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人生总是有离别分离的，很多人不喜欢这个工作了就选择辞职，如果我们考虑清楚了，就应该向单位提交一份辞职申请书。我们在写辞职申请书的时候要注意语言简洁、准确。你知道辞职申请书的基本要求吗？小编收集并整理了“专员辞职报告”，欢迎你阅读与收藏。
专员辞职报告【篇1】
尊敬的院领导：
你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。
重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。
由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言!
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开!
敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!
最后，真诚祝愿，医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
辞职人：xxx
20xx年XX月XX日
专员辞职报告【篇2】
尊重的公司领导：
您好！
来xx一年多了，在行政专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时，无从下笔。
我异常珍爱xx大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助；无比感谢经纶传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台，不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面貌，也遗憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里，我学会了许多在学校里未曾接触的货色，也开端学会认真地看待自己的工作，善待身边的每一个人，爱护这份工作的机会，尽力让自己在一直的在毛病中成长。
面对自己的良多错误，我只有觉得负疚，十分感激各位领导的信赖，给予我一次又一次的机遇持续在行政专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的，鉴于自己的才能有限，现申请提出辞职，望领导同意！
最后，我发自心坎的盼望公司鸿运年年！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
专员辞职报告【篇3】
尊敬的部门领导:
嗨，我怀着巨大的负罪感写这份报告。因为事情来得太突然了，我一时措手不及。
首先感谢领导和同事对我的照顾。特别感谢周经理、易董事及同事们对我工作的关心、支持、批评和指正，让我看到了工作中的不足，提醒我要及时改正错误，变得更加努力，更加上进。这也将为我以后的工作打下良好的基础。
还是那句话，是道歉。这份报告我写不出来，连我自己的底都没有，一字一句。是因为我没有履行和周经理的约定，没有辜负领导的赏识和提拔。我的突然离职给领导和同事造成了很多麻烦，也给部门的工作带来了很多不便。在此，我要表示深深的歉意。
站在平时的岗位旁，看着刚刚适应的环境，想着这一个多月的自己...说我对这个帖子的感受有多深是一句空话。但是，再怎么努力，也努力了快两个月了。烈日下的汗水，疲劳中的坚持，都会成为我对过去的回忆...突如其来的离开让我感到很难过，我被困在了和经理承诺的犹豫中。人往高处走，水往低处流。经过仔细考虑，我决定写这个报告，并请部门负责人批准。再次感谢领导和同事，再次向xx道歉。
我在此交流
敬礼！
辞职人员:
20xx年xx月xx日
专员辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好！
我是xx年xx月到xx。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了xx。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到xx的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开xx。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和xx的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！
人力资源是支撑xx未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立统一的职级系统。这个系统应该包括各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是xx的企业，就应该纳入xx统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把xx职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg，vanguard，xx，等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
专员辞职报告【篇5】
亲爱的导演:
您好！
在这个关键时刻，我别无选择，只能向你提交我的辞职报告。在提交这份辞职报告之前，我挣扎了很久，但我不愿意再迈出这一步，我必须面对。毕竟，时间不等人。当我因为这个原因不得不辞职的时候，我犹豫了一天，这是在浪费我自己的时间，犹豫的时候，我的工作状态肯定不好。所以，我还是有勇气向你提交这份辞职报告的！
我在我们4s店做人事专员的那几年，可以说是我做人事以来最充实的日子。因为随着人们生活水平的提高，越来越多的人来我们4s店买车。由于市场竞争，4s店和4s店之间的人才竞争也在激烈演变。作为一个4s店的人事专员，在人才竞争的拔河中充满成就感。毕竟我们4s店是所有4s店里面最受欢迎的。我们这里有销售人才，但是空缺的职位可以吸引无数的销售人才来这里竞争。在他们的比赛过程中，我看到了很多人才，我也努力为我们4s店留下了最合适最优秀的人才。这种成就感是其他4s店人事专员无法体会的。非常感谢我们4s店给我这个平台，给我这个选拔人才的机会。
这几年来，我在我们4s店一直受到你们总监的深切关怀。你经常给我介绍优秀的人才，这让我节省了很多在我们4s店求职的时间，也给我增加了足够的时间为我们4s店做其他人事工作。印象最深的是，你出差xx回来，给我带了一个销售人才来填补我们店里的空缺，那个销售人才一举拿下了当月销售冠军，让我成为了一个人事专员的新成就。
可惜人生就是这样，一切美好的东西都不能长久。越是想呆在这么幸福的人事专员的工作时间里，生活就越不会按常理出牌。我因为个人原因想辞职，因为涉及隐私原因，在这里就不跟总监说了，但请放心，我不是被其他4s店挖墙脚做人事工作，不会做这种事。我们4s店对我很好。如果不是因为个人原因，我不会轻易辞掉这份让我觉得很充实的工作！
主任，请尽快批准我的辞职报告，以便我为下一步做计划。谢谢
我在此交流
敬礼！
辞职人:xx
20xx年x月x日
专员辞职报告【篇6】
各位领导:
您好！
我是xx。我和你一起辞职了，做了很多思想斗争。这段时间我一直在不知不觉中挣扎。现在夏天我终于下定决心了。我需要面对这件事，工作中没有太多留恋。这份工作对我也是很大的帮助，让我提高了很多。我在我们公司一年多了，对人事工作很有感触。但是，从这次开始，我看到了一些不同的地方。一个人呆着没多大意义。我知道我还需要进一步成长。有些事情是不能自信的去做的。它们必须符合环境因素。我对这个地方也有很多想法，我真的不适合这个工作。
这个想法是几个月前产生的。当时很可笑，但是我没注意。后来我才知道，这才是我要面对的现实。这份工作对我来说不太好。有些事情要有好的态度。在严格要求自己的同时，也要考虑以后的工作。这是肯定的。这个我也想过，但是没仔细想。现在我真的知道了。不适合人事工作。我在这里工作一年多了。我见过这个。因为经常犯错，感觉对这份工作的兴趣越来越低。所以我提出了辞职的想法，这是无法控制的。辞职是意料之中的，需要自己面对。我要随时抱着一个正确、积极、乐观的想法，给自己足够的信心，坚持自己的内心。我可以做得更好。现在我也考虑到了这一点。我相信我可以直接执行这些事情，我已经下定决心离开这里，停止做人事工作。我在公司造成了麻烦，真的不适合人事工作。已经发生了很多小错误，积累了这么多这样的错误，不想看到下一个不好的情况发生。
在这份工作中，我也很有勇气，希望看到自己的改变，同时也在不知不觉中得到改变和积累。这个很珍贵，我需要以乐观的心态去面对，永远都很好。每天对一面工作墙非常不利，会造成一些不好的监控工作。以上要有自我意识，对自己有信心，坚持自己的想法。我不应该随意抛弃以前的想法，但是真的没办法。我真的不想看到自己堕落成这样，坐不好。这份工作影响很大，对我的工作也是不负责任的，对自己也是不负责任的态度。我真的不想看到这种情况发生。在公司一年多了，表现一直不错，但是这段时间总是没有办法面对，总有一些低级错误。这影响了我的心态，让我重新审视自己。实在不适合继续。我也下定决心给自己足够的时间和精力去落实这些方面。现在我会在不给公司造成任何麻烦的情况下做好交接工作。我希望你能批准我的辞职。
我在此交流
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年x月x日
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[荐]普通员工辞职报告格式900字
每个人对于生活的选择是不一样的，会因为一些事情不得已换工作。那么这个时候就需要提前准备好一份辞职申请书，辞职申请书的撰写对象一般是上级领导和人事部门。《普通员工辞职报告格式》是由工作总结之家特意为您提供的内容，仅供参考，大家一起来看看吧！
普通员工辞职报告格式【篇1】
尊敬的部长：
你们好!
