公司XX年党委工作总结

公司XX年党委工作总结。

白驹过隙,日光荏苒。回想起来,我们会遭遇各种各样的事情,在这些事情中,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结可以让我们自我反省,提升自我。写好的总结范文需要注意哪些地方呢?下面由小编帮大家编辑的《公司XX年党委工作总结》,欢迎你的品鉴!


二、主要工作
(一)、干部队伍建设 2、不断深化干部制度的改革,增强干部制度的活力。继续推行公司中层干部竞争上岗制度和年度干部考核制度。
3、加强对领导干部的监督力度,建立和完善监督机制,强化过程管理和监督,明确监督责任,做到防微杜渐。
4、强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案,加强对后备干部的培训和培养。
5、组织好干部的培训,努力提高干部的整体素质。组织了部分领导干部到先进地区学习,鼓励领导干部到各级党校、行政管?关党内活动,增强他们对党的性质、宗旨、任务的认识。发展新党员必须事先经过两年以上的培养教育,才具备加入组织的条件。
3、严格发展程序,保证发展重点,改善党员队伍结构
发展新党员经过党员评议、支委会研究、支部党员大会讨论通过。严格实行组织员谈话制度。认真贯彻落实区委组织部《关于实行发展党员公示、失误追究和民主评议党员等三项制度的意见》,保证发展党员的质量。注意改善党员结构,新发展的党员中重视发展文化程度高、35岁以下的青年员工。
( 四)、思想政治工作
贯彻落实中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和各级思想政治工作会议精神,加强对思想政治工作的领导,建立健全党政工团齐抓共管的政治工作体系,以政治理论学习为重点,以形式多样的活动为载体,靠榜样的力量来引导,在增强思想政治工作的时代感,加强针对性和实效性、主动性上下功夫,为贯彻各级工作会议精神、全面实施素质教育、推进我公司改革发展提供强有力的精神动力和思想保证。
(五)、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体
xx年我公司领导班子自身建设,一是抓学习,中心组的学习已成为制度化;二是开好班子办公会和党委会,有事研究事情,无事沟通情况,会上民主气氛比较浓,允许大家充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会议召开前,充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分

析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,主要领导能够及时开展谈心,不让意见憋在心里。五是生活上相互关心,工作上相互支持。工作不相互拆台,班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子,奋发向上的班子。
(六)、以文化建设为载体,推进党建工作上台阶
利用公司局域网,建立“政工之窗”站点,利用网络传达党的各项政策知识。

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XX公司党工作总结1


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2015年XX公司党工作总结1

为了认真总结一年来的工作经验,找准工作中存在问题,制定切实可行、行之有效的整改措施,促进的各项工作向前,完成上级党委和组织部门交给的工作任务和党支

一.基本情况

一年来,在上级党委和组织部门正确领导下,在公司董事会的重视支持下,在全体的共同努力下,党支部积极认真实施“123456”党建工作计划,即坚持一个中心:发挥党组织政治核心作用,保证发展方向和企业生产经营;二个转化:把党建工作政治优势转化为企业的发展优势,把党建组织工作优势转化为企业竞争优势;三个围绕:党的路线方针政策的贯彻落实,促进企业科学发展,党员和队伍稳定;四渗透:员工思想、生产工作一线、企业管理体系和企业文化建设;五有:培养员工有理想、有纪律、有追求、有创新和有技术;六好:积极进取政治思想好,以身作则、组织纪律好,勤奋学习、业务技能好,开拓创新、爱岗敬业好,乐于奉献、服务意识好,公道正派、廉洁自律好。通过“123456工作计划”的实施,有力扎实地推动了各项工作的进程,取得了骄人的业绩,受到了各级党委和组织部门的表彰奖励。党支部先后被确定为“瞿溪街道非公企业党建工作示范点”、“党务公开示范点”,被xx区确定为“一纵一横”党建工作示范点、“廉政文化进企业”示范点、“员工心灵港湾工作坊”创建示范点。党支部被瞿溪街道党工委评为先进基层党组织、五星级党支部,被xx区委评为先进基层党组织,被xx市两新组织增选为常务理事,被xx市两新组织评为宣传报道先进单位、两新组织党建创新奖。贾永康同志被评为瞿溪街道优秀共产党员,张明芬同志被评为xx市优秀党务工作者。党支部的主要做法和经验先后在《今日xx》、《xx商界》《xx日报》、xx电视台、xx广播电台、xx党建、xx

