中秋节及国庆放假通知500字通用。
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中秋节及国庆放假通知【篇1】
尊敬的业主、各装修/施工单位:
大家好!为庆祝中华人民共和国成立60周年,为营造整洁、干净的小区环境,保持公共道路的畅通,为确保小区业主/住户度过一个愉快祥和的国庆/中秋节,请各业主、装修单元/施工单位退场时注意以下事项:
一、停工时间:20xx年10月1日-20xx年10月8日,停工共计8天。
二、退场对象:各装修单元、小区内各类建筑施工队等。
三、各施工单位在施工过程中产生的垃圾于20xx年9月30日前清理完毕,否则美加物业服务中心将依据《装修管理规定》进行处理,届时物业管理服务中心将以市场价格的十倍进行清运,其清运费用从装修押金中扣除。
四、施工人员退场时应注意做到以下几点:
1、切断室内电源,妥善处理室内一切火种(油漆、涂料、松香水、二甲苯等易燃品),防止发生火灾并关好门窗;
2、将室内总水阀关好,防止渗漏和水管爆裂殃及业主本人或其他住户的安全;
3、室外阳台与楼道内外不得堆放任何装修垃圾和建材,保持整洁和安全;
4、不得将业主、他人以及小区内公共物资携带出外。
五、所有装修人员必须服从物业公司的管理,如有意见或建议请告知装修单元负责人与物业公司进行协调。
请各业主、装修、施工单位相互知照并按要求执行。
祝:节日快乐!
若有任何疑问或咨询,欢迎致电住户服务中心:XX
中山市XX物业管理有限公司
"XX"住户服务中心
二0XX年九月二十五日
中秋节及国庆放假通知【篇2】
根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,xx年十一国庆节放假安排如下:
10月1日至8日放假调休,共8天。10月10日(星期六)。
1、xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
中秋节及国庆放假通知【篇3】
集团各部门、各子公司、各分公司:
中秋、国庆即将来临,根据国家节假日安排的通知精神,结合本集团的实际情况,经集团研究决定中秋节、国庆节放假具体安排如下:
一、放假时间:
1、中秋节放假时间为9月26日至27日共2天,其中:9月24日为法定节日.
2、国庆节放假时间为10月1至7日共7天。其中:10月1-3日为法定节日,(10月10日周6正常上班)。
二、值班人员安排:
集团各部门、各子公司、各分公司根据实际情况安排人员进行值班,并对值班人员做好调休安排。值班人员手机保持24小时开机。
三、放假注意事项:
集团总部、各子公司、分公司要在假日前做好安全自查,杜绝安全隐患!做好防火、防盗,确保员工节假日期间人身安全及财产安全!
预祝全体员工中秋节、国庆节快乐!
xxx装饰集团股份有限公司
20xx年09月05日
中秋节及国庆放假通知【篇4】
尊敬的客户!
感谢您一如既往对本公司的支持!
根据国家相关规定,20xx年 “中秋节”、“国庆节”两节放假时间为:
10月1日-10月8日为国庆放假时间,10月9日正常上班;
在以上放假期间,除客户账户有余额系统自动处理的业务外(域名注册、主机开通),其他业务将无法正常受理,请在此“两节”放假期间到期的客户务必提前办理续费,以免服务到期网站不能访问给您带来损失。
放假期间托管和租用服务器的重启操作正常受理,不接受代装系统等操作。24小时值班支持电话
中秋节及国庆放假通知【篇5】
尊敬的各位家长:
您好!
感谢您一直以来对我园一直以来工作的支持和帮助!国庆节即将来临,为了让您提早做好假期安排,国庆节放假调休日期的具体安排公布如下:
国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30 日(星期六)补课、10月9日(星期一)正常上课。
沙城大卫幼儿园全体教职工祝您及您的家人过一个快乐、安全的假期!请家长配合做好孩子监护、教育工作。
注意事项:
1、注意饮食卫生,不暴饮暴食,不吃路边摊上的食品。
中秋节及国庆放假通知【篇6】
各位家长、老师、同学:
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的'通知》(国办发明电〔20xx〕17号)精神,学校现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期具体安排通知如下。
今年中秋节、国庆节放假时间为10月1日至10月8日,共8天。9月30日(星期六)上课。
节日期间,希望各位家长切实加强对学生节假日期间的安全教育,指导孩子科学合理地安排学习、活动与休息,度过一个祥和安定的假期。
中秋节及国庆放假通知【篇7】
尊敬的家长: 您好!
