节目方案

节目方案(实用12篇)。

出于您的需求我们编辑了“节目方案”。提前准备好方案可以让事情正常进展，为了让工作计划顺利进行。我们应该重视方案的准备，制定方案，可以增强我们的逻辑思维。相信你参阅以后一定会有所收获！

节目方案 篇1

一、策划背景二、节目定位三、节目宗旨四、目标受众五、节目主题六、节目嘉宾七、节目流程八、节目包装九、市场调查分析十、节目制作安排

一、策划背景：

目前围绕“音乐”展开的节目类型比较单一，难以吸引观众眼球。在娱乐盛行的时代如何能以新颖的方式和最热门的话题吸引观众眼球成为节目成功的关键。

《快乐大本营》这个电视娱乐节目的领头羊，以青春励志和全民娱乐为核心目标，不仅具有颇高收视率，且节目内容灵活多样，让国民在娱乐嬉笑之余，感受中华传统美德的精髓。

而作为具有“亚洲第一女子天团”之称的S.H.E近期获悉已确定登上蛇年春晚，作为Selina伤愈后S.H.E合力首秀可谓备受瞩目。所以本期节目将围绕S.H.E最新转折力作专辑《花又开好了》中的主打曲目“花又开好了”作为主题，邀请S.H.E来讲述她们“花又开好了”的温馨故事。

二、节目定位：

《快乐大本营》栏目以清新、自然、真实、健康及具有一定知识含量为内容定位。形式上以娱乐性为主，包容文艺、游艺、新闻、访谈、猎奇、绝技等于一体，融知识性、趣味性于其中，强调贴近生活、贴近群众。

三、节目宗旨：

《快乐大本营》从栏目名称的制定，口号的设计，演播环境的营造都在体现“快乐气氛”，推崇“简单快乐”，节目从开始的“啦啦歌”动画视频到“快乐大本营，天天好心情”主持人齐声高喊出“我们是快乐家族”，将观众的情绪锁定在“快乐”的主题上，传递“快乐至上”的娱乐精神，突出了以观众为主体的“娱乐天下”的节目宗旨。

四、目标受众：

《快乐大本营》根据青少年的性格特征，行为习惯，心理思维方式，文化消费方式等来设计节目和游戏环节，所请的嘉宾都是在青少年当中拥有高知名度的或者为青少年所推崇的人，如林宥嘉、韩庚、李宇春等这些符合青年受众的需要和兴趣的人。《快乐大本营》不断改版，以倡导“全民娱乐”为宗旨，致力于大众文化市场的培育，就是熟知特定受众的收视心理的选择。深入到目标受众的意识中去，进而让节目的生命力不断增强。通过选择各种途径进入青少年心中的娱乐形象作为节目嘉宾，使得这些年轻人在收看《快乐大本营》时产生心理期待和心理满足——通过名人延续自己或者发泄自己的快乐热情。因此，节目一出来就受到青年观众的欢迎。

五、节目主题：花又开好了

六、节目嘉宾：亚洲第一女子天团S.H.E

七、节目流程：

（1）、开场秀：花再绽放的温暖优雅的舞曲开场（2）、主持人出场秀：主持人以一个温馨浪漫的婚礼秀中分角色扮演（与访谈Selina与Ella婚礼相映）并演唱根据S.H.E的最新专辑《花又开好了》主打曲目“花又开好了”的曲谱改编歌词，由主持人在情景剧中演唱出来向嘉宾致敬

（3）、开场白：主持人开场引出“花又开好了”这一主题，与观众互动引出嘉宾介绍即将出场嘉宾

（4）、嘉宾出场：演唱新专辑《花又开好了》中的《迫不及待》，歌舞出场

（5）、开始访谈：围绕新专辑展开、婚后生活、播放圈内好友和家人祝福的VCR、三人不同发展方向等

（6）、游戏环节：

①、心有灵犀：分主持队和嘉宾队猜歌名或明星

②、我是歌王：可以选几名歌迷观众与嘉宾对阵，在题板上写一些数字或者颜色，然后每人唱一句带数字或颜色的歌，但是歌词里不能有题板的数字或颜色

（7）、āáǎà科学实验站：

①、人体钢琴：主持人、嘉宾与观众一起进行“人体钢琴”实验并分队比赛

②、水果DJ台：主持人与嘉宾玩水果DJ台实验奖惩游戏

（8）、主持人总结：节目主持人总结此次节目，向嘉宾和观众致谢，宣布节目结束

（9）、收尾：最后由S.H.E演唱新专辑《花又开好了》主打曲《花又开好了》

八、节目包装：

目前，节目的后期包装已经成为提高电视媒体包装的整体水平、提升频道形象和品牌竞争力的重要方式，主要运用实拍元素、3D元素以及平面元素，通过后期包装系统将这些元素进行伊苏组合和加工，以达到完美的听觉、视觉效果，最终生成成片，由此可见后期包装系统在频道包装中的重要性。所以，在本期节目中，主要运用的包装方式有：头尾呼应式，珠联璧合式。

（1）、头尾呼应式：

好的片头如一个好的衣服，能够迅速吸引观众的注意力，加深观众对栏目的印象，所以在本期节目中，片头主要用S.H.E的最新专辑《花又开好了》主打曲目“花又开好了”的曲谱改编歌词，由主持人在情景剧中演唱出来送给本期嘉宾尾部由S.H.E演唱《花又开好了》，从节目开始到收尾都围绕着节目的主题内容，让栏目在片头和片尾更容易代表节目的内容，让观众在欣赏的是一个非常严谨精细的一期节目。

（2）、珠联璧合式：

节目制作各个环节都统一在栏目的整体走向和风格上，先确定好本期“花又开好了”的节目主线，搜索调查观众歌迷感兴趣的话题，确定访谈方向，围绕S.H.E不同发张轨迹谈话，宣传新专辑，因专辑Selina伤愈后S.H.E首张专辑，所以话题氛围营造的比较温馨，轻松一些。

（3）、最后把握整体性原则：

充分把握节目定位和风格，把握摄像机机位安排，场面调度，剪辑合成与节目后其包装等一系列的各个环节的细节，并且整体上把所有环节联系起来，形成一个整体上符合“花又开好了”的节目特点与定位的“快乐大本营”。

节目方案 篇2

播出时间：周一至周五下午15:00-16:00

主持人：小露

节目定位：

《自驾游四方》是浙中周边地市交通广播联手打造的多向交流旅游节目。节目以推动旅游发展、增进城市交流为宗旨，以宣传各城市的旅游文化、风土人情为内容。节目将以旅游为载体，用创新的理念、独特的视角、新颖的形式，生动、直观地展现浙中及周边地区旅游风采。浙中及周边地区自驾线路众多，山水自然景区都将成为自驾游推荐的好去处。结合各地旅游的重点规划，介绍高速公路沿线的旅游景点、旅游企业产品发展等内容。

节目宗旨：

网罗各地独特美景、风土人情、物产美食等。节目用清新的方式为听众传播美景，与之分享旅游的快乐。通过直播、旅友连线、嘉宾访谈等形式，组织各类旅游专题和外场活动。以温暖、轻松、随性的氛围努力把《自驾游四方》打造成广大旅友的欢乐天地、连结旅游业界内外的空中桥梁。介绍新推出的旅行线路、新开辟的旅游景点以及各种主题的旅游攻略。还可以通过这里征寻同行旅伴分享自驾游、各地美食、淘宝的乐趣以及最新潮的旅行方式。

下设栏目：

1、旅友早知道（旅游信息发布、咨询）；

2、听游新世界；

3、旅友话旅途；

4、天涯同路人；

5、旅友点唱机；

6、旅行手册等。

市场分析：

浙江的自驾游市场得天独厚，市场日趋活跃，各地区都积极开发旅游项目，创旅游品牌，促进地方发展。基于良好的环境和政策做背景，交通广播媒体的积极参与，势在必行。无论是传播旅游信息，关注地方政策，推动经济发展，还是体现地域特色，反映文化历史，报道个性与发现，都

不失为结合形势，引导潮流的良好桥梁。

媒体构成：

拟定省内地市交通广播合作，以浙中周边地区为主包括：杭州、宁波、温州、台州、衢州、绍兴、丽水等。

活动内容：

策划系列出游活动，吸引车友的参与。建立942车友俱乐部，以车友自愿的形式加入，先期开展以下活动：

1、车友聚餐、茶话会等活动。

2、篮球、羽毛球、钓鱼等户外活动。

3、短途车友自驾游活动。

4、所有活动均由车友俱乐部提议，会员讨论决定。

5、活动经费以AA制的形式由大家共同分担。

6、设置942自驾游联盟QQ群。

7、争取年内组织了几场大型车友旅游活动。

关于合作：

本节目将与浙中及周边旅游景点和知名旅行社合作为支撑，共同打造《自驾游四方》节目，同时配合广告部做好各地旅游景点的营销工作。

节目方案 篇3

一、活动背景

以丰富大学生课余文化，加深大家对文艺方面的了解。并且发掘有潜力的文艺人员，为提高学院学生及在生活中的文艺气息做准备

二、活动目的

1.丰富大学生课余文化生活，加深大家对享瘦舞蹈室的了解，有效的提高享瘦舞蹈室在学院及社会的知名度。

2.展示享瘦舞蹈室学员成果，树立良好形象。促进学员之间的交流联系，增加同学们对课外活动的兴趣，提高同学们的综合素质。

3.丰富学生娱乐生活，培养学生积极向上的情操，在舞展轻松的环境中缓解同学们的学习压力。

三、活动主题

享瘦生活·享受青春

四、活动时间

20__年10月11日18:30—21:00

五、活动地点

荆州职业技术学院体育场对面

六、主办单位

享瘦舞蹈室

七、协办单位

形体协会

八、活动宣传

1.形式：宣传报

时间：活动期间

地点：荆职体育场对面

2.形式：横幅

时间：10月9日-10月11日

内容：10月11日荆职有奖晚会·享瘦

地点：荆职体育场对面

九、流动流程

Ⅰ.前期准备

1.9月中旬，确定本次活动方案，由享瘦舞蹈室组成活动筹划小组，负责安排活动相关事宜;

2.9月下旬，做好有关宣传以及展示准备工作，设计特色活动方案;

3.10月初，完成相关节目与老师的安排与通知

4.10月上旬，由活动小组负责音响设备、露天场地等等设备的租借与购买，并确保其使用效果;

5.10月上旬，享瘦舞蹈室做好摄像、拍照的一切准备工作6.10月8日，进行舞天阁舞蹈展示会前的活动组成员开会。 7.10月9日，由活动组发送舞展邀请;

8.活动当天傍晚6:30，由享瘦舞蹈室和其他协办单位进行活动现场布置。

Ⅱ.活动过程

1.晚上18：30，由舞天阁舞蹈工作室人员在广场欢迎参加舞展的同学(放音乐)、同时维持现场的安保工作。

2.晚上19：00，主持人上台致词,介绍嘉宾,舞蹈室，老师，宣布舞展正式开始。

①老师现场展示(30秒)：

②Breaking表演

③瑜伽表演④爵士表演(在已活跃的气氛中加入新元素，将气氛推到最高潮)

⑤游戏环节---猜歌名

规则：随机抽取10人或自主报名上台PK，音响师放歌曲，表演者则可开始抢答，猜出歌名并演唱歌曲方为正确。猜出歌名最多者为冠军，奖励价值99元的瑜伽垫一个，并送瑜伽课一节;猜出歌名第二者为亚军，送50元代购券一张并送课三节;猜出歌名第三者为季军，送30元代购券一张并送课一节;参与者获参与奖，送20元代购券一张

⑥拉丁双人舞表演

⑦民族舞

⑧现场教学

指导老师：潘超、薇薇

规则：观众现场参与，共三轮，每轮十名学生，根据老师的指导做动作，由老师根据其表现决定冠亚季，分别奖励50元代购券、30元代购券、20元代购券一张。

⑨肚皮舞表演

3.晚上21：00，舞会结束。

4.拍照留念、舞天阁舞蹈工作室的成员收拾会场。

备注：在舞会现场设有现场舞蹈培训人员，并且安排人员接受现场报名。

十、注意事项：

1.音响试音应提前进行，以确保现场氛围与效果。

2.如若Breaking表演表演者缺席，则换成Hippop表演，并提醒表演者就位。其他表演若在演出时出现表演者缺席的情况，则把后面的表演提前，并及时通知表演者。

3.游戏环节请安保人员维持好秩序，并保证台上学生的安全。

4.活动结束后归还器材，清理场地;