两新网、浙江省创先争优活动公司x名党员中有x人为中层以上管理人员,并被公司评为贡献奖、质量奖、先进生产工作者。

二、主要工作

1.开展创先争优活动,增强党建工作实效性。

一是建立党建工作目标管理体系。坚持以科学发展观为统领,围绕企业发展的中心任务,结合深入开展创先争优和双强争先活动,确立了以“五个好”和“五带头”为主要内容的党

管理体系。为了规范新形势下非公企业党的建设和发展,党支部建立了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、新三会一课制度、民主评议党员制度等组织制度,通过党内外评议xx名党员被评为合格党员。加强了党支部与企业、党员与员工的沟通和联系。党支部还通过建立激励机制,积极开展“双培”活动,把企业的科技、经营、管理骨干和生产工作一线优秀员工培养成党员,把党员培养成公司中层领导干部,目前已将x名优秀员工作为党员重点发展对象。党支部坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则,建全了党支部班子与企业经营管理层的沟通、议事、协调机制,努力营造“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的和谐氛围;二是树立科学发展的理念。

党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一,组织动员党员、团结凝聚员工,创造了优美的生产和生活环境,实现了企业党建工作与生产经营工作的双赢;三是树立大党建理念。党支部在工作实践中,针对企业规模大、员工多、党员少的实际,激发内生动力,凝聚员工的智慧和力量推动企业发展,为此加大了对优秀员工特别是党员员工的培养选拔力度,极大地调动了公司员工的工作积极性,在全公司营造了争先氛围,党建工作得到有序推进。为促进社会发展与促进社会和谐相统一,党支部充分发挥党组织在员工中的政治核心作用和战斗堡垒作用,关爱社会公益事业,展示企业精神,树立企业形象,提高了党支部的凝聚力和号召力,为树立企业良好形象,促进社会和谐做出了突出贡献;四是坚持党建工作为企业发展这个中心不动摇。

党支部先后根据企业生产经营实际情况和员工需求,组织开展了十几项主题活动,如:“建设xx实文化品牌”、“身边的人讲自己的事”、“现身说法启示会”、“奉献在xx、闪光在岗位”演讲会、“五小创新公关活动”推进会、“宿舍双文明创建”、“质量是企业生命、质量是企业饭碗”讨论会、“重温党史、增强党性、坚定信念”教育会、“公司发展我有责、我为公司献一策”座谈会、“共筑质量防线、同享质量成果”恳谈会、“迎佳节共

叙同事友情、庆中秋话说公司发展”茶话会、“节约是一种美德、更是一份责任”畅谈会、功倍的效果,得到了公司董事会和全体员工的认可。通过主题活动的开展,丰富了员工业余文化生活,陶冶了员工情操,提高了文化品位,促进了企业文化建设,增强了企业的向心力和战斗力,特别是建设xx文化长廊和改造升级员工文化活动中心两项工程,得到公司董事会的高度重视,目前员工文化活动中心的改造升级已基本结束并投入使用,受到了员工的称赞。一年来,公司没有发生劳资纠纷,没有发生违法违纪事件,没有出现大的质量和安全事故,超额完成全年生产工作任务。2012年工业产值、销售收入、利锐分别比去年增长x%、x%、x%。目前员工队伍稳定,劳动关系和谐,整个公司呈现持续、团结、向上、创新发展的良好局面。

