公司入职短信通知个人范文收藏5篇

公司入职短信通知个人范文收藏5篇。

聘请了新员工,怎么发入职前的入职通知书呢?编辑知道了大家的需求,为您带来了《公司入职短信通知个人范文》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

公司入职短信通知个人范文【篇1】

各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的`融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

一、 培训时间:

20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

二、 培训地点: 公司中会

三、 培训内容:

1、 企业文化及发展史

2、 公司奖惩制度

3、 考勤管理制度

4、 公司财务报销流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培训讲师:

五、 培训时间:

六、 培训对象:

本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工,详单请见附件。

七、 培训要求:

1、 请参加人员着正装参加培训。

2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、 考核安排:

1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

公司入职短信通知个人范文【篇2】

尊敬的(先生/女士),

您好!

通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于年月日时分至时分,到我公司(市区路/弄号室)入职报到,担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明:①以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司提前说明的,公司将不予录用。③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问,您可以致电公司人事行政部。

上海鑫电电力工程有限公司

年月日

公司入职短信通知个人范文【篇3】

先生/小姐:

你好!

你的入职试用审批手续已全部办理完毕,在此,请允许我们代表万科,对你的加入再次

表示欢迎。在以后的日子里,我们将同舟共济,为共同理想而不懈追求。

以下是你入职的详细情况——

1、你的入职时间为x年x月xx日,试用期为三个月。你将被安排在x(公司)的x(部门)工作,岗位为x,岗位评估级别为x,岗位胜任程度为x(基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望),试用期岗位薪金为x元,住房补贴为x元,合计为x元(以上金额均为税前标准)。

2、根据劳动法及社会保险局规定,拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等,其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。

3、你目前的缴税所在地是x市,地区免税金额为x元。

4、为保障职员更多的利益,解除职员的后顾之忧,公司还为你购买了意外险,并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险(费用由公司、个人共同承担),详细情况请咨询保险专员。

如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方,请及时与集团招聘专员。

祝愿你在公司工作愉快!

集团人力资源部

公司入职短信通知个人范文【篇4】

(先生/女士):

感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:

一、报到资料

1、身份证原件及复印件(3份) ;

2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);

3、彩色同底一寸照片4张;

4、本人身份证办理的工资卡复印件;

5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).

二、报到时间、地点和联系人

请您于年月日前至x公司行政人事部报到,联系方式电话:。

三、使用与转正

所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他

在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

员工录用的通知书篇8

尊敬的

非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合 岗位录用条件,公司决定予以录用。

热忱欢迎您加盟海词大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来!

一、公司与您约定的录用共性条件:

1、诚实信用,无不良社会记录;

2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;

3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;

4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;

5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

二、公司与您约定的薪资福利:

1、工作部门及职务:

2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;

转正薪资: (税前) ¥ 元/月, (纯到手薪资) ¥ 元/月。

[含:基本工资(¥ 元/月) + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+

绩效奖金 ]

注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费

用。

3、福利待遇:

⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥ 元) ;

⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;

⑶免费年度体检;

⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;

⑸每天下午16:00下午茶;

⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

⑺员工结婚贺仪等;

⑻全员持股,长期激励。

4、其它特别补充说明:

1)绩效考核办法另行签订到位;

2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。

办理:

1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;

3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外)

6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视

为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。

◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:

◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

四、特别约定:

1、受雇唯一性和保密承诺:

(1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

(2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

2、生效与失效:

(1)我公司将为您保留此岗位至 年 月 日 时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请

填写好回执,于 年 月 日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知到人资行政部范经理。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

(2) 本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动

权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。

(3) 如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资

料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部范经理说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。

3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。

4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作。

请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部黄小姐,电话:############。

我们非常高兴您能加盟海词大家庭,并预祝您工作愉悦、顺利!

