最新的个人简历5篇

最新的个人简历5篇。

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最新的个人简历(篇1)

干部自传

姓名:XXX;性别:X;民族:XX;文化程XX;籍贯:XXXXX县;家庭出身:农民,1987年01月22日出生于湖南省沅陵县。现工作于湖南省XX县一中。高中英语教师。一、本人简历

1994年9月-1999年7月年在沅陵县马底驿颜家小学读小学。1999年9月-20xx年7月在沅陵县马底驿中心小学读六年级。20xx年9月-20xx年7月在沅陵县马底驿中学读初中。

20xx年5月加入共青团组织。

20xx年9月-20xx年7月在沅陵一中读高中。20xx年9月-20xx年7月在沅陵补习学校复读。

20xx年9月-20xx年6月在吉首大学读英语师范本科专业。20xx年7月至今在XX一中从事高中英语教学工作。

二、家庭及家庭成员情况:

本人尚未成家,下面有两个弟弟,和父母有着一家五口的美满生活。

父亲:谢--,苗族,1963年10月出生,在家务农,文化程度:初中。

母亲:张东霞,苗族,1961年10月出生,在家务农,文化程度:初中。

大弟:谢---,苗族,1988年5月出生,在外打工。文化程度:中专。

二弟:谢志成,苗族,1989年6月生,现在西北民族大学读大三。三、成长经历

我出生在一个重视小孩教育的农民家庭,从小得到了来自社会和家庭的良好教育,在党的关怀教育下健康成长,生在新中国,长在红旗下。

生于改革开放初期的我,从小到大见证了中国政治、经济、文化的不断飞跃发展,以及父母从小的言传身教使我懂得:没有共产党,就没有新中国。

1994年至20xx年,我在马底驿颜家小学和马底驿中心小学完成了小学学习任务。从小,父母就言传身教,教导我好好学习,天天向上,做一个正直的人。党、国家、人民给了我良好的环境让我成长,我也必须尽全力去回报他们。我在小学的时候老师就给我们讲解了一些党的基本知识,让我很早就知道伟大的党是中国工人阶级的先锋队,代表着全国各族人民的根本利益。这些都在我幼小的心灵中留下了关于党的最初印象。但那时毕竟年纪还小,对党的认识也还很朦胧,只觉得党员是个光荣的称号,党是进步的人所组成的,要求上进的我也想参加这样一支进步的队伍,发挥自己的一份作用。

20xx年至20xx年我在马底驿中学、沅陵一中、沅陵补习学校完

成了中学的学业。我团结同学,刻苦学习,在老师家长们的鼓励和帮助下,我加入了共青团。随着年纪的增长,知识的丰富,我的思想的逐渐成熟。

20xx年至20xx年我考入吉首大学外国语学院完成了英语师范专业四年本科的学习。

20xx年经过沅陵县教师公招考试进入沅陵一中

在参加工作后,我又有了新的工作和奋斗目标。人民教师这个光荣而艰巨的职业不断考验着我锻炼着我。

回顾自己成长的历程,我每一步成绩的取得,都是党和人民教育的结果,是同志们帮助的结果。作为一名教学工作者,我要肩负起时代赋予我们的使命,一方面要树立正确的世界观,人生观,价值观,不断加强自身建设。积极为职工群众服务,为教书育人服务。另一方面要努力学习科学文化知识,掌握现代科学知识和技术,不断提高为人民服务的本领和水平,努力成为一名德才兼备的社会主义事业的建设者和合格的接班人。

最新的个人简历(篇2)

专门为大公司物色人才的专家都知道,公司是否雇用某个人,决不会只根据这个人的履历。履历表只是列出你过去的经历,对求职可以说没有什么帮助,因为不能证明你可以胜任你想得到的那份工作。柯考迪罗斯说:履历表的作用是供雇主参考,根据他来推测你是否对他们有用。只靠履历表某直觉不可能成功。”他忆起一句促销格言:赠送货样给顾客,可让顾客找到理由多买一些。他建议你也这样做:向雇主举例说明你能为他们做些什么。

在履历表中增加一栏,称之为‘能为贵公司带来的利益’。用两句话来说明你能为未来雇主带来什么好处。例如,我会整顿运输部,节省营运成本。”内容要具体,想你去求职的每一家公司应提交不同的履历表。不要理会人力资源部只要可能,猎头专家总是设法绕过人力资源部。“大多数人力资源部其实都是以处理文件为主的部门,”柯考迪罗斯说,“他们把你的求职函、履历表等文件装包、编组、归档、分类。然后,如果你的文件有幸没在混乱中给弄丢,他们可能把你的文件送交一位真正知道公司需要什么人才的经理。可是,在你等待人力资源部约你去面试的时候,猎头公司的人已在打电话、走后门去和负责雇用职员的经理接触了。”所以,你求职也应采取同样的策略:直接向有最终决定权的人求职。

最新的个人简历(篇3)

即将步入人才市场,在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Rsum,是走向成功的第一步。事实上,除了必须的要件以外,人事经理对于履历风格的追求也可谓与时俱进。在制作履历的时候,也不可忽略这一点。

美国西南路易斯安娜大学(TheUniversityofSouthwesternLouisiana)学者斯宾克斯(NeldaSpinks)和威尔士(BarronWells)用了20年的时间,通过对财富500强企业展开3次调查发现,现在,人事经理对于履历的偏好已经大大不同于20年前。

那么,现代人事经理喜好的履历风格到底是什么?对于履历,人事经理们的兴奋点还会有什么新的发展动向?

*简约就是美。这句话对于履历来说,仍旧管用。现在,一页履历(one-pagersums)还是主打风格,两页履历也开始崭露头角。但对于厚且长的履历,没有人事经理持欢迎态度。因为通常人事经理在面试过程中,对待履历的时间平均不会超过5秒。

*虽然,对于贴上照片的履历,人事经理们还抱有容忍的态度,但从研究的角度来审视,人事经理似乎更倾向于没有照片的履历。在他们的心目中,你有多少能力为企业创造多少财富,是首要问题;脸蛋,重要但不绝对除非,他们的行当要靠脸吃饭。

*面对一张报价单似的履历,或一张附上一些别人对于你的评论或者赞美的履历,很多人事经理倾向于后者,假如评论或者赞美恰如其分、不甜得发腻的话。多一些线索了解你,总不是件坏事。

*学历、证书虽然不能代表一切,但毕竟能说明一些问题,所以,它还是如此重要。在撰写履历的时候,不要随意将此忽略。

*你所获得奖项、你所获得荣誉,不要轻描淡写地在履历上一笔带过。虽然,这些荣誉与你所应聘的职位、专业相差甚远,但毕竟这些能够折射出你的一个方面你曾经优秀过,你值得信赖。这一点,在人事经理眼里,永远重要。

*健康状况,在过去可能是一个关键的变量,而现在,不少人事经理似乎并不将此作为履历上必不可少的要件。

*愿不愿意到外地工作或者经常出差,已成为人事经理取舍求职者的关键。因为,在经济全球化的这个世界里,永远呆在一个地方,不是胸怀大志企业的发展逻辑。在地球村里,同时开设几个分号,是极其寻常的事情。如果你没有在履历中表明这种心迹,也许会失去很多机会。

*调查表明,人事经理更习惯于应聘者能够带着履历前来进行应聘、面试。看着履历,兴许他能泉涌出很多关于岗位、职责、能力、薪酬一系列灵感。所以,去面试的时候,不要自信得连履历都不带。多准备一些COPY,有备无患,总比事后懊恼要好得多。

