一转眼，这一阶段的工作即将结束，画上句点。我们需要写一份工作总结。作好总结，可以少走弯路，少犯错误，您知道工作总结需要注意哪些方面？为满足您的需求，小编特地编辑了“商务局上半年先进单位工作总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
半年来，我们根据县有关综治维稳文件精神和年初制定的创建计划，认认真真抓好落实，收到了较好的效果，有力地促进了全局工作的开展。
一是认真落实创建机构。根据工作需要，我局高度重视“创先”工作，对“创建”工作领导小组成员进行了认真地安排，局长田廷斌任组长，王世富任副组长，成员由彭丽华、彭毅、胡利华组成，建立健全了组织队伍，从而保证了工作的正常开展。M.gz85.cOm
二是扎实努力开展工作。首先抓好干部职工的思想法律和学习，不断增强法制观念。今年来，我们坚持做到每月进行一次集中学习制度，除政治理论外，我们把学习法律知识当成不可缺少的内容，我们注重法律知识的专题学习，每季度坚持一次，有专人讲课，有备课方案，从而增强了全体文明的工作法律。主要表现在建立了机关《工作人员行为规范》、《行风评议制度》、《廉政建设制度》、《安全保卫制度》、商务局办公室防火、防盗公约等方法律，从而促进了机关工作人员遵纪守法、自觉搞好工作的自觉性，增强了人与人之间的交流，搞好团结，消除矛盾，树立了较好的商务部门的形象，再次抓好“重点部位”的整治，消除了不安全的“隐患”。积极投入资金，加强门窗维修防护工作，安装了防盗门，确保了局机关办公室的安全，消除不安全因素。
三是力争成效，实现“七无”目标。由于我们把“创建”工作摆上了重要议事日程，从而达到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的目的。半年来，单位实现了“无刑事案件、无治安案件、无民事纠纷案件、无群体性闹事、械斗、上访案件，无重大失窃案件、无重大责任事故案件”和干部职工家属“无人犯罪”的7无现象。目前，单位安全文明卫生整齐，邻里和睦相处，有力地推动了全局工作的顺利开展。
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单位先进性教育总结
全县第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，**党委在县委先进性教育领导小组办公室的正确领导下，在驻*督导组的精心指导下，按照《全县第二批开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，求实创新，认真贯彻落实中央和省委、县委关于保持共产党员先进性教育活动的指示精神，把教育活动作为当前党的建设的中心任务，作为各项工作的重中之重来抓，加强组织领导，精心筹划部署，在创新上下功夫，在结合上做文章，在突破中求发展，全体党员在学习中积极向上，在评议中认真对照，在整改中奋发努力，创造性地开展工作，确保取得实效，达到了预期目的。
一、精心组织，扎实推进，认真开展先进性教育活动
自7月份以来，我们根据县委统一部署，按照提高素质、强化队伍、服务老干部、促进各项工作的要求，围绕进一步增强党员意识、执政意识、先进意识、创新意识、服务意识，充分发挥党员队伍的先锋模范作用、基层党组织的战斗堡垒作用的目标，历时5个多月，较好地完成了保持共产党员先进性教育活动的各项任务。
（一）积极响应，认真筹备，争得工作主动
全市保持共产党员先进性教育活动动员大会召开后，局班子和总支先学一步，先后召开四次局长办公会议，三次总支会议，传达县委会议精神，认真研究部署开展保持党员先进性教育活动工作，结合工作实际深入学习“三个代表”重要思想，深刻理解开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义和目的，统一了思想认识。班子成员一致认为，保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大做出的战略部署，是新时期加强党的建设的新的伟大工程，全体党员必须以高度的政治责任感和历史使命感，倾全局之力切实抓紧抓好抓出成效。还召开了科室、单位负责人会议，认真学习郭晓华书记在会议上的讲话，要求各科室、单位要正确处理工作与教育的关系，业务工作尽量早安排、往前赶，为下步集中精力搞好教育活动赢得主动。在局总支的精心组织谋划下，我们立足一个“早”字，突出一个“快”字，坚持一个“实”字，坚持早行动、早筹备，迅速展开各项工作。
1、健全组织，强化领导。一是建立了领导机制。成立先进性教育领导小组。同时，落实了班子成员联系支部制度，班子成员按照各自分工，深入支部，积极开展调查研究和谈心交流活动，认真听取党员群众的意见和建议，加强对教育活动的指导。二是设立办公机构。抽调骨干力量成立了领导小组办公室，分秘书、综合、宣传、指导四个组，具体负责整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理、组织保障和情况总结等工作。专设两个办公室，添置书柜、电脑等办公用品，统一笔记本并编号，编发《简报》，加强对各支部指导，为党委先进性教育活动深入开展创造了有利条件。三是健全基层组织。针对个别支部由于人员调整变化，支部班子不够健全的问题，及时组织有关支部召开全体党员会议，进行了调整充实，为以支部为单位开展学习教育活动提供了组织保证。
2、全面调查，制定方案。为增强教育活动的针对性，通过重点调研与一般性调研相结合，系统调研与专题调研相结合，先期调研与反复调研相结合的方式，采取召开座谈会、个别了解、设立意见箱和热线电话等方式，广泛征求不同层次、不同年龄段党员、群众、老干部的意见和建议。经过扎实细致的工作，基本掌握了全局党员在想什么、干什么、需要什么、反对什么，明确了工作方向，制定了既有利于整体推进，又便于各支部自主创新，操作性、指导性较强实施方案，明确了指导思想和基本要求、重点要解决的问题、活动的时间安排和方法步骤，增强了先进性教育的目的性、针对性和实效性。
3、层层动员，广泛发动。为了更好地搞好先进性教育活动，确定了“突出一条主线、抓好三个结合”的工作思路，即把学习实践“三个代表”重要思想贯穿于整个学习教育活动的始终，与上级要求相结合，与党员队伍建设相结合，与各项工作业务特点相结合。在精心组织，充分准备的基础上，经县委督导组批准，2月2日上午召开先进性教育活动动员大会，全局党员干部、部分离退休老党员和积极分子参加了会议。县委组织部副部长、局长张文利作动员报告，县委第十九督导组组长刘树华作了重要讲话。全局党员充分认识到先进性教育活动重要意义，指导思想和方法步骤，统一了思想认识，增强了搞好教育活动的紧迫感和责任感，以极大的政治热情参加先进性教育活动。会后，继续召开市级离退休干部征求意见座谈会，请老领导提意见和建议，帮助我们为更好地搞好先进性教育活动出谋划策。还召开了支部书记会议，采取以会代训的形式进行骨干培训，进一步统一思想、提高认识、明确方法步骤和要求。机关支部书记上门为2名高龄离休党员送去学习材料并征求意见。各支部相继召开支委会研究制定了教育活动实施计划，并进行了再动员、再部署，为各阶段工作的开展奠定了坚实的思想基础。
（二）内容丰富，形式多样，确保取得实效
按照县委的统一部署，党委组织开展了学习教育活动。为确保学习教育效果，我们精心组织，周密安排，上下连动，整体推进，开展了丰富多彩、形式多样的学习教育活动。
1、党员领导干部坚持“四带头”。带头搞好学习，带头查摆问题，带头边学边改，带头制定学习计划。中心组学习40多个学时，记笔记都超过了5万字，总支书记、局长**记了6万多字。5名副处级以上党员干部分别为全体党员干部进行了一次高质量的专题辅导。
2、严格学习纪律。一是学习中确保了“四个到位”，即思想认识到位，学习时间到位，心得笔记到位，计划制定到位。各支部学习时间均达到40小时以上，个人记笔记达3万多字。总支和各支部制定了学习活动安排表和学习内容日程表，把学习的内容具体到每一天。二是制定了“五项制度”，确保学习有序开展。即考勤制度、请假制度、补课制度、会议记录制度、定期检查和抽检制度。