5.下雨则广播通知舞展改时间举行。

十一、物资准备及人员协调：

1.物资：

2.音响设备一整套(无线话筒两个、无线小蜜蜂两个)、舞台、彩灯20条，笔记本电脑1台，气球五包、大盆栽两盆、帐篷九个、互动游戏奖品(代购券、瑜伽垫)、桌椅(2套)

2.人员：

礼仪人员(2名)、主持人(男女各1名)、音响控制人员(2名)、后勤人员(2名)、安保人员(2名)

十二、经费预算

1.音响设备租赁：300元

2.舞台租赁：500元

3.背景幕布：400元

4.活动宣传横幅：50元×8条=400元

5.活动宣传报：200元

6.请柬、节目单制作：300元

7.舞会场地布置(盆栽、气球、彩带、纸张、贴纸等)：

8.互动游戏奖品：300元

9.嘉宾费用：500元

10.服装费用：400元

总计：3100元

300元

节目方案 篇4

《我们都是一家人》的策划

栏目介绍

首先这是一档明星真人秀娱乐节目。由主持人何炅和谢娜和几位固定嘉宾及特邀嘉宾共同参演。每期艺人们组成家族选择乡间农村的一户人家，并在此度过一天一夜。期间家族要完成主人留下的各种各样的农活，分队的对抗游戏，以及要为填饱肚子的合作料理，更好睡觉位置的家族竞争等等环节，是展现艺人们原生态的搞笑节目。反映农村生活和明星生活中不为人知的一面（有时候故意穿插一点最近关于嘉宾的绯闻八卦）。

节目组织的人员分配

本节目需要前期的拍摄、剪辑等准备步骤，前期拍摄阶段需要个6人，剪辑需要1个人，3个摄像机，3个备用人员。节目组织总共需要13个人。

节目嘉宾的人员分配

主要以最近走红和经典的明星为主、男女合理搭配为主。迎合中年人和紧跟时尚潮流的不同年龄层观众的需求。主持人是何炅。这一期的特邀嘉宾是杨幂、冯绍峰。固定嘉宾为张杰、李晨、王心凌、谢娜、维嘉、吴昕、杜海涛。总共10个人。

栏目特色

本节目是模仿韩国综艺节目《家族诞生》和《我们结婚了》

的节目。家族诞生是韩国电视台SBS的收视率很高的节目，在海内外的收视率都很不错，以老牌主持人刘在石和当红国民性感精灵李孝利为主要搭档。每期会有几个最新流行话题的歌星、明星等。节目的主打风格是搞笑，是一档适合全家一起娱乐的电视节目。以背景的笑声为烘托。

《我们结婚了》是韩国今年最受欢迎的综艺节目之一，这是一档明星假想结婚节目。几对明星假扮成新婚生活夫妇，真的将自己的行李搬过来装扮起自己的“新婚房”。由前期的春节节目衍生而来。节目的主打风格是温情和搞笑，以明星的隐私生活为卖点，是一部“真实爱情剧”。以室外活动为主打，外加演播厅里的点评来提升氛围。

综合二者，编出此节目，旨在“室外”+“搞笑”为宗旨，在中国大陆室外综艺节目是很少的，尤其以明星为主体的。所以我们节目把握住这一时机，推出了《我们是一家人》。开创出一种新的娱乐形式。综合背景笑声等配音和后期剪裁后演播厅的点评为辅。

栏目定位

栏目定位于综合娱乐节目。时间最后剪辑为1个半小时。每周一集，最好选在周末播放。

栏目宣传语

我们是一家人，家人是我们！YEAH!

节目流程

1、 何炅打电话通知各个嘉宾第二天的活动的时间、地点。拍摄嘉宾接电话的多个画面，追求真实自然的效果。嘉宾自己开车乘车到指定地点。节目组提前定好农民房子和一些活动的地点。然后插播一点农民作为回报的旅游的情形。

2、 第二天到了指定的农村民居。到了指定的地点，房主留下了的任务袋。采摘竹笋、收集树汁照看房子、扎泥鳅和看好家。

3、 然后由主持人何炅带领大家一起来到附近的竹林，一路上大家不停的拿谢娜开玩笑，而谢娜总是有的呆傻有点傻的可爱。来到竹林，大家开始拔竹笋，各式新奇百样的拔竹笋姿势，还有朝天萝卜式。大家开始时自觉分工，女生拔竹笋男生开始收集竹液汁（后期节目制作上小附上竹笋和竹液汁的功用）。不多久大家开始自觉打闹玩耍起来，开始模仿电影类似于《卧虎藏龙》竹林里的情景。第一轮李晨和杜海涛模仿电影中动作及二人假打的场面，最后二人不分胜负之时，吴昕竹竿捣在了杜海涛的屁股上，杜海涛嚎啕惊悚状大叫（定格，背景哈哈大笑）第一轮结束。第二轮是美女决斗，谢娜对杨幂（张杰和冯绍峰分别做亲友支持团，比赛前二人做对视仇恨状，然后突然蜂拥散开开始拔竹笋比赛，旁边的人开始雀跃加油。。。。。最后统计数目，输的那对要失去下一轮比赛的主动权。最后一轮比赛，谁把手帕挂在竹枝最高处谁就

赢。遵循前一轮的比赛。然后分队，何炅、谢娜、张杰、吴昕、杜海涛一组，杨幂、冯绍峰、李晨、维嘉、王心凌一组。最后两组开始比赛，开始时何炅组以年老气衰而不看好。比赛时，双方采取叠罗汉的方式分别把谢娜和王心凌送到竹枝高处系手帕。王心凌这一组年轻气壮表现很轻松，最后叠在最高层系住手帕就下了，而在何炅一组则搞笑不断，何炅瘦弱的身躯趴在最下面。大叫“谢娜，老实交代，你真的没有三位数么？你不是说减肥么？怎么这么重（大家开始狂笑）。最后结果要出来时，放慢镜头设置悬念，终于在最后几秒，谢娜同志爆发，爬到高处靠自己的力量又往高处怕了一段距离，最后何炅队获胜，雀跃（谢娜和张杰拥抱，脸红又立马放开，大家和背景笑的更开心声音更大）。回放经典镜头。由于最后年轻对输了，所以决定晚饭由杨幂冯绍峰李晨维嘉王心凌负责。

4、 下午。又来到小池塘附近，开始完成户主的另一个任务以及为了晚饭——抓泥鳅。关注在抓泥鳅的时候发生的有趣搞笑的动作和话语，也可穿插最近大家比较关注的新闻（以此可以增加收视率，增加可看点）。捉着捉着，因为在水里就避免不了打闹和游戏，所以任务差不多完成之后大家又开始玩那游戏。实行游戏比赛的制度，实行剪刀石头布的选人方案，确定两方的队员。水中以人为物路程，双方开始同时进行比赛的接力游戏。双方各选一个人为传达的物，然后规定一段

的路程，哪一队所有的人先跑完谁赢。输的一方负责明早的早饭。这个过程中主要拍摄双方搞笑的话语、滑到摔倒的画面等，可采取回放于和慢镜头的形式，重点突出搞笑的部分。

5、 傍晚，开始回家，准备吃的晚饭，收拾一天的劳动成果。根据白天玩的游戏，由杨幂、冯绍峰、李晨、维嘉、王心凌准备晚饭。可以使用户主家基本生活材料，但是晚餐主要还是以白天的竹笋和泥鳅为主。何炅、谢娜、张杰、吴昕、杜海涛可以负责自己的事儿去了（摄像头跟拍，最好抓住经典画面），也可以帮另一对打打杂捣捣乱之类的。由于拍摄中心在年轻的一队，所以可以把把握一些细节，比如说不会做饭的男生和女生怎么错误百出让人哭笑不得，遇到不会的事儿大家怎么讨论和解决，其中的笑话于语言要重点突出。最后，晚上大家一起吃饭。

6、 吃晚饭，开始夜间生活。通过玩游戏来决定表演节目。最好以整人和搞笑为主，而且在农民院子里很有限的范围内是可行的。比如说男女互排名，最后一位各自表演指定的惩罚，双方相同的排名的人一起表演个节目。也可以玩一些儿真心话大冒险之类的（既搞笑新奇有能吸引观众的笑声和眼光）。

7、 最后夜深人静，大家都准备睡觉，告别今天。可以拍摄下明星卸妆睡觉时的素颜，也可以看看明星的睡觉姿势和睡觉的神态。

8、 第二天早上，节目组叫准备早饭的人很早起床，准备早饭。

节目方案 篇5

由于本社文学版已有“汉风女性”栏目，为避免重复建设，所以女性版定位和工作内容应另辟蹊径，形成真正的汉风女性特色。为此，决定对先前的计划进行调整。

为集中力量，办出特色，确保栏目的质量和水平，目前，女性版栏目设置只安排一个，即“汉风女性访谈”。

一、人员安排

主编：Melody

副主编：米虫太太疏雨园荷

访谈一组责任编辑：飞雪依梦

访谈一组编辑：博羁

访谈二组责任编辑：心语如诗

访谈二组编辑：云淡风轻小美女梁辰

访谈三组责任编辑：秋水伊人

访谈三组编辑：风行树上

访谈四组责任编辑：爱如梦

访谈四组编辑：长裙雨孩

访谈五组责任编辑：蓝百合

访谈五组编辑：云屏兰韵

访谈六组责任编辑：淡淡香橙味

访谈六组编辑：粉黛无施

二、岗位职责

主编：负责女性版全面工作。包括版面设计、访谈计划制作、访谈记录审核、发刊等。

副主编：每人负责三个访谈组的工作。主要是参与、督促访谈组尽快完成访谈任务，初审访谈记录等。负责对外宣传工作。对主编负责。

责任编辑：负责落实具体访谈工作。包括制作访谈方案、联系访谈人，组织访谈，整理访谈记录，上报访谈记录等。负责对外宣传工作。对副主编负责。

编辑：协助责任编辑完成访谈工作，也可单独完成访谈工作。对责任编辑负责。

美编：负责版面设计。要根据栏目的风格和内容重新设计版面，增减相关内容。对主编负责。

三、工作流程

1、主编提出访谈计划（每期安排15人）。

2、召开编务会，讨论可行性并布置任务（每组每期负责访谈3人）。

3、由各访谈组分头开展访谈工作，形成访谈记录，报主编审核。工作时限为2周。

4、设计栏目封面。

5、汇总发刊（每半月出刊一次）。

四、关于访谈计划

“汉风访谈女性”栏目以女性博客为主。

访谈人物条件：

1、在各种组织中小有影响的人物；

2、博客制作水平较高，文质兼优、图文并茂；

3、博客点击量较高；

访谈人物范围：

1、新汉风杂志负责人及成员；

2、各群博主要负责人；

3、各圈圈主及资深博客。

五、关于访谈方案

访谈方案应包括以下几部分内容：

1、访谈对象；

2、访谈人；

3、访谈提纲（访谈思路和访谈问题）。

在做访谈方案前，要对访谈对象进行充分的了解，包括本人情况、工作情况等等。访谈方案做好后，要先与副主编和主编沟通，确认后方可执行。

六、关于访谈记录

访谈后，要形成访谈记录，在女性版发表。访谈记录应包括以下内容：

1、访谈对象；

2、访谈时间；

3、访谈人；

4、访谈内容。

也可以在访谈记录前加“访谈简介”或“访谈心得”。

七、工作时间安排

1、召开编务会，布置访谈任务；

2、访谈时间为2周；

3、发刊时间为1周；

4、宣传时间为1周。

节目方案 篇6

栏目名称：精彩无锡精彩旅游

策划单位：无锡蓝天文化传媒有限公司

策划人：张文杰

正文

一、栏目定位

随着无锡旅游业发展再次提升到一个新的高度，打造一个集新奇性、观赏性、知识性、趣味性、服务性于一体的全新旅游类节目显得尤为重要，本栏目本着立足无锡、宣传无锡、辐射周边，引领旅游时尚消费，关注旅游市场需求，点击旅游热线话题，提供旅游咨询服务的理念，旨在向锡城百姓提供多样化、对象化、个性化的综合服务栏目，让业内人士与观众之间架起一座交流沟通的桥梁，达到对内打造旅游品牌，对外树立良好形象的目的。受众通过观看该栏目，可以了解无锡的优美风景、生活休闲、消费水平等，并可通过节目的播出选择适合自己的旅游线路，解决旅游中各方面的问题。通过对国内各电视台同类电视栏目的分析对比，我们认为《精彩无锡精彩旅游》栏目必将成为宣传无锡的窗口，成为最受无锡老百姓欢迎的电视节目。

