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根据中纪委二次 全会、省纪委二次全会、地纪委扩大会议、行署廉政会议以及全区地税工作会议精神，同时根据本次会议杨局长在工作报告中的工作部署和要求，我就当前如何进一步做好我区地税纪检监察工作和党风廉政建设工作讲几点意见：
一、简要总结2017年我区地税系统纪检监察工作和党风廉政建设工作的基本情况。
2017年是我们党和国家历史上十分重要的一年，党的十六大的胜利召开，对于全面开创党的建设新的伟大工程具有跨时代的重要意义。一年来，我局在省局纪检组、监察室及地局党组的正确领导下，以邓小平理论和党的基本路线为指导，深刻领会江总书记“三个代表”的重要思想，紧紧围绕全省地税系统纪检监察工作的要点，围绕税收工作中心，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻落实中纪委、省纪委和国家税务总局、省地税局纪检监察工作及党风廉政建设方面的有关规定精神，不断加大纪检监察工作力度，切实转变作风，狠抓落实，努力把我区地税系统党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，通过上下努力齐抓共管取得了一定的成效，主要工作是：
(一)深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
年初以来，我区地税各级领导，特别是地局领导高度重视全区地税系统的队伍建设，始终坚持把党风廉政建设和反腐败斗争工作摆在首要的位置，本着“抓住源头、教育为主、防微杜渐、标本兼治、突出重点，强化管理”的原则，在立制度、抓措施、抓落实上下功夫。
1、认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。按照“一岗两责”的要求认真贯彻落实了《全省地税系统党风廉政建设责任制考核办法》，分地、县、分局(所)三级层层签订了《党风廉政建设责任书》，将责任书落实到人，并将《考核办法》和《责任书》列入地局对县局、分局(所)年度目标管理考核的内容之一，从而不仅加强了我区地税系统党风廉政建设和反腐败斗争的工作，而且有力地促进了整个税收工作的开展。
2、认真落实领导干部廉政、廉洁、自律的各项规定。按照省纪委全省扩大会议精神及省地税局的具体要求，我区地税系统以贯彻中纪委强调的6条规定为重点，围绕《廉政准则》和省委《云南省领导干部廉洁自律若干规定》结合地税工作实际重点抓了以下工作。
(1)、继续落实领导干部不准收受主管范围内下属单位和个人、纳税人以及其行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券的规定。
(2)、禁止领导干部到纳税人处和下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。
(3)、继续落实领导干部配偶、子女就业的有关规定。
(4)、狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。
(5)、为加强对领导干部的监督，按照省地税局关于全省地税系统建立《廉政档案》的要求，认真组织开展了我区地税系统《廉政档案》的建立工作。全区共建立10xxxx的《廉政档案》，其中：副处级以上领导干部xxxx，副科以上领导干部5xxxx，股所级领导干部4xxxx。
以上工作通过逐项认真落实并进行专项检查，有效地推进了各级领导干部的廉洁自律工作，提高了领导干部勤政、廉政意识，增强了拒腐防变能力。
(二)进一步纠正行业不正之风，严肃查处各类违法违纪案件。
全区地税系统通过加大税务公开工作力度，广泛接受纳税人和社会监督，进一步纠正行业不正之风，不断树立地税的新形象。各县地税机关通过认真贯彻落实《云南省地方税务局关于税务公开的实施意见》，基层办税服务厅(室)严格按照窗口综合服务项目，涉税服务标准和服务承诺内容，逐项责任到人，同时，各级地税局通过组织特邀监察员明察暗访等多种形式，广泛接受监督，规范税务人员执法行为，继续纠正个别地税干部对纳税人“吃、拿、卡、要、报、占”和公款吃、喝、玩、乐等不正之风，解决少数干部不能正确处理执法与服务的关系和为公不廉，以权谋私，服务态度差，工作效率低等问题。在案件的查处方面，重点是税务人员以税谋私，执法犯法等涉税违法违纪案件;贪污挪用税(公)款和贿赂案件，截止年底，全区有一人以涉税违法违纪案件正在调查处理过程中，尚未结案。即：今年七月下旬，我区xx县地方税务局城关一分局在税收检查工作中，发现分局专管员xx有挪用贪污税款的嫌疑，经过县局纪检监察工作组的初步查实，xx有贪污税款的违法违纪行为，且数额较大。贪污金额达6xxxx元，现已立案逮捕，是地税组建以来在税务部门有史以来的一起重大的贪污税款案件，xx涉嫌贪污税款案件给我们深刻的教训，这与我们部门的工作制度，工作作风，工作手段，管理水平有一定关系。
