作为一位铲屎官心得与体会。
在生活中假如你遇到危险，它会奋不顾身的去保护你它们不懂忧伤，却能倾听你内心的痛。宠物的感受也是挺重要的，毕竟它的世界观只有你一个你在养宠物的同时有何感悟呢？以下是工作总结之家小编收集整理的“作为一位铲屎官心得与体会”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友。
作为一位铲屎官心得与体会(篇一)
记得在我五岁多时，家里曾养过一只小狗，那是从老家来看望我们的一位亲戚送的，我们给它起名叫“豆豆”。
豆豆身上有几块土黄色的斑点，长着一双黑溜溜的大眼睛，黑黑的小鼻头总是到处闻，它的大耳朵耷拉着，十分可爱。它总是围着我转来转去，我们都非常喜欢它。
豆豆啃骨头的样子很有趣，它是小心翼翼地用舌头舔一舔，然后闻一闻味道，再舔一舔，接着用骨头磨牙，最后才大口大口地咬。
豆豆性格温顺，从不生气，更没有咬过人。豆豆高兴时，总是后腿着地，两只前爪抱着我的裤腿不放，跟我撒娇。如果有人不小心踩到它的小爪子，它也不过是难受地“呜呜”叫唤几声，样子就像被人欺负的小孩，惹人疼爱。豆豆比较胆小，有人路过时，它都害怕地让开，经常被人们误解为主动让路，所以邻居们都说它懂事。
豆豆和我们一家相处得很好，大家都非常喜欢它。原本不主张吃肉的爸爸竟然一周内买了两次排骨，而且专给豆豆吃肉。
我喜欢我的小宠物——豆豆。
作为一位铲屎官心得与体会(篇二)
猫是奸臣，狗是忠臣.自古以来就留下这样的训诫.给猫在人的心目中留下了这样的印象.也事出有然，有奶就是娘，懒惰，贪吃是猫的最大特点.不像狗忠诚度那么高.闲着无聊，为了打发时间便和同事要了一只小猫来养.正是因为狗的忠诚所以才不能养，因为半年就会回国.把忠心耿耿的狗留给谁呢?岂不伤透了狗的心?也却是于心不忍.猫则不然，走的时候可以送人，大概一个礼拜它就会把曾经的主人忘记.好吃好喝的照顾它这么长时间了，也可以走的心安理得了.
小猫刚来的时候很小，还没有一个巴掌大.喵喵叫着，一双黑亮的小眼珠可怜巴巴的看着我.使人顿生怜悯之心.于是喂它牛奶，细肉，奶酪.吃的比我都好.转眼就长大了，由于营养好，所以长得很健康，很漂亮.天天跟在我后面，我去哪里，它去哪里.很粘人.几乎每天早上醒来的时候都能发现在我旁边躺着，也不知道什么时候钻来的….这只猫见的人要比猫多.温室成长的花朵经不起风霜，一点都不假.当它慢慢长大的时候我渐渐发现了这点.显然这只猫有社交恐惧症，一出门，听见轰轰的车声，看到其他的猫就害怕.蜷缩一团，战战兢兢.平时咬我的精神一点都没有了.有好几次，被别的猫堵在墙角胖揍了一顿.最后实在看不过去了，恨猫不成钢的同时，还得替它出头，我又把那几只猫揍了，爽！另外一点，就是猫好吃懒做的性格愈演愈烈，着实可恨.同时自己也深刻体会到，应该和养小孩一样吧，不能惯的.看看街头的流浪猫，垃圾都得吃，它倒好，鸡蛋你得给它煮熟了，掰碎了，它才肯吃.
不能再这样下去，亡羊补牢，毕竟是亲手养大的.不能让它在我走了之后没有一技猫长，这样连自立都不能，那么下半生岂不很悲惨?于是牙一咬心一横，对它进行特训，首先不能老吃肉，其他杂粮也得吃，不吃就饿，现在有所改观，可以吃面包了，哎….然后是胆量训练，挂在树上，作为猫，不能有恐高症，应该高楼大厦如履平地.再则，作为我的猫，不能那么熊.拉出去，找其他的猫担挑.打服为止.让周围的猫见到它就望风而逃.哈哈.
作为一位铲屎官心得与体会(篇三)
节我和老公出去耍了两天，他把放在公公婆婆家养了两天，结果还是把家里面搔得一团糟。开始一直让我把兜兜养着得婆婆也劝我把兜兜还给别人了。回到家后，看到两天不见得兜兜一下子大了一圈（他在公公家憨吃憨睡得），样子更可爱了，于是商量把他留下来再最后做一下努力。为此，我专门请教了院子里养狗狗得姐姐。他说一定要在狗狗乱拉得时候打他，要用报纸卷成纸筒打，一不会伤到狗狗，另一方面报纸发出得声响也会吓倒狗狗。他如果乖乖拉了就给他奖励吃得，还要表扬他。这重方法我试了两天，兜兜简直是个闷墩，不管是挨打还是奖励对他都没有什么刺激，他依然是想起了进厕所，耍高兴了就到处拉。我觉得这种方法对兜兜好像行不通。第三天开始，我采取了另外一种方法。每次兜兜吃了饭或者喝了水以后大概十多二十分钟他一般都要便便一次，我就引导他自己走到厕所，便便了再出来。这个时候他一般都会便便。其他时候只要看到他要便便就把他提到厕所里，那怕便便的姿势都摆好了。现在家里面的厕所一般都铺瓷砖，再上面铺一张报纸，一方面报纸可以吸臭，另一方面报纸吸收了尿液的味道，不会让尿尿流的到处都是。这种时候最好不要急着收报纸，多铺一下，让狗狗习惯了再扔。如果是粑粑还是收拾了好，免得留下“后患”哈哈！就这样到今天一共四天时间，兜兜开始主动进厕所了！哈哈，开心死我了！现在虽然很困，还是贴上自己的快乐和大家分享：）也希望对大家有些帮助！！附上一句，报纸筒筒是教育狗狗的最好“武器”尤其当他乱咬东西的时候！
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优秀铲屎官的心得感悟
小动物是很有灵性的，它会察觉你的情绪。在宠物陪伴你的同时你也要多陪陪它，因为它世界观只有你。它的存在让你生活多了份灵性。养宠物的你有啥心得体会呢？以下是工作总结之家小编收集整理的“优秀铲屎官的心得感悟”，但愿对您的学习工作带来帮助。
优秀铲屎官的心得感悟【篇一】
我爱狗，所以也爱养狗。可我还没成为养狗专家，因为我要上学，没有太多的时间去管它。
邻居胡奶奶家里的一只狗生了狗仔儿。胡奶奶知道我喜欢狗，就给我抱了一只。它好可爱！黑白相间，毛软软的。因为它是2008年8月份出世的，所以我就给它取名为：奥运宝宝。我们俩从此结下了不解之缘。
狗渐渐长大了，眼睛能睁开了。每当我吃饭的时候它就眼巴巴地看着我，口水一滴一滴地往下流。我亲手为它制作了一个小木屋，里面沙发、电视机、空调等样样俱全。它好像是娇容华贵的皇后，我呢！简直就成了它的一个仆人。瞧，它拉下臭臭了，我就得跟在它后面收拾。
完全长大了，没有小时候乖，也没小时候那么漂亮了。一次我拿狗食喂它的时候，它竟把我的手给咬破了，我赶忙去医院做检查，气得我一天都没有给它吃饭。还好没什么大碍。
我最喜欢给它洗澡，它也很喜欢。每次我给它身上擦香香的时候，它总是跳，因为它很高兴，我刚给它擦完头发，它又钻到我的怀里让我给它擦身子。洗完澡，它就像位刚出浴的美人。隔壁的小花狗每天都要来我家跟宝宝打招呼呢！而且小花狗一有好吃的，就都给宝宝叼来了。看来真是“窈窕淑女，君子好逑”啊！这难道不是我的功劳吗?如果没有我，它能有这么漂亮吗?我突然体会到做父母养育儿女的艰辛。
胡奶奶的腿脚不是很方便，她还要照顾生病在床的爷爷，很辛苦。所以只要她家的垃圾满了，我就会和刚满8个月的宝宝把垃圾丢掉，它还会帮奶奶拎东西呢！宝宝做的好事真是难以计数。同学来到家里，看见宝宝时，都夸它乖巧、懂事，还夸我是个好主人呢！每当这时，我心里别提多美了。
我给“宝宝”当了8、9个月的“妈妈”，我感到筋疲力尽。但我也收获了很多的乐趣，对待可爱的小生命，你若给它们付出爱，它们将给你回报更多的爱和欢乐，给你平淡的生活增加一份乐趣。
优秀铲屎官的心得感悟【篇二】
要照顾好小猫，可不是一件容易的事。这不！第一天，我把它带回家后，就让它呆在我的房间里。然后，我急急忙忙到楼下买猫粮，可当我回来准备喂它时，小猫却不见了，我想：好哇！你这小子，跟我玩起捉迷藏来了，看我不逮住你！可我把整个房间都找遍了，还是找不到它。这时，我发现窗门打开着，就以为它从窗口跳了下去。正当我绝望时，只听到：“喵、喵、喵……”，我顺着声音去寻找，原来，它钻进我的画卷里面去了。不行，这得给小猫做一间“房子”，让它不要乱跑。于是，我找来了一个空纸箱，帮它做了一间小“房子”，里面铺了一张报纸和一个小球，领贪玩的小猫一看到小球，就马上跳进了它的“房子”里，我又端来一碟猫粮让它吃，当它看到有的吃时，又扔下小球，吃东西去了。这一天下来，可把我累得够呛的。
更惨的是，连续几天，我去喂它饲料的时候，那箱子里的报纸不是有屎就是有尿，又臭又脏，害得我捂着鼻子帮它换报纸，而且上午换了下午又要换。我想：天天这样也不是办法，得教它大小便到“WC”去，我把它的房子移到靠厕所的厨房里。然后，慢慢地训练它到厕所里大小便。真是功夫不负有心人，经过几天的训练，小猫终于被我驯服了。
更令人开心的是：有时，小猫自个儿来到客厅里，开始练习翻滚，扑、嘶、咬等捉老鼠的技巧了。
看着我的小猫一天天长大，我打心眼里高兴。这时，我也体会到，照顾一只小猫就这么艰辛，我们的爸爸、妈妈把我们从襁褓中拉扯大，更要付出更多、更多……
优秀铲屎官的心得感悟【篇三】
我家养了一只小兔子，雪白的绒毛，红色的眼珠，长长的耳朵，小小的三瓣嘴，还有一只小鼻子，好像和嘴巴连在一起。我第一次见到它，就觉得它很可爱。
小兔子名叫小白，因为它全身都是白色的毛，所以给它取了这样一个名字。小白很可爱，每一次我一进门，它就东张西望，我就知道它的肚子饿了。我就立马跑到厨房里给它拿几片嫩的青菜叶，而且不能沾水，回来在喂给它吃。它一见到青菜叶，就蹦蹦跳跳的，好象在说：“小主人，快给我吃吧，我已经饿的受不了呢。”我把笼门打开，把青菜叶放进去，它拼命的吃起来。一会儿功夫，青菜叶一扫而光，那速度真是令人难以置信。
小白走路是左蹦右跳，它从来不一步一步地走。每到休息日，我一有时间，就会带它去儿童公园的后门草坪上玩。每次它都乖乖的在草坪上跑来跑去。我有时摸一摸它，它就感到很舒服，我也开心极了。小白总是很胆小，我一拍手，他立马就跑开了，我追也追不上。当我好不容易追上它时，可它又不开心了。我就马上拿了片嫩嫩的青菜叶，逗了逗它，它就又开心了，和我玩了起来。
一次，我发现小白身上有些脏了，就对爸爸说：“我们来给它洗个澡吧！”我们准备好温热水，把它放进去，用洗洁净仔细、认真地给它洗澡，洗完澡后，它的身上干净多了。我们又拿来吹风机给它把毛吹干，因为吹的太狠了，把它吹疼了。它便叫了起来，唧唧地叫，我们把吹风机关了，它才不叫唤了。
我们家的灰灰真可爱，我太喜欢它了，你们喜欢它吗?
