环保局污控股半年工作总结

环保局污控股半年工作总结。

时间是一笔贷款,现在我们又欠了六个月的账了。根据上级领导的要求,我们应该针对自己半年来的工作内容分析总结,经常进行工作总结可以帮我们积累经验,在平时工作中怎么书写半年度工作总结呢?小编特别整理来自网络的环保局污控股半年工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

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篇一:环保局污控科上半年总结

环保局污控科上半年工作总结

2011年上半年,污控科在局党组的正确领导下,在其他各科室和局属单位的密切配合下,认真贯彻落实省、市环境保护工作会议精神,深入学习落实科学发展观,紧紧围绕局工作中心和全市污控工作要点,以节能、审批、防治水、气污染和保护饮用水源为重点,以依法行政和落实环保目标责任制为手段,以环境安全、群众满意为落脚点,以构建我市人水和谐城市为学习科学发展观的载体,完成了职能范围内和局党组交办的各项工作。

一、积极参加学习。我科室人员在政治上能积极参加分局组织的学习实践科学发展观的学习活动,认真做好学习笔记,并以此次学习活动为契机深入调研,认真撰写心得体会及调研报告;在业务上能积极参加市局组织的业务培训学习,系统地学习了有关环境保护法律法规、清洁生产、危险废物等方面的知识,提高了科室人员的业务素质,增强了办事效率。

二、加大力度,推进污染物减排工作。今年我区化学需氧量和二氧化硫两项主

要污染物减排量分别是0.5万吨和0.31万吨,排放总量要分别下降1.0%和0.2%,这是今年减排任务的总要求,为确保完成这一任务,我科按时向市局上报主要污染物排放总量季报、重点国污企业的季报表,并按照工程减排、结构减排和监督管理减排对全区的总量减排工作实施跟踪督办,及时了解第一手资料(material)。目前,正按《核查办法》的要求,一企一档的准备半年核查的减排工作材料和档案,等待上级对我区半年减排工作的核查。2011年我区结构减排已关停的小炼钢厂有4家,关停的生产线有1条,工程减排的企业有2家,

清洁能源替代的企业有1家。xx、xx两家污水处理厂今年有望投产运行。截止现在,我区已累计完成了化学需氧量减排1096.73,so2减排20.14吨。

三、加强项目规范管理,增强服务意识。我科室在建设项目及审批上,坚持一手抓管理,一手抓服务。在项目审批中坚持把总量削减指标作为建设项目环评审批的前置条件,坚持“以新带老”,新增污染物排放量不准突破总量指标,充分发挥环评 “控制闸”、“调节器”和“杀手锏”的作用,(周生贤部长讲话说:环评是从源头减少污染和生态破坏的“控制闸”,是推动产业结构调整和促进经济增长方式转变的“调节器”,是群众维护环境权益的“杀手锏”。)实现工作机制上的创新突破。在管理上我们从建设项目的申报、环境影响评价等级的确定、环境影响评价文本的预审或评审、审批,“三同时”管理和验收,建立了公开、公平、公正的环境管理审批程序,并使全程管理工作融为一体,让企业知道怎么做,将要做什么,既方便了企业,又规范了管理。在服务上对于符合国家产业政策和城市总体规划、环境保护要求的项目,积极为企业排忧解难。对于不符合国家产业政策和城市总体规划要求、环境污染严重的项目,严把审查关,否决此类项目。今年以来我科已审批完成建设项目环境影响评价登记的单位有13家,正在办理中的单位有3家;已下发“三同时”验收通知31家,完成“三同时”验收项目的单位有7家,正在办理中的单位有3家。

四、积极推行了清洁生产。按照《清洁生产促进法》和《关于进一步加强重点企业清洁生产审核的通知》精神,对“第一类重点企业”、“第二类重点企业”依法实行强制清洁生产审核。今年已落实的强制性清洁生产审核的企业有4家,分别是xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等四家重点企业。

