天波易谢，寸暑难留。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，可以说，写总结是不可避免的了，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“【党员关系排查工作汇报】党员组织关系集中排查工作表格”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
工作总结之家最近发表了一篇名为《【党员关系排查工作汇报】党员组织关系集中排查工作表格》的范文，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。
组织关系集中排查工作表格附件1
经党员登记表
填报单位（盖章）：
填表日期：
填报人：
联系电话：
1
《经查找取得联系党员登记表》
填表要求和指标解释
1、本表由党支部填写,报基层党委（总支）汇总后，上报旗直机关工委。
2、“经查找取得联系党员”指的是党员组织关系排查前与失去联系6个月以上,经联系查找后重新与党组织取得联系的党员。
3、“职业”一栏,按以下代码填写。①国有企业解除劳动关系人员;②非公有制企业离职人员;③农村外出务工经商人员;④机关事业单位离退休人员;⑤高校毕业生;⑥街道社区人户分离人员;⑦组织关系在人才中心人员;⑧其他。
4、“与党组织失去联系时间”指的是党员最近一次参加党组织生活或交纳党费日期至联系查找结束时的时间。
5、失去联系情形:按以下代码填写。①外出务工经商;②单位改制或破产;③毕业后去向不明;④工作单位改变;⑤出国(境);⑥居住地改变;⑦其他(具体原因在备注栏中注明)。
6、党组织类别:按以下代码填写。①国有企业;②非公有制企业;③农村;④党政机关;⑤学校;⑥其他事业单位;⑦街道社(转 载于: 工作总结之家)区;⑧社会组织;⑨其他。
2
附件2
经查找仍然无法取得联系党员登记表
填报单位（盖章）：
填表日期：
填报人：
联系电话：
3
《经查找仍然无法取得联系党员登记表》
填表要求和指标解释
1、本表由党支部填写，逐级汇总，由各基层党委（总支）上报至旗直机关工委办公室。
2、“经查找仍然无法取得联系党员”指的是党员组织关系排查工作结束时,与党组织失去联系6个月以上,经多方努力确实无法取得联系的党员。
3、“职业”一栏,按以下代码填写。①国有企业解除劳动关系人员;②非公有制企业离职人员;③农村外出务工经商人员;④机关事业单位离退休人员;⑤高校毕业生;⑥街道社区人户分离人员;⑦组织关系在人才中心人员;⑧其他。
4、“与党组织失去联系时间”指的是党员最近一次参加党组织生活或交纳党费日期至联系查找结束时的时间。
5、失去联系情形:按以下代码填写。①外出务工经商;②单位改制或破产;③毕业后去向不明;④工作单位改变;⑤出国(境);⑥居住地改变;⑦其他 (具体原因在备注栏中注明)。
6、党组织类别:按以下代码填写。①国有企业;②非公有制企业;③农村;④党政机关;⑤学校;⑥其他事业单位;⑦街道社区;⑧社会组织;⑨其他。
4
附件3
与党组织失去联系党员情况汇总表
填表单位（盖章）：
填表时间：
补充资料：流动党员 人。
填表人：
联系电话：
5
下页 余下全文党员组织关系集中排查工作表格
《与党组织失去联系党员情况汇总表》
填表要求和指标解释
1、本表根据党支部填报的《经查找仍然无法取得联系党员登记表》,由基层党委（总支）填写,逐级汇总，由各基层党委上报至旗直机关工委办公室。
2、“排查前在册党员人数”指的是所有正式组织关系在本党组织的党员人数(不仅仅指失联党员)。
3、“经查找仍然无法取得联系党员”指的是党员组织关系排查工作结束时,与党组织失去联系6个月以上,经多方努力确实无法取得联系的党员。
4、“补充资料:流动党员 人”指的是填表日期前集中排查掌握的流出党员累积数。m.GZ85.COm
6
附件4
与党组织失去联系党员管理及处置情况汇总表
填报单位（盖章）：
填表日期：
7
《与党组织失去联系党员管理及处置情况汇总表》
填表要求和指标解释
1、各基层党委（总支）根据所属党支部填报情况进行汇总后上报至旗直机关工委办公室。
2、“与党组织失去联系党员”包括经查找与党组织取得联系党员和经查找仍然无法与党组织取得联系党员。
3、本表根据《经查找取得联系党员登记表》和《经查找仍然无法取得联系党员登记表》反映的党员人数填报。联系查找结束时至填表日期期间的动态变化数据另附说明。
4、“纳入组织管理”指的是失联后经排查取得联系的党员中,转出组织关系和纳入原所在党组织正常管理的党员,不包括补转组织关系的党员。