最新的个人简历(篇4)

先写时间再写学校,而且入学和毕业需要分开写。

日本都不看幼儿园和小学,都从初中毕业开始写。

幼儿园实在用不着,从小学给你翻~学歴~1994年9月绵三小学校入学2000年6月绵三小学校卒业2000年9月第二十三中学校入学xx年6月第二十三中学校卒业xx年9月第一中学校高等部入学xx年6月第一中学校高等部卒业xx年9月河北大学~~学部~~学科入学xx年6月河北大学~~学部~~学科卒业~受赏歴~xx年康明杯撮影コンテスト优秀赏xx年**大学第一等奨学金获得xx年**大学优秀生徒赏受赏~以下类似~————————————————————日本叫班长之类的班干部为:学级委员长xx年自动车运転免许取得「中华魂」作文コンテスト第三位然后我想知道科研立项是干嘛的。

我奥特。

最新的个人简历(篇5)

范文一】自何年何月至何年何月在何地何部门任何职工作属性证明人1977年9月-1984年7月河南省荥阳市广武乡丁楼村读书丁冠中1984年9月-1987年7月荥阳市第一初级中学读书马玉珍1987年9月-1991年7月荥阳市第一高级中学读书楚坤1991年9月-1995年7月郑州大学中文系读书郑杰1995年10月-1997年8月荥阳市第四高级中学教书王芳1997年9月至今郑州大学文化与传播学院读书张红生【范文二】刘的个人履历刘,男。1968年7月14日生于江西省南昌市,街10号付3号,现在32岁,汉族人,已婚,一子四岁;妻在大学音乐系任教。现住址郑州市管城区新村8单元302室。邮政编码:450,电话号码:(0371)77。主要经历:1987年毕业于第一高级中学,同年考入大学法律系,1991年大学毕业后留校任教;1992年考入大学研究生院法学系,1995年毕业获法学硕士学位,同年被学校选派至美国大学进修,1997年获法学博士学位,回国后到大学任教至今。刘2000年月日评析:这是两则不同格式的履历。范文一为表格式履历,范文二为行文式履历。这两种不同格式的履历写作上略有差异,但内容上都注意到了时间上的衔接,没有也不可能出现时间上的空档。另外语言简洁明了,都在介绍自己过去的情况时说明得很清楚。表格式履历只要依据表格内容依次填写即可。时间上要依照先后顺序,不可轻易颠倒。行文式履历是以散文形式介绍自己的,可以稍加详细地介绍个人情况。如范文二,标题为刘的个人履历,正文写出籍贯、家庭住址、家庭成员等个人的基本情况。然后依次写出自己的主要经历,最后落款署名及成文时间。总之,履历需要个人依据事实,真实记录自己以往主要经历,格式要尽可能规范化。

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最新的个人简历范文1000字


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最新的个人简历范文 篇1

姓名:XXX

国籍:中国

目前所在地:海珠区

民族:汉族

户口所在地:广东省

身材:178cmkg

婚姻状况:未婚

年龄:23岁

培训认证:

诚信徽章:

人才类型:普通求职

应聘职位:生物/制药/医疗器械:

工作年限:

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:20xx—3500

希望工作地区:广州

公司名称:

公司性质:

所属行业:制药/生物工程

担任职务:

工作描述:主要负责广州地区的连锁药店公司。对连锁公司及旗下的门店进行拜访及维护。日常拜访中向门店介绍我公司产品知识,加强店长及店员对产品的认识,曾多次在开展店员学术教育会议,有一定的演讲经验。能较好的完成预定的销售目标,对于公司的指标会有1、2-1、5倍的增长。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:制药/生物工程

担任职务:

工作描述:负责广州、东莞区域的二级分销商及零售终端。对客户进行日常性拜访及维护,拓展客户群。对区域内的销售计划的制订与执行,及时收集市场信息并反馈到上级领导。按时完成预定的销售目标,销售业绩在公司名列前茅。成功的拓展出东莞市场,把东莞市场年销量从原来的10多万提高到50多万。

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东食品药品职业学院

最高学历:大专

毕业日期:20xx-05-01

所学专业一:中药制药

所学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-05广东食品药品职业学院中药制药大专

20xx-0120xx-04国家三级公共营养师课程营养师国家三级营养师技能证书

语言能力

外语:英语一般

国语水平:良好

粤语水平:良好

工作能力及其他专长

目标职能:销售代表;商务主管/专员;销售主管;医药销售代表。

希望行业:制药/生物工程;医疗/护理/保健/卫生。

有较好的医学知识,对药品销售有较好的认识,熟悉产品的二、三级分销流程,对市场有一定的预料能力并作出相应的执行方案。对广州地区的商业分销公司及连锁零售终端比较熟悉,并且有较好的客户关系。多次进行店员学术教育会议,可以较好的传授产品知识。为人诚信开朗,勤奋务实,善于与人交通,有较强的适应能力和团队协作能力,愿意从基层做起,努力拼搏。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

QQ号码:

电子邮件:

个人主页:

最新的个人简历范文 篇2

干部自传

姓名:XXX;性别:X;民族:XX;文化程XX;籍贯:XXXXX县;家庭出身:农民,1987年01月22日出生于湖南省沅陵县。现工作于湖南省XX县一中。高中英语教师。一、本人简历

1994年9月-1999年7月年在沅陵县马底驿颜家小学读小学。1999年9月-20xx年7月在沅陵县马底驿中心小学读六年级。20xx年9月-20xx年7月在沅陵县马底驿中学读初中。

20xx年5月加入共青团组织。

20xx年9月-20xx年7月在沅陵一中读高中。20xx年9月-20xx年7月在沅陵补习学校复读。

20xx年9月-20xx年6月在吉首大学读英语师范本科专业。20xx年7月至今在XX一中从事高中英语教学工作。

二、家庭及家庭成员情况:

本人尚未成家,下面有两个弟弟,和父母有着一家五口的美满生活。

父亲:谢--,苗族,1963年10月出生,在家务农,文化程度:初中。

母亲:张东霞,苗族,1961年10月出生,在家务农,文化程度:初中。

大弟:谢---,苗族,1988年5月出生,在外打工。文化程度:中专。

二弟:谢志成,苗族,1989年6月生,现在西北民族大学读大三。三、成长经历

我出生在一个重视小孩教育的农民家庭,从小得到了来自社会和家庭的良好教育,在党的关怀教育下健康成长,生在新中国,长在红旗下。

生于改革开放初期的我,从小到大见证了中国政治、经济、文化的不断飞跃发展,以及父母从小的言传身教使我懂得:没有共产党,就没有新中国。

1994年至20xx年,我在马底驿颜家小学和马底驿中心小学完成了小学学习任务。从小,父母就言传身教,教导我好好学习,天天向上,做一个正直的人。党、国家、人民给了我良好的环境让我成长,我也必须尽全力去回报他们。我在小学的时候老师就给我们讲解了一些党的基本知识,让我很早就知道伟大的党是中国工人阶级的先锋队,代表着全国各族人民的根本利益。这些都在我幼小的心灵中留下了关于党的最初印象。但那时毕竟年纪还小,对党的认识也还很朦胧,只觉得党员是个光荣的称号,党是进步的人所组成的,要求上进的我也想参加这样一支进步的队伍,发挥自己的一份作用。

