入职实习转正总结

在我们的平时工作生活中,有时可能会需要写总结报告。总结和心得体会相似,但是比较客观一点。每次写下总结,我们就多了一份感知与思考:我们每一个人都是独一无二的存在,每个人都能创造价值。那么撰写总结需要注意哪些方面呢?小编收集并整理了“入职实习转正总结”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

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入职实习转正总结

篇一:新员工入职心得(转正总结)

新员

工入职感想/转正总结

不经意间参加

已有三个多月了。人生总会有着无数个起点,从第一次学会站立到第一次开口说话,从第一

次进入校园到第一次领到薪水。而现在,这个起点,是事业的开始,也是我人生转折的来临。

短短月里,这段充实的工作经历,给了我许多的收获和颇多的感慨。记得曾听人说过,

勤奋工作的人是最光荣最幸福的。对于幸福,我虽然不曾强烈的感受到,但忙碌之后内心的

充实却是无与伦比的。这三个月的时光里,我认真的过好每一天,这足以让我感到自豪,对

未来充满希望。

在这三个月内,公

司里良好的氛围让我较快的适应了新的环境,具体有以下几点:

1、充满团队精神的

企业文化

众人的帮助,

没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功,必须加入团队中。一个成品从最初的设想到

图纸的设计,接着做样品,再到测试。每一步精推细凿,任何一个环节出了一点问题,都不

是一个好产品。因此,一切成绩都是大家共同努力的结果。

在这个历史悠久的

里,我从刚进入的时候就感受到了团结一致,精诚合作的良好工作氛围。同事之间,并

没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。大家

彼此相互合作和关心,工作上精益求精,会议中热情商讨,闲暇时戏谑调侃,所有的一切无

不让我感到振奋和亲切,初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空,很快地就融入了这

个让人激动的集体之中。

2,友好善良的同事

来到公司第一天,

在交代我工作的时候,可能是看出了我内心的紧张,a主任先让我整理文件,顺便熟悉下公

司的各种规章制度;b主任也很热情的给我拿了一本管理制度规程文件让我熟悉;中午时找

刘姐办饭卡,她甜美的笑容顿时让我内心的紧张消除了不少;在领取办公用品的时候,我结

识了张姐,一个热情善良的人;还有部门里的王姐,很热情的带我去熟悉各个部门的人;还

有郭总,很亲切,就像大姐姐一样;又还有??太多这样的感动,如同一缕阳光,驱走新环境

带给我的不安与不知所措。在这里,我只想真诚地对你们说,谢谢。

3,锐意进取的企业氛

入职后的全体员工

大会上,我了解了公司里有一批像战士一样的员工们,他们不辞辛劳,全部精力都放在工作

上。在随后几周的工作中,我更深刻认识到了这一点。给我印象最深刻的是技术研发部。我

多次看到午休时间,几个研发人员聚在设备周围讨论技术问题。在反复试验弹箱的性能,连

续加班试验。还有**部,由于员工人手不够,很多员工已经一个月没有休假了,甚至带病上

班。一个拥有了如此进取精神的企业,一定战无不胜。走别人没有走过的路,就能得到走在

别人前面所带来的巨大的经济效益和社会效益。在公司的这些日子里,我也深刻的体会到了

创新的重要性。然而,没走过的路,必然是布满荆棘的,这就是创业的艰辛。这就要求我们

每个员工要像*总说的那样:“召之即来,来之能战,战之能胜。”我们的工作才会有更快的改

善,我们的公司才能不断的往前发展而不被别人赶超。

这段时间里,对我

触动最大的,应该是思想上的转变。

1、自动自发,敬业

勤力,是一个人首要的基本素质要求。

自小我们都有自己

的理想,并为之不懈求学,努力攀登。长大工作了,是我们实现理想和人生价值的时刻。不

是让你做,而是你要做。无论工作生活,都要有合理的规划,并付诸行动。多年的学生生涯

已经在大脑里产生了一种定式思维,好象什么事情都是约定俗成的,自己则需要按照已经定

好的规矩,一点点的做好自己该做的事情就可以了。可是参加工作了以后才发现,现实社会

中的更多的事情,并不是那么简单。我必须从以前那种被动的状态中脱离出来,把眼界打开,

至少在思考问题,或者是做一些事情的时候,要全面,周到的考虑,而不是一味莽撞的去做。

我做为一个成年人,要真正的为自己的言行负起责任,不管做什么事情都要抱着一颗强烈的

责任感去做,如果还是象以前那样浑浑噩噩的去生活,那我终将一

事无成。

敬业爱岗是公司发

展的基石和动力。敬业爱岗是基本的职业道德。每个员工最重要的是做自己该做的,做好自

己该做的。

做一行就要爱一行,要深入下去,把自己的事情做好,哪怕是自己不愿做的工作,

这就是起码的职业道德。

2、要有责任心。成

功者找方法,失败者找借口。

在上司交给你任务

的时候,争取在有限的时间内独立思考完成。现成的东西会叫你头脑僵化,有时类似的东西

照搬会出现严重的问题。出现问题时,不要推卸责任,要勇于承担它们,想办法补救和解决

它们才是最根本的。注意时常总结经验和教训,以便以后更好地工作。工作不能自满,因为

世上没有十全十美的东西,它一定有许多地方是不完善的,是需要改进的。我们应该把工作

做得更好,将细节之处做得更完美,这样我们才会在工作中进步,才能提高自己的能力。

参加了工作同学都

说,到了一个新的环境里面,尤其是走出学校,到了社会这个大环境里面,人的意识里就会

掺杂进一些不一样的东西,要想做好工作,就必须要搞好同事之间的关系,然后你才能做以

后的事情。而来到公司以后,公司里的同事并没有带给我太多不好的感觉,人家常说的勾心

