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文艺部工作总结

文艺部工作总结。

时间匆匆流逝了,走得那么无影无踪,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,很有必要给自己写一份总结,一份给自己的总结,总结也是对自己的更优秀的自己负责,大家知道总结范文要怎样写吗?考虑到你的需要,小编特地编辑了“文艺部工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

今年的冬天来的有点早,还没来得及好好品味秋天的静美,一场大雪便悄然而至......我部的工作也在大雪中告一段落,回首一个月来我部的工作,有得有失,总结如下:

一,校园歌手大赛的宣传准备工作,为迎接校园文化艺术节的到来院团委将主办校园歌手大赛,而我经贸系作为院里面一个大系更应该积极响应院团委的号召,选拔大量有音乐天赋的优秀人才,参加比赛,我部成员也组织了一次大规模的宣传活动,如,到我系零九各个专业宣传,甚至进行单个的讲解,以便那些音乐爱好者能够积极参加院里的活动,由于我部的不懈努力,零九新生大都踊跃报名,但是也出现了一些问题,由于时间上及其他方面的原因最后填表的人员没有那麽多,导致一些音乐爱好者不能按时参加比赛,希望在以后的工作中引起注意。

二,河南工程学院器乐大赛的准备工作,由于时间仓促,器乐大赛的准备工作做的不是很好,如,宣传工作没做好,人员很难找到,但是由于那些器乐爱好者对我们工作的支持,工作还算顺利,我们以第三名的好成绩结束这场器乐大赛,但是美中不足的是,比赛时没有安排具体人员监管调音,导致比赛中吉他音停了,影响整体效果,以后在这方面应加强注意。

三,健美操大赛的准备工作,健美操一直是我们系的强项,但是由于对舞蹈演员的宣传工作没做到位,在工作中有一点小麻烦,由于我部成员的竭力弥补,工作还算顺利,正在紧张的排练中,健美操服装及道具也已安排具体人员负责,以待能够取得优异成绩。

这个月来的问题是对我们新上任人员的一种考验,我相信,只要我们努力,只要我们吸取教训,一切问题都不是问题,我们的工作会更加顺利!

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文艺部工作总结范文


时光如梭,岁月如歌,一个学期过去了。回顾这学期的工作总结范文,总结工作中有收获有教训,有喜悦有失落,可谓是五味杂陈。

这个学期的第一件大事就是举办了2013年的迎新晚会。由于今年适逢六十周年的国庆和中秋佳节,晚会的主题就定为花样年华。贺国庆庆中秋迎新晚会。而晚会的筹备当然也是空前繁重和艰巨。早在暑假的时候我们就着手定主题,想节目,形成晚会的雏形,一开学便着手找演员,排节目。因为今年的学生才艺出众而且表现欲强,所以更是在新生中策划了几个节目,一方面表现新生的才能,另一方面让他们更早地融入我们法学院的这个大家庭。而这一次因为经费充足和领导重视,我们除了在服装和道具上下了重本以外,更是加入了多媒体的辅助,让晚会的技术含量提高。总体来说,晚会还算是成功的,但也有不足的地方。首先是主持人的挑选上,大一的新生当主持略显稚嫩,对紧急情况的处理不够及时和有效。对于这一问题,当时只考虑到培养新人,却忽略了晚会的重要性,着实为欠缺考虑。其次是与其他部门工作上的衔接不够,导致了晚会节目间距过长,影响了整台晚会的连贯性。对于以上问题,以后一定会改正。

接着就是组织院运会的开闭幕式。考虑到往届院运会的节目形式过于单调,这一次加入了劲舞的表演,也收到了不错的反响。

然后就是负责校运会的开幕式表演。但由于之前与校会的信息沟通缺乏,导致对表演的要求不清,同时也由于我对本次表演的重视不够,使得我们学院的开幕式表演过于简单,直接影响了学院的形象,对此,我感到深深地愧疚并决心不会再犯类似错误。

最后一个活动就是由我们文娱部和体育部合作的户外拓展类型(烧烤)的学生会干培活动。我们部门主要由晓帆负责了前期活动的总设计,后期则由体育部负责跟进细节和落实具体流程。这是我们学生会大家庭第一次的集体活动,很有意义,以后可以更多的开展类似的活动,一方面促进学生会的融合和交流,另一方面也是活跃组织的氛围。

当然,穿插在各大的活动中间的,还有我们文娱部活跃的身影,主持各式活动总少不了我们的分。

工作总结范文可以看出,对这个学期的来说,这一年功过相抵,努力拼搏,争取下一年取得更大的成功。

文艺部工作总结800字


篇一:文艺部 工作总结

2013年文艺部工作总结

时光如白驹过隙,匆匆而逝。一眨眼间三国已经圆满落幕,迎来了2013年文艺部主要工作的尾声。总的来说,这一年中文艺部的工作还是很顺利和成功的,从上半年五月文化季的顺利举办到新一批部长的竞选,再到下半年干事的招新到新生汇演,三国语言小品大赛等等。在文艺部的生活是繁忙且充实的,多彩且缤纷的。这一次的工作总结主要分为:各类活动、日常工作、部门管理、部门展望四个版块。

一、 各类活动

1. 校级品牌活动

今年的校级品牌活动主要是三国语言小品大赛、新生汇演和十佳歌手大赛。在三国语言小品大赛中,从策划书的撰写,初赛举办再到决赛现场场控和串场节目演出,文艺部负责了几乎三国整个流程。以时间顺序为标准,如下列所示: ? 10月中下旬,完成了策划书的撰写,协助组织部完成三国宣讲会并召开文艺

部例会进行初赛的分工安排。

? 11月1日,初赛顺利举办,文艺部负责现场场控及晋级队伍统计与通知。 ? 11月4日,文艺部内部召开决赛准备会,进行决赛分工,分工分为:决赛之

前队伍跟进,决赛现场场控,决赛串场节目,新闻部联系人四个方面。其中串场节目选出了三个节目负责人,分别负责唱歌,跳舞和走秀三个版块并邀请舞道和十佳冠军的出演。

? 11月5日,文艺部召开决赛准备会并邀请晋级队伍参加,为晋级队伍讲解了

决赛流程以及中间的工作划分和时间截点,并且抽签决定了彩排和决赛的队伍顺序。

? 11月5日至11月23日,文艺部委派的十名联络员定期与参赛队伍联络收集

ppT,剧本,音频上交部长审核,并及时对不合格的环节进行反馈的修改。部长这边完成了主持人的挑选和串词的撰写与修改,以及主持人服装的挑选。两位副部长负责的节目和礼仪也都进行的有条不紊。

? 11月22日下午,在学院楼C楼大厅文艺部与体育部,宣传部合作完成了三

国决赛的第一次彩排,文艺部主要负责对各个队伍的舞台效果以及表演力进行指导。虽然寒风凛凛,但是工作人员和表演队伍们都很尽心尽力。

? 11月26日,下午进行了最后一次彩排,晚上三国语言小品大赛顺利举办,

赢得了大家的一致好评。

从观众中得来的反响都说这一次三国的举办还是非常成功的,各个队伍的舞台效果都很不错,服装音箱灯光都很到位,节目之间的安排也很合理。这些评价都是对文艺部工作深深地肯定。在这次三国中比较让人遗憾的就是走秀环节还有一些薄弱,文艺部礼仪队的仪态还需要再培训。