20xx年至20xx年我在马底驿中学、沅陵一中、沅陵补习学校完

成了中学的学业。我团结同学,刻苦学习,在老师家长们的鼓励和帮助下,我加入了共青团。随着年纪的增长,知识的丰富,我的思想的逐渐成熟。

20xx年至20xx年我考入吉首大学外国语学院完成了英语师范专业四年本科的学习。

20xx年经过沅陵县教师公招考试进入沅陵一中

在参加工作后,我又有了新的工作和奋斗目标。人民教师这个光荣而艰巨的职业不断考验着我锻炼着我。

回顾自己成长的历程,我每一步成绩的取得,都是党和人民教育的结果,是同志们帮助的结果。作为一名教学工作者,我要肩负起时代赋予我们的使命,一方面要树立正确的世界观,人生观,价值观,不断加强自身建设。积极为职工群众服务,为教书育人服务。另一方面要努力学习科学文化知识,掌握现代科学知识和技术,不断提高为人民服务的本领和水平,努力成为一名德才兼备的社会主义事业的建设者和合格的接班人。

最新的个人简历范文 篇3

履历表也称个人简历,是通往面试的有效绿卡。它和求职信一样,是求职者求职时不可缺少的应用文书。

它是对你的背景、优点、成就和有关个人材料进行的简洁概述,它是“一扇窗”,向人们展示你丰富多彩的人生历程,告诉人们你是一个不可多得的人才。它是你与用人单位的人事部甚至高级领导相沟通的唯一手段。

简历的分类:1.按时间顺序列举

这种类型的简历是以时间为顺序列举出你的工作经历。先列出你最近所从事的工作的职称,然后按逆时间顺序将过去的工作职称依次列出。时间顺序型简历对于那些想找一份与自己以前从事职业相同种类工作的人是最适宜的。如果你的工作经历中有连续的工作范围、清楚易懂的职业;如教师、会计等,通常,一份工作简历所涵盖的时间不应超过十年,除非你在某个特定的职位上干了更长的时间,或者你的相关工作经历超过十年。此类简历直接了当,书写简明,如果处理得当,整个简历将显得有力可信且富有说服力。

2.按职能技能来编写

之所以称之为职能型,是因为它是按照职能或技能而不是按时间段、工作职务或公司名称来编写的。职能或技能型简历对那些频繁更换工作,综合以往几种工作的技能用于新工作,或是新近经过再培训教育而获得新技能的人来说,是最适合不过的。

3.按实用性原则填写

第三类则是根据需要有选择地列出自己学习、工作的经历,充分表现自己的技能、品德。与前一种相比,它主要强调熟练的技能,不必强调工作的年限。这种格式的优点是.它能使你的简历更有针对性。瞄准某个具体、特殊的职业或领域,有的放矢。

这种履历表有较大的弹性,把注意力从各种工作历史和非目标性的技能转向从事目标职业的技能,最适用于第一次找工作或长期失业的求职者。对那些多才多艺,从事过多种工作,获得全面发展的人来说尤为重要。

4.按学历经历填写

这种类型的履历表其实包含了上述两种展历表的内容,最适用于在学术领域工作的求职者和谋求律师、医生等职业的求职者。鉴于此,它的特色是学历背景,如就学的大学名字、所得学位、获得的专业成果,加入的组织、公益工作、职位等就显得非常重要了。

5.复合型简历

这种类型的简历包括有职能/技能型简历的内容,随后是一个简略的时序型工作简历,其中包括职务头衔,雇主姓名和雇用日期等。复合型简历兼具以上两种简历的优点,适合于大多数求职者。它既能突出你的技能,又能提供你过去的工作经历.

最新的个人简历范文 篇4

姓名:________国籍:________

目前住地:________民族:________

户籍地:________身高体重:________

婚姻状况:________年龄:________

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:行政文员/助理文员

工作年限:7年

职称:行政文员

月薪要求:20xx--3500

希望工作地区:广州

工作经历:

公司名称:xx有限公司

起止年月:20xx-01~20xx-04

公司性质:________

担任职务:人事组长

工作描述:

1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;

2、制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本;

3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;

4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;

5、建立公司年度培训体系,编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训,有ISO体系审核应对经验,

6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);

7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;

8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;

9、负责公司员工档案管理及HR系统更新:

10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;

离职原因:

教育背景

毕业院校:________

最高学历:大专

毕业日期:20xx-01-01

所学专业:行政管理第二专业:计算机及应用

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语一般

国语水平:良好

工作能力及其他专长

计算机能力:高级

计算机详细技能:熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理

其它技能:对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧

熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷

熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道

熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件

熟悉政府办事流程及相关规定

详细个人自我介绍

1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力

2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观

3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强

4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和

5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。

最新的个人简历范文 篇5

基本信息

xxx(女,23岁,大专学历,1年工作经验)

婚姻状况: 未婚

民族: 汉

参加工作时间: 20xx-03

身高: 162cm

联系电话:13888888888

求职意向

期望工作性质: 全职

期望工作地点: 不限

期望从事行业: 办公设备/用品、环保、房地产开发/建筑与工程、广告/会展/公关、通信

期望从事职业: 行政专员/助理、前台接待、经理助理/秘书/文员

到岗时间: 1周以内

教育经历

毕业学校: xx广播电视大学

时间: 20xx-09至 20xx-07

专业: 旅游管理

学历: 大专

专业核心课程与主要实践环节:旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销学、旅游资源学、旅游法规、旅行社经营管理、导游业务、导游基础知识、旅行社导游实习、毕业论文等,以及各校的主要特色课程和实践环节

工作经验

公司名称: xx设备有限公司

职位名称: 办公室文员

工作时间: 20xx-09至20xx-05

工作描述:

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,办公室档案收集整理工作。

3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

5. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

6. 管理员工人事档案材料。

7.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

8. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

9. 接受公司其他临时工作。

公司名称: xx食品有限公司

职位名称: 前台文员

工作时间: 20xx-03至20xx-08

工作描述:

1、前台接待,日常事务的管理工作

2、考勤工作的监督,考勤机的管理工作

3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管

4、请假条的发放和统计,文件的打印

最新的个人简历范文 篇6

个人基本信息

姓名:

国籍:中国

目前所在地:海珠区

民族:汉族

户口所在地:广东省

身材:178cmkg

婚姻状况:未婚

年龄:23岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向

人才类型:普通求职

目标职能:销售代表;商务主管/专员;销售主管;医药销售代表。

希望行业:制药/生物工程;医疗/护理/保健/卫生。

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:2000—3500

希望工作地区:广州

个人工作经历

公司名称:

公司性质:

所属行业:制药/生物工程

担任职务:

工作描述:主要负责广州地区的连锁药店公司。对连锁公司及旗下的门店进行拜访及维护。日常拜访中向门店介绍我公司产品知识,加强店长及店员对产品的认识,曾多次在开展店员学术教育会议,有一定的。演讲经验。能较好的完成预定的销售目标,对于公司的指标会有1.2-1.5倍的增长。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:制药/生物工程

担任职务:

工作描述:负责广州、东莞区域的二级分销商及零售终端。对客户进行日常性拜访及维护,拓展客户群。对区域内的销售计划的制订与执行,及时收集市场信息并反馈到上级领导。按时完成预定的销售目标,销售业绩在公司名列前茅。成功的拓展出东莞市场,把东莞市场年销量从原来的10多万提高到50多万。

