关于社保通知5篇。
在每个人的工作、生活中，公告通知已经是我们的“老熟人”了。通知公告的重要性在于扩大信息的传递范围。以下“关于社保通知”由工作总结之家编辑为大家收集整理，敬请您收藏本网页网址以免遗忘！
关于社保通知 篇1
一、单位职工形式参保的缴费比例
养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%;
失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险：单位按行业种类，行业基准费率分别为0.7%、1.2%、1.9%，各单位根据上年度的工伤发生情况，在对应行业基准费率的基础上执行100%、120%和150%的标准。个人不缴纳。
生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。
二、单位职工形式参保的缴费基数
截止社平工资发布之前，青岛社会保险的最低缴费基数为2134元/月
1、单位职工缴纳五险情况下的缴费基数：
鉴于青岛统计局还没有公布社平工资，根据《关于做好度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定：
“参保单位及其职工申报20xx年的缴费基数，暂用20xx年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数，并对缴费差额统一进行补收，重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。”
2、单位承担的养老保险缴费比例：
根据《关于降低企业职工基本养老保险单位缴费比例的通知》的规定，“自1月1日起，参加我市企业职工基本养老保险的用人单位缴费比例由20%调整为18%。”
3、关于农业户口单位缴费基数优惠的政策已经取消
1月1日后，按照《关于农民工参加社会保险有关问题的通知》的规定，单位承担的农业户口人员养老和工伤缴费基数，按照员工的实际工资计算，不再按照上年度社平的60%计算。
12月底前政策回顾：
根据《青岛市农民工基本养老保险暂行规定》的规定：“基本养老保险费由用人单位和农民工本人共同缴纳。
用人单位以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数，按照20%的比例缴纳。
农民工个人缴纳养老保险费，以本人月工资收入为缴费基数(本人工资收入低于当地上年度城镇单位职工平均工资60%的，以当地上年度城镇单位职工平均工资的60%为基数;本人工资收入高于当地上年度城镇单位职工平均工资300%的，以当地上年度城镇单位职工平均工资的300%为基数)，按照8%的`比例缴纳，由用人单位代扣代缴。”
根据《青岛市农民工工伤保险暂行规定》的规定：“用人单位应当以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数，按照规定的比例为农民工缴纳工伤保险费。农民工个人不缴费。”
三、单位职工1月社保费核算的几点说明
考虑到1月单位社保费核算的变化比较大，青岛社保服务网将核算过程中可能出现的问题，进行总结，希望对于企业社保费核算人员提供帮助。
1、根据往年的社保基数申报经验，单位必须在申报完毕社保缴费基数后，才可以正常代扣1月份的社保费。如果单位不进行基数申报，及时账户中有足够的余额，也会出现1月社保费不能正常扣缴的情况，由此产生的员工欠费责任，由单位自行承担。
2、由于农业户口的职工单位承担养老和工伤保险缴费基数发生变化，从1月开始，计算社保费的时候，应该将对应的公式进行调整。
在养老和工伤保险的社保费缴费方面，已经没有农业户口和城镇户口的差别。
3、从1月开始，单位就按照申报的基数为职工缴纳社保费。因此在计算社保费的时候，就应该按照申报的基数来进行计算社保费。差额部分，待到公布上年度社平工资后，进行多退少补。
关于社保通知 篇2
6月12日，省人社厅印发了《关于按20xx年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知》，要求各市县依据省统计局公布20xx年度全省在岗职工平均工资(年平均工资58406元，月平均工资4867元)，征缴各项社会保险费和计发各项社会保险待遇。
我省现行社保政策规定，职工实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定五项社保缴费基数。实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的`，基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数；其中基本养老保险，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资缴费，但20xx年度不得低于全省上年度在岗职工月平均工资50%。
我省各市县将从7月起调整社保缴费基数。调整社保相关缴费基数后，城镇从业人员五项社保最高缴费基数为14601元(4867×300%)，基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数不得低于2920.2元(4867×60%)，基本养老保险缴费基数不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省灵活就业人员月缴纳政策，灵活就业人员20xx年基本养老保险的缴费基数应在4867元的60%至300%之间，即参保人员可以在2920.2元至14601元之间自愿选择一个缴费基数缴费，缴费费率为20%，缴费金额在584.04元至2920.2元之间；基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，即为4867元，缴费费率为6%，缴费金额为292.02元。同时参加基本养老保险和基本医疗保险的灵活就业人员，最低需要缴费876.06元。
关于社保通知 篇3
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布度北京市职工平均工资的通知》。年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的.300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
20xx-2016年度社会保险及住房公积金缴费基数调整通知
根据《住房公积金管理条例》，经北京住房公积金管理委员会第十五次全体会议审议通过，现就北京20xx住房公积金年度住房公积金缴存有关问题通知如下：
一、住房公积金缴存比例
20xx住房公积金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公积金缴存比例为12%。
二、住房公积金月缴存额上限
根据北京市统计局公布的北京市职工月均工资计算，20xx住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。