2.加强党性教育,提高党员素质,促进队伍建设。

有素质才能有作为,有作为才能有地位。围绕提高党员素质,促进党员队伍建设,党支部根据年初党员教育培训计划,积极利用党员活动室、业余党校、公司网站党建视窗栏目、

形式,开展党员教育工作,收到效果明显。

一是参加上级党组织的授课、身边的优秀党员讲课和党支部书记上课,如党课:《知识改变命运、学习成就未来》、《从党史中汲取营养》、《用党员标准要求自己、争做一名合格党员》、《十八大精神学习辅导》等内容都受到全体党员的欢迎;

二是按照党员发展标准吸收x名优秀员工为中共预备党员,为四名预备党员办理了转正手续,给党组织增加了新鲜血液;

三是按照“四个一”要求,实行党务公开制度,把党组织的工作计划、重大事项、党员发展、党纪党规、党员亮相承诺等内容,置于全体员工的监督之下,有力推动了党建工作科学化、民主化进程;

四是积极开展“廉政文化”示范点创建活动,通过制作廉政文化宣传牌,组织党员接受廉政教育等工作,保持了党员的先进性和纯洁性,近日被xx区正式授予“廉政文化进企业”示范点牌匾。由于党组织凝聚力、战斗力强和党员作用发挥好、表现突出,有力带动了其他员工向党组织靠拢的热情,目前已有xx名生产工作一线优秀员工向党支部递交了入党申请书。

3.发挥工青妇作用,推进企业文化建设。

一年来,党支部坚持党群共建,注重发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。

一是对工青妇组织在政治上引导、工作上支持、生活上关心、活动上指导,重大事项上把关,使工青妇组织成为企业创先争优、“双强争先”活动和助推企业创新发展的骨干力量;

二是调整充实工青妇组织结构,把思想觉悟高、工作能力强、沟通协调好的优秀员工充实到“工青妇”领导班子,增强了工青妇班子的凝聚力和战斗力;

三是在员工中实行激励和奖励机制,调动了员工的积极性。今年五一节和国庆节,先后组织x多名生产一线优秀员工和班组长到金华双龙洞、杭州千岛湖等地进行参观浏览,使大家学到了知识、增长了见识、丰富提高了自己;

四是始终把关爱员工放在工作首位。员工亲人病故,公司送x元慰问金,员工生病住院和生活有困难,公司都给予不同数额的帮助;

五是注重发挥“关爱员工互助会”的作用,先后筹集资金x万多元,帮助x名员工解决了实际困难;

六是设立“员工园地”,开展部门、车间之间板报和宣传栏比赛,及时反映来自生产工作一线的好人好事和出现的问题,各个部门和车间积极参与,比板面、比内容、比质量、比效果得到员工好评;

七是为员工设计规划好职业生涯。根据公司实际和员工状况,确定每个人的工作目标,使员工与企业形成利益、命运和事业共同体,让尽主人职、想主人事、干主人活、负主人责、享主人乐成为共识;