5、“取消预备党员资格”指的是失联后经排查取得联系和确实无法取得联系的预备党员中,被取消预备党员资格的人数。
8
附件5
中国共产党党员花名册
党组织名称：
填报人：
年 月 日
备注：党员类型为在职、退休、流动（包含未就业大学生、流入或流出）
9
附件6
流动党员花名册
党组织名称：
填报人：
年 月 日
10
上页以上就是这篇范文的全部内容，讲的是关于党员、联系、党组织、取得、查找、失去、填表、无法等方面的内容，希望对网友有用。
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组织关系排查工作总结
按照《关于开展直属党组织党员关系梳理排查工作的通知》(直组字〔2016〕58号)文件要求，市人防办党总支部及下设机关第一、第二支部迅速行动，抽调专人，认真开展了支部党员组织关系梳理排查工作，现将有关情况汇报如下。
一、领导重视，及时部署
11月19日下午，办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第一、第二支部各支委传达学习了直组字〔2016〕57号、直组字〔2016〕58号、直组字〔2016〕59号三份文件，深刻领会文件精神，明确目标任务，指定专人，限定期限，要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作，总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合，确保不走过场，落到实处。
二、逐项对照，认真自查
一查所属党员实有数。经查人防办党总支共有在册党员32人：其机关一支部现有在职正式党员9人，在职预备党员1人，无退休老党员;机关二支部现有在职正式党员8人，退休老党员14人(原有15人，2016年7月28日因病去世1人)，无预备党员。
二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。经查总支在职党员都在职在岗，退休老党员无长期离皋在外地滞留情况，且电话联系正常，无失联党员。各支部也未接收外来挂名党员，故不存有流动党员现象。因此未建立流动党员管理台账。
三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。
总支所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。四查2013年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有“口袋党员”情况。经查2013年1月1日至2016年10月30日期间，2个支部通过总支共转入党员3人、转出党员3人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无“口袋党员”现象。
通过自查的情况看，市人防办党总支部能严格按照上级党组织的要求，认真做好对党员组织关系的管理工作，很好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，为推进人防工作又好又快发展创造良好环境奠定了坚实的思想和组织基础。
2016党员排查工作年度总结
按照《关于开展直属党组织党员关系梳理排查工作的通知》(直组字〔2015〕58号)文件要求，市人防办党总支部及下设机关第一、第二支部迅速行动，抽调专人，认真开展了支部党员组织关系梳理排查工作，现将有关情况汇报如下。
一、党员队伍基本情况
1、在册党员情况
戎苑社区党总支目前在册党员共132人，其中女性党员62人，占党员总数46.9%;具有大专以上学历的党员有78人，占党员总数的59.1%;少数民族党员有3人，占党员总数的2.2%;离退休党员有64人，占党员总数的48.4%。党员居住分布情况为：海福巷71号小区25人，海福巷1号17人，石门坎124号15人，戎泰山庄41人，戎苑山庄20人，其它分散居住的14人。
2、党员基本信息登记情况
党员信息登记工作开展以来，党员积极配合，目前已经全部登记到位，党费收缴率达90%以上。
3、党员动态情况
近5年来，组织关系转入人数约60人，转入原因70%以上人员是由于无军籍职工退休由部队转入，15%是由于单位退休转入，剩余是由于大学毕业转入，部队退伍自谋职业者，自由职业者关系由原单位转入;组织关系转出人数约20人，25%由于死亡去除党籍，剩余由于工作调动转出。
二、主要做法
1、动员部署情况