图为彩排现场工作人员

图为主持人阵容

图为串场节目:

图为冠军队伍: 除了三国之外,文艺部还参加了校级新生汇演的演出,今天我们准备的音乐小品“外院新人show”融合了选秀,京剧,尤克里里和民族摇滚,不仅幽默风趣,而且精彩纷呈,博得了观众的满堂喝彩。十佳歌手我们学院直推的选手阿鲁阿依也顺利晋级取得佳绩。文艺部的小干事参加了学院的拉拉队代表参加啦啦操比赛也获得了初赛一等奖的好成绩。

图为新生汇演:

2. 院级活动

上半年,在院级活动中,比较大型的就是五月文化季,文艺部负责了开幕式和服装展。服装展当天也吸引了很多同学前来拍照。文艺部还参与了新生合唱的现场协助。下半年主要是参与了新闻发布会、定向越野、升旗仪式等活动,还为年末的团校友情奉献了热情的开场舞,

反响热烈。此外,文艺部还多次为外院举

办的各类活动提供礼仪,美丽的礼仪们仪态端庄得体,受到广大好评。

二、 日常工作

1. 例会

文艺部每月召开两次例会,部署重要工作内容,进行干事培养。每次例会上,三位部长分工得当,一人分配工作,一人总结以往工作经验教训,一人进行人才培训。每次例会轮流安排一位干事做会议记录,会议氛围严肃不失轻松,很少有干事缺席,有良好的效果。

2. 礼仪培训

本年度举办了多次大型的礼仪培训,部长在干事中挑选一些形象仪态较佳的干事进行培训,培训内容包括淡妆与发型教学、服饰与鞋子搭配、走步与站姿指导等。最后选拔两到三名表现最优秀的礼仪参加各类大赛的领导接待和颁奖工作。下半年文艺部建立了礼仪队,共有15名队员,其中4名男队员。

三、 部门管理

1. 圆满完成招新

学期初进行了部门招新,吸收了一批有能力有才艺有抱负的干事,充实了文艺部的人员基础,为今后更好地展开工作打下了良好的基础。

2. 充分发挥部门例会的作用

本学期文艺部开展了一些如三国语言小品大赛等活动,期间部长主要采用例会的形式向干事传达工作内容与要求,既避免了工作下达不到位,也提供了部长与干事、干事与干事之间交流的良好平台。

3. 总结以往工作

例会上除了讲述工作内容,表扬与鼓励干事们的优异表现外,每月底增设了自我

总结环节,让每位干事上台谈谈自己工作的优点与不足,以及对部门工作或各部长的意见,总结经验,吸取教训,对日后文艺部工作的开展很有帮助。

4. 增强部门凝聚力

文艺部在组织活动期间通过例会、飞信、QQ群等交流互动增强部门成员间的了解与沟通,在每项重要工作告一段落时组织部门聚餐或庆功宴犒劳部门成员,通过长期的接触和磨合使干事们感受到文艺部如家般温暖的感觉,增强了成员的责任心、归属感及部门凝聚力。

5. 充分发挥了每月之星评比的作用

每月之星评选结果出炉后,部长会在例会上表彰该同学并让其谈谈自己的感想,通过此举让其他干事学习借鉴其工作经验,并促进干事间的竞争意识,增强工作的动力。

6. 全员参与大型活动

在本学期文艺部主要举办的三国语言小品大赛活动中,从前期准备到初赛、中期联络,再到决赛彩排、决赛现场,文艺部的每位干事均全程参与并尽心尽力完成自己的工作,在实践中学习和成长。部长将整体工作细致划分后分配到各个干事,保证每人都参与其中。此外,工作主要以例会形式下达,利于让所有干事能够了解到整个大局的运作过程与其他干事的工作内容,避免其完全不了解整个活动的工作内容,使其积累经验提高工作能力。

7. 公平给与每位干事锻炼机会

不同的活动或同一活动的不同环节,部长设立不同干事担任负责人来管理该工作,并且每次负责人不同干事轮流做,例如甲负责三国串场节目,乙负责三国决赛叫场,丙负责礼仪工作,下次则为丁负责团校部门节目,该举不仅公平给与每位干事展现才能与锻炼自我的机会,也利于部长挖掘干事的潜能,为下学期的人才的选拔与培养提前做好准备。

篇二:文艺部工作计划 (800字)

文艺部2010—2011下学期工作计划

度过了一个欢快的寒假,在渐渐转暖的春风中,我们迎来了一个新的学期。此时此刻,正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。

在上一学期里,学生会经过换届纳新,更加有组织有纪律,从迎新晚会到科技文化节再到校红色文化艺术节,在各项活动中均取得了优异的成绩。身为学生会的一员,亲身感受到生命科学学院团委学生会的团结与温暖。在这样的大环境下,我文艺部在各部的配合下,取得了优秀的成绩,也深感其中的来之不易。上学期累累硕果的芳香还未散尽,我们又即将迎来了本学期的工作。新的一年里应有新的活力和气息。本学期具体工作计划如下:

一、部门内部建设计划

1)部门成员的管理和培养

鉴于文艺部多元化的工作性质,分别培养具有舞台表演,编排,策划,管理能力的人才,尽量保证各成员能各司其职,目标是能使每个人在部内的某项工作中能独当一面,充分发挥每个人的特质和能力,保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

1.艺术鉴赏力的培养。派我部成员到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场,如各学院的迎新晚会、歌手大赛等活动进行观摩学习,回来后,让其对所观看活动的策划流程、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价,由部长、副部长对其想法的中肯与否进行评价和纠正,帮助提高鉴赏力。

2.策划创新能力。文艺部活动如主持人大赛、毕业晚会等都让助理就流程和节目设置提出了有关想法,并要求写策划书,由部长、副部长对策划做出修改意见并适当进行采纳。

3.编排和表演能力。本学期各大赛事,如主持人大赛都可由助理作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。

4.涉外能力。文艺部工作中与其他学院文艺部及本学院其他部门进行交流、参与和学习。

5.组织纪律性。严明部内规章制度及院团委的制度。

2)艺术团的管理和培养

艺术团下设舞蹈队、演唱队、曲艺队和主持人队,通过上学期艺术团的建设总结中,为了确保能真正落实建立好艺术团,部门相关人员决定对艺术团的管理制度作出进一步的强化。

1.艺术团主要由部长和副部长分管负责,各队队长全部由文艺部有相关才艺的干事担任,这样:部长/副部长(团长)——队长——成员的线式管理机构,十分有利于工作的交流和协调,保证了工作的顺利进行。另外,艺术团都需制定一套自身的管理制度分别管理各自分管的分队,同时分队队长也需确定各自组的管理制度。