(三)进一步加强对税收执法权和行政执法权的监督制约
1、认真开展了税务执法专项检查工作。
针对基层税务执法部门在执法和税务管理中存在的问题，10月份在全区范围内开展了一次税务执法专项检查，对以下内容进行全面清理检查：
(1)、检查专管员对纳税人办理的税务登记是否按征管程序和依据一系列的税务管理制度办理，程序是否合法，手续是否完备。
(2)、检查核对专管员与纳税人的税务申报方式、纳税期限、征收方式、缴库方式等纳税基本事项是否符合规定;
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国税局党风廉政建设工作总结
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国税局廉政建设总结
为进一步落实党风廉政建设责任制，切实加强党风政风行风建设,确保在2017年党风政风行风民主评议工作中真实反映我局的工作成果,按照《中共**区委办公室 **区人民政府办公室关于开展2017年党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见》(济天办字〔2017〕47号)的有关要求,结合工作实际，我局着力加强党风政风行风正风肃纪工作的领导，精心组织，务求实效，突出整改，全方位积极开展相关工作，促进了党风政风行风正风肃纪工作顺利开展和有序推进，现将有关情况报告如下。
一、突出党风引领，强化组织保障
我局全面贯彻落实党的十九大精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极围绕区委、区政府中心工作，遵循“多方联动，广泛参评，公开纳言，重在整改”的原则，突出党风引领，强化作风建设，坚持不懈纠治“四风”，着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，努力推进党风政风行风持续向好。
我局将党风政风行风工作摆在重要位置，成立专项工作领导小组，借鉴党风廉政建设责任制模式实行“一岗双责”。主要领导亲自研究分析党风政风行风建设形势；分管领导分片指导党风政风行风建设工作；职能科室具体负责、分级部署、分段落实，并以突出问题整改为着力点，务求实效，实现了与税收同部署、同检查、同考核。
正视短板问题，全力抓好整改
一是开展调查分析。我局对以前年度民主评议党风政风行风的情况从主、客观两个方面进行数据统计和分析，以问题为导向，同时广泛征求的需求以及意见和建议，用数据说话，真正找准造成纳税人不满意的根本原因，在此基础上拿出改进方案，并全力抓好落实，力求实现根本性地改观。
二是制定工作方案。我局按照2017年民主评议党风政风行风工作的具体要求，制定了详细的工作方案，明确了工作职责，有序推进了党风政风行风建设工作，并按照要求及时提报和公示了我局落实党风廉政建设方面的情况。
三是全力抓好整改。我局始终将提升纳税人满意度作为纳税服务工作的重中之重来抓，通过全面梳理**年度满意度调查过程中出现的问题和短板，查找出需重点改进事项，制定了相应措施，全力抓好整改。
三、采取得力措施，提升服务水平
（一）强化需求导向，增强优化服务
一是组织走访问需。组织开展辖区重点税源、重点企业、重点人员的走访、上门辅导工作。结合我局提出的税源分级分类精准管理理念，对4000户用票缴税纳税人进行走访，积极了解并解决纳税人遇到的困难，有效进行沟通疏导；同时对1500余户用票无税的纳税人开展电话问需工作，问需过程中重点对实名办税、网上办税、优惠政策进行宣传辅导并搜集纳税人需求，广泛了解纳税人在日常业务办理方面存在的困难和问题，对于可以解决的立即解决；对于有政策明确规定的，给予解释说明；对于需研究解决的，立即反馈区局综合业务部门进行研究，并及时反馈结果。
二是开展培训辅导。组织辖区内的85家代理记账中介公司进行专题培训，详细讲解营改增、小微企业优惠政策，对汇算清缴、三证合一、多元化办税等工作进行了辅导。同时积极宣传税务工作，切实发挥中介机构以点代面、辐射带动的作用；组织700余户纳税人进行“六项减免”税收优惠政策培训，确保政策落实到位。
三是狠抓举报投诉。建立举报投诉工作定期通报机制，对于在工作开展过程中存在的问题及承办情况按月进行通报，并将通报情况作为绩效考核的重要参考，通过这一举措，使我局举报投诉工作的处理速度和回复质量得到明显提高，未出现回复不及时的情况，同时回复满意率达99%。
提高服务效率，增强办税快捷性
