安全环保部年度工作总结3篇。
时间在你我的手指间流逝，年度的工作行将划上一个休止符，我们要日思夜想岗位的年度总结了。要想加薪提职，通过年度总结充分展自己尤为必要。那么岗位年终工作总结要怎么写呢？为此，工作总结之家编辑特意呈上“安全环保部年度工作总结”，可能你会喜欢，欢迎分享。
安全环保部年度工作总结【篇1】
按照省农业厅《关于印发省农业行业“安全生产年”活动实施方案的通知》和州安委会通知精神，我局高度重视，制定了《州农业行业“安全生产年”活动实施方案》，在全州农业系统内深入的开展了隐患排查、安全整治、扩大宣传等活动，现将半年来开展的活动状况总结如下：
一、加强领导、细化职责
我局坚持“抓生产务必抓安全”的理念，为切实做好“安全生产年”活动，同时也为使我局年度的安全生产工作能够较好的开展，我局调整了局安全安全生产工作领导小组，将领导机构的职责进行了细化和分解，领导小组继续坚持“一岗双责”为核心的安全生产职责体系，严格落实了部门行政首长安全生产第一职责人的职责和领导班子成员安全生产“一岗双责”，不断强化部门综合监管、行业安全监管。进一步完善了监管机制，依法加强对本系统、本行业(领域)生产经营单位安全生产工作的指导和监管，切实履行好监管职责。
二、活动开展状况
(一)按照省、州统一安排，我局深入开展“百日安全生产活动”，切实抓好了今冬明春全州农业行业安全生产工作，以“突出重点、落实职责、防范事故、确保平安”为活动主题，狠抓预防、严查隐患、扩大宣传，努力开展好“百日安全生产活动”，为我局的安全生产工作打下坚实的基础。
(二)为进一步加强安全生产工作，结合我州农业行业实际，我局研究制订了《州农业行业开展“安全生产月”活动实施方案》，进一步明确任务，逐级落实工作职责，细化进度安排。坚持“抓生产务必抓安全”的理念，把开展“安全生产月”、“安全生产年”活动与当地推进现代农业发展等各项工作结合起来。加强指导、监督检查，及时研究、协调解决活动中出现的问题，并为其顺利开展带给了必要的人力、物力和财力支持。
(三)为加强我州春耕生产重要时季，我局先后派出三个工作组，分赴东、南、北路进行安全生产专项督查工作。重点督查了各县贯彻落实省、州有关安全生产工作部署、开展状况，查阅拖拉机牌证的相关资料、档案等内业工作，根据在检查中发现的问题要求限期整改，从源头上消除安全隐患。
(四)根据省农业厅《关于集中开展农机安全生产“打非治违”专项行动的通知》通知精神，我州集中开展农机安全生产“打非治违”专项行动的组织状况。配合省厅督查组检查了我州康定、泸定两县制订的“打非治违”和清查治理违规发放牌证的工作方案和计划、抽查已发放牌证的拖拉机技术档案、相关工作开展过程记录等。查看了当地农机安全生产秩序和拖拉机号牌悬挂及驾驶证持有状况。
(五)按照州安委会安排部署，6月10日我局组织业务骨干10人在分管安全的副局长带领下，在康定情歌广场开展了“以科学发展、安全发展”为主题的“全国第十一个安全生产宣传咨询”活动。透过展板、发放宣传资料、设立现场咨询台等形式宣传了《中华人民共和国道路交通安全法》、《农业机械安全监督管理条例》、《中华人民共和国农药管理条例》《中华人民共和国农产品质量安全法》《安全生产法》等农业安全生产法律法规以及惠农政策和农业安全生产相关知识，提高了广大群众的农业安全生产意识，营造了关爱生命、关注安全的农业安全生产的良好加强宣传、深化教育。
(六)在“安全生产年”活动中，我局把学习宣传、贯彻实施安全生产相关法律法规作为当前和今后一个时期的一项中心工作任务来抓，深入宣传《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》等为主要资料的安全生产法律法规和系列配套规范性文件，并张贴了宣传标语、悬挂了宣传标志，并散发了宣传手册，以多种多样、资料丰富的宣传资料和活动形式，广泛宣传安全生产法律法规，提高了干部职工和广大农牧民的安全生产思想意识，构成了人人知安全、人人抓安全的良好氛围。
三、狠抓预防、严查隐患
隐患排查治理工作是安全生产变被动为主动防范，实现关口前移、中心下移的重要举措。在“安全生产年”活动中，我局以此为契机，按照全省农机安全生产“打非治违”工作的总体要求，继续深化安全生产隐患排查治理工作。对安全生产的隐患和问题再次进行了全面排查治理，做到了排查不留死角，重大隐患及时整治。同时对局机关、直属各单位的重要地点进行了全面而系统的检查，检查了各办公场所的用电安全、消防安全、设施设备安全等状况，进一步降低安全隐患，半年来，结合“百日安全生产活动”、“打非治违专项行动”等活动的开展，全州共出动农机监理执法人员785人次，张贴、粉刷宣传标语86幅，发放安全宣传资料12910份，检查无证驾驶、无牌行驶等违法行为187起。及时发现和整改了各类安全事故隐患，严厉打击了各类非法违法生产经营行为。
四、下一步工作安排
(一)加强安全宣传教育，提高安全意识
充分利用电视、广播、报刊和网络等媒体，大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，普及农机安全生产知识，提高农机驾驶操作人员和农机生产参与者的安全生产意识，营造关爱生命、关注农机安全的社会氛围。
(二)强化监管，加大执法检查力度
结合重要农时季节和重要节假日。配合公安，安监等部门在重点路段开展农机安全生产联合执法检查，加强对农机道路交通的安全监管，组织农机监理执法人员深入道路以外的田间、场院和乡(镇)村道，开展田检路查活动，重点查处违规操作行为。
(三)加强技术培训、规范牌证管理，严把源头准入关
严格按照《拖拉机驾驶证申领和使用规定》(农业部第42号令)、《拖拉机登记规定》(农业部第43号令)和《联合收割机及驾驶人安全监理规定》(农业部第72号令)所规定的科目和标准组织考试，规范考试标准和考试程序。切实加强农业机械考核、注册登记、发牌发证等源头管理工作，切实加强拖拉机和驾驶员的准入管理。
(四)开展安全生产隐患排查，努力提高拖拉机“三率”
严格按照《农业机械运行安全技术条件》的要求，利用农闲时机，组织技术人员深入各乡村，大力开展拖拉机年度检审工作，努力提高拖拉机年检率，提高拖拉机的技术性能，保障安全行驶。进一步加大拖拉机入户，驾驶员办证工作力度，对县域内拥有农业机械而又未按规定到农业部门办理牌(证)的拖拉机业主，要向其印发《通知书》，敦促其按规定限期到农业部门进行培训、考试和办理牌(证)，努力提高拖拉机上牌率、持证率、年检率。
安全环保部年度工作总结【篇2】
回顾20__全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作：
一、用心配合各部门确保完成生产任务。
在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排，为了确保生产计划的顺利完成，不影响需方的生产安排，车间与生产管理部、仓储部、销售部，进行了密切的沟通。当生产计划需要临时变更时，应对生产上临时调整的诸多难题，车间管理人员透过与各班组长一道用心努力的配合，充分调动生产技术骨干和员工的用心性，以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产任务，及各项生产质量技术指标，保证了销售的供货需求。
二、严把质量关。
1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有职责感。作为集团六家子公司中药饮片原材料的指定供应商，我们深知自己肩上担负的职责的重大，对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合，并实时的进行督促和思想教育，使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度，做到人人监督、有据可查，不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责，配合质检员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大，车间也正在用心努力的提高自己的生产水平，以满足市场多元化的需求。
2、稳步提升的人员竞争力。我公司现处于操作员工新老交替的关键时期，明后两年将陆续有老员工退休，车间将新员工的培养作为重点项目来抓，以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的基本要求，人员是企业存在的根本，专业技术人员是企业成长、发展的核心竞争力，对于新一代__后青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法，树立正确的人生观、价值观。引导并帮忙他们度过人生迷茫的择业阶段，调整用心心态，培养良好的职业素养。针对不同岗位分别培训岗位SOP、相设备SOP、清洁SOP、维修维护保养，并以考试的形式对学习效果进行考核。
3、物料管理。不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题，最终会体此刻生产上。为了能够满足不同的需求，车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合，严格按照生产管理部下发的生产计划和需方信息，按照药典要求并有针对性的进行生产加工，物料管理员与质检员、物料理解人员共同核对，减少误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理，做到帐物相符、清晰明了。物料管理员、质检员严格监督物料平衡，出现偏差立即按照偏差处理规程执行。在严格按照GMP的物料管理执行的基础上，车间建立了物料收率统计、物料理解发放登记制度，凡是与物料管理员直接交接的物料均有签字审核。做到了接收发放有审核，出现差错有据可查、职责到人，从而增强了员工物料管理、质量管理的职责意识。
4、环境卫生。间整体环境卫生有了很大的升，随着生产管理的日趋稳定，在完成生产任务的同时能够将环境卫生良好的持续。全年多次迎接大、小型参观数十次，应对中药饮片加工生产的特殊性，多次受到参观人员的好评。一个良好的生产环境，能够给予员工良好的工作状态，从而为完成生产任务打下基础。一个良好的生产环境，代表了一个企业的管理水平、员工素质和企业的整体形象。我们将不懈努力的持续下去，并争取做得更加好。
三、安全生产。
1、生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度，严格执行安全生产条例，严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷，使员工清楚的认识到安全工作的重要性，提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度，有效的避免了各类事故的发生。另外，今年对《消防安全紧急疏散预案》、《消防安全知识》、用火、用电、节约用水等多方面安全知识进行了培训，组织人员实物、实地的进行消防演练和紧急疏散。
2、车间对安全事故做到了齐抓共管。_月一名员工将烟火带入车间，车间配合人力资源部对当事人进行教育及严格按照人力资源管理规定执行。车间对此事高度重视，再一次对全体员工进行了安全教育培训，增强员工的安全意识。车间安全员严格履行安全职责，做到平时多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住安全重点，一旦发现安全隐患的苗头，就一向采取跟踪、改善等相应的措施，杜绝安全事故的发生。车间力争做到人人讲安全，人人懂安全，人人做安全。
3、透过车间工段、班组、安全员的细致工作，车间在本年度的安全生产基本到达了公司对车间的指标和要求。
四、优化车间管理、加强团队建设。
1、员工薪酬。车间在今年施行了工资定额制度，一改以往的按产值系数分配方式的决算方式，透过近大半年的施行，车间员工的生产用心性有了显著的提高，薪酬与每日的工作息息相关，每个员工都有了用心主动生产的动力，不劳不得，多劳多得是此刻员工的普遍心态。但此种方式也有必须弊端，就是不顾质量，只求数量。车间利用现有的管理团队进行加大力度的质量监督，并提高了相应的质量问题的处罚力度，透过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第一的管理观念，以质量第一工作重心，使员工明白，一切与质量相违背的行为都是不可取的。
2、整体素质的提升。人员是企业存才的最基本单位，是企业的未来发展的主要决定因素，是企业总体竞争力的体现，因此提高员工整体素质是车间必抓的一件大事，公司先后派遣人员到省内参加与GMP相关的培训、到__公司参加生产管理类的培训、公文写作基础知识培训，提高了员工的管理水平。公司与__拓展训练基地合作开展了一次军事化户外拓展训练，透过此次训练，到达了预期的训练目标，增强了团队凝聚力、建立高品质沟通、拓宽思维、增强员工抗压潜力、解决问题的潜力、团队协作潜力和执行力，使我公司员工的整体素质得到明显的提升，并且员工在本次培训中挑战自我、突破自我，为自己的人生打开新的一页。此次活动受到员工的一致好评，对员工的生产生活产生了巨大的影响。
3、丰富员工业余文化生活，增强车间凝聚力。公司于_月份举办了全厂职工的球类运动会，车间在比赛前组织员工利用个人休息时间训练，车间员工在完成生产任务的同时不畏炎热、疲倦，始终用饱满的热情为车间的荣誉而战，赛场上的运动员相互合作、相互信任、勇于拼搏、胜不骄、败不馁，很好的体现了车间员工的精神面貌，赛场外的车间员工同样以整齐、洪亮的口号为车间队加油助威，透过此次运动会，车间员工的凝聚力、团队合作潜力得到了很大的提升。在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。
安全环保部年度工作总结【篇3】
转眼20__很快过去了，从品质部一名检验员调到制造部已2年了，作为普通的生产管理者，我不断告诫自己，“学习、学习、再学习”，注意纠正自己在工作中存在的不足，服从领导的安排和指示。20__年带领二工段全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着，始终坚持从我做起，把质量看成企业的生命，把员工看着企业的财富。回顾20__年，总结如下：