八是积极宣传公司好人好事和工作做法及经验,先后在区级以上新闻媒体投稿xx篇,被采用x篇;九是表彰奖励了在党群共建创先争优的“十佳”员工

以上就是这篇范文的全部内容,讲的是关于员工、企业、党员、党支部、发展、公司、工作、组织等方面的内容,希望网友能有所收获。

XX-XX年度某所党委工作总结



镇党委先进性教育活动契机,按照“三个代表”要求,认真贯彻党要管党、从严治党的方针,深入开展农村基层组织建设“三级联创”活动,紧紧围绕党的中心任务,切实加强和改进基层组织建设,建立健全各项规章制度,深入落实“两务”公开、民主管理制度,不断提高镇村党组织领导工作能力和水平,充分发挥党员在农村发展中的先锋模范作用,不断加强镇村阵地建设,进一步提高了我镇农村基层组织建设整体水平。
一、以班子建设为重点,夯实农村基层组织建设的基础
镇党委在抓农村基层组织建设中,坚持用邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想来武装广大党员干部的头脑,不断增强理论素质和驾驭市场经济的能力。
1、加强学习,提高班子成员的执政水平。镇党委认真组织各级党员干部及党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党章和党在新时期路线方针政策等内容,要求各党员干部把学习与工作结合起来,做到学习工作两不误,两促进,进一步提高了班子成员的政策、理论和整体决策水平。
2、完善奖惩责任制,确保党建工作落到实处。按照“三级联创”目标,镇党委不断健全责任机制,坚持以制度规范工作,以制度抓事管人。建立了基层组织建设责任制,明确党委书记第一责任人的责任,各党支部中支部书记是第一责任人,实行“三级联创”工作季度考评制度,通过检查、反馈、限期整改,有力地促进了基层组织建设工作的开展。一是全面实行班子成员联系点制度,加强对创建工作的领导。班子成员每人负责1--2年村、单位的创建工作,将“三级联创”任务目标落实到每个单位、每位领导,从而有效增强了领导干部的责任心;二是加强督促检查,落实党政领导分工责任制。在领导干部中推行工作办结汇报制、工作每月小结点评制和每半年一次的干部述职制,对工作突出的干部进行表扬,对工作存在问题的干部要求限期整改,通过以上措施,有效调动了干部的工作积极性;三是建立“三级联创”绩效工资制。实行风险低压金制度,正科级每年三千元,副科级每年两千元,年终根据工作完成情况进行奖惩;在村干部中全面实行绩效工资制。通过多措并举,切实增强了领导干部的责任感和紧迫感,形成了齐心协力抓党建的格局。
3、实行领导干部联系群众制,密切干群关系。一是镇领导干部特别是党员领导干部积极开展扶贫帮困活动,每名领导干部包一个村,并联系一个贫困户,帮助他们脱贫致富;在先进性教育期间,每位党员积极参于到帮扶活动中。如卫生院干部为2名重病的患者捐款,使其及时转院治疗,其他党员为帮扶对象捐钱捐物,打草运草,解决了许多具体困难,以实际行动践行了“三个代表”;二是深入开展“民主日”活动。为使党委政府与群众之间架起了解沟通的桥梁,及时解决关系群众切身利益的难点、热点问题,为群众排忧解难,镇党委政府决定在各村定期开展以“听民声、悉民情、解民忧”为主题的民主活动日,目前已在一个村开展了“民主日”活动,受到了群众的欢迎。
4、切实加强以村党支部为核心的班子建设和村级组织建设。镇党委结合实际给各村指定了包村领导,联系点领导,并与各村党支部签订了《基层党组织建设责任书》,通过主管领导抓联系点领导,联系点领导抓村领导,村领导抓具体操作的工作格局,实现层层负责,层层抓落实,进一步促进了各项工作的科学化,制度化,村党组织创造力、凝聚力和战斗力有明显增强。
5、抓好村务民主、公开管理。镇党委依照村务公开暂行办法,对村务公开作了明确规定。一是各村认真组织村民按照《村民组织法》的有关规定,选举产生村民代表,村民理财小组。财务支出必须由理财小组审议签章,村干部签字,镇主管农经领导审核,确保村财务管理规范运行;二是由镇农经站对各村财务进行清理,制做了统一规范的村务、财务公开栏,详细公开村务、财务往来明细,增强了村务、财务的透明度,进一步规范村财镇管制度;三是是实行村会计委派制度,全镇11个村的会计全部由镇农经站统一委派,加强了集体资产的经营管理,推行集体资产经营公开竞标,对外发包制度,确保全镇集体经济可持续发展。
6、抓好“三级联创”示范点,以点带面搞好基层组织建设。今年,我镇共确定申报1个“五个好”村党支部(阿克齐村党支部)、1个“四好”站所(卫生院)、1个“五好”学校(镇寄宿中学),在准备工作中,镇党委紧紧把握主题,突出重点,注重实效,把践行“三个代表”重要思想和开展保持党员先进性教育活动贯穿始终,上下联动,共建联创,同时将群众满意的站所、“五好”学校纳入创建范围,紧紧围绕“三级联创”这个载体,不断加强和改进基层组织建设。
二、提高政治素质,切实加强党的建设和领导,造就一支好的党员干部队伍
镇党委认真按照“三级联创”的目标要求,努力转变全镇党员干部的工作作风,牢固树立镇村干部勤政为民的良好形象。不断增强各级班子的整体功能,提高基层组织建设整体水平。
1、抓好队伍建设。按照干部“四化”标准,注重做好党员干部的培养选拔工作,把党性强、作风正、有文化、能力强、群众拥护、有奉献精神的优秀年轻党员干部选拔到领导班子上来。建立健全了村级及后备干部档案,促进村级班子的规范化建设。今年以来,整合党支部4个,调整了5名党支部书记,改善了党支部班子的年龄结构、知识结构、办事能力。
2、加强党员干部培训教育。认真开展各村党员干部、入党积极分子进行的政治理论、业务知识培训。今年以来,组织村“两委”班子成员参加市委培训1期,--余人次;镇级培训--次,--余人次,认真开展党员电化教育--余场,--余人次,参与率达--%以上。注重抓好农村党员干部及科技示范户在农业、牧业和实用技术等方面的培训工作,使他们在农村各项工作中更好的发挥先锋模范作用。培训期间参加的农牧民达--人次,其中党员--人。
3、积极慎重地做好党员发展工作。在党员发展工作中,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则,经常性开设积极分子培训班,对入党积极分子进行培养、教育。同时按照规定先公示后研究,做到成熟一个,发展一个,今年共发展党员--名,预备党员--名,积极分子--名,开办积极分子培训班--次。
4、认真做好干部考核。对于村干部的考核,按照责任书要求,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行鉴定,群众评议

