【上半年工作总结】上半年济宁市北湖小学综合治理工作总结

时间犹如白驹过隙,半年时间过去了。为了给我们后续的工作提供帮助,我们接下来的工作就是总结半年以来的工作成果了,经常性的工作总结,可以让我们的办事效率事半功倍。你知道怎么书写半年度工作总结吗?下面的内容是小编为大家整理的【上半年工作总结】上半年济宁市北湖小学综合治理工作总结,供大家参考,希望有用。

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2010年上半年济宁市北湖小学综合治理总结

2010年上半年济宁市北湖小学综合治理工作总结

工作是工作的头等大事,“安全第一”的思想深入人心。我校领导高度重视安全工作,抓得很、抓得稳、抓得细,做到不留死角,不存隐患,防患未然,安全工作的有效开展,有力地保障了正常的教育教学秩序,大力促进了我校各项工作的持续不断的健康发展。

一、开展综合治理与平安创建工作取得的成绩。

1、我校的人身安全没受到侵害,学校财产没有遗失或被盗。

2、学校周边治安环境良好,无网吧、无游戏厅及其他娱乐场所。

3、3月25日下午,校委会全体成员对学校进行了全面、细致、地毯式的安全检查,把检查结果上报有关部门。

4、3月29日下午,结合第15个“全国中小安全教育日”,我校成功进行了防震减灾、消防演练及师生紧急撤离教学楼的演练。

5月14日下午第3节课,学校举行了“不法分子进校园,辨别信号”应急演练,由于全校师生的共同努力,演练非常成功,达到了预期的目的。

5、我校举行了法制安全知识竞赛,学生参与的积极性很高,对考试成绩优异的学生进行表彰;学生动手自制法制安全手抄报,评选一二三等奖进行表彰。

6、4月12日,我校请到了交警勤务一大队宣传股长万广显给我校师生做了交通法规安全讲座;5月14日下午,派出所郑瑞栋所长给我校师生做了法制安全教育讲座。

二、开展综合治理工作的具体做法和措施。

1、加强组织领导,严格落实工作责任制。学校把“人防、技防、设施防”所需经费纳入学校预算。

2、强化大防控体系建设,加强师生的安全宣传教育,加强法制宣传教育,加强学生心理健康教育。

3、强化管理,排查治理安全隐患。加强师生的交通安全、管制刀具安全、网络安全教育,教育学生不坐“四无”车辆上学、放学。

三、开展平安创建工作的具体做法和措施。

1、为保障安全工作的扎实有效,学校成立了安全工作领导小组。校长是第一责任人,负责安全的校长为副组长,各班主任为安全工作成员。将安全工作纳入学校年度工作计划,实行校长把关、负总责的安全工作责任制。学校有合格的门卫,各项制度一应俱全,配有兼职保卫干部和保安员各一人,年级设有年级安全责任人,实行昼夜24小时值班巡逻制度和校长24小时带班制度,学校聘请了法制副校长、法制辅导员各一人,实行民警定期巡查校园制度,经常开展警校共建、法制宣传活动,预防未成年人犯罪活动落到实处。按照上级教育行政部门要求,开展各项宣传教育活动,每学期至少进行两次安全法制、禁毒、心理健康、自我保护、消防演练、防震减灾、撤离教学楼等自救教育活动。

2、为保障师生的生命财产安全,要充分发挥团体协作力量,充分调动每一个体的积极性、主动性,进行群防群治。为此,学校层层签订安全责任状并落实奖惩方法,校长与学校保卫干部、年级安全责任人、班主任、全体教师签订了安全

责任状,年级安全责任人又与任课教师、班主任签订安全责任状。各班级设有安全信息员2人,每天向班主任汇报学生们的基本情况,对特殊学生进行重点转化教育、建立“特殊”学生档案、建立“特殊”学生辅导责任制。每班教室内张贴学生校内、校外安全须知。每学期开学,学校都要集中开展大型的安全法制教育活动,学生向学校递交自身安全保证书,以此规范自己的行为,特别是节假日,学校除了在节假日前集体教育外,还印发“节假日安全须知”、“节假日安全教育10不准”、“给学生家长的一封信”、“告家长书”等宣传单,发给每一位学生,以提高学生节假日的安全防范意识和安全防范能力。学校坚持每周两次对学生进行管制刀具的收缴,严禁学生带小刀入校。学校每月召开一次安全教育例会,特殊情况再召开多次例会。各班主任认真制定班级全工作计划、备好安全备、认真做好安全作业、写好班级安全工作总结。学校画廊、各班板报每期都要有安全教育内容,各班认真开展安全教育主题班会。