一、合理安排计划，确保生产任务按时完成。
今年来小密生产计划一直不是很稳定，临时性的生产计划很多，特别是外化成极板，由于市场需要常常极板到货就要安排生产，原材料的检验的及时性很难保证，某些新产品文件也不是很全面，给正常下达计划带来了很大的难度。在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通，再安排员工具体的上班时间。在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排，每天都保证员工上班就有事做，同时保证按时完成生产任务。
二、加强质量管理，为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施。
从3月份开始我们对超钙极板使用了自动分检机配组，10AH内外化成极板的流转使用小周转箱，小机打磨所生产的极板一直受到焊接工序的好评，大机打磨也改进了打磨方式，边框采取纵向打磨。3月份成立了QC小组，课题是“保持工效不变，提高极板抛光质量”，经过几个月的实施，已经取得了初步的成效。在配组工序，为了提高极板的可配率，确保极板按时流转，总是在第一时间将信息反馈到涂片工序，让其及时调整涂片重量。从10月份起小密以外化板为主，重量调整相对困难，为避免极板长期积压，加快流转速度，我们及时和现场检验员沟通，反馈质量信息，确保了外化板在配组工序的顺利流转。为提高包片质量，制定了包膜工序奖惩条例，规范了包片员工的操作方法。此外还通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行，没有发生一起质量事故，目前产品流转速度明显加快，质量也在稳步提高。
三、加强员工队伍建设，提高员工对企业的忠诚度。
二工段在全公司属于特殊的工段，人员来自全国各地，平均年龄偏大，人员素质更是参差不齐，给工段管理增加了很大的难度，对此我利用班前、班后的时间与员工沟通，对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯，结合人性化与制度化的管理方式，坚持以人为本，处处从小事出发，通过公司举行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训，员工的整体素质有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的经营方针，分片打磨工序人员过剩，在_月底对合同到期的员工配合综合部逐一进行了跟踪处理，其中_名员工与公司终止了合同，_员工续签了20__合同，没有发生任何纠纷和失误。
四、加强节本降耗管理。
过去在废铅粉里时常会发现边角料和极板，对公司造成了一定的损失，为了制止这种浪费现象，我们指定了责任人，制定了严厉的处罚措施，并亲自检查，现在终于得到了有效的控制。为了降低极板分片的报废率，对分片进行了定员定岗，所有分片员工都要考核上岗，不合格的员工被淘汰，对设备进行了整修，降低了分片机的靠山，规定了分片数量，同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象及时与上道工序沟通，全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用，合理安排打磨作业班次，保证除尘设施的利用率化。通过对原材料的控制，发现原材料有质量问题，积极与采购部门沟通，发现有因人为造成材料浪费坚决严肃处理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。
五、加强5S、安全和职业防护管理。
二工段是公司铅尘污染最严重的地方，职业防护和5S工作很难到位，针对特殊的环境，我们在制造部领导的关怀下，对除尘设施进行了跟踪，排除了安全隐患，通过对员工的培训和各项考核制度的实施，员工的防护意识从被动变成了主动，安全意识加强，进车间没有不戴口罩的现象，拉极板总是一人拖一人扶着，操作也逐渐规范化，员工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。
20__年就到了，对我来说又是一个新的开始，过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳，但总是觉得过于平常，缺少亮点。一是离公司高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的工作中提高标准，高质量地去完成各项工作;二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;三是还需加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。20__年，我将围绕公司的总体目标，发扬求真务实的精神，提高工作效率，努力解决好工作中出现的各种矛盾，在公司做一名优秀的基层管理者，在员工中做一个出色的带头人，打造出一支百战百胜的团队，为实现公司来年的目标作出应有的贡献。
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2024年安保部年度工作总结
在通过一年的安保工作，作为安保部门就该对其做一个总结了，那么我们就需要将这一年的工作情况汇编一份安保部年度工作总结，一篇优秀的安保部年度工作总结是怎么样的？下面是工作总结之家小编为大家整理的2024年安保部年度工作总结，仅供参考，希望能为您提供参考！
2024年安保部年度工作总结【篇一】
学校安保科认真贯彻落实上级有关文件精神，在维护校园安全方面做了大量的工作，确保了校园的安全和稳定。一年来学校未发生过安全责任事故，全校师生无犯罪记录，学生在校能够遵守纪律，遵守常规，在社会上能够遵纪守法，现将一年来学校安全保卫工作总结如下：
一、主要工作
1、认真做好安全常规工作。一是继续抓好夜间护送学生队伍；二是认真落实值日教师值日制度；三是抓好安全员常规检查评比；四是落实节假日值班和门卫管理；五是每月安全一检查并做好记录；六是学生外出活动均有保卫人员参与；七是各阶段有针对性地开展安全教育；八是做好学生保险索赔工作。
2、出色完成各级部门检查。平安校园、综治、食品安全、道路交通安全、校园周边治理等各项检查十余次。各检查组对学校的安全工作给予了充分的肯定。
3、认真落实安全工作责任制，建立了健全的安全管理体制，组织机构健全。开学第一次全体教师会议，温校长亲自布置安全工作，下发新学年工作意见。学校适时召开年级长、班主任工作会议，专门提出学生安全问题工作意见，责成有关人员具体抓好落实。
4、实行安全工作定期检查制度。经常进行安全工作检查，每学期初要组织专项检查。落实安全月检查制度。同时根据不同季节和特
殊情况不定期组织检查。通过检查达到健全制度，落实措施，清除隐患。
5、针对性地对学生进行课间安全、食品安全、乘车安全、游泳安全、雨天防滑安全、用电安全、防诈骗、防踩踏等专项教育，并做好安全育记录，做到有章可循。
6、做好学校饮食管理和卫生防疫工作。保卫科、总务处和卫生室组织相关人员对校园周边的食杂店的卫生情况进行深入了解，检查食品卫生，杜绝“三无”产品流入校园，并积极配合卫生部门做好校园及周边商店的食品卫生检查。本学度无发生食物中毒现象。
7、学校组织的各种外出集体活动严格执行审批制度和安全事故报告制度，并坚持就近、徒步的原则。在教育教学计划内安排的整年级、整班外出社会实践、参观等活动，都有书面报告送教育局批准。社会实践、参观等活动都有精心策划，组织严密，领导带队，保卫科人员一同参与组织工作，为师生外出参加活动的安全提供了保障。全学外出集体活动中无发生任何安全事故。
8、开学初，学校与班主任、科任教师、学生家长签定安全责任书，还召开了班主任安全工作专题会议，把安全工作落实到岗、到位、到人，做到了横向到边，纵向到底，不留死角，形成一级抓一级，一级对一级负责的格局。
9、加强体育课、体育活动、周三实践课和劳动活动的管理，事先做好安排，事先做好准备，对运动场地、器械经常进行检查，没有使用质量低劣有危险的体育器械，保持运动场地的平整和清洁，合理
地划分活动区域和设置警戒标志，创造安全锻炼的良好环境。全年学生在进行体育活动时，无因设施或器材问题发生意外伤害事故。
10、加强课间秩序管理，规范学生的行为习惯。禁止学生把对学习无关的而有危险、不文明的玩具带进校园。不允许在校内进行具有危险性的游戏活动。每月进行一次专项安全教育，并加强对值日教师课间值岗的检查力度。
11、节假日安全。一是校园安全：每个假期前对学校都能进行一次安全隐患排查，并安排好教师值班，校领导亲自带班，保证校园平安。二是学生安全：放假前对学生进行一次假期安全教育，并发放《致学生家长的一封信》5次，共发放9000多份，与家长一同共同保证学生的假期安全。
二、完善制度
完善了各项安全工作制度和安全工作预案，各项规章制度有落实、有检查。
三、存在问题
1、对店面的食品安全检查力度不够大，偶尔有出售“三无”食品。
2、对学生的安全教育仍有不足之处。例如：学生上下楼道偶有发生推挤现象。
3、营业性电子游戏机室、网吧、书刊影视对学生的负面影响，不可低估。由于生源分布广泛，这方面工作仍比较难做，学生自觉性不够。
2024年安保部年度工作总结【篇二】
回顾过去的一年，我部在酒店领导关心下，各部门的配合下，我们在加强酒店的安全防范管理，完善种类制度，安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。以下是今年的工作总结。
一、进一步健全和完善安全防范体系
自接手保安部以来，根据酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担任防火委员会主任，副总经理担任副主任，各部门经理任委员。按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。
为了确保酒店的安全，我们从酒店的实际情况出发，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了局、派出所规定的客人资料登记制度，做到认真登记，及时上传。为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。
二、落实安全检查，确保酒店安全
为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令其限期整改，除部分灭火器未年审外，其余均整改完毕。
三、树服务品牌，抓学习、管理
作为一个酒店，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月4次全体保安会议。充分利用会议与员工交流，剖解正反案例，灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工及时进行表扬，对表现不好的员工进行严肃批评，同时对员工要进行要加强铁的纪律教育，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点。
2024年安保部年度工作总结【篇三】
一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于x月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于x月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。
三、坚持“预防为主、防消合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。
3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：
1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成XX年x月至x月保安队人员流动率增高。
2、工作中时有松懈。
3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。
20xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。
写字楼物业保安年度安全总结 (3篇)
通过一年的工作时间后身为一名物业保安就应该对其做一个总结，我们则可以通过物业保安年度个人总结来看到自己这段时间的成长与不足，这时究竟该怎么写一篇物业保安年度个人总结呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是工作总结之家小编整理的写字楼物业保安年度安全总结，仅供参考。
写字楼物业保安年度安全总结【篇一】
xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年，过去一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年，也是保安部贯彻公司、管理处指标完成的较为理想的一年。以下就是物业保安个人年终工作总结。
一、培训资料方面：
保安部在xx年制定了《新员工上岗前的培训细则》、《班次岗位安排及巡逻路线的规定》、《办公楼大厅岗管理细则》；重新修改了《各岗位职责》；重新整理了消防《四个能力》、《保安员权限》、《保安员仪容仪表规范》、《保安员工作纪律》、《保安奖罚制度》等，并定期进行培训。
二、安全管理方面：
安防管理：本队严抓两出入岗对外来人员、外来车辆的登记制度，发现有漏洞马上整改，巩固安全防范措施；巡逻人员每小时检查单元门关闭情况，各队员随时发现随时关闭。6:00—20:00每小时巡视园区周边、地下车库及外围，20:00—00:30每小时巡视园区周边、各楼栋、楼顶、地下车库及外围等，00:30—6:00每小时巡视园区周边、各楼顶、地下车库及外围等，并做好签到及记录，如需整改以工作联系单的方式发给管理处派单。不足的是缺少了内部的安全管理，像出租房、公司这一类，此事因各部门配合做好登记、审查工作，以免混进不法人员，下一步进行这一方面的管理及改进。