3、拓展学习渠道，丰富学习形式。学习中坚持了“四个结合”。一是读原文和写心得体会相结合。党员干部结合岗位实际，撰写学习心得2篇以上。二是听辅导报告和学典型相结合。请党校教授和党委党员领导干部作专题讲座和辅导。集中收看麻晶莉、市优秀共产党员事迹报告会，调动党员干部的学习热情，保证了学习效果。三是征求意见、找准问题和大讨论相结合。副处级以上党员领导干部召开市级离退休干部征求意见座谈会，机关、中心和大学支部分别召开各项工作者、老干部、党员和群众征求意见座谈会，最后梳理出**党委党员干部在政治思想作风等方面存在的“五方面”问题：①有的党员纪律、群众观念淡薄、先锋模范作用不够；②有的党员缺乏事业心和责任感，思想解放程度不够，服务意识和服务能力不强，与党对新时期各项工作的要求相比还有差距；③部分党员干部工作作风不扎实，说的多做的少，深入基层、深入老干部家中为老干部排忧解难做的不够；④个别党员领导干部廉洁自律认识不高，认为清贫部门不会产生不廉洁现象。⑤由于我市离休干部“两费”拖欠数额大、时间长、问题多，个别部门配合不到位，老干部和家属上访情绪不冷静，产生畏难、瞒怨和急躁情绪等。针对这些问题，对照县委提出的“增强五个意识、发挥两个作用”的目标要求，进一步解决当前各项工作的突出问题，重点围绕树立理想信念、践行党的宗旨、立足岗位建功立业、理论武装头脑、廉洁自律和端正工作作风等方面，分“两个层面、六种方式”开展大讨论，概括提炼出符合党委党员领导干部和党员干部新时期保持共产党员先进性“六个方面”具体要求，并及时上报材料。四是进行“回头看”和宣传指导工作相结合。按照佳先组发电［20xx］4号文件要求，认真组织“回头看”工作。①对照要求，各支部进行一次全面检查；②进行测评工作，检查了边学边改的实际效果。③及时上报和下发《简报》，共出《简报》20期。其中，党委“开展‘走进老干部’主题实践活动”信息在县委先进性教育第33期《简报》上头条刊登。
（三）严格程序，谨慎操作，确保了党性分析、民主评议客观公正
分析评议阶段是整个教育活动的关键环节。在巩固学习教育阶段成果的基础上，认真贯彻胡锦涛同志关于“开展先进性教育活动，关键是要取得实效”精神，针对分析评议阶段时间紧，要求高，政策性强，对整个先进性教育活动起着至关重要的作用这个特点进行了认真部署，严格按照《县委分析评议阶段实施意见》制定了党委《实施方案》及日程安排表，切实加强领导，精心组织，周密安排，把握关键，使分析评议阶段工作不走过场，整个活动严肃认真，效果明显。
1、切实搞好思想动员，严格把好征求意见质量关，请市级老领导帮助“诊脉”。3月28日经市先进性教育领导小组办公室和督导组同意，党委把分析评议阶段动员大会和市级离退休干部征求意见座谈会结合起来开，既是第一阶段的工作总结，又是向老领导通报先进性教育活动情况；既是分析评议阶段的安排部署，又是班子成员诚心诚意地请市级老领导“诊脉”，帮助找准问题，使党委分析评议阶段工作有的放矢。
2、树立标尺，明确方向。党员先进性标准是搞好对照检查的标尺，也是教育转化、整改提高的努力方向。在第一阶段学习的基础上，各支部又以多种方式开展了学习讨论，进一步提高思想认识。一是局总支3个支部分别召开了6次会议，组织党员对照《党章》要求和新时期保持共产党员先进性具体要求座谈讨论，进一步提高思想认识。二是按照县委先进性教育领导小组文件要求，精心组织，下发文件，开展保持共产党员先进性教育活动知识竞赛活动，全局党员100%参与竞赛，进一步检验和巩固了党委先进性教育活动集中学习阶段的成果，为党员干部撰写党性分析材料奠定了思想基础。三是认真学习贯彻曾庆红同志在我省先进性教育活动座谈会上的重要讲话，相继召开总支和各支部支委会，结合当前各项工作实际，研究安排分析评议阶段九个步骤的具体工作。
3、多渠道征求意见和建议。分析评议阶段启动后，局总支就全局党组织、党员的思想作风、工作作风、领导作风等多方面内容，通过召开座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、到基层调查研究、个别访谈等多种形式，广泛深入收集征求各方面意见。局总支分别召开市级离退休干部和到中心参加活动老干部、老年大学在校学员征求意见座谈会，共召开各种座谈会5次，个别访谈99人次。通过党组织对征求的意见认真梳理后，分别整理出对党员个人、党组织和局班子的意见6个方面9条，通过各种形式的意见征求，基本找出找准了在管理水平、服务质量、工作效率等方面的主要问题，并在征得督导组的同意后分别进行反馈。
4、开展多层次谈心活动。局总支本着“提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助”的目的，坚持“三主动”，即班子成员主动找党员干部、职工群众谈心，副处级党员干部主动找分管部门负责人谈心，党员和党员、党员与群众主动进行谈心。通过交心谈心、坦诚相见、沟通思想、征求意见、批评与自我批评，达到了互相帮助，共同提高。全局共谈心244人次，其中：班子成员、处级干部谈心149人次，督导组谈心12人次。
5、深刻反思，认真写好党性分析材料。搞好党性分析是坚持正面教育、自我教育的有效方式。我们对个人党性分析坚持高标准、严要求。对照《党章》要求，每个党员在征求各方面的意见同时，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等六个方面进行深刻分析，认真剖析了存在问题的思想根源，精心撰写党性分析材料，使党员认识上得到提高、思想上得到升华。本着“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，党组织分层次进行了严格审查，对3份问题找得不准的党性分析材料，提出的修改意见，重新修改，直到合格为止。
6、认真召开专题组织生活会和民主生活会。各支部精心组织，严格程序，牢记“关键是要取得实效”这个指导思想，坚持高标准，保证高质量。一是制定方案。向市办上报了召开《班子民主生活会方案》和副处级党员领导干部的党性分析材料。二是民主生活会主题明确。班子成员本着“自我批评不怕丑，别人批评不怕痛”的精神，敞开心扉，畅所欲言，互相征求意见，积极开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题，剖析思想根源，明确努力方向，提出切实可行的整改措施。三是班子成员率先垂范，以身作则。班子成员以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会，全体党员逐一进行了评议，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取意见和建议，深刻进行反思，达到了增进团结和共同进步的目的。
7、认真提出评议意见和反馈评议意见。各支部召开支委会，按照佳先组发电［20xx］8号文件精神，坚持“实事求是、客观公正”的原则，根据党员个人讲评、党员互评、群众和老干部参评情况，结合征求到的群众意见和党员的一贯表现，各支部书记对每个党员进行综合分析后，肯定成绩，客观公正地指出存在的问题和不足，提出了今后整改方向，由支部书记分别形成书面材料，向每个党员进行反馈，使每位党员明确了自身存在的差距，制定了切实可行的整改措施。
8、通报评议情况。局总支召开全局党员干部和部分老干部情况通报会，局总支书记、局长张文利在会上通报了专题组织生活会和领导班子民主生活会议情况，通报了党员对存在问题的认识和整改意见及今后努力方向，班子存在的突出问题及其整改措施。
9、继续抓好“回头看”工作。对照佳先组发电［20xx］9号文件要求，认真查看了八个环节的工作是否扎实，措施是否到位，边议边查边改是否见效。通过“回头看”，使我们的工作思路更加清晰，工作重点更加突出，工作措施更加明确，为转入整改提高阶段打下坚实基础。
（四）突出重点，抓好整改，巩固教育活动成果
整改提高阶段是整个教育活动见实效的阶段。为巩固教育活动成果，我们坚持整改措施制定不到位不放过，问题改正不彻底不放过，群众和老干部不满意不放过，狠抓教育转化和整改提高。