2.争取可以建立起属于我们文艺部自己的网站,全体艺术团的成员简介和参加活动情况都在网站的专栏里挂出,这样既可以有力的保证了成员参与工作的积极性,又增加了两个团体工作的透明度。3.本学期各大赛事从由文艺部统筹,并直接下达到各队分工负责,如曲艺大赛由曲艺队负责,各队对所负责赛事进行独立的人员选拨,编排筹备等工作,独立的设置内部的组织纪律和工作进度,一方面排除了在无演出时相当长的虚设时期,充分保证了成员的热情;另一方面在各大赛事中各队成员都得到了很大的锻炼,从队长到成员,从管理方式到内部的交流协作模式都达到了十分成熟的运作水平。同时又能保证节目的数量和质量。

二、本学期各项晚会及赛事

1)“放飞青春”主持人大赛

为进一步推动我院校园万化建设,营造浓厚的学术氛围和人文精神气氛。为同学们提供一个锻炼自我,展示自我的平台,是同学们充分展示自己的才华。同时发掘我院优秀人才,培养同学们的语言组织能力和沟通能力,提高礼仪,社交,口才能力,提高学生的文化艺术修养,展现大学生的风采,我院特举办次大赛。

1.活动主题:梦想因你飞翔

2.参赛对象:全院同学(尤其针对大一新生)

3.比赛时间及地点:待定

4.活动标语:“走上舞台, 你就是主角; 挑战无处不在 , 秀出你的风采!”

5.比赛流程:

①自我介绍:选手对自己做一个简单的自我介绍,要求生动新颖。②现场抽题问答:事先准备好一些生活常识和有关大赛的问题,考察选手的应变能力。

③才艺展示:选手才艺的表演,展现个人的舞台气质和文艺功底。

6.奖项设置:

本次大赛共设 : 一等奖一名,二等奖一名,三等奖两名 单项奖 : “最佳台风奖”、“最佳才艺奖

2)曲艺大赛

相声小品是日常生活中最常见也是最受广大观众喜爱的体裁之一,它能是人心情愉悦,暂时忘记烦恼。从而为了活跃校园气氛,为枯燥的学习生活增加一点笑声并为我院培育出一批优秀的具有良好的文艺素质的人才,我部经商议,将在这方面加大力度,给广大同一 个展示自我的平台,同时为我院添加一特色 。

1.活动时间:待定

2.活动地点:六栋演奏厅

3.评委:肖老师、校文艺部及其他学院的部长等;

4.活动要求:以班级为单位,每个班级可以选送几个效果较好的节目至文艺部,再由文艺部进行初步筛选,之后在6栋演奏厅进行正式比赛,比赛结束将以评委打出的分数按从高到低评出一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。

5.评分标准:

①表情自然,动作恰当,口齿清晰(20分)

②思想内容健康,积极向上,主题突出(20分)③注重舞台感染力和人表现力,能调动观众的观看热情(20分) ④台风好,能面对观众,情节衔接的当(20分)

⑤鼓励原创小品,鼓励在艺术效果和表现形式上的创新(20分)

6.活动流程:

赛前准备:

①通知及时发放;及时通知各班文艺委员把参赛名单上交到文艺部。组织各班文艺委员进行抽签决定顺序。

②打印好参赛名单和评分表;预约好评委、场地、大赛节目主持人。准备好横幅、水、笔及计分、传分人员、催场人员和应急人员。比赛前所有选手彩排一次。

赛后工作:

①评选出一(1名)、二(2名)、三等奖(3名)及鼓励奖(若干名),及时把获奖名单交与宣传部以海报张榜。

②赛后立即写出大赛结果及总结发给办公室并打印两份留于文艺部和办公室文件夹备案留底。

3)毕业晚会

呼吸仍在继续,你可曾真正在意过它的跳动;时光唱着的仍然是喧宾夺主的高调。眨眼、转身、翘首、又是下一个驿站!道声再见、莫忘师生情。美丽的校园,留下了你们青春的足迹和风采!

1.晚会目的:精心打造一次艺术盛宴,勉励毕业生铸就美丽蓝图!

2.晚会主题: 回眸 .感恩 .愿景3.晚会时间: 6月下旬

4.晚会地点:学生会堂

5.晚会流程安排:

①晚会策划阶段:向主席团提交活动申请以及活动策划,对文

艺部成员进行合理分工,各部分成员讨论商定活动细节,进一步确定活动具体内容、详细流程以及突发事件处理方法。

②晚会准备阶段:策划通过后,组织安排宣传工作的同学做好

各方面的宣传工作以及节目的准备。

③会场布置阶段:对全体学生会成员进行合理分工。道具准备

阶段包括吹气球,处理彩带等;会场布置主要有文艺部负责,由于人手不够,还需要其他部门积极配合,具体分工待定。

④晚会进行阶段:由文艺部全员对节目进行审核、改进、优化,

听取肖老师及主席团的意见,最终确定晚会节目,在晚会正式开始前至少进行两次彩排,要求全体演员到场走位,对灯光音响进行考察,同时安排部员的工作,制定其工作范围以及主要职责,使其尽快适应。晚会当天按照既定的安排进行,如遇突发情况由现场工作人员解决或视当时具体情况而定。

⑤晚会后续阶段:由文艺部部员负责清理活动现场并处理后善

工作,最后全部人员进行活动后期讨论,总结不足之处,供以后改正。 (具体事宜待活动前期开会讨论)6.节目主题及来源

整个晚会包括3个小主题

①似水流年、 回味生活(本节所含主题有思想即对大学生活的回忆,要求节目有新意,能使观众真正体味到与众不同的大学滋味。有音乐剧为好)

②我的青春我自信(本节以舞蹈音乐为主,要求舞动感情色彩鲜艳、强烈,以街舞、现当代舞等时尚元素为主)

③理想、激情、飞翔(本节需舞台剧) 节目来源:面向全院宣传,对各系下达文件准备节目,校学生至少准备2–3个节目,各种节目形式不限但内容须贴近主题,筛选后将所留节目上交节目策划组及指导老师审批最终确定,节目演出顺序由策划组安排

三、其它工作

文艺部是我们学院团委、学生会的重要组成部分,文艺部的精神

风貌体现了整个团委、学生会的精神风貌,所以我们文艺部要做好内部所有成员交流工作,多多关心文艺部的其他成员,还有与学生会其他部门成员多交流合作。另外,同时也应该加强与其他兄弟学院的交流合作,可以联合兄弟学院演出活动。总之,我们不仅要处理好内部成员的关系,也要加强与其他学院文艺部的交流合作。这样我们才能把我们学院的文艺部做的更好,做得更强。

因为喜欢文艺,所以热爱文艺,因为热爱文艺,所以选择文艺。

无论遇到什么困难,我坚信,只要努力,就能成功。相信在生命科学学院老师的带领下,在我部所有成员的共同努力下,一定能将文艺部的活动开展得红红火火,使文艺部的工作更上一层楼!