3、校园安全工作既要全面细致,又要突出重点、有的放矢。学校重点部位,如电脑室、图书室、体育室、科学实验室、多媒体教室、财务室等配有相应的灭火器、沙箱。校门是学校安全的第一道防线,把好校门的出入关是校园安全工作的重点之一。每天带班校干、值班教师在学校门口接送师生上学、放学。放学后立即锁门,其余时间不开门。学生上课期间,外来人员禁止进入校园,其他时间外人进入校园先说明理由,并出示有效证件,做好书面登记后方可进入。切实剔除了寻衅滋事现象的发生。师生矛盾是校园安全隐患的另一重点之一,为切实化解矛盾,预防暴力事件发生,学校成立了矛盾调解小组,学校设有兼职矛盾调解员,对本校内部的各类矛盾主动把握了解,积极协调化解,防止矛盾的升级和扩大,做好国庆节期间教师的上访工作,做好各项预案。

4、4、5月份全国校园安全事故频发,针对这种现象的发生,全校师生认真学习上级有关文件精神,建立健全各项制度预案,成立安全工作领导小组,学校领导、教师责任到人,分工包干。每天有一名校干带班,3名教师值班,在学校大门口,每天早来晚走,及时接送学生上学、放学,确保师生生命财产的安全。

5、针对近期出现的学生食品安全问题,全校师生认真学习上级有关文件,成立食品安全工作领导小组,对全校师生进行食品安全教育,教育师生勤洗澡、勤洗衣服,注意个人卫生,不吃腐烂变质的食品。

四、聘请法制副校长开展法制教育情况。

4月12日,我校请到了交警勤务一大队宣传股长万广显给全校师生上了一堂生动活泼的交通法规安全报告,全校师生深受教育;4月14日,派出所的郑瑞栋所长为全校师生做了法制教育讲座,广大师生大大提高了法制安全意识。

五、学校进行地震、消防等应急疏散演练情况。

2010年3月29日下午、5月14日下午,我校进行了地震、消防、紧急撤离教学楼以及不法分子进校园、辨别信号的演练活动。活动前,做了周密的计划,明确分工,责任到人,不到四分钟,全校师生全部撤离到安全指定区域,达到了预期目的,增强了师生的安全防范意识。

六、学校周边环境存在的主要问题及已清理整治情况。

1、学校门前西面200米外的小商店,有时向学生销售塑料手枪、塑料玩具枪、弹弓、塑料刀剑、鞭炮等危险玩具,学校对他们进行说服教育,他们立即不再卖这些危险玩具了。

2、学校的门口是交通要道,常常车辆密集,严重威胁了学校的出行安全。

七、开展综合治理与平安创建工作的体会和经验。

1、学校领导高度重视,把综合治理与平安创建计划写入学校的整体工作计划,逢会必讲,逢事必说。

2、学校领导、师生齐抓共管,集体晨会、国旗下的讲话、班会、队会、节假日前都要对学生进行安全教育。学校的画廊、班级的每期黑板报也都有安全教育的内容。各班班主任认真制定好班级安全计划,认真上好安全课,做好安全作业。

3、学校校长与年级安全责任人、教师、班主任、学生家长层层签订安全责任状,把安全隐患消灭在萌芽状态。

4、学校组织全体教师认真学习北湖区综合治理办公室的平安创建计划,制定切实可行的学校综合治理与平安创建计划,把此计划写入班级工作计划之中。

5、与路派出所、北湖新区安全办搞好联系,求得他们的帮助。

八、工作中存在的问题及困惑。

1、学校门口西面的商店,由于利益的驱使,时常偷着卖一些对学生身体有害的玩具、食品。

2、学校门前的马路上的车辆来来往往,对学校学生出行的安全构成很大的威胁。

4、高年级仍有个别学生骑自行车上学、下学。

济宁市北湖小学

2010.07.2

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2020上半年综合治理工作总结


20xx上半年综合治理工作总结

下面是我们的小编给大家推荐的20xx上半年综合治理工作总结供大家参阅!

今年以来,我乡在县委、县政府的正确领导下,在县政法委关心指导下,xxxx乡社会管理综合治理工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十八届三中、四中和中央、省、市、县政法综治工作会议精神,紧紧抓住化解矛盾、维护稳定、促进和谐这条主线,按照“稳定是第一责任,和谐是第一目标”的原则,深入推进“平安创建”、法制宣传月等活动,畅通群众诉求渠道,抓好矛盾纠纷调处,经过全乡上下精心组织,通力协作,全乡防控能力不断提升,矛盾纠纷调处有力,有力维护了全乡的社会安定,促进社情民意持续稳定,为全乡经济社会协调发展,创造了良好的社会环境,现将我乡20xx年上半年综治工作总结如下:

一、强化综治维稳责任,切实增强抓稳定保平安促和谐的责任意识

1、切实强化综治维稳领导责任。我乡严格实行“谁主管,谁负责”原则,真正落实党政“一把手”、分管综治工作领导及领导班子其他成员保一方平安、促一方和谐的政治责任,年初,乡党委与全乡9个村、17个乡直单位主要负责人签订了社会管理综合治理工作责任书,进一步明确“一把手”为第一责任人,分管领导为主要责任人,领导班子其他成员负责抓好分管行业、部门的综治工作,确保实现“六个坚决防止”和“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

2、切实落实各单位综治维稳工作目标。我乡认真贯彻“属地管理”的原则,根据乡域实际,将工作目标细化分解,进一步明确各村各单位特别是综治成员单位参与综治工作、维护社会稳定的职责、任务,不断健全齐抓共管的工作机制。

3、切实加大责任追究力度。我乡建立了群众上访台帐登记,对群众重复、多次上访的村,乡党委实行不定时约谈村干部、驻村干部、联系村领导,进行诫免谈话,并明确办结时限。因工作措施不落实而导致发生恶性刑事案件、重大群体事件和群死群伤治安事故等严重危害社会稳定问题的村、乡直单位等实行责任倒查制,严肃认真查明原因,查清责任,坚决实行责任查究,杜绝同类案件、同类事故再度发生,切实增强做好综治维稳工作的事业心和责任感。

二、积极创新基层和谐平安建设机制,深入推进“平安xxxx”创建

1、抓龙头,注重整体联动。我乡把平安创建活动作为落实科学发展观和正确政绩观、构建和谐社会的主要内容,实行班子领导和综治委成员单位包片挂点帮扶督导,每位班子成员、每个单位分别挂点帮扶一个村的和谐平安创建工作,把挂点村的和谐平安创建工作成效纳入领导干部绩效考核内容之一,作为对综治委成员单位年度综治目标管理考评内容之一。

2、抓覆盖,拓宽创建范围。我乡从每个家庭、村基层抓起,广泛开展和谐平安家庭、村居、学校、单位、企业等创建活动,形成以乡带村、以村促乡、点线结合、整体联动的创建格局。各村、乡直各单位落实了创建整体规划,明确创建工作重点,抓点促面以推进全乡和谐平安创建工作格局。“和谐平安家庭”由妇联、“和谐平安校园”由中心学校,“和谐平安单位”由乡直各单位、“和谐平安村”由乡综治办牵头负责督办,具体指导平安创建工作,进一步分解任务目标,抓好各项创建工作的落实。

3、抓典型,力促以点带面。各村、乡直各单位在不同创建主体中抓好看得见、摸得着的示范引领和先进典型,实行以点带面,分类指导。上半年,我们借力“十星级文明户”、“十星级党组织”等争创活动,组织各村、乡直各单位开展遵纪守法模范评选活动,切实加强治安管理和防范,促进基层和谐平安。。

三、努力化解社会矛盾、增加和谐因素,竭力维护全乡社会大局和谐稳定

1、严密防范和严厉打击敌对势力的破坏活动。因我乡地处边陲,人员流动量较大,治安情况较为复杂,我们注重延伸情报信息工作的触角,及时掌握全乡态势,密切关注非法宗教地下势力活动情况,有效防范境外宗教组织的渗透活动。搭建农村、学校二个反邪教警示教育平台,创新部门联动防控法、分级负责帮教法、多元教育转化法,建立长效管理机制,确保“三个零”目标的实现。

2、建立化解社会矛盾的长效机制。我乡从预防、排查、包案、调处、处突、责任查究等六个环节,构建矛盾纠纷排调长效机制。坚持信息预防、普遍预防、超前预防,采取普法宣传、举案说法等多种形式,抓早、抓小、抓快,及时掌握信息,解决问题,消灭隐患,防止群体性事件和民转刑案件发生。采取定时、定人、定点、定责的办法,开展“拉网式”专项排查调处,做到村不漏组,组不漏户,户不漏人,使工作心中有数、有的放矢。整合综治办、派出所、司法所、土管所等方面的力量,着力构建党政统一领导,综治办牵头协调,人民调解、行政调解和司法调解有机结合,多种调解手段相互衔接配合的大调解工作体系,综合运用教育、协商、疏导等办法和法律、经济、行政等手段,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。

3、着力营造良好治安环境。一是遏制、严防和减少犯罪。我乡始终保持“严打”高压态势,重点打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性犯罪,增强震慑力。在依法严厉打击严重刑事犯罪的同时,对未成年人实施教育,在辖区学校不定期开展法制宣传教育;二是排查整治突出治安问题。本着什么犯罪突出就重点打击什么犯罪,哪里的治安问题突出就重点整治哪里的原则,及时排查治安乱点和突出治安问题,明确整治责任,开展集中整治,着力改变治安环境。三是完善治安防控体系建设。我乡及时成立由老党员、老干部、老模范等组成的义务巡逻队的作用,真正织密织牢“防控网”。