篇二:污控科半年工作总结

篇一:环保局污控科上半年工作总结

环保

局污控科上半年工作总结

(转 载于:aterial)。

清洁能源替代的企业有1家。xx、xx两家污水处理厂今年有望投产运行。

三、加强项目规范

管理,增强服务意识。我科室在建设项目及审批上,坚持一手抓管理,一手抓服务。在项目

审批中坚持把总量削减指标作为建设项目环评审批的前置条件,坚持“以新带老”,新增污染

物排放量不准突破总量控制指标,充分发挥环评 “控制闸”、“调节器”和“杀手锏”的作用,

(周生贤部长讲话说:环评是从源头减少污染和生态破坏的“控制闸”,是推动产业结构调整

和促进经济增长方式转变的“调节器”,是群众维护环境权益的“杀手锏”。)实现工作机制上

的创新突破。在管理上我们从建设项目的申报、环境影响评价等级的确定、环境影响评价文

本的预审或评审、审批,“三同时”管理和验收,建立了公开、公平、公正的环境管理审批程

序,并使全程管理工作融为一体,让企业知道怎么做,将要做什么,既方便了企业,又规范

了管理。在服务上对于符合国家产业政策和城市总体规划、环境保护要求的项目,积极为企

业排忧解难。对于不符合国家产业政策和城市总体规划要求、环境污染严重的项目,严把审

查关,否决此类项目。

四、积极推行了清

洁生产。按照《清洁生产促进法》和《关于进一步加强重点企业清洁生产审核的通知》精神,

对“第一类重点企业”、“第二类重点企业”依法实行强制清洁生产审核。

篇三:环保局污控科个人工作总结

2013

年度个人工作总结

2013年是本人走上工作岗位后一个重要的里程碑,一年以来,本人一直以

科学发展观的精髓

为指导思想,不断学习党的理论知识,学习“十八届三中全会”精神,并联系实际应用于环

保工作中。在领导的指导下,在同事的关心帮助下,本人吃苦耐劳、尽职尽责,圆满完成了

各项工作。

(一)不断加强思

想作风建设,思想政治觉悟得到提高

二是在思想上不断

加强世界观和人生观的改造,思想觉悟和党性修养得到了

三是在纪律上不断

加强自身约束,始终把作风建设放在首位,坚持做到有损

务学习,业务能力得到提高

按计划抓好理论学习。

三中全会精神和“科学发展观”重要思想作为学习的核心,

抓好工作落实

实,态度诚恳,胸怀宽阔,顾全大局,与同志能和谐相处,

导安排,认真完成每一项工作,同时积极主动配合其他科室完

思想的成熟、业务的熟练、技术的提高诸方面均取得了长

存在很多的不足和缺陷,主要表现在以下几个方面:

待进一步加强,思想上有松懈和对自身约束和管理不够严

和领会所学理论文章的实质还不够深入、全面和规范,学用结

了,即将迎来崭新的一年,我将在新的一年里,投入饱满

性修养的锻炼,用一个共产党员的标准严格要求自己,勤奋工

(二)不断加强业一是结合自身实际,二是把党的十八届(三)认真履职,在工作中作风踏互助互让,服从领成相关工作。尽管一年来自己在足进步,但同时也一是思想觉悟还有还不够严格,理解总之,2013年结束思想觉悟和自身党作,踏实做人,认

真履行好自己的岗位职责,努力学习新知识,吸收新思想,发

篇四:2015年污控办公室上半年工作总结

2015

年污控办公室上半年工作总结

2015年上半年,污

控办公室在局党组织的正确领导下,在其他各办公室、科室的密切配合下,认真贯彻落实市

环境保护工作精神,深入学习落实科学发展观,紧紧围绕局工作中心和全区污控工作要点,在

做好建设项目竣工环境保护验收工作的前提下有序推进主要污染物总量减排工作,全面开展

各项业务工作和办公室日常工作,现将上半年工作开展情况如下具体情况总结如下:

一、工作进展及成

1、总量控制

为做好我区总量控

制工作,实现我区“十二五”总量控制目标,我局与人民政府签定了《 “十二五”主要污染

物总量控制目标责任书》并制定了《2015年主要污染物排放总量控制计划》,根据国家“十

二五”主要污染物总量控制要求和我区 “十二五”主要污染物总量控制计划和目前的实际情

况,适当调整排污企业总量指标,区环保局与重点排污企业签订《主要污染物总量控制责任

书》。

2、减排工作

针对承担减排任务

的企业定期开展减排措施落实情况的监督检查,积极与上级业务部门及农牧、建设部门沟通

联系,按时上报减排台账及相关支撑材料。

3、建设项目竣工环

境保护验收工作

认真贯彻执行《建

设项目竣工环境保护验收管理办法》,与发改委、建设局等相关单位密切配合,以规范工作业

务流程为出发点,在局领导的统一部署下,有序开展建设项目环境保护竣工验收行政审批工

作,同时进一步加大建设项目竣工环境保护验收工作的宣传力度以及环境保护监督检查力度,

确保建设项目竣工环境保护验收执行率达100%。

4、危险废物管理

为进一步加强我区

危险废物环境管理工作,有效控制危险废物环境风险,强化危险废物监管能力,保障我区环

境安全,上半年我局主要完成了以下工作:

2.我局集中回收学

校、社区的等单位的废旧电池,共计253.8公斤。

5、工业企业污染防

治(试行)

二、下半年工作思路

污控办公室

2015年6月23日

篇五:污防科2013年上半年工作总结

污染

防治科2013年上半年工作总结及下半年工作计划

2013年是“十二五”

的关键之年,对巩固和扩大“十一五”环保工作成果,实现“十二五”环保工作目标至关重

要。

全力做好危险固废

和核与辐射监管工作。一是加强核与辐射环境管理。二是危险废物实现规范化管理。污染防

治能力不断加强。深入开展以各类专项行动为内容的环境执法活动,严处各类环境违法行为,

保障群众合法环境权益。一是加强重金属污染防治工作。二是积极推进清洁生产审核工作。

审核2012年清洁生产审核绩效,向市局申请第七批及第八批共计9家企业清洁生产审核“以

奖代补”资金,稳步开推进2013年七家强制性清洁生产审核工作;三是继续加强水污染防治

工作。六是重视大气污染防治。

项目管理明显加强。

色通道建设,提前介入,全程服务,做到特事特办、急事急办、难事巧办,使项目审批更便

捷、更通畅、更高效,与住建、发改等部门建立联系,确立了规划环评与项目环评联动机制;

严格按要求加强建设项目审批管理工作,坚决不批重污染项目、化工项目等,未出现违规审

批现象。截至目前共审批196个项目,发放排污许可证31份,均在规定的时限内审批到位,

保障了投资项目尽快开工建设。二是加强了环评市场管理。针对我县环评市场存在无资质单

位借证、买证承接环评,现场调查不清、伪造监测数据等突出性问题,在充分调研和集体讨

论的基础上,制定出台《加强环境影响评价及其机构管理的意见》。对在我县范围内开展环评

业务的中介机构实行备案考核制度,防止环评市场的恶性竞争,不断提高环评质量,为客商

提供良好的环评服务。

篇三:2015年污控办公室上半年工作总结

2015年污控办公室上半年工作总结

2015年上半年,污控办公室在局党组织的正确领导下,在其他各办公室、科室的密切配合下,认真贯彻落实市环境保护工作精神,深入学习落实科学发展观,紧紧围绕局工作中心和全区污控工作要点,在做好建设项目竣工环境保护验收工作的前提下有序推进主要污染物总量减排工作,全面开展各项业务工作和办公室日常工作,现将上半年工作开展情况如下具体情况总结如下:

一、工作进展及成效

1、总量控制

为做好我区总量控制工作,实现我区“十二五”总量控制目标,我局与人民政府签定了《 “十二五”主要污染物总量控制目标责任书》并制定了《2015年主要污染物排放总量控制计划》,根据国家“十二五”主要污染物总量控制要求和我区 “十二五”主要污染物总量控制计划和目前的实际情况,适当调整排污企业总量指标,区环保局与重点排污企业签订《主要污染物总量控制责任书》。建立减排企业动态档案,及时记录减排进展,掌握排污实况。

2、减排工作

针对承担减排任务的企业定期开展减排措施落实情况的监督检查,积极与上级业务部门及农牧、建设部门沟通

联系,按时上报减排台账及相关支撑材料。截止目前,养殖基地减排项目采取EpC形式,与区农牧局联签项目招标说明(《关于畜禽养殖基地污染治理项目专利技术的说明》)也已报至区发改委;目前 备案手续,计划。

3、建设项目竣工环境保护验收工作

认真贯彻执行《建设项目竣工环境保护验收管理办法》,与发改委、建设局等相关单位密切配合,以规范工作业务流程为出发点,在局领导的统一部署下,有序开展建设项目环境保护竣工验收行政审批工作,同时进一步加大建设项目竣工环境保护验收工作的宣传力度以及环境保护监督检查力度,确保建设项目竣工环境保护验收执行率达100%。截止6月中旬,我局共审批完成个建设项目的环境保护竣工验收手续,做到了及时、有效办理,验收执行率100%。

4、危险废物管理

为进一步加强我区危险废物环境管理工作,有效控制危险废物环境风险,强化危险废物监管能力,保障我区环境安全,上半年我局主要完成了以下工作:

1.我局要求辖区内经营、产生危废的企业将危险废物管理计划备案,同时开展了针对我区危险废物经营单位、产生单位的检查。制定了《2015年危险废物规范化管理督查考核工作方案》,指导企业填写表格及自查小结,通过看现场、

查资料等方式对6家危险废物产生单位和危险废物经营单位进行了督查考核,顺利通过了市环保局的督查考核工作。

2.我局集中回收学校、社区的等单位的废旧电池,共计253.8公斤。已联系 对集中回收的废旧电池进行处置。

5、工业企业污染防治(试行)