优秀铲屎官的心得感悟【篇四】
乐趣这个词，在生活中无处不在，只要你留心观察就会发现乐趣就在你的身边。做一顿饭、洗一次碗、做一次清洁以及其它数不胜数的事情中你都能从中体会到乐趣。而今天我所要讲的是养猫的乐趣。
我们家养了一只波斯猫，它太可爱了，每个人见了它都会情不自禁地夸赞它几句。你瞧！它可是众多猫中为数不多长着一副“阴阳脸”的猫，它的脸一半黑色、一半白色，像极了一幅阴阳图。它的肚皮雪白，让人忍不住去挠一挠；它的小脚肉嘟嘟的，让人会情不自禁地去和它“握握手”；它的鼻子粉嘟嘟的，让人不得不联想到软软的水蜜桃。听了我的描述，你是不是已经迫不及待地想见一见它了吧！嗯，瞧见没？这就是观察的乐趣！别着急，更多的乐趣还在后面呢！
这只小猫才到我家的时候，因为不熟悉新环境，所以干什么都小心翼翼的。记得每一次我们走到它身边，它都撒腿就跑，速度如箭离弦一般快，只有给它喂食时它才蹑手蹑脚地走过来，先试探性地把嘴巴伸过去舔一舔，从它的眼神中我仿佛觉得它心里在想：额，虽然我和他们还不熟，可美食的诱惑实在让我无法抗拒，看他们也不像是坏人，开动吧！随即便丝毫不顾及淑女形象地想用起它的“饕餮大餐”了！
过了一段时间后，猫咪逐渐与我们产生作文了感情，也不再那么惧怕我们了。每当我坐在沙发上看电视的时候，猫咪便“咚”的一声蹦到我怀里端坐着，目不转睛地盯着电视看。一旦我把电视调到有猫咪的节目时，它便兴高采烈地跳到电视机前”手舞足蹈“起来，估计是在和电视里的猫咪“打招呼”吧！
又过了一段时间，它已经完全融入到我们家庭中了。有一次，我在屋里上微博，看猫咪正把妈妈织衣的毛线弄来弄去的，一脸“好奇宝宝”的样子，我心中突然冒出了一个鬼点子。我拉着毛线头往前跑着，毛线头在地上滚个不停。猫咪一看，可来劲了，在后面直追，一副不甘示弱的样子。就这样在房间里跑了一圈又一圈地跑着，十几圈后，我累的直喘粗气，可猫咪却毫不畏惧，我败下阵来，做到地上说：“唉，猫咪！我败给你喽！”看着它露出胜利者的神态，我无可奈何地摇了摇头。当猫咪正玩得起劲的时候，只听一声尖叫，糟糕！妈妈进来了，看见房间一片狼藉的，可气坏了。猫咪一见妈妈气势汹汹的样子，知道事情不妙，赶紧蹿到我背后，耷拉着脑袋，做好了受我妈妈，批评教育的准备，那副样子真让人怜爱。妈妈看了也忍不住笑了起来。
嘻嘻，这就是养猫的乐趣！对呀，生活乐趣的大小是随我们关心程度而定的，只要你处处留心，就会发现更多乐趣！
优秀铲屎官的心得感悟【篇五】
春季的一天，和煦的阳光普照大地，柔和的春风轻吻着世间万物，妈妈竟给我从大姨那要了一只活泼可爱的小猫，我真高兴！
这只小猫是一只流浪小猫，我打一见他非常可怜，才抱回了家。如今，他到了我的家里，我像照顾婴儿般的照顾它。
在它来的第一天晚上，我带她出去玩，我的那些朋友都要抱我的小猫，但小猫死活抓着我不放，我们都没办法，只好不去动它，等它自己下来玩。真是皇天不负有心人，小猫消除了顾虑，自己下来玩了，我们都欣喜若狂，追着小猫一起玩去了。
时间像飞一般的流逝，我和小猫也该回家了，我们迎着凉爽的清风往回走，小猫也像是累了，我在我的怀里一动不动。我原以为它是睡着了，但刚一到家，他又活蹦乱跳的，真是让人哭笑不得。
小猫黑发生过许多让人啼笑皆非的事，比如，上回我哥哥来我家玩，我哥哥去包小猫的时候，小猫经送给他了一泡尿！
光阴似箭，岁月如流，弹指间，半年过去了，我和小猫的感情也越来越深，可是，我没有想到妈妈突然把小猫送给了她们队的赵娘娘，我失声痛哭，要求妈妈把小猫要回来，但妈妈却说赵娘娘回养，小猫一定回养的白白胖胖的．我一想小猫只要过的好就行．但我万万没有想到，小猫竟＂离家出走＂了，我那几天一直再找小猫，但还是音讯全无，我也只能思念了。
现在我的眼前还时常浮现它可爱得样子以及我和它一起玩耍的情形，我的小猫啊，你到底在哪里？
村官心得体会
每个人的知识体系、兴趣爱好都是各异的，我们何不记录下自我感悟。写下心得体会可以让我们的认识更有条理，那么在编写心得体会时又应当关注哪些问题呢？我希望这篇“村官心得体会”能够达到甚至超越您的预期，希望您在阅读本文时能获得许多意想不到的收获！
村官心得体会【篇1】
“爱岗敬业，良好的服务意识，团结合作，强大的责任心。”这是深圳分公司陆锡勋，在王萍同志身上学习的优点。导购看似是一个平凡的工作，但责任重大！铁轨上的一颗螺丝钉松动，可能会造成火车出轨，而带来灾难；蚁穴虽小一旦溃堤，就会引发洪灾！平凡的是岗位，创造不平凡的成绩却是人自身。
感谢公司分享了关于王萍同志的先进事例。我来到海信深圳分公司差不多有三年了，在这期间的点点滴滴，也让我深有感触。公司给我们这样一个平台，让我们在商场上班，也是为了在产品和用户之间架起一座桥梁，让更多的顾客了解和认可公司的产品和服务，让我们在商场的日常工作中，创造价值和体现自我的价值。
阅读了王萍同志的先进事例后，我觉得在她的身上有很多值得学习的地方：
王萍同志进入公司，担任导购岗位。在4米长的展厅内创造占比37%的优秀成绩，实现了64天销售50多台海信398的销售奇迹。王萍同志干一行爱一行，不断克服工作上的辛苦，不断完善和充实自己的产品知识和导购必备技巧，不断增强自身的产品素质。有付出就有回报，从8%到37%的占比提升，其中凝聚了王萍同志的辛勤汗水和努力付出，体现了她对工作的热爱和用心。
从迈入海信公司开始，王萍同志就一直走在提高自我形象和用心服务客户的路上。在平凡的岗位体现不平凡的价值，在平凡的角落用微笑温暖着别人，用灵性和韧性感动着别人。王萍熟悉公司产品知识，耐心为顾客讲解和演示，让顾客了解产品的功能，对导购员产生信任感。销售产品先销售自己，通过自己的良好形象和良好服务意识，让顾客真切感受到我们的用心服务，才能相信公司的产品，从而达成了销售。
王萍同志在担任海信店长期间，发挥海信门店店长的作用，建立海信团队学习小组，每周组织时间交流和学习产品知识，了解每类家电主推产品。集合品牌三个产品导购员的力量，互相抱团形成凝聚力，相互带单，提升品牌产品在门店的业绩。
王萍同志认真对待工作，把卖场当成自己的家一样，用心布置和经营，使卖场洋溢着如家庭般的温馨氛围。使客至如归，用自己充满创造力的双手和满腔的'热情，营造家的感觉，赢得顾客的信赖和认可。通过用心的样机布置和陈列，体现展厅的高端层次和品质，让用户能更好地体验公司的产品。这是一个优秀导购员身上所体现出来的责任心。
在王萍同志身上，我看到了她对工作的兢兢业业，她爱岗敬业的精神、她对产品知识和服务意识的那份自信、她的责任心和团结同事的那种团队精神，都值得我在以后的工作中，努力向她学习。我要通过不断的努力，让自己成为公司大家庭里面优秀的一员。
村官心得体会【篇2】
自学校号召全校教师开展六个一活动以来，根据本人是年轻教师党员的实际情况，我选择了其中对提高教学水平有极大帮助的搞好一项教学科研项目投入了时间，精力。以下是本人对此项科研活动的情况说明和总结。
一．课题依据：
基础教育阶段的课程任务。学生能就简单话题提供消息，表达简单观点和意见，参与讨论，能与他人沟通信息，在口头表达中进行适当的自我修正，能有效地询问信息和请求帮助，能根据话题进行情景对话，用英语表演短剧，并语调自然，语气恰当。
不同年龄段学生生理和心理的需求和特点。
培养学生对英语的好奇心和持续兴趣及初步的自信心，让学生能听读懂小故事和简单的材料，能意识到语言交际中存在文化差异。
让学生对英语学习表现出较强的自信心，能在交际中进行简单的英语信息交流，主要到中外文化的差异。
让学生有明确的学习动机和积极主动的学习态度，能进行话题陈述并参与讨论，能利用多种教育资源进行学习，进一步增强对文化差异的理解与认识。
村官心得体会【篇3】
在开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动中，沧县农业局结合部门工作实际，积极创新服务方式，强化服务效果，大力开展“下基层送科技”活动，采取“六个一”措施强力推进实践活动的开展，进一步加快现代农业科学发展创新发展，促进粮食增产、农业增效和农民增收。活动开展以来，共组织开展各种农技培训5次，农业技术人员进村入户送科技320多人次，发放农技农机种植资料1·1万多份，为农民解决实际问题20多个。
“六个一”措施：即学习一本小册子、观看一部影像资料，组织一次农业科技下基层服务大走访活动、每人写一篇心得体会、开展一次志愿服务、集中上一次党课。
“学习一本小册子”：3月28号上午组织全局党员群众集中学习了《第二批党的群众教育实践活动基本知识百问》一书，确保大家入心入脑，深受触动，强化农业服务观念，提升服务自觉性，进一步提高广大党员为民务实清廉意识。
村官心得体会【篇4】
通过学习习给大学生村官张广秀的回信，让我感触颇深。张广秀作为一名普通的大学生村官，她的身上集中体现的大学生村官的优秀品质，是党和国家的优秀的基层工作人员，是服务农民，奉献农村的杰出代表。
张广秀在校期间就是一名优秀的大学生，在其毕业后以村官的形式被选聘到烟台市福山区福新街道办事处垆上村担任村委会主任助理、团支部书记。在一年多的村官任职期间，张广秀她走访了村内大部分村民，详细了解村民的所思所盼，用自己的所学所知，积极为民排忧解难，是村民最信得过的人，成为了村里的大管家。
大学生村官是新时代杰出的基层工作者，是国家发展的重要力量之一。党和国家对大学生村官的重视程度也很大，提出了一系列的措施来鼓励和帮助大学生村官的发展。我们要拥有饱满的热情，昂扬的斗志来奉献农村，扎根农村。勤勤恳恳为农民服务，踏踏实实的做好每一件事情。
村官心得体会【篇5】
20xx年8月份我成为..村的一名大学生村官，到村担任村书记助理，由一个刚刚走出校门的大学生成为了在农村工作的基层工作者。新的工作，新的环境，对我来说是一次新的考验，我必须在学习与调整中不断的适应环境，胜任工作。大学生村官是我步入社会开始工作的第一课，转眼间，我走上;大学生;村官的岗位已经一年了，回顾这段时间的工作经历，感受颇深，既收获了基层工作的宝贵经验，也看到了自身存在的许多问题和不足。现将我这段时间以来工作的体会汇报如下：
迈向社会、踏上工作岗位，从一个刚刚走出校门的学生到陌生的农村工作，需要给自己一个正确的定位。到村官的岗位上，我也给自己做了一个定位。首先，我虽然是一名村官，但要我同时也是一名刚刚毕业的大学生。这就需要我一方面，以身作则，当好村书记的助理，树立为群众服务的意识；另一方面，全面而正确认识自己，认清自己的优势和劣势。
刚到..时，工作环境对我比较陌生，工作经验更是匮乏，对基层现状不了解，对基层政策一知半解，这种状态下，在实际工作中难免会遇到磕磕绊绊，许多工作不知该如何进行，但是镇、村领导和全体干部都给予了我关心和指导，通过多方面工作的接触与不断的学习，我的思想逐渐变得开阔了，学会了多角度思考问题，换位思考问题等思维方式，在工作中不断地积极地学习身边干部的工作方式、工作思路，积累工作经验，经过不断努力，明显感觉到工作越来越得心应手！
做为一名村官，一个受过高等教育的人，在群众心中对你的要求与期望或许会更高，这就要求我们必须严格要求自己，同时在群众需要帮助的时候应该积极、主动、热情，而且应该花尽量多的时间到群众中去，去了解他们的生产、生活情况，同时给他们合理的建议，只有做到真心的为群众着想，本着设身处地态度去为他们解决问题，不管最后事情做得怎么样，在群众眼中，你都会是一个合格的干部，是一个真心为他们办事的干部。
作为刚到农村工作的大学生，我们具备了一定的知识，也拥有搜集知识的能力，即使遇到我们不懂的地方，也能找到正确快捷的方式去寻找正确的答案，但是，这样还不够，我们还要找到正确的方式方法和群众沟通，让群众更能理解我们要表达的意思，而不至于造成误解。这个时候，我们就应该放下架子，虚心地向广大群众、干部学习，不应该怕丢面子，干部们都是在基层工作了很多年的人，他们对于和群众打交道有着自己独特的心得和体会。只有虚心学习才能使自己更快地了解农村、掌握农村工作的方法，进而在更好的开展工作，实现自身价值。
第一、日常工作的方法。农村的日常工作零散而琐碎，要做好日常工作我们应该做到一个;勤;字，勤记、勤问、勤思。对平时的会议记录、走访记录、工作安排等等要及时记录，并加以整理归类并存档，这样就有了文字性的材料留作以后查询；同时在工作时发现的问题也要及时记录、多向有经验的同志询问，以便使问题及时的得到解决；最后，我们还要做到勤思，碰到问题后，我们自己是怎么解决的，别人是怎么解决的，为什么别人能够把问题妥善的解决，而自己解决的时候总是有欠缺，我们要认真寻找其中的差距，分析各自工作方式的不同之处，并从中吸取经验，及时进行归纳总结，以使自己能更好的掌握这些经验，避免下次犯同样的错误。
第二、处理事情的方法。我们在解决问题时，应该保持公正、
公平、公开的态度，农村工作纷繁复杂，我们更应该在公平、公正、公开的原则下，掌握好的处理方法、技巧。
多数时候，矛盾双方不一定能够有心平气和的状态，如果我们做为事情的解决者都不能保持平和的心态，其结果可能是火上浇油，使事态扩大化，最后造成不必要的损失。其次，我们在处理村民纠纷中，应该在能控制的范围内，必要时可以采取;拖一拖;的策略，很多时候纠纷的产生都是很小的问题引起的，事情发生时双方都不冷静，特别是家庭纠纷更为明显。在处理这些问题上，我们采取;拖一拖;等双方冷静下来，心平气和地谈一谈问题就解决了，这样既能解决问题又能保全事发双方的面子。最后在解决问题时应该;多听;，不仅要听事发双方的陈述还要听听周围群众的意见，这样才能尽可能了解事件的真相，才能公平的处理好问题。
作为一名大学生村官，特别是作为一名已经工作了一年的大学生村官，在已经体验了农村的工作生活后，在已经习惯了工作环境的时候，我们现在迫切要做的就是：首先，全心全意为人民服务的宗旨不能变；其次，总结以往的工作经验，改进工作方法；最后，最重要的是继续保持工作热情，全心全意的投入到今后的工作中去。只有做到坚定思想，善于总结，保持工作热情，那么，不管我们以后做什么工作，踏上怎样的工作岗位，我们都能够发挥自身最大的价值，在自己的工作岗位上做的更好！
村官心得体会【篇6】
村民是质朴的、单纯的，只有我们这些基层服务人员，在工作、学习、生活中不断加强自身学习，以身作则，把自己当成老百姓，体会老百姓的艰辛。
3月9日下午，习近平总书记在参加第十二届全国人大第二次会议安徽代表团审议时指出：作风建设要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。作为一名大学生村官，在看到这则报道，特别是知晓三严三实的内容之后，很是激动。作为一名基层服务人员，我们深知，广大村民百姓都十分关注我们服务人员的自身品德、工作作风，习近平总书记在这个时候做出这样的讲话和要求既具有深远的历史意义，又具有伟大的现实意义，对当前搞好党的群众路线教育实践活动具有重大指导意义，也是给我们大学生村官量身定制了为民服务之道。农村工作繁多而琐碎，且直接关系着农民的切身利益，大到新农合、新农保收取时我们要一户不落的入户将政策宣传到位，以确保让每位村民明白并享受到新农保的政策，小到帮助村民写个申请、复印一份证件，每样工作的开展与实施，都需要与村民面对面交流。可是，交流却是相互的、自愿的，如何让村民接纳我们，与我们大学生村官、基层服务人员用心的交流却是一个考验我们的课题，习近平总书记在这个时候提出了三严三实，正是给我们提供了一个很好的方法。村民是质朴的、单纯的，只有我们这些基层服务人员，在工作、学习、生活中不断加强自身学习，以身作则，把自己当成老百姓，体会老百姓的艰辛。始终以一个清正廉明的形象出现在老百姓眼前，办事不推推妥妥，吃卡拿要。时刻把廉洁奉公当成一面镜子，自省自查，严格要求自己，办事公平，特别是在处理一些问题时一碗水端平。不因为和谁的关系近就偏向哪一方，以法律为依据，全心全意为人民服务，尽自己最大的努力为村民办事，不给村民脸色，不让村民委屈。当我们做到这些，他们就会慢慢的接受你，把你当成自家人，乐意与你交流沟通，到了这个时候，村委会这个最贴近村民群ti的组织，村民反映诉求反映信息的最直接渠道，就能更好的发挥其职能，服务村民，给他们带去最大的实惠和利益。我们大学生村官作为基层服务人员队伍的重要组成部分，只有切实做到三严三实，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白工作，始终不渝地保持大学生村官的为民服务的本色，我们才能更好的为村民办好事、实事，才能无愧于大学生村官这个光荣的称号，无愧于自己当初的选择，才能在今后的工作实践中书写精彩人生、铸就无悔青春。村官心得体会【篇7】
十八大以来，我国正处于全面建设小康社会和基本实现现代化的进程中，加快新农村建设，减少城乡差距，打破城乡二元结构更是当期的重要任务。目前，农村工作千头万绪，经济发展薄弱，民主化建设仍不完善，村容村貌仍需整改，尤其是村领导班子成员文化落后，思想落伍，结构不合理，缺乏创新和进取精神，严重影响了新农村建设的发展。
大学生村官，在特殊的时期下应运而生，是中央从党和国家长远发展需要出发作出的一项重大决策。该政策不仅提高了大学生的社会实践能力，促进了大学生的职业发展，更为新农村建设注入了新的活力，有效的提高了农村干部的整体素质。
大学生村官在新农村建设中的作用：
大学生村官是社会主义事业的接班人，更是我国新农村建设的中坚力量，作为农村高文化、高素质的优秀人才，对我国现代化建设发挥了举足轻重的作用。
1、大学生村官优化农村基层党组织建设，提高堡垒战斗力
目前，农村干部队伍的问题可以概括为“三老”。一是年龄老化。在全国一些自然村，农村干部基本面临退休，青年党员少，青年女党员更少，党的事业后继无人。二是知识老化。很多村干部只有初中或高中文化程度，加之平时学习不够，知识更新慢，工作中常出现“老办法不顶用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不管用。”三是思想老化，很多农村干部缺乏创新精神和进取精神，工作动力逐渐弱化。