四、不断推进政法综治基层基础建设,有效落实社会管理综合治理各项工作措施

1、进一步加强基层综治组织规范化建设。坚持重大事项报告、治安形势分析、矛盾纠纷排查调处、工作例会、通报批评和检查督办等制度,推进综治工作规范化建设。加强派出所、司法所建设,提高基层政法组织的战斗力和工作水平。充分发挥综治维稳中心效能,继续完善“群众来访联接、矛盾纠纷联调、突发事件联处、治安防范联抓、农村和谐平安110联动”的农村维稳工作新机制。

2、积极推进综治工作“五进”战略。结合开展和谐平安创建活动,继续推进综治工作进单位、进企业、进校园、进村庄、进农户工作,从而把综治工作的各项措施进一步落实到基层。

3、切实提高法律保障和法律服务水平。司法所、派出所充分发挥为xxxx乡提供法律保障和法律服务职能的基础上,充分发挥普法和依法治理的工作职能,以开展“六五”普法为契机,推进法律知识进单位、进校园、进企业、进村庄、进农户的“五进”主题活动,重点加强领导干部、公务员、企业经营者管理人员、青少年和农民的法制宣传教育。

4、继续抓好五个专门领导小组工作。一是要本着“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的精神,加强流动人口的治安管理与服务,加强人口信息登记工作,完善出租房屋管理协作机制,维护流动人口合法权益,打击流窜犯罪。二是重点做好闲散青少年、“留守儿童”、服刑在教人员的未成年子女等的教育、管理、服务和救助工作。

5、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。上半年全乡共发生矛盾纠纷2起,调解2起,调解率为100%,成功率为100%。通过乡村部门积极配合及时调解,把矛盾纠纷消灭在基层和萌芽状态,做到矛盾纠纷小事不出村,大事不出乡,消除了因矛盾纠纷造成越级上访的事件。

6、加大宣传教育力度。今年3月份,在开展综治安全月活动工作中,由乡综治委牵头组织乡派出所、司法所、计生办、安监办等部门在羊角洞村开展《流动人口管理办法》、《安全法》的宣传教育活动,悬挂和张贴宣传标语9条、发放宣传品1500余份,同时要求各村党员干部开展进农户、走田间普法知识宣传活动,通过有针对性的宣传教育活动,有效提高了广大干部群众和青少年法制思想教育的认识。

7、强化视频监控系统建设。我乡按照“合理布局、全面覆盖”的要求,深化推进视频监控体系建设。截止目前,全乡累计投入资金10余万元,布设高清视频监控头12个,在派出所新建了视频监控中心大厅,基本实现了集镇街道和干道路口等主要部位目标全覆盖,达到了维护治安、促进和谐标本兼治的效果。

五、深入推进网格化建设,实现责任全覆盖。

自网格化建设开展以来,乡党委政府认真落实上级社会管理网格化精神,结合本乡实际,创新网格设置,规范网格运行,实现了责任、服务、信息三个全覆盖的网格化社会管理格局,有效地促进了全乡经济社会的和谐稳定发展。一是创新网格设置,实现责任全覆盖。乡网格化社会管理领导组严格按照县网格办的要求,按照权责明确、全面覆盖的原则,以村、组划分为基础,细分责任区、落实责任人,增加组级网格,全乡共设置1个乡级网格,9个村级网格,31多个组级网格。乡级网格长由综治办主任担任,村级网格站站长由各村的村书记担任,网格员由村“两委”干部及退休干部担任,乡、村、组三级共配备网格员共33名。为保证全乡所有网格发挥作用,乡政府成立网格化管理中心,将全乡三级网格员及乡村两级所有职能部门负责人及管理人员全部纳入网格化指挥中心,明确了三级网格长以及乡村两级所有职能部门和管理人员的工作职责,做到了责任全覆盖。二是完善机构,整合资源,实现服务全覆盖。乡网格化社会管理领导组结合上级规定、本乡实际和机构改革要求,成立乡社会管理便民服务中心,将与群众联系密切的农业、民政、计生、社保、医保、信访、司法、农经等相关职能站所全部吸纳进来,推行一站式办公,一条龙服务、窗口式交办,解决了过去群众办事找不到人的现象,极大地方便了群众。

