有关公司五一劳动节放假安排通知范本 (合集4篇)

有关公司五一劳动节放假安排通知范本 (合集4篇)。

五一劳动节是一个非常重要的节日,是劳动的节日。这个节日告诉了我们劳动的伟大,知道劳动使世界充满希望。此时我们就需要准备今年的公司劳动节放假通知了,您知道公司劳动节放假通知需要注意哪些方面?为满足您的需求,工作总结之家小编特地编辑了“有关公司五一劳动节放假安排通知范本”,希望对您的工作和生活有所帮助。

有关公司五一劳动节放假安排通知范本【篇一】

全体员工:

五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就xx年五一放假安排通知如下:

x月30日(星期六)至x月2日(星期一)放假,共3天。x月3日(星期二)正常上班。

请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。

祝大家节日快乐!

特此通知!

xx环保科技有限公司

xx年x月x日

有关公司五一劳动节放假安排通知范本【篇二】

公司各部门:

“劳动节”假期将至,根据国家节假日放假的规定,并考虑公司的实际情况,决定4月29日至5月1日放假,4月28日(星期六)上班。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:

1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关的管理规定。

2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通的规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;探亲旅游员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

祝全体员工节日愉快!

人事行政部

20xx年x月x日

有关公司五一劳动节放假安排通知范本【篇三】

各部门:

值端午节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年端午节放假事项通知如下:

一、端午节放假时间定为6月xx日,6月xx日(星期x)补休。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现问题要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话:xxxxxxx

 xx有限公司

 20xx年x月x日

有关公司五一劳动节放假安排通知范本【篇四】

公司全体员工:

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

“五一”国际劳动节:5月1日—3日放假,共3天。5月4日(星期日)正常上班。

其中,5月1日为法定节假日,5月3日(星期六)为公休日,5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

XXXXX公司

XXX部门

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公司五一劳动节放假安排通知范文 【精】


时光如水,今年的五一劳动节就在我们的眼前了。这个节日让我们了解了劳动人民的伟大,具有重大思想意义。我们可以开始写劳动节放假通知了。借鉴优秀的公司劳动节放假通知模板是一个简捷的办法,以下是工作总结之家小编为大家精心整理的“公司五一劳动节放假安排通知范文”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

公司五一劳动节放假安排通知范文【篇一】

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月30日至5月2日放假,共3天。5月3日(星期二)照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间通讯流畅,以便公司工作需要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快度过假期。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

公司五一劳动节放假安排通知范文【篇二】

各部门及相关人员:

根据国家有关节假日放假的精神,结合本公司的实际情况,经办公会议研究决定,20xx年度五一劳动节放假3天:20xx年5月1日—5月3日放假,共3天。

现将放假事宜通知如下:

1、放假期间,办公室要安排好行政人员值班,保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。

2、生产部根据生产的实际情况,作出放假具体时间安排,相关部门根据本部门实际作出相关安排。

3、全体员工在放假外出期间,加强安全防范意识,做到文明出行。

最后祝大家节日快乐!

公司五一劳动节放假安排通知范文【篇三】

集团公司各直属单位、子公司(子企业):

经集团公司研究决定,现将20xx年“五一”节放假和实行夏季作息时间安排的有关事宜通知如下:

1、“五一”节放假时间为4月29日至5月1日放假,4月28日全集团公司统一出勤,不得延后。

2、二季度集团公司生产工作十分繁忙,“五一”节期间生产单位和相关部室要根据生产任务和工作情况,安排好节假日加班,并在4月28日前将加班计划和领导干部值班安排报生产制造部,同时,抄送集团公司党政办、纪检监察部、武装保卫部。

3、各单位要认真做好“五一”节放假期间的安全、保卫、防火、防洪和防盗工作。

xx公司

20xx年xx月xx日

公司五一劳动节放假安排通知范文【篇四】

公司全体员工请注意:

20xx清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司特将20xx年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!

1、清明节放假时间:4月3日~4月5日,共3天。

2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,公司将不予负责!

3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处,谢谢!

通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xxx

xx年xx月xx日

公司五一劳动节放假安排通知范文【篇五】

各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间xx月xx日(星期x)至5月xx日(星期x)放假,共3天。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

人事行政部

20xx年xx月xx日

公司五一劳动节放假安排通知范文【篇六】

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间5月1日为至3日为(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日为(星期五)为五一假期,5月2日为(星期六),5月3日为(星期天)为法定节假日为照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日为活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日为外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

公司五一劳动节放假安排通知范文【篇七】

公司各部门:

根据国务院对20xx年五一的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司五一放假具体安排通知如下:

五一放假共3天,20xx年4月29日-5月1日放假,共3天。其中5月1日(星期二)为法定节假日;4月28日(星期六)全天照常上班。

放假期间,请各部门安排相应值班人员,做好安全保卫工作。

祝公司全体员工节日快乐!

