员工通知单位辞职报告模板汇总7篇

员工通知单位辞职报告模板汇总7篇。

资料意义广泛,可以指一些参考素材。在我们的平时工作生活中,会经常需要参考资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。既然如此,你知道我们的资料有哪些内容啊?有请阅读小编为你编辑的员工通知单位辞职报告模板汇总7篇,仅供参考,欢迎阅读。

员工通知单位辞职报告模板 篇1

尊敬的领导:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xx的一切职务,敬请批准。

在xx四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢x主任、x主任、x主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xx、xx主任在xx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx、xx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

员工通知单位辞职报告模板 篇2

尊敬的公司领导:

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!

承蒙您的信任,给了我到贵公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司其它的同事销售业绩都在持续高涨,我却停滞不前。俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年xx月xx日

员工通知单位辞职报告模板 篇3

尊敬的黄主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在规划局的一切职务,敬请批准。

在规划局近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

为了个人发展望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝规划局事业蓬勃发展。

申请人:xxx

申请时间:20xx年10月14日

员工通知单位辞职报告模板 篇4

尊敬的公司领导:

首先谢谢您们的赏识和器重,给了我这样的一个舞台,其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下,感觉到有点力不从心,同时自己的能力和理念好像跟公司有点不协调,对此我深感汗颜,望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。

第一、先说说招人吧。从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角色,基本上是没有发言权,当然这可能是由于专业性的缘故吧,故不多谈。

第二、用人。管理学中有一句比较理想化的说法,就是合适的人用在合适的位置上,可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢?后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率,我想当然的这样认为。

第三、育人。企业的发展是靠人来完成的,日本的盛田昭夫说过,“我最大的财富就是我有一批招之即来的团队”,也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展,知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展,自然而然企业也会得到长足的进步和发展,这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢?这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。

第四、留人。这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的问题,留人难,现在的员工太调皮了,总嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都应该换位思考一下,我们的薪酬有竞争力吗?我们的福利设施待遇有吸引力吗?我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和营养平衡吗?我知道完全做到这些基本上是不可能,不管是哪个民营企业。

第五、工作。很简单的两个字,但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色,她是复杂的,也是丰富的,长时间的工作只会使人变得厌恶工作、害怕工作,这样何谈效率,也许员工不会想这么多,只是我多虑了。

特此报告,望领导早日批准!

辞职人:

日期:

员工通知单位辞职报告模板 篇5

尊敬的领导:

自年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼

辞职员:

20xx年x月x日

员工通知单位辞职报告模板 篇6

尊敬的领导:

你好!

十分感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

在两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

员工通知单位辞职报告模板 篇7

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的情绪写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

十分感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候,我都会为自我以前是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也期望公司能够理解我的实际状况,对我的申请予以思考并批准。

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单位辞职报告7篇


或许您可以考虑浏览一下“单位辞职报告”,或许能够带来一些启发。这里有各种层次和风格的读物和书籍供您选择。作为普通的上班族,我们偶尔也会有离职的想法。其中之一是需要填写一份离职申请书,写辞职申请书时需要表达真诚的语言和明确的态度。

单位辞职报告 篇1

尊敬的XXX公司领导:

我写此信的目的是向您报告,我决定辞去我的职位作为电气工程师。我的离职将在下个月的底部生效。

这种决定并不是我的一时冲动,而是仔细考虑了许多因素后作出的。我已经在这个公司工作了三年,我非常感激在这里工作的机会和您所提供的支持。我所学到的技能和经验对我的职业发展起了很大的推动作用。

然而,我认为我必须向您报告,我将会在未来几个月内专注于我的个人事务, 并将不再继续追求在公司内的职业道路。 考虑到我个人的兴趣和热情,我决定启动自己的企业,并专注于提供电气设计和工程服务。我对这个决定充满信心,并相信我会取得很好的结果。

在此之前,我想要确保我的离职不会对公司的正常运营和其他同事的工作和责任造成任何影响。我会尽我所能去完成我手头上的工作,并协助公司选择一个合适的新员工来接替我的职位。

我也想借此机会感谢所有与我工作的同事和团队成员,他们一直以来给了我很多的帮助和指导。我也会非常珍惜我在公司所取得的工作经验和所获得的技能。

最后,我再次向公司领导表达我的感激和敬意,并祝愿公司在未来一切顺利。希望我们能够保持联系,我会尽我所能去支持我在公司所留下的团队。

敬礼!