,组织考核,作为奖惩、提拔使用的依据。对于工作不思进取,长期面貌依旧,作风拖拉甚至搞无原则纠纷,以权谋私的班子坚决予以调整撤换。对于工作中表现较好的,政绩突出者,年终镇里将给予一定的精神和物质的奖励,并计入个人档案,作为提升干部的依据,对于部分工作不得力的班子主要领导,镇里采取下派调整的办法给予充分的重视和指导,帮助他们改变面貌。
三、在实践中创新载体,打造农村基层组织建设的经济基础
镇党委紧紧围绕新时期农村基层组织建设重心,积极开展“三级联创”活动,针对镇村集体经济薄弱、“无钱办事”的突出问题,镇党委立足资源优势,大作文章,大力发展镇村集体经济,增强基层组织“办事”力。
1、积极组织富余劳动力,开劈增收渠道。上半年,面对我镇教育基础设施大规模建设的时机,充分利用丰富的沙子资源,组织农牧民拉运沙石料近4千方,镇集体收入增加4万余元,农牧民增收3万余元。
2、充分利用现有资源,搞活第三产业。一是组织各村村民成立苇业协会,对芦苇采收进行统一管理,此项工作如运作好,即可进一步维护农牧民合法权益,增加农牧民收入,又可使镇村集体增收20余万元;二是利用丰富的罗布麻资源,镇政府与南疆罗布麻开发有限公司签定罗布麻代购协议,通过合理的开发利用,可增加集体收入2万元;三是利用牧业村地域广、水资源丰富的优势,发展特色养殖,为额河等村购置鹅苗600只,签定代养合同,可增加村集体收入6000元。
3、理清资源,奠实集体经济收入基础。今年我镇对属于镇村集体的土地进行清查核实,集体地增加了350亩,并把回收的集体土地采取公开竞标的方式进行发包,增加了集体收入4万余元。
4、加大投入,加强镇村阵地建设。今年镇党委政府把加强阵地建设作为巩固基层政权的主要措施之一,5月,市广播局投入25万元,文章来源新灵山写作资源网镇政府投入1.2万元,为我镇四个村,360户农牧民实施广播电视“村村通”工程,把党的声音传入千家万户;投入5万元对镇党校进行了修缮;投入3.5万元对****村和塔尔朗村办公室进行了修缮;投入1.2万元,为各村配备了电视机、VCD、功放、音响等设备,完善了电化教育设施,进一步丰富了农牧民的文化生活。
六、下半年的工作思路
1、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,扎实开展学习、教育、宣传、实践,切实通过教育活动达到“党员受教育,群众得实惠”,始终保持共产党员的先进性、模范性。
2、以“抓党建促经济”为主题思想,继续坚持把发展壮大镇村集体经济作为重中之重的工作来抓,切实提高镇村两级“有钱办事”的能力。
3、“三级联创”活动为载体,进一步加强镇村基础设施建设,争创“五个好镇镇党委”、“五个好”村党支部、“四好站所”建设。
总之,****镇党委政府将有计划、有目标、有步骤的做好下半年的各项工作,在市委的正确领导下,全镇广大干部群众共同努力,扎实工作,力促我镇的基层组织建设工作再上新台阶。