大学村官接受了完整的高等教育，不仅可以给落后的乡村带去新的知识和技能，更带去了改变现状，创新进取的气魄，促进了农村干部队伍的“升级换代“，提高了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，对农村基层组织建设具有重要意义。
2、打破传统思想观念，为新农村建设注入创新发展活力
由于城乡二元结构的长期存在，在部分农村交通闭塞，外来文化很难传入或被群众接受，精神文明建设发展很多大的阻力。社会主义新农村建设要求我们要按照科学发展观，按照依法治国的工作方针，来管理社会主义新农村各项工作。大学生村官有先进的文化思想，接受新生事物快，能够增加基层党组织的创新活力。他们可以充分利用互联网，农村党员现代化远程教育网络，农家书屋等方式，开展丰富多彩的思想教育活动，提高党员干部的政治理论水平。
3、推动农村经济发展，提高农民生活水平
经济发展，人民生活富裕，是社会主义新农村建设的本质要求。目前，广大农村青年男女大多外出务工，农村“空巢“现象比较严重，留守儿童问题也亟需解决。如果能在当地发展经济，成立合作企业，不仅能促进经济发展，而且还能解决农村劳动力剩余等问题，所以说大学生村官创业非常重要。大学生村官有知识、有眼光、有思想、有才能，可以带着农民朋友闯市场，找路子，加大招商引资的力度，加强资源开发、利用和整合，使农村经济适合市场经济的需要。只有经济发展了，人民生活水平才能提高，才能更好的促进城乡一体化。
士官心得体会
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士官心得体会【篇1】
作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下：
一、存在不足
一、在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。
一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;
二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作;抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。
三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过;、
四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题，而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。
二、在思想上，政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 导致工作作风不够扎实。 对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。
三、工作方法不灵活，实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，警通连和教导队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。
同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心，没有强烈的工作责任感和使命感，由于平时营建工作抓得较多，对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛，重视不够，在落实过程中疏于管理，应付了事，以致很多工作没有真正抓落实，对连队的少数党员士官也疏于管理，懒得管理，得过且过的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，经不起仔细检查。
四、骄傲自满，调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中，无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用，无数的先进典型对自己也有很大的激励作用，但随着时间的流失，在思想和行动上又回到了以前的自己，致使工作局面难以打开，难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间，对一些情况非常熟悉，因而目前在布置工作时，常有先入为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作 。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退，尤其是政治工作。
具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就般，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。同时，在锻炼个人才干上，最近我从政治主官的角色转换为了军事主官，在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作，不够全面，要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用，必须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长，已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部，没有从部队工作大局出发考虑问题，思想比较狭隘。
五、抓“两支队伍”建设管理力度不够。上半年以来，由于连队干部缺乏，连队的工作都是我一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自从知道自己要担任连长一职以来，为了搞好各项工作，完成上级领导交给的任务，理应抓好“两支队伍”建设，加强管理力度和执行力度，树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足，只认真抓军事工作，对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就听之任之。少数人员安全意识不强，驾驶员习惯性违章时有发生，更有个别党员，不能与党支部保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，有留面子、照顾情绪的想法，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了;再有就是，没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责，导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以连队的全面建设大局为重，只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重，只要不犯大的
原则错误也就算了，造成“两支队伍”形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到机关直属队的形象，大大削弱队伍的战斗力。
六、工作落实不够彻底。其主要表现有三个方面：一是部队管理工作发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够;二是没有从局部利益的小圈子里跳出来，注重连队的利益太多，全局眼光不够;三是在某些工作落实过程中，与上级沟通协调不够，理解不够，存在牢骚和抵触情绪，执行不积极、不主动，
士官心得体会【篇2】
士官心得体会
作为一名士官，我有幸在部队服役多年。这期间，我经历了许多磨砺和考验，也见证了军人的责任和担当。在这篇文章中，我将和大家分享一些我在这段时间里获得的心得体会。
士官是军队中非常重要的一环。我们不仅是指挥员的得力助手，更是普通士兵的榜样和引领者。因此，我认为士官应该具备一些必备的素质和能力。要有强烈的责任心和使命感。作为士官，我们不仅要完成自己的工作任务，还要关心下属的思想动态、生活状况以及训练情况。只有全心全意为部队和士兵的利益着想，才能发挥好士官的作用。要有坚韧的意志和不怕吃苦的精神。作为军人，我们常常要在恶劣的环境下工作和生活，面对各种困难和挑战。只有坚持到才能克服一切困难，取得胜利。
士官的职责是非常繁重和复杂的。我们要既是文职人员，又是战斗员，更是管理者。这就要求我们具备一定的综合能力和知识储备。要具备深厚的专业知识。我们要熟悉自己所在部门的工作内容，了解相关法规和制度，掌握一定的技能和技巧。只有这样，才能在工作中做到游刃有余。要善于管理和协调。作为士官，我们常常需要协调上下级之间的关系，处理各种纷争和矛盾。因此，我们要具备良好的沟通和组织能力，及时有效地解决问题。同时，还要注重自身的学习和提升，不断提高自己的综合素质。
最重要的是，士官要发扬军人的优良传统和作风。我们要以身作则，严格要求自己，模范执行军事纪律和制度。在工作中，我们要严格要求自己的要求，严守纪律，细致入微。作为士官，我们要处处为士兵着想，为他们排忧解难。与此同时，我们也要注重锻炼自己的能力和素质，时刻保持战斗力。
通过这些年的工作和学习，我深刻体会到，只有心怀敬畏之心，始终保持对军人职业的热爱和敬重，才能胜任好士官这个岗位。军人不仅是战场上的勇士，更是反映国家形象的一面镜子。只有我们这些士官始终保持良好的工作作风和人生观，才能成为部队中一面闪亮的旗帜。
在士官这个岗位上，我深感光荣与责任并存。作为一名牵挂着全体士兵的士官，我将时刻牢记自己的使命，并不断努力学习和提升自己的能力。我相信，在各级领导的帮助和指导下，我会继续发挥好士官的作用，为部队的建设和发展贡献自己的力量。
作为一名士官，我深知这个职位的崇高和重要意义。我将以自己的实际行动，践行军人的誓言和信念。我会时刻保持军人的优良作风和作风，永远做到忠诚、敬业和担当。我相信，只要我们坚持不懈、勇往直前，我们的部队一定能够在各项任务中取得更大的成就！
士官心得体会【篇3】
支队统一安排、精心准备、周密部署，芙蓉区消防大队开展了为期近一个星期的作风纪律教育学习。通过学习，我队全体官兵思想统一，认识深刻，对作风纪律方面的理解有了更进一步的深化。
近段时期来，我市消防部队相继出现了一些问题与事故苗头，给我中队管理提了一个醒，敲了一记警钟。为了防患于未然，开展此次教育整顿是必要的、及时的。在这一个星期的教育、学习、整顿里，支队督察小组以及大队领导，参谋与我们同吃同住同学习，共同讨论，剖析自身的问题，得出了一些教训，形成了一些共识，也提出了一些建议，在此，我们分而总之，以期为下一步工作提供参考依据：
一、当前队中存在的问题
(一)中队没有把部队管理工作摆到重要位置。其表现有以下几个方面：一是日常工作中没有把精力放在抓管理上来，喜欢搞一些有形的、看得见摸得着、政绩明显的工作。二是对上级的管理文件、批示只是照抄照转，讲在嘴上，写在纸上，贴在墙上，不能很好地抓落实，纪律作风较松散，一日生活制度不落实等问题还比较突出。三是工作作风不扎实深入，对管理中存在的问题只当裁判员，不当运动员，只知道指手画脚，扎不下身子去抓整改。或者喜欢搞一些形式的东西，看起来热热闹闹，实际上中看不中用，不解决实际问题。四是不能面对现实，正视问题。工作中发生了问题躲躲闪闪，不去认真接受教训，大事化小，小事化了。缺乏管理力度和决心。
(二)缺乏有针对性的思想政治工作。不是很清楚如何做好新时期的部队思想政治工作，不能有效地解决干部战士在实际中遇到的思想问题，也有的个别干部战士不能抵御拜金主义、享乐主义的侵蚀，对荣辱、美丑、是非等观念认识不清。
(三)兵员成分的复杂性也给我们的管理工作带来了一定的困难。近几年来，兵员的文化水平有所提高，知识面宽，接受能力强，思想比较活跃。但是，有相当的战士只是把应征入伍作为学习技术找出路的跳板。特别是逐年增多的家门口兵，亲属兵和各方面托关系、打电话、写条子要求照顾的关系兵已在一些单位占相当的比例，士官中要求照顾的就达80%以上。为了照顾这些人，使一些制度得不到落实，也使一些没有关系的战士产生了工作再好也没多大出路的想法，干好孬无所谓，失去上进心。
二、改进的措施
为了在今后的工作中，更好的贯彻执法为民思想，加强作风纪律教育，在支队督察小组以及大队领导的指导下，我中队经过广泛热烈的讨论，鼓励大家出点子、想办法，制定出了一系列改进措施：
(一)强化条令条例的权威意识，努力提高条令条例、规章制度在管理工作中的权威性。确立条令条例是一切行为的最高准则，克服按个人意志办事的弊病，对违反条令条例制度的现象，必须严肃处理，保证部队组织的整体性，行动的一致性和纪律的严肃性。
(二)抓好军事业务训练，以训促管，切实把训练工作摆到中心位置抓紧抓好，达到以训练促管理的目的，做到训练管理双丰收。
(三)及时抓往常性思想工作，真正和战士打成一片。一是大、中队都要建立战士思想定期分析会制度，及时掌握战士的动态。特别是每逢重大节日、老兵复员、考学、提干、评比先进、立功受奖、改选志愿兵及司机等环节时更得要提早搞好调查研究，做到心中有数;开展经常性的谈心活动，发现问题及时解决。特别是在战士关心的考学、学技术、转志愿兵、入党、入团等敏感问题上要坚持做到名额、条件、程序、结果四公开;对待战士要一视同仁不应有亲疏之分，真正做到以情带兵，以行带兵，以理带兵，以廉带兵;四是广泛开展好四个知道一个跟上，四个报告一个依靠活动(四个知道，就是上级对下级，干部对战士要随时知道在哪里、在干什么、在想什么、需要什么;一个跟上，就是知道了后管理工作和思想工作跟上去;四个报告，就是下级对上级，战士对干部要主动报告在哪里、在干什么、在想什么、需要什么;一个依靠，就是有了问题和困难依靠组织解决)。使人人、时时、事事处于管理之中。
总之,通过对我中队的问题查摆,找出了不足,发现了距离,这要求我们按照拟定好的整改方案一步一步抓落实,让我们的部队正规化建设走上发展的快车道,为湘湖中队的下一步发展打下坚实的作风基础。
士官心得体会【篇4】
我是XX年度从部队转业的干部，根据市人事局的安排，于20-年5月5日至20-年6月5日，在区党校参加转业干部岗前培训班，一个月来，培训班紧紧围绕“积极适应岗位转变，争当合格公务员”这一主题，组织我们认真学习了党的创新理论、政治制度与政府运作、依法行政、公共政策、公共经济等理论课程，以及公文写作与处理、日常工作方法、公共服务礼仪等工作技能和方法。通过这次培训和学习，收获颇大，使我在政治上有了新的进步，思想上有了大的转变，对自己也有了新的认识，确实不虚此行，具体来说有如下三个方面的收获。
第一，树立了正确的人生价值观，有了重新定位社会的平常心。辩证唯物主义告诉我们，一个人有什么样的世界观，就会有什么样的观察问题和处理问题的方法论，社会是一个大舞台，每个人都在这个舞台上扮演着一定的角色，角色影响着每个人的行为，你有什么样的角色定位，就会有相应的行为倾向，你用什么样的心态看待人生，就会表现出什么样的工作态度和生活态度。
说实在话，对于我一个在部队工作多年的干部来说，现在角色一下子变了，要完成一个在个人资格上从老兵到新兵，职位上从指挥员到战斗员，地位上从优势到劣势的转变，的确是十分痛苦的，我也曾一度的痛苦过、难受过、彷惶过，但是自从到学习班学习，使我受益非浅。我作为一个受党教育十几年的共产党员，受部队培养多年的军队干部，应该把全心全意为人民服务，做为自己人生的第一目标，用平常的心态，以“小草精神”去融入社会。
第二，增强了集体荣誉感和团队意识，有了干好新工作，融入新集体的自信心。
十几年前，我做为一名普通的高中生，响应党的号召和祖国的召唤，以青年人热血报国的心态来到了部队，在部队尝遍了人生的酸甜苦辣，也把自己人生最美好的时光奉献了部队，但同时又是部队培养了我，是部队这所大学校造就了我。现在又是社会的需要，是党的安排，让我重新走入社会，回到地方工作，投身于祖国的社会主义建设事业，如果没有一种开放的心态，包容的心态，甘当小学生的心态，去迎接新工作、新任务、新领导、新同事，去融入新集体，是不可能顺利完成党交给我的第二次光荣使命。在这个学习班里，通过与各单位来的同学相互交流，相互学习，不断了解，使团队意识进一步增强，对自己将来能在新的工作岗位上干好本职工作的决心有了进一步提高。
第三，激发了自己的社会责任感，有了重塑未来，学习新知识和掌握新方法的进取心。
我们部队转业干部，为祖国的国防事业做出自己应有的贡献，但是今天，我们还是年富力强的一代，是社会的中流砥柱，所以不能有船到码头车到站的思想，应该重新振作精神，成为一名真正的中华民族伟大复兴的参与者，要把在部队长期养成的铁一般的纪律、过硬的思想和较高的政治素质和文化素质，带到地方的工作之中，认真学习胡锦涛同志的新三民主义，把“立党为公，执政为民”，作为自己的座右铭，把服务群众作为自己工作的出发点，把奉献社会作为自己的最高精神境界，不因为工作的变换而使自己迷失了前进的方向。将来回想起来，不仅因为自己为祖国的国防事业做出了应有的贡献而感到光荣，也不会因为自己转业到地方工作而不感到后诲，将来我可以大声地对所有人说，我为了祖国社会主义的事业，为了中华民族的伟大复兴，没有虚度此生。
