年轮流转，时光飞逝，回想起来，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。怎么样去写好总结范文呢？下面是小编精心整理的"拆迁安置工作先进材料总结",大家不妨来参考。希望你能喜欢！
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**街道办事处先进材料总结2012年，**街道办拆迁安置工作在上级部门的领导和支持下，围绕促进和谐、加快发展的大局，把维护利益放在首位，文明拆迁不压制群众，诚信拆迁不糊弄群众，依法拆迁不伤害群众，年内如期完成了**大道建设项目涉及的**70户、**建设项目涉及的**组106户、**路建设项目涉及的**村125户、**项目涉及的**135户等重大项目的拆迁任务；组织实施了**项目涉及的**77户、城中村改造项目涉及的**村311户和**村125户群众的房屋评估任务，申报项目资金1909余万元；先后完成**村117户、**高铁41户、**95户、**路**组106户、**101户及五星**组135户的小区安置工作，取得可喜成绩。
我们的主要做法是：
一、立足拆迁为民，确保思想到位
拆迁安置是加快城市化进程、实现富区强区的必然要求和制约瓶颈。**街道党工委、办事处牢固树立以人为本的思想和服务群众的理念，强调在拆迁安置工作中，政府和群众是一体而不是对立的，搬迁群众是拆迁工作的服务对象，更是发展成果的享有者；在工作中要切实兼顾群众利益，做到依法、公正、公平、高效，以理服人，以情动人，文明拆迁，取信于民，才能真正维护和谐稳定的发展的大局。
二、立足取信于民，确保工作到位
农民问题就是发展问题，拆迁工作就是群众工作。**街办努力开拓工作思路，创新工作方法，在拆迁安置工作上始终把政策性、法制性和原则性融入人文关怀，讲原则又讲人情，增强政府公信力和亲和力。
（一）在工作方法上要求公平公正
一是阳光拆迁。在安置工作中，我们实施了"六公开"制度，即：拆迁政策及时限公开，补偿范围及标准公开，赔付项目及数额公开，受益群众的名单公开，选房公开，工作人员联系方式及监督电话公开。这一制度把拆迁安置工作的全部流程完全置于社会公众监督之下，见得了阳光，晒得了太阳，增加了工作的透明度，消除了群众的不信任。二是依法拆迁。在工作中注重实事求是，依法运作。在评估标准、补偿数目、安置面积等方面要求以事实为依据，严格按照实际测量的数据核发补偿；在政策运用、拆迁程序等方面要求以法律为准绳，严格依法依规实施，杜绝暗箱操作。全年为各项目涉及的群众发放各类补偿、补助资金共计1300余万元，无一错漏。三是和谐拆迁。在工作中我们充分考虑拆迁群众的各类诉求，通过与上级部门协商沟通，尽可能妥善解决群众生产生活中的具体问题。()如考虑到**项目南崖村和**建设项目**村过渡期较长，**路项目**组高层安置的群众过渡费较低，通过争取，我们为这三个村317名群众追加了过渡费共计29万余元，这一举措解决了群众困难，受到了群众欢迎。
（二）在工作态度上要求迎难敢上
面对艰巨繁重的任务，工作人员迎难而上，吃苦奉献。一是秉公办事，不徇私情，不惧压力，杜绝人情户和关系户。对部分不配合的群众，反复入户做宣传动员，给其算经济账和环境账，讲大局和小利，尽可能的劝说其周边亲友做工作，取得其理解和支持；对个别人提出的不合理要求，我们坚持原则、决不迁就；对群众的合理要求，不推诿、不搪塞、及时反映给有关部门和领导，力求尽快解决。二是甘于吃苦，乐于奉献。为了推进工作，工作人员使出了踏破鞋底磨破嘴皮的功夫，一年来，不分早与晚，不分节假日，走村串户，深入村组，做好政策宣传和群众动员工作，把安置工作做实做细。
（三）在处理问题上要求不留死角
拆迁安置事关群众切身利益，如果处理不好，既成为一个家庭之忧，也势必成为街办整体工作之患。在处理群众问题上，我们坚持做到"三个不"：一不损害群众利益，即处理问题上站在群众角度考虑，学会换位思考；二不出现业务差错，要求工作人员人人身上有责任，个个心中有进度，不出错，少出错。三不遗留新的问题。2012年全年接待因搬迁安置问题来访群众200多人次，信函12件，每一次街办领导和同志都认真对待，全力排查，尽快化解，保证了拆迁工作顺利推进。
三、立足关怀群众，确保安置到位