二、栏目特色

1、新奇性。人们外出旅游、休闲度假、文化娱乐，往往对旅游线路、旅游景点和娱乐项目有着较高的期望值，追求的是新奇和刺激，并希望越新鲜越好。所以《精彩无锡精彩旅游》尽量满足人们求新求异的心理，把最新最好的游览项目、线路展现给观众。

2、观赏性。人们外出旅游就是为了开阔视野、饱览名山大川，去体味名胜古迹的历史文化内涵，从而得到心灵上的审美和精神上的愉悦。所以，《精彩无锡精彩旅游》从内容上、视角上入手，尽量把优美的画面展现给观众，让观众能在电视荧屏前一饱眼福，得到美的享受。

3、知识性。人们游览名山大川就是为了丰富自己的阅历，了解更多的历史文化知识和现代的精神文化内涵，因此，《精彩无锡精彩旅游》在提供旅游信息、报道旅游动态的同时，还自觉传播国内各民族的文化历史，民俗风情，让观众陶冶情操，增长见识。

4、趣味性。旅游是现代人借游览山水风物，寻求精神寄托，释放心情，陶冶情操的一种良好方法。所以在《精彩无锡精彩旅游》中除了增强电视新闻的可视性外，还要把报道做得引人入胜，饶有情趣，丰富了人们的审美情趣。

5、服务性。人们出门旅游，不外乎吃、注行、娱乐、购物，最需要的就是周到的服务。《精彩无锡精彩旅游》会在强化服务性方面狠下功夫，及时为观众介绍旅游景点良好的服务设施和服务项目，使想要去旅游的观众对旅游景点有更全面的了解。

三、栏目宣传语

我旅游我快乐

四、栏目目标

立足无锡、宣传无锡、辐射周边，引领旅游时尚消费，关注旅游市场需求，点击旅游热线话题，提供旅游咨询服务的理念，旨在向锡城百姓提供多样化、对象化、个性化的综合服务栏目，让业内人士与观众之间架起一座交流沟通的桥梁，达到对内打造旅游品牌，对外树立良好形象的目的。打造服务型与艺术性于一体的一流电视旅游栏目

五、栏目板块设置

序号

板块名称

板块简介

备注

1新闻大聚焦

本版块以无锡本土旅游新闻为主、发布国内旅游政策及景区新闻为主;

2出游小贴士

引导旅游消费，针对人们旅游中的“吃、注行、游、购、娱”进行引导性友情提示

3魅力当家人

主要围绕旅游界知名人士进行专访，搭建业内人士与普通受众之间交流的桥梁和平台

4专家来支招

旅游解惑板块，邀请业内资深人士进行旅游方面的答疑解惑，向受众提供权威信息

5旅途故事多

传播旅游界、人们旅游途中发生的感人故事、奇闻轶事，展现旅途中的幸福快乐

6短信互动地带

针对手机短信平台和《无锡旅游网》进行观众互动，获取观众对栏目的关注信息

7有多远走多远

以一个精华旅游为背景，以行程中的体验为线索，采撷大江南北风采，展现华夏文明

8精彩线路推介

及时发布旅行社精品线路，提供导向性信息

播出时间17：45--18：00隔日重播3次。

六、栏目基本构架：VTR方式+演播室

1、节目导视：用凝炼的语言和经典的修辞，给观众一个明确的旅游信息。

2、主持人串场：主持人在风格上要讲究对话的艺术，讲求平视，能够调动观众，幽默睿智。

宣传好旅游业的新信息、新动态、新气象、新风貌。改变过去报道旅游的陈旧方法，力争使旅游报道能多侧面、多层次、多角度、全方位地反映现代旅游业给社会所带来的崭新变化，以及旅游业对人们生活所带来的巨大影响。

七、栏目可行性分析

1、栏目运营模式——市场化路线，企业化运作

2、栏目产出分析

(1)、盈利渠道：景点、旅行社、旅游公司：

(2)、电子设备商：数码相机、摄像机等，苏宁、国美;

(3)、活动赞助商：品牌饮料、纯净水、矿泉水

(4)、媒体：联合营销

(5)、餐饮住宿：酒店、宾馆、娱乐场所、购物商场

(6)、盈利周期:2月-10月、黄金周、节假日

3、广告收入

(1)、栏目冠名/特约播映/整体栏目冠名

(2)、广告回报：

■每期《精彩无锡精彩旅游》片头前5秒配音加字幕：《精彩无锡精彩旅游》栏目由xxx冠名播出/《精彩无锡精彩旅游》栏目由xxx特约播映;

■冠名后，将专门制作节目片头，节目名称体现“xxx《精彩无锡精彩旅游》”字样;

■每期《精彩无锡精彩旅游》栏目中插播广告;

■每期主持人录制背景体现冠名或特约企业名称、标识;

■每期节目开始时由主持人现场口播：欢迎收看xxx《精彩无锡精彩旅游》;

(3)、小版块冠名

■栏目内插播广告(含重播)

■专题信息收费

■信息发布对象：景点、酒店、商尝交通等旅游相关企业;

■旅游公告栏字幕版

■栏目旅游活动冠名

■栏目活动指定饮料、物品等广告

八、栏目优势及劣势

1、优势：旅游属于朝阳产业，未来发展势态良好;电视以直观的形式展示，更能调动观众;

无锡旅游的地缘优势;

2、劣势：新节目没有观众群;江苏省内其它栏目的竞争;良好团队的打造需要时间;

九、栏目操作流程

1、前期准备

设计栏目Logo、确定广告语、挑选主持人、营销推广、节目表

2、播出运作

旅行社、景区等资源整合、寻求广告

3、后期延续

搭建良好的团队、建立良好的运作机制

十、栏目的整合推广

1、借势

对于一个新生事物，让人们来接受的最好方式是借势，将栏目与现有资源捆-绑。

例1：“精彩无锡精彩旅游”DV摄影大赛;

例2：发短信到×××，就有机会免费游览太湖源、南浔、乌镇、黄山;

例3、到国美购物满5000元者即可获赠一张“精彩无锡精彩旅游”免费旅行券;

例4、游无锡园林，抽劝精彩无锡精彩旅游”幸运观众

例5、“走进高校、走进社区、走进市民广潮景区推广互动文艺演出

2、造势

“精彩无锡精彩旅游”开播新闻发布会暨无锡旅游论坛

“精彩无锡精彩旅游”形象大使选拔赛。

节目方案 篇7

一、活动流程：

1、提前宣传发放《家长邀请函》

2、毕业证书的准备

3、摄影摄像器材及人员安排，以备后期的光碟制作(纪念品)

二、活动目的

1、让家长们了解孩子在幼儿园期间的发展及收获，树立品牌效应，扩大影响；

2、师生共同体验毕业离园时的惜别之情；

3、让幼小衔接的孩子们萌发对小学生学习、生活的向往之情。

三、活动时间：

四、参加人员：

幼儿园

领导；大班(学前班)老师及全体幼儿、家长；其他班级参演的幼儿和部分老师

五、活动过程：

1、主持人出场(三人：一名老师和男、女生各一名)

2、园长致辞

3、幼儿代表献花

4、大班(学前班)教师寄语

5、家长代表讲话

6、发放毕业证书，拍毕业纪念照

7、大班(学前班)师生共同演绎手语表演唱《感恩的心》

8、收拾清扫场地

节目方案 篇8

一、栏目构思：

家庭是社会的细胞，是一个人安身立命的地方，所以家庭是重要的。当前，我们要深入贯彻《公民道德实施纲要》，要从家庭入手，才能达到事半功倍的效果。每一个家庭都有许许多多的故事，特别是在社会转型中，不同家庭的生活经历，家庭中不同的思想碰撞，衍生了许多悲欢离合的故事。

这些故事既有个别性，又有共同性，讲述出来，会给听众一定的启迪。由此创办《我家故事》这样的一个节目，通过溯寻快乐的源泉，剖析不幸的症结，引导听众更好地反思家庭生活，反思自己。也许还可以使出现家庭危机（矛盾）的听众通过直抒胸臆，获取他人的意见，达到缓解家庭矛盾，维护家庭的幸福。

二、栏目宗旨： 全面展现现代家庭生活，贯彻《公民道德实施纲要》，建设社会主义家庭伦理道德。

三、栏目定位：谈话类

四、栏目风格：温馨

五、播出内容：

先讲述一个家庭故事，然后由主持人提出一两个问题，引导听众讨论，听众可以拨打热线电话讲述自己的故事或发表自己的观点，最后由主持人作小结。节目可邀请专家或听众作嘉宾。 节目进行中，可穿插宣传口号及弘扬家庭美德的公益广告。

六、播出方式：

录播与直播相结合。故事的讲述可以采用录播，听众的参与采用直播。

七、节目要求：

1、主持人:可由一位女主持人独立担纲，也可男女两位主持人轮流担纲（每期一位），主持人年龄应在30?40岁之间，有一定的生活体验，素质、学历要求较高。

2、嘉宾：可邀请市妇联等单位的专家、专职工作者，也可邀请某一个典型事例的主人公。具体要求是有一定的理论基础或生活感悟，口才好。

八、节目制作：

节目的前期内容可以选用报刊上发表的具有典型性的真实事例，也可以请知名人士撰写。以后的稿件可逐步采用听众来稿或本台记者采写的稿件。 节目可争取市工会、市妇联、市关委等有关单位的支持，他们会提供家庭问题的典型事例，甚至可提供家庭问题方面的专家。

九、时间安排：

节目内容充足的话，可安排在每周一周五的晚上，节目内容不够充足的话，可安排在每周六、日晚上。 具体时间为晚上九点至十点，长度为一小时。

十、节目宣传口号：

（1）张家 李家 欧阳家 家家有本经 喜事 趣事 烦恼事 事事贴人心

（2）讲述家庭故事 交流生活感受

（3）说生活喜忧哀愁事 品世间酸甜苦辣味

十一、节目宣传推广

1、应事先在本台、电视台及广电报等媒体作前期宣传；

2、条件成熟时，搞一次以《我家故事》为主题的征文，鼓励听众参与，获取节目源，扩大节目知名度。

3、适时举行听众联谊会，加强与听众的联系和沟通。

十二、节目目标

争创名牌节目，成为听众的知心朋友。

节目方案 篇9

一、年会时间：

（1）年会策划及准备期（xxxx年1月20日至xxxx年1月30日）：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

（2）年会协调及进展期（xxxx年12月1日至12月31日）：

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（xxxx年1月17日）：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

（4）年会正式演出时间：xxxx年1月18日13：00至21：00

二、年会地点：（待定）

三、年会目的：

（1）对xxxx年公司发展成绩总结，以及制定xxxx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

四、参会人员：

公司全体人员，约200人左右。

五、年会节目要求：***

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的.的相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

六、年会当天的流程表

1、晚宴16：00能加年会人员入场

2、16：20领导致词并发表xxxx年公司的发展方针以及表章员工

3、17：30新员工代表致词

4、18：00主持人宣布年会即将开始

5、18：10公司节目表演比如舞导、歌曲表演、相声、曲艺等等节目轮翻上演（时间为2个小时左右）

6、19：00酒店上菜

7、20：00公司抽奖活动（时间在一个小时之内）

8、21：30公司领导与公司表演者合照

9、22：00主持人喧布晚会闭幕

节目方案 篇10

一、活动背景：

回首十载，在青春无悔，青春似火的岁月里，长江职业学院的志愿者群体发展犹如从星星绿地到广阔无垠的森林，从涓涓小溪到浩瀚无边的大海一百年。一路走来，我们播散爱心的种子，在十年的孕育中，冲破泥土，益渐参天。六月的爱心蒲公英早已遍播大地，爱心之火也正熊熊燃烧。我们坚信，志愿者的爱心将不断的照亮世界，驱除黑暗，温暖世界的每一个角落。经过本次主题为回首与展望的晚会，我们将立足当前，规划未来，对协会精益求精，努力将“奉献、友爱、互助、提高”的志愿精神提升到更加高的境界上去，让其薪火相传，生生不息!