在蓝迪公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：首先，我与丈夫mjh同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。
自从20xx年7月20日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了，我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此，我自愿申请辞去在一汽蓝迪自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。
在经过20xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
在ht的履历将永久是我人生履历当中的一笔紧张财产，永久不会忘记ht的精力——严谨务实，以后的事变云云，做人越发是如许!将会在以后的事变当中以此标准来衡量本身，作个不夸大，不虚浮的本身!
继承下去，我怕本身会丢掉原有的豪情和责任感，这对付公司和我小我私家的生长都是倒霉的。因此，我决定离开，固然我依然吊唁着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更良好的人才增补上来，这个团队依然是布满了活力与拼搏。
首先在这里我要对您说声抱歉，因为我就要离开公司独自发展了。这是我之前没有意识到的，也是公司意想不到的，因为之前我工作的还是好好的，突然离职，显得极为不成熟，不过在我考虑了很久之后，我决定还是离开公司，另谋发展，这是由我自己的特殊情况造成的！
我从19**年进入公司，到现在已有xx年了，在这xx年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
普通员工辞职报告格式【篇2】
尊敬的领导：
您好！这个月的七月二日是我来海外××酒店工作满五年的日子，回首这五年的点点滴滴，一张又一张熟悉的脸庞，无论是遇到的领导，或者服务过的员工，还有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮现，更多的是感谢之情和精彩的画面。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
五年的海外生活，，更多的是收获，无论是金钱，梦想，价值还是抱负，都让我得到扎扎实实的升华，欣慰之余，唯一愧疚的是对家人的爱，特别是对两个孩子的内疚，我想，做为父亲，不能陪伴在他们童年成长的脚步里，是任何东西都无法弥补的
感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关心，帮助，信任和肯定，让我在印度这五年经历过很多挑战，肩负过好几次的重托，老板都说过，将军是打出来的，我想，在回到家乡的人生道路上，我所学会和拥有的这些经验和品质，肯定能派上用场。
深深的感谢你们！
下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易，和家人，父母，不断沟通，还有孩子，甚至听取了其他城市的同事的意见，经过这一个月的深思熟虑，今天我终于下定决心，鼓起勇气，为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择：辞职。
我的签证七月二十二日到期，上次注册地从××转过来××还没搞定，估计延期成功的话要到八月底了，知道现在人手紧张，我会耐心的等待你们的安排，剩下的日子里，工作上我依然会一如既往的努力和负责，这点请你们放心。期待拿到回国的单程机票的那天。
辞职人：××
20××年××月××日
普通员工辞职报告格式【篇3】
尊敬的各位领导∶
很遗憾这个时候向您提出辞职，来到爵士岛咖啡差不多一年了，在这里感谢大家对我的教导和照顾，尤其是店长您，您一直对我的栽培和照顾，我忠心的向您说声谢谢，在这里工作，有过快乐，有过泪水，更有过收获，来到这个大家庭，一度让我有着找到了依靠的感觉，但我想去到另一个环境去遭受挫折，在挫折中成长，在不断的打拼中寻找属于自己的定位，这才是我人生中的下一步选择，无论以后成功与否，我始终是向前看的，离开爵士岛，离开一起共同的同事，我舍不得，舍不得同事之间那片真诚和有友善，舍不得店长您，还有韩总、姥姥、姥爷，也许在别的地方碰不到这么好的店长、老板，这么好的待遇，但是……
希望此封辞职报告将在月中旬生效，这样您将有时间去找合适的人选，来填补我离职造缺，望您能满足我这个小小的志向。
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
普通员工辞职报告格式【篇4】
亲爱的老板：
您好！
很遗憾，这个时候我已经提出了辞职。
来到茶界已经快四个月了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。在这种平等的人际关系和开朗的工作方式下，我乐于工作和学习。回顾这四个月的工作，觉得自己很幸运能在茶界工作。
我一直很珍惜这份工作，对于老板这四个月的关心和指导，我感激不尽。在这四个月里我也学到了很多，无论是沟通还是生活都有了很大的改善。我很感谢老板收留了一个刚离校的无知的人，给了我一个锻炼身体的好机会。不过我下个月要回学校写毕业论文，做毕业设计。我在为毕业前的工作做准备，所以一定不要辞掉这份宝贵的工作。请理解我的决定。另外，在离开之前，我会认真做好现在的工作，继续未完成的工作，保证工作的顺利交接。
我很荣幸成为茶世界的一员。我相信这段时间的工作和学习将成为我一生的宝贵财富，但同时我也很遗憾，我不能为茶叶世界的辉煌明天贡献自己的力量。只愿茶世界的成绩一路腾飞，老板同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
普通员工辞职报告格式【篇5】
各位领导:
我已经在xr纺织厂工作半年了。在过去的半年里，我深深地感受到xr纺织厂是一个强大的工厂，具有广阔的市场和发展前景。在这里，我得到了领导和同事的极大帮助和指导，收获很大。但是随着时间的推移，渐渐觉得由于个人原因，无法真正融入xr纺织厂。对工厂分配给我的工作不热心，也不能适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续在工厂工作，对工厂和我自己的发展都不是一件好事。所以，经过慎重考虑，我决定辞职报批。
虽然我不能继续为xr纺织厂服务，但我仍然祝愿日新纺织厂在未来有更多的发展和更大的成功。在此，我要感谢几位给予我亲切关怀和指导的领导。我为辞职可能对工厂产生的不利影响道歉。此外，由于我们已经签订了劳动合同，我们希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼！
申请人:xxx
申请时间: 20xx年xx月xx日
普通员工辞职报告格式【篇6】
尊敬的主管和助理经理:
你好
在公司工作一年，学到了很多知识，公司的经营状况一直表现不错。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然基本的业务知识和专业知识在公司已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，还有很多方面需要不断学习。我考虑辞职已经很久了。公司的环境对业务员是非常关心和保护的(至少对于业务风险)。鉴于我的性格，可能很难在公司提升自己，成长为独立专家。我自己也意识到自己性格内向，你也经常提醒我这一点。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展，进步，完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久，决定要换个环境把它磨尖。
