岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们的生命中，经常有很多记忆深刻的经历，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结可以让我们自我反省，提升自我。怎么样去写好总结范文呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“全经联秘书处工作总结及工作计划”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
各位会员：
任何一个组织的发展，都不能回避“我是谁”，“我向何处去”这样的基础性问题，对这两个问题不同的回答，将区分出不同的组织形态与组织文化。全经联从诞生的第一天起，就结合房地产行业发展的大势以及自身的状况做了认真的分析。我们认为，经济结构调整是中国经济发展的大势，中国房地产行业也正处于这样的大势中，行业的生产和经营方式都将面临大的转型。全经联的定位与和发展一定要走“顺势而为”的道路，才能与行业、企业、会员共赢，才能有持续的发展动力。
基于上述的思考，全经联对这两个问题的回答是：
“我是谁”—全经联是隶属于全国工商联房地产商会的全国性房地产经理人组织，愿景是成为中国房地产行业最具专业性和思想性的房地产经理人组织。
“我向何处去”—整合联盟内的专业资源、思想资源和实践资源，打造中国房地产智库，为会员、为企业和行业创造价值，为行业的转型和可持续发展做出贡献。
2012年全经联的工作，正是围绕着这样的愿景和目标，在战略框架建设、基础制度建设与文化理念建设三个方面展开。
一．战略框架建设
2. 分盟建设。2012年全经联建立了河北、上海、重庆、沈阳、深圳五个分盟。各分盟建立了秘书处，结合当地实际组织了多种形式的专业交流与思想交流活动。其中河北分盟组织的专业论坛与走进项目的活动、上海分盟走进中小城市的项目招商活动等，都在当地形成了巨大的影响力。
3. 专业委员会。专业地产是中国房地产未来的发展方向。为深化成员之间的专业交流，促进专业研究与专业标准的探索，2012年全经联建立了写字楼、商业地产、土地投资和可续建筑四个专业委员会，组织了多项相关行业的论坛及专业研究，开发出了专业信息咨讯、专业通讯等产品，提升了会员的专业能力，并在相关专业领域形成了专业影响力。
5. 全经联地产博客会。全经联各地会员中有很多都是业内知名度颇高的地产博客，为使各地名博经常进行思想观点的交流，全经联成立了地产博客会，已有各地二百多位各地房地产名博参加了全经联地产博客会，并有若干名博成为全经联地产评论员。2012年，地产博客会组织了多次网络文章主题接龙活动，发起首次全国房地产诗歌火炬接力活动，组织了多次徒步、书评会等活动，通过这些活动，地产博客会已成为全经联地产博客思想交流的平台，成为全经联研究市场动态与行业发展的思想平台与观察平台。
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联席会议秘书处工作总结
2013年即将过去，一路走来，倍感艰辛。虽然在联席会议全体成员的共同努力下，我们取得了一些成绩，但也存在许多挑战，需要我们全体成员共同面对。下面我向大家简要汇报一下秘书处一年来的工作，请大家批评指正。
一、工作报告：
1、信息交流：全年我们共举办联席会议成员组织网络会议42次；理事会11次，并撰写了会议纪要；
2、我们组织了艾滋病数据库建设，短信平台建设，网站，微博的维护与更新；
3、政策倡导，针对我国艾滋病领域发生的突出事件和热点话题，我们代表联席会议撰写并发表了声明13篇，组织撰写艾滋病领域年度观察报告6篇；
3、组织能力建设，今年我们先后组织了黄山理事会会议，安徽滁州的理事会和夏令营培训，12月的武汉年会与培训；通过与亚促会的合作，我们分别在山东菏泽和江苏徐州组织了两次感染者组织倡导能力建设培训，主题是医疗反歧视；并为5个艾滋病社区小组提供了小额资助。
