中学女职工委员会工作总结

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。在一段时间中,我们会有一些深刻经历了很多 ,一般来说,我们最需要的就是对这件事情的总结,总结的作用是用于客观的发现自我。写好的总结范文需要注意哪些地方呢?以下是小编为大家精心整理的“中学女职工委员会工作总结”,希望能为您提供更多的参考。

宜昌市第七中学女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下,在我校党总支和校工会的支持和帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,紧密围绕教育教学工作,以提高女教职工队伍素质为核心,以落实女教职工工会职能为重心,始终服从和服务于本校教育教学改革与发展的大局,积极主动创造性的开展工作,出色地完成了XX年女工委员会制订的各项工作任务,在七中教育改革与发展中发挥了重要作用。
一年来,我们取得了以下成绩和基本经验。
一、以抓师德、师能建设为重点,全面提高女教职工队伍的综合素质。
高质量的教育需要高质量的教师队伍,建立一支政治素质优、业务能力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上,我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此,我校女工委员会在学校党总支及工会领导下,深入开展了学习邓小平理论,“三个代表”重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动,广泛开展“师德大讨论”。在校总支的组织和倡导下,外学裘法祖、郑琦、罗忠秀、陈春晓等,内学董新民、袁黎。在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮,为女教职工完备自身业务素质,追求远大目标,实现自我价值,搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神,增强了对教育事业的责任感和使命感,涌现出一批优秀女教职工。在XX年度,曹荣、钱玉红、曹萍、匡平、李艳群、徐珩、龚文红等七位女教师被光荣地评为“十佳园丁”,她们热爱教育事业,教书育人,有着高尚的职业道德,有着很高的教育教学水平,综合素质过硬,是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了七中整个集体的发展,激励全体教职工爱岗敬业,敢于拼搏,无私奉献,为加速学校建设作出自己应有的贡献。
二、团结动员学校女教职工,为七中教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。
一年来,七中女工委员会立足本职工作岗位,围绕学校教育教学改革与发展这个大局,以素质教育为中心,以深化教育体制改革为动力,以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的,努力调动女教职工主人翁责任感,团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中,在教育教学中大胆改革、大力创新,为构建高质量、现代化、服务型的七中教育作出了巨大贡献。根据XX年女教职工委员会的工作计划,结合我校实际,女工委员会协同教务处,组织了优质课、优秀教案、优秀课件的“三优”比赛。在活动中,大家互学互帮,形成了赶超比拼的学习氛围,黄进、龙性情、山艳等一大批女教师巾帼不让须眉,以清新的教学风格、新颖的教学形式、科学的教学理念嬴得了学生们的喝彩,得到了学校的认可,成为了教学能手、教研骨干。女教职工工作热情高涨,对知识更新及扩展提出了更高要求。针对这种情况,学校有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计,今年我校有90%以上的女教职工参加了新教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能,大大提高了教学业务能力,为高考、中考结出硕果,夯实了基础。在XX年高考中,尤新红、贺伶莉、董芳、陈少凤等四位女教师分别获得市高考质量二等奖;XX年高考,许晶、陈少凤再次荣获市高考质量二等奖。高考质量连续获得肯定,这在非重点高中是很了不起的成绩。高考可喜的质量,大大激励了女教职工工作积极性,教研教改硕果累累。据不完全统计,今年有十六名女教师参加了各级各类优质课竞赛取得了好成绩;四十五位女教师辅导学生参加学科竞赛,50多人次在竞赛中获得不同奖项,其中杜雪梅、曹荣、徐青老师辅导的学生分别获得了全国数学竞赛一、二等奖;一大批由我校女教师自行研究制作的课件报送市、省乃至国家参评,其中杨大兰老师制作的课件在中华叶圣陶杯大奖赛中获全国二等奖;女教师撰写的24篇论文获全国、省、市不同层次的奖励。
三、以丰富多彩的文体活动为载体,增强集体凝聚力。
宜昌七中是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体,这种以发展七中、繁荣七中为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。女工委员会发挥工作所长,以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体。女工委员会开展了教工书法比赛、拔河比赛、羽毛球比赛、极限跳绳比赛、乒乓球对抗赛、趣味排球比赛等。通过开展活动,给老师们带来了精神愉悦,同时也密切了男女教师的相互沟通,展示了女工的情趣爱好,活跃了校园的氛围,构建了轻松和谐的工作生活环境,筑成了校园的一道风景线,与此同时也向社会展示了七中人的风采,我校的巴山舞获市教育工会第二届“文体科技节”一等奖,快板舞《赞七中》荣获市教育工会第二届文体科技节“文艺汇演”二等奖,陈萍、阮圆圆的绘画作品分别获市一、二等奖。
在纪念抗日战争胜利60周年活动中,女工委员会和政教处发挥了主导作用,唱响爱国主义的主旋律。多次组织女教职工观看抗日影片。大家写观感、谈感想,弘扬了爱国主义、集体主义和民族精神。
我们的生活时时充满阳光,女教职工在学校工作的方方面面发光发热。通过评选“文明家庭”、“十佳园丁”、“优秀教师”、“优秀女职工”、“工会积极分子”等,大力弘扬身边的典型和先进模范人物,培养和造就了一大批受省市表彰的“优秀党员”教师、师徒模范:袁黎被评为市优秀党员,李春梅被评为市“优秀辅导员”。通过女工委员会配合学校各处室的工作,打造出了一支师德好、业务精、心理健康与现代教育相适应的女教工队伍,为我校教育行风建设、文明创建、全面推进素质教育作出了巨大贡献。
四、以真情感人,深入实施“献爱心,送温暖”工程。
“献爱心,送温暖”是女工委凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法,女工委员会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上,尽可能地帮助他们解决实际问题,全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利,密切关注女教职工的“四期保健”,坚持女教职工二年一次健康检查、建立健康档案,发现疾病及时医治。
我们为广大女职工办好事、办实事,