这个决定对我来说很难，因为我非常喜欢这里的工作关系。这个职位给了我很大的自由去协助其他人力资源领域的协调员，并且我在相关领域获得了很多技能。这些交叉训练的机会对我来说非常珍贵，在一个更？正规的课堂环境，我可以在培训、人际交往、写作和管理口头表达方面运用出色的技能。这些练习都值得我和AAA去努力。
公司业务部门的人员最近变化很大，交接可能需要一段时间。希望在10月24号左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行难度太大，我同意推迟一周。但我还是希望副经理明白，快年底了，如果能给我更多的时间找工作，我会很感激的！
我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作，做好该做的事。另外，希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。但是已经决定了，留下来会让我最后更难离开。
谢谢
最后，希望公司业绩继续飙升！主管和同事工作顺利！
普通员工辞职报告格式【篇7】
尊敬的公司领导：
首先感谢公司这几年对我的信任和照顾，给了我一个发展的平台，让我有了长足的进步。现在由于个人原因，无法继续为公司服务。现在正式向公司提出辞职申请，将于xx年xx月xx日离职，请公司做好相应安排。期间一定会站在最后一班，做好交接工作。对于给公司带来的不便，我深表歉意。
希望公司认可！谢谢
祝公司业绩蒸蒸日上，硕果累累！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
普通员工辞职报告格式【篇8】
尊敬的领导：
希望我的离开不会给公司带来任何的不良影响，我的'本意不想离开公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的压力太大，我不得不做出让步。
毕业以后面临着娶妻生子，可是家里一定要让我回家找对象，然后结婚，我不得不做出让步。我离开并不是因为有好的公司录用了我，我是不得已才提出辞职的，真的很对不起公司，我也是没办法了，希望领导和同事谅解。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。此致敬礼
此致
敬礼
XXX
XXXXX
普通员工辞职报告格式【篇9】
尊敬的领导：
××银行给予我的很多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中，我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西，去追逐未知，需要很大的决心和勇气，也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟，不进则退”的道理，并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过：小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望××银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。
首先，感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。在招商银行工作，是我告别学校和社会接触的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情，学到了很多，得到了很多。同时也发现了自己很多不足之处，很多地方需要改进。
现由于个人原因，不得不提出辞职，由此给银行造成不便，深感歉意。银行里的每个同事都给我过关怀和热情的帮助，让我能迅速融入社会，所有的这一切除了一声感谢，我也不知道该怎样表达。
回首这一个多月来，首先得感谢招商银行信用卡中心招商分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到招商主任所给予的期望。
最后，我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。
虽然江西是我的家乡，在南昌工作的我却不是本地人，在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中，在生活上体会到无助感。我的性格内向，但爱好自由，想法很多，但行动能力不好。我曾经学习经济，并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作，获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位，但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待，对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里，是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我，一次一次宽容和帮助我，让我走完在工行的成长之路。
本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我承诺在接下来的工作交接中，我一定会站好最后一班岗，保证工作的顺利过渡。离开xx公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
恳请领导予以批准我的辞职请求。
银行工作对于年轻人而言，是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子，为了能更好的照顾家庭，我思虑再三后决定回家乡。为此，今我特向领导递交我的辞职报告，辞去当下银行的这份工作。 我知道这会给行里带来许多不便，在此我深表歉意!
我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了，我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养，同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意.尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我亲密的同事。离开建行，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
工商银行给我了许多，我不曾忘记。可爱的是，小孩子的翅膀还没有长硬，就执意要离开大家庭独自冒险，谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样，我已经印上icbc的标志。感谢都司前大家庭的每一个成员，真诚地，带点酸的。最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。
此致
敬礼
叶xx
普通员工辞职报告格式【篇10】
尊敬的主管:
您好！
很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。
突然，我在公司四个多月了。
