[荐]学校教研工作总结汇报

[荐]学校教研工作总结汇报。

时光飞逝,本阶段的工作结束,但下阶段的工作也已经近在眼前。缓过神才发觉到了写总结的时候了。工作总结可以让你对自己的工作产出和业绩有更清晰的认识,什么样的工作总结值得被我们借鉴呢?也许"学校教研工作总结汇报"就是你要找的,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

学校教研工作总结汇报【篇1】

我校的教研教改工作,以敖汉旗教研室20xx年教研教改工作计划为主线,以古鲁板蒿中心学校20xx年至20xx学年下学期教研教改工作计划的具体要求为主要工作目标,并依据我校的教研教改工作实际情况,制订了本学期我校的教研教改工作计划。在计划的实施过程中,以新课标学习、教研为中心,通过一系列的教学和教研活动,创新教学方式,始终以教研促质量的提高;加强教研组的引领作用,强化教研组的教科研能力;加强教学过程的监督,促进教师的专业化成长,全面提高教育教学质量。为了及时总结经验,查找不足,利于以后的教研教改工作的深入开展,现把本学期的教研教改工作总结如下:

一、本学期重点完成的几项重点工作

1、借3.15教学开放之机,全面进行教学开放活动,实现了教师、教研组、家长、学校共同参与教研的目的,全面提高了我校教师的教研能力。

2、加强“新课标”学习、测试及教学中的落实,改变了教师的教学水平和教学技能。

3、教研组的集体备课活动,突出了教研工作的时效性。

4、新课程下的教学公开课,重点检查了教师新课标在课堂中的应用

5、教学新秀培养工作,使年轻教师的教学能力提高较快。

6、多种形式的教学反思研究,促进了教师的专业化成长。

7、教学常规工作落实情况检查与评估,有力的推动了教学质量的提高。

二、教研教改的具体工作内容及过程

1、3.15教学开放活动的开展情况。

在3.15教学开放活动中,学校通过教研组开展的青年教师“达标课”、中年教师的“研究课”、教学能手、骨干教师、学科带头人的“示范课”等教学活动,提升了教研组的教育科研能力,使全体教师的教育教学水平、新课标的教育理念等教学技能有了进一步的提高。同时,在活动中,注重了家长与教师的交流,做到了家长参与学校管理、参与教学管理,是我校教师的教育教学水平有了进一步的提高。

2、“新课标学习践行月”活动,使教师的教学方式、角色得以改变。

按着中心学校的实施方案,我校在教导处的组织下,全面开展了新课标学习与践行活动。教导处制订了新课标学习活动计划,教导处和教研组组织教师开展了新课标学习,教师通过集体学习和自学学习新课标平均达到了4千字。教研组对教师新课标学习及时进行了总结,教导处组织了各年级组进行了“新课标理论知识测试”和“有效课堂基本要求测试”,教师基本上掌握了新课标理念和要求。

在践行新课标活动中,我校所有中青年任课教师都按着教导处的要求,进行了一节新课标教学案例公开课,通过开展活动,教师在课堂教学中,基本上掌握了新课程的教学理念,转变了教师的教学观念,学生的主体地位得到了落实,学生从“让我学”改变为“我要学”,学生自主学习的积极性的到了提高。教师在教学中,教学理念、技能、方式、方法能够按着新课标的要求去落实,各种媒体及教育资源落实较好,达到了教书育人的目的。

3、“教学新秀”培养工作

为了让新参加工作的教师尽快适应教学,提高他们的教育教学水平、技能,是他们在教学中尽快成长,我校开展了教学新秀培养活动。学校为每位新教师配备一名指导教师,通过指导教师的传帮带的作用,督促检查新教师的各种业务能力的提高情况。新教师有自己的研修计划、研修记录、研修笔记、教学随笔等各种研修资料,指导教师深入课堂进行课程教学指导,目的是年轻教师在3年内成为学校的骨干教师。经过近三年的努力,我校张晓华、王小红、曹海丽、宋艳波、谢卫华等几名年轻教师经过自己的努力,成为了教学骨干,被评为旗级“教学能手”。

4、教研组的集体备课活动

我校始终以各年级组的'集体备课作为教研的重要途径。通过各教研组的集体备课,研究新课程下的教学课题,教学方式,有力的带动了教师的教育科研能力,教师的教育素质的到了较大的提高。在教导处的领导下,各教研组形成了一系列的教研组备课程序,做到了成员全部参与,全部进行教研,使我校的集体备课真正落到了实处,教师的业务素质和教学技能有了较大的提高。

5、加强教师的教学反思工作

教学反思工作,始终是我校常规教研的一大亮点,教师不但实现了课课反思,而且月反思、阶段性反思的也做的比较好。通过不同形式的反思,及时及时掌握了教学中学生的动态,及时发现和改正自己教学中存在的失误,对教师的专业化成长提高较快,有力的保障了教学,提高了教学质量,使我校整体教学水平上了一个新台阶。

6、加大常规管理工作的力度。

在常规管理工作中,我校实现了教师侯课制度、教导处查课制度、月检查上报制度。在月检查中,分期查阅了教师的计划及执行情况、学期备课情况、教学目标重点难点的确立情况、教师的课堂教学设计以及板书情况、反思情况;学生的作业批改及评语情况,教学月反思、阶段性反思及业务学习情况,教师参加教研活动情况等教学方面的常规管理。每次检查之后,及时把教师的常规工作情况进行评估,并把检查中的问题及优点在全体教师会议上进行反馈,利于教师间相互交流,取长补短,目的是促进教育教学质量的提高。现在,我校的常规管理实现了规范化、常态化、制度化。

古鲁板蒿小学教导处

学校教研工作总结汇报【篇2】

一年来,教研室紧紧围绕陇西现场会和通渭县教育工作会议精神,各项工作均能根据计划有条不紊的实施,较好地发挥了教研室的“研究、指导、服务”的工作职能,促进了教师专业成长和学生的全面发展,为落实高校课堂、促进我校高考工作建设做出了不懈努力和应有的贡献。具体工作总结如下:

一、加强对新分教师的培训,培养"拿得下、留得住、有作为"的教育师资

开学初,学校对新进入我校的13名教师进行了上岗前培训,学校要求每一个教师都能在每一个岗位上是合格的,制定了人格、知识、能力、素质协调发展的人才培养方案。

二、以课堂教学为主渠道,开展各类教研活动

课堂教学是学校教学工作的中心环节,教研室以课堂教学为主渠道,以活动为载体,开展课堂教学研究,提高课堂教学效益。

1、开展学科听课、评课、说课评比活动。

教研组、学校领导听了我校13名新教师、9名高三级教师的汇报课和高三教学督导课,4名初、高中教师的公开课,全县教学督导时听了6名高中教师的汇报课。其中,新教师中王红霞等几位教师的课,从‘教学理念、多媒体整合、师生共振、课堂效率’等方面达到了一定的高度。通过课后进行说课、点评、观摩教师间互动交流,大大激发了广大教师学习教学理论的热情,增强教学改革的意识,提高了广大教师的教学水平。同时,以培养学生创新精神和实践能力为核心,开展学科竞赛活动 ,成立了美术、写字学生兴趣小组,英语、作文、理化竞赛蓬勃开展,效果良好。

2、组织开展全县联谊教研活动,承办了“第一届课堂教学能手”复赛活动

根据通渭县教育体育局《关于开展全县第一届“课堂教学能手”评选活动的安排意见》(通教发〔xx〕146号)文件安排,榜罗中学复赛片区初中数学、物理、化学、历史、地理、音乐6个学科的“课堂教学能手”评选活动于10月25日在榜罗中学举行,榜罗中学、榜罗学区、什川学区和青堡学区共80多名教师观摩学习。本次复赛组织科学严谨、程序公正透明、成绩真实有效,我校教师毛洪文、林高峰、李子花获得了决赛资格。我校中青年教师随堂听课,大大活跃了我校课堂教学研究的氛围,使课堂教学改革深入人心,促进了各学科整体的教科研水平的进一步提高。

3、积极组织参加“全县第一届课堂教学能手”决赛活动

本次活动,我校有3名初中教师、6名高中教师参加赛课活动,3名初中教师,5名高中教师参加听课观摩活动,4名教师抽调为评委评课。许虹生老师获得赛讲高中数学组第3名,林高峰老师获得初中音乐组第3名,李子花老师获得初中物理组第4名。加强了各校教师间教学工作经验的交流与研讨

三、重视教学研究及学科集备工作,加强教学常规管理

加强学校教学常规管理是促进学校教学质量提高的保障之一。本学期对全校教师的教案检查了3次、对全校各科各级作业检查了2次,对高一级作业检查了2次,对高三级学生各科各类作业不定期的检查了3次,教研室、教导处在检查调研的基础上,向学校全体教师进行了意见反馈,同时,对出现问题的教案、作业追踪调查整改。召开了6次教研组会议、5次年级组会议。各学段的教学常规管理得到了进一步加强。

四、注重教师培训提高。

一是加大外出培训的力度,积极选派高三教师参加全省高考研讨会。通过外出培训,开阔教师视野;二是在本片范围内认真开展学科之间的教研联谊活动;三是以学校为单位,以业务学习、骨干教师讲座、课题研究成果交流、听课评课等为主要内容的一周一次的教研活动。四是注重对教师培训成果的检测和资料归档。

五、以深化教育改革为动力,全面推动教育创新。

改革是发展的源动力。一是积极推进课堂教学改革。从教师对教材的研究,教案的撰写,课堂教学有效性等方面严要求,要树立发展的课程观和辩证的教学观,。二是进一步重视教师专业发展。将教师专业成长目标与日常教学工作结合起来,通过校本培训、校本教研、工作检查等多种形式推进教师专业发展,三是进一步强化过程管理,切实提高教师的课堂教学水平。

学校教研工作总结汇报【篇3】

时光流逝,伴随着炎炎夏日的来临,一个紧张、充实、有序、奋进的学期又将结束。回顾一学期的教研教改工作,我校在上级教育部门的正确领导下,加强教学常规管理,认真落实课程计划,积极开发校本课程,搞好校本教研,加强教学研究,不断推进新课程改革,努力提高学校教学质量。一学期来,我校教研教改工作成效显著,现将此项工作总结如下,以备日后的教研工作能更好更快地发挥应起的作用。

一、加强学习,树立新的理念

1、利用每周的业务学习时间,组织教师学习先进的教育教学理念及《新课程标准》,注重把学习新课程标准与构建生本课堂新理念有机的结合起来。还鼓励教师自学,充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源,学习现代教育教学理论,先进的教育教学方法、教学模式;并采用走出去,请进来的方法,积极参加镇、市组织的教学研讨活动,为我校教师提供了更多的学习机会。这样一来开阔教师的视野,提高其授课艺术。使广大教师能运用先进的教学思想指导教学。运用现代化的教学技术辅助教学。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主,确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。

2、充分发挥已有的光盘、音像资料、媒体手段等的作用,组织教师观看、学习,做好校本培训活动,并积极组织教师参与上级部门组织的各项课改培训活动。引导教师把学到的新理念用到实际教学之中,并认真确实提升校本培训的效果。

二、加强校本教研、提高教师素质

(1)深化校本教研,提高教师课堂教学水平。

确实抓好每周语数教研活动,在周五下午第三节课,分别进行语文和数学的教研活动。除集中研讨教学中存在的疑难问题或学习课程标准及一些教改前沿的理论文章外,本学期学习研讨的专题定为“如何当一个好教师”和“倡导爱的教育”。每周语数教研组各确定一人针对这两个专题中的一个进行发言,真正做到定主题,定发言人,定时间,扎扎实实地开展好校本教研活动。

(2)继续开展课堂教学研讨活动。

每位四十五周岁以下的老师都上一节研讨课,听课后集中研讨,针对课改理念的落实情况以及“自主、合作、探究”这一课题实验方式进行评课,强化思维

的过程、创新的设计和教学的反思,充分展示自己的教学个性,形成自己的教学特色。每位老师都能积极听课,一学期下来听课节数都在25节以上。

三、狠抓教学常规,提高教学质量

以《达州理工职业技术学校教学常规管理办法》为指导做好各种常规教学管理工作。

1、严格执行课程计划,坚持按课表上课,提倡课堂作业应尽量当堂完成,确保学生正常休息。学校加强平时检查力度,建立巡课制度,发现问题,及时纠正处理,形成规范的课程管理制度。

2、突出检查指导管理。建立每月一次的教案、作业等检查制度,并做好登记,把检查结果在教师会上进行反馈,提出改进措施。加强随机听课,进一步加大对青年教师的培养发展,提高青年教师的

业务水平。学校组织了 “师徒结对”活动,做好传、帮、带工作,指导教师能经常深入课堂,进行指导。

3、强化质量管理。

要求每位老师每一单元检测后都要及时做好质量分析,查找存在的不足,扬长避短,并进行补缺补漏。扎实抓好各科学困生的转化工作。期中考后,每位老师都能做好期中阶段性总结,努力查找存在问题,并制定好改进措施,以及培优扶差的方案,努力提高合格率与优秀率。

四、开展教研活动,提高教学质量。

教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓。本学期我们主要落实了以下几项工作:

1、通过考试成绩分析的方式摸底,深入分析各班现状。根据各班教学质量的实际情况,找出存在的问题,分析问题的根源,增强教师的质量意识,寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。再通过教师对单元检测的反思全面了解常规教学中存在的问题。

