中学2020上半年党建情况小结。
时光荏苒，光阴荏苒，这一阶段的工作即将结束，随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去。这时候就要去做一份上阶段工作的总结。总结在下一阶段让我们能做得更好，标准的工作总结是什么格式呢？小编特意为大家收集整理了“中学2020上半年党建情况小结”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
一 师德建设有声有色
也是一项长期而艰巨的任务。度的党建工作中，师德师风建设是学校工作永恒的主题。继续本着师德师风建设工作一要“求真务实，常抓不懈”二要“立足本校，因人而宜”三要“灵活多样，合理可行”理念，校师德师风建设方面，坚持开拓创新，走自己的路，坚持不走形式主义路线，有声有色地开展了如下工作，形成自己党建师德方面的工作特色。
教育教师知足常乐，1首先强化教师的教育事业情结。以教为荣，从改善教师的工作环境，提高教师的福利待遇，让教师满意自己的岗位和现状，从而诱发产生一种满足的心理感，增强敬业爱岗的意识，同时以人为本，以情感人，渗透情感教育，从大处着眼，小处入手，努力做到处处体现学校的关心。开展“节节有礼，集体生日祝福，外出休闲观光”等活动，让教师们从内心感到学校的温暖，有效地催生了全体教师“知恩图报”心情，让他以热爱事业、热爱学校、热爱岗位的实际行为回报学校的关心。
规范教师的课堂教学行为，2通过讲座等形式。培养教师的文明礼仪意识：课堂内不许使用手机，不许会客、不许随地吐痰、抽烟、不许讥讽挖苦学生、不许坐着上课，不许佩戴饰物等，并经常组织学校管理干部督查，以确保教师在课堂教学中的行为得体，举止高雅，为学生树立良好的师表形象。
鼓励教师争先进位，3努力提升教师的专业素质。支持教师业务进修。学校党支部和行政制定了一系列鼓励措施，积极帮助支持教师在业务上不断攀升。并通过严格规范的教学质量检查评比，树立教师强烈的教学质量意识，坚持“庸者让，能者上”用人原则，坚持把业务素质低下、敬业精神不强，教学成绩拖后的教师从教学一线调整下来，从而创设一个教师在教学业务上、能力上优胜劣汰的竞争局面。
党支部明确地提出了选拔任用班主任的三条标准：政治靠得住、业务过得硬、工作有本事。坚持每周召开行政会、党员民主生活会、反思工作，4打造过硬的干部队伍。开展批评与自我批评。坚持每学年组织老师对干部进行全方位的民主评议，坚持学校管理干部必须是优秀教师，人人能上一线带课，鼓励全体干部在业务上拔尖。目前我校全体党员都战斗在教学第一线，党员在教师队伍中起到先锋模范作用，这也使得我校师德教育工作更具有说服力。
二青年教师培养扎扎实实
该校教师的整体水平。为了确保我校办学水平的不断提高，一个学校核心的竞争力。适应二十一世纪对培养人才的需要，本年度我校党总支加大了青年教师的培养工作。培养目标：一年合格，三年成熟，六年骨干，十年名师，教学水平达到学生认可，家长满意，领导肯定，同行赞誉”此项工作从九月份开始，由党支部书记赵西清带头、副校长赵西坤、支委员刘雪梅及各学科带头人参加，对各学科中部分青年教师开展了四个一”培养活动：即听一节课、谈一次话，送一份教学资料，提出一个教师专业成长目标。近一年来，共听语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等9个学科近40位青年教师，近60节课，并从说课—听课—评课的整个打磨过程，使该项工作开展得扎扎实实，也使我校党支部养青年教师的计划真正落实到实处，更使部分青年教师在教育教学方面脱颖而出，取得了很好的成绩，一批中、青年教师在教学科研中获得了省、地、市、县多种奖项。如（不完全统计，见后面统计表
三廉政文化建设形式多样
更加重视加强廉政文化进校园活动的开展，推进学校的党风廉政建设中。努力营造浓郁的廉政从教的氛围，除常规工作：组织理论学习、观看电视录像、党课讲解、收集名言警句、举办主题专栏等活动外，主要做了三方面的工作。
规范教师的职业行为。1加强廉政制度建设。
磨炼师生的意志品质。2开展中华传统美德教育和激情教育。
奖惩分明，3坚持诫勉谈话制度。考核入情入理。
四业余党校红红火火
