2020年民政局精神文明建设工作总结。
时间流走得猝不及防，上阶段的结束意味着新阶段的开始，可能我们需要开启工作总结的准备了。做好工作总结有助于改善自己工作中的不足。做一个好的总结方面以后的工作。小编陆续为大家整理了2020年民政局精神文明建设工作总结，欢迎大家参考阅读。
一年来，我局的精神文明建设工作在县委、政府的正确领导和县文明委的指导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，努力实践“xxxx”重要思想，坚持党的基本路线，坚持“三个文明”建设一起抓，把精神文明建设贯穿于整个民政工作的始终，强化为民服务意识，切实转变工作作风，加强各项业务工作的学习，使干部职工的思想素质、政治素质、业务素质、工作作风和精神面貌都发生了较大的变化，有力地促进了我县的民政工作，为我县的经济建设和社会发展作出了应有的贡献，现将我局一年来的精神文明建设工作总结如下：.
一、坚持两手抓，两手都要硬的方针
我局非常重视“三个文明”的建设，始终坚持“三个文明”一起抓，特别是精神文明建设，同其他业务工作一起布置、一同考核，将精神文明建设工作任务逐项分解落实，责任到人，保证了精神文明建设工作的不断深入和发展。
二、各项工作成绩显著
一年来，我局在县委政府和市局的正确领导和县文明委的指导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，立足于民政工作的实际，着眼于“以民为本，为民解困”的民政工作宗旨，全局干部职工务实创新，艰苦奋斗，把民政工作与经济社会建设有机结合，开创了我县民政工作的新局面。
三、认真做好思想工作，规范职业道德
广泛开展职工职业道德建设，认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》精神，加强职工职业道德建设，是实践“xxxx”重要思想的重大举指，是发展先进文化的重要内容和中心环节，是贯彻“以德治国”方略，提高公民素质的一项基础性工程，是促进“三个文明”协调发展，确保社会进步的要求，切实把公民建设的各项任务落实好，通过科学发展观学习教育活动把理论学习同爱岗敬业、解放思想、开拓进取、服务群众结合起来，把理论学习同作风建设结合起来，提高了干部职工的思想政治素质，增强了遵纪守法、清正廉洁的自觉性和拒腐防变能力，有力地推动各项工作的顺利开展。
四、重视文化知识和科学技术建设，倡导文明健康的生活方式
为了适应时代发展的要求，与社会发展相适应，我们采取各种方法提高职工的政治素质、业务素质和文化素质，一是利用“二·五”学习时间组织职工学习党的各项路线、方针、政策，学习新时期的各种法律法规，学习邓小平理论和“xxxx”重要思想;二是鼓励干部职工加强文化理论的深造学习，积极动员职工参加各类培训和学习;三是进行业务培训，在单位内部掀起了学科学、学文化、钻研业务、爱岗敬业的热潮，为促进“三个文明”建设奠定了坚实的基础，为开展民政工作创造了条件。在学习、工作之余，积极倡导文明、健康的生活方式，拒绝黄、赌、毒，增强干部队伍的纯洁性和战斗力，积极参加县委、政府组织的各种文体活动。
总之，一年来，我局没有出现任何责任事故，无任何重大刑事案件，治安秩序良好，办公室内外做到了整洁有序，干净卫生。社会主义精神文明建设是一项长期性的任务，任重而道远，今后，我们决心在县委、政府的领导下，在县文明委的指导下，坚持党的基本路线，以经济建设为中心，加大精神文明建设力度，继续抓好创建“文明单位”活动，做到“三个文明”互相促进，协调发展，巩固县级文明单位成果，使我局的各项工作和精神文明建设跃上一个新台阶。
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2020年局精神文明建设工作总结
xx局精神文明建设工作总结
精神文明办：
按照xx党委、政府有关文件和工作会议精神要求，围绕年初提出的全旗统计工作任务，我局在年内开展了有声有色的精神文明建设工作,现将活动情况总结如下:
一、确定并实现指导思想和总体目标
我们以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，通过学习教育整顿，统一了思想，统一了认识，进一步转变了机关作风，提高了工作效率，以“内强素质，外树形象”为总要求，创建了“务实、高效、廉洁、文明”的机关，树立了党政机关工作人员“勤政为民、廉洁奉公”的公仆形象，实现了为两个文明建设服务。
二、活动主题明确生动，我们以三个方面为主要内容
在查摆工作中，局领导班子把自查自纠作为工作重点，采取自查与调查问卷相结合的方式。统一实行了“一函、一表、一会、一材料”四个一做法，认真查摆在思想感上、创新上、作风上、工作落实上等方面的问题。一函是发放"征求意见函"，广泛宣传"大力解放思想、优化开放环境、推动创新与发展"学习活动的意义、重点和开展情况，增强透明度，自觉接受社会各界监督；一表是发放征求意见表，共发放近50份。开门纳谏，征求人大代表、政协委员、乡镇等单位和个人对该局领导班子及其成员在以上四个方面的意见和建议；一会是召开民主生活会，进行面对面的批评与自我批评，查摆存在的突出问题；一材料是上交一份自查报告材料，把找出的问题形成书面意见，进行深入剖析。
一是在查摆转变思想观念方面，通过查摆我们认识到应该改变过去始终沿用的计划经济时期统计工作的管理模式。要树立新的统计思维方式和工作方法。要充分认识到统计工作无小事，统计工作关系到党和人民的千秋大业。局领导班子及时组织广大统计工作者反复学习党的“十六大”文件和“三个代表”重要思想，首先提高领导班子的认识水平，认真学习贯彻自治区、赤峰市统计方法制度，进一步明确统计口径、统计范围和统计调查方法，要求全体职工不但要抓事后统计，更要抓“进行时”的统计调度、分析、建议工作，首先从思想上跟上时代发展的步伐。
二是在查摆工作创新方面，我们认真查摆了服务手段的创新问题，通过查摆，我们班子全体共同感到，我们的服务意识还没有完全到位，特别是主动服务远没有适应形势发展的要求。首先我们从领导班子做起，努力提高了服务意识，改进了服务方法，增加了服务手段。一是变被动服务方式为主动服务方式，加强对国民经济运行和社会发展动态的监测。深入到工商业企业和农村农户中，了解情况，掌握大量基础资料，主动提供量化准确、观点鲜明、分析深刻、对策建议切实可行的分析报告，充分发挥统计作为宏观决策服务系统的作用。二是变落后服务方式为超前服务方式，对宏观经济调控、产业结构调整、农牧民收入水平的提高等关系人民群众利益问题，要有事前调查和测算，分析存在的问题，提出解决问题的办法。三是变呆板服务方式为灵活服务方式，我们必须按照“快”、“精”、准”的要求，通过编发统计报告、统计分析、统计资料、《阿鲁科尔沁统计》、统计快讯、政务信息等不同形式向外界提供信息服务。我们还坚持宏观把握和微观解剖相结合，针对人民生活、社会稳定等方面的热点、难点问题，开展专项调查，为党政领导和社会各界了解社情民意提供依据。定期的通过广播电视台、等媒体，对统计信息进行发布、宣传，使统计服务更加贴近了人民群众。
三是在查摆工作作风方面，我们发现目前有相当一批xx工作人员惰性大，满足于书本和报表，知识更新缓慢，思维和工作方法跳不出原来的圈子，只是就xx论xx，很不适应新的xx工作任务，制约了xx工作的进一步发展。针对这些问题，加大了xx培训力度，努力提高xx人员的业务素质，工作水平。真正的从实际出发，大力解放思想，转变观念，提高了xx人员对新形势下的统计工作的认识。
2020年统计局政治和精神文明建设工作总结
