XX-XX年度某所党委工作总结。
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镇党委先进性教育活动契机，按照“三个代表”要求，认真贯彻党要管党、从严治党的方针，深入开展农村基层组织建设“三级联创”活动，紧紧围绕党的中心任务，切实加强和改进基层组织建设，建立健全各项规章制度，深入落实“两务”公开、民主管理制度，不断提高镇村党组织领导工作能力和水平，充分发挥党员在农村发展中的先锋模范作用，不断加强镇村阵地建设，进一步提高了我镇农村基层组织建设整体水平。
一、以班子建设为重点，夯实农村基层组织建设的基础
镇党委在抓农村基层组织建设中，坚持用邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想来武装广大党员干部的头脑，不断增强理论素质和驾驭市场经济的能力。
1、加强学习，提高班子成员的执政水平。镇党委认真组织各级党员干部及党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党章和党在新时期路线方针政策等内容，要求各党员干部把学习与工作结合起来，做到学习工作两不误，两促进，进一步提高了班子成员的政策、理论和整体决策水平。
2、完善奖惩责任制，确保党建工作落到实处。按照“三级联创”目标，镇党委不断健全责任机制，坚持以制度规范工作，以制度抓事管人。建立了基层组织建设责任制，明确党委书记第一责任人的责任，各党支部中支部书记是第一责任人，实行“三级联创”工作季度考评制度，通过检查、反馈、限期整改，有力地促进了基层组织建设工作的开展。一是全面实行班子成员联系点制度，加强对创建工作的领导。班子成员每人负责1--2年村、单位的创建工作，将“三级联创”任务目标落实到每个单位、每位领导，从而有效增强了领导干部的责任心；二是加强督促检查，落实党政领导分工责任制。在领导干部中推行工作办结汇报制、工作每月小结点评制和每半年一次的干部述职制，对工作突出的干部进行表扬，对工作存在问题的干部要求限期整改，通过以上措施，有效调动了干部的工作积极性；三是建立“三级联创”绩效工资制。实行风险低压金制度，正科级每年三千元，副科级每年两千元，年终根据工作完成情况进行奖惩；在村干部中全面实行绩效工资制。通过多措并举，切实增强了领导干部的责任感和紧迫感，形成了齐心协力抓党建的格局。
3、实行领导干部联系群众制，密切干群关系。一是镇领导干部特别是党员领导干部积极开展扶贫帮困活动，每名领导干部包一个村，并联系一个贫困户，帮助他们脱贫致富；在先进性教育期间，每位党员积极参于到帮扶活动中。如卫生院干部为2名重病的患者捐款，使其及时转院治疗，其他党员为帮扶对象捐钱捐物，打草运草，解决了许多具体困难，以实际行动践行了“三个代表”；二是深入开展“民主日”活动。为使党委政府与群众之间架起了解沟通的桥梁，及时解决关系群众切身利益的难点、热点问题，为群众排忧解难，镇党委政府决定在各村定期开展以“听民声、悉民情、解民忧”为主题的民主活动日，目前已在一个村开展了“民主日”活动，受到了群众的欢迎。
4、切实加强以村党支部为核心的班子建设和村级组织建设。镇党委结合实际给各村指定了包村领导，联系点领导，并与各村党支部签订了《基层党组织建设责任书》，通过主管领导抓联系点领导，联系点领导抓村领导，村领导抓具体操作的工作格局，实现层层负责，层层抓落实，进一步促进了各项工作的科学化，制度化，村党组织创造力、凝聚力和战斗力有明显增强。
5、抓好村务民主、公开管理。镇党委依照村务公开暂行办法，对村务公开作了明确规定。一是各村认真组织村民按照《村民组织法》的有关规定，选举产生村民代表，村民理财小组。财务支出必须由理财小组审议签章，村干部签字，镇主管农经领导审核，确保村财务管理规范运行；二是由镇农经站对各村财务进行清理，制做了统一规范的村务、财务公开栏，详细公开村务、财务往来明细，增强了村务、财务的透明度，进一步规范村财镇管制度；三是是实行村会计委派制度，全镇11个村的会计全部由镇农经站统一委派，加强了集体资产的经营管理，推行集体资产经营公开竞标，对外发包制度，确保全镇集体经济可持续发展。
6、抓好“三级联创”示范点，以点带面搞好基层组织建设。今年，我镇共确定申报1个“五个好”村党支部（阿克齐村党支部）、1个“四好”站所（卫生院）、1个“五好”学校（镇寄宿中学），在准备工作中，镇党委紧紧把握主题，突出重点，注重实效，把践行“三个代表”重要思想和开展保持党员先进性教育活动贯穿始终，上下联动，共建联创，同时将群众满意的站所、“五好”学校纳入创建范围，紧紧围绕“三级联创”这个载体，不断加强和改进基层组织建设。
二、提高政治素质，切实加强党的建设和领导，造就一支好的党员干部队伍
镇党委认真按照“三级联创”的目标要求，努力转变全镇党员干部的工作作风，牢固树立镇村干部勤政为民的良好形象。不断增强各级班子的整体功能，提高基层组织建设整体水平。
1、抓好队伍建设。按照干部“四化”标准，注重做好党员干部的培养选拔工作，把党性强、作风正、有文化、能力强、群众拥护、有奉献精神的优秀年轻党员干部选拔到领导班子上来。建立健全了村级及后备干部档案，促进村级班子的规范化建设。今年以来，整合党支部4个，调整了5名党支部书记，改善了党支部班子的年龄结构、知识结构、办事能力。
2、加强党员干部培训教育。认真开展各村党员干部、入党积极分子进行的政治理论、业务知识培训。今年以来，组织村“两委”班子成员参加市委培训1期，--余人次；镇级培训--次，--余人次，认真开展党员电化教育--余场，--余人次，参与率达--%以上。注重抓好农村党员干部及科技示范户在农业、牧业和实用技术等方面的培训工作，使他们在农村各项工作中更好的发挥先锋模范作用。培训期间参加的农牧民达--人次，其中党员--人。
3、积极慎重地做好党员发展工作。在党员发展工作中，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，经常性开设积极分子培训班，对入党积极分子进行培养、教育。同时按照规定先公示后研究，做到成熟一个，发展一个，今年共发展党员--名，预备党员--名，积极分子--名，开办积极分子培训班--次。
4、认真做好干部考核。对于村干部的考核，按照责任书要求，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行鉴定，群众评议
三、在实践中创新载体，打造农村基层组织建设的经济基础
镇党委紧紧围绕新时期农村基层组织建设重心，积极开展“三级联创”活动，针对镇村集体经济薄弱、“无钱办事”的突出问题，镇党委立足资源优势，大作文章，大力发展镇村集体经济，增强基层组织“办事”力。
