阅读推荐:录用员工通知书简短(4篇)

阅读推荐:录用员工通知书简短(4篇)。

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录用员工通知书(篇一)

先生/小姐:

感谢您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您,我们会更精彩。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:20xx年XX月XX日(星期X)XX时XX分之前。

二、报到地点:XX

三、携带资料:XXX

(一)录用通知书;

(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);

(三)职称证(有职称特殊工作者,影印后退还);

(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);

(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;

(六)体检表或身体健康证明表;

(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;

(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);

(九)其他经指定应缴的文件;

四、入职办理:

1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月,试用期薪资元,表现优异者可以申请提前转正,转正后月薪元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。

2、食宿

①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。

②、工作餐公司提供中午一餐菜肴,米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系。

联系电话:XXX

20xx年XX月XX日

录用员工通知书(篇二)

xxxxxxxxxx先生/小姐:

祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为xxxxxxx的一员,在xxxxxxxxxx部门xxxxxxxxxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前来酒店办公室办理相关入职手续!

1、身份证原件及身份证复印件xxxxx张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)

2、一寸彩色免冠相片xxxxx张;(必备)

3、个人学历证原件及复印件一份;

4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;

备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室咨询。联系电话

xxxxxxx办公室

xxxxxxx年xxxx月xxx日

录用员工通知书(篇三)

尊敬的xx:

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息:

岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期x3x年,其中包括x3x个月的试

用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):

身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!

我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!

我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部:联系人: 电话:

备注:该录用通知书应在x x年x 月x x日前内签回有效。

有限公司

20xx年xx月xx日

录用员工通知书(篇四)

xxx先生/女士:

根据我公司对您的各项基本情况的考核,决定录用您为本公司xx部门任xx 职务,试用期 xx个月。热烈欢迎您加入本公司大家庭,成为光荣的xx人,并请您于xxx年x 月 xx日xx 时到本公司综合部报到。如有特殊情况,不能按时报到,请您提前与我们联系(联系电话:xxxxxx ),否则视为自动放弃。

报到时请您提交以下材料:

1、供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印;

2、一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张;

3、与原单位解除劳动协议的相关材料,离职证明,健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。

此致

敬礼!

xxx有限公司综合部

xxx年x 月 xx日

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阅读推荐:安全整改通知


资料主要是指生活学习工作中需要的材料。当我们的学习遇到难题时,经常都会用到资料进行参考。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利!那么,想必你在找可以用得到的资料吧?小编为此仔细地整理了以下内容《阅读推荐:安全整改通知》,希望对您的工作和生活有所帮助。

安全整改通知(篇一)

辛初安字第号

x级部(学部):

在学校x月x日时组织的安全检查中,你级部(学部)存在下列安全隐患:

为确保校园安全,请于x月x日前采取措施消除上述隐患,并填写《回执》报学校安全科。学校会在适当时间回访检查。

初级中学安全工作委员会

xx年x月x日

安全整改通知(篇二)

针对中秋佳节来临,商场市场生意火爆,人流物流增多,为认真做好火灾防范工作。近日,xx关支队下发了《商场市场消防安全隐患自查整改通知》。

各单位在集中开展火灾隐患自查整改活动中,重点检查内容包括十二大类:一是商场、市场有无违章搭建棚、房等,影响人员逃生和灭火救援的。二是有无占用防火间距、消防车道、疏散通道从事经营的。三是有无在疏散通道、疏散楼梯、安全出口部位设置栅栏或采取其他形式锁闭、封堵的。四是疏散指示标志和火灾应急照明灯有无被遮挡、覆盖的。五是有无违反消防安全规定,在商场、市场经营、储存易燃易爆化学物品的和进行电、气焊等明火作业的。六是有无在防火卷帘下堆放物品的。七是有无疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量不符合要求,商住楼中商业营业部分与住宅部分的安全出口未分开设置的。八是有无疏散指示标志和火灾应急照明灯缺少、损坏和标识错误的。九是有无擅自扩大和改变防火分区的。十是火灾自动报警系统和自动灭火系统不能正常运行的。十一是有无在商场、市场内设置员工集体宿舍的。十二是有无电气线路未按规定敷设的。

