班主任反思:中学生有必要把手机带入课堂么?

班主任反思:中学生有必要把手机带入课堂么?。

年轮流转,时光飞逝,回想起来,在时间的长河中我们都有过不同的经历,优秀的人写一份总结,是对自己的反省,突破。总结可以让我们自我反省,提升自我。那么,大家有写过关于总结的范文吗?或许"班主任反思:中学生有必要把手机带入课堂么?"是你正在寻找的内容,可能你会喜欢,欢迎分享。

班主任反思:中学生有必要把手机带入课堂么?


学生课堂上使用手机是屡禁不止,做一问卷调查:中学生有必要把手机带入课堂么?得到的反馈如下:八名同学明确回答没必要,五名同学认为带不带都可以;28名同学认为有必要,八名同学保留意见。

认为有必要把手机带入课堂的理由是:

一、带手机显得酷帅,还好玩,有意思。

二、因为离家远,中午不回家,便于和父母互相联络,不回家可以及时告知家长。

三、考试可以互发短信对答案,被人偷时,可以借用别人手机打电话查出来;上QQ可以防止被人网上偷菜;可以让父母打电话,说有事。

四、需要随时使用,上学时没地方放,只能带到学校;发现紧急事故及时与外界联系

五、手机可以看时间还可以当计算器,带手机有安全感,有时还可以放松一下。

六、可以听歌,看电子书,不会的单词和文字,可以用手机查找。

八、有必要。因为晚上补习,家长会担心。(励志名言 )只带着,上课不用不玩就可以了。

没必要的理由是:

一、手机就是一个玩具,在上课使用,会影响学习

二、上课带手机会打扰学习,违法纪律,挨批评,被罚,有人打电话还会被老师发现。

二、不应该。带手机进班级无非就是看小说,听歌,有的同学还会上课不听讲,翻看手机。

三、把手机带到班级,只会让同学更迷恋它,会影响听课内容;手机在校外可以拿,但学校是安静学习的地方,没必要把手机带进班级里。

四、既会浪费时间,上课又容易分心。

五、没必要。破坏校规;对身体有辐射,危害健康;浪费学习时间

六、学习上的事不需要手机,写作业不不用手机,上课还会一心想着手机不学习,还浪费电话费和电。

还有的学生认为携带手机进班级,如果没有浪费学习的时间,也不打扰他人,这样做也可以。

我仔细想了想,是否有必要携带手机进班级,关键在于同学们使用手机的自控力,如果孩子们学会在恰当的时间做恰当的事,似乎可以允许。但现实是学生们做不到这点,学校禁止携带手机入校还是有道理的。

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班主任工作反思:你为什么要做班主任?


班主任工作反思:你为什么要做班主任?

近几年,学校在人员工作安排时,出现了一个令人感到奇怪又可喜的现象,那就是许多教师争先恐后地申请做班主任。许多教师过去无论学校怎么动员做工作都不愿意做班主任,而如今竟主动要求做班主任了;有些教师驾驭课堂、管理学生能力实在有限,在工作过程中,经常与学生发生冲突,最后没有办法只好求助班主任或学校领导来处理,现在也竟然提出做班主任了。这种主动的背后隐藏着一个人人皆知的原因,那就是省、市教育主管部门对教师职评工作提出了新的要求,要求教师晋升职称必须具备三年以上的班主任工作经历。由此可见,主动的原因是为了评职称。

思想是行动的先导,动机影响行为。作为班主任,首先必须要思考:为什么要做班主任?有的人确实是为了评职称,有的人是被那有限的班贴所吸引,更多的人是被动地服从学校的安排。我不敢说,基于这样的动机做班主任就一定做不好班主任工作,但我可以肯定地说,这样的人一定不会成为优秀班主任,更不会成为教育家。要想成为优秀班主任,必须出于以下目的:

一、为了过一种幸福完整的教育生活

著名的教育家魏书生曾说过:不做班主任的教师不是完整的教师。我觉得很有道理。教育是一项复杂而艰辛的劳动,不单纯就是备课、上课、批改作业等技术性劳动,它还包括更重要的教育管理学生的重任。班主任就是此重任的主要担当者。虽然做班主任很苦很累,工作压力大、任务繁重,每天起早贪黑,忙忙碌碌,既要上课,又要教育和管理学生;既要协调任课教师关系,还要与家长沟通;既要关心学生的学习成绩,还要关注学生的品行,更需时刻把学生安全挂在心头。在学校中与学生有关的事情都要找班主任,都得由班主任来解决,真是操不完的心。但这是作为教师完整教育生活的重要组成部分,不做班主任的教师,其教育生活将是不完整的。有人曾这样比喻过:做班主任就像女人生孩子,女人明知生孩子要忍受痛苦,也深知把孩子抚养成人的艰辛,可没有孩子的女人是不完整的女人,没有孩子的女人是悲哀的,有孩子的女人是幸福的。做教师也一样,不做班主任的教师永远也无法体会做班主任的酸甜苦辣。正如《教育的智慧》一书中所说的那样,如果不做班主任就不会尝到当教师的真正滋味。

二、为了更好地锻炼自己、成就自己

一个班级就是一个小社会,能把一个班级管理的井井有条、生机勃勃,你就能管理好一个学校。许多教育家都说过,能做好班主任,就一定能够做好校长。虽然班主任平时所做的都是非常琐碎的事情,但是班主任工作给我们提供了一个管理的平台,一个锻炼自己的机会。比起做一般的任课老师,做班主任得到的锻炼更多。班主任需要面对校长,需要协调科任老师的关系,需要和学校每一个部门合作,需要和学生家长打交道,当然更需要每天都面对不同个性的学生,如此全方位的与人交往,能不受到全方位的锻炼吗?所谓组织能力、协调能力、应变能力、沟通能力等等,全在其中了!特别是面对后进生,更是对班主任最好的磨砺。教育家李镇西在一篇文章里写道:班集体的发展和学生的成长,是一个跌宕起伏、有时候甚至是惊心动魄的过程,这个过程,同时也就是班主任不断享受教育并不断成长的过程。面对一个后进生,无论多聪明的教育者,也无法预料明天他会给自己惹什么祸事。也正是在这个意义上,他说:教育,每天都充满悬念!这里的悬念,主要就是我们通常的所说的教育的难题。期待着每一天的悬念,进而研究、解决不期而遇的悬念,并享受解开悬念后的喜悦,然后又期待着下一个悬念如此周而复始,这便是教育过程的魅力所在,也是教师成长的奥秘所在。

三、为了学生的健康成长

为了学生的健康成长应该是做班主任的最重要目的和职责。班主任作为一个班集体的最直接的管理教育工作者,在学生全面发展的成长中,起着导师的作用,担负着对学生进行教育管理的重任。因此,班主任必须树立一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生的思想,始终本着为学校负责的态度,为学生家长负责的态度,为学生未来负责的态度,全身心地投入到班级管理教育工作之中,下大力气做好管理教育工作,努力为每个学生创建一个学习、生活、交往的良好环境,认真传授知识,做学生的贴心人,引导学生健康成长。

班主任反思:别太把学生迟到当回事


班主任反思:别太把学生迟到当回事


无论过去、现在和将来,只要有学校,只要有学生,上学迟到的现象就一定存在。

今天是星期六,虽然是学生自愿全天自习,但我还是5点20起床了,浏览博客,逛逛论坛,在班级规定时间7点20以前来到学校。我一手拿着《班主任之友》第三期,准备利用学生早读的时间吸取点营养;一手拿着优秀学生干部和三好学生评审表,准备交代班长通过民主方式落实人选。走进教室,环顾一周,几个空位赫然在目。铃声响了,一男一女飞奔进来,显得有点不好意思。几分钟以后,几个男生跑到了教室门口,一声报告,我没有说话,只是轻轻一挥手,示意他们在外面等着。(班主任 zhuren.cn)也许是我故意要他们在教室外面站着晨读,亦或许是《班主任之友》太吸引我的缘故,半个小时的晨读时间眨眼功夫就过去了。四男一女还在教室外读书,我走上去,简单的询问了原因。轻描淡写的说了几句,提醒他们以后注意,这件事就算过去了。

看着他们进教室的背影,联系其他班级学生迟到后的教育现场,我突然想到一句话:别太把学生迟到当回事!这句话是针对老师说的,因为在学生迟到以后,很多老师不是罚扫教室、写说明,就是写检讨、保证,甚至请家长。其实,个人认为这些现象的背后隐藏着的是教师的功利。因为学生迟到,会直接影响班级形象,被相关部门扣班级考核分,当然也会影响教师的班主任津贴。过去的我是这样,现在的我或许有这样的心理,但以后的我不会这样。