1、积极组织富余劳动力，开劈增收渠道。上半年，面对我镇教育基础设施大规模建设的时机，充分利用丰富的沙子资源，组织农牧民拉运沙石料近4千方，镇集体收入增加4万余元，农牧民增收3万余元。
2、充分利用现有资源，搞活第三产业。一是组织各村村民成立苇业协会，对芦苇采收进行统一管理，此项工作如运作好，即可进一步维护农牧民合法权益，增加农牧民收入，又可使镇村集体增收20余万元；二是利用丰富的罗布麻资源，镇政府与南疆罗布麻开发有限公司签定罗布麻代购协议，通过合理的开发利用，可增加集体收入2万元；三是利用牧业村地域广、水资源丰富的优势，发展特色养殖，为额河等村购置鹅苗600只，签定代养合同，可增加村集体收入6000元。
3、理清资源，奠实集体经济收入基础。今年我镇对属于镇村集体的土地进行清查核实，集体地增加了350亩，并把回收的集体土地采取公开竞标的方式进行发包，增加了集体收入4万余元。
4、加大投入，加强镇村阵地建设。今年镇党委政府把加强阵地建设作为巩固基层政权的主要措施之一，5月，市广播局投入25万元，文章来源新灵山写作资源网镇政府投入1.2万元，为我镇四个村，360户农牧民实施广播电视“村村通”工程，把党的声音传入千家万户；投入5万元对镇党校进行了修缮；投入3.5万元对****村和塔尔朗村办公室进行了修缮；投入1.2万元，为各村配备了电视机、VCD、功放、音响等设备，完善了电化教育设施，进一步丰富了农牧民的文化生活。
六、下半年的工作思路
1、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，扎实开展学习、教育、宣传、实践，切实通过教育活动达到“党员受教育，群众得实惠”，始终保持共产党员的先进性、模范性。
2、以“抓党建促经济”为主题思想，继续坚持把发展壮大镇村集体经济作为重中之重的工作来抓，切实提高镇村两级“有钱办事”的能力。
3、“三级联创”活动为载体，进一步加强镇村基础设施建设，争创“五个好镇镇党委”、“五个好”村党支部、“四好站所”建设。
总之，****镇党委政府将有计划、有目标、有步骤的做好下半年的各项工作，在市委的正确领导下，全镇广大干部群众共同努力，扎实工作，力促我镇的基层组织建设工作再上新台阶。
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XX年度某XX年度某区域融合发展工作总结
这次会议的主题是，认真贯彻落实党的十六届六中全会、自治区党委六届十次全委（扩大）会议和地委委员（扩大）会议精神，总结XX年度某区域融合发展工作情况，明确XX年年度融合发展工作重点，进一步解放思想，开拓进取，努力开创区域融合发展新局面。下面，我代表某区域融合发展协调领导委员会作工作报告。
一、XX年度区域融合发展工作情况
XX年，区域融合发展、互学共建工作在地委、行署的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，本着“资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展”的原则，全面贯彻落实区域融合发展战略方针，克服困难、勇于创新，合力加快某新型工业化、农业产业化和城市化进程，积极构建和谐某，有效促进了区域经济和社会各项事业的快速发展。
（一）兵地融合工作。一是加快推进大营房城区开发建设。成立了以地区行署主要领导任组长的某地区、某大营房城区开发建设协调领导小组，进一步加大协调力度，高起点推进大营房城区开发建设。按照某城市总体规划，将原确定的3.5平方公里和312国道以南、北郊路以北、育英路北上沿东河坝至啤酒厂、连益寿路以西至七一路的20平方公里左右的区域确定为大营房城区一期开发控制范围。在大营房城区建设税收政策方面，确定了“自XX年开始，大营房城区新增税收，前五年以补贴方式全额返还，满五年后新增税收部分按照6：4比例分成”的分配方式，赋予了大营房城区开发建设更加优惠的政策，为大营房城区开发建设创造了宽松的发展环境，有效增强了某参与某城市建设的信心和决心。二是平衡电力供求。地方积极协调某电力公司实施增容扩能工程，并以优惠电价支持某各农牧团场发展；改善红光工业园区电力设施，为兵地共同实施20万吨聚氯乙稀项目打下了良好基础。三是积极做好抢险救灾工作。去年10月份，某黄山东铜镍矿因输电线路突然出现故障，造成了安全系统尚未健全的2号、3号矿井共有10名矿工被困井下，地委、行署积极协调电力部门连夜抢修线路，想方设法组织开展营救。经过兵地双方共同努力，黄山东铜镍矿被困井下的10名矿工安全脱险。四是抓好道路建设工作。协调解决了312国道至红星一场全长17公里的国新路工程涉及的电力、电信线路拆迁、路政接口及沙石料采挖等相关问题，有力支持了某油路通团（连）工程的顺利实施。某认真配合协调解决了哈若公路工程建设中涉及火箭农场民房拆迁、机井、水渠、林带、土地征用等问题，为工程的顺利实施创造了条件。五是加强兵地相互学习和交流。某组团对某广东工业园区、新疆双合碱业公司、金双猫化工有限公司等13家地方工业企业进行了考察学习，地区也组织县（市）及有关部门的同志到某观摩其设施农业、节水农业发展情况，促进了兵地工业化、农业产业化发展水平的提升。六是进一步强化兵地联调工作。建立健全相关工作制度，充分发挥兵地联调机制作用，解决了兵地部分基层单位、群众之间的纠纷问题，化解了矛盾，维护了区域稳定。七是兵地双方分别选拔40余名干部互派挂职，充分发挥挂职干部桥梁、纽带作用，加强了兵地间的业务、信息沟通，推进了兵地之间相互学习、相互交流与合作，有效提高了干部队伍素质。
（二）铁地融合工作。一是全力支持铁路系统体制改革工作。本着“积极稳妥、平稳过渡”的原则，配合乌鲁木齐铁路局做好某铁路企业管理体制改革工作，按照自治区的要求及时妥善处理好铁路社会职能移交地方的相关问题，铁路学校、医院、幼儿园等社会职能和644名离退休人员已顺利移交地方管理，确保了铁路系统改革的顺利实施。二是进一步加强铁路运力协调工作。针对某铁路办事处成立后，不再承担运输车皮计划及装车职权的新情况，地区迅速成立以地委、行署领导任组长的区域地产品铁路运输协调领导小组，建立地产品铁路外运协调机制，积极与自治区经贸委、乌鲁木齐铁路局对接，疏通联系渠道，缓解地产品运输难问题，限度确保了地方及某硫化碱、纯碱、铜镍粉以及农副产品等重点地产品的铁路外销外运,地区工业企业产销率达到100.66%,促使了工业经济持续协调发展。XX年，共为区域重点工业企业争取铁路车皮3552个，其中，增加的计划外车皮达1300余个，铁路支持煤业集团完成煤炭铁路外运284万吨。同时，积极与乌鲁木齐铁路局协调沟通，自XX年6月15日开始，铁路部门每天为地区解决一定数量的N949旅游列车车票，方便了来哈宾客出行。三是积极配合铁道部第六次铁路大提速工作，全力支持兰新铁路线峡口—小泉东、尾亚—思甜两段共50余公里铁路提速改造工程建设，确保了提速工程顺利实施。四是铁地联手共同实施和创建“平安大道”畅通工程。驻地各方按照“以铁路安全畅通为中心，强化执勤巡逻，加强基础管理，强化队伍建设，提高应急能力，强化群防群治和提高防范能力”的要求，着力加强铁路沿线治安防控体系建设，不断完善铁路护路联防工作机制，积极做好兰新铁路线护路联防工作，有效确保了千里铁道线的安全畅通。协调某、某市支持铁路工务段在某辖区内铁路线下立交桥涵两边架设限高杆，并减免了相关费用，有效保护了铁路桥涵等重要设施。四是充分利用铁路设施加大某区域旅游资源的宣传力度。铁路部门将由地区制作的某宣传音像碟片，发放到途经某的各次列车上播放，提高了某的知名度，促进了某旅游事业的发展。页1234