这里，在永乐生活用具；我开始踏上社会，进入职场；完成了他从大学校园到社会的过渡。回顾过去的四个月，真是一言难尽。有过欢笑和收获，但也有很多无奈和悲伤。或许下面很多话可能比较尖锐直接，或许有很多不足。毕竟我在公司时间不长。
公司里有这么一句话:“做很多事情，我得到很多钱”。第一次听到这句话，我不仅震惊，而且难以置信；我很想对他们说:“朋友，根据一个人的工作，可以看出你的职业操守”。但是，听了这样的话，思想和意志在动摇的时候会保持清醒；流氓:最后，我想建议他们读一读美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的《给加西亚的信》。也许他们改变了想法，但还没有做到。其实这本书的.话不多，但是成功的劝诫了一个年轻人如何面对自己的人生，对自己的人生负责。
“如果你只为工资而工作，你的生活会陷入平庸，你在生活中找不到真正的成就感。虽然工作的目的是为了拿工资，但工作能带给你的快乐和骄傲比信封里的工资多得多。”的确，工作是为了生活。通过工作充分发挥自己的潜力，从工作中学到很多东西，这比什么都重要。即使以后自己创业，也能找到另一份工作，这是一笔无形的财富。所以，不要告诉自己工作是为了挣钱，应该看到比工资更高的目标。
同样，我也深受这本书的影响。进入公司后，我总是提醒自己要像给加西亚寄信的邮差谭一样；在坚持自己对工作态度的理解的同时，在工作中积极主动，兢兢业业，兢兢业业。你自己的成功已经开始了！
个人认为，工作报酬=工资+知识+晋升。以及个人认为是组合的奖励中的几个系数；失去任何东西都会让你产生消极的想法，同时让你怀疑自己的潜力，对自己失去信心，从而失去成功的机会。
同样，现在，当以前所有的唯心主义思想都受到挑战和威胁的时候，当自己的工作报酬系数组合不完整的时候；当我不能改变问题时，我可以改变；非常抱歉！各位领导，各位同事，我只能选择离开！可能是幼稚和冲动，但人的成熟和进步一定要牺牲幼稚和冲动！
最后，我非常感谢在我的工作中给予我支持和帮助的同事和他们的领导。你给了我经验、信心、决心和信念！
辞职人:xxx
辞职日期:20xx年x月x日
普通员工辞职报告格式【篇11】
尊敬的总经理：
你好！
回首将近两年以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有的更多的是无奈和心酸。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟我的年纪还轻，经历的事情还少。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。这就够了。
我很感激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识了解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总是告诉自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里学习知识，而且我相信，我只要付出，就一定会得到回报，不仅学习了业务知识，更在这里，我熟悉的工作环境里努力的工作，才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠实客户结下了深厚的友谊，他们不断给我已工作上的肯定，让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离开的时候，想想自己不能为再为这些朋友服务了，很怕失去这些朋友，失去自信。
但是在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：
在XX年的这半年来，很多事情一直在动摇着我在这里的决心，我进公司近两年了，工资一直都没有涨过，我有对自己的工作反省过，难道是我做的比别人少吗？难道是我的工作不重要吗？头一年，我无话说，业务不熟练，工作量不大，拿的少，是因为我要学习。从XX年下半年开始，我开始一个人接管保修，并且还有接待工作，一年30万的工作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，到XX年底到XX年初，仓库请产假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的工作都压在我一个人身上，我都一个人努力的承担，因为我年轻，要想比别人强，我就必须努力比别人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司对这一切熟视无睹。再我之后，服务站又先后招进2个内勤。一个司机，一个迎宾员。司机不会电脑，迎宾员只负责为客户倒水，都是中专水平，工资待遇都比我高，真不知道公司的人才引进体制是怎样？我的自尊心受到严重的打击，难道在这个公司里只要和老总有关系，就可以不干活，轻松拿钱吗？那我的努力又为了什么？公司天天在人才市场招聘又是为了什么？是为了寻找真正的人才，还是只是去做个样子。公司领导无视我的努力，和不成比例的新酬，那我无法自信的继续工作下去。
其次，在一个不健康的团队中工作，为我自己已无法再进一步的提高，每个人在工作中都在抱怨，都不想多干不属于自己的工作，毫无合作精神可言。就在这样的环境下，我们的领导者—一站之长又在干什么呢？不是想办法怎么样使企业的利益最大化，而且想方法怎样使自己的口袋利益最大化。代办保险，拿保险公司回扣，然后再用公家的钱给保险公司的人回扣，偏偏在财务都休息的情况下卖废品，卖完之后钱数又对不上，还有每月都有一些无人知晓的招待费，这些谁敢说啊，谁要人家是领导啊，说了又能有什么好后果，这些小便宜就这样肆无忌惮的占着，更何况其他暗地做的呢？
我们不断的节省办公开支，每次买东西就像是给自己家买东西一样，不停的还价就是为了能省几十块钱，可是领导每个月必买的两条烟，不知道进了谁的口袋，反正大家都是服务站当家一样的嘛！车是不能随便乱开，出去办公事要早点回来，但是站长就可以随时开车回老家，还假装去救援，平时说跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油烧多烧少了，反正不是自己掏腰包就行。
要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱，那么所有节假日的加班，平时每天将近十小时的工作日呢？这都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永远都在值班，好象我们无休止的加班都是应该的，不合理的工作安排工作，每个人都是平等，为什么总是有特殊呢。
辞职人xxx
年月日
老板讲辞职报告推荐
相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，当我们的工作任务收尾时。都需要写报告，报告不能只是简单的陈述，需要一定的数据和总结，写报告时要怎么样才能写好？工作总结之家的编辑为大家准备了一篇精彩绝伦的文章题为“老板讲辞职报告”，请点击进入发现更多有趣的事情！
老板讲辞职报告 篇1
这是一个阳光明媚的早晨，金黄色的阳光洒在大街小巷，给人们带来无限的温暖和希望。在某个高楼大厦的办公室里，却弥漫着一股凝重和悲伤的气氛。
我作为这个公司的一名员工，在平凡的劳动岗位上默默耕耘了十年。回顾这十年，我曾经历了无数的辛酸与努力，满怀对未来的期许和信心，我投入了全部的心血和热情。长时间的工作压力和公司领导层的漠视始终困扰着我。