使送温暖工程实现经常化、制度化,时刻做到“贴人心、暖人心”。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人,第一报告人,第一关心人,第一帮扶人。据不完全统计,女工委共为重病女教职工走访慰问30多次,捐款数千元。这些活动不仅给女教职工送去了组织的关爱,还有效的调动了广大女教职工的工作积极性,激发了他们的工作热情和创造力,为他们的自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。
以上取得的成绩和经验集中起来讲:就是要始终坚持党的领导作为女工工作的根本保证;始终把为教育教学这个中心服务作为对女工工作的必然要求;始终把依赖女教职工与保持她们密切的联系,作为工作的生命线,维护教职工合法权益作为女工会工作的基本职责;始终把抓教职工队伍整体素质的提高作为女工工作的长期任务;始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。
在充分肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到我们工作中还存在的不足,我们女职工还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素质。只有这样,才能在工作岗位上更好地发挥出自己的聪明和才智,为创办七中品牌学校作出更大贡献。
 XX年10月

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初中工会女职委工作总结


XX年年,航海初中女职委在教育工会女职委和学校工会的领导下,在学校行政领导的大力支持下,通过全体女教职工的共同努力,全面实施“十一五规划,以十六届六中全会精神为主导,紧扣上级妇女组织工作思想,积极工作,努力进取。通过学习《工会女职工工作条例》《妇女权益保障法》《教师法》等有关法律,提高了全体女教职工的政治素质和道德水准。通过引导、激励、协调及载体运作与活动开展,充分调动了广大教师的工作积极性,为学校教育发展起到了一定的作用。现将女职委工作汇报如下:

一、提高队伍素质,团结动员广大女教职工为航海初中教育作贡献。

积极参与“创建学习型学校”的活动,抓好教师的师德师风建设和业务水平的提高。深入学习贯彻教师职业道德规范,广泛宣传在建功立业活动中涌现出来的先进个人,充分展示女教职工建功立业风采,扩大社会影响,提高各县区渔农民群众对教育的满意度。在学校内,组织教师学习首批农村学校优秀班主任洪松彩的先进个人事迹。