4、宣传：我们代表联席会议对此参加国内外艾滋病会议，宣传联席会议和中国艾滋病社区组织的工作与发展；
5、财务管理和项目申请。2013年度财务报告已经通过基金会和审计公司审核；我们组织撰写的“中国艾滋病组织网络能力建设与观察倡导”项目（2013年10月-2014年9月）已经获得基金会批准。
二、财务报告：
1、全年收入6.5万美元，支出与收入相当，已经通过北京恩友财务公司和美国基金会审核。
2、联席会议费用：5万美元；
（1）行政支出：20164美元（含2名固定工作人员工资，房租，水电，通信，办公用品，会计，审计费等）
（2）项目支出：29836美元；
包括：
① 理事会成员见面会一次；
② 夏令营志愿者培训会一次；
③ 六个艾滋病年度观察报告稿费；
④ 艾滋病数据库建设费用；
⑤ 艾滋病短信平台建设费用；
（3）评估培训费1.5万美元，评估顾问是香港中文大学公民社会研究中心执行主任王泳；
包括：1、评估费；2、课程开发费；3、培训师的讲课费；4、培训师的差旅费和津贴；5、理事会和秘书处能力建设培训会。
三、困难与挑战
1、联席会议整体方面：
（1）筹款不足，资金来源过于单一，对资助方有依赖性；
（2）工作机制不够健全，职责分工不够明晰，理事会和工作委员会没有发挥应有作用；
（3）成员单位的工作水平和能力参差不齐，不能形成团结一致，相互协作的工作氛围；
（4）联席会议章程有待进一步修改与完善；
2、具体工作方面：
（1）网站缺少维护，信息更新缓慢，没有及时发布信息，发挥应有作用；艾滋病数据库，尤其是短信平台建设没有达到预期效果；
（2）培训和观察报告的质量有待进一步提高；
（3）秘书处协调和组织能力尚显不足，工作的透明度还需要提高，尤其是在信息披露和财务方面，要做到公开，公正，公平，减少成员组织间的误解和矛盾。
总之，秘书处是联席会议的工作枢纽与核心，起着承上启下和督导执行的作用，责任重大，能力要求很高。本届秘书处在任期间共组织过5次见面会议，其中2012年的济南会议和今年的武汉会议没有成功，尽管有各种无法抗拒的客观因素，但秘书处作为组织者的责任也是无法推卸的，我们需要认真总结。
四、展望未来
为了更好的推动联席会议的发展，在天津友爱家园卸任之际，我提出一些建议仅供大家参考。我认为今后联席会议应该首先坚持以下几项原则：
1、成员组织要加强自律，在组织使命，价值观、工作任务等方面达成共识，并严格遵守；
2、工作中，秘书处与理事会、工作委员会保持密切沟通，协商解决各种问题；
3、无论外部什么发生变化，联席会议都要保持自己的特点，即立场要独立自主，成员组织要具有广泛代表性（包括地域和部类），思想要开放包容，内部管理要科学民主，加强制度化、规范化建设。
在开展具体工作方面，我们可能有许多工作需要开展，但至少应该包括以下几项：
1.修改章程中不适应现在发展的条款；
2.制定联席会议未来3-5年的发展战略规划；
3.健全工作机制和制度，明确理事会，秘书处和工作委员会的职责。
我相信，只要大家团结一致，共同努力，联席会议一定会在风雨中不断取得进步，逐渐成长为中国艾滋病领域独树一帜的民间NGO组织。感谢联席会议全体成员两年来对秘书处工作的支持，感谢基金会，感谢各位同仁和专家学者多年来对联席会议的指导和帮助，感谢各位前辈为联席会议所做的卓越贡献。
对秘书处工作中的存在的不足与失误，我愿意向大家表示诚恳的歉意。希望继任者总结经验教训，在现有基础上百尺竿头更进一步。最后祝联席会议明天会更好。
2019年社联秘书处工作总结
XX年即将过去，在这一年里，有得有失，虽说没有达到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因为失去的而去后悔，因为我知道我得到的远远大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的，是值得我去珍惜的。
现在看着办公室又多了许多新的面孔，忽然想到我已经陪伴着社团联合会走过了一个春秋，从刚开始接受着学长学姐给我们排忧解惑的新生，如今已不知不觉的扮演上了同样的角色。