2、进一步完善教学常规管理的制度。为了规范教学管理,制定并完善了《达州理工职业技术学校教学常规管理制度》、《达州理工职业技术学校教师考核实施办法》、《达州理工职业技术学校考勤管理制度》等一系列教学管理制度。在考核中加强了教学常规的考核力度,加强了随机抽查的力度,通过对教师备、教、辅、改、考各环节的检查,了解教学中突出的问题,及时予以指导纠正。

3、积极开展各项教研活动。开展了“待进生思想教育”、“复习课教法研讨”等一系列教研活动,组织全校教师进行计算机、新课程培训,收效良好。我校举行的教师新课程培训活动、信息技术培训与考核活动,激发了教师学习的兴趣。学生竞赛活动更是深受学生欢迎。本学期举办的学生竞赛活动有:庆“三八”、第二届实践与创新

技能大赛、作业展览、优秀课堂习作展、歌咏比赛等。通过以上一系列活动的开展,培养了一批有个性、有特长的学生,提高了学生的综合素质。

五、存在的不足:

1、部分教师对新课程标准把握还不够准确。少数教师对教研的成果没有很好地运用于平时的教学之中。

2、由于教师教学任务重,教研活动的计划还有得进一步落实,有时计划好安排被临时的任务或外出等工作耽误。

3、由于种种原因,部分教师的学习仍显得不足,经验无法上升为理论,学习跑皮面、不深入。

4、教学经验不足,学生第一手资料掌握不够等。

总之,教研工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,我们不能停止脚步。回顾本学期,我们创造着、体验着、收获着;展望下学年,我们期盼着、憧憬着、努力着。

达州理工职业技术学校

学校教研工作总结汇报【篇4】

一、常规管理合理化

1、及时撰写教案(反思)。要求教师最少提前备好一周的功课,并写好教;教后务必认真及时写好反思。学校不定期进行检查,督促每一位教师切实做好本职工作,并在期中、期末组织了两次全面检查。在每次检查中,我们欣慰地发现教师们都能认真撰写教案,及时做好教后反思,为有效地提高课堂教学质量带给了强有力的保证。

2、合理作业布置。每位任课教师根据本年段学生的特点,布置适量的作业,减少机械、重复的抄写作业,更好的保护了学生的学习用心性,充分激发学生的学习兴趣,让学生在简单愉快的学习氛围增长才智。

3、重视习惯培养。学校高度重视学生学习态度、学习方法和学习习惯等培养,个性重视学生自主学习潜力的培养,让学生真正学会学习。

4、强化薄弱学科管理。本学期加强了各技能科教学质量的管理,英语老师除按照规定的课程方案开足上好每一节英语课外,各班还利用每一天下午写字课前五分钟进行英语试听、朗读训练,促进学生听力和朗读潜力的提高。

5、做好教学质量监控。行政领导不定期深入课堂,检查各位教师课堂教学状况和作业批改状况。并及时反馈,以便教师们取长补短,共同提高。

6、抓好青年教师岗位练兵。青年教师每学期进行一次校内公考,题即课题、教师即研究者、教学即研究、课堂即实验室”的意识,让教师不断地对自我的教学计划进行评估与分析;对自我的教学行为进行决定与审视;对自我的教学结果进行反思与总结;对学生的学习品质、学习行为、学习方式进行剖析与探索。这一举措,有效地提高了教师的课题研究潜力,第二期的《心织笔耕》中,教师们的课题论文及案例分析,展示了大家在研究过程丰硕成果。教师真抓实干,长期不懈地努力,各年级语数成绩明显提高。

8、发挥教研组作用。按学校规定各教研组每周至少群众备课一次。群众备课时,老师们可针对教学资料的重点、难点及教学策略等,展开讨论。新老教师用心参与,集思广益,个人素质得到充分的展现与提高

二、教师成长专业化

1、加强理论学习。理念是先导,学习是保证。为进一步转变教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,我校十分重视和加强教师的理论和业务学习,采用群众与自学相结合的办法,提倡写学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自我的教学实践,更快更好地提高教师的专业知识。

(1)加强对《课程标准》的学习。新的《课程标准》是我们广大教师教学的依据。本学期,我们充分利用业务学习时光,继续组织教师透过各种途径、各种方式的学习,使广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。

(2)“终身学习”,“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。学校组织教师观看有关新课程的理论录像资料,校长推荐书目、出借书籍、教导处在教师博客上推荐教育教学文章,以及利用教师阅览室等等,多渠道,全方位地方便全体教师进行广泛阅读,有效阅读,同时把教师的阅读状况列入年度考核。透过读书笔记、网络交流等系列活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。

2、人人尝试做研究。本学期,学校将以课题研究为切入点,来促进教师的专业成长。要求每个老师根据自我平时的工作实际,提出一个迫切需要解决的问题,并展开研究,努力做到将课题研究与平时的教学实践有机结合起来,确立“问题即课题、教师即研究者、教学即研究、课堂即实验室”的意识,让教师不断地对自我的教学计划进行评估与分析;对自我的教学行为进行决定与审视;对自我的教学结果进行反思与总结;对学生的学习品质、学习行为、学习方式进行剖析与探索。这一举措,有效地提高了教师的课题研究潜力,第二期的《心织笔耕》中,教师们的课题论文及案例分析,展示了大家在研究过程丰硕成果。

学校教研工作总结汇报【篇5】

伴随着XX年钟声的敲响,我们圆满的结束了XX的教学工作。回顾一年来,我们在区教委党委、教研室及学校领导的正确领导下,学校教学教研工作再上新台阶。我们围绕科研先导,德育为首,教学为主,育人为本,全面发展的办学宗旨,深化科研促教工程,名师带动工程和教育现代化工程;完善三维立体式教学体系;依据国家九年义务教育教学内容,结合我校办学的特色,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,有了地推动了素质教育的全面实施。

一.教学常规管理 加强常规管理,是落实教育计划的根本保证。

因此,我们始终认真落实区教委制定的《教学常规》中的各项规定,按照各项规定组织教学。每学期认真制定教学教研工作计划,坚持领导听课评课制度,坚持周三业务学习制度,坚持周五集体备课制度,坚持期中期末检查制度,加强过程管理,以保证学校的教育教学扎实高效。

二.建设一支高素质的教师队伍 提高教育教学质量,教师是关键。

教师队伍的建设是教育行为中的核心问题,也是基本的问题。现代化的教育呼唤高素质的教师队伍,以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育,要求教师有经验性转向科研型,有知识型转向学者型。要求教师不但要有先进的教育观念,有较高的理论水平,有驾驭课堂的艺术,还要掌握现代教育技术,能够使用和制作课件,能够利用网络引导学生进行探究性学习,以适应现代化教育需要。为此,我们下大力气建设一支高素质的干部教师队伍。

1.加强学习,提高认识,转变教育观念。教导处有计划地组织教师学习,树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观,实现教育思想现代化。我们采用集体学习和教师自学相结合的方式,充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源,学习现代教育教学理论,先进的教育教学方法、教学模式;并采用走出去,请进来的方法,本年度参加省、市级教学教研活动的教师达86人次。同时积极承接市、区教委及教研室的各种教育教研活动,为我校教师提供了更多的学习机会。这样一来开阔教了师的视野,提高其授课艺术。使广大教师能运用先进的教学思想指导教学,运用现代化的教学技术辅助教学。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主,充分体现学生的主体,让学生真正成为学习的主人,从而激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效率,同时,优化了教师队伍。

2.加强教师对现代化技术的应用。今年学校在加强校园建设的同时,加强了现代化教育硬件的配置,实现了每位教师一台机,计算机走了课堂。并建了两个多媒体教学班,装配了事物展台、液晶投影仪、计算机和大屏幕。为了适应现代化教学的需要,暑期我们组织了网页制作培训和计算机中级培训;本学期初,我们又进行了课件制作培训。使45岁以下的教师,能够自己制作网页,自己制作课件。

3.抓好第三期教师业务系列达标及系列优质评选活动,及系列优质评选活动,提高教师队伍的整体素质。

三.实抓课堂教学,促教育教学改革

素质教育的主渠道是课堂教学,教师认识的提高,观念的转变,最终要通过课堂来实践。因此,加强教师对课堂教学研究,就显得尤为重要。我们通过以下几种措施来促进课堂教学的改革:

①落实好新大纲精神,用好新教材。学期初,我们对各年级教师进行了大纲教材培训,与老师们通研大纲,通研教材,使教师对本学期的教学做的心中有数,有利于教师制定教学计划。

②开展集体备课活动。每周五两节课后,各教研组组织集体备课(学校领导分组参加),集体备课采用说课的方式,内容为下一周的教学内容,同级部的老师每人主讲一部分内容,之后,大家共同讨论定出教学思路,探讨教学方法。

③开展课堂教学研讨活动。分三步走:

学校教研工作总结汇报【篇6】

时光荏苒,白驹过隙,转眼又一个紧张而充实的学期就要结束了。回顾这一学期的语文教研工作,我们语文教研组在上级领导的关怀支持下,在保质保量完成上级要求任务的前提下,还取得了许多可圈可点的成绩。为在以后的工作中做到查漏补缺,特把本学期的语文教研工作总结如下:

一、确定教学研讨制度,用教学研讨盘活语文教学。

本学期我们语文教研组进行了合并,由原先的两个教研组合并成了一个教研组。面对34位语文老师怎样有效地调动老师们的积极性,盘活语文教学是我们首先要解决的问题。在开学初我们教研组针对学校实际制定了语文教研制度。采用单周大教研,双周小教研的形式进行教研活动。大教研主要针对学校层面的教学问题探索,如:课堂模式构建、复盘式评课、课堂吻合度分析等。小教研则采用年级组的形式由备课组长组织老师进行,主要围绕集体备课、听课磨课、教学问题探索等进行。为让老师们在教研中做到人人参与其中,人人学有所得,我们还建立了教研点名制度和人人发言制度。在这种刚柔并济的研讨中,老师们渐入佳境,语文教学研讨的氛围日益形成,老师们对每周的教研活动由恐惧变成了期待。

二、以“基于先学后教、以学定教的小学语文优质高效课堂”的研究为突破口,构建适合我们学校实际的语文教学模式。

本学期我们语文教研组按照学校的安排,进行了“先学后教、以学定教的小学语文优质高效课堂”研究。在研究中我们以年级组的集体备课为依托,以两周一次的大教研为桥梁,在互相切磋中形成了课前预习-课前诊断-教学新课-课堂检测的四环节教学模式。在这种模式的构建中,我们把老师的教学目标的设置和课堂教学目标的达成作为成功课堂的重要维度,有效地带动了老师的课前预设意识,使老师的课堂效率获得了很大的提高。

三、狠抓常规落实,为全面提升学生的语文综合素养保驾护航。

为有效提高课堂效率,全面提升学生的语文综合素养,在开学初我们语文教研组就制定了各种教学常规,如老师的先周集体备课常规、学生作业书写常规、学生阅读常规、学生晨读常规等等。在本学期的常规落实中,我们自始至终地按照我们常规制定的初衷,扎扎实实地的把常规落实做到最后。在此期间为全面了解教师的常规落实情况,教导处组织人员对常规落实进行了多次抽查,对语文教研组扎扎实实的工作进行了肯定。

四、进行目标达成分析和课堂吻合度分析,为提高课堂效率找准教学重难点和学生兴趣点的交集。

本学期,在课堂研讨中我们还做到了做好老师对自己课堂的分析工作,即目标达成分析和课堂吻合度分析。一堂课别人对自己的点评以及建议是教师教学水平提升的一方面。但是老师的教学水平真想要想获得提高,必须要把别人的建议内化为自己的东西,即自己内心的反思认可。所以本学期为提升老师的反思意识,在语文听评课中,我们除了听课老师对教师进行复盘式评价以外,还做到了要求老师进行自我反思,撰写目标达成度分析和课堂吻合度分析。在分析中,努力做到找准教材重难点和学生兴趣点的交集,找到师生课堂学习共同的关注点,从而更好地提高课堂教学效率。

五、进行网络研修组构建,搭建网上研修平台

借着潍坊市网络研修平台构建要求的东风,本学期我们语文研修组积极构建了语文研修协作组。在协作组内,老师们对于语文教学畅所欲言,积极发表文章及评论,从他们高涨的研修状态中,看出了老师们对语文教学的热爱与热情。

六、做好读书节的各项展示准备工作。

本学期,我们实验学校举办了第二届读书节。在读书节中很多工作都需要我们语文老师来完成。在学校布置的各项工作中,如学生读书笔记、读书记录、读书小报、课堂清单、诗配画的整理等以及有各备课组承办的各项活动中,我们语文教研组全体语文老师都做到了接到工作认真对待,保质保量完成。

七、做好了学生发表文章整理与上交工作。

本学期学校要求写的文章及需要给学生发表的文章特别多。在这一次次的文章修改、整理中,我们语文教研组的每一位老师都做到把学生、学校的利益放在第一位,每一次的修改都竭尽全力。由于我们语文老师的努力,我们高新区实验学校小学部学生的多篇文章在《红领巾报》、《中学生导报》、《实验学校校报》上发表,并且4—6年级的语文老师指导的文章有几十篇入编《美丽的岁月——优秀美文精选》一书。

八、取得成绩。

“一分耕耘,一份收获”。在我们语文教研组的共同努力下,我们语文老师这一学期在教学业务上又获得了很大的提高。语文老师马丽、王金峰、邱增欣分别代表学校参加了全区的优质课评选和教坛新秀评选。杨艳伟老师、马丽老师多次代表学校执教外省市参观的观摩课。她们的出色表现获得了省市专家的一致好评。

以上是我对本学期语文教研工作的部分总结,以点窥面,可以看出我们语文老师在语文教学工作和学校工作中的努力付出。当然我们也知道“金无足赤,人无完人”,在我们的工作中也还是存有许多不足之处,在下学期的工作中我们语文教研组将会以现在的终点为起点,更加严格地要求自己,提升自己,以期让我们学校的语文教研工作获得更加长足的大发展!