秋风送爽,金桂飘香。在繁忙的工作中,我们即将迎来中秋佳节和“十一”国庆大假,借此机会,优悦宝贝幼儿园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快!合家欢乐!
根据上级通知,今年国庆放假时间安排如下:
10月1日至8日放假,共8天。
孩子的安全和健康问题是家庭、学校乃至整个社会关注的焦点问题。我们幼儿园也将此作为工作的重中之重。目前,手足口病防控形势仍然严峻。幼儿园和家庭有责任为孩子共同营造安全堡垒,让孩子不受病毒侵袭。为使孩子渡过一个祥和的节日,我们特作以下温馨提示:
1、带孩子外出旅游或走亲访友时,切记“珍爱生命,安全第一”,注意交通安全,遵守交通规则。
2、帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生,监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给孩子准备随身携带的手帕或纸巾,经常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。请教给孩子正确的洗手方法。
3、 尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。
最后,预祝大家中秋国庆节日快乐!
XX宝贝幼儿园
20xx年9月19日星期二
中秋节及国庆放假通知【篇8】
公司各部门:
20xx年中秋及国庆节假期将至,根据国家节假日有关规定,并考虑公司的实际情况,公司特将20xx年中秋及国庆节假期做以下安排:
一、放假时间
1、中秋节放假时间:
办公室人员:20xx年9月22日至9月24日(周六、周日、周一)共3天,9月25日(周二)正常开始上班。
生产部、品质部:20xx年9月23日至9月24日(周日,周一)共2天,9月25日(周二)正常开始上班。另9月22日(周六)正常上班,其中生产部员工9月22日计为周末加班。
2、国庆节放假时间:
办公室人员:20xx年10月1日至6日连休6天,10月7日(周日)正常开始上班。
生产部、品质部:20xx年10月1日至5日连休5天,10月6日(周六)正常开始上班(生产部员工10月6日计为周末加班)。
其中9月30日与10月4日对调为正常上班,10月7日与10月5日对调为正常上班,即9月30日(周日)、10月7日(周日)调为正常上班。
二、其他
1.放假期间,食堂不提供就餐,请大家自行安排。
2.各部门务必在节假日下班之前做好安全工作,检查门窗水电,住宿人员离开宿舍请锁好门窗,贵重物品应妥善保管,以防丢失。
3.节假日期间外出游玩或探亲,尽量错峰出行,注意人身安全。
特此通知!提前预祝全体同事节日快乐!
**市**电子有限公司
综合部
20xx年08月22日
中秋节及国庆放假通知【篇9】
校属各部门、各训练队:
20xx年国庆节、中秋双节将至,为确保节日期间驾校招生、培训等各项工作顺利开展,使全体员工度过一个安全祥和、喜庆愉快的节日。结合驾校实际情况,现将20xx年国庆、中秋假日期间的放假安排公布如下:
一、根据法定假日安排,原则上全校各部门10月1日-10月8日放假八天。各部门根据自身实际工作情况自行安排员工进行值班和调休。
二、放假期间的注意事项及几点要求:
1、严格遵守交通安全法律法规,节日期间交通拥挤,应提前关注路况,尽量避免去人流量、车流量大的公共场所;
2、严禁从事酗酒、赌博、酒驾、打架斗殴等违法活动,时刻维护好驾培工作者的社会形象,如发现有以上违纪行为者,驾校将严肃处理并追究相关责任;
3、加强安全意识,防火防盗,出行前家中要注意做好检查,注意断电、断水、关好门窗,并对出行车辆做好维护工作;
预祝大家度过一个平安祥和的假期!
特此通知。
XXX驾驶员培训学校
二〇一七年九月十九日
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公司中秋节放假通知500字通用
工作总结之家主题栏目精选:“公司中秋节放假通知”,敬请访问。
在你我所处的周边环境里,我们都会和公告通知打交道。公告通知一般是重要的信息公示,公告通知一般由哪几方面构成的呢?以下由小编收集整理的《公司中秋节放假通知》,请阅读,或许对你有所帮助!
