无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。在写总结的过程中，我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每写一次总结，就仿佛在告诉我们：幸福是争取来的，生活与工作上的成就也是。那么关于总结报告我们怎么撰写呢？下面是由小编为大家整理的“半年总结会开场白”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
工作总结之家最近发表了一篇名为《半年总结会开场白》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
篇一：公司上半年工作总结会主持词各位领导、各位同事：好!大家都知道2009年对于公司来说是关键的一年，是我们的服务领域不断的扩展的一年，也是我们的企业品牌更加的深入人心的一年。今天我们在这里欢聚一堂，召开2009年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署下半年的工作任务。首先，为保证的有序，在会议正式开始之前，我提几条要求： 1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话;
2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。今天的会议议程分为两项，第一项是：各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告，第二项是：xx 进行会议总结讲话并做工作报告。现在会议第一项议程正式开始!接下来进入会议的第二个议程： 掌声有请x 总进行会议总结并做工作报告。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，x 总的总结报告，既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司下半年的发展思路，描绘了公司美好的未来。
篇二：半年工作总结大会主持词
济南华泰汽车销售有限公司
2011年度上半年工作总结会
主 持 词
【会前提示】请入场的各位精英，按指定的位置就座，请将手机关闭，并保持安静，请遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议马上就要开始，请大家积极配合。在您的席签前方是本次会议的议程，以便于您对本次会议议程提前了解。
说明：会议前还应准备粉色纸打印的“会议议程”，装订好后与本子和签字笔一并提前放置在与会人员的座位上；会议签到簿提前准备。
各位领导、同事：
大家，下午好！
2011年上半年，厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升，在“万事开头难”的处境下，总经理徐晓婷女士带领大家，一步一个脚印坚实地踏上了新征程！
取得了一点成绩，同时还存在许多不足。
时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕下达的纲领要求，重点 “把握环节切入点，努力打造科学化、人性化管理；寻求创新，努力创造科技化管理；注重“节流”面，努力营造预算控制成本管理新局面”。
目前济南公司设有，一线：营业部、市场部、售后服务部、备件部，二线：客户服务部、财务部、行政部、人力资源部，共八个大部门。会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。
本届济南公司的半年工作总结会述职报告，根据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行准备述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。
接下来让我们进入主题 在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。
【宣布】济南华泰汽车销售有限公司2011年度上半年工作会议正式开始。首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：
集团事业发展部 王志焕 王总监（鼓掌）
集团财务部 殷红霞 殷总监（鼓掌）
[或：财务中心丁效荃经理或隋玉敏经理]
集团人力资源部 宋波宋经理（鼓掌） 集团行政部 王梅生 王经理（鼓掌）
让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）
今天的会议共有五项议程：