斗角,阿谀奉承等等,不管外面的世界是什么样,至少我觉得在我们这个集体里面,始终被

一种很好的氛围包围着,这也是我要感谢的。

现在我从事的是一

个我以前从来没有涉及的行业,每次经过领导和同事的提点或者在讨论的时候,自己才恍然

大悟。只有自己真的去动手做了,才能把理论和实际结合起来,在这个过程中,自己也得到

了提高,得到了锻炼。让我庆幸的是,每当我不知所措的时候,听到的不是领导的批评,而

是更加耐心的讲解,这也是我始料未及的。这同样是我要感谢的。我相信在这样的一个良好

的氛围内,我会拿出更加积极的态度和更大的热情去投入工作,我也会用自己的实际行动去

为公司做出贡献。

如果把这三个多个

月作为一个过渡期的话,那现在,过去了,一切从新开始,我不会再给自己理由,不会在彷

徨和迷茫,给自己定一个坚实的目标,带着一颗感恩的心,去学习,去工作,去生活,去创

造一片天空,去实现自己的价值。

篇二:试用期满转正入职进行工作总结范文

试用

期工作总结

一、思想方面

在工作初期,我认

真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉造价行业的日常工作事务,同时努

力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部

会议中,学习了党中央“深入开展争先创优活动”,体会到一切事情重在干实事。同时积极参

加公司党组织活动,走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆,接受“红色教育”,深切感受到

了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

二、工作方面

端正工作态度,严

守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

1.耐心细致地做

好财务工作

我认真核对部门上

半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。对于每

一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规则,分门别类记录在案。按照财

务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。

2.积极主动地搞

好文案管理

对部门环境影响评

价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定

期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作

需要,制作表格文档。

几个月来,我基本

上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参

与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意

加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差

错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

四个月的时间转瞬

即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1.缺乏创新精神。

不能积极主动地发

挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能

完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实,

不能与时俱进。

忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但

却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

首先,加强学习,

提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严

格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然造价的工

作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天

的工作任务。

其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,

不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对两个月

来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

我国城域网现状是

sdh/mstp、以太网交换机、路由器等多个网络分别承载不同业务、各自维护的局面,难以满

足多业务统一承载和降低运营成本的发展需求。因此,城域网需要采用灵活、高效和低成本

的分组传送平台来实现全业务统一承载和网络融合。分组传送网(ftn)技术由此应运而生。本

论文内容就是关于城域分组传送网的技术进行学习,演进的研究和分析。从业务需求ip化入

手,首先分析了几种不同的城域网ip承载技术,比较这几种技术的特点及适用范围,并着重

阐述了分组化传送技术(ptn)的关键技术t-mpls,指出分组化传送技术作为下一代网络的核

心部件,一方面继承了mstp网络在多业务、高可靠、可管理和时钟等方面的优势,另一方面

又具备以太网的低成本和统计复用的特点,在ip业务的承载方面具有明显优势,因此选定分