几天前，我忍受不了内心的压抑，决定向公司老板递交我的辞职报告。我用心准备了一封辞职报告，希望能够通过文字表达我内心深处的思考和感受。我从未想到，这份报告竟然被老板发现并销毁了。
当我得知我的辞职报告被销毁的消息时，内心仿佛被巨浪击打，无法平复。我感到自己的努力和付出被轻视，丝毫没有得到应有的重视。这份销毁的辞职报告，成为了我心中的一道伤疤。
我回想起和老板的一次次谈话，一次次的惨败，我的心情由悲伤转为愤怒。我决定要挽回这份被销毁的辞职报告，还要用事实与真相向老板们彻底解释我为何做出这样的决定。
于是，我再次拿起了笔，在一张空白的白纸上，开始写下了这篇"老板销毁辞职报告"。
亲爱的老板们：
我要感谢你们给我提供了一个学习和成长的平台，在这里，我学到了很多知识和技能，也结识了一群优秀的同事。我曾经以为，这个公司将会成为我一生中最美好的记忆之一，但如今，一切都变得渺小了。
我辗转反侧，思来想去，决定写下这篇辞职报告，不仅仅是因为我感到无法在这里发挥自己的才华，更主要的原因是因为缺乏公平和尊重。
我还记得那个曾经的我，每天准时赶到公司，投入到繁忙的工作中。每当我提出建议和想法时，却总是被忽视或置之不理。我一次次感到自己的价值和贡献被忽略，这让我倍感沮丧和困惑。
在这里，我见证了太多的不公平和不合理。有些同事因为关系好而得到了升职和更高的待遇，而那些真正努力和付出的人却被忽视和遗忘。这让我怀疑公司的价值观和道德底线。
每一次的汇报和总结，我都会不厌其烦地将自己的工作成果和思考整理成报告。在每一次的例会中，老板们只看了一眼，然后把他们扔进了垃圾桶。这样的反应让我感到自己的付出是多余的，想要为公司做出贡献是徒劳的。
我记得有一次，我和一位同事一起为公司准备了一个大型活动，在准备过程中付出了大量的心血。在活动结束后，老板们并没有给我们一句肯定的话语和表扬的掌声。我们辛辛苦苦的付出，竟然只是在他们眼中过眼云烟。
在这里，我看到和经历了太多的不公平和虚伪。我希望一个企业能够有一套公平公正的评价机制，能够真正看到每一个人的努力和付出。
或许，我这个普普通通的员工，对于公司来说只是一颗微不足道的沙子。但请你们记住，每一颗沙子的努力和付出，都是在推动宏伟的沙漏向前流动。
我深深地希望，这篇销毁的辞职报告能够让你们认识到问题的存在和严重性。我希望这个公司能够成为一个公平、尊重和关爱的大家庭，而不是一个要求而不付出的地方。
我衷心希望公司能够找到一条适合自己的道路，奋发向前。同时也希望在未来的日子里，每一位员工都能够得到应有的尊重和关怀。
谢谢！
写完这篇辞职报告后，我感到内心的平静与释然。虽然我的辞职报告没有再次递交给老板们，却在我的内心找到了最好的宣泄途径。我深信，尽管被销毁，但我的心声依然会传达给每一个看过这篇文章的人。
老板讲辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我写这封辞职报告的时候心情颇为复杂，对于您的不满和愤怒如火山般汹涌澎湃，但我仍努力保持冷静和理智，尽量用平和的语言来表达我的想法。
我要明确表达我对公司目前管理状况的不满。我认为，公司的管理存在严重问题，导致员工的工作效率低下，创新力减弱，甚至影响到公司的长期发展。我无法接受这种状况，更无法接受您作为领导在这些问题上的无所作为。您需要明白，一个好的领导者应该能够激发员工的潜力，营造一个积极向上的工作氛围，而不是让员工在压抑和不满中消磨掉自己的才华和热情。
我想谈谈公司的文化。在我看来，公司的文化已经严重扭曲，充斥着权谋、利益争夺和职场厚黑学。我无法在这种环境下保持自己的原则和价值观，更无法在这种环境下为公司做出真正的贡献。我深信，一个公司的文化应该是公正、透明、合作和创新的，而不是充满阴谋和算计。我无法接受您对这种不良文化的纵容甚至推波助澜。
我对您的领导风格深感失望。我认为，一个好的领导者应该能够倾听员工的意见和建议，尊重员工的想法，鼓励员工发挥自己的创造力。我发现您却恰恰相反。您对员工的意见充耳不闻，对员工的建议置若罔闻，甚至对员工的创新成果视而不见。您只关心自己的权力和利益，只关心公司的短期收益，而忽视了公司的长期发展和员工的成长。我无法在这种领导下工作，更无法在这种领导下实现自己的价值。
在此，我想向您提出一些改进的建议。您应该认真审视公司目前的管理状况，积极改进管理方式，提高员工的工作效率和创新力。您应该关注公司的文化，努力营造一个公正、透明、合作和创新的职场环境。您应该改变自己的领导风格，真正倾听员工的意见和建议，尊重员工的想法和创新成果。只有这样，公司才能真正实现可持续发展，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我要重申我的辞职理由。由于我无法接受公司目前的管理状况、文化和您的领导风格，我不得不选择离开公司。我深感惋惜和遗憾，因为我曾经对这家公司寄予厚望，曾经为公司付出了巨大的努力和心血。现在我只能选择离开，去寻找一个更适合我的工作环境和发展平台。
我希望我的离开能够引起您和公司其他领导层的反思和警醒。我希望您能够真正倾听员工的心声，正视公司存在的问题，采取有效的措施进行改进。只有这样，公司才能重新焕发生机和活力，才能在未来的发展中取得更大的成功。
在我即将离开之际，我想对公司所有的同事表示衷心的感谢。感谢你们在过去的日子里给予我的支持和友善。我们一起度过了很多难忘的时光，一起为公司的发展付出了辛勤的努力。我会永远铭记在心。
请允许我再次表达我对公司未来的美好祝愿。我希望公司能够早日摆脱目前的困境，迎来更加美好的明天。我相信，只要公司能够正视问题、积极改进、坚持创新、保持公正透明的职场环境，就一定能够实现可持续发展和长期的成功。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
老板讲辞职报告 篇3
标题：理发店老板辞职报告
尊敬的各位员工：
大家好！首先我要感谢各位一直以来对本店的辛勤付出和支持。今天，我站在这里向大家宣布，我决定辞去理发店老板的职务。这并不是一个轻巧的决定，经过深思熟虑，我认为这对于店铺的发展和我的个人成长来说是一个必要的选择。
我想分享一下我的辞职原因。作为一个老板，我对于理发店的经营一直充满热情和动力，但我发现自己越来越沉迷于繁琐的管理岗位，而忽视了对于新发型、新技术的学习和创新。我之所以选择辞职，是为了有更多的时间和精力去探索更多的发型趋势和流行文化，为客户提供更高质量的服务。
我想着重强调的是理发店的发展前景。理发行业正面临着巨大的变革，不仅仅是发型趋势的变化，更包括技术的创新和营销方式的改变。作为老板，我渴望看到本店成为一个领先的造型中心，引领潮流。我的精力有限，无法同时兼顾店铺的日常运营和对行业趋势的深入研究。我希望通过我的辞职，让能力更强、更愿意投入时间和精力的人接掌店铺，将它带向更美好的未来。
在我辞职后，我希望向店铺任命一位新的经理来负责日常运营。这个人应该是富有激情、有丰富的理发经验和良好的人际关系能力。我相信，只有这样的人才可以领导团队，取得成功。
我要感谢每一位员工对于店铺发展的贡献。在我任职期间，你们辛勤努力地工作，帮助店铺取得了一定的成绩。虽然在一些方面可能存在不足，但我相信，只要保持团结和努力，未来一定会有更好的发展机会。
辞职对于我来说是一个新的开始，同时也是一次成长的机会。我将继续对理发行业保持热情，并寻找新的发展方向。希望我离开的这段时间，大家可以团结一心，共同努力，将理发店打造成为一个在行业中有影响力的品牌。
再次衷心感谢大家的支持和合作。让保持联系，未来有机会再一起共事。
衷心祝福大家工作顺利，生活幸福！
此致，
XXX（辞职人姓名）
老板讲辞职报告 篇4
尊敬的公司高管：
我很荣幸能够在这家公司工作了两年多，感谢公司为我提供的平台和机会，让我有机会在工作和生活中不断成长和学习。但是，经过深思熟虑，我决定辞去我的工作，并离开这家公司。