一年的社联生活充实了我，以至于让我在大学生活中没有感到生活的空虚，在一次次的干事中享受着与同事间合作的愉悦，感受着集体的温暖。但毕竟现实是残酷的，在开学社联换届的时候，我们这届的成员只能留下来了三个，另外三个人离开了社联我心里也是不好受的，毕竟大家从相遇到相识，这就让我想到了我们这届办公室的成员，他们也会经历着我们同样的同事间的竞争。而我了，留下来？能留下来？我并不愿意多想。
看着办公室新来的成员，心里是很高兴的，毕竟已为人学长，平时看到他们一声一声的“学长”心里听着多爽，当然这是开玩笑的！新的成员来了，我就要做好一个作为学长的职责，带着他们熟悉办公室所做的各项事情。在这段时间里我想我做的还不是很多，主要事情在以下几个方面：
一，开学时的迎新。由于我迎新的时候还没到大一报到的日期，所以那天我根本就没干什么事情，只是在那边时而看着我的报纸，时而注视着流动的人群，就这样一波又一波，结束了我的迎新任务。
二，新生运动会。新生运动会我的身份说的书面点是“机动人员”，干下来之后发现，其实也就是个打杂的啊，不过这点给我一个教训：无论你处于什么地位，记住你无论在何时何地做何事，你都是在为社联贡献自己的力量。
三，办公室的第一次例会。我觉得在办公室的第一次例会，无论对于我们大二的老生和大一的新生我觉得都是很重要的，我们要在大一新生心目中树立社联干部的良好形象，同时要让大一的形成一种对社联的信仰。
其他的就是一些比较琐碎的事情，主要是带着我的两个干事去熟悉办公室的日常事务。
总之，在社联的日子，你所收获的绝不仅仅是它的首尾两页，而在于体味过程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的点点滴滴。工作是干出来的，不是说出来的，在以后的工作中，我会尽自己最大的努力，全力以赴！在工作中体现自己在办公室的价值。
计量协会秘书处工作总结
2010年是世博年，是十一五规划的收官之年，是十二五规划的承上启下之年，是进一步深入学习和实践科学发展观的重要一年。
在协会理事会的领导下，以科学发展观为指导，以协会章程为指针，以会员单位的共同愿望和要求为指示，以聚焦服务为指向，充分发挥第三路大军的作用，真抓实干地做好2010年的工作。
2010年的工作主要特点有：一是协会的知晓度在提高；二是协会的社会服务能见度在提增；三是各方满意度在提升；四是协会自我加压、自我进取度在提速。基本做到了适应形势发展，加强组织建设；积极发挥作用，开展计量大协作，加强各方沟通；全面落实2010年工作要点。
一、适应形势发展，加强组织建设
2010年度协会秘书处加强组织建设，努力适应形势发展，使协会真正成为各级计量行政管理部门的助手；成为团结会员和分支机构的纽带；成为上情下达、下情上传的桥梁和会员学习活动与调研的平台。力争在服务中不讲困难，多想办法；不讲条件，多听要求；不讲原因，多做工作。
1、及时调整理事会成员，充分发挥领导作用。2010年初召开了四届四次理事会，形成四届四次会议决议。同时，在理事会上，及时增补和变更了八名理事，确保理事会工作顺畅。按章程规定采用多种形式向各位理事通报协会工作，充分发挥理事会的领导作用。
2、加强分支机构(专委会/代表处)的管理，提升服务能力。按照《上海市计量协会专委会管理办法》加强专委会的管理与建设。增补19个专委员副主任，为他们配好、配全领导班子，密切了政府与专委会之间的联系；筹备并成立了有色金属专委会，正在酝让和筹备新的分支机构。
及时召开专委会/代表处秘书工作研讨会、交流会与总结会，进一步加强基础管理工作，扎实推进分支机构、代表机构工作的规范化、程序化、组织化，提升专委会/代表处的活力、动力和凝聚力。
一年来，各分支机构提升了为会员单位、为政府和为社会服务的能力。联合专业委员会在能源计量管理、计量器具周期管理、国家标准宣贯、计量操作和理论基础等方面，为会员单位组织各类研讨、培训班、学习交流活动10次，参加人员百余人。
