再有几天,就到了三八妇女节了,要知道这个节日就是为了庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的。那大家对于这个节日有了解多少呢?比如三八妇女节放假吗?给加班费吗?等等,对此下面工作总结之家小编整理了相关内容,希望能帮助到大家!
三八妇女节放假半天新规定
根据国务院办公厅最新发布的文件,2023年三八妇女节放假时间为3月8日(星期三),放假时间为半天。在这一天,所有企业、机构和学校都应当给女性员工放假半天,让她们有时间去感受社会对女性的尊重和关怀。
放假半天是国家规定的,因此是强制规定。根据国务院颁布的《中华人民共和国节假日暂行条例》,三八妇女节是法定节假日之一,所有企业、机构和学校都应该在这一天给女性员工放假半天。如果企业、机构或学校不给女性员工放假,就属于违法行为。如果发生这种情况,女性员工可以向劳动监察部门举报,要求维护自己的合法权益。
妇女节给加班费吗
部分公民节假日在工作日的,妇女节公司未给公司女职工放假的,只需支付正常工资即可,若妇女节属于正常休息日上班的,则需要按照休息日加班工作标准支付200%的加班工资。
根据规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
妇女节的来历和意义
国际劳动妇女节的全称是“联合国妇女权益和国际和平日”,在中国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。从1909年3月8日,美国芝加哥妇女争取“男女平等”游行集会以来,至今已走过了百余年历程。
设立国际妇女节的想法是最先产生于20世纪初。三八国际妇女节是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。一个世纪以来,各国妇女为争取自身的权利做出了不懈的努力。中国于1922年开始纪念“三八”节。中国妇女第一次群众性的纪念“三八”节活动是1924年在广州举行的。1949年12月,中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。
更多放假的节日
妇女节(3月8日):妇女放假半天
青年节(5月4日):14周岁以上到28周岁的青年放假半天
儿童节(6月1日):不满14周岁的少年儿童放假1天
中国人民解放军纪念日(8月1日):现役军人放假半天
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最新公司三八妇女节放假半天通知模板
女人是花丛中的蝴蝶,是百合花中的蓓蕾。三八妇女节到了,祝你节日快乐,身体健康!我们要开始写三八妇女节放假通知了。那么,怎么写三八妇女节放假通知呢?以下是工作总结之家小编为大家精心整理的“最新公司三八妇女节放假半天通知模板”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
最新公司三八妇女节放假半天通知模板【篇一】
各位女职工:
三八妇女节即将到来,根据《全国年节及纪念日放假办法》及《员工福利制度》的相关规定,经公司研究决定,于年3月8日星期四下午全体女职工放假半天。
根据国家法定节假日规定,三月八日下午女职工放假半天,请各部门的女职工做好工作安排,渡过愉快假期。
总经办
20xx年3月7日
最新公司三八妇女节放假半天通知模板【篇二】
各位家长们:
20xx年3月8日是联合国第108个国际妇女节,值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在各岗位的女职工们致以衷心的节日问候!祝女职工们在新的一年里工作顺利,生活幸福!
根据我国《全国年节及纪念日放假办法》的有关规定,经学校商议,决定于3月8日下午,全校师生放假半天,3月9日正常上课。放假期间,请班主任强调学生外出注意人身安全,遵守交通规则;要懂礼貌,在妇女节当天向辛勤培育自己的妈妈问好。请各班各年级安排好人员,锁好门窗。同时请家长们在放假时间看管好孩子,监督孩子认证完成作业。祝全体女同胞们度过一个快乐祥和的节日。
特此通知
最新公司三八妇女节放假半天通知模板【篇三】
公司各部门:
值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节100元福利,请女员工们于星期五上午到财务部领取。
根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。
特此通知!
祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!
xx有限公司人事部
20xx年3月7日
最新公司三八妇女节放假半天通知模板【篇四】
各二级学院,处(室)、中心:
为庆祝20xx年“三八”妇女节的到来,经校委会研究决定,3月8日(星期五)下午全校无教学和工作安排的女教职工放假半天。
请各部门负责人以不影响正常教学、工作秩序为前提,统筹安排好各项工作,确定留守人员。有课教师及确有工作任务的行政人员,不再另行安排补假。
3月8日中午12:30,后勤处将安排交通车返回昆明,乘车地点与平时校车乘坐点相同。放假期间,请大家注意安全。祝全体女教职工节日快乐!
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
三八妇女节放假群通知
好女人是山,温柔大方,稳重如山。三八妇女节到了,祝你节日快乐,身体健康!关于三八妇女节放假通知也要开始写了。那么,在写三八妇女节放假通知时要注意哪些方面呢?工作总结之家小编特地为您收集整理“三八妇女节放假群通知”,供大家在学习上作为一个参考。
三八妇女节放假群通知【篇一】
公司各部门:
值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的'女员工致以衷心的节日问候!