（三）油地融合工作。一是支持吐哈油田公司加大对以三塘湖盆地为重点区块的石油、天然气的勘探开发，使吐哈油田公司在该区域取得了重大勘探发现。二是顺利完成吐哈油田社会职能移交地方工作，为吐哈油田实现主辅分离，谋求更快发展奠定了良好的基础。同时，按照“政府强力指导、企业分轨管理”的原则，制定出台了《吐哈油田协助政府开展有偿解决劳动合同人员再就业工作实施方案》，吐哈石油勘探开发指挥部一次性提供公益性就业岗位2500余个，与石油新城街道办事处联合举办培训班20余期，培训下岗人员1000余人次，推动了就业和再就业工作的开展。三是全力支持西部原油成品油管道某段工程建设，及时协调解决工程施工过程中涉及到的土地征用、水资源使用等问题，确保了工程的顺利实施。四是积极建立健全西气东输管道安全防护的长效机制，认真开展油气田及输油气管道生产治安秩序专项整治行动，维护某区域内油田及输气管道生产秩序，确保了吐哈油田及420公里西
气东输管道线的安全畅通。六是支持吐哈石油勘探开发指挥部能源公司在白石头乡、星星峡镇、南湖乡等地增加了石油工业产品销售网点。
（四）煤地、矿地融合工作。一是煤地双方联合开展整顿和规范煤炭市场秩序工作，为保护企业品牌，开拓市场，提高企业效益创造了有利条件。二是为煤业集团水源地（柳树泉）引水管网及水源地的保护、开发建设提供便利条件。支持煤业集团做好沙墩子、沙儿湖煤田勘探及钻井立项的前期准备工作；配合煤业集团完成矿区道路改造及采煤沉陷区综合治理工程建设；协调煤业集团解决梯子泉至红山口高速公路建设中出现的问题。三是协调乌鲁木齐铁路局及某办事处共同支持雅满苏矿业公司年产60万吨球团矿、5万吨铁合金基地铁路专运线及货场的扩容建设；解决了工程扩能改造用地、电力配置等问题。四是协调某电力公司、某解决了雅满苏矿业公司球团矿输电线路穿越火箭农场耕地问题，为球团矿一期60万吨生产线的安装调试及生产提供了电力保障。五是积极协调电力部门加强雅满苏矿业公司各矿点加工生产企业输变电线路的维护和管理，有效促进了企业生产用电的合理化。配合雅满苏矿业公司完成了天宝公司选矿厂改扩建项目的立项、审批等前期准备工作。六是积极协调地市各相关部门联合对区域矿山的开采进行治理整顿，规范矿山开采行为，为矿山开采企业做大做强创造条件。七是积极支持双合碱业公司年产20万吨生产线改扩建项目；加强与自治区经贸委、乌鲁木齐铁路局的协调联系，为双合碱业公司争取铁路运输车皮计划，并将该公司与某煤业集团公司、协力棉纺公司一起列为乌鲁木齐铁路局铁路运输大客户，有效保证了公司产品的铁路外销外运。八是不断加大协调服务力度，限度解决电信、铁通、金融、保险、林场、气象、伊吾马场、中央储备粮某直属库、烟草公司、植物检疫站、地质六大队、有色金属七0四队等驻地单位发展中存在的相关问题，为进一步加快区域经济社会发展作出了积极努力。
（五）生态建设与环境保护工作。一是积极推进节水型社会建设。成立由区域各方组成的“某区域水资源管理委员会”，认真落实《某区域内水资源实行统一管理的意见》，抓紧编制《水资源开发利用综合规划》，完善构建节水型社会的政策措施，积极推进节水建筑、节水设施、节水农业、节水工业以及发展循环经济，加快了节水型社会、节约型社会的建设，特别是某坚持挖潜增效，投入资金1.5亿元，完成农业节水灌溉面积近20万亩，减少了水资源浪费，缓解了供水矛盾。二是区域各方共同出资出力，全力配合支持312国道、303省道绿色通道工程建设，确保了该项工程顺利实施。大力支持铁路“千里绿色长廊”建设，取得了良好效果。
（六）精神文明建设和社会稳定工作。一是区域各方联手，广泛开展区域内各族群众参与的文化体育活动，进一步丰富了区域干部职工的业余文化生活，促进了区域干部群众的交流与沟通。二是协调驻地各方政法系统积极开展互学互检活动，坚持定期召开区域治安形势分析例会制度，强化防范措施落实，形成了联动、联防、联治的网络体系，确保了区域社会稳定。特别是区域各方集中力量、突出重点，破获了一批盗窃破坏电力设施和窃电案件，有效保护了电力设施的安全运行。
（七）社区“结对共建”和扶贫帮困工作。一是积极开展以社区建设为重点的铁地、油地“结对共建”活动，以共同需求、共同目标为纽带，深入开展党建联抓、治安联防、卫生联管、教育联办、服务联手活动，形成了建设和谐社区的工作合力，增强了社区服务功能。二是深入开展扶贫帮困活动。吐哈油田公司、吐哈石油指挥部不断加大对巴里坤县萨尔乔克乡、下涝坝乡和大红柳峡乡的定点扶贫工作力度，仅用于巴里坤县抗震安居、道路、水利、办公以及医疗基础设施方面的资金就达211万元，比上年增加101万元，其中：无偿支援资金50万元用于三塘湖至牛圈湖村道路前期费用资金，保证了该道路工程的顺利实施；投入资金110万元用于建设砖混结构抗震安居房54户，有效解决了54户农牧民的住房和再生产问题；投入资金30万元用于修建大红柳峡乡小熊沟村全长3公里引水工程；投资21万元兴建巴里坤县山南开发区卫生院，有效解决了巴里坤牧区农牧民搬迁户就医难的问题。同时，认真做好“一点五户”对口扶贫工作，煤业集团公司、雅满苏矿业公司及电信、金融、保险系统等中央、自治区驻地单位，向两县一市投入定点扶贫资金共计48.42万元，及时缓解了困难群众的实际困难。
二、XX年年度区域融合发展互学共建工作要点
XX年年，是地区实施“十一五”规划的第二年。前不久结束的地委委员（扩大）会议上明确提出，“十一五”期间要坚持以科学发展观统揽全局，大力实施“生态立区、工业强区、南园北牧、增收富民”发展战略，以农业内部结构调整为重点，在“南园北牧”特色农业发展上实现新突破；以招商引资为重点，在推进新型工业化发展上实现新突破；以发展特色旅游业为重点，在提升第三产业发展水平上实现新突破，力争地区生产总值年均增长10%以上，地方财政收入年均增长20%以上，农牧民人均收入年均增长10%以上，努力建设“强而精、富而美”的新某。XX年，区域各方要继续牢固树立“发展是第一要务”和“某的发展就是各方发展”的思想，紧紧围绕地区经济社会发展中心任务，以思想和感情融合为基础，以打造产业基础为重点，以利益连接为纽带，以共建和谐某为目标，在新的层面上推进融合发展，实现区域经济和社会的大融合、大发展。