二、活动目的及意义：

1、此次晚会志在总结青年志愿者协会十年的历程，同时在此基础上继续秉承，传扬，创新志愿者与时俱进，无私奉献的崇高精神。

2、借此机会向广大在校大学生弘扬无私奉献的志愿者精神，为学校精神文化建设和构建和谐学校奉献我们志愿者的最大力量。

3、让更多的校外群体了解长江职业学院的学校文化，了解志愿者这个爱心群体，更好地宣传长江职业学院以及院校的志愿者群体。

4、让更多的企业商户等能够加入到学校志愿者行列中来。和我们志愿者一齐成长，一齐为社会奉献出自我一份爱心，去点燃生命中的真意之火。

三、活动时间：

四月二十四日

四、晚会地点：

艺术楼六楼

五、参与此次晚会的兄弟学校：

__

六、参与此次晚会的其他院系及协会：

__

七、晚会的活动流程：

1)晚会前期：

1.办公室申请晚会场地，制作邀请领导教师，兄弟院校，本校各社团及其他院系的邀请函，校领导由会长团等人负责邀请，由办公室主任(汪俊)总负责。

2.由会长团负责联系其他兄弟院校表演人员，安排好接待工作!

3.由青春文艺部部长(张媛媛)负责晚会节目筹集的工作，为了突出由校团委青年志愿者协会主办这个特点，所以每个部门至少准备一个节目，此刻就开始，各个部长做好节目挑选，排练等工作，于3月底由有关辅导教师和会长团等参与节目的筛选工作。选出6--7节目，邀请别的院校以及学校各社团带来的节目来表演参与晚会(此工作由副会长袁雅倩负责)并排出节目单。

4.外联部负责拉赞助，(具体的策划书，经费预算，给赞助商带来的宣传效应等资料后备)，以筹集活动经费。该晚会的各项支出应在经费范围内，由外联部负责。

5.新闻信息部应对晚会进行全校范围内宣传，在学校主干道和人流量较多的地方放置宣传海报(预计3张海报，一份关于宣传青协活动的板报放于主干道上)，具体包括青协近年来组织的`活动照片和文字说明。海报的设计要突出青年志愿者的特点)。具体工作包括制作宣传板报，张贴横幅，利用经费制作海报pOp等，此项任务由新闻信息部负责。

6.晚会当天新闻信息部负责会场布置，其余部门抽调3——5人辅助。

7.实践服务部负责互动环节道具准备。

8.青春文艺部部长安排礼仪接待人员，晚会开始前，在会场入口安排4名女生接待贵宾与观众，在入会场处安排8名女生接待观众与贵宾进入会场，每条人行道上安排2名女生指导人员入座。

2).晚会进行：

1.晚会开始后，青春文艺部安排4名女生轮班在场内值岗，包括接待教师入坐，给他们端递茶水等任务!

2.新闻信息部负责音响及灯光的控制，ppT的放映以及节目音乐的播放。

3.由协调管理部负责整场晚会的秩序，在每条走道上安排4名人员负责秩序维护，有序进场，不准中途退场，若有观众大声喧哗，打闹现象以及突发状况应及时制止与应对。3).晚会结束：

1.晚会结束后，由协调管理部负责嘉宾以及观众有序退场，并做好安保工作，由协调管理部负责。

2.由实践服务部负责安排人员进行会场的卫生打扫清理工作。

八、晚会注意事项：

1.晚会开始前，新闻信息部负责调试及检测音响，灯光，麦克风等硬件设施，将一切布置到最佳状态。

2.青春文艺部负责节目的彩排，对有不好影响的节目或地方作出修改。

3.各部门布置会场时，注意安全，端正会场座椅，给各位嘉宾以及兄弟学校留下好的印象。

4.在节目演出期间若出现意外情景，及时报告主持人，以便将不良影响降低到最低限度。

九、活动预算：

晚会宣传：门票、横幅、海报、礼花、板报制作、请帖发放等700元。

布置会场：气球、彩带、工具、食品、水等800元。

节目所需：演员服装、盘发、化妆、游戏道具、礼花、等2500元。

预算共计：4000元

十、活动经费管理：

表演人员的服装，状容，发型，布置晚会现场所需的彩带气球，礼花以及其他道具，各部门负责将所购器具列好清单，到办公室领取资金，所购物品必须有发票，以便办公室进行账面记录。

十一、委员要求：

所有青年志愿者除有节目的人外都要穿会服进场，佩戴工作证，服从上级的工作安排。举止礼貌，穿着得体，树立长江职业学院青年志愿者协会会员的良好形象。

十二、晚会负责人及参与人员：

主办单位：__学院校团委

承办单位：校团委青年志愿者协会

主要负责人：副会长周文雅

节目方案 篇11

党的十九大对决胜全面建成小康社会提出了新要求、作出了新部署，为了团结带领全市广大青年在建设“强富美高”全面小康新__的伟大实践中贡献青春力量，团市委拟举办__市纪念“五四”运动99周年暨“筑梦新时代青春我先行”青年风采主题辩论赛活动。通知如下：

一、活动目的

围绕学习贯彻党的十九大精神，奋力建设青年身边的共青团，对相关辩题进行辩论，加深广大青年对“中国梦”和社会主义核心价值观丰富内涵的理解，激发广大青年对伟大祖国的认同感和自豪感，引导广大青年肩负起时代使命，秉承传统、开拓创新，刻苦学习、励志图强，为推进“强富美高”全面小康新__建设贡献青春和力量。

二、活动主题

新时代新青年新使命

三、活动安排

1、报名动员阶段：_-_月。组织开展报名工作;面向社会进行报名，完成抽签分组，聘请专家评委，并对报名参赛代表队进行赛前培训。

2、组织实施阶段：_-_月。按照辩论赛规则，依次进行初赛、复赛，最终决出四支代表队进入风采展示赛。

3、展示评奖阶段：5月举办风采展示赛，对辩论赛获奖代表队和个人进行颁奖。辩论赛拟设团体奖、个人奖和组织奖若干。

四、相关要求

1、广泛宣传发动。各地各单位要高度重视，广泛宣传发动，充分运用新媒体的影响力，扩大活动的覆盖面，营造浓厚氛围，充分调动各行各业青年的积极性、主动性和创造性。

2、精心组织报名。以市各直属团组织为单位进行组织报名，辩论赛参与对象为__市市直机关单位、企事业单位、社会组织、高职院校以及各县区等代表队。每支参赛代表队由5人组成，其中包括1名领队，4名参赛辩手(男女不限)。

节目方案 篇12

导语：辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办年度迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。接下来小编整理了年会部门表演节目方案。文章希望大家喜欢！

转眼间，2018即将过去，很快就迎来新的一年，每年的年终，都是公司给这一年的工作做总结的时候，也是给明年的工作做计划的时候，经过一年的努力奋斗，现在是时候来享受收获的幸福，公司年会不仅仅是一年工作的总结，对有贡献的同事作嘉奖，也是凝聚企业员工力量的重要方式，所以举办好一场所年会对一个企业至关重要，接下来推荐下2019公司年会的策划方案。

活动目的

(1)增强企业核心凝聚力，及项目市场竞争力，整合资源，再创辉煌，回首过去展望未来！

(2)调动员工积极性，使其感受企业的关怀与关爱，提升员工的企业归属感和认同感

(3)总结一年的工作，认识自己的优点与不足，制定计划把业绩做得更好。

策划思路

晚会主要是用触动人心的一系列表演节目和抽奖环节，颁奖环节，来回报员工对企业的尽心尽力的付出，同时祝愿大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆。

组织形式

晚会在宴会厅举行，员工入场播放企业宣传片，晚会开始播放年会开场视频，总结过去，展望未来，领导致词，然后节目表演，抽奖环节，颁奖环节交错进行，节目表演开始即可以进行晚宴。

场地选择

酒店内宴会厅，大广场，根据公司人员选择场地，建议选择室内，不必应对天气原因，还有舞台用电的限制。

活动前期筹备：

活动策划小组：划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配

活动执行小组：信息的发布，参会人员的确认，会场布置，物料准备等

活动现场小组：由策划小组组长为首，分配好各个环节的交接人，确保每个环节顺利进行。

活动时间准备：

日期 筹备项目 （晚会前一周内完成）

确定举办场地时间

确定晚会播放视频制作（提前一个月准备）

确定演员及节目单

确定晚会菜单、酒水

确定会场布置方案

确定所有晚会的工作人员

公司内部发布年会消息

对所有工作人员进行培训

筹备好晚会的全部工作

发出邀请函

基本确认参会人员

参会人员名单印制完毕 ，确定好接送来宾的车辆

晚会前一天：确定晚会全部工作准备完毕，对所有参会工作人员再次培训指导。

晚会前一天晚上：布置好会场，舞台灯光音响设备搭建好，晚会前一天或者当天上午要进行整个晚会流程的预演，特别是主持人的'台词。

活动流程：

(1)来宾签到

(2)播放企业宣传视频，晚会开场视频

(3)主持人出场，介绍来宾及企业领导致开幕词

(4)节目开始进行，晚宴开始

(5)祝酒歌表演，领导及来宾上台一起祝酒

(6)节目表演，节目抽奖交错进行

(7)节目表演，颁奖环节进行

(8)终极抽奖，领导上台总结工作，展望未来，制定目标，点燃希望

(9)全体员工合影

公司年会是一个喜庆的日子，是荣耀的时刻，建议把公司年会的盛况全程用摄像、摄影记录下来，作为企业文化的记录，同时后期把视频制作成影像光盘，作长久保留或者给家人欣赏。

表演节目方案推荐：

乐器类：水晶鼓 小提琴 钢琴 古筝 交响乐团 吉他 大提琴 非洲手鼓等，推荐用水晶小提琴表演，新颖而不失震撼，营造绚丽的舞台效果；水晶鼓表演也很受欢迎，不过现在已经很普遍了。

戏剧类：反串表演 小品，反串表演比较流行，公司内部员工来表演更有现场效果，可以让全体员工一起欢笑。

表演类：小丑表演 魔术表演 模仿秀 时装秀 沙画 吹泡泡秀 红旗表演 川剧变脸等

红旗表演主要是由公司员工来表演，表现企业的文化，震撼人心，鼓舞志气；川剧变脸是比较推荐的节目，表演演员可以到台下与员工面对面表演，相当惊艳。

舞蹈类：影子舞 街舞 现代舞 神曲舞 爵士舞 草裙舞 激光舞等，影子舞目前来说比较新的舞蹈，舞台效果很绚丽，很有新意，让人连连叫绝；神曲舞，其实就是由神曲热起而流行的舞蹈，像江南style，小苹果，凤凰传奇等歌曲的舞蹈，能引起共鸣。

歌唱类： 流行歌曲 古典歌曲 合唱 歌曲串烧等，可以由公司员工进行演唱，当然唱功要好。

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深化方案(实用12篇)

一旦有了计划，就一定要执行起来，制定方案要把实现的可能性与实施的可行性结合起来，想要深入了解“深化方案”的内容吗请不要错过这篇文章，阅读之后您会有所收获！

深化方案 篇1

关于开展“师德师风建设深化年”活动的

实施方案

朝阳中心小学

二〇一三年九月

关于开展“师德师风建设深化年”活动的实施方案

为了进一步加强两支队伍建设，坚持师德建设和内涵发展并举、改进作风与提高质量同步原则，解决新形势下领导队伍和师德师风建设方面的突出问题，努力办人民满意教育，学校决定认真开展“师德师风建设深化年”活动，现就活动开展提出如下实施意见。

一、指导思想：

以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，以构建和谐的育人环境、办人民满意的教育为宗旨，以敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献为核心，以德为人先、学为人师、行为世范为准则，以提高思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，强化师德教育，力行师德规范，不断增强师德教育的针对性、实效性，着力解决领导队伍和师德师风存在的突出问题，使领导受教育、师德上水平、教学出成效、社会更满意，为巩固提高教育强县水平、促进跨越发展提供强有力的思想作风保障。

二、目标任务：

按照“修师德、正师风、强师能、铸师魂”的总体要求，分两个层次集中解决领导队伍和教师队伍中存在的突出问题，切实加强两支队伍建设，全面促进教育事业健康持续发展。具体为：

（一）领导队伍作风建设目标任务为“六治六促”：

1、治“庸”提素质，促争先进位。要着力解决不思进取、按部就班、方法陈旧、工作思路不清、办学思想不明确、不注重学习、不注重思考、知识老化、能力枯竭等问题，努力形成主动学习、勇于担当、敢为人先的良好风气。

2、治“浮”强责任，促务实创新。要着力解决工作不严、不细、不实、把自身工作推给下级、当“甩手掌柜”、不研究教育教学、不深入一线亲自带课、抓工作花拳绣腿、学校质量停滞不前等问题，努力形成脚踏实际、开拓创新、追求卓越的良好风气。

3、治“散”正风气，促令行禁止。要着力解决不讲政治、骄傲自满、自以为是、贯彻上级精神打折扣、讲条件、政令不畅、有令不行、有禁不止等问题，努力形成纪律严明、团结和谐、共谋发展的良好风气。

