疏忽自我检讨书上班工作通用大全5篇

疏忽自我检讨书上班工作通用大全5篇。

在工作的时候的我们会犯一些错误,在犯错误时,我们一般会被要求做一份检讨书,检讨书的作用还是非常显著的,你对工作疏忽检讨书有什么心得呢?以下是工作总结之家小编为大家精心整理的“疏忽自我检讨书上班工作通用”,仅供参考,大家一起来看看吧。

疏忽自我检讨书上班工作通用【篇1】

尊敬的领导:

您好!

前段时间我因为工作疏忽而导致公司蒙受了一定的损失,实际上如果我能够小心谨慎一些的话还是能够尽量规避这方面问题的产生,但就是因为一时的疏忽导致自己被迷惑了双眼,否则的话我一定能够找出问题的所在并将其扼杀在萌芽之中,但是此刻说着这般的话语已经对现有的损失起不到弥补作用了,所以针对工作疏忽造成损失的事情必须要写一份检讨才行。

其实仔细思考的话便能够发现这一切本不应该发生,因为我在目前这个工作岗位上面工作很久的缘故应该有着丰富的工作经验,按理来说只要稍微小心谨慎一些的话还是不会出现这样的问题,然而事实的结果便是自己在这次的工作中的确轻率了许多,如果当时能够稍微重视一些的话可能也就不会出现工作疏忽的状况了,或许正是因为以往的工作从未出现过这样的问题才会让我疏忽了吧,发生了这样的事情其实最为惶恐的还是作为当事人的自己,至少为了避免将来出现同样的问题还是应该要留个心眼才行。

现在最让我感到无奈的便是工作疏忽造成的一系列影响了,有的时候身边的同事也会对自己出现这样简单的疏忽而感到难以置信,而我除了露出一丝苦笑以外也只能够一个人在一旁烦闷了,遥想当初但凡仔细一些都不会因为工作疏忽出现这样的后果,只能说自己平时过于顺利导致对现在的工作越来越不上心了,如果不是工作的态度上面出现问题的话也不会导致疏忽的产生,有的时候看到自己这次造成过得损失也难免会让人感到有些心寒。

通过这件事我应该尽快想出处理的办法才能够避免再次发生同样的事,因此在明确当前造成工作疏忽的原因以后我应该要端正一下工作态度了,只不过我也明白自己处于这样的工作岗位上面也是因为领导的看重,只不过若是在其位不能谋其职只能说是辜负了大家对自己的期待,在考虑到以后的工作时间还很长的情况下还是尽快做出一些改变才好,不然的话迟早会因为这些小小的疏忽而导致自己的工作出现较大的问题,至少这次惨痛的教训已经让我明确了工作疏忽所造成过得后果是怎样的。

遥想当初能够通过层层竞选进入目前的工作是多么地不容易,而这次的疏忽只能说是自己这段时间的得意忘形早已忘了当初的奋斗,至少在那段最初的岁月之中自己是以能够成为优秀的员工而努力的,因此无论将来发生什么都不能够将工作疏忽当成理所当然的事情,我应当明白职场之中即便是小小的疏忽都有可能造成难以解决的大问题。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

疏忽自我检讨书上班工作通用【篇2】

尊敬的领导:

您好!

工作中的疏忽若是不能得到尽快的处理则会给公司带来损失,实际上若是自己在处理工作的时候严谨一些的话也不会导致这样的事情发生,即便领导在批评自己的之后没有追究太多的责任也难免让我感到有些愧疚,毕竟在公司工作多年的自己却出现了这样的差错又怎能无动于衷?即便是为了挽回领导的信任也应该针对这次工作疏忽的事情进行深刻的检讨。

其实在工作中应该要具备一定的责任心才能圆满完成领导托付的责任,无论是为了职场中的发展还是想要获得大家的认可都应该认真对待,即便是为了当初参加工作的初心也应当表现出自己的职业道德才行,毕竟在公司的发展中应该将目光放得长远一些才能够体会到领导的苦心,若是因为眼前的疏忽而不得不停下前进的步伐只会让人为之叹息,实际上由于自己这次疏忽给同事们造成的困扰已经是比较严重的过失了,尤其是这个问题放在自己身上以后便应该要更加严谨地对待才行。

面对早已熟悉的工作内容却出现这样的问题不得不令人深思,如果自己作为刚刚入职的新员工还可以以不熟悉工作流程作为借口,可是明明以往都能够圆满完成的工作却出现了严重的疏忽之处又怎能不让人失望,实际上工作至今的自己应该凭借着脑海积累的经验将其处理妥善,然而后来由于自己对这次的疏忽没有引起重视才会导致损失进一步扩大,因为个人的疏忽导致现阶段的工作出现问题实在是令人心生愧疚,所以针对这方面疏忽还是应该引起足够的重视才不会在今后的工作中重蹈覆辙。