拆迁安置工作事关社会民生，拆掉的是旧环境，迁出的是和谐好未来。街办注重搬迁群众的生产安置，更注重群众长远的生存生计问题。一是充分落实了安置政策。在拆迁进程中，我们充分落实了宅基地换房，优惠价购房、独生子女、残疾人、五保户享受补贴等惠民政策，全年在**园、**园、**家园等安置小区为5村595户近选房800多套，使2300余群众群众喜迁新居。二是进一步完善社保机制。三是积极带动促进群众就业。街办采取"入区企业吸纳一批，劳务输出带动一批，第三产业消化一批"，着力增加群众生产生计的造血功能。
一年来，面对艰巨任务，我们自加压力，负重前行，虽然做了大量工作，也取得了一定成绩，但与上级领导的要求还有一定的差距。在以后的工作中，我们会理清思路，加大力度，总结经验，弥补不足，坚持以人为本，为实现**率先发展、科学发展、和谐发展继续努力。
2013年1月16日
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“安康杯”先进单位材料
今年，我部门坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以“安康杯”竞赛活动为载体，以提高企业安全管理水平，增强职工安全意识，确保安全生产为目标，狠抓安全基础工作的落实，强化了安全生产责任意识，有力地促进了企业安全管理水平的提高，今年我单位没发生任何安全生产及重大案件等事故。我们在开展“安康杯”竞赛活动中，主要抓了以下几方面工作：
一、营造“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在部门内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
二、落实安全责任制，加强安全管理。
1、层层落实责任，与各班组签订安全生产责任书，落实任务，明确责任，切实加强对安全工作的领导。各班组设立安全员，建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式，从而做到责任分解到人、层层抓好落实。
2、完善规章制度，形成一套适合通信行业特点的安全生产管理制度体系，并加强规章制度的落实执行。
3、认真开展安全检查，我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查工作。
三、加大安全宣传力度，强化安全培训。
为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”，我部门积极组织员工参与省公司“安全生产活动月”安全生产法规知识答卷活动，试卷回收率达到100%。积极开展“春、冬季防火工作”，进行法制教育和安全知识普及活动。同时，继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。
四、充分利用先进的监控设备，提高安全防范能力。
充分利用动力环境监控系统、传输网络监控系统和交换网管系统，加强要害部位安全防范工作。市公司模块局以上端局都安装了动力环境集中监控系统，能够利用该系统及时发现火灾报警、机房水浸报警设备运行异常报警等，大大提高了无人值守机房的安全防范能力。
五、加强机房入室登记管理。
高度重视各通信机房的安全管理，对公司外来人员实行严格的登记制度，有效的控制闲散人员进入，确保企业良好的工作秩序。
“安康杯”竞赛活动的开展，进一步增强了职工的安全意识和安全技能，规范了企业的各项规章制度，维护了广大职工的合法权益，为企业的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们虽然在“安康杯”竞赛活动中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级的要求还有差距。我们将虚心向其他先进单位学习，进一步加强安全生产工作，不断提高企业的安全生产管理水平，确保企业持续、快速、健康地发展。
【先进事迹材料】事迹材料
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事迹材料14人力2团支部主要的
特色团支部活动：秋游、师兄师姐欢送会、“活力春日”的创新活