XX公司党支部工作总结


本页是工作总结之家最新发布的《XX公司党支部2014年工作总结》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,这里给大家转摘到工作总结之家。

XX2014年总结

XX公司党支部2014年工作总结

2014年,我公司以经济建设为中心,认真抓好党建工作,促进生产经营快速发展,在局党委的正确领导和公司全体员工的大力支持下,公司党支部坚持以党的十八大为指导,紧贴公司生产经营工作实际,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党习近平总书记系列讲话精神,进一步解放思想,攻坚克难,紧紧围绕公司经济建设中心工作,加强领导班子建设,深入开展作风建设工作,积极扎实的开展支部各项工作,全力完善党建管理体系,为推动安装公司安全、科学、有序、和谐发展,提供更为坚强的思想和组织保证。现就安装公司党支部全年工作,总结如下:

一、加强领导班子思想政治建设

安装公司党支部始终注重培养党员领导干部的自身工作素质,以中国特色社会主义理论体系武装思想,采取学习与工作相结合的方法,使领导班子成员在理论上更加成熟、思想上更加统一、行动上更加坚定。

1、着力提升领导班子思想政治建设。

做好党的十八大精神学习宣传贯彻落实是今年安装公司党支部的主要工作任务之一。安装公司党支部由有党员领导干部带头搜集资料,多次组织班子成员进行学习,并进行讨论交流,让班子成员都能够对十八大精神吃准、吃透,用十八大精神统一思想和行动,使班子成员树立正确的世界观、权力观、事业观,在实践中不断加强党性修养,提高了运用科学理论解决实际问题的能力。

2、深入开展作风建设工作。

安装公司党支部紧紧围绕改进思想作风、改善领导作风、转变工作作风、端正生活作风等方面开展工作。以作风建设为着力点,广泛征求党内外群众的意见,认真进行整改。同时,班子成员定期开展谈心活动,沟通思想,交换意见,增进共识,分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施,使作风建设工作得到进一步深入,把领导班子建设成为员工群众信任和拥护的领导班子,在广大员工中树立了“讲党性、重品行、做表率”的良好形象。

二、加强和改进党支部自身建设工作

通过学习党的十八大精神,结合安装公司自身实际,着力加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,不断完善党建管理体系,积极完成局党委指派的各项工作任务。

1、严格执行党群系统管理体系,进一步规范党建工作。

在今年,安装公司广泛采纳局党支部及安装公司党内成员、党外群众提出的建议和意见,对安装公司党支部党建工作中存在的问题进行了整改,并组织党支部成员对党群工作管理体系进行分析学习,完善工作内容,使党建工作更加科学化、规范化、制度化。

2、结合安装公司实际,进一步创新党建工作方法,发挥党支部的战斗堡垒作用。

今年,安装公司党支部积极发挥党支部成员的主观能动性,鼓励支部成员积极探索发挥党支部的战斗堡垒作用的新思路、新途径和新方法。定期进行党员教育工作,定期开展党支部活动,召开党员大会、

支委会,听取支部成员汇报,对好的思想、途径、方法,在会上进行表扬,并组织大家学习。重新划分党员责任,对党员责任、责任范围等进行细化。通过开展活动、教育、宣传等方式,更好地发挥党员先锋模范作用,以保证党员实实在在的为公司发展服务。自通过活动、教育、宣传等方式发挥党员先锋模范作用以来,公司支委会成员都能较好地发挥了党员的先锋模范作用,在群众中获得好评,也解决了一些生产管理实际难题。