1、继续抓好学习，提高思想认识。进一步加强宣传动员，引导全体党员充分认识搞好整改阶段工作的重要性，坚决克服“松口气”的思想，提高思想认识，善始善终，扎扎实实地搞好整改工作。一是继续深入开展学习贯彻“三个代表”重要思想活动。组织党员群众继续加强对“三个代表”重要思想的学习，进一步加深对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑，用“三个代表”重要思想的要求来对照检查，用“三个代表”重要思想指导教育转化、整改提高工作，用实践“三个代表”重要思想的实际效果检验先进性教育的成效。二是积极开展了以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为中心内容的学习宣传活动。组织党员认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和《中国共产党员权利保障条例》，观看廉政教育专题系列片，引导党员干部牢记“两个务必”，自觉整改自身存在的问题，进一步转变作风，更好地完成本职工作。三是狠抓了作风建设。结合“走进老干部”主题实践活动，引导党员群众对照党员先进性标准和**党委做出的服务承诺，进一步查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求各级有关部门和老干部的意见和建议，积极主动地做好整改工作。四是组织开展了灵活多样的主题实践活动。为丰富活动内容，促进整改提高阶段的效果，开展了丰富多彩的“走近老干部”主题实践活动。如解决已故老干部医药费问题、建立联系老干部制度、对发挥老干部作用进行调查、推进企业离退休干部参加医保等等。通过开展生动活泼的主题实践活动，充分调动了广大党员的积极性，促进了整改措施的制定和落实，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
2、制定整改措施，抓好整改落实。党组织针对自身建设、党员教育管理、党员队伍等方面存在的问题以及群众和老干部关心的热点问题和影响老干部事业发展的突出问题，制定了具有较强针对性、实效性和操作性的整改措施。党员个人针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题以及群众提出的意见和党组织的评议意见，认真制定了个人整改措施。为确保整改措施的质量，对党员和党组织制定的整改措施，向党员和群众公开，广泛征求党员和群众的意见，接受党员和群众的监督。对党员个人整改措施，先由支部审核把关，提交党员大会讨论通过后，再由局教育活动办公室审核把关。对整改措施笼统、空泛，党员群众和老干部不满意的，坚决退回重新制定。同时，本着边学边改、边整边改的精神，从自身做起，从现在做起，从党员群众看得见、摸得着的事情做起，制定整改计划，做到了立说立行，付诸行动。
3、加强制度建设，探索建立长效机制。巩固和扩大教育活动成果，最根本的在于坚持与时俱进，建立加强党组织建设和党员队伍建设的长效机制，坚持常抓不懈。对此，党委对教育活动中的做法、措施，认真进行分析研究和疏理，以制度的形式固定下来。一是建立了学习培训制度。围绕全面提高党员干部的理论素养、业务素质、执政能力和水平，制定了集中学习教育活动考核办法和班子中心组理论学习意见，有组织、有计划地抓好经常性学习。班子中心组成员和党员领导干部每年不少于350学时，中层干部和一般党员不少于300学时，离退休党员不少于150学时，精选学习内容、搞活学习形式、严把学习质量，引导党员干部撰写心得体会，组织研讨交流，检验学习成果，切实把学习培训抓紧、抓实、抓出成效。四是制定了密切联系群众和广泛调查研究制度。围绕各项工作改革和发展重大问题开展调研，领导干部每年根据工作的重点和分工列出调研专题，同时抓好调研成果的运用和转化，提高决策水平。班子成员带头开展调查研究，经常深入基层实地调研。带领各部门到基层单位了解工作情况，分析研究，撰写高质量的调研报告。组织基层各项工作人员到兄弟单位进行调研、交流和学习，借鉴和学习先进经验。做出重大决策之前，广泛听取基层干部职工和老干部的意见。三是健全、完善联系老干部制度。从各项工作特点出发，为确保老干部队伍的稳定，确定局副处级以上领导干部联系市直市级离休干部制度。经常走访老干部，了解思想动态，帮助解决实际困难。四是完善重大情况通报制度。定期邀请市有关领导向老干部通报近期全市经济发展、重要决议、重点工程和重大事项等情况。五是健全了民主生活会和谈心制度。各支部每半年召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，相互指出问题和努力方向；每季度开展一次谈心活动，班子成员之间、党员之间相互谈心交心，沟通思想；每位党员每年向党组织汇报一次工作和思想情况，主动听取各方面的意见，自觉接受监督，时时处处严格要求自己。六是健全完善党员组织管理机制。贯彻从严治党的方针，完善党组织内部的议事和决策机制，积极推进决策科学化、民主化，提高决策水平和工作效率。制定了民主评议党员和民主评议党组织制度，结合党员岗位责任制，每年对党员个人和党组织进行一次民主评议，对先进党支部、优秀党员进行宣传表彰，对经考核评定为不称职或问题较多的支部班子和成员，帮助改进提高。五是建立完善内部管理制度。经过认真梳理，共需制定完善15项规章制度，其中教育活动期间已制定了8项，需进一步修订完善的5项，需新制定的2项。
4、严格进行自查，认真搞好总结。搞好自查和总结，是确保提高先进性教育质量的重要手段和关键环节。为此，我们按照县委的要求，本着缺什么补什么、什么问题突出就解决什么问题的原则，扎扎实实地开展了自查和总结工作。一是严格进行自查。在前段“回头看”的基础上，对照“三个代表”重要思想，紧扣教育活动各个阶段的安排部署，一项一项地进行自查，看该做好的工作做好了没有，该解决的问题解决了没有，该达到的效果达到了没有，凡是没达到要求的，认真进行补课。二是广泛征求意见。采取个别走访、召开党员群众座谈会、问卷调查等方式，收集和听取党员、群众、社会各界对这次教育活动的意见，围绕教育活动要达到的根本目的，总结工作成效、经验教训。从征求意见情况看，参加评议的党员群众对前段工作的满意率达到了100%。三是搞好总结验收。各支部和全体党员都对教育活动进行了认真总结，分析深入透彻，对策切合实际，办法具体可行，具有较强的针对性和实效性。
二、大胆探索，勇于创新，先进性教育活动取得明显成效
围绕确保教育活动关键是取得实效这个中心问题，坚持求实创新，充分发挥主观能动性和创造性，积极探索，大胆创新，整个教育活动取得明显成效。
（一）坚持领导干部作表率，增强了领导班子的向心力
领导干部以高度的责任心，良好精神的状态，积极主动的态度，精心筹划，科学调度，带头填写调查问卷，带头参加学习培训，带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施。领导干部以一名普通共产党员的身份，自觉参加所在支部的教育活动，坐得住、学得深、听得进，充分发挥了表率作用。各党支部书记具体抓好各阶段任务的落实，对本支部教育活动进展情况做到了心中有数，及时掌握，如实汇报，力求把工作做细，为领导小组决策提供依据。局教育活动领导小组及时向督导组请示汇报活动情况，认真听取督导组的指导意见，确保党委党员教育活动始终坚持正确的方向。通过开展保持共产党员先进性教育活动，不仅使党员领导干部经历了一次党性理论再教育、再提高，而且进一步密切了党群、干群关系，加强了和老干部的联系，特别是通过开展谈心活动、批评与自我批评，交流了思想，联络了感情，拉近了关系，进一步增强了领导班子的凝聚力和向心力。
（二）坚持党员为主体，增强了党员队伍的战斗力
各支部围绕保持党员先进性主题，重视启发党员的自觉性，把着力点放在每个党员的自觉参与上，引导党员学理论，加深对“三个代表”重要思想的理解，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，提高政治理论素养；学先进，找差距，增强发展的紧迫感和危机感，化被动为主动，变“要我学”为“我要学”、“让我改”为“我想改”。在此基础上，进一步引导党员在教育活动中焕发出来的工作热情转化为促进工作、推动各项工作发展的实际行动，激发了大家的干劲，出现了明显的变化：一是党员更主动的贴近群众和老干部了，了解他们所需所盼。对提出的意见和要求，进行深入思考，进一步研究改进和加强措施办法，从解决具体问题入手，去帮扶指导。二是工作抓得更实了。工作思路确定后，广大党员把主要精力投放在抓落实、抓具体工作、抓具体环节、解决问题和矛盾上，做到了目标细化、责任到人。三是苦干实干的精神增强了。党委对教育活动坚持高标准、严要求，加之业务工作任务重、时间紧。为正确处理好教育活动与工作之间的关系，全体党员发扬苦干实干精神，牺牲休息时间，边学习边工作，实现了“两不误、两促进”的要求。
（三）坚持支部唱主角，增强了党组织的创造力和凝聚力
充分发挥党支部的主观能动性，坚持让党支部在教育中唱主角。局总支给各支部下达任务，明确职责。各支部根据实际情况，把重点放在要解决的问题上，立足自身条件，扬长避短、灵活机动地选择先进性教育活动的形式、方法和手段。如，机关支部坚持全员参与，对两名长期在外的退休党员进行了及时联系，并落实了联系人，及时寄发学习材料和调度学习情况；中心支部根据工作特点，制定“1251”工作新格局，理清了事业发展思路。在整改提高阶段，各支部立足本职工作，开展了各具特色的主题活动，进一步明确了目标方向，落实了措施办法。各支部书记恪尽职守，精心组织，保证了教育活动的连续性和一致性，较好地发挥了战斗堡垒作用，大大增强了支部的凝聚力。