以后的工作中自己应当端正态度并认真对待才能有所改善,否则的话无动于衷只会让自己的思想跟不上时代发展的步伐,其他同事都在努力工作的时候自己却在原地踏步又怎能获得领导的认可,因此面对领导曾经在工作中的信任应该从思想上引起足够的重视,应该将眼前的工作当成一种荣誉才能够在不断的奋斗中完成领导的托付,在我看来只有通过实际行动才能够填补这次工作疏忽造成的遗憾。

工作中的教训应当牢记在心才不会在以后再次出现疏忽,只要在问题发生以后引起足够的重视便能够在以后通过努力工作的方式进行弥补,只不过为了今后的发展考虑还是应该保持警惕之心才不会在工作中有所松懈,至少我应该改正以往的工作态度并争取不再出现任何疏忽之处。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

疏忽自我检讨书上班工作通用【篇3】

尊敬的领导:

您好!

在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。

本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。

我工作的疏忽不但是让xxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。

作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

疏忽自我检讨书上班工作通用【篇4】

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉给您上交这样一份检讨书,光是在构想着怎样去检讨自己的错误,我都感到十分的懊悔,实在是悔恨自己为什么会犯下这样的错误!可这毕竟是自己犯下的问题,我必须去面对,必须去负责。所以才有了这份检讨。

首先,我要为这次的错误,向您道歉。对不起!明明有您的多次提醒、着重的强调,可是我还是在这个关键的事情上犯下了问题,导致给工作带来了很大的影响,给队伍带来了麻烦。

同时,我也要谢谢您,要不是您及时的发现,现在我可能还不知道到自己犯下了这样的错误,要是让错误继续下去,可能给工作带来更大的影响也说不定!谢谢。

反省这次的错误,让我认识到了许多的问题,其中,最主要的当然还是我自身的问题。大意、马虎、在工作的一些细节上有些不好的个人习惯……在了解到这些后,我又对自身的进行了进一步的鉴定和总结,发现了更多的问题!这些是过去的我都不曾发现的,也没有去仔细的思考过。也许没有对自己的问题进行思考,这本身也是件错误的事情。

反思引起这次问题的主要因素,我的大意!这个错误,本身可以说是非常的简单,但是却卡在了一个非常关键的点上!这也是您多次提醒我们不能出错的原因。可是因为它本身非常的简单,我在工作的时候导致非常的放松。不知不觉,连警惕性都麻木了,开始渐渐的放松起来!现在会选哪个起来,真是后悔万分!要是我不在这种时候大意,不在这些地方麻木,这样简单的问题怎么会出现!这也是我在这个错误中最大的问题所在。

但是反思自己的情况,这并不是刚刚才出现的问题!换习惯不是一下子就养成的,这都是我平时日积月累的结果!幸运的是在过去的工作中并没有出现这样的情况,不幸的是他偏偏在这个时候爆发了!

总之,回想了自己的错误,我感到非常的惭愧。这是我在自身心态上的缺陷,是在工作能力上的不足!我早该对自己的错误进行反思,对自己的问题进行纠正。可是如今错误已经犯下,我说再多后悔的话也是无用。但是我向您保证,我会好后的改正自己的错误,在今后一定定时去反省自己,让自己能保持不断的更新状态,再不会在工作上犯下这样的错误!还请您原谅。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

疏忽自我检讨书上班工作通用【篇5】

尊敬的领导

您好!

作为公司人事部门的员工却在工作中出现了疏忽,实际上这几天愧疚不安的感觉一直都充斥着自己的内心,只不过我也希望能够通过这样一个教训引起自己对平时人事工作的重视,说到底做出了这样的事情还是应该要进行检讨才能稍微弥补工作疏忽造成的过失。

说到底会造成工作疏忽的原因还是因为自己对人事工作没有引起足够的重视,或许正是以为如此才会导致自己在统计考勤数据的时候出现错误,实际上相应的数据早已在公司的电脑中进行储存过,但是这种很简单的事情自己竟然会出现疏忽之处实在是难以原谅,因为在之前的工作中我从未因为考勤方面的事务出现过疏忽的地方,现在想来或许正是因为自己对当前的工作不够仔细才会引起疏忽。在这件事情发生以后我也和同事讨论过应该怎样做才能起到弥补的作用,毕竟不管怎么说考勤统计出现问题只能够让公司的员工受到损失,因为自己的疏忽造成这样一个现象只能让我的内心感到无比的后悔与自责。

我觉得作为人事部的成员却在工作上出现了疏忽简直是一种耻辱,因为在过去的日子里自已还是以小心谨慎的作风来对待人事工作,但是或许是常在河边走而难免湿鞋的缘故才会让自己在这种最简单的事情上面出现疏忽,实际上考勤工作虽然看起来比较简单但也是非常重要的,毕竟涉及到公司员工在一个月内的表现以及相应的福利发放问题,不管怎么说自己都应该要小心对待才不会出现这么大的问题,有些时候或许自己只有收到教训才能够在人事工作中获得一些成长吧。

