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（一）积极作好新时期人民调解工作，充实加强、完善人民调解网络组织。
半年来，我们对部分基层调委会进行了调查摸底，调查中发现，个别调委会成员存在着法律意识不强，责任心不够等问题，因此，我们与所辖区党委、政府协调，利用公开向社会招聘、群众推荐等方式，向一些较薄弱的调委会调派了近20名政治素质好、年富力强、文化和业务素质高、热爱民调这项工作的人员充实到调委会中来。不同程度改善了薄弱调委会的现状，涌现出一批向干岔子东升村、车陆卫东村、奇克街道办事处共建社区等优秀调委会，他们基本把矛盾纠纷不上缴，把各类纠纷解决在田间地头群众家中。基本做到小纠纷不出村、大纠纷不出乡，对久调不决或达不成协议疑难纠纷，通过法律服务所引导当事人通过诉讼程序解决，防止久调不决，引起矛盾激化和群众上访，在全县调委会中起到了示范作用。半年来全县各级人民调解组织共调解各类矛盾纠纷108件，成功105件、成功率达96%以上，为维护我县基层稳定和减少犯罪起到了预防作用。
（二）基层司法所逐渐走向规范化、法律服务所工作持续、稳定发展
（三）“调访一体化”工作迈入规范化轨道。半年来，各级调防组织通过积极开展工作，较好地发挥了维护基层稳定的作用，一是乡镇（街道）调防一体化组织的建设，为乡镇（街道）党委、政府主要领导解决了接待信访事项的烦恼，使他们能安下心来抓经济和社会发展的大事。二是有效控制了上访的比例。从近几年的情况看，凡是先到乡镇上访的事件经过调处、转办或做其他处理，没有发生越级上访现象。三是三级调防工作体系在实际工作中确实体现了优势互补，形成工作合力、畅通了基层信访渠道，使乡村的矛盾纠纷和信访问题及时得到就地解决，有效地避免和控制了越级防、群体防事件的发生。
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上半年基层卫生工作总结
2012年****区基层卫生工作以深化医药卫生体制改革为重点，围绕建机制、重基层、强基础总体思路，坚持民本卫生、和谐卫生发展理念，面向基层、开拓创新，扎实推进基层社区卫生服务体系建设，进一步提高全区城乡居民卫生保障水平，现将工作总结如下。
一、加快基层社区卫生服务体系建设，提升基层医疗服务能力。
按照转变服务理念、改善服务设施、优化服务环境、提升服务能力的工作思路、以健全基层卫生服务网络、巩固完善15分钟健康服务圈，使人民群众真正享有安全、有效、便捷、经济的医疗健康服务。在2011年底完成三年医改体系建设任务基础上，区卫生计生局及早谋划，认真调研，根据各中心实际，提出了社区卫生服务站提升五年初步规划（2012-2016年）。2012年，结合我区魅力水乡建设、新农村建设规划调整和进村入企大走访群众呼声要求，计划投入413万元完成12家新(迁）建和13家改扩建任务，投入170万元完成****、****及****社区卫生服务中心的改扩建，以解决目前服务站简陋陈旧、新农村改建等导致原站址超出15分钟健康服务圈、****经济发展后外来人口增加等矛盾。真正形成小病在社区、大病到医院、康复回社区的医疗服务格局。截止目前，全区2012年已初步完成服务站新（迁）建3家（********），改扩建1家（****），另已开工建设8家。
在全区省级规范化中心全覆盖的基础上，继续积极开展市级星级站创建，初定申报创建星级站41家，其中申报五星级服务站5家，确定****、****作为社区卫生服务内涵提升先进乡镇的培育对象。完成公共卫生复合型骨干实践培训2人，社区人才实践培训6人。
二、促进公共卫生服务逐步均等化，提高城乡居民健康水平。
继续强化社区卫生服务机构一体化管理，规范社区卫生服务服务站统一布点、统一药品、统一财务、统一制度、统一调配、统一任务、统一考核、统一项目、统一台帐等九统一管理。进一步加强对基本公共卫生服务项目的组织领导，按照省市有关要求，成立****区基本公共卫生项目管理办公室，办公室设在区疾控中心。做实做细基本公共卫生服务项目，依托疾控专业团队，建立健全督导检查与绩效考核，全面落实高血压、糖尿病、重性精神疾病等社区综合防治和干预措施。截止目前，全区高血压管理人数40523人，发现率为8.2%；糖尿病7477人，发现率为1.51%。
三、健全社区责任医生保障机制，稳定基层人员队伍。
四、结合传染病重大专项，农民健康体检工作有序推开。
