大修安全总结

大修安全总结。

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篇一:大总结

大检修安全工作总结

此次大检修公司干部职工高度重视,在整个检修过程中,公司坚持安全第一的原则,强化检修期间的安全管理工作,提升安全管理水平和全员的安全意识,营造出良好的安全检修氛围。在检修期间各单位都能认真落实各项安全管理措施,规范检修的安全,有效地保证了检修能够安全顺利完成。安全管理部门在检修期间加强了现场的安全检查力度和重点项目作业的监护,监督各单位严格遵守各项安全管理制度和检修规定要求,现就检修期间的安全工作总结如下:

一、检修前的安全准备工作

1、成立组织机构,逐级落实责任

在检修前,分公司成立了设备大检修安全组织机构,同时要求各单位把检修项目的安全责任逐级落实,在检修项目上要明确主要负责人、安全负责人、现场监护人,将安全责任严肃分解,逐级落实,形成“安全责任为天”的检修责任体系。各级安全管理人员为了把安全工作准备得更充分,根据检修项目,到现场逐一确认,并根据各检修项目的具体情况严格制定了详细具体的安全措施,并在装置停车程序和泄压、排放、降温等环节做了要求,并采取相应的安全防范措施。针对重点检修项目和危险性较高的检修项目,要求各单位制定安全检修方案并严格审批。

2、制定各种制度,为安全检修提供制度保障

分公司在检修前召开了设备检修动员大会,会上着重强调了检修期间的安全工作,大量易燃、易爆,有毒、有害物料还存储在检修现场,需要检修的工艺管线、设备能否导空、置换彻底,给大检修的安全工作带来一定难度,为确保整个大检修过程安全顺利进行,安环处针对实际情况,根据化工生产易燃、易爆、有毒、有害的特点和化工设备大检修过程安全、环保事故多发的经验,为确保大检修全过程中人员、设备及财产的安全,避免在大修和停开车期间发生安全事故,特制定并下发了《设备大检修安全、环保、保卫规定》,规定中对检修各个环节都做了明确要求,为了确保各单位能够认真遵照执行规定,安环处又制定下发了《设备大检修安全违章处罚暂行规定》,有效加强了各车间及外来施工单位安全检修的监管工作。同时,为了确保在大修期间各单位在厂区内规范作业,安全环保处又将分公司《厂区作业安全规范》重新发放到各车间和各施工单位,以规范大修期间的安全作业、安全施工。

3、加强安全教育培训,提高施工作业人员安全素质

随着大检修工作全面展开,外来施工人员大量进厂,由于外来施工人员情况复杂,安全意识淡薄,缺乏安全观念,为保证检修期间的作业安全,防止安全事故发生,做好入厂施工人员安全教育培训工作尤为重要。安环处克服教育场地条件限制,因地制宜,采取了灵活的教育培训,在教育过程中,重点强调了《设备大检修安全、环保、保卫规定》的内容,并对动火作业、受限空间作业、大件吊装作业等高危作业的注意事项进行了重点讲解,同时还强调了体检在危险作业中的重要性。此次大检修中共有十八家外来施工单位参加了厂级安全教育,总共对957人进行了安全教育培训,安全教育率为100%,并对受教育人员进行了登记、建档,并发放了安全教育证,提高了外来人员的安全意识。由于教育培训工作始终坚持以服务设备检修为目的,得到了施工单位的支持和配合,提高了外来人员入厂安全教育培训率,安全教育培训收到了很好的效果。

二、检修中的安全管理工作

1、严格履行各项票证的审批手续

在装置停车后,安全环保处要求各单位严格办理检修设备交出手续,设备所属单位,必须为检修提供安全保证,对检修设备中存在过易燃、易爆、有毒、有害物质的,必须采用惰性气体、蒸汽或水进行置换,并选择正确的取样点定时分析合格,设备检修前必须用盲板与系统可靠隔绝,加盲板前,应办理盲板作业证,并挂盲板标志。受限空间作业由集团安全环保

处与公司安环处人员同时检查、确认后再开具受限空间作业证。动火作业前,公司安环处人员到现场检查安全措施落实合格后,再开具动火作业证。此次检修,共进行动火作业657次;受限空间作业123次;吊装作业104次;登高作业52次;放射线作业21次;动土作业4次。各种作业的票证都按照要求履行了审批手续,并全部落实安全措施,为安全检修提供了保障。

2、加强检修现场的安全检查力度

检修期间安全环保处克服人员少,装置大,工作多,任务重的困难,把每两个装置区划成1个分管区,每个安全员分管一区,重点检查施工中危险作业安全防护措施的落实情况;检查施工现场各施工单位安全规章制度的执行情况;检查现场施工作业人员劳动保护用品配戴情况;检查各种作业证的审批情况;检查特种作业人员证持证上岗等情况。每天都进行总结、汇总,及时掌握检修施工作业中的安全动态,及时发现和排除检修作业现场事故隐患,及时纠正违章作业,防止安全事故的发生。安全环保处针对检查出的问题的严重程度进行当场整改,通报或处罚。对严重安全隐患,安环处对各单位下发隐患整改整改通知单,要求各单位采取有效措施整改,杜绝安全事故。

3、突出重点,加强高危作业的监护工作

在众多检修项目中,储运车间裂解汽油储罐检修、裂解车间t-1220塔检修、压分车间的e-1407冷箱整体更换、废碱罐清理、火炬头检修等重点检修项目的安全作业尤为重要,存在着检修难度大,危险因素多的特点,安全环保处组织有关部门及人员召开了专题会,探讨作业过程中可能出现的安全事故,并要求各单位制定相应的安全防护措施,制定检修方案。安环处与集团气防站配合,对以上几个重点检修项目高危作业进行了全程监护,保证了重点检修项目安全进行。

三、存在的问题

在本次大检修期间,主要暴露的问题有:

1.有个别单位主要负责人安全意识淡薄,对检修安全工作不够重视,在重点检修项目和高危检修作业上被动制定检修方案,被动采取安全防护措施。

2.个别车间安全员存在侥幸心理,对现场危险作业监督检查力度不够,存在现场见不到车间安全员现象。3.施工单位还有部分人员存在未教育上岗现象,在检查中虽然进行了清除及再教育,但体现出施工单位负责人对安全教育工作不够重视。

4.习惯性违章在检修工作中时有发生,全员安全意识还需要进一步加强。

以上存在的安全问题在下一步安全管理工作中还需要改进,特别是压分车间的地井闪燃事故,虽未造成任何损失,但暴露出安全管理工作还存在缺陷,我们必须时时刻刻将安全放在首位,严把安全关,加强现场监管,务必把安全防范措施落实到位,绝不能马虎行事,否则,任何一件小事都是一个不安定的因素,都会酿成一场事故。

此次大检修安全圆满完成,是从公司领导到全体参检人员的共同努力的结果。在此次大检修中,安全管理工作取得了可喜的成绩,为以后装置运行的安全管理工作积累了经验,今后我们将继续深挖潜力,勇于探索,在今后的安全管理工作中更上一个台阶。

安全环保处

2010-8-14

篇二:大修安全工作汇报材料

#1机组大修安全工作汇报

尊敬的及各位领导:

大修能否自始至终安安全全进行,搞好现场大修安全管理工作,至关重要,“实现修后“三个一”、争创精品工程,安全是一个重要手段,是提高和展现锅炉队伍素质、管理水平和形象的重要标志。因此大修初期就制定了安全目标及规划,并且严格按照规划和目标进行管理,确保了安全目标的实现,圆满完成了大修任务。

一、安全目标:

1、杜绝人身轻伤及以上人身事故;

2、杜绝重大设备损坏事故;

3、不发生火灾事故;

二、工作规划

加强大修现场的监督与管理,坚持高标准、高起点,推行“人人都是安全第一责任者”的理念,强化反违章管理,以“零违章确保零事故”的实现;强化现场文明大修管理,实现大修现场文明整洁,防护严密,创造良好的大修环境,以达到在保证大修过程中人员的安全与健康的同时,不断提高检修管理水平,树立良好的队伍形象的目的。

三、大修安全管理亮点

1、大修全过程贯穿“人人都是安全第一责任者”的理念。在锅炉队大修动员会上,提出了“人人都是安全第一责任者”的思路,主任是队安全生产第一责任者,班长是班组安全生产第一责任者,作业小组组长是作业组安全生产第一责任者,组员是个人安全第一责任人,人人充当安全第一责任者的角色,都有自觉抓好大修安全、做好安全工作的责任,提高了遵守安全规章制度的自觉性和忧患意识,提升了大修安全管理水平杜绝了人身伤害事故的发生。大修从11月1日人员正式进入现场开始,到12

月12日结束,没有发生员工人身伤害事件,没有发生设备损坏事件。实现了“零违章确保零事故”的目标。

2、加强对重点项目的安全管理,编写了特殊项目安全措施17项;控制措施措施5项、起吊方案4项,保证了重大项目的起吊安全,如过热器管排更换,虽然单次起吊重量不足10吨,因考虑到起吊高度风险大,危险性比较高,安排专人负责现场的起吊监督,按照起吊方案、控制措施,逐项填写、执行起吊检查卡,保证了重点项目的施工安全。

3、加强了外包工程管理,大修现场外包工程队伍、临时工入厂后先进行三级安全培训、考试合格,办理安全上岗证后才允许进行现场,始终处于受控状态,在人力资源部组织的现场检查中,锅炉队使用的临时工、外包工全部都随身携带安全上岗证,此次大修期间先后对临时工、外包工、厂家售后服务等项目进行了18个批次163人的培训。

4、现场文明卫生水平有大幅度提升。

四、采取的具体措施:

1、修前制定了#1炉大修现场整体安全措施,编写了非标项目的安全措施,起吊方案、安全控制措施,对全体职工进行了标准项目、特殊项目的安全措施的学习和培训,组织大修工作人员认真学习了火力发电生产锅炉部分设备检修潜在风险与预控措施。

2、大修前对起吊工具、安全工具、绝缘工器具进行了检验,安全带;倒链、钢丝绳、电动工器具进行了全部检验,不合格的进行了更换配发从管理上堵塞了安全漏洞。

3、加强了现场的监督监护工作,及时查禁违章,队主任、管理人员天天在现场检查人员违章情况,防止意外事件的发生,发现问题及时纠正整改并进行考核。

4、注重文明作业区的设置和维护,由于锅炉设备的分散,作业区地域

位置不好设置,有的工作需要几天之内就要结束,不易于长时间维护。在这种情况下,采取以点带面,取重点,在风机、制粉系统、给煤机等处设置了文明作业区,收到了好的效果。

5、由于本队工作人员,外包工及其他专业人员在#1机组大修现场组成了一个立体交叉、点多面广的作业环境,工作中稍有不慎,就会引起重大后果。为此,队管理人员积极深入现场,对于发现的不符合项,及时予以制止,并责令其整改,并在专业协调会上提出来,以此起到曝光和警示他人的作用。对于性质严重的问题,及时予以考核,以避免严重后果的出现。

五、查禁违章和考核情况

1、大修中随时对现场人员违章、使用工器具不规范、临时电源使用、高处作业、电气焊使用等进行了检查,查出问题立即进行了整改纠正,不定期下发考核通报,对查出的使用安全带不规范、氧气瓶、乙炔瓶使用不规范等问题,队考核班组及个人人员900元。起到了遏制违章作业的作用。

2、对外包工程项目查出问题后现场督促整改,对比较严重的问题,进行停工整顿。

六、存在的问题和建议:

1、现场还存在检修临时电源使用不当的现象,一是#1炉本体检修电源箱少接线口小,接线很乱,二是存在拆线自己拆的现象,主要表现在收工时几乎统一收工,要是让专业人员来拆线也拆不过来,以后的工作中我们将要严格遵守临时电源使用规定,接、拆线按规定去做。同时建议配置和运行人员一同上班的接线值班人员,随叫随到,拆、接线规范。

2、对外包队伍管理还存在不足现象,由于有的外包队伍人员素质相对较低,对我们的大修现场的安全管理有抵触情绪,在使用电焊、气焊、起重、电动工器具时存在不按规定使用的现象,现场拆下的废旧物品放置杂

乱现象。在今后的工作中我们将严格对外包队伍的管理,加大管理力度。堵塞管理漏洞。

3、对脚手架验收使用还存在问题,搭设不标准、脚手板不合格,验收时我们都有提出让架子工整改,有时架子工忙,没时间给整改,我们就没法挂合格证,工作人员还要急着干活,所以就出现没有挂合格证就私自上架子工作的现象,在外包项目上容易出现这种问题,以后坚决杜绝这种现象,验收不合格、没有挂牌的脚手架任何人不能私自使用。建议,从源头抓起,不合格的脚手板坚决不能运到现场,架子工按照标准一次性扎好,避免使用部门验收人员和搭设人员来回扯皮,耽误时间。

总之,#1机组大修经过全队人员的共同努力,实现了预期的安全目标,在此对安监部领导及各位专工、生技部领导及分管专工对锅炉队大修安全管理给予的指导和帮助表示诚恳的感谢!