XXX(你的名字)

单位辞职报告 篇2

主题:公司强迫员工辞职的不公平行为

近年来,许多公司因为经济下滑、业绩不佳等原因,进行大规模的人员裁员。然而,除了正常的经济裁员,还有一种不公平的现象,即公司强迫员工辞职。这种现象不仅对员工本人造成了极大的困扰和伤害,也对公司形象造成了负面的影响,而且这种做法违法且不道德。

首先,强迫员工辞职违反了劳动法规定。《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:用人单位不得强迫劳动者辞职。因此,任何一家企业都不可以采取强迫辞职的方式进行人员裁撤。企业应该依照法律法规和劳动合同的规定进行人力资源的优化和管理,而不应该通过违法手段进行解决。

其次,强迫员工辞职涉嫌违反用人单位应有的职业操守和社会责任。公司在对员工进行人员裁撤时,应该考虑员工的工作表现、经验、能力等因素,并通过协商、约谈等方式与员工进行沟通,共同商议协商解决办法。然而,强迫员工辞职表示公司在处理员工关系上存在严重的问题。这种行为不仅侵犯了员工的权益,也损害了公司的声誉和信誉度,可能会引起公众的质疑和谴责。

再次,强迫员工辞职的行为涉嫌违反人道主义和社会公正的原则。作为一个社会组织,企业不仅要创造经济利益,还要承担社会责任,尊重员工的合法权益,维护公平正义。因此,企业应该采取负责任和公正的方式进行人力资源的管理,向员工提供合理的待遇和福利。如果企业出现财务问题或者其他难题,应该通过合法的渠道和程序解决,而不是采取强制员工辞职这种违法和不人道的方式。

综上所述,公司强迫员工辞职不仅违反了《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,也损害了员工的利益和企业的信誉,这种行为应该受到严惩。如果企业需要进行人员裁撤,应该通过协商、约谈等方式与员工进行沟通,以最公正和负责任的方式解决问题。 我们应该共同呼吁,在保护员工合法权益的同时,也要规范企业的行为,确保人类的尊严和价值得到重视和尊重。

单位辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您们这几年来对我的信任和关照。

自20xx年x月x日入职以来,不知不觉间已经3年了,我感谢这3年来遇到的人或事,感谢3年来的每一个点点滴滴。这段时间,我认真回顾了这3年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这3年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的3年时间中,我学到很多东西,无论是从技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己距离梦想越来越远,甚至有时看不到希望,我试图改变这些,可我能力有限。我才28岁,我还想为理想拼一把,我不想在这样混沌度日。同时我也不希望自己带着这种负面情绪工作,对不起公司也对不起我自己。真得要走了,我希望这对于我来说离开是个机会,我打算为了自己今后的梦想试试看,所以我决定辞职,请公司支持。

请公司谅解我做出的决定,也原谅我选择离开,我希望我们能再有共事的机会。我希望能够尽快的离职,以便我尽快的找到下一份工作。

在说长不长说短不短的3年时间里我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

单位辞职报告 篇4

公司强迫辞职报告

尊敬的领导:

我是贵公司某部门的一名员工,我在公司工作已有三年时间,一直以来,我努力工作,兢兢业业,也受到了领导和同事们的认可和支持。但是,最近我收到了一份让我无法接受的通知,公司要求我辞职。

我感到非常惊讶和失望,因为我一直以来都是认真工作并且表现良好的员工。我并没有违反公司规定或者做出不当行为,为什么会被强迫辞职呢?如果有什么问题,我也应该知道并且有机会予以改正,但是公司并没有给我这样的机会。

我认为这种做法是不合理的,并且对我的人生和职业生涯造成了巨大的影响。这对我来说是一种委屈和不公正的待遇,我非常失望和心痛。

我希望公司能够认真考虑我的情况,并且给我一个合理的解释和解决办法。如果公司方面没有能够解决这个问题,我只好采取法律手段维护我的权益和利益。

总之,我对这种人性化、不合理的管理方式表达深深的不满。我真心希望公司能够重视我和其他大多数员工的贡献和付出,给我们提供公正和合理的工作环境和待遇。

谢谢!

