关于物流财务工作总结个人。
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好的工作总结是怎么写的呢？人生漫漫，时光飞逝，新的工作来了，这一阶段的工作即将划上一个句号。是时候认真准备总结了，在工作中不断总结经验教训，可以让我们少走弯路，经过收集并整理，工作总结之家的编辑为你呈上物流财务工作总结个人，敬请您浏览本页内容！
物流财务工作总结个人【篇1】
20xx年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、注重学习，不断提高自身素质和理论水平
在工作实践中，我深切地感受到履职能力和履职水平是要靠学习来不断增强提高的。我积极参加机关组织的各项学习活动，学习党的十八大文件精神、学习交通运输行业涌现出来的“韩士法”等先进典型，努力提升自己的学习意识、研究意识和服务意识。坚持边学习边实践，在实践中提高，通过调研撰写了《浅议如何开展市县交通运输部门领导干部经济责任审计》，被省交通会计学会评为优秀论文并被刊载。
二、恪尽职守，提升财务管理和会计核算水平
（一）强基础立规范，抓实日常核算。一是以制度的修订完善为抓手，建立财务管理台帐，规范财务行为。重新修订了差旅费管理办法、会议费管理办法、公务卡管理办法、内控管理办法、资产管理办法等，配合办公室修订完善机关公务接待、车辆管理规定等制度，制定交通系统内部审计工作制度、内部审计档案管理要求等各项管理制度，规范工作流程，强化制度约束，切实发挥行业监督职能。二是坚持自查与自纠，消除工作死角。20xx年度完成了财经纪律执行情况、小金库专项清理、财政供养人员、涉企收费及社保缴纳基数等专项自查。同时为规范系统财务管理和会计核算，20xx年7月组织检查专班对局直各单位20xx年度、20xx年1-5月财务管理和会计核算情况进行专项检查，对检查问题及时通报并积极要求整改；完成对局直单位20xx年度三公经费专项检查；积极组织专班完成局机关固定资产清理和报废资产批复。三是接受市财政局对我单位开展的20xx年度财务管理及会计核算等的监督检查，接受审计署武汉特派办对开展的财政存量资金专项检查。四是积极完成新旧行政单位会计制度转化。积极组织财务人员参加市财政局组织的新行政单位会计制度培训，做好了新旧行政单位会计制度转换数据衔接和并账工作。
（二）严预算顺改革，畅通拨款渠道。一是严格预算管理，科学编制预算，做好预算执行和财务决算工作。根据交通运输事业发展需求，本着“量入为出，收支平衡，积极稳妥，统筹兼顾，保证重点，勤俭节约”的原则，结合工作实际，编制上报20xx年市级基本支出部门预算，并按要求及时在“荆门政府门户网”公开了部门预算和部门决算数据。二是按照财政四项改革要求，严格规范资金拨付程序，对偿债、建设以及资产购置等所有项目全部实行资金直达；积极与财政部门联系，争取财政支持，按规范要求向财政部门申报资金，及时将资金落实到位，建立了较畅通的资金拨付渠道。
（三）积极争取，财政竞争性分配资金目标任务超额完成，20xx年地方政府债券资金及时到位。一是超额完成财政竞争性分配资金任务1470万元。按照市人民政府《关于进一步做好争取财政竞争性分配资金工作的通知》，市政府与我单位签订了20xx年争取省级财政竞争性资金工作目标任务。为确保目标任务完成，我单位积极联系省厅，同时与市港航局、市物流局签订目标责任书，截至年底实际超额完成财政竞争性分配资金任务1470万元。二是积极落实到位省交通运输厅鄂交计〔20xx〕375号文件中我市20xx年地方政府债券资金用于普通公路项目中计划额度资金。
（四）积极开展20xx年度财政项目资金绩效评价。按照市财政局文件要求，20xx年全省普通公路建设省补助资金拨付我单位18633万元（7个项目），全部纳入今年的绩效评价范畴。我们财务科组织专人分解项目及资金、制定绩效评价工作方案、设计评价指标框架、综合分析各单位自评报告形成评价结论，并按要求撰写了绩效评价报告，得到市财政局肯定。
三、强化监督，全面完成年度审计工作任务
为切实发挥审计监督和财务预警功能，对资金使用做到事前有预算、事中有控制、事后有监督。20xx年按照年初拟定的审计计划，积极组织审计专班，全面完成各项审计任务。
一是完成对屈家岭交通运输局原局长李超同志离任经济责任审计。
二是完成对荆门市交通建设投资有限公司、荆门市嘉丰客运有限公司、荆门市公共交通集团公司、荆门市顺通客运有限责任公司等局直四家国有企业的经营支出及财务收支审计。
三是完成对20xx年度全市农村公路资金使用情况的审计调查。
四是完成对全市交通运输系统转移支付基本支出经费专项调查。
四、严格自律，始终保持公仆本色
在工作和生活中，我牢固树立政治意识、大局意识、廉洁意识，遇到矛盾不回避，遇到困难不退缩，遇到问题不推诿，勤勉扎实，敢于负责。自觉加强思想道德修养，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，严格遵守中央八项规定和省委六条意见，依法办事，廉洁从政，做到警钟长鸣。
回顾一年来的工作，还存在一些不足，主要是学习系统性不够，调查研究不够。在新的一年里，我将继续保持高昂的进取精神，尽职尽责，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，争取以更大更好的实绩为物流事业发展服务。
物流财务工作总结个人【篇2】
尊敬的各位领导，同志们：
大家好，我叫xxx，目前在财务科工作，19xx年x月出生，大学学历，中共党员。自19xx年参加工作以来已经有xx个年了，这期间我先后做过烟站会计、县公司会计和市局（公司）的纳税管理员、核算管理员和国有资产管理员等工作。自始至终履行着一位平凡烟草人的职责，发挥着一名普通财务工作者的作用。在此将我的工作情况向大家汇报如下：
一、思想端正，作风优良，甘于做清平纯朴的烟草人
自19xx年学校毕业后，组织上分配我到烟站做一名会计，成了一名令人羡慕的烟草人，并与财务工作结下了不解之缘。随着工作时间的增长，对烟草行业的了解逐渐增多，也逐渐加深了对烟草事业的感情。凭着这份感情，十几年来，无论在哪个单位、哪个岗位都能脚踏实地、尽职尽责、任劳任怨、默默奉献。在工作中，树立了正确的世界观、人生观，以大局利益为重，以集体荣誉为荣，始终坚持科学发展观，使思想和行动与上级领导保持一致，并积极向党组织靠拢，经过组织考察，于19xx年光荣的加入了中国共产党，为做好财务工作打牢政治思想基础。
二、努力学习，埋头苦干，乐于做勤勉敬业的财会者
干工作仅凭热情，没有过硬的本领是不够的。面对日新月异的内外部环境和专业性很强的财务工作，我一直未停止过学习。每年都坚持参加会计人员继续教育培训，并在工作之余取得了山东农业大学的专科、本科学历。为了更好地胜任财务工作，我认真自学，于20xx年和20xx年分别考取了全国助理会计师和中级会计师专业技术资格。通过这些专业知识的学习，进一步提高了财务工作管理的水平，增强了干好财务工作的技能，为干好本职工作奠定了坚实的基础。20xx年我还代表市局（公司）参加了全省烟草系统新会计知识大赛，取得了第七名的成绩。由于工作表现，20xx-20xx年度我被评为全省烟草系统财会物价先进工作者。
20xx年全市烟草统一核算后，我被选调入市局(公司)财务科任会计，由于工作需要，先后主要担任过税务会计、国有资产管理会计、核算会计等重要工作，并负责区县（公司）的月度、季度考核及下达区县各项资本性支出的批复。每从事一项工作，我都认真对待。从做最初的烟站会计起，我就本着干一行、爱一行的原则，兢兢业业，一丝不苟。
三、立足本职，严格规范，勇于做精打细算的理财人
刚到财务科时，我便负责纳税工作，除了每年大量的发票管理、常规纳税管理以外，我还特别注重与税务人员的沟通交流。因为这不仅代表我个人的形象，还代表公司的形象。
20xx年，为迎接税务部门对全行业的税收专项检查，按照国家局、省局的要求，市局（公司）领导高度重视并积极部署税收自查工作，财务部门更是首当其冲。我按照财务科的分工安排，认真做好营业税、增值税、所得税、城建税、教育费附加、地方教育费附加等各税种的自查工作，填制自查工作记录表格，形成了自查工作档案，同时在自查过程中与税务人员认真配合、积极沟通，确保了检查工作的顺利推进。
“严格规范、富有效率、充满活力”正是对烟草人的要求。而规范对财务工作而言尤为重要，作为一名核算会计，我负责审核两个区县公司的会计资料，更得从时时处处从规范入手、细节入手。对每份原始凭证的真实性、合法性都严格把关认真核实。每处理一笔业务都是看了又看，审了又审，严格按照财务制度的有关规定处理账务，一旦账务不符，宁可加班加点彻夜检查，也不会马虎放过。如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据坚决不入账，确保入账手续齐全、数据准确。审核完成后都会详细记录报账情况，及时反馈给他们，这对提高全市会计基础工作、保证会计信息质量方面起到了积极作用。
财务主要管理的两项内容就是资金和资产。我作为一名国有资产管理员，深知职责所在。20xx年全行业开展了多元化企业清理工作，我根据省局（公司）的文件精神，负责起草了清理方案，到多元化企业宣传政策、盘点资产，直到手续注销、整理归档、上报省局各环节都认真仔细，全程参与了全市5家多元化企业的清理工作，为做实行业净资产做出了自己应有的贡献。
出租资产和低值易耗品两类属于相对边缘化的资产，如何有效监管，切切实实做实资产显得非常重要。根据科长（领导）安排，经过深入调研，我负责起草了《低值易耗品管理办法》、《出租资产管理办法》，对两类资产实施“个性化”、“一级”管理模式，体现“谁使用谁管理”的原则，在有关实物管理部门的密切配合下，资产管理成效显著，全市上下形成了资产管理“一盘棋”思想，为国有资产保值增值打下了坚实基础。目前全市正在开展清产核资工作，我将不遗余力地做好本职工作，全面清查，确保不重不漏，以确保摸清家底、明晰产权、做实资产，为领导提供第一手资料。
随着企业规范经营活动的不断深入开展，财务部门的工作越来越规范、越来越繁重。为保证按时结账，及时为领导提供可靠数据，节假日、休息日加班是常事，不知有多少个休息日放弃和家人团聚，都在单位紧张的工作中度过。
多年来我虽做了一些工作，但还存在很多不足，在今后工作中要努力改进，勇于创新，大胆探索，为全市财务管理工作上台阶上水平不遗余力，贡献自己的绵薄之力。
物流财务工作总结个人【篇3】
二0xx年是物流公司行业最辉煌的一年，物流公司财务部与时俱时，抢抓机遇，加强财务管理，在公司领导的关心支持下，以“资金回收、煤款结算、经费控制”为中心工作，发扬“严谨、拼搏、奉献”的工作作风，充分利用会计的反映与监督职能，增收节支，较好地完成了公司领导交给的各项任务，下面就财务部20xx年度的工作做出总结汇报。
一、20xx年度财务工作回顾年度，物流公司行业在良好的宏观经济背景下，走上了辉煌之路，物流公司价格一路攀升，物流公司销售也出现了供不应求的局面，面对这千载难逢的大好时机，财务部认真执行公司下达的各项经济指标，积极进取，努力拼搏。1x11月份实现销售收入35.44亿元，比去年同期多回笼货币资金10.56亿元；车运量完成705.44万吨，地销482.55万吨，累计实现开票销售754.37万吨。面对销售、生产两旺的大好局面，财务部想方设法压缩各项经费支出，实现了集团公司销售利润的最大化，主要表现在以下几个方面：
1、认真细致地做好煤款回收工作，保证资金安全，加快资金回收，提高资金回收效率和质量。煤款回收是财务部工作中的重中之重，它直接关系到集团公司的生存和发展。1x11月份共回收现汇22.56亿元，银行承兑汇票6.78亿元。其中：现汇比上年同期多回收13.68亿元；银行承兑汇票比上年同期降低了0.89亿元；1x11月份银行承兑汇票贴息额3566万元，收取利息80万元，银行承兑汇票回收率为17.5%，比去年同期下降了16个百分点，提高了资金的回收质量，实现了集团公司利益的最大化。另外，特别是地销回款难度较大，业务量大，每笔业务的金额较小，增加了7840多个用户，财务部工作人员对每一笔业务都要认真核对。做到多年来未发生任何一笔差错，保证了资金的安全和完整。
2、提高服务质量，满足用户要求，做好煤款结算工作煤款结算是财务部的一项基础性工作，程序多，工作量大，无论哪道工作环节出现差错，都会给公司带来不可挽回的经济损失，他们对待工作任劳任怨，却从不言累，为煤款回收做出了较大贡献。
3、严格遵守财务制度，加强财务监督财务部人员少，业务繁杂，特别是帐务处理，必须严格遵守财务制度，加强内部控制，对不符合手续的一律不予报销，严格控制支出，做好会计信息的汇总和汇报工作，保证各种会计报表的及时、准确地编制和汇报，为领导做出销售决策提供了准确依据。今年十月份，还组织人员到广东、浙江各大用户单位进行对帐，及时发现和纠正错误，保证公司的帐目与客户的帐面相一致，降低了经营风险。
二、财务工作中的不足及存在的问题财务部在加强财务管理和内部控制方面，虽然取得了一定的成绩，但离领导的要求还有一定的差距，今后应提高员工的自身素质，增强自身的法律意识和责任心。另外，应加强财务档案的管理工作，使财务档案管理工作更科学更先进。
三、今后的工作打算首先提高财务人员的业务技能和政治素养。随着市场经济进一步发展，企业会计也在不断发展，对财会人员的政治素质和业务技能要求越来越高，任何骄傲自满和不思进取都将被淘汰。因此，今后要利用一切可能的时间组织员工进行学习培训。其次，在财务管理方面应下大力气，严格控制支出，提高资金回收的质量，加强资金安全各方面的管理，为集团公司的发展和腾飞而努力奋斗。
物流财务工作总结个人【篇4】
20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年物流公司财务工作计划：
一、参加财务人员继续教育
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：19年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部20xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。
首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人意见措施
要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
物流财务工作总结个人【篇5】
本人是物流专业的学生，这段时间来在物流公司参加毕业顶岗实习，了解了很多也学习到了很多，下面是我实习时候的一些心得和报告！
一、实习目标
为了以后能更好的适应工作和学习，学校组织到xx物流配送中心进行动期x月的实习。重要是为了懂得物流的作业流程，以便对我国的物流业能有更深的懂得。
二、实习请求
了解物流的特色，xx货运，主要装备和作业流程，对其进行剖析，并根据学习的理论提出自己的看法。
三、实习单位简介
配送中心是以组织配送性销售或供给，履行实物配送为重要职能的流通型结点。具有集货中心、分货中心的职能。xx公司是在xx连锁超市基本了发展起来的大型企业，拥有大型百货购物中心，社区连锁超市，中心城市方便岛为支柱的三大贸易，并以现代物流配送中心为支撑平台。
xx物流配送中心是一个中等范围的物流配送基地，是综合性的物流配送中心。兼有转运和集散功效，也可以扩大至配送和流通加工的功效，因此在计划与设计方面可操作性更高。xxx物流配送中心重要分为：收货、分货、验货、退货四大部门，各个部分之间相互和谐和相互配合，密不可分。
xx公司正逐步实现＂以中心城市的中型百货购物中心和专业化超市为核心，以中小城市的大型综合超市和海方便岛为两翼，以现代化的大型物流配送中心为基本平台＂的发展格式。诣在以多业态连锁发展、范围经营和方便服务为企业核心价值的西北地域最大的零售贸易平台。
四：实习感触
随着世界经济一体化步伐的加快，国际经济贸易发展日益活泼，我国的物风行业得到敏捷发展。固然这次实习时光很短，却给我上了人生过程中不可或缺的一课。对于物流，我只是知道它是集：运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处置等基础功效实行的有机联合。但没有想到它的实际操作却没有这么的简略。
五、实习结论及建议
1、进货堆放货物时不能只顾着一时的便利，应当斟酌到出货时的便利，不能延误客户的时光，因此要依照尺度把货物堆起，堆放要整洁公道，以免倒塌。
2、要严厉依照仓储治理的请求，对于过期的货物要及时与厂家接洽，并得到应允后及时烧毁，xx快运，不要堆积在仓库中，挥霍仓库容积，更不要和正常的商品同放一起，带给人一种混乱无章的感到。应当另外筹备一间仓库，使那些一时无法烧毁的商品有处所储存。
3、目前物流中心正面临很多问题，批次越来越多而批量却越来越小，造成物流治理上的一个难点。产前物流，企业内部物流，销售物流，在供给链的治理上如何把握住这三块之间的关系。
物流财务工作总结个人【篇6】
年是物流公司行业最辉煌的一年，物流公司财劳部与时俱时，抢抓机遇，加强财务管理，在公司领导的关心支持下，以“资金回收、煤款结算、经费控制”为中心工作，发扬“严谨、拼搏、奉献”的工作作风，充分利用会计的反映与监督职能，增收节支，较好地完成了公司领导交给的各项任务，下面就财劳部的工作做出总结汇报。
一、财务工作回顾
物流公司行业在良好的宏观经济背景下，走上了辉煌之路，物流公司价格一路攀升，物流公司销售也出现了供不应求的局面，面对这千载难逢的大好时机，财劳部认真执行公司下达的各项经济指标，积极进取，努力拼搏。1—11月份实现销售收入35.44亿元，比去年同期多回笼货币资金10.56亿元；车运量完成705.44万吨，地销482.55万吨，累计实现开票销售754.37万吨。面对销售、生产两旺的大好局面，财劳部想方设法压缩各项经费支出，实现了集团公司销售利润的最大化，主要表现在以下几个方面：
1、认真细致地做好煤款回收工作，保证资金安全，加快资金回收，提高资金回收效率和质量。
煤款回收是财劳部工作中的重中之重，它直接关系到集团公司的生存和发展。1—11月份共回收现汇22.56亿元，银行承兑汇票6.78亿元。其中：现汇比上年同期多回收13.68亿元；银行承兑汇票比上年同期降低了0.89亿元；1—11月份银行承兑汇票贴息额3566万元，收取利息80万元，银行承兑汇票回收率为17.5%，比去年同期下降了16个百分点，提高了资金的回收质量，实现了集团公司利益的最大化。
另外，特别是地销回款难度较大，业务量大，每笔业务的金额较小，增加了7840多个用户，财劳部工作人员对每一笔业务都要认真核对。做到多年来未发生任何一笔差错，保证了资金的安全和完整。
2、提高服务质量，满足用户要求，做好煤款结算工作
煤款结算是财劳部的一项基础性工作，程序多，工作量大，无论哪道工作环节出现差错，都会给公司带来不可挽回的经济损失，他们对待工作任劳任怨，却从不言累，为煤款回收做出了较大贡献。
3、严格遵守财务制度，加强财务监督
财劳部人员少，业务繁杂，特别是帐务处理，必须严格遵守财务制度，加强内部控制，对不符合手续的一律不予报销，严格控制支出，做好会计信息的汇总和汇报工作，保证各种会计报表的及时、准确地编制和汇报，为领导做出销售决策提供了准确依据。今年十月份，还组织人员到广东、浙江各大用户单位进行对帐，及时发现和纠正错误，保证公司的帐目与客户的帐面相一致，降低了经营风险。
二、财务工作中的不足及存在的问题
财劳部在加强财务管理和内部控制方面，虽然取得了一定的成绩，但离领导的要求还有一定的差距，今后应提高员工的自身素质，增强自身的法律意识和责任心。另外，应加强财务档案的管理工作，使财务档案管理工作更科学更先进。