第一项、致开场词，也就是现在我的正在完成的；
第二项、是由济南公司徐总对公司今年上半年的业绩做出总的评述；
三、是由各部门负责人对本部门工作进行述职；
四、是特别议题讨论；
第五项、我们将邀请事业发展部王总监做领导点评。
下面，会议正式开始。
首先由请济南公司总经理徐晓婷女士作上半年公司整体运营情况的工作情况报告（鼓掌）
非常感谢徐总从数据到管理给我做出的上半年汇总评述，在对我们的工作不足之处点评的同时，也对我们今后的工作指明了方向。
让我们再次以热烈的掌声表示感谢。
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接下来，会议进行第二项，各部门负责人做2011年度上半年工作述职，有请营业部 王明利 王经理，售后服务部 张军 张经理准备。
欢迎售后服务部 张军 张经理上台述职，备件部 刘光伟 刘经理准备（鼓掌）。
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截止到现在，会议已进行了1.5小时，接下来休息10分钟，我们为大家准备了精致的甜点，请大家享用！（说明：刘经理15:10开始述职）
（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）
15:10 时间到
接下来请备件部 刘光伟 刘经理上台述职，市场部 祁晶珑 准备（鼓掌）。
欢迎 祁晶珑 上台述职，行政部 李忠娟 准备（鼓掌）。
有请行政部 李忠娟 上台述职（鼓掌）。
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不知不觉有过了一个小时，大家座到现在无论是精神上还是身体上都开始感到疲惫，接下来我们就放松一下，我们做一个小游戏。
游戏10分钟
游戏结束，做结束语
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16：10 时间到
下面由我向大家进行人力资源部上半年工作述职，请财务部 赵雅星 赵经理准备。
最后我们请财务部 赵经理 进行述职（鼓掌）。
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非常感谢我们各部门经理的精彩述职，请大家休息10分钟，我们为大家准备了甜美的茶歇甜点，欢迎大家品尝。17:10 请大家返回就坐，会议继续。
（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）
17:10 时间到
接下来进行“特别议题讨论”，请看大屏幕。
特别议题：
一、新店开业前夕要做的准备，如何合理的过渡与交接？
二、制度贯彻及执行情况分析讨论：根据集团的标准化手册，公司制度的宣贯还不到位，特别是新进员工没有及时得到相应的培训和指导，在执行过程中也存在因人而异、因事而异的情况，是制度本身存在缺陷和问题还是在流程上或是思想存在问题？
三、如何提高和挖掘部门的盈利能力？
请大家思考5分钟，自由发言，如果您已提前准备，请将准备好的电子版文件送交到李忠娟处以便于投影播放。
说明：请各部门经理务必提前认真思考，会上积极发言，向集团领导展示我们良好的精神面貌和管理态度。
18:10 时间到
不知不觉，我们在热烈的讨论中又度过了一小时，时间过的真的是挺快的，由于时间限制，我们不再进行讨论。接下来，我们以热烈的掌声有请我们事业发展部 王志焕 王总监 为我们做领导点评。（鼓掌）
非常感谢王总监对我的点评，可以说是画龙点睛之笔！
如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是济南华泰人不变的信念。
我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。
下面我宣布济南华泰汽车销售有限公司2011年度上半年工作总结大会圆满结束。（热烈鼓掌）
请行政部李忠娟对会后安排进行通知！
篇三：2016上半年总结会主持词
2016年上半年总结大会主持词
（现在开会，请将手机关机或调到静音。）
同志们，今天，我们在这里隆重召开 集团2016年上半年工作总结大会，目的就是认真总结集团公司上半年的工作的成绩和经验，查找不足，明确下半年的工作方向，振奋精神、鼓足干劲，确保全面完成2016年的各项目标任务。
会议进行第一项：奏《国歌》，请全体起立！
会议进行第二项：请董事长作上半年工作总结讲话。
同志们，刚才董事长的讲话目标明确、思路清晰、事例鲜活、点评分析到位，并对我们下半年的工作任务做了具体的布置，工作要求具体明确。会后，集团行政部要将董事长的讲话印发下去，希望各单位认真组织学习和贯彻落实，促进集团经营任务的全面完成。