此致

敬礼

呼和浩特某公司

** 员工

*** 年*月*日

单位辞职报告 篇5

尊敬的xxxx公司:

我是xxx,自xxxx年加入贵公司以来,我一直非常热爱我的岗位,同时也一直在不断地学习、成长。然而,最近我收到了公司的强迫辞职通知,感到非常失落和无奈。

在xxxx年的一次公司评估中,我的表现可能没有完全达到公司的预期。公司直接下发了强制辞退信,也没有给我更多的沟通和指导机会。我也理解公司对于员工的要求,希望员工能够尽快适应公司的文化和工作方式,但在强迫辞职的决定面前,我觉得这不是一个能够解决问题的办法,也不符合公司的价值观。

作为一家有着雄心壮志的公司,xxxx公司一直以人为本,追求完美的管理体系。我觉得在这个过程中,公司对员工的沟通和指导还需要更多的改善。如果我真的有做得不够好的地方,我都非常愿意获得更多的指导和培训,并且愿意转移岗位,以便更好地贡献给公司。

我知道这个决定已经完成了,我只能尊重公司的决定。但我希望在我的离职过程中,公司能够尽可能地给我更多的建议和帮助,让我能够更好地改善我的能力和职业生涯。

最后,我还是非常感谢xxxx公司在过去xxx年里给予我的机会和信任,以及公司在我的职业道路中给予的指导和帮助。无论我将来身在何处,我都会一直对公司抱有感激之心,同时抱着对企业文化的热爱和追求,不断地学习和成长。

再次感谢公司对我的支持和关心。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

单位辞职报告 篇6

尊敬的公司领导:

我在这里写下我的辞职报告,申请离开公司。我一直以来都非常感激公司提供的机会,让我能够在这个行业发展自己的事业和人生。在这里工作的这几年里,我学到了许多专业知识和技巧,也获得了许多宝贵的工作经验。

然而,就像所有的事情一样,我的生活中也发生了很多变化。最近,我一直在思考我的价值观,重新审视自己对工作、生活和社会的贡献。我认为,我的生活的价值追求已经与公司业务的方向不再吻合。在这个美好的世界上,每个人都有自己的使命和责任,我相信我的人生使命并不是在殡葬业的领域。

尽管我决定要离开公司,但我对自己在这里取得的成就和对公司做出的贡献充满了自豪感。在我的职业生涯中,我深深地爱上了这个行业,我很感激公司给予我这个机会,让我了解把自己的生命服务于他人的感受。在这里我认识到了生命的宝贵和脆弱,也让我更好地理解了生命的意义。

在这里,我必须提到的是,我的辞职决定并不是因为公司的管理或者同事的问题。在我在公司工作期间,我得到了所有同事的支持和帮助,他们是我职业生涯中不可或缺的一部分。我很幸运能够与他们一起工作,分享我们的经验,在同样的事业上共同前进。

再一次,我向公司全体员工表示感谢,感谢公司在我职业生涯中的支持和帮助。我对公司的未来充满信心,我相信公司会越来越强大,为社会和顾客做出更多的贡献。同时,我也希望我在公司生活中的经验和技能,能为公司今后业务的开展提供一些重要参考和贡献。

最后,我再次感谢公司给予我如此宝贵的机会,让我能在这个行业中成为一名殡葬专业人士。谨此报告。

此致

敬礼!

XXX

20XX年XX月XX日

单位辞职报告 篇7

同时,很荣幸曾身为XXX公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里,我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在公司大行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

至此

敬礼

xxx

日期

通知员工辞职报告(模板四篇)


资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在日常的学习工作中,我们都会用到各方面的资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么,你知道我国有哪些资料种类吗?下面是小编帮大家整理的通知员工辞职报告(模板四篇),欢迎分享给你的朋友!