2021年上半年综合治理工作总结


20xx年上半年综合治理工作总结
20xx年上半年综合治理工作总结
一年来,在县委、政府和综合治理办公室的指导下,由于局党组的高度重视,我局始终把社会治安综合治理工作和维稳工作作为全局的一项重要工作来抓,在全局干职工的共同努力下,取得了一定的成绩,确保了一方平安。现将主要工作汇报如下:
一、加强组织领导,机构健全
1、成立机构,明确职责。根据我市综合治理与维稳工作的要求,按照我局的工作职能,局党组对综治和维稳工作进行了重点布置,成立了以局长××同志为组长的综治和维稳工作领导小组,下设副组长一名,具体分管这项工作,局内相关科室负责人、明确了工作职责,并把综治工作和维稳工作作为一项制度列入年度目标考核内容之一。
2、机构健全,经费有保障。按照综治工作领导小组的要求,我局健全了综合治理办事机构,配备了兼职人员,经费上给予保障。对本局综治工作中存在的问题,局综合治理领导小组进行了认真分析研究,召集各科室负责人开会,予以通报。通过采取自查自纠,定期部署并检查落实各项工作,工作中存在的问题得到了及时有效的解决。
二、措施具体,行之有效。
我局紧紧围绕经济建设这个中心,加强基础工作,完善治安防控体系,狠抓社会治安综合治理各项措施的落实:一是建立健全了各项规章制度,是奖罚分明,以制度约束人;二是加强电脑等办公电器设备的管理,我局明确了专人进行管理;三是与打印室及临时人员签订了合同,明确了工作职责,做好行政保密工作;四是局办公室完善了机动车辆管理制度,加强安全管理;五是对局机关照明线路请电力局技术人员进行了专项检查,确保线路正常安全使用;六是局投资0.5万元对办公室门窗进行了更换,加强安全防患。
我局始终把监管工作作为一项重要的工作来抓,列入全局重要议事日程,局领导逢会必讲安全。一是在全局干职工会议上强调综治和维稳工作的重要性,让每一位干职工增强责任意识、安全意识;二是领导小组组织安全监督检查,安全隐患得到了及时排除,全年无安全事故,为改革发展创造了一个优良的稳定的社会环境。
三、依法行政,及时做好群众来访举报工作,维护一方安定
市场经济的发展,一方面促进了社会的进步,另一方面,由(更多精彩文章来自“秘书不求人”)于法律法规的不健全,带来了很多的质量违法等问题。按照县委、政府的要求,我局加强了市场经济秩序的整治,规范了市场行为,为经济建设创造了一个良好的外部环境。
通过我局干职工的共同努力,全年没有发生一起群体性上访事件,集中解决了群众关心的市场秩序等方面的热点难点问题,为维护青河县的政治稳定做出了积极的努力。
四、推进学习型机关建设,提升依法行政水平
我局是政府的一个重要经济职能部门,行业法律法规有20余部。提高全体干职工的执法水平,确保依法行政,是提高机关干部队伍素质的一个重要内容。我局通过制定了法律、法规及专业知识培训具体方案,拟定学习培训计划。提高了我局干职工的法律意识和业务水平,为提升职工依法行政水平奠定了坚实的基础。
一年来,我局没有职工违纪、违法行为,无因单位职工责任引发的群体性闹事,在社会治安综合治理和维护稳定工作方面取得了较好的成绩,但仍存在不足,今后我局继续严格管理,严格要求,为韶山的经济发展、政治和社会稳定服务。
二00五年十一月六日



××年上半年综合治理工作总结(水管站)


