县级街道办事处工作心得与收获集锦八篇

县级街道办事处工作心得与收获集锦八篇。

根据单位有关领导的决定,为了帮助我们找出工作中的不足,弥补自身缺点,非常重要的一件事情就是进行街道办事处工作总结,我们在写总结时一定要层次分明,着重书写核心工作,那么如何写一份街道办事处工作总结呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是工作总结之家小编整理的“县级街道办事处工作心得与收获”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

县级街道办事处工作心得与收获【篇一】

搞好农村公路建设是社会主义新农村建设的需要,也是经济发展的必然要求。为加快我处农村公路建设,创造良好的交通环境,工委、办事处高度重视农村公路建设,并纳入党政重要议事日程,作为经济工作的重要内容来抓,基本实现村村通水泥路,半小时经济圈已经形成,提升了的区位优势,为经济发展创造了良好的条件。

一、加强领导,提速道路硬化进度

对农村公路建设进行了科学规化,用五年时间道路全面实现硬化,并纳入党政重要议事日程,办事处经济工作会议提出,今年完成道路硬化18公里。为实现这一目标,主要采取以下几个措施:

1、党政领导联村负责,有道路硬化任务的村组织启动,督促落实。今年浏河村、聂桥村、嗣同村、建新村、西环村都对本村的村级道路进行硬化改建20余公里。

2、对境内校车运行线路危险路段增加安保工程设施,在路口设立警示牌,急弯路段设立反光镜和减速带,临水临崖路段装好防护栏,共投入资金8万余元。

2、将农村公路硬化实施目标管理,与年度考核挂钩。

二、加强维护,使道路保持完好通畅

各村(居)都组建了道路养护工班。其职责是维修道路、清理路障,及时处理和向办事处反映违反规定在公路房建房。现在看来,全处各村(居)道路养护工班认真履行其职责,对道路积极进行维修,道路路面基本完好,道路基本没有乱放乱堆的情况,更没有违反公路法建房,保持了道路通畅,视线良好。

积极筹集维修经费,确保有经费维修道路和工人的工资。资金来源于企业、农户和村(居)。

三、加强整治,扎实做好车辆超限超载整治工作

办事处成立了治超领导小组,扎实开展治超工作。加大宣传力度,利用治超宣传车、标语和公告,向过往司机分发宣传单等形式进行广泛宣传,创造舆论氛围。

加强集中治理和日常监督机制。全年联合市治超办、公路局、交通局多次集中整治行动,查处超限超载违法车辆40余辆,取得了阶段性的成果。

四、加强责任,确保渡船运行万无一失

全处有2处渡口,都在浏河村境内,渡船和员工都发有证。船上救生设备齐全,按规定放置。在上级的支持下,对2处码头进行了改造,更换了2艘新渡船。为确保渡口安全,办事处与村上签订了责任书,并不定期的实施检查,经常提醒督促员工按章操作,不超载,保持渡口设施完好。现在渡船状况良好。

1、坚持渡签单发航制度。签单发航制度有利于渡船安全管理,是水上交通安全监管的长效机制,能有效防范水上交通事故,保障人民群众的出行安全。石咀头学生渡口学生上学时坚持天天签单发船,并且严格实行学生交接制度,渡头渡口签单发航一周不少于2次,签单发航工作繁锁,起初实施时有一定的难度,对日渡运量小的渡口很大适从,关键是经费问题,二艘渡船能够坚持签单发航就难能可贵了。

2、加强渡口安全管理。为确保渡船安全,渡口安全管理工作非常重要,必须严格按规章制度执行,决不能马虎松懈。①对船工进行了培训,提高船工的各项素质,能否安全摆渡,船工素质是关键。一是提高船工的安全责任意识,时刻将人民群众出行安全放在心上,做到不穿救生衣者不开船。二是对乘客进行安全意识教育,要求乘客遵守渡口守责,要求乘客必须穿救生衣过渡,起初有少数乘客不理解、不配合,特别是夏天酷热天气,有些人不愿意穿救生衣,船工拿救生衣给他们甚至牢骚怪话为了提高人民群众的安全意识,办事处、海事处在渡口轮留守候一个多月,对不能配合者进行劝导讲解,现在过渡者基本接受穿救生衣过渡规定。三是做到不超载摆渡,渡船限载12人,签单发航时就不会超过12人。②落实了水上交通安全整治工作方案。一是对渡船、船舶水上交通安全隐患排查治理。二是对渡口上下游各两百米范围内进行挖沙作业,设置砂场码头等影响渡运安全的违法违规行为进行制止。三是与浏河村委会渡工签订安全目标管理责任书。四是组织开展本辖区内水上交通安全检查,取缔非法运输“三无”船舶和不符合安全规范的浮动设施,加强沙石船的监管,坚决制止乱采乱挖,占道停靠。五是加强汛期、节假日、庙会及其他重大群众性活动的客渡运输工作。六是按规定为客渡船办理承运人责任保险。

五、加强宣传,努力减少交通事故的发生

为增强公民的交通安全意识,自觉维修交通秩序;减少交通事故的发生。办事处出动宣传车4次,每月不少余一次对学校幼儿园的接送车辆进行检查,及时纠正处理违规问题。学校、幼儿园在公路两侧设有明显标志。扎实开展工作,确保治超取得成效。一是对厂矿企业进行宣传,提高治超认识,认真履行职责,充分发挥群众积极性,形成治超合力,二是狠抓源头管控,提高治超实效。

一年来,全处交通工作取得了较好的成绩,道路硬化任务全面完成,道路和水上没有发生事故,但是与上级的要求有一定的差距,来年我们将总结经验找差距,力争把工作做得更好。

县级街道办事处工作心得与收获【篇二】

XX年,我街经济工作主要围绕区建设现代服务业和特色经济的总体要求,以科学发展观统领全局,全面贯彻xx大精神,突出抓好工作思路和目标的落实:协助完成区域内“固定资产投入挑战值24300万元;引进内资4000万元;利用外资一项;重点项目前期调查工作如期落实完成;万元gdp能耗降低率/统计报表按时上报完成率100;全街上下齐心协助(经贸委)研究制定传统服务业提档升级方案,共同抓好黎黄陂路名品名店街建设,有力推进经济发展,财政增收及社会和谐步伐,全面完成年度各项任务。

一、经济计划执行情况:

1、完成区域内社会固定资产投资2.43亿元,为年计划1.84亿的100。挑战值2个亿的100。

2、重大前期项目一项,同兴里前期调查工作已完成。

3、利用外资一项。经外经局引荐,武汉全盛对外经济计算技术合作有限公司于XX年10月19日与日本株式会社三井三池制作所正式合作,在天安假日酒店签约成立了中日合资企业,全名“武汉三作全盛工程设计有限公司”,投资人民币1000万元,座落在新源大厦。

4、商业企业“小进限”上报6个全部完成。单位有:华源电力、华山人福药业、铁路中力、郑泰燃料物质公司、佳玲娜餐饮鄂钢有限公司。

5、万元gdp能耗降低率跟进度。

6、第二次经济普查年度经济总量与当年年报数衔接率普查查实单位数与单位清查数衔接率(100),荣获湖北省先进集体

7、企业网上直报率(100)。

8、协助提升现代服务业品质,实现现代服务业增加值增幅跟进度。

9、配合沿江商务区建设,启动同兴里项目前期调查工作;协助做好黎黄陂路名品名店街建设(跟进度)。

10、建立区级科技企业孵化器一个,目前名称已注册,正在办理之中,预计本月可以落实。

11、统计双基建设经省、市、区统计局工作专班抽查,已告知达标。

12、配合沿江商务区建设,启动同兴里项目改造前期调查工作,协助做好黎黄陂路名品名店建设工作,按要求落实。

二、主要做法及其特点:

为保证新一年目标的顺利实现,切实把握“三个坚持、五项措施”的原则:

三个坚持:一是坚持顺势而为,积极有作为地落实宏观调控政策。对国家鼓励的要加快发展,对限制的要优化升级,对禁止的要淘汰转型,增优汰劣,努力保持经济社会发展的良好态势。二是坚持好中求快,质量、效益和速度同步提高。注重规模速度与质量效益相统一,注重经济增长与资源环境相协调,注重增量调优与存量调强相结合。三是坚持以人为本,在解决民生问题上务求更大成效,从“百姓急需、社会难点、历史欠帐”三方面入手,切实加强以改善民生为重点的社会建设。

五项措施:(一)着眼生产力布局,提升了整体竞争力。围绕江岸区建设“三块一城”战略发展蓝图,推进一元街创意园区开发建设。聘请高水平专业规划机构,制定总体发展规划和产业发展规划,制定外滩里创意园区吸入企业的规划及控制性详规。同时,围绕一元片改造的需要,协助编制一元特色路街经济规划,依托长江资源比较优势,营造一批产业特色鲜明、集聚功能较强的国内外大企业来街投资,确保规划的实用性和可操作性。(二)优化产业结构,突出现代服务业发展。根据江岸区按市场化、产业化、社会化的要求,以增加供给、优化结构、拓宽领域、扩大就业为重点,调整服务产业结构,加快发展金融保险、商贸商务、现代物流、信息中介、文化旅游、房地产行业,以着力构建沿江商务区为目标,抢抓全市打造“两型社会”的发展机遇,按照“建设一批、提升一批、策划一批”的原则,自主开展工作。加大引进和扶持力度,大力发展沿江一片酒吧,咖啡厅,酒店,旅行社,洗浴中心,时装,美发店,电影院等专业服务业、创意组集聚、外滩里产业等高端现代服务业,并促进这些产业集聚发展,形成规模效应,全面提高现代服务业对全街经济发展的支撑力。(三)提高项目建设水平。以项目质量提高为统揽,做好项目筛选、审批和管理等工作,依托豪生明珠、怡东、金源、鄂钢大厦等楼宇优势,合理资源配置,提升现代服务业的配套功能。强化重点项目的协调推进机制,积极推进现代服务。加快推进商务区建设,按照区统一规划目标组织实施一元街商务总体规划。倡议宣传沿江居民房屋腾退置换、支持黎黄陂路名品名店建设。选择支持发展现代服务业且具备一定规模档次、好项目,加大前期投入,完备项目可研报告、节能分析专项报告、提高重点建设项目的成功率。(四)节能减排要实现突破。XX年我街做好节能减排工作任务重大。在节能降耗方面,首先要围绕能目标考核评估体系,将节能目标任务细化分解到辖区单位和企业,围绕实施“天蓝、水清、地绿”工程,重点加大对节约能耗上做文章,按照区要求降低能耗/统计报表按时上报如期跟进度,由区统一考核。(五)优化发展软硬环境。切实解决和有效缓解长期制约一元街发展的突出问题。一是强化规划先导作用。进一步发挥规划在经济发展中的重要作用,修改完善现代服务业发展空间规划、沿江商务区发展规划,细化文化创意园及建筑设计创意园区等专项发展规划;二是引导企业市场竞争。积极组建科技孵化器,积聚科技型企业,促进发挥街内物业规范管理作用;三是加大商务区宣传力度,针对本街地理面积小、古老建筑群多、外滩美景等特点,加快规划选址,考察论证,腾退置换沿江居民区,突出沿江商务区;四是帮助木材公司停车难问题。五是按年定制闲置资产表册,实施利用资源储备机制。六是新增便民服务网点两个,方便群众生活。六是扎实开展“服务企业年”活动,服务支持企业,为企业发展创造良好环境。全方位掌握街内企业生产收益情况,企业实行上门服务,分别与各企业取得联系征求意见。相应建立联系企业制度,并制定《服务企业指南》主动接受企业监督,保持与企业良好服务与被服务的关系;加大对企业帮扶力度,为企业办理小额贷款服务,主动到企业了解生产收益情况,扎实为企业解决实际问题。

回顾一年的工作,尽管我们作出了一些积极的努力、在发展上寻求了一些新的突破、在方法上探索了一些新的经验,但离区委、区政府的工作要求和自身确定的工作目标还有很大差距。主要表现为:地方可用财力增长缓慢,民营经济产业层次偏低,创意产业、特色路街经济以及节约资源保护环境任务艰巨,投资软硬环境还需进一步改善等问题。我们将在区委、区政府的正确领导和统一部署下,找出差距,潜心研究,更新举措加以解决。

县级街道办事处工作心得与收获【篇三】

人的一生中不只是对物质的需求,而对精神食粮方面也是需要的。社会的和谐应该是两者相辅相成、缺一不可的。辩证唯物主义观所体现的正是这样的结果。现在生活富裕了,好多人的思想境界,个人的素质,修养却是比较低的。社会发展日益进步、高科技高产品不断更新换代,而我们内心的思想和承受力又该有多少,都在做着自我考验。这时“教育”学习就必须要跟上了,落后的思想,一尘不变的观念都要过时,只有不断学习,即便是老了,也不能放弃,否则就要落伍,结合当前社会形式,我们在社区建立了“学习阵地”。为社区群众开展各种各样的学习讲座内容丰富、形式简单,只需将社区提前制定好的课程表公示给大伙,到时按时开讲便可。通过授课,提高群众辨别是非的能力,提高世界观的认识,净化心理境界,减少了邻里纠纷,增加了人与人之间的情感,促进社会的和谐。

县级街道办事处工作心得与收获【篇四】

社区建设办今年开展了多项工作,社区教育、新型节能煤的发放,及配合领导在社区办公用房建设上到市国土局和规划局询问相关政策等方面的工作。

为构建“和谐”社区,按照上级文件精神,全面提升教育为社区的服务水平,为全区经济和社会的又好又快发展做出积极贡献,我办事处在七个社区分别建立了“社区教育学习阵地”,通过此途径将社区的各类人群号召组织起来,定期学习和交流,并通过此活动平台发现社区内各界高端精品人才,以备社区在各方面有需要时的补充。

县级街道办事处工作心得与收获【篇五】

20xx年在街道党工委、办事处的正确领导和上级对口部门的业务指导下,坚持以“以人为本、为民解困”为宗旨,较好完成了各项任务指标,现将20xx年工作简要总结如下:

一、村务公开工作:

督促各村(菜场)完成了全年村务公开工作;监督“四议两公开”工作法的执行。

二、城市低保工作:

完成低保户全年复核及档案归档工作,目前办事处共有低保户495户,905人,做到了应保尽保,无人情保、关系保。对参加新农合的低保户进行了调查,低保由个人承担的资金,全部由民政局支付。

三、老年人工作:

组织各村开展了多种形式的文体活动庆祝重阳节,完成70岁以上无固定收入老年人摸底及老年人生活补助的发放工作,办事处共有70岁以上无固定收入老年人1002人,80岁以上无固定收入老年人330人,百岁老人1人,共发放生活补助365400元;

四、农村“五保户”救助工作:

办事外共有“五保户”33名,有10名在南山田园养老院集中供养。都属于“三无”对象,目前这33人都在低保范围,分别享受金额不等的城市低保金,今年每人发放“五保户”救助款20xx元,都已按时、足额发放到“五保户”或其监护人手中,使他们基本生活得到保障。

五、大病救助工作:

按程序及时受理、审核低收入家庭大病救助的申请;严格审核相关票据;及时发放了救助金,共救助低保户住院人数68人,救助金额255330元;低保户日常门诊救助9人,救助金额17600元;低收入家庭救助60人,救助金额305290元;特殊困难户救助3人,救助金额25380元。共救助140人,共发放救助金603600元。

六、贫困大学生救助工作:

组织市、区驻常青从大代表捐款对辖区内考入二本以上低保户家庭的大学生、义务教育以外仍在读书的孤儿进行了救助,共发放求助金3万元,受到困难群众的一致好评。

县级街道办事处工作心得与收获【篇六】

__街道办事处充分利用地处成都国家级科技产业开发园和大学城的优势,以打造“一区两圈”为契机,把充分就业工作放在首位,不断做好失地农民的培训和就业安置工作,切实加快推进城乡一体化进程。

__街道办事处下辖9个社区(行政村),内有90个居(村)民小组,已建农民集中居住区2个,在建农民集中居住区1个,总人口18570人,其中劳动力10393人,失地农民劳动力9345人,城镇劳动力277人。失地农民就业8672人,就业率92.8%,农村富余劳动力530人,转移率为91%。失地农民一类人员购买社保2429人,08年新增地一类人员购买社保465人。

一、着重抓好就业平台建设

1、平台建设。认真落实成都市《关于开展劳动保障所、站标准化建设的通知》精神,做到机构、人员、经费、场地、制度、工作“六落实”,全面规范劳动保障平台建设,率先开通电子大屏、电子触摸屏,为失地农民提供用工信息,在保障大厅设置了就业培训、职业介绍、962110服务援助、社保服务等四个窗口,打造了150平方米的劳动保障大厅。各社区做到“五个统一”:社区劳动保障站标牌统一,基础台帐、电子台帐标准统一,规章制度统一上墙,工作流程统一规范,服装、标识统一。