三、今后的工作打算
首先提高财务人员的业务技能和政治素养。随着市场经济进一步发展，企业会计也在不断发展，对财会人员的政治素质和业务技能要求越来越高，任何骄傲自满和不思进取都将被淘汰。因此，今后要利用一切可能的时间组织员工进行学习培训。
其次，在财务管理方面应下大力气，严格控制支出，提高资金回收的质量，加强资金安全各方面的管理，为集团公司的发展和腾飞而努力奋斗。
物流财务工作总结个人【篇7】
大家好!在xx年到来之际，首先我代表物流部给大家拜个早年，预祝大家xx年xxxx生威、财源广进。
xx年，是公司领导克服各种困难，带领大家开源节流，想方设法扩大业务收入，平稳发展的一年;也是我物流部根据公司领导的指示，精益管理、严格控制成本，谋求突破的一年;同时，也是本人在各位同事关心支持下持续改进、不断成长的一年。为获得公司领导和在座各位的可贵意见，现就本部门及本人各项具体工作汇报如下：
一、严格控制各项费用，开源为副，节流为主
根据我物流部的情况，开源可能性较小，而节流确实是本部门重中之重，这在今年的财务费用明细中能看得出来。
1. 物流部费用现状
本部门今年所发生费用占公司费用比率有上升的趋势，现进行说明。物流费用可以分为固定和变动两部分，固定费用不随公司业务变化变化，变动部分随公司业务增加而增加。当变动部分随公司其他部门费用降低变得越小时，固定部分分摊就会越大，而物流部短期能够降低的只有变动部分，这就造成整个物流费用占公司费用比率具有上升趋势。
2.控制费用不拘小节
严格控制必须发生的费用，杜绝没用必要的费用。对于配送费用，我物流部严格按照最优化路线，最少路费、停车费，罗选成主动节省停车费成了大家的共识。从公明拉设备回石岩，货运公司报价5000元，我们实际节省80%。对于各种设备的保养，我们也是价比三家。例如粤b****油泵问题，罗**咨询好几家，费用都在1000元左右，但是我们实际只花费三百余元，节省60%以上。对于一些小事情，我们也是尽量节省，例如为石岩仓库窗户刷油漆，我们都是自己买油漆，不请物业代为刷。凡此种种，不胜枚举，变动费用节省达60%以上，虽然没有为公司做出突出贡献，但是也尽了自己的努力。
3.固定费用控制
根据公司领导对物流部下属仓库指示，把原珠海仓库库存龙骨一次性转移到石岩，为公司节省一定的仓储费用。另外，我们配合呼哥拟把银湖仓库对外出租，进一步降低部门管理的固定费用。
二、以学习科学发展观为契机，进一步加强部门管理
1.完善部门管理制度
按照领导意见，对各项管理制度进行修改。在保持原有流程不变的基础上，加入了财务监督等条款，进一步规范出入库流程。
2.提升部门人员服务意识、安全意识
本部门在强调多创效益的同时，必须确保服务质量、操作安全，要求部门人员既要节省费用，更要对业务部门、客户提供服务和保障，支持业务部门多创效益。认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针。一年来，本部门无一例投诉、无一例安全事故。
3.加强部门人员知识技能自我培训
由于公司业务不饱和，本部门人员经常利用空闲进行自我培训、自我提升，为公司未来发展储备力量。
三、降低呆滞库存、运回矿面板
过去一年中，经过领导的支持和各相关部门配合，富林木地板和瓷砖清货，并处理了银湖仓库部分精品、壁布样品。此外，中建投南头仓库取消时，其尚有部分矿面板确定作废品处理。我部门罗**转告本人后，决定暂时先运回石岩仓库，已备公司将来使用。
四、提高出入库数据准确率，确保财务原始数据可靠性为了确保财物各项工作及时完成，保证财务数据与业务数据的有效衔接，为公司决策提供更加充分的依据。在出入库时，本部门所有人员亲自上阵。例如岩棉卸货时，本人爬上爬下对数据，之后连续几天脖子手臂发痒。此外，本部门或本人为了及时、准确地向财务提供所需的各项报告的数据，不间断工作十几个小时是常事。例如最近一次数据整理，近一千项数据，要逐一注明原始单据，时间紧任务重。在牺牲了午饭的前提下，十多个小时搞定。
五、支持其他部门工作，处理关联业务
为了保证公司其他部门业务正常运作，本部门或本人尽量完成各种其他部门没有或无法完成的工作。例如去年一年为公司组装维护电脑三十余人次，维护打印机等事务也有很多次。此外，本人参与党委及工会事务处理，负责起草了一定量的文件，参与组织了部分活动。由于这些非本部门业务，在此不再细说。
限于篇幅，本部门其他业务不再表述。以上功过希望领导、同事不啻指出，只要大家不说我敷衍于事，本人就心满意足了。当然了，一年来取得的成绩不属于某个人的功劳，这是在公司领导的大力支持和各位同事配合下，全体物流部人员共同努力了的结果，在此我要特别感谢龚总，及物流部全体员工，没有你们的支持就没有物流部以上的成绩。
还是那句话，虽然大环境决定了我们的小环境，以至于我们没有亮点，但是过去的一年是我们在公司领导的关怀下走过的踏实、温暖的一年。我们没有收获的激动，但是我们还有奋斗的激情;我们没有可喜的成绩，但是我们还有美好的梦想;我们没有过人的能力，但是我们做到了其他人无法或不肯做到的事。xx年过去了，我们没有完成年初的目标，这还请领导能够够谅解。为了在xx年能有一个改观，我物流部将严格按照公司领导的指示做事，以公司的利益为重。
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物流财务个人工作总结【篇1】
XX年物流财务工作总结
XX年物流财务工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！ XX年物流财务工作总结
p>回首20XX年，虽然在漫长的历史中只是淡淡的一抹，却是二七桥丰收的季节，是所有二杭人可以骄傲——20XX年5月领主3#20XX年7月桥墩封顶，侧跨合拢，20XX年9月全桥面铺设，10月1日武汉二七长江大桥顺利合拢， 20XX。这些时代的印记，只是二七桥员工辛勤耕耘的里程碑。随着桥面配套设施的有序建设和支架等配套设施的拆除，20XX年正在逐步结束。
20XX年，二七大桥项目物资部继续以后勤中心和公司物资部为工作指导中心，以满足项目部建设生产为根本目标，贴心服务项目部，打造物流中心精英团队的工作理念，物资部的现场经理、采购员、仓库经理、统计员在材料主管的悉心指导下相互配合.体现了物流中心团队的专业素质和项目部各部门处理突发事件的能力。
20XX年底至20XX年初，由于局方信息化建设进程的推进，二七大桥被选为新型信息化工作平台试点。齐瑞峰同志被誉为物流中心金牌统计师，对新浪潮资金支付软件和腾讯快递费用管理平台软件的快速熟练操作给信息化推进人员留下了深刻印象。随着20XX年的时光流逝，新软件进入实际应用阶段后，张德祥部长面对供应商资金处理和规范网上审批流程的双重压力，依然坚持走信息化建设道路，支持统计学家的工作。工作期间，他对物资部的同事进行了细致的指导。二七大桥物资部的信息化建设进程得到了局和公司相关领导的一致认可。
20XX年，二七大桥工程物资部完成采购总额——人民币，包括钢材采购总额——、零星材料及加工件总成本——及结算情况全年物资支付基本正常； 20XX年项目包装管理费总额——元，物流中心周转物资租赁、补偿等费用结算金额——元。 20XX注定是不平凡的一年。为减轻中心资金压力，二七大桥项目领导充分听取了我部的汇报。中心共同承担资金压力。自20XX年初以来，已完成承兑汇票和现金支付共计-元。
20XX年12月上旬，二七大桥防撞墙护栏竣工，标志着二七大桥正式进入工程收尾阶段。针对前期项目收尾阶段面临的各种问题，由项目部书记、分管物资副经理等班子带领物资部、财务部、安监部、综合办公室等部门召开结案材料处理扩大会议。针对二七桥周边环境复杂、盗窃严重等一系列问题，一一寻找解决办法。会上物资部提出的几项建议，均被项目部领导班子成员采纳：一是拆除的贵重物资优先分配给有需要的兄弟项目部；团队对后院存放的物料进行分类堆放，力争将无使用价值的物料与其他物料分开堆放，集中处理；最后，在公司纪委和项目部的监督督导支持和监督下，项目领导班子全体成员参加废旧物资处理组，严格按照公司要求提交批量意见，投标加工单位，监督加工过程，总结加工经验。
20XX年末，只是二七大桥工程收尾工作的开始。经过三年的努力，二七大桥项目物资部全体员工付出了很多。我们将继续发扬不怕吃苦、细心呵护每一个细节的工作精神，认真完成每一项任务，为二七大桥物流中心站好最后一班！ XX年物流金融工作总结
20XX年是物流公司行业最辉煌的一年。物流公司财务部与时俱进，抓住机遇，加强财务管理，在公司领导的关心和支持下，以“资金回收、煤款结算、资金管控”为工作中心，推进以“严谨、拼搏、敬业”的工作作风，充分发挥会计的反映和监督作用，增收节支，更好地完成公司领导交办的各项工作。财务部作了20XX年工作总结报告。
我。回顾20××财务工作的这一年，在宏观经济有利的背景下，物流公司行业走出了一条辉煌的道路。物流公司的价格一直在上涨，物流公司的销售也出现了。面对千载难逢的机遇，财务部认真落实公司下达的各项经济指标，奋发有为，奋发有为。 1-11月实现销售收入1亿元，比去年同期增加10.56亿元；卡车运输量1万吨，土地销售1万吨，累计销售1万吨。面对销售和生产两旺的局面，财务部想方设法减少开支，实现集团公司销售利润的最大化，主要体现在以下几个方面：
1。认真做好煤炭资金回收工作，确保资金安全，加快资金回收，提高资金回收效率和质量。 收回煤款是财务部工作的重中之重，直接关系到集团公司的生存和发展。 1-11月，共收回现汇1亿元，银行承兑汇票1亿元。其中：现汇比上年同期增加1亿元；银行承兑汇票同比减少1亿元； 1-11月，银行承兑汇票贴现金额3566万元，收取利息80万元。银行承兑汇票回收率为%，同比下降16个百分点，提高了资金回收质量，实现了集团公司利益最大化。此外，卖地收款难度很大，业务量大，每笔业务量小，新增用户7840余人。财务部门的工作人员必须仔细检查每一项业务。多年来未犯任何错误，确保了资金的安全和完整。
2.提高服务质量，满足用户要求，做好煤炭支付结算工作。煤炭支付结算是财务部的一项基础性工作。手续繁多，工作量大。环节出错会给公司带来无法弥补的经济损失。他们努力工作不抱怨，但从不说累，为煤炭的回收做出了巨大贡献。
3.严格遵守金融制度，加强金融监管。财务部门人员少，业务复杂，尤其是会计处理。要严格遵守财务制度，加强内部控制。符合手续者不予报销，严格控制支出，做好会计信息的汇总和报送工作，确保各项会计报表的及时准确编制和报送，为领导进行销售提供准确依据决定。 今年10月还组织人员与广东、浙江两地主要用户单位对账，及时发现并纠正错误，确保公司账目与客户账目一致，减少商业风险。
二、财务工作存在的不足和存在的问题 虽然财务部在加强财务管理和内部控制方面取得了一定成绩，但与领导的要求还有一定差距。今后，员工要提高自身素质，增强法律意识和责任感。 此外，要加强财务档案管理，使财务档案管理更加科学、先进。
三、今后的工作打算首先提高财务人员的业务技能和政治素养。 随着市场经济的进一步发展和企业会计的不断发展，对会计人员的政治素质和业务技能的要求越来越高，任何沾沾自喜和不进取的情况都会被淘汰。因此，今后要利用一切可能的时间，组织员工学习培训。二是在财务管理上下功夫，严格控制支出，提高资金回收质量，加强资金安全各方面管理，为集团公司的发展腾飞而奋斗。
物流财务个人工作总结【篇2】
20_年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20_年物流公司财务工作计划：
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部20_年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。
首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
在新的一年里，财务部工作人员应在物流公司领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。
我做财务工作已经好多年，深知20_年公司财务部财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20_年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：
一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。
具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润_万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《_》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
具体抓好五项操作：
一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。
五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。
三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。
在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，19年5月份我们要组织人员对20_年5月至20_年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。
四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。
20_年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。_年底投资股比例_%，还差_个百分点， 需在一季内达到比例。20_年要大力开展增资扩股工作，虽然_年底的资本充足率已达到_%，但如果按票据兑付考核办法，资本充足率还不足以兑付专项票据， 还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。
五、按标准开展信息披露工作。
信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织公司按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对20_年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解各项业务经营的真实情况。
六、配合职能科室，搞好统一法人工作。
七、开展新财务制度的培训工作。
八、做好其它各项财务工作。
1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。
2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。
3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。
4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。
5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。
6、认真编写财务分析和项目电报分析。
7、加强信用社无息资金管理。
8、继续做好帐户、现金、大额支取方面的安全管理工作。
物流财务个人工作总结【篇3】
二0xx年是物流公司行业最辉煌的一年，物流公司财务部与时俱时，抢抓机遇，加强财务管理，在公司领导的关心支持下，以“资金回收、煤款结算、经费控制”为中心工作，发扬“严谨、拼搏、奉献”的工作作风，充分利用会计的反映与监督职能，增收节支，较好地完成了公司领导交给的各项任务，下面就财务部20xx年度的工作做出总结汇报。
一、20xx年度财务工作回顾年度，物流公司行业在良好的宏观经济背景下，走上了辉煌之路，物流公司价格一路攀升，物流公司销售也出现了供不应求的局面，面对这千载难逢的大好时机，财务部认真执行公司下达的各项经济指标，积极进取，努力拼搏。1x11月份实现销售收入35.44亿元，比去年同期多回笼货币资金10.56亿元；车运量完成705.44万吨，地销482.55万吨，累计实现开票销售754.37万吨。面对销售、生产两旺的大好局面，财务部想方设法压缩各项经费支出，实现了集团公司销售利润的最大化，主要表现在以下几个方面：
1、认真细致地做好煤款回收工作，保证资金安全，加快资金回收，提高资金回收效率和质量。煤款回收是财务部工作中的重中之重，它直接关系到集团公司的生存和发展。1x11月份共回收现汇22.56亿元，银行承兑汇票6.78亿元。其中：现汇比上年同期多回收13.68亿元；银行承兑汇票比上年同期降低了0.89亿元；1x11月份银行承兑汇票贴息额3566万元，收取利息80万元，银行承兑汇票回收率为17.5%，比去年同期下降了16个百分点，提高了资金的回收质量，实现了集团公司利益的最大化。另外，特别是地销回款难度较大，业务量大，每笔业务的金额较小，增加了7840多个用户，财务部工作人员对每一笔业务都要认真核对。做到多年来未发生任何一笔差错，保证了资金的安全和完整。
2、提高服务质量，满足用户要求，做好煤款结算工作煤款结算是财务部的一项基础性工作，程序多，工作量大，无论哪道工作环节出现差错，都会给公司带来不可挽回的经济损失，他们对待工作任劳任怨，却从不言累，为煤款回收做出了较大贡献。
3、严格遵守财务制度，加强财务监督财务部人员少，业务繁杂，特别是帐务处理，必须严格遵守财务制度，加强内部控制，对不符合手续的一律不予报销，严格控制支出，做好会计信息的汇总和汇报工作，保证各种会计报表的及时、准确地编制和汇报，为领导做出销售决策提供了准确依据。今年十月份，还组织人员到广东、浙江各大用户单位进行对帐，及时发现和纠正错误，保证公司的帐目与客户的帐面相一致，降低了经营风险。
二、财务工作中的不足及存在的问题财务部在加强财务管理和内部控制方面，虽然取得了一定的成绩，但离领导的要求还有一定的差距，今后应提高员工的自身素质，增强自身的法律意识和责任心。另外，应加强财务档案的管理工作，使财务档案管理工作更科学更先进。
三、今后的工作打算首先提高财务人员的业务技能和政治素养。随着市场经济进一步发展，企业会计也在不断发展，对财会人员的政治素质和业务技能要求越来越高，任何骄傲自满和不思进取都将被淘汰。因此，今后要利用一切可能的时间组织员工进行学习培训。其次，在财务管理方面应下大力气，严格控制支出，提高资金回收的质量，加强资金安全各方面的管理，为集团公司的发展和腾飞而努力奋斗。
物流财务个人工作总结【篇4】
书上网上对ERP这个词的解释有很多，也很专业，这里做简单化白话式的理解：就是利用电脑软件系统，把各个部门、各项业务有机地整合在一起，使各项事务的操作和管理都能流程化、标准化，以提高工作效率，同时达到降低消耗、节省成本和费用的作用。最根本的目的是使经营和管理规范化、高效化，从而提高经济效益。
一般说来，业务简单、规模小的企业，基本上不需要上ERP系统。而规模庞大、业务相对复杂的集团性企业，就需要上ERP系统。尤其是规模发展到一定程度民营企业，更是迫切地需要一套先进的管理系统，来帮助企业实现规范化的管理，因为过去家族式的管理已经无法适应企业的发展速度和发展规模了。尽管有的民营企业老板并不真正了解ERP到底是什么，但他们从各种途径都听说过这个，知道这个是企业规范化管理的好工具，所以他们首先想到的就是ERP!