生命科学学院学生会

文艺部

二〇一一年二月二十七日

篇三:文艺部部门工作总结

文艺部部门工作总结

2015年即将接近尾声,转眼间上学期已经临近期末,回顾文艺部这一学期的工作,有收获也有值得批评改正的地方,为了更好的开展工作,提高工作效率,服务同学,在此总结如下:

十月,外国语学院团总支学生分会进行了新成员的选拔面试工作,文艺部新添两名大一新成员,为文艺部注入了新鲜血液,开始了新的征程。

这一学期,文艺部负责的主要工作是“铭记历史,歌唱祖国”合唱比赛,从十一月的准备到十二月的比赛,整整两个月的时间,台前幕后凝聚了所有人的心血与努力。从比赛前曲目的挑选,两个月的反复彩排到服装道具的最终敲定,文艺部本着认真负责的态度付出了很多努力。无论比赛结果如何我相信参加合唱的每位同学都有所收获。

文艺部在此次比赛的过程中还有许多不足的地方,在此进行总结:1.排练过程中有的同学没有收到排练的通知,这需要加强与演员之间的沟通交流,提高工作效率以免影响排练进度3.合唱以歌伴舞的形式为主,舞蹈排练的进度跟不上效率较低,两位助理需要进行自我反思从中汲取经验教训。2.因为赛前没有充分考虑到舞台的实际大小,舞蹈的编排一直在改动,彩排的过程中出现了一些小失误,在以后的工作中还需要从实际出发多方面的考虑问题。3.大家的积极性不够,几次彩排老师指出了我们不足的地方,唱歌没有感情没有表情,经过几次排练磨合但进步不够明显,所以,对于缺点不仅仅需要文艺部的反思还需要大家的积极配合。

文艺部一直对学校举行的每项比赛,每次活动都本着认真负责的态度,在外国语学院团总支学生分会中发挥着不可替代的作用。我们文艺部只有在不断的总结中进行反思,从反思中不断的学习才能够取得长远的进步。我们有信心去迎接明年的外语活动月开幕式晚会,努力为大家呈现出一个具有外国语学院特色的晚会。

2015年末这对于文艺部是个重新焕发生机的时刻,文艺部一位部长两位副部和两位助理各司其职都在不断学习不断进步,尽职尽责的对待每次活动。在日后的工作中,我们还有许多值得改进的地方还需要虚心学习,我们相信通过大家共同的努力,文艺部会变得越来越好,为外国语学院增添新的光彩!

外国语学院团总支学生分会文艺部


文艺部工作总结分享


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文艺部工作总结【篇1】

一、举办活动总结

1:新委员纳新

委员是学生会所以工作开展和有效进行的基础和关键,所以搞好纳新这一步工作显得尤为重要,因此文艺部在纳新之前对纳新工作做好了最周密的计划。并且按照计 划按部就班的实行,并且在面试的环节当中也针对没个人的个人特点进行了不同的考察方式,很好的考察了委员们的口才,应变能力等各个方面。并且对文艺部的人 员配备也做了最好的优化,总体来讲,新委员的纳新工作时较为成功的。但是,其中的一些失误也值得以后工作的借鉴。每个部门在新委员纳新结束以后,肯定会有 一些委员因为各个方面的原因而导致退出。今年在纳新结束以后,有两名委员选择退出。虽然这个不可避免,提前也有想到,但是没做好最缜密的应对措施。故相对 于往年文艺部委员较少,工作开展压力也较大。这对以后的工作也是个借鉴作用。

2:“新若在,梦旧在”文艺晚会

文艺晚会是可谓是文艺部上半年工作的重中之重,也是学生会上半年的重要工作之一,他对于加强我系学生的凝聚力,展示我系真我风采,有重要作用和意义。针对 文艺晚会,文艺部结合以往经验,以及考虑各个方面做出了最缜密的计划安排,并且严格按照计划有序的开展工作,并针对管理工程系的特色,对文艺晚会在继承经 典的同时也对晚会形式和节目的形式有了较好的创新。在筹备过程中也针对新一届的'学生,做了最热情的晚会动员工作,是他们保持了较好的排练热情。但是,因为 院领导,大活等各方面客观原因,致使文艺晚会可能要推迟到下一学期。客观已经不能改变,文艺部也只对这些变化调整了相应的工作计划,相信下学期的文艺晚 会,依旧,绝对精彩。

3:院文艺晚会节目审核

每年华清学院的院级迎新晚会是新一年的传统活动,为了选拔好的节目和充分挖掘我系文艺人才,以及充实我系学生业余生活的目的。文艺部进行了文艺晚会的节目 审核工作,从开始到举办都进行了精心的策划,审核工作也进行的较为顺利,在新生中也产生的较好的影响,并且也有本系具有文艺才能学生通过此次活动被挖掘出 来,他们其中的一部分人也登上了大学生活动中心的舞台。但是美中不足的是,举办活动的当天,因为有些工作没有准备到最完善,而导致活动推迟了十分钟,虽然 无伤大雅,但是没有严格按照原计划。这对以后工作也是一个经验和借鉴。在活动举办之前,必须做好最完善,最好的准备、

4:冬至管理工程系文艺部学生会内部联欢

冬 至管理工程系文艺部学生会内部联欢是新一届学生会第一次的内部联欢,对增强学生会内部凝聚力和加强学生会内部团结都有重要意义,虽然时间很紧,但是我们任 然做好了最好的规划。从晚上活动来看,无论是游戏环节还是节目的环节都很好的调动的现场气氛,也达到了预期的目标。当然这离不开主席团和其他部门的支持与 帮助

二、文艺部内部建设总结

部门建设:从最开始,文艺部的目标就是要建立起一个快乐,团结,具有活力的团队。在心一届文艺部组建以后,我们也积极的向这个目标迈进。首先,通过各种方式,让新委 员感受到我们是一家人,建立起他们对文艺部的认同感和归属感。以目前的状态来看,这点做的是较为成功的。部内一直保持着团结,活力的气氛。

新委员的培养:委 员们加入学生会的一个重要的目的就是充分锻炼自己各个方面的能力。文艺部的活动较多,这也从客观上为委员们的锻炼提供了有利的机遇。从举办活动的策划到举 办,我们会观察到他们身上某些还能更好的提高的地方,并及时指出和提出提高的意见,以使他们在举办活动的过程中,了解自己身上的不足,并通过活动来提高自 己不足的方面。并且,部内要求委员们定期通过一定的方式对自己最近的工作做出一个总结,以使他们更好的锻炼和提高自己各方面的能力。

三、文艺部的外部建设总结

文艺部不是一个独立的部门,她是学生会的一部分,是学校管理工作的一份子,所以外部建设也尤为重要。所以在上半年,文艺部不仅积极加强本学生会其他部门的交 流。也通过不同的方式,积极与院学生会,其他系学生会加强相互的交流,在相互交流的过程中,不断地吸取其他部门,别的学生会的优点,以让自己的在举办活动 等其他方面做到最好。同时,较好的外部建设也为文艺部的各种活动的举办提供了最有利的外部条件。但是每种不足的是,因为一些原因,跟有些系学生会交流的较 少,在接下半年的工作中,一定会积极的去加强这一点

