5月教务处工作总结。
天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,可以说,写总结是不可避免的了,总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,大家晓得总结范文怎么写好吗?也许"5月教务处工作总结"就是你要找的,为方便后续阅读,请你收藏本文。
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5月教务处工作总结本月以来教务处工作,以突出教研为中心,认真做了以下工作:一、紧紧围绕十年校庆,积极开展各项工作1.教务处、教科室按学校要求及时完成了展板制作,数量居全校各处室之冠,5块展板分别从教育、科研、管理、竞赛等方面全方位向来宾展示了我校的风采。
2、校庆日展出各学部部分教案、作业、纠错集、当堂训练等,开启一扇窗户,让家长了解学校,了解,了解学生,逐步形成家校合力,为学生的身心健康成长营造良好的环境。3.对中期考试了质量分析,印发了第四期教学简报。要求教师认真反思,想方设法弥补教学中疏漏,扎实搞好后期工作。二、积极同万州教科所协调课题晋级有关事宜,重新整理了特色课题《民办学校培优补差策略研究》申报材料。为宣传学校特色,不断学校知名度创造条件。三、教务处利用五一假期组织教师进行政治业务学习和计算机培训。学习了《游行示威法》、《教师职业道德教育大纲》、《职业道德要求》、专家讲座、魏校长报告,通过学习,教师在更新观念,对教育教学的认识有了进一步提高。重树终身学习意识,不断提高自己的教学水平和法律法规意识。计算机培训后,大部分教师都能够独立完成课件制作,为课堂教学注入活力。四、5月16日、5月17日,5月29日对高二学部、高一学部进行听课突查,主要看师生双主互动四步流程是否规范?当堂训练是否独立完成?对教学中存在的现场通报,及时指出,限期改进。五、5月19日召开教学工作大会,会上瞿处长讲:必须高度重视课堂教学和教育科研,针对课堂教学主抓备课,不折不扣施行双主互动、四步流程教学模式,突出课堂作业独立完成,强力推行限时定讲,尊重教育规律,发现问题、思考问题、解决问题,这个过程就是教研,研究教法、研究学法、研究新课标,切实提高课堂教学效率。六、5月21日,成功举办魏校长《浅谈古代教育思想与素质教育》,参会的有XX区刘文东名师工作室一行25人,由区教委师范科科长李厚银带队,区教师进修学校教科处主任刘文东主持了讲座。会上大家就素质教育的问题畅谈自己的感想收获,就教育实践中的困惑进行讨论,明确思想认识,为不断提高自己的教学水平做了有益的探讨,我校全体干部和部分教师共40人参加了报告会,收获很大。七、5月23日晚在阶梯教室召开教学主任、教研组长、备课组长会议,会上瞿处长强调强化集体备课,提高教师的教学能力。认真执行限时定讲,突出当堂训练,教育科研要形成特色,强化教学研究,研究解决教学中存在的问题。八、5月27日早晨,XX区教科所初中室专家来校视导初中教学,重点是毕业班,听了九门学科,10多位老师的课,采用集体和个别相结合的方式进行培训指导,是我校教师获益匪浅。九、5月27日上午,XX县陈家中学部分教师来校同高一英语组进行了教学交流。十、5月28日,教务处组织人员检查各学部语文教师的作文批阅情况,同时,对每位教师的听课次数进行登记,及时把检查情况以简报形式向全体教师进行通报。其中初二语文教师蒲元江作文批改认真,有眉批、旁批、总批,评语中肯,对学生有指导意义,值得全校教师借鉴,同时也对未完成规定任务的给予处罚。
以上就是这篇范文的详细内容,涉及到教师、教学、问题、进行、提高、研究、完成、教务处等方面,希望大家能有所收获。
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教务处九月份工作总结
1、根据今年新生报名实际情况,会同招办、学生处确定了新招班级专业及班级,现新班级 23个,工科类14个,医学类7个,公共服务类1个,农林类专业1个,及时安排落实各项教学工作
2、9月11日开展庆祝教师节暨青年教师结对表彰活动,表彰优秀指导教师及优秀青年教师共 11人 。