通过培训班的学习，也使我深深体会到，作为军队转业干部要成为一名合格的公务员、在新的工作岗位上创造新的成绩，要努力做好以下四个方面的准备：
(一)要调整心态，增强自信。从部队转业到地方，思想上存在一些顾虑和担忧，认为社会上复杂些没有部队单纯，人际关系不好处理;转业意味着从优势到劣势的转变，一切又将从头开始;在部队专业单一、工作单纯，到地方将有一个适应过程。这些心理如果不及时调整，在很大程度上将影响到今后的工作。在培训班里，专家教授们多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，帮助我对社会对工作有了新的了解，使自己认识到转业到地方工作，从主观上讲，是要实现好心态的转变，即从军人到老百姓的转变，从一名老兵到“新兵”的转变。要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度，努力学习、勤奋工作，融入新的集体和团队。
(二)要珍惜岗位，踏实工作。组织上分配我到安监部门工作，成为了一名普通的公务员。目前，当一名公务员是许多人梦寐以求的选择，我能加入到公务员队伍中，很光荣、也很幸运。我将常怀对组织的感激之心，始终珍惜工作岗位，切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起，时刻树牢人民公仆的意识，真正做到情为民所用，利为民所谋。同时，作为一名有近二十年军龄的转业干部，更要防止“船到码头车到站”的思想，始终保持积极进取的精神状态，在新的岗位上努力工作，为和谐社会建设做出新的贡献。
(三)要努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。在今后的工作中，我将着重加强两个方面的学习：一是加强理论知识的学习。只有理论上的清醒，政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作;另一个是加强业务知识的学习。就是要努力学习本职工作所必备的知识，学习现代经济、行政管理、法律法规等知识，不断提高自己行政管理能力水平。要想搞好学习，主要从以下四个方面下功夫见成效：一是要在落实时间上下功夫见成效。做到少应酬多学习，坚持每天利用业余时间学习，学会挤时间多学习，防止“三天打鱼两天晒网”的现象。二是要在刻苦学习上下功夫见成效。学习就要有刻苦钻研的精神，防止容易就学难就放弃、不去思考不去钻研的思想，端正学习态度，坚持多钻研多思考。三是要在改正学习方法上下功夫见成效。学习的方法和途径多种多样，既要从书本学，又要向同行学，从各种媒体学，更要向实践学，努力提高学习效率。四是要在学以致用上下功夫见成效。学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。
(四)要廉洁自律，树好形象。当前，社会环境纷繁复杂，有一些人为了自己的不正当利益，不惜利用金钱、美色等手段去拉拢、腐蚀干部，有的公务员经受不住考验，败坏了我们公务员队伍的良好形象。作为一名军队转业的干部，刚刚成为一名行政执法人员，能否在各种诱惑面前能经得起考验，把握好自己，是摆在我面前的一项长期而艰巨的任务和斗争。为此，一定要在思想上始终保持高度的警惕，经常用一些反面的例子警示教育自己，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责、对个人前途和家庭负责。在理想信念上始终坚定不移，在物质欲望上时刻约束克制，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。本范文中和退伍，伍军，军人，人、，、转，转业，业干，干部，部岗，岗前，前培，培训，训心相关的范文仅作网友参考使用，如有雷同纯属巧合，敬请批评指正。
士官心得体会【篇5】
根据上级统一安排，集中时间进行思想作风建设教育，是当前部队现实的需要，是完成年终大项任务的保证，我觉得非常必要。当前形势下，加强作风建设十分重要，十分紧迫，是关系到部队的形象，关系官兵人心向背，关系到有效履行新世纪新阶段我军历史使命。我深深地明白，把部队的作风建设好，对于进一步提高有效履行使命，提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持部队先进性和纯洁性，为巩固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知，加强部队作风建设，必须抓住重点，才能有所作为。
思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想，实事求是和与时俱进，一是要坚持不唯上，不唯书，只唯实，只唯真，一切从实际出发，而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发，一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为官兵着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。
改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践我军宗旨的必然要求，从根本上说，抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正官兵反映突出的形式主义和官僚主义作风，做到苦干实干巧干。同时，必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程，对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群众拥护的好干部要注意重用，真正做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。
改进领导作风，要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。领导作风问题的实质，是官兵关系问题。因此，领导干部必须强化宗旨意识，在实际工作中，要善于体察下情，听取基层心声，顺乎官兵心意，真正把官兵拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，扎扎实实为官兵办实事、谋实惠。要做到这一点，还必须掌握为官兵服务的过硬本领，也就是说，既要有爱兵之心，还要有助兵之才，能够为官兵办好事、办实事，切实解决官兵训练和生活中存在的困难和问题。
部队作风建设心得体会部队作风建设心得体会学风建设要把握实质，面向实际，勇于实践。树立好的学风，关键在抓住一个实字。学习马列主义、毛泽东思想、三个代表和科学发展观重要思想，关键要把握理论实质。在学习过程中，不能靠教条主义，不能拿本本去框实践，而是要用实践去发展本本。我们现在遇到的矛盾和问题很多，而且错综复杂，互相交织，这就必须坚持理论联系实际，发挥主观能动性和创造性，勇于回答并善于解决新问题新矛盾。
生活作风建设要管住八小时以外。加强干部八小时以外的监管，是对干部的关心和爱护。虽说八小时以外是干部自由支配的业余时间，然而干部掌握一定的权力，在八小时以外仍然施展着职务和权力的影响。特别是受社会生活方式日趋多样化的影响，如果对干部八小时以外的作为不加以监督和管理，一些思想意志薄弱的同志就会陷入歧途，毁了前程。因此，把干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始终保持头脑清醒，谨言慎行，养成良好的生活作风，确实是对领导干部的关心和爱护。
士官心得体会【篇6】
士官心得体会
作为一名士官，我始终坚守着对祖国和人民的忠诚。这是我加入军队之初立下的誓言，也是我任职期间始终追求的目标。多年来，我在这个光荣的岗位上积累了诸多经验和体会，今天，我将与大家分享这些宝贵的收获。
士官的职责首先体现在维护军纪和执行命令。作为一名士官，我深知纪律是军队的生命线，决定着部队的战斗力和战斗效能。因此，我始终时刻保持着自律和严谨，严格执行军规军纪，做到言行一致。只有自己严以律己，才能更好地要求士兵严格遵守军纪。在执行命令方面，我始终保持高度的执行力和执行效率，为部队的训练和任务完成提供了强有力的保障。
士官的职责还体现在带兵育人。作为部队中的骨干力量，士官不仅要担负起军事训练的教育和指导任务，还要关心关爱士兵，帮助他们解决困难和问题。在部队的训练中，我注重培养士兵的纪律观念和集体意识，通过严格的训练，提高他们的战斗力和团队合作能力。在平时的生活中，我与士兵们保持着密切的联系，帮助他们解决家庭问题，关心他们的身心健康。只有建立良好的师德师风，才能真正成为士兵们的知心朋友和可靠的指导者。
士官还要具备良好的组织协调能力和创新意识。在军营中，往往需要士官们协调各个部门之间的工作，推动任务的顺利完成。这就要求我们具备良好的沟通和协调能力，善于在不同利益之间取得平衡。同时，面对复杂多变的战场环境，士官还要具备创新意识，灵活运用各种战法，提高战斗力和适应能力。只有主动创新，才能在激烈的战争竞争中立于不败之地。
更重要的是，士官要有高度的责任心和担当精神。在任职期间，我时刻牢记自己是祖国和人民的脊梁，要为了国家的利益，勇往直前，始终保持敢于担当的精神。无论面对何种困难和挑战，士官都要挺身而出，率先垂范，以身作则。只有担当起责任，才能赢得士兵们的尊重和信任，才能站稳军营的第一阵地。
士官的成长还需要不断地学习和提高。在部队的岗位上，我深知知识是士官提高素养和能力的基石。因此，我始终保持着学习的态度，不断充实自己的知识储备，提升自己的综合素质。我通过参加各类培训和学习交流活动，不断拓宽自己的视野和思维方式，提高自己的管理和决策能力。同时，我也积极参加各项竞赛和比武活动，锤炼自己的战斗本领，保持自己的领先优势。
作为一名士官，我深感责任的重大和使命的伟大。多年来，我始终以忠诚、奉献、担当和创新的精神投身于战斗岗位，不断提高自身的专业素养和道德修养，为军队的建设和发展贡献出自己的力量。士官之路不仅是一条荣耀的道路，更是一条充满挑战和险阻的道路。但我相信，只要我们始终坚持正确的方向，努力学习和提高，勇于担当和创新，就一定能够成为一名优秀的士官，为军队的现代化建设贡献一份力量。
士官心得体会【篇7】
“基层风气监督员身在基层，对基层风气有着最直观的感受，是发现问题的‘显微镜’，是倾听民意的‘知心人’，既要监督基层，更要服务基层……”对武警部队纪委首长到支队建点时讲的这段话，笔者作为基层普通一兵，当时还体会不深，但从接下“基层风气监督员”聘书的那一刻起，随着一步步走上纯正基层风气的大舞台，对这段话理解体悟得越发深刻。请跟随我的监督手记，了解一下小战士是怎么从“跑龙套”变为“唱主角”的。
一、不知所措——定位模糊、得过且过
担任基层风气监督员之初，我的内心满是忐忑疑惑：基层风气监督员具体要干什么，怎么开展监督，领导和战友对我有意见怎么办……因为顾虑太多、畏首畏尾，根本没能履行好监督职责。中队党支部召开支部委员会要求基层风气监督员列席，我也仅仅是看个热闹、做做笔记，没向组织提出过意见；遇到战友反映问题，也没有及时帮助解决，很少向中队党支部反馈。对我而言，干这份工作就是额外多了一份差事，“当一天和尚撞一天钟”就行。只要不犯错误、不挨批评，我就心满意足了。
二、树立信心——消除顾虑、勇挑重担
在我对基层风气监督员的角色定位感到迷茫、无所适从的时候，支队及时召开基层风气监督员培训会，全面讲解岗位职责，手把手传授开展工作的方式方法和注意事项，帮我这个还没掌握门道的“监督新手”解开了困惑。培训让我意识到，监督员这个岗位在纯正基层风气、推动部队建设方面竟然发挥着如此重要的作用。我暗下决心，一定尽心尽力、尽职尽责，为纯正基层风气贡献力量。但同时心里也打鼓，监督战士还好说，中队干部是我的直接领导，我真的能监督他们吗？回到中队后，我向政治指导员李向叔说出了顾虑。他拍了拍我的肩膀，真诚地说道：“小吴，你以前就经常向中队提出合理化建议，大家都很认可。现在当上了基层风气监督员，更不要有思想顾虑，我代表中队党支部向你保证，无论干部还是战士，大家都诚恳接受你的监督！”
三、摸清门路——找准策略、破解难题
中队干部的开导、战友们的信任给了我极大鼓舞，为尽快适应岗位，我开始学习上级文件精神和各项制度规定，探索做好监督工作的有效招法。凡是涉及官兵切身利益的敏感事项，我都主动进行监督，一旦发现问题，无论事情大小，无论涉及干部还是战士，我都会毫不犹豫地指出。
今年支队士官选晋工作面临人员多、名额少的情况，很多想晋衔的战友都很担心。我了解到，中队中士班长小张非常想晋衔，甚至准备通过“走后门”来达成愿望。我连夜学习研究了相关政策和通知，主动到宿舍开导他：“你在中队担任班长，又是技术骨干，综合素质比别人有优势。中队都是看综合素质选士官的，你要相信自己、相信组织，千万别一时糊涂、犯了错误，破坏了中队的风气……”小张仔仔细细思考了一番，猛拍大腿道：“对呀，就靠我这素质，公平竞争肯定没问题，要是‘走后门’可就违纪了，那样反而选不上！”最终，小张凭着过硬的素质脱颖而出，成功晋升上士。
还有一次战友向我反映夜餐保障问题，我当时犯了难：同志们白天刻苦训练，晚上站岗执勤后总是饥肠辘辘，是该有顿热乎乎的夜餐。但炊事班的同志起早贪黑地做饭，晚上也需要休息。思考再三，我敲响了中队部的门。中队两名主官了解情况后，带着我征求了战友们的意见。经过集体商议，最终决定将夜餐调整为每周一、三、五由炊事员轮班制作，其他时间发放战友们都欢迎的方便速热食品，这样既能保证炊事员休息，也能让大家吃上暖胃又暖心的夜餐，问题得到了较好解决。
四、得心应手——主动作为、强化担当
今年7月份，我参加了武警部队组织的第一批基层风气监督员培训，对党纪国法军规有了更深的认识，结业后我再次暗下决心，一定要把学到的知识方法用好，把这项工作干好抓实。
在“密切官兵关系、杜绝打骂体罚”专项教育整治活动中，我组织战友们开展“为纯正内部关系建言献策”大讨论，引导大家敞开心扉、各抒己见，会后我根据战友们的发言，针对日常生活中容易引发的矛盾问题，总结了《密切中队内部关系注意事项》，递交给中队党支部。很快，中队党支部在此基础上，梳理了一份非常具有针对性的问题清单。大家看到后都说：“这说的不就是我嘛，怎么平时我这点小毛病中队领导全都知道了，看来不改真不行！”战友们纷纷对照清单自觉规范日常行为，小矛盾、小摩擦明显减少，内部关系更加融洽，欢声笑语也多了起来。
随着监督工作的不断深入，我越来越清晰地认识到自己小小的岗位上肩负的重要使命，也更深刻地感受到战友们对我的支持与信任，我一定不负众望，认真履行监督员职责，和战友们一起把基层风气建设得干干净净、清清爽爽。
以上是小编精心帮大家整理的2022士官基层风气监督员培训心得体会精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
士官心得体会【篇8】
作为一名退役士兵，我有幸参加市里组织的“20-年政府安排工作退役士兵适应性培训”，首先要感谢公司领导给我这次学习的机会，另外也要感谢各位同学，是你们的发言使我从不同的角度更加清楚的认识问题，并在一起学习中对我的帮助与启迪。同时，通过这次培训，使我对职业发展、港口专业知识及企业管理方面有了更深一层的认识。老师的授课也为我将来的工作初步地指明了方向，使我更加明晰了自己的职责和任务，这将对我日后的工作有很大的帮助。
在这近两个多月的时间里，我和同学们利用周末时间学习了职业长青、物流专业方面、集装箱码头管理及商务、拓展训练等多方面的知识，现在，培训已经结束，但在培训中我所学到的、感受到的、领悟到的一直酝酿在心中并久久回荡，我一直期许，希望我在本次培训中学到的东西，能够学有所用，在以后工作中帮助我更好的完成工作……….同时将培训中的几点心得，写给大家共同分享。
1.认识自己
此次培训使我对码头的专业知识水平有了一定提高的同时，另一个比较重要的收获就是更加清楚的认识自己，特别是在职业长青的培训过程中，使我对自己有了一个新的认识。
在培训之前，其实自己有好多的缺点，但是自己一直不能清楚的认识自己，并且会盲目的向前而不知道如何改正，常常比较简单的事情因为自己的秉性方面而出现错误，可能大家觉得不可能，可是确实发生在自己的身上，当然，当我独自去完成一项艰难而具有挑战性的工作时，不能退缩，也不要害怕自己的能力完成不了。其实，就是不要给自己设限。相信自己！当然，相信自己与同事的支持，整个公司的信任与支持分不开，
2.团队
以前一直接受团队意识、团队精神这些词汇的熏陶，其实自己对团队的了解和认识都是比较肤浅的层次。我们都是招商青岛公司大家庭里的一份子，我们每天都在一起为公司的发展而努力，这就要求我们每一个人要与自己工作相关的同事建立互相信任、互相支持的关系，同时要有集体荣誉感，知道每一件工作的完成，都与每个人的努力分不开，要与别人进行沟通、交流以及人与人之间的相互合作。而我在技术部这个部门里，它负责整个公司作业设备的正常运转，这不是一个人的力量就能完成的，几乎所有的工作都需要大家共同合作才能完成，所以在团队工作中合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，同时团结合作，配合默契，才能保障设备更好的运行，与公司一起共赴成功。另一方面讲，个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：就是我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，只有在团队工作中，才会出现大家相互协作，同时也从中受益的情况。只有集体有了荣誉自己才会有所收获，同时内心感到自豪和光荣。所以，一个团队只有建立互相信任、互相支持，那么工作起来就会轻松得多，才能取得更大的成功和收获。