锅炉队

2010年12月12日

篇三:维修安全工作总结

检修安全工作总结

由我单位运营的天钢联合特钢煤气发电项目,于2014年12月份1#机组已安全运行满一

年。机组在经过最初的安装施工,到调试、试车,再到生产运行,为确保机组长周期安全稳

定运行,按火力发电规程规定应进行检查性检修。经与业主协商决定对1#炉2#汽轮机组进行

检修,检修工期计划25天。此次检修天钢特钢公司和冶建公司领导高度重视,运营部及运行岗位积极配合。在整个

检修过程中,始终坚持“安全第一”的原则,强化检修期间的安全管理工作,提升安全管理

水平和全员的安全意识,营造出良好的安全检修氛围。在检修期间各检修班组都能认真落实

各项安全管理措施,规范检修现场的安全作业,有效地保证了检修能够安全顺利完成。检修

期间加强了现场的安全检查力度和重点项目作业的监护,监督各检修班组严格遵守各项安全

管理制度和检修规定要求的落实情况,达到了预先制定的安全目标,实现了检修期间无安全

事故。现就检修期间的安全工作总结如下:

一、检修前的安全准备工作

1、成立组织机构,逐级落实责任 在检修前,运营部成立了检修组织机构,要求各检修班组把检修项目的安全责任逐级落

实,在检修项目上明确了主要负责人、安全负责人及现场监护人,将安全责任严肃分解,逐

级落实,形成“安全第一”的检修责任体系。各班组根据检修项目,到现场逐一确认,并根

据各检修项目的具体情况严格制定了详细具体的安全措施,并在设备 停车程序和泄压、排放、降温等环节做了具体要求,并采取了相应的安全防范措施。针

对重点检修项目和危险性较高的检修项目,要求各专业的负责人、当值值长认真确认,确保

安全检修。

2、制定各种制度和安全措施,为安全检修提供制度保障在检修前召开了检修动员大会,会上天钢动力厂领导、冶建公司领导和运营部各负责人

都着重强调了检修期间的安全工作,提出了具体要求。为确保整个检修过程安全顺利进行,

运营部针对实际情况,根据电力生产企业易燃、易爆、有毒、有害的特点和电力设备检修过

程安全、环保事故多发的经验,为确保检修全过程中人员、设备的安全,避免在检修和停开

车期间发生安全事故,特制定并下发了《设备检修安全管理规定和消防安全管理规定》,规定

中对检修各个环节都做了明确要求,为了确保各检修班组能够认真遵照执行规定,运营部又

制定了相应的考核制度,有效加强了安全检修的监管工作。

二、加强安全教育和监督,提高施工作业人员安全素质 随着检修工作全面展开,外来施工人员大量进入检修现场,由于外来施工人员对发电环

境不熟悉,对生产厂区及本单位具体要求不清楚,再加上安全意识淡薄,缺乏安全观念,为

保证检修期间的作业安全,防止安全事故发生,做好安全教育培训工作尤为重要。针对本次

检修,运营部根据专业制订了详细的安全交底和安全教育,要求所有参加检修人员必须安全

教育方可上岗。由于本次检修是我单位作为生产方首次组织检修,所以从集团公司到天津分

公司领导都十分重视,再加上检修时间处于年终岁末,对于安全形势都非常重视。因检修任务不同,检修人员不是同时进厂,就不能做到集中安全交底,因此采取因地制宜随到随

教育的方式,分专业分工种进行。

三、检修中的安全管理工作

1、严格执行作业票制度针对火力发电检修特点,以及以往检修中容易出现的安全事故,特别对动火作业、有限

空间作业、高空作业等危险作业的注意事项进行重点讲解,要求各班组严格执行检修作业票

制度和停送电挂牌制度,安全教育效果较好,在整个检修期间未发生任何安全事故。

2、加强检修现场的安全检查力度

检查现场施工作业人员劳动保护用品穿戴情况;检查各种作业票的审批及执行情况;检

查特种作业人员持证上岗情况。每天都进行总结、汇总,及时掌握检修施工作业中的安全动

态,及时发现和排除检修作业现场事故隐患,及时纠正违章作业,防止安全事故的发生。对

于违章作业,根据运营部预前制定的考核制度进行了考核,并在当天下午五点检修会上进行

通报批评。运营部针对检查出的问题的严重程度进行当场整改,通报或处罚。对严重安全隐

患,及时下发隐患整改通知单,要求各班组采取有效措施整改,杜绝安全事故。

3、突出重点,加强高危作业的监护工作 自从12月12号2#汽轮机停车后,运营部就开始着手安排检修安全工作,对检修设备中

存在易燃、易爆、有毒、有害物质的,必须采用安全有效介质进行置换,并选择正确的取样

点定时分析合格后再作业。特别对锅炉系统有限空间作业严格把关,设备检修前必须用盲 板与系统隔离,内部取样分析,佩戴必要的防护用具和检测仪器,并专人监护作业全过

程,确保内部检修人员的安全。动火作业前,到动力厂相关职能主管部门开取动火作业票,

各项安全措施落实后再动火。此次检修,各种作业票都严格按照要求履行了审批手续,并全

部落实安全措施,为安全检修提供了保障。

四、存在的问题

在本次检修期间,主要暴露的问题有:

1、个别班组长、检修人员安全意识淡薄,对检修安全工作不够重视,存在侥幸心理,先

干活后办票,被动采取安全防护措施。

2、有些专业负责人作为现场安全监护人责任心不够强,对现场的危险作业监督检查力度

不够。

3、习惯性违章在检修工作中时有发生,全员安全意识还需要进一步加强。如安全帽习惯

性不下带、电焊作业一次线虚接、劳保防护用品穿戴不齐全。

4、工艺处理不够仔细,如在更换汽机前电动隔离门前后疏水阀时,未能及时切断干净气

源,造成两个疏水阀门未能及时焊接,给检修造成不好的负面影响。

5、检修现场安全文明施工,不能按照天钢动力厂和运营部5s要求进行检修,检修现场

施工机具、材料、物品摆放无序,施工垃圾不能及时清理,甚至现场有随地小便现象。以上存在的安全问题在下一步安全管理工作中还需要改进,通过这次检修暴露出安全管

理工作还存在缺陷,我们必须时时刻刻将安全 放在首位,严把安全关,加强现场监管,务必把安全防范措施落实到位,绝不能马虎行

事,将安全工作常态化,否则,任何一件小事都是一个不安定的因素,都是一个大隐患,都

会为将来埋下祸根,都会为一时的侥幸买单,直至最后酿成一场事故。2015年1月12日11:03分1#炉投高煤,1月15日17:46分2#机组顺利并网,标志着

此次检修安全圆满完成,是天钢动力厂领导、冶建公司领导和全体参检人员的共同努力的结

果。在此次检修中,安全管理工作取得了较好的成绩,为以后煤气发电长周期安全平稳运行

的安全管理工作积累了经验,今后我将继续深挖潜力,勇于探索,将安全工作做到常态化管

理,“宁听骂声,不听哭声”,总结经验,吸取教训,在今后的安全管理工作中更上一个台阶。河北冶建煤气发电运营部孙宏伟

2015年1月17日篇二:大检修安全工作总结 大检修安全工作总结

此次大检修车间领导高度重视,在整个检修过程中,车间坚持安全第一的原则,强化检

修期间的安全管理工作,提升安全管理水平和全员的安全意识,营造出良好的安全检修氛围。

在检修期间各工段都能认真落实各项安全管理措施,规范检修现场的安全作业,有效地保证

了检修能够安全顺利完成。检修期间加强了现场的安全检查力度和重点项目作业的监护,监

督各检修单位严格遵守各项安全管理制度和检修规定要求,现就检修期间的安全工作总结如

下:

一、检修前的安全准备工作在检修前,要求各工段把检修项目的安全责任逐级落实,在检修项目上要明确主要负责

人、安全负责人、现场监护人,将安全责任严肃分解,逐级落实,形成“安全第一”的检修

责任体系。各工段根据检修项目,到现场逐一确认,并根据各检修项目的具体情况严格制定

了详细具体的安全措施,并在装置停车程序和泄压、排放、降温等环节做了要求,并采取相

应的安全防范措施。针对重点检修项目和危险性较高的检修项目,要求各工段的工艺员,设

备员严格,认真确认,确保安全检修。

二、加强安全教育和监督,提高施工作业人员安全素质 随着大检修工作全面展开,外来施工人员大量进如车间装置区,由于外来施工人员安全

意识淡薄,缺乏安全观念,为保证检修期间的作业安全,防止安全事故发生,做好安全教育

培训工作尤为重要。由于施工单位有八家,人数在160人左右,再加之检修工期紧,不能进行集中培训,因此采取因地制宜现场培训的方式,对各种不安全行为和不安全施工进行

阻止和教育,特别对动火作业、有限空间作业、高空作业等危险作业的注意事项进行重点讲

解,安全教育效果较好,在整个大检修期间没有发生任何事故。

三、检修中的安全管理工作自从装置八月九号停车后,车间领导从班组抽出三人专门协助安全工作,对检修设备中

存在过易燃、易爆、有毒、有害物质的,必须采用氮气、蒸汽或水进行置换,并选择正确的

取样点定时分析合格后再作业。特别对有限空间作业严格把关,设备检修前必须用盲板与系

统隔离,内部取样分析,佩戴必要的防护用具,专人定点监护,确保内部检修人员的安全。

动火作业前,由工艺员带领取样分析,各项安全措施落实合格后在动火。此次检修,共进行

动火作业247次;有限空间作业16次,各种作业的票证都按照要求履行了审批手续,并全部

落实安全措施,为安全检修提供了保障。

四、存在的问题

在本次大检修期间,主要暴露的问题有:

1.个别工艺员,设备员安全意识淡薄,对检修安全工作不够重视,先干活后办票,被动

采取安全防护措施。

2.监护人责任心不够强,对现场的危险作业监督检查力度不够。

3.习惯性违章在检修工作中时有发生,全员安全意识还需要进一步加强。

4.工艺处理不够仔细,带压作业时有发生。以上存在的安全问题在下一步安全管理工作中还需要改进,通过这次检修暴露出安全管

理工作还存在缺陷,我们必须时时刻刻将安全放在首位,严把安全关,加强现场监管,务必

把安全防范措施落实到位,绝不能马虎行事,否则,任何一件小事都是一个不安定的因素,

都会酿成一场事故。

此次大检修安全圆满完成,是车间领导和全体参检人员的共同努力的结果。在此次大检

修中,安全管理工作取得了较好的成绩,为以后装置运行的安全管理工作积累了经验,今后

将继续深挖潜力,勇于探索,在今后的安全管理工作中更上一个台阶。元文仲

2011-10-9篇三:2014年系统检修安全工作总结 检修安全工作总结2014年4月8日至4月19日,公司进行了停产大检修。安监站按照公司统一部署,对

检修期间的安全工作进行了详细安排,在时间紧、任务重、施工作业面广等不利条件下,安

监人员实行了划片管理,严格落实安全措施,并加强现场重点工程盯靠,使检修工作按期完

成,并实现了安全顺利开汽。为总结经验、查找不足,更好地搞好今后的各项工作,现将检

修安全工作汇总如下

1、提高认识,检修安全在统筹规划中得到强化 本次检修伊始,安监站结合检修工作实际对安监员班次进行了调整,除综合输煤系统留

三名安监员轮换外,其他安监员全部上大班,结合公司实际,对检修区域划分到片、责任到

人,安监员进行盯靠,只要现场还有一名施工人员,安监员就必须坚守岗位。检修最后两天

进行抢修,部分检修队伍晚上加班,安排安监员上夜班,做到全程监督,不留空当。

2、规范行为,检修安全在入厂培训中得到强化 针对施工队伍多、施工人员素质参差不齐等实际情况,安监站一方面从源头上把关,加

强与有关部门的沟通,不论谁联系的施工队伍,都安排到安监站进行入厂安全培训、签订安

全协议、缴纳安全抵押金;另一方面要求安监站每个人员在检查时把关,发现新进施工队立

即对其进行安全培训。本次检修进厂的施工队伍都能结合工作实际制定相关的培训内容对其

进行入厂安全培训,并签字确认,从而使施工人员明确公司有关规定,增强了施工人员的责

任心,为安全施工夯实了基础。

3、细化措施,检修安全在严格把关中得到强化 本次检修安全管理重点体现在一个“严”字:一是措施审批“严”。凡是经安监站审批的

措施,都严格把关,对拿不准的就和施工方去现场查看,问询具体施工部位及采取措施,对

措施内容不全的予以补充,从源头上把好安全关。二是现场落实“严”。每个安监员均能够在

各自范 围内认真负责,严格把关,对不符合规定要求影响安全的,坚决予以制止,安全措施不

落实,隐患不消除坚决不准恢复检修,确保了检修安全进行。

4、重点防控,检修安全在严细管理中得到强化 因安监员人数限制,决定了检修安全工作不能眉毛胡子一把抓,必须突出重点抓关键。

一是加强有毒有害气体监控。提醒干馏一段、二段和成品罐拆卸人孔人员在上风口操作,干

馏炉抠瓦斯眼、清理主副火道、主风管时先检测气体浓度和炉内温度,合格后方可进入,佩

戴好劳保用品,并安排专人在外监护,防止意外发生。二是加强现场作业管理。突出抓好高

空、吊装等特殊作业安全管理力度,特别是加强加热炉烟道阀和大铊吊装作业安全管理,作

业前必须先检查现场,拉好警戒线,高空作业人员必须系好安全带,戴好安全帽,安全带挂

点必须牢固,吊装作业时施工方指挥人员和安全负责人必须到现场,检查吊车司机是否有特

殊作业证,起吊吊车吨位是否够,绳套、挂钩、防过卷等是否可靠,严禁在起吊范围内有人

逗留,这一些安监员都要一一核对检查。三是避免交叉作业。加热炉、干馏炉区域施工项目

较多,要求各施工单位加强沟通协调,上下同时施工的必须错开时间,拉好警戒线,避免高

空坠物伤人。四是防范机械伤害。此次检修更换了8#、9#、11#、12#、13#共5条皮带,更

换前认真学习安全技术措施,施工人员袖口、衣襟、裤口、领口必须束好系紧,佩戴好劳动

防护用品,设备及材料在搬运过程中要有专人进行指挥,协调进行,避免人身及设备受到伤

害。

5、罚管并重,检修安全在严管真罚中得到强化 为确保检修期间现场作业安全,安监站严格落实“常查、细抓、严管、真罚”的“八字”

准则,做到严管不手软,真罚不客气。检修期间共罚款9400元,其中内部罚款1700元,外

部罚款7700元。安监站着重加大了对外委队伍管理,入厂前进行安全告知,作业时重点盯靠,

出现不安全行为时及时制止,不听劝告的按照公司规定进行处罚。对外委队伍检修期间饮酒、

精神状态不佳等人员责令暂离其岗位,并进行思想教育,重申公司相关规定,并告知对方不按章作业的危害,否则将按照规定进行处罚,

不但制止了“三违”,而且让作业人员知道这样做的危害,有效避免了二次违章。

6、考虑周全,检修安全在顺利开关气中得到强化在关气和开气前,严格落实了关气和开气安全技术措施的学习情况,关气和开气前对所

有的管道阀门、放散等开关状态进行了仔细检查,并对各水封、水盆、加热炉大铊、安全盖、

各管道及烟道的脱水管线等部门的加水情况进行确认,对各主要生产设备、电气控制系统、

员工措施和规程学习情况也进行了检查,对加热炉、燃烧炉点火等进行了现场盯靠;对开气

时7#、10#皮带廊内瓦斯浓度偏高,影响布料的情况,公司联系了救护大队专业人员来公司

现场,携带呼吸器布料,直到生产系统正常,廊内一氧化碳浓度正常时才撤离,保证了正常

生产和员工的身体健康。公司各级管理人员积极盯靠现场,对出现的紧急情况及时采取有效

措施加以解决,使得公司顺利实现关气和开气。

二、存在的问题

一是安监员素质与生产发展需要还有差距,不能发现深层次的安全问题;二是安监员在

检查中还不能对自己分管范围的安全工作分出主次,做不到“抓重不放轻”,“抓主不松次”;

三是本次检修安监员还多半停留在现场检查现场发现问题,还做不到知道施工内容后就能预

见该项施工存在着那些潜在隐患,缺乏超前预见性。

三、今后打算

通过总结看到了检修所取得的成绩,在今后生产和检修要继续发扬,找出了不足也就找

到了今后努力的方向:

1、加强安监员思想教育,帮助安监员明确为什么要抓安全?为谁抓安全?抓安全到底是

跟员工过不去还是在帮助员工?通过教育帮助安监员充分认识安全工作对自己、对员工、对

公司今后的发展的重要性,从而引导安监员在今后的安全管理中不但要做到“严”,还要做到

会变 通、会管理的方法,会把“严”变得让员工更容易接受,让安全管理在员工中引起共鸣,

力求在所有员工中实现“要我安全”到“我要安全”的转变。

2、定期组织开展安监员工作交流,通过交流不断地提高安监员工作水平,使安监员明确

哪些是安全管理的重点,哪些必须立即处理,哪些可暂缓处理,从而在安全管理方面实现“抓

重不放轻”,“抓主不松次”,进一步提高安监工作效率。安 监 站

二〇一四年四月十九日篇四:检修车间2012年上半年安全工作总结 转瞬间2012年上半年过去了,在公司各级安全主管的正确领导下,我车间认真贯彻执行

“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,始终将安全工作摆在先于一切、高于一切、重

于一切的位置,做到安全生产思想到位,安全生产措施到位,安全责任落实到位,实现了车

间上半年安全生产零事故。现将我车间2012年上半年的安全工作情况总结如下:

一、明确安全生产的指导思想以认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,以“查找隐患、治理隐患,

预防事故”为导向,利用黑板报、班前会、安全活动日等形式,大力宣传安全生产方针政策、

宣传安全发展的理念,通过安全宣誓、人人当一天安全员等活动,夯实安全生产基础,促进

各项事故防范措施落实,最终达到安全生产的目的。

二、多项措施并举,确保生产安全 为了加强车间安全生产的管理,车间采取的措施有:

1、采用班组互联保制度,工作中相互监督、相互制约,一人 违章,全班受罚;

2、车间坚持每天对职工的工作现场进行安全生产检查,从劳 保穿戴到工器具的使用,发现三违现象,立即指出,现场 改正;

以上就是这篇范文的全部内容,涉及到安全、检修、作业、工作、现场、进行、人员、措施等范文相关内容,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

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检修安全总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《检修安全总结》的范文,感觉很有用处,希望对网友有用。

篇一:总结

检修安全总结

由我单位运营的天钢联合特钢煤气发电项目,于2014年12月份1#机组已安全运行满一年。机组在经过最初的安装施工,到调试、试车,再到生产运行,为确保机组长周期安全稳定运行,按火力发电规程规定应进行检查性检修。经与业主协商决定对1#炉2#汽轮机组进行检修,检修工期计划25天。

此次检修天钢特钢公司和冶建公司领导高度重视,运营部及运行岗位积极配合。在整个检修过程中,始终坚持“安全第一”的原则,强化检修期间的工作,提升安全管理水平和全员的安全意识,营造出良好的安全检修氛围。在检修期间各检修班组都能认真落实各项安全管理措施,规范检修现场的安全,有效地保证了检修能够安全顺利完成。检修期间加强了现场的安全检查力度和重点项目作业的监护,监督各检修班组严格遵守各项安全管理制度和检修规定要求的落实情况,达到了预先制定的安全目标,实现了检修期间无安全事故。现就检修期间的安全工作总结如下:

一、检修前的安全准备工作

1、成立组织机构,逐级落实责任

在检修前,运营部成立了检修组织机构,要求各检修班组把检修项目的安全责任逐级落实,在检修项目上明确了主要负责人、安全负责人及现场监护人,将安全责任严肃分解,逐级落实,形成“安全第一”的检修责任体系。各班组根据检修项目,到现场逐一确认,并根据各检修项目的具体情况严格制定了详细具体的安全措施,并在设备

停车程序和泄压、排放、降温等环节做了具体要求,并采取了相应的安全防范措施。针对重点检修项目和危险性较高的检修项目,要求各专业的负责人、当值值长认真确认,确保安全检修。

2、制定各种制度和安全措施,为安全检修提供制度保障

在检修前召开了检修动员大会,会上天钢动力厂领导、冶建公司领导和运营部各负责人都着重强调了检修期间的安全工作,提出了具体要求。为确保整个检修过程安全顺利进行,运营部针对实际情况,根据电力生产企业易燃、易爆、有毒、有害的特点和电力设备检修过程安全、环保事故多发的经验,为确保检修全过程中人员、设备的安全,避免在检修和停开车期间发生安全事故,特制定并下发了《设备检修安全管理规定和消防安全管理规定》,规定中对检修各个环节都做了明确要求,为了确保各检修班组能够认真遵照执行规定,运营部又制定了相应的考核制度,有效加强了安全检修的监管工作。

二、加强安全教育和监督,提高施工作业人员安全素质

随着检修工作全面展开,外来施工人员大量进入检修现场,由于外来施工人员对发电环境不熟悉,对生产厂区及本单位具体要求不清楚,再加上安全意识淡薄,缺乏安全观念,为保证检修期间的作业安全,防止安全事故发生,做好安全教育培训工作尤为重要。针对本次检修,运营部根据专业制订了详细的安全交底和安全教育,要求所有参加检修人员必须安全教育方可上岗。由于本次检修是我单位作为生产方首次组织检修,所以从集团公司到天津分公司领导都十分重视,再加上检修时间处于年终岁末,对于安全形势都非常重视。因检修任