做到有目的有计划地在青年教师中做好组织发展工作，1本年度共举办了xx期、十六期中学生业余党校培训班。提高建党对象在青年教师中的比例，努力使优秀青年教师能够把实现入党的愿望化作进取向上的动力，这样也带动了一大批教师在政治上积极要求进步，更加勤奋、刻苦、努力地学习。中考取得优异的成绩，与该项工作的开展紧密相连。
青年教师不仅从党课中学到党的基本知识，2业余党校是一块重要的政治教育阵地。还比较系统地了解中国共产党的历史和现实的方针路线，以及党的历史发展过程，这对教师的世界观、人生观、价值观的形成都有积极的作用，通过党校学习，这些学员大部分在政治思想、学习守纪等方面都表现良好的精神面貌和素质。
五安全法制教育警钟常鸣
认为呈现出以下四个鲜明的特点：回顾近年来的校的法制教育宣传工作。
将其作为依法治校工作的重要组成部分，1班子重视。校班子成员高度重视法制教育工作。带头学习宣传法律法规，带头参加各项法制教育的活动，为政教处、团委和学生会开展活动提供时间、经费等支持。为推进民主管理、科学管理进程，学校班子十分重视发挥党员会、教代会、参政仪政、监督检查的职能，每学期都要召开家长会、教代会及学校工作行政会，广泛听取意见和建议，认真办理教代会的意见，不断改进工作，着力打造以人为本、创先争优、争当先锋的和谐校园。
总体安排，2亮点不断。一是构建了三个结合”法制教育体系。绥江三中政教处统筹组织。将学习法律知识点面结合、遵守法纪法规内外结合、学会自我保护知行结合，成效显着。二是校园法制文化活动激发学生学法热情。通过举办法制教育演讲、学生动手制作法制宣传版、开展法制教育征文等学生喜闻乐见的活动，把枯燥的法律理论和条文变得生动有趣，使法律知识真正进入青少年学生的心灵。今年上半年，为有效治理学校周边地区饮食摊点问题，各班主任组织召开班会，探讨流动食品摊点的卫生状况以及带来的严重后果，让学生从中得到教育和启发，自觉参与到抵制流动摊点的行动中。四是学校法制副校长充分发挥自身教育优势，积极主动与学校配合，经常到学生中开展法制宣传教育活动，用一些鲜明的案例，深入浅出地诠释法律的神圣不可侵犯性，预防青少年违法犯罪等方面作出积极的贡献，受到师生广泛好评。
逐步构筑起以课堂为主、课外为辅，3体系完善。通过主课堂法制渗透教育、制作法制宣传栏、国旗下讲话以及学生带法回家等一系列实实在举措。以活动为载体，学校、家庭、社会一体化的青少年学生法制教育体系，确保青少年学生得到比较系统全面的法制教育。
学校在校内外安装了监控摄像头、请了两名专职保安维持、维护校园的安全工作。4确保校园师生教育教学、学习、居住的安全。
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小学电教2020年上半年情况总结
为巩固与提高学校现有信息化教育水平,20xx年上半年,我校的电教工作以教育信息化为主线,紧紧抓住我市教育信息化大发展的契机,进一步完善电教设施,深入研究电教理论,广泛开展电教活动,一学期以来,我校为加快基础教育课程改革的进程,提高教育现代化的办学水平,电教处做了一些工作,现总结如下:
一、完善电教设施,提高电教品位
社会信息化的普及,给教育的形式、方法和内容都带来一系列的变化,为适应时代发展,我校优化了教育的形式与方法,实现学校管理网络化,办公自动化,实现通知网上发布,备课统一打印。同时,本学期我校投入了近二十万元,安装了新建的“养正楼”的网络系统、教室的背投彩电,使每个教室都成为多媒体教室,电教处利用暑假时间,加班加点完成了养正楼的网络系统安装。
二、完善制度,加强常规管理
进一步加强学校电教工作管理力度。这是本学期电教工作重点。“管理出效益”,要充分发挥现代教育技术的投入效益,就必须严格电教工作的各项管理。
1、各电教专用室皆配备了电教人员,负责设备的使用和管理。各班配备了小电教员负责记录教师使用电教手段辅助教学的情况。完善各项电教常规的记载。各班的电教课、多媒体教室的使用、电教管理人员就使用情况进行了详细的记录,电脑房学生上机等记载进一步完善,各项电教资料的登记、借用记载好。广大老师在一个学期中主动使用电教手段,尤其是电教设备的使用提高了课堂教学质量,取得了一定的成绩。教室电教课率和电化教室使用率达到学校规定指标。
2、多媒体教室管理制度,计算机室管理制度,办公室计算机等各项规章制度均上墙。电教设备的使用做到了有记录,有统计。