文艺部工作总结【篇2】

随着时间的流逝半学期已经过去,在这半学期里文艺部配合其他部门做了几项活动,其中也有几项活动是自己完成的,伴随着换届大会的结束四月份的工作走向了末尾。整个四月份文艺做的最大的活动是“超星杯团结知识竞赛”,整个活动有成功也有失败,四月份本部门也开了几次部门会议,主要议程就是怎样建设部门让部门更加团结,同时也讨论怎样将知识竞赛做到更好。现将文艺部四月份工作做简单总结。

一、超星杯知识竞赛,

超星杯知识竞赛分为初赛和决赛两部分,初赛前各成员做了明确的分工找题的找题裁题的裁题,将题装进不同的信封中但是尽管分工明确但是还是出现了一些问题将重复的题装进同一个信封中,导致主持人在抽题时出现了一些问题,有些选手抽的是同一道题给主持人带来了许多不便,这些问题是我们不应该犯的,但是我们却犯了,在此我们做深刻的检讨,保证以后不会再犯同样的问题。超星杯知识竞赛决赛时,赛前各成员做了充分的准备试题做了仔细的检查,比赛过程中虽然没有出现大的错误,但是小的错误还是有的,比如现场混乱,拉拉队员进进出出,工作人员安排不到位,此外由于没有给主持人讲清楚导致第一环节个人必答题三人只能有一道题,这就让原先准备好的程序遭到破坏,这个问题是我们想规避的但是没有规避,今后的活动我们一定会更加努力让这种错误降到最低。

二、部门会议:

(一);在超星杯知识竞赛前召开了一次部门会议,参加者主要是文艺部各成员,会议主要是讨论怎样将知识竞赛做到最好,遗憾的.是人员没有来齐,人员来不齐这一现象每次开会都会出现,但是大部分成员都能参加这一点是值得肯定的,在知识竞赛前开的会主要安排了人员,确定了竞赛的时间,此次会议为超星杯知识竞赛做了准备。

(二);在朝星杯知识竞赛之后召开了一次部门会议,会议主要对知识竞赛的全程进行了总结,对各项工作进行了总结,各成员做了检讨,此外此次会议还对部门建设做出了要求,跟成员一定要严格要求自己,对自己做检讨,今后的工作中一定要杜绝犯过的错误在一次出现。

三、与其他部门的合作

在四月底学生会进行了换届大会,此次会议文艺部各成员与其他部门都参加了,但是人还是没来齐,这一点我们深感遗憾,除此之外文艺部各成员帮助宣传部做丁香花电影艺术节尽管如此人还是来不齐,对此我们应该进行反思,为什么每次活动人都来不齐,对此今后的活动中我们应该更加注重这些。

整个四月里文艺部有收获也有不足之处,但是今后我们一定会在活动中更加注意让活动更加完美,相信在校团委及老师的大力支持下文艺部工作会做的更加美好。

文艺部工作总结【篇3】

一、举办活动总结

1:新委员纳新

委员是学生会所以工作开展和有效进行的基础和关键,所以搞好纳新这一步工作显得尤为重要,因此文艺部在纳新之前对纳新工作做好了最周密的计划。并且按照计 划按部就班的实行,并且在面试的环节当中也针对没个人的个人特点进行了不同的考察方式,很好的考察了委员们的口才,应变能力等各个方面。并且对文艺部的人 员配备也做了最好的优化,总体来讲,新委员的纳新工作时较为成功的。但是,其中的一些失误也值得以后工作的借鉴。每个部门在新委员纳新结束以后,肯定会有 一些委员因为各个方面的原因而导致退出。今年在纳新结束以后,有两名委员选择退出。虽然这个不可避免,提前也有想到,但是没做好最缜密的应对措施。故相对 于往年文艺部委员较少,工作开展压力也较大。这对以后的工作也是个借鉴作用。

2:“新若在,梦旧在”文艺晚会

文艺晚会是可谓是文艺部上半年工作的重中之重,也是学生会上半年的重要工作之一,他对于加强我系学生的凝聚力,展示我系真我风采,有重要作用和意义。针对 文艺晚会,文艺部结合以往经验,以及考虑各个方面做出了最缜密的计划安排,并且严格按照计划有序的开展工作,并针对管理工程系的特色,对文艺晚会在继承经 典的同时也对晚会形式和节目的形式有了较好的创新。在筹备过程中也针对新一届的学生,做了最热情的晚会动员工作,是他们保持了较好的排练热情。但是,因为 院领导,大活等各方面客观原因,致使文艺晚会可能要推迟到下一学期。客观已经不能改变,文艺部也只对这些变化调整了相应的工作计划,相信下学期的文艺晚 会,依旧,绝对精彩。

3:院文艺晚会节目审核

每年华清学院的院级迎新晚会是新一年的传统活动,为了选拔好的节目和充分挖掘我系文艺人才,以及充实我系学生业余生活的目的。文艺部进行了文艺晚会的节目 审核工作,从开始到举办都进行了精心的策划,审核工作也进行的较为顺利,在新生中也产生的较好的影响,并且也有本系具有文艺才能学生通过此次活动被挖掘出 来,他们其中的一部分人也登上了大学生活动中心的舞台。但是美中不足的是,举办活动的当天,因为有些工作没有准备到最完善,而导致活动推迟了十分钟,虽然 无伤大雅,但是没有严格按照原计划。这对以后工作也是一个经验和借鉴。在活动举办之前,必须做好最完善,最好的准备、

4:冬至管理工程系文艺部学生会内部联欢

冬 至管理工程系文艺部学生会内部联欢是新一届学生会第一次的内部联欢,对增强学生会内部凝聚力和加强学生会内部团结都有重要意义,虽然时间很紧,但是我们任 然做好了最好的规划。从晚上活动来看,无论是游戏环节还是节目的环节都很好的调动的现场气氛,也达到了预期的目标。当然这离不开主席团和其他部门的支持与 帮助

二、文艺部内部建设总结

部门建设:从最开始,文艺部的目标就是要建立起一个快乐,团结,具有活力的团队。在心一届文艺部组建以后,我们也积极的向这个目标迈进。首先,通过各种方式,让新委 员感受到我们是一家人,建立起他们对文艺部的认同感和归属感。以目前的状态来看,这点做的是较为成功的。部内一直保持着团结,活力的气氛。

新委员的培养:委 员们加入学生会的一个重要的目的就是充分锻炼自己各个方面的能力。文艺部的活动较多,这也从客观上为委员们的锻炼提供了有利的机遇。从举办活动的策划到举 办,我们会观察到他们身上某些还能更好的提高的地方,并及时指出和提出提高的意见,以使他们在举办活动的过程中,了解自己身上的不足,并通过活动来提高自 己不足的方面。并且,部内要求委员们定期通过一定的方式对自己最近的工作做出一个总结,以使他们更好的锻炼和提高自己各方面的能力。