务不同,检修人员不是同时进厂,就不能做到集中安全交底,因此采取因地制宜随到随教育的方式,分专业分工种进行。

三、检修中的安全管理工作

1、严格执行作业票制度

针对火力发电检修特点,以及以往检修中容易出现的安全事故,特别对动火作业、有限空间作业、高空作业等危险作业的注意事项进行重点讲解,要求各班组严格执行检修作业票制度和停送电挂牌制度,安全教育效果较好,在整个检修期间未发生任何安全事故。

2、加强检修现场的安全检查力度

检查现场施工作业人员劳动保护用品穿戴情况;检查各种作业票的审批及执行情况;检查特种作业人员持证上岗情况。每天都进行总结、汇总,及时掌握检修施工作业中的安全动态,及时发现和排除检修作业现场事故隐患,及时纠正违章作业,防止安全事故的发生。对于违章作业,根据运营部预前制定的考核制度进行了考核,并在当天下午五点检修会上进行通报批评。运营部针对检查出的问题的严重程度进行当场整改,通报或处罚。对严重安全隐患,及时下发隐患整改通知单,要求各班组采取有效措施整改,杜绝安全事故。

3、突出重点,加强高危作业的监护工作

自从12月12号2#汽轮机停车后,运营部就开始着手安排检修安全工作,对检修设备中存在易燃、易爆、有毒、有害物质的,必须采用安全有效介质进行置换,并选择正确的取样点定时分析合格后再作业。特别对锅炉系统有限空间作业严格把关,设备检修前必须用盲

板与系统隔离,内部取样分析,佩戴必要的防护用具和检测仪器,并专人监护作业全过程,确保内部检修人员的安全。动火作业前,到动力厂相关职能主管部门开取动火作业票,各项安全措施落实后再动火。此次检修,各种作业票都严格按照要求履行了审批手续,并全部落实安全措施,为安全检修提供了保障。

四、存在的问题

在本次检修期间,主要暴露的问题有:

1、个别班组长、检修人员安全意识淡薄,对检修安全工作不够重视,存在侥幸心理,先干活后办票,被动采取安全防护措施。

2、有些专业负责人作为现场安全监护人责任心不够强,对现场的危险作业监督检查力度不够。

3、习惯性违章在检修工作中时有发生,全员安全意识还需要进一步加强。如安全帽习惯性不下带、电焊作业一次线虚接、劳保防护用品穿戴不齐全。

4、工艺处理不够仔细,如在更换汽机前电动隔离门前后疏水阀时,未能及时切断干净气源,造成两个疏水阀门未能及时焊接,给检修造成不好的负面影响。

5、检修现场安全文明施工,不能按照天钢动力厂和运营部5S要求进行检修,检修现场施工机具、材料、物品摆放无序,施工垃圾不能及时清理,甚至现场有随地小便现象。

以上存在的安全问题在下一步安全管理工作中还需要改进,通过这次检修暴露出安全管理工作还存在缺陷,我们必须时时刻刻将安全

放在首位,严把安全关,加强现场监管,务必把安全防范措施落实到位,绝不能马虎行事,将安全工作常态化,否则,任何一件小事都是一个不安定的因素,都是一个大隐患,都会为将来埋下祸根,都会为一时的侥幸买单,直至最后酿成一场事故。

2015年1月12日11:03分1#炉投高煤,1月15日17:46分2#机组顺利并网,标志着此次检修安全圆满完成,是天钢动力厂领导、冶建公司领导和全体参检人员的共同努力的结果。在此次检修中,安全管理工作取得了较好的成绩,为以后煤气发电长周期安全平稳运行的安全管理工作积累了经验,今后我将继续深挖潜力,勇于探索,将安全工作做到常态化管理,“宁听骂声,不听哭声”,总结经验,吸取教训,在今后的安全管理工作中更上一个台阶。

河北冶建煤气发电运营部

孙宏伟

2015年1月17日

篇二:大检修安全工作总结

大检修安全工作总结

此次大检修车间领导高度重视,在整个检修过程中,车间坚持安全第一的原则,强化检修期间的安全管理工作,提升安全管理水平和全员的安全意识,营造出良好的安全检修氛围。在检修期间各工段都能认真落实各项安全管理措施,规范检修现场的安全作业,有效地保证了检修能够安全顺利完成。检修期间加强了现场的安全检查力度和重点项目作业的监护,监督各检修单位严格遵守各项安全管理制度和检修规定要求,现就检修期间的安全工作总结如下:

一、检修前的安全准备工作

在检修前,要求各工段把检修项目的安全责任逐级落实,在检修项目上要明确主要负责人、安全负责人、现场监护人,将安全责任严肃分解,逐级落实,形成“安全第一”的检修责任体系。各工段根据检修项目,到现场逐一确认,并根据各检修项目的具体情况严格制定了详细具体的安全措施,并在装置停车程序和泄压、排放、降温等环节做了要求,并采取相应的安全防范措施。针对重点检修项目和危险性较高的检修项目,要求各工段的工艺员,设备员严格,认真确认,确保安全检修。

二、加强安全教育和监督,提高施工作业人员安全素质

随着大检修工作全面展开,外来施工人员大量进如车间装置区,由于外来施工人员安全意识淡薄,缺乏安全观念,为保证检修期间的作业安全,防止安全事故发生,做好安全教育培训工作尤为重要。由于施工单位有八家,人数在160人左右,再加之检修工期紧,不能进

行集中培训,因此采取因地制宜现场培训的方式,对各种不安全行为和不安全施工进行阻止和教育,特别对动火作业、有限空间作业、高空作业等危险作业的注意事项进行重点讲解,安全教育效果较好,在整个大检修期间没有发生任何事故。

三、检修中的安全管理工作

自从装置八月九号停车后,车间领导从班组抽出三人专门协助安全工作,对检修设备中存在过易燃、易爆、有毒、有害物质的,必须采用氮气、蒸汽或水进行置换,并选择正确的取样点定时分析合格后再作业。特别对有限空间作业严格把关,设备检修前必须用盲板与系统隔离,内部取样分析,佩戴必要的防护用具,专人定点监护,确保内部检修人员的安全。动火作业前,由工艺员带领取样分析,各项安全措施落实合格后在动火。此次检修,共进行动火作业247次;有限空间作业16次,各种作业的票证都按照要求履行了审批手续,并全部落实安全措施,为安全检修提供了保障。

四、存在的问题

在本次大检修期间,主要暴露的问题有:

1.个别工艺员,设备员安全意识淡薄,对检修安全工作不够重视,先干活后办票,被动采取安全防护措施。

2.监护人责任心不够强,对现场的危险作业监督检查力度不够。

3.习惯性违章在检修工作中时有发生,全员安全意识还需要进一步加强。

4.工艺处理不够仔细,带压作业时有发生。

以上存在的安全问题在下一步安全管理工作中还需要改进,通过这次检修暴露出安全管理工作还存在缺陷,我们必须时时刻刻将安全放在首位,严把安全关,加强现场监管,务必把安全防范措施落实到位,绝不能马虎行事,否则,任何一件小事都是一个不安定的因素,都会酿成一场事故。

此次大检修安全圆满完成,是车间领导和全体参检人员的共同努力的结果。在此次大检修中,安全管理工作取得了较好的成绩,为以后装置运行的安全管理工作积累了经验,今后将继续深挖潜力,勇于探索,在今后的安全管理工作中更上一个台阶。

元文仲

2011-10-9

篇三:大检修安全工作总结

大检修安全工作总结

此次大检修公司干部职工高度重视,在整个检修过程中,公司坚持安全第一的原则,强化检修期间的安全管理工作,提升安全管理水平和全员的安全意识,营造出良好的安全检修氛围。在检修期间各单位都能认真落实各项安全管理措施,规范检修现场的安全作业,有效地保证了检修能够安全顺利完成。安全管理部门在检修期间加强了现场的安全检查力度和重点项目作业的监护,监督各单位严格遵守各项安全管理制度和检修规定要求,现就检修期间的安全工作总结如下:

一、检修前的安全准备工作

1、成立组织机构,逐级落实责任

在检修前,分公司成立了设备大检修安全组织机构,同时要求各单位把检修项目的安全责任逐级落实,在检修项目上要明确主要负责人、安全负责人、现场监护人,将安全责任严肃分解,逐级落实,形成“安全责任为天”的检修责任体系。各级安全管理人员为了把安全工作准备得更充分,根据检修项目,到现场逐一确认,并根据各检修项目的具体情况严格制定了详细具体的安全措施,并在装置停车程序和泄压、排放、降温等环节做了要求,并采取相应的安全防范措施。针对重点检修项目和危险性较高的检修项目,要求各单位制定安全检修方案并严格审批。

2、制定各种制度,为安全检修提供制度保障

分公司在检修前召开了设备检修动员大会,会上着重强调了检修期间的安全工作,大量易燃、易爆,有毒、有害物料还存储在检修现

场,需要检修的工艺管线、设备能否导空、置换彻底,给大检修的安全工作带来一定难度,为确保整个大检修过程安全顺利进行,安环处针对实际情况,根据化工生产易燃、易爆、有毒、有害的特点和化工设备大检修过程安全、环保事故多发的经验,为确保大检修全过程中人员、设备及财产的安全,避免在大修和停开车期间发生安全事故,特制定并下发了《设备大检修安全、环保、保卫规定》,规定中对检修各个环节都做了明确要求,为了确保各单位能够认真遵照执行规定,安环处又制定下发了《设备大检修安全违章处罚暂行规定》,有效加强了各车间及外来施工单位安全检修的监管工作。同时,为了确保在大修期间各单位在厂区内规范作业,安全环保处又将分公司《厂区作业安全规范》重新发放到各车间和各施工单位,以规范大修期间的安全作业、安全施工。

3、加强安全教育培训,提高施工作业人员安全素质

随着大检修工作全面展开,外来施工人员大量进厂,由于外来施工人员情况复杂,安全意识淡薄,缺乏安全观念,为保证检修期间的作业安全,防止安全事故发生,做好入厂施工人员安全教育培训工作尤为重要。安环处克服教育场地条件限制,因地制宜,采取了灵活的教育培训,在教育过程中,重点强调了《设备大检修安全、环保、保卫规定》的内容,并对动火作业、受限空间作业、大件吊装作业等高危作业的注意事项进行了重点讲解,同时还强调了体检在危险作业中的重要性。此次大检修中共有十八家外来施工单位参加了厂级安全教育,总共对957人进行了安全教育培训,安全教育率为100%,并对

受教育人员进行了登记、建档,并发放了安全教育证,提高了外来人员的安全意识。由于教育培训工作始终坚持以服务设备检修为目的,得到了施工单位的支持和配合,提高了外来人员入厂安全教育培训率,安全教育培训收到了很好的效果。

二、检修中的安全管理工作

1、严格履行各项票证的审批手续

在装置停车后,安全环保处要求各单位严格办理检修设备交出手续,设备所属单位,必须为检修提供安全保证,对检修设备中存在过易燃、易爆、有毒、有害物质的,必须采用惰性气体、蒸汽或水进行置换,并选择正确的取样点定时分析合格,设备检修前必须用盲板与系统可靠隔绝,加盲板前,应办理盲板作业证,并挂盲板标志。受限空间作业由集团安全环保处与公司安环处人员同时检查、确认后再开具受限空间作业证。动火作业前,公司安环处人员到现场检查安全措施落实合格后,再开具动火作业证。此次检修,共进行动火作业657次;受限空间作业123次;吊装作业104次;登高作业52次;放射线作业21次;动土作业4次。各种作业的票证都按照要求履行了审批手续,并全部落实安全措施,为安全检修提供了保障。