3、加强校园网的使用与管理。同时加强设施、设备的维护和保养和管理。虽然在使用过程中出现了这样那样的一些问题,但各种仪器都得到一定的维护。在出现问题时,及时修复,确保教学的正常使用。确保校园网络畅通,为学校教育教学工作服务,最大限度发挥好网络的功能。
4、订好、管好、用好现有现代教育技术的设备、软件,建立规范的帐册等,期初将电教中心下发的电教软件目录及时下发到各个办公室。
三、增强服务意识,做好服务工作。
电教处的一项重要任务就是为学校教育教学、全体师生服务,服务到位将有利于电教处开展各项工作,因此我们总是努力为学校教育教学、全体师生做好服务,并将之作为和学校沟通的桥梁。期初召开了一次电教专任教师会议,统一思想,统一认识,进一步明确各自的工作职责,牢固树立电教为学校教育教学、为全体师生服务的思想。努力做好学校电教设备的维修工作,只要班级、活动室的电教设备有问题,电教处都能及时尽力维修好,如阶梯教室的中控、教室的实物投影、电脑等坏了都能及时维修。同时,本学期我们把学校所有的液晶投影度进行了清洗。只要有教师上公开课、研讨课需要制作课件时,电教教师总是主动帮助制作课件。进一步完善电教设备的使用和保管制度。期初对全校班级、活动室电教设备进行了全面维修,然后与班主任或负责人了签订使用、保管责任书,期中、期末各检查一次。
四、努力推进我校信息技术课的建设
开足上好计算机课程,加快中小学信息技术课程建设。信息技术课程教材目前以计算机和网络技术为主,通过学习让学生了解和掌握信息技术的基本知识和技能,激发学生学习信息技术的兴趣,培养学生收集、处理和应用信息技术的能力以及利用计算机进行自主学习、探讨的能力。
四、本学期取得的一些成绩
1、学校实验室被评为江苏省标准化实验室。
2、学校被评为市现代化教育实验学校。
3、我校教师有七篇电教论文在市评比中获奖。
4、在市小学生电子小报现场制作评比中,我校两名学生分获二、三等奖
信息通信中心2020年上半年党风廉政建设情况总结
(20xx年6月25日)
上半年，我中心领导班子深入学习“三个代表”重要思想，认真落实党风廉政建设任务，严格执行中纪委、省纪委和厅党组各项要求与规定，扎扎实实推进反腐倡廉工作进程，有力的保证了两个文明建设的顺利开展，未发生任何违纪违规行为，没有上访举报和案件。主要做了三个方面的工作。
一、认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》
为落实中央、省委和省直党工委认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的要求，党支部将学习两个党内条例确定为全年党员干部反腐倡廉、遵章守纪的主要学习内容。一是理论中心组深入组织学习，强化领导层面的贯彻意识；二是在党内认真开展学习，增强党员自我约束意识。我们还认真组织了中纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议、省纪委四次全会和全国交通系统纪检监察工作会议精神的学习贯彻，使党员干部了解今年党风廉政建设的重点任务及党内两个贯彻实施〈条例〉的重要性，进一步强化了党风廉政建设的主体责任和监督意识。
二、坚持开展党风党纪教育
按照“八个坚持、八个反对”的要求，我们以党员领导干部为重点，继续加强思想教育，筑牢德、纪、法防线。首先，我们将廉政教育、纪律教育和道德品质教育作为提高人的政治素质，端正风气、筑牢防线的基础性工作。组织开展了党员干部的“三观”教育、宗旨教育和党风党纪教育，使党员干部牢记宗旨，树立“立党为公、执政为民”的思想。二是通过学习全省交通工作会议精神，重点学习刘克志厅长的重要讲话和全省交通系统20xx年反腐倡廉工作任务，明确了今年党风廉政建设的主要目标，统一思想、强化认识，研究安排了我中心的落实办法。三是认真落实上级纪检监察部门各项安排及要求，组织好党风廉政专项学习，及时传达学习上级党委、纪委关于党风廉政建设的各种会议内容、领导讲话、指示要求。特别是以大案、要案为反面教材进行的警示教育活动，组织全体职工观看了王纯、李铁成等腐败分子由公仆走向罪人的录像片，大家受到深刻的触动和教育。党员干部决心汲取反面典型的教训，以自律、自警、自省、自重为自身要求，防微杜渐，守法奉公，保持共产党员的政治本色和国家公职人员基本要求，任何情况下决不跌跟头。