2、就业实名制。今年来,对__新增失地农民进行第二次就业实名制调查与录入,实施实名制动态管理。建立以保障所人员为管理员、村(社区)书记或主任为协管员、村民小组组长为收集员、农村院落(居住小区)的热心人为信息员的“四员制”劳动力信息采集制度。在社区建立了辖区内劳动力电子信息档案,每月15日左右对失业人员进行一次回访,20日定期对信息档案数据进行刷新,以随时掌握城乡劳动者就业、失业状况,提供“一对一”和“点对点”服务。

3、就业招聘。为保证调查工作的顺利进行,__采取了多种措施为失地农民提供服务,送岗位上门。08年已为农民提供3520多个就业岗位,组织企业专场招聘会15次,组织了大型失地农民现场招聘会2次。入户散发用工信息15000余张,提供政策宣传资料5000余张。掌握__的就业情况、有就业愿望的未就业人员情况、4080就业困难人员等情况,努力为民办实事,为民排扰解难。

4、企业网格化管理。以网格化管理为契机,主动服务企业。在网格化调查中,为企业提供政策咨询和服务,为企业排忧解难,为失地农民寻求就业岗位。目前,共调查163家企业,有10275名员工。调查表明,需继续深入网格化管理,规范企业用工,促使企业为员工购买保险,让失地农民能长期而稳定在企业工作。

二、突出抓好就业培训工作

1、抓好三个结合。

一是引导性培训与转变观念相结合。针对辖区居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的现状,劳动保障站在开展培训过程中着重在转变就业观念上下功夫。在柳林实验校,我们又对即将毕业进入社会的职中学生和家长进行了“如何正确寻找就业岗位”的引导性培训。同时,社区劳动保障站积极组织居民开展各种引导性培训,培训采用了多媒体教学手段,有效地吸引了失地农民,提高了他们培训的积极性,培训融入就业观念,改变失地农民的“小钱瞧不起,大钱挣不到”的思想。今年引导培训890人,完成目标56%。

二是综合素质培训与实用技术相结合。今年来,__以技能培训为突破口,以服务企业为契机,切实加强失地农民就业安置。采取步步深入的方式,培训到企业、进社区,传授失地农民和下岗职工容易掌握的实用技术。截止到目前,共开展娃哈哈工定单培训396人,三全食品等食品定单培训119人次,技能培训达850人,完成目标。

三是创业培训与具体项目相结合。针对失地农民创业难的现状,采取多项措施强化创业培训。首先,抓好宣传动员。充分利用地处科技园、大学城等优势,有针对性地开展创业培训宣传,并通过学员之间互相影响、带动等形式加强宣传。今年已举办3个班,共培训67人,完成目标84%。其次,抓好培训管理。每个培训班都设置专职班主任,严格执行考勤制度,注重加强与学员的沟通交流,掌握思想动态。最后,抓好跟踪服务。对参加培训的所有学员进行跟踪服务,针对每个人的情况推荐项目,制定方案,有70%的学员已实现自主创业,分别在餐饮、服装销售、汽车维修等10多个行业为当地老百姓树立了榜样。

2、再就业援助。

一是及时消除“零就业家庭”。及时掌握就业动态,及时发现零就业家庭,“发现一户,消除一户”。只要发现零就业家庭,便充分利用贮备的岗位进行调节,并在2个工作日必须安置,每次不低于推荐3个不同的就业岗位。目前,辖区范围内已动态消除“零就业家庭”。

二是开展就业援助,促进困难人员就业。自962110开通以来,劳动保障站有求必应,入户上访,了解情况,并现场提供就业岗位。同时,还协助解决区内其他辖区援助对象50多人实现再就业。我们把“4080”人员就业安置工作放在特殊地位,建立专门档案,实行专人专职管理,挖掘社区公益性岗位100多个,对接“大都会服装公司”重点解决4080人员。

三、大力开发就业岗位

一是发挥信息优势。劳动保障站及时把用工信息传递到干部及每个居民小组长和失业人员手中。求职人员既可从社区电子屏幕看到全市的用工信息,也可从手机上接受信息群发服务。劳保站除每月将招聘信息张贴到各村政务公开栏外,还在中小学校设立了“小手牵大手,我为爸妈找工作”的用工信息栏。

二是发挥科技园区企业优势。园区内有统一食品、锦丰纸业、金星啤酒等100余家国内外知名企业。今年来,我们加强与科技园企业的联系与合作,在梓潼农民集中居住区举办了“惠民行动走进__”、“辖区企业现场招聘会”等2次大型活动,为农民提供3500多个就业岗位,1620人现场签定用工协议,228人被现场录用。仅为“娃哈哈”组织了专场招聘会9次,现场录用80人。通过培训、推荐,已有650名培训人员在“三全食品”、“娃哈哈”等园区企业上岗,在劳动保障大厅储备有效岗位1000多个。只要企业一有用工需求,便会与保障所直接联系,保障所立即把人员带到企业,为农民提供就业机会。

四、完善就业服务功能,积极推进“新五化”建设

1、实现服务流程规范化。制定了《__街道“新五化”建设实施方案》,对我街道劳动保障大厅的服务功能进行梳理,完善服务功能,建立规章制度,提升服务形象。

2、实现服务队伍专业化。制定培训计划,在每月对劳动保障所(站)工作人员进行政策业务、操作技能、培训业务和操作系统、政策理论。完善职业指导人员、信息分析人员和劳动保障协理员职业资格证书制度和考证办法,实行从业人员持证上岗制度。

3、实现服务手段信息化。在保障所和社区都开通了劳动力信息网络,配备了现代化的办公设备,不断为失地农民提供服务。与企业建立网络平台,使企业能够方便、快捷、自由的使用劳动就业网络数据库里的人员信息,发布自己的用工招聘信息,主动进行招用工备案,实现企业用工更加规范。

4、实现企业管理网格化。在保障所建立一级网格点,社区(村)建立二极网格点,组建了17人调查员队伍,专人负责企业网格调查、录入工作,深入企业宣传法规及政策,进行跟踪回访,不断为企业提供服务。

5、实现人员管理动态化。为进一步加强劳动保障工作,落实充分就业各项指标的完成,实施人员管理动态化,不定时进企业、进社区、进家庭提供服务,进行跟踪回访调查,掌握工作人员的工作情况及工作效果。

五、找到不足,推动下半年充分就业工作

(一)失地农民的思想和就业观念比较陈旧

__虽然地处科技园区,企业多,岗位多,但是失地农民怕吃苦、怕上夜班,今天一个单位,明天又一个单位,工作极不稳定。在餐饮、家政、客房服务等工种,更是无人问津;技术含量相对较高的岗位,很难招收到技术工人,失地农民又无法上岗。

(二)失地农民培训针对性不强

失地农民不大愿意参加培训,存在“要他学”的现象,不是“我要学”。参加培训时要多次强调,反复要求,效果都是不很她。失地农民不重视培训,不愿花时间去学习一些的专业技能学习。

(三)就业服务不够到位

在完善“新三化”的就业服务中,制度化方面需进一步细化,特别是保障队伍的文化程度、业务素质、工作能力也有待加强,只有能打硬仗的队伍,才能打出水平。

(四)优惠政策落实不到位

虽然我街道享受灵活就业社保补贴达378人(08年达515人,总金额达40万元),但是灵活就业的政策宣传还不到位,失地农民未充分利用政策来促就业,只是为了补贴而就业。其次,社区就业实体仅有梓潼社区的“星星清洁公司”符合条件,其余单位对吸纳4080等就业困难人员就业的社保补贴及岗位补贴也不知晓,所以需加强政策的宣传,进一步落实优惠政策到位,为企业减轻负担,促进失地农民及就业困难人员就业。

虽然我们的工作取得了一定的成绩,但离全面实现充分就业还有很大的差距。为加快推进城乡一体化进程,促进城乡劳动力充分就业,继续把创建充分就业当作重中之重来抓,创新工作思路,完善工作方法,真正让老百姓“失地不失利,失地不失业”的愿望变成现实。

县级街道办事处工作心得与收获【篇七】

为加强全街道创建国家卫生城市控烟工作,加大控烟工作力度,20xx年初,XX街道制定了创建国家卫生城市控烟工作方案,以提高群众自我保健能力,搞好单位卫生健康教育和重点人群的健康教育,树立XX新形象,积极推动全市创建卫生城镇工作的开展,在全街道积极开展了控烟创建活动,现将20xx年度控烟工作进行总结。

一、领导带头、职责分工,搞好控烟工作

我街道把“创卫”控烟工作列入日程,按职责分工把任务指标落到实处,各社区都成立了控烟小组,按照中国吸烟与健康协会对全国控制吸烟的要求,制订工作实施意见和控烟措施,采取多种形式,完善各项控烟措施,开展多项控烟或戒烟活动。领导干部带头不吸烟、不敬烟,起到较好的示范带动作用,进一步树立了控烟的信心和决心,完成了爱卫会下达的各项责任目标和任务,切实加强了控烟工作。

二、加大控烟力度、加强控烟健康教育

把控烟工作纳入了工作规划,纳入了单位卫生服务的内容,从政策、资金上给予了倾斜,开展了各项控烟活动,努力降低人群吸烟率,使控烟工作有较大的发展,以崭新的姿态适应“创卫”工作控烟新形势的要求。充分利用各单位宣传栏等,进一步加强吸烟有害健康的宣传和控烟法规的宣传,针对不同人群采取相应的控烟健康教育策略,把控烟健康教育与卫生服务、疾病控制和预防结合起来,大力倡导健康的生活方式。使烟草危害健康的科学证据变成群众容易理解的知识,让所有人都知道。

三、认真开展公共场所禁止吸烟工作

认真执行公共场所禁止吸烟的规定,实现公共场所禁止吸烟是开展全民控烟工作的重要组成部分,培训控烟监督员并发挥监督作用。公共场所、会议室有禁止吸烟标示。全街道同志做到了控制吸烟以至于不吸烟。

县级街道办事处工作心得与收获【篇八】

一年来,xx街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕中心工作,以党的群众路线教育为统领,以繁荣街区经济为战略目标,以构建和谐街道为主题,立足实际,锐意进取、突破难点、创新发展,各项工作取得了显著成效,现将20xx年工作总结如下:

一、20xx年重点工作完成情况

(一)多举措,全力保障经济运行。

截止12月份,固定资产完成万元,完成任务的%,规模以上企业完成工业总产值万元,完成了任务的%,工业增加值完成万元,完成了任务的%。服务业增加值完成万元,完成计划的%,民营经济主营业务收入是万元,完成计划的%。招商引资认定亿元,完成了全年任务的%。

(二)重民生,建设文明宜居街区。

1、推进综合整治,全力营造优美人居环境。街道全面开展环境卫生整治,先后组织机关干部参加社区义务劳动次,同社区干部一起开展清理小广告、粉刷楼面外墙、清理小区草地等活动。各社区清理各类生活垃圾车,拆除乱搭乱建栅栏处,清理草坪处,粉刷外墙野广告余次。通过社区干部发放宣传单和入户宣传,提高了居民维护环境卫生的自觉性,有效地带动了辖区居民爱护周围环境的热情和积极性,街道用实际行动倡导了居民良好的卫生习惯。

2、搭建文化平台,着力塑造浓厚文化氛围。街道通过向上争取文化资金,先后对※个社区的文化活动室进行改造,还购置了多件常用的乐器,改造后的多功能活动室兼文艺表演、科学普及、青少年活动等多项功能于一身,成为一个居民健身娱乐的活动平台。在此基础上各社区居民成立了秧歌队、太极拳队、合唱团、演奏乐队等社团组织,社区举办多项文体活动,上半年各社区文化活动中心为群众文艺演出场次达到※次,观众※余人,社区真正变成了百姓的大舞台。

(三)抓特色,全面提升社区服务水平

街道紧紧抓住“为民、务实、清廉”主题,以“打造为民服务示范窗口,创建群众满意社区”为载体,扎实开展规范化社区建设,夯实硬件基础,完善社区功能,有效提升了社区服务水平。

1、夯实硬件,完善基础设施建设。为不断加强对社区的管理,完善社区功能,提升社区服务水平,街道扎实开展规范化社区建设,积极争取资金,为※个社区均已建成一站式社区服务大厅和文化活动室,配套设置乒乓球场、游戏活动室、综合活动场及健身路径,配备了电视机、VCD、投影仪、电子显示屏等现代化设备,实现了电脑网络化办公,提升了社区阵地档次和水平。

2、规范管理,构建高效服务窗口。为满足居民办事需求,街道在各社区一站式服务大厅按照“六个一”标准,以亲民、便民、利民为服务宗旨,坚持“全面、便捷、贴心、诚信”的理念,对办理事项流程、承办人员、工作时间等内容进行公示,为社区居民提供接待咨询、代办代理,为居民提供民事代办、科技信息、教育培训、文化体育、信访法律、社会保障、爱心志愿等服务。

3、创新思路,构筑精品和谐社区。针对不同社区居民在居住环境、服务管理、文化娱乐、医疗卫生和社会保障等方面呈现出多层次、多样化的情况,精心打造了文化、民族和谐、党建综合、就业服务、双拥共建、志愿服务等品牌社区工作思路,以实施“五个一工程”为抓手,探索开展了特色社区创建活动,社区服务对象的履盖面不断扩大,综合服务能力明显提升。

二、存在的问题

1、辖区危楼问题。

2、辖区危房问题。

3、各项经济指标任务完成难度大。

三、20xx年重点工作谋划

1、推进经济持续增长。一是狠抓招商引资。坚持“区域突破,扩大规模,内外联动”策略,下一步将加大力度发展“飞地经济”,力争多招商、招好商。加强与外地商企的交流,力争引进企业落户浑江。二是力推项目建设。结合去年的项目建设,一些扩建项目还要继续推进,争取更大更多的项目。

2、加强社区民生服务。一是进一步强化社区网格服务功能。坚持以党建带社管、管理服务相结合,不断提升网格承载的社会管理和公共服务的能力。推行了解民情零距离、答复民疑零延迟、解决民难零推脱的“三零”标准。把就业、计生、司法、民政、廉租房等服务不断充实到网格里,实现网格员和网格长上门服务居民。二是进一步加大社区服务大厅建设,完善服务机制,创新服务理念,为群众办实事,解决难题,实现管理和服务水平的双提升。

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区级街道办事处工作心得与收获汇集(7篇)


按照单位的一贯要求,为了解决我们工作中存在的问题,提高工作效率,想必你已经在准备街道办事处工作总结了,总结是对的我们工作进行一次具体的回顾和理性的分析,有没有可以参考的街道办事处工作总结呢?下面的内容是工作总结之家小编为大家整理的区级街道办事处工作心得与收获,希望能对您有所帮助,请收藏。

区级街道办事处工作心得与收获【篇一】

20xx年,我街办在区委、区政府的正确领导下,在区司法局的直接指导下,以十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指针,以创建平安社区、构建和谐家园为根本目标,依据区委、区政府《20xx年度司法工作要点》,结合我办实际,通过建机构,定目标,夯责任,在辖区积极开展人民调解,安置帮教,法制宣传和法律服务进社区进村组活动,化解了矛盾,维护了地区稳定,确保按期完成了各项目标任务,为促使区域经济保持健康发展势头奠定了良好基础。现就本年度工作总结如下:

一、领导重视 健全机构 夯实责任

街道党工委、办事处领导对司法工作高度重视,通过建立健全司法工作领导机构和司法工作落实机制,确保各项工作有序开展,具体做法是:

(1)实行司法工作首问责任制,“一把手负总责,分管领导负主责”,实行领导包片,机关科室包村,机关干部包落实的层层负责机制。

(2)建立以街道司法领导为核心,基层村组、社区为基础的网络负责机制,培育典型,以点带面,条块结合,统筹兼顾,实行动态汇报机制,确保信息渠道畅通。

(3)制定并完善了各项司法工作制度,建立和完善了领导班子司法工作综合分析专题会议制度,每月至少召开领导班子司法工作专题会议一次。建立司法工作定期检查、督导、通报制度,坚持对各村组、社区司法工作开展情况进行明查暗访,每月由村组、社区向街道司法所汇报治安状况,半年组织开展一次司法工作评议讨论,并及时将评议结果以通报形式下发给各村组和社区。