4、治“懒”增效能，促勤勉敬业。要着力解决精神不振、执行力差、办事拖拉、效率低下、工作不落实、有岗不尽责、有位不作为、敷衍塞责等问题，努力形成勤思善谋、雷厉风行、奋发有为的良好风气。

5、治“玩”树形象，促爱岗奉献。要着力解决玩心太重、忙于应酬接待、忙于社会活动、擅离职守、遥控指挥等问题，努力形成忠于职守、履职尽责、聚力实干的良好风气。

6、治“奢”保廉洁，促风清气正。要着力解决自律意识不强、讲排场、图享受、胡支乱花、财务管理不规范等问题，努力形成勤俭办事、清正廉洁、艰苦创业的良好风气。

（二）教师队伍师德建设目标任务为“六比六抓”：

1、比精神状态，抓责任意识。要着力解决政治意识淡漠、进取思想淡化、理想信念缺失、精神萎靡不振、思想消极颓废、稀里糊涂混日子等问题，努力形成比拼争先、激情干事、昂扬向上的良好风气。

2、比学习创新，抓业务能力。要着力解决一些教师安于现状、不求上进、不钻研业务，治学不严谨、不学习、不创新、思想老化、教育教学方法陈旧等问题，努力形成终身学习、精通业务、创新进取的良好风气。

3、比纪律作风，抓工作态度。要着力解决工作标准不高、要求不严、不负责任、被动应付、不安心教学、走读溜号等问题，努力形成自励自强、潜心教书、正己树人的良好风气。

4、比人格魅力，抓师表形象。要着力解决行为失范、不重修养、不重形象、酗酒赌博等问题，努力形成知荣明耻、谦虚谨慎、行为世范的良好风气。

5、比教书育人，抓教育质量。要着力解决厌倦教书、厌烦学生、方法简单、态度粗暴、缺乏爱心、体罚学生等问题，形成尊重规律、热爱学生、诲人不倦的良好风气。

6、比爱岗敬业，抓奉献精神。要着力解决斤斤计较、拜金主义，搞有偿家教、自请代教、从事第二职业等问题，形成甘为人梯、无私奉献、爱岗乐教的风气。

三、方法步骤：

这次“师德师风建设深化年”活动从9月中旬开始，7月底结束，分为集中整治、巩固提升两个阶段进行。

集中装修（9月中旬至12月中旬）

一是周密安排。组织召开小组会议和教师会议，广泛动员，层层启动，成立组织，制订工作计划。二是深化学习。

深化方案 篇2

祝家庄镇教育系统深化推进

为了认真贯彻落实党的十七届六中全会和市县党代会精神，大力弘扬以“德、和”为核心的周文化，加强以个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的社会主义道德建设，逐步完善德育教育与教育管理相互促进的工作机制，积极引导我镇广大干部教职工养成自尊自信、理性平和的良好心态，倡导“厚德、仁爱、包容、求实”的和谐理念，营造良好的教育发展环境，在全系统形成务实、高效、廉洁、和谐的工作作风，推动全镇教育工作科学发展、和谐发展，促进教育质量大提升。根据县委、县**及县教育体育局文件安排，结合我镇教育工作实际，今年在全镇教育系统开展深化推进“和谐岐山建设提升年”活动，继续深入开展以“团结友爱建和谐、热爱教育创佳绩”为主题的教育活动，特制定本方案：

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，以倡导和谐理念、培育和谐精神为主线，以周文化、廉洁文化进学校为重点，把是否有利于教育发展、有利于教育纯洁、有利于教育和谐作为判别是非的标准，坚持把深化学习教育、解放思想、解决突出问题、改进工作作风，推动工作开展贯穿始终，紧紧围绕“团结友爱建和谐、热爱教育创佳绩”这个主题，切实解决干部职工在思想观念、落实能力、工作状态、工作纪律、廉洁自律行为等方面存在的突出问题，建立完善有利于教育和谐发展的体制机制，着力创建求真务实、团结和谐、风清气正干事创业的良好氛围，加快教育现代化建设步伐，加快创建省级教育强镇。

二、目标任务

深化推进“和谐岐山建设提升年”活动，要“围绕一个主题、坚持三个结合、解决四个问题”，进一步转变作风、树立形象、鼓舞干劲、促进和谐，使广大教职工以饱满的精神状态投入到教育工作中，进一步加快幼园建设、标准化校园建设、校园文化建设等重点工作，促进全镇教育均衡发展。

(一)围绕一个主题：要紧紧围绕“团结友爱建和谐、热爱教育创佳绩”这个主题，开展多种形式的主题教育活动,引导全系统互相学习， 比拼争先，和谐相处，合作共事，使广大干部教职工的思想观念明显转变，和谐氛围明显优化，工作纪律性明显增强，工作积极性明显调动，工作落实能力明显提升，工作行为明显规范。

(二)坚持三个结合：坚持与“为民服务、创先争优”活动相结合，充分发挥党员干部模范带头作用，引领全系统良好道德风尚的形成，增强争创意识，提高服务质量；坚持与创建省级文明县城、省级教育强县和省级教育强镇工作相结合，扎实开展精神文明建设活动，加强干部教职工文明教育，提升全系统文明素质，加快教育基础设施建设，强化教育管理水平，夯实教育基础，为创建省级教育强县和省级教育强镇奠定坚实的基础；坚持与“务实、高效、廉洁、和谐”的工作要求相结合，集中开展学习教育，对照检查，整改提高等活动，提升广大教职工的工作形象、服务意识和工作作风，在全系统形成积极干事创业的良好工作氛围。

(三)解决四个问题：一要解决思想不够解放、创新意识不强的问题，集中解决思想认识不高，工作方法陈旧，穿新鞋走老路，凭经验办事，不钻研，不创新，不探索，只求过得去，不求做的好等问题；二要解决思想认识不高、团结共事意识不强问题，实现和谐团结、和衷共济、共谋发展的生动局面；三要解决服务意识不强问题，突出解决工作不符合实际，不顾群众、学生利益，不研究，不论证，盲目决策，伤害群众、学生积极性等问题，实现亲民、为民制度化；四要解决干事热情不高，说得多、干得少、推诿扯皮，工作效率不高的问题，实现工作推进高效化。

三、方法步骤

深化推进“和谐岐山建设提升年”活动，坚持面向基层原则，在全镇教育系统全体党员干部教职工中开展，分三个阶段进行。

(一)学习教育阶段(2月1日一4月30日)

1、积极宣传，统一认识。祝中、各小学要根据今年教育工作目标任务和教育系统深化推进“和谐岐山建设提升年”活动要求，结合工作实际，认真分析去年活动开展中存在的问题，成立活动领导机构，制定切实可行的活动方案，召开动员会，提高对活动重要性和必要性的认识，全面安排部署今年的工作。活动计划和组织领导机构应于2月13日前报镇教育督导组。

2、认真学习，集中讨论。祝中、各小学要针对存在的问题，有针对性地组织全体教职工认真学习十七届四中、五中、六中全会、市县党代会、省市县“两会”精神，扎实学习《党章》、《廉政准则》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人思想道德建设纲要》及省市县教育工作会精神，通过举办学习专栏、组织专题讨论，撰写学习笔记和心得体会等形式，切实加强党员干部理论学习，严格保证学习时间，确保取得实实在在的学习效果。要深入开展“团结友爱建和谐，热爱教育创佳绩”大讨论，把理论学习和工作实际结合起来，切实解决工作中的问题，达到学以致用的目的。

(二)查摆问题阶段(5月1日一8月31日)

祝中、各小学要组织广大教职工联系工作实际，对照“务实、高效、廉洁、和谐”的工作要求，重点查找并解决思想观念不够解放、为民服务意识不够强、工作热情不够高、工作效率不够高等问题，以及在具体工作中不能够注重基层、群众反映的建议及感受等问题。

1、征求意见：祝中、各小学要通过设立意见箱、公布投诉**、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求群众、教职工、学生对本单位领导班子的意见和建议，要广开言路，倾听民声，尊重民意，对群众反映的问题及时梳理归纳，并在一定范围内公开公布，赢得群众的支持，要找准本单位工作中存在的不足，积极采取措施，提高工作质量。

2、查摆问题：领导干部要带头做到“五查五看”，即查思想，看是否存在大局观念欠缺、政治敏锐性不强、思想觉悟不高等问题，切实解决理想信念动摇、价值追求错位、思想僵化保守、不思进取等问题；检查和履行职责，有无责任心不强、工作效率不高的问题，及实解决稍等、玩忽职守等问题；检查自身自律是否存在自由分散、廉洁自律意识不强等问题，解决纪律性差、违法违纪等问题；检查工作作风，看我们是否一起工作，与群众联系，解决自私，欺骗和敷衍的问题；查信誉，看有没有形式主义、专横等问题，解决损害群众利益的问题。

3、民主评议。结合“创先争优”活动，按照“自己找、基层评、群众提、领导点”的原则，要对征集到的意见建议和查摆出来的问题，进行认真剖析，找准问题根源，改进解决问题的方法，明确整改方向，写出剖析材料。及时召开教代会和全体教职工大会。主要负责人做出评价报告，上级领导提出意见，教师进行评价。

要把党的民主生活会和集团成员的民主生活会结合起来，进行批评和自我批评。小组成员的分析材料和民主生活会的总结材料要在8月底前报送镇教育督导组。

(三)建章立制阶段(9月1日一12月31日)

祝中、各小学要按照“没有制度抓紧建立，已建立可行制度全面补充完善，好的做法以制度固定下来”的原则，围绕教育发展主题，不断完善有利于促进教育科学发展的工作机制；围绕提高落实力，不断完善检查机制；围绕干部职工思想观念的转变，不断完善学习教育培训体系；围绕重点教育工作，不断完善考核奖励机制。要结合实际，认真讨论，周密分析，制定出全面科学、操作性强的一系列规章、制度、办法，把好经验、好措施、好办法，用制度形式固定下来，努力构建充满活力、富有效率、有利于和谐教育建设的体制机制，推动全镇教育工作健康持续发展。祝中、各小学在学习教育、剖析问题、解决问题的基础上，要对活动全面进行总结，特别要针对检查中发现的问题，举一反三，堵塞漏洞，对带有普遍性的问题要建立相应制度，不断巩固整顿效果，形成主题教育活动的长效机制。

在活动检查中，对行动迟缓、问题较多、整改不力的，要延长时间，限期重点整改。整改工作结束后，要召开情况通报会，向全体教职工公布整顿整改情况，要将整个活动开展情况认真总结，形成书面材料，并于12月底报镇教育督导组。

四、主要措施

祝中、各小学要把深化推进主题教育活动摆上重要议事日程，精心组织，统筹安排，狠抓落实，确保深化推进“和谐岐山建设提升年”活动取得实效。

1、明确任务，强化领导。要进一步调整充实工作力量，完善工作机构，学校校长是主题教育活动的第一责任人，分管领导是直接责任人，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2、突出重点，加强督检。镇教育督导组在每个阶段结束后，要对上阶段工作进行总结，安排部署下阶段工作，并把每个阶段的工作情况予以通报。要把督导检查贯穿活动始终，采取普遍检查、随机抽查等办法，深入了解活动开展情况，把握好各个阶段的工作要求，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止活动走过场、搞形式，对检查中发现的问题及时进行批评指正，对活动中不负责任的要进行通报。

3、创新方法，强化宣传。祝中、各小学要把本次主题教育活动与创先争优活动紧密结合起来，作为落实科学发展观的重要举措来抓，要大胆实践、积极探索，结合单位实际，多出新招，多出实招，不断明确和丰富活动载体，力求活动开展得有声有色、扎实有效。今后要加强宣传，积极营造**的良好氛围。

祝中、各小学要通过制作标语牌、悬挂横幅等形式进行宣传，大力宣传深化推进主题教育活动的好做法、好经验和主要成效，积极营造加强和谐建设、优化和谐发展教育环境的浓厚氛围。各学校坚持每月向镇教育督导组报送一份资料。

4、结合实际，全面推进。祝中、各小学要立足实际，精心部署、合理安排，要在去年开展“和谐岐山建设提升年”活动的基础上，总结经验，寻找差距，制定措施，用已有的经验做法推动今年主题教育活动的扎实开展，要把主题教育活动贯穿于今年的教育工作之中，与教育教学工作同部署、同安排，互相促进，相得益彰。通过行之有效的方法，全面推进我镇教育系统“和谐岐山建设提升年”活动的深入开展。