学校教研工作总结汇报【篇7】

坚持立德树人,全面推进素质教育,深化课程改革,规范办学行为,提升教育质量,努力办好人们满意的教育的指导。现将一学期教学工作总结如下:

一、深化基础课程改革。

1、认真落实县教育局全面深化义务教育课程改革,强化课程管理,确保开齐国家课程、地方课程和校本课程并开足课时。

2、加强课程体系建设与管理。

3、高度重视校本课程的开发。

4、进一步规范完善小学生行为习惯。

二、教学质量

(一)细化过程管理,扎实落实教学常规,努力提高教学质量。《教学常规》是全体任课教师必须知晓和遵守的规则,是教师职业操守的底线,学校组织教师进一步学习小学生教学常规,要求教师教学中要践行常规的各项规定。

备课要求全体教师,不仅要在课表和教材上下功夫,更要在备学生、备教法和学法上多下功夫,教学设计要从分体现分层次教学,在授课内容、习题设计、作业布置有层次性,做到因材施教。

上课方面学校除要求教师转变教学观念和教学方式,以学生为主体以外,更要求重点关注边缘生的转化和小课堂测试的落实。学校明确要求,每节课都要有课堂新授内容基础性检测,把他作为提高学科及格率的一个重要手段;同时也把他作为校内评优课的一个重要指标。确保培优转差工作落到实处。

辅导上,要求有课必有辅导。辅导要有目的,有层次,有针对性。要充分结合课堂小测内容学生完成情况。

作业方面,要求布置前教师要先做,要做到保质保量,要求布置分层次作业,要杜绝重复作业现象的发生。

批改上,要求做到有布置有批改,作业要全批全改,重点学生要面批面改。批改后要有讲评,讲评要及时。

测试。要求每节课一小测,每单元一大测。每次测试要认真做好查找原因,制定办法,做好补缺工作。

(二)、强化学校对教学工作的组织指导、检查督导作用

1、学校领导采取推门听课形式,深入课堂听、评课及时发现问题,匡正教学偏颇,引领方向。

2、及时进行教案、作业检查。采取定期全面检查与不定期抽查两种方式,做好检查记录,搞好查后的交流与整改,评优说劣。本学期,教导处先后四次对教师的备课和作业批改进行了集体检查,督促教师自觉按规定实行。

3、学校先后组织了4次月考测试,每次考试都要按学校的统一要求搞好数据分析与评判工作,召开质量分析会,分析原因,研究整改。对薄弱学科和教师,领导采取跟踪听课谈课。

4、加强平日的检查,树立模范典型,调动教师积极性,树立赶、帮、比、超的良好工作氛围。

(三)开展丰富多彩的校园活动,促进学生身心健康发展,深入推进素质教育

1、保证每天大间操活动时间和质量,确保每天活动一小时。

2、制定、实施了校园“五学活动”方案,陆续开展了学计算机、学乐器、学美术书法、学实验操作、学三笔字等系列必学活动。

6、配合卫生部门做好学生体检工作,做好常见病防治、卫生保健知识的宣传和普及工作,控制学生近视眼发病率。

(四)严格规范办学行为

开展师德师风建设活动,坚决查处乱办班乱补课行为。积极接受社会监督。

严格学籍管理,学生的所有学籍档案按规定整理与保管,保证生籍相符。

(五)、努力做好三六年级调研教学工作。召开三六年级教师座谈会,确定学科和班级奋斗目标,制定科学合理的教学计划。

三、教研方面

1、切实开展好校本教研活动。做好组内教师教研活动的开展。校际间教研活动的开展,认真落实“五个一”创新课、汇报课、示范课等听评课制度。本学期开展如何落实好课堂小测和边缘生转化,切实提高课堂教学效率主题研讨活动。保证业务学习的实效性。

2、充分发挥骨干教师的辐射引领作用,举办了骨干教师示范课活动。

3、在上级领导的引领下,在兄弟学校的帮助下,加大《课程标准》《课堂教学评价标准》及《学业质量评价标准》的学习研究。

一、活动思路

我校教研活动立足于发展学校学生的素质教育,积极推进教育教学改革,面向一线教师,发挥同伴互助、专家引领作用,努力营造“比、学、赶、帮”的教学研讨氛围,给教师成长搭建一个研究平台,给教师的创造一个展示舞台;有效地服务于学校的教学实践,力求从教师专业水平的提高和学生成长为出发点,力求发挥好同伴互助的研讨形式,做好、做实每一次教研活动。

二、活动回顾

1、群策群力,制定活动方案。

20xx年3月,学校领导与各学科组长开会明确了本学年教研活动的指导思想要求各科组制定教研活动方案,对怎样开展活动作了重要指示:教研活动是教学研究的重要形式,是推进教育改革的重要手段,活动的开展必须坚持以素质教育为核心,抓住教育改革的契机,不断提高教师的业务能力;必须面对学校的教育教学实际,深入教学第一线,解决师生最需要解决的教学问题,大面积提高教育教学质量;活动要发挥本校的整体优势,发挥好引领、辐射作用,活动内容要开展得丰富、充实。

会后各学科组制定了较为科学的、系统的、符合实际的工作计划,明晰工作思路,为活动有序地开展形成有力的保障。

2、立足校本,开展课题研究研讨。

要构建“学习化、研究性、开放式”的校园文化,引领教师专业化的发展,就应在立足校本的基础上开展好课题研究。课题研究为校本教研带来活力,也为进一步深化教育改革创造了条件。5月我校小学部进行了“立足校本,开展课题研究”的研讨活动,小学语文组开展了《小学语文学习习惯培养的途径与方法》的课题研究、小学数学组开展了《如何让学生提出数学问题》的课题研究。成立了课题领导小组,课题组成员经常组织研讨,从本校课题研究的实际进展情况、取得的成果、面临的困难、存在的问题、发展的方向等方面进行了坦诚地交流。各课题组通过相互学习,开阔了研究思路,取得了一定的研究经验,增强了研究的信心。

3、同伴互助,竞展教学风采。

教导处所辖的五个教研组,08年来充分发挥专家引领,同伴互助的优势, 一年来各教研组集体备课共10次,各教研组开展校内公开课共32节。小学部还开展了“20xx年全省小学教师全员培训人人行动”活动,采用教师间互听互评,观看教学录相,做同伴指导教师等方式,全员参与了这次活动,其中教师间互听互评152节,观看教学录相3节,收到了良好的效果,提高了教师们业务能力和钻研业务的热情。08年来教师们撰写论文共17篇,其中2篇在省级刊物上发表。08年我校共有18位教师获校内教学质量奖,共有五位教师被农垦总局教育局评为“海南省农垦先进教师”, 08年中招统考中,我校有1位学生考上海南中学,3位学生考上海师附中,9位学生考上农垦通什实验中学,全校83个考生,共有29人考上重点高中。

4、学科竞赛,海阔凭鱼跃。

08年来学校共开展9次学科竞赛,组织学生参加省级学科竞赛2次,组织学生参加国家级学科竞赛2次,获奖共162人次,其中符珍敏同学获全国数学竞赛三等奖、垦区二等奖,全国化学竞赛三等奖、垦区二等奖;邓晓媛获全国数学竞赛垦区三等奖,全国化学竞赛垦区三等奖;陈姚伊获全国化学竞赛垦区三等奖。这些竞赛掀起了“学、比、赶”之潮,极大地调动

了学生学习的积极性。

三、活动不足与努力方向

1、不足之处。

(1).教研活动仍停留于初级阶段,质量不高,效果不突出,形式主义依然严重。

(2).教师被“逼”转变观念,参加教研的主动性、积极性还不够。

(3).中青年教师还缺少一股积极主动争着上公开课的热情,有些教师“怕”上公开课。

2、努力方向。

(1).教研活动应轻“形式”重“质量”,确保每次教研活动有主题、有任务、有方向,尤其要把好“议课关”,把教研工作抓实、抓深,力求每次活动都要有点收获。要实现教研促进全校教学质量的提高这一最终目标。

(2).要做好教研后续效益。

①特别是对一些不能上好课的老师,要落实跟踪听课、师徒结对、外出培训等各项措施,提高这些教师的课堂教学能力。今年, 教导处在这方面已有了些努力,但是做得远不够。主要是,没有落实跟踪听课工作。

学校教研工作总结汇报【篇8】

本学期,教科室在学校各级领导的支持下,以学校教研工作计划和学部工作思路为指导,以更新教师的教学观念、教学方式和学生学习方式为突破口,以课堂教学改革为契机,以教育科研为先导,深化教学研究,优化教学指导,强化教学管理,切实加强教研队伍建设,建立健全有效促进教师专业成长、学生全面发展的教研机制,积极开展以校为本的教学研究活动,引领广大教师深入探索新课程下课堂教学新规律,不断优化课堂教学方法,提升老师们的教科研能力,全面提高教育教学质量,现将具体的工作总结如下:

一、定计划、抓落实。

本学期,教研室认真制定了《教科研工作计划》,对一学期里的教研主题、研究重点、步骤、预期成果等作了具体的安排,使其研究避免了盲目性。各课题组长认真撰写了学科组教研计划,加强教科研与教学实践的整合工作。每月常规检查及期中、期末,由教科室对照教研计划对教研组、教师进行考核,保证了研究过程、结果与计划的一致性。

二:规范教研主题,提高教研实效。

本学期,学部继续抓好教研组的建设,共分为语文、数学、综合、三个大的教研组,并精选出了三名教研组长和教师共同协调、参与学部管理工作。教研组长认真组织各组教研活动,做到了时间(单周二综合语文、周三数学、周四综合)、地点(会议室)、人员(各组任课教师)、内容(提前制定计划,每周一教研主题)、主持人(教研组长)的五落实。本学期,我们加大了教研力度,把教研考勤、教研材料汇总打分并记录与考核。同时各组还在组内进行了常态课、观摩课、研讨课等公开课活动,人人参与听、评课,会上畅所欲言、集思广益、气氛浓厚,真正起到了互帮互助的作用,提高了教研活动的质量。用高质量的教研会激发老师们真教研的热情。

三:狠抓课堂教学改革,提高教学效率。

本学期,以四年级为课改点,探索“自主学习、小组合作、区别教学”的课堂教学改革。在陈校长和杨校长的指导督促下,参与课改的老师通过“人人一节课改课”及“课改研究课”等多次出课活动,反复讨论、修改探索出了“双五自主互助式课堂”教学模式。在此基础之上,我们又积极引导老师把课改课上成常态课,充分调动学生自主学习的兴趣,合作学习的乐趣,通过本学期的课改实验工作,提高了教学质量,打破了原有的教学模式,使学生成为学习的真正主人。四年级课改工作已初见成效。

四、举办多种形式的教研活动。

本学期,教研室以课堂教学为核心工作精心组织了多种形式的课堂研讨活动,以提高学部教师整体授课水平,促进每位教师的专业成长。

(一)积极开展“人人一节公开课“活动。

开学初,八、九月份便组织了“良好开端月------人人一节公开课”活动。通过听课,每位教师都得到了锻炼,老师们在教学理念、教学策略、教学方法、教学水平上都有不同层次的提高。

(二)举行“读写结合展示课”活动。

本学期,在县教研室的组织、指导下,我校老师参与语文中高年级“读写结合训练册”的编写与使用。十二月份,在我校召开了全县“读写结合课型”研讨活动。我校张俊波老师和蒋琰玮老师分别执教了作文指导展示课,受到与会领导和老师的高度赞誉。

(三)开展“复习公开课“活动。

为了更好地开展期末复习工作,保证学生期末考试考出较理想的成绩,教研室组织了“语数学科复习公开课”活动。这项活动由参加“市复习与命题培训会”的老师执教出课,同学科、同年级老师积极听评课,及时交流,为期末考试做好了充分的准备。同时,老师们通过听课、评课及反思,对复习课如何上有了新的认识。

(四)指导教师认真总结反思,撰写案例、叙事、教学论文及随笔。

学校倡导教师立足于每一天的教育、学习生活,撰写教育随笔,体验生活,反思自己,促进教师超越自我。本学期,老师们上交的各类文章真实性强了,下载、抄袭、雷同的现象少了,做到了真学习、真总结、真反思。学校除了鼓励教师积极参加省、市、县各种论文征集比赛活动外,还对全体教师进行博客培训,鼓励教师注册、登陆教育博客,老师们都拥有了自己的“个人博客”,能够及时的反思、总结。

(五)参加省、市、县优质课评选,成绩显著。

本学期,我校徐贝老师获省美术优质课一等奖;鞠明、张伟、刘娜、孙国军、张进勇老师参加市优质课评选获一等奖。石海霞、张丛丛老师获市优质课二等奖。

(六)积极开展磨课活动。

本学期,以年级组为单位开展了两轮磨课活动,经历了学课、说课、研课、讲课、议课等过程,磨课中各年级组积极准备材料,组内各位教师积极帮助磨课老师准备材料,围绕课题进行研讨并反复试讲总结经验。磨课活动是对教师发展的一种促进,也是对教师成长的一种磨砺,大家从中受益良多。本学期的磨课活动对提升教师的专业素质、营造良好的教研氛围有了极大的促进,取得了预期的效果。