2、加强检修现场的安全检查力度

检修期间安全环保处克服人员少,装置大,工作多,任务重的困难,把每两个装置区划成1个分管区,每个安全员分管一区,重点检查施工中危险作业安全防护措施的落实情况;检查施工现场各施工单位安全规章制度的执行情况;检查现场施工作业人员劳动保护用品配

戴情况;检查各种作业证的审批情况;检查特种作业人员证持证上岗等情况。每天都进行总结、汇总,及时掌握检修施工作业中的安全动态,及时发现和排除检修作业现场事故隐患,及时纠正违章作业,防止安全事故的发生。安全环保处针对检查出的问题的严重程度进行当场整改,通报或处罚。对严重安全隐患,安环处对各单位下发隐患整改整改通知单,要求各单位采取有效措施整改,杜绝安全事故。

3、突出重点,加强高危作业的监护工作

在众多检修项目中,储运车间裂解汽油储罐检修、裂解车间T-1220塔检修、压分车间的E-1407冷箱整体更换、废碱罐清理、火炬头检修等重点检修项目的安全作业尤为重要,存在着检修难度大,危险因素多的特点,安全环保处组织有关部门及人员召开了专题会,探讨作业过程中可能出现的安全事故,并要求各单位制定相应的安全防护措施,制定检修方案。安环处与集团气防站配合,对以上几个重点检修项目高危作业进行了全程监护,保证了重点检修项目安全进行。

三、存在的问题

在本次大检修期间,主要暴露的问题有:

1.有个别单位主要负责人安全意识淡薄,对检修安全工作不够重视,在重点检修项目和高危检修作业上被动制定检修方案,被动采取安全防护措施。

2.个别车间安全员存在侥幸心理,对现场危险作业监督检查力度不够,存在现场见不到车间安全员现象。

3.施工单位还有部分人员存在未教育上岗现象,在检查中虽然进行了清除及再教育,但体现出施工单位负责人对安全教育工作不够重视。

4.习惯性违章在检修工作中时有发生,全员安全意识还需要进一步加强。

以上存在的安全问题在下一步安全管理工作中还需要改进,特别是压分车间的地井闪燃事故,虽未造成任何损失,但暴露出安全管理工作还存在缺陷,我们必须时时刻刻将安全放在首位,严把安全关,加强现场监管,务必把安全防范措施落实到位,绝不能马虎行事,否则,任何一件小事都是一个不安定的因素,都会酿成一场事故。

此次大检修安全圆满完成,是从公司领导到全体参检人员的共同努力的结果。在此次大检修中,安全管理工作取得了可喜的成绩,为以后装置运行的安全管理工作积累了经验,今后我们将继续深挖潜力,勇于探索,在今后的安全管理工作中更上一个台阶。

安全环保处

2010-8-14

篇四:大修安全总结

一、在这次大修表现好的地方:

1、2010年7月19日19:00窑止料至2010年8月3日的二线大修工作结束的15天当中合同方每天参加人员382人,在7月TARF的条数比上月多224条,参加人数比上月多47人。未发生(FI、LTI)事故,险兆事故发生14起。其中有3起是压气管冲脱;高空坠物3起;电气方面有3起;

2、在采购部的大力支持下通知了参加二线大修的14家合同方,分别接受安全部(17、18、19)三天的系统安全培训,对协调员的培训学习;

3、在安全部领导的正确安排下从7月20日至8月3日我们开始设立中班制度,并且得到江油工厂安全部的两位安全工程师大力支持和我们一起倒班。

4、在大修开始后每天下午4点准时召开大修协调会。回顾当天检修安全和检修进度情况,请相关部门参加(安全部、各兼职安全员、维修部、制造部、工艺部、矿山部、采购部、各大修合同方),地点在生产楼A会议室。安全部对各部门经理的打分考核制度、各协调员的打分考核制度、各合同方打分考核制度有利于所有人员共同关注安全的积极性;

5、安全部对本次大修主线项目采用项目管理方式,由项目负责人组织技术和现场负责人以及外包商进行风险分析、安全、技术交底。大修期间的所有外包项目,从人员进场培训、工器具安全检查、风险分

析、安全和技术交底进行全过程跟踪。

6、我们安全部每天对检修现场的巡查情况对良好实践和需要改进地方制作ppT,与开会人员一起分享有利于个合同方借鉴和改进。

7、后勤工作每天下午4点,行政部提供补充食品有有利于人员的健康。

二、在下次检修需要改进的地方:

1、按照公司安全管理的要求,外包作业都必须要有本公司员工专门跟踪,负责外协人员的安全监控。但在实际工作中,由于员工本身有维修工作需要完成,同时各施工小组本身有部分的外协人员,有些是兼顾完成,造成对外包商的安全管理上存在监控不足,导致外包人员有不少的违章作业发生:大修是一个工厂全员性参与的活动。

2、承包商管理从源头抓起,使用部门与采购部密切合作,选择有业绩的、安全表现良好的承包商进厂工作。(这次表现太差的合同方中冶十九受违约金处罚最多)

3、员工本身的安全素质需要进一步提高,安全管理意识需要不断加强。存在外包商在违章作业时,旁边和附近的本公司员工没有及时制止和提醒的现象。对一线员工加强培训和意识引导。

4、大修期间现场环境管理距5S要求仍有较大差距:加强培训增强意识,合同方签署5S承诺书,启动适度的处罚条例

5、我们还应该把工作做的更细比如提前让合同方把特种作业证原件或复印件交安全部审核;工器具的检查如焊机线;

总结人:王立忠

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安全阀维修总结


本页是工作总结之家最新发布的《安全阀维修总结》的详细范文参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,这里给大家转摘到工作总结之家。

篇一:总结

安全阀校验工作总结

本人是宝清县锅炉容器检验所一名特种设备检验

员,于2010年开始从事安全阀校验工作,工作3年中共校验安全阀300余只。下面我谈谈如何做好安全阀的维护和检查工作。

要使安全阀动作灵敏、可靠和密封性能良好,必须在锅

炉、压力容器、压力管道的运行过程中加强维护和检查。

(一)要经常保持安全阀的清洁,防止阀体弹簧等被油

垢脏物填满或被腐蚀,防止安全阀排放管被油污或其他异物堵塞。经常检查铅封是否完好,防止杠杆式安全阀的重锤松动或被移动,防止随意拧动。

(二)发现安全阀有泄漏迹象时,应时及更换或检修。

禁止用加大载荷(如过分拧紧弹簧式安全阀的调节螺丝或在杠杆式安全阀的杠杆上加挂重物等)的方法来消除泄漏。为防止阀瓣和阀座被气体中的油垢等脏物粘住,致使安全润不能正常开启,对用于空气、蒸汽或带有粘滞性脏物但排放不

会造成危害的其他气体的安全阀,应定期做手提排放试验。

(三)为保持安全阀灵敏可靠,每年至少做一次定期校

验。定期校验的内容一般包括动态检查和解体检查。动态检查的主要内容是检查安全阀的开启压力、回座压力、密封程度以及在额定排放压力下的开启高度等,其要求与安全阀调试时相同。若动态检查不合格,或在运行中发现有泄漏等异

常情况时,则应作解体检查。解体后仔细检查安全阀的所有零部件有无裂纹、伤痕、磨损、腐蚀、变形等情况,并根据缺陷的大小和损坏程度予以修复或更换,最后组装,进行动态检查。

特种设备使用单位要高度重视安全阀的故障消除、维修和检查(维护)工作以及相关事故的教训警示和安全阀在承压类特种设备上的重要性。

特种设备使用单位应贯彻执行《特种设备安全监察条例》,严格遵守安全操作规程和规章制度,除对在用的承压类特种设备本体进行经常性的日常维护保养和检查外,也要对其安全附件按规定进行定期校验和维护,并纳入特种设备安全管理工作,对发现的隐患,及时整改,消除隐患,并真正落实企业主体责任,确保特种设备的安全运行。

宝清县锅炉压力容器检验所

张文卉

篇二:安全阀校验及维修培训总结

篇三:安全阀常见故障分析

安全阀常见故障分析

【摘要】:随着国民经济的迅速发展,化工企业装置的规模越来越大,设备的大型化和密集度的不断加深,安全生产成为企业发展建设中不可忽视的大问题。尽管随着生产装置控制水平的提高,集散控制系统的普遍应用,从工艺控制上采用诸如超压报警、联锁停机等多种措施以确保装置的生产安全,发挥了很重要的作用。但是安全阀仍然是化工生产装置里锅炉、设备、压力容器和压力管道安全的主要设施之一,是生产装置安全保护措施的最后一道屏障。

本文从一名安全阀校验员和检修钳工的角度,主要描述了安全阀校验期间出现的常见故障及排除方法。从安全阀的工作原理、校验与故障排除等多个方面总结了几点在实际生产实践中的工作经验,供安全阀使用单位及相关技术人员参考。

【关键词】:安全阀;校验;维修;故障;管理;单位换算

引言

按劳动部1992年文件《关于在用锅炉压力容器安全阀校验的若干意见》的规定,只有经资格认可的特种设备检验单位才可以从事安全阀的校验工作。随着社会经济技术进步,各企业在安全阀使用与修理校验管理方面已经相当规范,因此国家质监总局2006年颁布的TSGZF001—2006《安全阀安全技术监察规程》标准规定:有条件的安全阀使用单位可以自行进行安全阀的校验工作。这一新标准的颁布,为各安全阀使用单位开展安全阀修理与校验工作带来极为便利的条件。

以神华宁煤集团煤炭化学工业分公司为例,全公司有各种型式的安全阀近3000只,但因安全阀修理与校验工作繁琐,有资质的单位多不愿承担,在新标准颁布以前,找一家有资质的单位承担全公司安全阀校验工作对神华宁煤集团煤炭化学工业分公司的特种设备管理

人员来说非常困难,在新标准颁布以后,这个问题就非常容解决了,现在神华宁煤集团煤炭化学工业分公司购置了专门的安全阀校验设备,培训了安全阀校验技术人员,自行组织本公司安全阀的校验工作,对保证安全阀的完好状态,保障全公司工业锅炉、压力容器和压力管道等承压特种设备安全运行发挥了重要作用。现将2014年神华宁煤集团煤炭化学工业分公司安全阀的校验工作作一个简要的统计分析,对检验安全阀的主要工艺过程作简要介绍,对校验安全阀的过程中出现的常见故障及排除方法作汇总,对安全阀修理过程与校验实践归纳总结,供安全阀使用单位及相关技术人员参考。

一 2014年安全阀校验任务数据统计分析

我车间承担神华宁煤集团煤炭化学工业分公司化工园区各生产装置安全阀的校验任务,校验作业过程中发现出现不合格安全阀原因有多种。现将2014年神华宁煤集团煤炭化学工业分公司安全阀校验出现的不合格项目进行统计分析,目的是总结工作经验。

2014年神华宁煤集团煤炭化学工业分公司校验安全阀共计2133台,其中一次校验合格数量为1616台,(转载于: 在点 网:安全阀维修总结)经修理二次校验后合格的数量为216台,不合格数量为49台,不合格率为0.09%。

不合格的主要原因有:

1、工作压力高于密封试验压力;

2、波纹管损坏;

