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最新个人年度总结范文

浙江省林业后勤管理服务中心 工作岗位

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二、工作上加强学习,不断提高工作效率

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××浙江省林业后勤管理服务中心 工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高浙江省林业后勤管理服务中心 岗位的服务水平和服务效率。特别是学习浙江省林业后勤管理服务中心 工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××浙江省林业后勤管理服务中心 工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××浙江省林业后勤管理服务中心 工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××浙江省林业后勤管理服务中心 工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××浙江省林业后勤管理服务中心 工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

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服务中心 岗位所在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好浙江省林业后勤管理服务中心 岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的浙江省林业后勤管理服务中心 工作水平和业务能力,在以后

的工作中我将加强与×××(改成浙江省林业后勤管理服务中心 岗位所在的单位)浙江省林业后勤管理服务中心 岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成浙江省林业后勤管理服务中心 岗位所在的单位)做出更大的成绩。

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浙江省国土资源厅后勤服务中心个人年度总结范文,浙江省国土资源厅


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浙江省国土资源厅后勤服务中心工作

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一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成浙江省国土资源厅后勤服务中心岗位所在的单位)浙江省国土资源厅后勤服务中心岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在浙江省国土资源厅后勤服务中心工作岗位,但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成浙江省国土资源厅后勤服务中心岗位所在的单位)浙江省国土资源厅后勤服务中心工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在浙江省国土资源厅后勤服务中心工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××浙江省国土资源厅后勤服务中心工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高浙江省国土资源厅后勤服务中心岗位的服务水平和服务效率。特别是学习浙江省国土资源厅后勤服务中心工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××浙江省国土资源厅后勤服务中心工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××浙江省国土资源厅后勤服务中心工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××浙江省国土资源厅后勤服务中心工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××浙江省国土资源厅后勤服务中心工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**(改成浙江省国土资源厅后勤服务

中心岗位所在的单位)浙江省国土资源厅后勤服务中心工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××浙江省国土资源厅后勤服务中心工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××浙江省国土资源厅后勤服务中心工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××浙江省国土资源厅后勤服务中心工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习×××浙江省国土资源厅后勤服务中心工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成浙江省国土资源厅后

勤服务中心岗位所在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好浙江省国土资源厅后勤服务中心岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的浙江省国土资源厅后勤服务中心工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与×××(改成浙江省国土资源厅后勤服务中心岗位所在的单位)浙江省国土资源厅后勤服务中心岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成浙江省国土资源厅后勤服务中心岗位所在的单位)做出更大的成绩。

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后勤服务中心环卫管理工作总结


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后勤服务中心环卫管理

今年初,自召开全市环境卫生动员大会以后,后勤绿化队就把环境卫生管理作为重点工作来抓,6月,全矿又专题召开了环境卫生整治工作会议,再次强调了环境卫生工作的重要性,为全面贯彻落实会议精神,将环境整治工作进一步推向深入,同时为工人创造一个整洁优美的生活环境,我环卫队采取多种措施,使环境卫生工作取得了一定的成绩,现将如下:

一、健全。为确保环境卫生工作的顺利开展,环卫队建立了环境卫生管理领导小组,由环卫队队长任组长亲自抓,成立了由全矿各单位负责人和工人组成的环境卫生监督员队伍和环境卫生联络员队伍,形成了全矿、各矿属单位、工人管理网络,并组织志愿者成立了环境卫生义务巡逻队,对日常卫生进行巡逻,及时发现问题,及时督促整改,根据要求配足保洁员,目前我环卫队共有工人40名。

二、落实制度。建立健全环境卫生管理制度,建立不定期检查制度及重大活动保障机制,每周组织开展一次自查打分,及时向有关部门汇报,每月召开环保监督员例会,协调有关事项,落实具体任务,并建立环境卫生专项管理经费,实行专款专用制度,对每项开支记录在册。

三、宣传发动。通过矿电视台、宣传窗、版面等形式加大宣传力度,积极引导广大居民参与到国家卫生城市创建工作中来,不断提高居民的卫生意识,努力形成居民积极参与,相互监督,共同提高的良好氛围。

四、整治有力。

1、做好日常环卫工作。认真开好每天的班前会,()对工人每天的工作任务进行安排部署,责任落实到人。值班人员并要做好当天的值班记录。加强对员工园、**园、文化走廊的日常工作的督促,通过卫生监督员、联络员、义务巡逻队发现问题及时指出,督促其迅速改变面貌。做好了"十一"期间的国庆花展工作。

2、搞好基础设施。矿区内部分基础设施因年久失修,损坏严重,尤其是员工园内,因原开发时各项基础设施较为薄弱,绿化不足,路面破损、排污管道不畅,严重影响了居民的生活质量,环卫队想方设法筹集资金,浇筑水泥路、改造排污管道、铺种草坪、种植绿篱、铺侧石、增设垃圾筒,完成了该区域的基础设施改造。矿区还投入资金对区域的铁栏杆上了漆,在大成小区绿化带种树200株,对部分围墙铁丝网进行了修补。

3、开展专项整治活动。今年共开展专项整治活动5次,针对乱搭建、乱堆放现象较为严重的特点,先后三次在公安、城管的协助下开展了专项整治,对乱搭乱建、乱堆乱放、占道经营、绿地种菜及卫生死角、楼道内的杂物进行了清理,共清理杂物200多吨;针对楼道、墙面乱涂写现象较多的情况,环卫队于8月、10月两次组织力量开展乱涂写专项整治,对水表箱、电表箱、配电板、砖外墙的乱涂写进行覆盖、化学处理,共清除乱涂写1000多处。

