天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。对于总结范文你有什么心得呢？以下是小编为大家整理的“学校办公室安全工作总结 ”,相信你能从中找到需要的内容！
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篇一：2013—2014学年度总结学校办公室工作总结
2013—2014学年度第二学期
学校办公室是为校长服务的，是校领导和各职能部门的中介，是为广大教职工服务的，是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，是上情下达、下情上汇的枢纽，是学校的窗口。一学年来，在校长的正确领导下，我们按照学校工作计划，克服困难、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了2013—2014学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作情况总结如下：
一、强化服务意识，校内外接待工作。
作为学校的窗口部门，办公室精心筹划，周密部署，尽心尽力安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有通过不断学习，把握工作方向，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致，才能实现效益的最大化。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和学生做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。
二、强化大局意识，确保学校各项工作顺利开展。
服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。办公室人员通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。注意各
职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加从而保障了各项重大活动的顺利进行。精心组织、参与安排各类会议。在记录、摄像等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议的顺利召开。
三、强化责任意识，认真落实办公室工作人员职责。
办公室工作能否出佳绩，关键在于是否具有强烈的事业心，责任感。因此我树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作敢于负责，尽职尽责，创造性地开展工作。使得各项工作有条不紊地开展。
四、强化奉献意识，切实做好各项工作。
办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我时刻要求自己能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学期各项工作更加顺利开展。
1．当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。
2．做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，两天以上校长签名、一天找主管副校长、临时办公室签字，后交办公室存档。学校办公室每学期向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。
3．做好文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件、通知的收转工作和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，并按文件、通知要求，落实校内文件签阅制。
4．加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。负责撰写学校各类综合材料，协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、公示等，起草工作报告、总结、计划、申请和各上级主管部门催促的文字材料和报表。
5．加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校橱窗栏、宣传栏、重大活动等，及时照相、摄像，留下宝贵影视资料，并向上级部门及时的宣传和推介。
6．做好校内各部门工作总结、计划及其他材料的收集整理归档，做好年终目标考核相关材料的收集归档工作。
7．完成学校、消防周检查和周检查记录工作。
8 ．完成学校领导临时交办的其它各种工作任务，做好节假日、假期的值班值宿安排工作。
总而言之，今后的工作中要在校长的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，完善公文处理，规范工作程序；强化咨询和参谋职能；保障各项工作的正常开展。要加强政治理论与业务理论学习，切实改进工作作风，进一步提高为校长、为教师服务的能力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。
科科中学办公室
学校办公室工作总结
2013—2014学年度第二学期
张
学
增
别山镇科科中学
2014.7
篇二：学校安全管理办公室工作情况汇报
学校安全管理办公室工作情况汇报
一、基本情况
教体局安全办成立于1994年，原为社会治安综合治理办公室，2006年12月更名为学校安全管理办公室，目前有工作人员三名，主任张志乾，副主任代彦营，工作人员朱美玲。
二、安全办工作职责及业务范围
安全办主要负责教育系统社会治安综合治理、学校安全管理、法制宣传教育等工作，上级业务部门主要有市教育局安全保卫科、市教育局法制科、区社会治安综合治理办公室、区政府法制科，相关业务单位主要有区公安局、区安监局。安全办按照本股室工作职责，在安全工作中负责学校安全教育、安全隐患排查整治、消防管理、校车管理、校园治安防范管理等工作，在法制工作中负责中小学法制宣传教育、依法治校示范校创建、按照上级要求组织本单位执法人员培训学习等工作。
三、2014年主要工作开展情况