20xx年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真开展党员先进性教育活动，深入贯彻十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕全县中心工作，解放思想，事实求是，与时俱进，开拓创新，扎实推进思想道德建设，实施诚信工程，建设诚信民乐，创建学习型机关，以全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会为目标，坚决贯彻“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕“三大战略”的实施，坚持标本兼治、综合治理的方针，深化领导干部廉洁自律、切实纠正部门和行业不正之风的工作格局，加大抓源治本的力度，加强教育、强化监督，惩防并举、注重预防，深入扎实地推进政治文明建设和精神文明建设，为全面搞好统计工作提供了良好的政治环境。
一、提高认识，增强做好政治文明建设和精神文明建设的责任感和紧迫感
按照县委、县政府的总体部署，继续搞好学习型机关的创建工作，做到有计划、抓落实、见成效，单位达到学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型机关的要求。充分发挥建设“六型”机关推动整体工作的效能，全面提高机关干部队伍的整体素质，推动机关转变职能，改进作风，提高工作效率。我局制定了《*统计局学习制度》，成立了建设学习型机关活动领导小组，*任组长，*为成员，实行一把手负责制。学习做到了有计划、有材料、有记录、有笔记，党员干部学习笔记达到了3万字以上，全局撰写理论和调研文章11篇，全年集中学习40次。采用灵活多样的学习方式，力求取得实效。对干部职工参加学习的情况适时进行督查，到年终列入公务员年度考核，以激发干部职工学习的自觉性和积极性。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，紧密结合文 秘 家 园 2191.cn本单位实际，以进一步解放思想、提高素质、开拓创新、改进作风为目的，为实施三大战略加快民乐发展提供精神动力和智力支撑。动员全体干部职工积极参加学习，主要学习《以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动读本》、政治理论、经济知识、法律知识、业务知识和公用知识。坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主；坚持在职学习与脱产学习相结合，以在职学习为主；坚持统一的必学内容和学习本单位业务知识相结合；坚持“百家争鸣，百花齐放”的宽松式学习方式。通过学习，提高了全体干部职工的整体素质，规范了从政行为，提高了工作效率。“七一”期间积极参加了丰富多彩的文艺纪念活动。并严格执行党费收缴管理制度，及时足额上交党费。
二、加强政治和精神文明建设的组织领导，扎实推进各项工作
年初，我局制定了《*统计局关于20xx年全局党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，切实把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要的工作来抓，经会议研究决定由陈有珞局长负责此项工作，确保了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。大力开展诚信民乐的各种形式的教育活动，开展争建诚信单位活动。统计系统是服务窗口，通过修订行为规范，公示服务标准。广泛开展评选诚信个人活动，强化信用观念，培养诚信意识，完善监督机制，推广社会承诺和行政执法公示制，使诚信成为全局干部职工自觉遵守的行为准则。抓“创佳评差”，全面开展三个文明创建活动，为各项工作增添活力。
三、认真落实党风廉政建设各项制度
年初，我局以“党建（业务）、廉正建设工作目标责任书”的形式，把“创佳评差”活动的各项任务分解量化，与每个干部职工签定目标责任书，并结合文 秘 家 园 2191.cn《*精神文明建设规划》进行宏观的调控和指导，确保了三个文明建设年年有进步，年年上台阶。在“创佳评差”活动为龙头的三个文明创建工作，用其丰富多样的形式，有效地把广大党员干部组织到了以维护社会稳定为中心的各项工作中，党员干部参与率达到100%，广大党员干部比工作讲奉献的气氛浓厚，工作积极性不断高涨，为全局的各项工作注入活力，增强了后劲。为进一步增强领导干部廉洁自律意识、规范从政行为，严格执行四大纪律八项要求，经过我们学习、讨论、座谈，进一步补充完善了党风廉政建设的各项规章制度，使此项工作有章可循，领导干部严格执行。
一是严格执行“四不准”、“六严禁”和“两个从严控制”的要求。认真对照领导班子是否利用职权和职务上的便利影响干预和插手建设工程招投标、房地产开发与经营等市场经济活动；是否在行使行政审批权和使用资金过程中搞权钱交易；是否收受与其行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；是否有其配偶、子女违反规定经商办企业，或打着领导的旗号以权谋私。对照严禁搞“政绩工程”；严禁以开会、考察、培训等名义变相旅游；严禁以各种名义用公款相互宴请、赠送礼品、纪念品和安排私人旅游、高消费娱乐；严禁超标准配备使用小汽车；严禁超标准住房或用公款为个人购房；严禁领导干部在计划生育工作中弄虚作假。做到“两个从严控制”：从严控制各种名目的庆典和达标评比活动，大力精减会议，压缩会议费、招待费等支出；从严控制机关新建和装修办公楼。
二是坚持实事求是，开展民主讨论。在民主生活会上，参会人员本着实事求是的原则，不掩盖事实，不回避矛盾，严肃认真地进行了发言，评议了每位领导在工作和生活中的行为。会议认为，我局领导干部在工作和生活中能严格要求自己，认真履行党风廉政建设的各项规定，做到了“四
四、认真开展党员先进性教育活动，强化对党员干部的教育
为了认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，我局制订了《*统计局开展保持共产党员先进性教育活动实施意见》和《*统计局开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》，针对党员干部思想状况，结合文 秘 家 园 2191.cn各自实际，采取灵活多样的教育形式。按照“八个坚持、八个反对”的要求，加强作风建设，严明政治纪律，维护政令畅通。把保持共产党员先进性教育活动和对照检查、座谈讨论结合文 秘 家 园 2191.cn起来；利用违反党纪条规、法律法规而受到惩处的反面典型进行警示教育；组织播放观看电教片，开展形象直观教育；采取集中学习和自学相结合文 秘 家 园 2191.cn，建立了学习记录，《以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动读本》为主要教材，组织党员、干部、职工认真学习，全年，我局集中学习达80小时，总学习时间达200小时，党员干部参学率达100%。通过灵活多样的教育形式，使领导班子及成员明确了党风廉政建设的目标和任务，掌握了保持共产党员先进性教育活动的基本内容，并能在实际工作中遵照执行，确保了本单位无违纪违法行为发生，转变了工作作风，促进了统计工作的开展。