××年上半年综合治理工作总结(水管站)
社会治安综合治理工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分,也是实践“三个代表”重要思想的具体体现。根据党的十六大、十六届三、四中、五中全会会议精神,实现党的十六大提出的全面建设小康社会的目标,必须保持长期和谐稳定的社会环境。加强社会治安综合治理工作,创造良好的社会环境,让人民安居乐业是全面建设小康社会的重要保障。20xx年上半年,碧流河水管站综合治理工作,在紧密围绕贯彻党的十六大、十六届三、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,结合先进性教育活动,坚持“打防结合,预防为主,标本兼治、重在治本”的方针,以反分裂斗争为重点,以找准新形式下,做好社会治安综合治理工作的结合点、切入点、着力点为依托,能坚持在狠抓制度落实上下功夫,通过全站职工的共同努力,本站20xx年上半年综合治理工作,在保持以往工作成绩的基础上,取得了良好的工作成绩,现将20xx年上半年综合治理工作总结如下:
一、领导重视,组织机构健全
为切实做好20xx年综合治理工作,加强综合治理工作的领导,碧流河水管站首先成立了综合治理工作领导小组,将20xx年综合治理工作采取“分片包干、狠抓落实”的工作方式,以领导各负其责和签定责任状的形式,在职工会议上做了全面安排部署,并结合单位工作实际,将每季末28日,定为综合治理工作日,在每次综合治理工作日上,单位综合治理工作领导小组成员,都能认真贯彻落实上级关于综合治理方面的文件精神,研究综合治理工作如何开展,在每次职工会议上,站领导都能坚持强调综合治理工作的重要性以及抓好综合治理工作的重要意义,将综合治理工作纳入本站各项工作的重中之重,在站领导的高度重视下,本站20xx年上半年综合治理工作取得了良好的工作成绩,这一点与(更多精彩文章来自“秘书不求人”)站领导将综合治理工作纳入主要议事日程,同其它硬性指标放在同一位置的认识是分不开,甚至于将综合治理工作视为完成其它硬性指标的前提,将综合治理工作纳入到精神文明建设工作中,与学习十六大精神和十六届三中、四中、五中全会精神结合起来,并将保护电力设施建设、“创安”工作以及“处法”工作纳入到综合治理的工作范围之内,在每次召开职工会议时,都要强调以上工作的重要性,使广大职工从思想上对综合治理工作有了正确的认识,为综合治理工作的顺利开展提供了坚实的思想保证。从而积极参与综合治理工作,为综合治理工作的全面发展,不断注入新的活力。
二、狠抓职工思想教育,保证了综合治理工作的顺利开展。
综合治理工作关系到社会的长治久安,关系到党和政府在人民群众心目中的形象,关系到改革、发展、稳定的大局,加强社会治安综合治理工作,是建立和保持良好的社会治安秩序,维护社会稳定的基本方针,为此,碧流河水管站在综合治理工作开展方面,将综合治理的学习宣传教育工作放在了职工思想教育的重要位置,并结合“五五”普法工作要求和今年的普法依法治理先进单位创建工作,组织职工结合每月逢三学习,认真学习《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规,今年,我站职工共安排学习了法律法规16部。通过学习强化了单位职工的法律意识,增强了本站职工坚决同“六害”做斗争,铲除“六害”的信心和决心,使广大职工在“统一思想,提高认识”的基础上,自觉抵制不正之风的侵蚀,形成主动维护社会公德,遵守公共秩序,遵纪守法的良好局面,自开展综合治理工作以来,本单位无一例违法违纪现象的发生。
三、狠抓制度建设和防范措施的落实,建立了良好的工作格局。
针对水利行业特点,结合本站具体情况,20xx年上半年在综合治理工作制度落实方面,能依据综合治理工作考核细则,将本站综合治理工作具体化,并将具体工作安排到家,落实到位。强化了单位治安防范措施的落实,采取从制度建设和防范措施的落实两个方面,狠抓综合治理工作方式,通过狠抓学习制度的落实,保证了综合治理工作的顺利进展,使职工在约束与自我约束中主动学习,寻找差距,树立正确的人生观、价值观,从思想上牢固树立了马克思主义世界观,形成了对内团结一致,对外热情服务的良好势态,无任何违反综合治理工作的发生,为综合治理工作的进一步发展,提供了可靠的奋斗目标,奠定了良好的思想基础。另外,在综合治理防范措施的落实方面,碧流河水管站主要采取“逐层分解”与“谁主管,谁负责”的管理方式,将本站综合治理工作分为水管站、河首、水库三大片区,各点负责人在单位综合治理小组组长的安排下,在点内行使管理职责,监督综合治理工作的全面发展,站内综合治理工作采取综合治理领导小组组长负总责,副组长与工会主席以及分配到各行政村配水组长相结合的方式,对站内综合治理工作进行全面监督,形成齐抓共管的综合治理工作格局,有力的促进了综合治理工作的全面发展。
四、抓好单位值班制度,做好看家护院工作。
单位值班制度的全面落实,是加强治安防范,强化综合治理工作顺利进展的关键,20xx年上半年在狠抓综合治理工作制度落实方面,碧流河水管站将综合治理工作与单位值班制度紧密的结合起来,在单位财务室、车库、库房等重点保护部位,采取落实防范措施,及时检查影响安全防范隐患,彻底杜绝安全隐患存在的方式,加强综合治理防范措施的全面落实,形成“人防、物防、技防”三防结合的防护体系,从多方面防止了不安全事故的发生。
五、在宣传教育上能化大力气,坚持防微杜渐
综合治理工作的开展是一项必须长期坚持的工作,综合治理宣传教育工作的长期进行,是保证综合治理工作协调发展的主要动力。20xx年上半年本站在综合治理工作宣传教育方面,能结合“五五”普法、水法宣传及综合治理宣传月等几个方面,充分调动全站职工的积极性,采取下发综合治理工作宣传单、张贴标语、宣传在综合治理工作中涌现出的先进人物及典型事迹等灵活多样的宣传方式,大力宣传综合治理工作的重要性,使职工从思想上牢固树立了综合治理工作对社会发展和改革开放过程中,所产生的重要意义,坚持防微杜渐,有效地杜绝了违法违纪现象的滋生蔓延,为确保一方平安,做出了本站应做的贡献。
通过全站领导及职工的共同努力,本站20xx年上半年综合治理工作已取得了一定的成绩,但成绩的存在,并不代表没有缺点,在下半年的综合治理工作开展中,本站将在总结综合治理工作经验、狠抓综合治理责任制落实和工作措施的落实以及加大职工教育力度等方面下功夫,以狠抓内部管理“团结进取,求实创新”的进取精神,在努力实践“三个代表”重要思想的过程中,继续巩固综合治理工作成效,为不断推动综合治理工作的全面发展而努力奋斗。
xxxx 水 管 站
20xx年6月28日