三、坚持严格的内部管理，做好从制度上防范。
为加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，我们进一步建立健全和完善了各项管理制度，建立有效的监督机制。重新修订后的行政管理制度八类31项，专业值勤制度三类48项，在日常工作和管理中都体现了重要作用，班子成员带头遵守，形成了干部职工自觉遵守、自我约束的良好风气。上半年，支部在贯彻事务公开方面加大了力度。对人事聘任、职称评聘、职工福利、公务接待等都做到了公开透明、严格按章办事。领导班子特别注意民主决策，在重大问题上商量沟通，杜绝个人行为和独断专行。为增大监督力度，我们还定期以不同形式向全中心公开维护费、招待费、电话费等经费支出情况，增加经费使用透明度，使党风廉政建设更加规范化、制度化。
四、严格党纪党规，坚决遵守上级的各项廉政要求
为确保我中心党风廉政建设的高标准，领导班子将严守党纪党规作为个人廉洁自律的基本准则，同时还必须模范地遵守上级党委、纪委根据形势任务而提出的各项廉政要求。上半年的重点是落实中纪委提出的廉政建设“四大纪律”、“八项要求”和省纪委要求坚决纠正的五个方面的问题。各级干部都认识明确，遵守自觉，未发生违规行为。在二月份召开的以“求真务实”为主题内容的民主生活会上，领导干部都能对照以上要求进行查比和思想反思，强化了遵章守纪的思想认识。
纵观半年来党风廉政建设情况，我中心坚持做到了思想重视，教育领先，措施具体，落实认真，坚持了高标准不走样，确保了一方净土的局面。下半年，我们将继续落实上级党委、纪检部门提出的工作要求、工作任务，更严格地贯彻党风廉政责任制，使反腐倡廉建设再上新台阶
2020年上半年学生党支部工作情况总结
这个学期结束了，在学院党委的指导下，学生党支部以良好的成绩表现和积极的工作状态，努力探索新时期学生党建工作，带领全体党员，齐心协力，积极发挥党员的先锋模范作用，支部各个党员共同努力完成了本职工作和尽力达到学院党委的工作要求。以下是我对这一学期的工作情况作出总结。
这个学期首先开展的是创先争优活动，学院召开了会议，要求每一个党员都要在这个活动中，针对自己自身的情况写出自己的创先争优承诺书，要求做到内容具体可操作，能够体现党员的先锋模范作用。我们支部的各个党员都按照要求写出了自己的公开承诺书并能够履行自己的承诺，在承诺书中也能够体现我们学生党员的先锋模范性。
然后开展了关于在创先争优活动中的群众评议工作，针对上个学期和这个学期开展的创先争优的活动，做出一个群众评议，对党支部和支部各个成员做一个评价，群众评议的结果如下：
“推进创先争优活动兑现公开承诺情况”一栏，满意
65
，比较满意
4
，专业
在支部的各项工作中支部成员都积极配合我的工作。每次开会都能够做到按时到会。不管大家的学习和工作多么忙，都能够认真开好每一次党支部会议。这个学期开展的批评与自我批评的会议，大家能够很认真的对待，每个成员都能够认真审视自己并且帮助身边的人发现并改正缺点。在这种互动中，大家都虚心接收党支部其他成员的建议，争取做个优秀的党员，争取在时时刻刻都能够体现出党员的先锋模范性，处处起到带头作用，正如学院党委所希望的看到党员的旗帜在飘扬。
在每期一书活动中，大家也表现的很积极。认真学习党的理论知识，并且写下自己的心得体会。这个学期，大家的学习心得都是一些散页纸，这是在响应学院的要求，也是大家对于学习的体会更深了，学习二字，无处不在，不一定是学习了一本党的理论书籍，也可以是学习了一篇文章，大家的生活中对于一些国家大事和与民生密切相关的事的所感所想。这些都是学习心得体会。
支部中，有不少党员是担任助理班主任和班级班干部的工作，学院一有工作的时候都能看见他们的身影。但也有少部分党员工作量较少，对于这些党员我会分配一些党支部的工作给他们，让他们有为大家服务的机会。
这学期总的来说，我们支部是进步了，但是依然存在一定的不足，对于群众评议中我们做得不是很好的地方我们党支部一定会改善，尽力做到最好。
2020年镇党建工作情况总结
20xx年##镇党建工作情况总结
