社团协会财务总结怎么写

社团协会财务总结怎么写。

天波易谢,寸暑难留。回想起来,我们的生命中,经常有很多记忆深刻的经历,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结就是过去时间做的事的总检查、总评价,对于总结范文你有什么心得呢?以下“社团协会财务总结怎么写”由小编为大家收集整理,希望能帮助到你的学习和工作!

本页是工作总结之家最新发布的《社团协会财务总结怎么写》的详细范文参考文章,感觉很有用处,重新编辑了一下发到工作总结之家。

篇一:2013年社联部总结

设计艺术学院联合

2012——2013学年

下学期

财务部工作总

时间过的真快,时光荏苒,一个学期很快就要过去了。回首这半年在社联的工作,欣喜的看到社联在不断摸索中的成长与壮大。我们的全体部员与全体社联人一道,风雨兼程,共同为了社联更加蓬勃的发展贡献自己的一份力。为了财务部,更是为了社联的美好明天,我们每个部员,无论新手,不论资历;不为名利,无畏困阻,只知道努力工作,只为了社联有着更好的未来。

转眼又到了期末的时候了,回顾即将过去的一个学期,财务部在主席的正确指导和各位成员的全力支持配合下,在顺利完成我部各项工作的同时,也很好的配合了社联各项工作的开展.财务工作方面都取得了一定的成绩,我们财务部继续秉着“服务社团”的宗旨,继承和发展本部门严谨、踏实的优良作风,以“及时、全面、准确”的思想为指导目标,积极完善财务工作的透明度和公正度!但是我们在很多方面还存在着很多的不足。以下是半年来的工作情况做如下总结:

一、常规工作:

1、明确工作目标:在前一学期的基础上,继续完善财务部工作目标责任制,建立一套合理的账目制度,为配备社团购物,报账等工作改进工作。主要目的一方面是密切社联的联系,本学期财务部的工作不太多,但要求较细,这学期内我部门基本完成了社团联合会赋予我们的历史使命,完成了财务部这一学期的建设工作,大体上清楚了财务部以后的工作走向,也明白了财务部以后的发展方向,但仍有许多需要改进的地方。

2、配合社联内部工作:在社联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候,财务部也积极配合并给予支持,使各种办公用品能够及时到位,保证了各项工作的正常进行;参与完成了社团参与的趣味竞技、社联文化节、心理健康日等活动。

3、日常社团活动的经费报销工作:按照社团经费申请与报销制度,充分考虑各种因素并结合实际情况对经费进行了分配,使有价值的活动得到足够经费,为保证活动的开展和社团的发展提供了有力的经济保证。

4、社团赞助费的收取:在外联部的积极配合下,财务部对上交的赞助费进行了清点和统计,及时将赞助费登记入账作为本系社团本学期的活动经费。

5、召开财务部定期例会,检查工作中出现的问题,并作出反省,及时解决。同时对部员进行培训、鞭策和激励。

本期好的方面: 1、吃苦愿劳:在本学期中,社联举办的每次活动财务部的成员们都是积极的参加,不怕苦不怕累,协助各部门把活动办好。

2、团队合作意识:部员们的合作精神,增强对工作的熟悉,培养自主能力。做到“用心”、“细心”、“耐心”,坚持按时、按质、按量完成工作任务。

本期有待完善方面:

1、自主能力不够高。大一的部员进入部门也快一年了,对大干部的依赖程度高,自主能力弱。当然跟去年比已经进步很多了,但是还没达到理想目标。

2、创新:缺乏创新意识,对问题的理解程度还不够,缺乏自己的思想,对原有的做法没有进一步的改善。

3、就本身财务部的职能而言,太过单调,工作比较少,这不利于部门内部成员的锻炼,工作没有很好的分工,人才没有能够充分利用,也不利于部门的发展。

二、部门合作:

1、在每次社团活动过后我们财务部成员及干事们都积极参加

2、在社团文化节期间积极配合各部门为社团拉取赞助费以及采购所需物品,不辞辛劳。

3、在社联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候,财务部也积极

配合并给予支持,尽力使办公用品能够及时到位,以确保各项工作的正常进行

4、尽管在日常活动中工作中有时也觉得琐碎,没有技术含量,但是,我认为这是我们成长中必须要迈出的第一步,如果连最基本的工作都做不好,何谈复杂,高级的工作呢?要一步一个脚印,才能走的更稳,走的更远。同时,在平时要多观察,多思考,得到的远远多与付出的。

5、在过去的一学期里,我们社联有过很多的社团活动。例如社联文化节,cg风暴长廊展出活动,菁菁爱校导游团服装设计,雷锋社感恩父母作品展,心理健康日,复空间动漫设计大赛,兰亭书法自画像等等活动。

三、未来规划:

1、下半年财务部在人才的招聘、培训方面要下更大的力气。对新招部员进行快速培训,让他们能够准确熟练的掌握财务部基本工作,快速了解财务部职能,运用自己活跃的想法对财务部进行优化、创新,最关键的是使每个员工在工作时有一定的压力,引导其不断进进取,同时也有一定的安定感、归宿感,甚至更高层面的成就感。

2、认真做好部门报账工作,争取少出错,不出错,发扬本部门“细心,耐心,信心,诚心”的“用心”精神。

3、下学期将对财务部选人、例会形式、报账环境做适当改变,并且会积极与社团负责人进行交流,借鉴听取他们的一些措施方案,争取最大限度的满足社团需要。

4、规范建立财务档案,提高档案管理质量。收集整理好以前财务档案,进行合理分类,整齐化一,归档 存查,确保会计核算资料的完整性、严密性,以便核查方便。

5、对各个社团的财务负责人,加强财务上的培训、指导和帮助,为以后在社团财务上的工作,取得良好的效率打下基础;正确处理社联与各社团的关系,为社联和各社团活动提供有力保障。

四、综合总结:

回顾这一个学期的工作,目标基本达成,但仍有许多需要改进的地方,例如:与主席团的沟通仍需加强,

活动举办完后发票上交不及时造成报销工作时间延长;

对于活动的举办还不能做出正确的预算,

没有和其他部门及时沟通导致有些东西没能提前都买,差点误事

;做事尚不够细心在工作中有失误发生,这点我们会改正尽力并在这届培养出财务部应有的细心认真习惯,等等

这些是我们这学期重点思考的主题,所以在下学期我们要尽量避免这些错误,多听取各方面的意见和建议,在按规定工作的同时,多培养新干事的创新精神,是财务工作能够更加顺利的进行,能够更好的为社联及各个社团服务。

这都是财务部在下个学期努力的方向。我们将会在今后的工作中继续努力,发挥部门的整体优势,克服不足(转 载 于: 在 点 网:社团协会财务总结怎么写)之处,做好本职工作,协助社联更好地前进。

篇二:社联财务部工作总结

成都大学

学生社团联合会财务部12-13学年上学期

财务部

二〇一二年十二月十三日

工作总结

送走烈日炎炎的夏,走过天高气爽的秋,迎来寒风凛冽的冬。自六月份社联换届以来,财务部作为社联的五大部门之一,又走过了近六个月的风风雨雨。这半年中我们的工作很多,收获也很多。下面本部门就今年的工作做如下总结:

在本学年我们的工作主要分为三块:本职工作、内部建设、及其他日常工作。

本职工作:

一、财务培训及干事考核。在今年十月中旬我们举行了各社团参加的财务培训。这个培训是社团系列指导工作的第一个培训。为使培训更加明了,我们将财务相关内容制作成ppt供大家参考学习。

培训之后我们还配合社联举行了一场干事笔试考核,检查干事工作能力与态度。多管齐下最终收到了良好的效果,圆满完成了干事留任。但在其中也存在有问题,比方说因时间冲突未能提前准备好教室,导致培训地点改动给社团人造成了不变。在以后工作中我们会未雨绸缪,提前准备。

二、采购与发放三联单收据。在财务培训之后我们就开始了发放三联单,总体来说没有出现差错。但在发放或收取相关材料时,社团总是拖延。导致工作周期拖长,效率低下。另外在发放时一定要当面点清以免今后带来不必要的麻烦。在以后工作中我们会给社团严格限定期限,以按时完成任务。

三、会员证办理。在收齐会员三联单收据之后,我们开始给各协会会员办理会员证。但由于需要收集材料和设计会员证的模板导致工作周期拉长。在今年我们已经将社团所交材料妥善保管,在下一年工作中社团会员证

制作工作将会变的简单快捷。

四、查账。本学年社团财务状况的监督与管理:11月份上旬,社联财务部对各社团的现金日记账记、收据进行的一次全面系统的核查。在检查过程中仍发现少数社团部分财务报账没有收据,在以后的工作中,我们将严格按照收据报账原则要求社团,严谨制造假收据;此外,在11月份下旬我们收集了各社团开学招新以来的财务报表。

五、财务报账:

日常社团活动的经费报销工作:按照社团经费申请与报销制度,充分考虑各种因素并结合实际情况对经费进行了分配,使有价值的活动得到足够经费,为保证活动的开展和社团的发展提供了有力的经济保证。

社联财务统计及公示:这个是财务部工作之一,在每次会仪统计社联财务并向社联主席团及各部门公示,以便方便各部工作。此外,每次活动后及时对社联内部进行财务报账工作。同时,活动过后及时收集资料,向学校报账。