一是提高服务技能。我局不断加强窗口人员税收政策和业务技能的培训，通过开展“岗位技能大练兵”，不断提升窗口人员业务办理能力和水平。坚持“每日一题”“每月一考”，建立窗口人员业务学习常态化机制。采取集体授课、专题讨论、点对点辅导、业务自学等多种形式，全面开展内部人员业务技能培训，通过统一规范问题解答口径和标准，有效提高每名窗口人员的单兵业务水平、服务质量。同时加强岗位轮换，在轮换过程中查找自身的服务短板，以问题整改促进效率提升。
二是充实精干力量。选派精干力量充实到了办税服务厅的预审填表、业务咨询、导税指引岗位，导税咨询台负责集中接听电话、接受纳税人现场咨询、引导纳税人到指定区域办理业务；填表预审人员负责对纳税人填报资料进行初审、办税高峰时预约、预留纳税人资料等工作。通过将纳税人问题的“解决前置”，切实发挥上述岗位分流、减少窗口压力的作用，有效解决了以往窗口操作人员既要处理业务，还要接听电话、又要指导纳税人填表的问题，大大提升了窗口办税效率，减少了纳税人等候时间。
三是强化作风管理。为响应纳税人需求，集中整饬办事拖沓、推诿应付、服务不到位等作风散漫的痛点堵点问题，有力提升纳税人满意度。严格落实总局各项服务规范和要求，要求做到穿着文明、言行文明、程序文明、纪律文明，加强大厅环境卫生整治，提高纳税人办税感受，用优质文明的服务赢得纳税人的理解和认可。
拓展多元办税，打造全新办税模式
一是完善办税功能。网上办税方面：目前申报、发票勾选认证、发票类预申请、登记类预申请、外管证开具等业务均已实现网上办理，2017年网上办税业务量共计676270笔，占总业务量的65%，有效减轻了窗口办税压力，排队等候问题得到有效缓解。自助办税方面：在原有自助代开的基础上，我局积极与省、市局信息中心对接，主动申请使用新的代开模式，在预审请环节增加了银行卡缴税模式，大大提高了自助办税终端使用率，专用发票自助代开率由2017年8月的20%增加到现在的75%，有效减轻了前台窗口的办税压力，纳税人排队等候时间明显减少。
二是加强辅导引导。在现有人员数量基础上，适时调整一线窗口人员与导税人员的配置比例，适当减少窗口工作人员，增加自助区导税辅导人员，通过服务资源的再分配，有针对性的引导纳税人使用网上或自助模式办理相关业务，让纳税人感受其中带来的便利。
三是组织专题培训。通过分析近年来大厅办理业务的纳税人数据，结合分类精准管理，筛选出了1985户可以在网上办理但未在网上办理的纳税人作为重点培训对象和辅导对象，开展有针对性的开展集中辅导。培训邀请了中税、航信公司的技术人员，对网上办税平台、增值税发票查询平台、自助办税终端的功能、具体操作流程和常见问题进行了详细的介绍，充分体现培训实用性和实效性。同时做好现场问需调查，全面征集纳税人在自助办税、网上办税过程中的各类问题，从改进服务工作入手提升了纳税人满意度。
（四）推行“两单”制度，推广“无纸化办税”
一是积极推行“两个单子”。我局积极探索纳税服务与依法治税双管齐下新模式，通过制定和落实《纳税服务工作单》与《风险提醒单》，明晰了征纳双方责任，规范了服务与执法行为，大力夯实服务基石，为纳税人有效规避税收风险提供了极大便利。2017年全年累计使用纳税服务工作单1598份，发放风险提醒单 785份，应对650份。
二是大力推广“无纸化办税”。我局利用政务大厅屏幕播放实名办税明白纸、无纸化办税宣传片；利用微信公众号推送实名办税政策解读、热点问题汇总，无纸化办税操作流程等；在导税咨询台摆放相应宣传材料，积极宣传实名办税和无纸化办税的意义。通过制定无纸化办税推行方案及相应的应急预案，做到有备无患。工作中积极稳妥地逐步推进工作，先是对涉税中介机构进行重点突破，同时先办税服务厅现场推广、后税源管理部门逐户通知，分步有序推进。目前，我局税务登记、发票管理、申报征收、发票代开等业务均实行实名办税，目前已经实名认证21153户，无纸化办税已推行22600余户。
（六）强化廉政教育，促进廉洁奉公
一是开展警示教育。组织干部职工一起收看了警示片《章丘市整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题记实》。不断拓展教育途径，利用手机App掌税通、微信平台局域网等网络平台发布廉政信息和教育资源1094项次。
二是督导安装廉政电子台历。充分发挥现代数字化信息技术优势，创新廉政教育的形式和内容，提高廉政教育的针对性和实效性，对全局内网工作电脑辅导安装了《廉政电子台历》，在工作中融入廉政提醒，实现教育常态化。
三是开展廉政承诺。2017年4月，利用我局组织纳税人进行所得税汇缴专题培训和专题会议时机，派员代表区局向所有参会的1500余户纳税人进行了廉政承诺，促进风险防范到位。
四是广泛开展廉政谈话。今年以来，区局纪检组长带领监察室人员，以税收管理、纳税评估部门为重点，广泛开展廉政谈话，全局全年累计谈话143人次。