二、下半年工作思路

1、以规范工作业务流程为出发点,认真贯彻执行《建设项目竣工环境保护验收管理办法》,深入开展建设项目竣工环境保护验收工作,确保全年验收执行率100%。

2、落实目标责任,完善污染物排放监督考核机制,结合排污核算,狠抓减排项目落实,确保主要污染物排放总量控制目标及今年减排任务的顺利完成。

3、严格按照国家排污费征收政策,依托排污申报、审核、污染物核算工作,通过监管促征费,依法、全面、足额征收排污费。

4、扎实推进危险废物整治专项行动,通过加强现场执法检查、加大行政处罚力度,进一步提高我区危险废物规范化管理水平,有效防范环境风险。

污控办公室

2015年6月23日

以上就是这篇范文的全部内容,涉及到工作、企业、总量、项目、减排、控制、管理、生产等范文相关内容,希望对大家有用。

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环保局污染控制处上半年工作总结


环保局污染控制处上半年工作总结

文章标题:环保局污染控制处20xx年上半年工作总结

年初以来,按照局工作部署,我处对自身目标进行认真分解、落实。负责起草了《松花江流域哈尔滨江段水污染防治实施方案(20xx—20xx)》,确定了“十一五”期间松花江流域哈尔滨江段治理的目标和任务;进一步完善了我市《突发性环境污染事故应急处置预案》;全面开展了饮用水源地整顿及工业企业污染防治工作,确定了32家限期治理单位,10家中水回用单位,30家节能示范单位;组织两次大规模的工业企业安全隐患排查工作,对80家存在问题的单位提出了整改要求。目前,各项工作正在进行之中,现将工作进展情况简要汇报如下:[-www,,找范文请到网]
一、制定《松花江流域哈尔滨江段水污染防治实施方案》
年初,为进一步落实国家《松花江流域水污染防治规划(20xx-20xx)》要求,我处组织制订了《松花江流域哈尔滨江段水污染防治实施方案(20xx-20xx)》,并经市政府同意印发。“十一五”期间,我市将通过实施饮用水源保护、污水集中处理设施建设、重点污染源治理、流域综合整治、环境监管能力建设等五项工程,强化松花江水污染防控工作,确保流域水环境质量有较大改善。同时,经过我处大量的调查摸底,健全了我市工业企业污染治理项目库。结合国家规划,积极配合省、市发改委,将哈尔滨气化厂等9个点源治理项目、朱顺屯等3个饮用水源地保护区综合整治项目及文昌三期等污水处理厂建设项目报国家,争取国家资金支持。目前我市三大类24个项目已纳入国家流域治理规划中,总投资约22.5亿元,争取国债支持6亿余元。
二、进一步加强饮用水源地保护
(一)组织开展集中式饮用水源地划界工作。经调查,全市共有35处集中式饮用水源地(地表水和地下水)。目前,依兰、方正等县已经完成集中式饮用水源地划界工作,已报我处备案,其他各区、县(市)正在按要求进行划界工作。
(二)组织对饮用水源保护区内污染源进行整顿。四方台、朱顺屯两处饮用水源保护区内的放牧点已被取缔,已对较大的度假村下达限期整改通知,目前度假村已确立治理方案,较小的度假村由道理区政府负责马上搬迁;程家岗垃圾处理场的整治方案正在进一步论证之中。西泉眼确定了21家存在环境安全隐患的单位,其中在坝里的11家餐饮服务单位已确定了集中治理方案,现正在落实资金;坝外的6家单位限期治理,其余的4家单位计划搬迁。磨盘山已形成了向市政府的汇报材料。
(三)继续开展湖库的环境综合整治工作。宾县环保局多次组织有关部门及二龙山湖库内的单位去吉林市松花湖进行调研考察,并最终确定了由吉林市环科院负责对二龙山13家企业进行治理,目前正在制定治理计划。道里区正在组织对太平湖内的单位进行调查,7月初能够完成。
(四)组织饮用水源地污染源治理项目申报工作。朱顺屯、四方台饮用水源地、西泉眼水库、磨盘山水库等保护区内的污染源治理项目共落实了1.24亿的资金支持。
三、进一步加强工业企业污染防治工作
(一)继续抓好限期治理工作,巩固和提高工业企业稳定达标水平。年初以来,我们确定了包括哈尔滨气化厂、哈药集团制药总厂、哈尔滨华尔化工有限公司、蓝星集团哈尔滨分公司、中石油哈尔滨分公司等100家单位污水处理设施建设、改造项目。并依法对哈尔滨气化厂、哈药集团制药总厂等超标、不稳定达标排放废水的32家工业企业下达了限期治理通知,要求其在期限内限产、限排,安装、改造或完善污水处理设施,实现废水达标排放。同时,我们对哈航集团等50余家重点工业企业下达了限期治理通知,要求限期改造除尘器、型煤炉及清洁洁能源,实现烟尘达标排放,进一步提高除尘效率。

(二)加快推进工业企业的煤堆、灰仓等集中堆放场所扬尘防护设施建设。目前,哈药、哈啤、世一堂等灰棚建设工程已完成;哈热电厂已将粉煤灰储灰场建设工程列入机组扩建项目及除尘系统改造的整体规划中,并确定治理方案,报总公司审核通过后即开工建设;哈航厂外道线灰场已确定治理方案,正待集团审核通过后开工建设。其它企业灰棚、煤棚建设工程正在实施中。

(三)在医药、化工企业中开展环境行为评价试点工作。年初,我处组织22家市直管医药、化工行业企业召开工作会议,部署了环境行为评价试点工作,各企业已启动该试点工作。下步,我们将组织有关区县市环保局及相关企业参加国家统一组织的技术工作培训班。

(四)在流域及重点工业企业中开展环境安全大检查。根据国家、省有关要求,我处负责组织对流域、重点企业开展了两次大规模环境隐患排查工作。3月13日至17日按照省、市环境保护与安全生产工作紧急电视电话会议精神,组织市安全、城管、水务、供排水等部门成立了三个环境安全隐患排查组,集中力量深入到各区、县(市)和有关企业中开展环境安

环保局污染控制处上半年工作总结第2页

全隐患排查工作。对77家存在问题的单位4月14日至4月26日,为进一步落实华建敏国务委员在我省考察批示精神,根据省委常委、市委书记杜宇新同志部署,我们组织在全市范围内进一步开展了环境安全隐患排查工作。对前阶段排查出存在隐患单位整改情况进行了检查,同时对化工、制药、电镀等210家企业进行了环境安全隐患排查,对存在问题的3家单位提出了限期整改意见。这两次排查工作,仅全市环保系统就出动1500余人次,检查集中式饮用水源地35处,排查企业近千家。对存在污水处理设施运行不正常、无应急预案、应急设施不完善等环境安全隐患的80家企业提出了限期整改意见,对存在违法行为企业分别予以了处罚、限期治理。目前已有40余家单位已完成环境应急预案制订、污水处理设施改造、应急设施建设等整改工作。其它的正在整改之中,我处将加大督办检查力度,确保存在环境安全隐患单位按要求按时限完成整改工作。

(五)大力推进清洁生产工作。今年我处将在包括54家电镀企业在内的80家工业企业开展规范化清洁生产审核工作。年初,我们组织化工、机械及54家电镀企业召开了清洁生产工作暨内审员培训班。目前,已有30家企业完成审核任务,其它50家审核工作正在进行中。同时,将华尔化工有限公司申报为国家清洁生产审核试点单位,争取了国家资金和政策的支持。并组织有关人员参加国家5月份在哈尔滨召开的清洁生培训班。

(六)继续开展循环经济组织实施工作。一是哈尔滨开发区创建国家生态工业示范园区进展顺利,已上报国家;二是利民、双城、宾西开发区循环工业示范园建设试点实施方案正在制定之中;三是省局正式下文确定了龙垦麦芽、惠康食品、哈啤、可口可乐、望江宾馆5个省级循环经济示范点;四是确定了中国石化哈尔滨分公司创建国家级环境友好企业,世一堂、哈啤创建省级环境友好企业,目前正在编写创建方案;五是开展中水回用。确定了哈药总厂、中石化哈尔滨分公司、华尔化工、东轻、生物制品一厂、济仁制药、空调机、宇宙光电子公司、三精制药、哈航等10家企业开展中水回用,到目前为止,哈航、空调机已经完成,其他正在进行中;六是开展节能工作。和市经贸委节能中心确定了哈热、哈发、哈药、世一堂等30家工业开展节能示范工作。目前,各个企业工作正在进行中,到年末,才能统计出节能数据。