1、明确目标任务，安排全年工作
认真落实平安校园建设工作，年初制定并签订平安校园建设责任书，制定了平安建设工作计划、方案。在实验小学召开中小学幼儿园安全工作现场会，安排全年学校安全工作，安全工作先进乡校做典型发言。
2、进一步落实安全宣传教育
一是抓安全教育课的教材、教师、课时三落实，达到每学年不少
于12课时的要求，二是落实好安全宣传，每校一块安全宣传专栏，每月至少更换一期内容；三是通过通过校广播、主题班会、应急疏散演练、对学生进行安全知识教育和安全防范能力培。5月12日、13日组织中小学校长在金良缘大酒店参加了区消防大队组织的消防安全知识培训。印发了河南省《关于举办2014年河南省中小学生安全知识网络竞赛活动的通知》，组织师生于3月31至11月30日在中国习网通参加了安全知识网络竞赛活动。为中小学幼儿园免费发放安全知识光盘360张，发放《安全祥符创建手册》3万册。
3、开展平安校园建设督查整治
2月下旬和3月上旬对各乡校安全工作开展情况及安全隐患整治进行检查，3月份组织开展了春季校园安全交叉排查整治，检查分六个检查组，抽调各中心校安全专干和局属及民办学校主抓安全工作的副校长共32人参加检查。通过检查，进一步规范校园安全管理，达到创新管理方法、不断提高安全管理总体水平的目的。5月5日开始，利用5天时间组织开展了春季中小学、幼儿园安全抽查，此次安全抽查，抽调各乡校安全专干20人，组成3个检查组，对各乡镇及局属民办学校进行了抽查，抽查结束后排名公布成绩对后三名进行了通报批评。9月份与公安局治安大队联合下乡对各乡校安全工作进行了检查，10月份组织了秋季安全交叉检查整治，抽调各中心校安全专干和局属及民办学校主抓安全工作的副校长共32人，分为6个检查组，对各乡校安全工作进行了检查。11月25日开始利用6天时间组织秋季安全抽查，抽调安全专干21人，目前正在检查中，在安全督查工作中截至目前已下发安全隐患整改通知书25份，通知整改的隐患35处，涉及用电、消防、体育器材、治安防范等方面。
4、法制工作
开展依法治校示范校创建活动，第四批3所示范校市教育局已于11月19日进行了验收，春季与区检察院开展了送法进校园活动，与区法院开展了“开学第一堂法律课”活动，组织教育行政执法人员在电子科技学校进行了培训学习，
5、校车管理工作
2012年4月国务院制定了《校车安全管理条例》，按照条例规定，只有专用校车且通过教育、公安、交通审批办理校车使用许可后才可以接送幼儿，其他车辆接送学生（幼儿）都属于非法行为，目前祥符区已上牌的专用校车16辆，通过审批已全部办理使用许可，下周将对合法办园幼儿园未上牌的专用校车办理上牌手续，然后与公安、交通联合办理校车使用许可。
6、开展防溺水专项整治工作
进入五月份以后，印发了《关于切实做好预防中小学生溺水工作的紧急通知》（开教文[2014]53号），对防溺水工作进行了安排，各乡校利用安全宣传栏、校广播、主题班会、安全教育课等多种形式对学生进行了宣传教育，按照教育部的要求将《致全国中小学生家长的一封信》印发给每一位学生家长手中，并让家长阅读后在回执上签字，学校收回统一留存并。
7、继续开展“反邪知识进校园”活动
认真落实《关于转发河南省反邪教知识(转载于: 在点 网:学校办公室安全工作总结)网络竞赛活动方案的通知》精神，9月份积极组织教育系统教职工，通过豫风网参加了反邪教知识网络竞赛活动。
四、安全工作中存在的问题
1.门卫管理问题。门卫人员年龄偏大,（大部分年龄在70岁左右）按照上级要求中小学幼儿园应配备正规保安,由于资金问题学校无力配备正规保安或比较年轻一点的门卫人员,目前只有县城内少数学校配备了专职保安。中学和个别小学配备有专职门卫，小学门卫管理主要是由教职工轮流值班。
2.非法使用校车问题。使用接送车的全部是民办幼儿园，且部分属于无证办学的幼儿园，在幼儿接送中存在安全隐患较大，校车难以管理的原因有两点，一是幼儿园的审批与安全办无任何关系，所以说幼儿园不服从安全办的管理；二是按照《校车安全管理条例》的规定教育部门对校车没有处罚权，目前公安交警大队只是对专用校车进行校车使用许可的办理，很少对非法校车进行查处。
建议：对于校车安全存在的问题一是需要采取有效措施取缔非法幼儿园，对合法办学幼儿园的年审实行安全一票否决，凡是使用非法校车者年审一律定为不合格，取消办学资格；二是通过政府协调公安交警部门加大对非法校车的查处力度。
3.安全资金投入不足。各乡校对安全工作都很重视，但由于资金问题对隐患整改不及时或不彻底，如老化或不规范的线路，不能及时更换；消防器材配备不足或维修不及时，如灭火器、应急照明灯、疏散指示牌等；安保器材配备不足，如防暴叉、防暴头盔、强光灯等。
五、下一步工作打算
1.进一步加强对学校安全工作的检查指导，开展多种形式的督查。
2.加大对安全隐患的排查整治，特别是对隐患整改后的复查，确保隐患整改效果。
3.进一步加强安全教育，注重学生安全意识、防范技能的培养。
4.与公安、交通部门加快对专用校车上牌及使用许可的办理，进一步规范专用校车的使用管理，与幼教中心将违规使用校车情况上报政府及相关部门，并制定相应措施进一步加强管理。
5.已进入冬季，加强冬季安全工作，特别是防火、防拥挤踩踏、防煤气中毒、防滑冰溺水等工作，12月份进行冬季安全专项检查。
学校安全管理办公室
2014年11月27日
篇三：2015年学校办公室工作总结
在20xx-20xx学年度里，办公室在校领导的关心指导下，在各处室的大力支持帮助下，紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作，努力提高管理水平、服务水平，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。现将本学年度工作总结如下：
一、所做的主要工作
1、组织、协助安排学校重大会议、行政例会、教师会、报告会，保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。认真落实“以人为本，依法从严治校”的管理理念。立足全局，注重与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通，从而确保学校整体工作正常有序地进行。
2、加强师德建设，教育广大教职工树立以德修身，以德育人的理念。制定了教职工聘任方案、考核制度、职评方案、评先办法，着力提升全体教师的整体素质。