3.有效沟通、积极的态度
有效沟通，积极进取的工作态度沟通能力是人与人之间不可或缺的能力，有效的沟通有时会令我们在生活、工作中锦上添花，有时会令我们在工作中起到事半功倍与“柳暗花明又一村”的效果。但是怎样做到有效的沟通对于我们这些刚毕业的大学生来说实属不易，因为我们才刚刚步入社会，对于社会上形形色色的人和事难免不会不让我们眼花缭乱。所以对于职业培训中的“有效沟通”这门课程的设置，非常及时的填补了我们的空白。通过这门课程的学习让我们学会了如何形成良好的人际关系，只有人跟人的关系相处的融洽了才能更好的在学习、工作、生活中展现自己人格的魅力。
在工作中，我们不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有很多工作经验的人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司迅速发展壮大阶段，如果工作态度不够积极就可能被其他同事远远的落在后面，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。当要集体完成一项工作时，我们要有组织、有纪律地接受并对这件工作进行计划，以最快的时间达到目的，当然当然积极的态度不是盲目的敢想敢干，必须实施计划，及考虑到其它影响工作的因素，面面俱到，每一个细节，每一个步骤都必须考虑清楚，那么工作就会高效率地完成。
4.感恩
“关心别人、被人关心都是幸福的”----这是在本次培训活动中一直的感受。这次培训虽然很短，正如我进入公司这短短的三年，在这三年的旅途中，我受到了公司很多领导、同事、朋友的关心与帮助，我也试图去帮助过身边的人。有些时候或许我的帮助让他们未存感觉，但我也会从中享受到帮助他人的快乐。我愿意帮助身边那些需要真正帮助的人，是因为我感恩那些为我们曾经付出过的所有人。俗语说：予人玫瑰，手有余香。事实是，很多事情当你站在别人的立场上去思考的时候，并带着感恩的心情，你就会少了很多烦恼和郁闷，你的心情会变得释然和轻快，你会在不知不觉中，变得胸襟开阔，心底无私天地宽了。。其实我们不知道，有多少人在默默关心、关爱着我们，但我们甚至还伤害了他们，他们却毫无怨言，这是事实。去爱你恨的人，去包容你爱的人。感谢你恨的人。因为你有恨的人，你才有了今天，你才有了行动。多去关心同事、朋友、父母、姐妹。当你回头时，你会发现你损失了很多，其实是你给予的太少，懂得去报答你帮助的人，包括父母、老师、领导、同事、朋友。
士官心得体会【篇9】
部队士官心得体会
作为一名部队士官，我有幸能够在军营中锻炼自己，获得了许多宝贵的经验和体会。在我服役的这段时间里，我深刻体会到了士官作为军队的中坚力量所面临的责任和挑战。在这篇文章中，我将分享我作为一名士官的心得体会。
首先，作为一名士官，我们承担着军队中重要的领导和指挥责任。我们需要在战斗和非战斗环境中表现出色，始终保持高度的战斗力和战斗精神。这意味着我们必须时刻保持锐利的头脑和敏锐的观察力，能够快速做出决策并指挥部队完成各项任务。同时，我们还必须具备示范和引导下级士兵的能力，为他们树立良好的榜样。这需要我们具备深厚的专业知识和技能，并不断学习和磨炼，以成为队伍中的中流砥柱。
其次，作为士官，我们必须善于团结和协调。部队中每个人的工作都息息相关，任何一个环节的失误都可能导致整个任务的失败。因此，士官必须具备团队合作和沟通的能力，能够有效地与队友和上级进行信息交流和协调。我们应该建立良好的人际关系，以便在困难时期能够互相支持和帮助。团结一致的士官队伍是实现任务目标的关键，因此，我们要积极参与部队的集体训练和各项活动，增强团队凝聚力和战斗力。
再次，作为一名士官，我们必须时刻以身作则，保持良好的操守和作风。士官是指挥官和士兵之间的桥梁和纽带，我们需要展示出专业、正直和无私的品质。我们必须始终对部队有责任感，保持高度的纪律和自制力，严格要求自己。同时，我们应该注重培养和践行军人的核心价值观，如忠诚、担当和荣誉。只有做到身体力行，才能赢得士兵的尊重和信任，进而有效地指导和教育他们。
最后，作为一名士官，我认为心理素质的重要性不可忽视。在军队中，我们可能会面临各种复杂的情景和压力。面对艰苦的环境和任务，我们必须保持镇定和冷静，始终保持战斗意志的高昂，以应对各种挑战。在日常生活中，我们还需要适应军事生活的不便和艰辛，保持积极乐观的态度，充满干劲地投入训练和工作。通过坚强的意志力和乐观的心态，我们可以战胜各种困难，为部队的发展和士兵的成长做出更大的贡献。
综上所述，作为一名部队士官，我们要承担领导和指挥责任，善于团结和协调，以身作则，保持良好的操守和作风，以及具备良好的心理素质。这些都是我们作为士官应该具备的基本素质。我们需要不断努力，提升自己的能力和素质，为强大的部队建设贡献力量。作为一名士官，我深感荣幸，并将一直以这份荣誉为骄傲，矢志不渝地走好每一步。我热爱我的军营，我热爱我的队伍，我愿为军队的强大而努力奋斗！
士官心得体会【篇10】
士官心得体会
在军队中，士官可以说是起到了桥梁的作用，他们是官兵之间的纽带，是战斗力的稳定器。作为一名士官，我有幸参加了多次重大的训练和任务，经历了许多挑战和困难，也积累了一定的经验和体会。在此，我想分享一些我心中的士官心得和体会。
首先，作为士官，最重要的是要有严明的纪律意识和强烈的责任感。作为青年士兵的楷模，士官必须时刻以身作则，严格要求自己。军队是一个充满纪律的地方，只有保持严明的纪律，才能确保执行任务的顺利进行。士官要时刻铭记自己的职责，牢记自己的使命，不仅要服从命令，还要按照纪律要求切实履行自己的岗位职责，起到很好的带头作用。同时，士官要秉承官兵一家亲的理念，把官兵的利益放在第一位，尽自己最大的努力关心和帮助官兵，带领他们团结一心，共同完成任务。
其次，士官还应该具备强大的组织能力和协调能力。作为一名士官，经常需要组织一些训练和任务，这就要求我们具备良好的组织能力。在组织训练和任务时，我们要提前做好详细的计划，并合理安排时间和资源，确保任务能够按时完成。在执行任务时，我们还要善于调动各方面的力量，协调好各个环节和人员，保证任务的顺利进行。在训练和任务中，士官还要时刻保持头脑冷静，灵活应变，及时做出正确的决策和指示，确保部队能够有效应对各种突发情况。
此外，作为士官，还需要具备良好的沟通能力和领导能力。士官是上级向下级传达命令和任务的纽带，他们要能够清晰明确地表达自己的意思，让部队明白任务的目标和要求。同时，士官还要能够倾听官兵的意见和建议，及时给予鼓励和肯定。在训练和任务中，士官还要能够指导官兵正确的操作方法和训练方式，帮助他们提高技能水平。通过有效的沟通和领导，士官能够更好地带领官兵完成任务，激发他们的积极性和战斗力。
最后，对于士官而言，自身的素质和修养也是非常重要的。士官要有良好的学习能力和专业知识，不断提高自己的全面素质。在现代战争背景下，士官不仅要掌握军事技能，还需要具备一定的科技素养和战略思维能力。此外，士官还要注重修养，注重自身的道德品质和职业操守。只有广泛学习，不断提升自己，才能更好地担当起士官的角色，更好地为军队和国家做出贡献。
通过多年的工作和经验积累，我深刻认识到作为一名士官，我们需要时刻保持高昂的士气和斗志，时刻以一名合格的士官的标准要求自己，勇于担当，勇于负责，不断提高自己的综合素质和职业水平。只有这样，我们才能更好地为我们的军队和国家做出贡献，为实现中国梦贡献自己的力量。
总之，作为一名士官，我深知自己的责任和使命，并时刻保持对军队的忠诚和热爱。通过不断学习和努力，我将不断提高自己的能力和水平，为保家卫国做出积极贡献。我相信，只要我们时刻牢记士官的职责和使命，不断努力，我们一定能够成为一名合格的士官，为军队的建设和发展做出自己的努力和贡献。
士官心得体会【篇11】
军队转业干部培训历来是军转干部缓冲适应、调整心态的平台，是定岗任职、提高能力的必需，是广交朋友、交流学习的契机。我非常珍惜这次培训机会，在学习中我能够正确处理好工学矛盾，坚持学习，做到了不缺课，不迟到，课后认真整理笔记、撰写学习心得。通过培训学习使我重新认识了自我，明确了目标，端正了思想，摆正了心态，增强了动力。具体地来讲:
一是增加了知识，增长了才干。自治区军转办对本次培训高度重视，安排的教师队伍层次很高，既有政府部门的领导，又有专家教授。他们不仅单纯的传道授业解惑，还教我们如何做人、如何做事、如何做官，既讲精辟的理论，又举鲜活的事例，极大地提高了我的学习兴趣。所讲课程既符合今后的工作实际需要，又满足了我个人求知欲望。我在军队工作了近xx，积累了较丰富的机关和基层工作经验，具备较强的组织和指挥能力，但相对来说，从事地方工作的经验还有一定的欠缺。经过参加培训，组织协调能力、领导决策能力、适应竞争能力得到了进一步增强。通过老军转干部介绍经验，现身说法，增强了我适应地方工作的信心。这次培训成为了我素质提高的“加油站”，能力提升的“加速器”。
二是加深了了解，增进了友谊。培训班为我们军转干部相识相知搭建了一个新的平台，提供了广交朋友、沟通交流的契机。在紧张的培训中，通过学习和聚会活动，增进了大家之间的了解；在相互之间的交往中，增进了友谊，大家在学习上是竞争对手，在生活中是知心朋友、亲密战友，军转培训期间产生的战友情、同学情、兄弟情，至深至爱，至诚至真。
三是调整了心态，端正了思想。从确定转业到参加培训，经历了数月联系和等待安置工作的过程，经受了紧张和烦躁、期望和痛苦多种心理上的考验，心情非常复杂。这次岗前培训，既是一个学习的过程，也是一个心理调适期，这次培训使我心灵上得到了安慰，精神上得到了升华，心态上得到调整，使我保持了一个军人应有的一颗进取心、自信心和平常心，又为今后走上新的岗位，开展新的工作，开始新的生活的调整过渡提供了一个很好的机会。这次培训使我充分认识到，军转干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，军人有自身的优势和价值，只要保持良好的心态，继续发扬部队的优良传统和作风，就能顺利实现角色转变，尽快融入新环境，在新的岗位上发挥优势，再创新的业绩。
下一步，即将走上新的工作岗位，面临着由部队干部到地方干部的角色转变，由国防建设到经济建设的岗位转变，由相对单一的军营生活到相对复杂的社会环境的转变。在多种角色转变之机，我一定要调整好自己的心态，心理上转好弯子，思想上定好位子，工作上起好步子，创新上做出好的样子。
一是在加强学习中提升能力。学习是进步的根基。在地方工作中更要发愤学习、刻苦钻研，打牢成长进步的根基。当前，全社会正在提供构筑学习型社会；对于组织，就是要成为学习型组织；对于个人，就是要终身学习。我要摆正心态，放下架子，甘当小学生。尽管在培训中打下了一定的基础，但这只是初步的。全新的工作和领域等待着我，更多的新问题和新矛盾一古脑儿地出现我的面前。我要从本职工作着手，向书本学习、向实践学习、向老同志学习，找好着眼点，占领制高点，争取得到领导和同事的认可。
二是从零开始，在做小事中得到进步。一是既要从大局着眼，又要从小事着手，决不好高骛远。古人说：“一屋不扫，何以扫天下？”就是说的要从小事做起的重要性。在实践中，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。二是既要保持军人的传统，又要少提当年勇。在工作中，要发扬军人雷厉风行，敢想敢干的作风，提高工作效率和工作质量，但是决不能总是拿当年自己的工作的辉煌与对当前工作的生疏和不适作比较，以过去的辉煌来掩饰自己对当前工作的生疏和不适。三是既要大胆工作，又要谨慎处事。工作中既要慎独，不能自以为是，又要在职责范围内大胆发表自己的意见和见解，展示自己的才华.三是在扎实工作中展现才华。在军队工作的过程中，积累了较丰富的机关和基层工作经验，具备了较好的综合素质，较强的组织协调能力。这些都是我今后很好开展工作的基础，要充分地发挥自己的特长，在工作中展现自我。这就要求我早适应，早起步，早主动，才能早受益。首先要立足实干而决不能急于求成。第二要立足创新但决不标新立异。到了新单位，要脚踏实地地工作，严格遵守工作程序、工作纪律和工作要求。要掌握政策，吃透情况，打牢基础，积极创新。第三要发扬在部队而养成的善于吃苦、连续作战精神，尽快转变角色，适应地方工作需要，把工作和思想从军队国防建设转到地方经济建设中，全身心地投身到社会主义经济建设中去，为国家建设做出新的贡献。
转业干部要想在地方上有所作为，既要保持好自己在部队的优点，并把它继承发扬，永葆军人本色，又要克服自己的不足，力争对自己所从事的工作、对自己情况有一个客观的了解和评价，在现实工作中为自己制定合理的目标，在新的工作岗位上多调查研究、多熟悉各方面情况，并逐步缩小差距。立足本职，因地制宜的开展工作，凭过硬的素质立足，凭成绩获得认可，从而把握住机遇，尽快适应地方工作特点要求，融入地方工作环境，有所作为，有所收获。
铲车安全心得体会1000字精选
当自己对所学知识有了新的看法和见解时，我们可以在心得体会里记录自己的成长。心得体会就是将我们当时的体会浓缩成一篇文章，你之前是否写过心得体会呢？或许你需要"铲车安全心得体会"这样的内容,希望你更多关注本网站更新。
铲车安全心得体会 篇1
我国是世界上无产阶级政党。近年来，我国发生了许多不可预知的事故。一个个、铁锤铸成的人，在危急时刻，不顾及自身的生命、财产安全，在危急时刻挺身而出，为救人于危难，用生命诠释了什么是“生命至上，安全发展”。这一幕幕血淋淋的事实，就是这一幕幕惨不忍睹的事实。在这样的悲惨境遇中，我们应如何做?我认为：
一、认清“生命至上、安全第一”和“安全就是效益”这两个字的真正内涵;
二、学习和了解各种事故发生的原因，特别是我们工作和生活的方方面面，安全意识比较淡薄，容易麻痹大意，时常有麻痹大意的思想，更有为一个家庭失去了家庭的亲人。
在以往的经验中，很容易出现一些漏洞，比如：工作时间长了，安全意识也淡薄了，对危险点不重视，对一些小细节不注意，比如在开关时不注意等等，这都是为了让自身的安全意识有待加强。在以往的工作和事情中，我们不难发现，安全工作并不简单，就是要认真做好安全生产工作，把安全工作规范化、制度化，同时，也要把安全工作落实到实处。
三、学习和掌握各种事故的特征与防范措施。
在以往的工作和事情中，有时，我们忽略了各种事故发生的因素，比如：工作负责人安全意识淡薄，安全管理不到位，安全责任意识不强，违章操作等。这些问题的存在，都有赖于我们对安全工作的长期性、复杂性、艰巨性认识。我们要做好工作，必须要有一个“防患于未然”的意识，时时刻刻提醒自己要安全，时时刻刻保持警惕，防患于未然。
四、学习和掌握各种事故案例的特点。
在以往的工作和事情中，发生过这样的事情，大家不难发现，有时安全问题已经是危险的，而且很容易出现危险。比如在开关、机电设备、用火用电、防雷用电等方面，发生过类似事故。这些事故的特征，就是认为安全工作的重要性和可靠性，没有认真做好安全工作，就会发生事故，就会给自己和他人带来损失。所以，我们要时时刻刻提醒自己必须时刻提醒，必须要认真学习安全生产法律、法规和相关的安全技术知识，把安全工作牢记心中，杜绝事故的发生。
安全工作无小事，任何一起事故对企业都是至关重要的。只要我们时时刻刻提醒自己要从小事做起，就不能因为一点点小事而酿成大错。要时时刻刻的注意安全，保证安全的每一个细节就是我们的生命。
铲车安全心得体会 篇2
今天，我们在教育局的组织下，观看了安全事故案例，通过这次学习，让我对安全的重要性有了更深一步的体会，我认为作为一名教育工作者一定要做到“四心”。
我们在工作中，一定要以对学生高度负责的精神，时刻注意到自身安全，并且要在工作中注意安全，这是做好事情的基础。
我们要认真落实学校对教育事故的责任，要把学生分成小组，每一个小组的组长负责每一个组的学生的安全，在学习了《小学生交通安全教育手册》后，我对自己所负责的小组的情况有了更为深入的了解，在这一次学习之前，我对自己所负责的小组的组织安全工作是十分陌生的，所以我一直在想怎样做才能把小组长工作做好呢?但是当在学习之前，我并没有想过这是一种很好的方法，在这次学习之后，我开始认真对待小组长工作，在平时上课之前，我会把自己所在小组的情况做好，并且对于小组长的职责也有了更深入的了解，我会在平时的工作学习中更加努力，把小组长工作做得更加完美。
在学习之余，我还会和其他同学一起去打羽毛球，在这次活动之后，我也开始学着与同学们在一起，一起玩，一起学习，一起生活，我觉得自己收获了很多。
在生活当中，也有很多不良习惯，例如，在家里，我经常把自己的一些好习惯带到学校，如洗衣服，拖鞋，不会把自己的衣服弄脏，不会在学校门外逗留等等。但是在这次教学之后，我开始改变自己的坏习惯。
当然，我也有很多不足的地方，例如，在工作中我还有自己的脾气，有时候还会有一些不太合协的小朋友。但是我会努力改正这些坏习惯，让这些坏习惯在这一次次的教学之中变得更加的好，并且让这些坏习惯在今后的班级活动之中变得更加的美丽。
铲车安全心得体会 篇3
一、通过开展消防演练活动，进一步提高了我部员工的防范意识，增强了防范胜于救灾的能力。
消防演练就演练的实际效果，我部组织了一次关于火灾自救逃生的培训，使各岗位人员在对待消防器材使用方面有了新的认识和了解，对应知应会的内容有了更深的了解。
二、积极开展防溺水安全教育工作，增强员工安全防范意识。
针对夏季高温和冬季来临前的火灾高发的特点，我部制定了“防溺水教育”活动方案，开展了形式多样的宣传教育工作，特别是在防溺水安全教育月活动期间，我部组织了1次消防知识讲座，提高了全员参与防溺水教育的意识;组织员工撰写防溺水案例，深入浅出、生动具体地向员工宣传防溺水安全知识。让员工掌握了防溺水安全知识，提高防溺水意识，最大限度地避免溺水事故的发生。