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环保局污染控制处2021年上半年工作总结


环保局污染控制处20xx年上半年工作总结
年初以来,按照局工作部署,我处对自身目标进行认真分解、落实。负责起草了《松花江流域哈尔滨江段水污染防治实施方案(20xx—2020)》,确定了“十一五”期间松花江流域哈尔滨江段治理的目标和任务;进一步完善了我市《突发性环境污染事故应急处置预案》;全面开展了饮用水源地整顿及工业企业污染防治工作,确定了32家限期治理单位,10家中水回用单位,30家节能示范单位;组织两次大规模的工业企业安全隐患排查工作,对80家存在问题的单位提出了整改要求。目前,各项工作正在进行之中,现将工作进展情况简要汇报如下:
一、制定《松花江流域哈尔滨江段水污染防治实施方案》
年初,为进一步落实国家《松花江流域水污染防治规划(20xx-2020)》要求,我处组织制订了《松花江流域哈尔滨江段水污染防治实施方案(20xx-2020)》,并经市政府同意印发。“十一五”期间,我市将通过实施饮用水源保护、污水集中处理设施建设、重点污染源治理、流域综合整治、环境监管能力建设等五项工程,强化松花江水污染防控工作,确保流域水环境质量有较大改善。同时,经过我处大量的调查摸底,健全了我市工业企业污染治理项目库。结合国家规划,积极配合省、市发改委,将哈尔滨气化厂等9个点源治理项目、朱顺屯等3个饮用水源地保护区综合整治项目及文昌三期等污水处理厂建设项目报国家,争取国家资金支持。目前我市三大类24个项目已纳入国家流域治理规划中,总投资约22.5亿元,争取国债支持6亿余元。
二、进一步加强饮用水源地保护
(一)组织开展集中式饮用水源地划界工作。经调查,全市共有35处集中式饮用水源地(地表水和地下水)。目前,依兰、方正等县已经完成集中式饮用水源地划界工作,已报我处备案,其他各区、县(市)正在按要求进行划界工作。
(二)组织对饮用水源保护区内污染源进行整顿。四方台、朱顺屯两处饮用水源保护区内的放牧点已被取缔,已对较大的度假村下达限期整改通知,目前度假村已确立治理方案,较小的度假村由道理区政府负责马上搬迁;程家岗垃圾处理场的整治方案正在进一步论证之中。西泉眼确定了21家存在环(更多精彩文章来自“秘书不求人”)境安全隐患的单位,其中在坝里的11家餐饮服务单位已确定了集中治理方案,现正在落实资金;坝外的6家单位限期治理,其余的4家单位计划搬迁。磨盘山已形成了向市政府的汇报材料。
(三)继续开展湖库的环境综合整治工作。宾县环保局多次组织有关部门及二龙山湖库内的单位去吉林市松花湖进行调研考察,并最终确定了由吉林市环科院负责对二龙山13家企业进行治理,目前正在制定治理计划。道里区正在组织对太平湖内的单位进行调查,7月初能够完成。
(四)组织饮用水源地污染源治理项目申报工作。朱顺屯、四方台饮用水源地、西泉眼水库、磨盘山水库等保护区内的污染源治理项目共落实了1.24亿的资金支持。
三、进一步加强工业企业污染防治工作
(一)继续抓好限期治理工作,巩固和提高工业企业稳定达标水平。年初以来,我们确定了包括哈尔滨气化厂、哈药集团制药总厂、哈尔滨华尔化工有限公司、蓝星集团哈尔滨分公司、中石油哈尔滨分公司等100家单位污水处理设施建设、改造项目。并依法对哈尔滨气化厂、哈药集团制药总厂等超标、不稳定达标排放废水的32家工业企业下达了限期治理通知,要求其在期限内限产、限排,安装、改造或完善污水处理设施,实现废水达标排放。同时,我们对哈航集团等50余家重点工业企业下达了限期治理通知,要求限期改造除尘器、型煤炉及清洁洁能源,实现烟尘达标排放,进一步提高除尘效率。
(二)加快推进工业企业的煤堆、灰仓等集中堆放场所扬尘防护设施建设。目前,哈药、哈啤、世一堂等灰棚建设工程已完成;哈热电厂已将粉煤灰储灰场建设工程列入机组扩建项目及除尘系统改造的整体规划中,并确定治理方案,报总公司审核通过后即开工建设;哈航厂外道线灰场已确定治理方案,正待集团审核通过后开工建设。其它企业灰棚、煤棚建设工程正在实施中。
(三)在医药、化工企业中开展环境行为评价试点工作。年初,我处组织22家市直管医药、化工行业企业召开工作会议,部署了环境行为评价试点工作,各企业已启动该试点工作。下步,我们将组织有关区县市环保局及相关企业参加国家统一组织的技术工作培训班。
(四)在流域及重点工业企业中开展环境安全大检查。根据国家、省有关要求,我处负责组织对流域、重点企业开展了两次大规模环境隐患排查工作。3月13日至17日按照省、市环境保护与安全生产工作紧急电视电话会议精神,组织市安全、城管、水务、供排水等部门成立了三个环境安全隐患排查组,集中力量深入到各区、县(市)和有关企业中开展环境安全隐患排查工作。对77家存在问题的单位4月14日至4月26日,为进一步落实华建敏国务委员在我省考察批示精神,根据省委常委、市委书记杜宇新同志部署,我们组织在全市范围内进一步开展了环境安全隐患排查工作。对前阶段排查出存在隐患单位整改情况进行了检查,同时对化工、制药、电镀等210家企业进行了环境安全隐患排查,对存在问题的3家单位提出了限期整改意见。这两次排查工作,仅全市环保系统就出动1500余人次,检查集中式饮用水源地35处,排查企业近千家。对存在污水处理设施运行不正常、无应急预案、应急设施不完善等环境安全隐患的80家企业提出了限期整改意见,对存在违法行为企业分别予以了处罚、限期治理。目前已有40余家单位已完成环境应急预案制订、污水处理设施改造、应急设施建设等整改工作。其它的正在整改之中,我处将加大督办检查力度,确保存在环境安全隐患单位按要求按时限完成整改工作。
(五)大力推进清洁生产工作。今年我处将在包括54家电镀企业在内的80家工业企业开展规范化清洁生产审核工作。年初,我们组织化工、机械及54家电镀企业召开了清洁生产工作暨内审员培训班。目前,已有30家企业完成审核任务,其它50家审核工作正在进行中。同时,将华尔化工有限公司申报为国家清洁生产审核试点单位,争取了国家资金和政策的支持。并组织有关人员参加国家5月份在哈尔滨召开的清洁生培训班。
(六)继续开展循环经济组织实施工作。一是哈尔滨开发区创建国家生态工业示范园区进展顺利,已上报国家;二是利民、双城、宾西开发区循环工业示范园建设试点实施方案正在制定之中;三是省局正式下文确定了龙垦麦芽、惠康食品、哈啤、可口可乐、望江宾馆5个省级循环经济示范点;四是确定了中国石化哈尔滨分公司创建国家级环境友好企业,世一堂、哈啤创建省级环境友好企业,目前正在编写创建方案;五是开展中水回用。确定了哈药总厂、中石化哈尔滨分公司、华尔化工、东轻、生物制品一厂、济仁制药、空调机、宇宙光电子公司、三精制药、哈航等10家企业开展中水回用,到目前为止,哈航、空调机已经完成,其他正在进行中;六是开展节能工作。和市经贸委节能中心确定了哈热、哈发、哈药、世一堂等30家工业开展节能示范工作。目前,各个企业工作正在进行中,到年末,才能统计出节能数据。