在搞好学习的基础上，按照保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室的要求和县委的安排部署，认真召开领导班子民主生活会，全年，召开民主生活会4次，广泛征求班子职工对班子及成员的意见，对照党纪条规和法律法规进行自查，重点检查领导班子的从政行为。通过班子成员之间、班子成员与干部职工之间的交流沟通，按照“团结—批评—团结”的原则，对自身和班子存在的问题，开展批评与自我批评，切实解决了班子及成员在工作、思想、作风方面存在的突出问题。通过对照检查，解决了党员干部特别是领导干部自身存在的问题，增强了遵守、维护党纪条规和法律法规的自觉性，规范了从政行为，达到了学习的目的，党员干部的纪律意识、法制观念得到了增强，促进了廉洁自律工作。
五、抓好政治和精神文明建设是搞好统计工作的根本保证
20xx年，我们以政治和精神文明建设的提高来促进统计工作的全面发展，认真贯彻全国和省、市统计工作会议精神，在全面搞好党员先进性教育活动的基础上，坚持以提高统计服务水平为中心，以提高数据质量为主线，本着服务抓质量、发展抓改革、信息化抓应用，强化基础建设，加强队伍建设，加大执法力度，努力提高全县统计工作的整体水平，各项工作取得了较好的成绩。
一是精心组织，认真搞好全国经济普查和1%人口抽样调查工作。按照国家和省、市的总体要求及工作部署，认真组织好第一次全国经济普查工作，我们做了大量的工作，各乡镇成立了普查机构，制定了普查实施方案和工作流程，绘制了地图，上报了摸底情况，完成了普查登记和数据录入工作，并进行了复查和抽查。同时，组织开展了全国1%人口抽样调查工作，完成了6个乡镇、31个调查小区、6000多人的调查任务，目前正在数据录入阶段。二是努力提高统计数据质量。帮助各乡镇建立和健全了原始统计记录，完善了统计台帐，强化了各项制度的落实，加大了对基层统计工作的检查力度，促进了统计基础工作向规范化、标准化和制度化的迈进。三是努力提升统计服务水平。组织力量加强对经济形势的分析，围绕党政领导关心的热点、难点问题，加强专题分析，年内，我局为党政领导和上级业务部门提供统计信息220条，统计分析40篇，正确地分析和判断经济发展走势，为各级党政领导和宏观经济调控提供了准确、科学的决策依据。四是不断深化统计制度方法改革。改进和规范了gdp核算，认真做好新行业gdp核算工作，进一步完善了部门统计报表制度。完善抽样调查方法，对农村抽样调查县以下样本进行了新一轮轮换，逐户登记了基础资料，启动了新点工作；开展了规模以下工业企业按行业分类抽样试点工作；规范了限额以下批发零售贸易和餐饮业抽样调查方法；研究建立重点经营性服务业企业定期抽样调查制度，积极推进统计体制改革，继续推行有关专业报表“以定代年”和“以普代年”工作，规范和完善非公有制经济增加值的核算方法，在统计制度方法改革上迈出了可喜的一步。五是大力推进统计信息化建设。完善了县、乡两级统计信息网络管理系统和安全保密系统，加强了乡镇“三农信息网”建设和应用系统建设，为努力实现*统计信息网络建设成为数据采集、电子报送、数据交换的工作平台，做了大量的协调工作。六是完成了农村抽样调查基础工作检查任务。七是适应改革发展要求，抓好统计队伍建设。我们从加强思想政治建设出发，抓好干部职工的政治理论学习，整章建制，规范行为，不断加强对人事、财务等项工作的监督。加强干部队伍建设，健全和完善了有利于优秀人才脱颖而出的用人机制。八是扎实有序开展统计执法检查工作。查了南丰卫生院、六坝卫生院、县国税局、县地税局等单位的统计违法行为。九是在搞好统计业务工作的同时，积极支持全县中心工作。在单位人员紧张和经济条件十分困难的情况下，全力支持全县小康建设等工作 。
2020局精神文明建设工作总结范文
为使精神文明建设工作真正落到实处，我们首先从建立健全组织机构、落实精神文明目标责任制入手，把精神文明建设工作列入党委重要议事日程，以下小编为大家整理了20xx局精神文明建设范文,欢迎阅读!
20xx局精神文明建设工作总结范文一
20xx年上半年，全县交通系统在县委、县政府和省、市交通主管部门的坚强领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全县交通改革发展稳定的大局，内强素质抓管理，外树形象促发展，取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、
协调发展的大好局面。现将今年以来精神文明建设工作总结汇报如下：
一、强化领导，完善工作机制
今年是十一五重要的之年，我局领导班子充分认识在新形势下精神文明建设工作的长期性、复杂性、重要性和紧迫性，把精神文明建设纳入交通发展十一五规划，提到突出位置。年初，我局就调整充实了精神文明建设工作领导组，真正建立起党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓、各单位齐抓共管的工作格局。
在强化领导的同时，我们把完善机制、规范管理作为精神文明建设的重要抓手，使之逐步规范化、制度化。
一是完善了责任机制。年初，我局就制定下发了《霍山县交通局xx年年精神文明建设工作意见》，分解落实工作任务，明确各单位职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二是完善了激励机制。年初我局把精神文明建设与交通建设、业务工作一并计划、一并部署、一并落实，在年终我们将对取得突出成果的单位，采取以奖代补的形式，给予表彰奖励。
三是完善了监督机制。我们利用日常工作调研、召开现场观摩会、文明创建工作会议等形式，充分发挥社会和群众的监督作用，形成内外结合、上下结合的监督网络。
二、以人为本，强化队伍建设
以人为本、教育先行，既是精神文明建设的根本途径，也是我们强化交通队伍建设的有效方法。今年以来，我们重点抓了三个建设。
一是抓思想政治建设。在今年上半年，我们在全系统认真组织开展了八荣八耻学习教育活动，把此项活动作为先进性教育的延伸，将八荣八耻内容宣传到每一位党员干部职工心中，开展座谈与讨论，引导全体职工把社会主义荣辱观真正体现到具体的岗位职责中去，在实际工作中做到扬荣弃耻。年初，我们还制定了切实可行的党委理论学习计划。同时我们利用职工大会、支部会、党小组学习日等活动，广泛组织党员开展理论学习活动。 三是抓职业道德建设。为加强交通广大干部职工的思想道德建设，我们认真按照《公民道德建设实施纲要》的要求，加强职工职业道德教育，重点开展了以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育，把职业道德教育作为交通职工及从业人员岗位培训的重要内容。
三、强化服务，打造交通形象工程
首先从机关、窗口单位抓起，在各单位各部门全面实行了首问负责制，坚持政务、事务公开，公开服务承诺，推行运政业务一站式服务，开设双休日正常办证业务，开通24小时所长热线电话。基层各交管站、稽查站和执法队，由原来的单一收费，转(法院上半年工作总结20xx)变为现在的以服务促管理，以管理促征收，各站结合自身工作实际，开展了微机开票、上门服务等一系列便民务活动。县汽运公司挤出资金建成了公用停车场，实施了场地硬化，启用了老汽车站，实施了微机开票。通过这些便民活动的开展，进一步增强了交通人奉献社会、服务人民的宗旨意识，既锻炼了我们的队伍，又体现了交通的风采，也树立部门的形象。
特别是在今年的村村通水泥(沥青)路工程建设中，我局全力做好服务工作。我局牵头组织了7次专业培训，培训人员700余人，使各项工程都有现场技术监督员和土专家。同时，我局成立了村村通水泥路工程技术指导小组、工程监理小组和工程验收小组，实行了局领导班子成员联系负责制，并派驻工程技术人员，加强工程调度，开展现场技术指导。
目前，全县交通系统精神文明建设的总体形势是好的，但仍然存在一些不容忽视的薄弱环节，主要表现在：创新不够、精品不多、特色不明显;各单位之间发展不平衡，一些单位对精神文明建设工作重视不够、要求不高、压力不大、投入不足;少数基层单位精神文明建设工作未能做到常抓不懈，在工作方法上存在重硬件、轻软件，重形式、轻实效，重检查、轻长效的现象;交通职工队伍整体素质有待进一步加强，等等。对于这些问题和不足，我们必须在今后的工作中加以改进和解决。