3、密切联系群众，注重一线调研，广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切，忠实地向领导反馈信息，并对各种动态进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，当好参谋助手，服务校长决策，并向教职工及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。
4、做好办公室日常行政事务工作。完成学校工作计划、工作总结以及各种会议大量文字的编辑整理工作以及培育民族精神活动月工作汇报、安全教育工作汇报、食品卫生安全工作汇报、图书室建设自查报告、学校及周边建筑安全工作汇报、学习《现代校长》周刊和《课改专刊》情况汇报、节能降耗工作方案、总结和汇报、市直教育系统工作会议落实情况汇报、全市教育系统工作会议落实情况汇报、校园文化建设活动汇报、学校安全工作先进单位申报材料、师德先进单位申报材料、市直教育系统工会工作先进单位申报材料、工资年报和人才资源统计年报、学校绿化工作计划和开展情况汇报、**十中基本情况调研报告、拟定“校园安全年”活动方案及自查报告、学校工会工作总结与汇报、教育服务年落实情况汇报、落实治理小金库工作情况汇报、平安创建工作会议落实情况汇报、整理“督县”检查材料、整理学校安全工作材料、学校行风建设工作资料、学校综合治理工作资料、学校精神文明建设工作资料、学校信访稳定工作资料、学校新闻外传工作资料、学校计划生育工作资料、学校规范化管理检查评比材料、校园文化建设材料、师德师风建设材料及自查报告等各种文字的撰写与编辑工作，圆满的完成了各项任务。组织教职工填写事业单位聘任合同书、整理上报考核汇总表和结果登记表、协调办理法人年检和验资报告、组织校园名师和师德标兵的评选、拟定先进集体和先进个人表彰文件、优秀班主任和优秀教师表彰决定文件、中招考试、教学成绩提高奖和学科竞赛奖表彰决定文件、女足队员和教练员表彰决定文件、办理李铭同志的调离手续，整理上报师德先进个人材料、整理打印刘孝杰和徐湘南入党材料、一年一度的核编工作、整理办学水平评估材料、自查报告及迎接检查工作、填报基层工会组织建设情况统计、组织小学部教师互评自评、报送拔尖人才推荐材料、报送专技人员基本信息、协调组织部分教师到***小学、**小学进行招生宣传工作、报送区级优秀教师和优秀班主任材料、做好了国庆节、五一节、清明节、寒暑假等节假日值班安排工作，“中华励誌网“督促检查上级和学校领导部署工作的落实情况，及时传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证学校上下政令畅通。
5、认真做好了教职工职评工作和调薪工作。高质量地完成了教职工职务晋升材料的展示、整理、审核、上报、聘任、办证以及教职工职务晋升工资、薪级晋升工资、教龄晋升工资、年终奖金审批、增加离退休费和护理费等一系列繁琐而细致的工作，制作工资表格及汇总表***份，为***多人次进行了工资加薪审批，没有出现任何差错。
6、完成了各项活动有关资料的收集、归档等工作；完成了13年度各项考核填表、上报工作；完成了事业单位聘任有关资料、表册的统计、上报工作。
7、受校工会委托，完成八届四次教代会暨会员大会的材料的编辑、打印、归档等繁琐的工作，
有力推进了学校民主化建设进程。
8、做好了新闻外宣工作。认真及时传达省、市、区有关文件和会议精神，做好宣传报道工作。加强了学校的新闻外宣工作力度，本学年度共撰写新闻稿件***余篇，其中有**多篇分别发表在《**日报》、《**教育信息》、《**教育电视台》等报刊媒体上，并及时报送新闻外传月报表，有力地宣传了我校得办学水平和师生的精神风貌。
9、做好学校安全教育管理工作，进一步完善学校各种安全工作制度和预案，配合教务处和总务处做好了安全教育工作和隐患排查、安全月报工作，全年没有发生重大安全责任事故。
10、做好档案归档工作。及时做好文件的收发、登记、归档工作，以档案归档的新标准整理我校多年未整理的档案，使学校档案管理工作走向科学化、规范化。
11、做好报刊杂志订阅收发工作。完成了上级交给的年度党报党刊和各类报刊订阅任务。
12、认真做好了上级领导、社会各界、校际交流以及职能部门同志的来校检查、调研、来访接待工作。20xx年是学校社会影响和综合办学实力显著提高的一年。为保障这些接待工作的万无一失和重要活动的顺利举办，办公室从会议通知、人员协调、会场布置、车辆调度、拟定宣传标语等各个环节加强组织协调。成功协调了村干部座谈会、教师节座谈会、首届青年教师读书论坛、退休教师欢送会、报告会等。
13、认真做好学校及师生的获奖情况的登记、汇总工作。做好考勤的周汇总和公布、期汇总的工作。
14、做好其他各种临时工作。组织教师完成“五进”、“节能减排知识竞赛”等政治任务；调研离休教师基本情况并上报；看望、慰问生病教职工及家属；组织教职工赴南京爱国主义教育基地考察学习；配合政教处组织师生到南街村教育基地考察学习；组织教职工参加知识产权培训；拟定法制教育试卷，组织教职工法制教育测试；配合政教处和团委组织学生到市烈士陵园扫墓；配合教务处整理师训年材料；组织对**十大杰出青年和十大名医的投票工作及行管组小合唱和朗读比赛；对***老师的有关职评材料进行反馈；拟定制作教师风采榜和学习女子精神版面；协调市教育电视台采访的有关事宜；协调中心校在我校举办运动会；填报在职、离退休党员基本情况统计；协调市人防办安装警报器等有关事宜；组织离休教师及高级教师体检；被抽调协作市人事局和市教育局职称科完成全市晋升职务人员的聘任工作；组织教职工的婚丧嫁娶等有关事宜。
二、工作中的反思及努力方向
1、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求，认识校情，分析研究新情况、新问题，为领导决策提供依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。
2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，布置或协调有关部门落实，加强督办检查，确保各项工作落实到位。
3、进一步加强自身素质建设，不断增强服务意识；加强日常工作制度建设，规范办事程序，不能出现工作脱节或无人过问等现象。
4、牢固树立服务意识，大局意识，认真对群众做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作，增强学校工作的向心力、凝聚力。