消防管理：xx年初本队在本管理小区的各个消防器材上贴上提示语和使用方法，张贴消防知识于各楼栋明显处；本队严格落实消防‘四个能力’，每月进行1—3次消防演练，让队员能熟悉和简单的使用消防器材；每月一次消防大检查，每日视查的工作；另本小区因多数消防系统故障，经报告业委会、房管局，xx年10月份对全部的消防系统进行了维修(现已经接近尾声)。不足的是办公楼中控室没有人员配置，希望能引起重视。
写字楼物业保安年度安全总结【篇二】
来到公司已经有一年的时间，这一年的时间匆匆而过。但是就在这仅仅的一年的时间里，我已经成长了不少。虽然这三个月里我做的工作只是一名普普通通的保安人员的工作。但就是这个别人眼里看不上的保安工作，让我领会到了很多东西，也让我改变了不少。
我以前是一名整天无所事事，游手好闲的无业游民。而且性格非常固执和顽劣，家人们无不为我工作的事情而着急。最后在他们的唠叨下，我开始来到我们公司，作为一名保安开始了我的安保工作。一来是想让自己收一收玩心，二来也是想让自己锻炼锻炼。
来到公司以后，我就被安排到了xx小区，负责小区所有的安保工作。当然这个小区不只有我一个人负责，还有一个老师傅。一开始的时候是他先带我熟悉环境，熟悉环境之后，他才开始带我了解我所要工作内容。整个小区不是很大，但是它里面所居住的居民却有很多。所以要负责的安保工作也很多，而且任务还很重大。
比如，在上班时间看到有进出小区的车辆，我们要凭放行条外出，车辆凭派车单外出，如果遇到没有持单的情况，我们要详细问清来由，才能够给他们放行。如果遇到有问题的车辆，我们要及时上报到公司。这样才能够保证小区的安全。我们还要不定时巡察小区内各区域，对小区内各个公共物品进行检查，防止意外事件的发生。并且如果小区内部有发生民事纠纷的情况，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或人办资源部处理。不仅如此，我们的工作还包括不定时巡察各楼层水，电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。 所以保安的工作并不是像我们平时所想的那样，那么轻松和简单。而是要负责很多事务和担当很多的责任。
在这份工作里我知道了挣钱的不容易，学习到了爱岗敬业的精神。每天充实的工作也让我感到生活很有盼头。我不再像以前那样得过且过，认真努力的经营好我这份工作。虽然这份工作的工资并没有多少，但是我已经开始有了上进心，已经知道了要努力了。我想这就是一个好的开始。我也相信我的未来一定会越来越好。
写字楼物业保安年度安全总结【篇三】
光阴似箭，转眼间20xxxx年已经过去，我们将迎来新的20xxxx年。回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下:
一、内部管理方面:
由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素质.更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作精神，使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求。今年，由于保安人员招聘困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了招聘困难压力，解决了09年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。
二、做好本职工作，确保小区的安全防卫
今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。如:某某小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很容易发生盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工作方法，1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必须检查车锁，车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放行，外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。
由于工作认真，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名，偷盗工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所处理，在工作的同时我们还大力发展好人好事，一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力发展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。
三、协同公司各服务中心，做好服务与安全保卫工作
今年，保安部与公司各服务中心积极配合，保证了，公司运动会，某某三期，某某社区交房等期间的安全保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。
四、提高自身素质，以实际行动感动业主
因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身安全受到了威胁，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广大业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。
我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论严寒酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。
当然我们还存在很多不足，但我相信，在领导的关怀与指导下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们某某保安将会更加完善，更加成熟。以上是我们保安部20xxx年工作总结。不到不拖之处请领导批评指正。
物业安保部部门年度工作总结范文 (合集3篇)
安保部门通过一年的工作后就该对这一年的安保工作做一个总结了，那我们就可以把这一年的工作情况记录到安保部年度工作总结中，怎么才能将安保部年度工作总结写好呢？以下是工作总结之家小编为大家收集的物业安保部部门年度工作总结范文，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
物业安保部部门年度工作总结范文【篇一】
新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作做一个简单的工作总结：
一、各项考核指标全面完成
在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了90%，为酒店各部门进行消防安全培训达20多课时。真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。
三、强化管理，不断进行学习和培训
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助退房客人在房间找回丢失财物。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。
四、努力做好酒店的治安和消防工作
安全工作是企业的生存之本，我部门坚持安全第一，预防为主的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管理水平得到了极大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。
回顾了20xx年一年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的发展和稳定做出新的贡献！
物业安保部部门年度工作总结范文【篇二】
XX年即将过去，审视自己一年来的工作，总一年的得失，感触良多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。
在部门x经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。
在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们一直坚持。
作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录，掌握消防知识，合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全。
物业安保部部门年度工作总结范文【篇三】
回顾过去的一年，我部在酒店领导关心下，各部门的配合下，我们在加强酒店的安全防范管理，完善种类制度，安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了一定的工作。以下是今年的工作总结。
一、进一步健全和完善安全防范体系
自接手保安部以来，根据酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担任防火委员会主任，副总经理担任副主任，各部门经理任委员。按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。
为了确保酒店的安全，我们从酒店的实际情况出发，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了局、派出所规定的客人资料登记制度，做到认真登记，及时上传。为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。
二、落实安全检查，确保酒店安全
为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令其限期整改，除部分灭火器未年审外，其余均整改完毕。
三、树服务品牌，抓学习、管理
作为一个酒店，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月4次全体保安会议。充分利用会议与员工交流，剖解正反案例，灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工及时进行表扬，对表现不好的员工进行严肃批评，同时对员工要进行要加强铁的纪律教育，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点。
安全保卫年度工作总结五篇
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安全保卫年度工作总结【篇1】
20xx年，我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神，在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，经过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础
人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，仅有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥的效用。今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等资料对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范本事。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情景的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的本事。
二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。所以，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克服费用紧张等多方面的困难，逐步对5个营业场所进行了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都到达了规定的标准，基本构成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基矗在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。
三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础
加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是经过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行根据总分行下发的《xxx银行安全保卫工作暂行规定》、《xxx银行安全保卫岗位操作规程（试行）》、《xxx银行经济xxx管理暂行规定》、《xxx银行守护押运枪管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《xxx银行金库管理办法》、《xxx银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。