20xx局精神文明建设工作总结范文二
XX年是我们积极应对国际经济、金融危机的挑战和全力推动西区经济社会发展的关键年。xx市西区国家税务局对精神文明建设工作非常重视，成立了以党委书记为组长工作领导小组。切实做到强化领导，夯实责任、将精神文明与税收经济工作同等对待，定期召开专题会议，始终做到精神文明工作与税收经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。xx市西区国家税务局精神文明建设按照市局、西区区委、政府提出的要求，紧紧抓住建设社会主义核心价值体系这个根本，以讲文明、树新风、同在一方热土、共建美好家园为载体，加强思想道德建设和单位精神文明创建活动，搞好纳税服务体系的完善，为保西区经济增长、保民生、保稳定作出了积极的贡献。各党支部对精神文明工作任务进行了细化分解，落实责任到人，进一步明确了精神文明建设的工作思路。并结合实际使精神文明建设得到加强,与往年相比较呈现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。机关基层上下呈现出了文明和谐的良好氛围。
XX年西区国家税务局主要开展多种形式的主题，人事、思想教育、队伍建设等等活动。深入宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，宣传学习实践科学发展观，引导我局机关基层职工增强克服困难的信心，增强建设中国特色社会主义的信心，增强建设好西区的责任感和使命感。保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，为建设好西区、实现新跨越做出了贡献。
一、党员干部的价值观在xx市西区国家税务局起到了重要引导和示范作用
社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，党员干部带头践行社会主义核心价值体系，对引领多样化的社会思潮、倡导主流价值观具有重要意义。一个单位也必然产生一定的价值观念，随着经济全球化的推进，干部思想面临多种观念的影响，有效应对这些挑战，坚守我们的精神家园，就必须加强干部群众特别是党员干部的教育，形成社会主义核心价值体系强大的影响力、感召力和凝聚力。
XX年西区国家税务局主要开展多种形式的主题，人事、思想教育、队伍建设等等活动。西区国家税务局党员干部做出了四个方面的表率。一是做科学理论武装的表率。理论上的清醒是政治上坚定的前提。坚持社会主义核心价值体系，首先要坚持马克思主义的指导地位，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践。二是做坚定理想信念的表率。党员干部通过自身行为推动社会共同理想的建立。三是做弘扬民族精神和时代精神的表率。以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神，体现国税核心税务文化价值体系的精髓，自觉提高纳税服务质量。四是做道德修养的表率。对西区国家税务局党员干部而言，践行社会主义核心价值体系主要是加强了道德修养，树立社会主义荣辱观，西区国家税务局党员干部带头做社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的楷模。
二、领导重视抓教育、严守法规重宣传
怎样做一名合格的税务人员、班子成员结合分管的工作每人一题深入基层展开实践调研，座谈等形式掌握了第一手资料，为进一步制定切实可行的工作思路和方法措施提供了理论依据。对机关干部的教育从点滴做起，为创建学习型机关、建全完善机关干部学习制度，目的是使干部学习党的各项方针政策更趋深入、经常化。
XX年西区国家税务局主要抓了思想教育。养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德作为主要目的，提高机关、基层干部职工思想政治素养，不断开创工作新局面。组织干部职工紧密结合本职工作，学习反映当代的新知识、新理论、新方法，尤其是税收政策法规，使机关干部职工的知识结构与水平适应时代发展的需要，增强解决工作中热点难点问题的能力和驾驭复杂局面的能力。
坚持以推进学习型党组织建设为引领，建设学习型机关。带好队、收好税的同时，充分发挥工、青、妇等群众组织作用，广泛开展形式多样的职工活动，丰富职工的业余文化生活，增强单位凝聚力和团队精神。以队伍建设为契机集中宣传了《未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》等内容。青少年阶段是人生成长发育的重要时期。他们接受教育的程度较低，世界观尚未成型，认识能力、辨别是非的能力、抵制各种不良影响的能力不强，思维容易产生片面性和表面性。同时，由于未成年人正处于身体发育期，情绪、情感的社会化还很不完善，行为易受情绪的影响和左右，难以有效地控制自己的冲动，很容易被人拉拢、利用而意气用事，容易走上犯罪的道路。局党组就结合职工家庭实际倡导职工当好家庭孩子的第一老师，宣传好《未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》。
带好队、收好税、执好法、服好务就是树立良好税务形象，贯彻落实好《税收征管法》推进依法治税，构建现代税收征管新格局。精神文明建设，领导班子是关键，局党组始终坚持把精神文明工作与税收经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。紧紧抓住税收收入这个中心不放松，确保区局税收任务的完成。在区局各部门，办税服务厅、培育了党员示范窗口和示范岗，以点带面，起到了正气导向和示范作用，说文明话、办文明事、做文明人。为xx市西区稳定、经济税收发展、精神文明建设作出了很好的实践创新。
三、凝聚道德力量、共建和谐家园
我局形成了党组统一领导、职能部门各负其责、业务部门共同来做的格局。做到两手抓、两手都要硬，既管事，又管人、认真落实政治学习、联系基层等制度，带头做好思想教育工作。定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权。同时也关心职工工作及生活，认真解决干部职工在工作中的难题，推动了区局工作进一步发展。
近几年来，西区国家税务局善于队伍建设和抓思想教育，其针对性和创新性是西区国家税务局文化建设创新的重大突破。领导重视抓学习，大家清醒地认识到面临的挑战，树立干一行、爱一行、学一行和终身学习的意识。倡导以人为本理念，已建立了良好的人际关系。次序、秩序都不乱和以尊重人为主线，就成为了西区国家税务局维系队伍文化建设、团结的牢固纽带。良好道德风尚初步形成，物质文明与精神文明协调发展。
总之，xx市西区国家税务局，在市局、西区区党委、西区政府和市文明办的正确领导下，西区国税局党组织坚持以邓小平理论和xxxx及科学发展观重要思想为指导，扎实推进精神文明建设工作。
2020年市政协精神文明建设工作总结
市政协精神文明建设工作的开展有利于营造一个文明健康的社会环境，促进社会的文明发展。20xx年市政协精神文明建设是小编为大家带来的，欢迎浏览。
篇一：20xx年市政协精神文明建设工作总结
20xx年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化改革的开局之年，也是我市奋力夺取江苏省文明城市六连冠和朝着全国文明城市目标不断迈进的关键一年。根据《20xx年海门市精神文明建设工作要点》(海文明委[20xx]4号)文件精神，结合文广新局工作目标任务，扎实开展精神文明建设工作，总结如下：