县卫生局疾控股上半年工作总结


半年以来,在卫生局的正确领导下,在上级部门的精心指导和周密部署下,坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,以完善基本医疗保障制度、加强公共卫生服务和医疗服务体系建设、深化人事制度改革、促进基层医疗卫生管理体制和运行机制的转变为核心,狠抓医改各项重点工作任务的落实,稳步推进深化医药卫生体制改革工作,经过全股室干部同志的团结协作,较好地完成了各项工作任务。现将我股室半年来的工作完成情况汇报如下:

一、、基层医改工作进展情况。

(一)基本公共卫生均等化方面。

1、项目分配、开展与完成情况。实施了九大类基本公共卫生服务项目和六项重大公共卫生服务项目,制定并完善公共卫生服务规范,完善考核机制,县卫局先后印发了《华县卫局关于进一步加强基本公共卫生服务项目管理工作的通知》、《华县基本公共卫生服务项目绩效考核和项目补助资金管理办法》等规范性文件,调整服务标准,严格项目及资金管理,完善服务规范,确保基本公共卫生服务的数量和质量,使人民群众得到高质量的公共医疗保健服务。卫生局制定了基本公共卫生服务项目考核办法及《华县基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则》,疾控中心和妇幼保健院分别制定了各自负责项目的工作计划、实施细则,考核方案,加大对公共卫生服务项目的监督管理力度。

2、项目资金落实和使用情况。县卫生局财务股根据乡镇服务人口数及考核结果,采用预拨加结算的方法,将基本公共卫生服务专项资金直接预拨各基层医疗卫生单位,剩余资金根据考核结果计算后拨付。各基层医疗卫生机构在收到拨付资金后,及时将资金的40%拨付至村卫生室。基层医疗卫生机构对基本公共卫生服务资金要实行专账管理,专款专用。拨入款项统一计入财政补助收入公共卫生服务补助收入科目,支出要按照基本公共卫生服务支出项目在财政补助收入-财政项目支出备查簿-公共卫生服务补助收入中反映。

3、项目绩效考核机制建立与执行情况。

基本公共卫生服务项目考核坚持公开公平、客观公正、属地管理、分级考核的原则、考核结果与改进服务和经费补助相挂钩原则。考核工作由县卫局组织,县级各项目管理部门(县卫生局防保股、宣教股、县卫生监督所、县疾控中心、县妇幼院)负责各自分管项目的乡镇及村级考核,并将考核结果报卫生局财务股和防保股。考核依据《华县基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则》,采取听汇报、座谈访谈、查阅资料、问卷调查、电话和入户核查等多种方法,统计和核查基本公共卫生服务工作完成的数量和质量,核实项目工作的真实性,收集有关意见和建议。项目质量考核实行量化制,各项指标的分值由各分管部门参考华县基本公共卫生项目实施管理办法并结合各自工作具体内容制定,考核内容包括项目执行指标、行政管理指标及资金管理三部分。各项目管理和实施单位于每年11月底前完成全年的分级考核,并将考核结果上报卫生局。各基层医疗卫生机构应根据本办法制定村卫生室基本公共卫生服务项目考核方案,每季一次对所属村卫生室项目服务任务完成数量、质量、及时性及台账资料、社会满意度等情况进行综合考核,县卫生局根据《华县基本公共卫生服务项目绩效考核评分细则》,依据成本核算标准,对工作数量、工作质量进行实际考核计算后,将专项资金加权分配至各基层医疗卫生机构。具体资金考核分配方法为:设:每一个基层医疗卫生机构期内应完成工作数量(即:核定测算基数)为Cn,项目单位标准为Dn, 数量考核得分率为Sn,质量考核得分率为Fn,期内每基层医疗卫生机构应得项目补助资金为Rn,则Rn=CnDnSnFn 。