今天的会议到此结束，散会。
以上是《半年总结会开场白》的范文参考详细内容，主要描述会议、我们、大家、进行、集团、经理、上半年、准备，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
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社会实践报告主持稿或开场白范文
篇一：社会实践活动开场白
在场的各位老师，各位同学：
大家好！我是本次社会实践活动的一名参加成员。首先，今天能够代表xxxxxxxx的同学发表演讲，我感到非常的荣幸与开心。
本次活动是为了全面贯彻实施《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神，落实教育部《基础教育课程改革纲要》的要求，深化教育改革，全面推进素质教育，努力提高学生综合素质。培养我们坚毅勇敢、吃苦耐劳、艰苦朴素、团结、互助和协作的精神，培养我们珍惜劳动果实，热爱劳动的好品德，培养我们的观察能力及解决实际问题的能力，增进学校与社会的密切联系，增强学生的社会责任感和使命感而开展的。车尔尼雪夫斯基说过：“实践是思想的真理。”参加社会实践活动是我们接触社会的绝佳机会，也是锻炼能力的重要渠道。那么我希望同学们可以认真地参加这次活动并且学到一些东西。
一百多年前，政治思想家梁启超挥毫写下了大气磅礴的《少年中国说》：少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强……我们作为新时代的少年，主张独立与开放，充满自信与活力，可是也曾被社会称作“垮掉的一代”，也有人说过90后是自私与冷漠的一代。但我们真的是这样的吗？90后真的有这么令人讨厌吗？
？有句话说：“所谓门槛，过去了就是门，过不去便是槛。”为了给自己夺回发言权，展示自己的能力，在接下来的三天里，我们要积极参加各项活动，我们要证明，90后并不是垮掉的一代，我们很阳光，很坚强。我们敢闯敢拼，敢作敢当。抛开那些恶意的攻击，神马都是浮云。
迎着灿烂的朝阳，沐浴着温柔的春风，我们将要进入三天的实践生活。大家现在是否怀着忐忑而又好奇的心情呢？我仿佛感受到了大家蓬勃的朝气和宏伟的气势啊，有看背影急煞千军万马，转过头吓退百万雄狮之风。好了，废话不多说，祝愿大家这三天过得开心，留下一个美好的回忆！
篇二：社会实践主持词
尊敬的各位领导各位来宾，亲爱的老师们同学们：
大家，下午好！
流火七月燃烧青春激情，如歌岁月唱响时代旋律。今年暑期，为积极响应共青团中央、中宣部、教育部、全国学联关于组织大学生接受社会教育、进行社会实践的号召，我校按照团省委统一部署，以“实践激扬青春志 奋斗成就中国梦”为主题，按照“按需设项，据项组团，双向受益”的原则，以服务“五个湖北”建设为重点，充分利用我校地域条件和学科优势，通过自主申报、专家评审、立项资助等方式，将集中组队和分散活动相结合，共组建35支校级实践团
队，立足湖北，面向全国，广泛开展政策宣讲、科技支农、教育帮扶、文化惠民、环境保护等系列实践活动, 实践地遍布湖北武汉、黄冈、襄阳、荆州、宜昌、咸宁、十堰、江苏溧阳等省内外地域，促进了大学生的成长成才，产生了良好的社会反响，为地方经济社会发展做出了应有贡献。
9月开学伊始，各学部（院）及时总结活动成果，积极进行部（院）级评审，共提交了40多份团队总结报告和400余件社会实践成果。经过专家书面评审，最终有19支校、院级团队进入今天的现场答辩环节。现在我宣布湖北工业大学20xx年大学生暑期社会实践团队答辩会正式开始。
答辩会开始之前，首先请允许我向大家介绍莅临今天答辩会的评委，他们是马克思主义学院院长徐斌教授、轻工学部杨海涛副教授、宣传部XXX老师、学工部XXX老师、轻工学部党委副书记桂丽老师、机械学院党委副书记王雷老师、电气学院党委副书记杨伟国老师、计算机学院党委副书记汤伟琼老师、土建学院党委副书记凃青松老师、艺术设计学院党委副书记王辉老师、管理学院党委副书记张志国老师、经政学院党委副书记田霞老师、外语学院党委副书记邢廷卫老师、理学院党委副书记陈红军老师。让我们用热烈的掌声欢迎各位领导和评委老师的到来！
出席今天答辩会的还
有各学院分团委书记、社会实践指导老师们，让我们一并表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
二、现场答辩
现在开始进入答辩环节。本次评审，分为书面评审和现场答辩两个部分，其中，书面成绩占30%，现场答辩占70%，两者相加后为最终成绩。
现场答辩分为项目陈述和评委提问两个环节。项目陈述主要介绍实践项目的主题、内容、成果及社会反响等，时间为6分钟；评委根据陈述提出1-2个问题，队员回答不超过1分钟。