通知员工辞职报告(篇1)

尊敬的公司领导:

你们好!今天呈给你们的是我的辞职,也许这个是无奈之举。但总的来说,写这个辞职报告我是带歉意的。

历来公司员工离职的缘由无非有二,一是钱没给够,二是觉得没有价值体现。

其一是钱的问题。我目前所做的工作,其实和刚毕业的大学生所能做的内容,程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。这里我向xx和xx表示诚挚的歉意,二位领导曾对我寄以厚望,可惜个人能力有限,没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资,以及20%的绩效,我对公司只有感激,没有抱怨。

其二是价值体现的问题。我就是一胆小鬼,我想告诉他我是胆小,因为我失去的太多,我想的就会比较多,以致我就会胆小很多,但内心却极度贪心,这点只有我自己知道。

说到这里,你们肯定会说我还是不够成熟。好吧,但是不管怎么说吧,既然我决定了,就不应该去想太多以后的了。说句实话,其实很早就呆腻了,好多事情也都看在眼里,记在了心里。看到公司以前的同事一个一个的更换,那时候我就在想什么时候会轮到我啊。

我知道我现在匆忙的离开会给公司带来很大的压力。但是想了想,在这里这几年,你们好像一直都没正视过我吧,好像也从来都没为我考虑过吧。一直都被无视的感觉,真的很难受。好了,其他就不多说什么了,我相信公司还是有能力请到更厉害的工程师的,会给公司带来更多的利益的。

离开公司,离开那些真诚待我的人,还真是有点不舍,但我不会忘记这份友善和真诚。在以后的充满荆棘的道路上也会一直谨记领导们的教诲。

但我还是得离开,望领导见谅!谢谢!

最后,愿公司在今后的发展中蒸蒸日上,前程事景!

此致

敬礼!

辞职人:

年月日

通知员工辞职报告(篇2)

尊敬的领导:

您好!

首先很感谢您在我工作的这段时间对我的照顾,给了我很多工作上的帮助,指导着我更好的去完成了自己的工作。我在工作上出现了很多的错误,您也没有因此就对我产生一些不好的想法,只是让我继续的努力,在之后不要再犯同样的错误。我心里是很感激您的,您给过我的帮助我一直都是记在心里的,也通过努力工作的方式来回报您对我的好。但是现在我因为自己的一些原因,想要离开我们公司,很抱歉自己做出了这样一个决定,但我还是希望您能够同意我的辞职申请,让我能够离开公司。

来到公司已经有一年的时间了,这一年我觉得是过得非常的快的。在这一年的时间中自己感觉是很愉快的,跟同事们相处得非常的好,工作的气氛也是很好的。在我遇到问题的时候同事们都会来帮助我,我遇到困难的时候也都会来鼓励我,这样的工作气氛是我个人非常喜欢的。我很幸运自己能够来到公司工作,在这里我不仅是学到了很多的为人处世的道理,也提高了自己的工作能力。我能够拥有现在这样的能力不仅是有我自己努力的原因的,也离不开领导您和同事对我的帮助。

我很抱歉自己在这个时候提出辞职,我知道现在公司正是需要用人的时候,所以我会在一个月之后正式的办理离职手续,在这一个月中我会交接好自己的工作,同时您也可以去招聘接替我的工作的人员,我想这样我的离开对公司应该是没有什么影响的。我想要离开公司的原因其实很简单,我在之后对自己的人生有了新的规划,自己之后也有了新的目标,所以是没有办法继续的留在公司工作的。在这段时间的工作中我是学到了很多的,所以也非常的感谢公司。但我现在对这个工作是没有了之前那样认真的态度了,辞职是我现在最好的选择。

在这段时间的工作中我是进步了很多的,但那都是依靠了别人的帮助,若是单论我自己的工作能力是没有那么的好的,所以我想我离开公司其实是没有很大的影响的。总之是很感谢您对我这段时间的照顾的,您对我的好我会一直记在心里的,只是遗憾之后不能通过努力的工作来回报您了。最后我在这里祝愿您的工作一切顺利,在事业上取得更好的成绩。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

通知员工辞职报告(篇3)

尊敬的领导:

您好!

