司党支部上半年党建工作总结

司党支部上半年党建工作总结。

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2018年上半年的党建工作开展中,公司党支部在宁夏建投集团公司党委的正确指引和大力支持下,以十九大精神为指导,全面贯彻落实十九大精神及全国两会精神,开展不忘初心,牢记使命主题教育活动,全面推进支部党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正企业发展环境,认真开展党风廉政建设,现将今年上半年党建工作总结如下:

一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策

一是认真组织公司全体党员学习、宣传、执行党中央和自治区党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部的思想。

二是强化政治理论学习,年初制定了我公司年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将党的十九大精神及建投集团公司党委工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织党员们认真学习了坚持党的领导,加强党的建设是国有企业的独特优势、牢固树立四个意识,维护党中央权威等文件精神,并撰写了学习心得。

二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理

一是年初制定了党支部工作安排,按照计划认真落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,及时收集党建工作资料,做到了支部三会一课资料齐全、整理规范。

二是严格执行中央八项规定文件精神 ,制定了自查方案,第一阶段,严格按照时间点组织人员认真查询财务票据、出车记录等情况,将问题汇总上报;第二阶段,深刻自查自纠,撰写分析报告,查找不足,制定整改方案并实施。

三是通过开展创先争优活动、学习雷锋精神活动学习新宪法等活动,落实风清气正的企业活动精神,确立了支部学习日、法律宣传日等将活动开展常期坚持。

四是加大星级党支部的创建力度,通过签订党员廉洁从业承诺书等方式,组织党员开展岗位星级评比活动。

三、加强对党员的教育管理

一是开展不忘初心,牢记使命主题教育活动,以学习党的十九大精神为重点,共同把我公司党支部工作切实开展好,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。

二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总结经验寻找不足,认真批评与自我批评;上半年讲党课活动,以书记讲党课的方式,向全公司党员对《新党章》《中央八项规定》《全区人才政策》等进行了讲解、交流,增强了党员的先进性认识。

四、加强党风廉政建设及党风党纪教育

一是年初与建投集团签订了《党风廉政建设一岗双责工作目标责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。

二是加强党员和干部的作风建设,自觉遵守八项规定,以党风评议为载体,狠抓党风廉政建设,树立外经单位的窗口形象。

三是党费收缴及党内信息录入情况。及时完成党员个人信息在党内信息管理系统的更新工作;党费方面,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到每月及时足额收缴,账目清楚。我支部已将2018年1-6月份收的2712元党费,全额上缴至上级党委指定账户。

五、抓好精神文明创建

我支部狠抓精神文明建设,开展了不忘初心,牢记使命活动。活动中即有实施方案和计划,又有学习安排和总结;上半年支部全体党员按照学习安排完成学习笔记,每人撰写心得3篇,支部制作横幅2条,宣传展板2块。

综上,上半年我支部党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在一些问题,需要积极改进。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在集团党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。


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公司党支部党建工作半年总结


今年以来,公司党支部在气矿及西部公司党委的正确领导下,在公司党支部全体员工的共同努力下,较好的完成了上级下达的上半年各项经济技术指标及kpi指标,我们主要抓了以下工作:

一、主要工作:

(一)、《六条禁令》的宣贯。按气矿及xx西部公司的要求,我们根据安排,按气矿要求组织员工定期学习,做好笔记和记录,通过学习员工不仅学到了高层次的知识,并且还提高了自身安全意识和安全技能。

(二)、开展科学发展观学习。组织党员、员工学习科学发展观有关论述,使大家懂得了以人为本的重大意义。并组织员工收看电影《真水无香》和《铁人》,使大家受到了教育。

(三)、继续抓“五型”班组建设。

(四)、大力开展“六个一”创建活动,以“优良的气质,优质的服务,优秀的团队”为出发点,积极开展党支部主题实践活动,效果明显。

半年来,员工安全意识得到了很大的提高,自我保护和保护能力也得到了加强,特别是对开展电子标签以来,使大家清醒的认识到:付出一万的努力,防止万一的发生的道理。到目前为止,公司已安全运行180余天;

二是贯彻执行《禁令》方面:《禁令》一到三章全体员工全部通读学习,并基本熟练,每人认真详细做笔记,较好地完成《禁令》的宣贯,保证了生产安全、人员安全及资金安全;