已经造成工作疏忽的自己最应该做的便是应该向受损失的员工进行道歉,只有先取得当事人的原谅才能够让以后的我在心里树立一面镜子,除此之外我还应该要向领导承认自己在人事工作中的疏忽才行,有些时候没有外部的惩罚可能很难让我认识到工作疏忽带来的后果是多么严重,如果我对目前这份工作还有着一定程度的重视就应该要吸取这个教训,不管怎么样工作疏忽对于一名人事部员工来说都不是一件值得光彩的事情。

或许在今后的工作中我应该将这次的工作疏忽记在心里才行,否则的话又怎么能够保证将来的自己不会在同样的事情上面出现疏忽呢?说到底还是因为自身的底蕴不够的缘故才会如此轻易地犯错,希望自己在经历这样一件事情以后能够以严谨而端正的工作态度来面对人事工作,否则的话迟早会因为一些不该出现的工作疏忽导致自己的职场生活受到严重的影响。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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公司上班疏忽自我检讨书合集6篇


我们有时候会工作不仔细犯错,犯错误的时候很大可能是要写一份检讨书的,检讨书可以说是反省自己的镜子,你觉得什么样的工作疏忽检讨书才合格呢?为满足您的需求,我们特地编辑了“公司上班疏忽自我检讨书”,供您参考,希望能够帮助到大家。

公司上班疏忽自我检讨书(篇1)

尊敬的领导:

您好!

我不应该犯错,害银行受到损害,对不起,我知道错了,下面,我对自己的行为进行了反省。

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

一、问题症结

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。 2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

2、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点,通过这件事的教训,使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时,我很想能够上机练习,好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力,以便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的,因为我毕竟是年青人,追求上进是应该的,而且也是提倡的。但问题出在,当领导没有安排我上机时,我没有及时从大局出发,没有认真领会领导的意图,而产生了片面心理,认为领导没有足够信任我。现在我认识到,领导有领导的考虑和安排,领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机,否则岂不是要乱套了,如果我当时能多大局着想,说服自己安心工作,可能就会避免出现这样的失误,现在想来真是后悔,把好事办成了坏事。

3、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想,我产生了一定程度的消极思想,自己累得不到承认,还经常受批评。这些虽然都是现实情况,但如果我能换一个角度考虑问题,比如自己是唯一的一名男营业员,体力好,自然应当为行里多做贡献,比如自己年青,需要在工作中得到锻炼,尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人,也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早一点认识到这些,我想我一定可以少出差错或不出差错,为我行做出更大更多的成绩。

4、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极情绪,导致出现了一定程度的抵触心理,虽然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的,但确实存在,只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习,在单位受到了批评,使我不自觉地产生了抵触心理,表现在工作上,就是出现了犯不该犯的错误,而且是低级错误,让人想不到的错误。关于这一点,我想了很多,其实自己真的是想把工作干好,干出成绩,结果还是出了问题,肯定是没有摆正工作关系,没有解决好服从管理的思想问题。

5、有麻痹大意思想。从我上班自现在,已经整整五年了,也算得上熟悉业务,工作经验丰富,出现这样的失误实在不应该,仔细分析,与自己存在麻痹大意思想也有关系。看错收贷金额,表面上看是一个偶然事件,实际也有必然性在里面,因为麻痹大意,今天不出问题,就有可能明天出问题,但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对,这样的差错是完全可以避免的。

写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人,是些需要帮助的病人,稍有不慎,在我们弹指一挥间,就可能给病人带来不可挽回的损失,甚至是一条生命的代价,面对生命,不能有丝毫的麻痹啊!

二、客观原因

1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性,工作任务相对较多,平时忙于工作,很少学习,也疏于思想建设,为出现问题埋下了祸根。

2、业务不很精练。出现这样的问题,与业务不精练也有关系,如果业务很精到,凭职业敏感也可以发现这个失误,而不会给银行造成损失,给自己造成遗憾。

一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种原因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要坚持自己的追求,并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清,不让其有抬头蔓延之空间,让自己整整齐齐地脱胎换骨,变成一个对党,对社会“有用”的人,而非“无用”的人;其次,要积累对工作有益和有良的经验,并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

公司上班疏忽自我检讨书(篇2)

尊敬的领导:

您好!