五、积极开展课题实验研究工作

(一)国家级课题研究

我校英语学科参与了“点读笔在英语教学中的运用”的国家级课题研究。在市领导来我校调研时,孙国军老师执教的实验课受到高度评价。参与研究的英语老师在给领导汇报交流后受到市领导的充分肯定,被领导评价为现阶段全市此课题研究最好的研究组。

(二)县级课题

本学期,学部结合实际情况,申请了五个县级课题,语文组两个,数学组一个,美术课题一个,音乐课题一个,均立项通过。学校精选了五名课题负责人对课题实验工作全权负责,教师们在平时课堂中积极探索,大胆实验,总结出了许多宝贵的经验。贾云红、贾延军、王鑫众、李新春、丁瑞敏等十几位老师在课题研究中所撰写的论文均获县级一等奖。

(三)校级课题

为了让老师们人人参与课题研究,老师们立足身边问题,搞好“草根”课题研究。本学期,我校共申报了74个小课题的研究。教研室为老师们发放了全县统一印制的小课题研究手册,在手册的指引下,老师们扎扎实实搞好自主研究,对提高教育教学质量起到了很好的促进作用。

本学期,学部领导高度重视课题研究工作,专门设立了教科研奖项,提高了老师们课题研究的热情。本学期教科研成果奖金共计4770元,将于学期末发放给获奖教师。领导的关注与督导提高了实验的真实、有效性,对提高教师科研水平,深化教学改革,都起到了很好的促进作用。

学校教研工作总结汇报【篇9】

坚持园本教研立足本园、以人为本、以研为实,倡导教育反思,全园各个班级形成同伴合作,团队引领的保教队伍,为教师提供学习和发展的创造空间,让教师乐于教,兴于研,不断提升自己的专业水平,体验工作的成就感和价值感。教研活动立足本园发展,结合我园教育教学的薄弱环节,我们开展了充满研究、真诚交流的园本教研活动,使教师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、交流和增强教师的创新意识,在园本教研活动中,我们看到了每个教师在原有的水平上都有所提高。

学期初,各个班级成立了科学活动小组,形成了每月一次教师沙龙的学习研讨制度,每次活动前都对讨论的内容进行整理。其次、为了充实教师的科学知识,我们邀请洪山区科学活动小组的骨干教师,来我园与教师们一起研讨科学“做中学”活动,她们介绍了许多教育经验,指导教师如何分析和评价科学活动中的教育目标,我们的教师受益匪浅,让教师获得了全新的知识理念。各个班级教师结合幼儿的发展水平,制定了学期科学教育活动的专题计划,学期教育计划,学期班级管理计划,在日常月、周计划中做到有目的实施教育计划,以专题研讨为切入点。这学期我们使用“多元整合”新教材,教师们围绕新的教育内容,不断探索新的教材教法,大胆尝试和研究新教材的教育目标。新教材改变了以往的教育内容,刚开始教师们的反响比较大,不知怎么确立教育目标,如何选择最佳的教育方法,问题摆在每个教师的面前。我们根据教师的提出的问题,要求教师每月把教学工作中的难点和不懂的地方,把问题带到教师沙龙活动中集体研讨,组织教师大家互相交流,更好地帮助教师解决工作中的疑难问题。学期中期要求教师结合新教材的教育内容,以科学活动为主题,开展新教材的研讨课,教师根据班级幼儿的年龄特点,查阅学习资料,组织教师集体进行说课、议课活动确定教育目标、方式方法、与教师认真分析存在的问题,指导教师们更好地开展“做中学”科学教育活动。

有效发挥教师研究共同体的作用,在“做中学”科学教育研究的过程中,幼儿不同阶段会出现不同的问题,这些问题都需要运用集体智慧才能解决。在开展“做中学”科学教育活动时,教师们选择的教育内容都是贴近幼儿生活和具有探究价值的教育体裁。如:小班设计“吹泡泡”、“会退颜色的纸”、中班:“学做莎拉、橙汁饮料”、“会变的颜色”、“神奇的管道”、“有趣的分离”,大班设计“有趣的风、水”、“认识弹性的物品”等这些教育内容都非常具有挑战性的课题。教师们确定教育内容后,围绕“做中学”的教育方法,让幼儿亲历科学探究的过程。为幼儿创设问题情景、提供幼儿参与活动的空间、材料等,在“做中学“的活动中让幼儿能够提出问题、进行猜想和假设,用分组活动方式进行实验操作来验证并记录信息,进行师生一起讨论、交流共同寻找适宜的验证信息结果。这学期大、中、小几个班级的幼儿通过科学“做中学”的活动,并收到了良好的学习效果。

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教学教研工作总结汇报合集


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教学教研工作总结汇报 篇1

本学期,我们从教学实际出发,围绕教学工作中遇到的实际问题,有针对性地开展校本教研,本学期我们以“行动研究”为主题,开展课堂教学研究,学法探讨,通过常规教研,网上教研等方式开展教研活动来促进教师专业发展和学生成长。

一、转变教育观念,使全组教师认识到开展校本教研的重要性和必要性。

通过学习,要求每一位教师都必须认清自己是一个发展的主体,自身的专业发展只有靠自身的主观努力,才能让外界一切有利因素转化为实际素质。每一位教师要积极投身校本教研活动,充分认清活动对自身发展所具有的重要意义,并在活动中增强主动性,不要总是被动地接受。每一位教师在活动中要调整好心态,不要认为在本校搞活动就不像教研,是本校同事主持就不向他们学习,要树立“能者”即可“为师”的观念。让老师清醒地认识到,新的教育形势也在逼迫我们必须加强校本教研。开学初,我们针对教学中的问题,提出急需解决的问题,根据这些问题确定每一次的中心发言人,每次活动中中心发言人必须先写好发言稿,每一个英语教师都参加发言讨论,同时也有包学科的领导参加,老师们在会上讨论热烈,发言积极,每次都能达到预期的效果。

二、以课堂教学为中心,大力开展校本教研

1,认真搞好上课和评课

校本教研的出发点是提高教师职业素质和业务能力,其着眼点在课堂教学,其落脚点也是提高课堂教学效率,所以校本教研的核心也应该是研究如何提高课堂效果、提高课堂教学效率。本期我们每人上一节展示课,在上完一节课后上课教师必须先说课,并对这一节课进行诊断和反思,其他教师进行评课,进行详细的案例分析,对课堂教学进行详细的分析和诊断,指出不足和改进办法。在这个活动中,徐艳老师,彭妮妮老师,黄俐"

2、加强备课组建设,推动教师同伴互助。备课组是教师实施同伴互助、交流研讨的最有效载体。所以我们各年级成立备课组,实行周前集体备课。校本教研的基本元素是:“读、备、说、思、观、听、评、上”,在备课组内集体备课、说课、听课、评课、共同观摩示范课、进行案例交流、课例评析、教学竞赛、课题研究、问题探究、教法研究、专题讨论,将学校的教研资源充分开发利用起来,形成模块之间的竞争机制,在竞争中促进工作效益的提高。我们开展了:

①定量主备:每位教师从教研组领取备课任务,投入精力查找资料,对照课标,研究学生,研究教材,高质量地完成备课基础工作。

②集中评说:全组集中,中心发言人人说出所备课的设计方案及意图,大家民主评议,提出修改意见。

③完善印发:教师将评议后的教案重新整理,打印出来。教后反思:在集中教研组集体智慧与使用本人个性化教学策略后,总结得失,写好教后记。

3、以教后记为突破口,抓好教师自我反思。反思是教师个人进行教学研究的主要方式。教后记是教师最实用的反思形式。认真、科学地写好教后记,对提高教师的课堂教学水平,促进教师的教研能力,大有好处。教后记可以写教师对教材的深入理解和体会,也可以写学生提出的新问题和好的思维方法,也可以写教学中的成功与不足。成功的地方记下来,比如适合学生实际的好的教法、学法等,为以后讲同类型课时提供借鉴。教师的不足之处,包括学生中存在的典型错例记下来,研究探讨,以错为戒,借错促思,确定解决的办法,以免今后再出现。坚持经常反思自己的课堂教学,更好地促进自身素质的提高。

教学教研工作总结汇报 篇2

20xx年下期即将结束,一期来,全体老师工作兢兢业业、刻苦踏实,教学有成绩,教研有成果,活动有成效。现将本期教务的主要工作总结如下:

一、教学工作。

教学工作是学校一切工作的重心,教学质量的好坏直接关系学校的声誉与前途命运。为高效推动教学工作的进行,教务处经充分酝酿明确地提出了教学工作的要点与要求——“学案教学要创新,小组学习要推进,教学质量要提高”。

文化课,在教研组的积极配合下,常规检查紧抓不放,经验问题及时总结,各学科已初步形成了自己特色的“学案导读法”教学模式。集体备课,共编学案,及时批改,经常清查,小考检测,并且按计划开展听评课活动和随堂听课。这一系列的措施有力地保证了“学案导读法”教学模式的质量,同时也保证了此模式的落实、创新和稳步推进。另外,外语组的日日清过关活动以及初三的点定时定对象,进行希望生辅导的工作做得非常到位。期中考试后各年级定时定点辅差工作做得比较到位。

艺体课,在教研组的推动组织下,音体美等教学达标意识较强,基本完成期初学校提出的达标要求,特长生培训规范、落实。

要创设高效的课堂,教师就必须要有良好心态、学生就必须要有良好的状态,所以本期针对新老师多的情况,引入了“师徒制”,要求老教师不仅要关心新老师的成长,还要关注课堂,确保课堂教学有效性的最大化。

在学生成绩评价上,主要设立三大奖项导向,一是“健坤学习型人才奖”,一是“单科王奖”,一是“飞跃奖”。这样能更好地树立学生的学习价值观。初三月考还按09年中考分数段标准划分了等级,给学生一个明确的等级奋斗目标。

本期初一初二初三分还别举行了班级研讨会会,与会家长是历次家长会最齐的一次,初三家长与老师也得到了良好的沟通取得了育人的共识,初一初二召开了学困生家长会。“家校联手,共育英才”获得了良好效果。

初三在学校的安排指导下,会同高中部筹办了“20xx级高中理科预科班”,也算是本届初三向学校家长交的第一张答卷吧。

二、教研工作。

本期教研重点开展了“小组合作学习”课堂模式、“导学案编写模式”探讨活动以及“新老师见面课”“骨干老师展示课”“学案导学模式研讨课”“作文学评课题研究”“期中试卷讲评课”等活动。各教研组人人都上了公开课,人人都写了2篇以上的论文或教学反思,共有27篇论文获县级以上奖励,学生活动能按计划开展,成果也较多,分别总结如下:

语文组:组内学习风气浓厚,互听互评互学的师徒活动开展较好,zz等老师虚心学习,能积极的融入团队中来。“高效阅读,作文学评”课题研究,初三、初一备课组做得最好,zz等老师还上了课题展示课。本组所有老师都写了下水文。地平线文学社开展了两次文学讲座活动活动,并收到学生投稿一百余篇。另外,该组还举行了元旦对联大赛和“祝福祖国”的书信征文大赛、“爱我祖国”演讲赛、“传诵经典”背诵大赛、“攸县现场作文大赛”、“给县委写一封信”的活动。教学论文与竞赛共有8人获奖,zz获市一等奖,zz获市二等奖,zz等老师获县级学生辅导奖。

数学组:教研工作能经常开展,且善于总结并能积极推广运用,尤以结合学案学习镇海中学布置批改作业的经验为突出,基本形成了“分层作业、部分同学面批面改、建错题库”的作业特色,这当中尤以阳校带领下的初一备课组表现最为突出。学生活动开展较好,初一的“计算能力大比拼”和“数学基础知识大比拼”、初二的“第三届生活数学知识抢答赛”成效明显。教学论文共有4人获奖,皮方遒获县一等奖,zz获县二等奖。遗憾的是今年下期的数学奥赛未组织学生参赛。

外语组:注重教研,是唯一一个请教研员上示范课并进行中考考点分析讲座的教研组。“日日清”活动,不仅让中等学生尝到了收获的喜悦,增强了学习的信心,也带动了其他学科组。各任课老师能据班级情况开展了背诵比赛、单词默写比赛等活动。学生大型活动组织精细严密,效果反响非常好,主要举行了“圣诞游艺晚会”。共有6人获赛课论文奖,zz获市一等奖,zz获市二等奖,zz获县二等奖。

理综组:“学案导学法”已形成较完整的模式,尤其是由罗正兵负责的“如何实施有效教学”的课题研究,开展得有声有色,成效显著,二三年级

物理每次月考年级平均分都在70分以上。学生活动方面,zz老师主持的初二理综知识抢答赛,活动趣味十足,很有吸引力,很好地提高了学生探究自然科学奥秘的兴趣;“教学竞赛方面,能积极参与,推出了教学竞赛新秀zz老师。还有蔡小花老师能为初一初二家长会和初中部制作精美幻灯片和展板。教学论文与竞赛共有3人获奖,zz获市二等奖,zz获县二等奖,潘峥获民办校片内赛课二等奖。