建工专业委员会组织钢结构超声波探伤等九项检测比对，钢结构焊缝超声波检测技能比武，19家检测单位的38名检测人员参加了技能比武。
疾控专委会组织行业内全体检测人员、质量监督员培训，共举办9期培训班，出席人员共1458人。2010年1月，在江苏常州召开了学术交流会，同年9月又开展了实验室比对活动，活动开展得顺利成功，受到市卫生监督所领导好评。
铁路专委会协助局主管部门，先后完成局计量管理办法的修订、局内单位计量技术咨询工作、做好授权机构整顿考核、局内标准器现场考核、200多人次计量人员培训发证等工作。
汽车专业委员会对会员单位进行了扭力扳手、拉力机等技术培训，受训人员近百人，协助企业提升现场计量人员操作水平，受到企业的好评。
国防专业委员会举办了测量不确定度评定的专业专题培训，邀请了国防系统资深专家进行授课，有161人参加了培训。为2家单位9项标准器到期复查顺利通过打下了基础。还举办两期管理人员培训班共60余人参加。
计价器专委会6月召开专题会议要求各计价器生产企业及各相关会员单位做好相应准备，严格执行市交通港口局、市质量技监局的沪交科[2010]239号文件，贯彻《出租汽车计价器》（JJG517-2009）国家计量检定规程，确保本市2010年7月1日起，对于没有安装计价器专用传感器的新投放出租汽车，不再检定，不予核发营运证的规定执行。
衡器专委会配合市质监局组织生产企业参加了长三角二省一市计量协调会，宣贯国家质监总局关于电子计价秤和电子汽车衡专项整治的精神；对区、县技术监督局计量科科长及考评员进行了培训；并在企业自检基础上集中整治，取得了预期效果。
3、加强秘书处内部建设。全面贯彻理事会治会方针和具体要求。坚持秘书处的专业化、社会化、制度化和精干高效的建设。今年修订了财务制度和车辆管理制度；合理运作资金；落实经费管理工作；力争落实网站广告费用，基本达到以网养网目标；完成09年度税收清算工作。
2010年分别召开年中和年度工作研讨会力争把秘书处建设成为工作和谐、相处和睦、为人和善、服务和气、环境和美的计量之家。
二、积极发挥作用，落实工作要点
4、围绕能源计量重点，配合市区局开展能源计量工作。协助上海市质监局召开了2010年上海市能源计量工作研讨会；同时为11个区县局召开的区重点用能单位能源计量工作会议上讲解《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）。
完成了市局综合处布置的技术监督系统如何在发展新能源产业中发挥作用的课题调研，提交了调研报告，提出了建立为新能源产业服务的计量、标准、检测技术、产品认证的综合平台的建议书。编印了《能源计量100问（征求意见稿）》小册子。
5、完成了徐汇等区县局委托 的98家单位的能源计量体系评估工作。为区县重点用能单位进行能源计量体系评估共计98家。评估工作基本达到了预定目的：使用能单位对强制性国家标准有了更清楚的认识；推动了部分用能单位能源计量体系知识的普及工作；探讨了商业企业和物业管理企业执行强制性国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的实施方法。受到了各区县质监局领导的肯定。
6、参与和推荐诚信计量的评比活动。配合市局开展上海市迎世博诚信计量示范集贸市场（2009年度）创建活动，组织了多名专家，分成五组对各区申报的38家集贸市场进行了核查工作，评出了29家诚信计量集贸市场。
同时推荐了上海耀华称重有限公司参加上海市诚信创建企业的评比活动，获得诚信创建企业的称号；上海市电力公司电能计量中心、上海金陵智能电表有限公司和上海自动化仪表股份有限公司等3家企业分别获得2010年度诚信企业和星级诚信企业的称号；协会办公室获得市诚信创建企业优秀组织奖。
7、加强生产许可的考评工作。围绕法制计量重点，继续配合市区计量处（科）开展计量器具制造许可证考核工作，2010年全年组织对市局委托的91家单位进行现场考评（09年83家）；2010年又增加了虹口、嘉定、静安三区的委托。2010年全年组织对区局委托25家单位进行现场考评（09年区局委托6家）。在考评实践中，提高了专家的业务素质，扩大了专家队伍。2010年年底宣贯国家总局公布的《制造计量器具许可考核通用规范》，参加培训的考评员和专家人数达182人。