公司中秋节放假通知 篇1
尊敬的客户:
您好!
中秋佳节月儿圆,圆出全家聚一堂;桂花散香飘祥瑞,嫦娥送福美万年;愿你福圆满家园;花好月圆人团圆;事业顺利步步高,阖家幸福永平安。
在20xx年中秋节即将来临之际, **集团全体同仁深深感谢您长期以来对我公司的关心和支持!在您的支持和信赖下,我们才得以不断进步!在此恭祝您中秋快乐,万事如意,幸福安康!
根据国务院办公厅的相关休假规定,现公司综合实际情况定于9月15日至9月17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。
在此期间我公司将暂停处理相关服务和工作。为确保不耽误贵司的正常运作,请贵司提前做好所需库存计划安排,以便我公司能尽早安排生产、送货,服务好贵司。以给您造成的不便敬请谅解!(如有急事请联系谢生:133********)
接下来的日子里,我们将以质的服务为您提供更全面的合作.再次感谢您对本公司一直以来的关注与支持!
xx集团——用的质量换取您的信任!
xx集团敬上!
20xx年x月x日
公司中秋节放假通知 篇2
全体员工:
经公司研究决定,中秋节放假及工作安排如下:
20XX年中秋节是10月1日星期四,共8天。10月9日(星期五)上班。
2、各部门须关掉放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。
3、各部门须在9月30日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示:
1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,推荐大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等状况,请在旅途中注意财产和人身安全。
行政人事
20XX年x月x日
公司中秋节放假通知 篇3
各住宿同学:
9月15日至9月xx日共放假3天。根据《xx中学住宿管理办法》第三章第xx条规定:假期超过三天(含三天),无特殊情况,不接受留宿申请。
学生宿舍将于9月14日xx:30关闭,并停水停电;9月xx日12:00宿舍大门开放,放假期间不安排学生留宿,也不接受住宿同学的留宿申请。请同学们按以上时间调整自己的行程,并在宿舍大门关闭前,带好自己的贵重物品(以防丢失)离开宿舍。
注:高三学生放假时间由年级另行安排。
学生处住宿办
X年X月X
公司中秋节放假通知 篇4
公司(局)所属各单位:
按照上级精神,经公司(局)研究,20__年国庆节、中秋节全公司(局)放假8天,即:9月24日放假,与周末连休。正常上班。现就放假有关事宜通知如下:
一、生产矿井不放假。公司所属其他矿井和地面辅助单位、非煤企业按照应放尽放的原则,除留必要值守人员外全部放假。按照每周实行4.5天工作制的要求,9月29日(星期五)正常上班,9月30日(星期六)下午休息。
二、公司机关放假安排
1、机关各部(处)室留一名领导值班。业务生产部室根据工作需要所留值班人员,由公司总经理刘水利书面批准;公司领导调度值班,按正常排班进行。
2、保卫部、总调度室(含通风调度)全体值班。总经理办公室、办公室各留3人值班;机关车队除留两台值班车辆外,其余车辆按规定进行封存。各部室放假期间下矿检查所需车辆,需公司领导审批。
三、几点要求
1、 重视安全工作。各生产矿井要在确保安全的前提下,全力抓好煤炭生产和煤炭销售等工作。项目管理中心要留守必要人员,做好托管煤矿的安全生产管理工作。
2、做好稳定和治安防范工作。遇到突发事件及时报告并妥善处理。
3、严格审定留岗人员。放假单位将放假人数,分工种、分明细上报人力资源部审定。
4、做好领导值班、跟班工作。生产矿井要严格落实矿级领导值班、跟班,外出请假必须办理相关手续。
5、遵守值班纪律。公司值班人员,要严格履行24小时值班制度,应对突发事件;机关各部室值班人员要坚守工作岗位,按规定签到。放假期间不开调度会,10月9日(星期一)早上召开大调度会,有关部(处)室按时参加,不再另行通知。
6、放假期间各单位、各部门要严格执行中央八项规定和公司廉洁自律有关纪律要求。
7、生产矿井、其他单位、各部(处)室将放假期间的.值班、跟班安排,最晚于20__年9月30日10:00时前报总调度室。