三、开展安全隐患排查整治，提升员工安全防范意识。
我部以“安全管理月”活动为契机，对各类安全隐患进行了认真自查与落实，加大安全管理的力度。特别是针对夏季交通高峰期的特点(如节假日期间交通繁忙、容易发生交通事故等)，我部对各车间生产现场、重点区域(如生产设备、库房、配电室、生产车间、储运车间、仓库、配电室、消防设备、车间、锅炉房、电力车间)及各作业现场进行一次拉网式的安全大检查，对发现的问题及时进行了整改，确保了安全生产。
四、加强应急预案编制及训练，提升应急处置能力。
为了使应对突发性重大安全事故的发生，我部组织了应急预案编制及训练，使应急预案编制及训练做到人人、时、处置到位，使应急管理工作有条不紊地进行，提高了全体员工的应急自救能力。
五、强化消防宣传，注重实效。
为进一步做好消防安全宣传教育工作，切实提高广大员工的安全意识和安全素质，确保我部消防安全宣传教育工作的实际效果，我部制定了消防安全宣传教育“三项行动”：一是在全体员工中进行了一次消防安全知识培训，二是结合消防日宣传周活动进行了一次“火灾自救”和应急逃生技能演练，三是组织开展一次消防知识竞赛，通过这些有效的宣传教育使员工懂得基本的防火知识，提高自我保护意识和能力，增强防火、灭火应变能力，提高抵御和处置火灾的能力。
六、加强应急预案编制及训练培训，提高员工应对突发事件的能力。
我部针对夏季来临，我部组织进行了消防应急预案编制及训练培训。通过培训，提高了应急预案编制水平，熟练掌握了消防安全常识，增强了自我防范意识和能力。
在今后的工作中，我部将认真总结经验，克服不足，加强学习，为企业的经济发展和消防安全工作不断做出新的贡献。
华为心得体会(汇总十一篇)
在我们阅读或者观看了某个事物之后，往往会引起我们的思考和联想，激发出自己内心的想法。为了表达这些想法，我们可以通过撰写心得体会来实现。写心得体会是我们实现自我发展和进步的重要方法之一。然而，要怎样写一篇合适的心得体会呢？
首先，我们可以开头简要介绍自己的阅读或观看经历，以及对这个事物的直观感受。接着，我们可以详细分享自己在思考和联想过程中产生的想法和领悟，可以包括对事物的理解、对其中的教训或启示的思考，以及与自己生活、工作或学习相关的实际应用。
在撰写心得体会时，我们应该注意用简洁明了的语言表达自己的观点，避免使用过于复杂或晦涩的词语。同时，应该尽量具体地给出自己想法的支撑材料或具体例子，并结合自己的实际经验来进行展开。此外，语句之间要有逻辑和连贯性，确保读者能够理解和跟随你的思路。
最后，我们可以总结整篇心得体会，回顾自己对这个事物的认识和理解是否有所改变，以及通过这个过程中自己得到了什么启发和收获。
总而言之，写心得体会是一种表达自己思考和联想的方式，对于自我发展和进步非常重要。通过简洁明了地表达自己的观点，给出支撑材料和具体例子，以及有逻辑和连贯性地展开思路，我们可以写出一篇合适的心得体会。希望本次介绍对您在工作与学习中写心得体会有所帮助！如需具体方案建议，请向专业人士咨询！
华为心得体会(篇1)
执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。最近通过学习华为对执行力有了更深的认识。
每个人的执行力的强弱取决于两个要素：是个人工作能力，二是工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，另一更重要的方面是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度?我认为，关键是要在工作中实践好严、实、快、新四字要求。
一要着眼于严，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心高低，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
华为对日常接待过程中开车司机的基本要求是：
1、穿着西装革履，即使在盛夏也衬衣领带，面貌一新。车里一尘不染，空气清新。
2、无论客户级别高低，上下车早早就打开车门，一手扶着车门，一手扶着车顶上沿，说：您好!上车请当心。
像华为这样的企业就更能体现出这一点，就连日常接待过程中最平常的岗位对司机的要求都这样严格，其它技术岗位就可想而知了。
二要着眼于实，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，工作要求、工作标准各异，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、夸夸其谈、作风漂浮，没有责任心，缺乏担当，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足、指首划拳的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
三要着眼于快，只争朝夕，提高办事效率。明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬立即行动、马上就办、办就办好的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个早字，落实一个快字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
像我们物商集团这样新整合成立的公司就更得做到执行公司决定要求快，发现问题拿出解决问题准，最后达到经营和廉洁风险双零的目标。
四要着眼于新，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力;只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。
执行不等于执行力。执行力不仅注重态度，更要注重结果。做为一个员工，可能会经常说这句话：我已经尽最大努力了，觉得自己很委屈。试问：一个企业的主管工作态度非常好，每天上班都是第一个到，每天下班都是最后一个走，而且每天上班都是埋头苦干，但企业的发展却时时跟不上来，那么你觉得这个主管合格吗?答案是肯定的：不合格。如果我们每一个员工都是只求苦劳，不求功劳，那么这个企业还能长期发展下去吗?因此，执行和执行力是两个独立的系统，执行态度好固然重要，但同时也要注重执行结果。
如何贯彻好良好的执行力呢?在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。从制度上还要加强监督，只有通过加强监督和日常考核才能使每位员工养成勤于学习、善于思考的良好习惯，才能使公司各项规章制度不折不扣的执行下去。
提高执行力初期靠强有力的监督，中期靠奖罚分明的兑现，长期靠培养广大员工的综合素质和企业文化，让提高执行力成为每位员工的自觉行为。
总之，提升个人执行力虽不是一朝一夕之功，但只要你按严、实、快、新四字要求用心去做，就必定能提高广大员工的综合素质，自觉的执行力成为干好工作的自觉性，广大员工的执行力提高了，才能真正实现将我们物商集团打造成国内领先的平台化、资源型、全产业链的物流基础设施服务商的宏伟目标。
华为心得体会(篇2)
如果说在改革开放以来中国企业史上选一家低调强大而又内涵十足的民营企业非华为莫属，如果说在中国企业家中选一位低调俭朴而又赫赫有名的人非任正非莫属。任总这个人就像是这家企业的拟人化，苦心孤诣，谨小慎微，专注自我，潜心修行，表现出强大的生命力和竞争力。
《华为的冬天》是xx年3月，正当华为高歌猛进的时候，任正非在企业内部敲响的危机警钟，他是一个身在其中，却又置身事外的旁观者。就是这样的一篇文章在IT业界名声大噪的文章，被各大企业家奉为圭皋，短短几千言可以说相当于现在企业界的道德经和孙子兵法。在我们公司大转型大进步的时候，领导力荐这篇文章，真是雪中送碳，锦上添花。
一、冬天哲学
通篇读下来，无不透露着任总居安思危的哲学。居安思危一词出自《左传》居安思危，思则有备，有备无患，敢以此规。居安思危才能有备无患，未雨绸缪才能防患于未然。不能安于现状，更不能忘乎所以。这是中国文化的传统，更是我们工作的信条。任总说:十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。这是对居安思危最现实和最完美的解释，活在危机中的人才配享受成功。冬天确实是寒冷的，但是我们可以加厚衣服来御寒，冬天在任总的词典里已经超越季节，成为危机的代名词。
二、木桶理论
决定一个木桶容量的是最短那块，如果装的不是水而是大冰块到没多大影响，但是装水是常态，所以补短板才能提高整体优势。尤其在管理上，强调流程化、模板化，标准化和时效性，这是员工快速进步的法宝。建立统一的价值评价体系，达到各部门的均衡发展。这样能节约不必要的成本，提升整体核心竞争力。
三、负责制的收敛与扩张
执行流程的人，是对事情负责，对事负责制，它是可以扩张的。事事请示，就是对人负责，它是要收敛的。可以说这是结果导向机制，你只需要对你的事情负责，不必事事请示，结果不达标自己承担。就像最近网传任正非因管理层管理不善，自罚100万一样，这就是对事责任制的表现。对于明哲保身的人他说一定要清楚。逆水行舟，不进则退。在如此竞争激烈的今天，不犯错不能保证你进步，就要敢于犯错，试错才能进步的。
四、自我批判
批判与自我批判是个人成长最好的老师。但是能别人的批判是一件很难的事，能自己客观批判自己更是一件难上加难的事。所以任正非说自我批判哪怕就像使用鸡毛掸子轻轻打一下，也比不打好，多打几年，你就会百炼成钢了。自我批判，不是自卑，而是自信，只有强者才会自我批判。也只有自我批判才会成为强者。
五、创新要理性
华为提倡小改进，大鼓励，创新需要大量的人力物力，而创新能不能转化为产品还不一定。所以他强调在小改进的基础上，不断归纳，综合分析。与公司目标的符合，与周边流程的和谐，简化、优化、再固化。他用华罗庚的一句话来解释神奇化易是坦途，易化神奇不足提。鸟虽小但五脏俱全，做好小的创新，避免盲目追求大的创新，小心谨慎，潜移默化才能大有作为。
六、平常心哲学
世间无大事，在于你的心。一切都是心的注释，你的心才是自己的原文。面对变革，面对挫折要有一颗平常心，所谓不以物喜不以己悲，归根到底在于你的心理素质。心学大事王阳明曾说无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物。心才是主体，其他都是后话，一切从心出发，才能更好地回归。
烧不死的鸟才是火凤凰，从泥坑爬起来的才是圣人。面对危机，我们要有烧不死的心，不畏泥泞险滩，危机中才会孕育时机，否则只是危险。叫醒一个熟睡的人容易，叫醒一个装睡的人就太难。华为的冬天可以是我们的春天，如果我们不装的话。
华为心得体会(篇3)
通过对华为管理模式的学习，结合对物商集团人力资源管理的实际，使我深刻认识到一个合格的中层管理人员在企业发展中的重要意义，也感触到提升中层人员的管理能力对企业的重要性。下面，就如何学做一名合格的中层管理人员，浅谈自己的一点看法。
一、管理人员要起表率作用
作为一名中层管理人员，不能只靠说别人，一定要严格要求自己。打铁还需自身硬，管理者的职责是带队伍，管理者的作风一定会影响队伍的作风。要坚持实事求是，敢讲真话，身体力行，做好表率，树立自己的榜样形象。这样的管理才更有说服力和执行力。
二、要有积极主动的工作作风
作为一名中层管理人员，工作中不能事事等着上级交代，要把工作做到前头。积极主动做好日常管理工作的铺垫和准备，把会出现的问题及各种预案提早考虑周全。对于自己的团队成员，要明确职责分工，明晰化考核条目，奖勤罚懒，调动他们的工作主动性，让要我干变成我要干，打造出一支极具主动性的队伍。
三、要把工作做到位
要有严谨的工作态度和正确的工作方向。要勤于思考，包括工作思路、管理上的疏漏等;要乐于沟通，既要与上级沟通，发现问题及时汇报，又要与下属多交流，发现思想懈怠及时纠正;要善于发现问题，细致观察，及早发现及早解决;心胸要放宽，要广泛听取领导和自己团队员工的意见，一个人要是太看重面子就容易忽视对自我的批评和修正;要坚持一切从实际出发的工作态度，经常深入基层和一线，倾听职工心声，积极主动掌握各类信息，保持第一手资料的收集，以此来保证部门服务内容的广度和深度，围绕广大员工的所思所想用情用心搞好服务，及时发现工作问题并及时纠正，做到真正意义上好事办好、实事办实，在得到职工群众理解和支持的同时，为企业的发展营造良好的劳资关系和稳定和谐的环境。
四、要勇于承担责任
不找任何借口，不可明哲保身。在担当责任和寻找借口之间，可以体现一个中层管理人员的敬业、担当和执行力。不仅要培养自身的担当心态，还要从明确本部门内各项工作职责和工作流程上入手，不推诿、不扯皮，让下达的工作任务找到相应的责任人接受并开展，这样也便于快速掌控工作进展情况。
五、要保持忧患意识
企业越是高速成长、越是发展顺利，越容易忽视隐含在背后的管理问题。作为企业的中层管理人员，我们应该在平时要大力强调这种忧患意识，带头常思忧患之事，并着力培养团队员工的危机感。
六、要加强团队合作
作为团队的领头人，对于团队内的成员要给予充分的锻炼，要做到在各自的岗位独当一面。在这个强调团队合作的时代，我们的团队成员要有良好的心理素质，要懂得沟通，要学会怎么做事，怎么做人。而作为团队的领导者，要尽量做到公平公正、无私无畏，心胸开阔，这样才能团结好一个团队。
七、要提高和强化执行力
执行力源于责任心，责任心决定执行力。责任就是对工作的坚守，有了责任心，就能时刻把工作挂在心上、抓在手上;有了责任心，就能做到工作件件有落实、事事有回音。个人认为，以责任之心提高和强化执行力，凡事尽责、担责、明责、履责，工作上主动积极、干事担当，真正做到不推、不拖、不争、不靠，以高效、专注、持续的执行力助推企业的健康发展。
总之，在今后的工作中，我将继续提升个人管理水平，发挥好公司赋予的管理作用，更好的带动本部门的各项工作，保障集团分配的各项任务的顺利完成。
华为心得体会(篇4)
当今，国内的许多大中小企业都相继引入了国外的管理模式，虽然这些模式在国外应用应用的甚好，但是在国内有太多家公司难以运用国外的管理模式，甚至运用它们的模式之后情况更加恶劣，最终丢弃改用原来自己的管理模式。到底是什么原因造成这种情况的出现？
原因可能有这几种：
（1）没有完全按照国外的管理模式去执行；
（2）尽管按照外国的管理模式去执行，但是执行的过程中依然掺杂着“给他人留情面”的因素（按照这种做法，任何战略都是执行不彻底的，最终也难以达成目标）；
（3）百分之百的按照国外的管理模式去操作，然而对于众多不适合国内文化的管理方法没有进一步改进，最终成为了僵硬的条例，无法适应而被淘汰。
以上分析的各种原因归根于一点就是没有高效的执行力！以华为公司为例，我们来分析以上原因。
一、华为认为执行重在到位。创业初期，华为面临着众多的挑战。华为就是凭借着执行要到位这种精神，成就了今日的辉煌的华为。华为还有这艰苦奋斗的精神文化：责任、敬业、奉献在我们看来这些文化是多么的平常，重要的是他们能够把这些文化落到实处上，而不是空谈。运用这种精神往往他们能变不可能为可能。
将战略目标执行到位的首要条件要具备这几种精神：有变不可能为可能的拼搏精神，具有强烈的责任感，对工作要敬业、风险之精神，还要拥有成功的荣誉感。
二、华为的高效执行方法：第一，注重细节（细节成就完美）；第二，职业化的管理（解决企业内部问题要靠“法治”，而非“人治”）；第三，培养优秀的执行者（优秀的执行者要具备积极主动的品质，自觉地从被动执行走向主动执行）；第四，注重时间管理（以SMART为导向的华为目标原则：具体的、可衡量的、可达到的、相关的.、基于时间的；事情的重要和紧迫性原则：重要且紧迫，重要但不紧迫，不重要但紧迫，不重要且不紧迫，要以重要不紧迫的事情为主，因为长期处于重要且紧迫的状态下，容易使人筋疲力竭；排除不必要的干扰：保持自己的韵律的同时也要与别人的韵律相协调；执着于流程优化的华为精简原则）
华为心得体会(篇5)
1、穿着西装革履，即使在盛夏也衬衣领带，面貌一新。车里一尘不染，空气清新。
2、无论客户级别高低，上下车早早就打开车门，一手扶着车门，一手扶着车顶上沿，说：您好!上车请当心。
像华为这样的企业就更能体现出这一点，就连日常接待过程中最平常的岗位对司机的要求都这样严格，其它技术岗位就可想而知了。
二要着眼于实，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，工作要求、工作标准各异，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、夸夸其谈、作风漂浮，没有责任心，缺乏担当，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足、指首划拳的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
三要着眼于快，只争朝夕，提高办事效率。明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬立即行动、马上就办、办就办好的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个早字，落实一个快字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
像我们物商集团这样新整合成立的公司就更得做到执行公司决定要求快，发现问题拿出解决问题准，最后达到经营和廉洁风险双零的目标。
