五一劳动节公司员工放假通知各行业通用模板 (集锦6篇)

五一劳动节是专属于劳动人民的节日,是一个非常重要的节日。通过五一劳动节能够让我们更加了解劳动的真谛。我们需要开始准备公司劳动节放假通知了,公司劳动节放假通知怎么写才好呢?请您阅读工作总结之家小编辑为您编辑整理的《五一劳动节公司员工放假通知各行业通用模板》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

五一劳动节公司员工放假通知各行业通用模板(篇一)

____年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

4月x日(星期__)至5月x日(星期日)放假,共x天,5月x日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为职工提供额外的假期为5月2__日至5月__日,共__天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间__天,因此不允许职工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

______行政部部

____年4月____日

五一劳动节公司员工放假通知各行业通用模板(篇二)

**年五一在即,为了便于公司的同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日,共*天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

***行政部部

**年4月**日

五一劳动节公司员工放假通知各行业通用模板(篇三)

公司各部门:

根据国务院对20xx年五一的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司五一放假具体安排通知如下:

五一放假共3天,20xx年4月29日-5月1日放假,共3天。其中5月1日(星期二)为法定节假日;4月28日(星期六)全天照常上班。

放假期间,请各部门安排相应值班人员,做好安全保卫工作。

祝公司全体员工节日快乐!

放假期间,公司电话无人接听,业务情况请联系热线手机:XXXXX

五一劳动节公司员工放假通知各行业通用模板(篇四)

各部门:

值端午节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年端午节放假事项通知如下:

一、端午节放假时间定为6月xx日,6月xx日(星期x)补休。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现问题要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话:xxxxxxx

 xx有限公司

 20xx年x月x日

五一劳动节公司员工放假通知各行业通用模板(篇五)

集团公司各直属单位、子公司(子企业):

经集团公司研究决定,现将20xx年“五一”节放假和实行夏季作息时间安排的有关事宜通知如下:gZ85.COM

1、“五一”节放假时间为4月29日至5月1日放假,4月28日全集团公司统一出勤,不得延后。

2、二季度集团公司生产工作十分繁忙,“五一”节期间生产单位和相关部室要根据生产任务和工作情况,安排好节假日加班,并在4月28日前将加班计划和领导干部值班安排报生产制造部,同时,抄送集团公司党政办、纪检监察部、武装保卫部。

3、各单位要认真做好“五一”节放假期间的安全、保卫、防火、防洪和防盗工作。

xx公司

20xx年xx月xx日

五一劳动节公司员工放假通知各行业通用模板(篇六)

全体员工:

五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就xx年五一放假安排通知如下:

x月30日(星期六)至x月2日(星期一)放假,共3天。x月3日(星期二)正常上班。

请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。

祝大家节日快乐!

特此通知!

xx环保科技有限公司

xx年x月x日

GZ85.com延伸阅读

公司五一劳动节放假通知公告模板 (通用3篇)


时光如水,今年的五一劳动节就在我们的眼前了。这个节日诠释了劳动的伟大,赞扬了全世界的劳动人民。按照安排,我们要开始准备今年的公司劳动节放假通知了,好的公司劳动节放假通知是怎么写的呢?为满足您的需求,工作总结之家小编特地编辑了“公司五一劳动节放假通知公告模板”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

公司五一劳动节放假通知公告模板【篇一】

各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间xx月xx日(星期x)至5月xx日(星期x)放假,共3天。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

人事行政部

20xx年xx月xx日

公司五一劳动节放假通知公告模板【篇二】

根据《国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排的通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月30日至5月2日放假,共3天。5月3日(星期二)照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

xxx有限公司

xxx年x月x日

公司五一劳动节放假通知公告模板【篇三】

全体员工:

五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就20xx年五一放假安排通知如下:

4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假,共3天。5月3日(星期二)正常上班。

请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。

祝大家节日快乐!