(一)新形势下文化民生建设迈出新步伐
1、把江苏省江海博物馆建设摆上突出位置来抓。除土建等完全由市代建中心负责外，已全面开展博物馆布展施工方案设计、博物馆馆藏文物征集等相关工作。省级名称(江苏省江海博物馆)核定的文件正式由省编办下发。赴杭州参加西泠印社春季拍卖会，成功拍买到张謇、王个簃书画印章等珍贵文物。
2、不断完善人民大剧院、图书馆新馆、文化馆新馆、徽州会馆保护区迁建、田园山水美术馆、东洲河景观带相关文物点复建等新一轮公益性文化设施建设方案，积极开展筹建相关工作。
3、对全市各乡镇(街区)八个有和村(社区)六个有建设进度进行了实地调查摸底、检查总结，全市区街(镇乡)八个有建设基本完成;村(社区)六个有建设达标数226个(共有233个村)，达标率超96%以上。对优秀乡镇(街区)和村(社区)实施了以奖代补，并进行了表彰。
4、全面开展深化文化改革创新相关工作调研活动。成功组建江海文化发展投资有限公司，目前运行状况良好，新的投资方式和管理模式将给文化建设提出新的挑战，也必将带来新的活力。
(二)艺术精品生产跃上新台阶
1、成立了江海文学、音乐、戏剧、书法、美术、舞蹈、广播影视、民间艺术等8个创研中心，搭建全新的艺术生产平台，为全市文化艺术人才创作提供强有力的组织保障。
2、校园山歌剧《乡村教师》在全市中小学巡演，收到师生的一致好评。策划创编以你把百姓当亲人，百姓把你视亲人为题材的新海门山歌剧《亲人》完成各项创排工作，结合全市开展的群众路线教育实践活动，在全市巡演。
3、创作以山歌元素为主基调、以海门人文故事为情节线的综艺舞台节目《海门山歌会》。
4、以打响海门音乐之乡文化新品牌为目标，整合资源和力量，开展各类颇具海门特色的各类音乐元素和题材的创作生产。全面开展以韵律江海文化海门为主题的休闲健身广场舞节目的创排和推广工作，社会反响广泛。
5、积极开展中国画学会田园山水研究会的筹划沟通工作，全国首个中国田园山水画研究会筹备会于4月23日在海门正式成立，中国田园山水画研究会有望成为国字号文化新品牌。
(三)百姓文化活动营造新氛围
1、广泛开展以骏马欢腾江海潮，文化惠民共欢乐为主题的20xx年海门之春文化惠民活动，180多场系列活动形式多样，内容丰富，送戏、送电影、送图书、送展览、送辅导使全市城乡群众文化需求得到基本满足，百姓共贺新春，共度佳节的浓厚氛围基本形成。
2、以文化同心百姓同乐为主题的第五届激情江海风区域联动文艺巡演活动全面启动，该项活动历时2个月，全市三个区(街)、二个区(镇)、六个镇乡共编排近百个反映各区(街)镇乡五个文明建设成果和特色的精彩文艺节目在各地交流巡演，受到广泛好评。
3、以中国风江海梦为主题的第九届海门之夏广场文艺演出活动历时2个月，共有42台精彩演出展现具有浓郁江海文化特色的美丽中国梦，观众12万之多，这是我们呈献给广大市民下架清凉的文化晚宴，深受欢迎。
4、举办了首届中国田园山水画全国邀请展，中国画学会副会长兼秘书长孙克先生及全国十多位田园山水画著名画家莅临海门参加了本次系列活动，中国美术报、中国书画报等全国性专业报刊作了专题长篇报道。海门的文化影响力得到了再一次扩大。
5、在第二届中国(海门)江海文化艺术展示周活动上，与中国音乐家协会联合成功举办了20xx中国音乐小金钟奖沈肇洲杯全国琵琶大赛。中国文联副主席、中国音乐家协会主席徐沛东先生及来自全国各大艺术院校和文艺单位的100多位琵琶音乐艺术家和近百名全国各地参赛选手云集海门参加活动，期间举办了全国琵琶名家海门行公益音乐会，开展了文化产业项目招商推介会和海门山歌创作演唱比赛。今年的江海文化艺术展示周活动内容更丰富、特色更明显，群众更接近、形式更节俭、影响更广泛，6个中央级媒体前来采访。
6、举全局之力，精心组织实施逐梦江海城镇化发展20周年系列文化活动。邀请省国画院二十多名省内外著名书画家来海作专题画展，创海门书画展之最。
7、与市纪委、监察局联合举办了廉政文艺作品征集比赛系列活动，共收到新创作的廉政文艺作品478件，近300名文化、纪检工作者和文艺爱好者参加了比赛。成立了全市首支廉政文化宣传志愿者服务队。这些志愿者带着获奖作品(节目)在全市各乡镇进行了巡演(展)。
(四)文化产业发展取得新成效
1、基本实现文化产业统计全覆盖、无遗漏。经长达一个多月的全市文化产业专项统计审核，20xx年我市实现文化产业增加值为35.7亿元，占GDp比重达4.8%，同比增长41%。对文化产业服务管理平台的电子网络系统进行了升级维护，基本实现了对全市文化产业发展状况进行实时动态监测的文化产业管理要求。
2、全市文化产业重大项建设目加快推进。确定了总投资超150亿元的36个项目为20xx年海门市文化产业建设重点项目，明确了这些重点项目建设进度目标，责任领导和责任人，其中25个项目被列入南通市文化产业重点项目，在市级层面予以推进，培育项目总数列南通各县市区之首。经推荐，由我市申报的浅浮雕艺术传承和研发、沈绣艺术传承与创新、董竹君锦江广场等3个项目入选国家文化产业重点项目库。入选的项目在第10届深圳文博会和国家文化产业公共服务平台上发布和推介，同时中央财政文化产业发展专项资金将予以重点倾斜。
3、国家、省、县(市)三级文化产业引导资金评审申报工作全面启动。今年3月，市文化产业领导小组办公室专门下发文件，对我市第二批文化产业引导资金申报评审工作进行了部署，全市共有16个文化产业项目申报引导资金扶持，目前评审组已经完成了省报项目的实地考察工作，正式确定了10个海门市第二批文化产业引导资金扶持项目。与此同时，省、中央文化产业引导资金扶持项目申报工作同步进行，经组织发动，逐级初审，我市紫翔龙浅浮雕艺术传承研发等9个项目确定为省级文化产业引导资金扶持申报项目，有4个项目获总额290万元的省级引导资金扶持，总数列全省县级市第一。江苏紫翔龙红木家具有限公司的绿色红木创意研发与生产基地项目和江苏郎辉实业有限公司的数字化印刷生产基地项目已通过初审，正在由南通市上报省文化厅申报中央文化产业引导资金。
4、筹备成立文化产业协会提升文化产业发展自助力。今年是文化产业组织推进优化提升年，在深入调研广泛听取意见的基础上，基本完成海门市文化产业协会章程草拟和讨论，初步确定了协会会长、副会长和秘书长人选，自愿参加协会的单位占全市文化企业的96.8%。组织有关单位和人员参加了中国(义乌)文化产业交易会和第10届中国(深圳)国际文化产业博览会，使我市文化企业开拓了视野，了解了市场，掌握了文化产业发展的方向，学到了文化产业发展的先进经验。
(五)文广新综合服务呈现新气象
1、全面启动农村文化遗产普查和全国第一次可移动文物普查，进行了相关工作培训，普查人员进村入户、了解情况、翻阅资料、详细掌握现有散于民间的文物动态，为下一步登记保护工作奠定了基础。
2、海门市第五届全民读书节全面启动。以馥郁书香魅力海门为主题的第五届全民读书节内容更加丰富、更加贴近民众、更加注重实效。今年读书节将举办16项系列活动，历时6个月，全市读好书、好读书的氛围逐步形成。农家书屋提档升级初见成效，今年市级配套送书农家书屋近6万册，江苏省、南通市书香摄影展暨南通市农家书屋提升工程推进现场会在海门港新区召开，省、市领导和与会人员参观了悦来镇凤阳村的省五星农家书屋和海门港新区灵树村的省四星农家书屋。全面启动江苏省版权工作示范市创建工作。
3、文化行政综合执法得到进一步优化。根据省、市有关部门的统一部署，对我市文化市场行政审批(备案)和行政处罚等行政执法权精简下放工作进行了梳理，初步确定了6 项文化行政审批(备案)，18项文化行政处罚权事项下放至乡镇区街行政服务机构。积极开展扫黄打非、文化市场整治等工作，上半年共出动执法检查379人次，收缴各类非法出版物1049件，立案查处12家(次)违规经营的单位，收缴罚没款10万多元。