二、努力提升女教职工的整体职业道德水平。

坚持以人为本的理念,开展具有时代特征的主题教育活动,通过各种有效的工作机制和活动载体,组织女教职工参加教师校本培训,开展读书活动。通过拜师结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动,努力为女教职工营造提高业务素质的平台。上学期,市属学校英语教师师徒结对教学观摩在我校举行,初三语文教学研讨会英语素质提升工程以及社会政治市级优质课评比均在航初举行,语文老师邀请了南海实验学校的骨干教师来校教学演示指导。10月组织教师参加课件制作比赛。十七大期间,组织教师收看十七大会议盛况,学习十七大报告及有关文件,工会委员和党员同志一起参加了十七大内容知识竞赛。本学期我们两校工会配合做好市高级教师评审教学组织工作。

三、关心女教职工的身心素质健康。

广泛开展有益于女教职工身心健康的健身文体活动和妇女保健知识的宣传教育活动,不断提高女教职工的健身意识和健康水平,为缓解女教职工的心理压力提供服务,杜绝一切不利教育稳定的不健康因素。上学期组织女教职工选章学习《教师健康手册》有关内容,通过组织健康讲座和编辑《教师健康小报》增加女教职工的保健知识。组织女教职工美容化装体验活动,使她们感受青春美丽,热爱生活,让广大女教职工更有信心,更有热情,更专心投入教育工作。本学期,组织全体教师进行了健康知识竞赛。

四、实施关爱工程,加大为女教职工服务力度。

一从政治上关心女教职工成长。加强女教职工参政议政能力的培养,协助党组织做好女干部培养、选拔工作,为优秀女教职工脱颖而出创造良好的条件,积极向党组织推荐优秀女教职工入党。上学期学校党员同志组织“一对一接对培养”,使先进的女教师能更了解党组织,更大胆的靠近党组织。二从生活上关心女教职工,切实做好扶贫帮困送温暖工作。了解、关心困难女教职工疾苦,设身处地为女教职工着想。这学期先后组织工会委员和行政领导先后探望生育和小产女教师3名。上学期朱平素老师因宽关节发炎在家休息一个多月,全体女工会会员陆续到她家探望,工会委员经常打电话问候和安慰,并提议和协助争得更好治疗。上学期,组织教师把爱心献给兄弟学校,为舟渔子弟学校患病教师捐款。

五、协助学校工会工作,丰富教职工业余生活,增强女教师的活力。

加强教工之家的建设,鼓励女教职工课间十分钟锻炼,并设想专门设立一个教师健身房(后因航初、四中合并,缺乏空余房间而未成)。教师深刻意识到身体健康心情愉快的重要性,部分女教师夜里利用业余时间参加高温瑜伽和常温瑜伽锻炼,白天利用广播操时间在办公室教姐妹们锻炼,充分体现了每天锻炼十分钟,健康工作四十年。上学期还举行了跳绳比赛,踢毽子比赛和拣子比赛等活动,使教师们对童年生活回味无穷。今年三八妇女节组织了市属第二片组观看电影《第三种温暖》,这学期成立教师合唱团,现阶段正在组织部分教师参加校园集体舞培训。

六、积极响应号召,认真完成上级工会任务、参加各类培训活动。

今年参加市教育工会XX年优秀调研成果论文中《舟山市中小学教师身体状况与体育活动关系研究报告》一文获得市三等奖。今年3月2日参加了市总工会组织的《怎样做个成功女性》的女干部课程培训。学习了如何走出一条成功的道路,塑造成功的现代女性形象。4月22日,组织市属第二片组工会主席、校长和女职委主任参观金塘大岛连岛工程建设,了解了整个舟山的建设情况。10月24日,在建设银行报告厅参加了全市女职工素质培训,学习女性如何增强身体素质和有效减压技巧。