一是建立了“安全保卫岗位职责制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备（公用车辆、食堂煤气罐）等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范职责书。
二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、xxx、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。
三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查；分管行长定期查；保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查；网点负责人和安全员坚持做到每日营业业终了检查；行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话，并实行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”（即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序），中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查；对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一职责人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的职责制度。
目前，全行所有网点都设有安全员协助网点职责人进行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。检查资料包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关掉；门、窗是否闭锁；110报警设备是否就位等等。经过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。
四、加强了安全生产管理
根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。
一年来，我们按照总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情景。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理职责制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。
五、关心爱护保卫人员，加强保卫队伍建设
实践，关心爱护保卫人员首先应当体此刻对其人格的尊重和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心资料的“家园文化”的重要资料。
近年来，支行在政治上关心保卫人员的提高，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的进取性和主动性在工作中得到充分发挥；在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬，尽力为他们的工作供给必要的保障措施：一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，使其在危急时刻无后顾之忧；二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区别对待，即不限制他们的学历、职称、资历，在名额十分有限、竞争十分激烈的情景下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务；三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。经过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热情，全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情景下，忠于职守，遵章守纪，礼貌值勤，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位，很少休假；有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍，我行的安全防范工作才有了坚强保证。
六、总结全年的安全保卫工作，还存在以下问题：
（一）安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。
（二）安全保卫部门工作人员，异常是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖；对安全检查中发现的问题，要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。
（三）在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。
安全保卫年度工作总结【篇2】
一学期来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作总结报告如下：
一、主要工作：
1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。继续抓好学生乘车排队上车秩序。学校学生放学回家乘车问题上，每天都安排了4个人组织学生排队乘车，预防追尾堵塞交通，防止交通事故的发生。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，发布安全预警10条，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好高考、中考期间的住校生服务工作。
3、妥善处理各年级，班级发生的'各种打架斗殴、敲诈勒 索、抢劫案件。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件8起、敲诈勒 索案件6起、配合梅园派出所侦破抢劫案件1起，召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息员的报告制度。
4、做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地，也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件10余起，将多种矛盾化解到最低限度。
5、继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，周边环境有了明显的好转，维护了校园的稳定。
6、对门卫保安做了充实调整。
7、全校紧急突发事件演练，平安有序。
二、存在问题：
1、本学期治安状况良好，学校消防设备、设施存在安全隐患，灭火器已过期达二年之久。需及时更新消防设备。
2、学生翻爬912围墙的现象严重，学生上网受到人身安全侵害的事件应引起重视。
三、工作建议
校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我国国庆__周年的大喜之年，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。
安全保卫年度工作总结【篇3】
安全保卫科个人述职报告
安全保卫科 吴树针
各位领导、同事们大家好，我是安全保卫科吴树针。xx年八月份我正式成为东营职业学院一员，在领导、同事们的关心支持和帮助下，我积极担当，努力进取，踏实工作，圆满完成了本学年的各项工作任务，自身的思想政治素养、业务水平、综合能力等都取得了较大进步。现将一年来在德、能、勤、绩、学等方面的情况作如下汇报。
一、加强学习，刻苦钻研，不断提高自身综合素质。
（一）加强政治学习，提高思想站位。本学年，我积极参加学校组织的各类职工学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党精神，各级关于教育、学校安全工作的重要政策文件和会议精神，认真撰写心得体会和学习笔记，自身思想政治素养和业务能力有了很大提高。
（二）加强理论学习，提高专业素养。一是在八月份入职之初参加了学校组织的新进教师培训，分别从学校、德思、学生、课堂、职业发展等方面进行了全面了解和学习；二是按省教育厅通知要求，完成了线上安全教育培训；三是报名学习了高等教师资格证考试，完成线上部分学习课程。四是通过“学习强国”平台、新闻、微信公众号等媒介了解家事国事天下事，增强理论知识修养。
二、担当作为，积极进取，扎实做好学校安全工作。
（一）是做好科室文字材料撰写工作。协同起草了学校
安全有关通知、方案、汇报、总结等各类文件材料。
（二）是做好学校安全工作规划部署和督导落实工作。一是协同制定相关工作方案，统筹部署安全工作，扎实推进各项工作有效开展；二是协同开展学校安全工作会议，迎接市级及以上督查检查活动，促进工作措施和责任落到实处。
（三）是强化责任落实，健全长效机制。一是协同调整印发了《东营职业学院安全责任制实施方案》，完善学校安全监管工作制度，强化落实学校安全主体责任，各处室、二级学院层层签订目标责任书，逐级分解细化工作任务和安全责任；二是突出校园重点部位和重点环节监管，积极推行校园安全网格化管理；三是持续推进学校全体教职员工的安全生产责任落实，做到学校主要负责人“要安全”、安全管理人员“懂安全”、从业人员“会安全”。
（四）是聚焦重点难点，狠抓推进落实。一是深入开展学校安全隐患排查治理。先后开展了“百日攻坚”、“安全管理能力提升”、校园安全专项整顿行动等，围绕校园“三防”
及周边、校舍及设施设备、校车、消防等重点领域，通过学校自查、市级督查、省级督察等方式，不断加大安全隐患排查治理工作力度。二是着力解决学校“三防”中的专职保安防范能力弱、物防技防设施设备老旧等问题，做好了教育安全专项整治三年行动攻坚工作。目前，圆满完成了专职保安员配备、校园封闭化管理、一键式紧急报警装置和视频监控与属地公安机关联网等任务。
(五)是持续深入开展校园安全文化建设。一是指导并督促各二级学院上好安全教育课，严格落实“1530” 安全警示教育制度，创新安全教育形式和载体，因时开展各类宣传教育活动；二是以师生生命安全为核心，以平安校园创建为载体，坚持预防为主，落实安全责任，加强安全教育，增强安全意识，打造平安校园；三是推动学校安全宣传教育多样化、防范措施精细化、工作落实制度化、资料整理规范化、责任落实明细化、督促检查常态化，切实维护校园安全稳定和师生生命财产安全。
安全保卫年度工作总结【篇4】
我校本学期安全工作在平安中顺利结束。回顾全学期工作，既有上级领导的.正确指导，也有本校领导的支持、关心和全体教师的齐心协力、通力合作。本学期我们紧扣学校安全工作计划，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教师关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视措施有力、组织健全，职责明确。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了学校安全工作领导小组，学校教师都具有很强的安全意识。学校校长直接抓，分管领导具体抓，学校安全负责人和各班主任具体分工负责组织实施，把安全工作做为首要任务，全校教师同心协力齐抓共管安全的良好局面。
二、制度保证措施到位
1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全工作列入班级和个人的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人的责任。
2、教师值周制度。学校领导、教师值周提前到岗，上学、放学时间值周教师坚持在校门口值勤，接送学生，及时把偶发事件消灭在萌芽状态。
3、签订责任书、告家长书制度。学校与科任教师和班主任层层签订责任书，开学前、放假期间(节假日)等发放安全工作告家长书，与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任，学校贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人，将安全教育工作作为对教师考核的重要内容，实行一票否决制度。
4、建立学校安全意外事故处理预案制度和不断完善学校安全工作规章制度。结合学校本身的实际，制定校内校外突发事件工作预案和安全工作方案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
三、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与有关部门通力合作，做好学校安全工作，做好安全隐患的排查和整治工作，开展安全工作的检查、督查工作，学校并组织开展一系列道德、法制教育活动，积极配合做好学生上学放学交通安全工作和手足口病、流行性感冒的宣传防疫工作，控制交通安全事故和此类病例在我校零发生率状态。加强了消防安全的宣传教育和管理，取得了良好的教育效果。
四.加强教育，促进自护
学校要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育每周一次为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、防火、大型活动等的安全教育，提高学生的安全意识及自我防范和自护自救的能力。