三是生产任务完成及管理上:到目前为止天然气销售180余万方,完成年初任务的53.3%%销售收入420余万元;完成年初任务的53.3%%;利润1-6月180万元,完成年初计划任务的53.3%%;五项费用完成年初计划任务的50.3%%。各项费用控制均在计划内;

四是稳定:今年又为公交车开通了专用通道,与往年的事件发生有大大的降低,基本上没有发生过治安事件,较好的维护了公司外部环境的稳定;内部员工及相邻内部单位都能和谐相处。

(五)、开展劳动竞赛及知识竞赛活动。一是“三八”节及“五一”劳动节支部工会组织女工及全体员工参加游园知识竞赛活动,丰富了员工的文化生活;二是开展“控制水露点,确保气质达标”以及“优良的气质,优质的服务,优秀的团队”的劳动竞赛,效果显著,四川省技术监督局和气矿科研所多次检查水露点均均在-20co以上,远远优于国家标准(-13co)。

(六)、开展节能降耗活动。公司经过长时间摸索,在用电上采取错峰用电,节约了开支,降低了成本,上半年,节约电费5余万元。

(七)、做好员工思想工作,保持队伍稳定。年初拟定参加气矿采气工技能竞赛员工余志勇,父母亲和婆婆均有病,当时不愿意去,但经过支部做工作后,欣然同意参加。支部成员坚持同员工谈心,了解员工疾苦,解决员实际问题,支部三名党员对全站员工,反复多次对全站员工进行交心谈心,保证了员工队伍的稳定,确保了全站的安全生产。

(八)、加强班子建设,支部行政积极协调,共同抓好公司工作。根据公司总部要求,公司制定了各项安全管理措施,对存在的隐患进行长期监控,发现问题支部行政同时抓并及时上报。对重大问题支部行政集体研究解决。

(九)、 抓好支部基础资料的完善工作。根据公司党委要求,支部资料已按规定归类,提高了管理能力。

(十)、做好积极分子的培养工作。对三名入党积极分子进行党的知识教育学习,并送气矿,参加入党前培训,成绩都合格,对三名积极分子的考察以进行到三阶段,目前他们思想、工作都稳定。

二、下一步工作打算:

1、继续搞好“五型”班组建设,争取更好的成绩;

2、继续抓好节能降耗工作,;

3、坚持“水露点”监测的劳动竞赛活动。

4、抓好积极分子的学习教育;

5、继续搞好“抓安全,促生产”的主题实践活动;

6、搞好内外部的稳定工作;

7、抓好宣传报道工作,努力完成公司总部下达的任务指标;

三、存在的问题:

1、 目前,公司还不能达到,班班有党员,支部工作开展难度大;

2、公司建站较早,加气设计能力较低,公司发展前景不乐观;

xx公司党支部

xx年七月

2013年校党支部上半年党建工作总结


工作总结之家为大家收集整理了《2013年校党支部上半年党建工作总结》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

县农业局党委:

今年上半年,我支部在县委、县政府及县农业局党委的正确领导下,高举*理论伟大旗帜,认真践行 "三个代表"重要思想,深入学习科学发展观,以创先争优活动为契机,以求真务实的精神推进党建和反腐败工作的深入开展,认真落实党建工作责任制,深入开展了党员学习教育等一系列活动,提高了党员干部队伍整体素质,有力地推动各项工作的有序开展。现将具体工作总结如下:

一、认真学习,不断提高干部职工整体素质

学习是提高干部素质的基础和前提。我支部高度重视党员的学习教育。一是坚持学习马列主义、毛译东思想、*理论和 “三个代表”重要思想及实践科学发展观,使广大干部职工深刻领会学习的重要性,进一步增强广大党员干部的党性锻炼和党性修养。二是努力学习《中国*党员廉洁从政若干准则》。通过学习“五十二”个不准和 “八”个禁止。增强党员干部廉洁自律意识。三是认真学习党的十七大及十七届四申全会精神和中央一号文件,不断提高党员干部的政治素质和理论水平。四是坚持学习中、省、市、纪委全会精神,进二步转变了工作作风;五是是坚持学习《农业法》、《农村土地承包法》等农业法律法规。采取自学与集中学习相结合,政治学习与业务学习相结合,理论与实践相结合的办法,不断提党员干部的思想党悟,提高了整体素质,有力推动了农经工作和农业执法工作的顺利开展。