以上是我局2017年党风政风行风建设情况，我们深知，自身工作与上级的标准和群众的要求还有很大差距。我们将以更加饱满的热情、更加诚恳的态度、更加科学的方法做好本职工作，为“实现新跨越、再造新**”的宏伟目标谱写新的篇章！
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税务局党风廉政建设工作总结
为贯彻落实好局党风廉政建设工作会议精神，取得党风廉政建设工作新成效，我局坚持“四个合力”，努力将党风廉政建设工作推向深入。
一是坚持领导合力。组织区局科级以上领导干部认真学习中共中央国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，增强责任意识，认真履行“一岗两责”。区局一把手、纪检组长出席监察室工作会议，认真听取监察室工作人员对今年加强廉政建设工作的工作思路和意见建议，对纪检监察工作提出具体要求，并对近期工作作出明确部署。区局党组其他成员也非常重视廉政建设，分别对主管科室廉政工作提出意见，为强化日常监督管理指出方向；同时区局与各科室签订《党风廉政建设责任书》，明确各科室负责人为科室党风廉政建设“第一人”，要求他们切实采取有效措施，全面履行自身职责。
二是坚持科室合力。加强区局科室间的沟通和协调，特别是监察室与各科室间的沟通联系。建立监察室人员与科室联络制，使监察室工作人员与其他科室有机结合起来，动态了解掌握各科室工作情况，及时发现问题、解决问题；同时将监察室掌握的情况及时反馈给相关科室，并提出监察工作建议，促进相关科室进一步强化内控建设，切实提升管理水平。另外区局监察室将与政策法规科、征收管理科等业务科室联手，就工作中掌握的容易发生问题的环节和领域，确定不同阶段的监督工作重点，组成检查小组，做好监督检查工作并及时通报，规范执法。近阶段区局将对税务中介管理、外管证明等进行监督检查。
三是坚持监督合力。充分发挥监察立体网络作用，提升监督管理水平。今后每季度要召开一次兼职监察员座谈会，及时收集合理化意见和建议，努力将倾向性、苗头性问题消灭在萌芽状态。同时充分发挥特邀监察员作用，畅通意见建议反馈渠道，及时了解涉及纳税人切身利益、群众普通关注的热点的问题，不断推进税收执法公开透明。还将进一步加强与兄弟单位和各级纪委、监察、检察、法院等执纪执法部门的沟通协调，及时掌握目前工作的重点难点，有效做好预防工作。
四是坚持宣教合力。召开区局党风廉政建设工作会议，传达市局党风廉政建设会议精神并部署区局党风廉政建设工作任务，并抓好贯彻落实，确保会议精神传达到每一位工作人员。以近来系统内所发案件为契机，加强廉政宣传教育。近期将邀请检察院工作人员与科级领导干部进行座谈，强化其理想信念、党纪政纪和风险教育等；同时要加强协管员的思想疏导，强化法制政纪教育，使之知法守法，安心工作。下一步要继续做好《竹林清风》廉政电子期刊的编辑宣传教育工作，同时注重发挥区局各科室内部刊物的作用，要求每一期增加廉政宣传内容，多管齐下，确保廉政教育的常态化、实效化。
地震局党风廉政建设工作总结
地震局党风廉政建设工作总结
2014年，县地震局在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，深入查找四风突出问题，扎实开展党风廉政建设工作，有效地推动防震减灾事业稳步健康发展。现将工作开展情况报告如下：
一、工作情况
（一）加强学习，提高党员干部的思想素质。
一年来，县地震局党支部认真学习贯彻中纪委和省、州、县纪检监察部门关于风廉政建设工作的一系列指示，制定了《广南县地震局党风廉政建设学习计划》，在全局开展自重、自省、自励和反腐倡廉的教育学习，认真学习习近平一系列重要讲话精神，学习《中央关于党的群众路线教育实践活动的有关文件汇编》，学习中央八项规定，学习《厉行节约反对浪费重要论述摘编》，积极组织党员干部参加县纪委举办的预防职务犯罪警示教育活动，观看了《警示教育》专题片，开展以案说法活动。同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和三个代表重要思想，用这一系列理论和规定武装全局党员干部的头脑，认真整治四风问题，提高党员干部的廉政意识和工作能力，提高党员干部的思想素质，增强为民服务的能力。
（二）建章立制，完善制度，提高党风廉政建设的约束力。
工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，根据工作的特点，从加强管理、强化制度，完善了《广南县地震局规章制度》等若干规定。包括文明服务公约、接待和接听电话的文明用语等内容。要求全体干部职工在工作中作为一条纪律，对服务对象不能说不知道、不能办，要在符合政策的前提下，在工作职能范围内，热心办、马上办、办得好。而且每季度主要领导在全局进行一次检查，重点检查人员纪律、服务态度、行业风气等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了以制度管理人、约束人的作用，规范了服务行为，提高了服务水平。