（四）坚持教育促发展，做到了“两促进、两不误”
按照“两促进、两不误”的要求，活动中我们坚持边学、边查、边改，学以致用、知行合一，取得了明显成效。一是创新的思路更加开阔了。与时俱进，改革创新，是党员先进性的重要体现，也是这次教育活动的目标之一。教育活动中，我们要求广大党员要深刻理解、正确把握“三个代表”重要思想的精髓，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，进一步增强改革创新意识。继续深入开展“走进老干部”主题实践活动，创新工作措施，请县委常委、组织部长马国均主持召开10户企业主管部门离休干部医保统筹推进会，落实医保统筹金收缴责任制，推进工作与先进性教育相结合，由各督导组负责督办。目前，已有7个主管部门的所属13户企业上缴统筹金。针对部分老干部退下来后，仍然有为我市发展做出贡献的能力和愿望，成立老干部咨询小组，组织有经验、有能力的老干部，发挥余热，为县委决策当参谋，为振兴东北老工业基地贡献力量；三是宗旨观念树立得更加牢固了。工作中始终把保证老干部的切身利益放在第一位。千方百计筹集资金，协调解决财政供养的机关事业单位已故老干部医药费20万元；针对老干部对定点医院医疗管理服务中存在的问题，局班子及时向市领导汇报争取，被县委市政府列入整改内容，使老干部就医存在的问题得到解决；建立解决老干部应急资金，用于解决特殊困难老干部实际问题；协调有关部门开展推进离休干部参加医保统筹专项行动；组织人力补发财政供养已故离休干部医药费和特困企业离休干部医药费。四是工作作风得到了进一步改善。为进一步优化服务质量，活动中心针对老干部乒乓球室灯光暗的问题，增加了六组灯管；针对及时获取中央、省文艺活动信息方面的问题，决定定期向文艺协会通报中央、省、市活动信息，加强联系；针对阅览室楼层高、不方便老同志阅览问题，由四楼搬到三楼，方便老干部阅览；针对扩展退休干部活动问题，采取措施吸纳市直部分处级退休干部参加活动。
通过开展保持共产党员先进性教育活动，全体党员受到了系统、深刻的教育，取得较大成绩，但与县委的要求相比，与群众和老干部的期望相比，与形势发展的需要相比，还有一定的差距和不足。如：对党员先进性教育活动的认识还需要再提高；党员思想上的收获和对问题的认识还不平衡，有的对问题的认识还不够深刻；有些整改措施还需要进一步完善、进一步抓好落实，特别是整改措施的落实还有许多艰苦细致的工作要做。我们将继续努力，以想干事、敢干事、会干事的精神状态，按照县委提出的“要进一步做好各项工作”的要求，开拓创新，奋发努力，认真落实老干部各项待遇，组织老干部发挥作用，积极为促进全市经济发展和社会稳定做出新贡献。
先进性教育单位总结
全县第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，**党委在县委先进性教育领导小组办公室的正确领导下，在驻*督导组的精心指导下，按照《全县第二批开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，求实创新，认真贯彻落实中央和省委、县委关于保持共产党员先进性教育活动的指示精神，把教育活动作为当前党的建设的中心任务，作为各项工作的重中之重来抓，加强组织领导，精心筹划部署，在创新上下功夫，在结合上做文章，在突破中求发展，全体党员在学习中积极向上，在评议中认真对照，在整改中奋发努力，创造性地开展工作，确保取得实效，达到了预期目的。
一、精心组织，扎实推进，认真开展先进性教育活动
自7月份以来，我们根据县委统一部署，按照提高素质、强化队伍、服务老干部、促进各项工作的要求，围绕进一步增强党员意识、执政意识、先进意识、创新意识、服务意识，充分发挥党员队伍的先锋模范作用、基层党组织的战斗堡垒作用的目标，历时*个多月，较好地完成了保持共产党员先进性教育活动的各项任务。
（一）积极响应，认真筹备，争得工作主动
全市保持共产党员先进性教育活动动员大会召开后，局班子和总支先学一步，先后召开四次局长办公会议，三次总支会议，传达县委会议精神，认真研究部署开展保持党员先进性教育活动工作，结合工作实际深入学习“三个代表”重要思想，深刻理解开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义和目的，统一了思想认识。班子成员一致认为，保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大做出的战略部署，是新时期加强党的建设的新的伟大工程，全体党员必须以高度的政治责任感和历史使命感，倾全局之力切实抓紧抓好抓出成效。还召开了科室、单位负责人会议，认真学习郭晓华书记在会议上的讲话，要求各科室、单位要正确处理工作与教育的关系，业务工作尽量早安排、往前赶，为下步集中精力搞好教育活动赢得主动。在局总支的精心组织谋划下，我们立足一个“早”字，突出一个“快”字，坚持一个“实”字，坚持早行动、早筹备，迅速展开各项工作。
1、健全组织，强化领导。一是建立了领导机制。成立先进性教育领导小组。同时，落实了班子成员联系支部制度，班子成员按照各自分工，深入支部，积极开展调查研究和谈心交流活动，认真听取党员群众的意见和建议，加强对教育活动的指导。二是设立办公机构。抽调骨干力量成立了领导小组办公室，分秘书、综合、宣传、指导四个组，具体负责整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理、组织保障和情况总结等工作。专设两个办公室，添置书柜、电脑等办公用品，统一笔记本并编号，编发《简报》，加强对各支部指导，为党委先进性教育活动深入开展创造了有利条件。三是健全基层组织。针对个别支部由于人员调整变化，支部班子不够健全的问题，及时组织有关支部召开全体党员会议，进行了调整充实，为以支部为单位开展学习教育活动提供了组织保证。
2、全面调查，制定方案。为增强教育活动的针对性，通过重点调研与一般性调研相结合，系统调研与专题调研相结合，先期调研与反复调研相结合的方式，采取召开座谈会、个别了解、设立意见箱和热线电话等方式，广泛征求不同层次、不同年龄段党员、群众、老干部的意见和建议。经过扎实细致的工作，基本掌握了全局党员在想什么、干什么、需要什么、反对什么，明确了工作方向，制定了既有利于整体推进，又便于各支部自主创新，操作性、指导性较强实施方案，明确了指导思想和基本要求、重点要解决的问题、活动的时间安排和方法步骤，增强了先进性教育的目的性、针对性和实效性。
3、层层动员，广泛发动。为了更好地搞好先进性教育活动，确定了“突出一条主线、抓好三个结合”的工作思路，即把学习实践“三个代表”重要思想贯穿于整个学习教育活动的始终，与上级要求相结合，与党员队伍建设相结合，与各项工作业务特点相结合。在精心组织，充分准备的基础上，经县委督导组批准，2月*日上午召开先进性教育活动动员大会，全局党员干部、部分离退休老党员和积极分子参加了会议。县委组织部副部长、局长张文利作动员报告，县委第十九督导组组长刘树华作了重要讲话。全局党员充分认识到先进性教育活动重要意义，指导思想和方法步骤，统一了思想认识，增强了搞好教育活动的紧迫感和责任感，以极大的政治热情参加先进性教育活动。会后，继续召开市级离退休干部征求意见座谈会，请老领导提意见和建议，帮助我们为更好地搞好先进性教育活动出谋划策。还召开了支部书记会议，采取以会代训的形式进行骨干培训，进一步统一思想、提高认识、明确方法步骤和要求。机关支部书记上门为*名高龄离休党员送去学习材料并征求意见。各支部相继召开支委会研究制定了教育活动实施计划，并进行了再动员、再部署，为各阶段工作的开展奠定了坚实的思想基础。
（二）内容丰富，形式多样，确保取得实效
按照县委的统一部署，党委组织开展了学习教育活动。为确保学习教育效果，我们精心组织，周密安排，上下连动，整体推进，开展了丰富多彩、形式多样的学习教育活动。
1、党员领导干部坚持“四带头”。带头搞好学习，带头查摆问题，带头边学边改，带头制定学习计划。中心组学习**多个学时，记笔记都超过了*万字，总支书记、局长**记了*万多字。*名副处级以上党员干部分别为全体党员干部进行了一次高质量的专题辅导。