放假期间,公司电话无人接听,业务情况请联系热线手机:XXXXX

公司五一劳动节放假安排通知范文【篇八】

公司各部门:

值五一劳动节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20__年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20__年五一劳动节放假事项通知如下:

一、五一劳动节放假时间定为5月1日,与周末连休。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20__年_月__日下午___以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班:_____

__有限公司

20__年_月_日

公司五一劳动节放假安排通知模板


时光如水,今年的五一劳动节就在我们的眼前了。这个节日让我们了解了劳动人民的伟大,具有重大思想意义。我们可以开始写劳动节放假通知了。有哪些好的公司劳动节放假通知模板值得借鉴呢?以下是工作总结之家小编为大家收集的“公司五一劳动节放假安排通知模板”希望对您的工作和生活有所帮助。

公司五一劳动节放假安排通知模板(篇一)

公司各部门:

根据国家法定假期规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放20xx年5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

二、请公司各职员做好自己节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体职工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快度过假期。

xxx公司

20xx年x月x日

公司五一劳动节放假安排通知模板(篇二)

集团公司各单位、机关各处室:

根据国家20xx年劳动节放假的安排,现将集团公司放假安排通知如下:

5月1日(星期日,劳动节)放假,5月2日(星期一)补休,5月3日(星期二)照常上班。

请各单位妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保广大员工祥和平安度过节日假期。

另外,从5月1日起,集团公司执行夏季作息时间:

上午:8:00—12:00 下午:14:30—18:30。

公司五一劳动节放假安排通知模板(篇三)

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间5月1日为至3日为(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日为(星期五)为五一假期,5月2日为(星期六),5月3日为(星期天)为法定节假日为照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日为活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日为外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

公司五一劳动节放假安排通知模板(篇四)

企业领导、各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月29日至5月1日放假调休3天,其中4月29日(星期日)、5月2日(星期三)。4月28日(星期六)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月30日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门,请在4月xx日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

特此通知。

综合管理部

20xx年x月xx日

五一劳动节放假安排公司通知模板


五一劳动节是专属于劳动人民的节日,是一个非常重要的节日。在五一劳动节的帮助下我们懂得了劳动的伟大。此时准备好公司劳动节放假通知是一件非常重要的事情,公司劳动节放假通知怎么写才好呢?工作总结之家小编特地为大家精心收集和整理了“五一劳动节放假安排公司通知模板”,仅供参考,希望能为您提供参考!

五一劳动节放假安排公司通知模板【篇一】

公司全体员工:

我司20xx年“五一”劳动节放假安排如下:

“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。5月2日(星期三)正常上班。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐!

xxx公司

xxx部门

五一劳动节放假安排公司通知模板【篇二】

公司领导、各部门:

根据《国务院办公厅关于20xx部分节假日安排的通知》,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假调休,共3天。5月3日(星期二)照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月30日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间,行政部人员轮流值班。

预祝大家节日快乐!

特此通知!

xxx

20xx月xx日

五一劳动节放假安排公司通知模板【篇三】

集团公司各直属单位、子公司(子企业):

经集团公司研究决定,现将20xx年“五一”节放假和实行夏季作息时间安排的有关事宜通知如下:

一、“五一”节放假的安排

1. “五一”节放假时间为4月29日至5月1日放假,4月28日全集团公司统一出勤,不得延后。

2. 二季度集团公司生产工作十分繁忙,“五一”节期间生产单位和相关部室要根据生产任务和工作情况,安排好节假日加班,并在4月28日前将加班计划和领导干部值班安排报生产制造部,同时,抄送集团公司党政办、纪检监察部、武装保卫部。

3. 各单位要认真做好“五一”节放假期间的安全、保卫、防火、防洪和防盗工作。

党政办公室

二O**年四月二十二日

五一劳动节放假安排公司通知模板【篇四】

公司各部门:

“劳动节”假期将至,根据国家节假日放假的规定,并考虑公司的实际情况,决定4月29日至5月1日放假,4月28日(星期六)上班。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:

1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关的管理规定。

2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通的规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;探亲旅游员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

祝全体员工节日愉快!

人事行政部

20xx年x月x日

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