3、无铭牌或名牌标记不清;

4、阀杆断裂;

5、安全阀附件不全;

6、密封面损坏或泄漏严重;

二 安全阀的工作原理

以下分别以弹簧直接载荷式安全阀和先导式安全阀为例,进一步说明安全阀的作用原理。

图1-1是弹簧直接载荷式安全阀的示意图。当被保护设备中(即安全阀进口处)处于正常工作压力时,弹簧载荷大于介质静压力对阀瓣的作用力,使阀门处于关闭状态。上述两个作用力的差值产生使阀瓣和阀座(统称为关闭件)密封面间相互压紧的力(即密封力)。只要这个密封力足够大(相对于由密封面及介质状况决定的必需密封力而言),就能阻止介质泄出,使阀门达到必要的密封性。如果介质压力升高,超过正常工作压力时,密封力就随之减小。小到一定程度时,介质开始泄出(称为“前泄”)。随着介质压力进一步升高,当介质对阀瓣的作用力同弹簧力达到平衡时,阀瓣开始脱离阀座而升起,称为“开启”。压力继续升高时,阀瓣达到设计的开启高度,作全量排放。只要阀门的排量足够大,设备中的压力就会降低。压力降低到一定程度时,阀门由于弹簧力的作用而重新关闭。

图1-1 弹簧直接载荷式安全阀示意图

先导式安全阀由主阀和导阀组成。导阀随设备介质压力的变化而动作,主阀则由导阀的驱动或控制而动作。图1-2是先导式安全阀的动作原理图。

当被保护系统处于正常运行状况时,导阀阀瓣处于关闭状态。系统压力从主阀进口通过导管和导阀传入主阀阀瓣(活塞)上方气室。由于活塞面积大于阀瓣密封面面积,系统压力对阀瓣产生一个向下的合力,使主阀处于关闭、密封状态。

图 1-2 先导式安全阀动作原理

当系统压力升高达到整定压力时,导阀开启,

同时滑阀向上移动

封闭导阀的进气通道。主阀阀瓣上方气室的介质经由打开的导阀排出,使主阀阀瓣上方压力降低。主阀阀瓣在进口压力的推动下打开而使系统卸压。

当系统压力降低到一定值时,导阀回座并带动顶杆顶开滑阀。系统压力再次通过导阀传入主阀阀瓣上方气室,并推动主阀阀瓣关闭。

三、校验与维修

安全阀校验的前提是,校验台应无泄漏并且校验介质必须清洁。因为校验介质中的固体或杂质会损坏安全阀的密封面。

一般情况下,对于气体和气化工况的安全阀,其校验介质应为空气或氮气;对液体工况的安全阀,校验介质为水。对蒸汽工况的阀门,最好应用蒸汽测试,但如果不能用蒸汽校验,也可以用空气或氮气测试。

用于安全阀校验的压力表必须经过检定。根据数据单或任务书或铭牌值选择压力表,所选的压力表应具有相对于安全阀设定压力值的足够量程,通常情况下选择开启压力值在量程的三分之一至三分之二之间的压力表,因为压力表的量程太大会影响精度,量程太小又容易损坏。

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炼焦车间大检修安全工作总结


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篇一:炼焦大检修总结

2011年炼焦车间安全工作总结今年以来炼焦车间把安全当作首要工作来抓,突出在安全质量标准化的制度建设、安全

培训、班组建设、基础管理、现场管理等方面全面推进,通过加大宣传力度、组织自检自查、

加强技能培训、严格岗位操作、生产过程监督,有效的促进车间安全标准化水平的整体提升。

坚持安全质量标准化上水平的原则不变的工作思路,全力以赴、集中精力抓好工作,

力争全年实现安全事故为零的目标。车间利用各种形式抓好安全教育,以往车间及各工段出

现的典型事故为治理重点抓好安全生产,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患,以

确保安全生产。现将炼焦车间全年安全工作总结如下:

一、安全基础管理

1、建立考核机制,落实安全生产责任,车间在年初的2010年工作总结即2011年工作部

署大会上,车间主任毛航宇与各工段负责人签订了安全目标管理责任书,会后,各工段长和

班组长签订目标管理责任书,班组长和职工签订目标责任书,这样层层签订安全生产目标管

理责任书,人人都是安全生产责任人对安全生产管理起到了一定的保障作用。同时修订安全

考核细则,加大安全考核力度,狠抓三违现象。

2、完善安全生产管理制度,规范安全生产管理体系,年初对安全管理制度重新修订完善,

建立了新的安全生产责任制等管理制度,增加了关键装置及重点部位安全管理制度、重大危

险源安全管理规定、职业病健康检查及防护管理制度、重点区域动工动火检修安全管理制度

等安全管理制度。同时车间建立各类安全管理制度及班组安全管理制度,虽不甚满意,但初步规范了从车间到各工段、班组的安全管理制度。这样明确了车间的安全管理重点,落

实了安全管理职责和管理方法,使得车间的安全管理工作相比2010年有了较大的提高;

3、加强安全培训教育,提高安全意识

(1)车间今年以来共培训96名新员工,进行了为期七天的岗前二级培训,二级培训包

括车间概况及规章制度简介、安全教育、生产工艺流程简介、有关防火、防爆、防毒、防尘、

安全防护、消防知识、现场介绍等内容。车间二级培训完毕后,分配到各个工段,进行三级

培训,内容主要有班组各岗位规程、操作规程、车间、工段管理制度、安全培训等内容。培

训结束后,进行考核,考核合格才允许上岗。这批新员工经过二、三级培训,对炼焦车间有

了一定的认识,并具备了上岗条件,进入试用阶段。

(2)公司安监部在安全生产月活动期间先后利用多媒体及讲课等各种方式,举办各类专

题安全培训15场,如《安全标准化培训》、《焦化厂应急预案培训》、《危险源识别与风险评价》

《危险化学品事故》、《消防知识》等,共计培训人员480人左右,这些培训有效地提高了员

工的安全意识,促进了现场安全作业环境的改变,减少了三违现象的发生,对基层班组长的

安全管理水平及员工的安全意识提高起了一定的作用;

(3)从2011年1月份起,每一个月组织员工抄写公司下发的“安全技术培训材料”、“焦

化安全生产知识与问答”

(4)各工段等利用班前、班后会等形式组织对岗位应知应会、操作规程、管理制度及相

关文件的学习,提高了员工的安全操作水平,促进了员工的学习积极性;

(5)从8月份起每月车间开一次月底总结会专门安排安全专题内容,对班组长以上管理人员进行现场管理等内容的培训,丰富了管理人员的管理知识,提高

了管理人员的管理水平;

(6)每月对全员(分批)进行安全技术培训,一年内的员工进行跟踪安全技术教育。为

管理人员和员工提供了一个增长知识、掌握技能的通道,对提高管理人员的安全管理水平和

员工安全操作能力起到了极大地帮助。

(7)炼焦车间组织开展安全大讲堂,共6次。11位工段长进行宣讲,车间全员参与。

二、现场安全管理与隐患排查整改

1、车间在年初规范各类物品定置摆放,并在各个操作时张贴定置图,落实现场“6s”,

今年以来,对现场摆放的灭火器、消火栓箱规定放置位置,落实挂牌保养责任,各类物品等

均定点定置,使现场作业环境有了较大的改观,由于车间管辖区域较大,各类物资物品较多,

此项工作的继续保持有一定的困难,但相信坚持下去将会有良好的效果;

2、我车间检查次数共计824次,其中车间检查176次,工段检查324次,班组检查324

次,把事故隐患消除在萌芽状态。

3、加大隐患排查整改力度,消除各类安全隐患,努力打造本质安全型企业,今年以来,

车间坚持每周三开展一次由车间主任带队,各工段长参加的综合安全文明卫生大检查,对检

查出的1614条各类问题均下发通报或整改通知单进行整改;车间也每周进行一次周隐患排查

整改,今年以来车间共计整改集团公司下发安全隐患26条;焦化公司与安监部下发检查整改

各类安全隐患41条,车间完成隐患排查整改540条,这些隐患的排查整改对促进车间的本质

安全起到了较大的作用。

4、六、不安全行为及不安全因素方面 2011年事故汇总 事故的发生再次给我车间安全生产敲响警钟,时刻提醒操作工在安全生产过程中要严格

按操作规程操作,严格执行安全生产确认制,保证安全生产顺利进行。

三、精组织,强措施,落责任,及早开展冬季“三防”工作

(1)管理措施,各工段及时传达和落实上级安全生产有关精神,针对冬季生产特点对职

工进行安全教育,提高全员冬季安全生产意识,杜绝各类事故的发生,确保冬季安全生产。

(2)员工保温防寒,为员工配发棉工作服、棉鞋、棉帽、棉半大衣(装煤车岗位)等冬

季保暖服,避免员工受冻生病。

(3)设备管理措施,冬季机械设备、操作人员操作灵活性较差,导致事故几率增加,

做到经常提醒操作人员要集中精力,谨慎操作,注意生产过程中的安全。

(4)库房储备物资管理措施

(5)用电安全措施、电暖器使用注意事项;员工宿舍是员工住宿、生活的 公共场所,更是人员密度极大的聚居地,涉及公共安全利益和员工生命财产安全,全体

员工应牢固树立安全用电和节约用电意识,自觉学习和掌握用电常识,做到安全用电和节约

用电。

(6)交通安全措施及注意事项

(7)生产现场防火安全措施

(8)地面站防火安全措施

(9)五大车防火安全措施根据不同的季节变化及公司的文件精神制订不同的安全生产措施,严明责任,狠抓落实,

确保炼焦车间冬季期间安全生产正常运行。

四、以活动营造安全文化氛围《1》年初根据上级及公司“警示三月行”活动的安排,在车间主要开展了以下工作1、3月1日至3月10日。利用班前会、倒中班学习会,组织广大职工学习中煤集团公

司兄弟单位2010年以来发生的事故相关材料。车间管理人员对各自负责班组进行安全宣讲,

提高职工的安全意识。

2、3月8日至3月15日对全车间进行一次全面大检查,共查处隐患186条,检查后车

间主任要求立即整改。

3、3月10日炼焦车间开展了以“警示三月行”活动为主题的安全知识竞赛,达到安全

意识普遍提高,组织活动生动有效的活动目标 4、3月10日至3月17日。车间管理人员和各班组要组织召开专题安全会,深刻反思事

故教训,查找安全生产工作中存在的突出问题和安全隐患,提出切实的解决办法。组织全车

间职工写出对安全生产重要性的认识和以“抵制三违、按章作业”为主题的安全承诺。篇二:

2014年炼焦车间安全总结 安全工作总结及计划

2014年是我车间的一个平安年,安全管理的提升年,隐患排查的治理年,各项安全工作

的落实年。2014年即将过去,在这一年的工作过程中,我车间在公司领导的正确领导下,坚

持安全第一,预防为主,综合治理的方针,遵循安全是基础,生命是至尊,加强安全生产管

理,认真落实各项安全规章制度,为2015年安全工作打下坚实基础。为此,现将2014年安

全总结如下:

一、安全培训方面

安全培训是安全生产的第一道关口,是预防事故的治本之策,是安全事故的“克星”,任

何生产安全事故都是不该发生的,是可以通过安全培训来预防的。因此,我车间将安全培训

工作作为一项战略性、基础性工作,通过安全培训,使员工充分认识和理解安全的重要性,

并自觉主动的将安全知识贯穿到工作中。1、2014年,我车间对21名新员工进行了为期七天的岗前二级培训,二级培训包括车间

概况及规章制度简介、安全教育、生产工艺流程简介、有关防火、防爆、防毒、防尘、安全

防护、消防知识、现场介绍等内容。车间二级培训完毕后,分配到各个工段,进行三级培训,

内容主要有班组各岗位规程、操作规程、车间、工段管理制度、安全培训等内容。培训结束

后,进行考核,考核合格才允许上岗。这批新员工经过二、三级培训,基本掌握我车间的工

作环境和操作规程等知识,具备了上岗条件,进入试用阶段。

2、我车间非常重视安全知识培训,特别是对工段长和班组长的培训。除对工段长和班组

长进行安全管理培训外,还组织组长以上的员工每月开展一次安全例会,对表现良好的员工

予以通报表扬,激发其他员工效仿的愿望,这样就能在班组中形成良好的学习风气,并带动

班组其他成员进行学习,使安全培训不拘泥与形式,促进员工队伍安全知识水平的提高。

3、我车间在对新员工、工段长和班组长进行安全培训的同时,也不放松对在职员工的安

全培训。每半月定期对员工进行安全知识强化学习,内容包括岗位职责、技术要求、操作细

则、各岗位注意事项等内容,真正在全车间范围内实现“要我安全、我要安全、我会安全”。

二、安全检查方面

安全检查是安全管理工作的重要内容,是消除隐患防止事故发生,是改善劳动条件的重

要手段。安全检查的密度越高频率越大,员工的警惕性就越高,违章操作的员工就越少,从

而彻底打消员工的侥幸心理,从而使员工的安全意识得到巩固,确保企业的安全生产。

三、排查隐患方面

在日常的生产过程中会不断的出现新的危险因素,而这些危险因素刚开始可能只在个别

工序个别员工的身上出现,如果这些新的危险因素得不到及时的消除将可能会导致工伤事故

的发生。因此,我车间非常注重隐患排查,对排查出的隐患及时向安监部 备案,并制定相应的预防措施,从而避免事故的发生。

四、隐患整改方面

我车间配合机修检修隐患整改共计132条,均已整改完成。其中针对人的三违现象,我

车间通过帮助他们分析“三违”后果的严重性,打破他们的侥幸心理,并通过耐心的说服教

育,清除“三违”人员的不正确判断,灌输正确的思想,增强“三违”人员的安全意识和责任

心,同时做好他们一人一事的思想政治工作,帮助他们解决现实思想问题和实际困难,杜绝三

违现象的发生。

五、安全活动方面

我车间举行的安全活动丰富多彩。通过出板报、宣传安全图片、安全标语、技术座谈交

流会、地下室煤气泄漏事故预演、班组安全知识竞赛、调火工技术比武等多种形式的安全活

动,让员工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇

到日常工作中去,形成安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的良好氛围,确保了安全

事故的零发生,保障了安全生产持续有效的进行。

六、安全标准化

安全标准化是新形势下安全生产工作方式的创新和发展,我车间在安全标准化方面主要

做了以下几项工作:

1、明确责任,落实基层安全生产责任制。我车间签订了安全生产目标责任书。安全责任

书的签订,使车间全体人员明确安全生产目标,落实安全责任,齐抓共管保安全,促进车间

健康、和谐、稳定发展。

2、强化培训,增强安全标准意识。我车间组织员工学习、贯彻有关安全生产操作规程和

安全规章制度,使员工掌握、执行制度,充分调动和发挥每位员工的积极性和创造性,将安

全质量标准化工作变为其自觉的行为,成为企业安全生产的基础保障。

3、应急预案。

我车间针对这些突发的停电事故,我车间积极主动的制度了相应的应急预案措施,包括

四大车联锁应急预案、四大车停电应急预案、焦炉地下室煤气应急预案、上升管停电应急预

案、皮带停电应急预案、焦炉地下室煤气泄露处臵预案。在执行的过程中发现问题,及时进

行了修改,使之更有可操作性,在很短的时间内恢复生产。今年我车间的安全标准化工作,上级部门,公司领导的提出了存在的问题和不足,车间

领导对提出的问题和不足极为重视,组织专门力量进行整改,目前已全部整改完成。我们将

长久、持续地将安全标准化进行下去,将标准化的要求作为日常重要的行为准则,通过我车

间管理体系的有效运行,来实现安全质量标准化,最终达到降低职业风险,实现本质安全的

目的。

九、车间目前存在的问题

1、对“三违”现象查出考核力度不够。

2、全车间员工的安全意识和安全技能有待进一步提高。

3、与生产车间沟通协调还有欠缺。

4、培养良好的安全氛围,安全素养至关重要,员工缺乏自我批评及相互配合、互相监管

意识。

有了安全不一定有了一切,但是没有安全就一定没有一切。在今后的工作中,我车间要

通过大力开展安全宣传教育和各种安全实践活动,探索夯实安全生产基础的新思路、新途径、

新举措,努力营造“人人议安全、事事想安全、处处保安全”的浓厚氛围,形成深刻反思、

夯实基础,从零开始、迎难而上,振奋精神、加大力度的大安全格局,全面推动公司各项工

作迈向新起点。

2015年安全工作计划安排

一、工作目标

为继续强化安全生产管理,提高安全执行力。根据公司要求、结合车间实际,在2015

年我车间的安全管理工作中,要继续保持清醒头脑,以安全标准化体系为指导,重点抓好生

产期间的安全管理工作,加强隐患的检查与整改,不断提升安全管理水平。确保事故死亡率

为零,从事人员责任事故为零,杜绝重伤事故为零,杜绝重大火灾事故为零,杜绝重大恶性

操作事故为零。力争实现轻伤事故和职业病危害零的目标。实现稳定的安全生产局面。

二、重点工作与主要措施

1、强化安全生产责任和意识,建立安全生产长效机制;篇三:大检修安全工作总结

大检修安全工作总结此次大检修车间领导高度重视,在整个检修过程中,车间坚持安全第一的原则,强化检

修期间的安全管理工作,提升安全管理水平和全员的安全意识,营造出良好的安全检修氛围。

在检修期间各工段都能认真落实各项安全管理措施,规范检修现场的安全作业,有效地保证

了检修能够安全顺利完成。检修期间加强了现场的安全检查力度和重点项目作业的监护,监

督各检修单位严格遵守各项安全管理制度和检修规定要求,现就检修期间的安全工作总结如

下:

一、检修前的安全准备工作在检修前,要求各工段把检修项目的安全责任逐级落实,在检修项目上要明确主要负责

人、安全负责人、现场监护人,将安全责任严肃分解,逐级落实,形成“安全第一”的检修

责任体系。各工段根据检修项目,到现场逐一确认,并根据各检修项目的具体情况严格制定

了详细具体的安全措施,并在装置停车程序和泄压、排放、降温等环节做了要求,并采取相

应的安全防范措施。针对重点检修项目和危险性较高的检修项目,要求各工段的工艺员,设

备员严格,认真确认,确保安全检修。

二、加强安全教育和监督,提高施工作业人员安全素质 随着大检修工作全面展开,外来施工人员大量进如车间装置区,由于外来施工人员安全

意识淡薄,缺乏安全观念,为保证检修期间的作业安全,防止安全事故发生,做好安全教育

培训工作尤为重要。由于施工单位有八家,人数在160人左右,再加之检修工期紧,不能进行集中培训,因此采取因地制宜现场培训的方式,对各种不安全行为和不安全施工进行

阻止和教育,特别对动火作业、有限空间作业、高空作业等危险作业的注意事项进行重点讲

解,安全教育效果较好,在整个大检修期间没有发生任何事故。

三、检修中的安全管理工作自从装置八月九号停车后,车间领导从班组抽出三人专门协助安全工作,对检修设备中

存在过易燃、易爆、有毒、有害物质的,必须采用氮气、蒸汽或水进行置换,并选择正确的

取样点定时分析合格后再作业。特别对有限空间作业严格把关,设备检修前必须用盲板与系

统隔离,内部取样分析,佩戴必要的防护用具,专人定点监护,确保内部检修人员的安全。

动火作业前,由工艺员带领取样分析,各项安全措施落实合格后在动火。此次检修,共进行

动火作业247次;有限空间作业16次,各种作业的票证都按照要求履行了审批手续,并全部

落实安全措施,为安全检修提供了保障。

四、存在的问题

在本次大检修期间,主要暴露的问题有:

1.个别工艺员,设备员安全意识淡薄,对检修安全工作不够重视,先干活后办票,被动

采取安全防护措施。

2.监护人责任心不够强,对现场的危险作业监督检查力度不够。

3.习惯性违章在检修工作中时有发生,全员安全意识还需要进一步加强。

4.工艺处理不够仔细,带压作业时有发生。以上存在的安全问题在下一步安全管理工作中还需要改进,通过这次检修暴露出安全管

理工作还存在缺陷,我们必须时时刻刻将安全放在首位,严把安全关,加强现场监管,务必

把安全防范措施落实到位,绝不能马虎行事,否则,任何一件小事都是一个不安定的因素,

都会酿成一场事故。

此次大检修安全圆满完成,是车间领导和全体参检人员的共同努力的结果。在此次大检

修中,安全管理工作取得了较好的成绩,为以后装置运行的安全管理工作积累了经验,今后

将继续深挖潜力,勇于探索,在今后的安全管理工作中更上一个台阶。元文仲

篇二:2014年炼焦车间安全总结

安全工作总结及计划

2014年是我车间的一个平安年,安全管理的提升年,隐患排查的治理年,各项安全工作的落实年。2014年即将过去,在这一年的工作过程中,我车间在公司领导的正确领导下,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,遵循安全是基础,生命是至尊,加强安全生产管理,认真落实各项安全规章制度,为2015年安全工作打下坚实基础。为此,现将2014年安全总结如下:

一、安全培训方面

安全培训是安全生产的第一道关口,是预防事故的治本之策,是安全事故的“克星”,任何生产安全事故都是不该发生的,是可以通过安全培训来预防的。因此,我车间将安全培训工作作为一项战略性、基础性工作,通过安全培训,使员工充分认识和理解安全的重要性,并自觉主动的将安全知识贯穿到工作中。

1、2014年,我车间对21名新员工进行了为期七天的岗前二级培训,二级培训包括车间概况及规章制度简介、安全教育、生产工艺流程简介、有关防火、防爆、防毒、防尘、安全防护、消防知识、现场介绍等内容。车间二级培训完毕后,分配到各个工段,进行三级培训,内容主要有班组各岗位规程、操作规程、车间、工段管理制度、安全培训等内容。培训结束后,进行考核,考核合格才允许上岗。这批新员工经过二、三级培训,基本掌握我车间的工作环境和操作规程等知识,具备了上岗条件,进入试用阶段。

2、我车间非常重视安全知识培训,特别是对工段长和班组长的培训。除对工段长和班组长进行安全管理培训外,还组织组长以上的员工每月开展一次安全例会,对表现良好的员工予以通报表扬,激发其他员工效仿的愿望,这样就能在班组中形成良好的学习风气,并带动班组其他成员进行学习,使安全培训不拘泥与形式,促进员工队伍安全知识水平的提高。

3、我车间在对新员工、工段长和班组长进行安全培训的同时,也不放松对在职员工的安全培训。每半月定期对员工进行安全知识强化学习,内容包括岗位职责、技术要求、操作细则、各岗位注意事项等内容,真正在全车间范围内实现“要我安全、我要安全、我会安全”。

二、安全检查方面

安全检查是安全管理工作的重要内容,是消除隐患防止事故发生,是改善劳动条件的重要手段。安全检查的密度越高频率越大,员工的警惕性就越高,违章操作的员工就越少,从而彻底打消员工的侥幸心理,从而使员工的安全意识得到巩固,确保企业的安全生产。