(4)建立司法工作专项评议制度,并把评议结果与干部年度考核挂钩。

二、宣传引导 形式多样 注重实效

在具体实践工作中,我们发现农村基层干部和广大群众法律知识相对缺乏,法制意识相对淡薄,但有相当一部分群众的维权愿望还比较强烈。针对此情况,我们借五五普法活动组织了一系列法律宣传教育活动。一是组织开展了法律知识进社区,进村庄,进校园活动。我街办司法所全体同志进社区,进村庄,进校园设点宣传。各个宣传点有专人对群众进行法律知识讲解,确保宣传工作到位。二是利用宣传月、农村古会,把法律知识宣传与安全教育宣传结合起来,设立宣传站,发放资料,现场咨询、解答群众疑难。通过声势浩大的宣传教育在我办所辖区域营造起了良好的法制氛围。三是通过举办培训会、座谈会、讲座,通过开展法律知识竞赛、综治成果展示等广泛征求意见和建议。为提高辖区群众的法制意识和创建和谐xx奠定了良好的基础。

三、理顺思路 突出重点 确保稳定

为促使我街办司法工作再上新台阶,我们紧紧围绕迎奥运促安保矛盾纠纷大排查大化解活动,围绕创建“无邪教社区(村)”活动,围绕“6.26”禁毒宣传活动和“12.4”普法宣传活动等积极开展各项工作,突出重点,彰显特色。为进一步维护和谐、稳定、发展的新局面而努力。

1、深化依法治理,积极推进我街办法治工作进程。利用“6.26”禁毒日广泛进行宣传,使禁毒工作深入人心。发放各种宣传资料上千余份,张贴悬挂标语横幅20余条,设立宣传站2个,制作宣传板1个。积极开展“无毒街办”、“无毒社区”、“无毒村”创建活动。利用“12.4”普法宣传日,设立宣传站,对群众进行法律知识宣传。

2、积极配合公安机关对刑满释放人员实行动态监控,落实安置帮教工作,对释放人员建立个人档案,并对他们进行岗前培训,使他们掌握一定的劳动技能,积极帮助他们联系工作,解决他们的后顾之忧。并定期对辖区内刑满释放人员进行统一摸排,将摸排情况及时上报区司法局。加大对因吸、贩毒或因参与“xx功”活动而入狱的刑满释放人员的监控力度,严防他们“重操旧业”,有效遏制了各类犯罪事件的再次发生。目前,街办无一名吸毒人员,无一名参与“xx功”人员。

3、有效发挥我街办法律援助中心的效能,司法所指派专人为群众提供法律咨询,并按相关法律程序帮助群众解决生活中遇到的法律难题,。工作人员定期下村摸底排查,严防因小矛盾小问题的处理化解不当、不及时出现的群体性上访,甚至上升为治安案件、刑事案件的发生。采取有效措施化解矛盾纠纷,调解邻里关系。确保小矛盾不出村,大矛盾不出街办。

四、今后工作的思路和打算

20xx年,虽然我们在司法工作上取得了一定的成绩,但仍然存在一些方面的不足。20xx年,在区委、区政府的正确领导下,在区司法局的大力支持下,我们将继续抓好以下几个方面的工作:

1,坚持搞好“五,五普法”活动,加大对辖区群众的法律宣传,使群众更好的学法,懂法,用法。

2,继续抓好“天网工程”,努力构建人防、技防、物防相结合的群防群治社会治安综合治理网络体系。

3,进一步做好法律援助工作,确保法律援助工作落到实处。为辖区群众做好法律咨询。

4,进一步夯实安置帮教工作,结合实际,完善本街办行释人员资料,并对他们进行岗位培训,使他们有一技之长,更好的就业,有稳定的生活,以防止他们重新犯罪。

5,做好上级部门下达的其它各项工作任务。

区级街道办事处工作心得与收获【篇二】

根据学校的安排,今年9至11月,我在XX区XX街道进行了为期三个月的挂职锻炼。我非常珍惜这样的学习锻炼的机会,三个月的时间里,在街道党工委和街道办事处领导的关心和支持下,我谦虚、勤恳、踏实地工作着。挂职期满,深感收获颇丰,现将挂职工作的基本情况、挂职工作的心得体会,汇报如下:

一、挂职工作的基本情况:

20××年社区管理体制综合改革之后,XX街道街道现有工作人员28名,辖有XX社区、XX社区、XX社区和XX社区四个社区。

1.教育实践活动中建言献策。挂职工作的一开始,正是教育实践活动的“整改落实,建章立制”第三阶段。虽然第三阶段已经进行了一些时间,但我主动要求参与其中,协助街道党工委和街道党政办的同志,针对查找出的问题,修改、制定整改方案的工作。工作中合理建议:整改应从群众最不满意的地方改起,从群众最需要的具体事做起;建章立制宜于法周延、于事简便、要常态化、长效化。通过这项工作,真实地感受到密切联系群众的必要性和教育实践活动的成效性。

2.文明创建工作中普通一员。今年是全国文明城市的“大考”之年,同时今年的文明创建工作实行常态化检查。对此,街道以及社区都极为重视,街道建立了长效管理机制,成立了督察组,对社区的文明创建工作每天进行检查,对发现的问题限期整改。除日常的小区保洁工作之外,安排街道和社区工作人员对辖区内的一些卫生难点、死角进行不定期的整治和检查。我不因自己是来挂职的而置身之外,多次和街道以及社区的工作人员一道打扫整治小区的卫生环境,巡查发现不符合创建要求的情况和问题,帮助整理资料上报区相关部门,请求协同解决。

3.街道日常工作中深入实际。街道各方面的日常工作主要是服务居民,处理解决辖区居民反映的与居民切身利益相关的问题,是深入接触基层、了解实际的好途径。挂职之初,我就向街道的主要领导表达了能多接触多了解实际的想法,挂职期间,一些现场处理解决居民反映的实际问题、办公室接待反映问题和诉求居民、协调辖区居民和辖区相关单位的工作,街道相关部门的负责人提前通知我参加。参与这些工作,直观地感受了基层领导和工作人员为民服务的工作作风和工作方式。

4.街道社区居民间访谈调研。街道的日常工作之余,和街道不同部门的领导和工作人员交流请教,了解基层组织的工作情况和成功经验。另外在街道领导的支持下,深入街道所辖的四个社区,同社区书记主任和其他工作人员访谈、调研基层组织建设、社区改革和社区治理方面的实践情况。同时,在小区适当走访,了解居民对街道和社区的诉求;观察各社区在服务居民、社区治理方面的特色做法。为自己的教学和科研积累了感性的资料和认识。

二、挂职工作的几点体会

1.挂职要“严”。挂职是去外单位工作和学习,如果因为暂时没有了原单位的管理而让自己处于“游离”状态,则不仅失去了锻炼学习的意义,也损害了原单位和自己个人的形象。所以我的体会之一就是,要使得挂职有实质性的收获,首先要做到严以律己。因此,挂职锻炼期间,我自觉遵守挂职所在单位的工作纪律,按时上下班。单位有事,及时向挂职单位请假。尊重领导和同志,言行一致,展现了党校教师应有良好风貌和较高素质。

2.挂职要“实”。挂职的主要目的就是要在所挂职的工作中得到锻炼,增强能力。到了挂职单位后,一些工作因为延续性,不宜安排或者没有及时安排的,需要我们在不越位的情况下积极主动。这样,我们才能不让挂职工作流于形式,让自己在具体的工作中学习和锻炼。

3.挂职要“虚”。到了挂职所在单位之后,由于工作环境,工作性质的变化,在具体所从事的工作中,会有许多不清楚不明白不懂得的地方,这就需要我们转换角色,甘当学生,虚心地真诚地向人家学习请教,才会从挂职单位同志的身上取得真经,使自己真正学倒经验,得到锻炼。

三个月的挂职锻炼,接触了实际,了解了基层,获得了感性的认识。为此,非常感谢学校为我提供了这样难得的'学习和锻炼的机会,我将认真地总结和提炼此次挂职锻炼的收获,为自己今后的教学和科研取得更大成绩添砖加瓦。

区级街道办事处工作心得与收获【篇三】

“发展社区教育,拓展学习阵地”是社区在开展此项活动的精神所在,让想参与进来的群众开阔眼界,听到自己想听到的和没听过的。结合驻街单位力量的帮助,邀请各界思想先进的人士为我们社区需要精神上充实的人给予一个学习的大好平台,既传播文化知识,又提高了群众的素质,既交流了思想,又开拓了眼界,既化解了心中的不平,又提高了群众的精神境界。

区级街道办事处工作心得与收获【篇四】

我于XX年9月服从组织安排,从xx调任xx街道办事处副主任。任职近三年来,我坚持以学习实践科学发展观为指导,在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下,团结和带领分管线干部职工,认真履行职责,务实进取、开拓创新,很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。任期间,分管工作中获全国综合减灾示范社区3个,“百乡和汛”省级先进集体,市首批扶残助残爱心街道,区民政、科协、森林防火等工作先进集体,个人也多次被评为全区单项工作先进工作者,XX年度综合考核被评定为“优秀”等次。回顾任职以来履行岗位职责和承担的实际工作落实完成情况,总结如下:

一、提升学习力,牢固树立科学发展与服务基层理念

我始终坚持学习不放松,以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习,做到边工作边学习,不断增强政治责任感和社会责任感,牢固树立科学发展与服务基层理念,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究,善于倾听群众呼声,把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标,积极参加学历学位教育,经过在职研究生学习、论文撰写和答辩,顺利获得了亚洲(澳门)国际公开大学工商管理硕士学位。

二、强化谋划力,较好完成分管各项工作

任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作态度,精心谋划,强化执行,团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施,街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作,在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动,创建省级森林街道通过省级初审,创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设,森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深入推进,基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。二是农村经营管理工作有效深化。针对街道农村经营管理重点和热点,珍视困难,勇于突破。联谊公司深化改制工作进展顺利,完成凤凰山庄、联谊饭店等集体企业经营机制转换,反映多年的土地优惠政策问题最终得到落实,一批积累性信访问题得到妥善处理。启动岩屿村社区股份制改革,完成村班子和股份制组织机构过渡选举,档案整理、各类别名单核对和土地农转用等前期工作已基本完成。三是民政残联基础工作亮点频现。坚持把民政残联工作作为服务民生的基础工程来抓,完善机制,加大投入,综合减灾体系建设和街道本级敬老院建设位于全区前列,农村社区建设和农村星光老年计划全面推进,实施残疾人共享小康工程取得成效,辖区民政残疾人事业迈上新台阶。四是科技科普服务惠及全社会。加大科技政策宣传和引导,充分发挥企业在科技创新中的主体作用。三年来,先后被评为省科技型企业、市高新技术企业等6家,获国家创新基金项目补助5个,列为省级以上新产品5个,企业发展中科技贡献率逐步提高。同时突出社区科普和科普示范项目(基地)创建力度,云健社区“会居共建”科普之友俱乐部项目被中国科协立项予以推广。

三、突出创新力,着力提高自身履职成效

在工作中,我注重工作方式方法,既积极为“一把手”和集体想办法、出主意,又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。XX年底,街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任,同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多,省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响,给选举试点工作增加了难度和复杂性。我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂问题的对策与措施,并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺利完成村级组织换届试点提供了保障,在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作法”,受到了市、区领导的充分肯定。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点,开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究,既摸清了现状、分析了问题,又对促进工作进行了创新探索。此外,《城市社区科普工作的实践与思考》、《xx城区防洪能力建设的调查与思考》、《xx城区山林消防安全工作初探》等先后在《xx政务调研》刊物上发表,既扩大了宣传,又促进了工作。

四、严守廉洁力,始终保持严谨的工作作风和生活态度

我常思量自己工作岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重,以此增强荣誉感和责任感,爱岗敬业,不断强化宗旨观念和服务意识。严格执行廉洁自律的各项规定,认真学习贯彻总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述,认真研读区纪委寄发的廉政文章,并开展读文思廉活动,着力提高拒腐防变能力。始终保持严谨的工作作风,从群众中来,到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正认识到手中的权力是人民的,只能用来为人民造福,不能用来为个人谋利,做到想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉,养成文明健康的生活习惯和生活方式,坚决反对拜金主义、享乐主义,做到言谈举止文明端庄,作风正派,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,树立和维护机关的良好形象。

区级街道办事处工作心得与收获【篇五】

20xx年,xxxx街道办事处应急管理工作在区委、区政府的正确领导下,在区应急办的指导帮助下,认真贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕全区工作大局,认真贯彻应急管理工作的要求,开展了大量的基础性工作和应急处突工作,较好地完成了各项工作任务。

根据区政府应急办要求,结合xxxx街道实际,xxxx街道办事处成立了应急工作领导小组,制定了《xxxx街道应急工作预案》,组建了应急队伍,进行了应急工作宣传和演练。由于街道党工委、办事处的高度重视,我们始终坚持预防为主,积极应对的工作原则,有效地维护了社会的和谐稳定,保护了人民群众生命财产的安全,防止了自然灾害和突发事件的发生,受到了干部和群众的好评。回顾街道20xx年的应急管理工作,我们主要做了以下几点:

一、加强应急管理工作体系建设

经街道党工委、街道办事处研究,成立xxxx街道应急工作领导小组,由党工委书记任组长,其他班子成员为副组长,具体负责重大突发性事件的各项工作,成员由办事处机关各办公室负责人、辖区村、社区负责人和公安派出所负责人组成。落实了领导责任制,明确了职责分工,将应急管理意识融入到日常工作中,收到了良好的效果。同时结合街道实际制定了xxxx街道应急管理工作总体预案和各分类预案。

二、加强督导,提高应急反应处置能力

应急管理的具体工作在基层,落实也在基层。xxxx街道充分发挥统筹协调和监督指导作用,努力加强对各社区应急管理工作的督查和指导,做到应急有预案,救援有队伍,联动有机制,善后有措施,切实提高应急管理队伍在处置突发公共事件中的快速反应和协同应对能力,全面提高应急管理工作水平。建立和完善了各级各部门特别是对社区的监测预测、预报预警体系,对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。不断加强应急队伍建设,充分发挥党员、共青团和民兵等队伍在应急工作中的骨干作用。

三、加强应急值守和应急信息报告工作

根据应急管理的各项要求,xxxx街道完善了应急值守工作制度,严格执行突发公共事件信息报告机制,坚持领导带班,24小时有人值班,实行每日信息上报制度,实行值班签字制度,把工作任务落实到了具体人员,并保证了通讯畅通。

四、加强应急宣传和应急演练工作

为提高辖区居民对应急工作的认识,xxxx街道进行了应急宣传和应急演练活动。将应急工作有关宣传资料发放到各个社区、学校,开展了丰富多彩的应急知识进社区、进学校的活动。并将应急知识宣传与每年3月份综治宣传和每年12月4日全国宪法日宣传相结合,广泛向广大居民进行宣传,向居民讲解了消防安全常识性知识、安全防范和安全逃生,让居民更多了解和运用安全生产方面的知识,以避免危险发生,确保生命财产安全,收到了良好的教育效果。20xx年以来,xxxx街道办事处本级、辖区社区村以及辖学校等单位共组织开展综合性应急演练2次,专项应急演练16次,参与人数7468人次,动用各类车辆137台次,消耗灭火器48具。通过组织开展应急演练使机关干部、村组干部基本了解应急处置知识技能,通过参与应急演练使辖区部分群众、学生了解掌握了应急救援知识。

五、大力开展社区应急示范点建设

根据区应急办要求,结合xxxx街道实际,经xxxx街道研究,今年确定xxxx社区为应急工作示范社区,对应急工作相关硬件设施进行了建设和完善,成立了机构,完善了制度,规范了流程,制定了预案措施,成立了应急抢险队伍和应急工作志愿者队伍,组织开展了培训和宣传教育,在市、区应急办的支持下建立了4个应急避难场所。

六、存在问题

基层应急管理工作面临的形势复杂,涉及的范围很广,需要不同部门和机构的合作与协调。目前,xxxx街道应急管理工作已有一定的基础,但仍存在一些问题。

1、由于条件的限制,目前我街道应急队伍尚不能达到专业水平。

2、相当部分群众应急自救意识还有待于进一步提高。

3、基层应急管理工作在经费保障上还存在问题,特别是在社区,目前都没有建立应急管理专项工作经费。

七、下一步工作思路

做好新形势下的应急管理工作,没有现成的模式可以照搬。xxxx街道将结合实际,积极探索,大胆实践,创造性地开展工作。总的要求是,坚持以人为本,把保障人民群众的生命、财产安全,最大限度减少突发公共事件造成的危害和损失作为应急工作的出发点和落脚点,不断完善应急工作机制,提高对突发公共事件的综合应急管理和紧急处置能力。在具体工作中,突出做好:

一是加强协调,形成合力。整合街道辖区各级各单位形成合力,共同应对危机,继续实施统一指挥、统一调度,统一对全街道范围内较大以上的突发公共事件进行指挥和协调,以提高应急反应和指挥协调能力。