三、住房公积金月缴存额下限
20xx住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的20xx年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于20xx年北京市基本生活费1204元。
以上通知自20xx年7月1日起执行，20xx年7月至20xx年6月各类人员的社会保险及住房公积金缴费基数，上、下限和缴费比例标准如下：
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关于社保通知 篇4
一、单位职工形式参保的缴费比例
养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%;
失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险：单位按行业种类，行业基准费率分别为0.7%、1.2%、1.9%，各单位根据上年度的工伤发生情况，在对应行业基准费率的基础上执行100%、120%和150%的标准。个人不缴纳。
生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。
二、单位职工形式参保的缴费基数
截止社平工资发布之前，青岛社会保险的最低缴费基数为2134元/月
1、单位职工缴纳五险情况下的缴费基数：
鉴于青岛统计局还没有公布社平工资，根据《关于做好度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定：
“参保单位及其职工申报20xx年的缴费基数，暂用20xx年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数，并对缴费差额统一进行补收，重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。”
2、单位承担的养老保险缴费比例：
根据《关于降低企业职工基本养老保险单位缴费比例的通知》的规定，“自1月1日起，参加我市企业职工基本养老保险的用人单位缴费比例由20%调整为18%。”
3、关于农业户口单位缴费基数优惠的政策已经取消
1月1日后，按照《关于农民工参加社会保险有关问题的通知》的'规定，单位承担的农业户口人员养老和工伤缴费基数，按照员工的实际工资计算，不再按照上年度社平的60%计算。
12月底前政策回顾：
根据《青岛市农民工基本养老保险暂行规定》的规定：“基本养老保险费由用人单位和农民工本人共同缴纳。
用人单位以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数，按照20%的比例缴纳。
农民工个人缴纳养老保险费，以本人月工资收入为缴费基数(本人工资收入低于当地上年度城镇单位职工平均工资60%的，以当地上年度城镇单位职工平均工资的60%为基数;本人工资收入高于当地上年度城镇单位职工平均工资300%的，以当地上年度城镇单位职工平均工资的300%为基数)，按照8%的比例缴纳，由用人单位代扣代缴。”
根据《青岛市农民工工伤保险暂行规定》的规定：“用人单位应当以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数，按照规定的比例为农民工缴纳工伤保险费。农民工个人不缴费。”
三、单位职工1月社保费核算的几点说明
考虑到1月单位社保费核算的变化比较大，青岛社保服务网将核算过程中可能出现的问题，进行总结，希望对于企业社保费核算人员提供帮助。
1、根据往年的社保基数申报经验，单位必须在申报完毕社保缴费基数后，才可以正常代扣1月份的社保费。如果单位不进行基数申报，及时账户中有足够的余额，也会出现1月社保费不能正常扣缴的情况，由此产生的员工欠费责任，由单位自行承担。
2、由于农业户口的职工单位承担养老和工伤保险缴费基数发生变化，从1月开始，计算社保费的时候，应该将对应的公式进行调整。
在养老和工伤保险的社保费缴费方面，已经没有农业户口和城镇户口的差别。
3、从1月开始，单位就按照申报的基数为职工缴纳社保费。因此在计算社保费的时候，就应该按照申报的基数来进行计算社保费。差额部分，待到公布上年度社平工资后，进行多退少补。
关于社保通知 篇5
20xx年海南社保新政策
1个体户自由职业可缴公积金
全国将陆续全面推进住房公积金扩面建制工作，重点将已在城镇有稳定劳动关系的进城务工人员，以及个体工商户、自由职业者等群体纳入住房公积金制度受益范围。
目前，河南、甘肃等地区已出台相关执行细则，其他地区具体落实情况及时间以当地公布为准，包括缴存比例、缴存方式、转移续缴、还贷方式等方面。
2更广泛实现医保全家“共享”
近日，浙江省人社厅通报该省医保个人账户活化政策，明确个人账户历年资金可用于支付职工基本医疗保险参保人员配偶、子女、父母的医疗保障费用。浙江省也成为国内率先出台政策允许家庭成员之间医保资金进行共济互助的省份。
相对北京的完全放开，很多地区是将医保基金个人账户打到医保卡内，可在门诊刷卡支付及买药，但不能变现，只限个人使用。而推动医保个人账户“家庭共济”，是相对现行限制与北京完全放开之间的折中举措，既保证个人账户用于就医，又赋予参保人更多选择的权利，家庭成员所有的医保个人账户被打通。
3允许医保卡用于健身消费
苏州、常州、南京等已经开展了医保卡余额购买健身服务的试点。带动体育健身消费，刺激体育产业的快速发展，通过强健体质，最终达到减少看病支出、节约医保资金的目的。
政府可按照自愿申请、现场考核、价格谈判、社会公示等程序来确定一批医保定点运动健身场馆，并同时明确在确定的场馆健身必须享受一定**，消费价格不得高于现金购买价格。
4体检纳入医保报销宜尽早
及时体检最有效的办法就是把公民的体检费列入医保报销范围。定期的'全面体检可以早发现疾病，可减少慢性病和大病的出现，这样可减少治疗成本，减轻病人家庭的经济负担，也可大幅降低医疗和医保基金支出。
虽然目前体检纳入医保尚处于专家建议阶段，但无论是专业角度，还是国外经验，以及现实的要求，都说明体检纳入医保是非常必要，未来会上升到政策推进的阶段。
5北京扩大岗位补贴、社保补贴
北京将应届高校毕业生、退役士兵、公益性就业组织安置人员、分流职工等人群纳入到享受岗补、社补的范围。新政策从今年4月1日起实施。
1、用人单位招用北京市登记失业人员和农村就业困难人员，依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。
2、用人单位直接招用应届高校毕业生，可申请享受最长不超过3年的社会保险补贴;用人单位直接招用退役士兵、公益性就业组织安置人员、北京市分流职工的，可申请享受最长不超过五年的岗位补贴、社会保险补贴。
3、岗位补贴标准为每人每年5000元。社会保险补贴以北京市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数，低于北京市上年度职工月平均工资标准60%的，按照实际缴费基数予以补贴。基本养老保险补贴20%，医疗保险补贴10%，失业保险补贴1%。