上班期间应当对待工作更加严谨些才能够体现出自身认真负责的态度,毕竟工作的完成十分重要自然不能够因为疏忽造成难以弥补的损失,然而也许是近期在工作中的发展过于顺利的缘故导致逐渐滋生了懈怠之心,明知不进则退的道理却不认真对待工作自然会出现这种较为明显的疏忽之处。

在反思自身工作方式的同时应当先审视自身的态度,或者说在毫无成就的情况下为何会在工作中出现这种不够理智的状况,即便这次疏忽没有造成严重的损失也要在领导的批评中认清自身的错误做法才行,须知即便是些许的退缩都有可能导致自己在以后的工作中难以跟上他人的步伐,所以我得审视这种不妥的工作方式并向其他同事学习才行,毕竟随着入职时间的增加能够明显体会到职场的竞争是比较激烈的,再加上自己工作的完成情况或多或少会影响到其他同事的工作效率,所以我在追求效率的同时也要注重工作的完成质量以免出现任何差错。

即便在工作中遇到困难也可以向同事或者领导请教从而解决自身存在的不足,可是相对于能力的不足而言态度上的不重视往往会造成更加严重的后果,更何况不重视自身的工作以至于因为疏忽造成损失本就是不正确的行为,只不过安于现状的自己没能在工作中找准定位以至于变得更加懒散罢了,但凡能够做到认真工作的情况下都不会出现这种较为明显的疏忽之处,可以说正因为自己在工作中的无知才会因为疏忽造成这种结果。

在得到教训的同时也应当明白懒散的工作态度将会造成多么严重的后果,可以说这次工作疏忽既是对自身态度不认真的教训也是对今后职业发展的警示,若是对待工作如此不重视的话则很难通过自身的努力有所成就,扪心自问并非是新员工的自己应当明白这类浅显的道理又怎能在工作中频频出错,须知职业发展的过程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果,在意识到工作疏忽的不妥之处以后的确需要改变现有的工作态度才行,除此之外还要向领导道歉并将这次工作疏忽的教训铭记在心。

我得明白今后的工作发展与自身的努力程度是息息相关的,所以我得摒弃任何安于现状的想法并在得到教训的同时加强对工作的用心程度,无论是工作的过程还是完成以后的检查都是对自身发展认真负责的表现,所以我会重视这次工作疏忽造成的结果并通过以后的努力防止类似的状况再次出现。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

公司上班疏忽自我检讨书(篇3)

尊敬的领导:

您好!

我是xx,实在是非常的难受,我的情况让您失望了,是我没有做好自己分内的事情,我确实还是做的不够好,现在我也感觉有很多问题出现了,我这次的问题感觉非常惭愧,这是我的问题,在以后的学习当中我会继续坚持去搞好自己的工作,我也会认真的去搞好本职工作,有些事情还是要有自己的判断的,这次的工作我疏忽了,是我的做的不够好,这样的问题很严重,我以后一定认真的提高自己的工作,这次是我疏忽了,我以后一定不会再出现这样的情况。

本来就是提高着警惕,在工作当中我做的不够好,问题出现了就应该纠正,白天工作的时候没有认真的搞好工作,我深刻的体会到这一点,我也会坚持去搞好自己分内的事情,这段时间以来让我有很多做的不好的地方,工作出现了很多消极的现象,这是我出现的一个大问题,我现在来到公司已经不是一两天了,却还是出现这样的情况,真的是影响很不好,这是对自己的负责,我也应该重视这个问题,作为一名员工这也是我的需要去搞好的工作,只有坚持做好分内的事情才能够在以后的学习当中做的更好,这一点是非常关键的,我今天的问题是严重的,影响了大家的工作,这次的问题出现之后我自责万分,毕竟耽误的是大家的时间,这给我的感觉非常的不好,我以后一定会去督促好自己搞好工作。

在上班的时候一时之家我疏忽了,我真的是感觉很不好,这是我需要去搞清楚的事情,我不能耽误了大家的时间,既然问题出现了就应该去改正,下午上班的时候是我走神了,一个不小心就出现的问题,然后影响到了别的同事,搞到大家跟着我一起加班了,这真的是影响很不好,我一定会纠正自己的不足之处,对于以后的工作我一定会严格督促自己,不能再这么粗心大意了,这对我而言应该去搞好的,我也一定会坚持去做好这些细节的工作,这次我的工作出现了问题,我不能就这么算了,一定要做深刻的反省,以后不能再出现这种情况,简直就是在耽误时间,影响了自己还影响了别的同事,我一定会认真的去思考的,主动去搞好自己分内的工作,争取以后认真的搞好自己的工作,不再出现这么马虎的情况,这是不利于自己也不利于公司的行为。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

公司上班疏忽自我检讨书(篇4)

尊敬的单位领导:

我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨,以深刻反省我在1月6日工作期间发生的错误。当日,我疏于检查皮带机运行状况,我没有及时发现煤炭已经满库,最终导致煤炭溢出埋掉了皮带机机头。

我对于由自身工作疏忽所带来的错误结果,因我错误带来的煤炭生产工作上的不便,以及给领导您带来的困扰,在此,向您做出诚恳的道歉。

接受您的批评以后,我个人经过深刻反省。通过认真回顾错误,分析错误经过。我认识到自身错误源于:

1,我没有高度足够的工作使命感,工作上不够细心、认真。

2,对待工作上,我也不够勤勉、努力。

3,我缺乏必要的问题预判力,这在一定程度上说明我的工作经验能力是不足的。

显然我还很需要认真研究工作,努力提高工作质量。

此致!