4、加强与广播电视台的联系、沟通，指导督促市广播电视台全面启动各项应急预案，完成重要保障期的安全播出任务。及时向广电台通报重点时段安播要求和安播形式，确保了海门广播电视优质无事故播出。全面启动送电影下乡活动，配合各乡镇区街做好数字放映机充片、下载、咨询、维修等各项免费服务。完成送电影3500场次，放映120多部优秀影片，全市电影院线票房达4000万元，创历史新高，列南通市各县(市)之首。
5、精心组织开展群众性路线教育实践活动，圆满完成市委部署的各项规定动作。文广新系统的四风问题得到彻底改善，以优作风、优服务、优形象为主要内容的创三优氛围基本形成，争当宽厚、精彩、担当文化人悠然成风，全系统党员干部树立了群众高于一切、责任重于一切、心态决定一切的工作理念，一个千方百计创新路，最大限度干实事，全力以赴争一流的团队逐步建成。
篇二：20xx年市政协精神文明建设工作总结
**市房产局20XX年精神文明建设工作，在地、市文明办的指导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实市委市政府决策部署，围绕中心、服务大局、务实创新，推进社会主义核心价值体系建设，提升干部职工的思想道德素质，进一步巩固提高房产局青年文明号、巾帼建功示范岗、自治区级精神文明单位成果，现将房产局20XX年开展精神文明建设工作总结如下：
一、明确目标，精神文明建设工作制度化、规范化
房产局始终把精神文明建设工作作为一项重大的政治任务抓紧抓好，年初制定了房产局20XX年精神文明建设工作计划、明确了精神文明建设工作的指导思想、规划目标和主要任务，将精神文明创建工作与房产业务工作同布置，同落实，同检查，并将创建工作纳入党建目标管理责任制，层层签订党建目标责任书，使精神文明建设这个软任务变成硬指标。
二、加强理论学习教育，着力提高干部队伍的整体素质
加强领导，健全机制。房产局的工作件件关系民生，项项影响民心，事事关乎民情，加上房产涉及的政策法规多、政策性强，加强学习尤其重要。为此，局党支部高度重视学习型党组织建设工作，要求全体党员干部树立时时学习、终身学习的理念。一是成立了以党支部书记为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的学习型党组织建设工作领导小组，领导小组下设办公室，负责对学习活动进行日常组织、指导和督促等工作。二是年初，根据住建局党委开展学习型党组织的要求，制定《房产局学习型党组织建设实施方案》，明确目标任务、实施步骤和工作措施。列出各阶段的学习重点内容和具体要求，学习任务落实到每个科室和每个党员，加强督查。三是做好学习安排，落实实施方案。制定《在职干部理论学习安排意见》和支部学习计划，党员个人制定自学计划。形成了一级抓一级，层层抓落实的学习机制，努力把干部队伍建设成为团结、务实、廉洁、创新的学习型团队。
宣传发动，营造氛围。一是做好宣传发动工作。采取召开动员会、引发学习资料、设立宣传栏、板报等多种形式，确保干部职工充分理解学习型党组织建设活动。二是党支部组织开展建设学习型党组织重要性的学习讨论，使党员干部充分认识建设学习型党组织的目的、意义和建设学习型党组织的指导思想、基本要求，增强学习的自觉性和主动性。
健全制度，狠抓落实。一是突出领导班子学习制度。每月至少组织一次以上的集中学习或讨论，全年集中学习研讨时间不少于12天。二是强调自学制度。班子成员根据工作需要和个人情况制定个人理论学习计划，提倡利用8小时以外时间认真看书学习，每月自学时间不少于10小时。三是完善考勤制度。建立学习考勤登记表，实行严格考勤。因公、因事不能参加学习活动，需提前向支部书记请假。四是健全学习档案管理制度。做到五有，即：有年度学习计划、有年度、有集中学习讨论记录、有个人读书笔记、有学习文章。同时做好相关材料的管理归档。六是强化督导评学制度。加强检查指导，促进学习制度落实，及时跟踪理论学习时间、内容、人员、组织的落实情况以及学用结合情况，把党支部和党员开展学习情况作为评先评优的重要依据，努力营造学习活动的良好氛围。
政治理论和房产业务学习相结合。理论学习方面。以支部为主载体的全员学习活动。组织学习中央、自治区及地市领导重要讲话精神和市委(扩大)会议精神、反腐倡廉建设等重要会议精神和重要文件等，提高党员干部的政治理论水平。业务学习方面。主要学习《城市房地产管理法》、《城市房地产开发经营管理条例》、《物业管理条例》、《城市房地产转让管理规定》、《城市商品房预售管理办法》、《城市房地产抵押管理办法》、《城市房屋权属登记管理办法》、《城市房屋拆迁管理条例》等房地产行业的政策法规。
开展职业道德教育。深入学习《公民道德建设实施纲要》，促进公民道德素质，爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，努力营造团结互助、和睦相处、积极进取的社会风尚。学习团队合作精神，强化沟通与协作，牢固树立全局一盘棋思想。领导干部结合新形势、新任务和岗位职责要求，加强领导方法、领导艺术知识的学习。
丰富学习载体，强化学习实效。我局致力于丰富载体、打造平台，营造学习氛围。一是多种载体相结合。每周五下午坚持开展集中学习教育。学习采取专题讲座、理论研讨、读书会、科室主任讲课等形式，以集中学习、党员活动日及平时自学相结合，边工作、边学习、边实践、边提高。二是引导自主学习。倡导干部职工坚持每天读书一小时，做到每月阅读一本廉政书，每季度参加一次专题辅导，每年向单位提出一条合理化建议。三是注重实效。围绕房产局工作中的重点、难点和热点问题加强调查研究，提出有针对性的对策措施。四是搭建平台，积极营造学习型党组织建设浓厚活动氛围。利用房屋交易大厅电子屏，放映学习宣传标语和相关学习知识;设置学习园地，把上墙展示;充分发挥网络优势，在局域网上开辟学习专栏，将学习型党组织建设工作动态、好的文章在网上进行学习与交流，营造人人能学、处处可学的浓厚氛围。
三、狠抓行业作风建设，为群众提供满意服务
以创一流服务、让群众满意为落脚点。一是开展问计于民、问需于民、问政于民活动。征求群众对房产管理和服务工作的意见建议。二是开展人人都是文明窗口，个个争当服务标兵
优质服务窗口活动。设立党员先锋岗，共产党员亮身份，激励党员干部争创明星服务岗。三是实行办事公开和服务承诺。以电子显示屏、房产信息网、制度上墙公示等方式，将岗位职责、办事流程、监督电话等面向社会全面公开，接受群众监督。四是畅通渠道，强化服务监督。设置意见箱、召开服务对象测评大会、网上民意调查。五是每月开展服务之星评比活动。对党员干部每月一次考核，每季度一次评比。上半年，评选党员先锋岗6个、群众满意窗口4个。
强化服务意识，提高服务效率。交易大厅设业务咨询、业务受理、业务展示、客户休息四大功能区7个对外服务窗口，实行四式服务。即：高效率服务。将办事环节由原来的15个、10个、5个工作日，缩短到7个、5个、1个工作日，简化办事流程，提高工作效率。开放式服务。采取低柜台、开放式服务方式，让工作人员与客户零距离沟通。大厅配备大屏幕电子显示屏和电子语音叫号机，为客户准备业务办理指导手册示范样本，免费提供饮水机、书写桌等服务设施，营造舒适和谐的服务环境。亲情式服务。在大厅设立民情服务台，有专门引领人员，五个一全程跟踪服务(一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一个记载、一个满意答复)。便捷式服务。针对企业、成批的大宗房产业务和老弱病残等特殊客户，开通绿色通道，实行急事急办、特事特办、难事帮办、应时服务。对重大工程项目行政审批事项优先办理。对因身体行动不便无法来大厅办理业务，安排专人上门服务。对无法在正常工作时间办理业务，为其提供节假日预约服务。