今年,我矿的环境卫生管理工作在上级领导的指导下,在全体环卫工人的努力下,紧紧依靠全矿工人,虽然取得了一定的成绩,在一定程度上改变了矿区面貌,但还有很多地方需要进一步努力,今后,我们将再接再厉,为居民创造一个环境优美的生活空间而不断努力。

食堂后勤管理工作个人总结


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管理个人总结

砥砺进取努力提升综合能力 开拓创新服务后勤管理发展

-- 2013年食堂后勤管理员工工作总结

时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的2013年,我从一名普通的收费岗位员工成为了方德后的勤管理人员,在这一转化的过程中,有领导的关心与教诲,有同事的支持与帮助,有攻坚克难之后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。走上管理岗位,意味着更大的压力、更大的责任,但与此同时也面临更大的机遇。一路走来,无论在哪个岗位,我始终坚持边学习边实践、边实践边总结,提升工作执行力以及工作业绩,随时准备着迎接新的更大的挑战。现就个人本年度的工作情况做如下总结:

(一)砥砺进取,在实践中不断适应、学习后勤管理工作。

起初,食堂的后勤管理工作对于脱胎一线收费岗位的我来说还十分陌生,面对繁琐细致的食堂管理工作我没有气馁,而是大胆迈开步子,在实践中不断适应、在实践中不断学习。平常工作中,我努力观察其他员工的工作情况,寻找自己在各方面与他人的差距;工作闲暇时,我留心学习其他公司在食堂管理方面的先进经验;并在这些差距、经验中积极探索自身的发展方向。跟其他同事比,我个人欠缺的,就是我需要学习的;与其他公司比,我们在食堂管理上薄弱的就是我需要加强的。在这样有的放矢,不断努力的学习后,我终于基本具备了食堂后勤管理的能力,能够自如应对工作中的各种状况,能够真正承担起这个岗位赋予我的职责。

(二)开拓创新,在实践中不断尝试、创新后勤管理工作。

食堂后勤管理涉及面广,如果成本控制不好,将会出现严重的浪费现象和预算超支,为确保全年管理工作稳步开展,我与其他同事在成本方面进行了不断的尝试、创新,对食堂经营成本进行了严格的控制。首先是制定严格规范的采购和监督机制,建立原材料采购计划和审批流程。自6月份

以来每月针对采购的菜品全面的进行市场调查,并和供应商进行核定,杜绝供应商漫天喊价的情况,在日常收货过程中除正常的人员验收外管理员也主动参与实行全面监督,杜绝任何人与供货商产生利益关系。通过严格把控原材料采购和流程审批,今年在原材料的采购与去年同期比节约10%。其次是合理利用原材料,尽最大努力做到物尽其用,做到粗料细作,把边角料的再利用再提升,在菜品的安排和质量上都做好控制工作,努力将低成本的菜做成高档次的菜品,并教导员工在工作中学会控制与节约成本。第三是根据经营情况合理设置库存量的上下限,严格控制采购物资的库存量,对库存物品专人负责,以避免原材料变质造成的损失。

(三)忠诚执着,在实践中不断总结、提升后勤管理工作。

首先,公司食堂的品质质量和服务规范,决定了接待的水平和能力,今年严抓质量,规范服务,餐饮业务接待能力显著提高。2013年餐饮接待工作不但做好了各类培训人员就餐、运动会人员就餐外,还做好了各级领导及外单位参观学习人员来访的各类型重要就餐接待工作,全年临时就餐接待115次,共计 4100人次。其次,食堂后勤管理紧紧围绕公司的部署和中心工作,根据餐饮业的新形势和新的发展需求,不断提升服务品质,完善证件的办理,使食堂餐饮业务更加正规正规化和市场化。与此同时进一步完善和做好内控管理,制定科学规范的制度和操作流程,引导食堂的整体工作思路,提高工作效率,提升食堂整体服务水平,为今后食堂各项工作顺利开展打下坚实基础。此外,建立信息收集制度,积极沟通,稳步提升食堂质量。为稳步提升食堂的质量,按照公司建立的电话回访及实地回访制度,通过回访工作的开展,食堂管理质量效果显著。最后,不断做好食堂安全防范工作,创建安全文明的就餐环境,规范食堂内部安全防控。安全生产工作常抓不懈,5月底完成公司食堂安装视频监控系统,形成人防、技防相结合的管控模式,提高了食堂治安防控能力,保障食堂财产安全及

食堂内部管理工作的有序开展。年内先后四次开展食堂“灭四害”工作,在后厨工作各区域、公共就餐区域等安装紫光灯消毒、灭蚊灯,并协助南宁公司路产部组织食堂全体员工进行了一次消防演练,使得全体餐饮工作人员提高了安全防范意识。通过这一些措施,从采购到制作再到就餐,食品安全得到了有效保证。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。应该看到过去一年自己在食堂后勤管理工作方面取得成绩的同时,工作现实中仍然存在一些亟待解决的问题:如随着食堂餐饮业务的不断加大,食堂现有的管理制度比不是很完善,食品安全的操作流程不能满足现有需要,制度的缺陷容易造成较大的安全隐患。

以上是我对于本年工作的简单回顾,再次感谢在迷茫时领导的关心与教诲,在孤独无助时同时的支持与帮助,祝愿新的一年饭堂后勤管理工作再上新的更高台阶,祝愿公司各方面经营管理工作再现新的更大突破。

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