敬礼

检讨人:

公司上班疏忽自我检讨书(篇5)

尊敬的领导:

您好!

我在我们企业工作也已经有多年的时间了,可以算是老员工了,但是在工作上面,我这次却出现了疏忽,把本来应该发对的货物发错了,虽然最后客户找来原谅了我们的失误,但是这个疏忽如果不是因为遇到优质的客户,可能就会造成对公司的一个经济损失,我的工作没有做好,出现了问题,我也是要好好的反省和检讨。

这批货物的价值是比较大的,按道理来说,我在发货前应该反复的检查确认清楚之后,才出库的,但是我却觉得是老客户了,而且工作这么久,流程都没问题,就没有检查确认就出库了,没想到,我把该发的货物却是没有发对,如果不是遇到这个客户,要是一个诚信度不那么高的客户,那么我们多发出的货物可能就进了人家的口袋,而没有得到款项,这样也是造成经济的一个损失,也是比较大的。

这次工作的疏忽也是我长期工作以来造成的松懈,觉得不会出问题,就自以为是的没有检查,而是没有抱着一个严谨的态度去仔细的检查,如果我能在工作上认真的去做,那么就不会出现这个问题,也不会造成后续的情况发生,这次是幸运,可是不可能每一次都能遇到这么好的客户,也是不能每次都不出差错,特别是这种严重的差错,更是不能再次的出现了,我也是要改变我的工作态度。

长期的工作的确是会让我有些厌倦,的确不可避免,但是工作的态度却是可以刻意去保持的,像我们公司还有更老的员工,但是却从不出错,我也是应该去学习,但归根结底也是我的态度出了问题,回顾这段时间的工作,我也是发现我自己一些事情上的确没有复核就直接给过了,还好是没出错,但是我们是人,不是机器,出错是可能发生的,也是需要我们自己主观上去多控制,避免出错,多检查。

而今我想我这次工作的疏忽,也是很感谢那位客户,避免了公司的损失,同时我也是要警醒过来,在今后的工作当中,做多一些,谨慎一些,不能因为自己熟悉工作的一个流程,觉得自己是老员工就能松懈,更是要做好一个榜样,告诉新来的员工,该是如何的做事情,而不是自己懈怠了。领导我也是意识到我的错误情况了,今后我保证一定不会再发生这种情况了,也是会好好的把我自己的工作给做好。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

公司上班疏忽自我检讨书(篇6)

尊敬的领导:

您好!

工作中的疏忽若是不能得到尽快的处理则会给公司带来损失,实际上若是自己在处理工作的时候严谨一些的话也不会导致这样的事情发生,即便领导在批评自己的之后没有追究太多的责任也难免让我感到有些愧疚,毕竟在公司工作多年的自己却出现了这样的差错又怎能无动于衷?即便是为了挽回领导的信任也应该针对这次工作疏忽的事情进行深刻的检讨。

其实在工作中应该要具备一定的责任心才能圆满完成领导托付的责任,无论是为了职场中的发展还是想要获得大家的认可都应该认真对待,即便是为了当初参加工作的初心也应当表现出自己的职业道德才行,毕竟在公司的发展中应该将目光放得长远一些才能够体会到领导的苦心,若是因为眼前的疏忽而不得不停下前进的步伐只会让人为之叹息,实际上由于自己这次疏忽给同事们造成的困扰已经是比较严重的过失了,尤其是这个问题放在自己身上以后便应该要更加严谨地对待才行。

面对早已熟悉的工作内容却出现这样的问题不得不令人深思,如果自己作为刚刚入职的新员工还可以以不熟悉工作流程作为借口,可是明明以往都能够圆满完成的工作却出现了严重的疏忽之处又怎能不让人失望,实际上工作至今的自己应该凭借着脑海积累的经验将其处理妥善,然而后来由于自己对这次的疏忽没有引起重视才会导致损失进一步扩大,因为个人的疏忽导致现阶段的工作出现问题实在是令人心生愧疚,所以针对这方面疏忽还是应该引起足够的重视才不会在今后的工作中重蹈覆辙。

以后的工作中自己应当端正态度并认真对待才能有所改善,否则的话无动于衷只会让自己的思想跟不上时代发展的步伐,其他同事都在努力工作的时候自己却在原地踏步又怎能获得领导的认可,因此面对领导曾经在工作中的信任应该从思想上引起足够的重视,应该将眼前的工作当成一种荣誉才能够在不断的奋斗中完成领导的托付,在我看来只有通过实际行动才能够填补这次工作疏忽造成的遗憾。