2012年起开展的第四轮农民健康体检工作时间紧、任务重。区局专题召开会议，制定出台了《****区第四轮参合农民健康体检工作方案》，体检项目与国家科技传染病重大专项研究相结合，乙肝和艾滋病检测覆盖所有体检人群，肺结核筛查在有体检的单位开展，同时将三大传染病筛查资料完整录入电子健康档案管理系统。各乡镇的体检工作于4月全面启动，截止目前, 累计60岁以上老年人体检9718人，体检率9.5%；0-6岁儿童及中小学生体检14529人，体检率27.08%；普通成人体检11039人，体检率4.47%。
五、下一步重点工作计划
1、根据省市卫生行政部门和基层卫生协会有关要求，做好****区基层卫生协会成立的各项筹备工作。
2、结合我区美丽乡村、魅力水乡创建工作，进一步做细做实服务站建设规划，做到建设一家、指导一家、验收一家。
3、以市级星级站创建为抓手，继续深入开展实施基层社区卫生服务内涵提升工程和 全面开展糖尿病关爱家园工程。全区星级站创建率力争达到80%以上（其中四星级不低于30%），规范开展高血压、糖尿病等重点人群随访管理工作。
4、继续实施参合农民健康体检工程，确保60岁以上参合老年人、中小学生及0-7岁儿童当年体检率达到80%以上。继续做好城乡居民健康档案规范建档与管理工作，加快城乡居民规范化电子健康档案建档工作。2012年城乡居民规范化电子健康档案建档率达到70%以上。
5、以区疾控中心为主体，规范开展基本公共卫生服务项目每季度督导考核，继续完善各中心内部社区卫生服务绩效考核方案，稳定基层人员队伍。
镇基层党建工作半年总结
镇基层党建工作半年总结
一、基层党建工作亮点
1、继续推进学习常态化建设。在每天早会点名后统一学习的基础上，固定每周周四为机关学习日，增加集中学习时间，并通过组织测试等方式，提高学习效率，培养机关干部主动学习意识。
2、继续加强对年轻干部的培养力度。根据年轻干部的实际情况及时调整工作岗位，让他们人尽其才，同时为年轻人提供更多的发展锻炼机会，做好干部梯度培养工作。2018年以来，新调整3名环节干部，新增6名重点积极分子，拟发展1名机关党员，推荐1名非党干部。
3、优化组织设置，抓好队伍建设。根据我镇实际情况，对政府机关党支部和党委机关党支部进行整合，统一合并为党政机关党支部。以村(社区)两委换届为契机，将原有的两个社区党总支和一个社区党支部进行重新分配整合，升格为两个社区党委，免伟社区党委下设党支部3个，免辉社区党委下设党支部2个，并严把换届人选，力争选出优秀带头人和班子队伍。
4、讲习所建设稳步推进。2018年，我镇共挂牌讲习所4个，通过开展文艺表演、十九大知识问答、棋牌竞赛等群众喜闻乐见的活动，不断丰富党员教育方式方法，对广大党员群众进行党性党规教育。
5、不断扩大智慧党建平台的利用率。通过微信群、qq群、公示栏广泛宣传智慧党建平台，让更多的党员关注、接受网络阵地，同时将三务公开、流动党员的管理和培训融入智慧党建平台，目前我镇智慧党建平台运转正常。
6、构建基层党建工作新格局。在原有领导班子成员定点指导基层党支部的基础上，将机关党员、重点培养年轻干部安排到指导组中，由27名机关干部组成的9个党建指导组，大大增加了基层党建力量，改变了以往党建只是党委或党委个别人员参与的现象，形成全员参与基层党建工作的新格局。
7、继续抓好党风廉政建设和意识形态领域工作。定期召开党委会研究党风廉政建设和意识形态工作，时刻绷紧主体责任和一岗双责这根弦。将意识形态工作融入到日常工作，注重潜移默化的引导。
8、坚持分类指导，探索基层党建新模式。免渡河镇现有非公党支部2个，其中1个是由三家企业组成的联合党支部，按时开展党建工作难度较大，为了解决这个问题，免渡河镇成立了非公党建之家，邀请非公党支部与机关党支部或社区党支部联合开展活动，并根据非公企业特点，在农忙时适当减少组织生活频率或采取网络学习，解决了工学矛盾，得到了党员的一致好评，同时继续扩大对优秀人才的培养力度，今年新增2名优秀企业主为重点积极分子。
二、下一步工作思路
1、做好村(社区)两委换届工作。目前，基层党组织换届工作是重中之重，我镇将严格按照换届时间节点，严格执行换届程序，保证换届按时顺利完成。
2、做好换届后的培训工作。换届后，人员有所调整、工作需要对接，为了让新当选的两委成员尽快进入角色，第一时间对两委成员进行培训，尤其是党组织书记，同时做好落选人员的思想安抚工作。
3、继续探索全员党建新模式。充分发挥党建指导组作用，将监督指导常态化，多样化，打牢伟大工程的地基。