第一，共同促进支柱产业的加快发展。区域各方要围绕地区加快新型工业化发展的总体部署，积极调整工业生产力空间布局，共同打造特色鲜明、机制灵活、优势突出的能源、黑色及有色金属采掘加工、化工、建材、轻纺、特色农产品及有机食品加工、石油、高新技术等八大产业集群，推动“工业强区”战略的实施。一是全力支持某20万吨聚氯乙烯项目建设，并在资源配置、协调服务和政策优惠上给予重点倾斜。二是油地双方共同做好启动石油工业区的调研论证工作，盘活工业资产，形成有利于石油基地工业区快速发展的良好运行机制；继续配合支持吐哈油田公司做好土地征用和用水等工作，全力支持其对三塘湖油田的勘探开发；认真研究石油、天然气及其下游产品的资源、市场和发展方向，确定具体合作项目，积极开展招商引资活动。三是
支持某煤业集团加快煤炭产业结构调整，扩大生产规模，推进矿区整体发展；继续支持雅满苏矿业公司做好120万吨球团矿、5万吨铁合金原料基地建设及配套铁路专运线、货场的增能扩容工作。四是加大资源配置力度，在全力做好地区四个特色工业加工区建设的基础上，大力支持某红光工业园区建设，打造优势互补，以产业链为纽带、以专业化分工协作为方向、以集群发展为模式的区域工业发展平台，使加工区真正成为区域工业经济发展的主战场和对外开放的窗口。五是铁路、电力、银行等相关驻地单位要围绕解决好影响地区经济发展的铁路运力、电网改造、信贷资金等瓶颈问题多做工作，更好地支持区域经济加快发展。
第二，共同推进社会主义新农村建设。一是进一步加强兵地间农村经济发展方面的交流与合作。广泛深入开展向某学习活动，充分借鉴某在发展设施农业、精准农业、节水农业和推进农业产业化等方面的先进经验，有效提升地区农业生产水平。二是加快建立兵地协作的牲畜疫病防治、防汛抗旱、抗灾减灾工作新机制，进一步完善工作机构，健全协调联系机制，增强区域农业生产抗风险能力。三是着力构建区域一体化的农产品市场体系。依托兵地农副产品加工龙头企业，积极发展特色农业、生态农业和有机农业，形成品牌产业，重点培育优势农产品生产基地，提高农业产业化水平和农产品市场竞争力。着力构建统一的农产品质量监测体系和价格核定体系，整合区域农产品市场资源，提升市场开拓能力。四是区域各方要继续加大对农村的帮扶工作力度，特别是在抗震安居工程建设、农村基础设施建设、农村文化阵地建设及农村医疗卫生服务体系建设方面提供更加有力的支持，进一步改善农村卫生、教育和文化设施条件，促使农村生产生活条件不断改善，农村整体面貌明显改观，推动城乡统筹发展。
第三，共同推进城市化进程。区域各方要把加快推进城市化进程放到重中之重的位置来抓，融合区域各方力量，共同加快城市道路、供排水、集中供热、垃圾污水处理等基础设施建设，大力实施绿化、美化、亮化、净化工程，着力完善城市功能，增强城市辐射能力，营造功能齐全、服务优良、卫生整洁、优美舒适的投资和人居环境。要坚持规划先行，在实施城市基础设施建设前，积极主动与相关部门进行沟通与协商，确保城市建设统一协调。继续支持某做好大营房城区的开发建设工作，配合某实施“油路通团（连）”工程，为某公路建设工程的顺利实施创造条件。油地相关部门要认真研究，尽快将石油基地外围支油区的净化、绿化、亮化、美化纳入到某城市总体规划建设之中，分步实施，积极为吐哈石油职工群众创造良好的生活和工作环境。
第四，共同促进旅游业发展。区域各方要切实树立大旅游、大产业、大市场的发展思想，举区域之力，狠抓旅游基础设施建设，共同开发旅游资源，大力培育旅游产业。特别是铁路部门要会同地区有关部门积极争取上级主管部门的支持，力求尽快开通乌鲁木齐至某旅游专线列车，缓解客运压力；协助某市做好全国优秀旅游城市标志物建设；充分利用铁路设施加大某旅游资源宣传力度，提高某知名度。
第五，共同加强生态环境保护，建设环境友好型社会。要以建设节约型社会为目标，以提高水资源、矿产资源利用效益为重点，全面开展节能、节水、节地、节材活动，提倡鼓励清洁生产，积极发展循环经济，实现经济增长方式的根本转变。要坚持矿产资源勘探、开发、利用与生态保护并举，限度提高资源开发质量和效益。特别是要坚持区域内现有耕地保护和耕地零开发并举的方针，合理规划利用土地，鼓励利用戈壁、荒滩等非耕地进行开发建设。要联手抓好生态保护工作，共同实施“绿色通道”等生态林业建设工程，促进人与自然和谐发展。
第六，共同抓好和谐某建设。驻地各方要加强协作、强化措施，共同努力做好就业再就业、社会保障体系建设、医疗卫生服务体系建设、文化体育事业发展等各项社会事业发展工作，特别要扎实做好扶贫帮困工作，维护好、发展好困难群众的根本利益。共同抓好精神文明建设，区域各方要广泛开展并积极参与文化体育交流活动，丰富群众精神文化生活。要牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，坚持“主动出击、露头就打、先发制敌”的方针，区域各方联手，始终保持严打高压态势，严密防范、坚决打击境内外“三股势力”和敌对势力的分裂破坏活动，牢牢把握对敌斗争的主动权。继续强化区域“大稳定”运行机制，不断完善联动、联防、联治的网络体系和区域社会治安分析例会制度，继续开展社会治安综合治理互学互检活动，达到区域携手联防联控、共保一方平安的目的。定期通报地区内部社情信息及治安难点、热点问题，并按照点线结合的原则，建立群防群治网络，实行联防联治，为区域经济和社会发展保驾护航。要以创建“安全文明铁道线”活动为载体，继续发挥铁、军、地、警、兵“五位一体”铁路护路联防机制，确保铁路安全畅通，有效维护某社会政治稳定，促进经济发展和社会进步。
三、加强领导，密切合作，推动区域融合发展再上新台阶
推进融合发展，必须进一步加强领导，明确责任，以创新的思维创造性地开展工作。区域内各级党政、各部门（单位）都要牢固树立融合发展思想，以融合发展为己任，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，形成融合发展工作全社会积极参与、区域各方齐抓共管的良好工作格局。区域融合发展协调领导委员会是组织协调领导区域融合发展的领导机构，面对新形势、新任务，要进一步加大工作力度，为各方搭建一个公平竞争、合作发展的平台，创造一个宽松的发展环境，真正发挥协调领导机制的作用。融合发展协调领导委员会办公室要认真履行职责，创造性地开展工作，加大协调服务工作力度，为各成员单位充分发挥各自优势，加快自身发展，积极发挥好协调、服务、督促、检查的职能作用，按照想事、干事、成事，求实、务实、落实的要求，一心一意促融合、凝聚力量谋发展，精心策划、主动工作，跟踪服务、狠抓落实，推动各项工作的顺利实施。要坚持一贯到底的原则，继续强化对融合发展的宣传教育，引导区域干部群众树立区域“经济一盘棋、发展一家人”的思想，打牢深化融合发展的思想感情基础，共同维护融合发展的大好形势。