前期，我们组织相关专家进行了评审，已经给出了书面成绩。现在，让我们拭目以待，共同期待同学们在现场的精彩表现。
下面，有请XXX实践团队上台答辩，请XXX实践团队做好准备。 答辩完毕，请评委老师提问；
谢谢评委老师的提问，请我们的实践队员回答！
好的，有请我们的评委老师打分。
………………
三、嘉宾点评
经过紧张的答辩环节，各支实践团队已经充分展现了各自的丰硕成果。下面，有请XX老师作点评，大家欢迎！
谢谢XX老师，相信大家也有很多启发，受益菲浅吧。让我们再次用掌声感谢XX老师。
车队展示
四、宣布成绩
现在19支实践团队的得分已经出来，下面我将一一宣布……
祝贺以上各个团队获得了优异成绩。校团委后期将综合答辩成绩和各学院（部）
社会实践组织情况，申报省级优秀团队、先进个人、先进工作者等荣誉。
五、合影结束
老师们、同学们，社会实践活动是引导大学生走出校门、接触社会、了解国情，锻炼才干，提高思想觉悟，增强服务意识的重要渠道和有效途径。通过本次暑期社会实践活动，湖北工业大学的旗帜在所到之处高高飘扬，许许多多的青年学生从中受教育、长才干、作贡献。我们相信，经过这次的历练，广大同学在今后的人生道路上会走得更加宽阔、更加自信、更加辉煌。
最后，让我们再次用热烈的掌声向各位辛勤付出的老师们，表示崇高敬意和深深谢意！
答辩会到此结束，请各位领导和评委老师及实践团队代表上台合影留念，祝各位老师和同学，生活愉快，万事顺利！谢谢大家！
公司年终总结及表彰大会开场白范文三篇
工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。以下是工作总结之家整理的相关资料，希望帮助到您。
【1】
尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家下午好!
我是公司行政部贺娟华。首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。
今天我们的会议有二部分。
下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。
第一项：宣布会场纪律：
为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：1、把手机调到关机或静音状态;2、会场不得交头接耳，接听电话;3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：
第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导：
出席今天会议的嘉宾有：
用热烈的掌声欢迎各位的到来!
今天出席本次大会的有公司董事长x先生，公司总经理x先生，副总x先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
岁月如梭。回首20xx，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望20xx，我们期待着越海的明天会更好。今天的越海，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的越海事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布年终总结暨表彰大会正式开始，让我们一起来分享20xx年中珍贵的点点滴滴。
第三项：下面有请我们公司总经理吴x先生为今天的总结大会致开幕辞，掌声有请!
【2】
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
下午好!
很高兴能主持这次会议!在刚刚过去的20xx年，我们XX全体员工在集团董事xx先生的支持下、公司总经理xx带领下，只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的工作历程，展望及计划新年度的工作，表彰先进班组与个人。在这个充满激-情、奋进的下午，在XX三楼多功能厅，我们隆重召开20xx年工作总结、20xx年工作计划暨优秀员工表彰大会。
下面我宣布20xx年工作总结、20xx年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始!(鼓掌)
第一项：由各部门经理对本部门的工作进行汇报
首先有请房务部XXX经理做工作汇报，餐饮部XX经理、中厨XXX厨师长、工程部经理XXX、财务部经理XXX
发言顺序：(房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部)。
【3】
各位领导、同事们：下午好!