二是平战结合,努力提高应急快速反应能力。将常态与非常态工作结合起来。在常态下,应急工作要做到居安思危,严阵以待,重点做好应急思想准备、应急物资准备和信息情报的分析评估、监测预测,同时要有计划地做好应急队伍的培训与演练,特别是要抓好专业应急队伍建设,发挥公安、各社区警务室人员和预备役民兵为主的骨干队伍作用,提高公众的危机意识及自救、互救能力。在危机来临的非常态下,要能够快速启动应急预案,快速反应,科学决策,有效动用各种应急力量和资源,确保应急机制高效运转,将损失和危害减少到最低限度。

三是依法管理,不断提高应急管理工作水平。在应急管理工作中进一步明确职能和职责,依照法律法规进行严格管理。对公共突发事件中有法不依、执法不严、玩忽职守、消极懈怠,造成重大损失和责任事故的,要坚决依法查处,严肃追究法律责任。

四是加强宣传,形成全民参与的良好氛围。进一步加强对机关工作人员的应急教育和培训,积极动员群众参与演练,增强危机意识和责任意识。要求各中小学在学校教育中增加有关应急处置教育的内容,使孩子们从小就具备应对一些突发事件和自救互救的能力。

做好应急管理工作,是落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容,也是xxxx街道寻求新突破、谋求大发展的重要内容。我们将从全面落实科学发展观的高度,在区委、区政府的领导下,在区应急办的指导下,提高认识,切实做到未雨绸缪、临危不乱、努力将xxxx街道的应急管理工作推上一个新的台阶。

区级街道办事处工作心得与收获【篇六】

为加强全街道创建国家卫生城市控烟工作,加大控烟工作力度,20xx年初,XX街道制定了创建国家卫生城市控烟工作方案,以提高群众自我保健能力,搞好单位卫生健康教育和重点人群的健康教育,树立XX新形象,积极推动全市创建卫生城镇工作的开展,在全街道积极开展了控烟创建活动,现将20xx年度控烟工作进行总结。

一、领导带头、职责分工,搞好控烟工作

我街道把“创卫”控烟工作列入日程,按职责分工把任务指标落到实处,各社区都成立了控烟小组,按照中国吸烟与健康协会对全国控制吸烟的要求,制订工作实施意见和控烟措施,采取多种形式,完善各项控烟措施,开展多项控烟或戒烟活动。领导干部带头不吸烟、不敬烟,起到较好的示范带动作用,进一步树立了控烟的信心和决心,完成了爱卫会下达的各项责任目标和任务,切实加强了控烟工作。

二、加大控烟力度、加强控烟健康教育

把控烟工作纳入了工作规划,纳入了单位卫生服务的内容,从政策、资金上给予了倾斜,开展了各项控烟活动,努力降低人群吸烟率,使控烟工作有较大的发展,以崭新的姿态适应“创卫”工作控烟新形势的要求。充分利用各单位宣传栏等,进一步加强吸烟有害健康的宣传和控烟法规的宣传,针对不同人群采取相应的控烟健康教育策略,把控烟健康教育与卫生服务、疾病控制和预防结合起来,大力倡导健康的生活方式。使烟草危害健康的科学证据变成群众容易理解的知识,让所有人都知道。

三、认真开展公共场所禁止吸烟工作

认真执行公共场所禁止吸烟的规定,实现公共场所禁止吸烟是开展全民控烟工作的重要组成部分,培训控烟监督员并发挥监督作用。公共场所、会议室有禁止吸烟标示。全街道同志做到了控制吸烟以至于不吸烟。

区级街道办事处工作心得与收获【篇七】

__年龙泉街道的社区文化工作围绕区委、区政府的中心工作,加强和完善社区文化工作的组织和领导,加大文化工程和文化基础设施建设,抓好文化骨干队伍的培养与管理,拓宽渠道,利用多种有效载体,开展形式多样的文体活动,繁荣社区文化,丰富群众精神文化生活,使龙泉街办文化事业更上一台阶。

一、指导思想

优化社区文化资源配置,提高居民的文化素质。要充分调动社会各方面的参与与支持,开展丰富多彩的文化活动;深入开展先进社区 的创建工作,不断提升社区的文化品味;加大文化体育基础设施的投入和文艺、体育骨干队伍的培养,使社区文化建设健康、有序地发展,促进社区精神文明建设与物质文明快速发展。

二、主要工作任务

1、加大投入,拓展社区文化阵地。各社区依照实际制定分步实施计划。拓展资金渠道,采用向上争取一点、街道出一点、自己筹一点的办法筹措资金。积极争取社会的支持,开展形式灵活的文化合作机制,筹措基本建设资金,扩大社区文化的阵地。

2、加强引导,活跃群众文化社团。群众文化组织是一种民间组织,他是社区居民根据自己的爱好组建而成。根据调查摸底,我街道现有群众文化组织27个。各社区要加强引导,健全组织网络体系和建立文化社团人员花名册,发挥这些社团的作用,让其形成社区文化活动的主力军,并在创建“先进社区”的活动中起到中坚作用。由街道牵头,成立社区文化工作领导小组,社区及街道创设舞台,由其来唱戏,并逐步达到活动系列化,组织网络化,发展目标化,繁荣社区群众文化艺术。

3、拓宽载体,丰富社区文化内涵。街道社区文化工作领导小组负责指导、研究有效的文化载体,构建以社区为主的文化活动载体。__年,围绕区委、区政府的要求,重点做好“五个一”工程建设,即“一先、一节、一会、一校、一廊”建设。

“一先”即深化社区做好“市先进社区”创建工作,立足社区实际,创品牌特色社区,力争在今年按照创建文件要求,推出滨河社区为市先进社区的创建工作。

“一节”即举办一年一度的桃花节。桃花节要立足社区,面向外来游人。

“一会”即举办社区运动会,以增强人们科学健身意识,提高科学健身水平和增强凝聚力,达到体育竞技与社区凝聚的双丰收。

“一校”即与辖区各校:(开发区实验学校、龙三小、龙三中、成人教育中心等学校)加强联系,充分利用学校教育资源举办市民学校,定期举办理论学习、电脑网络、家政知识、法律常识、书画笔会、戏曲沙龙等形式的文体培训活动。

“一廊”即建设一条社区文化长廊,每个社区利用文化长廊、黑板报等宣传阵地,开展“个、十、百、千、万”工程,“个”即确定一个文化主题,“十”即每个社区开展十次文化活动,“百”即百米文化长廊,“千”即刊出千版黑板报,“万”即参与群众达万人以上,让健康、积极的文化去感染人、影响人。

三、主要工作措施

1、切实加强对社区文化工作的领导和管理。社区文化工作要纳入社区党支部和居委会主任的任期目标和考核内容,各社区要有文化发展规划和年度工作计划,年末要对各社区的文化建设进行一次全面考核评估,并制订出相应的奖惩措施,以推进社区文化建设。

2、增加文化事业专项资金投入和文化设施的建设。街道将根据自身财力,制定发展规划设立专项资金文化建设,各社区要广开渠道,多方筹措资金,用好社区资源,为文化事业的可持续发展打好基础。要积极主动与社区“六个一”联系领导和联系部门、单位联络沟通、群策群力,努力发展社区文化,力争做到一年一小变,三年一大变。

3、加强学习,提高社区干部的群体素质,构建新的文化队伍建设。引进人才,设专职街道文化员,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,文化员是落实的组织网络。

4、加强文化建设的档案管理,各社区要建立文化活动档案,文化活动做到“五有”即:有计划、有安排、有资料素材(图片、音像等)、有总结。街道每年进行汇总存档,并汇编街道文化活动年鉴,同时也有利于对各社区的文化活动考核。

##结束

县级街道办事处工作感悟和想法集锦


听从单位领导的指示,为了帮助我们的找出问题,归纳经验教训,提升自我能力,非常重要的一件事情就是进行街道办事处工作总结,总结是围绕我们某一阶段的工作进行专业分析的一个方式,在写街道办事处工作总结需要注意什么呢?急您所急,工作总结之家小编为朋友们了收集和编辑了“县级街道办事处工作感悟和想法”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

县级街道办事处工作感悟和想法(篇一)

年,我乡党委、政府高度重视流动人口管理服务工作,遵循“以人为本”的理念,坚持管理与服务并举、打击与保护同行的原则,紧紧围绕县目标管理要求,注重落实,狠抓流动人口计生管理,现将今年工作汇报如下:

一、 明确宣传内容,转变服务观念。

一是做好节假日的计划生育工作宣传,计生部门做到上门服务,讲政策说道理,及时掌握育龄妇女的思想动向和变化。今年五月“母亲日”我们在全乡进行宣传,受到广大群众的普遍欢迎,并保证计划生育各种经费的落实,保障普查工作的正常开展。

二是完善流动人口计划生育服务管理工作原则,明确户籍所在地和现居住地乡(镇)人民政府,对所有关于流动人口的工作做好政策的宣讲,及时解答群众提出的问题。

三是坚持以人为本,明确规定实行计划生育的流动人口可在现居住地享有的计划生育服务和奖励优待。主要从接受宣传教育、获得避孕药具和国家规定的基本项目的计划生育技术服务、享受晚婚晚育或计划生育手术休假、在生产经营和社会救济优先优惠等四方面提出要求。

四是强化流动人口计划生育信息沟通。在建立流动人口计划生育信息管理系统,强化户籍所在地和现居住地的计划生育信息通报,拓宽信息收集渠道等方面做出明确规定。

五是大力宣传单独二孩政策。

二、加强领导,全面服务

为了开展好今年的流动人口计生宣传服务活动,我乡成立了以分管领导为组长,以乡计生办全体人员为成员,以村、组为重点,自下而上,层层开展,进一步提高干部群众对流动人口计划生育工作服务、管理、政策、法规的认识和要求,转变对流动人口计生管理服务的方式方法,要求各级把流动人口纳入常住人口进行管理和服务,公平对待,深入服务,通过切实做好流动人口计划生育服务达到管理目标。

县级街道办事处工作感悟和想法(篇二)

20xx年**街道办事处紧紧围绕区委区政府确定的工作主题,结合街道实际情况,认真实施年初制定的工作主题:一个目标,两个基点,六条主线,全面发展。即“以瞄准哈市创一流、争创省级文明单位为目标,以基层组织建设和“创业、创新、创优”工程建设为基点,以改善民生、促进街域经济,打造文明城市,维护街区平安稳定、锻造干部队伍、强化社会事业为主线,全面争先创优,全力打造金城品牌,全方位创新社会管理,实现全街各项事业的全面繁荣”。先后荣获了黑龙江省“创业、创新、创优”活动先进基层党组织、“XX市文明单位标兵”、“XX市城市管理先进集体”等光荣称号。

一、拓展区域经济,增强经济实力

20xx年全年预计实现固定资产投资6亿,招商引资1.1亿。在经济工作重点—个人出租房屋税收代征上,针对税率调整,起征点大幅提高的实际,采取多种有效措施,实现摸清税源抓收缴、一边抓宣传一边抓收缴、通过提升素质抓收缴。截止10月末,代征个人出租房屋税收84万6千元,比上年同期增长39.5%,预计全年可实现代征税额100万元。

二、强化民生工作,增强贫困群体帮扶力度

一是街道监督,社区牵头,困补资金发放公平化、公开化、责任化,制订了专门的审核责任制度,签订了专门的审核责任状。班子成员负责特困户的走访认定,包片干部和社区主任负责贫困户家庭的审核,实现一户一认定,一户一把关,辖区居民对金城街精心打造的这项暖心工程交口称赞,增强了群众对街道工作的认同感。 1-12月份共发放各项困补资金约302.3万元、物资3.4万元。二是低保清理不放松,紧密配合国家审计署关于低保工作的专项检查,从2月份开始,对所管理的1421户低保家庭进行逐一走访,清理出包括死亡、就业、脱贫等情况在内的低保家庭208户。三是经济适用房的申报、摇号,公租房的申报工作顺利完成。

三、夯实基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

一是以“双创一流”活动为载体,打造廉洁高效的基层组织队伍。街道服务大厅不断总结推广敞开式服务的经验,全力推动了特色服务品牌建设,打造了党员先锋窗口和为民服务的优质窗口,培养出一支政治、业务素质双过硬的高质量服务队伍,形成全街党建工作的新亮点。二是给予一定政策倾斜,积极推进两新组织党建工作,建立了盛世春都商砼党支部。三是大力推进楼道党组织建设,在朝阳等社区新建党总支1个,建立楼院党支部6个,楼道党小组24个。四是围绕区委领导的工作联系点,抓好示范项目,分批次阶梯式逐步铺开先进社区党组织的创建活动,确保实现一个支部一个特色,一个社区一个亮点的目标。五是以交流党建工作经验,宣传典型、鼓励先进为出发点,开办了街道自办报纸《首善月报》,成为街区发展和弘扬社会正气的观景窗。

四、创建文明城市,增强城市管理活力

一是以义务劳动和整治会战为载体,加大投入,集中解决环境卫生脏乱差问题,认真思考弃管楼再管理问题,大胆实践街道直管物业管理问题,注册成立了我区第一个社区物业管理服务站,努力为居民构筑整洁舒适的生活环境。二是以社区为单位,充分利用各种宣传阵地,采取灵活生动的宣传方式,于润物无声中引导广大市民树立文明、健康、科学的生活方式,变行政命令为市民的自觉行动,全面提高市民的文明素质,推动全国文明城市的建设。三是拓展志愿服务,挖掘文明使者。成立了由街道机关、社区和居民党员组成的共产党员志愿者服务队13支,招募志愿者392名。制作了金城街党员志愿者便民服务联系卡,全面丰富了志愿服务内容。

五、实施稳定工程,增强群众安全指数

一是开展“三项排查”,加大排查调处组织网络和队伍建设力度,充分发挥综治特派员、综治协管员、综治信息员、治安志愿者及“五老”人员的作用,维护辖区安全。二是狠抓信访工作“一把手”工程建设,全年受理信访事项41起,处理市长公开电话急办件12起。对于有进京上访苗头和举动的重点户,做到了事前稳定、事中尽力、事后协调,努力化解积案。

六、社会事业统筹兼顾,增强街区发展后劲

一是计生工作稳步开展,各项指标圆满完成,“惠家工程”深入开展。。二是社会劳动保障工作进一步深化。为下岗人员办理全国就失业证623人,其中430人实现再就业。努力扩大社会保险覆盖面,为586人办理了城镇居民社会保险,发放保险卡525份。为230人办理了社会养老保险补贴,补贴金额达62.4万元。积极为创业者提供创业资金,办理创业小额贷款。三是司法进社区活动继续推进。全年调处各类社会矛盾纠纷39起,发放各类普法宣传资料4800份,受教育人数达5000人次,对36名刑释解教人员开展了实实在在的安置帮教。

七、存在的问题

(一)社区办公用房和办公经费不足。一是经政府协调的15个配建项目中,仅有3个得到落实,办公用房紧张的状况仍未得到有效缓解。二是社区居委会没有经济收入,目前各社区的办公经费仅为5040元/年,虽然区政府下发了有关帮居工程的文件,但实际操作中很难执行,同时工会、劳动保障等部门设立的派驻机构和派出人员76名,办公场所和办公经费全部由办事处承担,只增加人员不增加经费,街道和各社区无形中增加了不小的负担。致使社区“硬件”和“软件”建设后劲不足,严重影响了社区服务功能的发挥,制约了社区建设的发展。

(二)社区工作人员,尤其是综治安全协管员的工资待遇偏低。我街现有综治安全协管员25名,平均年龄39岁,正是人生的负重期,目前每人每月的工资为720元,且无社会保险,维持生计困难重重。

(三)物业管理公司缺乏监管,清扫人员队伍不稳定。各物业公司卫生管理工作监督力度不够,人为弃管、任意弃管的事情时有发生,居民的正常生活受到影响。由于劳动强度、劳动环境和工资待遇的不同步,导致清扫人员短缺,影响了环境卫生的正常管理。

(四)信访工作资金支持不够。属地化管理后,劝访、接访成本逐年增大,很大一部分资金需要街道自行承担,经济压力随之增大。

县级街道办事处工作感悟和想法(篇三)

时间飞快,每天骑着自行车往返于单位与学校间,天气很是酷热,对于见习工作,谈不上什么辛苦的,因为工作内容与环境都相对轻松。

在这期间,我主要的工作内容有:负责办公室卫生保洁;文件整理;为领导、同事制作、打印、复印相关文件材料;与单位通讯员学习如何会前布置、会后处理等相关事宜。在单位指导老师黄主任、陈主任、赖副主任的指导下,顺利地完成了相关任务(也一直期待能接到更多的任务,可以得到更好的锻炼),也学到了挺多技巧的,不管是在做人做事等方面,都或多或少地吸取了相关的经验。有时候,我真感觉能体会到他们的用心良苦,因为这是他们在用自己走过来的路来与我们分享这些精华的经验,我想,这就是我们这家里、在学校所不能学到的,珍惜。