七、不断总结经验,做好信息工作和工会档案工作。

XX年年,学校女职委和行政办公室积极配合,搞好学校宣传工作,每个月向教育工会或教育周刊提交简讯数片。今年共上送各类简讯20余篇,工会的信息报道工作,推动了学校各项工作开展。工会档案工作仔细,分类明确,能反映基层工会工作的开展情况,真实地反映工会工作的轨迹。我校的工会工作情况作了详细归档。如:工会计划、总结、学习、工作情况等作了分门别类。

总之,航海初中女职委在工会领导和党政领导的关怀下,工会工作开展得有声有色,工会工作有较大的进步。

航海初中女职委

XX年.11.28

工会工作总结 中学女职工委员会2012年工作总结


宜昌市第七中学女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下,在我校党总支和校工会的支持和帮助下,坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,紧密围绕教育教学工作,以提高女教职工队伍素质为核心,以落实女教职工工会职能为重心,始终服从和服务于本校教育教学改革与发展的大局,积极主动创造性的开展工作,出色地完成了XX年女工委员会制订的各项工作任务,在七中教育改革与发展中发挥了重要作用。
一年来,我们取得了以下成绩和基本经验。
一、以抓师德、师能建设为重点,全面提高女教职工队伍的综合素质。
高质量的教育需要高质量的教师队伍,建立一支政治素质优、业务能力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上,我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此,我校女工委员会在学校党总支及工会领导下,深入开展了学习*理论,“三个代表”重要思想及《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动,广泛开展“师德大讨论”。在校总支的组织和倡导下,外学裘法祖、郑琦、罗忠秀、陈春晓等,内学董新民、袁黎。在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮,为女教职工完备自身业务素质,追求远大目标,实现自我价值,搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神,增强了对教育事业的责任感和使命感,涌现出一批优秀女教职工。在XX年度,曹荣、钱玉红、曹萍、匡平、李艳群、徐珩、龚文红等七位女教师被光荣地评为“十佳园丁”,她们热爱教育事业,教书育人,有着高尚的职业道德,有着很高的教育教学水平,综合素质过硬,是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了七中整个集体的发展,激励全体教职工爱岗敬业,敢于拼搏,无私奉献,为加速学校建设作出自己应有的贡献。
二、团结动员学校女教职工,为七中教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。
一年来,七中女工委员会立足本职工作岗位,围绕学校教育教学改革与发展这个大局,以素质教育为中心,以深化教育体制改革为动力,以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的,努力调动女教职工主人翁责任感,团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中,在教育教学中大胆改革、大力创新,为构建高质量、现代化、服务型的七中教育作出了巨大贡献。根据XX年女教职工委员会的工作计划,结合我校实际,女工委员会协同教务处,组织了优质课、优秀教案、优秀课件的“三优”比赛。