踏着时代的节拍，20XX已悄然而至。伴着冬日和煦的阳光，我们在这里齐聚一堂，召开20XX年终总结暨表彰大会。总结这一年的得与失，共商来年发展大计，并对为公司发展做出贡献的员工进行表彰。
今天大会分为四项议程：
一、各部门负责人作部门总结报告;
二、颁发先进个人奖;
三、先进个人代表发言;
四、董事长作总结报告。
下面进行第一项议程，各部门负责人作部门总结报告，请董事长助理倪为清发言。
感谢×××的发言，下面请×××发言。
作为员工，他们时刻心系公司的忧患，与公司同风雨、共命运。他们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。他们的付出为公司的发展奠定了坚实的基础。他们的名字将永远铭刻在企业的功劳簿上。下面进行大会的第二项议程，颁发先进个人奖。
他玉树临风，诙谐幽默的言语彰显了他的睿智。在销售战场的厮杀中，在与对手的博弈中，他用他的睿智和骁勇攻克了一个个项目。他是**当之无愧的销售之星，掌声送给销售部西北区经理×××。
他们是艺术家，匠心独具，他们是科学家，思维严谨，面对着一张张图纸他们深刻的体会到什么是“失之毫厘谬以千里”。他们又是实践者，项目工地上有他们挥汗如雨的身影，因为他们知道闭门造车永远是设计师的大忌。只有他们执着的追求，才能为**制造保驾护航。他们是工程技术部×××，掌声祝贺二位。
他的青春与火花四溅的焊机相伴，机床隆隆，为他擂起奋进的战鼓，行车如虹，辉映着他的勤勉。他用手中的焊枪演绎了技艺精湛，他以优异的表现诠释了恪尽职守，他是蓝领工人的骄傲。掌声恭喜生产部×××。
你的青春妙龄，在叠叠凭证单中一页页翻过，枯燥，但充实是主题;你的金色年华，在个个数字里一天天跳跃，单调，但责任是重心。耕耘在票据间，勤勉于计算中，你也许会错过很多生活的精彩，但你没有错过与优秀作伴，与卓越相随，与成长同行。掌声献给财务部×××。
你没有豪言壮语，你没有丰功伟绩，但你用行动告诉了我们什么是以厂为家。也许很多人对你的姓名都感到陌生，可是你用平凡的付出赢得了大家的敬重。我们用掌声感谢后勤部×××
下面请以上六位先进个人上台领奖。
半年总结会方案
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篇一：2012年总结暨表彰大会方案2012年上半年工作总结暨表彰大会方案
一、目的：
为了加强员工的凝聚力，表达公司对员工的关怀与问候，同时对2012年上半年工作进行总结、表彰先进。
二、主题：2012年上半年工作总结、下半年工作计划和表彰先进
三、活动时间：2012年8月10日14：30——16：00
四、活动地点：酒店多功能厅
五、与会人员：公司全体员工
六、主持人：
七、会议方案：
（一） 会场布置：
负责人：餐饮部经理
背景标题：三亚海悦湾度假酒店2012年度上半年工作总结暨表彰大会
具体准备：桌牌、照相机、奖状证书、音响、麦克风、茶水
（二） 总结和表彰大会流程：
14：30奏国歌，全体员工准时入场
1、
2、
3、主持人宣布：宣读会场纪律和介绍主席台领导 主持人宣布：请财务部负责人作上半年酒店经营分析报告 主持人宣布：请为我们作2012年上半年工作总结，大家热
烈欢迎
4、
5、主持人宣布：请宣读2012年度下半年规划 主持人宣布：请宣读员工表彰决定：
（1）对上半年涌现的岗位明星进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约10分钟/人）
（2）部门负责人代表发言（大约10分钟/人）
6、总经理对大会进行会议总结：
7、主持人宣布：会议结束。
编制：审核：
日期：日期： 批准： 日期：
篇二：年中总结会策划方案
2012年国际人才网年中总结会策划方案
目 录
一、活动背景及意义 二、活动名称 三、活动主题 四、活动简介 （一）活动时间 （二）活动地点 （三）参赛对象 （四）活动流程 五、费用预算 六、附件