今年以来，我镇在市委的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想、十六届三中、四中全会精神为指针，紧紧围绕市委提出的工作目标，结合##镇党员干部的思想实际，扎实有效地开展了党的建设工作，有效地提高了农村基层党组织的号召力、凝聚力、战斗力，党员干部的整体素质、个体素质都有了明显的提高，有力地推动了全镇三个文明的协调发展，推进了各项工作的顺利开展。今年1至6月完成工业投入3.3亿元，同比增长43%，工业用电量达1422万度，同比增长56%，完成工业产值20.78亿元，同比增长84％，实现销售收入20.36亿元，同比增长105%，合同利用外资825万美元，同比增长27%，实际利用外资656万美元，同比增长1212%，完成入库税金1554万元，同比增长44%，实现了时间过半任务超半的预定工作目标，现将党务工作情况汇报如下：
一、 组织工作：
(一)基层组织建设方面
1、根据市委提出的全年工作目标，结合天补实际，系统制订了党建工作规划，先后起草并下发了《关于加强和改进党的建设的意见》等10多个文件，为全镇组织工作的有序开展奠定了坚实的基础。
2、广泛深入地开展争创“双带”五星村活动。以“三级联创”为契机，以争创“双带”五星村党支部活动为载体，先后两次专题召开会议，进行研究部署，着力推进争创活动向纵深推进。目前，全镇29名定职干部中，27名有致富项目，其中3名定职干部各有2个致富项目，项目型干部占定职干部总数的93%，有近千户农户在他们的带领和影响下，找到了致富途径。3月份，镇党委在全市农村基层组织建设工作会议上作了题为《打造双强型村干部，实现富民强村目标》的经验介绍。镇党委周洪斌同志注重理论联系实际，潜心研究新形势下的农村基层党建工作，他撰写的《打造“双强”型基层干部队伍》被20xx年第7期《南通党建》杂志录用、《坚持四个争先创造一流业绩》被20xx年8月4日的海门日报“理论与实践”专版录用。
3、切实推进党建项目建设。全年申报的10个党建项目中，3个基础性项目，3个实体性项目，4个创新性项目，7个项目已全部完成，占年计划的70％。
4、着力推进农村党支部阵地建设。为不断提升争创“双带”五星村活动的整体水平，今年以来，镇党委、政府把扎实推进村党支部阵地建设作为基层党建工作的一项重要内容。在不增加农民负担，不增加村级负债的前提下，通过多方筹资加大村部建设力度，目前全镇8个行政村中已有4个行政村高标准建设了村部，统一购置了办公用具和布置了党员活动室和有关室内制度。
5、完善了对基层支部班子的配备和设置。去年8月份以来，以支部换届为契机，我们组织党务线的同志分组对全镇8个农村支部进行了全面考察，调整充实了一批班子成员，经过换届，一批项目型人才进入村级班子，其中1名任村支部书记。同时还对届满的镇直机关企事业支部进行了换届，调整充实了9名村支部书记和委员，撤销了1个党总支和3个支部，其中通过换届增强了基层支部的凝聚力、号召力和战斗力。
6、加大对先进典型的宣传报导力度。今年3月份，我们协助市委组织部电教中心，拍摄了反映陶港村党支部先进事迹的专题电教片《变迁》。在全市统一发行，并于6月30日晚在南通电视台播出。该片在南通市委组织部建党83周年全市党员教育电视片观摩评比中，荣获一等奖。
7、加强了对非公有制企业党建工作的规范化管理。一年来，我们对已经单独或联合建支的11个非公企业支部先后多次召集有关人员进行专题活动，探讨做法、交流经验、谈想法、提建议，为全镇非公企业党建工作的规范化管理奠定了基础。坚持做到企业生产经营与党建工作“两手抓”，通过合理设置组织，科学创设载体，加大宣传引导，非公企业党组织的政治核心和战斗堡垒作用得到了充分发挥，有力地促进了全镇非公企业的健康发展。今年4月份，在全市非公有制企业党建工作经济交流会上，我镇作了题为《因企制宜，分类指导，努力开创非公有制企业党建工作新局面》的经验介绍。今年，在全镇非公有制企业党组织中实施了“非公有制企业党建工作末位警示提醒制”，这一做法得到了市委组织部的首肯。
(二)干部队伍建设方面
1、在机关干部队伍中，我们尤其注重对35周岁以下年轻干部的培养。对年龄在35周岁以下的年轻干部，实行一对一的结对联系，明确分管领导或部门负责人为指导老师，在实际工作中压担子、下任务，有效地提高了这些年轻同志独立开展工作的能力和自身综合素质。