上海词海信息技术有限公司

人 资 行 政 部

年 月 日

回 执 单

我已阅读并同意上述所有内容,接受聘用并按时到岗。

签 名: 日 期:

公司入职短信通知个人范文【篇5】

___________先生/女士:

您好!您已通过我公司的录用考核,请您与____年_____月_____日,来公司报到。请您于报到当日提供下列材料,由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续(如无法交齐材料,将不予办理入职手续)。需要提供材料如下:1、近期1寸免冠彩色照片2张;2、本人身份证原件及复印件3份(新版身份证需复印正反面);3、原单位的离职证明;4、学校已盖章的就业协议原件一式2份;5、其他相关证件的原件和复印件2份;6、学校盖章的报到证原件一份;7、健康证;其他注意事项:1、报到地点:____有限公司人力资源部。2、对不能按时报到的入职新员工公司将不予录用,如有特殊情况请提前1—2天与人事部联系;3、就业协议和实习协议。在报到入职前,公司将对提交证件及相关资料进行必要的`检验。在确认提供的资料真实、体检合格后,公司将签订实习协议和就业协议。4、转正及劳动合同。在领取到毕业证书后及时交至人事部,公司将根据实习表现和用人部门意见签订劳动合同和确定转正薪资级别并根据相关政策办理保险。

联系部门:

联系人:

_________股份有限公司人事部

____年____月____日

GZ85.com扩展阅读

建筑公司办公室防台风短信通知收藏(5篇)


随着信息时代的不断发展,生活中随处可以见到通知的影子。按照领导安排,我们需要写一则台风防范通知,我们在发布时一定要注意内容的准确性和真实性。那么台风防范通知需要我们怎么动笔写呢?下面是工作总结之家小编为大家收集的“建筑公司办公室防台风短信通知”,欢迎阅读,希望能给大家提供一些思路!

建筑公司办公室防台风短信通知【篇一】

各区、县(市)党委和人民政府,市直属各单位:

据气象部门预测,今年第11号台风(海葵)将于8月7日后半夜到明天上午在浙中北沿海登陆,对我市影响重大。根据省防汛指挥部通知精神,为确保人民群众人身安全和城市正常运行,现将有关事项紧急通知如下:

一、8月8日开始到台风橙色预警解除前,全市与防台救灾无关的活动和会议应予取消,各类学校、各类培训班要停止一切教育教学活动。所有户外建设工地一律停工。

二、为减少人员流动,除防台工作直接相关部门单位外,其他机关、企事业单位在确保24小时值班并留足防台救灾工作力量的前提下,其他人员8月8日可停工放假。

三、各地各部门要始终坚持把确保人民群众生命安全作为防台工作的第一目标,抓好各项工作落实。各级领导干部要深入一线,靠前指挥。新闻媒体要加强宣传引导,做好安全避险提示工作。

中共杭州市委办公厅

杭州市人民政府办公厅

20xx年8月7日

建筑公司办公室防台风短信通知【篇二】

据上海中心气象台预报:今年第十三号超强台风的中心点已于18日下午13时到达距上海东南660公里的东海海面上,正以每小时20公里的速度向偏北方向移动。受外围云系影响,今天会有阵雨或大雨,后半夜会有暴雨。下半夜到明天早晨风力将达到7-9级。预计台风将于明天下午或傍晚,到达上海。

请各部门主管在今天下班前,检查本部门门窗和电器设施,保证关闭好。设备部门请检查公司房顶设施安全无脱落,道路排水无障碍和无安全隐患,并检查公司供电设施安全。门卫请检查公司树木及其他设施,确保安全。

公司将随时关注明天天气情况,并及时与大家沟通信息。

祝全体员工工作愉快!

建筑公司办公室防台风短信通知【篇三】

各位员工:

今年第x号超强台风“xx”预计今日下午开始影响我市,希望各位员工注意自身安全,做好各种防范应对措施:

1、关好家里门窗,检查门窗是否坚固;

2、将养在室外的动植物或晾晒的衣服等其他物品移至室内;

3、检查电路、煤气等设施是否安全;

4、最好不要在暴风雨时出门,不要在大树下避雨,不要在雨中打手机,骑车不要带伞。开车的员工注意要远离花盆或广告牌。

5、台风来临时,千万不要在河边或桥上行走,不要在强风影响区域骑车或开车。

6、遇到危险时,请拨打报警电话110,消防电话119,急救电话120。

各部门应着重做好防台工作,下班时关好门窗,检查电器电路是否关闭(要处于关闭状态)。

xxx

20xx年x月x日

建筑公司办公室防台风短信通知【篇四】

尊敬的业主/商住户:

据气象台预警,受第9号台风“纳沙”影响,为了您的人身及财产安全,望各位业主/商住户注意加强防范:

一、清理好阳台、窗台上的花盆、装修材料及杂物,以免被风刮落伤害他人或造成损失;

二、注意收拾好晾在晒衣场的衣物及放置在室外的其他物品,以免被雨淋湿,被风刮走;

三、检查雨蓬、花架、晒衣架、空调室外机架等是否牢固;

四、关好门窗,检查门窗是否坚固;取下悬挂的东西;检查电路、煤气等设施是否安全;

五、地下车库尽量不要放置易受潮及贵重物品,并做好相关的防护措施;

六、各企业(店铺)要做好户外广告牌的加固,切断霓虹灯广告牌的室外电源;

七、注意安排好自己的出行计划,提前作出准备或推迟出行,避开台风天气。

如有需要咨询帮助,可联系:0595—22289110 0595—22181381

丰泽社区居委会

20xx年7月29日

建筑公司办公室防台风短信通知【篇五】

xx公司全体同事:

台风“xx”将严重影响广东各地市,将于21日下午1点至3点强台风正面从大鹏半岛登陆深圳,将给深圳等地市带来狂风暴雨,为确保全员生命财产安全,从20xx年10月21日12时起,按照国家防总和广东省委省政府、各地市委市政府的部署与通知,机关全员下午放假!切实做好防风避险!机关各部门经理切实组织好以下防台风事宜:

1、关好门窗;

2、加固容易被风吹动的搭建物和设备设施;

3、检查水、电、煤、是否关闭;

4、尽量不要外出,不要在大树、铁塔、广告牌下避雨,不要在低洼,危险边坡,围墙,临时设施处行走、临时出门最好穿防水的球鞋或雨靴,并注意安全;

5、不要将车量停在树下、铁柱、广告牌附近;

全员务必确保留在安全地方!敬请全员切实响应与落实!

特此通知!

xxx公司行政人事部

20xx年x月x日

销售公司新人员工入职通知书收藏


聘请了新员工,要书面通知新员工入职,我们收到了大家的需求后,以下是我们为大家收集的《销售公司新人员工入职通知书》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

销售公司新人员工入职通知书 篇1

________先生/女士:

您好,很高兴通知您被智宇科技有限公司录用,欢迎您加入我们公司,现将入职相关内容通知如下:

1、入职时间:___年___月___日(星期__)上午/下午______。

2、入职岗位:______________部门___________________职位。

3、报道地址:_________________________________________。

4、上班地址:_________________________________________。

5、上班时间:每天7.5小时,实行五天半工作制,星期六下午和星期日属于公休时间,具体办公时间如下:

三亚公司办公时间:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;

海口公司办公时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。

6、福利待遇:试用期1-3个月,社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。

7、入职需携带的资料:身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件,电子版个人一寸照片,以及农业银行卡号(省外银行卡需提供开户行信息)。

8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》,让您更深入的了解公司和相关规章制度,并请严格遵照执行。

请知悉以上内容,如有问题及时与我们联系。

欢迎您成为我们的新伙伴,一起为公司共创佳绩!

智宇科技有限公司人事部

____________年____________月____________日

销售公司新人员工入职通知书 篇2

尊敬的 先生(女士):

非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部 职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间: 年 月 日 时正

2、报到地点:**人力资源部/ 校区

联系人:

联系电话:

二、公司规章制度

请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定,试用期为 个月,自入职当日起计算。

劳动合同期限为 年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

2、学历证明书(正本及复印件);

3、一寸彩色证件照2张(红底);

4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。

1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公 司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对

双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职,请于 年 月 日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。

**公司人力资源部

年 月 日

销售公司新人员工入职通知书 篇3

春意盎然,万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中,与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化,更快的融入工作环境、熟悉作业流程,增强对企业的归属感与责任感,公司就4月的新员工入职培训,安排通知如下:

一、 培训时间:

20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

二、 培训地点:

xxxxx深圳分公司

三、 培训内容:

见附件。

四、 培训对象:

本次培训参训人员为本公司新入职员工。

五、 培训要求:

1. 参训人员培训期间务必着正装出席。

2. 请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。

3. 参训人员务必于9:15准时到达会议室签到,禁止无故不参加培训,迟到人员不得入场,皆视为缺训,中途缺训人员将不予办理入职。

六、 考核安排:

1.考核方式:现场笔试、现场答题。

七、 报名方法:

请各分公司、营业部务必于20xx年5月8日17:00前将报名表电子版填写完整,交至财富管理中心渠道管理部。

联系人:陈xxxx

电 话:xxxxxxx

邮 箱:xxxxxxxxx

(报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。)

八、 其它事项:

学员住宿及就餐安排:可统一代订,费用自理。

1.住宿:有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

2.餐饮:学员自由安排。

特此通知,望严格遵照执行!

xxxxxxxxxx资产管理有限公司

财富管理中心 行政管理中心

20xx年4月30日

销售公司新人员工入职通知书 篇4

尊敬的xxx先生/小姐:

我代表xx公司xx分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部,任职位xx,目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇:xxxxxxxxxxxx

您转正后的税前月固定工资是人民币xxxx元整,全年个xxxxx月薪资,月绩效xx基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的xx%,试用期xx个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;

公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整:

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到;

请您于xxxx年xx月xx日前回复确认接受此录用通知书并于xxxx年xx月xx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:

离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)

毕业证和学位证(原件及复印件)

xx寸照片(xx张):近期免冠白底彩色照片

医疗蓝本或社保卡

本人银行一卡通账号

xx年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币xxxx元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。

其他说明:

1.工作时间:公司的工作时间为早晨xx:xx至下午xx:xx。中午xx:xx至:为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午:xx:xx。

2.您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

3.办公地点:xxxxxxxx

4.如您接受本聘书,请回复人力资源部,以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示:

本通知书的`生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他

雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

本通知书中的内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入,我们期待与您共同成长。

若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。

tel:xx

mobile:xx

em公司录用通知书il:xx

xxxxx公司

日期:xxxx年xx月xx日

本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名:xxx

(请确保您的签名和身份证姓名一致)

日期:xxxx年xx月xx日

销售公司新人员工入职通知书 篇5

我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职,担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

某某有限公司人事部

《入职通知书》回执:

我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

新员工签收:XXX

日期:XX.XX.XX

销售公司新人员工入职通知书 篇6

您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门)入职,担任_ 一职,入职后试用期月薪为:¥ 元/税前,转正后月薪为:¥ 元/税前,补助¥元/月,祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事,特有以下事项提醒您做相应准备:

(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份),户口簿复印件2份(需要三页:户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部 ,在部门助理协助下办理入职手续;

(2)公司统一规定的上班时间为每周五天,作息时间8:30-17:30,其中12:00-13:30为午饭和休息时间(注:您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);

(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备,请自带饮用水杯;

(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

其它事项说明:

(1)

(2)

(3) 入职办理:入职所需资料须一个周内交齐,方可按入职日期签订《劳动合同》; 工资发放: 邮箱申请:办理入职手续后,人力资源部将为您开启邮箱,并通过部门助理告知您的邮箱,请妥善保存密码;

(4) 聘用合同:入职手续办理完后,我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。 员工须知:在入职到岗后公司将会把各项规章制度,发送至公司为您开通的邮箱内,请仔细阅读并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

备注:请遵守薪酬保密制度,不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容,一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分,严重者解除劳动合同。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

xxxxx

年月日

公司入职通知书(精选5篇)


这份“公司入职通知书”是小编倾心打造的希望您会喜欢。聘请了新员工,怎么发入职前的入职通知书呢。更多相关信息请继续关注本网站!