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社保调整通知(精选5篇)
在众多生活工作场景中，对于公告通知这位“老熟人”一点不陌生。 公告通知既具有消息性又具有知照性，写公告通知从哪些方面着手比较妥当呢？为避免遗忘，还请您收藏本页网址！
社保调整通知 篇1
达内记者从市社保局获悉，6月1日起，全市参保单位及个人可以缴纳20xx年养老保险费和失业保险费。
全市参保单位及用工人员20xx年缴费工资基数核定工作于6月1日起至8月26日结束。期间各参保单位需及时申办用工人员增、减手续，同时核定并缴纳20xx年当年保费。20xx年参保单位在职人员养老保险缴费基数下限为2427.20元/月，缴费基数上限为12136.00元/月。
为进一步提升经办效率和服务水平，今年起，市社保局将为广大参保单位提供更高效便捷的经办服务:一是建立预约申报制度:全市百人以上参保单位可通过电话预约，确定办理业务时间；二是开通网上经办:参保单位可申请数字证书和网上经办权限，通过社保局网上经办大厅办理各项业务；三是启动批量办理:参保单位办理参保登记、中断缴费、恢复缴费、基数核定等业务涉及5人以上时，可下载固定模版，申请办理批量业务，模板可至业务经办大厅拷贝或在市社保局网站直接下载。
未按规定预缴和在申报期内未及时办理基数核定及申报缴费的参保单位，市社保局将依据《中华人民共和国社会保险法》规定加收滞纳金。对因单位欠费原因导致未按期办理退休手续及缴纳养老保险费的人员，养老金核发按有关规定执行。
欠缴20xx年及以前年度养老保险费、失业保险费的参保单位必须一次性补齐欠费，否则市社保局在依法加收滞纳金的同时，将移送人社部门依法处以欠费一倍以上三倍以下的罚款。
20xx年全市以个人身份参保、续保人员养老保险费标准为:按社平60%缴费的年缴费额为5825.28元/年、按社平80%缴费的年缴费额为7767.00元/年、按社平100%缴费的年缴费额为9708.84元/年。缴费后缴费标准本年内不得更改。有意愿选择按社平110%或120%缴费的人员可于至市社保局业务经办大厅咨询具体标准并办理缴费业务。
目前我市20xx年当年社保补贴申领工作已准备就绪，参保人员需及时缴纳保费，并于缴费下月办理申领手续。
全市以个人身份参保、续保人员按60%、80%、100%标准缴纳20xx年及以后年度保费的，可直接到吉林银行任一网点办理。其中20xx年当年达到法定退休或享受待遇年龄的人员，可依据人社部门审批的本人退休时间，到吉林银行缴费至退休当月。
以上关于20xx-吉林最新社保缴费比例调整通知 的相关信息是达内考试网收集并且整理，仅为查考。
社保调整通知 篇2
20xx年7月起，九城区最低工资标准为1530元/月，4个县市为1230元/月
城乡居民缴费流程：
1.参保人员按照选择的缴费档次每年6月30日前将养老保险费存入银行卡;
2.县(区、市)养老保险分局通过城乡居民养老保险信息系统生成扣款明细信息，并将信息传递至农信社或农商行;
3.农信社或农商行根据县(区、市)养老保险分局提供的扣款明细信息从参保人员银行账户上划扣养老保险费，将养老保险费转入收入户，并将扣款结果信息和资金到账凭证反馈至县(区、市)养老保险分局;
4.县(区、市)养老保险分局核对扣款明细信息与实际到账金额是否一致，核对无误后，将扣款金额记入个人账户。
企业和灵活就业人员缴费流程：
缴费人员每月18日前按所选择的缴费档次将养老保险费足额存入银行卡，每月25日后到缴费银行任意网点查询代扣缴费情况。(连续六个月欠费的，视为中断缴费关系。需再次缴费的，应持参保人持参保人户口簿或身份证、缴费银行卡到养老分局个体科重新办理代扣手续。)
企业和灵活就业人员缴费地点：所在区、县(市)社会养老和工伤保险管理分局个体科。
城乡居民：每月25日各区、县(市)农信社或农商行进行养老保险费扣缴业务，为保证政府补贴及时计入个人账户，参保人应在每年6月30日前缴纳完毕。
企业和灵活就业人员：银行代扣缴费在每月18日至24日期间进行(银行代扣缴费是个体从业人员缴纳基本养老保险费的基本方式)。
社保调整通知 篇3
①缴费年限不满15年，增加120元，
②缴费年限满15年不满16年，增加123.5元。
③缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。
例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。
第二部分：
截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。
截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。
截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。
第三部分：
缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。
缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再 增加5元，以此类推。
第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。
例：以某企业退休女职工，年龄54岁，缴费年限共计30年，当前退休金2090为例。
第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元，
养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次，：如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了，其次，如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金，这是国家给你的，此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数平均一下好了， (3000+6000)÷2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块， 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。
当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是，不管你在哪里交社保费，等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的.退休待遇，所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的户口在黑龙江，那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!