祝家庄镇教育督导组

二0一二年二月四日

深化方案 篇3

三一文库（其他范文/活动方案

一是送政策。适时**，收储**新农村建设、农业发展、三农政策等相关方案。要广泛宣传党的强农惠农政策。

同时，帮助增强发展信心。基于232个终端接收站。积极宣传和解释党在农村的方针政策。

县远程办与县委党校、县农业局、县畜牧兽医局等部门联合举办了全县全膜双垄沟播玉米、中药材、马铃薯和养牛、养羊等种养殖大户以及产业协会负责人技术培训班，邀请农业和农村问题专家详细讲解国家粮食直补、农机直补、退耕还林（草）补助等相关内容，让农民群众及时了解和准确把握国家的强农惠农政策。截止目前，全县远程教育各站点**存储涉及农村政策和农村经济社会发展等方面的课件23部，举办技术培训班4期，培训农村种养殖大户和产业协会负责人450人。

二是送技术。帮助提高致富本领。结合农村各项重点工作的开展。

积极组织农民党员群众收听收看，各远程教育站点及时**顶凌覆膜、梯田建设、能源建设、设施农业以及全膜双垄沟播玉米、马铃薯种植等农村实用技术方面的**讲座。帮助农民群众提高致富本领。

同时，各乡镇党委充分发挥当地土专家田秀才致富能人作用，邀请科技示范户现身说法，使更多的农民群众学到知识、掌握技能。目前，全县232个终端接收站点**各类农村实用技术讲座**和相关资料92部（册）400多名土专家活跃在田间地头，举办田间课堂1700多场（次）现场指导近20000人（次）帮助农民群众解决春耕生产中的技术难题200多个。

三是送法律。帮助维护合法权益。充分发挥远程教育网络和农资连锁经营点分布广的优势。

录制了三个系列的“打假农资”课件。该县的远程办公室与农业、工商、质监、公安等部门合作。通过远程教育站点向农民群众介绍识别假冒伪劣种子、化肥、农药方法，有效提高了广大农民群众识假辩假的能力。同时，各终端接收站点负责同志还积极参与农业、工商、质监、公安等部门联合开展的专项农资打假行动，深入到农村集贸市场、农资经销网点，散发各类宣传资料5000余份，有效防范了各类坑农害农行为的发生，切实维护了农民群众的合法利益。

深化方案 篇4

以“深化‘法律七进’，推进法治建设”为主题，通过深入开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进景区活动，大力推进“六五”普法规划的全面实施，进一步扩**制宣传教育的覆盖面，提高全体公民特别是各级领导干部和国家机关工作人员的宪法意识和法制观念，培育社会主义法治文化，弘扬社会主义法治精神，在全社会形成学法尊法守法用法的良好氛围，促进法治建设，为加速建设首善之区营造良好的法治环境。

活动的主要内容是：围绕《百部重点普法目录》，突出抓好宪法的学习宣传；深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法；深入学习宣传与经济社会发展和人民生产生活密切相关的法律法规；深入学习和宣传维护社会稳定的有关法律法规；积极推进社会主义法治文化建设。

精心设计活动载体。在全区普遍开展“七个一”活动，即：法律进机关，举办一场机关法制讲座；法律进农村，组织开展农村普法征集活动；法律进入社区，举办社区法制文艺演出；法律进学校，召开法律学科班会；法律进入企业，举办法律知识竞赛；法律进单位，举办法制宣传活动；法律进入景区，举行法制宣传活动。

各地各部门各单位要结合实际，在组织好“七个一”活动的同时，精心设计有本地区本部门本单位特色的活动，推进主题活动不断深入。

加大工作指导力度。各地各部门各单位结合自身特点，确定主题活动每一“进”的内容、途径和方法。法律进机关按照职责分工，落实每一“进”的责任单位，明确职责，量化指标，完善标准，推进主题活动顺利进行。

要结合中期督查，加强对主题活动的监督检查和考评，推进“法律七进”工作制度化、规范化。认真总结推广好的经验，探索建立“法律七进”活动示范点，以点带面，全面推进。

扩大覆盖面和渗透力。坚持从群众需要出发，深入基层、深入群众，调动各方面的积极性和主动性，动员和吸引广大群众参与，不断扩大主题活动的覆盖画和渗透力。大力开展群众喜闻乐见的法制宣传教育活动，推动主题活动向基层延伸，尤其是向偏远乡村、新建社区、城乡接边、集贸区场、流动人口聚居区等区域延伸，使主题活动覆盖基层社会的各个方面。

启动阶段

4月中旬前，区司法局、区依法治区领导小组办公室制定活动方案，并进行部署。4月底前，各地各部门，单位应当结合实际情况制定本地区，部门和单位的实施计划，并进行动员。

实施阶段

1．各地各部门各单位结合实际，采取多种方式开展“深化‘法律七进’，推进法治建设”法制宣传教育主题活动。区依法治区办会同区直“法律七进”牵头部门开展“法律七进”现场活动。

2组织法制宣传教育工作者、普法讲师团成员和普法志愿者深入基层开展法制宣传教育活动。

3．开展“法律七进”活动示范点创建活动。

4．出台全区“法律七进”工作制度。

5利用普法和**开设专栏和专题，开展主题教育活动。

总结阶段

各地各部门对“深化‘法律七进’，推进法治建设”法制宣传教育主题活动进行总结，写出书面材料报区依法治区办，区依法治区办结合“六五”普法中期督查总结，对主题活动进行全面总结。

加强领导，明确职责。开展“深化‘法律七进’推进法治建设”法制宣传教育主题活动，是推进“六五”普法规划全面实施的一项重要举措，全区各地各部门各单位要结合实际，加强领导，明确职责，制定活动方案，落实各项保障措施，确保活动顺利进行。普法依法治理工作机构要切实履行职责，加强与“法律七进”牵头单位的协作，做好动员发动、组织指导、跟踪督导工作，推动主题活动不断取得新成效。

精心组织，注重实效。要把开展主题活动与重点对象学法用法工作，与开展“江淮普法行”及重大节点专题宣传、公民旁听庭审、各类法治创建等活动，与贯彻实施年度依法治理与法制宣传教育工作要点结合起来，统筹兼顾，整体推进。要创新活动形式，在完成“规定动作”的同时，搞好“自选动作”，不断提高主题活动的水平。

广泛宣传，扩大影响。充分利用各类**，加大宣传力度，及时宣传报道各地各部门主题活动的进展情况和典型经验，努力扩大主题活动影响。

深化方案 篇5

（五）消防安全措施完善。安全出口标记必须清晰可见，要严格按照消防技术规范要求，安装火灾报警系统，完善建筑消防设施，确保消防通道畅通。建立完善消防安全报告机制，落实消防安全责任制，确保人员到位，工作到位，制定消防应急预案，及时处理消防安全的重大问题，实现自身重大火灾隐患查处率100%。

配电室和使用电器定期进行检查和维护，发现问题及使。

（六）矛盾纠纷排查调处及时

坚持矛盾纠纷定期调查制度，落实专人负责汇总报告。并于每月25日前将科室矛盾纠纷排查调处情况报医院办公室，有可能造成重大影响的矛盾纠纷要随时上报，对迟报、漏报或隐瞒不报的要追究责任。对排查出的矛盾，妥善做好化解，矛盾纠纷调查处理率达到100%，力争将各类矛盾纠纷化解在内部和萌芽状态。

要加强信访工作，明确责任，确保处理到位，杜绝重复上访。

（七）法制宣传教育普及。单位按照《公民道德建设实施纲要》和普法规划的要求，广泛深入地开展道德和法制宣传教育，逐年制定普法依法治理工作计划，实行目标管理，使普法工作规范化、制度化，单位全年无重大刑事案件及治安案件发生，无医务人员及医院职工犯罪。同时，积极参与预防青少年犯罪。

（8） 配合公安机关开展医疗机构周边整改活动。建立健全行业与地方共治共建协调机制，配合公安、工商等相关部门，定期排查医院周边治安秩序突出问题，净化就医环境，确保系统正常稳定运行。严厉打击发生在医疗机构内、外存在的“医托”诈骗行为，及时处理因医患纠纷引发的寻衅滋事，故意毁坏公私财物，侮辱、威胁、恐吓、殴打医务人员等影响医疗秩序的行为。

（九）医疗服务管理规范。“以病人为中心，以质量为核心”和“安全第一”的观念在广大干部中要得以牢固树立。医院管理年活动不断深化，医疗卫生安全责任制全面落实，建立事故责任追究制度。

及时发现事故的标志和隐患，落实整改措施，预防和减少医疗事故的发生。完善医院内部安全事故预警机制，加强应急预案演练，提高快速反应能力。医疗服务行为进一步规范，操作规程严格，无重大安全生产事故发生，无**以上医疗事故发生，患者满意率95%以上。

深化方案 篇6

为全面巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，进一步加强和改进党的建设，适应新形势新任务新要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，扩大党组织、党员参与面，提高实效性，公司党委研究决定在公司各支部和全体党员中开展以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动。现制定方案如下：

一、指导思想

以党的十八大、全省国有企业党建工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，不断拓展深入学习实践科学发展观活动成果，把各党支部建设成为“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的战斗集体，把党员队伍建设成为“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的骨干力量（以下简称“争创‘四强四优’活动”），切实调动广大党员干部为企业发展作贡献的积极性创造性，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，推动企业科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证。

二、目标要求

1、“四强”党组织

（1）政治引领力强：坚持用科学理论武装头脑，提高思想政治素质，提高贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性；充分发挥党组织政治核心作用，全面把握党的执政能力建设和先进性建设的科学内涵，切实加强和改进各支部党建工作，形成具有本支部特点的党建工作特色和经验；党组织战斗力强，领导班子成员分工明确，团结协作，党性强，作风正派，业务精，威信高；发挥党组织用人主导作用，选人用人途径有效；坚持民主集中制原则，班子成员带头学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织的指示决议。

（2）推动发展力强：转变发展理念，切实把基层党的组织优势转化为发展优势，把握企业发展方向，大力营造有利于企业科学发展的良好氛围；要融入生产经营，积极参与企业重大事项决策，完善管理决策机制，促进企业决策科学化、民主化；建立健全了有利于科学发展的工作机制，有效解决了影响科学发展的突出问题；在破解生产经营难题、完成急难险重任务中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动科学发展成效显著，各项工作目标任务圆满完成。

（3）改革创新力强：大力推进企业党建工作改革创新，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，建立健全符合科学发展观要求的领导人员选拔任用和考核评价体系；不断丰富党组织活动的载体，形成与现代企业制度相适应的党建工作新机制、新方法；把党的建设和企业实际工作紧密结合起来，以党建工作改革创新促进企业管理创新、技术创新、体制机制创新，提高企业自主创新能力，增强企业核心竞争力。

（4）凝聚保障力强：建立健全党内生活制度，积极发展党内民主，尊重党员主体地位，以党内民主带动职工民主，党内生活制度化、民主化，党组织对职工群众的吸引力和凝聚力增强；加强党组织自身建设、党务工作人员队伍素质建设和党员队伍先进性建设，健全党组织工作机构，完善工作机制，持续改进和完善党建“六大工程”，为党组织开展工作提供有力保障；充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结群众，凝聚人心，维护企业和谐稳定。

2、“四优”共产党员

（1）政治素质优：自觉加强学习，提高自身素质，“按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，创建学习型党组织；党员自觉性强，理想信念坚定，思想和行动与党组织高度一致；带头贯彻党的路线方针政策，坚决执行党组织的决定，切实遵守公司各项规章制度，发挥党员的先锋模范作用。

（2） 优秀的岗位技能：努力提高综合素质，拓宽知识面，增强工作能力；认真学习专业知识，掌握岗位技能；要积极学习现代科技、管理、法律法规，在企业生产经营中发挥关键作用。

（3） 出色的工作业绩：带头干实事，带头为生产经营出谋划策，带头营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围；他们忠于岗位，勤奋工作，勇于负重，能带领群众克服困难；已成为生产经营、创新进取、节能降耗、增效的典范。

（4） 群众评价优秀：以群众满意度为标准，提高思想意识和道德素质；积极联系和服务群众，听取和反映职工群众的意见，有条件的尽量帮助解决实际困难；严格遵守党的纪律，践行社会主义荣辱观，廉洁从业、善待家人和邻居，同事评价优、邻里评价优，在群众中树立良好形象。

三、方法步骤

1、制订规划，宣传发动。公司党委有针对性地制订出争创“四强四优”活动实施方案，提出明确目标和具体措施，对开展活动进行部署；要以适当方式进行动员，要求基层党支部对照“四强”党组织的条件，制订“争强”的具体措施报党委审核；基层党支部要召开党员大会进行动员，明确“创先争优”活动的目标和努力方向，要求每个党员对照“四优”共产党员的条件，制订“争优”的具体措施报所在党支部审核。

2、强化领导，认真组织。把开展争创“四强四优”活动纳入重要议事日程，作为促进企业改革发展和党建工作的重要载体，加大指导推进力度。党组织负责人要切实履行第一责任人职责，党员领导成员要发挥表率作用，带头参加活动；党委组织部负责活动的统筹规划、宏观指导和监督检查。

各党支部要进一步完善党建工作机制，要以此项活动为抓手，进一步分解细化活动内容，创新活动方式，把广大党员的积极性创造性调动起来，推动公司党建工作上台阶。

3、统筹推进，分类指导。抓好四个结合，统筹开展活动，即把开展争创“四强四优”活动与学习实践科学发展观结合起来，建立健全长效机制；与创建“四好”领导班子结合起来，相互衔接、相互促进，不断增强领导班子的生机和活力；结合生产经营活动，推动科学发展取的实效，检验活动成效；与持续改进落实控股公司党建思想政治工作“六大工程”结合起来，充分发挥党的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、党员负责人的示范表率作用。同时要坚持一切从实际出发，根据公司特点、规模和生产经营状况，以及党组织和党员的不同情况，明确争创活动的具体目标和措施，增强活动的针对性和实效性；要注重抓基层、打基础，抓好在基层党支部和生产经营一线党员中开展的争创活动，不断增强党组织影响力、凝聚力、战斗力，永葆共产党员先进性。

4、考核评比，总结表彰。各党支部要有计划地组织力量，采取多种形式，对这项活动进行督促检查、考核和评比，及时发现、总结推广基层党组织的好经验、好做法；对发现的问题和不足，采取有效措施予以解决，确保活动的顺利开展。公司党委每两年进行一次表彰，“四强”党组织按基层党组织总数的8%左右掌握，“四优”共产党员按党员总数的1.