（三）勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。
党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法是：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局重要工作当中，并把它作为全局干部职工年度考核的重要内容。领导班子经常召开党风廉政建设碰头会，结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局干部也经常在一起召开廉政教育会议，认真学习中纪委和省、州、县出台的廉政文件，使干部职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政建设领导小组，形成了一把手负总责、各股室负责人分工协作、齐抓共管的责任网络，并按照工作分工对党风廉政建设工作进行了细化，明确落实具体工作的责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以来，领导不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识、规范从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为。具体体现在工作中的三无现象。
1．无收受财物现象：领导和全体干部职工一直严格遵守中央、省、州、县纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。无收受任何现金和支付凭证行为，做到了自觉接受监督。全体干部职工在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。
2．无以权谋私现象：领导班子及成员都能够按照县纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女就业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。同时，严格要求自己，不存在工作期间打扑克、打麻将、炒股票等问题。一切按原则办事、无违法经商办企现象。班子成员在管住自己的同时，还加强对全体干部职工的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。
3．无奢侈浪费现象：领导和干部职工都按照中央、省、州、县关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从我做起，向自己看齐，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在私人物品配备上，加强了监督检查，避免了领导干部利用公款购买或到企业报销等违纪行为的发生。对于接待、公务用餐和车辆维修等事宜，一律按照少花钱、多办事、办成事的原则进行办理，没有出现各种变相公费旅游、公款出国（境）旅游以及到基层检查公款吃喝、铺张浪费等行为。
二、党风廉政建设取得的成效。
（一）干部综合素质明显提高。深化了党风廉政建设活动重要性的认识，进一步增强了干部的开拓精神、创新精神，使干部的思想作风、工作作风发生了显著变化，班子的凝聚力、干部的向心力明显增强。
（二）党员干部服务意识明显增强。全局党员领导干部积极投身于为民服务中,把群众的难事、杂事、小事作为自己的份内事来做，干部的责任意识、发展观念、服务理念得到增强。
（三）工作节奏明显加快。通过活动的开展，增强了广大党员干部的大局意识、责任意识和发展意识，工作节奏明显加快，全局上下形成了找事干、谋事干的工作风气。
三、存在困难和问题
一年来，我局的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些差距和不足：
﹙一﹚是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫；
﹙二﹚是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；
﹙三﹚是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。
今后，我局将继续按照中央和省、州及县委、县政府党风廉政建设的有关规定，围绕县委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。