同志们，实现某区域共同发展是各族群众的共同愿望。让我们在地委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，坚定信心，振奋精神，团结拼搏，共同唱响区域融合发展的主旋律，谱写融合发展新篇章，为加快构建和谐某而努力奋斗。
XX镇纪委XX年度工作总结
XX镇纪委XX年度工作总结
XX年，我镇纪委在市纪委和镇党委的领导下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将XX年我镇纪委工作总结如下：
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。
一年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。一年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计2次，参加23人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部职工私事用车审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持“八长”接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布；对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查；对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，一年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
三、强化监管，抓好机关工作作风建设
镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。
四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性
一年来，共受理群众来信来访举报3件（次）。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。
五、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾。
从XX年起，我建立和完善了全镇三级信访网络，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。
六、扎实开展纠风专项治理工作，维护人民群众的切身利益
遵照党中央、国务院的统一部署，镇纪委围绕镇党委提出的党风
廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求，把减轻农民负担，制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。一年来，我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。
五、以先进性教育活动为载体，强化党的政治纪律、组织纪律
结合保持*员先进性教育活动的开展，镇纪委按照党中央对党员领导干部的要求，对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众利益的情况，加强了监督检查。对违反民主集中制原则的行为，对有令不行、有禁不止的行为，对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理，从而有效纯洁了党员干部队伍，保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。
回顾一年来的工作，镇纪委大胆工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如:违反党的纪律，违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响；还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的*员参与封建迷信活动等等。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩 。
年度某所党委工作总结
一年来，在局党委领导下，所党委坚持以、党的十六届四中全会精神和“”重要思想为指导，以内涵发展为主题，以全面提高医疗质量和加强精神文明建设为重点，坚持以人为本、科学办所的发展理念，坚持围绕中心、服务大局的工作方向，坚持提高水平、增强实效的工作目标，坚持扎实深入、求实创新的工作作风，不断加强党建和思想政治工作，各项工作稳步推进，三个文明建设取得较好效果，为皮防改革、发展、稳定营造了良好的舆论氛围，提供了有力的思想保证。
一、以提高思想政治素养为重点，增强领导班子整体合力，建设一支高素质干部队伍
所党委始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务，坚持在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，针对不同层次人群不断探讨学习形式，完善学习制度，着力建设学习型班子，培养学习型干部，构建学习型单位，在全所形成自觉学习、主动学习的良好风气。
（一）以提高执政能力为目标，推进领导班子建设。
——坚持中心组学习制度，明确学习重点，通过学习引导班子成员紧紧把“三个代表”重要思想与学习贯彻党的十六届四中全会精神、各级卫生工作会议精神紧密结合起来，把学习邓小平理论与市场经济理论与我所的改革与发展结合起来，把学习“三个代表”的重要思想与改进工作作风联系起来，坚持用和求真务实精神统领全局。
——坚持了每年一次的领导班子民主生活会制度，生活会前广泛听取群众意见建议，生活会上班子成员之间认真开展批评与自我批评，收到了较好的效果。坚持党委会制度，制定了党委会议事规则，工作中严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，处理好“一个声音”和“畅所欲言”的关系；平时坚持班子成员之间集体谈心和个别谈心制度，经常性地敞开思想、交换意见、交流学习心得和思想状况，互相查找工作和思想上存在的问题，坚持原则，纠正错误，统一认识，凝聚力、战斗力、创造力得到不断增强，班子内部形成了良好的民主气氛。