在活动中,大家互学互帮,形成了赶超比拼的学习氛围,黄进、龙性情、山艳等一大批女教师巾帼不让须眉,以清新的教学风格、新颖的教学形式、科学的教学理念嬴得了学生们的喝彩,得到了学校的认可,成为了教学能手、教研骨干。女教职工工作热情高涨,对知识更新及扩展提出了更高要求。针对这种情况,学校有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计,今年我校有90%以上的女教职工参加了新教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能,大大提高了教学业务能力,为高考、中考结出硕果,夯实了基础。在XX年高考中,尤新红、贺伶莉、董芳、陈少凤等四位女教师分别获得市高考质量二等奖;XX年高考,许晶、陈少凤再次荣获市高考质量二等奖。高考质量连续获得肯定,这在非重点高中是很了不起的成绩。高考可喜的质量,大大激励了女教职工工作积极性,教研教改硕果累累。据不完全统计,今年有十六名女教师参加了各级各类优质课竞赛取得了好成绩;四十五位女教师辅导学生参加学科竞赛,50多人次在竞赛中获得不同奖项,其中杜雪梅、曹荣、徐青老师辅导的学生分别获得了全国数学竞赛一、二等奖;一大批由我校女教师自行研究制作的课件报送市、省乃至国家参评,其中杨大兰老师制作的课件在中华叶圣陶杯大奖赛中获全国二等奖;女教师撰写的24篇论文获全国、省、市不同层次的奖励。
三、以丰富多彩的文体活动为载体,增强集体凝聚力。
宜昌七中是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体,这种以发展七中、繁荣七中为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。女工委员会发挥工作所长,以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体。女工委员会开展了教工书法比赛、拔河比赛、羽毛球比赛、极限跳绳比赛、乒乓球对抗赛、趣味排球比赛等。通过开展活动,给老师们带来了精神愉悦,同时也密切了男女教师的相互沟通,展示了女工的情趣爱好,活跃了校园的氛围,构建了轻松和谐的工作生活环境,筑成了校园的一道风景线,与此同时也向社会展示了七中人的风采,我校的巴山舞获市教育工会第二届“文体科技节”一等奖,快板舞《赞七中》荣获市教育工会第二届文体科技节“文艺汇演”二等奖,陈萍、阮圆圆的绘画作品分别获市一、二等奖。
在纪念抗日战争胜利60周年活动中,女工委员会和政教处发挥了主导作用,唱响爱国主义的主旋律。多次组织女教职工观看抗日影片。大家写观感、谈感想,弘扬了爱国主义、集体主义和民族精神。
 我们的生活时时充满阳光,女教职工在学校工作的方方面面发光发热。通过评选“文明家庭”、“十佳园丁”、“优秀教师”、“优秀女职工”、“工会积极分子”等,大力弘扬身边的典型和先进模范人物,培养和造就了一大批受省市表彰的“优秀党员”教师、师徒模范:袁黎被评为市优秀党员,李春梅被评为市“优秀辅导员”。通过女工委员会配合学校各处室的工作,打造出了一支师德好、业务精、心理健康与现代教育相适应的女教工队伍,为我校教育行风建设、文明创建、全面推进素质教育作出了巨大贡献。
四、以真情感人,深入实施“献爱心,送温暖”工程。
“献爱心,送温暖”是女工委凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法,女工委员会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上,尽可能地帮助他们解决实际问题,全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利,密切关注女教职工的“四期保健”,坚持女教职工二年一次健康检查、建立健康档案,发现疾病及时医治。
我们为广大女职工办好事、办实事,