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东食品药品职业学院

最高学历:大专

毕业日期:20xx-05-01

所学专业:中药制药

受教育培训经历:

20xx-09----20xx-05广东食品药品职业学院中药制药大专

20xx-01----20xx-04国家三级营养师技能证书

语言能力

外语:英语一般

国语水平:良好

粤语水平:良好

职业技能

专业技能:在医院实习期间,先后轮转了内科(呼吸,消化,心血管,内分泌和神经内科等),外科(骨科,普外科,泌尿外科,神经外科,心胸外科等),皮肤科。熟悉了解临床科室的常见病和多发病的诊断和治疗,熟悉掌握了规范书写病历,病程记录,手术记录等,熟练掌握了伤口清创缝合术,换药术,导尿术,体表异物取出术,皮肤科相关临床症状及治疗等一系列基本操作技能。

计算机技能:熟悉掌握office办公软件及基本电脑维护操作

自我评价

有较好的医学知识,对药品销售有较好的认识,熟悉产品的二、三级分销流程,对市场有一定的预料能力并作出相应的执行方案。对广州地区的商业分销公司及连锁零售终端比较熟悉,并且有较好的客户关系。多次进行店员学术教育会议,可以较好的传授产品知识。为人诚信开朗,勤奋务实,善于与人交通,有较强的适应能力和团队协作能力,愿意从基层做起,努力拼搏。

最新的个人简历范文 篇7

先写时间再写学校,而且入学和毕业需要分开写。

日本都不看幼儿园和小学,都从初中毕业开始写。

幼儿园实在用不着,从小学给你翻~学歴~1994年9月绵三小学校入学2000年6月绵三小学校卒业2000年9月第二十三中学校入学xx年6月第二十三中学校卒业xx年9月第一中学校高等部入学xx年6月第一中学校高等部卒业xx年9月河北大学~~学部~~学科入学xx年6月河北大学~~学部~~学科卒业~受赏歴~xx年康明杯撮影コンテスト优秀赏xx年**大学第一等奨学金获得xx年**大学优秀生徒赏受赏~以下类似~————————————————————日本叫班长之类的班干部为:学级委员长xx年自动车运転免许取得「中华魂」作文コンテスト第三位然后我想知道科研立项是干嘛的。

我奥特。

最新的个人简历范文 篇8

晕,筑波大学是日本的,不需要托福成绩。

托福是英语考试。

日本大多数学校研究生不要考试的,只需申请,指导老师同意接受。

另外,对日语水平有一定要求。

我妹妹就在筑波大学读研究生。

下面是一个筑波大学留日研究生的申请过程和申请书,耐心一点看,因为它可以解决你想知道的所有问题:首先有必须向大家解释一下日语中这个“研究生”的概念以及日本的大学院的基本设置。

日语中“研究生”用英文来说是researchstudent,在日本的大学是非正规生,也就是说没有学位也不可以修得学分,一般情况下只能在研究生阶段结束以后得到一份“研究生修了证明书”,这个回国是没有用处的。

最初研究生的设立,并不是为了大学院备考者。

但是现在外国留学生都利用这个课程来作为进入大学院正规课程的一个途径。

说直接一点,就是为了拿到签证,来日本考大学院的一个途径。

研究生又分为两种,一为学部研究生,申请的资格为大学本科毕业及其预定毕业者,或者是满xx学习经历的都有资格申请。

第二种为大学院研究生一般是硕士毕业以及其预定毕业者有资格申请。

简单的说,可以把中日的高中到博士的就学阶段和名称对比如下:日本:高校学部学部研究生修士大学院研究生博士中国:高中本科硕士预科硕士博士预科博士|---------|----------||统称大学院研究生的申请基本上为书类选考,也就是只要提交必要的材料和得到指教教官的许可就可以申请。

也有个别好的大学需要书面考试,但为数不多。

研究生的申请可以是国内出愿(人在日本),也可以是海外出愿(人在中国)。

日本大学院的基本设置。

一般是##大学大学院###研究科的机构下,分博士前期(相当于国内的硕士)和博士后期(博士),有些大学的有些专业没有博士后期,一般就叫做修士课程。

研究生下又有具体专攻的划分。

申请研究生第一步是和你想去大学的导师联系,希望他能够当你的指导教官(当然事先搜集有关大学,导师的资料是必备的,要确定这个大学一定招研究生.相关信息。

可以利用小春留学论坛学校版提供的以下信息搜索引擎也可以利用日文门户网站yahoo等来搜索。

)联系导师的合理时间,一般在你希望入学时间(一般一年有两次,4月和10月,)的6-12个月前.具体时间各个学校,各个专业不同不同。

至少6个月前是一定要联系拉,否则会来不及.国内本科大4在校生,建议在进入大4后就着手准备联系导师事项.联系导师的方法,材料及注意事项1。

可以通过电子邮件,书信,传真,电话各种工具。

最方便,最便宜的方式推荐用电子邮件。

有些导师是不公开电子邮件的,那就只能利用其他工具拉。

如果对自己的日语或者英语比较有自信,建议直接打电话。

因为打电话的成功率相对来说比电子邮件高很多。

找不到联系方法的情况:尽力找,如果实在找不到,可以打电话到学校的事务科问问看。

不要说确切的目的,就说**教授にちょっと连络がありますが。

看看事务所会不会把他的研究室电话或者邮件给你。

再要没办法,只能用手写信。

2。

注意事项:联系导师可以广撒网。

但是注意联系一个学校特别是一个研究科的导师,按照先后顺利来联系。

不要同时联系。

先联系把握性不大,再联系把握性大的。

3。

需要准备的材料:自我简介(可附生活照),给导师的信,研究计划书,成绩证明书,推荐信等等。

其中最关键的是研究计划书,也可以把给老师的信和研究计划书合2为1。

凡是可以表达你学习愿望,以及证明个人突出能力的材料都可以提供。

材料做的精美一点,也是一个小窍门。

联系的频率问题,不要着急,要有耐心。

一般回信等上1个星期很正常。

写信的时候语气要尊敬,日语和英文都可以,文科最好用日语。

写研究计划书的若干问题注意事项:写研究计划书不是用です?ます体,而是要用「である」「???と考えられる」等文体。

研究计划书的主要内容1)在本科阶段对哪方面的学问感兴趣,这个要结合你希望的研究课题。

如果是就职的,要结合自己的工作,谈谈专业和工作的关系。

2)为什么对这个领域的研究感兴趣。

进入研究生继续学习的理由。

3)目前这个研究领域的现状。

和结合时事来谈。

也可论述这个领域的先行成果4)在上述内容的基础上,论述自己的研究课题。

这个很关键,也是重点,不要空洞,要具体。

(也就是「研究テーマ」)5)为什么选择这个导师的原因(比如谈谈读了导师的论文后的想法等等)6)在研究生阶段学习的具体内容和方法。

7)将来的打算。

范文:我申请研究生时用的。

大的专业方向是经营学。

另外我本科阶段是日语专业的,这篇研究计划书对于日语专业的朋友可能会有较大的参考意义。

研究计画书ふりがな:名前:はじめに私は现在**大学外国语学院日本语学科の四年生で、xx年10月から日本国际教育协会(AIEJ)の奨学生として采用され、交换留学生として**大学へ留学にきている。

日本语は専攻として勉强してきて、优秀な成绩を得たが、それはあくまでも语学の勉强であるしかない。

以前から経営学に格别の関心を持ち、それに関する本なども読んできたが、自分の将来の道の行方を考えた上で、やりがいのある学问...