在这里，我想向我的经理、同事们表达感激之情，感谢他们的信任和鼓励，让我在工作中充分发挥自己的能力。随着时间的推移，我越来越感觉到自己与公司的理念与愿景不太相符，这让我变得焦虑和不安。我意识到，如果我继续留下来，我可能无法完全投入到我的工作中，甚至可能会影响公司的正常运营和发展。
此外，我认为在职业生涯中，对于自己的未来规划和发展，做出决定是非常重要的。离开公司并不是我轻率的决定，相反，我经过认真的思考和考虑，已经确定了自己的未来方向和规划。离开公司对于我来说是必要的，因为这样我才能够寻找更好的机会和发展，更好地实现自己的梦想和追求。
我希望我的离开不会对公司造成太大的影响，如果需要，我将尽力协助公司平稳过渡。我也希望我的决定不会给我的领导和同事们带来任何困惑和压力，谨向大家表示歉意。不管如何，这段工作经历将永远是我生命中的宝贵财富和美好回忆。
最后，请允许我再次向公司和所有同事们表达我的谢意和感激之情。祝公司未来蒸蒸日上，更加繁荣昌盛。
此致
敬礼！
女员工
日期：2022年7月19日
老板讲辞职报告 篇5
近日，一则新闻在企业界引起了广泛关注和讨论。一位名叫李明的员工辞去了自己在一家大型企业的职位，让人意想不到的是，辞职报告遭到了老板的撕毁。这一出人意料的举动立即引发了员工们的强烈愤慨和对人权的质疑。
据了解，李明在该企业担任重要的管理职位，多年来一直对工作充满热情和投入。不久前，李明突然递交了一份辞职报告，引起了大家的惊讶。据他的同事们透露，李明的辞职决定与最近几个月来的种种不公平待遇有关，包括降薪、加班、无视人员需求等等。整个团队都非常关注李明的辞职报告，希望能够给予老板一些反馈和改进的机会。
当李明将辞职报告交到老板办公室时，他被告知老板正在开会，需要等待。于是，李明在等待期间见到了一件令他震惊的事情：他看到他的辞职报告躺在老板的桌子上，而老板正和其他高级职员们嘻嘻哈哈地议论着什么。李明感到自己的辞职报告完全没有得到应有的重视，甚至被当成了笑话。
当李明终于等到了和老板单独交流的机会时，他心情沉重地递交了辞职报告。老板却毫不客气地将报告撕成了碎片，丢到了垃圾桶里。这突如其来的行为让李明难以置信，他眼睁睁地看着自己多年来的努力被如此轻视。
这一事件引起了整个企业的骚动，许多员工对老板的举动感到愤怒和不满。一些员工表示，这个举动严重侮辱了李明和其他同事的努力和付出，也质疑了老板对员工权益的不尊重。一份辞职报告代表着员工的真实心声和对工作环境的评价，而老板却毫不在乎，这种言行实在不可理喻。
对于员工来说，这一事件带来了深思。他们开始怀疑自己在这样一个不尊重自己的环境中是否应该继续工作。许多员工开始审视自己的职业发展和生活质量，并考虑是否有必要寻找新的机会，摆脱这种不公平的待遇。
这一事件也引起了外界对企业管理方式的关注。一些专家表示，管理者应该更加尊重员工的选择，包括辞职决定。他们认为，尊重员工的选择和权益是企业良好运营的关键之一。而老板撕毁员工辞职报告的做法，不仅损害了企业形象，也有可能导致其他员工的离职和负面影响的扩散。
老板撕毁员工辞职报告的行为给这家企业带来了巨大影响和危机。不仅是员工界，而且是整个社会都应该对这种不尊重员工权益的行为表示强烈谴责。希望这一事件能够提醒更多的企业管理者们，在面对员工离职决定时要更加尊重和理解，以建立一个公平和谐的工作环境。否则，企业将面临人员流失、声誉受损等一系列严重后果，这对企业的发展将带来难以估计的风险。
老板讲辞职报告 篇6
亲爱的公司领导及同事们：
请允许我以最诚挚的心情向大家致以最深沉的歉意。经过深思熟虑，我决定辞去公司副总裁职务，并从公司离开。对于这一决定，我深感痛苦和无比纠结，但内心深处我相信这是我个人的最佳选择。
回忆起来，我已在本公司服务了多年，这段职业生涯既让我收获了无尽的欢乐和成就感，也带给我了巨大的困惑和挑战。每一天，我都全力以赴地投入到工作中，为公司的发展倾注了我全部的努力和心血。在这个过程中，我得到了公司领导和同事们的信任和支持，这是我职业道路上的巨大荣耀。
这些年里我也深刻地认识到，成功不仅仅是有权位，也不仅仅是拥有一份年薪丰厚的工作。成功更应该是和个人内心的追求以及与之相符的价值观相统一。尽管我一直被公司晋升为高层管理者，并赢得了同事的尊重和肯定，但我开始感到内心的不安和迷茫。
随着时间的推移，我开始质疑自己对于工作的动力以及作为一位领导者身上的责任。我逐渐发现公司的核心价值与我的个人理念不再一致。我开始思考，一个真正优秀的领导者应该是关心员工、推动创新、营造积极的工作环境，而不是仅仅追求利润和权位的扩张。
尽管如今这个决定对于我个人而言充满了风险和不确定性，但我坚信人生只有一次，每个人都应该在有生之年追求内心的真实和自我满足。我深爱这个公司，我也珍视与大家共同度过的时光，因此我不希望我个人的困惑影响到公司的正常运行。因此，我决定辞去副总裁职务。
我对于这个决定已经经过了深思熟虑，不是一时冲动，也不是因为其他外界因素的影响。我希望通过这个决定，能够让我重新审视自己的人生和职业发展，探索更加符合个人价值观和追求的职业道路。
感谢公司领导对我的信任和支持，感谢所有同事们在我任职期间给予我的帮助和鼓励。我深深体会到，团队的力量是无可替代的，也是一直追随的信念。我相信，公司将会继续保持良好的发展势头，克服困难，创造更加辉煌的明天。
我要再次表达我对公司和同事们的无限感激之情。希望在我离开之后，大家能够继续团结一心，共同实现公司的宏伟目标。
衷心祝愿公司蓬勃发展，所有同事们事业顺利，让永远铭记这段合作美好的岁月！
再次向大家致以我的最衷心的歉意和感谢！
此致
敬礼
（你的名字）
老板讲辞职报告 篇7
尊敬的公司领导：
我写这封信，是代表我们公司的一位女员工。她因故需辞职，但因为仍怀有一份感激之情，特向公司领导所撰写，感谢公司过去对她的关照。
这位女员工，叫做王雨，是我们公司的一名职员，所在部门是市场部。自加入公司以来，她一直尽职尽责，认真细致，工作十分出色，颇有过人之处。不仅如此，她更是一个很有亲和力的人，和同事们关系都十分融洽，成为了公司里出类拔萃的佼佼者。
所以，当她向我们提出辞职的时候，我们都感到非常不舍。经过和她沟通，我们知道她的离开是因为她家庭有事，必须得回到老家去照顾家人。虽然我们非常遗憾失去这样一位伟大的职员，但我们都深知，这是她无法回避的选择，我们理解和支持她。
正因为如此，她便希望我们能替她向公司全体领导、同事们和公司员工表示感激之情。在公司工作这一段时间，她学到了许多知识，认识了许多前辈和同事，感悟到了很多做人处事的道理。她深知，这些经验和教训，都将成为她人生道路上的宝贵财富。
在这里，她想特别感谢公司领导，感谢大家对她的信任和关照。公司让她不仅得以在工作上有所发展，还培养了她的修养，让她更加成熟和稳重。她还想感谢那些曾经和她一起合作过的同事们，在这里她能够充分体验到团队协作的力量和美好的友谊。
最后，她深深地感谢公司员工的支持和关心，在这段时间里，他们的鼓励和支持，使她在工作中得到了最大限度的成长和进步。
虽然这个世界很大，每个人都有各自的人生规划，但是王雨相信，我们都有一份强烈的归属感，都愿意为我们所信仰的事物而奋斗。她相信，这份归属感和信仰，会让我们不断地前行，追求更高层次和更可贵的目标。
感谢公司与每一位员工，祝公司早日实现更加辉煌的业绩。
此致
敬礼
女员工：王雨
2021年5月1日
老板讲辞职报告 篇8
亲爱的校董会成员，
我希望通过此信向各位告知我在学校长的职位上辞职的决定。在我申请并获得资格成为学校老板后，我一直尽职尽责地管理着这所学校，但是在考虑了许多因素后，我认为现在是时候离开这个职位，开启下一个阶段的职业生涯。