社保调整通知 篇4
各年度申报单位：
根据《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》、《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》的有关规定，园区公积金20xx结算年度（20xx年7月至20xx年6月）社会保险（公积金）缴费基数的申报工作将于20xx年6月29日—7月13日进行，年申报单位应通过网上申报缴费系统进行结算年度申报及补充年度申报工作。此次申报的人员范围为20xx年6月30日前进入单位并已办理劳动合同报送的所有在职员工。现将申报工作有关事项通知如下：
一、从6月29日至7月13日网上申报缴费系统中结算年度申报权限将开放给各年申报单位。
二、从7月7日至7月13日网上申报缴费系统将开通20xx年7月的补充年度申报权限。
三、各用人单位应根据员工20xx自然年度的实际工资收入总额申报20xx结算年度的社会保险（公积金）缴费基数，如员工工资收入不足一年的，按实际月平均工资折算成全年工资总额计算。社会保险（公积金）年度缴费基数申报应对照公积金缴交额上、下限的规定。
四、员工工资收入总额是指用人单位直接支付给员工本人的劳动报酬，包括:工资、奖金、津贴、补贴和其他工资收入等。各单位20xx年度的.年终奖金也应计入此次申报的员工工资收入总额中。
五、各单位应如实、准确申报员工工资收入总额。少报、瞒报、漏报工资收入的单位，经查实，除按规定补缴外，园区公积金行政主管部门将按照《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》第四十二条和《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》第十条及第十六条的规定进行处罚。因单位少报、瞒报、漏报社会保险（公积金），或未按时缴纳而影响本单位会员享受有关社会保险（公积金）保障待遇的，责任由单位承担。
六、各单位在输入员工缴费基数前，须仔细核对员工的基本信息，如发现有误，应及时填写《苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员基本信息变更表》（表B2），至中心办理相应的变更手续。为及时更新缴费单位基础信息资料，各单位还必须准确核对并修改确认本单位名称、地址、法定代表人、联系人、联系电话等基本情况，单位的联系方式，联系人等信息可以登录网上申报缴费客户端直接修改。
七、本次年度申报时各类综合保障计划月缴费基数上、下限按如下标准操作：
1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为17700元、2697元；
2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16738元、2697元。
3、住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为17700元、2697元。
各公积金年度申报单位应认真做好20xx年度结算年度申报工作以保证本单位社会保险（公积金）的准确与正常缴纳。
特此通知。
苏州工业园区社会保险基金（公积金）管理中心
20xx年6月26日
社保调整通知 篇5
20xx年海南社保新政策
1个体户自由职业可缴公积金
全国将陆续全面推进住房公积金扩面建制工作，重点将已在城镇有稳定劳动关系的进城务工人员，以及个体工商户、自由职业者等群体纳入住房公积金制度受益范围。
目前，河南、甘肃等地区已出台相关执行细则，其他地区具体落实情况及时间以当地公布为准，包括缴存比例、缴存方式、转移续缴、还贷方式等方面。
2更广泛实现医保全家“共享”
近日，浙江省人社厅通报该省医保个人账户活化政策，明确个人账户历年资金可用于支付职工基本医疗保险参保人员配偶、子女、父母的医疗保障费用。浙江省也成为国内率先出台政策允许家庭成员之间医保资金进行共济互助的省份。
相对北京的完全放开，很多地区是将医保基金个人账户打到医保卡内，可在门诊刷卡支付及买药，但不能变现，只限个人使用。而推动医保个人账户“家庭共济”，是相对现行限制与北京完全放开之间的折中举措，既保证个人账户用于就医，又赋予参保人更多选择的'权利，家庭成员所有的医保个人账户被打通。
3允许医保卡用于健身消费
苏州、常州、南京等已经开展了医保卡余额购买健身服务的试点。带动体育健身消费，刺激体育产业的快速发展，通过强健体质，最终达到减少看病支出、节约医保资金的目的。
政府可按照自愿申请、现场考核、价格谈判、社会公示等程序来确定一批医保定点运动健身场馆，并同时明确在确定的场馆健身必须享受一定**，消费价格不得高于现金购买价格。
4体检纳入医保报销宜尽早
及时体检最有效的办法就是把公民的体检费列入医保报销范围。定期的全面体检可以早发现疾病，可减少慢性病和大病的出现，这样可减少治疗成本，减轻病人家庭的经济负担，也可大幅降低医疗和医保基金支出。
虽然目前体检纳入医保尚处于专家建议阶段，但无论是专业角度，还是国外经验，以及现实的要求，都说明体检纳入医保是非常必要，未来会上升到政策推进的阶段。
5北京扩大岗位补贴、社保补贴
北京将应届高校毕业生、退役士兵、公益性就业组织安置人员、分流职工等人群纳入到享受岗补、社补的范围。新政策从今年4月1日起实施。