2、在村级干部队伍中，我们在选拔时严格按照推荐、考察、测评、讨论、公示、任用（试用）等程序进行，尤其注重对年轻干部、项目型干部的选拔和培养，在村级“两委”换届选举中，又有4名项目型干部进入村级班子，且及时对新一届村“两委”成员就“当前的形势与任务”、“村民委员会组织法”、“土地管理法”、“农村基层干部的能力与素质”、“农业产业结构调整”等方面进行了为期4天的集中培训。通过培训使新一届村“两委”成员提高了正确认识当前形势的能力，加深了对有关政策、法律、法规的理解，提高了自身农村工作的水平，为农村产业结构调整指明了方向。
3、加大对干部的监督力度。6月份，我们组织了对全镇33个窗口部门和机关部门负责人进行了现场述职、讲评，并对后4名的部门和单位实施了黄牌警告和戒勉谈话，提出了整改意见，使窗口部门和机关干部的工作作风和工作效率有了极大的提高。
4、创新干部工作制度。我们对不同层面的机关干部提出了新的工作要求，推出了颇具特色的三项制度。即重点项目领导挂钩联系制、农业产业化项目技术人员包干联系制、机关干部效能监督制。9名党政领导干部每人挂钩联系一个企业或村，定期联系，解决生产、经营中的实际问题。机关干部加强了自身学习、积极参加电子政务、相关业务的培训，工作效率明显提高。
5、创新对年轻干部的培养方式。6月份我们先后从机关、企业党员干部中挑选了近80名年轻同志与农村近80户老党员或贫困户进行结对帮扶，上门指导，互通情况，激发和机关干部的工作热情，融洽了党群、干群关系，这样，既创新了对年轻同志的培养方式，又为基层老党员、贫困户解决了实际困难。
6、切实做好老干部和关工委工作，为我镇三个文明建设添砖加瓦。我们在确保贯彻落实老干部“两个待遇”中做好全身心的服务工作，卓有成效地开展了“六个好、“十个一”及“保持共产党员先进性，争做‘四个模范’”主题活动。4月份组织离休干部参加市健康检查。关工委工作在全镇开展得有声有色，在去年四个行政村、中心校分别通过市关工委“创先”验收，今年6月补南村又顺利通过了市关工委“创先”验收。沈汉超等多名老同志分别受到南通、海门等不同层次的表彰。
7、及时处理好来信来访。今年来，共接待来信来访3件，并逐件形成调查报告，对每一件来信来访办理结果都有记录，并摸索出了一套信访办理的程序。做到有访必接，有接必办，有办必果，真正做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。对高速公路、天袁公路、叠港公路、村民建房、土地整理、征地拆迁等热点工作中形成的信访事件，及时进行化解，避免矛盾升级，防止了矛盾的激化。
(三)党员队伍建设方面
1、注重党性教育。我们除了开展正常的支部活动以外，还召开了2次党性党风专题会议，举办了庆“七一”系列活动，把“锤炼过硬作风，展示公仆形象”的主题教育活动贯穿全年工作。结合开展保持共产党员先进性教育活动，又创造性地开展了“三联、三帮、三争创”主题活动，通过多种形式加强对党员的党性教育。
2、抓住有效载体，切实发挥党员的先锋模范带头作用。尤其是陶港、高桥等村在村支部、党员的带领下，产业结构调整成效显著，陶港村苗木种植面积已达近500亩，高桥村的大棚发展到近400余只，受益农户1000多户。
3、充分发挥无职党员电教岗的的作用。以市委组织部去年4月份在我镇召开的全市电教工作会议为契机，以农村支部为单位，每支部挑选2－3名具有初中以上文化程度，会电教操作，乐于奉献的党员干部作为电教岗人选，并加大投入力度，由镇电教中心统一购置电教片、统一发放电教记录本等，年终由村给予适当补助，镇电教中心统一组织评比，不断探索、发挥无职党员电教岗的作用。通过设立无职党员电教岗及其活动的开展，对农村产业结构调整起到了推波助澜的作用，近期我们准备对无职党员电教岗推行规范化管理。
4、在党员发展和管理上，坚持从严把关，成熟一个，发展一个。发展工作实行了公示制、考学制、测评制，上半年共发展了8名党员。并认真做好党费的收缴工作。
5、切实关心老党员的生活，在今年的草危房改造时，对2名老党员的住房进行了修建，七一前夕按市委组织部、老干部局等四部门的统一部署对离退休老干部进行了慰问和老党员组织定补的发放，同时，不失时机地开展了冬病夏治，目前参加人员已达600多人。同时对五十年代退职人员中未享受定补的老同志进行了调查摸底。
二、 宣传工作
(一)紧紧围绕经济建设主线，为实现全年目标提供精神动力。