三、文艺部的外部建设总结

文艺部不是一个独立的部门,她是学生会的一部分,是学校管理工作的一份子,所以外部建设也尤为重要。所以在上半年,文艺部不仅积极加强本学生会其他部门的交 流。也通过不同的方式,积极与院学生会,其他系学生会加强相互的交流,在相互交流的过程中,不断地吸取其他部门,别的学生会的优点,以让自己的在举办活动 等其他方面做到最好。同时,较好的外部建设也为文艺部的各种活动的举办提供了最有利的外部条件。但是每种不足的是,因为一些原因,跟有些系学生会交流的较 少,在接下半年的工作中,一定会积极的去加强这一点

文艺部工作总结【篇4】

忙碌的一个学期在不知不觉中就接近尾声了,文艺部的工作也即将告一段落,欢笑、充实、的一学期很快就要翻过去了,在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,文艺部挥洒热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,我们曾经辛苦过,但是我们始终没有放弃过。这一学期来,文艺部又有了许多成长,我们也得到了很多新的东西。虽然走了一些拥有丰富经验的老成员,但也融入了新的成员,新的理念和新的思想,让文艺部更加丰富精彩。

本学期,我部在配合学生会其他部工作外,主要进行了迎新生,纳新,举办了迎新晚会,国庆60年唱响爱国歌曲等活动。

一、纳新活动

新学期伊始,我系又迎接来一批新生。根据同学们的特长我们进行了纳新活动,为文艺部注入新鲜血液,此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则,选拔思想端正、能力突出的学生为主要目的,热爱文艺活动,为文艺部招纳合格优秀人才,并对有能力的同学进行了培养,使其能独当一面。

二、迎新晚会

迎新晚会在学院报告厅举行,是一场为迎接大一新生而准备的,无论从规模还是影响都是其他活动无法比拟的晚会。它不仅是文艺部工作的重点,也是学生会的重头戏,是展示我系精神风貌、文化素质的体现。文艺部全体成员提前认真准备,为使晚会更加新颖集思广益,对晚会进行了完整的准备,虽然因为甲流问题,不能长时间让同学们聚集在公共场所,使晚会时间缩短,但工作人员和演员都尽心尽力完成好自己的工作,针对这场晚会来说,我们部经历了很多第一次的锻炼,锻炼了文艺部的对工作的热情和创新精神,对于整场晚会整体来说是很成功的。老师和同学都给予这次晚会高度评价。在各系之间引起很大反响。而我们会吸取这次晚会的经验,多加学习,取长补短,将以后的晚会办的尽善尽美。

三、庆国庆,唱响爱国主义歌曲

金秋十月,丹桂飘香。沐浴阳光,我们放声歌唱。伴随歌声,我们大学生在祖国的大力培养下茁壮成长。嘹亮的歌声,祝福祖国繁荣富强。为庆祝建国六十周年,活跃校园文化生活,响应教育部唱响爱国主义歌曲的口号,我系带领全体同学学习百余首爱国主义红歌,组织唱响爱国主义歌曲大合唱比赛。全系同学积极参与,各班级积极组织排练,全体师生热情高涨,活动进行的十分顺利,丰富了同学们的课余文化生活,带动了同学们的积极性。

丰富了全院师生的课余生活,也锻炼了我部成员的各方面能力。文艺部一学期的成长还有很多很多。我们一起走来,越来越觉得这项工作是那么的有意义,我们也在工作中收获着快乐。我们文艺部全体成员坚信自己会在接下来的一学期中做的更好,扎扎实实的做好各项工作,让文艺不更加成长。在文艺部以后的工作中,我们会更加努力,总结工作中的经验教训,完善自己的工作,再创文艺部的辉煌!

文艺部工作总结【篇5】

文艺部部门工作总结1时间飞逝,眨眼间又过了一学期,在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,我文艺部挥洒热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,我们曾经辛苦过,但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内,在院领导和老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克服了种种困难,我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。

本学期我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从团学会的安排,尽了自己的一份力。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:

一、我部组织活动如下:

1、“20xx数计学院大型文艺汇演”

20xx年11月7日,为了响应校“创先争优”的号召,展现我院学生风采,由我部主办的“心手相牵向前走”文艺汇演在科学会堂前成功举办。本次文艺汇演我部于20xx年10月13日开始筹办,历时将近一个月,期间进行了两次节目的筛选,多次的彩排,每次彩排节目都会有很大的提高,干事在常委和部长的带领下艰苦奋斗,不懈努力。按原定计划较好的完成了任务。

筹备阶段我部成员及演员同学们都表现出了高度的积极性,同时也感谢其他各部的支持。我部成员在活动中都学到了很多,但仍有不足,我们要总结经验,多向学长学姐学习,明年的活动一定会更加成功。

2、辩论赛

我部于10月24日接到校辩论赛的通知,后经选拔选定由董雪、刘永宜、董强、黄旭、李平代表我院出赛。取得了全校第三的好成绩。

在陈老师的帮助下,经过第一场的磨合,选手们积累了经验,在以后的两场比赛中表现优秀。

在准备过程中,选手们摸索出了一套独有的体系,懂得了团队的重要性。在遇到瓶颈的时候苦恼过,但还是一起牵手走了出来。但在临场发挥上还有待加强。

3、主持人的选拔及培训

为了争取更多时间,为我院培养新一批主持人,我部于学生会纳新时期就进行了主持人的选拔。初步选定张聪挥、赵晶、严伟铭担任我院主持。其后由王海琴、董雪负责主持人的培训工作。

我部主持人小组经过培训后先后承担了学习部“学习经验交流会”、我部文艺演出的主持工作,几天后还要担任我院“元旦歌会”的主持人。主持虽稍显青涩,但他们工作认真负责,态度积极,进步很快。相信不久就会成为合格的主持人,承担我院更多的活动的主持工作。

4、啦啦队成员的选拔及培训

为了为我院挑选出优秀的啦啦队队员,我部于学期初就进行了队员的选拔。经过几番培训筛选,选出了孟冠宇、胡颖、张蓝月、白琳,侯庆庆。

以孟冠宇为队长,成员们以舞蹈《I believe》为培训舞蹈进行了第一轮训练及磨合。我部将于下学期选拔第二批成员,争取在啦啦操比赛中获得好成绩。

5、校舞蹈大赛

我部组织我院同学报名参加了校舞蹈大赛,共有三支队伍参加了比赛,虽未进入复赛,但同学们表现出了积极向上的精神。以后还要鼓励大家参加各种文体活动,丰富大学生活。

6、其它

我们还与其它部门密切合作,为他们提供了各种文艺方面的支持(如协助其举办活动,培训主持人等)。从而使节目和活动更加精彩。

二、部门内部建设:

指导思想:搞好组织工作,以培养干事的能力为内部建设的主要出发点,防止以往院会交接时出现的青黄不接现象,为院会培养后续人才,切实发动干事积极性,作好人才储备工作。

1、 严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。

2、 培养干事能力,因人而已提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。

三、 总结工作中的不足和需提高之处:

1、工作没有细化,没有任务到人,今后要注意。

2、工作仍缺乏细致性。就举办演出的一些细节方面还仍继续注意。

3、作为学生会的部门之一,今后的工作里,我们将努力开展与班级建设相一致的工作,多举行以班级为受众的文艺活动,加强与班级和同学的联系,不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

文艺部在20xx年的下半年取得了丰硕的成果,而这些累累硕果是与全部成员全部的辛勤工作分不开的。我部成员在常委和部长的带领下以团结,乐观,勇敢的精神迎接一次次挑战。在半年的时间里,我部的各成员的合作意识得到了加强,整个文艺部就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契,使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去,文艺部在今后的日子里会继续努力,充满信心,用实际行动更好地为同学们服务,为学院争光。

文艺部部门工作总结2转眼间,进入学生会已经3个多月了,虽然不是一段很长的时间,但对于我来说,从当初的几近一无所知到现在,自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识,并且增加了许多的工作经验。学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一块砖头搭建起来的,而是相互间的协助与合作,才能建造出一座宏伟的高楼,文艺部同样也需要前辈和我们小辈,以及小辈之间的协作与配合,才能更出色得完成学生会发派的工作。

这一学期来我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、学习着,我们在不断进步,同时也收获了不少,为了以后能更好的开展工作,提高我们工作能力,服务同学,经过文艺部和其他部门的共同努力和踏实工作,我们克服了工作中遇到的一些困难,我们以积极的工作态度出色地完成了这一学期的任务。

下面就是我对本学期所作的工作总结。

首先我们举办了20xx级的迎新晚会,此次活动举办的非常成功。学校校团委对此次活动非常重视。因此,我部很早就在准备节目。并进行多次彩排,当然,在部长的`指导下,我们学干各司其职,相互配合,尽管有挫折,但我们相互帮助,将前方的一个个困难克服。

在此次活动举办之前最主要的是彩排和布置会场,这两项任务东很艰巨。我参与了第三次的彩排,这算是迎新晚会举办前的最后一次彩排了。这次彩排非常成功。每个选手都积极配合,当然这也离不开其他部门学生会成员的帮助,对此非常感谢!另一个就是布置会场了,我们只有不到一天的时间布置会场,所以在很早的时候,学生会的成员就完成了签到,然后进行了会场的布置。当然,布置会场是一件很累也很兴奋的事。吹气球,扎气球,摆条幅······都非常让人忙碌。当然大家边工作边聊天,非常的开心。我深深体会到了合作的力量,让我深深融入了学生会这个大家庭。

然后晚上便举行了迎新晚会,我是负责道具的看守工作,我们几个成员都在尽力做好自己的本职工作之余帮助其他同学。这次迎新晚会非常的成功,节目非常的精彩,同学们都玩得很开心,校领导也给予了很高的赞扬。这是我进入大学的第一次参加的活动,我感到很开心,我也很认真的做好了自己的工作。在此再次感谢其他部门成员的帮助。

活动后,我部成员认真做了总结。我的总结经验是办活动之前,要学会吸取前人的经验,要充分考虑各项事宜的可行性,考虑其细节要素,跟组织多联系,多配合。做事情没那么简单,想做好事情,就更不是件容易的事了。要相信集体的力量,同时也要学习前辈,牢记他们的经验教训。

另外,在学期后半阶段我部又举办了水果文化节大赛。此次活动旨在丰富同学的校园生活,增进同学之间的感情,另外这是本学院第一次举办这样的活动。我们干事负责买水果,并且亲身参与组织了这次活动。在举办之前我部召开了多次会议,最终确定了活动的流程与环节,这算是我们部每个成员的活动,我们都尽力最好每一件事,最终成功的举办了这次活动。当然,在此要感谢其他部门成员的帮忙。

此外,我部成员还积极的宣传其它学校活动。舞蹈大赛,卡拉ok大赛,校园艺术节等等,在各班产生了一定影响。同时我还积极协助其它部门的活动,例如校运动会,辩论赛,书法绘画大赛等等。我很高兴可以参与这些活动,在这期间,我也学习到了课本里学习不到的知识,同时锻炼了自己的能力和技能,给我的大学生活添上了精彩的一笔。

以上就是我对本学期的工作总结,总体上还好吧,但更多的是我们部门成员应该看到的不足。

在今后的工作生活中,我部成员会严格的要求自己,一如既往的认真完成各项任务,在认真完成自己本职任务的同时,协助部内部外同学完成好他们的任务。

以后的文艺部,也会一直像现在的一样。大家一致心往一处想,劲往一处使处,齐心协力办好每一份工作。我也会在文艺部好好努力,做好自己,在工作中不断锻炼,提升自己,将自己的热情和力量灌注到文艺部这个光荣的集体,我深爱的集体。

物理与电子信息学院校团委文艺部

20xx年12月12日

文艺部部门工作总结3本学期,在校领导和老师的正确领导下,我们文艺部在这学期有了长足的发展与进步。

一、“青春节拍”校园韵律操比赛

本学期,学生科在20xx年x月底组织了以“青春节拍”为主题的韵律操比赛,本次比赛以《Now or never》为伴奏音乐,主题积极向上。学生会文艺部协助学生科老师结合以往经验,不段讨论新方案,将本次比赛组织得更加井井有序,使同学们在紧张的学习生活中得到了放松,丰富了同学们的课余生活。本次韵律操由文艺部编舞并教给全校同学,使各班同学将团结合作的精神带到了比赛中,使本次韵律操比赛走向了新的一级台阶。

二、校运动会

学生科老师选出韵律操比赛中表现出色的8个班级,和由xx书记,xx副校长以及全校班主任老师组成的太极扇表演方队,在x月xx日的校运动会上进行表演,从韵律操结束文艺部就协助学生科老师开始着手准备,半个月的时间,在xx老师和xx老师的带领下,同学们每天中午训练,由xx书记,xx副校长以及全校班主任老师更是为了此次表演,提前两个月进行准备练习,使运动会上的大型韵律操表演取得了圆满成功!

这一学期在忙忙碌碌中度过,活动成功的举办,为我们以后大型活动的组织策划积累了宝贵的经验,为我们文艺部的发展注入了新思想。带着这些收获相信文艺部,在老师的指导与帮助下文艺部成员的共同努力下明天会更好。

文艺部工作总结【篇6】

又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精,努力提高各项活动的质量,尤其是迎新生晚会和毕业晚会,使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创造新动力——提出新活动

今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破。

制定的工作展望如下:

1、部门例会管理

(1)每周进行一次例会,(时间待部长例会讨论后确定),若有特殊事情再另行通知开会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,每人带好笔记本,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性

2、干事培养管理

(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。

(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

3、部门内部管理

(1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。

(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。

(3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

(4)在工作中不断发现部门内部的问题,总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

4、新建学院艺术团

这学期我们希望新组建一个由,大一新生构成的学院艺术团,艺术团具体分为:舞蹈团,歌团,主持团相声小品团新生们可以根据自己的兴趣爱好及特长特点报这些团。同时进行定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分准备,在活动中拿出属于艺术团的东西,树立艺术团在广大同学心目中的形象。