1、通过周一升旗仪式“国旗下讲话”和每日课间操后的全校集会、黑板报、校园宣传橱窗，各年级各班利用班会、班队活动等，对学生进行《小学生日常行为规范》、《校园安全教育讲义》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外，还开展了形式多样的安全教育活动，如“安全知识竞赛”、观看安全教育图片展等多种形式，提高学生的安全意识。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、少先队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。
3、开设安全教育课，通过各种形式有针对性地以各有关安全方面为主题进行有计划、层层深入地进行全面教育，做到了周周有安排、有重点、有检查、有评比、有总结，严格训练，反复要求，让学生把安全放在学校生活的首位。
通过以上各方面的努力，我校实现学校无校舍、教学设施等方面的安全隐患，无火灾事故，无治安问题，无严重体罚和变相体罚学生事件，无一例安全责任事故。我们将继续努力，不断反思、总结，找出做得不足的地方进行有力整改，尽力让问题处于零状态。
安全保卫年度工作总结【篇5】
，及时通报车主或。。。等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下，使工作顺利进行，较好地行了工作职责。
4、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识，为小区安全防范尽己之责，才能将本职工作做好。
5、不断学习进取，提高业务水平。部门每日例会:对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步认识到:掌握、了解并运用有关法律法规，是提供有效服务的保障;利用业余时间，上网了解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。
本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有
待加强等。
20XX年，在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下，将为小区安全防范而继续努力工作。
环保年度总结6篇
经过我们的不懈努力我们最终推出了最新的“环保年度总结”，时光匆匆流水匆匆，紧锣密鼓的一年即将终止。为了迅速总结成果我们宜尽快行动起来写总结，对工作经验进行总结是实现自我提升的一种关键方式。岗位年终个人工作总结是怎么样写的？这将对你的职业有所帮助！
环保年度总结 篇1
一、20xx年工作总结
(一)水环境污染治理扎实推进。按照“五个一律”的要求切实加强涉水污染源监管，深入开展涉水排污企业排查整治专项行动，共检查涉河企业537家，其中责令限期整改128家。全程技术指导191个农村生活污水处理设施建设。全面完成对县域水体水质例行监测和重点企业监督性监测。根据美丽浙南水乡建设统一部署，每月定期对134条河长制河道和黑臭河垃圾河进行水质监测。编制完成《水功能区水环境功能区划分方案》和《6个饮用水源保护区划分方案》。
(二)主要污染物减排深入开展。印发20xx年XX县主要污染物总量减排计划，明确提出20xx年全县减排目标任务，下达25个年度减排重点项目任务，全面推进2个污水集中处理工程、6个工业企业污染治理工程、16个结构减排工程、1个农业源治理工程等减排重点项目。全力督促上塘、瓯北、桥头等地加快市政污水管网建设和维护，促进污水处理厂规范运行。编制实施《XX县畜禽养殖区划分方案》，切实推进农业领域的减排。
(三)城乡环境综合整治全力加强。深入开展国家生态县创建，编制完成《国家生态县建设规划》和乌牛等3个街道生态建设规划编制，沙头镇等6个申报创建生态镇(街道)通过省级核查，桥下镇等5个镇(街道)通过省级生态镇(街道)命名公示。深入实施“四边三化”行动，“四边区域”共拆除违法建(构)筑物2484处，面积69.66万m2，拆除广告牌(违法无序非公路标志)1356处，面积6.64m2，清理垃圾、废弃物共19167处，清理重量9.76万吨，“四边区域”共绿化里程77.4公里，面积15.39万m2。
(四)重污染行业整治不断深化。深入开展电镀行业整治提升扫尾。全县原有29家造纸企业(38条流水线)整合重组成7家产能5万吨以上的企业，全部完成整治提升。全县印染、化工、合成革等三大行业共关停5家企业，其余19家企业按照“一厂一策”要求，全面完成行业整治提升工作。造纸、化工、印染、合成革行业污染整治通过市政府核查验收。同时，自加压力，全面启动拉链、阀门、铸造、小五金等行业的污染整治。
(五)大气污染综合防治深入推进。印发《XX县大气重污染应急预案(试行)》、健全大气重污染应急处置机制县环境保护局年度工作报告。印发《XX县大气污染防治实施方案(20xx-20xx)》和《XX县20xx年度大气污染防治工作计划》及年度十大实事。划定上塘中心城区建成区“高污染燃料禁燃区”。投入800多万元，建成四大流域5座空气质量自动监测站。建成2个机动车尾气检测站，出台黄标车淘汰补助办法和黄标车限行区域方案，受理1200多个“黄标车”淘汰补助申请，共发放机动车环保标志528734个。
(六)环境保护执法监管切实加大。积极推行环境执法监管网格化，强化联动执法，严厉打击环境犯罪行为。出动执法人员10256人次，检查企业4660厂次，立案查处167起环境违法行政处罚案件(环境刑事案件39起，行政拘留3人，刑事拘留57人，已批捕14人，已判刑12人)，打击取缔“非法”排污企业(窝点)145家次。实行“12369”24小时轮流值班，及时受理、即时出动开展环境信访调处、环境应急处置、违法排污查处等工作，共调处875件环境信访，调处率100%，能反馈的100%反馈，反馈满意率99%。
(七)切实加强环境保护日常管理。审批建设项目224件，换发排污许可证241个，三同时验收项目65个。对2家上市企业进行补充核查初审，完成16家企业的清洁生产审核，对223家企业的20xx年环境信用行为进行评价。组织开展环境安全隐患排查工作，检查企业405家，发现环境安全隐患共9处，完成整改6处。切实加强危险废物监管，共监督转移危险废物2930.2吨，处置医疗废物148吨，18家企业创成危险废物产生和经营“双达标”单位。
(八)形式多样开展环保宣传教育。“6.5”世界环境日，以县委理论中心组(扩大)学习会的形式，邀请国家环保部生态司原司长彭近新教授作生态文明建设讲座，举办全县生态环保工作成就图片展。“6.30”浙江生态日，举行保护母亲河宣传周活动启动仪式，成立保护母亲河生态监护队，开展公众环保体验日、五水共治沙龙等活动。组织“生态文明讲师团”深入基层开展10多场次的生态环保宣讲。在全县大力营造人人支持、人人参与生态环保的良好氛围。
(九)深入开展路线教育实践活动。严肃学习纪律，局领导班子集中学习讨论10个白天，5个晚上，局党支部集中学习讨论时间5天。坚持开门搞好活动，共发放意见建议征求表600多份，走访基层单位和企业260多家次，共谈心谈话168人次，召开座谈会86个，征求党员干部群众意见建议212条。局党组班子和领导干部认真撰写对照检查材料，召开专题民主生活会，局党支部召开组织生活会。认真制订整改方案，局党组班子20个整改项目，领导干部个人共53个整改项目全部完成整治。
二、20xx年工作思路
20xx年是收官之年，更是新环保法实施的第一年，县环保局将认真贯彻落实xx届四中全会精神，积极巩固和深化教育实践活动成果，紧紧围绕县委、县政府中心工作，切实强化大局意识，不断创新工作思路，狠抓具体措施落实，强力推进重污染行业整治提升、大气污染综合防治、城乡环境综合整治、环境行政执法监管和机构队伍能力建设等重点工作，奋力加快国家生态县创建，努力完成主要污染减排任务，全力保障县域生态环境安全，大力改善县域生态环境质量，有力推进永嘉生态文明建设进程。重点是强化一个理念、紧盯三大目标、狠抓八项重点。
(一)强化一个理念。深入贯彻落实xx届四中全会精神，积极组织开展以新环保法为主要内容的法律法规专题学习，深刻领会中央依法治国方针政策精神实质，进一步增强全县环保系统干部职工法治意识，切实强化依法行政理念，努力提升全县环保系统依法履职的能力和水平。
(二)紧盯三大目标。一是国家生态县创建目标。根据国家生态县“20xx年深化创建、20xx年基本达到国家验收标准、力争20xx年创成国家生态县”的创建目标，20xx年为国家生态县基本达标年，认真对照国家生态县5大基本条件和22项考核指标，积极开展查漏补缺，加快推进生态环保重点项目和示范点的建设，力争基本达到国家生态县验收标准。二是主要污染物减排指标。20xx年是主要污染物减排指标完成的最后一年，要切实加强重点减排项目的监管，全力削减排放量;积极挖掘其他领域减排，努力新增减排量;探索建立年度污染物总量控制审批制度，严格建设项目准入，全面推行排污权交易，严格控制新增量;力争全面完成主要污染物减排任务。三是环境质量指数。切实加大大环境污染治理，深入推进城乡环境综合整治、不断加大环境执法监管力度，确保县级以上集中式饮用水水源地水质达标率保持100%，市控以上监测断面水质达到功能要求，跨行政区域河流交接断面水质良好以上，空气环境质量、噪声环境质量均有所改善，努力提升县域环境质量指数。
(三)狠抓八项重点。一是生态镇(街)创建。深入开展生态镇(街)创建指导，积极督促各地切实抓好农村生活污水、垃圾处理和城乡环境综合整治，不断巩固已命名生态镇(街)的创建成果，全年力争再创20个市级生态村和5个生态镇(街)，确保全县80%镇(街)达到国家生态镇(街)标准。二是水环境治理。坚持环境违法行业“零容忍”，按照“五个一律”的要求切实加强涉水污染源监管。深入开展涉水企业大排查大整治。积极督促城镇污水处理设施建设，参与农村生活污水处理设施技术指导。切实做好省控地表水断面、饮用水的例行监测，国控、省控企业的监督监测及134条河长制河道和黑臭河垃圾河的水质常规监测。三是污染行业整治。积极巩固和深化电镀、造纸、化工、印染、合成革等五大重污染行业整治提升成果，确保全面完成重污染行业整治提升工作任务。积极开展重污染行业整治提升“回头看”，对关闭停产的重污染企业的旧址进行定期巡查，杜绝生死灰复燃情况发生。深入推进纽扣、拉链、阀门、铸造、小五金等行业废水污染治理。四是大气污染防治。
深入实施《XX县大气污染防治实施方案(20xx-20xx)》及20xx年度大气污染防治工作计划各类报告。切实加强机动车污染防治，严格落实上塘、瓯北城区“黄标车”限行，加快“黄标车”淘汰，规范运行机动车尾气检测站，加强机动环保标志发放。切实加强上塘中心城区建成区“高污染燃料禁燃区”管理，加大对燃煤锅炉、工业vocs、餐饮油烟等领域的治理。五是“四边三化”行动。认真贯彻落实《浙江省深化“四边三化”行动方案(20xx一20xx年)》，进一步扩大行动实施范围，将县道公路、支线铁路、县级河道及沿线矿山全面纳入整治，全面开展县级以上公路、县级以上河道、所有铁路及两侧100米可视范围内矿山的洁化、绿化、美化，因地制宜开展乡村公路、乡村河道及可视范围内矿山治理。六是环境执法监管。认真贯彻落实《新环保法》，深入实施“12369”环境信访及应急24小时值班、环境执法监管网格化管理、环保公安联动执行等机制，深入开展环境日常监察和环保专项行动，切实加大环境执法监管力度，严厉打击各类环境违法(犯罪)行为，积极调处环境信访纠纷，全力维护群众环境权益。七是环保宣传教育。
深入开展环保宣教“五进”活动，大力开展生态环境保护宣传教育，认真组织“六.五”世界环境日、“5.31”浙江省生态日和XX市生态文化月等重要纪念日的专题宣传活动，积极开展绿色系列的创建，切实发挥民间环保组织作用，大力营造生态环保氛围，全面提升公众生态环保意识。八是队伍能力建设。积极深化教育活动成果，切实抓好整改措施的落实。深入开展xx届四中全会精神的学习，切实加强党风廉政建设，积极深化效能行风建设，不断完善内部管理。加快推进环境监察、环境监测机构标准化建设。加大人员培训力度，确保执法人员、监测人员、环评人员持证上岗率100%，全面提升工作人员业务能力和水平。
环保年度总结 篇2
xxxx年以来，x市xx生态环境局深入贯彻习近平生态文明思想，坚决落实上级生态环境部门和xx市委市政府工作部署，坚持以改善环境质量为核心，全力推进污染防治攻坚，全面加强生态环境治理，持续强化环境执法监管，加快解决突出环境问题，努力实现“十四五”生态环境保护工作开好局、起好步，以优异成绩迎接建党100周年。xxxx年上半年，城区环境空气PMx.x实况浓度 xx 微克/立方米，达到环境空气质量二级标准，优良天数xxx天，优良率xx.x%。x个城市集中式饮用水水源地和xx个乡镇集中式饮用水水源地水质优良率xxx%，国控洋港镇断面水质达到Ⅱ类标准，省控长河麦沟断面、xx陈仁子和xx陈家断面水质基本达到Ⅲ类标准，县级xx个地表水监测断面水质均达到Ⅲ类及以上标准。
一、工作完成情况
1.全力推进环保问题整改。坚持以人民为中心的思想，突出问题导向、目标导向、效果导向，以最鲜明的态度、最果断的措施、最严格的标准，坚决打好生态环保问题整改攻坚战，以实实在在的整改成效增强人民群众的幸福感和获得感。
一是全面配合中央生态环保督察。把环保督察问题整改作为重大政治任务，健全工作机制，压实整改责任，加强整改调度，强化跟踪督查，全力做好中央第二轮生态环境保护督察协调联络配合工作，确保督察组调阅的资料按时上报，反馈的信访件第一时间转办、第一时间办理、第一时间回复。督察组进驻x期间共交办我市信访件xx批xx件（来信xx件，来电xx件），截至xxxx年x月底已办结xx件，达到序时进度x件，责令立即改正x家，限期整改xx家，停产整改x家，立案侦查x家，立案处罚x家，罚款xxxxx元。
二是积极整改人大评议反馈问题。坚持以认真负责的态度、开放包容的胸怀，自觉接受人大评议监督，诚恳听取代表意见建议，主动整改人大评议反馈意见。针对人大评议意见提出的xx个问题，精心制定整改方案，逐一明确整改目标、整改措施、整改时限、责任领导、责任单位，确保整改取得实效。
2.深入开展污染防治攻坚。坚持聚焦重点、精准发力、攻坚突破，突出精准治污、科学治污、依法治污，坚决打好打赢污染防治攻坚战，全面加强生态环境综合治理，推动生态环境质量稳步改善。