我们围绕经济建设这一主线，利用党员冬训和三个文明表彰大会、“七一”表彰大会之机开展了“三大”目标主题教育活动，进一步在全镇范围内营造抢抓机遇，加快发展的浓烈氛围。同时结合我镇工业快速发展的现状，不断强化招商引资意识，对外宣传力度，喊响##品牌，在各级报刊杂志上刊登发表文章40余篇。全方位、多侧面地展示我镇整体形象，把宣传工作和经济工作有机地结合起来。
(二)以精神文明创建为抓手，为经济建设服务提供有力保障。
我镇的精神文明创建工作，注重结合本镇实际，深入开展以诚信建设和五星系列创建为主要内容的主题活动，进一步组织开展好文明村镇、文明单位等创建活动，全力推进精神文明创建载体和阵地建设，服务广大群众，创新工作内容，延伸创建内涵，增强创建成效，重点抓了以下工作。
(1)“诚信天补”建设
在“诚信天补”建设中，在政务诚信中,我们要求镇机关干部带头，以身作则，专题学习《公民道德建设实施纲要》和《诚信海门》读本，要求机关各部门认真对照诚信标准，根据自己的实际,拿出部门的诚信标。在建立商务诚信中，以郁家店竹木市场为试点，要求各经营户人手一册《诚信海门》读本，经常学习，自觉对照，提高诚信度，通过这次活动，竹木市场经营户信誉更好，营销量节节攀升。在中心小学、镇中等学校开展诚信教育，要求教师为人师表，爱岗敬业，发挥教育工作者自身的表率作用，同时通过他们的榜样和示范，引领学生的诚信行为，再通过学生小手牵大手带动社会诚信体系建设。我镇各企事业单位根据各自实际，制订了切实可行的诚信建设管理制度，##国税分局把诚信建设的目标要求溶入科学有效的日常管理工作中，坚持不懈，形成了规范。有力地推进了各项工作的开展，在测评中评为最满意单位。分局长沈荣获“海门市文明标兵”称号，镇土管所获江苏省国土资源厅授予的精神文明先进集体和南通市文明办授予的“诚信窗口”等荣誉。
(2)深入抓好“五星”系列争创评比活动的长效管理。
我们把“五星”系列创评活动作为全镇文明创建的重要抓手，采取定期和不定期检查暗访相结合的办法，对“五星单位”进行严格考核，使其树立良好形象。通过开展“五星窗口”创评活动，各单位的服务态度得到明显改善，文明行为得到进一步规范。在农村继续开展了“五星文明家庭”创评活动，通过专项活动，民情民风明显改观，村民的法律法规意识、科学文明意识、环境保护意识、尊老爱幼意识有了显著提高，在土地流转、农业税收缴、征地、道路建设、土地复垦等方面的矛盾较往年减少。在“五星”创评活动的推动促进下，我镇形成了全镇人民齐心协力思发展，一心一意奔小康的浓郁氛围，为推动经济发展创造了良好的人文环境和社会环境。
(三)抓好精神文明创建活动阵地建设
我镇根据文明创建工作的总体要求，年初结合本镇实际，确定6个企事业单位为文明单位的重点创建单位，8个行政村，村村参与文明创建，年初公布创建标准，半年进行一次评比检查，对较差单位进行黄牌警告，限期整改。确定振兴路作为景观路，确定陶港村为示范村。这样，有效地促使一些单位把创建工作摆上议事日程，改变了过去“创建搞不搞无所谓”的模糊思想观念，使全镇的创建工作出现了百花争艳的良好态势。
(四)着力培育文明新风典型
我们重点培育了彦英村多年如一日，悉心照顾丈夫的陈芳，建荣村十佳藏书家庭，关心下一代的热心人退休教师沈汉超、龚桂芳夫妇和徐善德老师，为一个患重症的中学生捐款捐物的陶港村干部群众，乐于为老百姓做实事的私营业主盛士平，对其典型事例进行了广泛宣传，通过树立典型，使更多的人受到了教育，社会风气得到了好转。
(五)繁荣先进文化，建设富有特色的天补文化。
利用“三八节”在镇、村、企业女干部、女职工中开展了系列联宜活动，四月份排演了两个文艺节目参加市汇演并获奖，选送的歌手在“国土杯”青年歌手大赛上获二等奖。八月份举办了全镇体育节，开展了“海门山歌大家唱”选拔、总工会汇演等活动。继续扶持管理引导好陶港、补南两村的书场，结合创建科技示范市活动，搞好科普宣传，开展科技下乡，向农民传授科技知识，使更多的农民得到实惠。
继续培育##中学补天戏曲社特色文化和宝葫芦文化。有线电视村村通工程，周密部署，层层分解，已圆满完成目标任务。
三、纪检监察工作
(一)、务求实效，不断推进反腐倡廉宣传教育工作。