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向提出辞职。

在短短x年的时间里,给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在里工作的很开心,感觉的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢,感谢各位领导!真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

通知员工辞职报告(篇4)

尊敬的领导:

您好!

我很高兴在这里工作了这么长时间。感谢领导对我工作的关心和支持。由于我自己的工作能力,我今天提出辞职。

这个月给了我很多机会和挑战,让我在这份工作中积累了一定的工作技能和经验。同时,我也学到了很多做人的道理,比如工作之外的生活。我珍惜和感谢所有这些。因为这些都给我以后的工作和生活带来了帮助和便利。此外,在与同事日夜相处的'这段时间里,他们也从浅到深建立了友谊,这种关系可以继续和永久地维持下去。

我考虑在提交后1-2周内离开,这样你就有时间找到合适的候选人来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以尝试帮助交接新人的工作,让他们尽可能熟悉工作。此外,如果你认为我更适合在某个时间离开,给我一个建议或尽快告诉我。

我对由此造成的不便深表歉意。衷心祝愿在未来的发展旅程中一步步取胜,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

通知员工辞职报告(篇5)

尊敬的领导:

您好!

最近这一段时间里啊,咱们公司的发展受到一定程度上的挫折,为了尽快地度过公司目前这个难关,大家都在努力地工作以求突破自我,但是我今天得和领导您说一声抱歉了,因为我决定在这个月结束后离开咱们公司,这个决定在现在这个情况下看上去的确有点没人情味,但是这并不是我临时起意所做的决定,其实在年前我就已经动了这个心思了,只不过由于行情的影响更加坚定了我的选择。

现在,我的工作积极性已经退散了不少了,这主要也是因为自己看不到前进的方向了,再加上公司目前的工作氛围也不够热烈,我似乎都变得麻木了不少。我在咱们公司里面也待了有几年的时间,对于咱们公司的了解还是比较多的,但是这几年工作给我的感受并不是很好,首先是工作内容比较枯燥无味,而且也不能很好的提升自己的能力,更重要的是薪资待遇没有太大的改善,这一切都让我在工作的时候没有了动力。这一次公司遇到的危机让我们不得不去重新整理一下自己的状态,所以我也认真的反思了自己的言行,也好好地考虑了一下自己的未来,我觉得自己不能再这样迷茫下去了。

除了这些主观原因外,现在外面的行情也的确不是很乐观,我辞职之后虽然会出现找不到工作的情况,所以我也有没有过于心急,我决定辞职之后好好地在家里等待一段时间,并顺便调整一下自己的状态,等到合适的那一天才做出下一步的选择,在这里我也要向公司里那些帮助过我的人表示感谢,如果没有大家的扶持,我也没法在工作上取得一些突破,如今正值公司发展之际,我却不能和大家再继续相伴下去了,这让我有点羞愧啊,但是我觉得以我现在的这个状态怕是会影响到身边的同事,毕竟我的心境已经有所变化了,缺少一种动力,这样的状态也无法再配合同事们取得更好的成绩了。

总之,我还是希望大家能好聚好散,我在接下来的日子里会尽快把离职手续给处理好,并把有用的资料留给同事们,在这里我也要祝愿大家的身体能健健康康,在工作的时候能心想事成,希望咱们公司能早日度过目前的困境,取得更多的突破,为员工们谋取更多的福利!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

通知员工辞职报告(篇6)

尊敬的领导:

您好!