5、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，“中华励誌网“积极为校长及决策层分忧解难，为广大教师提供更多的优质服务。
6、努力改善教职工的办公与学习环境，发挥教师工作的积极性、主动性。
7、进一步努力做好公务、晋级、调薪、文秘、人事、宣传报道、文件档案管理、接待等日常事务工作，打造高效、有序、洁净、诗意的办公环境。
办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务师生的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为我校的发展做出更好更大的贡献。
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学校办公室全年工作小结
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本学期学校办公室在校长室的领导下，以科学发展观和十八大精神为指导，坚持以人为本的工作理念，紧紧围绕学校中心工作，积极协调各科室，在广大教职工的支持和配合下，认真做好行政服务、人事服务、宣传服务、档案服务等工作。现将本学期的的工作总结如下：重点工作的开展情况
1、今年办公室紧紧围绕“千名教师访千家活动”“转正树活动”，认真制定方案，积极宣传，营造氛围，抓好落实，保障各项活动的顺利开展
2、 认真制定本学期政治学习计划，组织全体教师认真学习教育政策法规和十八大精神，先进教育理念和优秀教师事迹，贯彻全国教育工作会议精神，引导广大教师和教育工作者爱岗敬业，热爱学生，无私奉献。不断提高教师的思想政治水平和专业素养把学校提出的重大决策和各项任务贯彻到每一个人。把思想和行动统一到学校工作主题上。
3. 进一步做好教职工的考勤工作。考勤人员本着高度负责的态度，每天提前来到学校，每节课对任课教师的上课情况进行考察，每周做好考勤的检查统计工作。做好每月考勤汇总，做到及时公开。让全体教职工在统一的工作规则下愉快的工作。
4. 做好学校的宣传工作。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，拓宽信息半径，增加信息密度，及时了解和收集学校各部门工作的开展情况。利用宣传媒体、网站、教师博客等积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果。本学期我校在教体局信息宣传栏信息达22条，有效宣传了我校的办学成果，提升了学校的知名度。
5. 做好学校档案管理工作和保密工作，根据档案管理要求，档案管理制度，规范档案管理工作。注重收集管理体现学校办学水平的教学教研材料归档。使档案管理更加科学、规范、符合保密要求，做好档案的利用工作，更好的为教育教学及各项工作服务。
6.每月月底，及时向教体局办公室上报我校各项重点工作安排和开展情况。
7.积极配合各科室开展各项活动。
二、常规工作
1. 坚持定期学习制度，组织好教师和党员理论学习。
2. 及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给主管校长及相关处室办理或通知相关教师。
3. 及时向上级主管部门或其它部门上报学校的工作材料。
4. 及时写好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
5. 做好校长办公会议、教师大会、校务会议和其它重要会议的筹备工作、记录整理工作。
6. 协助学校制定好学校的有关规划、计划、决定、总结、通知等文件材料并整理成册，存档。
7.做好各种迎检和接待工作。作为办公室人员，本着热情的服务态度，做好迎接和招待工作。
8. 安排好学校领导代班值班工作，加强学校安全管理工作。
9.安排好校节假日和日常工作的值班和领导带班工作，并加强检查和指导。
10. 认真做好教职工的职称过度工作。这些工作政策性强，涉及面广，项目烦琐，直接关系到教职工的切身利益，一点不能马虎，做到学好政策熟悉业务，一丝不苟的做好人事工作的每一个环节，秉公办事。
11.本着公平、公正、公开的原则，认真做好教师师德考核和年度考核工作。
12.进一步做好教职工的考勤管理工作。坚持公平和有序的原则，用制度化和人性化把考勤工作做好做实。本学期加大考勤力度，每月定期汇总公布一次，保证制度的贯彻落实。
13.协助做好党支部工作，制定党员学习计划，定期组织党员学习，按时收缴党费。
**学校
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交通安全办公室工作总结
篇一：20xx年交通安全办公室工作总结
交警大队在20xx年交管工作中，决心立足本职，开拓创新，以实际行动贯彻落实十七大精神，坚持科学发展观，树立为民意识、勤政意识、服务意识，为构建平安、和谐、畅通的交通环境而奋发努力，不断开创新的工作局面
(一)切实加强交警队伍建设
把规范执法教育作为开展规范执法行为的首要任务，牢固树立孟建柱部长提出的理性、平和、文明、规范执法理念，继续深入开展学习实践科学开展观活动，加强队伍三项建设，全力推出信息化进程，积极构建和谐民警关系，努力打造一支警容严整、语言文明、举止端庄、执法规范、人民满意的交警队伍。
(二)突出重点，开展专项治理活动
认真贯彻落实上级工作部署，紧紧围绕分局全年工作中心，进一步加强区内重点区域的交通秩序整顿，针对不同阶段，突出工作重点，开展各类专项整治行动，继续加大对机动车涉牌涉证、超载、漂洒，客车超员，农用车违法载人以及无牌证摩托车上路行驶等交通违法行为打击力度，尤其是无牌无证工程车，坚决予以治理(公告已发)，保持高压态势，，全面降低20xx年交通事故发案率，扎实推进创建平安畅通县区活动。
(三)加强岗勤建设
要加强岗勤建设，建立和完善适合我区交管工作形势发展需要的岗勤制度，在继续做好长兴派出所路口、中心街路口、管委会门前早晚高峰岗的同时，为确保我区北部围堰工程顺利施工，还要在龙口路口和镇山路口设立岗勤，保障道路安全畅通。
(四)加强交流岛地区的交通管理
1、要在交流岛派出所密切配合下充分能交警队作用，授予一定的交通管理处罚权。
2、适时出击，不间断的开展各项交通违法行为的整治。以属地派出所为基础开展好各项交通管理业务，交警大队要加强业务的指导和工作的督导，解决管理空白问题。