既然ERP有这么先进的功能，能帮助企业解决经营管理上的问题，那为什么又说，上ERP就是找死?
根本的原因，还是在于企业的老板没有真正地了解ERP的复杂性，盲目、急躁、不切实际，妄图一夜建成空中楼阁所致!
实际上，ERP系统，只是一个经营管理的辅助功能系统，它只是经营管理的辅助工具而已。而这套工具的使用，必须附着在企业的经营管理的流程上，也就是说，要有效使用这套工具，企业首先必须要有一套先进的、完整的经营管理流程作为基础，再通过ERP系统来把各部门各环节的流程有机地串联起来。ERP这个工具的作用，就是使这些分散的流程有机地结合起来，高效运转。
简单地做个比喻，ERP就好比我们会计使用的财务软件一样，它只是一个办公工具，有了这个办公工具，就能够减少人力、提高工作效率。而要能够有效地使用这个工具，还必须要由会计从0开始，去做初始化的设置，并且最关键的前提是，必须首先具有既定的核算程序和方法、具有已经成形的报表编制方法和格式等。并不是说，公司买来一套财务软件给会计的电脑安装上去后，整个财务工作就规范化了，就没有任何问题了。
所以说，ERP能不能有效实施，并不是把ERP软件系统安装上了，就万事大吉，就只管坐享其成了，而是要考虑到方方面面，需要经过一个复杂的过程，在付出艰辛的努力之后，才能基本达到设想的目标。ERP能不能成功运转，涉及到诸多方面的因素，下面分别就这些因素进行简单的分析说明。
物流财务个人工作总结【篇5】
后勤财务部工作总结
大家好！值此xx到来之际，首先代表后勤部祝大家早年。
Xx年是公司领导克服各种困难，带领大家开源节流，努力扩大业务收入，稳步发展的一年；也是我们后勤部按照公司领导的指示，实施精益管理、严格成本控制的一年。是寻求突破的一年；同时，也是在同事们的关心和支持下，不断进步、不断成长的一年。为征求公司领导及在场各位的宝贵意见，现就本部门和本人的具体工作汇报如下： 1、严格控制各项费用，开源为次，节约成本为主 p>
据我后勤在财政部的情况下，开源的可能性较小，节流确实是这个部门的重中之重，这在今年的财务费用明细中可以看出。 1、后勤部费用现状
本年度该部门发生的费用占公司费用的比例呈上升趋势，现予以说明。物流成本可以分为固定和可变两部分。固定成本不随公司业务变化而变化，可变部分随公司业务而增加。当可变部分随着公司其他部门成本的降低而变小，固定部分的分配会变大，而物流部门在短期内只能减少可变部分，导致整个物流成本与公司成本有上升趋势。
2.随意控制成本
严格控制必须发生的成本，杜绝不必要的成本。在送货成本方面，我们的物流部门严格遵循最优路线，最低的路费和停车费。洛宣城主动节省停车费，已经成为大家的共识。从公明拉设备回十堰，货运公司报5000元，我们居然省了80%。对于各种设备的维修，我们也比较了三个的价格。比如广东b****的油泵问题，罗**咨询了几家公司，费用大概1000元左右，但我们实际上只花了300多块钱，节省了60%以上。对于一些小东西，我们也尽量节省，比如给十堰仓库的窗户刷漆。不胜枚举，可变成本节省了 60% 以上。他们虽然没有为公司做出突出的贡献，但也做出了自己的努力。 3、固定成本控制
根据公司领导对物流部下属仓库的指示，将原珠海仓库库存龙骨一次性转移至十堰，为公司节省了一定的仓储成本。公司。此外，我们与胡歌合作，计划出租银湖仓库，进一步降低部门管理的固定成本。二、以学习科学发展观为契机，进一步加强部门管理 1、完善部门管理制度
根据领导意见，修订各项管理制度。在保持原有流程不变的基础上，增加财务监管等条款，进一步规范进出流程。 2、提高部门人员的服务意识和安全意识
本部门在强调多重效益的同时，要确保服务质量和运行安全。提供服务和保障，支持业务单位创造多重效益。认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。过去一年，该部门未发生投诉或安全事故。 3、加强本部门员工知识技能的自我培训 由于公司业务尚未饱和，本部门员工经常利用业余时间进行自我培训和自我提升，以储备力量为公司未来的发展。 3、去库存、退矿板
一年来，在领导的支持和各相关部门的配合下，福临木地板、瓷砖得到了清理，部分优质产品, 墙面覆盖物样品。此外，在中建投资南投仓库注销时，其部分矿板被确定为报废。经我部门罗**告诉我，我决定暂时把它运回十堰仓库，以备公司日后使用。
四、提高出入库数据准确率，保证财务原始数据的可靠性为保证物业各项工作的及时完成，保证财务数据与数据的有效衔接业务数据，为公司的决策提供更充分的信息依据。 进出仓库时，本部门所有人员都亲自上阵。比如卸岩棉的时候，我爬上爬下查看数据，然后脖子和胳膊就痒了好几天。此外，为了及时、准确地向财务部门提供各种报表所需的数据，部门或我自己经常要不间断地工作十多个小时。比如最近一次的数据整理，数据有近千条，原始文档要一一注明，时间紧，任务重。在牺牲午餐的前提下，十多个小时就搞定了。
V.支持其他部门的工作，处理相关业务
为保证公司其他部门业务的正常开展，本部门或本人尽量完成其他部门交办的各项工作没有或无法完成。工作。例如，去年他为公司组装和维修电脑30多次，维修打印机多次。另外，我参加了党委和工会的工作，起草了一定数量的文件，参加了一些活动的组织。由于这些非部门业务，这里不再赘述。限于篇幅，本部门其他业务不再赘述。以上功过，希望领导和同事指出，只要大家不说我敷衍，我就满意了。当然，过去一年取得的成绩不属于一个人。这是全体后勤人员在公司领导的大力支持和全体同仁的配合下共同努力的结果。我要感谢龚先生和后勤部。部门全体人员，没有你们的支持，就没有后勤部以上的成就。
还是那句话，虽然大环境决定了我们的小环境，让我们没有亮点，但过去的一年在公司领导的关怀下，是充实而温暖的一年。 .我们没有收获的兴奋，但我们仍有奋斗的激情；我们没有可喜的成绩，但我们还有美丽的梦想；我们没有出类拔萃的能力，但我们做到了别人做不到或不会做的事情。 xx年过去了，年初的目标我们还没有完成，领导能理解这一点。为了xx年的变化，我司后勤部将严格按照公司领导的指示，以公司利益为重。 XX年部门工作展望： 1、继续增收节支。
为了降低成本，部门计划年内与胡歌合作出租银湖，以弥补十堰仓库的固定费用。进一步降低车辆成本和管理成本。对于十堰仓库现有的报废设备，该部门计划在春节前后与刚哥合作处理。 2、加强部门管理，优化出入库及配送流程
确保出入库准确率达到100%，进一步减少积压库存，加快资金周转。消除部门资源不必要的闲置，利用邮政包裹递送优化配送路线。要求部门人员不断学习物流知识，加强产品培训。 3、进一步提高服务水平，营造和谐的同事关系。
在新的一年里，这个部门或我将一如既往地为同事服务，确保大家都能全身心投入到主业中。只要您说一句话，我们就会带走疲劳，留下满足。
物流财务个人工作总结【篇6】
大家好!在xx年到来之际，首先我代表物流部给大家拜个早年，预祝大家xx年xxxx生威、财源广进。
xx年，是公司领导克服各种困难，带领大家开源节流，想方设法扩大业务收入，平稳发展的一年;也是我物流部根据公司领导的指示，精益管理、严格控制成本，谋求突破的一年;同时，也是本人在各位同事关心支持下持续改进、不断成长的一年。为获得公司领导和在座各位的可贵意见，现就本部门及本人各项具体工作汇报如下：
一、严格控制各项费用，开源为副，节流为主
根据我物流部的情况，开源可能性较小，而节流确实是本部门重中之重，这在今年的财务费用明细中能看得出来。
1. 物流部费用现状
本部门今年所发生费用占公司费用比率有上升的趋势，现进行说明。物流费用可以分为固定和变动两部分，固定费用不随公司业务变化变化，变动部分随公司业务增加而增加。当变动部分随公司其他部门费用降低变得越小时，固定部分分摊就会越大，而物流部短期能够降低的只有变动部分，这就造成整个物流费用占公司费用比率具有上升趋势。
2.控制费用不拘小节
严格控制必须发生的费用，杜绝没用必要的费用。对于配送费用，我物流部严格按照最优化路线，最少路费、停车费，罗选成主动节省停车费成了大家的共识。从公明拉设备回石岩，货运公司报价5000元，我们实际节省80%。对于各种设备的保养，我们也是价比三家。例如粤b****油泵问题，罗**咨询好几家，费用都在1000元左右，但是我们实际只花费三百余元，节省60%以上。对于一些小事情，我们也是尽量节省，例如为石岩仓库窗户刷油漆，我们都是自己买油漆，不请物业代为刷。凡此种种，不胜枚举，变动费用节省达60%以上，虽然没有为公司做出突出贡献，但是也尽了自己的努力。
3.固定费用控制
根据公司领导对物流部下属仓库指示，把原珠海仓库库存龙骨一次性转移到石岩，为公司节省一定的仓储费用。另外，我们配合呼哥拟把银湖仓库对外出租，进一步降低部门管理的固定费用。
二、以学习科学发展观为契机，进一步加强部门管理
1.完善部门管理制度
按照领导意见，对各项管理制度进行修改。在保持原有流程不变的基础上，加入了财务监督等条款，进一步规范出入库流程。
2.提升部门人员服务意识、安全意识
本部门在强调多创效益的同时，必须确保服务质量、操作安全，要求部门人员既要节省费用，更要对业务部门、客户提供服务和保障，支持业务部门多创效益。认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针。一年来，本部门无一例投诉、无一例安全事故。
3.加强部门人员知识技能自我培训
由于公司业务不饱和，本部门人员经常利用空闲进行自我培训、自我提升，为公司未来发展储备力量。
三、降低呆滞库存、运回矿面板
过去一年中，经过领导的支持和各相关部门配合，富林木地板和瓷砖清货，并处理了银湖仓库部分精品、壁布样品。此外，中建投南头仓库取消时，其尚有部分矿面板确定作废品处理。我部门罗**转告本人后，决定暂时先运回石岩仓库，已备公司将来使用。
四、提高出入库数据准确率，确保财务原始数据可靠性为了确保财物各项工作及时完成，保证财务数据与业务数据的有效衔接，为公司决策提供更加充分的依据。在出入库时，本部门所有人员亲自上阵。例如岩棉卸货时，本人爬上爬下对数据，之后连续几天脖子手臂发痒。此外，本部门或本人为了及时、准确地向财务提供所需的各项报告的数据，不间断工作十几个小时是常事。例如最近一次数据整理，近一千项数据，要逐一注明原始单据，时间紧任务重。在牺牲了午饭的前提下，十多个小时搞定。
五、支持其他部门工作，处理关联业务
为了保证公司其他部门业务正常运作，本部门或本人尽量完成各种其他部门没有或无法完成的工作。例如去年一年为公司组装维护电脑三十余人次，维护打印机等事务也有很多次。此外，本人参与党委及工会事务处理，负责起草了一定量的文件，参与组织了部分活动。由于这些非本部门业务，在此不再细说。
限于篇幅，本部门其他业务不再表述。以上功过希望领导、同事不啻指出，只要大家不说我敷衍于事，本人就心满意足了。当然了，一年来取得的成绩不属于某个人的功劳，这是在公司领导的大力支持和各位同事配合下，全体物流部人员共同努力了的结果，在此我要特别感谢龚总，及物流部全体员工，没有你们的支持就没有物流部以上的成绩。
还是那句话，虽然大环境决定了我们的小环境，以至于我们没有亮点，但是过去的一年是我们在公司领导的关怀下走过的踏实、温暖的一年。我们没有收获的激动，但是我们还有奋斗的激情;我们没有可喜的成绩，但是我们还有美好的梦想;我们没有过人的能力，但是我们做到了其他人无法或不肯做到的事。xx年过去了，我们没有完成年初的目标，这还请领导能够够谅解。为了在xx年能有一个改观，我物流部将严格按照公司领导的指示做事，以公司的利益为重。
物流财务个人工作总结【篇7】
四川************股份有限公司2012年度财务部工作总结
领导和同事：
2012年正确指导下在杨总的带领下，在各部门的配合下，财务部以公司规章制度为核心，为全公司提供服务。财务内部控制体系的建设，有效地提升了财务管理在企业管理中的核心作用。
为进一步完善来年财务工作，作为部门经理，我将总结财务部2012年的工作，从以下几个方面展望来年的工作：
⑴． 2012年主要工作及阶段性成果； ⑵．当前工作存在缺陷；
⑶． 2013年工作的基本思路和重点任务；
1. 2012年主要工作及阶段性成果
组织财务活动，全方位处理财务关系，是财务部的工作。财务工作繁琐琐碎，规定的任务必须在规定的时间内完成。展望2012年，财务部全体同仁克服工作中的各种压力和困难，全面完成了部门制定的年度工作目标。工作可以高效有序。 ，努力从每一个细节上提高财务会计和财务服务的质量。
2012年金融工作主要亮点：
1．金融监管 主要体现在：
⑴．入账必须有据可查，有据可查； ⑵．各经济业务会计部门的同事相互检查监督；与其他部门进行比对，确保每笔报销的真实性和完整性；原则; ⑸。行政费用报销，要求附件真实可靠，与申报金额完全一致，并不时参照市场对申报费用进行核对，确保报销的真实性
⑹、为各办事处和第八建设分公司建立资金使用台账，监督各办事处资金使用情况，确保资金安全有序； ⑺、监督各部门财政资金的流入流出⑻。坚持以公司文件和总经理的指示作为财务工作的核心。
2.金融体系建设主要体现在：
⑴．建立完善的“财务管理制度”；
⑵． 《运单管理办法》；
⑶．制定《关于实施合作车辆空、分罐、半罐补贴的通知》；
⑷。 》
⑸.制定财务部各岗位制度；
⑹。出具半年度财务分析报告；有问题需要与其他部门沟通协调事项和工作安排。 ;
3。资金管理 主要体现在：
⑴． 《现金日记账、银行存款日记账》出纳和会计及时核对，现金和银行存款按月实际盘点，每天及时核对资金余额；
⑵．坚持对总行现金实行人民币准备金制度，将超额部分及时存入银行现金账户；
3、各办事处备用金的使用实行限额管理，及时补足、报销； ，严格按预算金额支付和使用；
⑸、大额现金卡网银与密码分开管理，需两人同时取现；银行建立大额转账核销制度；坚持分开查封，将办理资金收付的人员与负责与银行对账的人员分开，确保公司资金安全。
⑹。运营加油站的资金每日存入，每日上报数量和金额。卡与网上银行分开管理，及时了解其业务情况。
4.工商、税务、统计的纳税申报与协调
主要体现：
⑴． 2012年6月以来，九昌公司实现了自主开发票业务，仅企业所得税预计全年可为公司节省约50万元；
⑵．每家公司全年没有因延迟报告或遗漏而被罚款。和逾期罚款； 3、九厂公司和建设集团八分公司的平均税率与行业平均税率基本一致； 4、安排残疾人就业保障，节省残疾人保障基金约7万件； ⑸。成功处理四川迅联物流有限公司、简阳华晨罐有限公司的工商税务； ⑺。建设集团第八分公司办税工作熟练、有序。
5.工资核算与支付主要体现在：
⑴．严格按照办公厅印发的《四川久昌物流有限公司薪酬结构表》 2、今年每月13日（节假日及特殊情况除外），各公司管理人员工资上个月的工资可以按时发放，每月视具体情况而定 各办事处司机的工资可在20日前发放；
6.与公司各车辆、各合作单位、各部门负责人沟通配合 主要体现：
⑴．每月15日（节假日及特殊情况除外）按标准及时开具每辆车的运费，并根据每辆车的明细开具收扣凭证；不定期收取每辆车的各项费用，并代为开具每辆车的收缴费。 2012年，财务部为90余辆汽车提供优质服务。
⑵．每月16日和18日，与销售公司和出口销售公司核对上月16日至本月15日的运输费用，并开具发票；公司、泸州公司、紫阳公司、宜宾公司、出口查验运费并开具发票。 2012年共结清运费1万元。
⑶．每月审核各部门下发的报告，对发现的问题提出合理建议；参加周会，并在会议上与各部门保持良好有效的沟通；为了配合各业务部门完成各项工作。
⑷、及时向领导汇报工作，积极领会领导提出的各项指示。