学生迟到虽不能说是天经地义的事情,但是客观存在,也必然会长期存在的。当然,学生迟到的原因很多,但通常情况下,迟到现象有三种:一是无意识迟到,有的学生潜意识不想迟到,迟到的原因或许是习惯问题,自己磨蹭,拖拉;也或许是晚上熬夜,赶作业耽误睡眠;还有的是纪律观念淡薄,对自己要求不高。二是偶然迟到,上学路上的交通问题等突发事件造成的。三是有意识迟到,有的学生对家长不满,对学校不满,对班主任有意见或因为同学关系等等,故意迟到。

学生迟到如何处理更合理,更有效呢?首先,学生没有按时到校,班主任必须第一时间联系学生家长,问明情况,以防出现安全问题,同时,也是班主任自我保护的必要手段,其次,询问学生迟到的原因,了解基本情况。结合实际,对症下药。第三,偶尔迟到的学生,不宜过分追究。第四,老油条的学生要更多关注,挖掘迟到的深层次原因,沟通、交流,必要时和家长一道共同制定整改措施。第五,加强学生的监督管理,必要时可以家访。第六,针对迟到现象,加强学生的纪律观念和意识,强化学生的责任感和集体主义精神和荣誉感。第七,学生迟到,班主任无权取消和暂停学生听课学习的权利,个别突出的,经多方协调同意后,可以采取非常规手段,促使学生有所改变。

总之,学生上学迟到,是正常现象,我们教师要以宽容的心态去面对,别太当回事!

班主任反思:学生旷课的处理


班主任反思:学生旷课的处理


教了这么多年的书,我最讨厌学生无故旷课了,这也许跟自己以前读书时,老师严格要求我们不要无故旷课养成的习惯吧。,如今自己做了老师,做了班主任更是不能容许学生旷课,我曾下定决心,在我的班上如果要有旷课的学生,不论他是怎样的背景我都会毫不手软地打击。后来我发现,这种观点有点偏激,教育的根本是改变学生,是完善学生,除恶扬善不是老师的本职工作。老师的本职工作是如何杜绝发生这种现象。下面有一个案例发生在我的教学的班里,从这件事中我多少有些追问和反思。

在我们学校,没有课的老师可以先回家,有一次下午我有点感冒,有没有我的课,就先回了,我班有一位学生找我请假(据他自己说)我不在,他就私自离开了学校,没有告诉任何人。第二天我回到学校,别的老师向我反映某个同学昨天提前走了。我马上打电话与家长联系。证实那个学生是逃课。于是我非常生气就让他回家。这个学生一听不用补课就跑去打电子游戏,以致于更加没心学习,使学习成绩一落千丈。

学生旷课,我的处理就是停课反省。对学生来说这是不是有点雪上加霜,学生为什么旷课,旷课的动机是什么?我没有询问,况且不是每个学生的旷课都没有一点可以理解的地方。作为老师对学生的旷课处理是不是有点草率。

讲到老师,有很多种说法。有的说老师首先要有爱心,有的说老师首先要有责任心,等等。但我认为,教师首先要有的是学生心。伟大的教育家孔子,有弟子三千,贤者七十二。为什么把学生称着弟子?弟子的弟,兄弟也,指的是师生之间的心理距离,老师应该把学生当成自己的兄弟,当成同辈人,也就是说老师应该有学生心。弟子的子,子女也,指的是师生之间的感情距离,老师要把学生当着自己的孩子一样来关心和爱护。(班主任 zhuren.cn)弟子,弟在前,子在后,不就是说老师首先要有的是学生心吗?按理说,我们为人师者本应该有一颗学生心,因为我们是从做学生过来的。可惜的是我们很多教师,好象一当老师就忘记了自己曾经是小孩,曾经是学生,甚至还错以为自己做学生时就有多优秀一样,对自己的学生这也看不惯那也看不顺眼,总爱左批评右指责,嘴里老唠叨现在的学生怎么会这样呢?其实,仔细想想,现在学生身上很多优点,我们当初做学生时没有,但是现在学生犯的一些小错误,我们做学生时也常常有。比如,与同学打架,上课时不认真听讲开小差我至今还记忆犹新。

对于学生的旷课,我们老师要先了解原因,再采取一个合理的教育方法,教育不等于处理,教育需要智慧。曾听过一个成功的生意人说过一句话:小赢靠智,大赢靠德。这对于一名成功的班主任来说也是同样的道理。