其实,因为我们只是见习生,见习的时间也相对较短,各个单位也不好把一些工作交予我们去做。这时候,我们也部应该一直保持沉默着,说实话,没有什么重要的事去做是事实,但我们也要积极地去为自己找机会,如可以尽量与单位的全职工作人员多沟通,从中协助他们,可以说‘大事’我们不懂去做,也不便参与,但小事还是有很多可以帮忙的;还有一个是从单位的角度出发,既然贵单位能为我们提供这么一个锻炼机会,也应稍加重视下,指定专门人员安排、指导好见习生的各项工作内容,如可灵活地安排,让见习生有一个更广阔的平台与机会去锻炼,真正意义上的做到中期见习的目的。

在此,感谢学校、南坑办事处提供这么一次宝贵的机会,让我有一个锻炼自我的平台,也感谢黄主任、陈主任、赖副主任、小通哥等指导老师的引导,还有办事处领导的关心,也让我对事业单位为国家建设、社会发展、人民服务所做出的贡献有所了解,没有他们的努力,神马和谐谈不上。

县级街道办事处工作感悟和想法(篇四)

__年龙泉街道的社区文化工作围绕区委、区政府的中心工作,加强和完善社区文化工作的组织和领导,加大文化工程和文化基础设施建设,抓好文化骨干队伍的培养与管理,拓宽渠道,利用多种有效载体,开展形式多样的文体活动,繁荣社区文化,丰富群众精神文化生活,使龙泉街办文化事业更上一台阶。

一、指导思想

优化社区文化资源配置,提高居民的文化素质。要充分调动社会各方面的参与与支持,开展丰富多彩的文化活动;深入开展先进社区 的创建工作,不断提升社区的文化品味;加大文化体育基础设施的投入和文艺、体育骨干队伍的培养,使社区文化建设健康、有序地发展,促进社区精神文明建设与物质文明快速发展。

二、主要工作任务

1、加大投入,拓展社区文化阵地。各社区依照实际制定分步实施计划。拓展资金渠道,采用向上争取一点、街道出一点、自己筹一点的办法筹措资金。积极争取社会的支持,开展形式灵活的文化合作机制,筹措基本建设资金,扩大社区文化的阵地。

2、加强引导,活跃群众文化社团。群众文化组织是一种民间组织,他是社区居民根据自己的爱好组建而成。根据调查摸底,我街道现有群众文化组织27个。各社区要加强引导,健全组织网络体系和建立文化社团人员花名册,发挥这些社团的作用,让其形成社区文化活动的主力军,并在创建“先进社区”的活动中起到中坚作用。由街道牵头,成立社区文化工作领导小组,社区及街道创设舞台,由其来唱戏,并逐步达到活动系列化,组织网络化,发展目标化,繁荣社区群众文化艺术。

3、拓宽载体,丰富社区文化内涵。街道社区文化工作领导小组负责指导、研究有效的文化载体,构建以社区为主的文化活动载体。__年,围绕区委、区政府的要求,重点做好“五个一”工程建设,即“一先、一节、一会、一校、一廊”建设。

“一先”即深化社区做好“市先进社区”创建工作,立足社区实际,创品牌特色社区,力争在今年按照创建文件要求,推出滨河社区为市先进社区的创建工作。

“一节”即举办一年一度的桃花节。桃花节要立足社区,面向外来游人。

“一会”即举办社区运动会,以增强人们科学健身意识,提高科学健身水平和增强凝聚力,达到体育竞技与社区凝聚的双丰收。

“一校”即与辖区各校:(开发区实验学校、龙三小、龙三中、成人教育中心等学校)加强联系,充分利用学校教育资源举办市民学校,定期举办理论学习、电脑网络、家政知识、法律常识、书画笔会、戏曲沙龙等形式的文体培训活动。

“一廊”即建设一条社区文化长廊,每个社区利用文化长廊、黑板报等宣传阵地,开展“个、十、百、千、万”工程,“个”即确定一个文化主题,“十”即每个社区开展十次文化活动,“百”即百米文化长廊,“千”即刊出千版黑板报,“万”即参与群众达万人以上,让健康、积极的文化去感染人、影响人。

三、主要工作措施

1、切实加强对社区文化工作的领导和管理。社区文化工作要纳入社区党支部和居委会主任的任期目标和考核内容,各社区要有文化发展规划和年度工作计划,年末要对各社区的文化建设进行一次全面考核评估,并制订出相应的奖惩措施,以推进社区文化建设。

2、增加文化事业专项资金投入和文化设施的建设。街道将根据自身财力,制定发展规划设立专项资金文化建设,各社区要广开渠道,多方筹措资金,用好社区资源,为文化事业的可持续发展打好基础。要积极主动与社区“六个一”联系领导和联系部门、单位联络沟通、群策群力,努力发展社区文化,力争做到一年一小变,三年一大变。

3、加强学习,提高社区干部的群体素质,构建新的文化队伍建设。引进人才,设专职街道文化员,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,文化员是落实的组织网络。

4、加强文化建设的档案管理,各社区要建立文化活动档案,文化活动做到“五有”即:有计划、有安排、有资料素材(图片、音像等)、有总结。街道每年进行汇总存档,并汇编街道文化活动年鉴,同时也有利于对各社区的文化活动考核。

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县级街道办事处工作感悟和想法(篇五)

健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施,为帮助居民群众增强健康意识、技能,养成良好的卫生行为习惯和生活方式,改善环境,降低危险因素,促进人们的健康水平不断提高。现将新区街道办事处一年来的健康教育工作总结如下:

一、采取丰富多彩形式,广泛开展健康教育宣传

一是利用宣传栏、宣传活动等方式,开展形式多样、丰富多彩的宣传服务活动,在社区内进行计划生育、保健科普知识展板进行卫生知识教育宣传,广泛开展禁烟宣传,健教小组成员上门发放有关资料进行禁烟、禁毒宣传。

二是针对老年人、妇女、青少年及外来人口等不同对象举办健康知识讲座,出版健康教育专刊,开展大型宣传活动。

三是开展老年活动室、文化室。开展读报活动,增加居民卫生健康知识,向广大群众宣传卫生防病和个人卫生,使其养成良好的习惯。

二、围绕创建国家卫生城市,大力开展健康教育工作

一是加强除“四害”工作力度。结合春秋季灭鼠、夏季灭蚊、灭蟑活动。充分发挥社区文明督导的作用,全面开展清理新村楼院卫生和除害防病工作。在此同时,还开展对居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣传,使得居民提高自我防范意识。

二是针对辖区新村楼院存在乱堆放、乱张贴等现象,联合相关部门开展整治“脏乱差”活动,使得小区卫生面貌焕然一新。

三、人人参与,使得健康教育工作得以广泛开展

一是以社区服务点为载体,全面提供健康服务。依托卫生服务站开展社区医疗服务、助困服务、红十字募捐等工作,以社区健康咨询服务点为阵地,免费为老年人测量血压、青少年心理咨询等优质服务。街道每年对各社区、单位健康教育工作进行两次以上的检查指导。并通过年度考核、知识测试等形式做好总结评估,发现不足,明确努力方向,进一步推进健康教育。

二是分月结合每月与健康教育有关的主题日开展群众性活动:

一月份教育重点是合理膳食与营养、安全教育、呼吸道传染病防治。

二月份教育重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。

三月份结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日,重点宣传生殖健康知识、结核病防治知识。

四月份结合爱国卫生月和4.25全国计划免疫传宣日,重点开展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种知识教育。

五月份结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日,重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。

六月份是结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日,重点宣传儿童保健,近视防治,环境保护,远离毒品等方面的知识。

七月份是通过乘凉晚会、广场文艺演出等形式,重点开展夏秋季肠道传染病,饮水饮食卫生知识教育。

八月份是结合母乳喂养宣传周,开展家庭常用消毒知识、科学育儿和社区常见病的宣传教育。

九月份是结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。

十月份是结合全国防治高血压日、世界神精卫生日,开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的宣传教育。

十一月份是结合食品卫生宣传周和11.14的全国防治糖尿病日,开展食品卫生与营养、糖尿病防治的宣传教育。

十二月份是结合12.1世界艾滋病防治宣传日,重点开展性病、艾滋病防治的宣传教育,充展现了居民群众精神风貌。

今后,我们将继续做好健康教育工作,提高居民的健康意识,落实长效管理,促进社区健康教育工作更上新台阶。通过对社区范围内的健康教育与健康促进活动,提高社区群众的卫生知识水平、健康意识以及自我保健,群体保健能力,促进社区对健康的广泛支持,推动社区卫生服务,创造有利于健康的生活条件,并对街道每年对各社区健康教育工作进行检查指导。并通过年度考核、知识测试等形式做好总结评估,发现不足,明确努力方向,进一步推进健康教育,进一步提高社区群众健康水平和生活质量。

县级街道办事处工作感悟和想法(篇六)

20xx年,xxxx街道办事处应急管理工作在区委、区政府的正确领导下,在区应急办的指导帮助下,认真贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕全区工作大局,认真贯彻应急管理工作的要求,开展了大量的基础性工作和应急处突工作,较好地完成了各项工作任务。

根据区政府应急办要求,结合xxxx街道实际,xxxx街道办事处成立了应急工作领导小组,制定了《xxxx街道应急工作预案》,组建了应急队伍,进行了应急工作宣传和演练。由于街道党工委、办事处的高度重视,我们始终坚持预防为主,积极应对的工作原则,有效地维护了社会的和谐稳定,保护了人民群众生命财产的安全,防止了自然灾害和突发事件的发生,受到了干部和群众的好评。回顾街道20xx年的应急管理工作,我们主要做了以下几点:

一、加强应急管理工作体系建设

经街道党工委、街道办事处研究,成立xxxx街道应急工作领导小组,由党工委书记任组长,其他班子成员为副组长,具体负责重大突发性事件的各项工作,成员由办事处机关各办公室负责人、辖区村、社区负责人和公安派出所负责人组成。落实了领导责任制,明确了职责分工,将应急管理意识融入到日常工作中,收到了良好的效果。同时结合街道实际制定了xxxx街道应急管理工作总体预案和各分类预案。

二、加强督导,提高应急反应处置能力

应急管理的具体工作在基层,落实也在基层。xxxx街道充分发挥统筹协调和监督指导作用,努力加强对各社区应急管理工作的督查和指导,做到应急有预案,救援有队伍,联动有机制,善后有措施,切实提高应急管理队伍在处置突发公共事件中的快速反应和协同应对能力,全面提高应急管理工作水平。建立和完善了各级各部门特别是对社区的监测预测、预报预警体系,对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。不断加强应急队伍建设,充分发挥党员、共青团和民兵等队伍在应急工作中的骨干作用。

三、加强应急值守和应急信息报告工作

根据应急管理的各项要求,xxxx街道完善了应急值守工作制度,严格执行突发公共事件信息报告机制,坚持领导带班,24小时有人值班,实行每日信息上报制度,实行值班签字制度,把工作任务落实到了具体人员,并保证了通讯畅通。

四、加强应急宣传和应急演练工作

为提高辖区居民对应急工作的认识,xxxx街道进行了应急宣传和应急演练活动。将应急工作有关宣传资料发放到各个社区、学校,开展了丰富多彩的应急知识进社区、进学校的活动。并将应急知识宣传与每年3月份综治宣传和每年12月4日全国宪法日宣传相结合,广泛向广大居民进行宣传,向居民讲解了消防安全常识性知识、安全防范和安全逃生,让居民更多了解和运用安全生产方面的知识,以避免危险发生,确保生命财产安全,收到了良好的教育效果。20xx年以来,xxxx街道办事处本级、辖区社区村以及辖学校等单位共组织开展综合性应急演练2次,专项应急演练16次,参与人数7468人次,动用各类车辆137台次,消耗灭火器48具。通过组织开展应急演练使机关干部、村组干部基本了解应急处置知识技能,通过参与应急演练使辖区部分群众、学生了解掌握了应急救援知识。

五、大力开展社区应急示范点建设

根据区应急办要求,结合xxxx街道实际,经xxxx街道研究,今年确定xxxx社区为应急工作示范社区,对应急工作相关硬件设施进行了建设和完善,成立了机构,完善了制度,规范了流程,制定了预案措施,成立了应急抢险队伍和应急工作志愿者队伍,组织开展了培训和宣传教育,在市、区应急办的支持下建立了4个应急避难场所。

六、存在问题

基层应急管理工作面临的形势复杂,涉及的范围很广,需要不同部门和机构的合作与协调。目前,xxxx街道应急管理工作已有一定的基础,但仍存在一些问题。

1、由于条件的限制,目前我街道应急队伍尚不能达到专业水平。

2、相当部分群众应急自救意识还有待于进一步提高。

3、基层应急管理工作在经费保障上还存在问题,特别是在社区,目前都没有建立应急管理专项工作经费。

七、下一步工作思路

做好新形势下的应急管理工作,没有现成的模式可以照搬。xxxx街道将结合实际,积极探索,大胆实践,创造性地开展工作。总的要求是,坚持以人为本,把保障人民群众的生命、财产安全,最大限度减少突发公共事件造成的危害和损失作为应急工作的出发点和落脚点,不断完善应急工作机制,提高对突发公共事件的综合应急管理和紧急处置能力。在具体工作中,突出做好:

一是加强协调,形成合力。整合街道辖区各级各单位形成合力,共同应对危机,继续实施统一指挥、统一调度,统一对全街道范围内较大以上的突发公共事件进行指挥和协调,以提高应急反应和指挥协调能力。

二是平战结合,努力提高应急快速反应能力。将常态与非常态工作结合起来。在常态下,应急工作要做到居安思危,严阵以待,重点做好应急思想准备、应急物资准备和信息情报的分析评估、监测预测,同时要有计划地做好应急队伍的培训与演练,特别是要抓好专业应急队伍建设,发挥公安、各社区警务室人员和预备役民兵为主的骨干队伍作用,提高公众的危机意识及自救、互救能力。在危机来临的非常态下,要能够快速启动应急预案,快速反应,科学决策,有效动用各种应急力量和资源,确保应急机制高效运转,将损失和危害减少到最低限度。

三是依法管理,不断提高应急管理工作水平。在应急管理工作中进一步明确职能和职责,依照法律法规进行严格管理。对公共突发事件中有法不依、执法不严、玩忽职守、消极懈怠,造成重大损失和责任事故的,要坚决依法查处,严肃追究法律责任。

四是加强宣传,形成全民参与的良好氛围。进一步加强对机关工作人员的应急教育和培训,积极动员群众参与演练,增强危机意识和责任意识。要求各中小学在学校教育中增加有关应急处置教育的内容,使孩子们从小就具备应对一些突发事件和自救互救的能力。

做好应急管理工作,是落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容,也是xxxx街道寻求新突破、谋求大发展的重要内容。我们将从全面落实科学发展观的高度,在区委、区政府的领导下,在区应急办的指导下,提高认识,切实做到未雨绸缪、临危不乱、努力将xxxx街道的应急管理工作推上一个新的台阶。

县级街道办事处个人工作总结收藏(7篇)


根据单位领导指示要求,为了帮助我们改正自身缺点,吸取经验教训,是时候认真的进行这段时间的街道办事处工作总结了,总结是把零散的工作经验进行汇总分析从而得出科学的结论,那么如何写一份街道办事处工作总结呢?工作总结之家小编收集并整理了“县级街道办事处个人工作总结”,相信能对大家有所帮助。

县级街道办事处个人工作总结【篇一】

20xx年在街道党工委、办事处的正确领导和上级对口部门的业务指导下,坚持以“以人为本、为民解困”为宗旨,较好完成了各项任务指标,现将20xx年工作简要总结如下:

一、村务公开工作:

督促各村(菜场)完成了全年村务公开工作;监督“四议两公开”工作法的执行。

二、城市低保工作:

完成低保户全年复核及档案归档工作,目前办事处共有低保户495户,905人,做到了应保尽保,无人情保、关系保。对参加新农合的低保户进行了调查,低保由个人承担的资金,全部由民政局支付。

三、老年人工作:

组织各村开展了多种形式的文体活动庆祝重阳节,完成70岁以上无固定收入老年人摸底及老年人生活补助的发放工作,办事处共有70岁以上无固定收入老年人1002人,80岁以上无固定收入老年人330人,百岁老人1人,共发放生活补助365400元;

四、农村“五保户”救助工作:

办事外共有“五保户”33名,有10名在南山田园养老院集中供养。都属于“三无”对象,目前这33人都在低保范围,分别享受金额不等的城市低保金,今年每人发放“五保户”救助款20xx元,都已按时、足额发放到“五保户”或其监护人手中,使他们基本生活得到保障。

五、大病救助工作:

按程序及时受理、审核低收入家庭大病救助的申请;严格审核相关票据;及时发放了救助金,共救助低保户住院人数68人,救助金额255330元;低保户日常门诊救助9人,救助金额17600元;低收入家庭救助60人,救助金额305290元;特殊困难户救助3人,救助金额25380元。共救助140人,共发放救助金603600元。