城乡环境综合治理工作上半年工作总结


城乡环境综合治理工作上半年工作总结

20xx年上半年城乡环境综合治理工作在县委、县政府的领导下,按照县治理办领导小组的工作部署和总的目标要求,乡党委、政府把城乡环境综合治理工作纳入我乡全年工作重要议事日程,坚持党政一把手负总责,实行领导分工,层层抓、监督抓,统一工作安排,全面推进城乡环境综合治理工作。

一、健全机制、明确任务、加强领导

1.为扎实有效的推进我乡城乡环境综合治理工作,以党委副乡长包键为组长,潘广伟为治理办主任,加强九岭乡城乡环境综合治理工作的领导。

2.调整充实九岭城乡环境综合治理,从全乡抽调各方面素质比较优秀人员4名,落实环境综合治理各项工作任务。

3.实行领导挂片、包工负责制,进一步落实领导分工责任。

4.组建各村(居)委会、乡级单位环境综合治理工作领导班子,层层明确工作职责,推进全乡环境综合治理工作。

5.组建九岭环境综合治理督导组,坚持一周一检查,半月一督查,一月一评比,并上墙公示,督促整改,半年一考核,推动全乡工作平衡发展。

二、形式多样、持之以恒、宣传到位

1.乡党委、政府多次召开治理工作人员和乡村干部及乡级单位负责人员会议,并通过乡治理办用录像的方式,对全乡城乡环境综合治理进行评比,对存在的问题加以督促整改。

2.乡政府在去年的基础上,投资财力、人力、物力大力宣传城乡环境综合治理的重大意义,并与村(居)委会、乡级各单位签订责任书。

3.乡治理办多次到学校宣传城乡环境综合治理氛围,监督学生在校和回家存在乱扔垃圾的现象,这样对全乡城乡环境综合治理起促进和推动作用。

三、统一部署、集中行动、落实到位

1.自半年以来,全乡村(居)委会和乡级单位以治理场镇、乡级单位“脏、乱、差”为重点,清运垃圾上百吨,出动人数上千人,规范、治理白色垃圾乱扔、乱堆的不良习惯。

2.实行交易归市、经营归点、规范管理、治理骑门摊,对鸡、鸭、猪、牛、羊等畜禽交易市场、动物屠宰点、水果摊位、面摊、蔬菜市场实行归市交易。规范管理,杜绝零星游动摊占道叫卖的经营现象。

3.组建清运工2名、保洁工40名,新建垃圾池21口,购置垃圾桶64个,保持垃圾入池入桶,当天清运,每天保洁。

4.保持5条乡、村主道线清扫、保洁、农户柴草堆码上树、摆放有序,促使居民生活环境改善、生活质量提高。

5.治理建筑市场。针对我乡建筑行业存在的问题,先后对场镇正在建筑施工的建筑户,进行技术资质、土地审批、安全配套设施逐一核准落实,对不符合要求建筑户进行停业整顿,特别是对正在修建的农贸市场牵涉一些民事问题,治理办调解民事纠纷多大20余次,并收到了明显的效果。

6.集中对整治二、三轮摩托车和长安车非法营运。半年来,乡党委多次召开村干部和各类车主专题会议,严格登记造册,严格审查核实对“三无”的二、三轮摩托车、长安车进行报停处理,对禁止载客车辆签订安全责任书,并先后处理二、三轮摩托车超载、超速、非法载客、乱停乱放10人次,半年来我乡无交通安全事故发生。

7.集中整治全乡防犬工作。由乡党委副乡长任思霞任组长,治理办人员、防疫站及各村(社区)支部书记、主任、社长组成的防犬队对全乡997只犬进行防疫和捕杀。目前已对541只犬进行了防疫,捕杀255只,剩下201只作进一步防疫和扑杀。特别是副乡长任思霞,作为一名女同志,不分上、下班、节假日,同我们治理办人员一道走遍了全乡10个村的家家户户,为防犬工作起到了模范作用。