三、排查隐患方面

在日常的生产过程中会不断的出现新的危险因素,而这些危险因素刚开始可能只在个别工序个别员工的身上出现,如果这些新的危险因素得不到及时的消除将可能会导致工伤事故的发生。因此,我车间非常注重隐患排查,对排查出的隐患及时向安监部

备案,并制定相应的预防措施,从而避免事故的发生。

四、隐患整改方面

我车间配合机修检修隐患整改共计132条,均已整改完成。其中针对人的三违现象,我车间通过帮助他们分析“三违”后果的严重性,打破他们的侥幸心理,并通过耐心的说服教育,清除“三违”人员的不正确判断,灌输正确的思想,增强“三违”人员的安全意识和责任心,同时做好他们一人一事的思想政治工作,帮助他们解决现实思想问题和实际困难,杜绝三违现象的发生。

五、安全活动方面

我车间举行的安全活动丰富多彩。通过出板报、宣传安全图片、安全标语、技术座谈交流会、地下室煤气泄漏事故预演、班组安全知识竞赛、调火工技术比武等多种形式的安全活动,让员工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去,形成安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的良好氛围,确保了安全事故的零发生,保障了安全生产持续有效的进行。

六、安全标准化

安全标准化是新形势下安全生产工作方式的创新和发展,我车间在安全标准化方面主要做了以下几项工作:

1、明确责任,落实基层安全生产责任制。我车间签订了安全生产目标责任书。安全责任书的签订,使车间全体人员明确安全生产目标,落实安全责任,齐抓共管保安全,促进车间健康、

和谐、稳定发展。

2、强化培训,增强安全标准意识。我车间组织员工学习、贯彻有关安全生产操作规程和安全规章制度,使员工掌握、执行制度,充分调动和发挥每位员工的积极性和创造性,将安全质量标准化工作变为其自觉的行为,成为企业安全生产的基础保障。

3、应急预案。

我车间针对这些突发的停电事故,我车间积极主动的制度了相应的应急预案措施,包括四大车联锁应急预案、四大车停电应急预案、焦炉地下室煤气应急预案、上升管停电应急预案、皮带停电应急预案、焦炉地下室煤气泄露处臵预案。在执行的过程中发现问题,及时进行了修改,使之更有可操作性,在很短的时间内恢复生产。

今年我车间的安全标准化工作,上级部门,公司领导的提出了存在的问题和不足,车间领导对提出的问题和不足极为重视,组织专门力量进行整改,目前已全部整改完成。我们将长久、持续地将安全标准化进行下去,将标准化的要求作为日常重要的行为准则,通过我车间管理体系的有效运行,来实现安全质量标准化,最终达到降低职业风险,实现本质安全的目的。

九、车间目前存在的问题

1、对“三违”现象查出考核力度不够。

2、全车间员工的安全意识和安全技能有待进一步提高。

3、与生产车间沟通协调还有欠缺。

4、培养良好的安全氛围,安全素养至关重要,员工缺乏自我批评及相互配合、互相监管意识。

有了安全不一定有了一切,但是没有安全就一定没有一切。在今后的工作中,我车间要通过大力开展安全宣传教育和各种安全实践活动,探索夯实安全生产基础的新思路、新途径、新举措,努力营造“人人议安全、事事想安全、处处保安全”的浓厚氛围,形成深刻反思、夯实基础,从零开始、迎难而上,振奋精神、加大力度的大安全格局,全面推动公司各项工作迈向新起点。

2015年安全工作计划安排

一、工作目标

为继续强化安全生产管理,提高安全执行力。根据公司要求、结合车间实际,在2015年我车间的安全管理工作中,要继续保持清醒头脑,以安全标准化体系为指导,重点抓好生产期间的安全管理工作,加强隐患的检查与整改,不断提升安全管理水平。确保事故死亡率为零,从事人员责任事故为零,杜绝重伤事故为零,杜绝重大火灾事故为零,杜绝重大恶性操作事故为零。力争实现轻伤事故和职业病危害零的目标。实现稳定的安全生产局面。

二、重点工作与主要措施

1、强化安全生产责任和意识,建立安全生产长效机制;

篇三:2011年炼焦车间安全总结

2011年炼焦车间安全工作总结

今年以来炼焦车间把安全当作首要工作来抓,突出在安全质量标准化的制度建设、安全培训、班组建设、基础管理、现场管理等方面全面推进,通过加大宣传力度、组织自检自查、加强技能培训、严格岗位操作、生产过程监督,有效的促进车间安全标准化水平的整体提升。坚持安全质量标准化上水平的原则不变的工作思路,全力以赴、集中精力抓好安全生产工作,力争全年实现安全事故为零的目标。车间利用各种形式抓好安全教育,以往车间及各工段出现的典型事故为治理重点抓好安全生产,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。现将炼焦车间全年安全工作总结如下:

一、安全基础管理

1、建立考核机制,落实安全生产责任,车间在年初的2010年工作总结即2011年工作部署大会上,车间主任毛航宇与各工段负责人签订了安全目标管理责任书,会后,各工段长和班组长签订目标管理责任书,班组长和职工签订目标责任书,这样层层签订安全生产目标管理责任书,人人都是安全生产责任人对安全生产管理起到了一定的保障作用。同时修订安全考核细则,加大安全考核力度,狠抓三违现象。

2、完善安全生产管理制度,规范安全生产管理体系,年初对安全管理制度重新修订完善,建立了新的安全生产责任制等管理制度,增加了关键装置及重点部位安全管理制度、重大危险源安全管理规定、职业病健康检查及防护管理制度、重点区域动工动火检修安全管理制度等安全管理制度。同时车间建立各类安全管理制度及班组安全管理制度,虽不甚满意,但初

步规范了从车间到各工段、班组的安全管理制度。这样明确了车间的安全管理重点,落实了安全管理职责和管理方法,使得车间的安全管理工作相比2010年有了较大的提高;

3、加强安全培训教育,提高员工安全意识

(1)车间今年以来共培训96名新员工,进行了为期七天的岗前二级培训,二级培训包括车间概况及规章制度简介、安全教育、生产工艺流程简介、有关防火、防爆、防毒、防尘、安全防护、消防知识、现场介绍等内容。车间二级培训完毕后,分配到各个工段,进行三级培训,内容主要有班组各岗位规程、操作规程、车间、工段管理制度、安全培训等内容。培训结束后,进行考核,考核合格才允许上岗。这批新员工经过二、三级培训,对炼焦车间有了一定的认识,并具备了上岗条件,进入试用阶段。

(2)公司安监部在安全生产月活动期间先后利用多媒体及讲课等各种方式,举办各类专题安全培训15场,如《安全标准化培训》、《焦化厂应急预案培训》、《危险源识别与风险评价》《危险化学品事故》、《消防知识》等,共计培训人员480人左右,这些培训有效地提高了员工的安全意识,促进了现场安全作业环境的改变,减少了三违现象的发生,对基层班组长的安全管理水平及员工的安全意识提高起了一定的作用;

(3)从2011年1月份起,每一个月组织员工抄写公司下发的“安全技术培训材料”、“焦化安全生产知识与问答”

(4)各工段等利用班前、班后会等形式组织对岗位应知应会、操作规程、管理制度及相关文件的学习,提高了员工的安全操作水平,促进了员工的学习积极性;

(5)从8月份起每月车间开一次月底总结会专门安排安全专题内容,

对班组长以上管理人员进行现场管理等内容的培训,丰富了管理人员的管理知识,提高了管理人员的管理水平;

(6)每月对全员(分批)进行安全技术培训,一年内的员工进行跟踪安全技术教育。为管理人员和员工提供了一个增长知识、掌握技能的通道,对提高管理人员的安全管理水平和员工安全操作能力起到了极大地帮助。

(7)炼焦车间组织开展安全大讲堂,共6次。11位工段长进行宣讲,车间全员参与。

二、现场安全管理与隐患排查整改

1、车间在年初规范各类物品定置摆放,并在各个操作时张贴定置图,落实现场“6S”,今年以来,对现场摆放的灭火器、消火栓箱规定放置位置,落实挂牌保养责任,各类物品等均定点定置,使现场作业环境有了较大的改观,由于车间管辖区域较大,各类物资物品较多,此项工作的继续保持有一定的困难,但相信坚持下去将会有良好的效果;

2、我车间检查次数共计824次,其中车间检查176次,工段检查324次,班组检查324次,把事故隐患消除在萌芽状态。

3、加大隐患排查整改力度,消除各类安全隐患,努力打造本质安全型企业,今年以来,车间坚持每周三开展一次由车间主任带队,各工段长参加的综合安全文明卫生大检查,对检查出的1614条各类问题均下发通报或整改通知单进行整改;车间也每周进行一次周隐患排查整改,今年以来车间共计整改集团公司下发安全隐患26条;焦化公司与安监部下发检查整改各类安全隐患41条,车间完成隐患排查整改540条,这些隐患的排查整改对促进车间的本质安全起到了较大的作用。

4、六、不安全行为及不安全因素方面

2011年事故汇总

事故的发生再次给我车间安全生产敲响警钟,时刻提醒操作工在安全生产过程中要严格按操作规程操作,严格执行安全生产确认制,保证安全生产顺利进行。

三、精组织,强措施,落责任,及早开展冬季“三防”工作

(1)管理措施,各工段及时传达和落实上级安全生产有关精神,针对冬季生产特点对职工进行安全教育,提高全员冬季安全生产意识,杜绝各类事故的发生,确保冬季安全生产。

(2)员工保温防寒,为员工配发棉工作服、棉鞋、棉帽、棉半大衣(装煤车岗位)等冬季保暖服,避免员工受冻生病。

(3)设备管理措施,冬季机械设备、操作人员操作灵活性较差,导致事故几率增加,做到经常提醒操作人员要集中精力,谨慎操作,注意生产过程中的安全。

(4)库房储备物资管理措施

(5)用电安全措施、电暖器使用注意事项;员工宿舍是员工住宿、生活的

公共场所,更是人员密度极大的聚居地,涉及公共安全利益和员工生命财产安全,全体员工应牢固树立安全用电和节约用电意识,自觉学习和掌握用电常识,做到安全用电和节约用电。

(6)交通安全措施及注意事项

(7)生产现场防火安全措施

(8)地面站防火安全措施

(9)五大车防火安全措施

根据不同的季节变化及公司的文件精神制订不同的安全生产措施,严明责任,狠抓落实,确保炼焦车间冬季期间安全生产正常运行。

四、以活动营造安全文化氛围

《1》年初根据上级及公司“警示三月行”活动的安排,在车间主要开展了以下工作

1、3月1日至3月10日。利用(转 载 于: 工作总结之家:炼焦车间大检修安全工作总结)班前会、倒中班学习会,组织广大职工学习中煤集团公司兄弟单位2010年以来发生的事故相关材料。车间管理人员对各自负责班组进行安全宣讲,提高职工的安全意识。

2、3月8日至3月15日对全车间进行一次全面大检查,共查处隐患186条,检查后车间主任要求立即整改。

3、3月10日炼焦车间开展了以“警示三月行”活动为主题的安全知识竞赛,达到安全意识普遍提高,组织活动生动有效的活动目标

4、3月10日至3月17日。车间管理人员和各班组要组织召开专题安全会,深刻反思事故教训,查找安全生产工作中存在的突出问题和安全隐患,提出切实的解决办法。组织全车间职工写出对安全生产重要性的认识和以“抵制三违、按章作业”为主题的安全承诺。

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