8、开展和推进中小企业保证能力评定和定量包装商品评审工作。参与修订上海市中小企业计量检测保证能力评定办法；协助市局举办上海市中小企业计量检测保证能力评定内审员班；配合市局计量处召开了连锁销售企业计量工作会议和举办了超市计量培训班；完成C标志评审三家（ 申美饮料食品有限公司（新加入）、上好佳和太太乐（扩项））。
9、顺利完成计量检定员的统考和各项宣贯工作。经统计2010年参加计量检定员的统考报名总人数1978人，其中计量基础考核1189人次，专业理论考核2627人次，操作技能考核2425人次。做好了上海市计量检定员基础及专业的加急考试。根据计量处的委托，为做好上海市实事工程全市实施水银血压计免费小修检定 人员的培训工作，分期分批举办了计量基础、操作理论、操作实践的培训班，为实事工程的顺利开展打下扎实的基础。
为进一步搞好工业计量工作，帮助区、县做好中小企业计量检测保证能力评定考评员、观察员的培训，举办了中小企业计量检测保证能力评定考评员培训班，有93人参加了培训，经考核由计量处分别发给考评员证和观察员证；第三批计量标准考评员培训班报名人数44人，通过培训、考核，对成绩合格者由上海市质量监督技术局颁发证；。举办了JJG5172009出租车计价器新规程宣贯培训班，共有31人参加学习培训，经考核合格，颁发相应的证书。
10、满足企业需求，开办各项培训班。根据企业计量检定/校准工作需求，组织了计量检定/校准人员岗位培训，全年共有275人次报名参加培训；同时，分别在市区、松江和宝钢举办了计量管理人员岗位培训班，共有361人次参加培训。通过培训、考核，对成绩合格者颁发上海市计量协会的岗位培训证书。
同时，应上海金山石化公司的需求，1月间在金山举办了JJF1069法定计量检定机构考核规范和JJF1033计量标准考核规范内审员培训班。
根据制造计量器具许可证考核规范的变更需要，培训部为适应新的需要，试点新开办了《制造计量器具许可企业检验人员岗位资格培训班》简称为检验员班，报名人数51人。通过培训、考核，对成绩合格者颁发上海市计量协会检验员岗位证书。
配合能源工作的重点举办能源计量管理班，报名人数69人。通过培训、考核，对成绩合格者颁发上海市计量协会能源计量管理员岗位培训证书。
11、根据企业的要求，开拓咨询新业务。2010年与上海天一高德机电有限公司等三家企业签订了咨询合同。新签约的天一高德有限公司提出的要求，是生产自动衡器生产许可证的咨询工作。由于该产品型式评价资质在中国计量院，为此，我们专程去北京拜访有关人员，为顺利开展自动衡器咨询服务工作打下了一定的基础。
办公室联合计量处和相关衡器专家接待了日本企业人员对产品生产许可及型式评价工作的咨询。
12、强化网页平台建设，积极主动办好栏目。加强网站信息化建设，2010年年初分别召开了区县局通讯员和各专委会秘书会议，组建了两支通讯员队伍。截至2010年12月底各区县局投稿248篇，同比增加了129篇，各区县局稿件来源已覆盖了18个区县局，达到了100%来稿；图片新闻稿件明显上升，同比上升40%。广告栏目版块全部上版，充实了会员单位简介介绍。基本出现了各方参与、稿件上升、栏目活跃的新局面。
三、开展计量大协作，加强各方沟通。
13、建设海峡两岸交流新平台。加强与台湾计量同仁们的计量学术方面学习交流， 2010年10月我会再次组团一行15人赴台交流，部分人员参加了第十五届国际流量论文研讨会；拜访了台湾经济部标准检验局，受到了局长的热情接待；访问了台湾工业技术研究院；参观了量测中心新产品陈列室，了解了紧贴工业开发的新产品；参观了TAF办公大楼。目睹了计量能力，使访问团员开阔了眼界。
7月间接待台湾苏柏昌先生来访，并参加我方举办的计量管理学习班。根据国家总局的指示，我协会联络有关方面，按计划完成台湾经济部标准检验局苏柏昌先生访问上海的接待任务。