使送温暖工程实现经常化、制度化,时刻做到“贴人心、暖人心”。对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人,第一报告人,第一关心人,第一帮扶人。据不完全统计,女工委共为重病女教职工走访慰问30多次,捐款数千元。这些活动不仅给女教职工送去了组织的关爱,还有效的调动了广大女教职工的工作积极性,激发了他们的工作热情和创造力,为他们的自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的情感基础。
以上取得的成绩和经验集中起来讲:就是要始终坚持党的领导作为女工工作的根本保证;始终把为教育教学这个中心服务作为对女工工作的必然要求;始终把依赖女教职工与保持她们密切的联系,作为工作的生命线,维护教职工合法权益作为女工会工作的基本职责;始终把抓教职工队伍整体素质的提高作为女工工作的长期任务;始终把丰富多彩的活动作为工会工作的有效载体。
在充分肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到我们工作中还存在的不足,我们女职工还要在各个方面不断地磨炼自己以提高自身的综合素质。只有这样,才能在工作岗位上更好地发挥出自己的聪明和才智,为创办七中品牌学校作出更大贡献。
 XX年10月

中学工会女工委员会工作总结


宿迁中学女工委员会在上级工会组织的正确领导下,在校党委和校工会的大力支持与帮助下,坚持以邓小平理论为指导,按照江总书记“三个代表”的要求,紧紧围绕我校创建国家级示范性高中和创一流名牌学校的目标,在促进学校民主管理、维护女教职工合法权益、深入实施青蓝工程以及开展适合女教职工生理、心理特点的文体活动等方面均取得可喜的成绩,现作小结如下:
一、首先抓女工委员会的组织建设工作。宿迁中学女工委员会自1999年成立以来,,各女工委员分工明确,各司其职,从思想建设、业务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不同角度,抓好女职工工作。女工委员会下设八个女工小组,民主选举女工组长,把热心工会工作,乐意为女教职工服务的同志充实到女工委员会中来。女工委员和女工组长分布在学校的各个岗位,她们平时虚心听取女职工的意见和呼声,做女教职工的冷暖的知情人和建议的代言人,真正让女工委员会成为全校女职工最信任最知心的组织。
二、抓思想和业务水平的提高,女工委员会深知,要想有地位,先要做贡献,所以一直没有放松女教职工师德修养和业务水平的提高,在这方面,女工委员会协同政教处、教务处作了如下几方面工作:
1、深入贯彻实施市教委及学校制定的师德十项要求,从理论上教育广大女教职工,并通过对先进女教职工模范事迹的宣传与表彰、女教职工教育教学成果的展示,让女教职工学有标准,做有楷模。
2、在女教职工中开展“展师德风采,创优秀群体,树教育新风”征文演讲比赛。通过这种形式,让优秀女教职工的高尚师德和先进事迹得到宣传,我校的王丽梅、梁瑞凤、孙红妹等同志的先进事迹深深打动了广大女教职工,她们纷纷表示,要以先进模范人物为榜样,在自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩,巾帼不让须眉。
3、深入实施青蓝工程。新学期伊始,女工委员会会同教务处开展新一轮的新老结对活动,在老教师的悉心指导和青年教师的不断努力下,一批又一批青年女教师在学校举办的“新人杯”教师基本功大赛和“五四杯”课堂教学大赛中,脱颖而出,逐渐成为学校的教学骨干。如今,我校女教职工已成为学校不可忽视的生力军,从领导层到高、初三毕业班,都有女职工的身影,有人曾开玩笑的说,我们学校女同志撑起了大半边天。
二、深入实施送温暖工程。多年来女工委员会一直把女教职工的生活、身体、家庭放在心上,尽可能的帮助他们解决实际问题。
1、开学初,女工委员会多次前往市实验小学和实小幼儿园,协调教职工子女入学优惠问题,让教职工子女顺利入学,解决了女教职工的后顾之忧。
2、女工委员会经常代表学校看望生病住院的女教职工,调解婆媳、夫妻、邻里之间的矛盾,春节期间,主动登门慰问离退休的女教职工,给她们送去学校的关怀
3、关心女教职工的身体健康。每年都对女教职工进行一次健康检查,为女教职工建立健康档案,发现疾病及时诊治,女教职工认为这种实事真正做到自己心坎上了。
三、以重大节日为载体开展丰富多彩的文体活动。
1、元旦期间,开展五项游艺活动,即自行车慢骑、盲人补画、托球竞时、配对猜字谜、投准,全体教职工兴致勃勃地参加各项游艺活动,既放松了身心,有增长了知识。
2、每年“三·八”妇女节,女工委员会都会举办“春之声”舞会,或举行卡拉ok演唱比赛,女教职工在自己的节日里或翩翩起舞,或引吭高歌,其乐融融,好不快乐!
3、“五一”和“七一”前夕,我校女工委员会在教职工中开展“工人阶级永远跟党走”征文演讲比赛,从中推举了夏苇等三位老师参加市教育工会的征文演讲比赛,她们不负重托,分获一、二等奖,我校工会也获得大赛优秀组织奖。
4、教师节期间,女工委员会开展教师回报社会活动,在公共场合设台回答社会是普遍关心的教育焦点热点问题,同时接受群众的关于孩子教育方面的咨询。
在以上各项活动中,女工委员会一班人,动脑筋、想办法,周密部署,妥善安排,精心组织,使我校的女工工作开展得既井井有条、扎实有效,又生动活泼、风富多彩,真正把广大女教职工团结到女工委员会周围。
XX年2月10日