通知要求,在扎实开展消防“错时制”检查的同时,积极督促单位消防管理人员、保安认真开展单位内部火灾隐患自查自纠整改工作,并确保工作落到实处。据了解,此次活动为期一周,防火处和东区消防科将对辖区单位自查自纠整改工作进行考核,确保及时清除一批火灾隐患,为即将到来的中秋节营造良好的消防环境。

安全整改通知(篇三)

监督备案号:

编号:

接你单位年月日签发的号《建设工程施工安全隐患整改通知书》,我单位立即组织整改,已将xx工程存在施工安全隐患整改完毕,特此报告。

整改情况简述:xxx(此处略)

项目经理(签字):

施工单位(公章):

年月日

监理单位意见:xxxx

监理单位(公章):

总监理工程师(签字):

年月日

建设单位意见:xxxx

建设单位(公章)

项目负责人(签字):

年月日

附:有关资料份(张)。

注:1、“整改情况简述”:应针对《整改通知书》提出的问题,逐条写出对应的整改措施;

2、涉及安全生产行为内容的,由责任单位提供相关资料的原件或复印件加盖法人章。

安全整改通知(篇四)

根据国务院《农业机械安全监督管理条例》第三十一条“农业机械化主管部门在安全检验中发现农业机械存在事故隐患的,应当告知其所有人停止使用并及时排除隐患”和《江苏省农业机械管理条例》第二十七条关于“农业机械安全监理机构进行安全检查时,发现农业机械存在严重安全隐患的,应当责令停止使用,排除隐患,并予以记录。”的要求,对您(单位)所有的农业机械安全生产事故隐患提出如下整改意见:

□责令停止使用,排除隐患;

□迅速制定整改计划,上报农机局;

□立即到市农机校办理农业机械驾驶证;

□立即到市农机监理所办理农机牌证许可。

限□日内整改完毕!否则将按国务院《条例》规定予以行政处罚或扣押农业机械!

签收人:xx

身份证号:xx

联系电话:xx

通知推荐:保洁员招聘公告通用(4篇)


资料一般指代可供人们参考的信息知识等。我们在平时的学习工作中,都会接触到很多资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵!你是否收藏了一些有用的资料内容呢?小编特地为您收集整理“通知推荐:保洁员招聘公告通用(4篇)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

保洁员招聘公告【篇一】

甲方:

乙方:

乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过平等协商一致,自愿签订本劳务合同,并遵照执行。

第一条 本协议于________年____月____日生效,至 ________年____月____日终止。

第二条 乙方承担的劳务工作内容:

工作岗位:保洁工

岗位职责:另附《岗位职责》

甲方对乙方工作的要求为:

(一) 按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。

(二) 未经同意不得将公司物品携带出公司。

第三条 乙方提供劳务的方式为:乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务,其作息时间可适当自行掌握。

第四条 甲方支付乙方劳务报酬的标准为:1000元月,支付方式为现金,支付时间为每月最后____日。

第五条 发生下列情形之一,本协议终止:

(一) 本协议期满的;

(二) 双方就终止本协议协商一致的;

(三) 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第六条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。

第七条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条 甲方为乙方提供意外伤害保险,乙方同意其它社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤)由自己负担,甲方给乙方保险补助费200元月,与工资同时支付。

第九条 依据本协议

第五条、

第六条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条 本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应立即通知对方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

________年____月____日

________年____月____日

保洁员招聘公告【篇二】

甲方:_____________________

乙方:_____________________

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为______年。

本协议于_____________年_________月_________日生效,至_____________年_________月_________日终止。

第二条乙方承担的劳务内容为:乙方在甲方担任保洁员一职,具体工作内容为:

1、每天办公室公共区域和办公桌椅的保洁工作;

2、来人来访客人的茶水接待工作及后续保洁工作;

3、乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。

第三条乙方的着装要求为:职业便装。

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方到甲方就职,履行甲方保洁员岗位职责,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各项规章制度。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于:接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。

甲方盖章:_________乙方签名:_________

授权代表签名:_________身份证号码:___________________________

合同签订时间:_________年_________月_________日

保洁员招聘公告【篇三】

甲方:

乙方:

甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

1、乙方从事本村范围内清洁工作,宣传环境卫生规章制度。每年必须保障150天以上清洁时间,并以认真负责的态度作好清洁工作,确保本村内常年村容整洁。

2、甲方每年付给乙方清洁工资元,甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

3、如乙方违反合同劳动纪律,给甲方造成检查验收不合格和经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