8、国庆节、中秋节收假后实行新的作息时间(上午8:00—12:00,下午14:00—18:00)。
__X公司
20__年X月X日
公司中秋节放假通知 篇5
全体员工:
根据国务院对20__年中秋节的.放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司中秋节放假具体安排通知下:
1、放假时间:20__年09月15日——20__年9月17日(3天),9月18日(星期日)上班。
2、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。
3、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。祝大家中秋快乐,阖家幸福!总经办
20__年9月__日
##结束公司中秋节放假通知 篇6
集团公司各单位、机关各部室:
根据国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知,(国办发明电【20__】18号)文件精神,结合集团公司实际,现将中秋节节假日有关工作安排如下:
一、集团公司机关(机关总部、郑州煤电机关、郑新公司、工程技术研究院、设备管理中心等单位机构)、地面单位、生产矿井地面科室,9月15日—17日放假公休,共3天。9月15日(农历中秋节当日)为国家法定节假日,9月17日为正常公休,9月18日公休调到9月16日,9月18日(星期日)照常上班。
二、生产矿井全面执行煤矿276个工作日制度,在省煤管办备案的,严格按照集团公司报备方案执行,保证节假日停产、检修计划和安全保障措施落实到位。
安全监察小分队要加强值班查岗,矿长、书记值班不得换班。要对照河南煤监局安全生产276条标准和省煤管办9月8日执法检查情况,分级落实、细化责任,抓好现场管理,落实技术措施,畅通信息渠道,确保各类隐患排查整改到位。
三、郑新公司要抓好兼并重组矿井化解过剩产能工作,按照时间节点,落实关闭退出计划,对隐患整改和复工复产矿井看牢定死,保证安全。
四、运销公司、供销公司、供电处、铁运处、通讯公司等单位,制定合理放假方案,一线人员和对口科室安排值班人员,确保产、供、销、运、供电、通讯等正常运行。
五、基建单位参照放假时间,结合工作进度,自行安排放假事宜。
六、机关安全生产口部室、综合办公室、武装保卫部、后勤管理部、化解过剩产能办公室等有特殊任务的机构安排个别人员值班,值班人员名单经分管领导签字后报机关党委。值班人员统一到调度大厅签到,值班期间认真做好相关事项处理及汇报工作。
七、严格请假制度。节假日期间,各单位党政一把手和机关部室负责人要保持电话畅通,确需外出的,提前1天通过OA系统向集团公司主要领导履行请假手续。
人力资源部
20__年__月__日
公司中秋节放假通知 篇7
根据《国务院办公厅关于20____年部分节假日安排的通知》中的相关规定,结合我公司实际情况,现将我公司20____年中秋节放假安排通知如下:
20____年9月24日放假,与周末连休,是9月25日(二)上班。
在9月15日中秋节放假当天,我公司将不安排专人值班(主机紧急处理电话:189________________),周三仍正常提供技术支持服务。由此给您带来的不便,敬请谅解!
顺祝广大用户中秋节快乐!特此通知!
__________有限公司
20____年__月__日
公司中秋节放假通知 篇8
各系、部,机关各单位:
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的.通知》精神,经学院研究,现将我院20__年中秋节放假安排及有关事项通知如下:
一、时间安排:
9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期天,法定节假日),共两天。
二、注意事项:
1.各单位须根据放假时间,提前做好各项工作的安排,认真做好放假前的安全教育,妥善安排好值班和安全保卫等工作,切实维护校园安全稳定。
2.各单位须在放假前组织开展一次安全检查工作,采取有力措施,排查、消除安全隐患。在节日期间,要注意防火、防盗,尤其要加强对要害部位和重点实验室的管理。
3.师生在节日期间外出要实行请销假制度。各系要及时掌握学生外出情况以及假期结束后的返校情况。
预祝全体师生员工节日快乐!