切实解决群众反映的信访问题。我局受理的信访主要来自书记听民声、专员信箱、书记连民心短信平台、市长热线、行风热线、**市机关效能办、**市信访联席会议、信访局及纪委纠纷室、房产网投诉信箱等。截止9月11日，房产局共受理群众来信、来访164件。完成书记听民声答复函46件，书记连民心答复函28件，专员信箱答复函25件，哈市信联办答复函25件，机关效能办答复函3件，市长信箱答复函28件，纪委纠纷室答复函3件，市委市政府转办6件。出具书面答复函164份，办结164件，办结率达100%。来信、来访反映的问题主要集中在以下几方面：一是物业服务问题共95件，占受理总量的58%;二是产权交易办证问题共13件，占受理总量的8%;三是房地产开发问题32件，占受理总量的20%;四是保障性住房问题19件，占受理总量的11%，拆迁问题5件，占受理总量的3%。
四、加强民族团结教育，增强法制意识，远离宗教极端
开展去极端化大讨论活动。3月23日，组织全体党员、干部采取学习文件，政策解读、座谈讨论的形式，以增强法治意识，远离宗教极端为主题，开展了去极端化大讨论活动。座谈会上，局长董苏健分别从什么是宗教极端主义、宗教极端思想的主要表现形式、宗教极端的本质和危害、远离宗教极端思想，去极端化、珍惜我们当前的幸福生活等方面，向党员干部职工进行了讲述，号召全体党员干部职工从自身做起，擦亮眼睛、明辨是非，严明党的政治纪律，各族党员干部要在第一时间敢于发声亮剑、敢于表明态度。座谈会上，大家积极发言，痛斥极端势力和非法宗教活动的危害，纷纷表示：坚决抵制宗教极端主义，共同维护社会稳定。
开展反对非法宗教、抵制宗教极端思想宣讲活动。我局依托访惠聚
驻村工作组，组织此次活动由驻村工作组和村委会工作人员联手，结合二堡镇托干坎儿尼村八大队实际情况，通过法律宣讲、横幅标语和交流互动等灵活多样的形式，向村民传播党和国家的宗教政策、法律法规和平安建设等知识，引导群众认识维护宗教领域和谐稳定的重要性，自觉抵制非法宗教，活动现场，抵制非法宗教活动、维护宗教领域和谐稳定的横幅高悬，四周张贴着党的宗教工作基本方针、党的宗教信仰自由政策等内容的宣传标语，醒目位置摆放了国家规范宗教信仰等活动的相关法律法规等内容的板报，宣传氛围浓厚。取得良好宣传效果，受到村民群众欢迎。
组织党员干部观看去极端化农民小品。4月10号-30日利用20天的时间，房产局组织全局干部职工观看了去极端化农民小品视频节目：《走向现代文明的农民妇女》、《相信科学，远离愚昧》等11部优秀节目，集中组织观看专题片谎言包装下的迁徙圣战路，大家表示通过这种接地气的宣传形式，让我们看过之后感受更深，毕竟这些小品来自于群众、来源于生活，比较真实。并表态在今后的工作生活中不被极端化的思想所蒙蔽，树立正确的思想，不忘维吾尔族固有的文化传统。
组织开展双语学习活动。制订干部双语学习方案，决定从20XX年4月开始，用半年时间，通过集中培训、实践锻炼、双语竞赛、专题辅导、专项测试等方式，使全局干部具备基本的双语能力。4月4日下午，房产局第一堂双语专题辅导课在房产局职工地力努尔同志的一句维吾尔语问候声中拉开了帷幕，房产局双语学习专题学习活动正式启动，全局30多名干部参加了集中学习。此每后周五的下午都将开展全局干部学习双语活动。房产局作为窗口服务单位，常与各族办事群众接触，开展双语学习活动，是为了使全局干部能够熟练掌握维吾尔语日常会话的常用词汇和语句、能够用少数民族语言与少数民族干部、群众直接交流，更好的服务少数民族群众。
开展民族团结教育月系列活动。深化民族团结宣传教育，以实际行动支持维护社会稳定。一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察新疆工作时的重要讲话精神。二是举行维护社会稳定反对民族分裂承诺书签字仪式。承诺书签字仪式。全局干部职工在加强民族团结，维护社会稳定承诺书上郑重签名：承诺将坚决拥护党的领导、拥护社会主义制度，尊重民族风俗，保护正常宗教活动，不参加非法宗教活动，积极参与依法治理三非活动等，自愿接受党组织和群众监督，要不折不扣贯彻落实上级党委一系列决策部署，争做维护民族团结、维护社会稳定的**人。三是开展身边民族团结故事大家讲活动。并从拆迁户代表、廉租房住户中邀请了3名少数民族代表来参与本次活动。四是集中观看反映民族团结的电影《真爱》。五是开展中国特色社会主义和中国梦的教育。六是开展践行社会主义核心价值观和新疆精神的教育。七是开展党的民族宗教理论和民族宗教政策的教育。房产局制作民族团结板报2期，开展党的民族理论和民族政策教育。八是开展马克思主义五观和新疆三史教育。九是开展民族团结进步事业成就和前景的教育。
开展三文件一条列和五个宣传册学习活动。组织全局党员干部集中学习三文件一条列和五个宣传册，三文件：《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发《关于进一步依法治理非法宗教活动遏制宗教极端思想渗透工作若干问题的意见》的通知》(新党办发[**]11号，20XX年2月修正)、《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅印发《关于进一步加强和完善伊斯兰教工作的若干意见》的通知》(新党办发[**]28号)、《关于依法开展严厉打击暴力恐怖活动专项行动若干问题的解答》(新高法[**]110)一条列：《新疆维吾尔自治区宗教事务条例》。五个宣传册：《正确认识和把握新疆伊斯兰教的特殊性》，《如何正确区分正常宗教活动、非法宗教活动、民族风俗习惯、宗教极端思想的界限》，《如何正确认识对蒙面罩袍的治理》，《如何正确认识和处理我区瓦哈比问题》，《认清伊吉拉特的本质及其危害》。学习结束后，组织了测试。
五、开展公民道德建设教育，提高干部职工品德修养
开展第十四个公民道德建设月活动。组织学习《公民道德建设实施纲要》，对干部职工进行职业道德教育，积极参加公民道德建设教育知识答题，并在干部中做好宣传。开展四次道德大讲堂：分别以助人为乐情常在、雷锋精神心永存;增强法制意识、远离宗教极端;我是中国公民;以诚相待、以信为本四个主题为切入点，使全局干部职工深刻的意识到高尚德行在生活中的重要性，更加明确日常生活的道德准则。相信通过四次讲座的洗礼，全局干部职工对自我会有更深刻的认识和了解，从而在以后的生活中不断提高自己，完善自己。
开展我是中国公民宣誓活动。今年3月是自治区第十四个公民道德建设月，3月6日房产局全体党员干部职工举行了我是中国公民宣誓活动。要求全体党员干部牢记誓词，切实增强广大干部的国家意识、公民意识、法治意识、现代意识和民族意识。
开展传唱《中国在东方》活动。进一步推动群众性精神文明创建工作，在全局掀起了培育和践行社会主义核心价值观的高潮。3月20日，房产局组织全局党员干部开展传唱《中国在东方》活动，学唱气氛热烈，通过歌唱祖国活动，让社会主义核心价值观入脑入心。
开展道德大讲堂系列讲座。加强全局干部职工的品德修养，房产局从三月起，利用每周五下午的学习时间，开展四堂道德大讲堂讲座活动。这四堂讲座分别以助人为乐情常在、雷锋精神心永存、增强法制意识、远离宗教极端、我是中国公民、以诚相待、以信为本四个主题为切入点，使全局干部职工深刻的意识到高尚德行在生活中的重要性，更加明确日常生活的道德准则。
六、扎实开展访惠聚和社区结对共建活动