文综组:集体备课制度落实得最好,能坚持定时定点进行备课,记录最细最详。在学案模式探讨上,能结合文综组实际情况,大胆创新,能紧扣课标、突出考标。学生活动方面,初三举办了“解读国庆阅兵的影响”的时政讲座;初二举办了以“培养团结合作意识”为主题心理活动以及历史人物小传的写作活动;初一举办了历史人物仿制活动。zz老师能坚持值班和预约两种形式开展心理咨询室的工作。共有6人获赛课论文奖,谭冬良获省二等奖,罗荣峰、尹蓬来获市二等奖,曾湘玲、邓常希虞艳珠获县二等奖。

艺体组:能积极配合学校完成各项艺体工作,本期的学生艺体考核做得非常规范,邓佳、过罗平老师还把成绩上好在电脑,变成电子文档。活动方面,一是初一家长会zz美老师积极筹办画展布置大厅走廊;二是体育老师为组织初一游泳课、田运会、趣味体育活动以及训练跳绳队付出了艰辛的劳动;三是举行了第五届校运会会标、吉祥物大赛活动;四是元旦文艺汇演,艺体老师能倾心指导排练节目,为舞台上的'初中部增光不少,特别是文葵老师首次导演,够辛够苦,表现不凡。特长生辅导规范、落实,并参与了学生文化课的课堂管理。侯武仔论文县二等奖。

三、工作反思。

zz同志自受任以来,夙夜忧叹,深恐工作不效有负学校重托,故工作比较勤勉,也能任劳任怨。然工作过程中亦偶有不顺,有时深感压力阻力颇大,有不胜任之感。夜里睡觉常三省自身,也有些顿悟,现陈列如下,以资后车之鉴。

1.推动某项工作之前,未能与上下沟通,有一厢情愿之过;工作中出现问题,未能及时与同事沟通解决,有失亡羊补牢之过。

2.工作中对问题的思考过于单纯、理想,轻视了问题的复杂性、矛盾性,有工作幼稚病之过。

3.工作作风过于温和,不够硬气,在原则问题上过于迁就忍让,有失威之过。

4.工作中不善合纵连横,对外界信息、竞争对手了解不多,以致贻误战机,有失职之过。

5.工作中对教师课堂教学直接关注不多,老师有求,我却无助,老师有失,我却无察,有渎职之过。

四、改进措施。

1.有事多商量,遇事多思考,学会说话,学会工作。

2.工作中有问题摆出问题,有困难说明困难,做事实事求是,坚持原则,理直气壮。

3.坚持科学工作观,科学谋划工作。

4.什么叫有效工作,执行过程中打八折叫基本有效,不打折叫百分之百有效。

5.当工作中明知自己是对的,可他人说你是不对的,你又一时说服不了他,怎么办?答:暂且不办!

最后,我真诚地感谢支持我工作的领导和同事。祝大家新春快乐,阖家幸福。

教学教研工作总结汇报 篇3

时间过得真快,转眼忙碌的20xx年过去了,在本学年我校高数组教师以坚持以高效课堂研究为重点,以计算策略研究为依托,深入开展了课堂教学研究活动。在平时的教学过程中着力突出“四抓”:抓好计算策略研究活动;抓好电子白板与数学课堂结合应用研究;抓青年教师与中心教研组教师成长工作;抓好六年级毕业班数学教学工作。通过一年的教学实践活动,我校的数学教学质量显著提高,教师教学水平得到大幅提升。现就本学期工作做一简述:

一、所做工作

(一)认真审定计划

计划是一切行动的起点、执行的导向、检查的依据、总结的镜子。为此,在学期初,全组教师共同拟写并认真审定了数学教研组工作计划,并通过了学校领导的审阅,并要求每位数学教师制定出学科教学计划,为以后教学工作的顺利开展提供了一个可循的依据。

(二)加强常规管理,优化课堂教学。

本学期,教研组加强了课堂教学常规管理,严格按照教研室颁发的西陵区小学数学课堂教学常规进行组织教学,并每月与教

务处一起进行一次,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。

1、抓好备课教师备课:开学第一周即检查教师备课,要求提前备课一周以上,重点检查备课的各个环节是否落实。如是否有学情分析、重点难点、课前准备与白板使用等。检查结果都作出了详细记载并上交教处,并纳入期末考核的范围。一学期来教师们都能按要求备足、备好课,并能及时写好教后反思。

3、落实作业布置:数学作业是数学教学的重要环节,为了切实提高数学教学质量,我校要求教师在每一节数学课中布置书面作业。作业要求做到全收全改,学生要及时改错,对改错要及时复批。

2、落实月考查:在教学中教师们着重抓好平时单元过关,在每月学习完成后及时组织考查,并认真批阅。每位教师都能做好质量分析,学生能及时改错,教师对学生的错题做出复批。

3、积极互听互评课:每学期全组教师每人听课都达15节以上,并做好了听课记录,每节课都针对性的进行了评课。4、检查作业及学习常规。本年度教研组共检查了学生作业2次,教师们对学生作业的布置、批改及对学生的作业要求都很认真、规范。各年级段针对作业设计,作业量等问题进行讨论,

鼓励教师布置科学的、有价值有针对性的作业。对每次的检查结果在教师大会上会对全校的作业检查情况进行一次反馈。

(三)落实教研活动,提高教科研能力

1、扎实教研活动。本学期教研组精心组织每次活动,并邀请学校主管领导参与到活动中来。每次活动都有内容,有主题,每次都有主讲人、记录人。人人都要参与到活动中来,人人都要当一次主讲人,教研组长做到每次活动早安排,早策划。特别是这学期联系高效课堂的创建活动,重点学习了高效课堂理论,每位教师都有学习笔记,使教研活动起到了教研促教学的目的。

2、争做科研型教师。在本学期每位教师都在努力改变以往凭经验教学的模式,人人争当科研先锋,在学校组织的校级教学能手评选活动中,每位教师都上出了优质、高效的达标课。特别是马海琴、李林、高艳丽、杜双琴的课给广大教师留下了深刻的印象,被评为校级教学能手。同时,在第十五、十六周教师们都踊跃的参与了学校组织的听评课竞赛,每位数学教师都上交了高质量的评课材料。在平时的教学中老师们也很注意经验总结,每位教师都写撰写的论文和案例在网络和报纸上发表,特别是在十八周校教研室组织的论文和案例评选中,每人都有一件参赛作品上交。高艳丽、赵建山、杜双琴的论文和说课稿被评为校级优秀作品。

3、团结合作的团队。高数组教师是一个团结合作的整体,在本学期教师能手赛活动中,高数组并没有认为参赛只是某一个的事情,而是大家团结在一起,对竞赛课“三教三评”,每一次评课大家都踊跃发言,给参赛老师出主意、找资料,讨论到每一个步骤和每一个问题。最后参赛教不负重望均获得了校级“教学能手”的称号。

(四)开展竞赛活动,促进成绩提高

1、每天一次口算小比赛。我校学生的计算能力较差,学生口算基础薄弱。高数组教师积极向兄弟学校学习,借鉴别人好的教学经验,开展了每天一练的活动。要求上课教师在每天上课前5分钟组织学生进行口算或听算,对学生的口算题至少要每星期收上来检查一次。并且口算内容可以联系教学内容题形可以做到多种多样。

2、每学期开展一次数学竞赛。我校每学期都会开展一次学科竞赛,我们数学组也积极参与其中,这学期高数组就是开展的计算能力竞赛。我们将活动分为初赛和决赛两个阶段,初赛分班进行,竞赛以口算和基本笔算为主。通过初赛后每班选出10名同学参加年级组的决赛。决赛评出“计算小博士”和“计算能手”等称号。并将学生的竞赛作品和成绩在家长开放日活动中进行展示,通过这次活动充分调动了学生学习数学的积极性,计算能力等到了大幅提升。

3、六年级每月一次竞赛。我校生源一直不太好,家长对学生的学习不太重视,我校本学期下决心狠抓六年级的教学质量工作,安排了教学能力最强的老师担任六年级数学教学工作,一月一次竞赛,选拔出优秀学生参加全县组织的语数双科竞赛。成绩显著。

(五)小课题研究,解决教师和学生的实际需要

本学期我校高数组研究的小课题是“计算策略研究”,确定专题后,各位教师通过调查摸底找出了本年级学生在计算中存在的问题和解决的办法。确定四年级的研究重点是如何提高多位数乘除法计算正确率。六年级的研究重点是如何迅速进行小数、分数互化及分数加减口算。五年级的研究重点是如何提高四则混合运算的速度及正确率。在平时的教研活动中要求教师的发言都要围绕本年级组的研究重点去学习理论文章和研究教学中的问题。每学期都要针对研究重点去组织一次集体备课。通过这次数学计算竞赛的学生答卷来看,普遍对计算方法掌握较好,计算速度和准确率都有一定的提高。

(六)开展网络教研,开阔教师的视野,达到优质资源共享。本学期,我们要充分利用网络优势,从中搜寻典型课例供教师观看,评析,学习其中的亮点,用于自己的课堂教学中,并大胆改革,勇于创新,努力提高每位教师的课堂教学效率。有条件的人人建立博客,把自己在教学成长中的所想、所感、所思记录

下来,并进行探讨和交流,共同去享受成长快乐,从事网络教研,开辟教学研究的新途径。

二、取得的成绩

六年级人均分,优分率,及格率。五年级人均分,优分率,及格率。四年级人均分,优分率,及格率。

三、存在的不足及今后努力的方向

1、运用理论指导实践不够。因为我们的理论水平仍存在着欠缺,对自己的丰富经验及心得少于总结。在下学期我们将更进一步鼓励教师多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。

2、我们教师们的听课及评课的基本功仍有待于进步,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领,对问题地把握还有所欠缺,再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。

3、教研组工作还要群策群力、集思广益,从细节抓起,做到“求真”、“务实”。

4、在做好本职工作的同时,应尽力地给予别人关注,有好的想法或思路大家共同分享探讨。

5、课后的反思性总结流于形式,没有上升到理论的高度加以剖析,下学期要继续加强理论学习。

6、大力开展创新教育课,研究型课程的研究工作,探讨适合我校实际的新的教学模式。

纵观本学期的工作,无论从教研活动的开展还是教师们的工作及成绩上来看,我们数学组正逐渐成长。我们组是一个团结温馨的大家庭,大家在教研中畅所欲言,在教研中互相帮助,解决问题,在平凡的教学工作中勤勤恳恳工作着。

教学教研工作总结汇报 篇4

20xx年全年开展了慢病康复指导、健康教育知识宣传、重症精神病管理,居民健康档案建立和更新,高血压管理人307人,高血压随访1178人,体检165人,糖尿病管理人101人,糖尿病随访367人,体检43人,80岁老年人管理16人,随访77人,65岁老年人体检113人,重症精神病管理4人,随访22人,体检3人,就诊6315人次,全年共体检321人,健康教育讲座开展12期,主题日活动9期,分别是结核病日、计免宣传日、碘缺乏宣传.、助残日、无烟日、爱牙日、高血压日、糖尿病日、艾滋病日,电影媒体播放3期,三好一满意活动2期,分别是服务技能比拼,知识竞赛,新建居民档案1441户,4523人,发证992人,档案更新3000人次。

一、培训目标:

遵循以全科医学的基本理论为指导,社区需求为导向,根据全科医师规范化培训大纲、20xx版《国家基本公共卫生服务规范》及中心具体工作情况,培养具有一定的社区卫生服务组织管理能力,达到全科医师的基本要求,能够成为社区骨干力量的人才。

二、培训内容:

全科教研室主要负责四项内容:

1、临床预防、健康档案与患者健康教育;

2、社区常见慢性病管理;

3、老年人保健及健康管理;

4、基层合理用药。

三、培训形式:

以社区实践为主,讲课为辅。

四、师资要求:

授课师资按要求参加上级组织的师资培训。授课师资与带教学员比例不超过1比2。

五、培训要点:

(一)临床预防、健康档案与患者健康教育

1、掌握临床预防的概念。

2、临床预防服务的内容。

3、临床预防的基本方法:①病人教育②预防接种③病理发现④免疫与化学预防⑤筛查⑥周期性健康检查⑦健康风险评估⑧咨询服务

4、了解健康档案定义。

5、掌握如何建立健康档案。

6、掌握健康档案在社区中的使用原则。

7、掌握患者健康教育技巧。

8、通过所学健康教育技能,对社区患者进行一对一的个体化健康教育。

(二)社区常见慢性病管理

1、掌握社区常见慢性病的诊断、鉴别诊断以及治疗原则。

2、掌握对高血压病人、冠心病、脑卒中、糖尿病人、精神病人生活及饮食指导方法。

3、通过健康档案规范化整理慢性病患者档案。

4、实践高血压规范化管理(管理30个慢病患者)

(三)老年人保健及健康管理

1、掌握社区老年保健的目标、内容以方法。

2、了解老年健康问题及常见病的预防及临终关怀。

3、掌握老年人健康状况和生活自理的评价方法。

4、老年人健康促进方法及常见病的康复。

(四)基层合理用药

教学教研工作总结汇报 篇5

20xx年秋季学期,檀林镇品社中心教研组切实做到了将中心学校的指导思想落到实处,本着共同交流探讨品社教学心得、提高品社学科教育教学质量、促进品社教师专业发展的目的,制订了品社教研工作计划,认真开展了2项教研活动,对于檀林品社教学工作的提高起到了促进作用。现将本学期品社教研工作总结如下:

1、认真制订教研计划。

3月初,在中心学校教研员李昌春的组织下,品社中心教研组为了将中心学校的指导思想落到实处,认真制订了品社教研工作计划。成立了品社中心教研组,根据檀林品社教研的现状做出了教研规划,练习檀林品社教研工作的实际做出了工作策略。确定本学期要开展网上学习《小学品社课程标准》以及品社青年教师现场教学设计这两项活动,并根据每次活动制订了具体的活动安排,确保本学期品社教研活动的有序开展。

2、用心进行品社教研调查工作。

本学期,品社教研组组长、在顾问及特聘教师的协助下,针对檀林各校品社教学教研的现状进行了网上交流,了解了檀林品社教学教研工作存在:专业品社教师不足、品社教研资源少、各校对于品社课程的重要性认识不足等问题,针对这些问题,下一学年将就这些问题开展专题会议,进行讨论,从根源上提高檀林品社教学教研工作的质量。

3、切实加强教研活动的管理。

为做好教研活动工作绩效的跟踪管理,把工作落实到实处,教研组对于全镇品社教师的常规教学任务进行详细的检查,并按检查结果进行“奖优罚劣”,督促各位老师完成常规教学任务。6月中旬,学校进行了期末教学常规任务检查,各位教师均保质保量的完成了各项常规教学任务。

4、积极推进“高校课堂”建设。

本学期,品社教研组要求全镇品社教师努力打造高效课堂,积极开展课内比教学等活动。让各校的品社教师充分发挥自己的特长,引导品社教师备课、授课、研课、磨课。让各位品社教师博众家之长,在授课中相互学习,及时评课,帮助分析优缺点,并提出有效建议,让让这些老师一次比一次讲的好。从教法到学法,从学生互动、师生互动到教师教态,从每个教学环节包括板书设计,均严格要求,学法灵活多样。

5、大力开展教研活动。

本学期,品社教研组开展了两项教研活动。每次活动均事先制订活动安排,每位成员都积极参与,均取得了良好的效果。

5月x日的网上学习《小学品社课程标准》活动,让每个参与的教师都在活动中得到了锻炼。老师们都认为:认识到了品德与生活课程是以儿童的生活为基础,以培养品德良好、乐于探究、热爱生活的儿童为目标的活动型综合课程,了解了品社课程具有生活性、开放性、活动性的特征。切实提高了教师的基本理念,拓展了教师

的课程设计思路,明确了内容标准,确定了课程内容的标准。

6月x日的品社青年教师现场教学设计活动,让老师们都能将自己对品社课程的见解体现在自己的教学设计中。从参赛教师的教学设计可以感受到:老师们都认识到了品德与生活课程是以儿童的生活为基础,以培养品德良好、乐于探究、热爱生活的儿童为目标的活动型综合课程。说明老师们都了解了品社课程具有生活性、开放性、活动性的特征。这次活动切实提高了教师的基本理念,拓展了教师的课程设计思路,明确了内容标准,确定了课程内容的标准。

6、重视学生良好学习生活习惯的培养。

学会学习是素质教育的基本要义,学生良好学习习惯的养成关键在教师。我们品社教研组注重从转变教师的教学方式入手,坚持以教师为主导,训练为主线,思维为核心,能力为目的,育人为目标的原则,不断优化课堂教学质量,全面提高新课程的执行力。广大教师正逐步转变教学观念,教学行为逐步向新课程理念靠拢,并且将学生的行为习惯教育、思想品德教育与智力教育结合起来,大力开展素质教育,促进学生的全面发展。

全面深化课程改革、打造高校课堂任重而道远,但我们坚信,有各级领导的关心重视,有全体教师的共同努力,我校一定能够取得更优异的成绩。

在中心学校的部署下,在品社教研组全体成员的努力下,品社教研组20xx年春季学期的工作取得了喜人的成绩。20xx年秋季学期,品社中心教研组全体成员仍将继续努力拼搏,为檀林的品社教学教研工作奉献自己的力量!

教学教研工作总结汇报 篇6

本学期的教学工作以结束,在忙碌中又有所收获,我校各项工作开展得有声有色,较好地完成开学初制定的各项任务,为今后的工作能够顺利开展,提高我校教学质量,特对20xx-20xx学年度第一学期教学教研工作总结如下:

一、工作思路

认真贯彻落实奈曼旗教体局教研室工作计划,以全市课堂教学改革现场会在我旗召开为学习契机,以实施自治区教研室“区域整体提高课堂教学质量项目”为目标,以推进“有效教学”为重点,以“三说”与绘制“知识树”为抓手,全面深化课堂教学改革;加强教学常规的落实,服务于学生,服务于教研,扎扎实实、卓有成效的开展教研工作。

二、具体工作

(一)教学工作

本学期,我们进一步落实“有效教学”、创建“实效课堂”工作,深化课堂改革,提高课堂教学效益,采取分类定标,强化教学管理,坚定课改信念,坚持提高了教育教学精细化管理水平,不但提升了教师的教学能力,而且较好的处理了教与学的关系。

1、加强教学过程管理,注重科学管理、细节管理

学科组领导和学科指导小组长在教学检查过程中深入课堂听课。全体任课教师听课均在20节以上,其中校长、主抓教学副校长、教导主任听课节数均超过65节,并及时做好了教研活动记录。教学检查领导小组每月对教师的教学设计、业务学习、听课教研、辅导和作业批改及时进行检查反馈。

2.抓牢课堂,让课堂教学温馨有效

具体体现在以下几方面:

①面向全体学生,使学生全面主动地参与到课堂中来;

②全面落实教学目标,做到突出重点、突破难点,抓住关键;

③充分发挥教师主导作用,激发学生的学习兴趣,让学生有更多的机会去参与教学活动;

④注重教学过程中的学法指导,做到精讲精练,及时高效,提高课堂教学效率,减轻学生的课后作业负担;

⑤保证了教学时间,按时上、下课,不迟到、不拖堂、不擅离课堂,不做与教学无关的事;

⑥教学管理人员都能聚焦课堂、关注课堂,经常深入课堂,推门听课、推门评课指导课堂教学,促使每位教师课堂教学符合学生的实际。

3、立足课堂,通过课题的实验研究重点抓课堂教学改革

结合我校实际,继续搞好“先学后导,合作学习,问题评价”和英语“如何防控两极分化,培养学生自主学习英语的能力”的课题研究工作,利用学案导学法实施了课堂教学,使课堂教学的过程变成学生自主学习、合作探究的过程。科任教师在集体备课的基础上精心设计导读单、问题生成单、导学方案和问题训练单,通过课前预习、课堂导学、问题训练、测试等最大限度的做到堂堂清、日日清、周周清,并实施了科任教师课前检查导读单,课后批阅训练单的制度。把韩立福博士的有效教学研究与王xx教授把握教材研究结合起来,创造具有我校特色的教学模式。

4、开展“三说、一看”,绘制“知识树”活动

开学初通过开展活动,提升教师把握教材和新课程标准能力:

①“三说、一看”活动按教研室制定的“三说、一看评估标准”进行评价;

②开展形式以学科组或教研组为单位,各组要达到人人说,要求先书面后脱稿;

③“说”和画“知识树”的次数要做到开学前说,画册次内容,单元前说、画单元内容,课前说、画课的内容;

④按要求派送相关学科教师参加旗级以上竞赛活动。

5、校本教研与校本培训

继续落实好《奈曼旗中小学有效教学研究操作规程》,深化课堂教学细节研究,拓宽研究领域。围绕“有效教学”“教师基本功训练”“集体教研日活动”“新师汇报课活动”等活动进行校本研训。集体教研日主要以学习新课程标准和解读为主要学习内容,以教研组为单位在阅览室通过多媒体进行学习,从而提升教师掌握和运用新课标的能力。通过教师基本功训练活动在说课、听课、评课、示范课、教学研讨等方面采取了新的扎实有效的措施,每位专职教师每学年至少上了一节校内或组内公开课,做到了一课一评。每个学科教研组每两周组织一次主题教研活动,每次活动都有主题、有内容,并做好了详细记载,提高了教研活动的质量。通过新师汇报课活动,提升新参加工作的教师业务水平和课堂教学能力。

6、狠抓集体备课,深化有效教学

根据教体局教研室对课题改革的要求,一是要加强学期备课和单元备课。随着“备课文件夹”的使用,教师的教案多以“活页”的形式出现,因而有些教师忽略了单元备课、忽略了对教材的整体把握,“活页”教案要按周归档装订;二是强化集体备课的同时,重点抓好教案的二次设计;三是突出教师的“导学”和学生的“自学”环节设计,突出全面提高质量、注重“学困生”提高,突出梯度练习和作业设计。

7、各年级继续实施月考制度

每个月考后,通过科学的统计、分析,查找不足,在月考后设置团队奖、进步奖和个人一、二、三等奖,对学生给予一定的物质奖励,从而最大限度调动学生的学习积极性。

8、抓好九年级毕业升学工作

开学初召开九年级毕业升学备考会议。拟定备考复习计划,加强对有体育艺术特长学生的培养,制定了中考奖惩制度,与九年级老师签订教学责任制,召开班主任和课任的联谊会,力争使我校在20xx年的中考再创佳绩。

9、丰富了学生的课余生活

认真组织了学生参加语、英、数、理、化、生、计算机等学科的竞赛活动,通过学生积极参与各种竞赛活动,培养学生的各种能力,提高学生的综合素质。定期举行每年一度的校运会和校园艺术节,既陶冶了学生的情操,又丰富了学生的课余生活。

(二)教科研工作方面

1、根据教体局、教研室两基工作要点,制定符合实际、讲究实效的教育教学计划和教科研计划。由教研组长、学科指导小组组长、深入组领导参与,和任课教师一起共同制定出具有科学性、指导性、可操作性的教研组工作计划、任课教师的教学工作计划、教学进度、课题实验计划,制定后于开学第一周周末及时上交到教务处,教学检查领导小组人员检查了各种计划的制定情况并进行了反馈。

2、9月初,教研室以毕树德为组长一行到我校指导听评课活动。

3、9月23日,通辽市教育改革现场会在我校召开,我校开展了“名师课堂”“读书沙龙”、“集体备课”等一系列活动。语文谢海英老师、数学宫建秋老师、政史赵永丽老师分别做观摩课,此次活动全市80余人参与听评课,通过听评课活动,发现和培植一批骨干教师,以点带面,加快全校课堂教学创新和教师专业成长步伐,促进教育教学质量的大面积提高。

4、根据《教体局中小学教师教学基本功训练达标工作方案》中的《课堂教学技能训练》和《说课、听课、评课技能训练》要求,我校又开展了《听评课既教师教师教学基本功训练活动》,全体教师参与,听、评课时间为10月16日开始,于12月13日结束,各组均由深入组领导、教研组长及学科指导组长按课堂教学评价表对教师讲课进行评分。

5、通过实践探讨,规范了教师课堂教学行为,提高了教师课堂教学设计水平、课堂教学能力和运用现代教育技术手段的能力。

6、在听评课活动中,结合我校实际,教导处认真组织了七、八、九年级共50名教师参与了此次活动。参与教师认真备课,精心撰写说课材料,课后反思,听课材料。利用七八节课教研组长组织本组教师进行了评课,并做了详实的记录,深入组领导积极参与了听评课的全过程。

7、按学科组评选,获奖教师具体分配名额如下:

音体美(7人):一等奖1人,二等奖1人,三等奖2人;

理化生(8人):一等奖1人,二等奖1人,三等奖2人;

政史地(8人):一等奖1人,二等奖1人,三等奖2人;

语文(4人):一等奖1人,二等奖1人;

数学(4人):一等奖1人,二等奖1人;

英语(6人):一等奖1人,二等奖1人,三等奖1人;

通过活动评选出了谢海英、张景梅、宫建秋、王晋、姜国东、赵永利等一批优秀教师。

8、继续规范了教师教学、学生学习行为。在教学质量检测中,教务处严格把关,对于月考,教务处将统一组织命题,对于质量检测,科任教师做到了判卷、反馈及时,质量分析认真。

9、学生每天十分钟练字成为我校“一品”,通过每天坚持练习写钢笔字达到书写规范、端正、整洁、流利。

三、其它工作

重视教师业务学习,提高师德修养,要求所有教师加强自身业务学习,每学期读些好书,写学习心德体会,教学反思,每学期上交一篇论文,要求避免“假、长、空”,要力争“短、实、新”。教师所用的教案必须是个案,超前一周备课,教案必须由学科组长审阅,合格才可以进课堂,所有教师能够积极参加各类优课评选和说课比赛,骨干教师充分发挥带头作用,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励,到本学期末每位教师业务学习笔记记录字数均超过8000字。

教师除了具有教学能力外,还必须具有职业道德素养。这就要求我们的教师为人师表,教育质量在很大程度上起决于教师的职业道德、敬业精神、为人师表和人格魅力。

展望未来,任重而道远,教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作做得更好!