3、督促各专业教学部制定新招专业教学班级人才培训方案,协调安排了各教学部落实新老教学班教学工作。
4、深入两个校区进行了教学初期检查,督查了基础教学部、农业教学部任课教师授课进度计划和教案,并就存在问题提出整改意见。
5、组织2012年度自治区精品课程和精品专业初评工作。。
6、统计了xxxx-2012年教师培训情况,并请各部门进行核实。
7、召开了机械设备维修专业2012年巴里坤(哈族)班汉语教学专题会议,组织基础教学部多名汉语教师、会同工程教学部专业教师对该班教学可能存在的问题进行了认真研讨,并提出调整汉语教学计划意见。
8、及时发放了各教学班级的教材1万余册,上架图书100包,整理两个月报刊杂志408份,报纸768份,承担全校文印工作,印 23000余份,保证了教学工作的正常开展。
9、组织完成2012年国家骨干教师培训工作的推选上报,报2名教师培训推荐表至教育局
10、组织各教学部完成名师推选工作,上报4名教师推荐表。
11、组织机电技术应用与护理专业申报自治区提升专业能力项目。
12、根据学校要要求组织部门人员唱红歌、学习第九套广播体操,坚持每周政治业务学习完成笔记书写。
教务处十月份工作计划
1、 继续抓好普法学习和主题教育活动。
2、 安排2012年度校级精品专业和精品课程评审的准备工作
3、 督促检查各专业班级教学计划执行情况和教研组教研活动开展情况。
4、 及时安排学期期中考试工作。
5、 完成教师培训制度的拟定,并征求各教学部门意见
6、完成示范校质量监测相关数据的填报工作。
7、做好期中考试试卷的审印工作。
8、完成学校交办的其它工作。
2013年9月教务处工作总结
教务处是学校管理的职能机构,担负着学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线服务的任务,通过管理,促进教师的专业成长,促进教学质量的提高。本学期教务处工作在学校的领导下,按照本学期的工作计划,基本上完成了各项任务,取得了一定成绩。现将本学期的工作总结如下:
一、教学管理方面
本学期开设80余门课程,共有专兼职教师30余人。在完成学校交给的组织、协调和保障教学常规工作正常运转,做好各项教学工作任务的同时。主要做了以下工作:
1、代课教师的督促方面:
学期初,要求代课教师制定好各课程的教学计划。使代课教师对所代课程做到全面的统筹规划。学期中深入课堂听课,听取学生意见,对每位教师的任课情况进行检查。督促代课教师按照学期初制定的教学计划在所设的课时内完成教学任务。
2、学生的学习动员方面:
开学初,通过开学典礼,对学生进行入学教育,使学生明确学习目的,端正学习态度。其次,树立优秀典型、表扬优秀学生。并对上一学期的考务工作做出分析和总结。学期末,通过期末考试动员会,动员学生积极应对考试的同时,向全体同学推广好的学习经验及正确的复习方法。
3、机房的合理化利用方面:
由于本学期开设的计算机相关课程比较多,因此上机用户多,来往频繁,且五、六月份进入夏季高温时期,机房的维护就是一个非常重要的问题。维护的好,有发展、有创新,机房就能长时期为计算机教学创造一个良好的工作环境,从而提高机器的利用率,延长机器的寿命。
网络机房的维护历来是机房管理的难点,如何提高计算机的使用率与确保计算机完好率始终是一对不可调和的矛盾。为保证机房管理工作的有序进行,本学期为机房特地“量身定做”了两套课表。“五一”前,机房只安排学生的自由上机课程。所有计算机课程全安排在教室利用板书及投影仪进行理论教学。“五一”长假之后,机房停止所有自由上机课程,灵活安排上机实践课程,采取机房使用申请制度,尽量将上机课程安排在上午凉爽的时候,以减少机房的损耗及机房空调的使用。
4、毕业生毕设指导方面:
结合电大及本学院毕业培养目标和特点,依照电大有关毕业设计文件的要求,拟订毕业设计及论文的具体工作计划和实施措施;布置毕业设计任务,进行毕业设计动员;选配毕业设计指导教师,审定毕业设计题目;组织毕业论文质量检查与工作评估;组织毕业论文答辩资格审查、答辩、及成绩评审工作。
二、细致教务常规工作
1、及时准确征定教材,按时发放教材及教学参考资料,为师生的教学提供了有力保证。
2、收集整理,建立健全各类教务资料,做到门类齐全,需之可取。
3、及时高效的完成了航专教学计划的编纂工作。