1、用人单位招用北京市登记失业人员和农村就业困难人员，依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。
2、用人单位直接招用应届高校毕业生，可申请享受最长不超过3年的社会保险补贴;用人单位直接招用退役士兵、公益性就业组织安置人员、北京市分流职工的，可申请享受最长不超过五年的岗位补贴、社会保险补贴。
3、岗位补贴标准为每人每年5000元。社会保险补贴以北京市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数，低于北京市上年度职工月平均工资标准60%的，按照实际缴费基数予以补贴。基本养老保险补贴20%，医疗保险补贴10%，失业保险补贴1%。
关于比赛的通知5篇
我们需要学习并掌握公告通知的写作格式要求？经常性地接触到公告或者通知。公告的内容都是当前社会所需重视的常识性知识，根据您的要求，工作总结之家编辑为您搜索整理了关于比赛的通知，欢迎你来品鉴本文！
关于比赛的通知 篇1
为丰富职工的文体生活，促进群众性健身运动的开展，结合“安康杯”活动主题，国航上海分公司工会与团委决定联合举办“安康杯”职工乒乓球比赛，现将有关规定通知如下：
一、比赛时间：20xx年9月10日(星期四)初赛
20xx年9月11日(星期五)决赛
二、比赛地点：初赛：浦东、虹桥
决赛：浦东
三、比赛项目：男、女单打
四、竞赛办法：
1、男、女单打采用淘汰法，每场比赛采用三局二胜制，每局比赛采用11分制。
2、男、女单打均不设种子选手，所有参赛选手按抽签确定选号。
3、浦东、虹桥各取前四名参加决赛。
五、参赛资格：
国航上海分公司所有在职职工，适合进行体育运动的.均可参加。
六、报名办法：
1、要求参赛的人员可至综合业务室郭静处(2-B11-M01)报名。
联系电话：xxxx
2、报名时间：20xx年9月3日前
七、抽签时间：20xx年9月7日
八、录取名次和奖励
男、女单打前八名，酌情给予必须奖励;同时视实际状况，组队参加10月下旬在北京举办的中航集团职工乒乓球比赛。
xxx
20xx年xx月xx日
关于比赛的通知 篇2
为全面实施“文明交通行动计划”，增强广大小学生道路交通安全意识，提高中小学生交通安全自我保护能力，最大限度地预防和减少学生道路交通事故，潜山路学校在全校范围内举办小学生交通安全知识网络竞赛活动。根据竞赛活动安排，我们xx班在全班强化交通安全意识，积极宣传交通安全知识，提高学生的自我保护能力，认真落实本次竞赛的网上初赛工作。通过这次活动取得显著效果，并取得了优异的成绩。现总结如下：
一、加强领导，制定方案，积极组织，落实责任
为切实搞好本次竞赛活动，达到预期的教育效果。通过班会形式，使全体学生从思想上认识到开展交通安全知识网络竞赛活动的必要性，明确了参与“交通安全知识网络竞赛”活动的时间、方法、形式等，从而保证了参与性和竞赛性。
我班根据实际情况及网络竞赛的特点制订了详细活动方案，提出了网络竞赛活动要求。在分管校长领导下，以计算机课堂、家庭为主阵地，以信息技术课教师和班主任、家长为具体责任人，统一组织全班学生参加“交通安全知识网络竞赛”活动的组织形式。
强化学生的道路交通安全意识。班级在宣传栏发布交通安全的.重要性以及近几年出现交通事故的案例;班主任在班级中，以召开班会的形式，教导学生遵守交通安全，维护自身安全;信息技术老师在课堂上，依托本次网络竞赛的契机，带领学生学习交通安全基本知识。
二、全员主动参与，时间保证，形式灵活
1、全员主动参与。全班62名学生人人参与竞赛。
2、时间保证。根据学生多、认知水平差异大的实际情况，本次网络知识竞赛活动我班突出了计算机课堂学习辅导、课后自学自练这根主线，保证了学生学习、练习、竞赛的时间。
3、形式灵活，学习自主。在组织学生开展交通安全知识网络竞赛中，采用了集中与分散学习、课堂与课余学习、辅导与自学、学校与家庭、练习与竞赛等相结合的形式和方法，形式灵活，方法多样，给学生创造了学习与竞赛的平台，提供了较大的学、练、赛的自主空间。
截止元月7号全班62人，参赛62人，参赛率100%;满分54人，满分率87%，98分8人，全班均分99.7分。
通过这次小学生交通安全知识网络竞赛使同学们认识了常见的交通标志，知道了自己平时参与交通时的错误，了解了相关的交通法律，懂得了许多交通知识，与争做知法守法的小公民拉近了距离。
关于比赛的通知 篇3
一、比赛日期：
12月9日(星期四)下午16：30
二、比赛地点：
校工会乒乓球室
三、比赛项目：
比赛为混合团体赛。项目：二级干部、男双、男单、混双、女单
四、参加办法与相关事宜
1、以工会小组为单位报名参赛，不足10人的工会小组可以与其他单位联合，联合单位不得超过2个。每组限报人数不得超过7人。
2、报名截止日期：各单位于12月8日(周三)下午4：00以前将报名表报机关工会。联系人：宋艳霞，报名电话：，邮箱。
3、12月8日(周三)下午4：30各参赛队领队在机关工会办公室进行抽签。未出席单位由机关工会指派人员代理抽签。
五、竞赛办法
1、本次比赛第一阶段为小组循环赛。第二阶段采用循环赛，按照积分决出名次。比赛执行国际乒联最新规则;每场团体比赛采用5场3胜制;每场比赛采用5局3胜制;每局采用11分制。团体比赛要求打满5场。
2、团体对抗赛第一场为领导干部单打，第二场为男子单打，第三场为男子双打，第四场为混合双打，第五场为女子单打。上场比赛队员不能兼项。
3、比赛迟到10分钟按弃权论处。若有特殊情况请提前半天递交申请延迟比赛的报告，待批准后方可延迟比赛。