4、三年公共卫生补助资金兑付情况。

2009年应拨入595万元,实际拨入595万元,资金到位率100%,兑现547.4万元,兑现率92%;

2010年应拨入676万元,实际拨入676万元,资金到位率100%,兑现632.06万元,兑现率93.5%;

2011年应拨入820万元,实际拨入500万元,资金到位率60.98%,预兑现450万元,兑现率为90%。

5、基本公共卫生服务项目执行效果及居民受益情况。

三年来通过对国家九大类十一项基本公共卫生项目的执行,执行顺利,成绩显著,居民受益非浅,群众满意,使广大人民群众享受到了党和国家惠民政策的温暖,同时也体现了医改的成就所在。具体表现在以下几个方面:

一是健康教育项目的实施使广大群众的卫生知识知晓率得到普遍提高。通过不断进行健康指导和健康干预,使群众改变了不良的卫生习惯和行为,增强了卫生防病意识和自我保健意识。

二是居民健康档案建立项目为全县255596余万人建立了居民建立健康档,累计数为255596人,建档率为 74 %;其中城镇居民建档71497 人,建档率为74 %;农村居民建档184099人,建档率为71 .8%。

三是老人健康保健项目为65 岁以上老年人管理 27093人、高血压患者管理16371人、二型糖尿病人患者管理3148人、重性精神病患者患者管理667人 、重点人群的健康管理共为 22213 名 0-6 岁幼儿建立儿童保健手册;按要求进行体格检查和生长发育监测及评价,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。为2324名孕产妇建立保健手册服务。为27062名 65 岁以上老年人进行了免费健康体检。开展了老年人健康管理,包括健康体检、健康咨询指导和干预;生活方式和健康状况评估,包括体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前 用药等情况;告知健康体检结果并进行相应干预;对老年人进行慢性病危险因素预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康指导;

四是免疫规划及预防接种项目为为全县22213名 0-6 岁适龄儿童接种 12 种国家一类疫苗服务,包括:乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、无细胞百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、 甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻风、麻腮疫苗等,接种率达分别达100%,三年没有发现疑似预防接种异常反应事件。

五是传染病报告和处理服务项目。三年来我县传染病报告率 100%;及时上报率 100%。积极参与现场疫点处理;开展结核病、艾滋病等传染 病防治知识宣传和咨询服务;积极配合专业公共卫生机构,对非住院结核病人、艾滋病人进行治疗管理。

六是慢性病管理工作 开展免费测量血压和血糖服务;对高血压、糖尿病患者进行规范管理。对患者进行病情询问、进行体格检查、饮食、运动、心理等健康指导。

七是重性精神病患者管理服务为全县667名诊断为重性精神病患者建立健康档案,对每个患者每年年内进行了 4 次随访,在每次随访的同时进行康复和治疗指导。

八是卫生监督协管情况。对全县46所中小学校和1 家饮用水供水单位进行卫生监督协管巡查,巡查期间对巡查对象进行了卫生技术指导,确保了辖区内学校食品和饮用水的安全。

(二)、基层医疗卫生机构综合改革方面。

1、编制进展情况。县级医疗单位原有编制407人,乡镇卫生院286人。2010年编办重新核定县级医疗单位编制466人,乡镇卫生院286人,增加了59人。随着新型农村合作医疗住院患者不断增加实际以及医改工作需要,县编办会同卫生局于2011年、2012年两次对县医院、中医院、妇幼保健院的医疗服务工作开展与人员编制情况进行了调研,初步拟定了增加编制方案,待编委会议审定。目前我县医疗卫生机构岗位设置情况为专业技术岗位占85%;管理岗位占5%;工勤岗位占10%。

2、人事制度分配与改革情况。

我县于二〇一〇年三月十五日至四月二十日通过宣传动员、岗位设置、岗位公示、考核招聘、人员聘用等工作步骤,全面完成了工作任务。我县共有乡镇卫生院13所,职工总数253人,其中新聘用人员26人,此次乡镇卫生院人事分配制度改革共聘用院长13名,副院长14名,试用期均为一年;设置岗位253个,其中新增26个。通过改革基本解决了乡镇卫生院人才结构不合理、监督管理不到位、分配制度不完善、机制不活人浮于事等问题,给乡镇卫生院增添了新的生机与活力,提高了乡镇卫生院的服务能力与工作水平,得到了广大人民群众及全体干部职的好评,可谓深得民心。乡镇卫生院实行目标管理,院领导和科室要有各个时期的工作目标和实施目标的具体措施,建立健全责、权、利相结合的岗位责任制,做到人人竞聘上岗、有职、有责,明确工作任务。

3、推行乡村卫生服务一体化管理进展情况

一是把好乡村医生的准入制度。加强对现有乡村医生的学历教育,乡村医生要达到中等以上学历水平,对尚未达到的,通过考试逐年淘汰不合格的乡村医生,通过群众、村委推荐、乡镇人民政府、乡镇卫生院审核,卫生行政部门审批,逐步建立和完善乡村医生考核审查制度,确保准入上岗的乡村医生具有良好的医德医风和较强的业务素质。