工作中的教训应当牢记在心才不会在以后再次出现疏忽,只要在问题发生以后引起足够的重视便能够在以后通过努力工作的方式进行弥补,只不过为了今后的发展考虑还是应该保持警惕之心才不会在工作中有所松懈,至少我应该改正以往的工作态度并争取不再出现任何疏忽之处。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书简短700字通用8篇


在每个人的人生经历中,常常因为一件错事被要求写检讨书。在犯错行为的过程中是需要用心写检讨书的,检讨书需要在哪些方面重点着墨呢?经过搜索整理,工作总结之家的编辑为你呈现“工作疏忽自我检讨书简短”,欢迎大家参考阅读。

工作疏忽自我检讨书简短【篇1】

敬爱的领导.亲爱的同事们:

大家好!

本人由于疏忽,导致客户非常不满,投诉到总部去了.公司领导让我好好检讨一下,并且集各路精华总算搞定了,想想就这么交掉了也怪可惜的,不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本!

今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心.

早在我上周之前就要和大家说明机器的具体情况的,结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失.同时,大家的关心也令我深深地感动!我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力.我坚决保证执行我党的路线、方针、政策,绝不辜负广大领导的期望。所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误,虽然这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我的工作疏忽,但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度.

对不起,这次我犯的是一个严重的原则性的问题.错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实.

大家的批评反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性.

如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足.如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此.

作为犯错误的我,我觉得有必要对我的行为作出检讨,自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.

能念在我是初犯,认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的领导和同事们继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书简短【篇2】

尊敬的各级领导:

您好!

我怀着无比愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施。作为一名财务人员,为自己的失职行为感到了深深地惭愧和不安。请求领导再给我一次机会,在今后的工作中,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

身为财务工作人员,工作的重中之重就是确保好资金安全。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。针对此次的错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

第一,今后势必妥善保管资金及各类印章以及其他重要票据,每次离岗务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好。

第二,深刻吸取教训,时时铭记在心,通过此次错误严肃正视自身工作行为,强化自身工作岗位责任意识与危机意识。

我发誓,今后我一定要积极努力地改正错误,加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献。全心全意肩负起这份工作责任,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响,请领导相信我。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书简短【篇3】

尊敬的医院领导:

您好!

对不起,我知道自己错了,我作为一个护士,我没有避免错误的发生,却在工作上出错,给病人带来了伤害,很抱歉,我感到很懊悔和失望,我现在向您递交检讨书。

通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为在岗人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。我一定会改正错误,争取成为一名好护士。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书简短【篇4】

尊敬的领导:

你好!

深刻分析我的错误,我工作方面存在疏忽、懈怠的问题,这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度,办事拖拖拉拉,不够效率,也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。

除此以外,xx主任对我一直以来非常关心照顾,对我帮助很大。此番临近春节,学校给予xx主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧,需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识,工作拖拖拉拉,没有做好。也就让您生气困扰了,为此我也感到非常内疚、自责与难过。

此番我的错误发生了,经过您的严肃批评,我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的,我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

为此,我向您做出深刻保证:从今往后,我一定要严格要求自己,端正工作态度,让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务,我一定要认真、仔细、及时、效率得办好,决不辜负您的关怀与厚待。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书简短【篇5】

尊敬的领导:

您好!

工作以来我从来没有疏忽,一直都能够按时保证工作完成,但是这次我因为一时不查疏忽大意没能够按时完成规定的工作,我很抱歉,作为一个有经验的老员工,疏忽是不该发生的事情,因为有经验所以在工作的时候就没有太过注意一些小问题,没想到会阴沟里翻船,我感到非常懊悔,怎么能够工作的时候这么不小心呢?我对我的工作一直以来都是有保障的,但因为一次的犯错给我的工作留下了一个污点,虽说每个人不可能不犯错,但是在自己擅长的领域犯错,还是有些不甘心,我也不是一些新员工,我已经是一个老员工了,有足够的工作经历,也独自完成过多次工作任务这样的错误,让我认识到了,工作必须要一直保持认真细心,不能够因为自己有经验,感觉自己能够做好就放松了对工作的要求,为此我们不只是要保证工作的完成还要减少错误的发生,避免再次出现疏忽大意的为题,不是每一次问题都有人买单。也不是每一次疏忽都能够及时的纠正。我的这次疏忽还好领导和同事及时发现,让我知道了我在工作的时候在什么地方犯了错,那里被我疏忽了,如果没有领导的及时指导,及时的通知一旦出了问题将非常麻烦,我不能够以后每次都依靠领导和同事的帮助去发现问题,我应该自己杜绝避免疏忽的发生,在工作的时候应该多注意多留心,不图快,也不要因为自己是对工作熟悉就放松警惕,时刻保持着高度戒备状态,保证工作中为题不会发生,保证自己不会疏忽大意遗漏了某些事情,每次工作做完了必须对这份工作进行仔细检查,查看问题有没有出现,防止再次因为自己失误导致工作时疏忽让自己犯下错误,一次错误就该警醒了,我不能够让错误继续发生,我要考虑全面,保证我工作不犯错,不因为疏忽而影响工作。