(五)交通管理业务工作要在提高现有业务能力的基础上，不断完善交通管理功能，全方位的为群众提供方便快捷的服务。
①全面对接信息平台建设，，使车辆、事故、秩序、违法处理、驾驶证管理等各项业务，于省市系统全面对接。
②对接驾管业务，实现驾驶证的补换不出倒。
③争取摩托车驾驶证的审验业务办理，更加方便广大群众。④年内完成机动车检测线的建设。
篇二：20xx年交通战备交战办公室工作总结
交通战备工作是国防建设的重要组成部分，是关系国民经济和国防建设事业的一项基础性、长期性工作。近年来，我局交通战备工作在县委、县政府和国动委的正确领导下，坚持以现代交通运输业为依托，按照平时服务、急时应急、战时应战的原则，认真按照国防建设的要求，高质量地做好交通战备工作的落实，为国防建设提供交通保障。
一、坚持国防教育，提升国防意识
一是强化理论学习。重点学习、宣传《国防法》、《国防交通条例》、《新形势下交通战备工作正规化建设意见》等法律法规，进一步提升国防意识，明确职责，增强使命感和责任感。二是强化宣传教育。通过设立LED电子屏、宣传栏，张贴宣传标语，利用有利时机组织人员上街集中宣传，发放宣传材料，在有线电视上进行宣传，营造一个学习、宣传的浓厚氛围，扩大社会影响，增强全民国防观念。
二、坚持国防建设，路网不断完善
三、坚持争资引项，加大项目储备
为增强战备公路建设后劲，促进国防建设和战备需要，一是争资引项有决心。牢固树立关系就是生产力的理念，带着决心、信心、恒心争资引项。提高延安，拓展西安，突破北京，实现大奋斗、大创新、大发展、大跨越。二是项目储备有成效。经过认真调研，编制鲁家塬至三岔、红土湾至鲁家塬、五里店至白城桥战备公路建设项目3个38.52公里，预算投资2681万元，并申报省交战办审批立项。
四、坚持运力调查，确保战时应用
为适应战时运力保障的需要，认真开展了民用运力国防动员状况调查摸底工作。重点对营运车辆、维修企业、客运站点、运力补偿标准等分类进行调查。调查结果显示：全县拥有专业运输企业3家;二、三类维修厂店27家;货运车辆35辆;客运班车52辆;运力补偿标准为：货车0.85元/吨公里，客车0.30 元/公里，铲车300元/小时，挖掘机350元/小时，吊车20xx元/小时。通过运力调查登记，各项民用运力资源均统计在册，以备战时快速启动调用，保障国防运输。
五、坚持队伍建设，确保应急处置
按照市交战办和县国动委的要求，我们认真抓好三级三类保障队伍建设，明确指挥和任务分工落实到人，编制了50人汽车运输、公路改造、道路抢修及交通管制四个交通专业保障队伍。结合交通运输、公路保畅等工作，对交通战备职工，实行半军事化管理，做到召之即来，来之能战，确保以良好的军姿，及时、有序地处理各类突发事件，为突发状态下的应急任务提供交通保障。
总之，我局交通战备工作，在上级有关部门的关心、支持下，取得了一定成绩，但是境内国防公路网整体水平依然滞后，国防交通事业的发展还存在着诸多困难和问题，主要是公路等级低、路况差、路网结构还不完善，项目争取困难，配套资金缺口较大，制约了国防交通事业发展。今后，我们要不断完善工作机制，以更加振奋的精神、更加务实的作风、更加有力的措施，解放思想、锐意进取、团结拼搏、攻坚克难、打破瓶颈、实现跨越，为我县交通战备工作做出更大贡献。
篇三：20xx年交通管理办公室工作总结
20xx年，交警大队在分局班子的领导下，在主管局长的亲自指导下，深入贯彻党的十七大精神，牢固树立立警为公，执法为民的思想，以开展学习实践科学发展观活动为契机，不断推进公安交通管理信息化建设进程，全面落实上级工作部署，积极开展道路交通集中整治行动和建国60周年道路交通安保攻坚战，加大交通安全宣传力度，针对出行安全、摩托车安全、道口安全、做了大量的工作，取得了良好效果。
一、取得的主要成绩
(二)强化了道路交通管理，交通秩序逐步好转。年内，结合不同时期工作重点，不间断的深入开展了各类专项整治，取得了较好的社会效果。共查处各类交通违法行为9234起，其中现场处罚750起、非现场处罚8484起，暂扣非法车辆251台，查处交通违法数量为历年最高。同时，启动了非现场交通违法行为查处程序，查处了超速违法行为7000余起、闯红灯违法行为3500余起。
煤矿办公室安全工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《煤矿办公室安全工作总结》的范文，感觉很有用处，希望对网友有用。
篇一：办公室总结办公室工作总结
2010年以来，办公室在矿领导班子的正确领导下，坚持以 “做大做强、跨越发展”为指导思想，全面贯彻落实集团公司和上级各种文件精神，紧紧围绕实现2010年各项经济技术指标这个中心工作，积极为矿领导班子服务，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作出色完成，现就2010年以来的办公室工作简要总结如下：
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。
今年，办公室把队伍建设作为一个重要任务，切实抓紧抓好。提高我们的队伍力量和整体素质，为做好办公室工作，争创一流业绩。我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力；我们明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。通过一年的努力，各项工作也都得到了各科室、职工的支持。
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位。
我们认真组织好各种会议，无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格按照矿领导的要求认真组织，并及时准备各种材料、报告。在各种会议召开之后，都及时的按要求整理会议纪要，以便使会议精神得以及时的上传下达。进一步落实了督查制度，对公司及矿井下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办的事项等在贯彻落实的情况
下，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。