一是坚决打赢蓝天保卫战。启动碳达峰、碳中和前期摸底调查，督促指导全市xx家碳排放重点企业完成温室气体排放申报。加强挥发性有机物（VOCs）治理，组织开展全市涉VOCs工序企业和x家砖瓦行业大气污染综合治理情况排查，完成我市x家省重点VOCs企业绩效评级初审和x家x市重点VOCs企业绩效评级工作。加快推进xx个乡镇环境空气自动监测站建设，实现对乡镇环境空气质量的实时监控。截至xxxx年x月底，已完成xx个乡镇的站点建设和设备安装调试工作。
二是着力打好碧水保卫战。xx市城市污水处理厂二期基建工程已完工，正在进行设备安装调试工作，配套污水管网正在加快建设中。组织开展全市农村集中式饮用水水源地大排查，督促属地乡镇完善隔离设施，设立警示标识，取缔违法行为，消除环境隐患，定期开展水质监测和日常巡查，切实保障人民群众饮水安全。推进入河排口专项整治工作，xx镇良种场完成了生活区雨污分流，生活污水全部排入污水管网，x镇投资xxxx余万元完成了集镇污水管网改造，解决了新桥头x个雨污混流排口问题。
三是积极推进净土保卫战。严格污染地块进入土地利用程序审查，杜绝污染或疑似污染地块进入招、拍、挂。启动码头工业城地下水环境状况调查评估工作，摸清码头工业城及其周边地下水环境质量状况，有效管控化工园区地下水环境风险。目前已通过公开招标方式确定第三方公司，相关调查评估技术方案和评估报告的编制及地下水监测工作正在有序开展。加强危险废物环境监管，组织开展危废产生和经营单位大排查，将全市xxx余家危废产生单位和x家危废经营单位全部纳入x省危险废物监管平台进行管理，规范危废的产生、转移、贮存、利用及处置行为，有效防范环境风险，确保环境安全。
3.持续强化环境执法监管。严格控制环境准入，规范环境监督管理，创新环境监管方式，严厉打击违法行为，持续保持环境执法高压态势。
一是严控项目准入。严格执行国家环保法律法规和政策要求，坚决落实长江经济带负面清单和x市“三线一单”，对生产工艺落后和环保不能达标的产业和项目坚决不予审批。要求新建项目环评审批后方可开工建设，必须做到污染治理设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。xxxx年上半年xx市本级共审批报告表项目xx个。
二是加大执法力度。坚持日常巡查、随机抽查、零点行动、专项执法检查相结合，全面排查环境隐患，严厉打击环境违法行为，全力保障建党100周年期间环境安全。xxxx年上半年先后组织开展“夜鹰”专项执法行动、严厉打击危险废物环境违法犯罪和重点排污单位自动监测数据弄虚作假违法犯罪专项行动、清理整治非法混凝土搅拌站和机制砂石企业专项行动等专项执法检查，出动执法人员检查企业xxx家次，“双随机”执法检查x次xx人次，检查企业xx家，立案处罚x件，缴款结案x件，收缴罚款x.xxx万元。
三是加强联防联控。强化环境行政执法与刑事司法衔接，建立环保、公安、检察院、法院联席会议制度，互通执法信息，会商重大案件，形成工作合力。联合xx市税务局建立行政处罚和环境保护税征管协作工作机制，推进环境保护涉税信息共享，规范环境保护税复核认定，落实环境保护领域联合惩戒。
四是规范环境管理。落实生态环境保护分类监管要求，根据排污单位污染程度、行业类别、环境风险程度等因素，对全市排污单位实行分类管理。落实环境保护“守信激励、失信惩戒”工作要求，完成x家重点企业信用评定，督促企业自觉履行环境保护法定义务和社会责任。加强重点排污单位突发环境事件应急管理，提高重点企业环境应急能力和水平，xxxx年上半年完成x家企业应急预案备案，全市共备案企业应急预案xx家。实施以排污许可证为重点的环境监管方式，督促纳入排污许可管理的排污单位必须做到持证排污、按证排污，不得无证排污。xxxx年上半年，全市共核发排污许可证x个，变更排污许可证x个。
4.积极打造优质营商环境。自觉把生态环境保护工作放到全市经济社会发展大局来认识、来把握，增强发展意识，强化服务措施，进一步深化“放管服”改革，积极服务“六稳”工作，落实“六保”任务，助推我市经济高质量跨越式发展。
一是深化环评审批改革。对签约项目提前介入，靠前服务，详细介绍国家环保法律法规和政策要求，对上级生态环境部门审批的项目，安排专人沟通协调、陪同办理，避免企业走弯路、多花钱。开辟环评审批绿色通道，采取豁免审批、“承诺制审批”、容缺审批等审批方式，减少项目审批环节，缩短项目审批时间，推动重大项目早开工、早建设、早投产、早见效。xxxx年上半年，共对x家企业采取了告知承诺制审批方式。
二是优化环境监管方式。执行环境监管执法正面清单并及时更新，实施差异化监督与管理，推行非现场执法监管，切实提高环境监管效能，尽量减少对守法企业正常生产经营的现场干扰。xxxx年上半年共对正面清单内的xx家企业开展现场监管执法xx次，非现场检查xx次，其中通过在线监控和视频监控检查xx次，电话及其他方式检查xx次；帮扶服务企业xx次，其中通过电话联系服务企业xx次，现场帮扶xx次。
三是构架政企沟通桥梁。持续开展服务企业接待日活动，现场接受企业咨询，协调解决问题困难，听取企业意见建议，着力构建“亲”“清”新型政商关系，不断增强企业的获得感和满意度。xxxx年上半年共开展服务企业接待日活动x次，接待企业xx家，接待企业代表xx人，受理问题并现场解决xx个，收集意见x条。组织开展“企业大谈心、大走访”活动，变坐等上门为主动下访，安排专家送政策、送技术、送服务，帮扶企业及时解决经营管理中的环保问题，支持守法企业做大做强。
5.全面加强党的政治建设。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，始终把党的政治建设摆在首位，全面压实管党治党主体责任，大力加强干部队伍思想建设、组织建设、作风建设，全力营造风清气正良好政治生态，为做好生态环境保护工作提供坚强组织保证。
一是落实党建主体责任。建立健全“一把手负总责，分管领导具体负责，班子成员一岗双责，党支部各司其责”的责任体系，层层签定全面从严治党责任书，明确管党治党责任，落实从严治党任务。上半年召开党总支会议xx次，定期召开党建工作例会，传达学习上级会议精神，研究部署党建重点工作，不定期调度督导支部工作情况，推进全面从严治党责任落实落细。
二是深入开展党史学习教育。把党史学习教育作为当前最重要的政治任务，坚持集中学习研讨和个人自学交流相结合，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想想和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持学习党史与新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，教育引导全局党员干部牢记初心使命、强化责任担当，传承红色基因、赓续红色血脉，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。深入开展企业帮扶、环境质量提升、入河排口整治、绿色护考等环保实事活动，录制庆祝建党100周年“云端表白”微视频，组织传唱《环保人之歌》，激发党员干部爱党爱国爱社会主义的热情，激励投身建设社会主义现代化强国和美丽中国的伟大实践，推动生态环境质量持续改善。
三是规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话和党员领导干部参加双重组织生活等制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强基层支部建设，根据垂改后机构设置情况，按照“设置科学、书记配强、班子完整”的要求优化党支部设置，选拔“党性强、思想好、勇担当、善作为、甘奉献”的党员配齐配强支部班子。
四是加强党风廉政建设。坚持用制度管人管事工作导向，科学制定岗位廉政风险防控措施，定期更新干部职工廉政档案，集中保管个人出入境证件，严格落实婚丧喜庆“两报告一承诺”和疫情防控期间离浔备案要求，让党员干部时刻绷紧制度和纪律这根弦。严格执行中央八项规定精神，组织开展廉洁从政警示教育和“圈子文化”排查讨论，发送节假日廉政提醒，强化日常监督特别是“八小时之外”监督，教育引导党员干部守纪律讲规矩，主动净化工作圈、生活圈、社交圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、xxxx年下半年工作打算
xxxx年下半年，x市xx生态环境局将认真贯彻落实习近平生态文明思想，坚决落实省生态环境厅、x市生态环境局和xx市委市政府决策部署，坚持以改善环境质量为核心，深入打好污染防治攻坚战，持续强化环境执法监管，继续深化“放管服”改革，以生态环境高水平保护助推经济高质量跨越式发展，以生态环境质量持续稳定改善庆祝建党100周年。
1.开展党史学习教育。深入开展党史学习教育，认真学习领会习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，大力弘扬伟大的建党精神，激励党员干部牢记初心使命、传承红色基因，坚定理想信念、奋力担当作为，努力实现“十四五”生态环境工作开好局、起好步。
2.加速督察问题整改。加快推进中央第二轮生态环境保护督察信访件问题整改，力争在督察组向x省反馈意见前，基本实现问题“清零”。根据督察组反馈意见，科学制定整改方案，逐条落实整改措施，坚决杜绝“敷衍整改”、“表面整改”、“虚假整改”。按时完成人大评议反馈问题整改工作，以实实在在的整改成效提升群众的获得感和满意度。
3.推进污染防治攻坚。深入开展污染防治攻坚行动，积极推进减污降碳协同治理。突出工业废气、餐饮油烟、秸秆禁烧、挥发性有机物等专项治理，继续提升环境空气质量。推进水环境综合治理，加强饮用水水源地、入河排污口、畜禽养殖等专项整治和农村环境综合整治，完成xx市城市污水处理厂二厂建设，持续改善水环境质量。开展农用地、建设用地污染防治和危险废物专项整治，完成码头工业城地下水环境状况调查评估，稳步改善土壤环境质量。
4.强化环境监管执法。严格执行长江经济带环境准入负面清单和x市“三线一单”，把好项目准入关口，严控“两高”项目落户，从源头上控制环境污染和生态破坏。持续强化环境保护检查和专项执法行动，加强环境行政执法与刑事司法衔接，严厉打击环境违法行为，始终保持生态环境执法高压态势。
5.持续优化营商环境。继续深化生态环境领域“放管服”改革，积极推进环评审批制度改革，减少项目审批环节，缩短项目审批时间。转变环境监管方式，建立环境监管正面清单，积极推行非现场环境执法。深入开展企业走访帮扶，帮助企业及时解决“急、难、愁、盼”环境问题。
6.打造生态环保铁军。进一步加强党的建设，严肃党内政治生活，落实全面从严治党责任，持续优化政治生态。加强干部队伍思想政治建设和业务能力培训，积极转变工作作风，主动提高工作效能，激发队伍“正能量”，树立环保“新形象”，努力打造一支忠诚干净担当的生态环境“铁军”。
环保年度总结 篇3
__生态环境局__分局认真学习党的__大精神，全面贯彻落实国家和省、州、县关于安全生产工作的有关文件精神要求，狠抓安全生产管理，落实安全生产责任状，深化 “ 全面落实企业安全生产主体责任”安全生产活动主题，牢固树立科学发展安全发展理念，坚持预防为主、坚持依法治理，加大依法监管，确保全县环境安全。现就一年来的工作情况作如下总结：
一、加强领导，明确责任
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，州生态环境局__分局成立了以朱连仙局长任组长的“环境安全隐患大检查工作”领导小组，明确了各股室部门的工作职责、任务，有力确保了安全整治工作有人抓，有人管。
二、工作开展情况
(一)落实双随机抽查监管模式，开展环境监管执法检查。
一是按照《____州污染源日常环境监管领域推广随机抽查制度的实施方案》要求，结合环境执法巡查检查，全面落实“双随机一公开”监管模式，落实监察频次。二是环境监管执法继续保持高压态势，截止20__年10月，共出动环境监察人员1618人次，检查企业 537家次，立案查处22家，下达停产整治决定书4家，下达责令改正违法行为决定书28份，下达行政处罚决定书20份，已缴纳处罚金万元。
(二)从严从实抓好各级环保督察整改，对标对表提升工作效能
一是加快整改进度，落实整改责任、切实整改到底，省生态环境厅交叉执法检查组共检查我县域内各类企事业单位、建设项目101家，发现存在问题91家，反馈问题数354个，其中一般生态环境问题322个，涉嫌环境违法问题32个，立案查处14家。截止6月10日，共完成问题整改338个，未完成3个，整改完成率%。下达行政处罚决定书14份，缴纳处罚金万元。二是配合中央、省级生态环境保护督察工作，牵头组织协调、督促县级有关部门和各乡镇农场、园区共同抓好中央、省级生态环境保护督察反馈意见问题整改。我县20__年中央第二轮生态环境保护督察期间共收到4件举报投诉件，其中1件不属实，2件部分属实(重复件)，1件属实，均已办结。立案查处1件，已下达行政处罚决定书1份，缴纳处罚金额共计3万元。三是制定印发《__县关于省生态环境厅生态环境交叉执法检查暨大气污染督办反馈问题整改方案》，明确整改目标、职能职责，做到整改一个、销号一个、验收一个。针对反馈问题占比较多的非煤矿山，对我县33家非煤矿山企业进行集体会议约谈，要求企业严格整改问题，并举一反三开展自检自查。对整改工作推进缓慢的8家医疗机构开展约谈提醒整改进度。邀请第三方对问题清单内的72家单位进行现场验收核查，其中69家验收通过，3家问题未整改完成暂不能通过验收。
(三)加强“12369”环保举报受理。
认真受理“12369”环保举报投诉，积极解决环保诉求，整治事关群众切身利益的突出化解问题，化解社会风险。截至目前，共受理群众环境投诉件 89件，处理85件，办结率 %，答复率 100 %。
三、集中检查，全力排查环境安全隐患
(一) 工业污染源全面达标排放检查情况