8.对学校周边环境整治。乡党委多次召开学校负责人和治理办人员专题会议,并且学校还申请乡司法所徐鹏程、治理办主任潘广伟多次向全校学生讲解安全知识和城乡环境综合治理知识。并且监督学校日常生活制度,前、后大门门卫进出人员登记情况,学校安全设施情况。每周还检查食堂卫生情况和工作人员健康证。治理办每天上午、下午放学都和学校值勤人员一同上岗,对发现有可疑的人及时处理和汇报,为学校师生安全尽职尽责。

四、坚持制度、突出重点、巩固成果

1.上半年乡党委、政府高度重视九岭城乡环境综合治理工作,政府投入财力,切实加强领导,集中整治,加大督查,取得显着的工作成效,为进一步巩固成果,我们将认真总结工作,找差距、添措施,下半年我们将围绕一个中心,五个重点,实现一个目标开展工作。

2.治理办坚持以城乡环境综合治理为中心工作,不放松,坚持多种形式,扩大宣传范围,加大宣传力度,常年持久的抓好宣传工作。

3.突出5个重点,即:(一)突出督查工作岗位职责为重点,对治理办人员分工,清运工实行上岗考勤、任务考核。(二)以加大监管力度、规范市场经营秩序为重点,严格杜绝骑门摊、经营不归市、摊位不归点现象反弹。(三)督查环境卫生保洁为重点,杜绝垃圾乱扔、乱倒、乱堆现象反弹。(四)加大查处车辆乱停乱放、非法载客为重点。(五)把环境综合治理工作纳入年终考核为重点,并逗硬奖惩,促进工作,按照县城乡环境综合治理办的目标要求,认真抓好工作,完成工作任务。

公司综合治理上半年工作总结


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半年来,在处、和综合治理办公室的指导下,由于分公司的高度重视,我公司始终把社会治安综合治理和维稳工作作为全分公司的一项重要工作来抓,在全分公司干职工的共同努力下,取得了一定的成绩,确保了一方平安。现将主要工作汇报

一、加强组织领导,机构健全

1、成立机构,明确职责。根据我处综合治理与维稳工作的,按照我分公司的工作职能,分公司党组对综治和维稳工作进行了重点布置,成立了以分公司汪小兵同志为组长的综治和维稳工作领导小组,下设副组长一名,具体分管这项工作,分公司内相关负责人、明确了工作职责,并把综治工作和维稳工作作为一项制度列入年度目标考核内容之一。

2、机构健全,经费有保障。按照综治工作领导小组的要求,我分公司健全了综合治理办事机构,配备了兼职人员,经费上给予保障。对本分公司综治工作中存在的问题,分公司综合治理领导小组进行了认真分析研究,召集各项目部负责人开会,予以通报。通过采取自查自纠,定期部署并检查落实各项工作,工作中存在的问题得到了及时有效的解决。

二、措施具体,行之有效。

我分公司紧紧围绕经济建设这个中心,加强基础工作,完善治安防控体系,狠抓社会治安综合治理各项措施的落实:一是建立健全了各项规章制度,是奖罚分明,以制度约束人;二是加强电脑等办公电器设备的管理,我分公司明确了专人进行管理;三是与项目部临时人员签订了合同,明确了工作职责,做好日常工作;

我分公司始终把监管工作作为一项重要的工作来抓,列入全分公司重要议事日程,分公司领导逢会必讲安全。一是在全分公司干职工会议上强调综治和维稳工作的重要性,让每一位干职工增强责任意识、安全意识;二是领导小组组织安全监督检查,安全隐患得到了及时排除,全年无安全事故,为改革发展创造了一个优良的稳定的社会环境。

三、依法行政,及时做好群众来访举报工作,维护一方安定

市场经济的发展,一方面促进了社会的进步,另一方面,由于法律法规的不健全,带来了很多的质量违法等问题。按照县委、政府的要求,我分公司加强了市场经济秩序的整治,规范了市场行为,为经济建设创造了一个良好的外部环境。

通过我分公司干职工的共同努力,半年内没有发生一起群体性上访事件,集中解决了群众关心的市场秩序等方面的热点难点问题,为维护青河县的政治稳定做出了积极的努力。

半年来,我分公司没有职工违纪、违法行为,无因单位职工责任引发的群体性闹事,在社会治安综合治理和维护稳定工作方面取得了较好的成绩,但仍存在不足,今后我分公司继续严格管理,严格要求,为新城建司的经济发展、政治和社会稳定服务。

第三分公司

XX年6月20日


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