四要着眼于新，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力;只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。
执行不等于执行力。执行力不仅注重态度，更要注重结果。做为一个员工，可能会经常说这句话：我已经尽最大努力了，觉得自己很委屈。试问：一个企业的主管工作态度非常好，每天上班都是第一个到，每天下班都是最后一个走，而且每天上班都是埋头苦干，但企业的发展却时时跟不上来，那么你觉得这个主管合格吗?答案是肯定的：不合格。如果我们每一个员工都是只求苦劳，不求功劳，那么这个企业还能长期发展下去吗?因此，执行和执行力是两个独立的系统，执行态度好固然重要，但同时也要注重执行结果。
如何贯彻好良好的执行力呢?在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。从制度上还要加强监督，只有通过加强监督和日常考核才能使每位员工养成勤于学习、善于思考的良好习惯，才能使公司各项规章制度不折不扣的执行下去。
提高执行力初期靠强有力的监督，中期靠奖罚分明的兑现，长期靠培养广大员工的综合素质和企业文化，让提高执行力成为每位员工的自觉行为。
总之，提升个人执行力虽不是一朝一夕之功，但只要你按严、实、快、新四字要求用心去做，就必定能提高广大员工的综合素质，自觉的执行力成为干好工作的自觉性，广大员工的执行力提高了，才能真正实现将我们物商集团打造成国内领先的平台化、资源型、全产业链的物流基础设施服务商的宏伟目标。
华为心得体会(篇6)
《华为的冬天》大谈危机意识、风险控制，同时告诉我们一个简单而又真实的道理：企业想要持续健康地发展，需要每位员工居安思危、不断进取。
目前，集团公司处于高质量转型发展阶段，学习《华为的冬天》对我们有着强烈的“醒脑”作用。要对企业面临和潜在的危机展开讨论，时刻警醒冬天来了怎么办，如何顺利度过冬天。我们应该及早树立这种危机意识，静心思考企业发展过程中存在的不合理现象和阻碍企业发展的棘手问题。从市场、管理、发展、机遇、创新等方面查找不足，梳理流程制度的短板，并不断改进完善，提前准备好御寒的冬衣，练就强壮的身体。
企业取得今天的发展和成就，实属不易。我们不能因成功而骄傲，而应该把荣誉和成绩转化为前进的动力，牢固树立危机意识，在危机中寻求到发展的本源。当前，西藏分公司正按照集团党委的要求召开组织生活会、开展民主评议党员活动，广大党员干部围绕主题自我检查、广泛听取群众意见、认真查摆问题、开展批评自我批评，进一步制定措施、整改落实、提升自我。
集团未来高质量发展的工作规划，为广大干部职工指明了方向。唯有句句记在心中、项项落到实处，才能统筹转型发展，夯实发展根基；唯有居安思危、奋勇向前，才能练就应对风险和挑战的本领，抵御冬天的到来。
华为心得体会(篇7)
“我的心，有一千多个字啊！”这是我的第一次读华师大作家贝多芬写的一首《华为》。
这是一首小说，我在读了这个小说，觉得它写得很棒，这是我最爱读书的地方了！读这个作品，我的心里很快乐，因为我爱读书，爱读书。
我爱读书，从小时候，我就喜爱读华为的书，那时我就喜欢读书中的《华为的冬天》。
那时，我们的小学xx年级，我们刚刚学完三本书，我就迫不得已去上学，我也一定会拿到这本书，不让妈妈操心的！但是，我还是喜欢这本书的，因为我喜欢这本书里的每一个故事的内容。
这个故事讲了：主人公华为在一次运动中失去了双胞胎，而且是一个叫华为的小姑娘，他十分痛苦，但他并没有放弃自己的理想和梦想。
后来，华为的女儿华为因病痛去世了，华为的儿子只有华为失去双胞胎而感到心痛。
在这里，我要感谢华为的孩子们，感谢华为的孩子，感谢他们给我的一切帮助，让我们一起读一读吧！
华为心得体会(篇8)
一是以“奋斗者”为目标，加快人才培养和使用力度。任正非强调在高绩效中去寻找有使命感的人，如果他确实有能力就让他小步快跑。由此可见，华为对奋斗者的界定是建立在高绩效的基础上的。差距就是潜力，压力就是动力，让积极进取、拼搏向上的人带头，才能保持整体队伍的旺盛斗志。从这点看，企业的中层管理人员更应该始终以“奋斗者”的标准要求自己，带好自己的团队，始终保持积极进取的精神。
二是加强团队合作，发挥团队合力。“合抱之木，生于毫末”，奋斗者要取得成功还必须敢于承担责任，善于融入团队，否则永远是单兵作战。华为的“胜则举杯相庆，败则拼死相救”，表现出的团队合作，不仅是跨文化的群体协作精神，也是打破部门墙壁、提升流程效率的有力保障。可以说华为的成功不是偶然的，是领导层的运筹帷幄、员工的团结一致和持续的艰苦奋斗造就了今天的辉煌。
因此，面对严峻的市场形势，我们每个人都需要对照华为奋斗者标准进行一次深刻的自我审视，查找不足，制定改进目标，在思维、能力和方法上进行一次系统化重组，争做一名“奋斗者”。
华为心得体会(篇9)
最近，我认真研读了任正非《华为的冬天》一文受益匪浅。“生于忧患，死于安乐”这句话一直警醒着人们，可是有多少人真正体会到它的内涵和意义呢？《华为的冬天》一文全方位的剖析了这个问题。
作为八建人见证了企业近十年在业内跨越式的发展，规模、效益、职工收入等都比十年前翻了几番，一方面得益于十年间山西经济建设的快速发展，另一方面得益于全体人员的奋发努力。企业快速发展的同时我们也应该具备“积极”的忧患意识，好好剖析自己在管理、用人机制、制度建设等方面存在的问题，思考我们将会面临的困难和改进方向。
企业要注重均衡发展，主业要发展，特色专业也要发展；扶优培强的措施要加大，也要实行淘汰制度，对于不合理甚至阻挠企业发展的部门要坚决撤销，不合理的流程要及时改进。企业面临着转型发展，单一的路线已经阻碍了企业的进一步发展，危机意识时刻警醒着我们要发掘内生动力，更好的适应改革发展的要求。从自我革新革命开始，求新求变的过程要经历，这样才能在发展的道路上稳步前行，才能更好的平稳过渡，保持企业的活力，激励一代又一代八建人肩负使命，大步向前，在激烈的市场竞争中始终占有一席之地，真正实现富裕员工、奉献社会，做百年企业之使命。
华为心得体会(篇10)
公司太平的时间太长了。如果有一天，公司销售额下滑、利润下滑甚至会破产，我们怎么办？我们所有员工都应居安思危，应该随时为弹尽粮绝的那一天做好准备。
读完这篇文章我感到了一种不安和恐惧也让我深有感受。
如果公司面临破产你是与公司共进退还是溜之大吉跳槽呢？跳槽以后还会不会面临同样的事情发生呢？作为一个员工我们应该有敬业精神和责任感，既然来到了公司不管是不是面临破产我们都应该对工作兢兢业业只要公司还在一天我们都应做好一天的工作，当你经过努力被需要被认可的时候这是一种幸福和满足，在平常工作工作的时候身为一个普通员工是不是感觉自己在公司可有可无并不重要，其实工作中的每一岗位都有自己的重要性。要对每一项工作有责任心。
责任心对于一个人来说极其重要，对自己负责，对工作负责，对企业负责，更是一种担当，既然坐在这个工作岗位就要发出自己的工作价值。就如一架机器上的螺丝钉，螺丝虽小，其作用不可估量，不要小看任何岗位也不要小看自己。文章中的木桶的效应告诉我们，制约企业发展脚步的就是那个最短的木板。我们不做那最短的一块，相信自己也不会做那最短的。作为一个企业员工，首先，要有危机感，有了危机感才会有动力。有了动力才会坚定不移地执行，才会有更出色的成绩。那么公司的发展才不会停下来。
我们应该不断学习不断提升自己，让自己无论在什么时候都居安思危，在冬天来临的时候全体员工齐心协力守住自己的战地驱赶冬天。
华为心得体会(篇11)
华为执行力，到底是什么？也许因为任正非的低调，真正的华为在大众眼中的形象总是像雾里看花，朦朦胧胧。不纠结于作者字里行间对华为的感情色彩、与华为的关系如何，不去揣度作者的写作目的，为谁而歌最起码的，透过纷乱的`表象，我们可以从作者絮絮叨叨的字里行间去细细琢磨，华为，这家来自中国的世界五百强企业的深埋在健硕躯体下的强大基因。
商场，总是富有无尽的机遇，但凶险的商战也总是瞬息万变，企业间每时每刻都面临着竞争，不可不谓是一场没有硝烟的战争。华为，能面对2000年互联网泡沫以及历次内部集体辞职面对大众声讨的声浪中，盎然屹立，面对内外交困的环境下在世界范围内崛起，比肩硅谷众科技巨头，其内部机制必有过人之处。
狼性文化、床垫文化这些都是表象，作者在书中讲华为制定目标也好，员工如何注重总结也好，这些都是些外在的现象，而我们琢磨一下这些现象，就会想得更深一点。华为厉害之处就在于其能将一套行之有效的激励制度和高效简洁的工作方法一以贯之地执行下去。天下大事，必作于细。天下难事，必作于易。华为提倡工作以结果导向，再复杂的事情也可以分解开，再解决掉。这样再难的事也可以变得容易。简化分解的思想在书中重复出现。精益求精的思维方式也无数次在作者的字里行间出现，无论是一次性把事情做到位，还是文档管理科学化，亦或者是计划留足预留期，无一不是精益思想的在企业行为上的表现。客观直接的思维是西方式的思想，经营企业要求精准客观，而中国讲求中庸文化，无论人与人之间的日常沟通或者书本上的诗书文章，总是喜欢绕，这恰恰与西方的客观直接式的思维相反。华为的开放式的沟通方式，提倡下属积极向上级进行工作汇报的风气，以及对各种细节处的孜孜不倦，对应着的思想几乎都是客观直接。整体性思维也是作者介绍的重要内容，无论是做一项计划，还是具体完成一项工作，都应该把眼界放在整体的大格局之上，综合考虑。
其它很多内容，像亲情化管理、工作的平常心、同事间的相互尊重等等种种内容可以归结为心态，为了营造企业相对积极的心理状态的具体举措。一个人每时每刻都处于某种情绪中，在某种心理状态之下，当我们做事的时候自然要受某种心态的影响。组织是一群人的集合，也一样，具有某种情绪或者心态，个人做事受心态影响，组织亦然。
什么是华为执行力，以我的理解，总的说来，就是公司上下或者公开或者潜移默化而坚持的简化分解、精益求精、客观直接、整体性等等这一系列的思维，配合一些形成强大而健康心态具体举措，和一套富有激励性的薪资制度合在一起最终就铸造了华为强大的执行力。
反观我们个人的成长，如果能逐渐从思维上去完善自己，在心态上可以战胜自己，不放过任何一个自我总结的机会，一个个体就能可以发挥自己的目前的水平，并且获得渐进的进步。而一个组织、一个团队如果能由一群具有相似思维的人一起搭伙，一群配合，相互激励，也许可以形成比华为更强大的执行力。
村官心得体会7篇
可能，我们内心都隐藏着很多领悟。此刻，放松心情，撰写一篇心得体会是必要的。多写心得体会有助于我们逐渐成熟。工作总结之家精心挑选了这篇文章的标题为“村官心得体会”，但请根据具体情况使用以下内容仅供参考！
村官心得体会 篇1
短短两个星期的党校学习结束了，但我却收获颇多。自从进入党校学习后，我觉得自己在很多问题的认识上有了进一步的深入提高，不光学到了许多在课堂上学不到的知识，更重要的是灵魂得到了一次洗礼。
我过去的生活一直是平平淡淡，按父母的安排一路走来;稍微大了一点就是随波逐流，不得不拘于现实;现在，我知道一个人应该有自己的追求，做自己的主人，好好地生活。
从小老师就教育我们要热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。那时的我们不知道这都是些什么，但潜意识里却知道要维护它。渐渐地自己不知什么时候成了一名少先队员，后来又赶趟似地成了一名团员，再后来进了大学，父母告诉我在大学里要好好学习，争取入党;师兄师姐们凭经验告诉我只要过了专业英语八级，入了党，找工作就不成问题;还有些告诉我要积极表现自己，早点交入党申请书，这种事越早越好……渐渐地我注意到，大学里真的有许多不一样的地方，特别重视党建工作。于是趁热闹似的和同学一起写了入党申请书。
第一次上课，走进阶梯教室，看到那许多朝气蓬勃的同龄人，我忽然有一股热血沸腾的感觉，被一股莫名而来的伟大力量震住了。看到这么多有政治追求的热血青年，我忽然感到自己的渺小，但随之又被高涨的热情所取代，觉得自己应该接受党性知识的教育。
在后来的学习中，老师给我们上了许多关于党的理论知识。在每周的讨论和参观中进一步学习，同学们各抒己见，进行了热烈的讨论，从中了解到许多新的见解，也确实增加了自己的知识面。在后来的学习中，随着对党的进一步理解，看问题的深入，我不禁对以前的一些幼稚看法可笑，对进党校学习的目的不屑一顾，自己是多么渺小。在这么久的熏陶下，我当初的入党动机逐渐被瓦解了，我决定做一个全新的自我。
生活的目的不是干完一切事情而是享受生活的每一个阶段，并充满爱心地生活。现在，自己正处在这样一个美好的黄金阶段，更应该有自己的追求，让大学生活精彩起来。现在，我很庆幸当初没有放弃这个进党校学习的机会，不过目的有所改变。现在过得很充实很快乐，周末到党校学习，平时抓好专业学习，兼顾英语和法律，更努力做好自己的学生工作，团结同学，积极参加集体活动。
在进入党校学习，了解到我国面临的国家安全问题后，认识到作为一名大学生有义务做一名坚定的爱国者。建设有中国特色社会主义是历史发展的必然，人民的选择，代表了中国各族人民的根本利益，也代表了当代大学生的根本利益。因此，要爱国就必须做坚定的爱国者，自觉维护祖国的安定、团结和统一，为祖国富强而努力学习，掌握报效祖国的过硬本领，积极投身到社会实践中去，为实现富强、民主、文明的社会主义现代化国家而努力奋斗。
作为当代大学生，作为一名入党积极分子，要做一名坚定的爱国主义者，就要密切关注党的一举一动，积极响应党的号召，树立崇高的理想和科学的信念，确立科学的人生观，提高自己的素质修养，就必须深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，只有这样，才能更好地为党、为人民服务。
我们伟大的党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。正是党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，使我国在各个方面取得了一次又一次伟大的胜利，引导人民走上了建设小康的道路。
要能更好地为人民服务，就必须确立科学的人生观。作为大学生，更应该抓住这个人生观形成的关键时期，更应该承担自己的义务和责任，为人类社会的发展和进步贡献自己的一份力量。
此外，要真正能为别人服务，首先要求自己是一个诚信的人。中国共产党之所以能逐渐壮大，成为人们的追求，赢得全国人民的拥护，首先在于中国共产党是一个诚信的党，是一个全心全意为人民服务的党。中华民族历来崇尚诚实受信这一做人的美德，这一美德正是在我国老一辈革命家身上得到发扬光大才使伟大的中国共产党在人民心中不动摇。大学生应当牢固树立诚实正直、实事求是的观念，自觉抵制一些错误思想的影响。必须自觉养成良好的行为习惯。与人交往要讲信用，不失信于人。
通过党校期间的学习，我更多地了解了我国面临的机遇与挑战，更体会到了我党的伟大之处，被我党的伟大之处彻底征服了，更是崇敬了。正是这种崇敬之心，更是党的全心全意为人民服务的宗旨打动了我，使我希望自己也能更多地为人民服务，也更渴望向党组织靠拢。
当然，我深知自己还有许多不足，有很大的差距。在端正了入党动机之后，我更加向往能早日进入组织，为党为人民做出贡献。我将努力学习文化知识，不断加强政治修养，提高自身素质，严格要求自己，团结同学奋进，以实际行动向党组织证明，为全面建设小康贡献力量。
村官心得体会 篇2
为进一步加强校园安全工作，积极营造平安、和谐的教育环境，确保师生生命和校园财产安全，根据市教育局《关于教育系统深入开展安全教育“六个一”活动的通知》文件精神，结合我校实际，以创建“智慧阳光，幸福蓼校”为目标，以“一生幸福，安全为本”为主题，根据学校制定的校园安全教育系列活动实施方案，扎实开张了各项活动，现将活动情况总结如下：
一、领导重视，健全机构，明确责任。
学校成立了由校长任组长的学校安全工作领导小组，具体安排和协调学校安全工作，进一步明确学校各级负责人的责任，层层签定目标责任书，切实把安全教育做细做实。
（一）加大宣传力度，强化师生安全意识。
1.通过校园广播、宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、疾病防控等方面的安全常识，进一步提高了全体师生的安全意识。
2.充分发挥升旗仪式、主题班会等主阵地的作用，以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材，大力加强学生良好行为习惯的教育，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的意识。
3.认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，增强责任意识和防范意识，切实提高处理问题的能力。
（二）以活动为载体，增强安全教育的实效。
1.召开《安全与幸福相伴》主题班会 。9月24日，各班召开了以消防安全、交通安全、食品卫生安全以及防盗、防抢、防火、防电、防地震、防溺水等安全知识教育的主题班会。并利用多媒体终端丰富教育内容的呈现，利用网络上的安全动漫、安全宣传画、事故警示视频等学
生乐学的材料在班会课上进行了学习。使班会教育有声有色，入脑入心。
2.组织各班制作了一期以安全为主题的手抄报，各班学生书写了一封《安全与幸福相伴》为主题的心得体会。
3.学校政教处在9月20日组织了一次全体师生参加的安全教育大会；邀请了蓼泉交警中队的同志对师生进行了交通安全知识教育；邀请蓼泉镇卫生院的同志对饮食卫生安全和疾病防控知识进行宣讲；政教处负责人进行了安全教育。讲座把握了学生认知特点，更加注重了实践性、实用性和实效性。
4.各班在9月21日利用周末放学时间，召开了一次“一人安全，全家幸福”为主题的家长会，在家长中宣传了安全教育知识，发放了致家长的一封信，并现场和学生家长签订了安全协议。