4、建立健全学生的学籍档案,诸如各专业学生花名册、学籍表、毕业生登记表等。
5、及时准确地填报上级教育部门布置的各类统计报表,完成了上级部门交给的各项任务。
6、及时向教师与学生传递各类教学教务及考试信息,使教务工作的时间性、准确性、规范性都得以保证。
7、按照上级招办的部署和要求,完成了电大学生参加期末考试的有关报考考务工作。申报了6门自主考试科目。
8、组织了校内期末考试的命题、制卷、考试及试卷批改和成绩统计工作。
9、及时统计和核算各位代课教师每月课时量。
三、考务管理工作
上半年共组织考试三次,一百余场,包含X月组织的xxxx-xxxx学年第一学期的期末考试,第二学期开学第二周举行的上一学期补考考试及xxxx-xxxx学年第二学期的期末考试。为严肃考风气、考纪,对学生进行诚信教育,体现客观、公平、公正的原则,给学生营造良好的考试环境,培养学生良好的考试习惯,有利于学生成绩的提高和及时弥补教学中的薄弱环节。认真加强对考务工作的过程管理,每次考试从工作安排、布置考场要求、安排考场名单、安排监考教师表都认真推敲。
四、存在的问题及思考
1、建立代课教师档案。对每位兼职教师的任课情况,学生评价都记录在册,做为每学期评聘教师的依据。
2、分阶段深入到课堂当中,督促代课教师严格按照教学制度进行教学。
3、考试试卷的建立。
时值科教事业蓬勃发展之际,我们始终贯彻“以人为本”的教育原则,深入考察各方面教务工作,拟订科学的教学计划,做到有的放矢,并本着求真务实的授学态度,从德育智育为目标,细致考究各阶段的教学疑难,及时分析反馈,力争各个击破。为健壮教师阵营,各教员将不断精进授课技能;完备个人修养;修缮管理机智;优化教务结构,群策群力,共促我校教育事业的蒸蒸日上。
小学部教务处九月份工作总结
伴随着营口实验学校前进的脚步,从盛夏的八月走过宜人的九月,蓦然回首,一个多月的工作历历在目。
有这样一句话:“有一种幸福叫亲情,有一种成功叫坚持。”一个多月的工作虽然紧张、劳累,因为有了领导和全体教师如亲人般的帮助和关爱,虽然辛苦,有感充实与快乐。在这一个月的工作中教务处的全体成员克服困难,科学安排工作,始终坚持以“真实、踏实、朴实、平实”的工作作风为全体教师服务,现将近期工作做如下总结:
一、开学前的准备工作:
面对一所新组建的学校,新的环境、新的教师队伍……,开学前的筹备工作不仅工作量大,而且需要细化。
1.分班
分班工作从8月份开始,教务处就进行筹划,本着“公正、公平、公开”“科学、有效”地原则进行分班。首先对原有学生成绩的汇总;其次按“成绩平均、男女比例均衡、班级干部均等、户口所在地或居住地相差不都”的几项宗旨进行分班;再次把分班的名单落实,在30日的启晨学校各分校返校日中对学生逐班、逐人进行核实,明确每个学生的班级;最后才形成了9月1日学生秩序井然的进入班级。可以说在分班的过程中有学校领导班子的策划,凝聚着王岩老师多少个日夜的心血,也有全体教师的配合女了,这是小学部集体的智慧结晶。
2. 分书
分书工作也是开学前的一项重大的工程。在对全校的订书名单核实的那个夜晚,王岩老师一直工作到凌晨3点多。在对着这些名单进行分书中,王岩带领陈晓晨几位教师一直分了三天。
3. 招生、转入
8月31日,学校以教务处为主对一年级220名新生进行入学前的面试,面试分为5组,每组2位教师进行测试,根据面试结果下午3:00对学生进行了合理的分班;同时这一天对转入我校的80多名学生进行测试,并根据成绩和各班情况进行了分班。
4.教师教学工作分工及课程安排
在暑假期间教务处就对班主任教师20xx-20xx年度第二学期的考试成绩进行对比分析,结合教师的平时工作对每位教师的工作做了简要的评价,同时确定了班主任教师的岗位、课任教师的任教年级、课时量的量化等。
二、常规教学工作
教学工作是一个学校的中心工作。在我校“办现代化的实验校、示范校、办名师、出英才”的理念的指引下,教务处深记“乐知、博学、厚德、笃行”校训,引导教师一步一个脚印地在教学的园地中耕耘。在教学常规工作中做好以下几项工作:
1.制定教学工作常规,合理评价量化教师工作