每个人的工作都是不同的,每天的工作也是有所区别的,对待工作保持应有的工作态度,对待工作的态度是我们能够做好工作的前提,因此,我们要摆正自己的工作态度,保证自己不会在工作的时候因为疏忽犯错,用严谨的工作态度,始终如一的工作,保证工作能够按时完成,避免为题出现,这样才能够让工作做好,不会出现问题,才对得起公司对我的帮助。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书简短【篇6】

尊敬的xx领导:

您好!

身为一名工作x年的财务人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。而这一次我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。

第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一堑长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。

此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书简短【篇7】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了,特别是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作,让工作出现一些问题,也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后,能对我这次的错误给予原谅,我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。

这次是在审核文件的时候,由于自己的疏忽,没有很仔细的浏览文件的内容,结果就没有发现文件中有错误内容,而且我偷懒,只略略的看了,也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件,找出文件中的错误后去改正,以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在,所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来,让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候,我一直没有觉得自己工作有问题,还是自我感觉良好。

当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后,我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误,我竟然能够看不见,这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好,怎么可能服众呢?我这一步是比较重要的,明明只要我细心观察,及时找出错误在哪,就能及时纠正,那样呈给您和其他领导的文件,就不会有错了,也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题,我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错,了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正,努力把工作给弄好,仔细去检查文件内的不对,把错误从我这里全部改正,让您看到的文件是没有问题的。

经过此次事件,我深刻的认识了自己的问题,也明白自己当前的问题很严峻,必须要改过来,所以在这,我向您道歉,也是希望您会原谅我,我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我,希望您愿意给个机会。

此致

敬礼!

检讨书:xx

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书简短【篇8】

尊敬的领导:

您好!

在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、出现疏忽的无比愧疚心情。

对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守酒店规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

xxxx年xxx月xx日

工作疏忽自我检讨书(精选11篇)


在我们的日常当中,大家都会因某件事而写检讨书。写检讨书需要多认真的对自己进行剖析,写检讨书的标准格式是怎样的呢?或许"工作疏忽自我检讨书"是你正在寻找的内容,供你参考,希望能够帮助到大家。

工作疏忽自我检讨书 篇1

尊敬的院领导:

您好!

我是xxx,我很愧疚这次工作疏忽了,在医院这个重要的工作地方,工作疏忽的严重性我知道是多么严重,这次在工作当中我也意识到了问题的,从事护理工作以来我就一直认真的在做好分内工作,您经常交待说面对工作就是面对病人,每一个细节都要精确到位,自己的工作没做好是很严重的,一旦除了问题,就会影响到病人,我这次的事情,尽管是一件小疏忽,但是对于我们医院来讲工作疏忽不分大小,我深刻的意识到在xxxx医院这里工作是多么需要打起精神的事情。

作为护理工作人员,这些基本的工作常识已经不需要再说了,我错的是在太基础了,平日里都已经习惯的工作,这次却出了错,自己每天都出在这么一个工作环境中,我这次的疏忽是不应该的,让自己的错误显得很低级在,这次疏忽倒不是我对工作生疏,也不是我不知道要怎么去处理,就是自己在工作的时候走神了,我没有好的状态,这是一个我现在想一想就觉得很羞愧的事情,毕竟这是在医院,我是一名护士,工作的时候多次的提醒过了,一定给自己打足精神。

我没有合理的安排自己时间,休息的不够,这些都是自己合理的安排,这段时间的工作有点多,但这不是理由,我们所有护理工作都是这般,身边的同事一直都在努力,就是我晚上的时候没有给自己充足的休息时间,我知道在工作的时候忌讳这些,于是我在工作时候精神不足,原本一些护理常识我没处理好,也让同时及时的发现了,我实在是不负责。

我来到医院时候跟我现在是不一样的,我一定会找回自己的的初衷,因为我觉得工作需要坚持,坚持自己的初衷也是一样,这次工作错误,我应该学会看到自己错误,这是您对我的期望,我会保证自己接下来合理安排休息时间,良好的精神状态是我工作的前提,真切的让自己处在良好的工作状态当中,我也会积极的学习护理知识更进一步,在这里的一切我都需要用心对待,不能辜负医院对我的栽培,对于这次的疏忽,这是警示,警示接下来的我要对工作负责,当然我会保证自己不受这次影响,积极向科室的同时们学习,还要就这次错误做出深刻检讨,我们xxxx医院每一位护理工作者都应该做好工作,我保证这样的问题不会再出现了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书 篇2

尊敬的领导:

您好!