2、严格学习纪律。一是学习中确保了“四个到位”，即思想认识到位，学习时间到位，心得笔记到位，计划制定到位。各支部学习时间均达到**小时以上，个人记笔记达*万多字。总支和各支部制定了学习活动安排表和学习内容日程表，把学习的内容具体到每一天。二是制定了“五项制度”，确保学习有序开展。即考勤制度、请假制度、补课制度、会议记录制度、定期检查和抽检制度。
3、拓展学习渠道，丰富学习形式。学习中坚持了“四个结合”。一是读原文和写心得体会相结合。党员干部结合岗位实际，撰写学习心得*篇以上。二是听辅导报告和学典型相结合。请党校教授和党委党员领导干部作专题讲座和辅导。集中收看麻晶莉、市优秀共产党员事迹报告会，调动党员干部的学习热情，保证了学习效果。三是征求意见、找准问题和大讨论相结合。副处级以上党员领导干部召开市级离退休干部征求意见座谈会，机关、中心和大学支部分别召开各项工作者、老干部、党员和群众征求意见座谈会，最后梳理出**党委党员干部在政治思想作风等方面存在的“五方面”问题：①有的党员纪律、群众观念淡薄、先锋模范作用不够；②有的党员缺乏事业心和责任感，思想解放程度不够，服务意识和服务能力不强，与党对新时期各项工作的要求相比还有差距；③部分党员干部工作作风不扎实，说的多做的少，深入基层、深入老干部家中为老干部排忧解难做的不够；④个别党员领导干部廉洁自律认识不高，认为清贫部门不会产生不廉洁现象。⑤由于我市离休干部“两费”拖欠数额大、时间长、问题多，个别部门配合不到位，老干部和家属上访情绪不冷静，产生畏难、瞒怨和急躁情绪等。针对这些问题，对照县委提出的“增强五个意识、发挥两个作用”的目标要求，进一步解决当前各项工作的突出问题，重点围绕树立理想信念、践行党的宗旨、立足岗位建功立业、理论武装头脑、廉洁自律和端正工作作风等方面，分“两个层面、六种方式”开展大讨论，概括提炼出符合党委党员领导干部和党员干部新时期保持共产党员先进性“六个方面”具体要求，并及时上报材料。四是进行“回头看”和宣传指导工作相结合。按照佳先组发电［****］*号文件要求，认真组织“回头看”工作。①对照要求，各支部进行一次全面检查；②进行测评工作，检查了边学边改的实际效果。③及时上报和下发《简报》，共出《简报》**期。其中，党委“开展‘走进老干部’主题实践活动”信息在县委先进性教育第**期《简报》上头条刊登。
（三）严格程序，谨慎操作，确保了党性分析、民主评议客观公正
分析评议阶段是整个教育活动的关键环节。在巩固学习教育阶段成果的基础上，认真贯彻胡锦涛同志关于“开展先进性教育活动，关键是要取得实效”精神，针对分析评议阶段时间紧，要求高，政策性强，对整个先进性教育活动起着至关重要的作用这个特点进行了认真部署，严格按照《县委分析评议阶段实施意见》制定了党委《实施方案》及日程安排表，切实加强领导，精心组织，周密安排，把握关键，使分析评议阶段工作不走过场，整个活动严肃认真，效果明显。
1、切实搞好思想动员，严格把好征求意见质量关，请市级老领导帮助“诊脉”。3月**日经市先进性教育领导小组办公室和督导组同意，党委把分析评议阶段动员大会和市级离退休干部征求意见座谈会结合起来开，既是第一阶段的工作总结，又是向老领导通报先进性教育活动情况；既是分析评议阶段的安排部署，又是班子成员诚心诚意地请市级老领导“诊脉”，帮助找准问题，使党委分析评议阶段工作有的放矢。
2、树立标尺，明确方向。党员先进性标准是搞好对照检查的标尺，也是教育转化、整改提高的努力方向。在第一阶段学习的基础上，各支部又以多种方式开展了学习讨论，进一步提高思想认识。一是局总支*个支部分别召开了*次会议，组织党员对照《党章》要求和新时期保持共产党员先进性具体要求座谈讨论，进一步提高思想认识。二是按照县委先进性教育领导小组文件要求，精心组织，下发文件，开展保持共产党员先进性教育活动知识竞赛活动，全局党员***%参与竞赛，进一步检验和巩固了党委先进性教育活动集中学习阶段的成果，为党员干部撰写党性分析材料奠定了思想基础。三是认真学习贯彻曾庆红同志在我省先进性教育活动座谈会上的重要讲话，相继召开总支和各支部支委会，结合当前各项工作实际，研究安排分析评议阶段九个步骤的具体工作。
3、多渠道征求意见和建议。分析评议阶段启动后，局总支就全局党组织、党员的思想作风、工作作风、领导作风等多方面内容，通过召开座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、到基层调查研究、个别访谈等多种形式，广泛深入收集征求各方面意见。局总支分别召开市级离退休干部和到中心参加活动老干部、老年大学在校学员征求意见座谈会，共召开各种座谈会*次，个别访谈**人次。通过党组织对征求的意见认真梳理后，分别整理出对党员个人、党组织和局班子的意见*个方面*条，通过各种形式的意见征求，基本找出找准了在管理水平、服务质量、工作效率等方面的主要问题，并在征得督导组的同意后分别进行反馈。
4、开展多层次谈心活动。局总支本着“提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助”的目的，坚持“三主动”，即班子成员主动找党员干部、职工群众谈心，副处级党员干部主动找分管部门负责人谈心，党员和党员、党员与群众主动进行谈心。通过交心谈心、坦诚相见、沟通思想、征求意见、批评与自我批评，达到了互相帮助，共同提高。全局共谈心***人次，其中：班子成员、处级干部谈心***人次，督导组谈心**人次。
5、深刻反思，认真写好党性分析材料。搞好党性分析是坚持正面教育、自我教育的有效方式。我们对个人党性分析坚持高标准、严要求。对照《党章》要求，每个党员在征求各方面的意见同时，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等六个方面进行深刻分析，认真剖析了存在问题的思想根源，精心撰写党性分析材料，使党员认识上得到提高、思想上得到升华。本着“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，党组织分层次进行了严格审查，对*份问题找得不准的党性分析材料，提出的修改意见，重新修改，直到合格为止。
6、认真召开专题组织生活会和民主生活会。各支部精心组织，严格程序，牢记“关键是要取得实效”这个指导思想，坚持高标准，保证高质量。一是制定方案。向市办上报了召开《班子民主生活会方案》和副处级党员领导干部的党性分析材料。二是民主生活会主题明确。班子成员本着“自我批评不怕丑，别人批评不怕痛”的精神，敞开心扉，畅所欲言，互相征求意见，积极开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题，剖析思想根源，明确努力方向，提出切实可行的整改措施。三是班子成员率先垂范，以身作则。班子成员以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会，全体党员逐一进行了评议，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取意见和建议，深刻进行反思，达到了增进团结和共同进步的目的。
7、认真提出评议意见和反馈评议意见。各支部召开支委会，按照佳先组发电［****］*号文件精神，坚持“实事求是、客观公正”的原则，根据党员个人讲评、党员互评、群众和老干部参评情况，结合征求到的群众意见和党员的一贯表现，各支部书记对每个党员进行综合分析后，肯定成绩，客观公正地指出存在的问题和不足，提出了今后整改方向，由支部书记分别形成书面材料，向每个党员进行反馈，使每位党员明确了自身存在的差距，制定了切实可行的整改措施。
8、通报评议情况。局总支召开全局党员干部和部分老干部情况通报会，局总支书记、局长张文利在会上通报了专题组织生活会和领导班子民主生活会议情况，通报了党员对存在问题的认识和整改意见及今后努力方向，班子存在的突出问题及其整改措施。
9、继续抓好“回头看”工作。对照佳先组发电［****］*号文件要求，认真查看了八个环节的工作是否扎实，措施是否到位，边议边查边改是否见效。通过“回头看”，使我们的工作思路更加清晰，工作重点更加突出，工作措施更加明确，为转入整改提高阶段打下坚实基础。
（四）突出重点，抓好整改，巩固教育活动成果
整改提高阶段是整个教育活动见实效的阶段。为巩固教育活动成果，我们坚持整改措施制定不到位不放过，问题改正不彻底不放过，群众和老干部不满意不放过，狠抓教育转化和整改提高。