我想谈谈我获得的宝贵经验和成就。在过去的几年里，我努力打造了一个积极向上、充满活力的学习环境，致力于提高学生的学术水平和全面发展。我骄傲地看着学校的成绩不断提升，相信这是整个教职团队的努力和学生们的才智的结晶。我也有幸被选为本地教育委员会的董事会成员，为改善教育体系做出了自己的贡献。
尽管我充满激情地投入到这个学校的管理工作中，我意识到自己是否还有足够的动力、资源和能力来应对未来所涉及的各种挑战。这个决定并不容易，经过深思熟虑，我相信这是我个人发展的正确选择。
即使我已经决定离开学校的管理层，我仍然会对学校保持关心，并尽我所能为学校的发展贡献力量。我相信，学校是培养未来世代的领导者和创造者的摇篮，这个使命将会一直传承下去。我迫切希望新的校长能够延续我们建立的良好传统和教育精神，引领学校走向更高峰。
我要衷心感谢校董会和所有老师、学生、家长的支持和配合。你们的支持帮助我成为了一个更好的领导者，鼓励了我在学校的管理上不断突破和创新。没有你们的合作和支持，我无法取得我在这个学校所取得的成就。
尽管我对未来的职业道路有着高度的期待，我依然会怀念在这所学校所度过的美好时光。我始终会感激这个机会，让我带领这个学校走过一段宝贵的历程。
在这里，我想再次表达我对学校及整个教育团体的深深感激之情。希望校董会能够尽快找到一位合适的人选接任我的职务，继续推动学校的发展。
小编感谢您的阅读！
衷心祝福，
XXX (学校老板姓名)
老板讲辞职报告 篇9
尊敬的公司领导：
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的.关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢，等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼！
辞职人
20xx年xx月xx日
老板讲辞职报告 篇10
记得面试的时候谈到保险，您是厌恶至极的，说不交保险被罚的成本远远低于交保险的费用，本来试图解释，但是发现对于人力，您完全是小白，我就什么都没说，只是反馈了总部的面试官;后来在总部的支持下，您勉强同意给工龄两年以上的人交五险。公司店铺员工有两百多人，听闻也出过事故，且每人花费都在两三万左右，我建议给他们购买团体意外险，每人每年一百，中间可以随意换人，您不同意，觉得花销太大，而且这是小概率事件，在我的坚持下，您同意给仓库的体力劳动者够买了商业险，在这份保险生效的两个月后，店铺有人找我，因为有人下班后受伤。
4费用
在今年的第一次预算会议上，我的绩效工资的提议被您否认后，我建议您看看公司的费用明细，看看工资在费用的比重是否很大，您就说了一句：那就要财务拉一下看看了，财务装作没听见，但我很吃惊您竟然不知道公司的钱都花去哪了。
在今年的第二次预算会议上，因为财务报的16年的费用是4800万，您当场暴跳如雷，当然啦，16年总的销售计划才1.2亿，而费用占比将近40%，虽然不懂财务，可是我也知道这个费用有问题。财务打开明细一看，我知道为什么了：一个年销售额不到一个亿的公司一年的招待费16.7万、差旅费55万、运费140万，您当场下令，要消减费用，可是令我吃惊的不是费用这么高而是作为公司半个老板您从来没关注过费用。公司每年亏损，您每次都非常的强调开源、开源、开源，可是为什么您从来没想过节流呢，除了节流工资。运费40万除了平时发货的70万剩下都是店铺卖不掉的东西邮寄到公司的费用，可是明知道卖不掉为什么要铺那么多货呢，用您的话铺10万的货最后得有6万要退回来。我来公司时间太短，对业务了解还不透彻，真心不明白。
老板讲辞职报告 篇11
你好!
在来公司之前，我是一个为人亲和、尽职尽责、重情重义的处处受欢迎的人，但自从
来了公司之后，我就变成了一个“极不礼貌”、“不负责任”、“不知恩图报”的处处遭“厌恶”的人，我不想再这样堕落下去，我要重新做回以前的自己，所以我决定离开公司。
我深深的了解，好的工作是靠自己的能力挣取来的，而不是靠求来的，所以我从来不会求任何人赏我一碗饭，因为我相信自己有这个能力去谋取一个更好的饭碗。
你好。
我料不到这天会来的如此之快。
虽然辞职的想法我早在一个月前就有。但我这突如其来的行为依然让我始料不及。这也许要归咎于今天的早会或者因为我是一个奇怪的人。
有关于公司目前的情况我也稍稍了解。小嘉也曾经跟我说，假若我离去，那么公司将很难存活。这也许有些夸大其词，我一直以为，一个公司若想长远的发展，就不应该把宝全部押在一个身上。就算那个人再优秀，能力再强，也不应如此。所以我以为，我的离去，对于公司来说，应该不会造成太大的影响。
事实上，我若真正的精明强干，就不应该在这个时候离开公司。毕竟公司正在融资，倘若公司融资成功，那么我想，公司也一定不会亏待我们这些元老级人物。当然，这只是“我想”，至于公司会怎么做，那还应该由公司高层决定，确切的说，那应该在融资成功的前提下由公司高层决定。而也就是冲着这个决定，我应该拼一拼，这样的机会不是每个人都有。
但我依然决定放弃这样的机会——我总以为，不管什么时候什么情况，我都不应该把自己未来的幸福或者希望全权押在公司。更多时候，我应该依靠自己。只有自己的能力真正的提升了，我自己才会真正有盼头，就算公司倒台，我也依然能够活下去。如若不然，在公司倒下之后，我只能和乞丐一起抢着喝西北风。 我在早会的时候说过自己长期或者近期的目标：赚钱，养活自己，不给家里增加负担。是的，我就是这么想的。我并没有言行不一。我觉得自己在离开公司之后能够养活自己了，我才会离开。 在这个时候离开公司自然还有其它原因。也许我是一个重情重义的人。
当然，我所说的情并非爱情。在我看来，爱情现在算个P。相对于爱情来说，我更注重的是朋友间，兄弟间的那种情义。有朋友在上海催促，说是让我到上海，大家一起奋斗。
我在杭州实在孤独，这种处境是无人能够理解的。我要到上海陪朋友，逃避这种孤独。不管如何，就算是逃避也终究需要钱，所以我等到发工资的这天离去。提到这点，我只是想说明，我没有在耍心眼——看着公司目前的工程很急所以假装要辞职，借此要求加工资。这一点我没有想过，至少在公司里我不想这么做，因为我看到了公司培养我，因为我感觉这样很不仗义。
我只是为了我朋友才会辞职，才会离开杭州。 我没把自己辞职的想法告诉他人，并不是我城府深。而是因为我担心我在说出来之后，公司不肯付我工资。虽然我知道，就算公司把我当月的工资给付了，我依然有18天的工资落在公司上。但对于那些钱，我早已经想明白，公司若给就给，若不给，我也不会往心里去。像个娘们一样大哭大闹，那样终究没有太大的意思甚至我会因此吃更大的亏。 有一点必须提及：公司倘若因为当前的工程紧张而把我留下，这着实没有必要，甚至可以说是不明智的。既然我已经把辞职报告交上，就说明我有足够的勇气要辞职。勉强的把我留下意义也不会太大。
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辞职报告 篇1
郑州市腾龙钢材销售有限公司 位于河南郑州南四环航达钢材市场20号院(进门第一家)，本公司实力强大，资金雄厚，主营 H型钢.角钢、槽钢、工字钢 等各种钢材。常年销售安钢.邯钢.津西.天津.唐钢.鞍钢.莱钢.马钢.日钢.长治等各大国有钢厂的钢材，常年库存现货不少于10000吨。我公司是津西钢厂河南总代理，日照钢厂河南总代理，是莱芜钢厂，长治钢厂河南经销商。公司自成立以来销售面已辐射到河南.山东.安徽.湖南.湖北.山西等省市.受到客户的一致好评。取得了年销售量达十万吨销售额近四亿的好成绩。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾!