二是严格村级卫生机构的准入制度。县卫生局按照区域卫生规划原则,以乡镇卫生院为中心,对乡村三级卫生机构进行统筹规划,合理布局;村级卫生机构主要承担农村常见病诊治、疑难病人转诊、预防保健和健康宣传等工作,要通过对行政、业务、药品、财务等四方面的统一管理措施,建立起乡村卫生组织在管理运行机制上的内在联系,强化乡镇卫生院对村级卫生站的监管作用。

三是规范卫生服务行为。卫生行政部门要制定乡、村两级医务人员的行为规范,规范乡村卫生人员的服务行为,加强职业道德和社会公德教育,增强救死扶伤的人道主义责任感。

四是规范统一药品购销和规范用药。推行药品统一招标采购,乡镇卫生院及村卫生室用药由政府定点的配送企业统一配送;根据省卫生厅有关文件要求,制定乡村医疗机构的基本用药目录,实行药品零差率消费,规范用药行为,确保农村群众用药安全有效。

五是规范乡村医生例会制度。各乡镇卫生院每个月召开一次乡村医生例会,通过例会,以会代训,监督管理,加强乡村医生的业务知识培训,增强与乡村医生的联系。

六是逐步开展农村社区卫生服务。乡镇卫生院可采取多种形式,开展农村社区卫生服务,与乡村医生共同完成农村居民健康调查,建立居民健康档案,掌握医疗卫生服务对象,拓宽卫生服务领域和服务项目,为促进乡镇卫生院自我发展打下基础。

4、医改绩效考核及村医补助政策落实情况

一是建立基层医疗卫生机构考核和激励机制。建立外部绩效考核机制,根据管理绩效、基本医疗和公共卫生服务的数量和质量、服务对象满意度、居民健康状况等指标每半年对基层医疗卫生机构进行一次综合量化考核;建立内部绩效考核机制。基层医疗卫生机构根据专业技术、管理、工勤等岗位的不同特点,制定内部岗位绩效考核标准,完善工作人员考核办法,建立以服务质量和服务数量为核心,以岗位责任与绩效为基础的综合考核和激励制度,每季度对内部工作人员进行一次绩效考核,切实提高县级以下卫生技术人员的待遇;绩效考核审核和结果的运用。县财政、人事等部门对考核结果进行审核,并将考核结果与资金安排和拨付挂钩。对考核优秀、合格的基层医疗卫生机构按规定全额拨付财政补助经费;对考核不合格的,要扣减相应的财政补助经费并追究责任人和单位负责人的责任,情节严重的取消其提供服务的资格。基层医疗卫生机构将考核结果与工作人员的收入紧密挂钩,并作为机构评先和人员晋级、奖励的重要参考依据,奖优罚劣,确保医务人员积极性得到有效发挥。

二是充分调动医务人员积极性。实施基本药物制度后,建立有利于基层医疗卫生机构高效运行、医务人员发挥才干的体制机制,维护好广大医务人员的利益,发挥好他们的作用,保障基层医务人员合理收入水平不降低。卫生行政部门要指导基层医疗卫生机构坚持多劳多得、优绩优酬,重点向关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的工作人员倾斜,适当拉开收入差距。建立以聘用合同和岗位职责为基础、以服务数量和质量以及服务对象满意度为核心的考核和激励制度,并将考核结果作为实施绩效工资、调整岗位、续订或解除聘用合同的依据。对离退休医务人员给予相关政策上的支持,鼓励离退休医务人员到基层医疗卫生机构执业。
县卫生行政部门向基层医务人员提供更多的培养培训机会,对长期在基层工作的卫生技术人员在职称评审、待遇政策等方面给予适当倾斜,及时帮助解决实际困难。要加强政策宣传,使广大医务人员理解、支持和积极参与基层医疗卫生机构体制改革。
在公立医院改革试点过程中,积极落实公立医院机构补偿机制,合理调整医疗技术价格,真正体现医务人员的劳动价值,营造有利于医务人员发挥才干的执业环境,开展注册医师多点执业政策,引导县级二级医疗机构的在职医务人员到基层医疗卫生机构执业,促进医疗机构之间的人才交流,改善医疗卫生的工作环境和条件。

三、存在问题和建议

1、卫生专业人才严重短缺。我县有13个乡镇卫生院,应编制490人,目前实际只有240人。由于缺少正规卫生专业院校的毕业生,上级配发的一些设备因缺少技术人员而无法使用。县医院、中医院共设床位680张,应编制952人,目前两院正式职工仅仅只有337人,缺编609人。导致临床医护人员长期超负荷工作,身心疲惫,极易发生医疗事故

2、部分居民健康档案项目填写不完整;老年人、慢性病人和重性精神病患者的体检和面对面随访质量不高,健康干预、健康指导不够到位。

四、整改措施

1、加大公共卫生管理力度,完整居民健康档案,进一步提高老年人、慢性病人和重性精神病患者的体检和面对面随访质量。

2、对于卫生专业人才严重短缺问题。县政府已同意今年为我县13个乡镇卫生院、县医院、中医院招聘150名卫生专业人员,以解决临床医护人员长期超负荷工作等问题。

半年来,我们在上级各部门的正确领导下,在各位领导的关心指导下,做了大量工作,解决了许多困难和问题,同时也取得了大量宝贵的经验,较全面的完成了各项工作任务。对工作存在的问题及不足,我们将不断完善,以取得更好的成绩。

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