公司入职通知书【篇1】

通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于 年 月 日时分至时分,到我公司(市区路/弄号室)入职报到,担任我公司部门职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:

①本人一寸免冠照片2张;

②本人身份证原件;

③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明:

①以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;

②被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司提前说明的,公司将不予录用。

③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问,您可以致电公司人事行政部。

人事行政部联系人:(02X)总机XXXXX - XXXX分机蒋小姐

XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!

员工入职报到确认(签字)

年 月 日

XXXX电力工程有限公司

公司入职通知书【篇2】

xxx先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1、本人近一年相片八张(红底小一寸);

2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xxxx医院出具);

4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5、广州移动手机号码

6、 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

二、入职办理:

1、 入职办理时间:xx月xx日10时。

2、 办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

3、 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)gongxen、1keji新员工录用通知书模板n、com/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/

试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

xxxx有限公司人力资源部

20xx年xx月xx日

公司入职通知书【篇3】

春意盎然,万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中,与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化,更快的融入工作环境、熟悉作业流程,增强对企业的归属感与责任感,公司就4月的新员工入职培训,安排通知如下:

一、培训时间:

20xx年x月xx日-x月xx日(星期三-星期五)共三天。

二、培训地点:

xx深圳分公司

三、培训内容:

见附件。

四、培训对象:

本次培训参训人员为本公司新入职员工。

五、培训要求:

1.参训人员培训期间务必着正装出席。

2.请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。

3.参训人员务必于9:15准时到达会议室签到,禁止无故不参加培训,迟到人员不得入场,皆视为缺训,中途缺训人员将不予办理入职。

六、考核安排:

1.考核方式:现场笔试、现场答题。

七、报名方法:

请各分公司、营业部务必于20xx年x月x日17:00前将报名表电子版填写完整,交至财富管理中心渠道管理部。

联系人:xxx

电 话:xxxx

邮 箱:xxxx

(报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。)

八、其它事项:

学员住宿及就餐安排:可统一代订,费用自理。

1.住宿:有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

2.餐饮:学员自由安排。

特此通知,望严格遵照执行!

xx资产管理有限公司

财富管理中心

行政管理中心

20xx年xx月xx日

公司入职通知书【篇4】

亲爱的各位新同事:

你们好!

我们将于3月13日进行新员工入职培训,在培训前,我们先将培训相关环节做如下解释:

1、入职培训上午9:00正式开始,请大家提前20分钟到场,不要迟到,培训地点在会所三楼D厅;

2、请大家自带纸笔,做好培训相关记录;

3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯,为了环保,请大家尽量自带水杯,谢谢;

4、由于会所中央空调正在维修,我们会在会场准备3台冷凤扇,给大家带来不便之处,还请谅解;

5、干净整洁的会所靠大家来维护,请大家保持培训室卫生,若产生垃圾请培训后自行带走。

XX公司综合办

20xx年XX月XX日

公司入职通知书【篇5】

春意盎然,万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中,与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化,更快的融入工作环境、熟悉作业流程,增强对企业的归属感与责任感,公司就4月的新员工入职培训,安排通知如下:

一、 培训时间:

20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

二、 培训地点:

xxxxx深圳分公司

三、 培训内容:

见附件。

四、 培训对象:

本次培训参训人员为本公司新入职员工。

五、 培训要求:

1. 参训人员培训期间务必着正装出席。

2. 请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。

3. 参训人员务必于9:15准时到达会议室签到,禁止无故不参加培训,迟到人员不得入场,皆视为缺训,中途缺训人员将不予办理入职。

六、 考核安排:

1.考核方式:现场笔试、现场答题。

七、 报名方法:

请各分公司、营业部务必于20xx年5月8日17:00前将报名表电子版填写完整,交至财富管理中心渠道管理部。

联系人:陈xxxx

电 话:xxxxxxx

邮 箱:xxxxxxxxx

(报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。)

八、 其它事项:

学员住宿及就餐安排:可统一代订,费用自理。

1.住宿:有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

2.餐饮:学员自由安排。

特此通知,望严格遵照执行!

xxxxxxxxxx资产管理有限公司

财富管理中心 行政管理中心

20xx年4月30日