组化传送技术作为促进网络转型,实现网络平滑演进的关键技术。

篇三:入职转正总结

试用期满员工工作总结

篇四:新员工入职后转正工作总结

尊敬

的领导:

我于2012年5月4

日成为xx公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,根

据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

总结三个月的工作:

忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在主任悉心的培养下,我从最基本的一些校对工作做起,

踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要

完成的项目有:《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、

《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《2012年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿

二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初

中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)

第三版成书校对及监听。可以说,这三个月的工作对于我来说是意义重大的。

在中学教研室的工

作中,我严格要求自己,认真及时做好主任布置的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的问题

就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时,我也积极学习新知识,新技能,注重自身发

展和进步,不断提高和充实自己,希望能尽早独立承担完整的项目,在工作中独挡一面,为

公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,

后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此,我要特别感谢本部门的刘主任、王

媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。

虽然三个月时间不

算长,但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理,工作

环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每

天的工作中。

我深知作为一名编辑,不仅需要有耐心、细致的工作态度,还要具有较强的责任心,能够为

自己所编辑的书籍负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素

质,力争使书籍的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信

我一定能做到这些。

这三个月来我学到

了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希

望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司

一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦

虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

特此申请

请予批准!

申请人:

篇五:入职实习总结

入职

实习总结

人的一生就像繁华

都市的公交车,有许许多多驿站需要停靠,每到一个驿站就意味着一个新的目的地和一段新

的征程。怀着对未来美好的憧憬和从零开始的心态,很幸运地加入了成都光明光电股份有限

公司。从此结束了美好自由的大学生活,进入了完全陌生的职场,开启了一段一无所知的全

新征程。

怎样才能迅速地从

一名学生转变为一个优秀的员工呢?带着满脑子的疑问,我进入了公司的技术中心支撑技术

研究所,开始了全新的入职实习生活。工作第一天,完全陌生的环境,不同年龄层次的同事,

让我对工作有了一丝恐慌。我能否迅速地适应新的环境?我要怎么和不同年龄层次的人沟通

交流?我要怎么才能与他们融洽相处?我要怎么才能迅速进入工作状态?等等一系列问题困

扰着我,让我焦虑不安。但是差不多一个月以后,我发现自己是杞人忧天。支撑所办公室的

生活就跟大学生活差不多,办公室的同事就像平易近人的老师,每个人都非常好,都很乐意

帮助我解答疑问,解决困难。加上公司采取的导师带培的方式,之前担忧的所有问题都迎刃

而解了。随着时间推移,我发现自己渐渐地融入了这个团结的大集体。心理上的问题已经然

解决了,剩下的就是工作上的问题。在刚开始阶段,由于自己所掌握知识的肤浅和实际工作

中专业知识好和经验的匮乏,接收到的所有工作都让我无从下手,茫然不知所措。在前辈的

指导和同事的关心帮助下,我很快就找到了问题的解决办法—同事和导师的指导能弥补实际

工作中的专业知识的匮乏,自我不断学习能扩充自身所掌握的基

础知识。万事开头难,只要克服了一开始的困难,后面的工作也就顺风顺水了。其实在单位

工作和在学校学习有异曲同工之妙,只要虚心请教,努力学习,再加上认真负责的态度就没

有做不好的工作。

实习到现在快半年

了,期间有过迷茫、焦虑、沮丧、幡然醒悟以及豁然开朗。现在实习留给我的最大感受就是

先苦后甜,受益匪浅。总结一下实习期间主要收获了以下几点经验:

一、严格遵守公司

各项规章制度,爱岗敬业,吃苦耐劳。没有规矩不成方圆,规章制度是公司为了合理提高效

率和保障利益制定的,作为一名员工必须自觉遵守。热爱自己的职业,热爱自己的岗位,工

作才能有激情,才能全身心投入。吃苦耐劳是做任何事情都必须具备的优良品质,正所谓先

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入职实习转正总结

苦后甜,收获都是建立在自己辛苦努力付出上的,假使天上掉馅饼也只会落在有准备的人手

里。

二、加强各项基础

知识的学习与积累,多向工作中的前辈和同事请教,学会将理论知识应用于实际工作。正所

谓活到老学到老,无论处于什么阶段,学习的过程都不能停止。如果知识积累匮乏,就会使

工作进展非常困难,所以在工作中要时刻保持自主学习的状态,不懂多问,多查阅资料,努

力扫清工作中存在的知识盲点。通过不断地学习与积累基础知识,能为我们打下坚实的基础,

我们还需要向工作中的前辈和同事们学习如何将理论知识应用于实际工作。前人的经验总结

能够使我们看清工作中问题的症结所在,进而对症下药,避免走弯路,达到事半功倍的效果。

三、与同事和谐相

处,加强团队沟通与协作,以尽快更好地融入

工作团队。支撑技术研究所是一个非常优秀的科研团队,每一位同事都非常优秀,都有很多

值得学习的地方。物以类聚,人以群分,要与优秀的人打交道,那就必须先让自己优秀起来。

与同事和谐相处,能为自己创造向他们学习的机会,才能让自己向他们看齐。对于初入职场

的新人,必定有很多工作(转载于: 在点 网)上的问题无法解决,这时候就需要求助于优秀的团队,加强与团队

的沟通协作,能更快地解决问题,让自己在最短时间内融入团队,跟上团队的节奏。

四、对待工作积极、

认真、负责,尽全力完成各项工作任务。这是作为一名员工必须具备的基本素质。保持积极、

认真和负责的态度,才能让自己全身心的投入工作,减少工作中出现的失误,提高自己的工

作效率。对于领导和同事安排的工作,不要有畏难情绪。不管工作有多么困难,我们只要努

力按计划一步一步进行,竭尽全力,坚持不懈,困难总会慢慢被蚕食,最终总会做出一些让

自己团队和领导满意的成绩。

我相信如果完全做

到了以上这几点,就能很顺利很迅速完成学生到员工之间的角色转换。通过这一段时间的入

职实习,获得的经验将受用终身。我还需要继续加强基础知识的学习与积累,在未来的工作

中将我所学到的理论知识和实践经验运用到实际工作中,努力做好每一项工作,为创造自我

的个人价值和人生价值尽我所能,为实现自己的远大理想和光明未来拼尽全力。

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员工入职培训总结


作为一名xx集团,xxxx航空有限责任公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始。
通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。学历不等于能力,没有低素质的员工,只有高标准的管理。做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习 ,提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人,用心做事。

公司入职培训总结


总结一:公司入职培训总结

一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,以下是我的培训总结。

虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结,这也反应了公司的企业风貌,让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结:

一、培训的自我收获

从踏入公司的第一天起,我知道我已经要有进步了,公司这次培训,给我们分发了培训详细计划书,涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪,从业务到营销,从脚手架构件等材料到的特点,实际用途等,最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划开始了实事求是,这是公司创业者的优秀品德,这一点,在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点,并受到影响,由于我是第一次踏入这个行业,对行业的情况一无所知,所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习,慢慢的了解了公司行业操作模式,学到了待客礼节:1.电话沟通技巧2.现场管理中关于值班3.关于材料的看管4.材料的清理及维修5.文明施工6.鼎为的整体租赁模式7看现场的技巧8.报价分析的组成因素9.怎样去做广告宣传10钢管、扣件的型号及租赁应注意的事项11.脚手架业务部可忽略的细节12.影响脚手架整体租赁价格的因素13.报价单的要求14.文明施工相关的内容等,除了这些以外,我还通过与公司其他员工的交流,了解一些人际交往等方面的知识,收获了一些其他公司不能学到的知识。