____信息技术职业学院办公室
公司中秋节放假通知 篇9
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20__〕18号)精神,现就20__年中秋节放假安排通知如下:
20__年9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。
节假日期间,各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
人力资源部
20__年__月__日
公司中秋节放假通知 篇10
各分公司、各部门:
根据国务院相关文件精神,结合公司实际,20XX年中秋节放假通知如下:
一、放假安排:
放假时间:20XX年9月22日、23日、24日放假,共3天;9月25日(周二)上班。
二、注意事项:
1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排;
2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生,收拾好桌面、保管好个人办公物品;关闭个人电脑等办公设备的电源,切断用电设备的插座电源开关,锁好门窗,做好防火防盗工作;
3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机,以保证信息的及时沟通;
感谢各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家节日快乐哈!
温馨提示:节日期间如外出旅游、探亲访友,请大家注意出行安全及饮食卫生。
xx公司
20XX年x月x日
国庆中秋放假通知模板500字精选
本文为工作总结之家推荐专题“国庆中秋放假通知”相关内容。
国庆中秋放假通知模板(篇1)
各单位:
根据北京市人民政府办公厅《关于20xx年中秋节、国庆节放假安排的通知》精神,现将我校20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下:
一、自9月30日(星期六)至10月8日(星期日)放假,共9天。
二、10月9日(星期一)正常上班、上课。
节假日期间,请各单位妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。有关单位按要求报送值班表(见附件)。
特此通知。
学校办公室
20xx年9月12日
国庆中秋放假通知模板(篇2)
尊敬的各位家长:
十一黄金周即将到来,兴龙幼儿园将20xx年国庆节和中秋节放假时间安排如下:
放假时间:10月1日(周日)—10月5日(周四)
开学时间:10月6日(周五)开学、10月8日(周日)正常上课
安全卫生
1、安全意识:十一期间,人流量大,一定注意交通安全。教育幼儿不要在马路边玩耍;认识基本的交通标志,遵守交通规则。另秋季干燥,注意防火,防电。
2、防范意识:不要把孩子单独留在家中;幼儿外出活动,一定要有大人的陪伴,提高警惕,谨防坏人;尽量避免去人群密集的地方,谨防意外事故发生。
3、预防疾病:天气转凉,及时为幼儿增减衣物;秋季是呼吸道疾病、感冒发烧、腹泻、肠胃炎等疾病的高发季,建议家长不要带幼儿去人群密集,空气流通性差的地方游玩;家中备好幼儿常用药;多带幼儿锻炼身体,增强体质。
4、饮食安全:不暴饮暴食;少吃零食;外出时不吃路边摊等没有卫生保障的食物;不给幼儿吃生、冷食物;不吃过多的大鱼大肉;讲究饮食卫生。
5、合理作息:注意合理安排好孩子的作息时间,早睡、早起、多运动,避免孩子长时间宅在室内看电视,尽量保持幼儿园的作息规律,以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。
温馨提示
假期是培养孩子习惯的好时机,家长可以利用这个假期培养孩子的个人生活和学习习惯。
1、鼓励孩子在家中参与家务劳动,做自己力所能及的事,并能协助成人为别人服务,提高孩子的自理能力和责任意识。
2、十一是我国的重要的节日,家长有必要带孩子参加一些有意义的实践活动,讲述国庆文化故事,与孩子一起接受熏陶,不仅可以开阔孩子视野,更能增进您与孩子之间的感情。
国庆中秋放假通知模板(篇3)
中秋节:9月24日放假,与周末连休。
国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
节假日期间,各区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
**市人民政府办公厅
20xx年9月9日
国庆中秋放假通知模板(篇4)
各院、处及有关单位:
根据国务院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知,学校决定20XX年中秋节国庆节放假时间为10月1日-8日,共8天。具体安排如下:
一、10月4日(星期三)中秋节,为法定节假日。
二、10月1、2、3日为法定节假日,10月4—8日公休、调休。9月30日(星期六)教职员工正常上班,学生正常上课。
9月30日 (星期六)上10月4日(星期三)的课。各院务必将以上放假安排通知到全体教师和学生,不得出现教学事故。
三、10月1日起,学校执行冬、春季作息时间。上班和上课时间调整为:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。“xx大学作息时间表”由教务处和研究生院联合下发,各单位务必通知到学生、教职工遵照执行。
四、校园事务与物业服务处、xx校区管理办公室根据本通知精神,负责调整好xx校区、xx校区、xx小区、xx校区班车运行时间。
五、学校各单位要就安全工作进行一次全面彻底的检查,并认真安排好放假期间的值班工作。请各单位于20xx年9月26日前,通过学校办公自动化系统报送20xx年中秋节、国庆节值班表。
特此通知。
xx办公室
xxxx年xx月xx日
国庆中秋放假通知模板(篇5)
2020年放假通知
2019年11月22日,国务院办公厅发布关于2020年部分节假日安排的`通知。
①元旦:2020年1月1日放假,共1天。
②春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。
③清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。
④劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
⑤端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。
⑥国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
这样的安排,你满意吗?