在抓好日常工作过程中，我们紧紧围绕不同时期矿井的中心工作和矿领导的思路，搞好调查研究，为领导决策当好参谋。针对矿井生产、经营管理、后勤服务和企业文化建设等各个方面的工作，定期调查了解情况，及时掌握各个环节、各个部门的工作情况、工作难点和职工关心的重点和热点问题，口头或书面形式反馈到主管矿领导，以便使各种问题得以顺利解决。如职工住宿问题、就餐问题、劳保用品管理问题、职工住房问题等。
三、完善各项管理制度，狠抓内部管理，努力提高工作效率。办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以完善管理制度，狠抓内部管理为突破口。一是完善了过去的各种管理制度，严格照章办事。进一步明确了工作职责，完善了纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，并制定了相应的管理办法，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作都紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个目标。二是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些该说，哪些
不该说；做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩；三是规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对集团公司和矿上的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。
四、科学管理，认真执行，提高矿井的整体效益。
办公室工作复杂，分管项目多、涉及范围广，要使各项工作有条不紊地开展，必须做到科学管理，执行到位。
1、对合同进行了科学管理，按照劳动用工管理制度，结合《劳动合同法》之规定，对每位员工签订合同，缴纳社会保险。每月按时申报职工增减情况。今年共为4名在矿职工办理了医疗保险报销手续和大病医疗互助报销手续。
2、积极接转党、工、团各种组织关系，并按照上级领导的要求组织党建知识学习、考试等。组织女工开展了庆“三八”活动。组织广大党员开展“七一”建党节歌咏比赛；组织广大职工参加技能比赛等。
3、每季度都按时发放小劳保、福利，过年、过节也都为职工发放应有的福利让职工在生活方面有了逐步的提高。
4、档案管理方面按标准要求增加了硬件设施，全矿的档案整理达到了分类存放，规范有序，做到了借阅有等级，归还有签字。
5、要求所有司机保管好、开好自己的车辆，达到车况良好，
干净整洁，服务到位。在人员少但又必须保证正常工作不受影响的情况下，司机同志们不辞辛苦、勤于奉献，出车后值班，值完班后又出车，默默无为，表现出了良好的敬业精神，每月每人出勤都在26个班以上。
6、抓好客饭管理。接待各方面、各阶层次的领导和来宾的次数较多，为了降低接待费用，我们制定了严格的客饭管理办法和接待标准，适当控制陪客人数，实行了每天一统计，每月一总结，有效地减少了接待费用。
7、做好办公用品的管理。对于办公用品、接待用品及时购置和发放，保证了矿井各科室和对外关系的正常运转。
8、工会在县总工会、镇工会和沁和公司总工会的领导下紧紧围绕全年党委和行政工作目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大会议精神，充分发挥工会桥梁、纽带作用，做职工的贴心人。
①、为了维护全体职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，充分调动广大职工的积极性，经本公司工会和行政方协商后签订了《企业集体合同》、《企业工资集体协商合同》、《企业劳动安全卫生专项集体合同》、《企业女职工特殊利益专项合同》、《企业劳动用工规章制度》等五大合同，并制定完善了工会各种规章制度。
②、2010年10月21日工会进行了首届工会选举大会，选举产生了工会委员会、经审委员会和女工委员会，并对委员进行
明确的分工，切实保护职工的合法权益。
③、为了进一步贯彻落实沁工字[2010]54号文件精神，强化 煤矿井口群监安全管理，充分发挥群监组织在安全、稳定、和谐发展中的作用，结合我单位实际，建立了井口工作站。制定了《井口群众工作站岗位责任制》、《井口群众工作站站长岗位责任制》、《劳动保护检查员岗位责任制》、《安全隐患、登记、分类、上报办法》、《劳动保护检查员考核管理办法》、《劳动保护检查员津贴发放办法》、《群监员考核管理办法》、《群监例会制度》《职工安全帮教制度》、《安全隐患整改跟踪落实办法》、《职工制止“三违”、预防重大事故奖励办法》等十一项规章制度；制定了《群监员安全日报表》、《群监工作信息日报薄》、《群监网员津贴报表》、《隐患登记台帐》、《隐患整改台帐》、《群监网员汇报记录台帐》、《采煤作业安全检查表》、《掘进作业安全检查表》、《运输作业安全检查表》、《一通三防作业安全检查表》、《机电作业安全检查表》、《群监工作满意调查报告》、《群监工作满意率调查表》等十三项台帐；建立了井口工作站群监委员会，特聘19名群监员并对其进行了培训学习，促进我单位安全、健康、和谐持续发展，使职工的安全生活得到了保障。
五、存在的问题：
一是工作量大，一专多岗，有时候难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些事情及时做了也未必做的那么细致。比如，对司机的管理，尽管定了不少制度，可还有一名
篇二：煤矿2014年工作总结
******煤矿
2014年度安全生产工作总结
**煤炭工业管理局：
时光荏苒，不知不觉中，2014年成为过去,新的一年已经开始。回顾一年来的工作我们感慨万千，既有客观条件限制的无奈，亦有主观努力成功的欣慰。艰辛与无奈给我们以考验，激励我们奋发向上；努力与成绩让我们欣慰，鞭策我们向更高的目标迈进。
毫不夸张地讲，2014年煤矿面临着整合关闭的生死存亡考验，政策不明朗、煤炭价格下滑、因政策性停产从四月底到现在，对矿井的冲击非常大，经营非常困难。一年来，在各级政府部门的关心支持下，在以矿长***为首的领导班子正确领导下，煤矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为先”的理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”的原则，严格责任落实，加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安、依法保矿，促进了矿井安全形式的持续稳定发展。2014年，经过全矿干部职工的共同努力，全矿未发生安全事故，实现了安全生产年。现将我矿2014年度安全生产工作情况作以下总结：