二、培训的自我评价

通过这次培训,我初步适应了公司的氛围,对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解,作为对公司负责的角度出发,我明确了自己工作岗位的职责,规划了自身的长期职业计划,不仅要做好自身的工作岗位的工作,还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上,为自己负责,把公司的利益放在第一位,全心全意的为公司出谋划策,为公司出力。总的来说,通过这次的培训,我提升了自己对实际工作的掌控能力,增强了工作经验,感想公司的栽培。

三、百尺竿头,更进一头,对未来的计划

由于初次进入公司,学到的东西对我来说都没有实际的演练,理论与实际运用之间的差距到底是怎样的,目前我还不知道,但是这不是没有办法解决的,我相信只要通过努力,只要动脑报谦虚的态度进行学习,一切都会有进步的,总有一天,我能成为一名有经验有头脑,能为公司谋福利的人才。

以上是我培训的心得,总的来说,我感谢公司对我们的栽培,我会用实际行动来证明,我希望能为公司带来活力,为公司做出自己最大的贡献。

总结二:公司入职培训总结

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们工作总结之家来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pDCA循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

第四,学习了公司档案与人事方面的知识

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。

最后,培训中领导对我们提出的要求。

这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。

总结三:公司入职培训总结

9月27日至9月28日,公司各领导和技术骨干对我们新入职的新员工进行了2天的入职培训。对我们进行了公司传统、规章制度、技术以及安全方面的培训,使我们了解了公司的文化、历史和前景。通过这次培训,我们明确了需要努力的方向,并正确认识了安全生产的重要性。

会议开始,X总就公司的以前、现在、以及未来的展望进行了介绍,公司的优势以及不足进行了说明,并深切表达了对我们新员工的期望。XX公司所成立50年至今,经过几代科技工作者的团结拼搏,开拓创新,研制开发了一大批自主创新的科技产品,荣获多项成果奖励,其科技产品广泛应用于民航空管、机场、航空公司等领域的众多单位,为民航的安全高效运行、重大项目建设及重要活动保障提供了有力的技术支持,为民航的发展做出了突出的贡献。XX公司做为一个XX单位下属的新兴的全资公司,在整个XX单位中占有非常重要的地位,经过10余年的发展,其自主研发的XX系统已经在国内30余个机场应用推广,并在20XX年荣获民航科学技术一等奖,20XX年荣获国家科技进步二等奖,最近几年,公司的业绩更是成几何倍数的增长。未来几年,公司还将持续性的大跨步发展,由此,更需要我们这样的新生力军来加入到公司的发展大计当中,我们深深的为能成为这么优秀的公司的一员而感到自豪。不过,虽然在国内我们属于领先的企业,但与国际上的一些大公司相比,我们在技术上仍然存在不小的差距,如何提升公司实力,弥补自己的不足,引进新技术新方法,正是公司目前需要考虑和大力改变的地方。公司目前人员结构均以高文凭人才为主,工程师和高级工程师占员工的80%,员工都在不停的学习和提升,公司拥有各专业技术骨干和学术带头人数人。我们做为新来的员工,更应努力学习,加快步伐,不断的提升自己,以适应公司的飞速发展,为公司发展做出自己的贡献。

此次培训,各部门的经理和骨干对公司所使用的专业技术进行了系统的培训,为我们讲解了将来工作所需要的技术知识。一套完整的XX系统,需要涉及到电气、pLC、电子信息技术、机械方面等多种专业知识,还涉及到生产管理、行政、安全管理、市场营销等不同领域。一套XX系统的生产,离不开各个部门的通力合作,同时,既需要专业的技术人员对已有的产品进行拓展创新,研究新的课题与方向;又需要精通各行各业的人才将各方面的技术融会贯通,领导生产。做为我们新入职的员工,刚进公司,所能做的贡献有限,一定要多学多做,努力掌握需要使用的专业知识,拓展自己的知识范围和深度,并建立起良好的团队协作,只有这样,才能成为推动公司发展的良好助力。