1.国际人才网年中总结会流程安排表 2.国际人才网年中总结会工作安排表 3.国际人才网年中总结会比赛项目及规则 4.国际人才网年中总结会奖品与礼品安排
附件一
国际人才网年中晚会流程安排表
晚会主持人：******
附件二
国际人才网年中晚会工作安排表
篇三：半年工作总结策划
云南XX有限公司
2014年上半年工作总结和下半年工作计划
一、2014年上半年工作总结： 当华美的叶片落尽，生命的脉络才历历可见。在这半年里我从一名还未初出
茅庐的大学生到正式加入XX大家庭，从象牙塔般的大学校园来到一个充满未知
和挑战的职场舞台，了一次华丽的转身。这一梦想的实现包含了太多的艰辛
与不易，它既离不开这一年多来在的勤奋努力，更与同事和领导们给与我的支持和帮助密不可分。成长了，收获了，也逐渐走向成熟了，无论是工作技能还是社
会经验都有了明显的提高。我一直相信前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，
只要顽强地走过去，就会获得宝贵的经验。也正因为如此，我在实践中不断摸索、总结、得出经验，相信这些经验，终将成为我一生宝贵的财富。现在就这半年的
工作情况总结如下：
工作回顾
1、学习性工作:刚进公司，我主要是完成一些学习性工作，比如房地产相关知识
学习、公司规章制度学习等，由于在学校期间我对房地产方面的知识不是很精通，
对于新环境、新事物比较陌生，尽快熟悉公司、加强相关知识的学习是当务之急。
在部门领导及同事的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场，作为策
划部中的一员，我深深觉到自己身肩重任，需要不断提高自身的素质，高标准的
要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能，而房地产的
知识作为基本知识更是必须(来自: 工作总结之家:半年总结会方案)要掌握的。
2、日常性工作:经过两周的适应及学习期，在继续加强房地产知识储备的同时，我开始参与部门的相关日常工作：部门文件扭转。接收部门、公司、集团下发的
相关文件、部门相关文件的签字上报，参与部门文件扭转，对我了解熟悉公司流
程，熟悉各个部门的职能、各个部门的同事起到了极其重要的作用，让我尽快的
进入工作状态、融入这个新的大家庭提供了很大帮助，直至现在，文件扭转仍我的日常工作的重点，虽然文件越来越多，越来越复杂，但是孰能生巧，在领悟到
了其规律性，梳理清了其条理性后，现在的我已经可以应付自如了，这其中还要
谢谢各位同事在日常工作中对我工作的支持及帮助。
3、策划工作 市调工作：策划工作主要从市调开始，在老臵业顾问的帮助下，前往东川各
7月15日已完成市调报告分析（2014上半年）提交部门领导。业务对接工作：工作对接是我策划工作的重点之一，设计、推广公司的对接、
活动物料公司的对接、三维宣传片制作公司对接、营销中心智能化制作公司的对接、物料印刷公司的对接、广告发布公司的对接等等，在对接相关资料、工作进展的同时，与各个公司的沟通协作，对我这个“处世尚浅”的大学毕业生来说，
沟通协作的能力提高帮助太大了，经过半年的学习、总结，我已经能很好地应付
各个对接工作。目前三维宣传片、营销中心智能化的制作已进入尾声阶段，其他
的各项对接工作也正在有条不紊的进行中。
活动方案撰写工作：在过去的半年时间里，我主要是配合策划主管完成相关
方案的撰写资料收集工作，主要有年度营销方案、项目经济测算等，在向主管学
习的同时，我自己也独立完成了客户答谢会、营销中心开放的活动方案，虽然未
被采纳或者尚未实施，但对于我的方案撰写能力的提高起到了很大的帮助。活动执行工作：上半年活动执行工作仅有拉力赛车队冠名，5月1日劳动节，
我参与了公司前往东川拉力赛现场为冠名车队做后勤的工作，这是一次累但是很