7.财务管理工作主要体现在：
⑴．督促司机按时缴纳通行费、燃油费等有效发票。仅2012年，企业就节省了5万元； 2、积极联系九昌公司办理自行开票事宜，2012年为企业节省企业所得税1万元； 3、不重要但必须提供的审计报告由财务部自行编制，为企业节约审计成本； 4、向国家报税，实行先少后补的原则，一年内可以节省企业的资金和利息成本；
8.绩效考核
8． strong>主要体现：
负责审核各部门的绩效考核计划（部门费用部分），统计和核算各部门的费用。
⑴．每月费用按部门单独收取； 2、每季度编制成本指标分析表，将各部门成本与去年同期进行对比，提交总经理参考； 3、以日常工作为信息源，每月对本部门同事的工作职责、工作业绩、工作能力、工作态度等进行评估，作为评价优秀和推荐升降级的标准。
9.财务预算和财务报表主要体现在：
⑴．资金预算：上月末，根据下月产值目标，预计下月资金使用情况，尽快向合作单位收款；
2、纳税预算：根据同行业平均税率，预估年税率，以及企业每月运输情况，预估月税率，提前规划各项账单，税负调整；
⑶．每月1日发布《办公资金使用情况表》和《上月末资金清点表》。
⑷。在每月纳税期限（第1-15号）之前，申报各公司的纳税申报表和个人所得税的完整纳税申报。 ⑸。每月5日前，出具《月度管理费用明细表》、《月度保证金情况报告》、《月度加油卡充值预付款表》、《月度应收账款明细表》。
⑹每月6日至10日，审核各办事处出具的每辆车的成本表和油耗表，编制《自营车辆月度损益表》和相应地“自营车辆”。 《月费表》，分别发给总经理、常务总经理、副总经理、部门经理，作为月度车辆成本考核的依据。
⑺。每月12日前，各地区出具车辆运费收入及支付报告。
⑻.每月15日至20日，出具各公司的《资产负债表》、《损益表》和《月薪汇总表》。
10.融资洽谈
今年成功获得银行融资。为公司各项业务提供了强有力的资金保障。
11.财务团队
2012年充分体现了财务人员工作不分开，配合配合，互相照顾，不计较对方的收获，亏损年。
主要体现：
⑴．关系友好融洽；
⑵．如果你怀孕了，你应该休息，但考虑到人手不足，坚持上班；
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⑶.在本部门一人加班加班的情况下，他主动承担了财务部业务经理和财务秘书的工作，没有报酬。
二、目前工作中存在的缺陷
主要体现：
⑴．财务业务流程不顺畅
一些从财务角度发出的操作流程和要求，其他部门不太了解，认为操作流程繁琐，却不知道财务工作绝非小事。基本上这些要求都是为了资金的安全和账户的连接；
< p> 2.财务部门与各业务部门的沟通不够顺畅，有待进一步完善； 3、金融监管工作做得不够；⑷。操作的引导作用有待提高； ⑸。理财工作过于保守，不追求多元化，银行融资成本较高； ⑹。财务部作为核心管理部门，没有进行有效的成本控制。
三． 2013年工作基本思路和重点工作
⑴．进一步夯实财务基础管理工作：凭证装订、报表审计、印章保管等基础 启动管理工作，细化各项财务工作流程，对现有财务制度进行修订补充，内控与内审相结合，每月进行自查检查和自检；
⑵．计划管理，加强计划执行的分析和控制，为公司领导决策提供有用的分析信息； ⑶.发挥财务监督作用，对企业发生的每一项业务进行核算和监督；
⑷。加强对公司同事的财务培训，让他们了解财务工作，增强财务意识；同时总结经验，找出与同行的资金差距，向他们请教，努力提高自己
⑺。做好公司之间的会计联系和税务工作； ⑻。做好各车辆及合作单位的咨询咨询服务；
⑼、密切配合各部门，加强沟通，努力完成2013年资金回笼和利润最大化任务；
四、对财务工作的思考
⑴．工作方法和工作效率非常重要。一个好的工作方法是“事半功倍”。 EXCEL功能的使用提高了财务人员处理数据的效率，大力提倡一切学习；
⑵．财务工作“不仅低头拉车，还需要抬头看路”；
⑶．融入团队，训练有素，形成默契：财务的日常工作就像一个链条，环环相扣。单个文件的详细信息
小错误可能导致财务报表报告错误或时间延迟；因此，团队合作是财务工作顺利进行的保障；
⑷、荣誉感、责任感、归属感是建设业务全面、工作热情高的团队的基本条件； ⑸、责任感是作为金融从业者最基本、最重要的职业素质之一。
总结
今年的年终结算工作已于2013年1月18日前顺利完成。年终结算主要是对账，盘点公司经营情况。条件，并评估各种项目。经济指标。同时，它也是向银行和税务部门提供公司过去一年财务状况的重要文件。
本年度财务报表包括公司整体盈利能力、债权债务情况、各部门费用等。综合反映公司经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力等。为今年的绩效考核和企业责任目标考核提供真实、可信、详细的数据信息。财务部将根据公司领导的管理思路，不断积累经验，提供更详细的财务数据。
今年以来，在各位领导和同事的支持和帮助下，在各部门的配合下，财务部的工作取得了不错的成绩。这一年，财务部全体员工在忙碌的工作中表现出极大的努力和奉献精神。虽然我们做了很多工作，但来年的任务会更重，压力也会更大。还有很多事情等着我们，我们将继续挑战明年的工作。积极进取、开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业发展壮大作出新的更大贡献！感谢大家对财务部的支持，谢谢大家。最后，祝公司事业蒸蒸日上，事业蒸蒸日上！祝大家新年快乐，万事如意！
财务经理：*****
日期
物流财务员工作总结
物流企业财务工作总结
物流员工作总结
后勤文员工作总结
财政增收节支工作总结
关于物流财务年终个人工作总结
工作总结之家小编特地为大家精心收集和整理了“物流财务年终个人工作总结”，欢迎你参考，希望对你有所助益。时间如流水，半点不等人，一眨眼工作也即将要结束了。工作清单中增加了岗位的年度总结撰写任务了，年度工作总结就是帮我们回顾一年中累积的工作经验。
物流财务年终个人工作总结 篇1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
20XX年，是公司领导克服各种困难，带领大家开源节流，想方设法扩大业务收入，平稳发展的一年；也是我物流部根据公司领导的指示，精益管理、严格控制成本，谋求突破的一年；同时，也是本人在各位同事关心支持下持续改进、不断成长的一年。为获得公司领导和在座各位的可贵意见，现就本物流部门及本人各项具体工作汇报如下：
一、严格控制各项费用，开源为副，节流为主
根据我物流部的情况，开源可能性较小，而节流确实是本部门重中之重，这在今年的财务费用明细中能看得出来。
1. 物流部费用现状
本部门今年所发生费用占公司费用比率有上升的趋势，现进行说明。物流费用可以分为固定和变动两部分，固定费用不随公司业务变化变化，变动部分随公司业务增加而增加。当变动部分随公司其他部门费用降低变得越小时，固定部分分摊就会越大，而物流部短期能够降低的只有变动部分，这就造成整个物流费用占公司费用比率具有上升趋势。
2.控制费用不拘小节
严格控制必须发生的费用，杜绝没用必要的费用。对于配送费用，我物流部严格按照最优化路线，最少路费、停车费，主动节省停车费成了大家的共识。对于各种设备的保养，我们也是价比三家。对于一些小事情，我们也是尽量节省，例如为仓库窗户刷油漆，我们都是自己买油漆，不请物业代为刷。凡此种种，不胜枚举，变动费用节省达60%以上，虽然没有为公司做出突出贡献，但是也尽了自己的努力。
3.固定费用控制
根据公司领导对物流部下属仓库指示，搬仓库为公司节省一定的仓储费用。另外，我们配合经理拟把xx仓库对外出租，进一步降低部门管理的固定费用。
二、以学习科学发展观为契机，进一步加强部门管理
1.完善部门管理制度
按照领导意见，对各项管理制度进行修改。在保持原有流程不变的基础上，加入了财务监督等条款，进一步规范出入库流程。
2.提升部门人员服务意识、安全意识
本部门在强调多创效益的同时，必须确保服务质量、操作安全，要求部门人员既要节省费用，更要对业务部门、客户提供服务和保障，支持业务部门多创效益。认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针。一年来，本部门无一例投诉、无一例安全事故。
3.加强部门人员知识技能自我培训
由于公司业务不饱和，本部门人员经常利用空闲进行自我培训、自我提升，为公司未来发展储备力量。
三、降低呆滞库存、运回矿面板
过去一年中，经过领导的支持和各相关部门配合，囤货清货，并处理了仓库部分精品、样品。
四、提高出入库数据准确率，确保财务原始数据可靠性
为了确保财物各项工作及时完成，保证财务数据与业务数据的有效衔接，为公司决策提供更加充分的依据。在出入库时，本部门所有人员亲自上阵。此外，本部门或本人为了及时、准确地向财务提供所需的各项报告的数据，不间断工作十几个小时是常事。例如最近一次数据整理，近一千项数据，要逐一注明原始单据，时间紧任务重。在牺牲了午饭的前提下，十多个小时搞定。
五、支持其他部门工作，处理关联业务
为了保证公司其他部门业务正常运作，本部门或本人尽量完成各种其他部门没有或无法完成的工作。例如去年一年为公司组装维护电脑三十余人次，维护打印机等事务也有很多次。此外，本人参与党委及工会事务处理，负责起草了一定量的文件，参与组织了部分活动。由于这些非本部门业务，在此不再细说。
限于篇幅，本部门其他业务不再表述。以上功过希望领导、同事不啻指出，只要大家不说我敷衍于事，本人就心满意足了。当然了，一年来取得的成绩不属于某个人的功劳，这是在公司领导的大力支持和各位同事配合下，全体物流部人员共同努力了的结果，在此我要特别感谢龚总，及物流部全体员工，没有你们的支持就没有物流部以上的成绩。
还是那句话，虽然大环境决定了我们的小环境，以至于我们没有亮点，但是过去的一年是我们在公司领导的关怀下走过的踏实、温暖的一年。我们没有收获的激动，但是我们还有奋斗的激情；我们没有可喜的成绩，但是我们还有美好的梦想；我们没有过人的能力，但是我们做到了其他人无法或不肯做到的事。20XX年过去了，我们没有完成年初的目标，这还请领导能够谅解。为了在20XX年能有一个改观，我物流部将严格按照公司领导的指示做事，以公司的利益为重。
20XX年部门工作展望：
1.继续开源节流
为了降低费用，本部门计划于年内配合经理把xx仓库对外出租，用以弥补其他仓库的固定支出。进一步缩减车辆费用、管理费用。
2.加强部门管理，优化出入库及配送流程
确保出入库准确率达到100%，进一步缩减积压库存，加快资金周转。杜绝不必要的部门资源空转，采用邮政包裹投递优化配送路线。要求部门人员不断学习物流知识、加强产品培训。
3.进一步提升服务水平，创造和谐的同事关系
在新的一年里，本部门或本人将一如既往地为各位同事服务，保证大家能全身心地投入到主要业务中。只要大家一句话，我们将把疲惫带走，把满意留下。
物流财务年终个人工作总结 篇2
今年在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法规，认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司2024年度工作的总体要求和审计计划，内部审计工作以集团公司企业管理年为中心，加强企业精细化管理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务，现就2024年度审计工作总结如下：
一、完成主要工作
2024年共完成审计项目某某项，其中年度财务收支及年度预算执行状况审计某某项，专项经营考核审计某某项，任期经济职责审计某项，投资企业财务收支与资产负债审计某项，基建工程项目预算审计某某项，基建工程项目结算审计某某项，为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。
1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行。
预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，针对审计报告的存在问题，提出相关推荐，指导整改。2024年度完成上年度财务收支与预算执行审计某某项，发现问题某某项，提出推荐某某项。10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改状况与逾期应收账款催收进行审计回访，个性是针对整改不到位单位，提出指导性意见并敦促其切实执行。透过审计，严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律，为下一年预算执行储备了动力。
2、开展专项经营考核审计。
2024年某月，公司为扭转某某汽车租赁公司年年亏损局面，重新任命总经理，并与之签订经营考核职责书。为配合集团经营管理，审计部精心研读文件精神，深入企业了解经营状况，与相关单位反复磋商，报请主管领导审核，最终确认某某汽车租赁公司的经营绩效考核结果，维护公司经营考核严肃性，同时也肯定了二级企业勤奋、用心的经营成果。
3、完善投资企业审计，带给投资评估依据。
为评价对外投资企业的管理效果的需要，根据集团公司领导安排对投资企业进行审计，对2024年度省某某等三家公司财务收支与资产负债审计，深入、综合评价投资公司的管理效益。个性是某某公司经营合同到期，需对今后一段时间进行经营预测，为投资决策带给依据。
4、加强离任审计，带给人事管理参考。
2024年，宝某某原总经理、新某湖副总经理岗位变动，根据集团公司安排进行离任审计，对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价，为集团人事考核带给参考。
5、完善基建工程审计
2024年，基建工程项目多，现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场，开展现场工程监督、材料审计等，纠正相关部门流程方面存在错误，做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。2024年完成基建工程项目预算审计某某项，预算金额某某万元，核减金额某某万元;基建工程项目结算审计某某项，结算报审金额某某万元，核减金额某某万元。
根据集团公司要求，对工程结算超过百万的基建项目，引进外部脑力与市场信息，公平、公正进行工程结算审核。2024年引进外部力量进行工程造价审核某项，结算报审金额某某万元，核减金额某某万元。为集团降低了工程造价，节省超多的资金。
二、主要工作体会
1、集团领导重视，是推动内部审计工作的关键。
2024年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下，克服审计部自有人手不足等困难，成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援，二级企业财务部长熟悉管理与业务流程，给审计工作进展带来必须便利，推动年度审计工作顺利完成。
2、加强过程管控，提升内审质量。
质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手，全面提升内部审计工作质量。
在管理标准化方面，审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面，制定和完善了管理办法和实施方案，详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系，逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。