在公司工作了一年多时间,虽然积累了一些经验,但同样,我也感到了无趣,对这份工作没有了开始的兴趣,我不想干了,所以想要辞职,请领导原谅。

有时候直白的说话容易伤人,但是有些话我觉得直接说明白更好,这样对我们彼此都好,我喜欢直接表达自己的想法,与其选择各种借口,我还不如直接说明。公司虽然没有什么问题,也没有什么令人值得称赞的地方,只能说平平无奇,公司和人一样,如果太平凡只会被众多竞争者挤下去,不利于今后发展,虽然我也只是平凡的一员,但也有着自己的抱负。

在公司感受不到压力,也感受不到工作的氛围,我也明白公司才起步,成立时间不长,不能与很多老牌企业相比,但这不是借口,如果公司一直都这样如同平静的水面一样,没有什么波澜,或许能够一直存在下去,但是想要发展起来却难,任何有抱负,有能力的人都会选择公司,我们员工也一样。

我想要换一个行业发展,经过工作我发现这行不适合我,与其在岗位上慢慢工作消磨自己的人生岁月,我还不如轰轰烈烈的到社会中闯荡,或许对很多人来说一份稳定的工作要比其他都要重要,但是如果一辈子都这平淡无奇,是不可能有什么发展前景的。所以我决定离开,每个人都有自己的想法,也有自己的方向,我与公司的价值观不同,所以最后的方向也有所差距。

虽然我只是公司众多普普通通一员,但我不会忘记自己的责任,进入社会不但要为自己未来考虑,更要为以后的家庭考虑,固定的死工资,是不能给未来带来什么变化,只会消磨自己的锐气,身为一个年轻人,如果缺少了锐气,缺少了进取心,对我们的发展是致命的。人挪死,树挪活,换一份工作未尝不是一个明智的选择,只是让领导您失望了。

我明白领导您对我期望很大,更是对我有诸多提携,但是我却想着离开公司,或许公司不适合我吧。我只是公司的一个过客,在未来人生中,领导也会遇到无数个与我一样的过客,我不能确定未来如何变化,我能够做主的也只有我自己的未来,我不会因为未来充满挑战就一直呆在公司,我的选择不后悔。

人生处处是岔路口,一个没有注意就会留下很多遗憾,或许我会有遗憾,但是我会去积极面对,再见了领导,希望您能够继续带领部门走向辉煌,让公司变得更好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

通知员工辞职报告(篇7)

尊敬的领导:

您好!

我是xx,这段时间在工作当中我还是感觉很有压力的,是应该对这份工作有一个好的交待,现在我的状态是不适合继续留在xx这里了,我知道很多事情应该要调整好心态,去做好,工作当中我也是不断的提高自己能力,这一点我从来没有忘记,作为一名xx的员工我一直能够端正好自己的心态,我认为还是应该要做好这些细节,这一点是毋庸置疑的,过去的一年里我认真的做好分内的职责,我知道我应该要怎么去规划好自己的时间,但是这段时间,总是很多事情压得喘不过气来,工作还是出现一些问题的,这让我有了辞职的想法。

我认为这样下去是非常不好的,作为一名xx的员工我必须要有这样的态度,这一点是一定的,在这个过程当中这些都是我应该要去做好的,调整好自己的方向,我认为还是应该要及时的想清楚,在工作当中应该要怎么去做好这些细节,在接下来最后这段时间的工作当中,我一定会保持一个端正的'态度,我在xx这里学习到了很多,真的非常的感激能够有这么一段经历,让我感觉非常的充实,在这个过程当中我也是深刻的意识到了这一点,还是要有一个稳定的状态,我认为这些都是应该去做好的,现在来和您辞职我也是希望能够进一步的调整好这些细节的事情,通过这段时间的工作我深刻的理解了这些,工作是自己的事情, 我不能马虎。

虽然这段时间我也是有认真的保持一个好的心态,但是还是绝得自己的工作做的不够好,确实是存在一些问题,长期这么下去积累久了,肯定会出现大问题,这不是我想要看到的,真的感觉非常的吃力,未来我一定会让自己做的更好,只有提高自己的工作能力,才能够把这些做的更好,虽然和您来辞职,但是我一直都非常的清楚,我要努力的方向,这一点是毋庸置疑的,这份工作给了我的很多的启蒙,让我学习到了很多,在这个过程当中也是有了足够多的积累,真的感觉非常的有意义,我也会进一步的努力,让自己做的更好一点,调整好心态,我也非常感激能够有现在的变化,我感激您一直以来的关照,在这份工作当中我感受到了很多温暖,只有端正好心态,才能够把这些细节的事情规划的更加到位,接下来我也会尽快做好交接。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

通知员工辞职报告(篇8)

尊敬的领导:

您好!