4、比赛须尊重裁判和裁决，服从监管。
六、奖励办法：
凡按比赛规程参加比赛的'队，均给予参与奖
XX中心学校
XXXX年12月15日
关于比赛的通知 篇4
为丰富学生课余文化生活，增强学生体质健康，培养学生团队意识。20xx年9月28日，我校举办了第二届乒乓球比赛，在比赛中，各位参赛选手都积极地参与，努力去争取，经过激烈的角逐，评出以下优胜团体和个人，现通报全校予以表彰，以资鼓励。 四年级男子团体比赛成绩
四年级女子团体比赛成绩
五年级男子团体比赛成绩
五年级女子团体比赛成绩
六年级男子团体比赛成绩
六年级女子团体比赛成绩
年月日
关于比赛的通知 篇5
一、比赛日期：
12月9日(星期四)下午16：30
二、比赛地点：
校工会乒乓球室
三、比赛项目：
比赛为混合团体赛。项目：二级干部、男双、男单、混双、女单
四、参加办法与相关事宜
1、以工会小组为单位报名参赛，不足10人的.工会小组可以与其他单位联合，联合单位不得超过2个。每组限报人数不得超过7人。
2、报名截止日期：各单位于12月8日(周三)下午4：00以前将报名表报机关工会。联系人：宋艳霞，报名电话：，邮箱。
3、12月8日(周三)下午4：30各参赛队领队在机关工会办公室进行抽签。未出席单位由机关工会指派人员代理抽签。
五、竞赛办法
1、本次比赛第一阶段为小组循环赛。第二阶段采用循环赛，按照积分决出名次。比赛执行国际乒联最新规则;每场团体比赛采用5场3胜制;每场比赛采用5局3胜制;每局采用11分制。团体比赛要求打满5场。
2、团体对抗赛第一场为领导干部单打，第二场为男子单打，第三场为男子双打，第四场为混合双打，第五场为女子单打。上场比赛队员不能兼项。
3、比赛迟到10分钟按弃权论处。若有特殊情况请提前半天递交申请延迟比赛的报告，待批准后方可延迟比赛。
4、比赛须尊重裁判和裁决，服从监管。
六、奖励办法：
凡按比赛规程参加比赛的队，均给予参与奖
XX中心学校
XXXX年12月15日
关于说课的通知集合5篇
大家总免不了要接接收公告通知。 公告通知是一种重要的信息传播手段，可以让大众更加全面地了解到重要事情，你知道怎么撰写一篇标准的公告通知吗？以下为我们为您分享的“关于说课的通知”，希望本文能够让您受益终生！
关于说课的通知(篇1)
为方便纳税人办税，经上级有关部门同意，自xxxx年6月19日(星期一)起，xx县地方税务局东城分局搬迁至新址办公。
一、办公新址：xx县店埠镇星光国际7号楼9楼。
二、联系电话：搬迁至新址办公后，东城分局对外联系电话保持不变：综合股xxxxxxxxxxxxxxxx，办税服务厅xxxxxxxxxxxxxxxx。
三、东城分局新办公地址公交线路为：乘353、354、359路车到星光国际站下可达。
特此通告。
xx县地方税务局
xxxx年6月9日
关于说课的通知(篇2)
通告的特点
1.法规性
通告常用来颁布地方性的法规，这些法规一经颁布，特定范围内的部门、单位和民众都必须遵守、执行。例如，《xx省无线电管理委员会办公室关于清理整顿无线电通信秩序的通告》，对有关事宜作了八条规定;《xx市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》，为改善交通秩序和市容环境，作了五条规定。
2.周知性
通告的内容，要求在一定范围内的人们或特定的人群普遍知晓，以使他们了解有关政策法令，遵守某些规定事项，共同维护社会公务管理秩序。
3.实务性
所有的公文都是实用文，从根本性质上说都应该是务实的。但它们之间还是有一些区别，有的公文只是告知某事，或者宣传某些思想、政策，并不指向具体事务。通告则是一种直接指向某项事务的文种，务实性比较突出。
4.行业性
不少通告都具有鲜明的行业性特点，如税务局关于征税的通告，机动车管理部门关于机动车辆年度检验的通告，银行关于发行新版人民币的通告，房产管理局关于对商品房销售面积进行检查的通告等等，都是针对其所负责的那一部分的业务或技术事务发出的通告。因此，通告行文中要时常引用本行业的法规、规章，也免不了使用本行业的术语、行话。
通告的分类
通告有法规性通告和知照性通告两大类型。这两种通告是以法规性的强弱不同为标准来区分的，二者之间没有绝对的界限。法规性的通告不可能没有知照性，知照性的通告完全没有法规内容的也不多见。但二者在性质上毕竟有所区分，如《关于坚决清理非法占道经营的通告》，强制性措施较多，属于法规性通告;关于因施工停水、停电的通告，主要起通知事项的作用，没有强制性措施，属于知照性通告。
通告的含义
通告是行政公文的主要文种之一。《国家行政机关公文处理办法》把通告的功能定义为：
适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。
党的机关公文中没有通告这一文体。
通告和公告二者的区别和联系
联系是都具有晓谕性和公布性，也就是说，内容都是知照性的，发布范围都是面向全社会。
区别可大致概括为以下四个方面：
1，内容的重要程度不同。
公告是用来发布重要事项和法定事项的，涉及内容多是国家大事或省市级的`行政大事，或者履行法律规定必须遵循的程序。小的局部性事项和非法定的事项，不能采用公告的形式公布。
通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项的，它所涉及的事项一般没有公告那么重大。
2，对发文机关的限制性有较大不同。
公告是一种高级别的文体，只有涉及全局性的重大事项或法定事项时，才能由高级别的行政部门发布，这一点前面介绍公告的特点时已有阐述。