最新的个人简历范文 篇9

个人概况: 照片

求职意向; ________________

姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: __年 __月__日 健康状况: ___________

毕业院校: _______________ 专业: ____________________

电子邮件: _______________ 手机: ____________________

联系电话: _______________

通信地址: _______________ 邮编: ____________________

教育背景:

____年____月-- ____年 ____月___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

主修课程:

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)

论文情况:

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)

英语水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力

* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

获奖情况:

________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)

实践与实习:

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

个性特点:

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)

另:

(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)

* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)

例如:

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

最新的个人简历范文 篇10

履歴书年月日现在ふりがならんせいせい氏名年月日生(満歳)性别ふりがなてんしんがいこくごがくいんじょしがくせいのりょう电话(携帯电话)现住所〒300204天津外国语学院女子学生の寮???号室ふりがなこうそしょうなんとうしけいとうけんしいにだいろう电话(自宅)连络先〒226200江苏省南通市???????室Eメールアドレス年月学歴?职歴学歴xx7??中学校卒业xx9??高等学校入学xx7??高等学校卒业xx9天津外国语学院日本语学科入学xx9天津外国语学院日本语学科在学中以上职歴なし以上年月免许?资格xx8自动车免许C种免许取得xx6全国计算机试験一级合格xx3pETS-3(publicEnglishTestSystemBand3)合格xx5日本语専攻四级试験优秀xx6CET-4(CollegeEnglishTestBand4)合格xx12CET-6合格xx5普通话水准试験二级甲等特技?好きな学科书道や文章を书くことなどが大好きですから、时々、本を読んだ后、自分なりの感想と考え方を日本语で书いてあります。

好きな学科は英语と日本语です。

なぜかというと、外国语の勉强に深い兴味を持っているからです。

外国语の勉强を通して、その国の文化と歴史がより良く理解できると思います。

自己pR大学で日本语を一生悬命に勉强しています。

人当りが良くて、粘り强くて、信用を重んじています。

また、私は时间に厳格で自信と责任感を持つ人だと思います。

希望动机御社は有名で、将来性のある企业ですから、もし御社で働ければ、きっと自分の能力が発挥できるし、せっかくマスターした日本语が生かせると思います。

そのほかに、大学三年生の时、アルバイトとして、ある外国企业の职员に日本语を教えたことがあります。

だから、その経験を持っていて、御社のお役に立てたいです。

最新的个人简历范文 篇11

即将步入人才市场,在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Rsum,是走向成功的第一步。事实上,除了必须的要件以外,人事经理对于履历风格的追求也可谓与时俱进。在制作履历的时候,也不可忽略这一点。

美国西南路易斯安娜大学(TheUniversityofSouthwesternLouisiana)学者斯宾克斯(NeldaSpinks)和威尔士(BarronWells)用了20年的时间,通过对财富500强企业展开3次调查发现,现在,人事经理对于履历的偏好已经大大不同于20年前。

那么,现代人事经理喜好的履历风格到底是什么?对于履历,人事经理们的兴奋点还会有什么新的发展动向?

*简约就是美。这句话对于履历来说,仍旧管用。现在,一页履历(one-pagersums)还是主打风格,两页履历也开始崭露头角。但对于厚且长的履历,没有人事经理持欢迎态度。因为通常人事经理在面试过程中,对待履历的时间平均不会超过5秒。

*虽然,对于贴上照片的履历,人事经理们还抱有容忍的态度,但从研究的角度来审视,人事经理似乎更倾向于没有照片的履历。在他们的心目中,你有多少能力为企业创造多少财富,是首要问题;脸蛋,重要但不绝对除非,他们的行当要靠脸吃饭。

*面对一张报价单似的履历,或一张附上一些别人对于你的评论或者赞美的履历,很多人事经理倾向于后者,假如评论或者赞美恰如其分、不甜得发腻的话。多一些线索了解你,总不是件坏事。

*学历、证书虽然不能代表一切,但毕竟能说明一些问题,所以,它还是如此重要。在撰写履历的时候,不要随意将此忽略。

*你所获得奖项、你所获得荣誉,不要轻描淡写地在履历上一笔带过。虽然,这些荣誉与你所应聘的职位、专业相差甚远,但毕竟这些能够折射出你的一个方面你曾经优秀过,你值得信赖。这一点,在人事经理眼里,永远重要。

*健康状况,在过去可能是一个关键的变量,而现在,不少人事经理似乎并不将此作为履历上必不可少的要件。

*愿不愿意到外地工作或者经常出差,已成为人事经理取舍求职者的关键。因为,在经济全球化的这个世界里,永远呆在一个地方,不是胸怀大志企业的发展逻辑。在地球村里,同时开设几个分号,是极其寻常的事情。如果你没有在履历中表明这种心迹,也许会失去很多机会。

*调查表明,人事经理更习惯于应聘者能够带着履历前来进行应聘、面试。看着履历,兴许他能泉涌出很多关于岗位、职责、能力、薪酬一系列灵感。所以,去面试的时候,不要自信得连履历都不带。多准备一些COPY,有备无患,总比事后懊恼要好得多。

最新人事个人简历集锦


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最新人事个人简历 篇1

Yunfei Zhao

Apt.302

183 Taojin Road

Guangzhou 510095

Tel:7783456

Born:April 23,1970

Height:178 cm.

Weight:60kg.

Birth Place:Yunnan

Marital Status:Single

Job Objective: To apple experience and education to position In personnel administration in a Sino-American Joint venture.

Experience Pertinent To Objective

From August l992 to Present Personnel Manager, Wanbao Electric Appliance Group Company. Responsibilities Include Conducting salary surveys, establishing salary ranges and progression rates for each level, making job evaluation plans,questionnaires, application forms, etc., recruiting new employees, formulating and revising training Programs, initiating and implementing programs to improve and utilize potential of staff members.

Education:

From September 1990 to July 1992, Majored in Personnel Administration at Guangdong Economic Management Cadre Institute.

Special Skills:

Fluent English (reading/writing/speaking)

Experienced In operation of IBM-PC(0520)microcomputer.

References:

Upon request

赵云飞

广州淘金路

183号302房

510095

电话:7783456

出生:1970年4月23日

身高:178公分

体重:60公斤

出生地:云南

婚姻状况。未婚

工作目标: 在中美合资企业担任人事管理的职务,能够把自己的工作经验及学历运用到工作中去。

同工作目标相关的经历:

自1992年8月至今 万宝电器集团公司人事经理。工作责任包括:至今进行工资调查、确立工资等级及每级加升率、制定工作评估计划、印制征求意见表和申请表等、招聘新员工、提出并修改培训计划、制定并执行有关提高和利用职员工作能力的计划。

学历:

自1990年9月至1992年7月在广东省经济管理干部学院主修人事管理专业。

特别技能:

英语流利(读/写/说)。

熟悉IBM-PC(0520)微型计算机的操作。

证明人:

需要即寄。

最新人事个人简历 篇2

☆个人信息

姓名:

性别:男

出生年月:1988年2月

身高:168cm

籍贯:泉州市

居住地:泉州市

民族:汉

政治面貌:团员

求职类型:应届毕业生

毕业院校:泉州师范学院

专业:国际经济与贸易

移动电话:

家庭电话:

qq/msn:

☆教育经历

20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州师范学院20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州侨光中学20xx年9月至20xx年7月就读于福建泉州胜利中学1996年9月至20xx年7月就读于福建泉州席里小学

☆工作实践经历

暂无

☆技能水平

熟练掌握计算机和外语,熟练使用office办公软件,具有因特网搜索能力,具有较好的英语听说能力。

☆自我评价

本人积极向上,对工作认真踏实,工作作风严谨,做事认真负责。具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳,有极强的责任心和集体荣誉感,能很好的和其他同事协同工作,发挥团队精神。

☆求职意向

人事助理

最新人事个人简历 篇3

个人信息

姓 名: 性 别:

目前所在: 东莞 年 龄: 28

户口所在: 湖北 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 173 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 56 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人事主管:

工作年限: 5 职 称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 东莞,清远,佛山

工作经历

东莞***科技有限公司 起止年月:20xx-12 ~ 20xx-05

公司性质: 股份制企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 人力资源主管

工作描述:

1.负责监督及落实部门内部各项KPI指标的达成(如招聘达成率、培训完成率、员工流失率、员工投诉事件控制);

2.组织实施并建立企业内部企业文化,并成功策划及建立公司内部“正田之声”广播台、Genba(6S)稽查体系的推行;

3.人事作业流程的规范及下属人员的工作规划、技能培训、工作检查;

4.建立部门内员人员梯队(轮岗)训练计划,保证部门内部人员业务的稳定性;

5.负责组织实施考勤制度、薪酬福利、招聘、绩效、培训、职业发展规划等各项工作;

6.本着预防第一、调节为辅的前提,妥善解决生产管理过程中出现的劳资纠纷问题,并建立完整档案。

离职原因: 家有急事需较长时间回去处理

***车轮有限公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-11

公司性质: 民营企业 所属行业:汽车及零配件

担任职位: 行政人事主任

工作描述:

1.公司培训体系的建立与规划实施。

2.公司内部激励体系的建立及相关行政、人事管理规章制度的制订及完善。

3.人事部作业流程的规范及下属人员的工作规划、督导与检查。

4.提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。

5.负责组织实施薪酬福利、招聘、绩效、培训、职业发展规划等各项工作

6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题

离职原因: 公司财务运转不畅

***电子(清远)有限公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-08

公司性质: 股份制企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 人力资源管理师

工作描述:

1、负责公司内主要经营目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责公司人力资源战略的执行;

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

5、负责人力资源内部的组织管理;

6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

离职原因: 另谋高就

教育背景

毕业院校: 武汉生物工程学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-06

专 业 一: 生物工程 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 武汉生物工程学院 企业管理 大专毕业证书 -

20xx-03 20xx-05 武汉市劳动技能鉴定中心 人力资源 国家人力资源管理师(二级) -

20xx-10 20xx-09 广州宇鸿企业管理顾问有限公司 TS16949 TS16949内审员资格证 -

20xx-03 20xx-05 武汉越秀人力资源管理顾问有限公司 人力资源 人力资源管理师(二级) -

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平:

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

1.培训体系的建立

2.员工职业发展与规划

3.员工激励制度及相关规章制度的建立与完善

4.人力资源作业程序的规划与完善

5.人力资源供求预测及数据分析

6.人才测评与结构化面试技巧

7.人力资源部相关体系文件的编写等

8.熟悉招聘渠道,有一定的招聘资源

最新人事个人简历 篇4

基本信息

姓 名:靳XX 性 别:男

婚姻状况:未婚 民 族:汉

户 籍:湖南 年 龄:30

现所在地:四川 身 高:179

联系电话:135***27758

求职意向

希望岗位:人事行政经理

工作年限:7年 职称:无职称

求职类型:全职 可到职日期:随时

月薪要求:面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司,担任销售主管。主要工作是:

1、负责管理餐饮销售团队,负责星级酒店和餐厅部分的销售;

2、负责制定渠道销售策略和奖励计划;

3、负责确定和发展渠道合作伙伴;

4、负责定期举办产品交流;

5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任销售代表。主要工作是:

1、负责公司品种在医院的推广和销售,完成公司的目标任务量;

2、负责与医院合同的谈判、签订及执行,并为其提供售后服务;

3、负责临床上的推广与应用;

4、负责维护医院中上层关系,管理临床代表的工作;

5、负责医院的对账、结算、回款。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任品控员。主要工作是:

1、负责原辅料来料检验;

2、负责成品半成品原物料微生物检测;

3、负责生产现场过程质量控制,成品抽验;

4、负责产品质量投诉跟踪及回复。

教育背景

毕业院校:西南农业大学

最高学历:本科

毕业日期:20xx-07

专 业:食品科学与工程

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:一般

自我评价

本人毕业于食品工程专业。熟悉食品原料和食品添加剂等基本特性、使用方法。从事食品类销售和管理工作多年,其中酒水销售管理多年,熟悉渠道系统的批发商和销售模式,工作勤奋,认真,务实,具有丰富的实战经验和应变能力。丰富的创造力和严谨的科研态度,责任心强,具有团队合作精神,良好的工作沟通能力。思维敏捷,能发现问题的实质,对问题进行准确定位,找出最有效的解决办法。

最新人事个人简历 篇5

基本信息:

姓名:xxx|性别:女|年龄:22|工作经验:3年以上|婚姻状况:未婚

目前职位:前厅接待|目前行业:酒店/旅游

最高学历:中专|到职日期:随时|目前薪资:1500——1800

通讯地址:|工作状态:离职|工作性质:全职

求职意向

期望地区:青岛市

期望月薪:1500—2500

期望行业:专业服务(咨询/人力资源)

期望职位:人事专员人事助理

语言能力

语言种类语言能力

英语初级

工作经历

时间:20xx—7至20xx—5

公司名称:青岛新空间温泉度假村

职位名称:前厅接待员

公司性质:有限责任公司

公司规模:100—200人

所属行业:酒店/旅游

工作职责:负责接待入住客人的身份登记并录入电脑,统计每日营业收入、统计每月各类营业额

时间:20xx—8至20xx—3

公司名称:青岛金麒玉麟温泉山庄

职位名称:财务部—前台收银

公司性质:有限责任公司

公司规模:200—500人

所属行业:酒店/旅游

工作职责:负责公司日常的营业收入及各部门相关业务(收入,转账及协议单位挂账的转入)的统计,为公司做好每日营业日报表交与经理

教育经历

时间:20xx—7————20xx—5

专业名称:文科

毕业院校:青岛即墨市第7中学

学历:高中

专业描述:

培训经历

时间:20xx—2——20xx—7

培训课程:会计专业

培训机构:xx学校

获得证书:会计从业资格证书

培训描述:由财会经验丰富的指导老师培训,学习会计学、财经法规及会计职业道德

自我评价

我是一个性格开朗,待人热情,具有良好的沟通能力和亲和力的女孩,学习过财会等相关专业和市场营销,20xx年参加过即墨市旅游局组织的旅游知识电视大赛获得三等奖

最新人事个人简历 篇6

个人基本简历

无照片

目前住地: 广州 民 族: 汉族

户 籍 地: 湖南 身 材: 160 cm kg

婚姻状况: 已婚 年 龄: 33

诚信徽章: 人才测评:

◆ 求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场营销、行政/后勤、贸易:

工作年限: 11 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州

◆ 工作经历

公司名称:某皮具公司起止年月:XX-01 ~ XX-09

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务:行政人事经理兼总经理助理

工作描述:1.组织制定公司规章制度和公文,并执行贯彻;

2根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,负责公司员工招聘,薪资福利,及培训;

3负责本部门和其它部门的协调沟通;

4落实公司办公设备的管理;

5负责员工保险,档案管理工作;

6负责公司与政府相关部门和有关社会团体机构的联络。

离职原因:

公司名称:某生物科技有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-12

公司性质:所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职务:销售部 业务经理

工作描述:负责市场的`开拓和终端维护,在职期间成功开拓了数家三甲医院,为公司增加了35%的业务量。

离职原因:

公司名称:广州某制造有限公司起止年月:XX-09 ~ XX-11

公司性质:所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职务:综合部 行政经理/主管/办公室主任

工作描述:执行行政各项日常工作和事务;

执行公司计划的落实情况和行政关系协调工作;

对岗位职责进行分析,建立招聘渠道并策划和组织招聘展会,并组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约55000元;

公司各项规章制度、通知的草拟,并协助领导监督执行情况;

管理和采购办公设备设施;

公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;

组织策划公司联谊娱乐活动;

熟悉国家劳动法规、社保办事流程和企业人力资源管理制度。

离职原因:

公司名称:某电机厂起止年月:XX-03 ~ XX-07

公司性质:所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职务:厂部办公室 厂长助理

工作描述:处理办公室日常的各项工作和事务,协调各部门之间的合作与沟通;

负责日常会议安排,并记录会议纪要;

协助厂长完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作,进行人才储备、建立员工档案、建立并落实了适用于公司的规章制度;

协助厂长建立企业文化,解决企业各种管理决策工作,建立企业核心竞争力,致力于提高生产和服务流程的科学性,实施质量管理。

离职原因:

公司名称:广州市某医院起止年月:1999-01 ~ XX-01

公司性质:所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职务:住院部 护士

工作描述:

离职原因:

◆ 志愿者经历

◆ 教育背景

毕业院校: 湘郴州医专

最高学历: 大专 毕业日期: XX-07-01

所学专业: 临床医学与医学技术 第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1997-09XX-07湘郴州医专临床医学与医学技术毕业证XX-09XX-07广东外语外贸大学英语英语中级

◆ 语言能力

外 语: 英语 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 良好

◆ 工作能力及其他专长

1年医院医务人员临床经验,2年厂长助理经验,4年企业行政管理经验,近2年医药销售经验,本人是个工作认真负责、积极主动的人,细心踏实,适应处事能力强,具有较丰富的行政人事管理经验和销售经验,有较强的语言和文字驾驭能力,曾在部分报刊杂志发表过文章。

谢绝保险,中介来电!!!!!!

◆ 详细个人自传

月薪要求:面议 `

最新人事个人简历 篇7

目前所在: 海珠区 年 龄: 21

户口所在: 江门 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 162 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 45 kg

人才类型: 在校学生

应聘职位: 人事助理:

工作年限: 1 职 称:

求职类型: 实习 可到职日期: 随时

月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州,不限,不限

工作经历

台山新雅芳美容美发机构 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

公司性质: 所属行业:

担任职位:

工作描述:

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广东工业大学华立学院

最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 20xx-07

专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

工作认真积极,有很强的团队意识和责任心

本人性格开朗,爱好广泛。亲和力较好,善于沟通和交流。具有一定的创新意识。具备较强的逻辑思维和判断能力,善于了解新事物,接受新观念,适应新环境。

工作认真,勤奋执着,积极热情。有很强的责任心和团队意识, 能积极参与团队工作并达到目标。

勤奋好学,虚心受教,努力提高自身素质,善于接受新鲜事物,善于学习新兴技术和新的方法。

英语水平不是很理想,但我会继续努力。社会实践经验不足,希望能在贵公司得到很好的锻炼和学习。

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最新人事个人简历 篇8

姓名:

目前所在:荔湾区年龄:23岁

户口所在:广州国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

培训认证:未通过认证身高:160cm

诚信徽章:未通过验证体重:43kg

人才测评:未通过测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:

工作年限:5职称:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20xx——3500希望工作地区:广州

工作经历

广州汉森建筑设计有限公司起止年月:2xxx-09-21~2xxx-07-02

公司性质:民营企业所属行业:建筑与工程

担任职位:人事助理

工作描述:负责考勤统计、绩效、建筑师继续教育及相关考试报名、员工商保理赔及年度续保、活动组织、协助招聘工作等。

离职原因:

广东浪比时服装有限公司起止年月:2xxx-12-15~2xxx-08-03

公司性质:民营企业所属行业:批发/零售

担任职位:人事行政文员

工作描述:负责员工入离职、档案管理、费用报销、社保办理、考勤、活动组织等工作。

离职原因:

满堂红(广州)置业有限公司起止年月:2xxx-07-03~2xxx-11-21

公司性质:中外合资所属行业:房地产/建筑

担任职位:人事专员

工作描述:负责员工入离职、调动,工资发放,数据处理,协助招聘、员工关系等工作。

离职原因:

广州安融房地产顾问有限公司起止年月:2xxx-04-11~2xxx-07-03

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑

担任职位:客服及行政文员

工作描述:负责公司行政事务及案件的跟踪,兼任出纳工作

离职原因:

教育背景

毕业院校:广州大学

学历:大专获得学位:毕业日期:2xxx-12-01

专业一:国际经济与贸易专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2xxx-03-01-广州大学国际经济与贸易

2xxx-12-01-广州大学国际经济与贸易

语言能力

外语:英语一般粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

在5年的工作中积累了丰富人力资源的实践经验,具有良好的集体意识,有良好的组织能力与管理能力,富有创新精神,勇于尝试,接受能力强,不怕困难挫折。

最新人事个人简历 篇9

基本资料

姓 名: xxx

性 别: 男

年 龄: 28

婚姻状况: 已婚

学 历: 本科

工作经验: 5年

毕业院校: xx师范大学

专 业: 计算机信息管理

电脑水平: 精通

英语水平: CET4

求职意向

求职类型: 全职

工作地点: 不限

工作岗位: 系统分析员、MRP/ERP/SAP实施工程师、销售部经理

月薪要求: 4000-6000

教育经历

20xx年9月至20xx年7月就读于xx师范大学计算机信息管理专业。

20xx年参加清华大学推出的A管理模式职业经理人培训并获得结业证书。

技能专长

熟悉PB编程语言,了解BS结构、了解ASP.同时熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 数据库。

工作经历

20xx年9月—20xx年8月在xx电脑开发有限公司任管理员

20xx年8月--20xx年8月在xx电脑开发有限公司任销售经理

在公司技术部的大力配合下,一个半月在本地签下26个中小型酒店,其中三星级酒店8家,二星级酒店16家。

20xx年9月-20xx年5月在xx电脑开发有限公司任项目管理顾问

20xx年6月至今xx开发有限公司销售总监

自我评价

多年来供职于中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并不断学习有关销售方面的成功方法。我工作认真、负责,能吃苦耐劳,环境适应能力强,具有一定的创新精神,喜欢接受新的挑战并努力完成。

联系方式

手机号码:

电子邮箱:

最新人事个人简历 篇10

本人概况

姓名:xxx

性别:女

民族:汉

政治面目:团员

学历:大专

专业:公关文秘

毕业院校:南开大学中文系

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另:自修过xxx

工作经历:

* 1995年5月---1997年 xx公司

前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评

* 1997年---1999年 xx公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训, 制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动

* 1999年初 xx公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业 如:薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;

业余爱好:

是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格:

温和、谦虚、自律、自信。

联系电话:12345678

email address:

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

多谢!