在信息化方面，随着企业ERp系统上线运行，ERp系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能能够大大助力审计工作。审计人员用心学习ERp流程操作、深化ERp审计系统应用，着手开展ERp环境下的项目审计工作。
3、延伸审计项目，合并审计目的，注重审计存在问题整改落实。
2024年，由于审计人手不足，我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，提出相关推荐，指导整改。
三、存在问题与今后打算
1、存在问题。
由于目前审计部仅有财务审计某某人，工程审计某某人，疲于应付近某某家子公司财务收支与年度预算审计等及超多基建项目施工预、结算审计，审计力量难以精细到效益审计、经济职责审计、内控评审等中去，对集团管理精细化的贡献力量有限。
集团母子公司基建流程不完善，存在基建单位与使用单位沟通不足，流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。
2、今后打算。
坚持学习，提高专业知识与专业应用潜力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来，审计专业知识相对薄弱，审计技巧、审计沟通等专业潜力有所欠缺，审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训，一边和协会内的企业同行学习与交流，在实践中用心探索，积累经验。坚持不懈学习，提高专业知识与专业潜力，为集团审计工作发展积攒力量。
2024年在集团公司的领导和支持下，审计工作克服很多困难并取得一些成绩，但内审工作目前仍局限与财务、工程审计，管理类审计涉入不多，内审监督的深度与广度有待加强，根据审计工作发展需要不断审计创新，完善审计方法，丰富审计手段，使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。
物流财务年终个人工作总结 篇3
20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年物流公司财务工作计划：
一、参加财务人员继续教育
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：19年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部20xx年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。
首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人意见措施
要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
物流财务年终个人工作总结 篇4
20xx年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、注重学习，不断提高自身素质和理论水平
在工作实践中，我深切地感受到履职能力和履职水平是要靠学习来不断增强提高的。我积极参加机关组织的各项学习活动，学习党的十八大文件精神、学习交通运输行业涌现出来的“韩士法”等先进典型，努力提升自己的学习意识、研究意识和服务意识。坚持边学习边实践，在实践中提高，通过调研撰写了《浅议如何开展市县交通运输部门领导干部经济责任审计》，被省交通会计学会评为优秀论文并被刊载。
二、恪尽职守，提升财务管理和会计核算水平
（一）强基础立规范，抓实日常核算。一是以制度的修订完善为抓手，建立财务管理台帐，规范财务行为。重新修订了差旅费管理办法、会议费管理办法、公务卡管理办法、内控管理办法、资产管理办法等，配合办公室修订完善机关公务接待、车辆管理规定等制度，制定交通系统内部审计工作制度、内部审计档案管理要求等各项管理制度，规范工作流程，强化制度约束，切实发挥行业监督职能。二是坚持自查与自纠，消除工作死角。20xx年度完成了财经纪律执行情况、小金库专项清理、财政供养人员、涉企收费及社保缴纳基数等专项自查。同时为规范系统财务管理和会计核算，20xx年7月组织检查专班对局直各单位20xx年度、20xx年1-5月财务管理和会计核算情况进行专项检查，对检查问题及时通报并积极要求整改；完成对局直单位20xx年度三公经费专项检查；积极组织专班完成局机关固定资产清理和报废资产批复。三是接受市财政局对我单位开展的20xx年度财务管理及会计核算等的监督检查，接受审计署武汉特派办对开展的财政存量资金专项检查。四是积极完成新旧行政单位会计制度转化。积极组织财务人员参加市财政局组织的新行政单位会计制度培训，做好了新旧行政单位会计制度转换数据衔接和并账工作。
（二）严预算顺改革，畅通拨款渠道。一是严格预算管理，科学编制预算，做好预算执行和财务决算工作。根据交通运输事业发展需求，本着“量入为出，收支平衡，积极稳妥，统筹兼顾，保证重点，勤俭节约”的原则，结合工作实际，编制上报20xx年市级基本支出部门预算，并按要求及时在“荆门政府门户网”公开了部门预算和部门决算数据。二是按照财政四项改革要求，严格规范资金拨付程序，对偿债、建设以及资产购置等所有项目全部实行资金直达；积极与财政部门联系，争取财政支持，按规范要求向财政部门申报资金，及时将资金落实到位，建立了较畅通的资金拨付渠道。
（三）积极争取，财政竞争性分配资金目标任务超额完成，20xx年地方政府债券资金及时到位。一是超额完成财政竞争性分配资金任务1470万元。按照市人民政府《关于进一步做好争取财政竞争性分配资金工作的通知》，市政府与我单位签订了20xx年争取省级财政竞争性资金工作目标任务。为确保目标任务完成，我单位积极联系省厅，同时与市港航局、市物流局签订目标责任书，截至年底实际超额完成财政竞争性分配资金任务1470万元。二是积极落实到位省交通运输厅鄂交计〔20xx〕375号文件中我市20xx年地方政府债券资金用于普通公路项目中计划额度资金。
（四）积极开展20xx年度财政项目资金绩效评价。按照市财政局文件要求，20xx年全省普通公路建设省补助资金拨付我单位18633万元（7个项目），全部纳入今年的绩效评价范畴。我们财务科组织专人分解项目及资金、制定绩效评价工作方案、设计评价指标框架、综合分析各单位自评报告形成评价结论，并按要求撰写了绩效评价报告，得到市财政局肯定。
三、强化监督，全面完成年度审计工作任务
为切实发挥审计监督和财务预警功能，对资金使用做到事前有预算、事中有控制、事后有监督。20xx年按照年初拟定的审计计划，积极组织审计专班，全面完成各项审计任务。
一是完成对屈家岭交通运输局原局长李超同志离任经济责任审计。
二是完成对荆门市交通建设投资有限公司、荆门市嘉丰客运有限公司、荆门市公共交通集团公司、荆门市顺通客运有限责任公司等局直四家国有企业的经营支出及财务收支审计。
三是完成对20xx年度全市农村公路资金使用情况的审计调查。
四是完成对全市交通运输系统转移支付基本支出经费专项调查。
四、严格自律，始终保持公仆本色
在工作和生活中，我牢固树立政治意识、大局意识、廉洁意识，遇到矛盾不回避，遇到困难不退缩，遇到问题不推诿，勤勉扎实，敢于负责。自觉加强思想道德修养，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，严格遵守中央八项规定和省委六条意见，依法办事，廉洁从政，做到警钟长鸣。
回顾一年来的工作，还存在一些不足，主要是学习系统性不够，调查研究不够。在新的一年里，我将继续保持高昂的进取精神，尽职尽责，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，争取以更大更好的实绩为物流事业发展服务。
物流财务年终个人工作总结 篇5
二0xx年是物流公司行业最辉煌的一年，物流公司财务部与时俱时，抢抓机遇，加强财务管理，在公司领导的关心支持下，以“资金回收、煤款结算、经费控制”为中心工作，发扬“严谨、拼搏、奉献”的工作作风，充分利用会计的反映与监督职能，增收节支，较好地完成了公司领导交给的各项任务，下面就财务部20xx年度的工作做出总结汇报。
一、20xx年度财务工作回顾年度，物流公司行业在良好的宏观经济背景下，走上了辉煌之路，物流公司价格一路攀升，物流公司销售也出现了供不应求的局面，面对这千载难逢的大好时机，财务部认真执行公司下达的各项经济指标，积极进取，努力拼搏。1x11月份实现销售收入35.44亿元，比去年同期多回笼货币资金10.56亿元；车运量完成705.44万吨，地销482.55万吨，累计实现开票销售754.37万吨。面对销售、生产两旺的大好局面，财务部想方设法压缩各项经费支出，实现了集团公司销售利润的最大化，主要表现在以下几个方面：
1、认真细致地做好煤款回收工作，保证资金安全，加快资金回收，提高资金回收效率和质量。煤款回收是财务部工作中的重中之重，它直接关系到集团公司的生存和发展。1x11月份共回收现汇22.56亿元，银行承兑汇票6.78亿元。其中：现汇比上年同期多回收13.68亿元；银行承兑汇票比上年同期降低了0.89亿元；1x11月份银行承兑汇票贴息额3566万元，收取利息80万元，银行承兑汇票回收率为17.5%，比去年同期下降了16个百分点，提高了资金的回收质量，实现了集团公司利益的最大化。另外，特别是地销回款难度较大，业务量大，每笔业务的金额较小，增加了7840多个用户，财务部工作人员对每一笔业务都要认真核对。做到多年来未发生任何一笔差错，保证了资金的安全和完整。
2、提高服务质量，满足用户要求，做好煤款结算工作煤款结算是财务部的一项基础性工作，程序多，工作量大，无论哪道工作环节出现差错，都会给公司带来不可挽回的经济损失，他们对待工作任劳任怨，却从不言累，为煤款回收做出了较大贡献。
3、严格遵守财务制度，加强财务监督财务部人员少，业务繁杂，特别是帐务处理，必须严格遵守财务制度，加强内部控制，对不符合手续的一律不予报销，严格控制支出，做好会计信息的汇总和汇报工作，保证各种会计报表的及时、准确地编制和汇报，为领导做出销售决策提供了准确依据。今年十月份，还组织人员到广东、浙江各大用户单位进行对帐，及时发现和纠正错误，保证公司的帐目与客户的帐面相一致，降低了经营风险。
二、财务工作中的不足及存在的问题财务部在加强财务管理和内部控制方面，虽然取得了一定的成绩，但离领导的要求还有一定的差距，今后应提高员工的自身素质，增强自身的法律意识和责任心。另外，应加强财务档案的管理工作，使财务档案管理工作更科学更先进。
三、今后的工作打算首先提高财务人员的业务技能和政治素养。随着市场经济进一步发展，企业会计也在不断发展，对财会人员的政治素质和业务技能要求越来越高，任何骄傲自满和不思进取都将被淘汰。因此，今后要利用一切可能的时间组织员工进行学习培训。其次，在财务管理方面应下大力气，严格控制支出，提高资金回收的质量，加强资金安全各方面的管理，为集团公司的发展和腾飞而努力奋斗。
物流财务个人工作总结
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物流财务个人工作总结(篇1)
四川************股份有限公司2012年度财务部工作总结
领导和同事：
2012年正确指导下在杨总的带领下，在各部门的配合下，财务部以公司规章制度为核心，为全公司提供服务。财务内部控制体系的建设，有效地提升了财务管理在企业管理中的核心作用。
为进一步完善来年财务工作，作为部门经理，我将总结财务部2012年的工作，从以下几个方面展望来年的工作：
⑴． 2012年主要工作及阶段性成果； ⑵．当前工作存在缺陷；
⑶． 2013年工作的基本思路和重点任务；
1. 2012年主要工作及阶段性成果
组织财务活动，全方位处理财务关系，是财务部的工作。财务工作繁琐琐碎，规定的任务必须在规定的时间内完成。展望2012年，财务部全体同仁克服工作中的各种压力和困难，全面完成了部门制定的年度工作目标。工作可以高效有序。 ，努力从每一个细节上提高财务会计和财务服务的质量。
2012年金融工作主要亮点：
1．金融监管 主要体现在：
⑴．入账必须有据可查，有据可查； ⑵．各经济业务会计部门的同事相互检查监督；与其他部门进行比对，确保每笔报销的真实性和完整性；原则; ⑸。行政费用报销，要求附件真实可靠，与申报金额完全一致，并不时参照市场对申报费用进行核对，确保报销的真实性
⑹、为各办事处和第八建设分公司建立资金使用台账，监督各办事处资金使用情况，确保资金安全有序； ⑺、监督各部门财政资金的流入流出⑻。坚持以公司文件和总经理的指示作为财务工作的核心。
2.金融体系建设主要体现在：
⑴．建立完善的“财务管理制度”；
⑵． 《运单管理办法》；
⑶．制定《关于实施合作车辆空、分罐、半罐补贴的通知》；
⑷。 》
⑸.制定财务部各岗位制度；
⑹。出具半年度财务分析报告；有问题需要与其他部门沟通协调事项和工作安排。 ;
3。资金管理 主要体现在：
⑴． 《现金日记账、银行存款日记账》出纳和会计及时核对，现金和银行存款按月实际盘点，每天及时核对资金余额；
⑵．坚持对总行现金实行人民币准备金制度，将超额部分及时存入银行现金账户；
3、各办事处备用金的使用实行限额管理，及时补足、报销； ，严格按预算金额支付和使用；
⑸、大额现金卡网银与密码分开管理，需两人同时取现；银行建立大额转账核销制度；坚持分开查封，将办理资金收付的人员与负责与银行对账的人员分开，确保公司资金安全。
⑹。运营加油站的资金每日存入，每日上报数量和金额。卡与网上银行分开管理，及时了解其业务情况。
4.工商、税务、统计的纳税申报与协调
主要体现：
⑴． 2012年6月以来，九昌公司实现了自主开发票业务，仅企业所得税预计全年可为公司节省约50万元；
⑵．每家公司全年没有因延迟报告或遗漏而被罚款。和逾期罚款； 3、九厂公司和建设集团八分公司的平均税率与行业平均税率基本一致； 4、安排残疾人就业保障，节省残疾人保障基金约7万件； ⑸。成功处理四川迅联物流有限公司、简阳华晨罐有限公司的工商税务； ⑺。建设集团第八分公司办税工作熟练、有序。
5.工资核算与支付主要体现在：
⑴．严格按照办公厅印发的《四川久昌物流有限公司薪酬结构表》 2、今年每月13日（节假日及特殊情况除外），各公司管理人员工资上个月的工资可以按时发放，每月视具体情况而定 各办事处司机的工资可在20日前发放；
6.与公司各车辆、各合作单位、各部门负责人沟通配合 主要体现：
⑴．每月15日（节假日及特殊情况除外）按标准及时开具每辆车的运费，并根据每辆车的明细开具收扣凭证；不定期收取每辆车的各项费用，并代为开具每辆车的收缴费。 2012年，财务部为90余辆汽车提供优质服务。
⑵．每月16日和18日，与销售公司和出口销售公司核对上月16日至本月15日的运输费用，并开具发票；公司、泸州公司、紫阳公司、宜宾公司、出口查验运费并开具发票。 2012年共结清运费1万元。
⑶．每月审核各部门下发的报告，对发现的问题提出合理建议；参加周会，并在会议上与各部门保持良好有效的沟通；为了配合各业务部门完成各项工作。
⑷、及时向领导汇报工作，积极领会领导提出的各项指示。
7.财务管理工作主要体现在：