4、甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在合同截止日期前通知对方。

5、甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

6、本合同期限从20xx年1月30日至20xx年1月30日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

甲方(盖章):

乙方(签字):

协议签订时间:年月日

保洁员招聘公告【篇四】

甲方(用人单位)

乙方(劳动者):

甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

一、合同订立条件

第一条乙方保证符合甲方如下录用条件:

(1)身体健康:

(2)吃苦耐劳:第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

二、工作内容和工作地点

(1)乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。

(2)甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的.工作内容。

(3)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准

三、劳动报酬

(1)甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。工作满一年以上者,给予一次性福利补助元。

(2)工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。

(3)乙方月工资标准为人民币_____元整。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(4)乙方任职不同的科室享受相应的工资。

四、劳动纪律

如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

五、合同的变更、解除、终止、续订

(1)甲、乙双方如单方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知对方。

(2)甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

(3)本合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

甲方(盖章):

乙方(签字):_________

时间:____年____月____日

员工通知书模板(推荐7篇)


经过一番精心策划我们今天带来了令人期待的“员工通知书模板”,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。通知是把相关事情告知有关人员的一种公文,我们的职业生涯离不开各种通知。按照上级安排,现在需要分秒必争紧急写一则工作通知,写通知是我们职场人需要掌握的一项基本技能。

员工通知书模板 篇1

xxx:

我公司与你于为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

特此通知!

xx有限公司

20xx年x月x日

员工通知书模板 篇2

xx员工:

兹因你在xx(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤,违法了xx公司《员工手册》xx款xx条(或劳动合同xx款xx条):xx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

此致

xx公司

日期

员工通知书模板 篇3

xx同志:

因你长期未到公司上班,违反了公司的相关制度,根据国家《劳动法》相关规定,经董事会会议研究决定,解聘你现任公司职务,辞退本公司职员身份,即日起你不得以本公司名义从事任何经济活动。请在一周内来本公司交接相关工作,并办理相关财务及人事手续,逾期责任自负。

xx公司

二○xx年xx月xx日

员工通知书模板 篇4

________先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司

年月日

文书要点

辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。辞退员工需向员工签发通知书。

辞退员工通知书主要内容包括被辞退员工的姓名、辞退的原因、辞退待遇和补偿的处理等。

特别提示

制作辞退通知书的基本要求是要把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依合同约定承担赔偿责任;如果属于公司自身的原因,比如产业结构的调整而进行的裁员,公司应当给予相应的补偿。

员工通知书模板 篇5

先生:

XXXX有限公司于年月日与您签订了劳动合同,原劳动合同的有效期为年,至年月日止。公司在年月日通知您到总部参加短期培训,您至今未到总部报到,且在年月日至年月日期间,您多次无故早退,已经严重违反了公司的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定,以及《劳动合同书》约定的相关条款。经公司研究决定,依法与您解除原劳动合同。现特此通知先生,原劳动合同将于年月日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续,公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资,并于年月日起,先生与长春地华房地产开发有限公司完全脱离劳动关系。

特此通知!

XX有限公司

9月10日

员工通知书模板 篇6

XXX:

兹有你在__年__月__日被我单位录用,现因原因,经本院慎重研究决定,自__年__月__日起解除您与本院的劳动关系,请您于__年__月__日前办理完工作交接及离职手续。

您的社会保险和住房公积金缴至年月,工资和内部福利费用如下:

您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下:□无代通知和经济补偿金。

□合计人民币:(大写) (小写)¥元(其中:代通知¥元,经济补偿金¥元)。

非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!医院总经理(签名):

单位盖章:

__年__月__日

员工通知书模板 篇7

先生/女士(身份证号码:

您与公司于 年 月 日签订了劳动合同,但由于您违反了双方签订的劳动合同中的第 项规定及公司规章制度中的第 项规定,现公司通知您,自 年 月日起,公司与您正式解除劳动合同,请您于 年 月 日之前办理离职手续,并转移有关社会保险及档案,根据国家的有关规定,公司将不支付您经济补偿金。

逾期未办理的,公司将把您的劳动手册,退工单,辞退通知书以挂号信形式寄送到您登记的地址,请注意查收。

某某公司

年 月 日

员工签收