2015年11月，街道对社区进行工作动员部署后，社区对各支部进行动员，并组建了社区工作队伍，由社区书记负总责，专职副书记具体负责。参加了区组织的专题培训工作。11月中旬，社区召开党员组织关系排查工作会议，对各支部书记进行业务培训指导。11月下旬，各党支部完成具体工作安排，明确专人负责联系每位党员开始自查。
2、集中排查情况。2015年11月，完成各党支部自查，社区党总支进行核查、汇总，并上报情况。现在已全部排查完，12月15日前，报送排查情况报告和相关统计表格。
三、具体问题
我社区的党员很多为自谋职业党员，属于经常短期出差类型，针对这种情况，我社区在管理上有以下做法：
1、根据此次排查，摸清底数，根据不同因素，将这部分党员进行分类。
2、建立戎苑社区党员QQ群、党员微信群，针对出差在外不能按时参加党员学习的党员，采取定期发放学习资料，及时传递社区学习信息，工作要求。
在经常出差党员管理过程中还存在以下问题：
1、党员由于经常外出，全国各地流动性很大，因此很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”，外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处。
2、党费难收缴
经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费，有的是由其亲属代为交纳，还有的一年都未交党费。党费按时收缴困难。
四、下一步工作打算
加强自谋职业经常外出党员管理的初步打算
1、深化认识，抓好教育
自谋职业党员作为党员队伍的一部分，直接影响着党员队伍的整体性，管理好，有利于提高整体素质，有利于“双带”作用的充分发挥。因此，要努力克服党员管理过程中的种种困难，抓好外出党员的教育管理。
2、建章立制，强化约束
外出党员要建立随时报告制度，规定只要外出，就要向党组织报告，借助QQ群、微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。
通过党员组织关系排查，更加了解党员情况，及思想动态，对党员严格、规范管理起到了更加积极作用。
2014年中文系发展党员工作总结自查报告
工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014年中文系发展党员工作总结自查报告，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，是加强党的执政能力建设的基础性工程，更是保持党的先进性的源头工程。“十五”期间，我系党总支在院党委的正确领导下，在发展党员的各个环节始终严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，创新思路，扎实工作，取得了显著成效。现就“十五”期间我系党总支发展党员工作予以总结。
一、明确职责，高度重视。能按照学院发展党员工作会议的部署和要求，健全和落实发展党员工作领导职责，由党总支书记王尔迁负责，副书记杜全忠协助做好各项工作。结合我系实际，认真研究制定做好发展党员工作的具体措施，并把发展党员工作摆上了议事日程，纳入党建工作责任制。
二、制定计划，认真落实。每年年初制定发展党员工作的年度计划，并且认真落实，完成计划。
三、突出重点，优化结构。非常重视在青年教师中发展党员，尤其是对高学历、高职称的青年教师重点考虑，重点培养，现35岁以下青年教师党员占教工党员的40%。在发展学生党员中，重视在本科学生中发展，现本科生党员占学生党员的71%，学生党员占全系学生6.8%。
四、严格制度，规范程序。在发展党员工作中，我系党总支始终做到了严格按照《发展党员工作细则》、《运城学院发展党员工作实施办法》及有关规定、程序发展党员。新党员的入党材料齐全规范，保证了新党员的质量。
五、扩大队伍，保证质量。我系学生和教工中申请入党人员队伍逐年壮大。建立了申请入党人员基本情况登记表，入党积极分子档案正在建立之中。对入党积极分子的培养、教育能够落到实处。教工中申请入党人员、入党积极分子正在年轻化、高学历化。学生中的入党积极分子、发展对象正在向本科生倾斜。
六、扎实工作，永葆先进。今年开展先进性教育活动以来，我们更加重视发展党员工作，保证新党员的质量。2005年全年共发展党员47人，超额完成了年度计划。对新党员加强了思想教育，使他们不仅在行动上入党，而且在思想上入党，保证了党员队伍的先进性。
七、查找问题，改进加强。由于我系学生人数多，工作繁重，在发展党员工作中，有些资料保留不全，对入党积极分子的档案没有及时建立，这些问题正在改进，使发展党员工作更加规范化。