14、加强华东华南计量大联手。编制了华东华南计量协学会通讯录统计核对及印发工作；组团参加华东华南计量学术研讨会；组稿上海报送论文13篇；其中一篇论文在论坛中宣读。同时向海峡两岸论坛推荐六篇论文。
15、召开了2011年度《中国计量》杂志征订会议。2010年《中国计量》杂志征订工作获得全国先进集体称号；完成了向《中国计量》推荐25篇华东华南地区论文的工作。同时，推进《上海计量测试》杂志的征订工作，以征稿征文征广告来提升计量宣传工作。
16、与市区(县)局联合，发挥合力作用。协助市局计量处举办各区县计量科和相关技术机构人员能源计量监管实务培训班，为推进本市的能源计量工作培训了力量。在培训班后还分期分批安排了部份区县人员参加现场检查实践培训。完成了已到期或将到期的约占全市许可证考评专家库50%左右专家考评员证复证工作。选派考评专家时，继续注意扩大考评员的选聘面，注意培养新生力量。
为推进落实市局关于开展检测工作整顿活动的实施意见，配合市质监局认证处多次召开工作会、研讨会和交流会，通报市局工作信息、要求，汇总有关情况。配合市局综合处，派专家对区县局、检测机构落实整顿情况进行检查，推进检测整顿工作顺利开展，加强了行业自律。
五月间与徐汇局和湖南街道联手开展世界计量日，为民服务行活动，在计量院、强检中心和珠宝鉴定站的积极配合下圆满完成了为民服务活动，受到街道和区政府的一致好评。
17、参与世博服务世博，加强各方联络。商贸专委会以参与世博、奉献世博、民生计量为主旨，组织开展创建上海商贸行业迎世博计量管理规范企业活动。通过制定标准，自愿参与，宣传引导，检查评选等阶段措施，经过半年多工作，上海五丰上食食品有限公司等20个食品批发零售和加工零售企业经专委会申报，被评为上海商贸行业迎 世博计量管理规范单位。
为保障世博专用出租汽车，2010年初，出租汽车计价器专委会协助市府有关部门，召开出租汽车（世博专用车型）计价器及其传感器安装的专题研讨会，充分听取交港局、计量处领导和上海大众、强
生、巴士等出租汽车公司以及各计价器生产企业的有关领导和技术人员的意见。经多次沟通磋商，提出了符合实际的贯彻出租汽车计价器检定规程方案和措施，保证世博专用出租汽车按时投入营运。
法制专业委员会主任单位市计量院，利用计量综合技术的优势积极组织志愿者努力为上海世博会提供服务，包括世博会内的医疗站、服务场所等使用的计量器具的检定和校准、计算机智能装置的检测等服务，取得了较好的社会效应。
协会2010年接待来自台湾、辽宁、大连和江苏等地人员来沪观博，加强了各方的联络。
18、承担上海市新中国计量史编整办公室工作。2010年9月着手筹备、建立编整办公室并开展工作。有关领导非常重视，指定相关同志负责编写工作。在市局计量处领导的关心支持下，编整工作进展顺利，工作进一步推进，思路进一步开拓，材料收集工作进一步提速。按国家总局要求按时完成上海市新中国计量史大事记编整上报工作。
19、完成了公正行计量认证到期复评审。公正行是协会的经济实体之一，是为贸易双方提供结算计量依据的技术机构。2010年顺利通过了计量认证到期复评审。日常管理抓好下属各站体系文件的检查落实工作。
20、协会2010年收支基本平衡，达到了略有结余的目标。协会坚持量入为出，先进后出，收支平衡，略有结余的财务目标；突出服务，突出信誉，突出效率，进一步内强素质，外塑形象。
秘书处的2010年的工作与理事会的要求和形势的发展，还存在
差距。主要问题一是由于大形势大环境的原因，我们的业务开展还很艰巨，困难不少；二是业务开展的艰巨性凸显各部门的资源还有待有效的整合和梳理；三是强化建设学习型、发展型秘书处不够，思想不够解放，行动不够坚决。总之，2011年我们将满怀信心，在深入实践科学发展观的指引下，充分发挥法规赋予上海市计量协会的神圣职责，充分发挥协会秘书处的能动作用，高举服务的旗帜，用理解来团结人，用目标来鼓舞人，用交流来激励人，用诚信来温暖人，用活动来联系人，用感恩来回报人。