5.9月25日下午，进行了一次应急疏散演练，有针对性地对消防应急、防拥挤,踩踏、应急逃生常识进行了很好的实践，演练活动组织有序，效果明显。
学校安全是一切工作的前提，是学校工作的重中之重。今后，我校将继续把学校安全工作抓紧抓细抓落实，严格执行上级的有关要求和精神，发动全体师生，依靠社会各界的力量，扎实工作，确保我校的安全工作做到万无一失，让学生舒心，让家长放心，让社会安心。
村官心得体会 篇3
从20xx八月一号来xxx街办小窑头村工作，不觉间已经半年多了，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以满腔的热情投入到农村基层工作中，同时我也深深的感到了领导的关心和爱护，以及对我工作的引导和支持，更体会到了村民的热情和老乡的关怀，让我在陌生的都市感到一丝温暖。
我是一名大学应届毕业生，刚踏出校园，就走入农村工作，所以社会经验和工作经验都十分匮乏。因此在工作中有许多需要学习的东西，半年的工作中，村两委成员给了我极大的帮助和支持，村里的老党员、年纪大的长者都是我的老师，让我学到了很多东西。现在，我将这半年多来的工作做一个简要的总结。
首先概括一下我对农村工作及大学生村干部这一角色的体认。
关于农村工作，说实话来之前我并不是很了解，但不了解不代表我对农村、对农民没有感情。我是很爱农村这片热土的，不仅仅因为在农村有我的亲人，更因为村里人比城里人多了几分纯朴，多了几分真诚，多了几分厚道。我爱戴更敬佩父老乡亲们的忠厚善良。来小窑头村工作之后，才发现做农村工作需要懂得东西太多太多，也明白农村工作远不如自己想得那样简单，农村工作包含极大的复杂性、矛盾性。
村民和村委会、村民之间关系盘根错节，息息相关，处理问题必须知村情、解民意、体民情。对于我一刚刚大学毕业的学生来讲，困难的确很大。但就在一步步的摸索学习中，我同时感受到了做祖国最基层的工作农村工作原来也是如此的神圣和伟大，它直接关系到我们国家的稳定与和谐，关系到我们民族的繁荣与昌盛，我们每一个农村犹如一个个微小的细胞，支撑、构建起我们祖国这样一个强大而优秀的母体。如果说祖国是一个花园，那么农村就是花花草草，争相开妍，姹紫嫣红，盛开了满园春色。
作为一名村官，是直接和老百姓打交道，直接接触国计民生，为百姓办实事做好事。为百姓排忧解难、致富谋发展，就是为国家排忧解难、为国家谋发展，这才是真正为推进建设有中国特色社会主义，建设社会主义新农村添砖加瓦，尽一份绵薄之力。曾经也许因为我的年轻，总想做惊天动地的大事，实现鸿鹄之志，殊不知做好点点滴滴的小事、实事，踏踏实实走好每一步，其实就是在成就一番大事。正如毛泽东主席曾说的一样：农村有着更为广阔的天地，在那里会大有作为的!的确，在已成白炽化发展的城市，面临人才饱和的现状，我们也许很难有成就一番事业、大显身手的机会，但在相对落后，各方面基础设施相对薄弱的农村而言，我们这些拥有一定文化知识和满腔热情的年轻人，恰好找到了一个展示才华、释放激情的机会。面对着急待发展的村庄，面对着一张张真诚而朴实的面孔，我在心中暗暗承诺，为了这些善良而淳厚的老乡，为了给我机遇、给我以希望的乡村，即便是用尽全部青春也无怨无悔。
第二不断学习各方面知识，提高自身素质，以便做好本职工作，服务农村。
来到农村工作，才明白自己所学的知识还是有一定的局限性，不够广博，尤其在某些方面如关于农村的法律法规、党风廉政建设等知识还十分匮乏，因此我意识到，自己在做好本职工作的前提下，还必须不断充电，学习各种关于农村工作的知识，方能胜任今后的工作。好在村里定有各种报纸杂志，这样就方便了我及时获取各种时政信息和国家、省内的各种相关政策和动向。
利用工作之余，我认真的翻阅《xx日报》、《xx日报》、《xx纪检报》等报纸、杂志，对重要内容和理论知识做好学习笔记。在我来这里不久，村里的前任村主任送给了我几本书，让我很受感动，我认真学习了其中的《村干部知识手册》和《农村基础法律知识》，让我受益匪浅。还有就是村支书对我的引导和帮助，从我进村工作的第一天，书记就经常教我一些理论上的知识和工作中应当注意的问题，不仅教我知识，更引导我怎样为人处事，怎样同两委班子成员和村民打交道，这对我进行工作真的有很大的帮助，看到书记这样支持我的工作，我心里由衷的感动。在处理一些日常工作中的问题时，村主任也时不时的指点迷经，让我不至于走很多弯路。
我们村有十五名老党员，在下班休息或者工作不忙的时候，他们经常给我讲一些村里的情况，聊一聊村里百姓的生活情况，让我对村里的大概情况有了些了解，这对我进行工作也有很大的促进和帮助，我会一如既往的向书记、主任、两位班子其他成员以及村里的老党员、老群众虚心求教的，他们的生活经验、工作经验足够我用一辈子来体会。
值得一提的是，杨家峪街道办事处的领导知道我们初出校门，没有什么社会和工作经验，及时为我们组织了两次知识培训，十月中旬在享堂社区为我们举办了一次社情民意培训会，系统的为我们培训了社情民意信息的特点和写法、做好信息工作的关键性和重要性、农村网络的建设及应用、杨家峪街办的变迁史及概况、农村基层组织建设及基层工作的要点、村务工作及管理以及如何构建和谐新农村等相关知识。一月七号又在街办给我们举办了新农村建设培训班，使我们全面系统的学习了十七大精神、新农村建设、党风廉政建设等相关知识，这对于我们刚进农村工作的大学生来讲，犹如雪中送炭，温暖而及时，让我们获益良多。
第三我总结一下来村里之后我主要负责和参与的一些实际工作。
来到村里半年，倒是参与了很多工作，虽然都是一些小事情，但人生其实就是由无数点点滴滴的小事汇集而成的，而人生的价值也体现在点滴小事之中。不及跬步无以至千里嘛!来村之后由我独立负责的工作主要有党员远程教育接收站和水管员的工作。前者主要负责远程教育器械的管理和对相关资料的总结学习，还要组织村内的党员干部学习相关课程和做好远程教育学习的记录。水管员的工作刚接手一个多月，对我来说这份工作还很生分，我还需要好好学习和请教街办的相关领导。在日常工作中，我主要就是协助书记和主任处理一些文件和文字方面的事情，起草一些文件、申请、规划，方案，完善各种资料、档案。
这里面做的最多也让我印象最深的就是协助村主任处理和东山煤矿的一些事情：给东山煤矿写购碳申请，以便让我们村民、学校安全过冬;写用水申请、打井申请，以彻底解决我村人畜吃水问题;写因为东煤采煤造成我村生态环境破坏，房屋裂缝、土地塌陷的赔偿要求，以解决我村村民房屋大面积裂缝、漏雨的问题，想方设法提高我村村民的生活质量;参加村委会成立的东山协调小组，积极补充资料，寻找法律依据，合理的保护我村村民的合法权益等等，做这些工作，让我看到我们村民生活的困苦，对村民正当权益不能得到合理维护心里感到十分难过，同时也为他们可以更好的生活尽自己一份力量。
村官心得体会 篇4
身为一名大学生村官、一名社区干部，深知自身的责任重大，我们也要时时回顾过去的过失，并加以改进，要以坚定的理想信念指引着我们前行，时时刻刻问自己，自己在社区该干什么，要干什么，谨记自己的身份，感党恩、跟党走、听党话。俯下身子、沉下心来，将群众的立场、群众的观点扎根在心中，落实在行动上。
开展“”主题教育，并非一日之成，而需要我们“久久为功”。首先要加强自身学习，提高自身素质。俗话说的好“学无止境”，我们要利用所学习到的知识帮助居民，为居民讲解新政策。其次要深入居民家中。常听居民心声，了解他们的疾苦，这样才能得到居民的尊重与认可。最后就是要脚踏实地。无论在日常生活还是工作中，我们要学习身边的人，不断的查找自己的不足之处，踏踏实实做好本职工作。总的来说要从自己做起，将主题教育与自身的工作密切结合在一起。
初心易得、信仰难守，唯有，始终坚定不移地坚守理想信念，才能在社区这大舞台上发光发热。
村官心得体会 篇5
党的十九大报告是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是当代马克思主义新发展，具有重大的政治意义、理论意义、实践意义和方法论意义，是我们做好各项工作的强大武器，是引领事业的根本指南。全党要深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，凝聚不忘初心、继续前进的坚强意志，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉把认识向高处提领，把学习向信仰扎根，以党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，以理论上的清醒保证政治上的坚定，不断把改革开放和现代化建设事业推向前进，确保农业经济社会发展的航船行稳致远。当村干部就得付出，心里就要时刻装着老百姓。自己日子过得不错，也要想着尽力为村里人办点实事。
报告中提出中国共产党人的初心和使命，就是要全心全意为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，充分彰显了中国共产党崇高的追求、伟大的情怀，我们作为中华民族的一分子，作为中国经济发展动力的重要组成部分，为这样伟大的使命奉献力量，是我们光荣的责任，我们必须为此努力奋斗，敢于赴汤蹈火，敢于承担责任。
我作为一位在岗大学生村官，一定要牢记党和国家的要求，大胆创新、锐意突破。我们应积极参与扶贫工作中去，献言献策;充分发挥自己的知识储备对农村经济发展的关键作用，用自己的实践推动更多贫困户脱贫，促进多层次农村经济健康发展，为中国的脱贫工作做出更大贡献。
村官心得体会 篇6
在村官的位置上已经有将近三个月的时间了,在工作岗位上我学到了以前书本不能学到的知识,同时也学会了如何去面对自己的理想与现实。现将一些体会做一个简单的总结。
首先我要感谢xx市委组织部选聘我到xx省县域经济综合排名第一位的宜都市，再次我要感谢xx市委组织部把我分配到拥有xx柑橘之乡美称的红花套镇，最后我还要感谢红花套镇把我安排在荣膺xx年年度宜昌市五好基层党组织的xx河村。我想在上级组织关心照顾下，我一定会在农村这片广阔天地上施展自己的才能，实现自身的价值 ，为新农村建设注入新鲜活力。
第一先向组织汇报我的工作生活情况。
在我没有到xx市之前，红花套镇就已经为我精心准备了一套宿舍。所以7月30日刚到镇上，我就很顺利地搬进了自己是房间，一套两室一厅的居室。镇政府裴主任还为我购置了毛毯，水壶等基本生活用品，并且准备了晚餐为我接风。
8月1日早晨在镇人大主席和组织委员的带领下，我便乘车前往期待中的周家河村，汽车行驶了15分钟后，宋委员告诉我这就是周家河村。在宋委员的介绍下，我仔细的观赏这周围的景色，宽敞整洁的柏油路，枝繁叶茂的柑橘树，以及一栋栋别墅式的农村庭院，我心里油然升起这样一种想法，这是农村吗?思索之际，汽车拐进了村委会大院，一幢两层的办公楼巍然矗立在正前方，村委会贾书记已经在门厅口等我们了，并且很隆重地为我举行了欢迎仪式。就在那一天我认识了村委会班子成员，各组的小组长以及市镇村人大代表，会上书记语重心长的告诉我，在工作上我们把你当主力，在生活上我们把你当孩子。我也表态说，你们可以把我看做什么都会的人，也可以把我看成什么都不会的人，但是不会的我可以学，不懂的我可以问，只要您交给我的任务我一定保质保量的完成，并且在以后的工作中不断探索，不断进步，为农民办好事，办实事。
会议结束后，我便正式开始工作，主任单独为我准备了办公室，办公桌并给我安排了本周的工作。在开始的一周内我的主要工作是跟着每位班子成员学习，包括具体的工作内容，工作目标，他们也向我传授了工作经验和工作方法，这为我以后的工作起到很好的指导作用，也避免走一些弯路。 学习完之后我接下来的主要任务是一负责每天的接待上访工作，并做好详细的值班记录，自己能解决的问题当场解决，不能解决的通知相关负责人予以解决;二负责协助村主任以及其他村干部，整理资料，起草文件;三负责远程教育设备管理以及广播宣传。在工作中我帮助村民处理了很多事情，也得到了村民的认可。每次上下班的时候还没等我向他们打招呼，他们便上前问寒问暖，还邀请我到他们家做客。我很感动，也很感谢他们。我想只要你们对我能够满意，我付出再多都是值得的。
在工作的这段时间里又一次经历我是记忆犹新的，记得那一次我和负责村级道路建设的李书记一起去视察一组道路施工情况，那天天气很热，来到工地看到村民仍然头顶着烈日刨土，砌砖，不停地工作着。我走到一位老大娘面前和她聊了起来，从我们的对话中我了解到她今年62岁，是一位老党员，这次修路她是作为义务工来帮忙的，为的就是想尽快打通这条路，以方便村民收获柑橘。听到这我不禁为之一颤，一位60多岁的共产党员本来应该在家享受儿女们的孝顺和照顾，而现在却一心为着老百姓日夜操劳，这时我心想中国为什么从一个战后贫瘠的国家发展到现在人人小康的社会，就是凭借着这些优秀的共产党员毫不利己专门利人，把自己的一生献给了祖国，用自己的鲜血和汗水浇筑了社会主义现代化建设的长城。我作为一名预备党员也应该向这些老前辈，老模范学习，想到这我夺过的她的锄头，照着她之前的做法继续着她的工作。虽然我从来没干过这种农活，但是我心里却有着无穷的动力，我的动力来自这位老党员，而这种动力还将一直保留在我的心底，立党为公，执政为民这句话在此时我有了新的理解和体会。
村官心得体会 篇7
大学生村官村长助理年终工作总结，值得一看！
转眼间我在农村的工作已经有一年时间了，回顾自己一年的大学生村官工作，我感到自己学的的太多太多的知识，是自己之前并没有意识到的。我的一年的主要工作就是担任村长助理，帮助村长处理一些事情。不过这些事情也都是很值得我去琢磨，也是很麻烦的，有很多的事情都不是一句话能够说清楚的。以后的路还要怎么走，我相信自己能够做好。我将会在我的村官工作上继续努力。，在各级领导的关心支持下，我按照所在岗位职责要求，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一是协助完成了镇选举办有关工作。XX年年5月初至8月初，我被安排到兴寿镇第七届村委会换届选举办公室协助负责信息系统录入工作。期间，在镇有关领导的带领下，我参加了多次市、区选举办组织的业务培训，掌握了选举工作流程和基本的选举法律法规。通过参与选举办公室有关工作，我学到了很多实用的农村工作方法，丰富了农村工作经验，提高了对全镇农村社会基本形势的认识，加深了对基层民主政治建设的理解和把握。
二是协助做好了区政府办有关工作。XX年年8月初，我被安排到区政府办综合科锻炼学习。期间，我自觉服从办公室总体安排，在主动、严谨、高效上下功夫，不断锻炼自己的文字写作和办会、办事能力，参与了区政府部分重要文件的起草工作；协助起草了区政府领导的述职报告；每月按时完成了全区镇级财政收入内部情况通报的编制；每周及时地向区领导汇报“创新基地”征地拆迁建设情况。此外，我还较好地完成了办公室综合科负责的会务活动的筹办工作以及区领导交办的其他任务。
一是以日常工作为中心，协助我村完成各项任务。一年来，我协助村“两委”班子，继续实施“亮起来、暖起来、循环起来”工程，全年新推广高效节能架空炕80铺；积极宣传新型农村合作医疗暂行办法，做好农合登记和日常报销工作，全村参合人口比例达到90%；落实各项林业有害生物防控措施，协助做好动物日常防疫，确保全村未发生“美国白蛾”、禽流感等疫情。此外，我还参与了我村农业普查、农民用水协会分会筹建等工作。
二是以换届选举为契机，协助搞好基层组织建设。XX年年3月中旬至7月底，我村相继完成了党支部和村委会换届选举。党支部换届期间，我被编入工作小组，凡是涉及计算机、书写、统计等操作，我都做到了全程参与。我还与工作人员一起亲自入户宣传政策、传送回执。对村中年纪大、文化水平低的村民，我认真说明选举流程、注意事项和意义，提高了他们参加选举的积极性，全村参选率达到98%，确保了我村民主政治建设不断向前迈进。
三是以法律服务为基点，扎实推进五五普法工作。XX年年，我继续发挥“普法宣传栏”和“普法广播站”的宣传教育作用，全年共举办17期主题普法宣传、4场普法广播。在镇司法所的帮助支持下，依托设立“司法工作站”的优势，我开设了“村民法律服务室”，并坚持每周2天对外接待前来咨询的村民，为他们提供免费的法律咨询、法律疑难解答、自愿性调解、普法提示、普法学习等服务，得到了广大村民群众的拥护和积极响应，全村村民人人学法、懂法、用法、守法的良好村风正在形成。
四是以调查研究为前提，探寻我村产业发展出路。一年来，在村“两委”班子成员的协助下，我走访了100余户村民。通过与村干部、老党员及村民群众的恳谈，我详细地了解了我村的传统林果产业发展现状、存在问题以及农民人均收入等基本情况，对我村如何发展现代林果业做了详细地调查研究，并形成和向村党支部上报了《大力发展现代农业，实现农民增收致富——关于海字村传统林果业“突围”的思考》一文，得到了我村党支部有关领导的充分认可。
五是以网络宣传为载体，做好民俗旅游起步工作。认真履行旅游宣传信息员职责，在支委成员的帮助下，搜集、整理了全村所有景点资料，并拍摄了大量的景观实图，不断加强我村民俗旅游宣传。完成了海字村民俗旅游网整体改版，增添了名胜景点、行车路线、农家饭菜谱等栏目，实现了旅游资源、特色产品、民俗风情透明、形象、直观地向国内外游客介绍，网站点击率达到8000余次，九华山庄、林顿国际等公司相继前来观光、考察合作事宜。
六是以完善制度为重点，着力提高村务工作效率。在村党支部徐书记的支持下，继续推进全村在建设工程发包、人员招录等重大事务上采用村务公决制度；进一步完善了《工作人员考勤和值班办法》；以《公共图书室管理办法》为依据，制定了《公共图书室借阅规则》；按照村民建议，重新修订了《管水员管理办法（试行）》。协助村委会加强生态林管护员、管水员管理，全村专群结合队伍工作机制得到进一步完善。