六、贫困大学生救助工作:

组织市、区驻常青从大代表捐款对辖区内考入二本以上低保户家庭的大学生、义务教育以外仍在读书的孤儿进行了救助,共发放求助金3万元,受到困难群众的一致好评。

县级街道办事处个人工作总结【篇二】

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,我办深入贯彻党的十八大精神,结合实际,团结务实,合力攻坚,全面推进各项工作开展,经济社会呈现了繁荣、发展、稳定的良好局面。现将20xx年度主要工作情况总结如下:

一、多措并举促和谐,社会稳定发展

(一)主要经济指标达到预期效果。认真落实区委、区政府部署的各项经济指标,准时上报每月数据及台账,积极开展城乡一体化调查及各项社会调查,按阶段完成普查工作任务,单位核查率达100%。全年共上缴区财政专户非税收入281.5万元,分别为社会抚养费征收48.3万元,国有资产收入233.2万元,完成固定资产投资1.2亿。积极组织完成招商引资工作,引进广东隆泰生物技术有限公司到浈江产业转移园落户,主要从事保健产品研究及开发。此外,我办负责的棚户区改造二期工程本年度投资额为6.58亿元,超过了韶浈办发〔20xx〕6号文件中要求超过6亿元的投资任务,各项经济建设指标达到又好又快发展。

(二)棚改工作有序推进。一是及时召开专题分析和工作推进会议,重新调整分工,明确责任。设立棚改办公室,购置档案柜,指定专人管理档案,实行档案移交和档案借阅制度,并对棚改以户为单位实行一户一档管理。二是针对征拆工作存在问题进行再动员,深入细致做好宣传工作,加大摸排力度,认真核查,针对每一户不愿搬迁的对象进行造册登记,落实责任包干。截止目前,办事处共有原曲仁矿棚户区改造建设、新客运东站、弃土场工程项目的五个征拆工作,需周转临时安置住户279户,已完成临时周转xx1户,尚需动员住户118户。

(三)辖区和谐稳定。今年以来,特别是在全国“两会”期间、“七一”期间、抗战胜利70周年纪念活动和世锦赛等各个敏感时期,我办结合实际,成立领导小组、制定工作方案、定期召开会议研究部署维稳工作,对重点人员、重点问题指定专人负责跟踪落实,制定行之有效的工作措施,包案处置落实到人。据统计,20xx年全办共成功调解民事纠纷132宗,创建无民转刑案件、无刑事案件、无民间纠纷激化、无到省进京上访事件,纠纷调解率100%,有效确保辖区和谐稳定。

(四)加强监督检查确保平安。一是高度重视安全生产、消防安全、食品安全及三防工作。多次组织对“四小”场所及企业开展地毯式排查,对无消防器材和灭火器过期的四小场所提出警训和整改,排除辖区内的火灾隐患。据统计,全年共组织大检查共计60余次,其中联合上级部门共计12次,办事处主要领导参加共计32次。共检查43家“四小”场所,5家学校,2家企业,1家医院,共发现安全隐患22处,下发整改通知书12份,现场督促整改10处,整治效果明显有效。二是以棚户区改造工程施工现场及煤矸石为巡查重点。在暴雨防汛期间,每日坚持零汇报,实行24小时轮流值班制。并妥善处理20xx年5月19日至20日的洪灾险情,做好受灾居民的情绪安抚和疏导搬离,与施工工地协调排水处置,安全转移受灾居民32人。

(五)依法执政和依法行政工作取得了新进展。将依法执政和依法行政工作摆上议事日程,常抓不懈,修订了适合实际的相关制度,规范机关干部依法行政行为,严格行政执法管理,切实加强依法行政、政务公开和政务监督工作,认真开展“六五”普法工作,全面推进依法治理,全年无违反政策制度行为发生。

(六)认真开展武装及“双拥”工作,始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容。结合春冬季征兵、八一建军节等活动,积极鼓励职工适龄子女参军。同时,大力支持配合退役士兵安置工作。20xx年,我办共有4人报名入伍,体检合格人数1人,圆满地完成了征兵任务。

(七)加强管理违法占地。高度重视违法建设工作,安排相关工作人员贯彻落实“每日一巡”,坚决遏制违章建筑蔓延。据统计,今年发现违章建筑0处,违规搭建铁硼3处,已上报至区城管局对其进行强拆,杜绝违建发生。

二、多管齐下推工作,坚持为民服务

(一)民生保障和扶贫双到工作有序开展。20xx年以来,我办以社会保障为重点,积极开展各项社会事务工作。第一,认真落实劳动和社会保障相关政策,构建和谐劳动关系,全面完成城乡居民社会养老保险续保缴费工作和医疗保险参保任务。第二,加大民生保障力度,一方面是积极组织落实救灾救济,认真做好社会救助工作。截止到20xx年12月份,除去新增和退出的低保户人数,全年共有低保户80户、140人,享受低保金额637980元。在很大程度上解决部分群众生活、医疗困难的问题,促进了社会和谐稳定。另一方面是深入推进黄浪水村贫困户的扶贫帮困工作,20xx年共落实帮扶资金10000余元。第三,落实保障性住房基础工作,棚户区改造征地和新汽车东站征地工作全面推进。第四,落实自筹人员经费保障,无擅自增加人员,及时办理减员手续,及时足额发放工资、退休金,按规定为乡镇自筹人员缴交养老保险、医疗保险、住房公积金。

(二)计划生育工作稳步推进。全年共开展两次集中服务活动,制定《办事处20xx年春季计划生育集中服务月活动实施方案》、《办事处20xx年秋季计生服务活动工作方案》等相关文件,加大清理“四术”库存力度,取得了一定成效。共落实“四术”31例,其中上环23例、结扎8例。此外,加强队伍建设,努力提高工作人员业务能力。20xx年,共举办7次业务培训,培训108人次。同时按时落实计生干部及居委计生专干的工资待遇,提高计生干部的计生补贴,将计划生育层级动态管理责任制落到实处,充分调动计生工作人员的积极性。20xx年度,共投入4.2万元用于兑现层级动态管理责任制奖罚。加大宣传教育力度,开展多项大型集中宣传服务活动,分别在元旦春节期间 、“5.29协会会员活动日”、“7.11世界人口日”等节日纪念日,协同各级计生协开展了集中宣传服务活动,活动以举行游园活动、政策咨询、座谈、举办抽奖活动、发放宣传品、避孕药具等多种形式开展,加深辖区居民对计生政策的认识,提高法制意识,取得了良好的宣传教育效果。活动共发放宣传小册3500份、避孕药具300余盒,共投入活动经费约2万元。

三、多种形式抓党建,加强作风建设

(一)深入开展领导干部驻点普遍直接联系群众工作。自领导干部驻点直接联系服务群众工作开展以来,我办结合实际、明确分工,坚持每周三坐班制,为群众排忧解难。此外,切实加强支部党员管理,发挥党员先锋模范作用,制定“量化积分制”管理方案,将党员的学习教育、履行义务、服务群众、本职工作等不同情况进行详细记录,作为党员日常行为积分的重要依据,让党员考核评价用‘积分’说话。截止20xx年12月底,我办共收集群众意见85条,帮助群众解决问题85个。

(二)强化效能提高廉洁意识。一是积极探索长效机制,结合工作实际和工作岗位明确工作职权,开展廉政风险防控,筑牢防线。二是以规范管理,落实制度为目标,进一步增加公开透明的办事程序,规范了财务制度,全面公开老百姓关心的热点、难点问题。三是加强加大党风廉政宣传力度。通过系列廉政工作开展,强化党员干部机关效能意识,提高了党员领导干部的自身素质,增强了努力工作的干劲、勤政为民的意识。

四、存在问题

在取得成绩的同时,我们必须清醒地认识到我们工作中存在的一些困难和不足:一是经济建设较为落后,没有税收产生。二是办事处财力有限,资金筹措困难,辖区基础设施建设维护较难完善。三是棚户区改造补征地工作中,仍有部分问题难以协调解决,导致征地工作难以顺利开展。四是大塘山安置区工作产生的矛盾隐患仍存在,维稳压力较大。五是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题需要我们进一步采取切实有效的措施,在今后工作中认真加以解决。

五、工作思路

1、切实做好拆迁安置和信访维稳工作,继续全力协助配合市、区相关部门做好棚户区改造建设、拆迁安置工作及市区棚户区改造宣传工作。妥善解决居民内部矛盾,使棚户区改造项目能够如期进行。

2、继续抓好人口计生工作,提高服务水平。

3、切实把各项救助工作落实到实处,不断推动和谐辖区、和谐家庭建设,自觉树立良好的社会形象。

4、强化就业服务、全面推进就业再就业政策落实,开展就业再就业政策宣传,用好用足政策,充分发挥效应。

5、继续抓好其它各方面的工作,保证各项事业的顺利发展。

县级街道办事处个人工作总结【篇三】

今年以来,科技工作在街道工委、办事处的领导下,紧紧围绕街道中心工作,积极调动方方面面的能动性,做到了各项工作有序开展,充分发挥了科技为经济建设服务的作用。

一、强化组织领导

一是调整街道科技工作领导小组成员,由街道办事处主任任组长,街道人大工委主任任副组长,各相关部门负责人和各社区主任为组员。二是认真贯彻《科普法》,积极实施《科学素质纲要》,召开科技工作会议,研究布置当前科技工作。三是制定科协工作章程、科普工作计划、科技工作计划和科技工作经费预算。

二、扎实开展科普宣传工作

1、组织开展科普宣传周活动。围绕“创新引领、共享发展”主题,坚持贴近实际,贴近生活,贴近群众的原则,以公众易于理解、接受和参与的方式,广泛开展了科普进社区、进学校、进企业等活动。全街道共悬挂宣传横幅8条,印发各类科普宣传资料及书籍近20__份。

2、开展“防震减灾”等知识广场宣传活动,通过科普展板、现场咨询和书籍、资料发放等形式宣传防灾自救、环境保护、节能减排、健康保健、消防安全等知识。

3、邀请南京农业大学学生到复兴小学开展送科技进校园活动,通过无人机、机器人等科技作品展示、讲解、互动,提升小学生对科学知识兴趣。

4、为5个社区配备了网络科普电子屏,开机在线率达95%。社区群众可通过科普电子屏实时了解最新科普知识。

5、重视科普宣传栏作用,坚持科普宣传栏内容每月更换一次,内容上坚持群众易于理解,贴近生活。一是与健康保健相结合,二是与城市文明相结合,三是与食品安全相结合,四是与法律法规相结合,五是与环境保护相结合。

三、充分发挥科技对经济发展推动作用

1、推动政产学研合作,解决企业技术需求。针对南京佺友机械工程有限公司建筑垃圾综合利用,分别走访南京大学、南京工业大学、南京信息工程大学等高校,分别与高校科技处进行对接洽谈。并邀请南京工业大学材料科学与工程学院崔升教授、南京工业大学东海先进硅基材料研究院唐明亮副院长到佺友公司进行现场指导。

2、整合资源,为企业科技创新服务。一是组织中昇建机(南京)重工有限公司申报浦口区成果转化项目,并获得财政扶持资金65万元(一期39万元已到账)。二是培育南京南钢嘉华新型建筑材料有限公司高新技术企业。目前正在做高新技术产品申报、财务调整等前期工作。三是邀请区科技局相关领导指导南京南钢嘉华新型建材有限公司工程技术中心建设。

3、加大知识产权保护力度。组织开展知识产权保护讲座,并深入企业开展知识产权保护宣传,通过授课、现场解答、资料发放等方式宣传知识产权保护的意义和作用。目前发明专利申请量4件。

四、大力开展人才引进工作。

一是自主引才。奔赴上海交通大学、烟台大学、山东大学、南昌大学等高校,开展“创业南京”人才引进工作。二是委托引才。通过与中介机构合作,引进人才。共申报“创业浦口”人才18名。其中李丽娟可直接申报“创业南京”,其他需通过“创业浦口”评审方可申报。

回顾和总结上半年的工作,存在一些不足。一是客观上科普工作年年搞,出现科普工作方法老一套,缺乏开拓创新意识,参与意识不够强,开展的活动也有待进一步细化、深化。二是走访企业还不够勤,对企业的信息掌握还不够深入、细致。三是企业自主创新意识不够强。四是引进的人才与街道产业结合度低。

五、下一步工作打算

1、努力打造政产学研合作平台。充分利用市区相关人才配套政策和科技部门扶持政策,大力推进企业与高等院校、科研院所开展多种形式的政产学研合作。通过大力引进高科技人才,开展研发攻关,现场交流与指导解决技术难题,带动街道本土企业向高科技、高效益发展。

2、培育企业工程技术中心,完善技术创新体系。逐步推进企业为主体,科技开发、中介机构为依托,政产学研一体化为基本运作方式,扶持培育一批经济实力雄厚、科研开发能力强的企业创办工程技术中心,增强企业自主创新能力。

3、继续发挥科普宣传前沿阵地作用。提高科普工作的覆盖面,以科普宣传日、会员日等活动为载体,整合教育、卫生、团委等部门及高校资源,发挥科普志愿者积极性,深入居民小区、企业、学校,全方位开展工作,努力提高人口素质。

县级街道办事处个人工作总结【篇四】

20xx年,xx街道的安全生产工作,在街道党工委、办事处的正确领导下,在县安监局的具体指导下,街道党工委、办事处认真贯彻落实国家、自治区和市、县关于抓好安全生产工作的重要指示精神,全面落实XX县人民政府全面开展安全生产大检查做好“打非治违”和集中整治工作的指示精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,扎扎实实地抓好xx街道的安全生产工作。通过采取加强领导,广泛宣传,狠抓落实等有效措施,积极做好安全生产舆论宣传,组织抓好安全生产技术培训,认真组织安全生产大检查,狠抓隐患排查,全力抓好整改。全街道安全生产形势保持基本稳定,全年辖区内没有安全生产事故发生。全街道的安全生产形势得到了进一步的巩固。

(一)加强领导,明确职责

安全生产关系到广大人民群众的生命财产安全,关系到千万个家庭的幸福。加之我街道地处县城中心,商业网点众多,楼堂馆所店铺林立,幼儿园托管所学校分布广泛,商业企业星罗棋布,因此,安全生产形势严峻,责任十分重大。街道的安全生产工作得到街道领导的高度重视,为切实加强这项工作的组织领导,年初成立了由分管领导任组长、有关站室负责人和社区负责人为成员的xx街道安全生产委员会。安委会下设安监办,配备了两名工作人员。

按照安全生产“一岗双责”的工作制度要求,街道专门下发了《关于进一步贯彻落实安全生产“一岗双责”职责的通知》文件,明确了领导班子和机关各站、所、室以及各社区的安全生产工作职能。8月下旬,按照国家、自治区、市、县全面开展安全生产大检查做好“打非治违”和专项整治工作的指示精神,为做好此项工作,xx街道进一步加大了领导和工作力度,首先对原安全生产委员会进行了调整,重新成立了由街道党工委副书记、办事处主任xx任组长,分管领导任副组长,各社区书记、街道安监站、综治办、派出所、工商所和民政办负责人为成员的安全生产工作领导小组。进一步健全了安全生产工作机构,加强了工作力量。同时制定了《xx街道全面做好安全生产大检查深入开展“打非治违”和集中整治工作实施方案》,安全生产工作由主要领导亲自研究部署,分管领导亲自带队督办,层层落实责任,明确工作任务和时限,确保各项工作措施落到实处,为全街做好安全生产大检查深入开展“打非治违”和集中整治工作奠定了良好基础,为安全生产工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

(二)落实责任,完善设施

为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我街道主要从以下方面入手:一是健全了全街道安监组织网络。街道办事处成立了安全生产委员会,下设安监办,负责全街道的安全生产监管工作,各社区也相应建立了行政“一把手"任组长的安全生产领导小组,配备了专(兼)职安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任,逐级明确责任分工。街道办事处于年初与各社区签订了《年度安全生产目标管理责任书》,安全生产监管力度得到了有效的提升。三是加强安全生产监管硬件设施建设。街道办事处按照要求,投资购置了相机、录音笔和执法记录仪等设备,使安全监管工作现代化水平得到进一步提高。

(三)加强检查,排查隐患

今年,根据县安全生产委员会XX县安监局的工作部署,xx街道开展了扎实有效的安全监察和专项治理工作。上半年,为保障辖区内企业安全生产,我们加强了对辖区内企业、幼儿园、托管所、网吧及民爆物品、加油站等安全事故多发行业的安全监管。3月份,xx街道联合县教育局、安监局、消防大队等单位,组成联合检查组,开展了拉网式的安全生产大检查活动。重点对公共聚集场所消防、烟花爆竹生产销售、幼儿园、托管班等安全生产进行专项整治。5月份,街道、xx派出所联合检查,对辖区内的幼儿园、托管班和部分商业网点、企业等进行了消防安全检查。共检查幼儿园30多家,托管所20多家,商业网点和企业100多家,通过此次检查对2家存在重大消防安全隐患企业给予了停业整顿和限期整改的处罚。下发了安全整改通知书,责令其立即进行停业整顿。通过检查,有效预防了安全事故的发生。