而通告是一种高级机关和基层单位都可使用的文体，不仅行政机关可以制发，社会团体、企事业单位在自己的职权范围之内，也可以制发。
3，发布范围有所不同。
公告是向国内外发布重要事项和法定事项采用的文种，它的发布范围比较大，面向全国，有时面向全世界，遍示天下，一体周知，接受的人越多越好。
通告虽然也是面向社会发布的，但多是限定在一个特定社区范围内，而且内容也多是指向一个特定的人群，要求这一社区的某一类特定人群遵守或周知。所以通告的定义中特意强调了“在一定范围内公布”。
4，发布的方式不同。
公告多数是在报刊上刊登，一般不用红头文件的方式下发，也不能印成布告的形式公开张贴。
而通告可以在新闻媒体上刊登，也可以用红头文件的形式下发，还可以公开张贴。
通告范文
今春以来，在广大干部群众的共同努力下，我县林业生态县建设取得了明显成效。为有效巩固造林成果，严厉打击各种毁坏树木的违法行为，维护全县林业生产秩序，根据《中华人民共和国森林法》有关规定，特通告如下：
一、各乡(镇)、新区要高度重视林木管护工作，把护林工作列进当前工作的重要议事日程，加大护林宣传力度，切实加强组织领导，明确护林责任。
二、林业、公安等部分要加强护林巡逻，对毁坏或纵容他人毁坏林木、盗伐滥伐林木以及殴打护林职员的违法行为，要依法从快、从严、从重查处。情节严重构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
三、违反《森林法》规定，进行开垦、采砂、采土和其他活动，致使林木受到毁坏的，依法赔偿损失;由林业主管部分责令停止违法行为，补种毁坏株数一倍以上三倍以下的树木，可以处毁坏林木价值一倍以上五倍以下的罚款。
非法采伐、毁坏树木，性质恶劣、情节严重的要移交司法机关处理。构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
四、教育部分要在全县中小学校开展“保护树木”倡议活动，对学生进行护林教育，增强爱林、护林意识，自觉维护林木。
五、各乡(镇)、新区要加强巡逻和检查，及时制止在林地、林带内或树木四周堆放和焚烧秸秆、柴草的行为。
六、林业部分、各乡(镇)和新区要加强森林病虫害的猜测、预告工作，并及时进行防治。
七、全县广大干部群众要切实增强护林意识，积极检举揭发各种破坏林业生产秩序的违法行为，对检举揭发有功者给予奖励，对知情不报、有意隐瞒包庇的，要依法追究责任。
举报电话：xxxxxxxx
关于说课的通知(篇3)
根据下城区教育局关于xxxx年公办小学招生工作文件，现将有关事项通告如下：
一、本学区范围
安吉社区、环西社区、戒坛社区及灯芯巷社区的武林路210号—264号双号、灯芯巷32号、狮虎桥路38号、狮虎桥路43号。
二、入学年龄
年龄满6周岁(xxxx年9月1日至xxxx年8月31日出生)
三、招生原则
1.属地管理原则。本学区常住户口、符合条件的进城务工人员子女受理登记。
2.“住、户一致”优先原则。学龄儿童户口与父母户口、家庭住房三者一致，均在本学区范围内，优先安排入学。
四、报名办法
本地户籍适龄儿童家长请于6月18、19、20日三天，请直接登录预登记网站进行报名预登记，并按以下要求的时间到校进行现场报名。
6月24日一天——戒坛社区、环西社区
6月25日上午——安吉、灯芯巷社区(武林路210号—264号双号、灯芯巷32号、狮虎桥路38号、43号)以及长寿学区前七批次选报我校的适龄儿童
上午8：00—11：30，下午1：00—4：00
五、登记地点
本校戒坛校部(直戒坛寺巷5号)，请从正门进入。
六、登记所需材料
请父母亲自(一人)携带孩子凭以下证件予以登记：
1.本学区户口。①儿童及父母户口簿。②房产证。③父母身份证。(核查后返还原件，留下复印件。)
2.拆迁过渡户。拆迁过渡在本学区的`除携带以上材料之外，还需带拆迁过渡协议。
②在本学区租房合同。(报名后由区教育局统一调配)
3.进城务工人员子女。需在规定时间内通过“市区进城务工人员随迁子女小学一年级入学预登记及查询系统”进行预登记，凭预登记码到现场报名。报名材料如下:①家庭户籍簿和父母双方身份证;
②父母双方在xx市区的暂住证(或孩子本人的居住证)和房产证(或房屋租赁合同);
③父母双方或一方与在杭用人单位签订的劳务合同或工商部门办理的在杭营业执照;
④适龄儿童预防接种证。(社保缴纳信息可以在预登记系统中查询，报名时无需提供纸质参保证明。)其中，暂住证、社保、劳务合同或工商部门的营业执照要求为xxxx年8月31日前已办理且在之后一直无中断。(需将所有材料都带齐，无需带孩子)
注：进城务工子女也可以到明珠实验学校报名登记，但不能重复报名，否则无效。
※以上所携带的材料均需提供原件及复印件。
七、请父母按要求及时来校登记，切勿误期。
为保证有序招生，请您来校时务必保持安静，听从工作人员安排。
联系电话： xxxxxxxxxxxx
注：现为招生登记，至于能否在本校或安排其他学校入学，以入学通知书为准。
xx市安吉路实验学校
20xx年x月x日
关于说课的通知(篇4)
发布部门: 天津市公安局
发布文号:
为了加强和规范机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，依据公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，现就有关问题通告如下：