为了体现公司领导对广大女员工的关爱,每位女员工给予发放过节福利,请女员工们于3月8日上午到行政处领取。
根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。
特此通知!
祝:女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!
xxx有限公司
总经办
20xx年x月x日
三八妇女节放假群通知【篇二】
各二级学院,处(室)、中心:
为庆祝20xx年“三八”妇女节的到来,经校委会研究决定,3月8日(星期五)下午全校无教学和工作安排的女教职工放假半天。
请各部门负责人以不影响正常教学、工作秩序为前提,统筹安排好各项工作,确定留守人员。有课教师及确有工作任务的行政人员,不再另行安排补假。
3月8日中午12:30,后勤处将安排交通车返回昆明,乘车地点与平时校车乘坐点相同。放假期间,请大家注意安全。祝全体女教职工节日快乐!
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
三八妇女节放假群通知【篇三】
各位女职工:
三八妇女节即将到来,根据《全国年节及纪念日放假办法》及《员工福利制度》的相关规定,经公司研究决定,于年3月8日星期四下午全体女职工放假半天。
根据国家法定节假日规定,三月八日下午女职工放假半天,请各部门的女职工做好工作安排,渡过愉快假期。
总经办
20xx年3月7日
三八妇女节放假群通知【篇四】
各部门:
值此“三八’妇女节来临之际,谨向辛勤工作在全公司各部门各岗位的女职工们致以衷心的节日问候!祝女职工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康快乐!
根据国家法定节假日规定,三月八日下午女职工放假半天,请各部门的女职工做好工作安排。
XXXX有限公司
20xx年3月7日
三八妇女节贺卡三八节放假通知
一个美丽的女人是一颗钻石,一个好的女人是一个宝库。三八妇女节到了,祝广大女同胞们幸福天长又地久!我们要开始写三八妇女节放假通知了。那么一篇三八妇女节放假通知要怎么才能写好呢?请您阅读工作总结之家小编辑为您编辑整理的“三八妇女节贺卡三八节放假通知”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
三八妇女节贺卡三八节放假通知(篇一)
各二级学院,处(室)、中心:
为庆祝20xx年“三八”妇女节的到来,经校委会研究决定,3月8日(星期五)下午全校无教学和工作安排的女教职工放假半天。
请各部门负责人以不影响正常教学、工作秩序为前提,统筹安排好各项工作,确定留守人员。有课教师及确有工作任务的行政人员,不再另行安排补假。
3月8日中午12:30,后勤处将安排交通车返回昆明,乘车地点与平时校车乘坐点相同。放假期间,请大家注意安全。祝全体女教职工节日快乐!
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
三八妇女节贺卡三八节放假通知(篇二)
尊敬的各位家长朋友:
伴随着暖意融融的春风,一年一度的“三八妇女节”又来临了。
因3月8日正逢(星期二),下午,全体教师要参加庆“三八妇女节”活动,所以我园决定当天下午放假半天,请各位家长在12点前接幼儿回家(即午饭后),坐园车的幼儿11:40在接送地准时接您的孩子!
希望各位家长朋友予以理解核支持。谢谢!
同时,我们也祝愿提前祝全园宝贝的奶奶、外婆及所有的妈妈们:
节日快乐!健康美丽幸福!
xx幼儿园
20xx年3月7日
三八妇女节贺卡三八节放假通知(篇三)
各位同事:
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,20xx年国际劳动妇女节全校女教职工放假半天(3月8日下午 )。
简单地说,就是3月8日(周二),下午凡是由女性教师任课的课程都。
xxx
20xx年xx月xx日
三八妇女节贺卡三八节放假通知(篇四)
集团各分公司、各部门:
值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以节日的衷心问候!根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)文件有关规定,经董事长批准,有关事宜通知如下:
一、放假时间:
3月8日全天
二、放假对象:
集团全体女性员工
三、请做好工作安排
祝所有女员工在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!
三八妇女节贺卡三八节放假通知(篇五)
各位同事,大家好!
依据国家相关政策规定,公司20xx年三八妇女节放假安排如下:
20xx年3月8日下午全体女职工放假半天。请各部门根据实际工作情况合理安排女职工休假,确因工作需要无法在三八妇女节当天休息的,由部门安排调休,年内使用完毕。
值此节日之际,感谢各位女同胞对公司发展所付出的`辛勤努力,衷心地祝愿公司全体女同胞美丽健康,节日快乐!
xxx人事
20xx年3月