下半年,按照国家、自治区、市、县全面开展安全生产大检查深入推进“打非治违”和集中整治工作的指示,街道安委会进一步加强了工作力度。8月份,街道安委会在国家大阅兵前夕,对辖区内的炸药库、民爆物品仓库、碎石场和加油站等单位进行了安全检查,强化了责任落实,预防了事故的发生。9月份,中秋、国庆“两节”前夕,街道安委会又对辖区内的部分幼儿园、托管所、宾馆和网吧等进行了检查。通过检查,摸清了底数,找准了隐患,明确了整改措施,为继续抓好今后的安全生产工作打下了坚实的基础。

总之,xx街道今年的安全生产工作,领导重视、措施得力,也取得了一定的成绩。但距实际工作要求还有一定的距离,在今后的工作中,我街道将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,把全街道的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,确保全街道安全生产形势的稳定。

县级街道办事处个人工作总结【篇五】

20xx年,xx街道关工委在街道党委的领导下,在上级关工委的`指导帮助下,组织老干部利用自身优势,提高老干部的积极性,充分发挥余热,对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助,为广大青少年素质发挥了积极作用。

一、 领导重视,完善组织网络,健全规章制度

1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分,街道党委高度重视,成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会,并成立了老体协、老促会等组织,各社区(村)也都成立了相应机构,明确专人负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。

2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,规定了每个月至少集中学习一次,学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年终有总结,活动有记录。使xx街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。

3、建立活动阵地,保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室,配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区 (村)关工委也都有办公和活动场所,并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费,保障了关工委各项工作的顺利开展。

二、认真开展四就近工作,倾心服务老干部

1、以社区为依托,开展四就近服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度,制作了辖区老干部分布图,明确了责任分工,要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况,定期上门走访,登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道,精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员,社区片警,社区医院,物业管理,活动咨询等常用电话号码全部打在上面,便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料,标明了每个老干部的需求及健康情况,实行动态化管理,既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。

2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度,定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系,通过领导干部与老干部经常性的交往与联系,及时了解老干部的心声与要求,帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院,街道主要领导都要抽出时间前去看望;端午节、中秋节等重大节日,街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品,组成慰问小组,前往老干部家中看望慰问;每年老人节来临之际,街道均组织老干部免费参加健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。

三、充分发挥老干部作用,开展形式多样的关爱行动

1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年 六一节,街道关工委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参加游园活动,此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感;在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课,提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次,为青少年的健康成长做出了应有的贡献。

2、发挥各方力量,关爱弱势群体。街道关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初,关工委到学校了解贫困学生,引导并组织xx商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。六一前夕,商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动,捐款XX余元,入户慰问了28名贫困生,与3名贫困生结成救助对子,送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金,解决了部分贫困学生就学难的问题。

3、积极开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季,街道关工委组织老干部在爱特社区举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会; 在铁新村社区举办了暑期青少年书画展,并评出一、二、三等奖予以物资奖励;在铁工房社区举办了丰富有趣老少猜谜有奖赛。通过活动的开展,青少年的各方面的素质有了进一步提高,活跃了生活,陶冶了情操,树立了科学的荣辱观,得到了很好的教育和锻炼。

以上,就是xx街道关工委工作开展的基本情况,但还存在不少问题,比如如何发动全社会关心青少年,赞助贫困生等等,在今后的工作中,我们一定要进一步探索新的工作方式,争取把街道关工委工作提高到一个新水平。

县级街道办事处个人工作总结【篇六】

20xx年街道办事处在XX市委、市政府的高度重视和坚强领导下,以开展“史上最大规模拆违”行动为契机,紧紧围绕“一年基本拆除,两年基本清零”的工作目标,努力消化存量违法建筑,以对在建违法建筑设“零容忍”的态度,用铁的决心和手腕依法拆除各类违法建筑。截止12月16日,我辖区完成拆违拆旧383处,面积累计53770.5平方米,巡查发现新增违建面积62处共9915.8平方米,其中已拆除面积9285.8平方米,控违面积630平方米。现将主要工作情况汇报如下:

1、加强宣传,形成强大的舆论攻势。

切实加大拆违控违的宣教育,印制发放“到处广大人民群众的公开信”3000余份,张贴宣传标语50条,每天安排一台巡逻车在街头巷尾、重点拆违控违区域广播宣传,各村利用远教广播广泛宣传,使拆违控违工作家喻户晓,人人皆知,形成了强大的舆论攻势。

2、充实人员装备,严格控违考核制度。

一是我街道204年在浏阳率先成立首支防违控违巡查队伍,从机关干部和城管中队抽调4名专职工作人员,市拆违大队安排2名专干,购置了2台摩托车用于控违巡查。今年6月份再新招5名巡查队员,并补充配备3台新摩托车,用于防违控违。二是巡查队伍内部实施严格的巡查考核制度,确立了“六个一”的日常巡查标准,即:第一时间发现、第一时间制止、第一时间报告、第一时间拆除、第一时间清理、第一时间回复。三是对每一次巡查发现的问题建立台账,跟踪巡查,做到常态化管理,从时间、空间上保证了巡查不缺位。四是对重点地域、重点部位每天至少巡查两次,其它地区每天至少巡查一次。五是建立考核机制,将违建纳入办事处机关各网格员和村级目标考核,对巡查人员有祥细的考核规定。

3、创新机制,健全防违控违队伍。

一是推行每日执法车、摩托车巡逻,队员与社区城管专干、整治办工作人员徒步巡查、各网格员巡查的机制。二是健全三支队伍(防违控违巡查队、干部拆违应急队、专业拆违施工队),努力消化存量违法建筑,对在建违法建筑设零容忍,巡查发现新增违法建筑立即组织力量进行拆除,今年南市社区张某和唐洲社区罗某等违法建筑从巡查发现到拆除均在三个小时内,将违法建设制止在萌芽状态。

4、重点布控,对违章建筑“零容忍”。

充分运用专业巡查信息网、网格员信息网、村级信息网和举报的信息网,做到了辖区违建信息掌握实现全面覆盖。联合市拆违控违大队对浦梓港征拆区域、荷中文公路周边、金沙南路、唐洲社区天马大桥匝道片区等区域重点布控,在重点监控区域组织拆除违法面积达3万余平方。四是及时处置各重点区域的违法建设,如组织对嗣同村319国道旁张连英户、杨家弄村西环路口处周明章等户违法建设的强行拆除,震慑了一大批存在侥幸心理的违建户,有效控制了辖区违法建筑的滋生。五是对历史性违章建筑重新摸排建档,抽调办事机处机关干部、国土所、城建所9名干部及村组干部,经过半个月对辖区各社区、街道摸排,将摸排材料整理入册,并将相关情况汇报至市拆违控违办公室,积极与市拆违控违大队联系,组织人员开展拆违工作,从全市范围内集中开展拆违控违行动后,我街道基本上每周组织二次以上的集中拆违行动。

5、积极主动,做好拆违控违信访投诉办理。

对群众通过举报电话、民生通道、12345热线等途径反映的违建问题,不论面积大小、危害轻重,一视同仁、逐一查实,坚决处理到位,并及时将处理结果反馈给投诉者,实现与民意的“无缝对接”。办结群众来信、来电、来访以及上级交办的各类违建投诉件45件,做到及时处理率100%,有效回复率100%,群众满意率100%。

6、准确及时,报送拆违控违各项资料。

及时报送拆违信息,每个星期五按时报送拆违周报,认真做好消防通道、经营场所、餐饮行业违法建筑摸底,积极开展党员干部零违建申报。

拆违工作纷繁复杂,任重道远。来年我们将进一步贯彻落实市委、市政府的指示精神,在街道党委高度重视和正确领导之下,在市拆违办的具体指导下,会更加深入的开展拆违控违工作,切实维护好经济建设的良好环境和市容市貌,切实维护大多数群众的根本利益。一是进一步加大宣传力度,提高群众的大局意识,自觉拆违、控违,减少群众损失。二是进一步完善日常巡查机制,以预防为主,加大巡查和监管力度,将违法建设努力控制在萌芽状态。三是重点对长浏高速南互通、106和319两厢、天马大桥匝道、重点项目区域的历史违法建筑进行拆除。四是进一步加大拆违力度,对新增违法建筑,发现一处拆除一处,对顽固不化的违建户,联合各职能部门,集中力量组织强行拆除,以拆促控。

县级街道办事处个人工作总结【篇七】

社区建设办今年开展了多项工作,社区教育、新型节能煤的发放,及配合领导在社区办公用房建设上到市国土局和规划局询问相关政策等方面的工作。

为构建“和谐”社区,按照上级文件精神,全面提升教育为社区的服务水平,为全区经济和社会的又好又快发展做出积极贡献,我办事处在七个社区分别建立了“社区教育学习阵地”,通过此途径将社区的各类人群号召组织起来,定期学习和交流,并通过此活动平台发现社区内各界高端精品人才,以备社区在各方面有需要时的补充。

上半年街道办事处的管理工作总结集锦八篇


根据单位有关领导的决定,为了帮助我们发现问题,解决问题,提高工作效率,非常重要的一件事情就是进行街道办事处工作总结,写总结时应该包括工作中的遇到的难点与解决问题的方法,自己的街道办事处工作总结该如何动手写呢?工作总结之家小编为此仔细地整理了以下内容《上半年街道办事处的管理工作总结》,仅供参考,希望对您有所启发。

上半年街道办事处的管理工作总结【篇一】

20xx年在小店区委、区政府和区防汛抗旱指挥部的正确领导和高度重视下,我街办始终把确保人民群众的财产安全放在首位,全面贯彻“建重于防、防重于抢”和“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针,立足于防大汛,着手于扎扎实实搞好各项工程措施和非工程措施,经各级各部门协调配合,共同努力,圆满完成了各项防汛工作任务,从而确保了我街办城乡安全度汛,使防讯工作正常有序地进行,将洪涝灾害减小到最低限度。

一、基本情况

今年汛期,总的情况是6月份天气干旱,雨量偏小,7月中旬两场暴雨天气,没有造成积水的现象安全渡汛。

二、防汛情况

6月12日召开了全街办的防汛工作会议,常务副指挥街办副主任卜玉虎做了防汛工作安排,并与各村、居负责人签订了防汛工作目标责任书。

我街办防汛指挥部领导在4月6号、25号、5月12号对危旧房屋、窑洞进行了全面检查,对78户隐患点进行了安排布署,对巡查中发现的问题进行了及时整改,消除了度汛隐患。

(二)落实各项工程措施,提高防洪能力。

1、在7月2号8月12号对五龙沙河300米护坝进行了整治,新建防洪坝50米,引洪渠道100米,动土方800

方,石方300方,其中:开挖石方45方,完成投资11万。

2、结合“城乡清洁工程”对河道、主要排退水渠和边山沟道进行了整治、清淤,特别是对郑村排水渠、煤机段,五龙沙河、五龙沟段,进行了彻底清淤整治,受到群众好评,为安全度汛奠定了坚实基础。

组建了280人的抢险队伍,编织袋20xx条,水泵两台铅丝500公斤。

东山的7条沟道都确定了负责人,配备了铜锣9个,哨子30个,以备有险情时及时通知转移。

三、存在的问题和建议

1、我街办地处城乡结合部,随着城市建设的加快,现有的防洪设施远不能满足城市发展的需要。

2、五龙沙河下游没有排洪渠道,对省财贸学校、药校造成了威胁,请上级部门协调解决。

3、边山河道需护坝保护。

上半年街道办事处的管理工作总结【篇二】

20xx年以来,连然街道办事处环境保护工作在市委、市政府和上级环保部门的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,以创建国家环境保护模范城市为载体,以污染减排为抓手,以解决群众关心的环境问题为重点,强化环保目标责任制,积极推进创模、创生工作,有效开展环境综合整治,强化生态环境保护和建设,全面落实各项工作任务。

上半年街道办事处的管理工作总结【篇三】

一、××街道办事处健康教育领导小组发文 要求:有成立健康教育领导小组的红头发文,内容要有健康教育领导小组成员名单,注明姓名、职务,有领导分管,专人负责。如有人员变动,应及时进行调整、充实,并另行发文;如无变动,用前文复印件。

二、××街道办事处健康教育工作规划

要求:根据上级健康教育工作规划,结合本辖区实际情况,制定健康教育工作规划,要有红头发文,也可附上级转发文。

三、××街道办事处工作计划、总结

要求:街道办事处工作计划、总结中要含有健康教育、社区卫生服务工作内容,要有单位落款,并加盖公章。

四、××街道办事处健康教育工作计划、总结

要求:根据上级健康教育工作计划和要求,结合本辖区实际情况,制定健康教育工作计划和总结,要有单位落款,并加盖公章。

五、××街道办事处健康教育工作评价

要求:要有单位落款,加盖公章,应包括以下内容

1、健康教育组织机构落实情况:全年召开健康教育领导小组会议次数,专干例会次数。辖区内社区居民委员会数,网络单位数,统计网络覆盖率,确保不低于95%,辖区内健康教育专(兼)职人员数。

2、健康教育日常工作情况:全年支出健康教育经费数,辖区宣传栏块数,出宣传栏期数,制作宣传展板块数,组织培训或讲座期数和受教育人数,开展健康教育活动次数和受教育人数,发放宣传资料份数,制作宣传标语条数,是否覆盖老年人、妇女、青少年三大人群,是否含有性病防治、艾滋病防治、结核病防治、慢病防治、控烟宣传、《中国公民健康素养——基本知识与技能》内容等。

3、健康教育效果评价:以居民健康知识知晓率和健康行为形成率为主要指标,与上一年度调查结果作对比,体现本年度开展健康教育工作的成效,确保居民健康知识知晓率不低于80%,健康行为形成率不低于70%。

4、存在问题:根据健康教育工作评价,找出本年度健康教育工作中存在的主要问题。

5、措施:针对存在问题,提出应对措施,保障今后健康教育工作顺利开展。

六、××街道办事处健康教育经费 ××街道办事处健康教育经费开支情况

单位:(盖 章)填报日期:年月日

要求:用于购买健康教育设备、制作健康知识宣传品、印制健康教育处方、开展健康知识宣传、健康知识培训和有益于居民身心健康的活动经费支出,其它经费不得列入表内,经费开支凭据复印件另纸附后。每年一报,要有单位落款,并加盖公章。

上半年街道办事处的管理工作总结【篇四】

一至三月份以来,我们根据中阳楼街道办事处的会议精神和工作安排,始终坚持以新《安全生产法》为准则,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,始终把安全生产工作做为我站的重点工作,加强领导,细化责任,完善制度,严格检查,认真落实上级安全生产大检查实施方案要求,开展了对新《安全生产法》的再学习、再宣传活动,并针对“两节、两会”开展安全生产教育,有效地防止了安全生产事故的发生。我们主要做了以下工作:

一、做出“三个”到位,确保安全生产工作落到实处。

1、组织领导到位。我们首先认真传达学习了中阳楼1月16日会议精神,并根据工作要求成立了安全生产大检查领导组,做到了主要领导亲自抓,各级负责人主动抓,各负其责,齐抓共管的良好工作机制。

2、安全生产责任分工到位。按照上级要求结合我站制定的《安全生产大检查实施方案》和《20xx年安全生产责任制》,逐级签订了责任书,并针对职责范围的责任目标逐一细化,做到了制度到位、责任明确、各负其责,处处有人管,事事有人抓,杜绝了工作漏洞。

3、安全生产工作落实到位。坚持每月召开一次安全生产例会,认真总结隐患排查,坚持日常巡查和重点排查相结合,增强隐患排查治理工作的针对性和有效性。根据上级要求及时召开会议传达部署,

做到各项工作安排到位,工作开展迅速。

二、下步工作目标

1、不断探索有效途径,建立健全长效安全生产工作机制,确保我站安全生产工作不出问题。

2、继续做好安全生产宣传教育,不断提高员工的安全防范意识。

3、坚持“安全第一、预防为主”做到警钟长鸣,对安全生产工作常抓不懈。

4。强化安全生产隐患排查机制,及时发现安全隐患,防患于未然,杜绝各类事故的发生。

上半年街道办事处的管理工作总结【篇五】

回顾20xx年,我社区信访稳定工作紧跟县委政府步伐以“预防为主,先行介入”为总体指导思想,以小事不出街道,大事不出社区,矛盾不上交为工作目标,全面贯彻落实20xx年全县信访工作会议精神,充分发挥职能,真正增强忧患意识,大局意识和责任意识,把维稳工作真正摆上了议事日程。通过一年的努力工作取得了好成绩。