一、安全管理方面
1、加强安全领导，建立健全安全生产管理机构
为加强安全生产组织领导、保证煤矿安全生产顺利进行，根据我矿实际情况，于2014年1月成立了******煤矿安全生产管理机构。人员如下：
组 长：****（法人、矿长）
副组长：陈新荣（技术负责人）
****（生产副矿长）
****（安全副矿长）
***（机电副矿长）
成员有：*****
安全生产管理机构下设安全科、生产科、技术科和办公室。因我矿整合了相邻的*****煤矿及人员变动，我矿及时对安全管理机构人员进行了调整。
2、建立健全安全管理制度，严格落实安全生产责任制，完善作业规程、措施等，不断强化安全生产现场质量管理。
（1）我矿严格按照《煤矿安全(转 载 于: 工作总结之家:煤矿办公室安全工作总结)规程》和煤炭行业相关法律法规的要求，严格坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合我矿实际情况，逐步制定和完善各种安全生产管理制度。对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，实行奖罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到实处，安全生产现场状况明显好转；2014年度我矿共建立、完善了安全管理制度54项，已组织相关人员贯彻学习。
（2）推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，实行安全生产风险抵押金制度，层层签订安全生产目标责任，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。
（3）我矿所采掘工作面均编制了《作业规程》，巷道维修、一通三防、防治水等方面编制有针对性的安全技术措施，在施工作业前组织相关人员学习，有审批和贯彻学习记录。
二、强化隐患排查与治理，为安全生产创造条件。
1、2014年**煤炭工业管理局到我矿检查22次，共查出安全隐患122条，全部整改完毕。2、根据国家安监总局第446号令关于《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及省、州、市的有关规定，我矿制定了矿级领导带班下井制度，确保每班都有一名矿级领导跟班，发现问题及时处理，把隐患消灭在荫芽状态中，我矿坚持每周一次的隐患排查与治理，在矿安全办公会上进行安排和落实，由各有关部门和人员按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查，做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件；2014年全年共组织50次自检自查，共查出274条各类安全事故隐患，已全部整改完毕。
3、严肃查处“三违”人员，2014年全年共处罚“三违”人员12人次，共罚款1550元，所罚款项充入矿安全奖惩资金帐户内。
三、矿井“六大系统”建设与管理
根据国家安全监管总局关于安全避险“六大系统”建设的文件要求，我矿目前已建成了监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、通讯联络系统和人员定位系统，各系统运行正常，并有专人进行管理。紧急避险系统避难硐室主体工程已经完工，相关设备已基本采购到位，后因煤矿停产整顿的影响，安装工程一直未进行，我矿计划在2015年6月底前全部完工，并通过验收。
四、质量标准化工作情况
根据上级煤矿安全管理部门关于矿井安全质量标准化工作的相关指示，结合《云南省煤矿矿井质量标准化标准》要求，我矿成立了以矿长李宏云为组长的质量标准化领导小组，制订了实施细则，按质量标准化专业项目，制定了各专业年度安全质量达标规划和验收标准,责任到人，加大奖惩力度，严格监督落实，突出重点，以点带面。实现
以矿井安全质量标准化建设为工作中心的质量管理体系，坚持向质量要安全，向安全要效益，高标准、强管理、严要求，认真开展2014年度矿井安全质量标准化工作，实现了各专业 2014年度达到三级的安全质量标准化矿井。
五、煤矿“一通三防”及防治水管理
为全面提升矿井“一通三防”技术、装备和管理水平，突出“一通三防”工作在煤矿安全管理工作中的重要性，我矿完善了“一通三防”技术管理责任体系，不断优化矿井通风系统，对作业地点做到了合理配风，杜绝无风和微风作业，同时，认真做好每月三次测风工作；制定了瓦斯检查制度，每班配备了一名专职瓦斯检查员，对井下作业点每班进行2次瓦斯检查，工作中严上加严，坚决杜绝假检、漏检的现象，实际生产中，我矿把一直把瓦斯浓度控制在0.5%以下，故2014年全年未发生的瓦斯超限情况；防尘管路紧跟工作面安装，解决防尘问题；由于地质构造复杂，为有效遏制水害事故，建立安全生产长效机制，我矿成立了防治水机构，设专人负责矿井水防治工作，严格落实“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方针。
六、加强矿井机电和提升运输管理，充分利用日检、月检时间，严格检修质量，减少故障误时，确保了矿井正常生产。
我矿严格按照国家有关规定，对机电设备进行日检、月检，保证检修时间，指定专人负责，严格检修质量验收标准，强化设备使用、回收和维修管理，确保设备处于完好状态，杜绝了“拼设备”带病运转现象，故障误时明显减少。矿井提升运输管理方面，严格落实了各种安全防护设施，强化监督管理，坚持正常使用，提高设备的运行效率，并做好生产环节协调工作，保证了矿正常提升。
七、安全投入和安全教育培训
2014年我矿全年共计提取安全费用24.6万元，安全投入64.8万元，安全教育培训投入8.2万元，监控系统维护3.5万元，上缴国家各种税费136万元。
职工教育培训：我矿于2014年3月15日由****煤矿安全技术培训中心对全矿新（老）工人进行培（复）训，共计106人参加，全部培训合格，培训率达100%。
特员培（复）训：安全员4人、把钩工8人、测风测尘工3人、绞车司机6人、瓦检员4人、监测监控员4人、电钳工4人、兼职救护队员9人。
矿级管理人员复训：5人