1、继续抓好学习，提高思想认识。进一步加强宣传动员，引导全体党员充分认识搞好整改阶段工作的重要性，坚决克服“松口气”的思想，提高思想认识，善始善终，扎扎实实地搞好整改工作。一是继续深入开展学习贯彻“三个代表”重要思想活动。组织党员群众继续加强对“三个代表”重要思想的学习，进一步加深对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑，用“三个代表”重要思想的要求来对照检查，用“三个代表”重要思想指导教育转化、整改提高工作，用实践“三个代表”重要思想的实际效果检验先进性教育的成效。二是积极开展了以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为中心内容的学习宣传活动。组织党员认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》和《中国共产党员权利保障条例》，观看廉政教育专题系列片，引导党员干部牢记“两个务必”，自觉整改自身存在的问题，进一步转变作风，更好地完成本职工作。三是狠抓了作风建设。结合“走进老干部”主题实践活动，引导党员群众对照党员先进性标准和**党委做出的服务承诺，进一步查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求各级有关部门和老干部的意见和建议，积极主动地做好整改工作。四是组织开展了灵活多样的主题实践活动。为丰富活动内容，促进整改提高阶段的效果，开展了丰富多彩的“走近老干部”主题实践活动。如解决已故老干部医药费问题、建立联系老干部制度、对发挥老干部作用进行调查、推进企业离退休干部参加医保等等。通过开展生动活泼的主题实践活动，充分调动了广大党员的积极性，促进了整改措施的制定和落实，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
2、制定整改措施，抓好整改落实。党组织针对自身建设、党员教育管理、党员队伍等方面存在的问题以及群众和老干部关心的热点问题和影响老干部事业发展的突出问题，制定了具有较强针对性、实效性和操作性的整改措施。党员个人针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题以及群众提出的意见和党组织的评议意见，认真制定了个人整改措施。为确保整改措施的质量，对党员和党组织制定的整改措施，向党员和群众公开，广泛征求党员和群众的意见，接受党员和群众的监督。对党员个人整改措施，先由支部审核把关，提交党员大会讨论通过后，再由局教育活动办公室审核把关。对整改措施笼统、空泛，党员群众和老干部不满意的，坚决退回重新制定。同时，本着边学边改、边整边改的精神，从自身做起，从现在做起，从党员群众看得见、摸得着的事情做起，制定整改计划，做到了立说立行，付诸行动。
3、加强制度建设，探索建立长效机制。巩固和扩大教育活动成果，最根本的在于坚持与时俱进，建立加强党组织建设和党员队伍建设的长效机制，坚持常抓不懈。对此，党委对教育活动中的做法、措施，认真进行分析研究和疏理，以制度的形式固定下来。一是建立了学习培训制度。围绕全面提高党员干部的理论素养、业务素质、执政能力和水平，制定了集中学习教育活动考核办法和班子中心组理论学习意见，有组织、有计划地抓好经常性学习。班子中心组成员和党员领导干部每年不少于***学时，中层干部和一般党员不少于***学时，离退休党员不少于***学时，精选学习内容、搞活学习形式、严把学习质量，引导党员干部撰写心得体会，组织研讨交流，检验学习成果，切实把学习培训抓紧、抓实、抓出成效。四是制定了密切联系群众和广泛调查研究制度。围绕各项工作改革和发展重大问题开展调研，领导干部每年根据工作的重点和分工列出调研专题，同时抓好调研成果的运用和转化，提高决策水平。班子成员带头开展调查研究，经常深入基层实地调研。带领各部门到基层单位了解工作情况，分析研究，撰写高质量的调研报告。组织基层各项工作人员到兄弟单位进行调研、交流和学习，借鉴和学习先进经验。做出重大决策之前，广泛听取基层干部职工和老干部的意见。三是健全、完善联系老干部制度。从各项工作特点出发，为确保老干部队伍的稳定，确定局副处级以上领导干部联系市直市级离休干部制度。经常走访老干部，了解思想动态，帮助解决实际困难。四是完善重大情况通报制度。定期邀请市有关领导向老干部通报近期全市经济发展、重要决议、重点工程和重大事项等情况。五是健全了民主生活会和谈心制度。各支部每半年召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，相互指出问题和努力方向；每季度开展一次谈心活动，班子成员之间、党员之间相互谈心交心，沟通思想；每位党员每年向党组织汇报一次工作和思想情况，主动听取各方面的意见，自觉接受监督，时时处处严格要求自己。六是健全完善党员组织管理机制。贯彻从严治党的方针，完善党组织内部的议事和决策机制，积极推进决策科学化、民主化，提高决策水平和工作效率。制定了民主评议党员和民主评议党组织制度，结合党员岗位责任制，每年对党员个人和党组织进行一次民主评议，对先进党支部、优秀党员进行宣传表彰，对经考核评定为不称职或问题较多的支部班子和成员，帮助改进提高。五是建立完善内部管理制度。经过认真梳理，共需制定完善**项规章制度，其中教育活动期间已制定了*项，需进一步修订完善的*项，需新制定的*项。
4、严格进行自查，认真搞好总结。搞好自查和总结，是确保提高先进性教育质量的重要手段和关键环节。为此，我们按照县委的要求，本着缺什么补什么、什么问题突出就解决什么问题的原则，扎扎实实地开展了自查和总结工作。一是严格进行自查。在前段“回头看”的基础上，对照“三个代表”重要思想，紧扣教育活动各个阶段的安排部署，一项一项地进行自查，看该做好的工作做好了没有，该解决的问题解决了没有，该达到的效果达到了没有，凡是没达到要求的，认真进行补课。二是广泛征求意见。采取个别走访、召开党员群众座谈会、问卷调查等方式，收集和听取党员、群众、社会各界对这次教育活动的意见，围绕教育活动要达到的根本目的，总结工作成效、经验教训。从征求意见情况看，参加评议的党员群众对前段工作的满意率达到了***%。三是搞好总结验收。各支部和全体党员都对教育活动进行了认真总结，分析深入透彻，对策切合实际，办法具体可行，具有较强的针对性和实效性。
二、大胆探索，勇于创新，先进性教育活动取得明显成效
围绕确保教育活动关键是取得实效这个中心问题，坚持求实创新，充分发挥主观能动性和创造性，积极探索，大胆创新，整个教育活动取得明显成效。
（一）坚持领导干部作表率，增强了领导班子的向心力
领导干部以高度的责任心，良好精神的状态，积极主动的态度，精心筹划，科学调度，带头填写调查问卷，带头参加学习培训，带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施。领导干部以一名普通共产党员的身份，自觉参加所在支部的教育活动，坐得住、学得深、听得进，充分发挥了表率作用。各党支部书记具体抓好各阶段任务的落实，对本支部教育活动进展情况做到了心中有数，及时掌握，如实汇报，力求把工作做细，为领导小组决策提供依据。局教育活动领导小组及时向督导组请示汇报活动情况，认真听取督导组的指导意见，确保党委党员教育活动始终坚持正确的方向。通过开展保持共产党员先进性教育活动，不仅使党员领导干部经历了一次党性理论再教育、再提高，而且进一步密切了党群、干群关系，加强了和老干部的联系，特别是通过开展谈心活动、批评与自我批评，交流了思想，联络了感情，拉近了关系，进一步增强了领导班子的凝聚力和向心力。
（二）坚持党员为主体，增强了党员队伍的战斗力
各支部围绕保持党员先进性主题，重视启发党员的自觉性，把着力点放在每个党员的自觉参与上，引导党员学理论，加深对“三个代表”重要思想的理解，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，提高政治理论素养；学先进，找差距，增强发展的紧迫感和危机感，化被动为主动，变“要我学”为“我要学”、“让我改”为“我想改”。在此基础上，进一步引导党员在教育活动中焕发出来的工作热情转化为促进工作、推动各项工作发展的实际行动，激发了大家的干劲，出现了明显的变化：一是党员更主动的贴近群众和老干部了，了解他们所需所盼。对提出的意见和要求，进行深入思考，进一步研究改进和加强措施办法，从解决具体问题入手，去帮扶指导。二是工作抓得更实了。工作思路确定后，广大党员把主要精力投放在抓落实、抓具体工作、抓具体环节、解决问题和矛盾上，做到了目标细化、责任到人。三是苦干实干的精神增强了。党委对教育活动坚持高标准、严要求，加之业务工作任务重、时间紧。为正确处理好教育活动与工作之间的关系，全体党员发扬苦干实干精神，牺牲休息时间，边学习边工作，实现了“两不误、两促进”的要求。