4、继续加大讲习所建设力度。进一步优化讲习所师资队伍，将主题党日活动、节假日活动、技术培训等内容纳入讲习所，让广大党员群众认识、认可讲习所。
5、提前做好不忘初心、牢记使命主题活动的准备工作。继续加强两学一做常态化、制度化建设，坚持学原文、读原著，不断夯实理论学习基础。
6、做好党员发展工作。严把党员发展关，按照成熟一个、发展一个的原则，做好2018年党员发展工作，同时做好梯度建设工作，鼓励年轻人递交入党志愿书，对培养合格的及时列为重点积极分子，为以后党员发展工作做好准备工作。
7、继续做好基层党组织规范化建设。尤其针对三会一课、主题党日、党费收缴、组织生活会、民主评议党员等组织生活，将突击检查改为日常指导，坚决杜绝临时抱佛脚和造假现象。
8、继续加强三务公开力度。制定三务公开目录，利用智慧党建云平台、公众号、公示栏等手段，做到应公开尽公开，并及时建立公开台账并存档。
9、提前做好基层党组织任期届满换届准备工作。2019年我镇将有多个支部任期届满，为了圆满完成基层支部换届工作，提前做好现任党组织的评估工作和换届候选人的储备工作。
司法局基层工作半年总结
司法局基层工作半年来，在市局基层科的业务指导下，在县局领导的正确领导下，认真贯彻年初全市司法行政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以维护本辖区社会稳定为已任，狠抓司法所的业务指导和规范化建设，不断充实、完善、调整各级人民调解组织。努力开拓创新的法律服务领域，保障和推进我县的社会主义新农村建设顺利实施，为我县的社会稳定和经济稳定做出了贡献。现将半年工作总结如下：
一、健全人民调解网络体系，积极发挥基层调解组织作用。二、基层司法所逐步走向规范化建设，法律服务业务工作持续、稳定发展。
1、我县共有7乡、2镇、一个街道共计10个基层司法所，编制14个，实有人数11人（有1人是地方事业编制）；全县9个基层司法所，有独立的办公用房，达到了每所办公面积100平方米，全部产权为司法局所有；（仅街道办司法所的办公用房是街道办事处的产权）。在办公设施上，10个乡镇（街道）司法所全部配有微机、打印机、照相机、摩托车，其中7个司法所配备了面包车，所内各种规章、制度健全、簿册齐全，现已有8个所步入省级规范化司法所的行列，6个司法所所长为副科级配备。此外，在抓司法所规范化建设的同时，我们还在司法所人员素质上、业务规范上、内部管理上、信访工作上下力气抓，努力探索建立基层司法行政综合平台，进一步活跃基层司法所行政工作，在抓上述工作的同时，各乡镇（街道）司法所还要主动争取辖区党委、政府的支持和帮助，解决人民调解和其它工作中遇到的实际困难和问题，积极争取党委、政府在安排抓乡镇中心工作的同时，布置人民调解工作，努力将人民调解工作与社会治安综合治理相结合，与人民来信、来访相结合，使新时期人民调解工作在新农村社会主义法制建设中发挥更大的作用。三、积极抓好民间纠纷排查，创造良好社会环境。
为了有效维护全县的社会稳定和经济稳定，创造良好社会环境，结合我县的实际情况，研究下发了《“大排查、大调处”工作活动方案》及《基层矛盾纠纷分拆研判工作的通知》，同时，成立了三级矛盾纠纷排查调处领导小组，并分级制定了工作制度和责任制，为全年的排查调处、研判活动取得实效打下坚实基础。排查中各乡镇（街道）司法所与村、社区人民调解员协调配合进行排查，基本做到了不漏组、不漏户、不漏人，做到了分类梳理，逐个登记，信息准、情况明、底数清，真正将矛盾有效排查在事发地，控制在萌芽状态，半年来，共排查各类矛盾纠纷71件、调处65件，对6件调解达不成协议的通过诉讼程序解决，充分发挥了乡镇、村、屯三级人民调解组织网络作用。
四、切实加强“调访一体化”工作。
我县“调访一体化”工作于2004年就已基本步入规范化轨道，在原有的基础，今年主要从以下几方面开展工作：一是开展培训工作；二是调整了村、社区无法发挥作用，思想意识不强、积极性不高的信访人员；三是积极开展矛盾纠纷集中排查治理活动；四是加强了“调访一体化”的宣传工作；五是加强“调访一体化”的规范化建设。半年来，我县各乡（镇）、街道办事处调访办公室，共接待各类上访事项28件，调访人员解决20件，移交司法机关6件，转上级行政处理2件。全县各级调访组织通过积极开展工作，较好地发挥了维护基层稳定的作用。
总之，半年来我县的基层工作在各级领导的关心和指导下，虽然取得了一点成绩，但还存在着许多缺点和不足。因此，我们要在今后的工作中，发扬优点、克服不足，为我县司法行政工作再上新台阶而努力。
二0一0年六月八日