动、“你来我往”奉献主题的活动。
秋游的事迹说明：开展此次秋游的目的主要是为让们体验创新精
神，增强创新意识：同时让班级各位同学深入大自然，开阔学生的视野，增长学生的见识。培养班级同学之间的感情，加强团结协作能力，充实大学生活。
2015年11月14日
活动的流程：
1． 8：15全体成员在c栋楼下集合，清点人数。
2． 8：30出发，乘车前往【百步云梯观景台】，在观景台
欣赏美丽的风景。
3． 11：00乘车到达清远最新开发的【西沙野炊】，同学
们自己动手做饭，以“创新”主题比拼厨艺。
4． 13：00前往【金溪瀑布群探险】，呼吸新鲜空气，感
受山林的神秘气息。
5.14：00前往【牛仔谷野战俱乐部】，全体同学一起感受大野战的乐趣。
6.16:30 集合清点人数，坐车返校，结束愉快行程。
活动总结：
优点：们的积极性程度较高，团员的配合度高，整个活动的
流程顺利，活动项目貼进主题
不足：1.团支委工作安排上有些出入。到观景台是没有及时告
诉团员，我们要在有标志性的地方拍照。
2．厨艺比拼环节，虽然比赛了，但是没有进行最后的评
分，
改进：1.工作安排尽量考虑周全，吸取这次的教训
2.要把活动中开展其他的活动项目做到尽善尽美，不留遗憾。
团课：以“理想信念，立德树人，依法治校”为主题
.以“理想信念，立德树人，依法治校”为主题的事迹
说明
2016年4月27日在教学楼J209开展主题团课
活动目的：团课是团组织对团员进行思想政治理论教育和团的基本知识教育的主题形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径。此次开展团课学习活动主要是培育本支部团员的爱党意识，加强培育和践行社会主义核心价值观。
活动流程：
1.主持人开场白
2.朗诵书籍
3.观看书籍
4.发表观后感
5.主持人结束语
活动总结：此次总结主要是从学习情况和工作开展来
展开说明。
(来自: 工作总结之家)学习情况。各位共青团针对“理想信念
立德树人，依法治校”这个主题，分别说出了自己的想法。有同学针对“理想信念”说出自己的理想，开一家属于自己的店，等待被伯乐发现的那天。有同学发表关于“立德树人”的想法。她要实现自我，通过參加各种公益活动来实现。
最后，有同学发表了“依法治校”的看法。我们认真遵守行院的校规校纪。
不做任何违规违纪的事。不断提升自己，提高自己的综合素质。做一个合格的行院人，再将来让行院以我为荣。
工作开展 ：本团支部的特色是以学习为主的，同时把学习到的知识运用到实践当中去。活动开展的过程中，团员积极配合我们开展活动，团员活动参与非常强。活动气氛浓厚。活动进行得十分顺利，也浓厚具有学习的气氛。
团员推优：就是推选优秀团员作为党的发展对象。
2015年11月5日在教学楼J208开展，经过三轮的投票，杜彩凤、张逸玲和刘佩琪三位同学被推选为入党积极分子。
团员评优：评选优秀团员和优秀团干。
2016年4月21日在J204 开展，经过三轮的投票，陈晓莉同学和李楚萍同学被选为优秀团干。
活动照片 秋游：
欢送会：
主题团课:
评优：推优：
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【先进个人自荐材料】先进科室自荐材料
《【先进个人自荐材料】2014先进科室自荐材料》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
2014先进自荐材料先进科室自荐材料
(转 载 于: 在 点 网)信息科全体工作人员认真履行职责，恪尽职守，扎扎实实地开展工作，出色完成领导分配的各项任务，经过全科人员的共同努力，建设稳步发展，全院网络运行平稳，管理软件逐步完善。今年成功上线完成我院放射科pACS系统并与长海医院pET中心远程连接，成功实施了门诊、药库药房、病区、住院系统的上线使用，畅通了就诊渠道。实现了管理网络化、服务人性化、宣传信息化、指导可视化、数据共享化的信息化建设目标要求，信息科将继续提高各项工作水平，提升科室成员素质能力，规范化工作流程，完善工作内容，为医院的发展作出贡献！
以上就是《【先进个人自荐材料】2014先进科室自荐材料》的范文全部内容，讲的是关于系统、信息化、医院、各项、科室、信息、工作、发展等方面的内容，希望对大家有用。