六、收缴财务报表和账本。收取社团财务月报表和不定期检查社团账本是社联监督社团的重要途径。通过这个我们发现了社团存在的问题并做了及时的纠正。在收交财务月报表时,因总是把关不严导致效率低下,再今后会做好把关工作,按时收交,过期不候。不过较去年相比已有较大改观,我们会继续努力,过财务报表与现金日记账的对比,彻底、全面的检查了各社团的财务状况。

七、社联活动经费预算与决算:每次活动的开展,财务部主要负责经费的预算与决算,控制经费。经过预算与决算的对比发现,每次活动的经费

还是超出预算范围,在今后的工作中我们将严格控制预算,使得预算与决算结果差距减少,做到预算的准确性。

内部建设:

一、内部人员培训。社联招新过后我们对本部成员进行了就财务、活动考核、工作计划及工作总结书写培训等等各方面做了耐心细致的引导,从而提高了内部成员的工作素质。同时我们也积极组织本部干事参加其他部门的培训,并强调自学,通过让干事在工作中学习,在工作中进步。现在本部门干事已都能熟练应用word,ppt,excel等办公软件。

二、部门例会及内部交流。在每周社联例会结束后开部门例会。总结一周工作,简单介绍下周工作计划,然后就是个人总结和内部交流。总体来说会议效果不错,但部分干事反映开会时间较晚影响学习,我们根据情况及时调整。另外根据今年情况干事们在例会后普遍比较疲惫,急于回宿舍拿书赶着上课,开会时部分人不在状态,交流效果较差。因此我们协商后决定在今后两个星期开一次部门会议,沟通感情,增强内部交流,帮助干事们解决实际问题以及工作安排。

三、部门活动。招新至今本部门共聚餐两次:一次与部门干事在水吧喝水聊天,另外一次给本部门成员过生日。此外部门干事不定时的在图书馆草坪上聊天交流感情。在一起时大家敞开心扉,畅所欲言,缓解了工作和学习的压力同时也增强了彼此之间的感情。另外我们原计划期末聚餐,但因时间和地点等原因我们暂时推迟。工作中发现同学们喜欢一块玩,但是对聚餐形式的聚会比较厌烦,因此我们在今后的工作中要时常留心找一些好玩的让大家充分放松。

其他日常工作:

一、社联招新。社联招新是个艰苦的工作。前期宣传,中期现场招新,后期的面试等招新选拔工作。在这期间财务部主要负责招新中的财务工作,在本部门的招新工作和配合其他部门所做的一些工作。在招新中我们发现大部分新生对社联不够了解,他们对社联特别是对社联各部门的了解很大程度上通过报名表后面附带的简介。因此在社联的报名表的各部门介绍就显得格外重要。今年我们部大部分人都是经管会计,和财务管理这两个专业的。这在工作中有很大不便(相同专业的人空余时间不容易错开)。另外招新时招人多少要看部门努力,在招新时要保证人员一定到位。在学生询问时,介绍一定要详细,争取让每个来咨询的人都报名。

二、正装订制。为配合工作,我们财务部订制了社联正装。当时不了解情况以至于当初走了很多弯路,浪费了很多时间和精力。现在经过长期的工作积累发现其实解决问题有很多种思路,不必要拘泥于特定的一种。打开思路,勇于打破常规,才能做的更好。

三、胸卡订制。联系商家,统一订制社联工作胸卡,使得社联成员工作更加正规化。

四、各项活动物资采购。本学期财务部积极配合其他部门相继开展了社团迎新展演、器乐大赛、体育类社团挑战赛以及社团文化节等活动。在各活动中我部主要负责活动中所需物品的购买、会场装扮、现场秩序和之后的社联及社团财务报账工作。活动中我部工作做的较为完善。注重细节、严格要求自己是进一步做好工作的基本保障。在账务工作中,存在的预算与开销差别较大问题,今后会更加重视预算,会把预算做的更完善。

篇三:社团期末财务总结模板

(社团名称)2010—2011学年第一学期财务总结

(2013.09.01—2013.12.30)

上学期余额:¥30.00

本学期收入:¥40.00

本学期支出:¥50.00

本学期余额:¥20.00

本学期收入详细列表:

本学期支出详细列表:

(社团名称) 二〇一三年十二月三十日

(注意事项在下面!)

*标题用三号黑体居中

*时间紧急请先做好表格前四项

*上学期余额校学生会办公室有作统计,如上报与校办有异,按校办统计为准

*其余正文均采用五号宋体 *落款用三号黑体右对齐 *正文内小标题要加粗 *工作餐不给报 *余额不能是负的

*本学期余额=上学期余额+本学期收入-本学期支出 *合计部分要算仔细

财务总结均采用此模板,不按照这个做的要返工,请大家注意哈!