5%左右掌握，对其中事迹突出的推荐公司党委表彰。同时，要大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，形成创先争优、学习先进、赶超先进的良好氛围。

中共韶关市公交委员会

2017年8月4日

深化方案 篇7

根据xx通知，结合我市信访工作实际，现就我局开展政务公开“深化年”活动提出如下实施方案。

一、总体要求坚持以科学发展观为统领，围绕“工作一流、群众满意”的信访部门为主题，进一步创新信访工作体制机制、加快转变职能、打造和谐信访、阳光信访，通过开展政务公开“深化年”活动，不断拓宽公开领域，创新公开形式，深化公开内容，提升政务服务质量，进一步规范权力运行，让人民群众充分知情、理解、参与、监督，提高服务效能，提高群众满意度，更好地履行“为党分忧、为民解难”的神圣职责，促进我市信访工作上水平，为加快滁州“全面转型、奋力崛起、富民强市”创造稳定和谐的社会环境。

二、重点任务(一)深化信访工作政策程序公开。切实落实《信访条例》、《安徽省信访条例》，健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制，积极拓宽群众信访渠道。完善公众参与、法律专家咨询、风险评估等决策程序，实行科学决策、民主决策、依法决策。

对涉及群众切身利益的重大问题，要广泛听取和合理吸收决策各方面意见，推进行政决策过程和结果的公开。(二)深化行政职权公开。根据市统一部署，按照职权法定、权责一致的要求，全面完成清权确权工作，修订和完善行政职权目录和行政职权流程图，及时向社会发布。

严格行政权力行使程序，确保行政权力的行使有法可依、程序正当。依托电子政务平台，大力推进行政审批事项和便民服务事项的网上办理，促进权力运行过程动态公开，推进行政权力运行公开透明。要加强廉政风险防范和关理，加强对重点领域和关键环节权力运行的监测。

(三)深化重点内容公开。充分利用各种公开方式和新闻**平台，主动公开信访诉求反映程序、信访事项办理程序等群众关心的信访热点信息。要把改善民生的重大决策部署落实情况公之于众。

推进财政预算、预算执行和决算信息公开，压缩因公出国出境、出差、公务接待、公务用车、会议等行政经费支出。进一步加大**采购、招标和专项资金使用的宣传力度。(四)深化**信息公开。

全面落实《**信息公开条例》，及时更新公开目录和指南，不断提升**信息公开工作水平。完善保密审查、监督检查、考核评价、责任追究等制度，形成和实实完整的信息公开制度。在公开公文类信息的同时，逐步拓展主动公开的范围和内容。

完善公开申请公作程序，探索建立复杂申请受理机制。及时澄清虚假或不完整信息。加强滁州市信访局信息公开平台建设。

继续编制信息公开年度报告，并及时向社会公布。(五)深化办事业务公开。紧密围绕群众普遍关心和涉及群众切身利益、最容易引发矛盾或滋生腐败的热点、难点问题，进一步加强办事公开，重点抓好职能公开、依据公开、程序公开、结果公开、监督公开等五个环节。

创新公开形式，推进全市信访系统门户**、网上信访、政策法规宣传、市民论坛、办事咨询平台建设，进一步拓宽受理和办事公开的渠道。

三、活动安排(一)动员部署阶段。主要任务是落实市政务公开办公室的要求和部署，制订实施方案，分解工作任务，进行动员部署。建立主要领导负责、分管领导负责、办公室牵头、各部门参与的活动领导和工作推进机制。

采用多种形式，广泛开展宣传，为活动开展营造良好氛围。(二)深化落实阶段。主要任务是围绕工作中存在的突出问题和薄弱环节，着力深化政务公开。

要准确把握政务公开的新形势，采取有效措施，积极解决新问题。通过典型的宣传、调研、研讨，推进全市信访制度建设，全面提高政务公开水平。(三)总结提高阶段。

主要任务是认真总结活动、成果和典型经验，全面提高整体工作水平。

四、组织保障(一)强化组织领导。市信访局把开展政务公开“深化年”活动纳入局年度工作重点，由政务公开领导小组负责组织协调和督促检查。局办公室要带头抓好总体工作，各部门要配合具体工作。

要加强工作领导，细化具体措施，全面提高政务、信息、办事、为民服务水平。(二)强化工作落实。将开展政务公开“深化年”活动作为加强机关政风和系统行风建设的重要抓手，作为深入开展全国信访系统“创先争优·能力建设活动”的重要载体，作为推进信访工作发展、为我市经济社会加快发展提供和谐稳定社会环境的保障，广泛宣传并扎实开展政务公开“深化年”活动，为人民群众提供更加便捷、高效的服务。

(三)强化督促考评。要加强监督检查，发现政务公开工作中存在的问题，及时整改。积极探索群众和社会参与评价的方式和方法，进一步构建多元化考评机制，切实发挥考核引导作用，促进政务公开“深化年”活动扎实开展。

深化方案 篇8

关于开展政务公开“深化年”活动的实施方案

市医疗卫生单位、局、部门：

根据市**办公室《关于开展政务公开“深化年”活动的通知》要求，结合我局工作实施，制定本实施方案。

一、指导思想

以十八大、“****”重要思想和科学发展观为指导，以维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，保障人民群众对卫生行政管理的知情权、监督权、参与权，提高卫生行政行为的透明度和办事效率，更好地为卫生改革与发展的大局服务。

二、基本原则

凡是法律法规规章要求，**及**机关作出的具有普遍约束力的行政决定，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外，应该公开的事项，要按照规定的制度和程序，按照“严格依法、全面真实、及时便民”的原则，一律对外公开。

三、政务公开内容

卫生行政部门公开的内容

1部门职责、领导分工、内部组织机构及其职能、主要规章制度等；

2卫生政策、法律、法规、部门规章、地方性法规、规章、卫生标准等；

三。卫生发展规划、重大医改政策措施、规范性文件等；

4．年度工作目标及执**况；

5卫生行政审批项目和政策依据；

6行政收费项目、行政处罚及其收费标准和依据；

7上级**或部门拨付的专项资金的拨付、使用和管理；

8民生工程资金管理政策和分配结果；

9招聘考试政策、计划、录取程序和方法、时间安排、分数线、录取结果等；

10．党政领导干部选拔任用，公务员及工作人员考试录用，专业技术职务的评聘，市级以上荣誉的授予等，按照《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关人事工作的规定；

11人民群众关心的其他问题。

医疗卫生单位公开的内容

1．基本信息

医疗卫生服务单位、职能、业务范围和业务部门的设置；

医疗卫生服务单位的工作规则和程序；

2从事疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生和卫生技术服务的医疗卫生单位

（1） 基本公共卫生服务项目、内容、服务群体和实施情况；

（2） 其他公共卫生服务项目、内容、收费依据和实施情况；

（3） 传染病、地方病、慢性非传染病、职业病、精神病等疾病的防制措施和落施情况；

（4） 食品安全、职业卫生、辐射卫生、环境卫生、学校卫生技术服务的内容、进展和实施效果；

（5） 健康教育和健康促进的内容、进展和实施效果；

⑹职业卫生技术服务机构、职业健康检查和职业病诊断机构、健康相关产品检验机构等卫生技术服务机构的资质和服务项目；

（7） 在职责范围内主动披露的其他信息。

三。从事疾病诊断，**和采血**的医疗卫生单位

（1） 执业许可证、卫生技术人员依法执业登记的基本情况和提供医疗服务时的卫生技术人员身份证明；

（2） 经卫生行政部门批准的诊疗对象、注册的医疗技术和医疗技术的临床应用；

（3） 经卫生行政部门批准的大型医疗器械的名称、从业人员资格和使用管理；

（4） 提供的医疗服务项目、内容和流程；

⑸提供的预约诊疗服务方式及门诊出诊医师信息；

（6） 医疗保险和新型农村合作医疗制度中医疗服务、常用药品和主要医疗耗材的比例及其报销比例；

（7） 医疗保险和新型农村合作医疗定点医疗机构的情况，医疗保险和新型农村合作医疗的报销政策和补偿程序；

（8） 接受捐赠、补助的情况以及捐赠、受助财产的使用和管理情况；

（9） 医疗纠纷处理程序、医疗服务投诉信箱、投诉咨询**；

⑽医疗服务中的便民服务措施；

（11） 在职责范围内主动披露的其他信息。

四、公开方式

1公开披露内容中的重大事项，按规定通过电视等新闻发布**；

2一般事项通过公司门户和**信息披露；

三。通过大屏幕和公告栏打开。

五、组织领导和职责

1．政务公开工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，主要领导负主要责任，其他领导在分管的工作范围负具体责任，各内设机构负责人对本机构政务公开负直接责任。

2市卫生局政务公开领导小组办公室负责指导、协调市卫生系统推进政务公开工作。

3．市直各医疗卫生机构要把推进办事公开工作纳入重要议事日程，成立办事公开领导机构和办事机构，制定具体工作方案，建立健全办事公开制度，将办事公开工作纳入工作总体部署，有计划、有步骤、有秩序地推进。

4．市直医疗卫生单位纪检监察机构要履行监督监察职责，搞好对本单位办事公开工作的监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题。对未实行事务公开或未按规定公开，弄虚作假，工作不到位、承诺不兑现、投诉处理不及时的，追究相关人员责任。

5．各单位要结合各自实际，在推行办事公开工作过程中，发扬实事求是、求真务实的精神，不断积累经验，创新做法，注重公开实效，做到公正、及时、规范。

**年**月**日

深化方案 篇9

为认真贯彻落实《县县政府关于对倡廉和机关效能建设制度执行情况实行公开问责的实施意见》，深入推进倡廉制度建设，保障制度执行到位，为全乡经济社会又好更快展创造良好发展环境。经乡党、政府研究决定，制定如下实施方案：

一、目标要求。

通过实施公开问责制，强化责任追究，进一步提高全乡倡廉和机关效能建设制度的执行力，全面加强乡、村、社干部思想作风、工作作风、生活作风和学风建设，从严规范党员干部廉洁从政行为，有效促进党员干部特别是领导干部模范遵守党的路线方针政策、国家法律法规以及各项规章制度，努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍，为我乡灾后重建和经济社会又好更快发展提供坚强有力的保证。

二、问责内容。

问责内容为《实施意见》中明确的违背科学发展观、违领导干部廉洁自律、党内监督条例、党风廉政建设责任制和机关效能建设以及损害群众利益不正之风有关规定的。在实施公开。问责过程中，各村支部、村会和乡属各单位要结合自身实际，适当拓宽问责范围，把最能体现领导干部廉洁自律、维护群众利益和机关效能建设制度执行情况作为排查问责的重点。