安全生产在这次培训中被多次提及,XX总和XX主任多次强调了安全生产的重要性,某同事血的教训也让我们意识到安全生产与自己的紧密关系,XX工更是对如何做好安全生产和管理进行了2个小时的重点培训。公司本着以人为本的原则,注重人员安全和财产安全,安全是公司发展和员工发展的根本,我们只有时刻谨记安全的重要性,抓好安全生产,才是为公司求发展,为员工谋福利。在以后的工作和生产当中,我们一定要做到生产前先检查安全防范措施,生产中再检查,牢记各项安全事项,做好各种安全防护措施,切不可因安全防护事小而不为,因烦琐而不为。

通过此次入职培训,我加深了对公司的了解,为能进入这么优秀的公司而感到自豪,同时,也明白了自己的责任重大,未来公司的发展离不开新老员工的努力;这次培训使我明确了努力学习、辛勤工作、做好技术专业人才的发展方向,在未来的工作和学习当中,时刻谨记安全的重要性,切实做好安全生产,和各部门新老员工一起,通力合作,为公司发展贡献自己的力量。我相信,我会在公司得到良好的发展,公司亦会在我们的共同努力下,拥有更加辉煌的明天。

入职半年自我总结


时间一晃而过,弹指之间,距离我到移动公司工作也将近半年时间了。在过去的半年里,公司领导和同事们对我悉心关怀和指导,再加上我自己的不懈努力和认真学习,使我迅速成长为一名合格的移动公司员工,并在工作中取得了一定的成绩,但同时也存在了诸多不足之处。现对我这半年来的工作做一个简单的总结。

作为一名刚刚走出校园的大学生,我对未来所要从事的工作充满了热情,迫切希望能为公司的发展做出自己的贡献,但由于工作经验少,还需要进一步学习才能独立开展工作。8月份我们到公司报道后,经领导安排在各个部门实习。实习的过程就是学习的过程,经过一段时间的实习,我熟悉了公司各部分的运作过程,对自己未来的工作职责也有了一个明确的概念。

在工作初期,我主要参与了乡情畅享大型营销活动,每日下乡宣传,前后持续一月有余,虽然很苦很累,但是对我是一个深刻的锻炼,不仅磨砺了我吃苦耐劳的精神,更是让我了解了工作不比上学,不管是与人沟通的能力,还是随机应变能力我还很欠缺。最终在领导和同事的共同努力下,见证了中阳的乡情畅享业务量从全区倒数稳步爬升到全区前列的全过程,受益匪浅。

之后我跟随两位客户经理学习客户经理的工作,从各种通类业务,到数据专线、集团V网、企业建站等等,逐渐了解了今后的主要工作内容,两位师姐对我也是倾囊相助,经过各种理论知识的学习和实际的BOSS操作,已经基本能够独立进行工作,当然我需要学习的东西还很多,毕竟欠缺的东西还很多。

临近年末,半年来的工作让我感悟颇多,现做一个小结:

第一,在思想上,正德厚生,臻于至善作为一个移动人的核心价值观,明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任。因此,我们移动人只有坚持以强烈的社会责任感为使命,在工作中勇担责任,对自己严格要求,并不断超越,才能打造中国移动卓越的运营体系,建设卓越的组织,培养卓越的人才。只要这样,中国移动必将成为卓越品质的创造者。

第二,在工作上,具备敬业精神和专业精神。良好的工作技巧或方法是一名职业化员工不可或缺的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、组织安排的技巧、提高工作积极性的技巧、表达能力与合作技巧等等。这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练,最终使自己成为一名职业化的现代工作者。

第三,在沟通上,加强和同事的沟通,形成团队作战的强大力量。中国移动的服务理念就是:沟通从心开始。即要我们从内心去信任团队成员,并具备强烈的责任感。因为团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神,这种精神的基石就是奉献和宽容。所以我们团队之间要大力、有效地沟通,讲究奉献和宽容别人,这样才能发挥出团队的巨大力量。

第四,总结经验,创新思路。创新在企业的发展中占据着核心的地位,是一个企业不断进步的灵魂。只有我们中国移动的每一位员工发挥自身的创新能力,才能使我们中国移动的事业生生不息,为社会、为国家、为人民做出更大的贡献。

未来的工作任重而道远,我必须不断加强个人素质,团结同事,为中阳移动的发展做出自己的一份力量!