（三）坚持支部唱主角，增强了党组织的创造力和凝聚力
充分发挥党支部的主观能动性，坚持让党支部在教育中唱主角。局总支给各支部下达任务，明确职责。各支部根据实际情况，把重点放在要解决的问题上，立足自身条件，扬长避短、灵活机动地选择先进性教育活动的形式、方法和手段。如，机关支部坚持全员参与，对两名长期在外的退休党员进行了及时联系，并落实了联系人，及时寄发学习材料和调度学习情况；中心支部根据工作特点，制定“****”工作新格局，理清了事业发展思路。在整改提高阶段，各支部立足本职工作，开展了各具特色的主题活动，进一步明确了目标方向，落实了措施办法。各支部书记恪尽职守，精心组织，保证了教育活动的连续性和一致性，较好地发挥了战斗堡垒作用，大大增强了支部的凝聚力。
（四）坚持教育促发展，做到了“两促进、两不误”
按照“两促进、两不误”的要求，活动中我们坚持边学、边查、边改，学以致用、知行合一，取得了明显成效。一是创新的思路更加开阔了。与时俱进，改革创新，是党员先进性的重要体现，也是这次教育活动的目标之一。教育活动中，我们要求广大党员要深刻理解、正确把握“三个代表”重要思想的精髓，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，进一步增强改革创新意识。继续深入开展“走进老干部”主题实践活动，创新工作措施，请县委常委、组织部长马国均主持召开**户企业主管部门离休干部医保统筹推进会，落实医保统筹金收缴责任制，推进工作与先进性教育相结合，由各督导组负责督办。目前，已有*个主管部门的所属**户企业上缴统筹金。针对部分老干部退下来后，仍然有为我市发展做出贡献的能力和愿望，成立老干部咨询小组，组织有经验、有能力的老干部，发挥余热，为县委决策当参谋，为振兴东北老工业基地贡献力量；三是宗旨观念树立得更加牢固了。工作中始终把保证老干部的切身利益放在第一位。千方百计筹集资金，协调解决财政供养的机关事业单位已故老干部医药费**万元；针对老干部对定点医院医疗管理服务中存在的问题，局班子及时向市领导汇报争取，被县委市政府列入整改内容，使老干部就医存在的问题得到解决；建立解决老干部应急资金，用于解决特殊困难老干部实际问题；协调有关部门开展推进离休干部参加医保统筹专项行动；组织人力补发财政供养已故离休干部医药费和特困企业离休干部医药费。四是工作作风得到了进一步改善。为进一步优化服务质量，活动中心针对老干部乒乓球室灯光暗的问题，增加了六组灯管；针对及时获取中央、省文艺活动信息方面的问题，决定定期向文艺协会通报中央、省、市活动信息，加强联系；针对阅览室楼层高、不方便老同志阅览问题，由四楼搬到三楼，方便老干部阅览；针对扩展退休干部活动问题，采取措施吸纳市直部分处级退休干部参加活动。
通过开展保持共产党员先进性教育活动，全体党员受到了系统、深刻的教育，取得较大成绩，但与县委的要求相比，与群众和老干部的期望相比，与形势发展的需要相比，还有一定的差距和不足。如：对党员先进性教育活动的认识还需要再提高；党员思想上的收获和对问题的认识还不平衡，有的对问题的认识还不够深刻；有些整改措施还需要进一步完善、进一步抓好落实，特别是整改措施的落实还有许多艰苦细致的工作要做。我们将继续努力，以想干事、敢干事、会干事的精神状态，按照县委提出的“要进一步做好各项工作”的要求，开拓创新，奋发努力，认真落实老干部各项待遇，组织老干部发挥作用，积极为促进全市经济发展和社会稳定做出新贡献
上半年×幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结范文
依法办园，开拓奋进
申报无锡市依法治园先进单位工作总结
我园建于XX年9月，现开设13个教学班，共410名幼儿，其中三个大班113人，三个中班132人，四个小班149人，一个托班16人。教职员工41人，其中正副园长3人，教师25人，后勤保育人员13人。整个教职工队伍朝气蓬勃，素质优良，善于学习，勇于拼搏。
我园始终坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指导，认真贯彻幼教法规，以管理促规范、以教科研求发展，保教并重，依法办园，如今巳走出了一条强劲发展之路。现将我园这方面的主要工作向诸位领导汇报
一、依法办园，奠定了我园蓬勃发展的基础
我园始终坚持依法办园的管理方针，在幼儿园管理上认真贯彻好三个湛法规。一是认真贯彻《幼儿园工作规程》，按法规所规定的班额办班。目前，我园每班班额均符合无锡市教育局下发的锡教基(XX)16号文件精神的要求。(具体内容见后);二是我园认真落实《幼儿园教育指导纲要》的精神，始终坚持实施幼儿素质教育，绝不举办以赢利为目的、违背幼儿身心发展规律的各类兴趣班;三是认真贯彻《教师法》，我园根据幼教文件要求配备了充足的保教工作人员，我园大力争取政府的支持，教师待遇逐年提高。四是认真贯彻上级政府的幼教文件精神，园长、教师均持证上岗，园长和教师都为合格学历。目前，我园中专20%，大专占 %，明年将有4人本科毕业。
我园按法规办园，幼儿园发展迅猛。XX年幼儿园刚成立，我园便通过了江阴市合格保健室验收，科研课题在无锡市教科所立项;XX年初通过了江阴市一类优质园验收，XX年中期为江苏省幼教年会代表团提供了参观现场获得高度评价。XX年通过了省示范园验收。
二、教师素质良好，保证了我园良好的教育质量
我园狠抓教师素质，要求教师做到师德好、素质高、观念新、业务精。
1、思想上做到敬业奉献、与时俱进。
敬业奉献是我园良好园风的体现，与时俱进是二实幼永立时代改革前沿阵地的保证。我园班子人员从我做起，讲奉献、讲学习，始终起着模范榜样作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，注重润物细无声 的移情教育，把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。我园组织教师学习优秀教育工作者典型事例，开座谈、作讨论。三八妇女节时开展现代幼儿教师形象设计比赛，五四青年节时开展进行爱的奉献演讲比赛，多姿多彩的活动帮助教师夯实了敬业奉献的思想素质。 比奉献、讲学习的精神在幼儿园尉然成风。二年多来，我园一位教师被评为江阴市教育先进工作者，二位教师分别被评为市三爱模范教师，二人被评为开发区少儿先进工作者，幼儿园被评为江阴市先进学校、获江阴市巾帼示范岗位荣誉称号。
2、业务上做到技能高、观念新
我园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。一是健全激励机制，把教师基本素质的考核纳入奖惩机制。每学期，我园每位教师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核，进行教育水平、班级管理的综合考评，整个幼儿园形成了你追我赶、互相促进、教师年年有提高的可喜局面。二是多练兵、常比武，提高教育教学技能。我园经常组织教师开展说课活动，研究教育策略;定期组织专题研究公开活动，总结某一类活动的教学方法。我园鼓励教师间互学互比交流沟通，年级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动，幼儿园经常开展教学观摩、环境观摩等活动，让教师们彼此的教育思想互为看得见;同时我园注重为教师提供自我展示的舞台，让其演绎创新理念，展示亮丽风采。通过理论层面和实践层面的交流比武活动，有效地提高了教师的教育技能。
我园通过多种形式帮助教师学习新《纲要》、《陶行知教育思想》，组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动;幼儿园不定期印发《教师自培材料》，组织教师进行自我培训学习，帮助教师了解最新教育信息，及时更新教育观念;在业务学习时，总是留下宝贵的十分钟时间，或交流新经验，或提出热点问题，民主交流，群策群力，使好经验得到及时推广，使问题得到及时解决。我园对青年教师培养作了具体规划，每个教师根据园部要求与自身实际制定了相应的个人成长计划。二年多来，十多位教师在片、市级公开活动中频频亮相，一位教师在全市作数学教学讲座，二十多篇论文分别在市、省级刊物上发表或评比获奖。
3、对待幼儿做到爱心、有心和让其开心