——进一步完善了民主与集中相结合的领导制度、决策制度和工作制度，规范了工作职责和工作程序，建立了领导干部联系点制度和责任追究制度，使班子成员有章可循，各司其职，各负其责，防止出现无人负责或揽权、越权的现象。
——落实责任制，层层签订了《党风廉政建设责任书》，遵循谁主管谁负责的原则，把领导班子及其责任分级、分口、分项落实，做到“一岗双责”，从领导到干部，逐级签订了责任书，做到分工明确、各负其责，从而形成了上下贯通、纵横相连的工作机制。坚持重大事项报告制度、收入申报制度、礼品登记制度及招待费报告制度，坚持以所务公开为重点，加强监督职能。整理完善了领导干部廉政档案，所纪委对副科级以上领导干部的廉政情况进行了全面细致的收集和整理，对领导干部的住房、配偶和子女从业及收受现金、有价、支付凭证等情况进行登记汇总，充实到个人廉政档案中去，从制度上保证了党风廉政建设工作的落实。坚持职代会民主评议领导干部制度，在今年年初召开的职工代表大会上，班子成员逐个向职代会述职、述责、述廉，四位所级干部的优秀选票均在90%以上，无基本称职和不称职意见。
（二）以提高素质、完善结构为目标，着力推进干部队伍建设。所党委始终坚持“用好的作风选拔干部、选拔作风好的干部”，平时非常注重加强中层干部的培养教育。建立了领导干部与中层干部谈心制度和领导干部联系点制度，对他们的工作和学习及时给予支持和指导，积极鼓励中层干部参加各类在职，并不定期地组织中层干部学习培训、参观考察、外出交流等，有意识地帮助中层干部增强自身素质，培养工作作风，明确工作思路，提高工作能力，从而使我所干部队伍逐步完善。在“学习张应天、岗位比奉献”活动中，绝大多数中层干部都能做到率先垂范、以身作则，用实际行动带动全所职工群众自觉地学先进、比奉献，发挥了干部的领头羊作用。
二、以保持共产党员先进性教育活动为契机，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
一年来，在全所党员、积极分子中开展了“共产党员‘三个代表’实践行”、“爱所敬业作奉献”、“争做优质服务明星、争当模范”、“爱党爱祖国”、“保持共产党员先进性教育”等一系列主题教育活动，开展了“先进基层党组织”、“优秀共产党员”评比活动，切实引导党员牢固树立做党员模范、当行业标兵的坚定信念，产生了积极的效果。
（一）先进性教育见成效。
——加强领导，以学习促转变。发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领
职工群众积极投身卫生改革，促进当前各项工作、谋求共同发展，是开展先进性教育活动的总目标。自今年二月开展先进性教育活动以来，所党委始终对此项工作给予高度重视，不仅及时成立了由党委书记挂帅的领导小组，制订和完善了各项制度，还建立了由党委副书记、纪委书记任主任、各党支部书记为成员的领导小组办公室，并切实将权利下放，要求他们大胆抓、细心抓、下狠功夫抓。所党委从讲政治的高度加强对先进性教育活动的领导，做到全面发动、全面覆盖，并对不同对象进行分类指导，以确保教育到面、到点、到位。为了帮助党员同志深入理解先进性要求，所党委举办了一期全脱产两天的培训学习班，党委书记、副书记分别讲了一次党课，组织全所党员观看了一场电影《张思德》，收看了一次警示教育片《时代楷模》、《警钟》，听了一场张应天事迹报告会，安排了一次到红安、麻城老区接受革命传统教育，进行了一次重温入党誓词活动；先后安排支部书记和离、退休职工代表参加了市卫生局组织的“保持共产党员先进性理论学习班”，提高同志们的理论水平。按照《党章》规定和胡锦涛同志提出的先进性六条要求，结合我所实际，制定了党员先进性标准，提出了“有困难找党员”，深入开展了党员责任区活动和“爱所敬业作奉献”活动，要求党员把保持共产党员先进性的标准落实在行动上，充分发挥先锋模范作用，努力践行“三个代表”重要思想，当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。使先进性由虚变实、由远变近、由抽象变具体。
——采取开放式教育，接受群众全程监督。所党委多次召开了有省政协委员、民主党派成员、非党知识分子、党外中层干部、团员青年、群众代表以及离、退休职工参加的先进性教育活动座谈会和情况通报会，向大家通报我所先进性活动进展情况，认真听取群众对班子、支部和党员的意见，同时，各支部还向非党员职工发放问卷调查表近千份，在门诊、住院部摆放征求意见箱五个，要求党外干部群众对教育活动进行监督、给予支持。此后，所先进性领导小组办公室将征求到的十余条意见进行了分类整理，分别反馈到班子、支部和党员个人，要求其制定整改方案，并督促其落实，最终产生了实效。
——创新教育方式，使活动见实效。在教育方式上坚持从实际出发，积极探索，努力创新，不断丰富活动内容，使之与当前各项工作相结合，与扶贫帮困、为群众办实事相结合，与整改落实相结合。在先进性教育活动期间，所党委多次组织党员到郊区农村开展党员义务奉献日活动，为农民兄弟送医送药到家门；与团市委、市卫生局、市青基会、市关工委等部门联合开展“为万名农民工子女送健康”活动，到希望小学为农民工子女免费体检，免费治疗，捐资助学；到市青少年宫、中山公园、新华书店等人群集中地段开展专家义诊咨询，向市民宣传普及艾滋病防治知识。
所党委始终把先进性教育作为开展工作的一个形式、过程，把“提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作” 当作活动的根本目的，对于关乎群众切身利益的意见，坚持在工作中逐步研究、改进、落实。今年上半年，对麻风病区手术室和化验室进行了维修，并添置了相关设备设施，对三条用电主线路进行了全面改造，对两栋病房进行了维修，落实了管理人员与病人交流制度、值班人员巡视制度、挂牌公示服务制度和医、护、药及行政人员24小时病区值班制度，受到了病人的欢迎。另外，还为10名困难职工送去了金，看望了20位生病住院的离退休老同志，使大家感受到了先进性活动带来的积极成效。通过务求实效地开展工作，确保了“规定动作”认真不走样，“自选动作”扎实见成效，使我所先进性教育真正做到了高标准、高质量、高水平，不走过场，“两不误、两促进、两提高”。