二、抓廉政,优作风,树形象

一是认真学习《中国*党员廉洁从政若干准则》,通过学习,使党员领导干部做到“四必须”:必须坚持全心全意为人民服务的宗旨、立党为公,执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用;必须模范遵守党纪国法,清政廉洁,忠于职守。正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作用,求真务实,努力奋斗,密切联系群众。二是对党员干部进行警示教育。组织党员于部参观刘志丹将军烈士陵园,毛主席草俞纪念馆等。重温了党的誓词,教育和引导干部职工对照自己找差距,互相交流心得体会,同时以全国典型案例为鉴,教育党员干部廉洁从政,执政为民。三是认真贯彻党风廉政建设各项规章制度,严格执行 “五笔会签”,采取公开承诺与公开办事相结合的办法,加大政务、财务公开力度,教育和引导党员干部抵制和纠正不良风气。

三、积极开展各项党组织活动

一是积极开展党内民主生活会,会上支部广泛征求干部职工对领导班子及领导个人的意见和建议,并对提出的意见和建议及时提出了整改措施,制定了整改方案。通过这次民主生活会,进一步统·一了思想,形成了与时俱进,扎实工作的良好氛围。二是在创建活动上狠下功夫,促进作风大转变,以“创佳评差”活动为载体,深入开展各项创建活动。三是积极参加《中国*党员廉洁从政若干准则》知识竞赛,增强了党员干部职工廉洁自律意识,促进了领导干部廉洁从政。四是积极参加县里组织的义务植树、义务捡拾垃圾等活动。使党员干部牢记劳动美德和艰苦奋斗精神。通过开展各种活动,活跃了干部职工生活,激发了工作激情,增强了党组织凝聚力和向心力。