来源:央视新闻,转载请注明来源
国庆中秋放假通知模板600字通用
在平日的生活环境里,我们都会见到公告通知的身影。公告通知是一种适用范围非常广泛的法定公文。我们在撰写公告通知时需要考虑哪些呢?下面是工作总结之家为你精心整理的“国庆中秋放假通知模板”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
国庆中秋放假通知模板 篇1
根据国务院办公厅通知精神,现将20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下:
20xx年10月1日至10月8日放假,共8天。与中秋节连休。
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxx
20xx年**月**日
国庆中秋放假通知模板 篇2
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号),结合我校实际情况,现将20xx年国庆节中秋节放假有关工作安排通知如下:
国庆节中秋节放假8天。具体安排为:10月1日(星期日)至10月8日(星期日)休息。9月30日(星期六)正常上班(学生上星期四的课)。
国庆中秋放假通知模板 篇3
各位尊敬的动易用户:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》中的相关规定,结合实际情况,现将我公司20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下:
20xx年10月1日至8日中秋节国庆放假,共8天;
在法定假日期间,我公司不安排技术支持等相关事宜,其他时间仍正常提供技术支持服务。由此给您带来的不便,敬请谅解!
特此通知!顺祝各位中秋节、国庆节快乐!
广东动易软件股份有限公司
国庆中秋放假通知模板 篇4
根据国务院办公厅通知精神,现将20xx年中秋节、国庆节放假调休安排通知如下:
中秋节9月26日(星期六)、9月27日(星期日)放假,共2天;因20xx年中秋节和国庆节临近,为避免国庆节后双休日调休连续上班,中秋节补假放在国庆节一起安排。 国庆节10月1日(星期四)至10月7日放假调休,共7天;10月10日(星期六)上班。
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx人民政府办公室
年9月24日
国庆中秋放假通知模板 篇5
各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:
根据省政府办公厅通知精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作,现将xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节:9月27日放假。
二、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻:国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天,是否可以拒绝?国庆连续加班,是否违反国家的相关规定?昨天,劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。
同时,如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报,单位将受到处罚。
据查,《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,对于延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
那么,员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?谈育明认为,《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件,因此,不管是单位还是员工,都不能违反该规定,即便是员工自愿,也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定,谈育明指出,《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的放假安排与往年一样,从10月1日至7日7天,其中前3天为法定假日,其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢?每天加班限时又是多少?重庆时报记者算给你看。
据了解,根据劳动法规定,若员工于法定假日加班,用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资;休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前,重庆最低工资标准为1250元/月,我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么,今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元,国庆节7天加班可以拿到977元,共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是,尽管连续9天的加班费看起来很诱惑,但按照现行《劳动法》规定,中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
如果超出了这个时间,无论员工是否同意是否自愿,超过法定加班时间的行为都是违法的。市人社局相关工作人员表示,企业违法与支付员工加班费并不冲突,企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班,除仍需要按《劳动法》支付其加班费,还要承担相关的违法处罚。
此外,节日期间,无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工,计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费;用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反,可拨打12333举报,或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示我愿意
如果9天真能赚到一个月的工资,大家会选择加班吗?对此,一家论坛发起一项关于你想休假出去玩还是加班坐等数钱的调查。结果显示,50%的网友表示愿意加班9天赚取一个月工资;有38.48%的网友表示我要假期,不要加班;此外还有11.54%的网友表示不会全部加班,要休息休息.