一是对辖区内14家(其中5家金矿、1家铅锌矿、8家铁锰矿)金属矿山、国控企业5家、5家机砖厂、家造纸行业和6家橡胶加工企业等主要污染源的环境监管以及环境风险检查、监管工作;二是把好源头管控。在全面摸排的基础上，建立危废台账，强化环境安全监管，对涉及重点监管的危险化工工艺、危险化学品和重大危险源等建设项目，严格执行建设项目环评和“三同时”制度，严把项目审批关，从源头上防范危险化学品重大安全事故;三是督促排污单位提高生态环境保护设施运行效率，杜绝不正常使用污染治理设施、污染物超标排放、偷排漏排等环境违法行为的发生。重点加强对废纸造纸行业、矿山尾矿库等环境风险等级高的企业监管; 四是加大对剧毒化学品、危废品从业单位安全隐患检查频次和执法力度，督促企业及时整改排查到的隐患问题，同时配合安委会的安全生产大检查工作，开展环境风险评估，完善应急预案，并定期开展应急演练，以提高突发环境事件应急能力;五是开展大气专项治理监督检查工作。首先是未应对重污染天气，要求县域内涉气的37家企业制定“重污染天气应急一厂一策操作方案”;六是组织对辖区内重点排污单单位进行排查，发现问题责令及时整改。对辖区内乡镇和县级以上集中式饮用水水源地开展环境安全隐患排查，积极采集防范措施，进一步做好24小时应急值班制度，确保汛期环境安全;七是加强部门联防联动共管机制，加强对非煤矿山的监督检查。联合县自然资源局、县应急局、县林草局、县水务局、县交通局开展非煤矿山排查整治工作，要求企业及时开展自检自查、立查立改。同时按生态环境厅要求，要求企业制定污染防治方案，编制尾矿库突发环境事件应急预案;八是落实安全例会制定，及时传达上级安全生产会议精神，监督企业健全安全设施设备，完善突发环境应急预案备案，每3年对突发环境应急预案进行回顾性评估并开展演练，着力提升应急处突能力。本年度共组织开展1次应急演练，参与2次企业自行组织演练。九是打非治违，我分局依法严格查处各类违法违规行为：一、非煤矿上未批先建、未验先投，未进行“三同时”验收等环境违法违规行为;二、重点风险企业未进行环保审批、未进行“三同时”验收、未进行突发环境应急预案编制备案等环境违法行为;三、严厉打击非法收集、处置危险废物的行为。
(二)集中式饮用水水源地环境风险检查情况
__县县城集中式饮用水水源地是勐混镇那达勐水库，通过对该水库的设施建设情况，水质达标情况、日常管理情况等方面进行检查。检查发现那达勐水库集中式饮用水源保护区一是设立了标识、界桩、界碑、隔离栏等保护设施;二是一、二级和准保护区内无排污口设置;三是水源地水质达标;四是集中式饮用水源保护区内无工业污染源、畜禽养殖污染源和无生活污染源排放口;五是集中式饮用水源地保护区内无建设项目、网箱养殖、现场检查时未发现有旅游、游泳、垂钓等活动。
(三)日常环境监察工作情况
一是强化环境风险隐患排查和处置。开展安全隐患排查整治工作，排查各类企业环境安全隐患，加强对重点企业和重点领域的环境风险排查，对在检查中发现的环境污染隐患与问题及时提出整改意见，督促企业进行整改落实，及时把环境问题化解在萌芽状。三是依法查处环境违法行为。加大对新《环保法》及四个配套办法的执行力度，严厉打击各类环境违法行为。四是督促企业开展突发环境事件隐患排查治理工作，健全隐患排查治理制度，建立规范的隐患排查治理档案，形成隐患排查治理常态化机制;五是限期企业健全完善《突发环境事件应急预案》，及时排除环境安全隐患，对未进行《突发环境事件应急预案》备案的企业，我局将依法进行处理。六是及时调处环境信访、投诉案件。
三、加大宣传力度，提高安全意识
一按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行环境安全知识培训，透过培训进一步普及了全局职工环境防安全知识，有效地提高全局职工环境安全意识;按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。二围绕安全生产主题，充分利用会议、培训等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行多次隐患排查，增加了全局职工安全意识和安全防护知识。
四、存在的问题
一是部分企业突发环境污染事件应急措施尚不到位、不完善，员工的应急处理意识不强等。
二是环境执法监督能力薄弱，基层生态环境执法能力建设不能满足新形势下生态环境保护工作要求。人少事多，无执法经费保障，技术设备、人员队伍严重不足。环境管理科学化、信息化、精细化和安全生产理念有待提升。
五、下一步工作计划
__年，我局将深入贯彻落实党的__大报告关于生态环境保护的系列新理念、新部署，切实发挥统一监督管理职能，进一步推进生态环境领域改革，压实生态环境责任，不断深入水、大气、土壤环境治理，加大执法力度，打击环境违法行为，不断巩固提升国家生态县创建成果，持续改善环境质量，不断加强企业安全生产工作的监督，不断提升人民群众的收获感、幸福感。
一是牢固树立社会主义生态文明观，着力压实环境保护责任。提高政治站位，坚持环境保护“党政同责”“一岗双责”，压实生态环境责任。二是进一步认真履职、扎实工作，切实加强日常环境监察，督促全县企业污染防治设施正常运行，确保排放污染物达标排放;对检查出的问题提出整改措施，限期整改，继续深入开展各类专项行动，确保各项生态环境保护措施及环境应急措施建立真正落实到位。严查企业生产过程中出现的违法违规行为，对整改落实不到位的企业依法依规进行查处。三是是加快推进环境行政处罚案件的办理进度，对正在办理的的案子加快进程，并开展后督察工作，防止死灰复燃。四是持续做好环保信访举报案件的办理工作。做好12369环保投诉热线案件受理工作，实行24小时不间断值守， 做好“接、转、办、督、核”各个环节工作，确保环保信访投诉件件有着落、事事有回音，适时开展“回头看”工作，确保群众反映的环境问题整改到位不反弹。五是继续开展专项检查行动，按要求开展饮用水源地保护专项行动、VOCs专项执法检查专项行动、危险废物环境风险专项排查、混泥土搅拌站环保专项整治工作、尘肺病防治攻坚行动等工作。进一步规范各相关行业存在的环境问题，发现问题立即督促整改，对存在的环境违法行为进行严厉打击。
环保年度总结 篇4
文章标题：环保局局长的述职报告主任、各位副主任、秘书长、各位委员：我市环境保护在市委的高度重视下，在市人大的强有力监督下，在市政府的正确领导下，在市有关部门和社会各界大力支持下，取得了明显成效。2年来，我认真履行局长职责，带领班子和全局同志坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院、省政府关于淮河流域水污染防治一系列重要部署，加大污染治理力度，强化执法监察、抓环境规划编制、抓全市水容量和大气容量核定、增加科技和治理经费投入，促进各项目标任务的落实。重点治污项目全部开工，建设进度加快。重点污染源企业得到整治，全市经济运行质量明显提高，投资环境明显改善，经济社会协调发展。全市实现地区生产总值263亿元，增长16.5。主要污染物COD排放量比2003年削减了5100吨，年削减率15。2004年完成了对全市放射源使用单位的申报、调查和建档，协助放射源单位将96枚废旧放射源收贮。监测结果显示，2004年6月以后我市淮河干流水质基本保持在Ⅲ—Ⅳ类，水环境质量得到明显改善。市区空气质量二级以上天数达到全年98。全市排污费征收连年递增，2004年首次突破1500万元。国务院淮河流域水污染防治现场会在我市成功召开，国务院领导、国家环保总局充分肯定了我市环境保护的成效。市环保局被国家环保总局授予“全国先进集体”荣誉称号，被省人事厅、省环保局评为全省“先进单位”，7名同志被评为全国、全省环保系统先进个人。现遵照市人大常委会的要求，就本人的述职如下，请予审议。一、围绕全市污染防治，认真履行职责受任市环保局局长以来，面对我市的环境状况，人民群众的期盼，我深感责任重大，加倍努力，尽心尽力履行环保局长的职责。（一）统一思想认识，用科学发展观指导环保。去年淮河流域水污染反弹严重，我市也在其中，在全国环保专项行动初期，上下都感到束手无策十分紧张，我召集领导班子多次开会，分析和研究我市的环境状况，首先统一了领导班子思想，制定了对全市的水污染防治既不能有畏难情绪，也不能有急躁情绪的方针。找准症结，从排污量大的企业着手，严格执法，达标排放，将污染物排量降下来；对没有经过环保审批违规建设，擅自生产并严重污染环境的企业在媒体上曝光，责令停产；对其它不能稳定达标企业实行限产限排，达标排放。（二）加强环保法律、法规宣传教育，进行正确的舆论引导。组织新闻媒体公开曝光违法排污情节恶劣的企业，在全市起到警示作用。在新闻媒体设立企业老总谈环保专栏，提高法人的环保法律意识。将环保法律、法规汇编成册，将4000册法规送企业学习，另外还印制10万份环保普法知识，通过司法局分发全市各街道、居委会和社区。通过多层次、多渠道的宣传法律法规和科学知识，使全民环保意识普遍提高，有力的推动了人人参与环保的开展。“保护环境就是发展生产力，改善环境就是增强经济竞争力”已在全市初步形成共识。（三）严格执法，不断推进水污染防治。一是严肃查处超标排污企业，21家企业被责令限期整改、限产限排或停产，37家工艺落后、污染严重的“15小”、“新5小”企业被取缔、关闭。二是建立全市各类园区建设项目环保档案，为加强环境管理奠定基础。三是严格执行环境影响评价制度和“三同时”制度，对1998年—2004年以来的建设项目进行了全面清理，11个未执行环境影响评价或环保“三同时”的项目，限期补办了环保审批手续。四是认真整改国家和省挂牌的14家企业。按照“一厂一策”的原则帮助企业研究制定企业整改方案，11家企业完成整改，3家停产或关闭。五是加大环境执法监管力度，投资600多万元对部分重点企业安装了20台TOC在线监测仪，实行24小时自动监控。（四）突出重点，控制点源、加快“十五”淮河流域水污染防治项目建设。首先我和班子成员对全市12家排污量大的企业分别承包，进驻企业，帮助他们找准污染所在，迅速使全市污染形势得到有效控制。二是由局领导带队组织环境监测、环境监察人员对疑难污染点源实行48小时连续监测和监察，掌握第一手数据，认真分析，对症下药，解决问题。三是加快我市“十五”水污染防治建设项目进度，开工率达到100。加大城市生活污染治理，第一污水处理厂一期满负荷运营。为了加强我市水污染防治，在“十五”计划4个城市污水处理项目之外，又增加了杨台子和淮上区污水处理厂2个项目；丰原集团新近投资1.2亿元用于废水综合治理，延长产品链，减少污染物排放。八一集团生产二部、泰格药业、灯芯绒集团污水治理设施主体峻工，全部进入调试运行。四是会同农业部门控制农业面源污染，推广绿色无公害农产品的生产。全市已建成22家无公害农产品生产基地，制定了36个无公害农产品生产标准，保障市民食品安全。（五）发展循环经济，推行清洁生产，优化生态环境，改善全
市环境质量。2003年底，我和领导班子围绕建设“生态蚌埠”，制定了系列实施计划。一是以烟厂60吨燃煤锅炉改用清洁燃料为突破口，推进清洁能源使用。二是“六五”世界环境日在沁雅花园启动了全市绿色环保社区建设，今年将通过省环保局验收，届时将成为全省第一个省级绿色环保社区。三是大力推进丰原集团发展循环经济，2004年4月6日我邀请国家环保总局和国家有关部门对丰原集团废水二级处理回收利用，回收药用酵母，生产三元复合肥，减少废水、废气排放量等进行了部级科技成果鉴定，向国家申报循环经济示范企业。去年底国家环保总局和全国酿造行业协会主持召开了丰原集团循环经济现场会。四是开展生态示范区建设。新城区列入国家第七批生态示范区建设试点，生态示范区建设总体规划已通过专家评审。固镇县省级生态县建设已按《安徽省生态省总体规划纲要》开始实施。五是龙子湖污水截流工程进一步完善；张公山大塘清淤正在实施；龙子湖清淤工程前期已经完成。六是加大湿地保护力度，制定了四方湖等7个省、市级湿地保护规划，启动了沱湖湿地保护工程。七是绿色学校建设扎实有效，全市已创建国家级绿色学校1所，省级绿色学校5所，市级绿色学校34所。八是2004年经过我与解放军环保总局协调，驻蚌军事院校、医院污水治理已经启动，四所军事院校和123医院的污水处理设施建设和中水回用方案已经确定，今年内实施。九是2004年蚌埠市区空气质量良好以上天数已达到98。良好以上的天数比往年增加了近20；可吸入颗粒物平均浓度明显下降，大气环境质量明显好转。
（六）抓环境规划编制和水、气容量核定，从根本上规范区域环境行为。2003年11月我通过调研得知我市没有环境规划，所以环境管理无序，省内又没有编制先例，就去中国环境科学院求教专家。2004年请中国环境科学院编制了《蚌埠市2004年—2020年综合环境规划》，成为我省第一个城市综合环境规划；同时我局还完成了《蚌埠市水环境容量核定》和《蚌埠市大气环境容量核定》两个规划，修订了《蚌埠市水功能区划》，并通过省级评审。这几项为我市今后产业定位，行业发展方向、企业、行业规模、建设位置的确定，提供了依据。使产业结构调整更具有科学性、合理性、规范性和可操作性。
（七）强化监管意识，打破常规，严查违法超标排污行为。我和局领导班子经常开会研究蚌埠市环境污染状况，从全市各个入淮排污口追踪分析入手，以全市工业企业达标排放为重要目标，追查超标排污点源。一是改进监管方式，加大监管力度，增加白天临时检查，夜间突击检查和节假日不定时抽查的频次。二是打破监测常规，加大监测密度。原来规范是两个月对重点污染源企业监测一次，我们改为对国家、省挂牌的14家重点企业做到“一日一监测”，对市重点排污企业做到“一周一监测”，入河排污口由原来一年6次监测，我们做到“每三天一监测”。由于监测方案设计严密、科学、及时、有序，因此，监测结果真实、可靠。通过各种数据分析，及时查清了点源超标的位置，帮助企业从根本上解决问题。由于是打破了常规，所以环保局全体同志一年干了10年的量，全年出动环保执法人员7629人次，检查企业1890家次；出动监测人员4072人次，监测企业污染源1013厂次；监测入河排污口460个次，取得并上报监测数据24130个。三是我与市45家重点污染源企业法人签订了达标排放和安装污染源在线监控目标责任书，使全市的环境污染状况得到初步控制。
（八）强化服务意识，帮助企业制订整改方案。去年我和局领导班子成员多次召开企业负责人座谈会和学习会，督促企业学习国家环保法律法规，坚持以人为本的发展经济，切实落实科学发展观。全局分若干个组深入企业第一线帮助查找和分析超标排污原因，研究提高污染治理的技术和方法，提高企业自身环境管理的能力。三伏天我带领环保人员，冒着高温酷暑到现场与企业共同分析研究，按照“一厂一策”整改原则，落实企业整改方案。另外，局里组成专家组，对方案逐一论证，做到整改一个，成功一个，达标一个。