⑴．督促司机按时缴纳通行费、燃油费等有效发票。仅2012年，企业就节省了5万元； 2、积极联系九昌公司办理自行开票事宜，2012年为企业节省企业所得税1万元； 3、不重要但必须提供的审计报告由财务部自行编制，为企业节约审计成本； 4、向国家报税，实行先少后补的原则，一年内可以节省企业的资金和利息成本；
8.绩效考核
8． strong>主要体现：
负责审核各部门的绩效考核计划（部门费用部分），统计和核算各部门的费用。
⑴．每月费用按部门单独收取； 2、每季度编制成本指标分析表，将各部门成本与去年同期进行对比，提交总经理参考； 3、以日常工作为信息源，每月对本部门同事的工作职责、工作业绩、工作能力、工作态度等进行评估，作为评价优秀和推荐升降级的标准。
9.财务预算和财务报表主要体现在：
⑴．资金预算：上月末，根据下月产值目标，预计下月资金使用情况，尽快向合作单位收款；
2、纳税预算：根据同行业平均税率，预估年税率，以及企业每月运输情况，预估月税率，提前规划各项账单，税负调整；
⑶．每月1日发布《办公资金使用情况表》和《上月末资金清点表》。
⑷。在每月纳税期限（第1-15号）之前，申报各公司的纳税申报表和个人所得税的完整纳税申报。 ⑸。每月5日前，出具《月度管理费用明细表》、《月度保证金情况报告》、《月度加油卡充值预付款表》、《月度应收账款明细表》。
⑹每月6日至10日，审核各办事处出具的每辆车的成本表和油耗表，编制《自营车辆月度损益表》和相应地“自营车辆”。 《月费表》，分别发给总经理、常务总经理、副总经理、部门经理，作为月度车辆成本考核的依据。
⑺。每月12日前，各地区出具车辆运费收入及支付报告。
⑻.每月15日至20日，出具各公司的《资产负债表》、《损益表》和《月薪汇总表》。
10.融资洽谈
今年成功获得银行融资。为公司各项业务提供了强有力的资金保障。
11.财务团队
2012年充分体现了财务人员工作不分开，配合配合，互相照顾，不计较对方的收获，亏损年。
主要体现：
⑴．关系友好融洽；
⑵．如果你怀孕了，你应该休息，但考虑到人手不足，坚持上班；
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⑶.在本部门一人加班加班的情况下，他主动承担了财务部业务经理和财务秘书的工作，没有报酬。
二、目前工作中存在的缺陷
主要体现：
⑴．财务业务流程不顺畅
一些从财务角度发出的操作流程和要求，其他部门不太了解，认为操作流程繁琐，却不知道财务工作绝非小事。基本上这些要求都是为了资金的安全和账户的连接；
< p> 2.财务部门与各业务部门的沟通不够顺畅，有待进一步完善； 3、金融监管工作做得不够；⑷。操作的引导作用有待提高； ⑸。理财工作过于保守，不追求多元化，银行融资成本较高； ⑹。财务部作为核心管理部门，没有进行有效的成本控制。
三． 2013年工作基本思路和重点工作
⑴．进一步夯实财务基础管理工作：凭证装订、报表审计、印章保管等基础 启动管理工作，细化各项财务工作流程，对现有财务制度进行修订补充，内控与内审相结合，每月进行自查检查和自检；
⑵．计划管理，加强计划执行的分析和控制，为公司领导决策提供有用的分析信息； ⑶.发挥财务监督作用，对企业发生的每一项业务进行核算和监督；
⑷。加强对公司同事的财务培训，让他们了解财务工作，增强财务意识；同时总结经验，找出与同行的资金差距，向他们请教，努力提高自己
⑺。做好公司之间的会计联系和税务工作； ⑻。做好各车辆及合作单位的咨询咨询服务；
⑼、密切配合各部门，加强沟通，努力完成2013年资金回笼和利润最大化任务；
四、对财务工作的思考
⑴．工作方法和工作效率非常重要。一个好的工作方法是“事半功倍”。 EXCEL功能的使用提高了财务人员处理数据的效率，大力提倡一切学习；
⑵．财务工作“不仅低头拉车，还需要抬头看路”；
⑶．融入团队，训练有素，形成默契：财务的日常工作就像一个链条，环环相扣。单个文件的详细信息
小错误可能导致财务报表报告错误或时间延迟；因此，团队合作是财务工作顺利进行的保障；
⑷、荣誉感、责任感、归属感是建设业务全面、工作热情高的团队的基本条件； ⑸、责任感是作为金融从业者最基本、最重要的职业素质之一。
总结
今年的年终结算工作已于2013年1月18日前顺利完成。年终结算主要是对账，盘点公司经营情况。条件，并评估各种项目。经济指标。同时，它也是向银行和税务部门提供公司过去一年财务状况的重要文件。
本年度财务报表包括公司整体盈利能力、债权债务情况、各部门费用等。综合反映公司经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力等。为今年的绩效考核和企业责任目标考核提供真实、可信、详细的数据信息。财务部将根据公司领导的管理思路，不断积累经验，提供更详细的财务数据。
今年以来，在各位领导和同事的支持和帮助下，在各部门的配合下，财务部的工作取得了不错的成绩。这一年，财务部全体员工在忙碌的工作中表现出极大的努力和奉献精神。虽然我们做了很多工作，但来年的任务会更重，压力也会更大。还有很多事情等着我们，我们将继续挑战明年的工作。积极进取、开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业发展壮大作出新的更大贡献！感谢大家对财务部的支持，谢谢大家。最后，祝公司事业蒸蒸日上，事业蒸蒸日上！祝大家新年快乐，万事如意！
财务经理：*****
日期
物流财务员工作总结
物流企业财务工作总结
物流员工作总结
后勤文员工作总结
财政增收节支工作总结
物流财务个人工作总结(篇2)
第四，ERP的实施流程。
这也是ERP能否顺利实施的关键。很多企业老板都有建空中楼阁的冲动，急于求成，妄想一步到位，马上达到最佳效果。其结果是欲速不达，反而导致ERP实施人员无所适从，致使系统的实施停滞不前。就如前面所举例的某餐饮连锁企业一样，无疑老板的急于求成的心态会导致“上ERP就找死”的结果!须知，ERP涉及到方方面面，如果抓不住主次，分不清轻重缓急，不懂得按部就班、循序渐进，眉毛胡子一把抓，其结果是哪个方面都做不好，哪个方面都会半途而废。
ERP在实施前，显然是需要综合考虑、全面权衡的，要有一个总体的规划，对于最终要达到的目标要有一个明确的思想认识。但在具体实施时，就必须抓住主线，分步进行，先解决最中心的影响全局的环节，然后再向外扩展，向各个相关联的环节延伸，直至最后形成有机统一的整体。
其实，ERP有一个共同点：都是以业务为主线来开展的，其他各部门各环节都是围绕这个业务主线来开展的，其根本目的就是要对整个业务流程进行规划化的管理。
比如生产性的企业，主线就是从原材料采购入库、出库到车间、在车间生产、产品出车间进库房、出库到销售部门、直到销售出去。ERP的作用就是对这个流程进行规范化管理，主要部门就是物流配送中心、生产和销售部门，其他相应的人力资源部门、财务部门、采购部门等都是附着在这条主线上的附属关系。在ERP的实施过程当中，影响全局的中心环节应该是总库所在的调拨中心，ERP的基础设置大多在调拨中心，只要把调拨中心的基础设置完成了，并且顺畅地运转起来，整个ERP流程的实施就容易了。
又如餐饮连锁企业，主线就是食品材料采购入库、出库配送到各门店、厨房加工、直到餐厅销售出去。主要部门是物流配送中心和餐厅，其他相关的人力资源部门、财务部门、采购部门也是附属关系。在ERP的实施过程当中，影响全局的中心环节同样是物流配送中心，只要把物流配送中心的ERP建设好了，运转顺畅了，再逐步延伸到其他环节如采购、门店二级库、厨房，以及财务部门等，整个ERP流程的实施就顺畅了。
再如商业批发兼零售企业，主线也是从商品采购、到配送中心入库、配送中心出库配送到各销售点二级库、各二级库出库到柜台、直到销售出去。其他的人事、财务部门都是附属关系。中心环节依然是配送中心的中心库。ERP的实施，首先需要解决的就是配送中心这个部分，这个部分不能解决，其他部分就很难有效地运转起来。
第五，ERP实施的时限。
通常企业的老板都急于求成，以为ERP就是一个软件安装而已，把ERP的实施看得非常简单，因此对ERP的实施在时间上没有充分的认识。如果3个月不见效果，甚至半年也没有见到效果，就大光其火，进而指责ERP合作商，批评企业员工，为一个ERP系统，大家都受打击，丧失工作的热忱和积极性，严重的会导致部分员工离职!所以如果不能充分考虑到ERP实施的复杂性，对ERP实施时间的认识不足，也会间接地导致“上ERP就找死”的结果。
从上面我们阐述实施ERP的各个环节来看，ERP的实施，绝对不是一蹴而就的，这是一个比较漫长而且比较艰辛的、甚至比较痛苦的过程：短的，一年会见到效果;长的，超过一年。真正要做到流畅地运用ERP，至少需要两年以上的时间，因为第一年是基础建设和实施、试用，第二年还需要继续补充、修正、完善。如果实施流程不合理，两年之后，或许还会重新回到起点!
第六，ERP项目实施的主管。
前面已经说了，ERP的实施是以业务为主线，主要的目的是为了对业务流程进行规范化管理。所以，通常的情况下，一般企业都是选择负责业务的副总或运营总监来负责ERP项目的实施，这无可厚非，但这恰恰就是很多参与ERP项目的财务负责人，在实施ERP过程当中遇到的最大的障碍!
分析其原因，主要就是ERP实施的内容更多的还是以财务数据为主!除了部分行政和人力资源方面的内容外，几乎都与财务数据相关!所以，几乎ERP的每一个步骤，每一个具体的环节，都离不开财务。由此财务部门必然要介入更深，甚至超过业务部门。而由于财务的专业性较强，大多数的业务负责人实际上并不真正精通财务，个别的业务负责人即使对财务有所了解但也多是一知半解。这样在ERP实施流程的设计方面以及具体的实施内容方面，业务负责人所作出的决策，往往就不符合财务操作的要求。这时如果财务负责人明哲保身、不理不问或者稀里糊涂，最后就会导致整个ERP系统在财务操作方面的问题层出不穷，甚至会搅乱财务的正常工作。我们都知道，财务是企业管理的核心，一个企业只要财务不乱，企业就能稳定发展;如果财务混乱，这个企业离倒闭也就不远了。所以，如果ERP的实施最终导致了财务的混乱，那么，上ERP也就是在找死!
因此，ERP项目的实施主管，实际上应该选择负责财务的财务总监或财务经理来承担。而且这个财务负责人，除了精通本企业的财务之外，还必须要对业务流程有透彻的了解，并且还要有民主作风，在首先考虑财务的需求的条件下，尽量考虑到业务的需求。
当然，如果企业里面没有合适的财务负责人人选，或者这个企业的财务负责人无法胜任这项工作，那就不得不由业务负责人出面来主持，即使这样，业务负责人也应该尽量要求财务人员参与整个流程，并首要考虑财务的意见和需求。
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物流财务个人工作总结(篇3)
回眸20xx，虽然只是历史长卷中的淡淡一笔，但却是二七大桥大丰收的季节，是所有二航人都值得骄傲与自豪的一年——20xx年5月主3#墩封顶，20xx年7月边跨合拢，全桥桥面铺设完成于20xx年9月，20xx年10月1日武汉二七长江大桥胜利合拢。这些时间的印记恰是二七大桥员工艰苦奋斗的一个个里程碑，随着桥面配套设施的有序施工和支架等辅助设施的拆除工作陆续展开，20xx年也渐渐临近尾声。
打造物流中心精英团队的工作理念，物资部现场管理员、采购员、仓库管理员和统计员在物资主管的悉心指导下通力协作，在20xx年得到领导一致认可的良好基础上20xx年二七大桥项目物资部更是在项目部各部门中表现出物流中心工作队伍的专业素养和应对突发事件的能力。
公司相关领导同志的一致认可。
零星材料和加工件材料费总额——，全年材料款结算状况基本正常；赔偿等费用结算额——元。20xx年注定是不平凡的一年，为了减轻中心资金压力，二七大桥项目领导充分听取了我部的汇报，在对物流中心上下工作肯定的基础上愿意在经济不景气大环境前提下与物流中心共同承担资金压力，20xx年初至今已完成承兑汇票和现金支付共——元。
财务部、安监部、综合办公室等部门召开收尾材料处理扩大会议，针对二七大桥周边环境复杂、偷盗情况严重等一系列问题一一寻找解决办法。物资部在会议上提供的几点建议都悉数被项目部领导班子成员采纳：首先，拆下的有利用价值的材料优先考虑调拨给有需要的兄弟项目部；其次，项目部后场组织专门的队伍对存放在后场的材料进行分类堆放，没有利用价值的材料力求与其他材料分开堆放，以便进行集中处理；最后，在公司和项目部的纪委监察监督支持和监督下，项目领导班子全员参与到废旧物资处理小组中来，严格按照公司要求报批处理意见，招标处理单位，监督处理过程，总结处理经验。
事无巨细的工作精神，兢兢业业的完成每一项任务，为物流中心在二七大桥站好最后一班岗！
物流财务个人工作总结(篇4)
回眸xxxx，虽然只是历史长卷中的淡淡一笔，但却是二七大桥大丰收的季节，是所有二航人都值得骄傲与自豪的一年——xxxx年5月主3#墩封顶，xxxx年7月边跨合拢，全桥桥面铺设完成于xxxx年9月，xxxx年10月1日武汉二七长江大桥胜利合拢。这些时间的印记恰是二七大桥员工艰苦奋斗的一个个里程碑，随着桥面配套设施的有序施工和支架等辅助设施的拆除工作陆续展开，xxxx年也渐渐临近尾声。
xxxx年二七大桥项目物资部继续以物流中心和公司物资部为工作指导中心，以满足项目部施工生产为根本目标，本着贴心服务于项目部、打造物流中心精英团队的工作理念，物资部现场管理员、采购员、仓库管理员和统计员在物资主管的悉心指导下通力协作，在xxxx年得到领导一致认可的良好基础上xxxx年二七大桥项目物资部更是在项目部各部门中表现出物流中心工作队伍的专业素养和应对突发事件的能力。
xxxx年底到xxxx年初由于局信息化建设进程推动，二七大桥被选作新的信息化工作平台试点。齐瑞峰同志素有物流中心金牌统计员称号，对新浪潮资金支付软件和腾讯通费用管理平台软件的迅速熟练操作，给信息化推广人员留下了深刻印象。随着xxxx年时间的推移，新软件步入实际应用阶段之后，张德祥部长面对处理好供应商资金和网上审批流程的规范性的双重压力，依然坚持走信息化建设的道路，支持统计员的工作，工作过程中更是给予物资部同事细心的指导，二七大桥物资部的信息化建设进程得到了局、公司相关领导同志的一致认可。 xxxx年全年二七大桥项目物资部共完成采购总额——元，其中钢材采购总额——、零星材料和加工件材料费总额——，全年材料款结算状况基本正常;xxxx年项目打包管理费总额——元，物流中心周转材料租赁、赔偿等费用结算额——元。xxxx年注定是不平凡的一年，为了减轻中心资金压力，二七大桥项目领导充分听取了我部的汇报，在对物流中心上下工作肯定的基础上愿意在经济不景气大环境前提下与物流中心共同承担资金压力，xxxx年初至今已完成承兑汇票和现金支付共——元。
xxxx年财务部、安监部、综合办公室等部门召开收尾材料处理扩大会议，针对二七大桥周边环境复杂、偷盗情况严重等一系列问题一一寻找解决办法。物资部在会议上提供的几点建议都悉数被项目部领导班子成员采纳：首先，拆下的有利用价值的材料优先考虑调拨给有需要的兄弟项目部;其次，项目部后场组织专门的队伍对存放在后场的材料进行分类堆放，没有利用价值的材料力求与其他材料分开堆放，以便进行集中处理;最后，在公司和项目部的纪委监察监督支持和监督下，项目领导班子全员参与到废旧物资处理小组中来，严格按照公司要求报批处理意见，招标处理单位，监督处理过程，总结处理经验。
xxxx年的尾声恰是二七大桥项目收尾工作的开始，经历了三年的艰苦奋斗，二七大桥项目物资部全体工作人员付出了很多，在最后的这段时间我们将继续发扬不怕吃苦、事无巨细的工作精神，兢兢业业的完成每一项任务，为物流中心在二七大桥站好最后一班岗!
