随着社会的进一步发展，对于通知，相信大家都不陌生。按照指示，我们接下来需要写一则中秋节放假通知，一般来说它具有简便性、准确性和真实性的几大特点。那您知道应该如何动笔写中秋节放假通知吗？下面是工作总结之家小编为大家悉心准备的“企业员工欢聚中秋的节日放假通知”，赶紧看看对您有没有帮助吧，喜欢请收藏哦！
企业员工欢聚中秋的节日放假通知(篇一)
各单位、各部门：
根据国务院办公厅的`放假通知精神，经学校研究，现将20xx年中秋节放假安排通知如下：
20xx年9月10日（周六）、11日（周日）、12日（周一）放假三天，13日（周二）上班。
放假期间，新生军训和入学教育按计划进行，相关人员须坚守岗位；有关部门要安排好值班，确保学校财产安全和在校学生正常的学习、生活秩序。通勤车执行假期班次。
为保障阅兵式顺利进行，11日特增加两辆通勤班车，发车时间为7点10分（北校），7点20分（东生活区）；阅兵式结束后20分钟从北门发车返回。
党委（院长）办公室
20xx年XX月XX日
企业员工欢聚中秋的节日放假通知(篇二)
集团各公司、各项目组（部）、各部门：
值此中秋来临之际，公司对各位员工的辛勤付出，特别是坚守在生产一线的员工及默默支持的广大亲属，致以最亲切的节日问候和最真挚的谢意。为感谢所有员工在各自岗位上的不懈努力和为长和实业做出的贡献，以及社会各界对公司发展的关心和支持，经集团董事会研究决定，向公司各位股东、合作者、业务伙伴、内部员工进行中秋慰问，现将相关事项通知如下：
一、慰问金发放标准
1、各公司、各项目部（组）所有在编工作人员
20xx年1月1日以前进入公司的员工每人?元人民币；
20xx年1月1日后进入公司的员工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计；
2、在各公司、各项目部（组）服务的协议工
20xx年1月1日以前就服务于公司的协议工每人?元人民币；20xx年1月1日后服务于公司的协议工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计。m.gZ85.CoM
二、内部员工慰问品发放事宜
中秋慰问品为月饼，各公司、项目组在册人员及劳务工、清工每人一份，由各单位行政部门统一发放，对于生产一线的员工，各单位必须由经营班子负责组织进行现场慰问。
希望全体员工继续秉承不畏困难、团结进取的工作作风，继续高效的完成第四季度重点工作，顺利完成年初既定的各项工作计划。
三、外部慰问品发放标准
1、一类标准：
2、二类标准：
3、各单位外部慰问必须严格按照上述标准统一进行，不得随意增加或合并执行
四、中秋放假安排：
1、9月12日放假一天，（9月10日、11日正常公休）
2、各单位、各部门应妥善安排好假日期间值班和安全等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保公司生产、经营、管理有序进行。
特此通知
集团公司
二〇xx年XX月XX日
发：各公司、各项目部（组）
20xx年月日印发
企业员工欢聚中秋的节日放假通知(篇三)
尊敬的家长：
您好！
根据上级通知，结合我校（公司）具体情况，今年中秋节放假调休安排分别如下：
中秋节放假安排为：10月1日~10月8日，共8天。
各单位节前要组织卫生大扫除并进行安全检查，中秋节期间安排好假期值班，遇紧急情况及时向总值班室报告。假期中不准安排集体外出活动，因公外出的要向本单位领导报告；外出人员要加强安全意识，杜绝各类事故的发生。预祝大家中秋节愉快！
xx学校
20xx年x月x日
企业员工欢聚中秋的节日放假通知(篇四)
2018年公司中秋节放假调休通知
2016年公司中秋节放假调休通知
国家2016中秋节放假调休通知
国办发明电(2015)18号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
三、清明节：4月4日放假，与周末连休。
四、劳动节：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。
五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
企业员工欢聚中秋的节日放假通知(篇五)
集团公司各单位、机关各部室：
根据国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知，（国办发明电【20__】18号）文件精神，结合集团公司实际，现将中秋节节假日有关工作安排如下：
一、集团公司机关（机关总部、郑州煤电机关、郑新公司、工程技术研究院、设备管理中心等单位机构）、地面单位、生产矿井地面科室，9月15日—17日放假公休，共3天。9月15日（农历中秋节当日）为国家法定节假日，9月17日为正常公休，9月18日公休调到9月16日，9月18日（星期日）照常上班。
二、生产矿井全面执行煤矿276个工作日制度，在省煤管办备案的，严格按照集团公司报备方案执行，保证节假日停产、检修计划和安全保障措施落实到位。
安全监察小分队要加强值班查岗，矿长、书记值班不得换班。要对照河南煤监局安全生产276条标准和省煤管办9月8日执法检查情况，分级落实、细化责任，抓好现场管理，落实技术措施，畅通信息渠道，确保各类隐患排查整改到位。
三、郑新公司要抓好兼并重组矿井化解过剩产能工作，按照时间节点，落实关闭退出计划，对隐患整改和复工复产矿井看牢定死，保证安全。
四、运销公司、供销公司、供电处、铁运处、通讯公司等单位，制定合理放假方案，一线人员和对口科室安排值班人员，确保产、供、销、运、供电、通讯等正常运行。
五、基建单位参照放假时间，结合工作进度，自行安排放假事宜。
六、机关安全生产口部室、综合办公室、武装保卫部、后勤管理部、化解过剩产能办公室等有特殊任务的机构安排个别人员值班，值班人员名单经分管领导签字后报机关党委。值班人员统一到调度大厅签到，值班期间认真做好相关事项处理及汇报工作。
七、严格请假制度。节假日期间，各单位党政一把手和机关部室负责人要保持电话畅通，确需外出的，提前1天通过OA系统向集团公司主要领导履行请假手续。
人力资源部
20__年__月__日
企业员工欢聚中秋的节日放假通知(篇六)
xx公司全体员工：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月22日(星期六)至9月24日(星期一)公休放假共3天。9月25日正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!
特此通知!
xx有限公司
20xx年x月x日