2年来，在市人大的监督下，虽然作了一些，取得了一定的成效，但是与人大的要求和人民群众对于环境的期望还存在一定的差距。2年的也使我深深体会到做好环境保护必须依靠市委、市政府的坚强领导，必须紧紧依靠市人大的监督和强有力的支持。当前我市环保存在的问题是在发展经济中产生的，因此就需要在经济发展中加以解决。
二、自觉接受人大监督，认真解决群众关心的环境问题
（一）自觉接受人大监督和社会各界的监督。环保局是政府组成部门之一，接受人大监督不仅是法律的要求，也应该成为政府部门主动接受监督的自觉行动。首先我经常向人大分管主任汇报，特别是及时汇报环保重大举措。二是请市人大分管领导和专门委员会，带队检查我市“两法”、“两例”落实情况和污染防治情况。三是聘请由省、市人大代表、政协委员、企业、社区、新闻媒体等各界人士30人作为我局的行风评议员和监督员，监督我局环境保护履职情况和依法行政、严格执法情况。请属地蚌山区人大主任和市区两级人大代表视察我市“十五”水污染防治，听取代表和监督员对我市环境保护的意见和建议。四是我们认真办好《环境要情》和《环境信息》，及时向市委、人大、政府、政协几套班子和有关部门报告全市环境状况和重要环境信息、动态等。
（二）认真办理人大代表议案、建议。2004年我局收到人大代表关于环境保护方面的议案1件，建议3件。对此，我和局领导班子高度重视，专门召开局长办公会认真研究议案、建议的具体情况，制定办理方案。首先是由两位副局长领衔办理，深入实地调查研究，走访群众和企业，加强同代表的沟通，各有关科室负责同志具体落实办理。其次是综合分析、找准症结。比如在办理北淝河和荆山湖地区污染的议案过程中，局领导牵头、多次走访议案代表，走访周边群众和相关企业，进行各项现场监测和调查，摸清了污染的来源和受污染的程度，有的放矢的提出解决方案。对于能够解决的问题，先立即解决，然后再向代表进行答复。对于一时不能解决的问题，则提出解决问题的思路和努力解决的方向计划，及时向代表反馈并征求代表意见。三是多方协调落实议案、建议的办理。淮上区几个企业搬迁问题，我多次主动与淮上区的领导，有关企业领导，市经济委领导磋商相关，最终市政府在今年人代会上书面向代表作出4家企业分步实施搬迁的答复。
（三）加大环境信访力度，着力解决环境信访的热点难点问题。为了进一步畅通环境投诉渠道，2004年我和局领导班子认真开会研究，从践行“三个代表”，为民办实事出发，克服了人员少、经费严重不足的困难，实现了环境投诉热线电话12369全天24小时开通。仅2004年就受理环境信访投诉471件。其中，来电反映410件，来信29件，来访32批110人次。对群众投诉举报、来电来信反映的环境问题，认真落实限时办理，做到查处快、反馈及时。同时重点做好“两会”期间和多人反复投诉环境污染事件的信访，对可能影响稳定的信访隐患进行全面排查，对重点案件实行领导包案办理，限期解决，避免了许多可能引发的上访问题。做到了环境投诉件件有落实、有答复。对一些经过努力暂时无法解决的问题，耐心细致地做好解释，积极想方设法争取解决。全年信访投诉结案率达到97以上。
（四）依法公告企业环境行为，向社会发布全市环境状况。2004年开始，我局与气象、广电等部门协调，将市区空气质量状况每天在市电视台和政府网站向社会发布。饮用水源地水质情况每天在蚌埠日报和政府网站、环保局网站上发布。对丰原集团柠檬酸生产环境行为依法每年两次在蚌埠日报上公告；对全市42家重点排污企业的环境状况每10天以《环境要情》向市4套班子和有关部门报告一次；对于特殊时期的淮河水污染状况，做到随时向市4套班子和有关部门报告情况；我局在市级各主流媒体上发布环境质量日报，扩大了广大市民对环境质量的知情权和参与权，保护了人民群众的合法权益。
三、加强党的建设，改进作风，努力维护班子团结
做好单位的各项，是一个单位领导班子合力的体现。一是在中，我坚持党的民主集中制原则，做到小事常通气、大事充分酝酿，集体研究决定。比如重大环保事项、决策、人员调进、职务调整、高级职称评定、经费支出、固定资产的购置等重要事项都召开党组会或局长会集体研究，让到会人员充分发表意见后再决定。在日常上实行一把手负总责，领导班子成员分工负责制，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。在上我敢于负责，敢于大胆管理。平时我经常到县区、到企业、到问题多，情况不明，有难度的单位和地方去调查研究，掌握第一手情况，然后有针对性的解决问题。二是我在注重自身学习的同时，抓好局中心组学习。认真组织党员、干部学习
环保年度总结 篇5
导语：一、全力以赴、共赴生产，镦厚、热处理两不误
2008年，在环保**分局里的精确带领下，在大队带领的带领下，以“三个代表”紧张思维和党的十七大精神为教导，以建立全市一流工功课绩为目标，全部同志根据上级安排，联合安排，夯实根本，斗胆创作，解放思维，扎结壮实，谨小慎微工作，不管是精神文明还是各项交易工作，均获得了精良的成绩，较好地结束了上级交给的各项任务。现将2008年大队各项工作结束环境总结报告请教以下：
1、精神文明建立工作
1、加强风格规律美满规章轨制
为了加强规律见解，我大队在年初当真展开了风格规律料理，每名同志展开自查自纠，进步了责尽情识，规矩了工作立场。大队及时补充美满了规章轨制，在考勤上采纳中队、大队双严惩理轨制，在工作中坚定每周召开队务会，采纳及时讲评，及时鼓励进步，对个他人采取坦诚交心的方法，关心个人糊口生涯，办理个人坚苦，关心政治糊口生涯，成长党员，评比每个月工作斥候等方法来凝集民气，富裕变动大家的自动性。
2、展开文化活动活泼文化糊口生涯
客岁以来，我大队的同志参加了一系列市、区构造的体裁活动，像全区干部职工长跑比赛、市局大型文艺会演、区局文艺小分队，构造了深切各镇、办的表演宣扬，构造全部监察员展开了拓展活动等。经过议定展开体裁活动，活泼大家文化糊口生涯，进步了全大队的凝集力，培养了互助协作精神和集体主义见解。
3、典范法律用语汇编法律标准
为了加强文明法律、建立精良的形象，同时为了便于展开工作，我大队将平常环境监察中利用广泛环境法律标准进行汇编，构造屡次进修和评论辩论，使监察员在法律和排污收费工作中做到了不骄不躁，明白于胸，在广大人民大众中建立环保卫土的精良形象。
4、处理大众投诉保护大众长处
我们将处理大众投诉作为宣扬环保，建立形象的一个紧张内容。率先在全市监察大队中建立信访办，工作详细落实到专人。工作系统体例一是履行首问当真制，典范处理程序，规矩地欢迎大众的来电来信；二是珍视大众的投诉，篡夺在最短的时候内予以办理赐与复兴。经过议定我们监察员细致耐烦的工作，全年共处理大众信访59起，及时发觉混浊隐患及时杜绝，混浊投诉率下降了50％。
2、交易工作方面
1、混浊普查
2008年混浊源普查工作首战告捷。在行业杂、户数多繁多客观因为存鄙人，大队带领深切一线、同志任劳任怨、超前保质保量结束混浊源清查、普查工作。
2、排污报告及收费
08年年初，为了确保各项工作任务美满结束，我大队对人员进行优化配合，明了工作责任。针对近两年排污报告进程中排污单位报告人对法则内容不明白，存在上报挂号不符合要求、错报、谎报、瞒报、以及上报不敷时和交易不熟悉的题目，为了典范排污报告挂号工作，在2007年年底大队构造召开全区08年排污报告会，为排污收费工作奠定坚固的根本，使排污报告工作较往年有了很大的进步。各中队对排污单位逐户按辖区和行业类别进行一企一档联合办理。并以08年全国展开的混浊源普查为契机，深切细致明白辖区混浊详况，2008年共向企业和个别工商户下发排污报告挂号表500余份，精确把握了我区混浊物排放环境，为征收排污费和平常环境监察，强化现场环境监督办理供给真正、靠得住的根本数据和实情根据。通太过局带领的大力大举赞成和分局各科室互助竭力，美满结束全年排污收费任务。
3、加强平常监察杜绝混浊变乱
根据**分局联合安排，我大队在7、8、九三个月，集结展开了以进攻环境违法行动，办理风险大众健康的凸起题目为紧张内容的严查环境违法行动再举动。一是对平常出产企业的监察，特别是重点混浊源采纳派人驻厂，随时监督，随机夜袭的方法，进行按期和随机的抽查，比如经过议定查抄污水处理办法是不是平常运转，查抄下水管网的水质把握企业的排污状况，像一厂、八厂、三五三0厂、钢管厂等重点混浊企业，我们都进行过突击查抄，给企业造成必定的压力，促使企业平常启用治污办法；二是对停产封闭的企业的监察，防备轰轰烈烈。比如周陵造纸厂、秦龙泵业。
4、美满监察工作加大水源地及农村环保工作力度
深切展开集结式饮用水源保卫区的专项整治，加大对农村混浊企业进行典范料理，重点查处了砖厂、面粉厂、范围以上养殖场等混浊企业，加大了对乡镇企业收吃力度。
5、全队上下举动展开双创工作
一是构造大队同志对夜间烧烤进行了集结整治，充公了以煤、炭为燃料的烧烤炉。二是自动参加夏、秋两季秸杆禁烧和冥纸冥币禁烧，构造巡查队，分片包干，谨防焚烧现象。三是加强夜间查抄的频次，加大惩罚力度，给每个工地作了环保典范牌，要求他们严厉服从，裁减噪音扰民，包管环境安定。
环保年度总结 篇6
我担任环保局长一年多来，在市委、市政府的正确领导下，在人大的监督下，带领环保局领导班子及全体职工认真学习党的十六届五中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实省、市环保会议精神，紧紧围绕市委的中心工作，开拓创新，锐意进取，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高素质
一是参加省环保局举办的环保局长培训班，系统地学习了环保法律法规和环保知识，切实提高了业务素质。二是参加了局级干部素质升级班，提高了政治理论水平。三是认真调查研究，基本掌握了我市的环境状况，撰写了多篇体会，提出了我市环保工作的建设性意见。
二、采取有利措施，促进环境保护参与综合决策
一是市环保工作会议后，我在市政府常务会议上传达了会议精神，并结合更多范文请到文 秘 家 园 实际作出了工作安排，研究确定了我市今年重点环保工作。二是按照《黑龙江省开展清理整顿不法排污企业保障群众健康环保行动的通知》的要求，组织召开局长办公会部署工作，成立了领导小组，制定了工作方案，扎实有效地开展工作，取得了较好的效果。三是全力推进生态市建设。市政府成立了以市长为组长的生态市建设领导小组，并召开了专题会议研究部署工作。三是编制完成了《北安市乌裕尔河市级生态动能保护区的可行性研究报告》初稿，并且划分了五个区域进行保护。五是深化了市长目标责任制考核指标工作，将指标分解到相关部门。六是形成了齐抓共管的局面。多次组织有关部门联合行动治理污染，收到了较好效果。七是主动协调相关部门在建设项目管理上真正落实环保“第一审批权”和精神文明建设“一票否决权”。
三、加强环境宣传教育，建立公众参与机制
一是结合更多范文请到文 秘 家 园 实际，围绕中心工作，组织制定了2006年宣教工作计划，将活动落实到每个月份，制定了宣教工作目标责任制，扎实有序地开展了工作。二是加大了环保宣传教育工作力度。成立了法治宣传股，确定专人抓，把宣传工作摆上重要位置。三是根据省政府《关于开展全民环境教育工作的决定》要求，充分利用多种宣传形式，大力宣传《决定》的重要意义和各项要求，强化全民的环保意识。四是将全民环境教育工作纳入政府目标管理，实行一把手负责制。在4月9日召开的市政府常务会议上，市政府确定由市长任主任，四位副市长任副主任，各相关部门任委员的全民环境教育工作指导委员会。五是制定了《北安市关于开展全民环境教育实施方案》，现环保局等相关部门正积极落实。六是在6月5日，举行纪念“六?五”世界环境日暨全市全民环境教育启动仪式。环保局局长石宪华主持启动仪式，环保局副局长李秀莲宣读了北安市开展全民环境教育的倡议书，副市长玄兆力作了纪念“六?五”世界环境日暨全市全民环境教育启动仪式的讲话。市委常委、宣传部长白国梅同志宣布北安市全民环境教育工作开始启动。市四大班子领导、全民环境教育指导委员会、生态建设领导小组成员，绿色指导委员会成员、企业代表和环保职工发放了环保宣传单5000余份；老年秧歌队进行了环保专题表演，悬挂过街横幅三幅，出动宣传车2台，设立咨询台两处，现场解答群众提出的问题，接待群众投诉2起，立即派监察人员立即现场调查处理，当日就处理完，群众非常满意。省电视台《新闻66》编发了题为《北安市环保工作的主要进展》的专题片，这是省级新闻第一次报道我市环保工作，有效地宣传了北安，进一步提高了北安的知名度。在全市局级干部素质升级班和全市新提拔局级干部培训班上讲授了环保法律法规和环保知识。通过讲座，有效地宣传了环保这一基本国策，进一步强化了领导干部的环保意识。全年共出宣传车5次，发宣传单1.5万份，深入企业宣传10次，搞板报展2次，举办专题讲座3次；在新闻媒体共发稿20余次。七是大力开展“创建绿色家园”活动。今年建设了一所“绿色幼儿园”、一家“绿色宾馆”、一所“绿色医院”。八是主动接受人大监督，及时汇报《环保法》执行情况等各项工作。九是组织举办了执法人员培训班。由局领导和各股站长亲自讲课；积极支持职工参加市政府行政执法培训班，有12人取得了行政执法证。
我局的宣传教育工作在市环保系统综合评比中名列前茅，得到了上级领导的好评。
四、加大了生态环境建设力度，推进了生态环境上台阶
一是根据省、市的要求，结合更多范文请到文 秘 家 园 实际，组织制定了切实可行的《北安市2006生态建设推进计划》。二是建议市政府调整了生态示范区建设领导小组，成立了生态办。三是组织编制了《北安市乌裕尔河生态功能保护区的可行性研究报告》，并被市批准。四是划定了秸杆禁烧区，对国道、铁路周围的秸杆实行禁烧，并按要求集中进行了检查。五是积极协调省环科院编制完成了《北安市国家级生态示范区建设规划》，通过了省专家评审委员会的评审，上报了国家环保总局。六是把农村环境保护工作纳入重要日程，有效开展了农村引用水源地的保护与检查。七是加强了保护区的规范性管理。支持通北林业局新建了面积为10万公顷的《南北河湿地保护区》，并制定了管理办法，出台了一系列规章制度，进一步完善了我市的自然保护区法规体系建设。
五、创新工作，认真履行职责，树立了环保新形象
我担任环保局长后认真研究环保工作实际，不断创