从20xx年初入工作至今,得到了各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。

在过去的一年里,我在里工作的很开心,感觉的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在的过去一年里,利用给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于一年多的照顾表示真心的感谢!

在20xx年下半年的时间里,给予了我很好的机会,让我自己学习做xx方面运做,但由于自己缺乏xx等方面的经验,没有能很好的为做好新的市场开发,自己身感有愧的一年的培养。

由于我个人感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对这一年的照顾,也感觉自己在过去一年没有给做过大的贡献,感觉自己的能力还差的很多,在的各方面需求上能力不够。所以,经过慎重考虑,为了自己和考虑,现向提出辞职,望给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

单位辞退员工通知书(汇集7篇)


通知是把事项告知相关人员的一种公文,在工作中经常会出现各种各样的通知。应领导要求,现在要写一则工作通知,我们在撰写时要注意针对不同的对象通知也有不一样的写法。小编发现“单位辞退员工通知书”这篇文章值得一读,希望本页内容能帮助到您!

单位辞退员工通知书(篇1)

市场部XX:

鉴于您在本公司工作期间,未能到达公司关于市场部经理岗位的工作要求,不能按照公司管理条例服从公司管理,与此同此利用市场部工作权限之便,以请客户吃饭的名义,报销假账,经财务部发现问题,行政部调查,状况属实,触犯了公司管理条例以及本公司财务报销制度,严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的正常运行。根据本公司的相关规定,现决定予以员工提前解除劳动关系的处理。

请您于20xx年XX月XX日之前到人力资源部办公室办理离职手续。

特此通知。

XX人事部

XX年XX月XX日

单位辞退员工通知书(篇2)

______:

感谢您在职期间的工作付出!

基于公司业务的发展需求,我们对在职员工执业资质进行的客观评估中,确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求。在此,遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作,请持本通知到人事部办理离职等相关事宜。

谢谢合作!

________年____月____日

单位辞退员工通知书(篇3)

XXXXXXXX:

你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。

现公司限你于XXXXXX年XXX月XXX日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你XXXXXX年XXX月XXX日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

XXXXXXXXX有限公司

XXXXXX年XXX月XXX日

单位辞退员工通知书(篇4)

先生/女士:

根据公司有关规定及您的工作绩效和表现,经公司研究决定,自xxxx年xx月xx日起本公司解除与您的聘雇劳动关系,请在收到通知书二日内在公司人事部办理相关离职手续。

非常感谢您在有限公司的辛勤工作!

xxx

20xx年xx月xx日

单位辞退员工通知书(篇5)

XXX:

兹有你在__年__月__日被我单位录用,现因原因,经本院慎重研究决定,自__年__月__日起解除您与本院的劳动关系,请您于__年__月__日前办理完工作交接及离职手续。

您的社会保险和住房公积金缴至年月,工资和内部福利费用如下:

您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下:□无代通知和经济补偿金。

□合计人民币:(大写) (小写)¥元(其中:代通知¥元,经济补偿金¥元)。

非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!医院总经理(签名):

单位盖章:

__年__月__日

单位辞退员工通知书(篇6)

尊敬的各位xx:

你们好!

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司"安全生产、礼貌办公"的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时刻不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

此致

敬礼

申请人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

单位辞退员工通知书(篇7)

________先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司

年月日

文书要点

辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。辞退员工需向员工签发通知书。

辞退员工通知书主要内容包括被辞退员工的姓名、辞退的原因、辞退待遇和补偿的处理等。

特别提示

制作辞退通知书的基本要求是要把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依合同约定承担赔偿责任;如果属于公司自身的原因,比如产业结构的调整而进行的裁员,公司应当给予相应的补偿。