访惠聚工作。多次召开专题会议部署访惠聚工作，派工作人员1名驻村。今年4月，局领导慰问第二批到二堡镇托干坎儿尼村八大队访民情、惠民生、聚民心工作组全体成员，为他们送去现金20XX元和一些生活必用品。鼓励他们在一年的驻村工作期间，大力弘扬房产精神，工作认真负责、主动作为，以攻坚克难、连续作战的勇气，发挥好模范带头作用，把访惠聚活动落到实处，为二堡镇托干坎儿尼村的社会稳定和长治久安做出贡献。
社区结对共建工作。根据市委组织部的安排，我局与石油基地街道中区社区建立共建单位。局党支部积极开展共建活动，制定社区共建实施方案，与社区签订《20XX年单位与社区结对共建协议书》。建立党员志愿服务队，确定每名党员结对2名帮扶对象。房产局24名在职党员全部到中区社区报到，做到随叫随到。围绕房地产法律、法规、政策和房地产业务，重点以廉租住房、公共租赁住房以及其他保障性住房等群众关心的热点、难点问题，为社区居民开展送政策、送信息、送服务。上半年，到石油街道中区社区、胜利路社区、领先广场开展咨询服务5次，发放宣传资料20XX余份，接待群众220人次，解答问题56条，受到群众好评。
七、积极开展双拥工作
八一建军来临之际，8月1日上午，房产局党支部副书记、局长董苏健带领局工会的同志，代表房产局全体干部职工，专程到**市公安边防大队，看望边防大队的官兵，给辛劳的战士们带去的问候，并为他们送去慰问金20XX元。同时，召开座谈会。局长董苏健在慰问中表示：多年来，**市房产局与部队官兵一直保持着最密切的联系，房产局房屋交易大厅服务窗口，长期为部队官兵提供军人优先服务，使前来办事的各级官兵满意、放心。同时，双拥工作责任制、走访慰问制、国防教育等制度措施，在房产局都能得到有效的贯彻落实。通过愉快的座谈后，双方希望在今后的工作中，建立双拥工作长效机制，进一步发扬军民鱼水情深的优良传统，使双拥活动长期开展下去。
八、20XX年精神文明建设工作计划
1、进一步加强对精神文明建设工作的领导，充分发挥精神文明建设工作领导小组的作用。
2、不断加强学习，提高干部职工综合素质，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和奉献观，增强干部职工的责任感、荣誉感和凝聚力。开展爱岗敬业教育，增强爱岗、敬业意识，提高为人民服务的思想和水平。
3、积极开展讲文明、树新风活动。多种形式开展各项宣传实践活动，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善、勤俭等道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育系列活动，引导干部职工参与社会公益活动。
4、深入开展群众性精神文明创建活动。广泛开展文明科室、文明楼院、文明职工、文明市民、文明家庭和和谐社区、和谐机关、和谐单位创建活动。
5、优化环境设施，塑造单位良好形象。加大管理力度，确保清洁卫生制度、门前三包制度落实，爱护花草树木，保持院内清洁、整齐，美化、绿化。改善硬件条件，规范各办公室设施的摆放，实现办公条件的优化和办公设施布置的整齐划一，为干部职工创造优美的工作环境。加强文化阵地建设，积极开展内容健康，形式灵活多样的群众性文体活动，陶冶干部职工的情操，增强工作的积极性和主动性。
篇三：20xx年市政协精神文明建设工作总结
在创建文明单位领导小组的正确领导下，明确创建重点，深化宣传教育，突出强化责任，两年来，创建成果得以巩固，各项创建工作取得了明显成效。
一、领导重视，组织落实，保障了创建活动的有效开展。
所领导对创建文明单位工作高度重视，成立了由所长为组长，总教导员为副组长的创建文明单位领导小组，并安排专人负责具体工作，把这项活动作为单位发展与建设的一项重大工作来抓，提出了明确的工作要求，在民警大会上领导亲自就创建工作进行动员，统一全警思想，帮助民警提高对创建工作重要性的认识，要求全体民警人人参与，为开展创建活动奠定了良好的群众基础。
为了从组织上保障创建工作扎实开展，单位根据《芜湖市文明单位创建管理办法》及《实施细则》的要求，结合单位的具体情况，制定了《芜湖凤鸣湖派出所20XX年度文明创建工作安排》，对全年的创建工作进行了统筹谋划。创建领导小组严格按照工作安排，开展全年的创建工作，对出现的问题及时汇报、协调解决。年初，制定了全年度工作经费预算，全年各项活动开展分别落实到人，在创建经费、人员安排等方面给予全力保障，如活动开展经费、创建宣传经费、学习资料经费等都按实际需要及时列支。
在整个创建活动中，党支部始终对此项工作给予高度关注，利用会议、交谈等多种方式了解创建工作进展情况。对各项创建活动，单位党员和积极分子带头参与，树立了党员良好形象，在单位民警中起到了先锋表率作用。
二、立足大局、突出重点，开创了单位创建工作的新局面。
在创建工作中，我们始终把通过创建活动促进单位整体工作作为出发点和落脚点，把取得的工作业绩作为衡量创建工作成效的重要标准，单位全体民警齐心协力，创先争优，围绕分局下达的工作目标、勤奋工作。通过创建活动，单位民警精神面貌进一步改观，服务意识得到增强，工作效率不断提高，整个单位风清气顺，形成团结一心、奋发向上的工作氛围，全面完成了上级单位下达的各项目标任务。
三、坚持学习，文明守德，单位职工综合素质不断提高。
在创建活动中，加强对民警的思想教育、理论学习、道德建设始终是一项重要内容。我们着眼提升民警的综合素质，积极打造文明派出所，倡导自觉学习、终身学习的风尚，民警学理论、学专业蔚然成风。
在政治理论学习方面，形成了以单位组学习和职工自学相结合的学习方式，全年组织了多次集中学习和研讨，学习内容涉及邓小平理论，三个代表重要思想、科学发展观、十七届四中、五中、六中全会文件、科技发展战略、各项政策、十二五发展规划等等。同时，单位还进行道德讲堂，学习道德经典等书籍百余册，以更好的满足民警的文化需求。制订公民道德建设计划，按计划组织单位民警学习《公民道德建设实施纲要》，单位积极组织开展道德模范宣传学习活动，将我身边的道德模范、《公民道德基本规范》等制成专栏宣传，大力营造了崇尚道德模范、热爱道德模范、学习道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。
四、整合资源，创新方式，职工文体活动丰富多彩
今年1月，单位组织开展庆新年主题活动，利用自身平台组织了迎新春联谊会活动。
单位积极联系各种文体活动，供民警在工作之余的活动、锻炼。加强了民警之间的交流，增进了彼此的友谊。
五、多管齐下，综合治理，单位整体环境显著改善。
为了给创造一个清洁、安全的工作环境，我单位投入了大量精力，对单位的整体环境进行优化。执行二十四小时门卫值班和节假日值班制度，举办了多场消防安全知识讲座，并不定期的开展消防安全大检查，对安全生产一刻不放松。
全体民警无违法违纪案件发生，全年无重大安全责任事故，民警无人参加黄赌毒活动，无超计划生育，内部管理规范有序，讲文明、讲卫生、讲科学已成风气。
六、强化自身，关爱社会，积极参与创建文明城市活动
单位是城市的组成部分，芜湖是我们生活的家园。我们在抓好自身文明建设的同时，号召全体民警积极为全市文明建设献计出力，为建设美好家园添砖加瓦。单位民警踊跃参加各项志愿者服务和中央文明网中国好人榜投票等各项精神文明建设活动，有多名民警参加无偿献血。
同时，单位还积极开展了节日期间帮扶慰问活动，主要慰问的对象是特困家庭。年初，领导小组安排对辖区内困难人群进行了摸底排查，全年度共结对帮扶五个困难人群家庭，其中选择两户作为重点慰问对象并签订了《结对帮扶协议书》。
回顾我单位的创建活动，成绩固然可喜，但也存在不足之处。我们相信，在文明办和经开区文明办等部门的指导下，在单位领导的高度重视和正确领导下，在单位全体民警的共同努力下，我们的精神文明建设工作将会再上一个新台阶，我们的单位将会建设成为文明的、和谐的创新创业园区。