公司多年来在供应、经销、网络领域里树立了良好的守信用形象，销售人员始终严格执行《消费者权益保护法》、《产品质量法》等有关法规，公司定期组织员工学习国家政策法规，进行相关业务培训，开展优质服务、做好售后服务、建立售后机制、一切从客户利益出发，热情满足客户的要求在销售过程中遵守自愿、平等、公平、诚实守信的原则，让消费者在商品质量和服务态度以及维权方面进行评议。得到了广大客商的认可，在购销经营当中以履行合同落实管理方面做到以产品质量为生命，货进源头为消费者为负责，以法律、法规为准绳严格的要求自我，自学的遵守合同规章制度，认清双方的责任接受社会各方监督。
在以后的发展中我们将不断完善各项工作,精益求精,努力打造一流的钢铁贸易企业，与客户、员工互利共赢共发展,与社会和谐快速稳定前进,共创美好未来。我们以快捷的生产周期、优良的产品质量和周到准时的运输，为您提供全天侯服务。相信我们的合作会为双方带来客观的经济效益，实现优势互补，共同发展。
我们真诚希望与您合作，热诚欢迎广大新老客户光临惠顾，我们将以优质的服务、优惠的价格让您满意而归。
辞职报告 篇2
辞 职 信尊敬的领导您好：
很遗憾，在这个紧要的关头向公司提出正式辞职！ 从公司开办起，就已经来公司上班，很荣幸成为通慧大家庭的一员。在公司的这段时间
我学到了很多的知识和技能，在这里自己也得到了很大的提升！同时也很感谢公司各位领导
对我的提携以及栽培！
但是由于我个人原因，不得不提出辞职。关于我辞职的原因如下：
1、家庭原因：工作地点离家较远，常年不能回家。最近爷爷奶奶年岁已大，作为长孙理
应多回家照看。
2、工作问题：由于自己一直没有调整好状态，导致工作频频出现一些不可弥补的错误，
给公司造成损失。实在无颜面在继续下去！在这和各位领导说声对不起！ 离开这个公司，离开一起共患难的同事们，实在多有不舍。带着情绪工作，只会给公司
和同事们带来更大的损失和不便。所以经过长时间的思考，决定向公司提交辞职报告。 关于辞职后工作的安排：由于精品5人班刚开始实行，可以由其他老师来接替我原先所
带班级。兴趣班的一些教务工作，我也会交接给所带课的老师或其他同事。 最后特别声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。再次感谢各位领导对我一
直以来的信任和栽培。向所有帮助过我和曾经一起携手作战的领导和同事致敬！祝公司事业
蒸蒸日上，红红火火，步入一个新的辉煌！敬礼辞职人：王桂军 20xx年3月4日篇二：教育行业辞职信尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向xxxxxx正式提出辞职申请。来到学院也已经两年了，在这两年里，得到了学院各位老师和同事的多方帮助，我非常
感谢。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更多的是收获。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向
学院辞职对于自己是一个考验，学院正值用人之际，新的培训班项目的启动，之前培训班的
一切后续工作给我带来了很大的压力，以及物价飞涨工资不变，为我的生活造成了一定困难，
以至于影响工作情绪。本着对单位负责的态度，为了不因我而让学院造成损失，我郑重向xxxx
提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的4月5日离开单位，这样您将有时间去寻找适合人选，来填
补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行工作交接，使他尽快熟悉工作。能为单位效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽
力让手上的工作做到平衡过渡。离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不
得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们学院发生了
可喜的变化，我很遗憾不能为学院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学院领导及
各位同事工作顺利! 此致
敬礼辞职人：
20xx年3月10日篇三：教师辞职报告教师辞职信范文模板最新版 教师辞职报告基本格式 格式：辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五
部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即
以“辞职申请书”为标题。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写辞职申请的单位名称或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼
后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，
开门见山让人一看便知。其次申述提出申请辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职
的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心（必须写上经本人慎重考虑，决定辞去公职）和个
人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名（在姓名处盖上个人手印）及提出辞职申请的具
体日期。
辞职申请书存入个人档案和文书档案，必须本人亲笔撰写，不能电脑打印，申请书一式
两份。 辞职报告（样本）
尊敬的领导：
您好！
首先，我很感谢学校领导给我一个在***工作的机会，我也很重视在***这***年的工作经
历，而且很荣幸自己能成为***这个充满活力的团体的一员。在这***年的工作中，我学到了
不少知识，虽然在这*年的里教学业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，
有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在***（学校）的这段工作经历和经验，将会对我
以后的发展带来非常大的帮助。但是，由于***原因（把自己理由30字左右写出来），所以我
不得不辞职，经本人慎重考虑，决定辞去公职。 再次感谢学校领导在这***年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给学校带来的不
便我表示抱歉。同时我也希望学校领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以
批准。 此致
敬礼
申请人 ：***（盖手印） *年*月*日 郑
重提示：以上是辞职报告样本，切忌照搬! 学校向教育局请示报告（样本） 关于对***辞职的请示县教育局：
我镇***学校教师，***，男，*族，*县*镇*村人，*年*月出生，**学历，**级教师，*
年*月参加工作。该同志在校工作期间****（表现情况）。***由于***等原因于*年*月*日向学校提出辞去公职的申请，其工资发至*年*月，学校接
到***辞职的申请后，对其进行了思想动员，但其本人去意已决，无法挽留。*年*月*日
经学校行政领导会议讨论研究，拟同意***辞去公职，现呈县教育局审定。 妥否？请批
示。
附： 1.***辞职申请书
2. 事业单位工作人员辞职申请表 ***学校
辞职报告 篇3
总监：
你好！因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。
来到xx也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水与痛苦。公司平等的人际关系与开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。我为能在xx工作过感到无比的荣幸与自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司与周围同事给了我无比的照顾与关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切与温馨。
我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航！我真诚的恳请公司批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！
最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有与员工身体健康，万事如意！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
辞职报告 篇4
尊敬的单位：
很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。
去的尽管去了，来的尽管来着；我到机场安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。
但，严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的'时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低，粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。
我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬礼！
辞职人：
xx年xx月xx日
辞职报告 篇5
尊敬的领导：
这些说起来很简单，真正实践起来并不容易，为此，村里的工作赢得群众的信任，说明村委会成员付出了努力，我从心底里对积极为群众办事的`村委成员感到敬佩。通过这些年的工作，我学到了很多东西，积累了一定的工作经验，本人从心理上来说也更愿意在此基础上更好地为村委会分忧为群众服务，但由于个人原因，无法继续工作，不能很好地完成村委交给的任务，对这一点我个人感到非常遗憾，为不影响村委会的工作，经过认真思考，我决定辞去目前所担任的村官职务，由此给村委会工作带来的不便，我深感歉意，并愿意尽自己所能降低这种影响。
本人准备在X月X日之前离职，在这段时间里，本人仍会将负责的工作继续做好，如果村委在此期间安排接替工作的人员，我将悉心带领新同志熟悉工作，帮助其快速走上正常工作轨道。如暂时无人接替，我愿将以前的工作经验以文字的方式整理留下来，以便接任的同志尽快掌握工作流程，程度减少因我的离职给村委会带来的不便。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xxx日