在学前周,教务处对教师制定教学计划、备课、上课、作业、辅导几方面进行辅导,制定了《小学部教学常规》《小学部教学工作计划》。规定每月对教师的备课、作业、听课情况进行检查,同时每月进行一次学生质量监测。教务处对教学每月工作、每周工作、每日工作计划合理规划,并实施落实,对每位教师的教学工作做到公正、公平的评价。
2.教案、作业检查
本月对教师的教案和班主任教师的作业进行了检查,通过检查发现问题,及时与本人和学年组长进行沟通。通过检查以a、b、c等级进行量化。
3.月质量监测
9月29日学校以年级组为单位进行了月质量监测。检测的内容以本月学生所学为主,学年组长出题;检测的方式笔试,同学年级换监考,自己批卷;检测评价,年级组进行成绩分析,并把年级组的成绩汇总。通过汇总的成绩看班级成绩不高,不及格的学生每个年级都有,这是教学处在下步工作中需要分析和落实“如何提高学生的质量”,这也是实施有效课堂教学研究的一部分。
三、教研工作的开展
1.学年组的建设
为了更好地落实学校的各项工作,实现学校分层次管理,学校经班子会研究确立了各年级和学科(办公室负责人)组长。教务处制定了年级组长的职责,使他们明确工作的责任。在这一个月中,由于学校每天的放学时间延长到4:00,各种会议和教师活动都落实到年级组长和学科组长会上,再由他们传达、落实。每次会议时间或是7:30或是12:30,教研活动常常在中午时间进行,活动占用了他们许多中午休息时间,但每个人都愿意做好自己的工作,在学校和教师中架起一座桥梁。
2.开展组内教研
第四周开始各年级组进行组内教研,内容“如何使用电子白板”。在教研前各年级组和英语组上交了教研时间,四年组教研进行的扎实、有序。
3.听、评课
在9月份的听评课中,校长带领教务处、年级组长和本年级的教师重点听了6位大学生的课。4位班主任教师每人听课数学一节、语文一课书;2位英语教师各上了一节课。本月听课的目的是检测几位新教师的常规教学是否合格。在听课后校长、教务处、年级组教师对新教师课堂教学中的优、缺点进行评价,并对他们的教学如何改进提出建议;对教师们存在的共性进行研讨;对语文课的每课时应该让学生学什么,如何教学进行了研讨了确定。每位新教师对自己的课堂教学进行了细致的反思,并以电子文稿的形式上交教务处。
4. 师徒结对活动
同伴互助是校本教研中的一个层次,为了充分发挥我校骨干教师的优势和示范、引领作用,9月17日,我们小学部进行了“师徒携手,争先创优”首届拜师会。赵维鉴校长、张桂芳书记参加了拜师会,并进行了精彩的总结。“送人玫瑰,手有余香”在师傅的引导下,这些徒弟们一定会成长得更快,师傅们在给予别人帮助中也会得到人生的乐趣。
四、学籍工作
1. 基层报表的填写
每年度的学期初都要填写基层报表,对学校的办学条件、学区内适龄儿童、在校学生年龄、流动儿童、留守儿童、转入、转出学生等进行详细的核实、校对。由于本学期我校的学生是重组的班级,对每名学生的情况都需要调查,王岩老师带领学年组长和班主任教师逐项落实,使报表工作圆满完成。
2.学籍建设
(1) 建立班级花名册
(2) 建立学籍台账
五、其它工作
1. 考勤
教务处每天负责教师考勤工作,在考勤工作实施中以 “公平、公正”为准绳,严格实行考勤制度。每月25日为考勤最后一天,这个月,教务处把每位教师从8月22日——9月25日缺勤时间、事由、扣钱金额都累积出来供全体教师查阅。从本月开始对教师的缺勤情况准备发到学校的网上进行公示,让全体教师监督我们的工作。
2. 代课
代课统计采取一日一报制度,公出尽量串课的原则,标清代课事由,教务处月末统一核算。
3. 教师业务档案的建立
为了更详细的了解每位教师的业务状况,学校对每位教师的原始学历、最后学历;荣誉证书;职称认定证书原件和复印件进行了校对,陈晓晨老师在完成每周12节英语课和英语学科组长地基础上,对教师的业务档案进行了整理。
一个月的时间在我们身边匆匆而过,也留给了我们太多的思考:
1. 检查作业
班主任教师一年、三年和科任教师作业没查。因此在查完教案、作业后的最后总结没有进行。
2. 学年组内的教研没有参加。
3. 通过月质量监测放射出的学生质量的提高有待研究。
4. 学生学习习惯的养成还需勤查、勤督促。
“细雨打衣看不见,闲花落地听无声。”在工作中教务处的每一个人时时用春雨般的爱去关心每位教师的生活,更关注他们的成长。我们将用自己的那无声无息的行动为每位教师服好务。