资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢？下面是由小编为大家整理的“公告示例:开除通知范例(4篇)”，供您参考，希望能够帮助到大家。
开除通知【篇一】
M.GZ85.cOM
赵辉，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________出生，籍贯：________，户口所在地：________区，家庭住址：____区________街，身份证号：____________，手机号：________，邮箱：________.。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。
除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒，遵纪守法。
_______有限公司人力资源部
____年____月____日
开除通知【篇二】
学校学生开除通知书
______，男，______班学生。
该生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未经请假擅自离校出走长达四天，无故旷课累计达32课时，且在此过程中，未与家长、老师和同学有过任何联系。为严肃校规校纪，教育张严彪本人和广大同学，根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定，经校委会研究，决定给予张严彪同学开除学籍处分。期望广大同学引以为戒，端正学风，认真学习，严格要求自己，自觉遵守校规校纪，做一名合格的学生。
校学生处
20___年___月___日
开除通知【篇三】
车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司已经决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，和本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通告!
办公室
______年______月______日
开除通知【篇四】
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
____________________
____年____月____日
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通知示例:公司处罚公告(370字)
资料可以指人事物的相关多类信息、情报。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！你是否收藏了一些有用的资料内容呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“通知示例:公司处罚公告(370字)”，供您参考，希望能够帮助到大家。
公司处罚公告【篇一】
公司各部门、各店：
__路店员工__，无视公司对于考勤纪律的一再强调，为他人代打卡，严重违反了公司的规章制度，造成恶劣影响，给予打卡者及被打卡者每人负激励500元处罚。
__店主管__，经公司核实，租赁合同走私单，如此恶劣行为，本应做开除处分，鉴于其认错态度较好，有积极改正错误的决心，现决定免除其主管职务，降级为业务员，并处负激励1000元处罚。
以上两例事件，请公司所有人员引以为戒，防止此类事件的再次发生，对于以上人员，做严重警告处分。
特此通报！！！
__房产公司
__年__月__日
主题词：处罚 通知
草拟人：__
签发人：__ 共印：
抄报： 抄送： 存档
公司处罚公告【篇二】
各部门、车间：
关于20_年4月29日晚11：40左右车间员工___、____、___、___与___在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20_年4月29日晚，员工___未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层___、___等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，___、___等人冲进___宿舍欧打外来人员，___维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.___严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2.___、___在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.___、___在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安___未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
行政部
20__-5-3
公司处罚公告【篇三】
关于对两起打架事件的处理决定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担；罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
时间
日期
公司处罚公告【篇四】
各部门：
营运部车间临时组装员蔡xx，男，1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自离岗至今。其本人未按相关流程办理任何请假及辞职手续，期间公司多次打电话欲与其取得联系，通知其尽快来办理请假或离职手续；其至今仍未前来办理。其行为已严重违反公司劳动纪律，依照公司管理规定和员工手册相关条例，经研究决定，对xx作自动离职处理（自动离职时间从20xx年1月20日计算），依法解除劳动关系。
请蔡军自公告发布日起尽快与公司人力资源部取得联系并前来办理相关手续。
希望各位员工引以为戒，自觉遵守公司各项规章制度，严肃考勤纪律。
特此公告。
人力资源部
亲人去世讣告示例
亲人以乘黄鹤去，人去音存楼不空。但以笑颜慰慈恩，从来此恨最无穷。讣告也叫讣文，又叫"讣闻"，是人死后报丧的凶讯。我国现代讣告形式有三种：一般式、公告式、简便式。那些被称赞的讣告都是什么样子的呢？下面是工作总结之家小编精心收集整理，为您带来的《亲人去世讣告示例》，仅供参考，大家一起来看看吧。
亲人去世讣告示例【篇一】
讣告
中国共产党党员、三八红旗手，xxxx公司退休工人xx同志因患癌症医治无效，不幸于xx年x月x日晚上x时病逝，享年xx岁。
xx同志的追悼会定于xx年x月x日上午x时x分在xx殡仪馆大厅x号厅举行。
特此讣告。
xx公司
xx年x月x日
亲人去世讣告示例【篇二】
讣告
严父于XX年XX月XX日x时X分在xx医院病逝，享年XX岁。
追悼会定于XX年XX月XX日x时在xx殡仪馆举行，会后在xx答谢领导、亲朋好友；土葬仪式定于二零XX年X日，即农历二零XX年XX月在xx举行。
不孝子孙：xx
20xx年XX月XX日
亲人去世讣告示例【篇三】
××市原政协委员×××同志因病医治无效不幸于×年×月×日×时×分在逝世××市，终年xx岁。我们深表悲痛，今定于×年×月×日×时在××火葬场火化，并遵×××先生遗愿，一切从简，望各位前来参加xx同志的追悼会。特此讣告。
××市政协
××××年××月××日
关于公司春节放假通知公告4篇
公司春节放假通知公告(篇一)
各位同事：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！
20xx年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，共xx天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月xx日)。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名：xx
电话：8888 8888
值班时间：
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：1000元
伙食补贴：800元
三、注意事项
放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到公司。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，X年大吉！
公司春节放假通知公告【篇二】
各部门：
值新春佳节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导研究决定，现将20xx年春节放假事项通知如下：
一、春节放假时间定为20xx年x月x日（农历腊月二十八）至20xx年x月x日放假，共xx天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月xx日下午四点以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班：xxxxx
日期： 年 月 日
公司春节放假通知公告(篇三)
春节即将来临，公司按照国家规定，定20xx年x月x日至x日放假调休，共xx天。x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。因放假期间公司不安排值班人员，各位同事如有急事请联系本部门直接负责人。
感谢各位同事一直以来对于公司的大力支持与配合，在此借春节即将来临之际，提前预祝大家春节快乐，阖家幸福！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司春节放假通知公告【篇四】
尊敬的客户：
根据国家相关部门关于2**6节假日安排的通知，结合本集团实际情况，将于2**5年2月7日至18日放假调休，共12天。2**5年2月19日(正月十一)正常营业。
如有不便,敬请谅解。
特此公告!
广西会丰文化产业集团有限公司
2**6年2月5日