文艺部工作总结【篇7】

时光如白驹过隙,匆匆而逝。一眨眼间三国已经圆满落幕,迎来了20xx年文艺部主要工作的尾声。总的来说,这一年中文艺部的工作还是很顺利和成功的,从上半年五月文化季的顺利举办到新一批部长的竞选,再到下半年干事的招新到新生汇演,三国语言小品大赛等等。在文艺部的生活是繁忙且充实的,多彩且缤纷的。这一次的工作总结主要分为:各类活动、日常工作、部门管理、部门展望四个版块。

一、各类活动

1.校级品牌活动

今年的校级品牌活动主要是三国语言小品大赛、新生汇演和十佳歌手大赛。在三国语言小品大赛中,从策划书的撰写,初赛举办再到决赛现场场控和串场节目演出,文艺部负责了几乎三国整个流程。以时间顺序为标准,如下列所示: 10月中下旬,完成了策划书的撰写,协助组织部完成三国宣讲会并召开文艺

部例会进行初赛的分工安排。

11月1日,初赛顺利举办,文艺部负责现场场控及晋级队伍统计与通知。 11月4日,文艺部内部召开决赛准备会,进行决赛分工,分工分为:决赛之

前队伍跟进,决赛现场场控,决赛串场节目,新闻部联系人四个方面。其中串场节目选出了三个节目负责人,分别负责唱歌,跳舞和走秀三个版块并邀请舞道和十佳冠军的出演。

11月5日,文艺部召开决赛准备会并邀请晋级队伍参加,为晋级队伍讲解了

决赛流程以及中间的工作划分和时间截点,并且抽签决定了彩排和决赛的队伍顺序。

11月5日至11月23日,文艺部委派的十名联络员定期与参赛队伍联络收集

PPT,剧本,音频上交部长审核,并及时对不合格的环节进行反馈的修改。部长这边完成了主持人的挑选和串词的撰写与修改,以及主持人服装的挑选。两位副部长负责的节目和礼仪也都进行的有条不紊。

11月22日下午,在学院楼C楼大厅文艺部与体育部,宣传部合作完成了三

国决赛的第一次彩排,文艺部主要负责对各个队伍的舞台效果以及表演力进行指导。虽然寒风凛凛,但是工作人员和表演队伍们都很尽心尽力。

11月26日,下午进行了最后一次彩排,晚上三国语言小品大赛顺利举办,

赢得了大家的一致好评。

从观众中得来的反响都说这一次三国的举办还是非常成功的,各个队伍的舞台效果都很不错,服装音箱灯光都很到位,节目之间的安排也很合理。这些评价都是对文艺部工作深深地肯定。在这次三国中比较让人遗憾的就是走秀环节还有一些薄弱,文艺部礼仪队的仪态还需要再培训。

图为彩排现场工作人员

图为主持人阵容

图为串场节目:

图为冠军队伍:除了三国之外,文艺部还参加了校级新生汇演的演出,今天我们准备的音乐小品“外院新人show”融合了选秀,京剧,尤克里里和民族摇滚,不仅幽默风趣,而且精彩纷呈,博得了观众的满堂喝彩。十佳歌手我们学院直推的选手阿鲁阿依也顺利晋级取得佳绩。文艺部的小干事参加了学院的拉拉队代表参加啦啦操比赛也获得了初赛一等奖的好成绩。

图为新生汇演:

2.院级活动

上半年,在院级活动中,比较大型的就是五月文化季,文艺部负责了开幕式和服装展。服装展当天也吸引了很多同学前来拍照。文艺部还参与了新生合唱的现场协助。下半年主要是参与了新闻发布会、定向越野、升旗仪式等活动,还为年末的团校友情奉献了热情的开场舞,

反响热烈。此外,文艺部还多次为外院举

办的各类活动提供礼仪,美丽的礼仪们仪态端庄得体,受到广大好评。

二、日常工作

1.例会

文艺部每月召开两次例会,部署重要工作内容,进行干事培养。每次例会上,三位部长分工得当,一人分配工作,一人总结以往工作经验教训,一人进行人才培训。每次例会轮流安排一位干事做会议记录,会议氛围严肃不失轻松,很少有干事缺席,有良好的效果。

2.礼仪培训

本年度举办了多次大型的礼仪培训,部长在干事中挑选一些形象仪态较佳的干事进行培训,培训内容包括淡妆与发型教学、服饰与鞋子搭配、走步与站姿指导等。最后选拔两到三名表现最优秀的礼仪参加各类大赛的领导接待和颁奖工作。下半年文艺部建立了礼仪队,共有15名队员,其中4名男队员。

三、部门管理

1.圆满完成招新

学期初进行了部门招新,吸收了一批有能力有才艺有抱负的干事,充实了文艺部的人员基础,为今后更好地展开工作打下了良好的基础。

2.充分发挥部门例会的作用

本学期文艺部开展了一些如三国语言小品大赛等活动,期间部长主要采用例会的形式向干事传达工作内容与要求,既避免了工作下达不到位,也提供了部长与干事、干事与干事之间交流的良好平台。

3.总结以往工作

例会上除了讲述工作内容,表扬与鼓励干事们的优异表现外,每月底增设了自我

总结环节,让每位干事上台谈谈自己工作的优点与不足,以及对部门工作或各部长的意见,总结经验,吸取教训,对日后文艺部工作的开展很有帮助。

4.增强部门凝聚力

文艺部在组织活动期间通过例会、飞信、QQ群等交流互动增强部门成员间的了解与沟通,在每项重要工作告一段落时组织部门聚餐或庆功宴犒劳部门成员,通过长期的接触和磨合使干事们感受到文艺部如家般温暖的感觉,增强了成员的责任心、归属感及部门凝聚力。

5.充分发挥了每月之星评比的作用

每月之星评选结果出炉后,部长会在例会上表彰该同学并让其谈谈自己的感想,通过此举让其他干事学习借鉴其工作经验,并促进干事间的竞争意识,增强工作的动力。

6.全员参与大型活动

在本学期文艺部主要举办的三国语言小品大赛活动中,从前期准备到初赛、中期联络,再到决赛彩排、决赛现场,文艺部的每位干事均全程参与并尽心尽力完成自己的工作,在实践中学习和成长。部长将整体工作细致划分后分配到各个干事,保证每人都参与其中。此外,工作主要以例会形式下达,利于让所有干事能够了解到整个大局的运作过程与其他干事的工作内容,避免其完全不了解整个活动的工作内容,使其积累经验提高工作能力。

7.公平给与每位干事锻炼机会

不同的活动或同一活动的不同环节,部长设立不同干事担任负责人来管理该工作,并且每次负责人不同干事轮流做,例如甲负责三国串场节目,乙负责三国决赛叫场,丙负责礼仪工作,下次则为丁负责团校部门节目,该举不仅公平给与每位干事展现才能与锻炼自我的机会,也利于部长挖掘干事的潜能,为下学期的人才的选拔与培养提前做好准备。