教学教研工作总结汇报 篇7

伴随着暑假的到来,我们圆满地结束了20xx-20xx学年度的教学教研工作。回顾一年来,我们在学校党支部、校委会的正确领导下,学校教学教研工作取得了可喜的成绩。我们围绕“德育为首,教学为主,注重实效,注重细节,科研促教”的教学教研指导思想,一年来认真贯彻学校的办学思想和工作方针,积极组织实施各项教学教研工作,狠抓常规管理,注重课堂效率,强化质量意识,促进了学校教学教研工作的健康、可持续性发展,圆满地完成了本学年的教学教研工作任务。

一、抓好教学常规管理

加强常规管理,是落实教育教学计划的根本保证。因此,我们始终认真落实并做好相关工作,着重抓好以下工作。

1、组织好常规教学教研活动

(1)坚持召开教研组长及教研组会。及时就教学进度、计划、内容及学校对教学教研的管理要求进行安排和布置,确保了教学教研工作的正常开展。

(2)及时成立了初三年级综合科年级组,组织研究考纲,分析学科情况,进行每周一次的综合科考试并及时分析、反馈、讲评,使学生的综合科考试应试技巧得到提高,综合科教师之间的工作更加协调。

(3)坚持听、评课制度。在各教研组、年级组推行“公开课”、“示范课”、“观摩课”,促进各学科教师间的教学交流,增强了教研组教研工作的实效性。

(4)加强了对月考、期中、期末考试、模拟考试、抽测考试的组织管理和试后分析工作。所有试题均由本组教师命制,达到了锻炼教师队伍,提高教学质量的目的。各年级考试后均认真进行了质量分析,查找问题,找准方向,拟定措施,促进了教学质量的提高。

(5)坚持常规教育,定期召开教师、学生、家长教育教学工作会。明确了教学管理方向、提出了教学管理措施,制定了教学管理目标。各年级召开了部分学生会,对学生中好的方面进行了表彰和激励,对不足方面提出了改进建议。各年级召开了家长会,增强了家校联系,为提高教学质量搭建了良好的家校平台。

2、抓好教学教研常规检查工作

(1)安排教研组每学月检查教师备课本一次,并对备课情况进行登记。教务处、教研组对全校教师的备课本进行全面检查,教师备课情况总体良好。与过去几次检查相比,教师的认真程度、书写规范都有提高。

(2)在广泛听取意见的基础上,在全校进行了一次学生对教师教学满意度的调查。对所有班科的调查结果表明,全校绝大多数教师的教学受到了学生的欢迎。

(3)对整个学生的作业质量和批改情况进行了一次全面抽查,学生作业完成和批改情况良好。

(4)加强了对教学过程以及月考、半期考试、模拟考试的检查力度,全体教师工作积极努力,总体情况良好。

二、加强教研组、年级组的建设

教研组、年级组是教学教研基本的组织单位,只有教研组、年级组加强了教研建设、组风建设,走特色路,创出一流团队,学校的教学教研工作才能更上一个新台阶。

1、教研组、年级组活动制度化。在教研组和年级组的活动中,从教师签到到教研活动过程要求有详细的工作记录。从时间上和空间上保证了教研工作的常态化和深入化。

2、在教研组的指导下,充分发挥年级组的教学组织和指导作用。年级组加强教学研究,做到了各年级年级组教学进度、教学内容、教学资料的使用统一。各年级组的命题由年级组统一讨论,专人命制,经教研组长审核后使用,保证了通过命题对教学的指导、诊断和引导作用。

3、组织本校教师与轮岗交流教师相互结对子,形成互帮互学的

风气,同时又组织我校的区级骨干教师、市级骨干教师到帮扶学校进行“送教下乡”,以提高我们的教学水平。

4、积极支持和安排教师参加各种教学研究、学习和培训,促进教师业务能力的发展和提高。

三、发挥教研组特点,开展特色教研活动

教研组的直接工作目标是为教师的专业发展服务,从而促进教学工作的更深层次发展,它以学科为基本单位,同一学科的教师在一起开展教学研究活动,有利于教师教学水平的提高,为此,我们在教研工作管理中,既有共同要求,又针对不同教研组开展特色教研活动。

1、语文组针对学科特点,组织学生开展汉字听写大赛,并代表中卫市参加了全区的中学生汉字听写大赛,且取得了全区第三的好成绩,既锻炼了教师的指导能力,又促进了学生汉字听写能力的提高。

2、数学组每堂公开课后的评课活动特色突出,教师评课非常认真,不避丑,不走过场,讨论中争论激烈,道理越辨越明,促进了教师专业水平的迅速成长。因而在全市教学评优中冯艳玲老师荣获全市一等奖。同时在全国中学生数学竞赛中成绩名列全市直属中学前茅

3、英语教研组长期坚持集体备课,统一教案,教研工作常抓不懈,常规教研工作进一步深化,促进了英语教学的稳步提高。在全国英语的能力大赛中也大获丰收。

4、理化生教研组的老师之间能够团结协作,相互帮助,共同抓好理化生教育教学的常规的管理工作,全组教师关系融洽,形成了良好的风气。特别是在今年的全国物理竞赛中,樊老师指导的学生有3人荣获全国一等奖。

5、政史地教研组因有政史地三科,分布的教学班面比较广,学科间的知识交叉性也比较多。根据这一特点,全组经常性进行教育教学研究,研究学生,研究问题,深入班级听课,互相学习,取长补短,老教师多出主意,年轻教师虚心好学,各备课组集体备课,学习热潮高涨,在教研中老师们做到了毫不保留,有问必答,互相学习,共同提高。

6、音体美教研组针对艺体特长生,在各年级广泛持久地开展艺

体生培训工作,已初步总结出一套比较适合我校学生的培训办法。

各教研组积极及时地根据学生情况定期命制单元练习,课堂检测题,培优辅踏专题练习,对学生学习中的问题进行有效的查漏补缺,收到了较好的效果。

四、建设高素质教师队伍

提高教育教学质量,教师是关键,教师队伍的建设是教育教学管理中的核心问题。现代教育要求教师不但要有先进的教育观念,有较高的理论水平,有驾驭课堂的艺术,还要掌握现代教育技术,能够使用和制作课件,能够利用网络引导学生进探究性学习。为此,学校教研工作以教研组为核心,以教师为本,在促进教师专业化发展方面,长期以来着重抓了三方面的工作。

加强学习,提高认识,转变教育观念。

加强教师现代化技术的应用以及教师基本技能的培训和提高。 在校内开展教学新星优质课评选活动,并积极支持教师参加各级各类教学竞赛活动。

通过这些活动的开展,取得了一定的成绩。

教学教研工作总结汇报 篇8

这学期,我校语文低年级教研组的工作在学校的统一领导下,按照学期初制定的工作计划,全体语文教师团结协作,真抓实干,兢兢业业,踏踏实实全面贯彻学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地加强课堂教学改革研究,以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:

一、加强校本培训,促进教师专业发展

为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥教师集体的智慧和才能。因此,本学期,我校低年级语文教研组以“组”为中心,注重加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。

1、开学初,语文教研组要求语文教师继续加强教育理论与实践经验的学习,使新的课程理念深入人心。在教师的自主学习中,每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

2、开展好教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育理念支撑深化教育改革,改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主,注重了尊重学生的需要,培养了学生的自学能力。

3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。要求全体语文教师加入到学校课题研究中,结合课题研究的内容,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力,牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习。在多次的培训中,我校语文教师的各方面能力与水平都得到了提高。

二、积极开展各种教研活动,提高教师教学能力和教学水平

1、认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统继续在我校语文教研组懂得到发扬。鼓励教师之间相互学习,一起讨论,共同参与,发挥着传、帮、带的作用。每次活动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、诊断、总结。其中许叶老师低年级教学课,教研组内同事相互听课、研讨中,大家集思广益,发言积极,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯,也提高了教师的课堂教学水平。交流中,教师的教育科研能力也得到开发,从多方面对一堂好课有了更全面的认识。

2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进教师间的相互交流和合作,达到教学相长的目的。在这些活动的开展中,教师互帮互学,共同进步。这样的教研氛围,不仅加深了教师间的相互了解,更促进了教师教学技术上的提高,达到了取长补短、共同发展的目的。

三、教学常规检查常抓不懈,落实到位

为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。通过督促、检查教师们形成了工作习惯,每到月底总能及时完成各项任务。大家认真观察反思、取长补短、有则改之,对自己的教学工作有了很好的助益。

四、积极开展课题研究

教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们低年级语文组在学校、教导处的带领下,以提高课堂教学质量为目标,不断地进行探索、改革、创新。利用教研活动进行学习、交流,取长补短,以不断提高课堂教学能力和教研水平,积极参与课题研究,深化课堂教学改革,积极参与课改实验。在研究过程中老师向科研要质量,积极撰写教科论文。

五、下一步工作的四点措施:

1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。

2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。

4、尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。

总之,在本学期里,我们低年级语文组取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足,我们相信,只要全校上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好,对此,我们充满信心。

学校教学工作调研总结汇总3篇


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学校教学工作调研总结【篇1】

学校教学调研年度工作总结

由于我国长期的传统观念以及现有教育体制和模式的影响,人们普遍忽视对学生的个人健康意识和行为的培养。学校和家庭也未能真正树立起“健康第一”的理念,尚未形成一种自上而下或自下而上的发展健康教育的良好氛围,教育机构开展健康教育有种被动接受的感觉。

如何让孩子们从小掌握健康知识,进而建立健康的生活行为方式,是我们多年从事健康教育工作孜孜以求的目标。为了促进学校健康教育工作的开展,提高学校健康教育的效果,我们在单位的资助下于2019年9月起在舟山市定海区和普陀区范围内(除“健康促进学校”以外)的6所小学六年级1200多名学生中,开展了《小学健康教育数学学科渗透研究》,取得了预期的效果,现把工作总结如下:

一、协调教育部门和学校,开展项目合作。

二、调查收集信息,进行预试验

我们把编辑好的数学题交给小学数学老师试用,听取他们的意见。总体反映,老师们愿意选用“小学生健康知识数学练习题”,作为学生的作业使用。

三、编辑《小学生健康知识数学练习题》

青少年时期在人的一生中是接受能力最强,可塑性最大,也是形成各种行为模式的关键时期,这种行为模式一经建立就不容易改变。我们在多年的学校健康教育工作实践中发现,把健康知识有机的融入到日常教学工作,更容易为老师和学生接受。为此,我们从健康教育最能够发挥作用的生活方式入手,把与生活方式有关的数字罗列出一些数学题(例:预防近视需要培养良好的用眼习惯,看电视时眼与屏幕的距离要大于其对角线长度的6倍,即眼与屏幕的距离(厘米)=电视英寸××6。小明家有一台32英寸电视机,小明看电视起码要离电视机多少厘米?又合多少米?),作为小学生的数学练习之用,供学校和老师参考,让老师和学生在教和学的过程中不知不觉的学会健康知识,使老师、学生更多地了解健康中的数 学问题,培养学生的健康意识、利用已有的知识和技能去解决生活中的实际问题,提高学生解决问题的能力,促进健康生活方式的建立。

基于上述想法,我们收集、整理了一些健康相关数据,编辑了《小学生健康知识数学练习题》。

四、编辑健康知识宣传单

根据《小学生健康知识数学练习题》的健康知识内容,我们编辑了健康知识宣传单,作为学生课外读物使用。

五、研究方法

按区域学校的教学质量(社会上所谓的“好” 和“一般”学校)分类搭配分成两组,再随机决定实验组和对照组。采用问卷调查的形式,根据《小学生健康知识数学练习题》中的健康知识内容自行设计的调查表,所有被研究学生均进行基线调查。基线调查后,老师布置家庭作业.为了控制调查质量,我们对老师布置作业的重视程度进行限制,印制了调查导语,统一了口径,借“创卫”的理由叫实验组完成《小学生健康知识数学练习题》,对照组学生阅读同样内容的健康知识宣传单,作为学生家庭作业,在一周内完成,告知以后要考试。根据艾宾豪斯遗忘曲线理论,识记后短期内遗忘较多,过了较长的时间后遗忘发展减慢了的规律,在学生们做完作业后40天进行终末调查(但因为“甲流”疫情的影响,最终的调查时间推迟了5天),调查表同基线调查。

六、进行调查统计

2019年9月开学时,我们先进行基线调查,然后按照统一口径对学生布置家庭作业。对回收的有效调查问卷经过审核和统一编号后,利用EXCEL进行数据录入,采用SPSS 进行数据处理和统计分析。

结果,使用“练习题”和“宣传单”后,相关健康知识知晓率均有明显提高,实验组由使用前的%提高到%,对照组由使用前的%提高到%,实验组比对照组提高幅度更大,差异均有高度显著性(P=第4篇:迎接上级领导到公司调研指导工作总结

迎接上级领导到公司调研指导工作总结

6月5日,公司接到上级部门通知,国家交通部部长及省市重要领导将于6月底7月初来公司调研指导工作。并初步确定,领导到xx后直接到达我司,停顿时间长达20分钟,是此次xx之行时间最长的单位及接待点。

集团及公司领导高度重视,在xx董事长的亲自安排部署下,集团公司副总经理、公司党支部书记胡元洪进驻xxxx公司,并于6月7日组织召开相关会议,立即成立了以xx董事长为组长,xx及公司经理代xx为副组长,各科室负责人为成员的接待工作领导小组,制定了相关文件对相关接待工作做了明确安排和部署,进行了具体的分工。

这次国家交通部领导及贵州省主要领导莅临我司,实地检查指导我司城乡公交一体化相关情况,这是国家交通运输部、省委、省政府及市、县相关部门对我司工作的高度信任及认可,同时,也是一次超高规格、高水平的综合性检验,同时也是全面展示公司发展的好机会。公司所有人员务必高度重视,全力以赴,全身心投入,以最高姿态、最好精神面貌展现最好企业精神,迎接检阅。我司根据部署情况立即召开了行政会议、党员大会、职工大会等共计8次相关会议,更进一步进行了工作细化并明确了责任人。