四、切实搞好各项业务工作

积极开展了农广校大、中专学历教育和农民科技培训等工作。组织农广校大、中专学历教育的学员进行了考前辅导,之后又按省农广校的要求,组织了考试。

2017党支部党建工作上半年总结与计划


201x年,县政府办党总支坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神及省、市、县委党代会精神,全面践行科学发展观,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破,切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的队伍上有新突破,切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破,切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上有新突破,结合我办实际,以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点,深入开展党的群众路线教育实践活动,全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的责任体系,较好地完成上半年党建工作目标任务,主要工作如下:
一、上半年党建工作目标完成情况
(一)加强领导,明确职责,确保党建工作责任落实。
为进一步加强我办党建工作,年初,总支召开专题会,研究和部署了201x年全办党建工作,制定了《县政府办党总支201x年机关党建工作实施意见》,成立了以总支书记翟启荣任组长,机关支部书记程钢为副组长,机关支部委员为成员的党建工作领导小组,翟启荣同志是全办党建工作第一责任人,程钢同志具体抓,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各科室、中心,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与办公室管理工作同时安排,同时部署,同时实施,同时检查,确保我办党建工作落到实处。
(二)完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度,一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度,按照县委下达的中心组学习计划和我办制定的实施方案,进行了专题理论学习,二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全办党员学习党的方针政策,重点是党的十八大和十八届三中全会精神及省、市、县委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习,学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习,系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习,查问题、抓典型,确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、县的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学习《中国*章程》、《中国*基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同参观洪泽县五德教育基地,重温入党誓词,创建党员示范岗,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。
(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动,进一步增强党员政治理论素养。
按照中央、省、市、县的统一部署,我办制定了《洪泽县政府办党总支关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》文件,对群众路线教育实践活动开展实施。2月9日,我办成立了由我办总支书记任组长的县政府办群众路线教育实践活动领导小组,制定活动方案,2月19日召开动员大会,县政府办总支召开教育实践活动动员大会,传达学习中央、省委、市委、县委动员大会精神,统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”,即:讲清楚开展教育实践活动的重大意义,讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求,讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排,讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在总支领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神,周密安排,精心组织,狠抓落实,认真突出实践特色,明确领导,选准载体,全面创新学习方式,多措并举,确保学习效果;坚持群众路线,深入开展调查研究,开门纳谏,接受社会各界群众和全办职工的监督,深入开展大讨论,进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新通川怎么干”等为主题的思想大讨论活动,找准工作中的定位,破解发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展,全办达成了三点共识:一是要有超前意识,注重“预防”;二是要主动拓展职能,注重“治理”;三是要提升服务内容,注重“实效”。通过开展主题实践活动,进一步明确了我办又好又快发展的对策措施,通过这次创先争优活动,达到了“提高理论素养,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展”的目标,较好地完成第一环节的工作任务,达到了预期目的。
(四)扎实推进“走基层访千户暖民心”活动。
根据洪泽县委县政府统一部署和安排,我办以帮民解困、为民解忧、改善民生、共创和谐为出发点和落脚点,积极创新服务形式,拓展服务内容,深入开展了“走基层访千户暖民心”活动,促进机关干部认真践行为民、务实、清廉,进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化,全面落实机关干部“一对一”联系制度,加强与帮扶联系点上级党组织衔接。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众,全年到基层结对帮扶时间不少于30天。以建立落实到位,全域覆盖、成效明显,群众满意”的基层党组织为目标,通过开展促发展惠民生,作风效能建设,以“下基层,转作风,惠民生”主题实践活动为主线,努力促进机关支部和每名*员“党性更纯,能力更强,作风更实”,全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。
(五)开展党务公开,推进党内民主建设。
我办成立了党务公开工作领导小组,制定了实施方案,把健全党内民主决策制度,推进“四好”班子建设制为抓手,以机关支部为载体,充分发扬党内民主建设,积极推行班子民主决策,重大问题集体研究决策,分工负责,齐抓共管,提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序,议事规则,党员发展计划,党费收缴情况,等一系列可以公开的内容,充分发扬民主,进一步激发广大党员干部的工作积极性。
(六)狠抓反腐倡廉工作,强化党风党纪教育,促进党风廉政责任制的全面落实。
总支和机关支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点,按照*中央建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划和县委、县政府关于201x年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神,围绕“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的发展目标,狠抓全办党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设,通过建制度、强机制、强监管,层层签订党风廉政建设责任书,向每个职工家庭发出助廉倡议书,与职工家庭签订家庭助廉责任书,向每名职工发放廉政警句格言等措施,教育干部职工“常思贪欲之害,常怀律己之心”;同时组织党员干部学习正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,,有力地促进了我办党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、下半年工作计划
上半年我办的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年年的工作中,我们将按照县委、县政府的统一部署,在县委组织部和区直属工委的指导下,创新工作思路,按照县党代会精神,一手抓发展,一手抓党建,以党建促进工作,确保各项工作有新亮点,为我办科学发展,又好又快发展提供有力保障。
(一)全面完成党的群众路线教育实践活动。
按照县委的统一部署,认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作,全面收集职工、服务企业和群众的意见建议,切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料,开好领导班子民主生活会和党员民主评议会,结合我办实际,全面建立和完善各项制度,通过开展党的群众路线教育实践活动,全面提升党组织的战斗力,增强党员的先进性和纯洁性。
(二)深入开展“干部直接联系服务群众”活动。
全办干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。
(三)健全机关党的基层组织。
一是落实党支部工作责任,切实加强对党员教育管理,保证党员教育收到实效。二是着力健全组织生活制度,即“三会一课”制度、报告工作制度、组织生活会制度、联系群众制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度。三是加强党组织自身建设,实现党组织和党的工作全覆盖,大力提升“五个基本”建设水平。
(四)着力加强领导班子和干部队伍建设。
一是以提能善政为目标,增强领导班子的凝聚力和战斗力,完善领导班子思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。加强领导班子民主集中制建设,健全集体领导和分工负责制。坚持和改进民主生活会制度,提高民主生活会质量。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向,做到人尽其才、因人定岗,限度调动工作人员的积极性和激发干部队伍的活力,不断充实优化人才队伍,不断加大竞争性选拔干部力度;加强对优秀青年干部、后备干部、女干部和非*党员的培养力度。特别是35岁以下,具有大专学历的干部均列为重点培养对象,做到有计划、有步骤地培养和锻炼。