附:

随着社会的迅速发展,求职者的个人简历也不单单停留在纸质的个人简历上了,求职者打造个人简历的方法越来越多样化。不过随着个人简历的多样化求职者想要知道如何在求职中让你的.个人简历脱颖而出就成了求职者们想要知道的问题。打造个人简历使用的方法不同求职者需要重视的注意事项也就不同。

不同形式的个人简历需要重视的注意事项

纸质的个人简历:想必求职者最熟悉的就是纸质版的个人简历,求职路上也经常会用到。求职者在制作纸质的个人简历的时候,需要重视很多注意事项。比如说:个人简历的排版、使用字号、选用字体以及临界边该留多少。不过想要纸质的个人简历能够在竞争者中脱颖而出就必须要知道如何选择打印个人简历的纸张,求职者一定要选择有质感的纸张打印个人简历。有质感的纸张能够直接让求职者的个人简历脱颖而出。

电子版个人简历:电子版的个人简历对于求职者来说也不会陌生,现在大多数用人单位都会选择要求求职者使用电子版的个人简历进行投递,因为电子版的个人简历不管是求职者的投递还是招聘官的接收都十分便捷。电子版的个人简历打造的方式普遍分为三种,求职者可以用word文档、ppt文档和网页来打造个人简历。各有各的优势,能够迎合不用求职者的不同需求。

求职简历模板最新版5篇


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求职简历模板最新版【篇1】

[个人资料]

姓 名:

性 别:女

户 籍:河南省

年龄: 22

现所在地: 广东

希望地区: 广东

希望岗位: 人事助理、销售助理

待遇要求: ¥2700元/月(可面议 )

最快到岗: 随时到岗

[教育/培训]

XX-09 ~XX-06 华南理工大学 网络应用技术

[工作经验]

(XX-06 ~ XX-08)

公司性质: 台资企业 行业类别:电子厂

担任职位: 生产流水线作业员、文员

工作描述: 本人于工作期间与上级主管积极配合,认真负责,按时按量完成本职工作内容,负责mp12插件课部门500人的考勤、加班、生产资讯、处理日常杂事等事务。

离职原因: 回家探亲

[技能/专长]

语言能力: 普通话流利 英语口语: 一般

第一外语: 英语 一般

计算机能力: 中级

计算机详细技能: 能熟练操作办公软件

其它技能:

1、本人有一年多的工作经验,在读书期间曾利用暑假到社会上打工,有一定的社会认识;

2、从事过文职类工作,熟悉人事流程;

3、能熟练操作办公软件

[发展方向]

寻求职位: 1.人事助理 2.经理秘书 3.销售业务

这一年多的社会工作经历,让本人对事物有了一定的认识,希望能从事文职类或与自已专业术有关方面的工作。

[自我评价]

1、本人具有很高的可塑性,积极、热忱,能够很快地进入工作角色当中。思想上进,能够严格要求自己,做事认真、有责任心、有耐心。决定要做的一定把它做好。性格方面,乐观、开朗,有毅力,能吃苦耐劳,有钻研能力,能不断地学习和上进,并能够始终保持一颗平常心,随时跟上行业的发展。适应能力强,喜欢接触新生事物,具有亲和力,遇有不懂的能够虚心请教。

2、本人的专业技术熟练

3、从事过文职类工作,熟悉人事流程

4、能胜任本专业类及文职类工作

[联系方式]

联系电话:xxxxxxxxxxx

电子邮箱:xxx@

求职简历模板最新版【篇2】

姓 名:

出生年月:

学 历:

住 址:

电子信箱:性 别: 联系电话:专 业: 民 族:工作经验:毕业学校:

自我评价:

进行简要描述,说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。

写上几段话即可。

提供 参考A:热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己,发展自己!

提供参考B:具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。

在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行xx、xx工作。 熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

求职意向:

目标职位:

目标行业:

期望薪资:

期望地区:

到岗时间:

工作经历

20xx—至今

200x—200x

200x—200x

教育培训:

1997.9——20xx.7

20xx——20xx

求职简历模板最新版【篇3】

目前所在:广州年龄:31籍贯:广州国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:160 cm体重:58 kg

简历求职意向

工作履历

教育简历

语言能力

简历自我评价

熟悉电脑软件硬件及其操作。熟练掌握办公软件。熟悉计算机网络,通信,电信网等知识。掌握PHOTOSHOP、FLASH基本操作。英语具备听说读写译能力。有C1驾照。

求职简历模板最新版【篇4】

个人简历和求职信是自我推销的广告,如果写得好,可以为自己增光添彩,可以在求职与择业的第一阶段验对方留下较深刻的印象,帮助你求职成功。那么,如何让自己的简历求职信在成百上千的同类广告中脱颖而出,使用人单位为之一动呢?这就需要在撰写个人简历与求职信时运用一些技巧了。

成功的广告有一个共同的特点--超凡脱俗,成功的个人简历与求职信亦然。这里介绍几种创新,而更多的创新有待于你自己去开发。

英文简历与求职信的书写

在众多的简历与求职信中,偶尔一份英文简历会引起用人单位的注意。英文简历与求职信还可以把你的英文写作水平展现在用人单位的面前,一般而言,英语水平的高低是用人单位考察求职者的一个重要方面。

手写与电脑打字印刷的个人简历与求职信

前些年,电脑尚未普及时,如果你使出一份电脑打字印刷出的简历与求职信,在众多手写简历中,你的一份就会有鹤立鸡群的优势,给用人单位一个崭新的印象。而如今,一份a4或b5纸的个人简历已是司空见惯,这时,如果你能写一手漂亮的汉字,不妨手写一份个简历与求职信,同样会突出你自己的特色,而引起用人单位的注意。

言简意赅,突出特长

求职者在写简历与求职信时,一定要从用人单位的角度考虑一下,即如果你处在对方的位置上,什么样的简历与求职信会引起你的注意,什么样的简历让人看都不想看一眼?一般来说,言简意赅,突出特长的简历与求职信才能吸引阅读者的兴趣,引起用人单位的注意。

求职简历模板最新版【篇5】

姓 名: 个人简历 国 籍: 中国

目前住地: 广州 民 族: 汉族

户 籍 地: 广州 身高体重: 158 cm 50 kg

婚姻状况: 未婚 年 龄: 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政专员/助理:行政助理、人事专员、高级秘书:

工作年限: 5 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广州 汕头

工作经历:

公司名称: 广州**电子有限公司起止年月:20xx-02 ~ 20xx-01

公司性质: 所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 技术部文员、行政部助理

工作描述:

主要负责:

(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

(3)办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。

(4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。

(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

(6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。

(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理

(8)协助拟订公司各项规章制度。

(9)巡查公司环境,做好日常5S工作。

(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

离职原因:

公司名称: 合生**招标中心起止年月:20xx-03 ~ 20xx-12

公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 档案、合同管理员

工作描述: 负责部门文档、合同管理工作,组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广州大学

最高学历: 本科 毕业日期: 20xx-01-01

所学专业: 中文秘书 第二专业: 计算机应用

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-06 广东科学技术职业学院 计算机应用 大专

20xx-02 20xx-01 广州大学 中文秘书 本科