此外，矿级管理人员还参加了云南煤矿安全技术培训中心在红河州安全技术培训中心举行的隐蔽致灾因素和机械化开采技术的学习培训。
八、劳动合同管理及工伤保险费缴纳情况
2014年全矿在册职工124人，全部经过劳动合同鉴定委员会鉴定，并为其办理了工伤保险，全年共交纳工伤保险费6.4万元。
九、生产任务及安全状况
2014年，煤矿因受政策性停产影响，全年生产原煤1.4万吨，仅完成年初所定生产任务的28%，全年无工伤及死亡事故，安全生产形式稳定好转。
十、煤矿资源整合和产能转型升级工作情况
根据云南省人民政府云政发[2014]18号《云南省人民政府关于促进煤炭产业转型升级实现科学发展安全发展的意见》，******煤矿整合了相邻的*****煤矿，相关交接手续已完成，*****煤矿已按上级要
篇三：煤矿安全检查工作总结
煤矿安全检查工作总结
今年上半年，在各级领导的支持和帮助，我们要认真贯彻落实了一系列更高级别的安全指示，坚持“安全第一，生产第二”的安全生产政策，牢固树立“以人为本，安全第一“的理念，突出压倒一切的安全，事故负”，紧紧围绕今年的“0013”安全目标“12345”的总体部署安全工作，开展“安全改善”，“安全最好的季度，所有季度及其他活动的安全与稳定，加强管理，加强教育和培训，以提高所有三个突出的抗高素质的员工队伍素质，确保安全的总理，水上安全和关键控制点的安全（HACCp ），狠抓现场管理，安全生产责任制，落实责任，以确保安全（负责安全），通过大力实施科技战略，以创建数字挖掘技术，以确保安全（ IT安全）;开展安全质量标准化，深化“双基”，狠抓“建立安全管理制度和体制建设施工，质量和标准化，以确保安全（质量和安全）;动态的合规性和安全性法;加强安全文化建设，营造一个安全的浓厚氛围，促进煤矿安全生产形势的持续稳定发展，上半年整个矿井，消除了人身意外伤害受伤比人身意外伤害和非安全生产的丰收水平。在更高层次上的安全保卫工作的全面实施，并加强安全管理，我们始终把安全的一个重要的位置，是在所有重，首先，绝大多数“ “三个代表”重要思想“三”三个代表“，具体行动，为建设和谐社会的党和国家的安全指引，和1的每个雇员要求的说明和所有地雷充分全面和及时执行。一个广泛宣传，在推出层今年上半年，陆续所有在全国范围内发生特别重大瓦斯爆炸事故接连几起案件之一，是全国煤炭行业安全形势十分严峻。从中央到地方各级政府高度重视安全工作，提升国家安监总局，已经举行了一系列的安全会议，发出了安全生产的一系列决策，并处理一些重大事故，安全生产，为公司煤炭公司还实施问责制举行了一系列的安全会议，制定了一系列安全措施，我们清楚地看到力量和决心，引起了党和国家工作安全。因此，我有我的，和实施，采取各种形式组织学习，不断层：首先，矿业集团安全办公室举行的座谈会，全面研究了各级的范围和安全会议的精神，国务院，省级机关的安全决策的执行情况，并结合研究的发展与矿煤矿安全工作方案的要求更高水平 - 0013“，”12345“的总体部署2010年安全保卫工作，今年决定指定的安全目标。部署排雷工作的专业单位，层层召开团队和工作人员会议，全面研究和落实上级和煤矿安全决策和一系列安全工作会议。同时，根据自身特点和实际情况，专门单位的安全工作计划和具体措施，由安监部门牵头组织，做政治工作部门，工会和人力资源科的研究和实施，发展成果，在单位参加了会议，并在现场以确保在更高层次上的员工和其他方式的安全说明，以说明本次会议的精神，以实现更高水平的安全，及时检查，检查，全面传达到每一个工作人员，安全管理，以指导煤矿安全生产工作奠定了思想基础。开展了一系列活动，以加强安全管理。季度季度的煤矿安全工作的活动，计划的系列活动为载体“的主题，安全重点的不同阶段的活动，并继续加强安全管理。（1）集中整治活动，深入最好的季节在第一季度的安全，胜利，以确保一个良好的开端生产月“，通过一月”百日安全活动，安全事故，安全教育活动，并于3月的讨论，事故分析，“安全改进”和“为了胜利实现安全第一季度生产安全活动的目的，一个良好的开端，以达到最好的季度自律和其他活动的前三分钟。
（2）在第二季度开展深入的安全和稳定的季节“活动，全面提高工作人员的安全质量，在上半年第二季度的首采工作面实现安全生产水调试，东风和不断投入使用，添加年底以来的新工人撤出自4106安全表面，地面安全提出了更高的要求，对现场的情况，重点项目的复杂性：我们的安全管理;三月底，近400名员工的质量差，安全管理是困难的。的季节“活动，在这种情况下，第二季度的安全和稳定，加强现场管理，安全教育和培训的优秀员工，安全和质量在四月份，“全国安全生产月”等活动，并不断提高员工的安全质量“5月和6月的安全意识提高的大好形势下一个月的基础上的质量安全月”，规范员工行为从北煤矿安全文化，安全基金会的特点。在确保安全生产和稳定发展的第二季度的安全，在第一季度，??一半以上的所有煤矿安全生产。（3）安全改善其活动的广度。
今年，我们积极组织干部和工人应认真研究和实施对进一步加强煤矿安全生产，到二月二十四日元，副州长和全省煤矿安全改善电视和电话会议的紧急通知，局长的讲话，以及国务院会议上，一系列安全指示，深入的安全改善活动，以引导企业安全。
按照在全省统一安排和公司的安全改善活动局的发展要求的1煤矿安全改善活动的意见和“的实施意见，矿山，成立领导小组秘书负责人，层层召开动员口号推出。安全教育和宣传提纲，充分利用媒体和工具，采取多种形式，广泛宣传安全改善活动，目标，重点和措施，入队进社区“，”安全生产的公共服务公告的意义，反事故“安全生产月”，“谈谈规范，相反，提高质量，确保安全性和安全性的讨论，我从开始的严格自律，章操作，确保安全，安全监测1000签名，安全征文，主题和其他活动，教育和引导工作人员牢固树立三个意识：安全压倒一切，否认一切事故“，”没有煤矿生产安全事故是硬道理“和”生命，健康意识，更清晰了解的情况，统一认识，以提高安全和安全高于一切的极端重要性，更重要的高于一切，压倒一切的意识创造了良好的舆论氛围，②加强安全改进活动搞好。主要的故障排除和管理，为安全生产创造条件。坚持每月一次，主要的故障排除和治理，以及每周一次的安全管理的重点调查，并采取适当措施，安排和实施煤矿安全办公室在会上，坚持党和政府的工作组来检查③实施，完成专项检查，有关部门和实施各自的职责组织和单位的审查。为了消除安全隐患，创造安全的条件生产。
《煤矿办公室安全工作总结》是篇好范文参考，主要描述安全、工作、安全生产、煤矿、管理、质量、矿井、活动，希望对网友有用。