一、领导重视,层层把关,全面覆盖,实行维稳工作网格化管理

20xx年我社区主要领导思想到位认识高,工作到位落实好。一是坚持每日情况汇总,每周解决问题,每旬案件分析,每月案件研究的“日、周、旬、月”四会制度及时化解各类矛盾纠纷,防止积案形成。二是设立整合纪检、信访、综治、司法调解、安全等相关部门工作力量的信访接待室,每天坚持班子成员值班制,使群众有地方说理,有人解决问题。三是成立了一支由副书记闫志岭、副主任王彩红、司法助理员呼肖梅参加的矛排专职小分队,长年循徊摸排,成立了13人的“五员”工作队(信访联络员、宣传员、接待员、调解员、信息员)覆盖辖区十三条街道,协助社区做好《信访条例》、法律法规、有序上访等的宣传教育工作引导群众依法上访,做好矛排调解及初信初访。四是建立完善并落实接访制度,“谁包案、谁负责、谁调处、谁办理”制度,信息排查报送制度,零报告制度,矛盾纠纷排查制度等五项制度。确保各类信访苗头和不稳定因素及时发现、及时报告、及时处理,把握工作主动权,制定责任分工明确、可操作性强、适合我社区的信访工作应急处置预案,确保发生非正常上访和群体性上访事件时能够迅速妥善处理。目前我社区信访网格管理已形成无死角,全年确保“三无”(无进京上访、无赴省市集体的上访、无责任事故的发生),全社区呈现出安定祥和、安居乐业的可喜局面。五是长年与信访局保持信息畅通确定司法助理员呼肖梅为社区联络员并做到了大事快报、急事急报,特事特报。必要时坚持每日向信访局“0”报告。

二、着眼原则,倾向弱势,倾注爱心,掌握信访工作热点焦点

目前社区潜在的矛盾比较复杂,企业改制,下岗无业人员的吃饭问题、转业军人的待遇、复原干部、纯居民“0”就业及生活、涉法法诉的待解决等等问题这些矛盾一触即发,同时在实际工作也会经常遇到上访人所反映的情况合情合理,但不合法也即“于法无据,于情于理”的现象,针对这些情况一是采用爱心帮助送温暖等方法联动其他各部门给予政策帮助以达到息罢访的目的,先后为居民办理医保1700余人,解决了看病难问题,阳光作业为700余生活十分困难人群办理了最低生活保障解决生活问题,为400余户低收入家庭户办理了低收入证,为重点对象、退役军人、上访老户郝忠民,社区服刑人员张森办理了低保,涉法法诉上访老户刘生照夫妇通过实地察看,发现其居住房屋实属危房破例办理了廉租房申报表,上访老户孙秀经常性给予生活上的帮助。二是敢于负责树立政府形象,严明是非,对于一些专门挑事闹事的人坚决给予制止,打击侵权势利。三是扑倒身子吃苦耐劳,对于群众反映的热点难点问题换位思考耐心劝导,应人而宜,宜人教育,宜人服务,确实做到了走进生活,贴近群众,贴近需求,以达到了信访案件早介入、早动手、早发现、早处理的“四早”目的。四是关注敏感时期的信访动态,在春节、元旦、国庆、摄影、省、市、县两会及重大活动期间,特别是今年6-10月份举国关注,举世瞩目的世博会期间,社区主要领导认真学习张冬明书记的函式讲话,我社区采取紧之又紧,细之又细,实之又实的工作措施,深入各街道主动解决问题,使纠纷在一线得到调处,矛盾在基层得到化解,全年共调处闫宝东房产、邓光亮、裴如香与院邻的相邻、邵雪梅米爱琴的邻里、杨学庆房屋等各类矛盾纠纷13起,无形成积案。

三、注重能力,建设队伍,树立形象,加强信访工作基础建设

俗话说打铁先得本身硬,在日常工作中我们深深认识到信访工作虽说取到一定成就但任务仍然非常艰巨,必须有一支具有敏锐的政治头脑,过硬的业务素质,超强的工作能力的队伍。在日常工作中坚持内强素质,外树形象。一是认真学习贯彻《国务院信访条例》及政策法规。二是注重应急突发事件,处理复杂问题,提高统筹协调,解决实际问题四中能力的提高。三是置身实际发挥主观能动作用,积极进行实战演练,真正提高自身素质,迎合工作。

总结全年工作,我们在遏制越级上访上取得了很好的成效,但信访工作中仍然存在一些问题和不足,一是有些街道和单位领导对新形势下信访工作的重要性认识不足。二是学习还不是很深入,部分群众法制观念仍淡薄,不善于正确运用法律维护自己的合法权益,在明年的信访工作中,我们要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意思,努力探索信访工作的新思路、新举措、新办法,促进我区信访工作再上新台阶,为构建和谐社区、祥和社区,促进我社区经济又好又快发展做贡献。

上半年街道办事处的管理工作总结【篇六】

20xx年街道办事处在XX市委、市政府的高度重视和坚强领导下,以开展“史上最大规模拆违”行动为契机,紧紧围绕“一年基本拆除,两年基本清零”的工作目标,努力消化存量违法建筑,以对在建违法建筑设“零容忍”的态度,用铁的决心和手腕依法拆除各类违法建筑。截止12月16日,我辖区完成拆违拆旧383处,面积累计53770.5平方米,巡查发现新增违建面积62处共9915.8平方米,其中已拆除面积9285.8平方米,控违面积630平方米。现将主要工作情况汇报如下:

1、加强宣传,形成强大的舆论攻势。

切实加大拆违控违的宣教育,印制发放“到处广大人民群众的公开信”3000余份,张贴宣传标语50条,每天安排一台巡逻车在街头巷尾、重点拆违控违区域广播宣传,各村利用远教广播广泛宣传,使拆违控违工作家喻户晓,人人皆知,形成了强大的舆论攻势。

2、充实人员装备,严格控违考核制度。

一是我街道204年在浏阳率先成立首支防违控违巡查队伍,从机关干部和城管中队抽调4名专职工作人员,市拆违大队安排2名专干,购置了2台摩托车用于控违巡查。今年6月份再新招5名巡查队员,并补充配备3台新摩托车,用于防违控违。二是巡查队伍内部实施严格的巡查考核制度,确立了“六个一”的日常巡查标准,即:第一时间发现、第一时间制止、第一时间报告、第一时间拆除、第一时间清理、第一时间回复。三是对每一次巡查发现的问题建立台账,跟踪巡查,做到常态化管理,从时间、空间上保证了巡查不缺位。四是对重点地域、重点部位每天至少巡查两次,其它地区每天至少巡查一次。五是建立考核机制,将违建纳入办事处机关各网格员和村级目标考核,对巡查人员有祥细的考核规定。

3、创新机制,健全防违控违队伍。

一是推行每日执法车、摩托车巡逻,队员与社区城管专干、整治办工作人员徒步巡查、各网格员巡查的机制。二是健全三支队伍(防违控违巡查队、干部拆违应急队、专业拆违施工队),努力消化存量违法建筑,对在建违法建筑设零容忍,巡查发现新增违法建筑立即组织力量进行拆除,今年南市社区张某和唐洲社区罗某等违法建筑从巡查发现到拆除均在三个小时内,将违法建设制止在萌芽状态。

4、重点布控,对违章建筑“零容忍”。

充分运用专业巡查信息网、网格员信息网、村级信息网和举报的信息网,做到了辖区违建信息掌握实现全面覆盖。联合市拆违控违大队对浦梓港征拆区域、荷中文公路周边、金沙南路、唐洲社区天马大桥匝道片区等区域重点布控,在重点监控区域组织拆除违法面积达3万余平方。四是及时处置各重点区域的违法建设,如组织对嗣同村319国道旁张连英户、杨家弄村西环路口处周明章等户违法建设的强行拆除,震慑了一大批存在侥幸心理的违建户,有效控制了辖区违法建筑的滋生。五是对历史性违章建筑重新摸排建档,抽调办事机处机关干部、国土所、城建所9名干部及村组干部,经过半个月对辖区各社区、街道摸排,将摸排材料整理入册,并将相关情况汇报至市拆违控违办公室,积极与市拆违控违大队联系,组织人员开展拆违工作,从全市范围内集中开展拆违控违行动后,我街道基本上每周组织二次以上的集中拆违行动。

5、积极主动,做好拆违控违信访投诉办理。

对群众通过举报电话、民生通道、12345热线等途径反映的违建问题,不论面积大小、危害轻重,一视同仁、逐一查实,坚决处理到位,并及时将处理结果反馈给投诉者,实现与民意的“无缝对接”。办结群众来信、来电、来访以及上级交办的各类违建投诉件45件,做到及时处理率100%,有效回复率100%,群众满意率100%。

6、准确及时,报送拆违控违各项资料。

及时报送拆违信息,每个星期五按时报送拆违周报,认真做好消防通道、经营场所、餐饮行业违法建筑摸底,积极开展党员干部零违建申报。

拆违工作纷繁复杂,任重道远。来年我们将进一步贯彻落实市委、市政府的指示精神,在街道党委高度重视和正确领导之下,在市拆违办的具体指导下,会更加深入的开展拆违控违工作,切实维护好经济建设的良好环境和市容市貌,切实维护大多数群众的根本利益。一是进一步加大宣传力度,提高群众的大局意识,自觉拆违、控违,减少群众损失。二是进一步完善日常巡查机制,以预防为主,加大巡查和监管力度,将违法建设努力控制在萌芽状态。三是重点对长浏高速南互通、106和319两厢、天马大桥匝道、重点项目区域的历史违法建筑进行拆除。四是进一步加大拆违力度,对新增违法建筑,发现一处拆除一处,对顽固不化的违建户,联合各职能部门,集中力量组织强行拆除,以拆促控。

上半年街道办事处的管理工作总结【篇七】

为认真吸取火灾事故教训,切实整治商业门市消防安全隐患,坚决遏制火灾多发的势头,进一步营造良好的消防安环境,按照《区防火安全委员会关于开展商业门市火灾隐患排查整治行动的通知》要求,结合我镇实际,开展了一次商业门市消防安全专项整治行动。现将有关情况总结如下:

一、强化领导

为了确保我镇商业门市消防安全专项整治行动落到实处,收到实效,我镇成立了以分管领导xx为组长、安监办、经发办、派出所等相关部门负责人为成员的商业门市消防安全专项整治行动工作领导小组,下设办公室在镇安监办,由安监办主任马德明同志负责日常事务。

二、突出重点

以小商店、小餐馆、小网吧、小美容、小美发等“九小”场所15家商业门市为重点,结合“大排查、大整治、大执法”活动,将具有多种用途的商业门市进行了一次拉网式排查,将门市内人员住宿情况、夹层设置情况、货物储存情况、用火用电情况、通道畅通情况、消防设施配置维护情况作为排查整治重点,对不符合要求的,督促门市产权人或经营者积极整改,在全美超市、金马家电、xx超市等商业门市积极推广独立式火灾探测报警器3家,确保发生火灾时门市内人员能及时发现并安全逃生,及时消除火灾隐患。

三、深入宣传

我镇结合新《消防法》宣贯工作,充分利用广播、标语、传单、电影等形式广泛宣传,共书写标语250条,出动宣传车6次,散发传单xx余份,在xx镇播放电影6场,营造了人人关注消防、人人支持消防、人人参与消防的良好氛围,将消防安全知识教育培训深入到普通老百姓当中,切实提高了社会公众的避险防灾意识。在加油站组织了一次消防安全演练,切实提高了工作人员的应急救援能力和普通群众的自防自救能力。

四、加强消防基层基础建设

按照市政府办公厅《关于进一步加强消防基层基础工作的意见》(渝办发〔xx〕126号)和区防火委员会的要求,进一步落实了“六位一体”、“七位一体”的安全监管工作机制,建立了镇防火安全委员会,设立了消防安全管理办公室,并配备了2名专职消防安全监管人员,在各村(居)设立了消防工作小组,真正实现了基层消防工作“有人抓、有人管”。进一步完善了消防队伍“管、训、用、养”工作机制,强化了日常管理和技能培训,进一步提升了灭火救援的机动性和实用性,使之真正成为“灭火救援的战斗队、抢险救灾的突击队、消防安全的检查队、消防知识的宣传队和为民服务的志愿队”。

上半年街道办事处的管理工作总结【篇八】

今年以来,科技工作在街道工委、办事处的领导下,紧紧围绕街道中心工作,积极调动方方面面的能动性,做到了各项工作有序开展,充分发挥了科技为经济建设服务的作用。

一、强化组织领导

一是调整街道科技工作领导小组成员,由街道办事处主任任组长,街道人大工委主任任副组长,各相关部门负责人和各社区主任为组员。二是认真贯彻《科普法》,积极实施《科学素质纲要》,召开科技工作会议,研究布置当前科技工作。三是制定科协工作章程、科普工作计划、科技工作计划和科技工作经费预算。

二、扎实开展科普宣传工作

1、组织开展科普宣传周活动。围绕“创新引领、共享发展”主题,坚持贴近实际,贴近生活,贴近群众的原则,以公众易于理解、接受和参与的方式,广泛开展了科普进社区、进学校、进企业等活动。全街道共悬挂宣传横幅8条,印发各类科普宣传资料及书籍近20__份。

2、开展“防震减灾”等知识广场宣传活动,通过科普展板、现场咨询和书籍、资料发放等形式宣传防灾自救、环境保护、节能减排、健康保健、消防安全等知识。

3、邀请南京农业大学学生到复兴小学开展送科技进校园活动,通过无人机、机器人等科技作品展示、讲解、互动,提升小学生对科学知识兴趣。

4、为5个社区配备了网络科普电子屏,开机在线率达95%。社区群众可通过科普电子屏实时了解最新科普知识。

5、重视科普宣传栏作用,坚持科普宣传栏内容每月更换一次,内容上坚持群众易于理解,贴近生活。一是与健康保健相结合,二是与城市文明相结合,三是与食品安全相结合,四是与法律法规相结合,五是与环境保护相结合。

三、充分发挥科技对经济发展推动作用

1、推动政产学研合作,解决企业技术需求。针对南京佺友机械工程有限公司建筑垃圾综合利用,分别走访南京大学、南京工业大学、南京信息工程大学等高校,分别与高校科技处进行对接洽谈。并邀请南京工业大学材料科学与工程学院崔升教授、南京工业大学东海先进硅基材料研究院唐明亮副院长到佺友公司进行现场指导。

2、整合资源,为企业科技创新服务。一是组织中昇建机(南京)重工有限公司申报浦口区成果转化项目,并获得财政扶持资金65万元(一期39万元已到账)。二是培育南京南钢嘉华新型建筑材料有限公司高新技术企业。目前正在做高新技术产品申报、财务调整等前期工作。三是邀请区科技局相关领导指导南京南钢嘉华新型建材有限公司工程技术中心建设。

3、加大知识产权保护力度。组织开展知识产权保护讲座,并深入企业开展知识产权保护宣传,通过授课、现场解答、资料发放等方式宣传知识产权保护的意义和作用。目前发明专利申请量4件。

四、大力开展人才引进工作。

一是自主引才。奔赴上海交通大学、烟台大学、山东大学、南昌大学等高校,开展“创业南京”人才引进工作。二是委托引才。通过与中介机构合作,引进人才。共申报“创业浦口”人才18名。其中李丽娟可直接申报“创业南京”,其他需通过“创业浦口”评审方可申报。

回顾和总结上半年的工作,存在一些不足。一是客观上科普工作年年搞,出现科普工作方法老一套,缺乏开拓创新意识,参与意识不够强,开展的活动也有待进一步细化、深化。二是走访企业还不够勤,对企业的信息掌握还不够深入、细致。三是企业自主创新意识不够强。四是引进的人才与街道产业结合度低。

五、下一步工作打算

1、努力打造政产学研合作平台。充分利用市区相关人才配套政策和科技部门扶持政策,大力推进企业与高等院校、科研院所开展多种形式的政产学研合作。通过大力引进高科技人才,开展研发攻关,现场交流与指导解决技术难题,带动街道本土企业向高科技、高效益发展。

2、培育企业工程技术中心,完善技术创新体系。逐步推进企业为主体,科技开发、中介机构为依托,政产学研一体化为基本运作方式,扶持培育一批经济实力雄厚、科研开发能力强的企业创办工程技术中心,增强企业自主创新能力。

3、继续发挥科普宣传前沿阵地作用。提高科普工作的覆盖面,以科普宣传日、会员日等活动为载体,整合教育、卫生、团委等部门及高校资源,发挥科普志愿者积极性,深入居民小区、企业、学校,全方位开展工作,努力提高人口素质。

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