此次接待任务规格高、任务重。也受到了县交通局、县委、县政府、市交通局及省交通厅领导的高度重视。县交通局xx局长、xx副局长,xx县委常委、常务副县长xx、副县长xx,市交通局局长xx、副局长xx,市运管处、客管局领导xx,省交通厅党委书记、厅长xx等领导多次率队到我司检查指导安排部署相关工作。

经过近一月的紧张筹备,经过所有人的全力奋战,以高度负责及忘我精神,于30日取得了初步成绩。

公司场地及办公场所焕然一新,首先,公司门口的“xx城乡公交车辆停保场”新门头巍然耸立;干净整洁的砂场地及办公楼房前屋后,看不到一丝杂草和烟头纸屑,树木枝头绿叶遍布,一片生机盎然的景象;不规则的场地的也被分成了公交车例检台、轮休车停放区、职工车辆停放区、外来车辆停放区等五大区域,整洁的公交车辆整齐有序的排列在轮休车辆停放区域,“让乘客放心、让职工满意、让群众实惠”醒目的大字映入眼帘;公司原“职工教育培训中心”也被“3G智能调度指挥中心”所替代。

走进3G智能调度指挥中心,“以人为本、安全第一”体现着企业精神,主席台的城乡公交智能监控平台矗立其中,“2012——2020xx公交发展规划”及“xx公交站场规划”分列主席台的两侧,紧挨着的是相对专业的“xx公交线路危险路段分布图”、3G智能监控及调度的相关职责、制度,指挥中心后侧,分布着“市级基层组织示范点创建专栏”及所获得的奖牌、锦旗等;台下,原来的会议桌椅被拆走三分之二,并被摆放成了长方形会议桌形式,原空无一物的会议室也被花草所补充、充实,3G室工作人员井然有序的工作着。

参观线路上,新型的古色古香,结合茶乡旅游特色的6块公交站牌很是醒目;公司所有港湾式站牌也被打扫得干干净净;公交车所有LED全部正常工作。

……

7月3日,因时间关系,交通运输部副部长xx一行在省委常委、副省长xx陪同下,莅临xx县xx村、xx村、xx乡调研,临时取消了城乡公交一体化调研。我公司公交车辆及工作人员、轮休人员在集团公司副总经理xx、公司经理xx的带领下,顶着炎炎烈日,在xx村迎接领导的到来。

尽管领导临时取消了到公司的调研工作,但在这么短的时间内,努力克服着这样那样的困难,公司上下积极配合,不分上下班、也不分休息日还是工作日,大家全力以赴,全身心投入到工作中,较好的完成了相关工作任务,经受住了考验,通过了相关考核。

在这次接待工作涌现出了很多好人好事,受到了职工及同事们的交口称赞,被同事们津津乐道。

路队驾乘人员利用休息日来公司与公司行政人员一起搬桌椅,打扫公交停车场、办公区及城郊公交站牌卫生。公司领导及行政人员始终坚持与员工们一道,带领员工们用双手一棵棵的拔,大家顶着烈日,冒着酷署,汗水顺着脸颊淌,衣服被汗水湿透了,鞋子上也沾满了泥土,好几个人的手都被划破了,但是大家仍然坚持着,将杂草清理得干干净净。

集团公司副总经理、公司党支部书记胡元洪为了督促公交车辆的有序摆放及公交车辆车身广告的更换,顾不上办公室的恐热,并放弃周末回遵义的时间,连续几天几夜,吃住在公司办公室;公司经理xx不顾尚未康复的身体,在工作安排完毕的空隙,带病与职工甘苦与共,顶着烈日,共同劳动;公司技安科长放弃休息,不顾疲劳,来来回回数次往返于公司至xx的路上,督促站牌的施工进度及质量;办公室主任李维利用星期六(29日),和邹圆一起,监督施工方在规定时间内全部将上墙及场地的安装布置全部完成;毛会婕提前完成了分配的工作任务;公司驾驶员罗德举坚持打扫完卫生后,才去输液。这样的事例不胜枚举。

在此次的接待筹备工作中,公司全体员工发扬不怕苦不怕累的精神,在高温下怀着满腔热忱、百倍努力,在公司领导高度重视和正确领导下,经受住了考验,通过了考核,加班加点出色完成了接待筹备工作,充分展现了xx公司战斗力和凝聚力,全面展示了xx公司新形象!

学校教学工作调研总结【篇2】

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迎接上级领导到公司调研指导工作总结

迎接上级领导到公司调研指导工作总结

6月5日,公司接到上级部门通知,国家交通部部长及省市重要领导将于6月底7月初来公司调研指导工作。并初步确定,领导到xx后直接到达我司,停顿时间长达20分钟,是此次xx之行时间最长的单位及接待点。

集团及公司领导高度重视,在xx董事长的亲自安排部署下,集团公司副总经理、公司党支部书记胡元洪进驻xxxx公司,并于6月7日组织召开相关会议,立即成立了以xx董事长为组长,xx及公司经理代xx为副组长,各科室负责人为成员的接待工作领导小组,制定了相关文件对相关接待工作做了明确安排和部署,进行了具体的分工。这次国家交通部领导及贵州省主要领导莅临我司,实地检查指导我司城乡公交一体化相关情况,这是国家交通运输部、省委、省政府及市、县相关部门对我司工作的高度信任及认可,同时,也是一次超高规格、高水平的综合性检验,同时也是全面展示公司发展的好机会。公司所有人员务必高度重视,全力以赴,全身心投入,以最高姿态、最好精神面貌展现最好企业精神,迎接检阅。我司根据部署情况立即召开了行政会议、党员大会、职工大会等共计8次相关会议,更进一步进行1

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了工作细化并明确了责任人。

此次接待任务规格高、任务重。也受到了县交通局、县委、县政府、市交通局及省交通厅领导的高度重视。县交通局xx局长、xx副局长,xx县委常委、常务副县长xx、副县长xx,市交通局局长xx、副局长xx,市运管处、客管局领导xx,省交通厅党委书记、厅长xx等领导多次率队到我司检查指导安排部署相关工作。

经过近一月的紧张筹备,经过所有人的全力奋战,以高度负责及忘我精神,于30日取得了初步成绩。

公司场地及办公场所焕然一新,首先,公司门口的“xx城乡公交车辆停保场”新门头巍然耸立;干净整洁的砂场地及办公楼房前屋后,看不到一丝杂草和烟头纸屑,树木枝头绿叶遍布,一片生机盎然的景象;不规则的场地的也被分成了公交车例检台、轮休车停放区、职工车辆停放区、外来车辆停放区等五大区域,整洁的公交车辆整齐有序的排列在轮休车辆停放区域,“让乘客放心、让职工满意、让群众实惠”醒目的大字映入眼帘;公司原“职工教育培训中心”也被“3G智能调度指挥中心”所替代。

走进3G智能调度指挥中心,“以人为本、安全第一”体现着企业精神,主席台的城乡公交智能监控平台矗立其中,“2012——2020xx公交发展规划”及“xx公交站场规划”分列主席台的两侧,紧挨着的是相对专业的“xx公交线路危险路段分布图”、3G智能监控及调度的相关职责、制度,指挥中心后侧,分布着“市级基层组织示范点创建专栏”及所获得的奖牌、锦旗等;台下,原来的会议桌椅被拆走2

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三分之二,并被摆放成了长方形会议桌形式,原空无一物的会议室也被花草所补充、充实,3G室工作人员井然有序的工作着。参观线路上,新型的古色古香,结合茶乡旅游特色的6块公交站牌很是醒目;公司所有港湾式站牌也被打扫得干干净净;公交车所有LED全部正常工作。……

7月3日,因时间关系,交通运输部副部长xx一行在省委常委、副省长xx陪同下,莅临xx县xx村、xx村、xx乡调研,临时取消了城乡公交一体化调研。我公司公交车辆及工作人员、轮休人员在集团公司副总经理xx、公司经理xx的带领下,顶着炎炎烈日,在xx村迎接领导的到来。

尽管领导临时取消了到公司的调研工作,但在这么短的时间内,努力克服着这样那样的困难,公司上下积极配合,不分上下班、也不分休息日还是工作日,大家全力以赴,全身心投入到工作中,较好的完成了相关工作任务,经受住了考验,通过了相关考核。

在这次接待工作涌现出了很多好人好事,受到了职工及同事们的交口称赞,被同事们津津乐道。

路队驾乘人员利用休息日来公司与公司行政人员一起搬桌椅,打扫公交停车场、办公区及城郊公交站牌卫生。公司领导及行政人员始终坚持与员工们一道,带领员工们用双手一棵棵的拔,大家顶着烈日,冒着酷署,汗水顺着脸颊淌,衣服被汗水湿透了,鞋子上也沾满了泥土,好几个人的手都被划破了,但是大家仍然坚持着,将杂草清理得干干3

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净净。

集团公司副总经理、公司党支部书记胡元洪为了督促公交车辆的有序摆放及公交车辆车身广告的更换,顾不上办公室的恐热,并放弃周末回遵义的时间,连续几天几夜,吃住在公司办公室;公司经理xx不顾尚未康复的身体,在工作安排完毕的空隙,带病与职工甘苦与共,顶着烈日,共同劳动;公司技安科长放弃休息,不顾疲劳,来来回回数次往返于公司至xx的路上,督促站牌的施工进度及质量;办公室主任李维利用星期六(29日),和邹圆一起,监督施工方在规定时间内全部将上墙及场地的安装布置全部完成;毛会婕提前完成了分配的工作任务;公司驾驶员罗德举坚持打扫完卫生后,才去输液。这样的事例不胜枚举。

在此次的接待筹备工作中,公司全体员工发扬不怕苦不怕累的精神,在高温下怀着满腔热忱、百倍努力,在公司领导高度重视和正确领导下,经受住了考验,通过了考核,加班加点出色完成了接待筹备工作,充分展现了xx公司战斗力和凝聚力,全面展示了xx公司新形象!

学校教学工作调研总结【篇3】

9月_日星期三,学校教研中心成员到班级随堂听课。本次活动,教师的积极性较高,特别是曾进华老师和陈健平老师,他们虽然是老教师,但他们依然积极配合我们,使我们的教研工作得以顺利开展。为此,我谨代表全校教师对他们的全力支持表示衷心的感谢!

我们一共听了六位教师的课以及检查了他们的备课,而且还作了评课交流。这次活动,既体现了教师们在教学上不断探索和勇于创新的精神,更让我们看到了未来的希望。以下是这次活动的具体情况:

一、听课

(一)语文:三位教师能以新课标的理念,操纵整个课堂进行教学活动。如:让学生读自己喜欢的片段,谈感受;让学生自主质疑;让学生上讲台写字,创设学生交流的平台等,让学生自己感悟,操作实践,这都是新课标的理念。

提出努力方向:让学生成为课堂上真正的主人。

1、新课标指出:“阅读是学生的个性化行为。应让学生在主动积极的思维和情感活动中,加深理解和体验,有所感悟和思考,受到情感的熏陶,获得思想的启迪,享受审美乐趣。”所以,在我们的语文课堂教学中,要把朗读贯穿于整个课堂,并给学生一定的时间,让学生充分地读课文,有助于学生理解课文,理清文章的思路,体会作者的思想感情。

2、新课标指出:“要珍视学生独特的感受、体验和理解。”所以,课堂上,除了让学生说说自己的看法,我们还要重视课堂中学生的不同的声音。例如:老师,我不同意;老师,还有其它的?等类似的语言,教师一定要重视,因为这往往是灵感、创新的源泉。

3、教师课前的准备工作,除了备好课,还要准备相关的资料,能利用多媒体课件更好。

(二)数学:教师们具有较高的素质,在教学上勇于探索、创新。体现在:

1、能创造性地使用教材。如:把教材中的例子换成学生最熟悉的身边的事情作为教学的例子。

2、教师处理重点难点很巧妙,而且练习形式多样,有游戏、森林医生看病等,学生的学习情绪被调动起来了,课堂气氛活跃,而且学生能从快乐中学到知识。

提出努力方向:

1、要理解教材的编写意图。

2、做好教学中的放与收,如:有目的地板书与本课有关的内容,学生能说的尽量让给学生说,教师绝不能代替。

3、对学生所学的知识应该有系统的小结。

4、教学中要注意培养学生的数学问题意识,如:一套运动服135元,一双运动鞋57元,你能提出什么问题呢?

5、数学课堂上要给学生提供一定的练习。

(三)英语:教师能很快地熟悉英语的常规教学。课堂上能创设学生参与活动的情境,体现互动的多元化(师生互动,生生互动),而且能加强课堂的组织与调控。

提出努力方向:

1、应该加强各个环节的衔接与过渡。

2、要注意教学内容的拓展。

二、检查备课

赵红美老师的教学设计比较好,能灵活处理教材,抓住重点,突破难点。例如:在突破难点时,教师采用了比较的方法,让学生用36+98与29+64比较(强调一个要连续进位,一个不要连续进位)。设计练习形式多样,具有较强的游戏性、趣味性和可操作性。教学设计能充分体现对学生创新精神的培养和对学生课堂的评价。

三位语文教师的教学设计都能注重学生的口头表达能力的培养,特别是李艳娇老师的教学设计,更能体现新课标。

教师个人校本研修工作总结汇报


从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养

1 开展有效课堂教学研究 提高课堂教学质量

认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

2、各教研组积极组织老师听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例

反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

二、参加多种研修模式,全面提升自我素质

1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

三、研修内容丰富多彩

1、加强师德培养

教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

2、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。