——支部和党员作用进一步体现。在先进性教育活动中，各党支部做到了更好地坚持党支部学习制度、组织生活会制度，切实加强和改进对党员的教育和管理，帮助党员增强理论素质和党性观念；积极开展向身边优秀共产党员学习活动，促使党员对自己高标准、严要求，并带动身边群众共同进步，形成比学赶帮的大好局面，支部的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。在支部的正确引导下，全所党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性得到进一步增强，全心全意为人民服务意识得到进一步提高，党员同志们把“三个代表”重要思想落实到本职工作上，落实到为群众服务上，落实到对自己的严格要求上，在群众中树立了良好的形象和威信，涌现出许多敬业爱岗、克己奉公、无私奉献的共产党员，有效促进了我所各项工作的开展。在第五届麻风康复者会议上，我所长期工作在麻风病区的康复病人、共产党员范有劳同志被汉达麻风协会授予“中国康复者基金奖”，当所党委书记柳朝栋同志把荣誉证书和500元奖金送到他手中时，范有劳同志什么都没说，只是在会后悄悄找到所领导，提出要把奖金捐献给病区，用于病区建设，为病人更好地生活尽一份力量。为了参加市卫生局纪念红军长征胜利70周年、抗日战争胜利60周年以及建党84周年文艺汇演，所党委从全所各部门抽调了32名党员、积极分子排练大型歌舞节目，对此大家都表现出了极大的热情，在认真完成本职工作的同时，纷纷利用休息时间参加排练。大家用实际行动诠释了自己对先进性的理解，为身边的党员和群众作出了表率。
（二）进一步强化发展工作。严把党员发展关，严格按照发展程序，做到成熟一个发展一个。各党支部加强了对入党积极分子的教育，采取上党课、组织参观、开展义务劳动等形式，把培养、考验、锻炼结合起来，为发展工作打好基础。工作中注重“早选苗、早培养、早发展”，渐进有序、规范发展。坚持了团组织“推优”制度、党校集中培训制度、发展党员“公示”制度，增加了发展工作的透明度。对近几年发展的年轻党
员和一名预备党员进行了考察，认为这些年轻同志信念坚定、政治可靠、工作积极主动，较好地发挥了党员的先锋模范作用。三、加强精神文明建设，做好深入细致的思想政治工作，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍
（一）开展认真细致的思想政治工作，坚持改革与发展的观念，从实际出发，积极做好职工思想政治工作。通过组织、演讲、联谊会、交流等活动，帮助职工进一步了解党的方针政策和战略部署，引导干部职工进一步认清改革的目的与意义，清醒认识当前所面临的形势和任务，教育职工立足本职，创新思维，为我所改革和事业发展建功立业。一年来，所党委秉承“尊重、诚信、奉献、超越”的皮防理念，在全所职工中举办了各种形式的研讨活动，组织了“诚信皮防、从我做起”征文比赛、“向张应天同志学习、做人民满意的白衣战士”演讲比赛，召开了湖北武汉皮防系统“医院文化与行风建设暨学习张应天岗位比奉献”研讨会，并有两篇论文分别在国家级核心刊物《医学与社会》和《中国麻风皮肤病杂志》发表；举办了武汉地区“皮防一家亲、共祝祖国好”庆祝建国55周年联欢晚会，向全市和全省皮防系统发出了“学习张应天、岗位比奉献”的倡议，举行了承诺签名仪式。帮助大家进一步理解认识诚信与服务质量的关系、诚信与皮防品牌的关系、诚信与职业形象的关系，以及医务工作者所应坚持的方向。工作产生了成效，成效得到了认可，今年三月，所政研会被湖北省卫生厅授予“省卫生系统思想政治工作先进单位”荣誉称号。
（二）深入开展“学习张应天、岗位比奉献”活动
1．分别以“关注未成年人教育”和“学习张应天”活动为主题，以宣传普及艾滋病知识为内容，分两次开展了“健康进社区”活动。
——所党、政、工、团各部门在学生暑假期间，在一个多月内，利用节假日先后走进桥口区、江汉区的近十个社区，通过多媒体授课、有奖问答、趣味游戏等互动形式向未成年人宣传艾滋病防治知识，将健康送进社区。近千名青少年和家长通过参加本次活动，对艾滋病相关知识有了较为全面的了解，活动产生了实效，受到了社会各界的广泛好评。
——与武汉电视台“百姓连线”节目联合开展“社区行”活动，在近两个月时间内利用双休日、节假日，走遍武汉七大城区，选择具有代表性的社区进行艾滋病相关知识宣讲，为社区居民开展皮肤、美容、生殖健康义诊咨询，为特困人群和孤寡老人送医送药，与社区群众联合举办文艺演出等，通过开展形式多样的社会公益活动更好地奉献社会。本次活动共为近万人提供了免费咨询服务，赠送药品、美容服务卡价值两万多元。当我们在江汉区杨汊湖社区开展活动时，一位经过我所专家免费治疗得以痊愈的皮炎患者来到现场，送上了一面写有“医术精湛、医德高尚”大字的锦旗，对我们的医务人员表示感谢。病人用自己的方式对我们的付出和投入给予了最充分的肯定。
2．学习张应天，为群众解决实际困难。坚持在各种纪念日，走上街头、走进高校、深入农村，面向广大市民和大学生开展艾滋病防治知识讲座，组织专家进行皮肤病、生殖健康疾病以及医学美容等相关知识咨询，动员全社会共同关注艾滋病人、支持艾滋病防治事业。
3．奉献病区、关爱病人。全所党、团员和麻防工作者坚持长期在麻风病人中开展“送温暖”活动，“送温暖”小组经常对病区进行环境卫生清理，为院外孤寡病人和低保病人打扫整理房间，捐赠生活用品；还为新洲麻风村的病人安装了卫星电视接收系统，送去了鲜鱼鲜肉、洗衣机；组织我所住院病人与黄陂病友联欢；全所共产党员、共青团员为病区病人捐款订阅了四份2005年度报刊杂志，职工群众还自发捐赠了报刊杂志一百多本，VCD、DVD数十盘。
（三）坚持以人为本，注重人文关怀，深入开展文明创建工作。
1．继续开展创桥口区最佳文明单位工作。一年中，所党委进一步加强了与桥口区各相关单位的交流与合作，坚持将争创桥口区“最佳文明单位”工作落到实处。经过区文明委牵线，与桥口区红燕社区、旌德社区、大新社区结成了共建单位，通过常年到社区开展义诊、咨询，为社区居民送医送药，对辖区特困人群实行优惠服务，向社区未成年人普及艾滋病防治知识，为社区开展活动送资金，与社区共同开展各种群众性文化活动，探讨今后如何开展共建工作等，与区、街各级部门建立了良好的伙伴关系，受到了广泛好评。今年八月，我们将接受区文明委的最后验收。
2．不断完善各项机制，更好地为群众办实事。近半年来，所党委坚持从人员配备、硬件设施、政策落实等方面加强了对门诊、住院部的管理，各项机制得到了完善，今年四月，我所通过了市公费医疗办公室的考核验收，被确定为医保定点医院，在武胜路门诊部开设了医保记帐窗口，为众多参保人员提供了便利。
3．奉献基层，积极开展对口帮扶工作。所党委积极配合局党委组织开展的“千名医生下基层”和“农村扶贫奔小康”活动，认真研究制定工作方案，合理调整工作形式，先后从临床一线和行管部门抽调了三名业务骨干、一名中层干部到江夏区、蔡甸区和汉阳区开展基层对口帮扶工作。在近半年的实践中，四位同志坚持全心全意为基层服务的宗旨，充分发挥自身业务优势，带动了基层单位业务水平的提高，同时也为他们创造了可观的经济效益和社会效益，使帮扶工作产生了实效。