物流财务个人工作总结(篇5)
20_年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20_年物流公司财务工作计划：
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部20_年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。
首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
在新的一年里，财务部工作人员应在物流公司领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。
我做财务工作已经好多年，深知20_年公司财务部财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20_年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：
一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。
具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润_万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《_》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
具体抓好五项操作：
一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。
五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。
三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。
在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，19年5月份我们要组织人员对20_年5月至20_年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。
四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。
20_年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。_年底投资股比例_%，还差_个百分点， 需在一季内达到比例。20_年要大力开展增资扩股工作，虽然_年底的资本充足率已达到_%，但如果按票据兑付考核办法，资本充足率还不足以兑付专项票据， 还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。
五、按标准开展信息披露工作。
信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织公司按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对20_年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解各项业务经营的真实情况。
六、配合职能科室，搞好统一法人工作。
七、开展新财务制度的培训工作。
八、做好其它各项财务工作。
1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。
2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。
3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。
4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。
5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。
6、认真编写财务分析和项目电报分析。
7、加强信用社无息资金管理。
8、继续做好帐户、现金、大额支取方面的安全管理工作。
物流财务个人工作总结(篇6)
书上网上对ERP这个词的解释有很多，也很专业，这里做简单化白话式的理解：就是利用电脑软件系统，把各个部门、各项业务有机地整合在一起，使各项事务的操作和管理都能流程化、标准化，以提高工作效率，同时达到降低消耗、节省成本和费用的作用。最根本的目的是使经营和管理规范化、高效化，从而提高经济效益。
一般说来，业务简单、规模小的企业，基本上不需要上ERP系统。而规模庞大、业务相对复杂的集团性企业，就需要上ERP系统。尤其是规模发展到一定程度民营企业，更是迫切地需要一套先进的管理系统，来帮助企业实现规范化的管理，因为过去家族式的管理已经无法适应企业的发展速度和发展规模了。尽管有的民营企业老板并不真正了解ERP到底是什么，但他们从各种途径都听说过这个，知道这个是企业规范化管理的好工具，所以他们首先想到的就是ERP!
既然ERP有这么先进的功能，能帮助企业解决经营管理上的问题，那为什么又说，上ERP就是找死?
根本的原因，还是在于企业的老板没有真正地了解ERP的复杂性，盲目、急躁、不切实际，妄图一夜建成空中楼阁所致!
实际上，ERP系统，只是一个经营管理的辅助功能系统，它只是经营管理的辅助工具而已。而这套工具的使用，必须附着在企业的经营管理的流程上，也就是说，要有效使用这套工具，企业首先必须要有一套先进的、完整的经营管理流程作为基础，再通过ERP系统来把各部门各环节的流程有机地串联起来。ERP这个工具的作用，就是使这些分散的流程有机地结合起来，高效运转。
简单地做个比喻，ERP就好比我们会计使用的财务软件一样，它只是一个办公工具，有了这个办公工具，就能够减少人力、提高工作效率。而要能够有效地使用这个工具，还必须要由会计从0开始，去做初始化的设置，并且最关键的前提是，必须首先具有既定的核算程序和方法、具有已经成形的报表编制方法和格式等。并不是说，公司买来一套财务软件给会计的电脑安装上去后，整个财务工作就规范化了，就没有任何问题了。
所以说，ERP能不能有效实施，并不是把ERP软件系统安装上了，就万事大吉，就只管坐享其成了，而是要考虑到方方面面，需要经过一个复杂的过程，在付出艰辛的努力之后，才能基本达到设想的目标。ERP能不能成功运转，涉及到诸多方面的因素，下面分别就这些因素进行简单的分析说明。
物流财务个人工作总结(篇7)
XX年物流财务工作总结
XX年物流财务工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！ XX年物流财务工作总结
p>回首20XX年，虽然在漫长的历史中只是淡淡的一抹，却是二七桥丰收的季节，是所有二杭人可以骄傲——20XX年5月领主3#20XX年7月桥墩封顶，侧跨合拢，20XX年9月全桥面铺设，10月1日武汉二七长江大桥顺利合拢， 20XX。这些时代的印记，只是二七桥员工辛勤耕耘的里程碑。随着桥面配套设施的有序建设和支架等配套设施的拆除，20XX年正在逐步结束。
20XX年，二七大桥项目物资部继续以后勤中心和公司物资部为工作指导中心，以满足项目部建设生产为根本目标，贴心服务项目部，打造物流中心精英团队的工作理念，物资部的现场经理、采购员、仓库经理、统计员在材料主管的悉心指导下相互配合.体现了物流中心团队的专业素质和项目部各部门处理突发事件的能力。
20XX年底至20XX年初，由于局方信息化建设进程的推进，二七大桥被选为新型信息化工作平台试点。齐瑞峰同志被誉为物流中心金牌统计师，对新浪潮资金支付软件和腾讯快递费用管理平台软件的快速熟练操作给信息化推进人员留下了深刻印象。随着20XX年的时光流逝，新软件进入实际应用阶段后，张德祥部长面对供应商资金处理和规范网上审批流程的双重压力，依然坚持走信息化建设道路，支持统计学家的工作。工作期间，他对物资部的同事进行了细致的指导。二七大桥物资部的信息化建设进程得到了局和公司相关领导的一致认可。
20XX年，二七大桥工程物资部完成采购总额——人民币，包括钢材采购总额——、零星材料及加工件总成本——及结算情况全年物资支付基本正常； 20XX年项目包装管理费总额——元，物流中心周转物资租赁、补偿等费用结算金额——元。 20XX注定是不平凡的一年。为减轻中心资金压力，二七大桥项目领导充分听取了我部的汇报。中心共同承担资金压力。自20XX年初以来，已完成承兑汇票和现金支付共计-元。
20XX年12月上旬，二七大桥防撞墙护栏竣工，标志着二七大桥正式进入工程收尾阶段。针对前期项目收尾阶段面临的各种问题，由项目部书记、分管物资副经理等班子带领物资部、财务部、安监部、综合办公室等部门召开结案材料处理扩大会议。针对二七桥周边环境复杂、盗窃严重等一系列问题，一一寻找解决办法。会上物资部提出的几项建议，均被项目部领导班子成员采纳：一是拆除的贵重物资优先分配给有需要的兄弟项目部；团队对后院存放的物料进行分类堆放，力争将无使用价值的物料与其他物料分开堆放，集中处理；最后，在公司纪委和项目部的监督督导支持和监督下，项目领导班子全体成员参加废旧物资处理组，严格按照公司要求提交批量意见，投标加工单位，监督加工过程，总结加工经验。
20XX年末，只是二七大桥工程收尾工作的开始。经过三年的努力，二七大桥项目物资部全体员工付出了很多。我们将继续发扬不怕吃苦、细心呵护每一个细节的工作精神，认真完成每一项任务，为二七大桥物流中心站好最后一班！ XX年物流金融工作总结
20XX年是物流公司行业最辉煌的一年。物流公司财务部与时俱进，抓住机遇，加强财务管理，在公司领导的关心和支持下，以“资金回收、煤款结算、资金管控”为工作中心，推进以“严谨、拼搏、敬业”的工作作风，充分发挥会计的反映和监督作用，增收节支，更好地完成公司领导交办的各项工作。财务部作了20XX年工作总结报告。
我。回顾20××财务工作的这一年，在宏观经济有利的背景下，物流公司行业走出了一条辉煌的道路。物流公司的价格一直在上涨，物流公司的销售也出现了。面对千载难逢的机遇，财务部认真落实公司下达的各项经济指标，奋发有为，奋发有为。 1-11月实现销售收入1亿元，比去年同期增加10.56亿元；卡车运输量1万吨，土地销售1万吨，累计销售1万吨。面对销售和生产两旺的局面，财务部想方设法减少开支，实现集团公司销售利润的最大化，主要体现在以下几个方面：
1。认真做好煤炭资金回收工作，确保资金安全，加快资金回收，提高资金回收效率和质量。 收回煤款是财务部工作的重中之重，直接关系到集团公司的生存和发展。 1-11月，共收回现汇1亿元，银行承兑汇票1亿元。其中：现汇比上年同期增加1亿元；银行承兑汇票同比减少1亿元； 1-11月，银行承兑汇票贴现金额3566万元，收取利息80万元。银行承兑汇票回收率为%，同比下降16个百分点，提高了资金回收质量，实现了集团公司利益最大化。此外，卖地收款难度很大，业务量大，每笔业务量小，新增用户7840余人。财务部门的工作人员必须仔细检查每一项业务。多年来未犯任何错误，确保了资金的安全和完整。
2.提高服务质量，满足用户要求，做好煤炭支付结算工作。煤炭支付结算是财务部的一项基础性工作。手续繁多，工作量大。环节出错会给公司带来无法弥补的经济损失。他们努力工作不抱怨，但从不说累，为煤炭的回收做出了巨大贡献。
3.严格遵守金融制度，加强金融监管。财务部门人员少，业务复杂，尤其是会计处理。要严格遵守财务制度，加强内部控制。符合手续者不予报销，严格控制支出，做好会计信息的汇总和报送工作，确保各项会计报表的及时准确编制和报送，为领导进行销售提供准确依据决定。 今年10月还组织人员与广东、浙江两地主要用户单位对账，及时发现并纠正错误，确保公司账目与客户账目一致，减少商业风险。
二、财务工作存在的不足和存在的问题 虽然财务部在加强财务管理和内部控制方面取得了一定成绩，但与领导的要求还有一定差距。今后，员工要提高自身素质，增强法律意识和责任感。 此外，要加强财务档案管理，使财务档案管理更加科学、先进。
三、今后的工作打算首先提高财务人员的业务技能和政治素养。 随着市场经济的进一步发展和企业会计的不断发展，对会计人员的政治素质和业务技能的要求越来越高，任何沾沾自喜和不进取的情况都会被淘汰。因此，今后要利用一切可能的时间，组织员工学习培训。二是在财务管理上下功夫，严格控制支出，提高资金回收质量，加强资金安全各方面管理，为集团公司的发展腾飞而奋斗。
物流财务个人工作总结(篇8)
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
，是公司领导克服各种困难，带领大家开源节流，想方设法扩大业务收入，平稳发展的一年;也是我物流部根据公司领导的指示，精益管理、严格控制成本，谋求突破的一年;同时，也是本人在各位同事关心支持下持续改进、不断成长的一年。为获得公司领导和在座各位的可贵意见，现就本物流部门及本人各项具体工作汇报如下：
根据我物流部的情况，开源可能性较小，而节流确实是本部门重中之重，这在今年的财务费用明细中能看得出来。
本部门今年所发生费用占公司费用比率有上升的趋势，现进行说明。物流费用可以分为固定和变动两部分，固定费用不随公司业务变化变化，变动部分随公司业务增加而增加。当变动部分随公司其他部门费用降低变得越小时，固定部分分摊就会越大，而物流部短期能够降低的只有变动部分，这就造成整个物流费用占公司费用比率具有上升趋势。
严格控制必须发生的费用，杜绝没用必要的费用。对于配送费用，我物流部严格按照最优化路线，最少路费、停车费，主动节省停车费成了大家的共识。对于各种设备的保养，我们也是价比三家。对于一些小事情，我们也是尽量节省，例如为仓库窗户刷油漆，我们都是自己买油漆，不请物业代为刷。凡此种.种，不胜枚举，变动费用节省达60%以上，虽然没有为公司做出突出贡献，但是也尽了自己的努力。
根据公司领导对物流部下属仓库指示，搬仓库为公司节省一定的仓储费用。另外，我们配合经理拟把xx仓库对外出租，进一步降低部门管理的固定费用。
按照领导意见，对各项管理制度进行修改。在保持原有流程不变的基础上，加入了财务监督等条款，进一步规范出入库流程。
本部门在强调多创效益的同时，必须确保服务质量、操作安全，要求部门人员既要节省费用，更要对业务部门、客户提供服务和保障，支持业务部门多创效益。认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针。一年来，本部门无一例投诉、无一例安全事故。
由于公司业务不饱和，本部门人员经常利用空闲进行自我培训、自我提升，为公司未来发展储备力量。
过去一年中，经过领导的支持和各相关部门配合，囤货清货，并处理了仓库部分精品、样品。
为了确保财物各项工作及时完成，保证财务数据与业务数据的有效衔接，为公司决策提供更加充分的依据。在出入库时，本部门所有人员亲自上阵。此外，本部门或本人为了及时、准确地向财务提供所需的各项报告的数据，不间断工作十几个小时是常事。例如最近一次数据整理，近一千项数据，要逐一注明原始单据，时间紧任务重。在牺牲了午饭的前提下，十多个小时搞定。
为了保证公司其他部门业务正常运作，本部门或本人尽量完成各种其他部门没有或无法完成的工作。例如去年一年为公司组装维护电脑三十余人次，维护打印机等事务也有很多次。此外，本人参与党委及工会事务处理，负责起草了一定量的文件，参与组织了部分活动。由于这些非本部门业务，在此不再细说。
限于篇幅，本部门其他业务不再表述。以上功过希望领导、同事不啻指出，只要大家不说我敷衍于事，本人就心满意足了。当然了，一年来取得的成绩不属于某个人的功劳，这是在公司领导的大力支持和各位同事配合下，全体物流咳嗽惫餐α说慕峁诖宋乙乇鸶行还ㄗ埽拔锪鞑咳逶惫ぃ挥心忝堑闹С志兔挥形锪鞑恳陨系某杉ā
还是那句话，虽然大环境决定了我们的小环境，以至于我们没有亮点，但是过去的一年是我们在公司领导的关怀下走过的踏实、温暖的一年。我们没有收获的激动，但是我们还有奋斗的激情;我们没有可喜的成绩，但是我们还有美好的梦想;我们没有过人的能力，但是我们做到了其他人无法或不肯做到的事。过去了，我们没有完成年初的目标，这还请领导能够谅解。为了在20能有一个改观，我物流部将严格按照公司领导的指示做事，以公司的利益为重。
为了降低费用，本部门计划于年内配合经理把xx仓库对外出租，用以弥补其他仓库的固定支出。进一步缩减车辆费用、管理费用。
确保出入库准确率达到100%，进一步缩减积压库存，加快资金周转。杜绝不必要的部门资源空转，采用邮政包裹投递优化配送路线。要求部门人员不断学习物流知识、加强产品培训。
在新的一年里，本部门或本人将一如既往地为各位同事服务，保证大家能全身心地投入到主要业务中。只要大家一句话，我们将把疲惫带走，把满意留下。
物流财务个人工作总结(篇9)
二煤款结算、经费控制”为中心工作，发扬“严谨、拼搏、奉献”的工作作风，充分利用会计的反映与监督职能，增收节支，较好地完成了公司领导交给的各项任务，下面就财务部20××年度的工作做出总结汇报。
一、生产两旺的大好局面，财务部想方设法压缩各项经费支出，实现了集团公司销售利润的最大化，主要表现在以下几个方面：
1、认真细致地做好煤款回收工作，保证资金安全，加快资金回收，提高资金回收效率和质量。煤款回收是财务部工作中的重中之重，它直接关系到集团公司的生存和发展。1—11月份共回收现汇22。56亿元，银行承兑汇票6.78亿元。其中：现汇比上年同期多回收13.68亿元；银行承兑汇票比上年同期降低了0.89亿元；1—11月份银行承兑汇票贴息额3566万元，收取利息80万元，银行承兑汇票回收率为17。5%，比去年同期下降了16个百分点，提高了资金的回收质量，实现了集团公司利益的最大化。另外，特别是地销回款难度较大，业务量大，每笔业务的金额较小，增加了7840多个用户，财务部工作人员对每一笔业务都要认真核对。做到多年来未发生任何一笔差错，保证了资金的安全和完整。
2、提高服务质量，满足用户要求，做好煤款结算工作煤款结算是财务部的一项基础性工作，程序多，工作量大，无论哪道工作环节出现差错，都会给公司带来不可挽回的经济损失，他们对待工作任劳任怨，却从不言累，为煤款回收做出了较大贡献。
准确地编制和汇报，为领导做出销售决策提供了准确依据。今年十月份，还组织人员到广东、浙江各大用户单位进行对帐，及时发现和纠正错误，保证公司的帐目与客户的帐面相一致，降低了经营风险。
二、财务工作中的不足及存在的问题财务部在加强财务管理和内部控制方面，虽然取得了一定的成绩，但离领导的要求还有一定的差距，今后应提高员工的自身素质，增强自身的法律意识和责任心。另外，应加强财务档案的管理工作，使财务档案管理工作更科学更先进。
三、今后的工作打算首先提高财务人员的业务技能和政治素养。随着市场经济进一步发展，企业会计也在不断发展，对财会人员的政治素质和业务技能要求越来越高，任何骄傲自满和不思进取都将被淘汰。因此，今后要利用一切可能的时间组织员工进行学习培训。其次，在财务管理方面应下大力气，严格控制支出，提高资金回收的质量，加强资金安全各方面的管理，为集团公司的发展和腾飞而努力奋斗。
物流财务个人工作总结(篇10)
后勤财务部工作总结
大家好！值此xx到来之际，首先代表后勤部祝大家早年。
Xx年是公司领导克服各种困难，带领大家开源节流，努力扩大业务收入，稳步发展的一年；也是我们后勤部按照公司领导的指示，实施精益管理、严格成本控制的一年。是寻求突破的一年；同时，也是在同事们的关心和支持下，不断进步、不断成长的一年。为征求公司领导及在场各位的宝贵意见，现就本部门和本人的具体工作汇报如下： 1、严格控制各项费用，开源为次，节约成本为主 p>