特此通知!

xxx环保科技有限公司

20xx年x月x日

公司五一劳动节放假微信群通知模板 (集锦3篇)


五一劳动节是一个非常重要的节日,是全世界劳动人民的共同节日。这个节日让我们了解了劳动人民的伟大,具有重大思想意义。此时我们就需要准备今年的公司劳动节放假通知了,好的公司劳动节放假通知是怎么写的呢?为满足您的需求,工作总结之家小编特地编辑了“公司五一劳动节放假微信群通知模板”,供您参考,希望能够帮助到大家。

公司五一劳动节放假微信群通知模板【篇一】

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间为4月29日至5月1日(星期天至星期二)放假,共3天。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

公司五一劳动节放假微信群通知模板【篇二】

公司各部门同事:

经公司研究决定,20xx年五一放假调休假期安排如下:5月1日至5日放假调休,共5天,4月25日(星期天)、5月8日日上班。

希望全体员工在节假日外出期间,注意生命和财产安全;同时疫情防控不松懈,遵守当时政府疫情防控措施,确保平安愉快的度过假期。

特此通知!

___公司

20xx年4月24日

公司五一劳动节放假微信群通知模板【篇三】

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知,并结合我司实际情况,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月29日至5月1日放假,共3天。5月2日(星期二)照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

2022五一劳动节公司放假通知模板


每年的五月一日就是专属于劳动人民的节日劳动节。在五一劳动节的帮助下我们懂得了劳动的伟大。按照安排,我们要开始准备今年的公司劳动节放假通知了,您是不是正在寻找有关公司劳动节放假通知的模板呢?下面是工作总结之家小编帮大家编辑的《2022五一劳动节公司放假通知模板》,仅供您在工作和学习中参考。

2022五一劳动节公司放假通知模板(篇一)

公司各部门:

根据国家法定假期规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放20xx年5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

二、请公司各职员做好自己节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体职工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快度过假期。

xxx公司

20xx年x月x日

2022五一劳动节公司放假通知模板(篇二)

五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

4月29日至5月1日放假,共3天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xx行政部部

xx年4月xx日

2022五一劳动节公司放假通知模板(篇三)

____年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

4月x日(星期__)至5月x日(星期日)放假,共x天,5月x日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为职工提供额外的假期为5月2__日至5月__日,共__天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间__天,因此不允许职工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

______行政部部

____年4月____日

2022五一劳动节公司放假通知模板(篇四)

**年五一在即,为了便于公司的同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日,共*天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

***行政部部

**年4月**日

2022五一劳动节公司放假通知模板(篇五)

各部门:

20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国家法定假期的规定及公司的福利政策,将20xx“五一”期间的放假安排通知如下: 4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。

其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xx行政部部

20xx年x月xx日

2022五一劳动节公司放假通知模板(篇六)

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,结合我司实际情况,经公司领导决定,20xx的劳动节放假安排通知如下:

一、放假时间

20xx年5月1日—5月4日(周三到周六)放假,共4天。

二、放假注意事项

1、节日期间,请假的同事须确保交接相关工作后,经部门总监批准方可请假,同时保持通讯工具畅通,各部门长亦需保持通讯工具畅通。

2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。

3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作,确保假期办公场所安全。

4、如有外出旅游或探亲的同事,请做好防雨措施,注意安全。

因为您的.积极参与和贯彻执行,xx的明天将越来越好,感谢有您的无私奉献!

特此通知。

xxx公司

20xx年x月x日

2022五一劳动节公司放假通知模板(篇七)

集团公司各单位、机关各处室:

根据国家20xx年劳动节放假的安排,现将集团公司放假安排通知如下:

5月1日(星期日,劳动节)放假,5月2日(星期一)补休,5月3日(星期二)照常上班。

请各单位妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保广大员工祥和平安度过节日假期。

另外,从5月1日起,集团公司执行夏季作息时间:

上午:8:00—12:00 下午:14:30—18:30。

2022五一劳动节公司放假通知模板(篇八)

各部门:

值端午节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年端午节放假事项通知如下:

一、端午节放假时间定为6月xx日,6月xx日(星期x)补休。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现问题要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话:xxxxxxx

 xx有限公司

 20xx年x月x日