一、凡在本市行政区域内符合《天津市消防安全重点单位界定标准》(附后)的单位，是我市消防安全重点单位。
二、本市消防安全重点单位应当在xx年3月20日前到所在地的公安消防机构领取《消防安全重点单位申报表》，并于xx年3月31日前按规定填报备案。
三、对应属于消防安全重点单位而未申报备案的，公安消防机构责令其在规定期限内补报备案。
四、本《通告》自发布之日起施行。
特此通告
附：天津市消防安全重点单位界定标准
xx年3月6日 一、建筑面积在800平方米(含本数，下同)以上且经营可燃商品的商场(商店、市场)。
二、床位数在50张以上的宾馆(旅馆、饭店)。
三、座位数在100个以上的餐馆。
四、公共的体育场(馆)、会堂。
五、公共娱乐场所：
(一)影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所;
(二)舞厅、卡拉ok厅等歌舞娱乐场所;
(三)具有娱乐功能的.夜总会、音乐茶座和餐饮场所;
(四)游艺、游乐场所;
(五)保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。
六、互联网上网服务营业场所(网吧)。
七、住院床位在30张以上的医院。
八、住宿床位在30张以上的养老院、疗养院。
九、住宿床位在50张以上的寄宿制各类学校。
十、住宿床位在30张以上的寄宿制托儿所、幼儿园。
十一、市、区(县)重点中、小学校，建筑面积在5000平方米以上的其它各类学校。
十二、县级以上的党委、人大、政府、政协机关。
十三、县级以上的人民检察院、人民法院机关。
十四、市级、区(县)级委、办、局、集团公司、总公司，建筑面积在5000平方米以上的其它事业单位。
十五、广播电台、电视台。
十六、城镇的邮政和通信枢纽单位。
十七、候车厅、候船厅的建筑面积在500平方米以上的客运车站和客运码头。
十九、建筑面积在1000平方米以上的公共图书馆、展览馆。
二十、公共博物馆、档案馆。
二十一、具有火灾危险性的县级以上文物保护单位。
二十二、发电厂(站)和11万伏以上的变(配)电站等电网经营
二十三、生产易燃易爆化学物品的工厂。
二十四、易燃易爆气体和液体的灌装站、调压站。
二十五、储存易燃易爆化学物品的专用仓库(堆场、储罐区，含储存、使用5立方米以上的液化石油气的单位)。
二十六、易燃易爆化学物品的专业运输单位。
二十七、营业性汽车加油站、加气站、液化石油气供应站(换瓶站)。
二十八、经营易燃易爆化学物品(甲、乙类)且店内存放总量达100公斤以上的化工商店。
二十九、单个生产车间员工在50人以上的服装、鞋帽、玩具、木制品、家具、塑料、食品加工和纺织、印染、印刷等劳动密集型企业。
三十、国家、市级及负责国家重点科研项目的科研单位。
三十一、设备价值超过1000万元以上的科研单位。
三十二、科研试验中具有火灾爆炸危险的科研单位。
三十三、储存易燃易爆化学危险物品(甲、乙类)超过100公斤的科研单位。
三十四、高层(24米以上)民用建筑的办公楼(写字楼)、公寓楼等管理使用单位。
三十五、城市地下铁道、地下观光隧道等地下公共建筑和城市重要的交通隧道。
三十六、国家储备粮库、总储备量在10000吨以上的其它粮库。
三十七、总储量在500吨以上的棉库。
三十八、总储量在10000立方米以上的木材堆场。
三十九、总储存价值在1000万元以上的可燃物品仓库、堆场。
四十、国家和市级重点工程。
四十一、建筑面积在1000平方米以上的金融机构。
四十二、具有火灾危险性且固定资产(建筑、设备、原材料)价值在1亿元以上的汽车、钢铁、造船、烟草、航天等企业。
四十三、具有火灾危险性且固定资产(建筑、设备、原材料)价值在1000万元以上的电子、纺织、可燃制品等加工企业。
四十四、其它发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成人身重大伤亡或者财产重大损失的单位。
关于说课的通知(篇5)
各位师生员工：
为了方便师生员工在校区内停放自行车，位于人行天桥旁的自行车停放场已经建成。根据校园管理的有关规定，学生处、保卫处、团委定于9月6、7两日，集中整治xx校区自行车停放秩序，清理废旧自行车。现将自行车停放地点和有关要求通知如下：
一、宿舍区自行车停放地点
（一）住在学生宿舍1、2、3、5、6、7栋的同学，请将自行车停放在阶梯型停车场；住在学生宿舍8、12、15栋的同学，请将自行车停放在一层停车间；住在学生宿舍9栋的同学，请将自行车停放在校道边的停车带，住在10、11栋的同学，请将自行车停放在公寓停车场；住在学生宿舍13、14栋的同学，请将自行车停放在楼旁停车场；住在16、17、18、19、20、21、22栋的同学，骑自行车往来主校区，请将自行车停放在人行天桥旁的自行车停放场。
（二）宿舍区道路、宿舍楼门口、草坪、楼梯口等处不准停放自行车。
二、教学区、办公楼、图书馆、万人食堂等处的自行车停放地点
（一）请将自行车停放在办公楼、教学楼、图书馆等处的指定停车位；骑车前往万人食堂和生活区的同学请将自行车停放在道路两旁的停车带。
（二）办公楼、教学楼、图书馆大门、万人食堂前及两侧、生活区前道路上不准停放自行车。
三、有关要求
（一）请各位师生员工按照要求停放自行车，对违规停放的，保卫处将按照规定实行查扣。
（二）个人如有不用的废旧自行车，请于9月3、4、5日先行处理。
（三）请各位车主提高安全防范意识，注意上锁，以免车辆丢失。
请广大师生员工积极给予支持和配合。