我之前的工作上出现失误,对于这次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守,对油头到来时间估计的不准确,以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

2、自以为是,工作态度懈怠。由于来到xx工作一年,对中控调度的操作自以为轻车熟路,从思想上掉以轻心,对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。

这是一次十分深刻的教训,充分反映出了我个人的职责心问题和工作态度的问题。在工作中,工作态度不够认真,工作职责心不强,总是有一种满足于现状没有十分进取进取的心态,对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自我从事的调度岗位的重担和职责。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到十分的惭愧和痛心,感到十分的后悔和遗憾。

我看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,粗心大意必将严重威胁管道安全。同时,如果在我们这个团体中构成了这种懒散的工作态度,我工作的提高将无从谈起。所以,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

所以,发生这件事后,我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,我愿意理解领导对我的任何处罚。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出进取的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书 篇3

尊敬的领导:

您好!

我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下,

工作失职自我检讨书

我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书 篇4

尊敬的单位领导:

您好!

由于我自身原因,致使酒店为我承受了这么大的影响,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导安排的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习酒店的相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书 篇5

尊敬的领导:

你好!

深刻分析我的错误,我工作方面存在疏忽、懈怠的问题,这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度,办事拖拖拉拉,不够效率,也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。

除此以外,xx主任对我一直以来非常关心照顾,对我帮助很大。此番临近春节,学校给予xx主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧,需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识,工作拖拖拉拉,没有做好。也就让您生气困扰了,为此我也感到非常内疚、自责与难过。

此番我的错误发生了,经过您的严肃批评,我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的,我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

为此,我向您做出深刻保证:从今往后,我一定要严格要求自己,端正工作态度,让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务,我一定要认真、仔细、及时、效率得办好,决不辜负您的关怀与厚待。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨书 篇6

尊敬的领导:

您好!

在招聘的工作中,我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里,导致他工作安排出了错误,这都是我工作疏忽造成的,我要好好检讨。

本来今天是安排了复试的,我也通知了要来复试的人员,但是我却没有及时的通知进行面试的同事xxx,大家在公司的工作都是比较繁忙的,而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。xxx同事不知道今天有面试的安排,所以在工作中没有预留时间来做安排,而是做了员工培训的安排,结果今天来面试的人员到了,我去通知他,才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试,xxx同事只好先不做培训,先过来面试,而面试的人员是有四个的,面试结束,也差不多耽搁了一个多小时,这段时间本来是安排了培训的,结果只好等到下班之后再来培训。

我工作的疏忽不但是让xxx同事多了事情,也是让其他参加培训的同事加了班,浪费了时间。如果我昨天通知了xxx同事,今天有面试的事情,那么培训的事情就不会安排了,或者有其他的安排,而且这次的培训是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培训。昨天的时候,我把自己手头的工作做好,通知了过来面试的人员,然后也下班的时间到了,这时候我却忘记通知xxx同事,而是自己急切的下班了,真的不应该,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作却没有完成,没有和同事配合好,领导您也是反复的强调,工作的计划和安排一定要提前做好,假如说今天还有其他临时的事情堆积过来,那xxx同事更没有时间了,这不但是耽搁了时间,也是会影响工作的进行。

作为公司的人事,为公司招聘人员,安排好面试,本来就是我要做好的工作,但是我却没有做好,经过反省,我也意识到我工作做得不够细心,而且心思也有些没有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事沟通好,协商好,像这次安排复试,我完全可以先问xxx同事,什么时候有时间,那确定了他的时间,然后我再通知面试的人员也是可以的,而不是我直接通知了,然后才发现进行面试的同事却没有时间,这真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书 篇7

尊敬的单位领导:

您好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:

子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失,为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的关心。

在今后的工作中,我一定会严于律己,按照的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好.做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的。

总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书 篇8

尊敬的医院领导:

您好!

对不起,我知道自己错了,我作为一个护士,我没有避免错误的发生,却在工作上出错,给病人带来了伤害,很抱歉,我感到很懊悔和失望,我现在向您递交检讨书。

通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为在岗人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。我一定会改正错误,争取成为一名好护士。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书 篇9

尊敬的领导:

您好!

在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、出现疏忽的无比愧疚心情。

对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守酒店规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

xxxx年xxx月xx日

工作疏忽自我检讨书 篇10

尊敬的单位领导:

您好!

我本身作为一个财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:

第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。

第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨书 篇11

尊敬的领导:

您好!

在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、出现疏忽的无比愧疚心情。

对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守酒店规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

检讨人:

20xx年xx月xx日

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