一是爱心。我园每个教师都富于爱心，爱心关怀每个孩子。我园有几位福利院的孩子，瘸腿、弱智，教师常常给予的关爱;我园一位幼儿的父母在交通事故中双双亡故，全园教职工及家长纷纷献上一片爱心，自发捐款七千多元。生活在二实幼的孩子是最快乐幸福的，因为这里有教师无微不至的关爱。
二是有心。教师注意用心了解幼儿，抓住幼儿情况的第一手资料。我园坚持入园新生调查、家访，用好家园联系册，做好寒暑假日幼儿生活调查工作。教师在日常工作中能做好有心人，注重观察，能深入了解幼儿的兴趣所在，能根据幼儿的兴趣点、需要点有机地调整教育教学内容，让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松快乐地学习。
三是开心。只有教师富有爱心，工作有心，才能使幼儿开心。我园提出教师要有活泼开朗的个性，给幼儿有一个活泼开心的幸福童年。我园特别注重开展丰富多彩的幼儿实践活动，让幼儿有动手的机会，让幼儿有交流的机会，让幼儿有表现的机会。我园保证幼儿每周都有四十五分钟的幼儿活动时间，以年级为单位开展综合活动，例如卡拉ok、讲故事比赛、朗诵会、童话剧表演、远足、联谊、参观、社区活动等，大大地激发了幼儿的兴趣爱好、培养了幼儿的实践能力和交往能力、潜移默化地训练了幼儿的心理素质。平时我园以幼儿为主体，开展小竞赛、小辩论，小采访、自助餐、自娱自乐活动，幼儿的交往能力、口语表达力都得到了有效提高，幼儿个性变得越来越活泼开朗了。我园的餐前一刻钟，采集了许多幼儿活动的花絮，幼儿自娱自乐，更是大大激发了幼儿自我表现的热情。看到幼儿活泼开朗地沉浸在每一项活动中，家长齐口称赞， 放心与满意之态溢于言表。他们的赞誉无形中为我园作了有力的宣传，许多的家长慕名而来，不断把孩子转入我园。
三、注重教育科研，树立了我园良好的品牌
我园充分挖掘潜力，以环境为切入口，大胆实践研究，在课题研究实践中取得较好成绩
1、加强投入，创设了幼儿语言发展支持性硬环境。
我园紧紧围绕语言大环境这一切入口，做足文章。在显性环境方面，我园进行了大量的投入，注重抓好两个点：一是园部整体环境，二是活动室中语言的区角设施。围绕着课题研究，对幼儿园环境进行了有机调整，投入五万多元，建成了幼儿语言活动中心，使幼儿有了一个听听、说说、讲讲、看看、演演的语言专用活动室。同时，每班教室添置了一些现代化的教育设备。例如：视频演示仪、大量图书，因地制宜建构了许多语言区角，例如表演区、视听区、阅读区等。
2、提升理念，创设了适宜幼儿语言发展的软环境。
在语言课题的研究中，我园除了正常的语言教学活动，还多途径构建让幼儿听、说、讲、演、看的氛围和机制，比如，幼儿故事会、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑快乐动画等，引导幼儿开展人际交往活动，注重为幼儿创设富有情趣的各种适宜性刺激，在宽松的氛围中，让幼儿充分动手、动口、动脑，得到语言的练习机会和迁移运用。良好的语言环境，幼儿不再单纯地为说话而说话，不再被动地接纳教师教授的语言知识，他们是主动探索并积极参与与作用的语言加工创造者。
环境创设显特色，引来了省内外幼教工作者的观摩，山东、扬州、浙江、南京等各地幼教界人士纷纷来我园参观，给予了高度评价，省幼教学会理事长唐淑、南师大虞永平教授、无锡市教育局魏祖成特为我园题词。江
本学年，我园的保教工作在晋江市学前教研室、安海镇教委办的正确领导下，按照上级有关部门的工作部署，依据本园的实际，认真执行工作计划，扎实贯彻科学发展观的重要思想，全面完成了各项教学任务。...
愉快而紧张的一学期生活即将结束了，回想这半年来我们付出的艰辛和努力，看到今天孩子们取得的进步，心中感慨不已，的是充满了甜蜜。打好第一仗为了使新入园的孩子尽快适应幼儿园生活，对老师和环境不陌生，开学前，我们对每个孩子进...
XX年第一季度，经过全园教职工全身心的投入到工作中，使我们幼儿园无论在外部环境、硬件设施、园务管理，还是幼儿园的教育教学水平、家长的满意度都有了很大的提高。
大班年级组有较强的探究、团结、协作的研讨风气，每次学习气氛浓，讨论热烈。本学期以《幼儿园教育指导纲要》为指导，根据园务计划和年级组计划的工作重点和目标，开展了一系列的活动，现总结1.大班年级组是园本课程的实施者，因此在教学...
【个人总结】就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
幼儿园卫生保健室承担着全园幼儿及教职员工身心健康发展的监督重任，是保证幼儿园各项工作正常进行的处室之一。开学以来，我们卫生保健室全体人员认真学习党的xx大五中全会精神，以三个代表为指针，以确保全园幼儿及教职工身心健康发展为...
学期又近尾声，整理思绪回顾一整学期的教研，在每一次的集中教研活动中学习、反思、进步，在每一次的检查中获得新知，每一次知识的交流和碰撞，让我们在教育事业的道路走得更扎实、更稳健。
班级管理对于我来说是一个挑战，由于小朋友从小班升入中班是一个跨度， 老师也有变动，使老师与孩子、老师与家长之间都产生了陌生感，相互之间不熟悉、不了解，面对这样的情况，我总结了以下几点和各位老师一起来交流一下。
2020年卫生先进单位创建工作总结
近年来，XX市政务服务中心在市委、市政府和上级爱卫会的领导下，以保持市级卫生先进单位荣誉称号作为爱卫工作目标，为巩固创卫成果和城乡环境综合治理奠定了扎实基础，为群众和工作人员营造了一个干净整洁、秩序井然的工作环境。
一、加强领导，落实责任
“中心”创卫工作领导小组把创卫和保持卫生先进单位称号列入重要的工作议事日程，定期进行研究，专题部署，制定卫生工作计划。按照责任分工，认真落实工作责任。“中心”一把手负总责，分管领导为具体责任人，办公室承担创卫工作日常事务性工作，负责卫生工作的组织、协调、监督检查和考核工作。同时，我们把创卫的目标任务分解到各科室、各窗口，实行目标管理考核，确保责任真正落实到位。
二、精心组织，充分发动
我们把创建工作与日常工作紧密结合起来，与上级创卫工作目标结合起来，自觉地、主动地、有计划地开展创卫工作，确保创卫工作开展，在接受上级创卫工作检查的同时，认真开展自查自纠工作，查缺补漏，不断推动创卫工作深入开展。我们充分利用“中心”网络、宣传专栏、宣传标语等多种宣传形式，加大宣传力度，大张旗鼓宣传创卫工作的重要性和意义，使创卫工作成为“中心”全体工作人员的自觉行动，激发出参与创卫工作的热情。
三、强化管理，美化环境
为切实抓好创卫工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注重创卫实效。第1，加强单位环境的美化，认真搞好办公区域的卫生管理，在完善“中心”卫生管理制度的基础上，今年又制定了《卫生检查考核办法》。第2，坚持办公公共区域、办公室内部天天一小扫，每周一大扫的卫生工作制度，做到了窗明几净，物品摆放整齐，无垃圾，无卫生死角，乱堆乱放，乱涂乱贴现象。第3，积极开展除“四害”活动，投入必要的卫生经费，按照上级爱卫会的统一工作部署，统一投入消除“四害”的药物，使“四害”得到有效的控制。
四、积极开展城乡环境综合治理活动
我们按照上级开展城乡环境综合治理的工作部署，以“清洁化、程序化、优美化、制度化”为标准，以本单位环境卫生和容貌秩序为重点，认真抓好环境综合治理工作。一是成立了城乡环境综合治理工作领导小组，制定了工作计划，加强领导，加强落实工作责任同。二是开展了城乡环境综合治理活动“进机关”活动，加大卫生检查力度，由原来半个月检查卫生改为每星期检查，检查情况在每月的工作简报中进行通报。三是认真履行工作职责，维护责任段的公共卫生，每周定期组织人员上街打扫责任段卫生，清除“牛皮癣”，进行卫生宣传。四是在节日期间，开展专题整治活动。今年“五一”节前，组织开展了持续治“五乱”，整洁迎“五一”攻坚月的专题治理活动，共组织400余人次参加集中整治活动，对办公大楼集中整治4次，对顺德小区集中整治3次，消除“牛皮癣”10处，清运垃圾5吨，投入老鼠药、蟑螂药30处，改善了办公环境，美化了城市面貌。
五、加强卫生检查考核
为确保创卫工作落到实处，我们加强领导，做到了创卫工作的经常化、制度化、规范化。坚持科室、窗口的卫生评比制度，按照卫生标准，做好卫生检查记录，作为评比依据。做到了领导负责，全员参与，统一管理，齐抓共管，常抓不懈，定期检查，严格奖惩。
六、存在不足
在抓好创卫工作中，我们做了大量工作，取得了较大成绩，但离上级的要求还有一定距离，主要表现宣传还需进一步加强，制度建设还需进一步完善，尤其要重点抓好创卫工作的长效机制的建立。在今后的创卫工作中，我们将再接再励，继续抓好创卫工作，抓好城乡环境综合治理工作，为打造一流政务服务工作环境而积极努力。转贴于