以上就是《社团协会财务总结怎么写》的范文全部内容,主要描述工作、社团、我们、财务部、财务、学期、活动、部门,希望对大家有用。

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财务会计工作总结怎么写


以下是工作总结之家为大家整理的关于财务会计工作总结怎么写的文章,供大家学习参考!

20xx年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国,建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面。
一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。
三、工作完成情况。
一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。
四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面。
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足。
工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。

2013财务总结怎么写


这篇关于《2013财务总结怎么写》的文章,是工作总结之家特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

一、费用成本方面的管理

1. 规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、 会计基础工作

(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

三、 财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

协会2013年终总结怎么写


工作总结之家工作总结频道为大家整理的协会2013年终总结怎么写,供大家阅读参考
20xx是天蓝心协战绩辉煌的一年,20xx是天蓝心协蓬勃发展的一年,20xx是天蓝心协更加完善的一年。一个协会的生存和发展靠的是活动,把活动办的精彩有影响力是心协人永恒的追求,所以在20xx年天蓝心协除了立足传统品牌活动外还不断创新,为江城学子献上了一个又一个精彩的活动,这些活动为丰富校园文化做出了突出的贡献。下面我就为心协的活动一一展现:

一、 讲座、电影篇

在这一年中,心协的传统活动一直在坚持,比如我们每个星期五晚七点会在a栋215播放经典心理电影,这些影片在播放后在同学中都产生了很大的反响,有许多同学都说:“心协的电影选择的很有内涵,我们每个星期必到”。但我们不像其他社团一样仅仅局限于看电影,在电影结束后,我们会让心协的新老会员留下了对电影进行分组赏析。会员的每次讨论都是一种提高,每次提高都有一份收获,所以同学们的积极性很高,因为在心协随时都能学到有用的东西。

另外,我们承办了心理咨询中心主办的所有心理讲座,其中包括邀请中国地质大学心理研究所所长郭兰教授来我校,每次讲座完毕同学们都很回味,他们在从讲座中学到了许多心理上的知识。每次的讲座我们都进行了大范围的宣传,制作宣传板和海报等,也让我们的讲座在同学们中产生了较大反响。

二、 抱抱团

抱抱团是心协的品牌活动,也是江城学院人尽皆知的活动,目前我们已经举办的两届。20xx年5月19日我们同样举办了主题为“抚慰心灵,拥抱温暖”的抱抱团活动。当时正值5.12汶川大地震全国哀悼日,虽然我们没有申请到音响设备,但我们的活动仍在举国悲伤的同时为同学们的心中增加了一份温暖,给那些家乡受灾的同学心灵上带去可一份安慰。这次活动主要在第一食堂和第二食堂进行,在活动中心协的会员手举“给我抱抱”、“free hugs”等字牌向陌生的同学发出拥抱的邀请。通过此次抱抱团活动,让参加的会员懂得的了拥抱可以带来温暖,温暖可以抚慰心灵。

三、 素质拓展

素质拓展是心协的特色活动,也是心协活动发展的方向。所以我们也尝试在老师的指导下举办一些素质拓展活动,12月份我们在指导老师的带领下前往民族村进行了素质拓展。在拓展中,参与者学会了与他人相处,认识到团结就是力量,1+1大于2,也让同学们克服了心理压力,冲破自己内心的恐惧,放松同学们生活学习上的压力,通过团体的努力在各种环境下完成看似不可能完成的任务,每个同学都在那天受益匪浅,学到了很多东西,也在此活动中恢复信心,认识到自己是有能力的。

四、感恩节送温暖送祝福活动

在感恩节当天本社团举行了,感恩信使,存封的记忆,感恩展板和抽奖活动。引起了广大师生的热烈关注,同学们的欢迎,大家们的一致好评,让我们决定把此活动延续下去。同学们在那天把自己的祝福通过为我们发了出去,自己想对别人说的话,或对自己说的话,都放在了记忆信箱里,明年的感恩节我们将再次还给吗,在那天不止是同学,老师们也感受着感恩节的气氛,收到来自同学们的祝福。

五、不足

虽然在20xx年里我们心协得到了很大的发展,但同时也暴露出许多问题和不足。我们认为最重要的一点是活动经费的严重不足,由于我们的外联部门在和商家协商时缺少经验,几次拉赞助都没有成功,所以我们的经费很紧张,这在一定程度上制约了活动的开展。所以,我们在未来的时间里要加强外联的力量,让我们的活动得到充足的资金保证。另外我们今年的招新人数有所减少,虽然这有一定的客观因素,但协会的活动吸引力不够也是很大的原因。在活动的开展过程中,我们也体会到了筹备一次活动的不易,有许多突发问题来考验我们,所以解决这些问题也是对我们自身工作能力的提高。

这些大概就是我们天蓝心理协会今年所走过的路,明年我们会在创佳绩,因为我们的口号是;没有,但有更好。让大家来见证我们天蓝心协的成长。