三、加强公司文化建设工作,努力提高公司软实力

安装公司党支部一直坚持以人为本,大力弘扬集团公司核心价值观,激励员工不断创造自我价值。以深入推进公司文化建设工作为导向,向广大员工不断传递正能量,提高员工综合素质。

1、加强公司文化建设工作。

安装公司党支部一直把公司文化建设工作作为提升公司管理水平的重要载体。在以水电文化、公司精神、职工园地、安全防范、规章制度等方面形成较为系统的公司文化体系后,今年安装公司还不断完善公司文化建设,通过对公司文化采取宣传、教育、学习等方式,来提高全体员工的文化素质,推动公司全面健康发展。多年来的不断积累也获得了一些成绩。

2、继续加强员工业务技能培训,提升公司综合实力。

安装公司结合自身特点,针对公司的新技术、新设备、新员工的实际情况,在员工培训教育方面,进一步优化教育方式,采取以老带新,理论与实际相结合的方式,重点加强员工的实际操作能力和解决

实际问题的能力,逐步提高员工的学习和实践能力。安装公司抓住契机,认真部署,扎实推进,开展的导师带徒活动,取得显著地成果。主要是在各项目的多种岗位中开展导师带徒弟的培训教育模式,在工作一线,理论结合实际,手把手教,由浅入深,快速胜任所在岗位的工作;同时,通过导师的言传身教,使进入公司的新员工,把爱岗敬业、日事日毕的良好习惯也从导师身上学过来,使员工的素养得到全面提升。

在培养新员工的同时,安装公司也在查找自身的薄弱环节,并进行有针对性、有计划地培训,是安装公司的综合实力得到全面的提升。

3、做好思想政治学习、研究工作。

安装公司党支部一直以来十分注重对思想政治研究工作,今年由支部党员领导干部带头,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,并组织多次支委会进行研究、学习,并通过宣传、考试等多种形式,深入理解十八大精神、习近平总书记系列讲话精神,起到密切联系群众,转变党员作风,大力加强公司党委会建设,创新党建工作思路。

4、做好宣传报道工作。

安装公司党支部坚持做好宣传报道工作,在公司内部的宣传栏上张贴宣传海报,在公司QQ群里,转发中央有关党的政策文集及局党委学习文件,公司员工发表的文章,大大加强了支部成员及广大群众对党的认识,对十八大会议精神的理解。

四、继续推进党风廉政建设和反腐倡廉工作

安装公司党支部认真贯彻落实十八届中纪委会议精神和局纪委下发的相关文件精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,积极推行反腐倡廉“五个一”教育活动,以完善党风廉政建设为重点,着力进行反腐倡廉教育。

1、全面落实党风廉政责任制。

在今年年初安装公司党员领导班子为了更好的全面落实党风廉政建设,成立了党风廉政领导小组,明确了责任分工,提出继续完善制度体系建设,深入开展廉政风险防范管理工作方向,并在今年进行了落实工作。认真贯彻十八届中纪委会议精神,严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”等相关文件要求,把党的文件精神落实到每个党员身上,从细节上贯彻党风廉政建设并进行自检自查等落实工作。

2、深入开展党风廉政建设教育工作。

安装公司党支部严格执行局党委相关的指示精神,组织公司党员领导干部和全体党员认真学习十八届中纪委第二次全体会议精神,中央“八项规定”、“六项精神”等重要文件,安装公司党支部还继续坚持推行反腐倡廉“五个一”教育活动,领导班子成员仔细阅读了有关廉政警示教育的书籍,并写下了自己的心得体会。公司安委会还组织全体党员、生产骨干集体观看全国反腐倡廉优秀电教片评比获奖作品《蜕变》、《贪路无归》。

安装公司党支部继续推行“两公开”工作,严格按照中央关于党务公开和厂务公开的工作要求,对各项需要公开公示的文件在宣传栏

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