4．文明创建结出硕果。医学美容中心被武汉市巾帼建功领导小组授予武汉市“巾帼文明示范岗”荣誉称号；花山住院部被团市委评为“青年文明号”，原有四个“青年文明号”也经过了复核，所团委和门诊团支部分别被评为武汉市“五四红旗团委”和 市卫生局“五四红旗团支部”；两名青年职工分别被授予“武汉市青年岗位能手”和“武汉市卫生系统新长征突击手”光荣称号，一名护士当选武汉市“百名优秀护士”；顺利完成了创二级干部人事档案管理工作，被市委组织部确定为二级达标单位，许多兄弟单位纷纷来我所考察
取经。四、弘扬求真务实精神，努力推进我所各项工作
（一）锐意创新，改革发展有突破。
1．优化环境，提高医疗和管理水平。
——为了使管理和服务两项职能更好地互为作用，经所党委研究决定，斥资近百万元对闲置多年的武胜路门诊五楼进行了装修，我们严格按照程序成立基建办公室，认真规划、设计、邀标、拟定施工方案、制订施工预算，于今年元月按时完工，行政办公区二月二日全面搬迁至武胜路，管理和服务上的一体化有效促进了工作流程的简化和工作效率的提高。
——为了适应麻风病人的治疗、康复需求，改进服务，实现医患关系“零距离”，去年下半年所党委还投入六十余万元在病区修建了集诊疗、康复于一体的全省首个麻风病诊疗康复中心，已于春节前正式投入使用，有效促进了病区管理的规范化、人性化。
——为了进一步改善病人就医环境，提高医疗服务质量，今年我所对土桥门诊部进行了全面维修，改造并添置了部分医疗和办公设施，想方设法解决了存在多年的职工饮用水难的问题，群众反应良好，门诊呈现出新气象。
2．成立医疗联合体，开展城乡对口帮扶活动。一年来，我所先后与蔡甸区皮防所、江夏区皮防所成立了医疗联合体，分别采取每周由我所安排皮肤专家到联合门诊部开展专科、专病及咨询门诊的形式联合办医。根据需要安排双方麻防人员到病区联合查房，组织麻防科工作人员参与区所麻风病人查菌、普查和流行病调查等各项工作；协助区所建立和完善了各种资料档案，实行微机化统一管理；另外还通过深入开展党员义务奉献日、青年志愿者行动、扶贫济困和“双拥”等活动，加强合作、增进了解，在奉献社会的同时，共同探索皮防改革与发展的新思路，推进全市皮防体系的和谐发展。通过合作，基本实现了通过我所的技术优势提升区所的医疗水平、利用区所的地理优势扩大我所的服务平台，进一步整合卫生资源，促进业内交流与沟通，创新办医和管理模式，为群众带去实惠、带去方便，推动联合体健康发展的预定目标。
（二）夯实基础，两防工作见成效。
——完成麻风病防治检测工作，认真开展麻风病人生存质量调研课题，努力将麻防工作从全市向全省扩展。受湖北省卫生厅、湖北省CDC的委托，先后举办了全省麻风检验专业学习班和全市皮防系统计算机基础知识培训班，对全省33家基层皮防单位的60名检验人员和武汉市四郊区皮防院分管领导、麻风资料统计员进行了培训，为促进麻防工作的进一步规范化、系统化奠定了良好的基础；在做好麻风门诊、联合化疗、流行病学统计和疫点调查等各项工作的同时，我们非常重视病人康复工作，今年六月我所将为全市70例畸残麻风病人免费开展康复手术；另外，受省卫生厅委托，我所还委派业务骨干先后两次对全省各地区的麻风病防治情况进行了督导，帮助他们提高麻风病防治水平。
——认真做好性病防治日常工作，积极开展性病艾滋病预防干预项目。在做好日常工作的同时，我们将开展科研项目作为专科建设的重点，目前正在开展的艾滋病免费自愿咨询检测、100%安全套使用等四个项目在市卫生局立项。逐步完善了VCT项目各项软、硬件配备，制定并坚持了VCT门诊督导制度和定期深入社、和娱乐场所外展制度，成立了服务同性恋人群的热线门诊，同时性病艾滋病宣传进社区和干预项目示范点也正在建立中。一年中，先后举办了VCT咨询员师资培训班和项目检验人员培训班，对开展艾滋病免费自愿咨询检测服务的VCT示范门诊和14城区CDC等单位的有关人员进行了较为全面的培训，还编印了《VCT门诊服务指南》以及科普宣传册，分别发放到各VCT门诊和娱乐场所，在社会上产生了较大影响。省项目督导组和欧盟官员多次到我所检查，对我们的工作给予了高度评价，在今年四月召开的省艾滋病防治工作会上，我所被确定为国家级行为学监测点。同时我所还参加了全市既往有偿献血人群调查，并被市防艾办评为“先进集体”。
（三）以人才培养为重心，增强发展新活力。
坚持从我所实际情况出发，本着以内部培养、开发为主，外部引进为辅的方针，不断完善人才培养引进计划，制定了有贡献人才的相关制度，努力培养和引进防、治、研相结合的高层次复合型人才。继续委托华中科技大学同济医学院为我所培养医疗、公卫方面的研究生；成立了学科人才库，有意识地给各学科业务骨干下任务、压担子，对他们进行强化训练；在业务人员中定期举办读书报告会、外文宣读会、专科业务进展研讨会等。去年年底到今年年初，所党委还投入数万元举办了一期英语口语学习班，特别聘请外教对我所近二十名专业骨干进行集中培训，有意识地为本所培养外语人才，努力造就一批高层次创新实用的学科骨干队伍，构建坚实的人才高地。
五、积极做好统战、老干、工会、共青团等工作
（一）关心统战人士的工作和生活。在“八一”建军节和中秋节组织统战对象和军转干部座谈，就单位改革与发展听取他们的意见和建议，对他们进行慰问；对于我所一名省政协委员和一名区政协委员开展工作、参加活动和会议等，从时间和政策上提供方便；在先进性教育活动中，主动征求他们对班子和党员的意见，积极维护他们参政议政的权利。
（二）重视离退休工作。不定期地在离退休职工中召开情况通报会及座谈会，通报本所改革与发展情况，听取老同志的意见和建议，力所能及地帮助解决一些具体困难，及时向上级反映老同志关心的问题；坚持所领导重大节日走访慰问老干部制度。重阳节，所党委安排局管和离休干部参加市卫生局联谊活动，组织全体离、退休和内退同志参加“江夏一日游”，大家对此非常满意。
（三）注重对群团工作的领导。一年来，所工会紧紧围绕全所工作，以文体活动为载体，以职代会制度建设为重点，推动我所民主管理深入开展，各项工作取得了较好成绩。通过举办迎春趣味运动会、开展特困职工生活补助、组织女职工和护理人员体检等，进一步丰富职工文化生活，为职工解决实际困难，为女职工建立健康屏障。所团委在继续深入开展“号”“手”争创活动的同时，积极参与和组
织各类主题教育活动，帮助团员青年进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全心全意为人民服务、争做共产主义接班人的意识。一年来，所党委积极带领全所职工认真处理改革、发展、与稳定的关系，各项工作都取得了较好的成绩，但也存在一些问题和不足，如：干部管理能力和水平有待于进一步提高；职工思想政治工作的针对性还需要进一步加强；各部门之间的协调还需要进一步加强等。今后我们将按照局党委要求，认真学习、求真务实、与时俱进、开拓创新，使我所各项工作再上一个新台阶。