据我后勤在财政部的情况下，开源的可能性较小，节流确实是这个部门的重中之重，这在今年的财务费用明细中可以看出。 1、后勤部费用现状
本年度该部门发生的费用占公司费用的比例呈上升趋势，现予以说明。物流成本可以分为固定和可变两部分。固定成本不随公司业务变化而变化，可变部分随公司业务而增加。当可变部分随着公司其他部门成本的降低而变小，固定部分的分配会变大，而物流部门在短期内只能减少可变部分，导致整个物流成本与公司成本有上升趋势。
2.随意控制成本
严格控制必须发生的成本，杜绝不必要的成本。在送货成本方面，我们的物流部门严格遵循最优路线，最低的路费和停车费。洛宣城主动节省停车费，已经成为大家的共识。从公明拉设备回十堰，货运公司报5000元，我们居然省了80%。对于各种设备的维修，我们也比较了三个的价格。比如广东b****的油泵问题，罗**咨询了几家公司，费用大概1000元左右，但我们实际上只花了300多块钱，节省了60%以上。对于一些小东西，我们也尽量节省，比如给十堰仓库的窗户刷漆。不胜枚举，可变成本节省了 60% 以上。他们虽然没有为公司做出突出的贡献，但也做出了自己的努力。 3、固定成本控制
根据公司领导对物流部下属仓库的指示，将原珠海仓库库存龙骨一次性转移至十堰，为公司节省了一定的仓储成本。公司。此外，我们与胡歌合作，计划出租银湖仓库，进一步降低部门管理的固定成本。二、以学习科学发展观为契机，进一步加强部门管理 1、完善部门管理制度
根据领导意见，修订各项管理制度。在保持原有流程不变的基础上，增加财务监管等条款，进一步规范进出流程。 2、提高部门人员的服务意识和安全意识
本部门在强调多重效益的同时，要确保服务质量和运行安全。提供服务和保障，支持业务单位创造多重效益。认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。过去一年，该部门未发生投诉或安全事故。 3、加强本部门员工知识技能的自我培训 由于公司业务尚未饱和，本部门员工经常利用业余时间进行自我培训和自我提升，以储备力量为公司未来的发展。 3、去库存、退矿板
一年来，在领导的支持和各相关部门的配合下，福临木地板、瓷砖得到了清理，部分优质产品, 墙面覆盖物样品。此外，在中建投资南投仓库注销时，其部分矿板被确定为报废。经我部门罗**告诉我，我决定暂时把它运回十堰仓库，以备公司日后使用。
四、提高出入库数据准确率，保证财务原始数据的可靠性为保证物业各项工作的及时完成，保证财务数据与数据的有效衔接业务数据，为公司的决策提供更充分的信息依据。 进出仓库时，本部门所有人员都亲自上阵。比如卸岩棉的时候，我爬上爬下查看数据，然后脖子和胳膊就痒了好几天。此外，为了及时、准确地向财务部门提供各种报表所需的数据，部门或我自己经常要不间断地工作十多个小时。比如最近一次的数据整理，数据有近千条，原始文档要一一注明，时间紧，任务重。在牺牲午餐的前提下，十多个小时就搞定了。
V.支持其他部门的工作，处理相关业务
为保证公司其他部门业务的正常开展，本部门或本人尽量完成其他部门交办的各项工作没有或无法完成。工作。例如，去年他为公司组装和维修电脑30多次，维修打印机多次。另外，我参加了党委和工会的工作，起草了一定数量的文件，参加了一些活动的组织。由于这些非部门业务，这里不再赘述。限于篇幅，本部门其他业务不再赘述。以上功过，希望领导和同事指出，只要大家不说我敷衍，我就满意了。当然，过去一年取得的成绩不属于一个人。这是全体后勤人员在公司领导的大力支持和全体同仁的配合下共同努力的结果。我要感谢龚先生和后勤部。部门全体人员，没有你们的支持，就没有后勤部以上的成就。
还是那句话，虽然大环境决定了我们的小环境，让我们没有亮点，但过去的一年在公司领导的关怀下，是充实而温暖的一年。 .我们没有收获的兴奋，但我们仍有奋斗的激情；我们没有可喜的成绩，但我们还有美丽的梦想；我们没有出类拔萃的能力，但我们做到了别人做不到或不会做的事情。 xx年过去了，年初的目标我们还没有完成，领导能理解这一点。为了xx年的变化，我司后勤部将严格按照公司领导的指示，以公司利益为重。 XX年部门工作展望： 1、继续增收节支。
为了降低成本，部门计划年内与胡歌合作出租银湖，以弥补十堰仓库的固定费用。进一步降低车辆成本和管理成本。对于十堰仓库现有的报废设备，该部门计划在春节前后与刚哥合作处理。 2、加强部门管理，优化出入库及配送流程
确保出入库准确率达到100%，进一步减少积压库存，加快资金周转。消除部门资源不必要的闲置，利用邮政包裹递送优化配送路线。要求部门人员不断学习物流知识，加强产品培训。 3、进一步提高服务水平，营造和谐的同事关系。
在新的一年里，这个部门或我将一如既往地为同事服务，确保大家都能全身心投入到主业中。只要您说一句话，我们就会带走疲劳，留下满足。
关于物业财务个人总结
下面小编为大家整理的“物业财务个人总结”，一篇好的范文怎么完整的叙述好一件事？大家在日常生活中肯定也会不同程度的接触到文档，借鉴别人的同类文章很有必要。整体构思和写作框架是我们借鉴的重要方面，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
物业财务个人总结【篇1】
回首20xx年工作，物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步，完成了物业公司与x的财务分账、物业公司财务管理模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务，使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的改变，与整个集团财务工作达成一致的高度，迈上了一个新的台阶。具体工作如下：
一、物业公司与x的财务分账
从20xx年x月份开始，根据集团财务中心的要求，完成x理公司的分账处理工作，开设x，独立核算，对已输入xx的凭证进行整理装订入册并存档备查。x月份，又把该账套移交给集团会计核算部。
二、物业公司管理台账体系的建立
根据x集团财务中心的统一要求，结合物业公司的实际情况，在以前的会计核算基础之上，从管理的角度，制定了物业公司的管理台账体系（物业公司及世家轩）。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成，与整个集团达成一致，使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道，真正发挥了财务管理的作用。
三、物业公司财务制度的制定
在x集团财务中心的统一指导下，制定了物业公司的财务制度体系。包括《x制度》、《x台账核算办法》、《x付款管理办法》、《x审批权限的规定》、《x部部门职责》、《x服务结算管理办法》的制定。
规范了整个物业公司的财务运作流程，使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定，从根本上进行了一次大的提升。
四、物业公司财务管理模式的转变
物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后，根据集团财务中心的要求，物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接，把会计核算工作并入集团会计核算部，物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作，从以前基础的会计核算工作之上，提升到真正的财务管理工作，从公司的利益出发，为公司领导做好财务参谋，提供最准确的财务管理数据。
物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行，作出了具体的工作事项互相协调配合，逐步的完善整个财务工作流程，确保物业公司财务工作的规范性、准确性，提高财务工作效率。
五、完成目标工作
配合客服中心完成了二期的收楼工作，加强管理费的收缴工作。从x月份开始，共收楼xx户，收楼费用xxx万；从xx月份开始，重点加强管理费的催缴工作，xx月共追缴了管理费xx万，收费率比去年大大的提高。
六、完成x财务部门的数据录入
一期维修基金以及欠费情况的彻底清查。汇报公司领导，进行催缴工作。
监控x的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训，并且于x月份开始增设了收银机，使收银工作更加规范，大大提高了工作效率。
七、20xx年财务部工作思路
1、建立物业公司的成本库。
根据物业公司和x的实际工作情况编制物业公司的成本库。合理、准确、清晰的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析提供最真实的数据。
2、进一步加强对收费的管理力度，彻底清理欠费情况，把一期的收费率提高到70%，二期90%。并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分，包括水费、有线电视开通费的返还部分，代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。
3、从管理的角度，对x的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算，对于一些经营费用也应该合理的分摊，真实的反映世家轩的经营成果。
4、新的财务制度的实施，财务部要财务部门要监督把关。
对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门计划的审批流程，采购的审批流程，与发展商相关业务的计划、报销审批流程等等都要严格按照制度执行。
x年虽然任务很重，但是都需要我们尽心尽力的一步一步去完成，只有这样，扎扎实实，发现一个问题解决一个问题。
从财务管理着手，逐步把物业公司的财务工作提升到一个新的高度，迈上一个更高的台阶！更好的服务于公司！
物业财务个人总结【篇2】
20__年_月_日我应聘到___物业公司会计岗位工作，在紧张的工作中不觉现在就到了年末，__年的财务工作虽然还在持续中，但是回首这几个月来的财务工作，心中感受颇多。在___物业公司快速发展期间，我有幸成为了其中的一员，因为企业的快速发展也促使我不得不加强自身素质的提高，以便适应公司快速前进的步伐。在领导的指导和同事们的帮助下，我不断巩固、不断学习相关财务知识，时刻注意将理论知识和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提升，能顺利地完成领导赋予的各项工作任务，较好地履行了岗位所赋予的职责。入职以来，我主要负责财务核算、纳税申报等工作，现将我这期间的思想、工作情况总结汇报如下：
一、思想方面在思想方面
不断学习物业公司的管理理念和企业文化，始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中，做到了与人为善，和睦相处。
二、工作方面
1、财务核算工作
财务核算是会计人员的基本工作，也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的，对财务软件的日常性工作操作已经可以熟练掌握使用。在工作中做到及时编制凭证、按时结账、及时准确的出具财务报表并上报公司财务中心。
2、月度资金预算及__年财务预算的编制
“凡事预则立，不预则废”——按照___物业公司财务中心的要求每月及时填报月度资金预算表及年终填报下年度的资金预算计划，在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的管理的先进性。合理有效地筹措、分配、使用资金，加强对公司内资金使用的监督和管理，提高资金利润率，保证资金安全。
3、财务内部报表的编制
在日常的财务核算中编制的《__负债表》、《__表》等基础的财务报表并不能满足一个日益发展壮大的公司管理层企业管理的需求，而财务中心适时的推出、改进一系列的财务内部报表，为公司的进一步发展奠定了一个夯实的基础。在编制内部报表的过程中，能够正确领会到公司管理层的对物业公司下一步发展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，为公司的可持续发展做好扎实财务工作。
4、物业软件的实施
为了完善物业公司的核算工作，公司安装了专业的物业管理软件，以方便辅助财务的核算。在物业管理软件的推广使用中与软件公司的工程师积极沟通，寻求解决完善软件存在问题的方法，并指导物管员正确的使用软件。使物业管理软件在日常物业管理中发挥的作用。
5、领导临时交办的其他工作
对于一件事重要与否应该在第一时间做出正确的判断，才方便下一步制定计划。在领导临时交办的其他工作，我总是要判断其是否重要、紧急，然后合理的安排时间，在有效的时间内高质高量的完成领导交办下来临时事项。合理的安排时间，有效的利用时间，否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么，就向一个救火队员一样，哪里有火哪里跑，最后却收益甚微。
物业财务个人总结【篇3】
5月份，公司统一部署对小区所有住户进行住户满意度调查工作。作为一名家庭主妇，作为一名家长，我家务多，孩子读书学琴也需要辅导，监督。但我更知道，公司的荣辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客观情况，服从安排，克服困难，和同事一起，利用晚上加班加点，挨家挨户，尽自己的最大能力去说通业主，记录业主反映的问题，并迅速反馈给相关工作人员，最终顺利做好了满意度调查问卷工作，圆满完成了公司交代的任务。
一年以来，个人工作经过不断的认真探索，经验积累，自我学习，自我总结，较之于往年，在以下两个方面得到有效的加强：一是坚持学习，提高了业务水平。我于今年3月份再次报名参加了20xx年会计从业人员资格考试，并在4月份的考试中终成正果。平时也经常自购相关书籍，自学业务知识，不断充实自己的工作经验和业务技能，并学以致用。通过坚持不懈的学习，在业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了一定提高，较好的适应了工作的需要。
二是加强了服务意识，端正了工作态度。公司领导的言传身教，工作环境的亲历渲染，本人心态的逐步转变，个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。面对个别无理取闹的业主，能保持心平气和，耐心解释说服，起到了一名老员工良好的表率作用。
在过去的一年里，我虽然能基本完成工作，取得成绩，但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析，自身还存在很多不足之处：首先，由于科学技术的快速发展，我对现代化的办公方式和业务处理方法还不是完全能驾驭；其次，由于经常顾这头没顾到那头，没有尽到管理者的最大管理责任。针对诸多存在的不足，在以后的工作中，我还需要：
1、搞好与业主之间的关系协调，进一步理顺关系；
2、进一步加强业务知识的学习，提高自身素质与业务水平；
3、进一步管好财、理好账，做好经常项目开支。
新的一年已经来临了，我决心再接再厉，鼓足干劲，迎接更高的目标，接受更大的挑战，各方面都能更上一层楼。
谢谢领导的关爱！谢谢同事的支持！
物业财务个人总结【篇4】
一、日常工作业务
自20××年进入物业公司财务部，我以敬业爱岗、积极好学的精神踏上了新的工作岗位，这就意味着我理想的人生路又已经向前迈进了一大步，因而我的业务水平及思想觉悟必须随着岗位的提高而升温。此刻请允许我总结汇报一下如今的工作岗位，会计主管的岗位工作职责权限主要是：负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开增值税发票、各项印章的保管、复核会计凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等重要任务。
1、各类原始单据的录入
分类各小区的原始单据，按规定排序、敲数，对整理好的原始单据（包括现金收入支出单、银行单、报销单，及发票等）填写会计分录输入电脑，检查凭证输入核算科目、摘要、金额的正确及规范，随后打印凭证，原始单据和凭证粘贴好。
2、会计凭证的保管及管理
对于粘贴好的会计凭证待复核无误后，记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订，会计凭证要进行严格的'保存。
3、各项票据的领销及保管
整理各小区票据，整理财富饭堂饭票、收据，将空白收据、饭票，排号，盖章，验销，领用。每次管理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，保存放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。
4、各项发票的购买及验销
整理停车场发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十号左右到税局购买发票。填写验销单准确无误，及时购买。整理各小区购买回的发票，排号，登记入购领本，每次管理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，签错，保管好。
5、查账
这是一项比较繁锁的工序，如果说下面这么多小区这么多管理处，每人每天都打一通电话来要求查数，那么，我想，这个会比较繁杂。所以，我们并不轻松。
6、记账
登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费台账，将发票及收据分类排序并记台账，台账是一个重大工程，马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。
7、复核凭证
复核会计凭证，复核各项单据登记；必须严密核对；以至核对相符；如有不符，及时查明原因并予以处理。必须协助出纳核对其银行是否串户，金额是否一致等。
二、工作总结
以上简单的概括了财务会计中的日常工作，一两个字便可以将其说完，其实看似无足轻重，事实就马虎不得。显然，财务者必须做到三心而不能两意，耐心、细心、专心者不自欺，才是成大器干大事的根本。会计工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术技能，需要好好学习才能掌握。并且我的业务水平还需要不断的提高，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，但在自我调整、自我学习和各位同事的帮助下，我知道了如何管理全套会计账目和各种票据，保证自己经手的会计账目和票据的正确与完整，还了解了如何申报税务，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
物业财务个人总结【篇5】
自今年6月份调入物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文物业财务年度总结。
下面将任职来的工作情况汇报
一、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责
(一)耐心细致地做好财务工作。
自接半年来，我主要从事办公室的工作，xxxx的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作。