有意义的经历，虽然只是搞搞后勤，但是对让我个人的团队意识有了很大的提高，
让我更懂得工作中同事之间的配合与分担。
4、其他工作采购工作：上半年对我来说还有一个很有意义的工作，2014上半年正值我
公司营销中心建设并投入使用的阶段，采购各项物资成了我们部门工作的重点之
一，而我也参与了其中，负责采购流程及配合采购的工作，采购流程对我工作的
条理性提高很大，而参与采购工作则是给我了一个锻炼沟通、协调能力很好的平
台。
二、工作中存在的不足
1、缺乏计划性条理性 由于项目前期，工作较为杂，临时性工作较多，在工作过程中，由于缺乏计划性、条理性，工作内容主次矛盾不清，常常事倍功半，虽然随着工作的深入，
通过自身对工作规律的总结，有了一定改善，但是仍需认真制定工作计划，加强
做事目的的认识，更好的有效的完成工作。
2、各方面专业知识仍待提高作为一名合格的房地产策划专员，房地产各方面知识的充沛，是我完成各项
3、执行力的落实 如何能在工作中高效的、按质按量按时完成领导交办的各项事宜，是我今后
应该着重加强的部分，目前工作内容比较杂，临时性工作较多，对于我个人执行
力的落实更是一种考验，经过半年的从工作中总结的经验、规律，虽然勉强能按
时按质按量完成工作，但效率仍要加强。
4.、逻辑性欠缺 逻辑性是体现一名专业策划人员的基础，而这一点正是我的缺陷所在，思维
不贯通、前后不协调，严重影响到方案过程中的整体思路，导致最后的结果不尽
人意，这一点也是以后需要长期训练的。三、2014年下半年工作计划：
1、营销中心试运营后，各类活动的执行工作是下半年的重点工作，我将认真做
好每个活动的前期准备、现场执行。
2、日常工作方面，部门及公司文件的扭转，做好签收记录以及跟进的工作。
3、与各个合作公司的对接工作，务必做到及时、认真，确保各项工作顺利进行，
制作工程如期完成。
4、配合主管、部门领导完成项目前期的各项推广策划工作。
5、认真、按时按量完成领导交办的其它工作
篇四：XX集团2012年半年度总结会方案
XX集团2012年半年度总结会方案
一、会议目的
（一） 结合2012年度目标及计划，检查上半年目标完成及计划进度情况，对取得的成
绩以及有突出表现的团队和个人进行肯定和表彰，颁发荣誉和奖品，以鼓舞员工士气；
（二） 对未达成的目标及未完成的计划，分析原因，总结经验、教训，并制定详尽的
整改及补救方案；
（三） 根据上半年目标、计划完成情况，对下半年重点工作做出具体安排，对下半年
工作计划做出调整和完善，明确具体的措施和要求，以保证年度目标的顺利达成。
二、召开时间及地点
（一） 时间：2012年7月29日下午2:00—17:30
（二） 地点：中宋大会议室
三、参会人员
（一） 行政总监担任大会主持人；
（二） 集团全体员工参加。
四、会议议程（详见《2012年度上半年总结会议程、组织工作安排》）
（一） 合唱神州之歌；
（二） 主持人宣读会议议程；
（三） 各中心负责人做工作汇报，分为两个部分：
1.针对2012年上半年各项工作所取得的业绩和存在的问题、不足进行总结，涵盖三个方面的内容：
1) 目标、计划完成情况；
2) 企业文化建设情况；
3) 团队建设情况。
2.结合实际情况，对下半年的工作做出具体安排，制定计划和关键措施，以保证年度目标的达成。
（四） 王总点评；
（五） 表彰并颁奖；
1.主持人宣读获奖名单及颁奖词；
2.由公司高管颁发荣誉证书及奖品；
3.获奖者发表获奖感言。
（六） 山总做总结发言；
（七） 会议结束。
五、整理并签发会议纪要；
六、会后将各中心负责人确定后的下半年工作计划、关键措施等资料收集并存档，以备后续的跟踪、检查和监督。
以上就是《半年总结会方案》的范文全部内容，涉及到工作、公司、上半年、活动、完成、对接、主持人、方案等方面，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。