在反腐倡廉宣传教育中，我们努力做到在继承中创新，在创新中发展，在发展中加强。着力做了以下两方面工作。(1)营造氛围，进一步健全完善“大宣教”工作格局。在反腐倡廉的宣传教育工作中，镇纪委把党委组织部门、宣传部门、镇党校等相关单位和部门纳入联席会议和协调会议之中，形成不可分割的宣传教育工作联合体，有效地实现了整合宣传教育资源和力量的目的。今年以来，镇纪委利用党校阵地，联合组织和宣传部门举办青年干部培训班、建党积极培训班、村级“两委”新班子培训等系列学习教育，还利用镇党校电教设备在全镇党员干部中播放反腐倡廉电视电教片6场次。镇纪委还努力加强与新闻媒体的沟通和联系，为拓展“大宣教”领域作了有益尝试，一些重要工作( )和活动或事先或事中或事后告知相关新闻媒体，实践证明，纪检监察工作有媒体的适度参与，有利于活跃纪检监察工作舆论氛围，实现提高反腐倡廉工作宣传效果的目的。致力于完善反腐倡廉宣传教育工作机制。根据年初制订的党风廉政建设责任制的意见，镇纪委要求镇直各部门和各农村党支部要紧紧围绕党风廉政建设，建立了廉政教育的责任机制和反腐倡廉宣传教育监督机制，有效地遏制了腐败的源头。镇纪委利用每年两次的镇村党员干部思想作风整训之机，有针对性地对全镇党风廉政建设工作进行评估和阐述
(二)、结合实际，建立和完善党风廉政建设相关制度
依靠制度惩治和预防腐败是做好反腐倡廉工作的根本途径。今年以来，镇纪委围绕党委全年党风廉政建设工作目标要求，先后出台了《关于加强党风廉政建设责任制的意见》、《关于进一步加强工程建设监督管理的意见》、《关于进一步加强干部队伍建设的意见》、《关于进一步加强资金管理严肃财经纪律的若干规定》、《关于加强村级“两委”领导班子考核管理的意见》、《关于切实加强和规范村经济合作社财务管理的意见》等8个文件，伴随着这些文件出台的相关制度基本覆盖了全镇工作的各个层面，较为全面科学地设置了全镇党风廉政建设的制度网络，对全镇党员干部言行起到了良好的规范和制约作用。
##镇工程建设监督管理制度去年开始正式施行，今年以来该制度在实践中又得到进一步完善和提高，该制度规定：凡本镇的重大工程建设项目都必须经过党委集体讨论，5000元以上工程建设项目，须经过报告、预算、审核、批准、公开招投标、现场抽检和竣工验收等七个环节，各道环节相互衔接和制约，由于层层把牢关口，近两年来，镇60多个工程建设项目在保证质量的前提下，节省了建设资金80多万元，同时由于工程建设中充分体现了公开、公正、公平原则，工程建设参与者由衷佩服，群众满意，工程建设监督管理工作嬴得社会的广泛赞誉和认同，
(三)、加大查处力度，全面深入推进党风廉政建设和反腐败工作
今年以来，##镇继续扎实开展领导干部廉洁自律工作，领导干部自觉对照廉洁自律的若干规定办事。政务公开工作、村务公开和财务公开工作，组织领导有力，台帐齐全，取得了预期成效。
继续认真抓好违规违纪问题的查处工作，并把它作为反腐败工作的重中之重来抓，今年以来，有一名党员受开除党籍处分，有两名党员受党内警告处分，有一名机关干部受行政警告处分，有三名机关干部被责成作出书面检查，有4家镇直事业站所被亮黄牌并责成整改，实践证明，加大力度查处违纪案件，实施责任追究，对预防和惩治腐败效果最直接和明显。
(四)、认真做好信访工作，尽力化解纠纷和矛盾。
近年来，我镇群众信访总量在不断下降，各种纠纷和矛盾逐步得到化解和处理。信访工作呈现这样的好势头，得益于全镇经济的蓬勃发展，也得益于全镇党员干部依法行政意识的强化和群众法制意识不断增强。
四、统战工作
党政领导高度重视，党委会上每季度至少有一次专题讨论统战工作，党委成员自觉学习《侨务政策》、统战工作的基础知识，形成了做好统战工作的思想意识。
党政领导亲自协调统战工作。年初开始，就召集了各界有识之士召开团拜会，使统战工作同经济发展紧密联系起来。
党委政府高度重视宗教工作，保持社会稳定。全镇无乱建庙宇，无私设聚会点。重视少数民族人员家庭的扶贫帮困。开展好政协小组活动，培养党外后备干部。
20xx上半年我镇的党建工作在市委的正确领导下，在市委有关主管部门的指导帮助下，做了一些工作，作了一些探索，取得了一定的成绩，但在所难免地存在着一定的不足，我们决心以这次检查为契机，进一步以邓小平理论、三个代表重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导，创新工作思路，夯实党建基础，加大工作力度，把新一年的党建工作做得更好，为全镇三个文明建设打下更加扎实的基础。
中共##镇委员会
二oo五年十二月