如果加班9天真的给我一个月的工资,我肯定会干。网友代陌生说,一般放长假的时候,各景点都是人满为患,出去也是看人头,还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称,自己现在一个月的工资是6000元左右,如果赚到这6000元,再选个另外的时间出去玩会更好。
网友零琪琪则表示:现在很多公司都是根据绩效考核发工资的,要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能,所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱,还不如跟朋友出去玩,或者回老家探亲,放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家,他对此表示:超时加班违法,可操作性并不强。
该专家表示,按照现行劳动法规规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
据记者,如果劳动者选择在这个中秋、十一的'9天假期全部加班,是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定,而且无论员工是否同意是否自愿,超过法定加班时间的行为都是违法的。
从保护劳动者休息权的角度,一是企业不能强迫劳动者加班,要合理安排工作时间,还有劳动者也要为自己的身心健康着想,不能一味加班。该专家表示,用人单位在9天假期当中有安排加班的话,应该根据相关规定支付加班费,也可以安排调休,保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班,可以直接向劳动保障监察部门反映,或通过拨打电话12333进行举报。
而且无论员工是否同意,超过法定加班时间的行为都是违法的。一位律师也表示,在法律允许的范围内,用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同,无效劳动合同则没有法律约束力。所以,不管双方是否愿意,超时加班都是违法的。
国庆中秋放假通知模板 篇6
20XX年春节假期高速免费时间为20XX年1月27日0点(除夕)——20XX年2月2日24点
20XX年清明节假期高速免费时间为20XX年4月3日0点——20XX年4月5日24点
20XX年劳动节假期高速免费时间为20XX年4月31日0点——20XX年5月2日24点
20XX年国庆节假期高速免费时间为20XX年10月1日0点——20XX年10月7日24点
国庆中秋放假通知模板 篇7
各学院,各单位,机关各部门:
根据国务院办公厅通知,结合我校教学实际,现将20xx年中秋节、国庆节放假安排及有关事宜通知如下:
一、国庆中秋节: 10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(周六)正常上课。
二、节日期间学校原则上不允许组织师生集体外出,确因工作关系需组织师生集体外出实习考察的单位,须向学校办公室和武装保卫处登记、备案、审批,按照“谁组织,谁负责”的原则,确保出行安全。
三、学生工作部门、各学院要进一步做好节日期间学生回家、返校以及参与各类活动的安全教育,加强学生宿舍财产、设施的安全管理;各有关生产经营、后勤服务单位,要严查隐患,严堵漏洞,严格执行生产安全事故专报制度,做到预防在先,确保安全。
四、各单位要妥善安排好本单位节日期间的值班和安全保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处理,确保节日期间安全稳定。国庆节不再另行发布放假通知。
国庆中秋放假通知模板 篇8
校内各单位:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号)精神,结合学校实际,现就20xx年中秋节、国庆节学校放假的相关事项通知如下:
一、时间安排:20xx年10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假,共8天。其中,10月1日(星期日)至3日(星期二)为国庆节法定节假日,10月4日(星期三)为中秋节法定节假日,9月30日(星期六)公休日调至10月5日(星期四)。
二、教务部门和各教学单位要妥善安排好假期前后的教学工作,严格考勤管理,确保教学工作正常进行。
三、保卫部(处)要加强校园巡查,特别是要加强对重点部位的检查,排除安全隐患,确保校园平安。
四、各单位要认真做好假期值班安排,9月30日(星期六)上午11∶00前将加盖本单位公章的值班安排(纸质版)报学校办公室和保卫部(处)。假期如遇重要情况要严格按照学校相关规定及时报告并妥善处置,各单位党政主要负责人和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。
五、值班时间:上午8:30—11:30,下午2:30—5:30;值班地点:学校办公室(综合楼9楼911室);值班电话:XXX。另校保卫部(处)报警服务中心值班电话:XXX。
六、从10月9日(星期一)起,校本部执行新的作息时间。下午上班(课)时间调为14∶00,下班时间调为17:30。请各单位于9月30日前通知到全体教职员工和学生。通识教育学院作息时间不作调整。
附件:湖北大学校本部作息时间安排(20xx年10月9日起执行)
学校办公室
20xx年9月14日
国庆中秋放假通知模板 篇9
根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,xx年十一国庆节放假安排如下:
10月1日至8日放假调休,共8天。10月10日(星期六)。
1、xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。