三、方法步骤。

（一）宣传发动。

村支部、村会、乡属各单位要按照《实施意见》的要求，迅速召开会议进行专题部署，认真组织广党员干部尤其是领导干部深入学习贯彻《实施意见》和《实施方案》，单位主要领导要带头学、带领学，作为一项应知应会知识去领会和掌握。全体乡、村干部要先人一步，快人一拍，领会文件精神实质，把握工作总体要求，掌握和熟练公开问责的业务技能。要利用机关学习日、支部党课、专题讲座等多种形式，利用橱窗、画廊等多种阵地，力宣传实施问责的指导思想、目的意义、主要内容和方法步骤，引导广党员干部和人民群众积极主动地参与到这项工作中来。同时，充分利用报纸、电视、电台、网络等媒体，加强宣传教育，形成舆论声势，促进广党员干部提高执行制度的自觉性和主动性。公布举报电话，畅通投诉渠道。各单位要在3月24日前完成宣传发动工作。

（二）排查案源。

一是自查报告。各乡镇、各部门、各单位要按照《实施意见》中确定的重点对象和重点问责内容，对有关制度执行情况，认真开展自查工作，做到实事求是，全面细致。要通过排查，形成自查情况报告，并将梳理的问责案例一并上报。

二是重点排查。乡纪办公室工作人员要搜集有关检查或督促通报，必须按领导或上级机关的指示、批示，审计结果报告，群众举报和申诉。同时，对重点工程、重点工作、土地出让、工程招投标、软环境建设、机关作风建设等方面开展逐项排查，认真梳理相关问责案源。

三是明查暗。区纪执法室具体负责对贯彻科学发展观和落实乡、乡政府重决策部署情况的明查暗；负责对落实领导干部廉洁自律、党内监督条例、党风廉政建设责任制各项规定情况的明查暗；对各单位制度执行情况以及落实《实施意见》情况加明查暗力度，不断拓展问责案源的排查渠道。四是比对点题。与各村支部、村会乡属各部门、各单位对问责权限内自查上报的结果进行比对分析，对各单位没有自我排查出来的需要公开问责的事项，采取点题问责。本着自查从宽、被查从严的原则，对因弄虚作假、敷衍塞责、失职渎职等行为造成上报情况失实的，将严肃追究相关责任人的责任，并对单位“一把手”进行问责。

（三）调查核实。

各村支部、村会乡属各部门问责主体要根据问责权限，对自我排查和点题问责的事项按照有关规定采取询问、质询和调查、检查等形式，进行调查了解。重要的`、复杂的问题应直接调查核实，一般性问题可以托有关党组织或基层纪检监察组织调查并上报结果，涉及多个部门和单位的问题，要组成联合调查组进行调查。对情况复杂的、自身难以解决的问题，要及时向乡纪和相关部门请示、报告，研究处理办法。调查情况要书面报告作出问责决定的纪检监察机构。调查核实要做到事实清楚、证据确凿，必要时可与当事人见面。

（四）公开问责。

问责主体在对问责案源进行调查核实后，按照决定问责的事项和对象的实际情况。在《实施意见》规定的中选择相应的问责方式，向问责的单位和对象下达《县倡廉和机关效能建设制度执行情况问责通知书》，启动公开问责，并在一周内完成公开问责工作。对决定处理的，由问责主体研究作出处理决定后，邀请纪检监察机构要加强对问责处理决定执行情况的跟踪督查，督促被问责的问题及时得到纠正处理。

（五）长效管理。

实施公开问责的各级主体要根据《实施意见》的要求，按照干部管理权限，坚持集中公开问责与自行公开问责相结合，坚持定期公开问责与长期公开问责相结合，对违《实施意见》规定的情形，发现一起，问责一起，确保问责工作长期有效地开展。在公开问责的基础上，针对存在的突出问题，深入剖析研究，查找根源，寻求从管理体制、运行机制和制度建设上解决问题的办法，进一步加强机关内控制度和倡廉制度建设，切实提高制度执行力。四、组织领导各村支部、村会乡属各部门、要在全乡倡廉和机关效能建设制度执行情况公开问责工作领导小组的领导下统一开展工作，成立公开问责工作领导机构，研究制定切实可行的实施方案，把问责工作摆上重要议事日程，单位“一把手”要负总责、亲自抓，纪检监察机构负责人要具体负责本单位、驻在部门的公开问责工作。乡纪领导班子成员要按照挂室包片责任制的要求，围绕《实施方案》的工作安排，深入基层单位亲自动员，细致布署，现场督查，一线指导。

乡纪要加强监督检查和分类指导，对各单位开展公开问责工作情况进行抽查。对拒不执行《实施意见》的；对工作不力，搞形式主义、走过场的；对破坏制度的行为未能及时处理的；对执行《实施意见》不力引发申诉、举报等，乡纪将对其单位负责人和单位纪检监察机构负责人进行问责，并严肃追究相关人员的党政纪责任。乡公开问责工作领导小组成员单位要切实负起责任，积极主动地参与到这项工作中来，努力形成齐抓共管的工作格局，确保公开问责工作取得实实在在的效果。

深化方案 篇10

太古高速公路jd5标

浙江智通科技工程****

太古高速公路jd5合同段项目经理部

继续深化“安全生产年”活动方案

为认真贯彻落实国家、省、市安全生产工作，进一步加强项目安全生产工作，有效预防和遏制各类**事故发生，结合我项目实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以确保安全发展为目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《通知》为核心，以强化项目安全生产主体责任为重点，继续深入开展“安全生产年”活动，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，以“三深化”（深化企业主体责任落实，全面加强安全管理和监督；深化依法监督，继续严厉打击违法行为；深化煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、工矿商贸、消防及其他行业领域专项整治）和“三推进”（推进科技进步，加快安全技术装备研发推广应用和应急救援基地建设；提升安全标准，加强企业班组安全建设，开展安全宣传教育培训，强化基础安全基础；推进长效机制建设，制定“十二五”安全生产规划，落实和完善政策措施，构建安全防范体系）为重要抓手，继续深化安全生产执法、治理、宣教“三项行动”和法制体制机制、保障能力、监管监察队伍“三项建设”，有效防范和坚决遏制重特大事故，促进全省安全生产形势进一步稳定好转。

二、总体目标

通过继续深化“安全生产年”活动，全面加强安全生产工作，进一步降低事故总量和**人数，杜绝特大事故，遏制重大事故，控制较大事故，减少一般事故。

三、主要任务

1进一步增强安全生产责任意识。项目人员要认真学习贯彻国务院《通知》，进一步明确工作目标，落实安全生产责任。

2全面落实项目安全生产主体责任。认真落实项目法人代表、实际控制人安全生产第一责任人的责任，健全管理机构，完善管理制度，确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位。

三。严格安全生产责任考核和追究。完善安全生产控制指标体系，严格目标责任考核，加大领导干部政绩业绩考核中安全生产的权重和考核力度，严格考核奖惩。

坚持“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）和依法依规、实事求是、注重实效的原则，严格事故调查和责任追究。

4进一步加强对施工现场违法违规行为的监督检查。在深入调查和处理项目施工安全隐患的同时，继续做好深基坑，高支护，脚手架施工安全专项整治工作。

加强消防安全信息沟通和联合执法，加大逃生救援知识的宣传普及，增强消防安全意识。

5、加强企业班组建设。把加强项目班组安全建设和作业现场安全管理作为强基固本的关键环节，与标准化达标创建活动结合起来，充分发挥班组安全生产前沿阵地作用，完善班组管理制度、岗位责任和操作规程，强化现场安全建设，进一步夯实企业安全基础。要把推进企业班组安全建设和作业现场安全管理纳入年度安全生产考核内容，并逐步落实。

6.加大安全培训力度。落实就业安全准入制度，继续抓好企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、从业人员的安全培训和新进人员岗前培训，加强安全培训监督检查。

7、以抓好重点场所、要害部位、关键环节、重要时段安全生产为重点，预防为主，加强监管，落实责任，扎实推进安全生产各项工作，确保各项措施落实到位。

四、保障措施

(一)统一思想，提高认识项目人员充分认识继续深化“安全生产年”活动的重要意义，切实把管理人员、工人的思想统一，进一步提高认识，增强紧迫感、责任感和使命感，坚定不移地把“安全生产年”活动各项工作落到实处。

(二)广泛宣传，接受监督。要引导和鼓励项目人员参与到“安全生产年”活动中来，自觉接受上级部门对我项目安全生产工作的监督。

深化方案 篇11

奉化市建设局“效能建设深化年”活动实施方案

一、 活动要求

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合市里开展的“三思三创”主题教育实践活动，开展以提高行政执行力为主线，以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点，以勤政、廉政、善政为目标的效能建设活动，着力优化发展环境，破解难题和人民群众反映强烈的突出问题，进一步转变机关作风，提升工作效率和服务水平。

二、 活动目标

1、作风上有新转变。通过开展活动进一步增强机关干部的发展意识、服务意识、责任意识和主人翁意识，动员和激励全体机关干部自觉投入到效能建设活动之中，形**人讲效能、时时讲效能、事事讲效能的良好氛围。

2、能力上有新增强。通过开展活动进一步提升机关干部依法行政、高效服务、勇于创新、团结协作、积极应变、善解矛盾的能力，从而在工作中达到“服务态度更优、服务质量更好、服务效率更高”目标。

3、业绩上有新突破。通过开展活动进一步完善工作方法、提升工作效率、创新工作思路，结合学习实践科学发展观活动，出精品、展亮点、创特色，全面开创我局各项工作新局面。

三、 主要内容

（1） 狠抓工作落实，推动三大改进。一是全面贯彻落实市委、市委的重大决策部署，努力完成市委、市委确定的2011年重点任务；围绕市委、市**中心工作，认真完成职能任务。二是围绕转型提升，着力在推动创新发展、优化发展、集聚集**展、节约集约发展上下功夫，按照市委市**确定的目标，狠抓工作落实。

三是围绕建设提升，着力在实施城镇化带动和统筹城乡发展水平上下功夫。重点是加快重点工程、市政基础设施建设和保障性住房建设进度。四是以推进对外开放为重点，在招商引资和对外开放上下功夫。

重点是大力推进招商引资工作，努力在吸引大企业、强企业、求质量上取得新突破。五是着力改善民生和保障体系、服务体系建设。重点是如期完成**实事工程。

（2） 规范执法，提高服务水平。一是完善工作制度，规范工作行为。全面落实首问责任制、岗位责任制、ab岗工作制、干部去向公告制、否定报备制度、服务承诺制度、窗口部门一次性告知制度和限时办结制度等工作制度，局监察室将采取跟踪办事流程、明查暗访等办法，加强对制度落实情况的监督检查。

二是落实执法备案制度，加强综合监管。各行政执法部门（单位）对企业的检查年初要制订计划并上报局监察室和法制科，对企业行政执法检查、行政处罚情况须每月向局监察室和法制科备案，局监察室和法制科汇总后上报市监察局和法制办备案，进一步强化对行政执法和行政处罚情况的综合监管。局监察室将对行政处罚案件进行抽查和回访。

三是以人为本，改善行政执法环境。各行政执法部门（单位）对企业的处罚要从实际出发，除危害公共安全、生产安全等且情节比较严重的违法行为要给予严厉打击外，其它一般性且非恶意的违规行为，事后能及时消除违规状态的，在法律规定的处罚幅度内，从轻或减轻处罚，违法行为轻微并及时纠正且未造成后果的，可不予处罚。同时，根据省建设厅确定的行政处罚项目，按照权限和教育与处罚并重、“过罚相当"的原则，对我局实施的行政处罚裁量权进行具体的细化、量化。

（3） 简化审批程序，提高行政效率。根据国家有关政策法规，要及时调整行政许可项目，逐步清理和减少部分非行政许可项目。进一步缩短承诺件的加工时限，力争再原承诺的基础上减少10%以上，并不断提高即时加工件的比例；落实重大投资项目联合审查、联合经营制度，明确主验收窗口责任，进一步理顺相关部门平行审批关系；在行政审批职能合并改革的基础上，继续将审批职能向行政审批部门集中，行政审批部门向市行政服务中心集中；该部门的行政审批项目已在市行政服务中心实施，该部门授权窗口工作人员到位。

积极探索行政审批、监管、法制审查相互制衡的工作机制，全面加强行政审批职能归并改革后续制度建设，完善职能部门“批管分离”后续制度；切实抓好由省**宣布的涉及我局职能的“取消、暂停、降低”行政事业性收费标准的落实工作；推动**网络互联互通，进一步做好系统优化工作，引导群众到**进行网上咨询、网上申报、网上查询和网上投诉，全方位地公开办事程序、办事标准、办事结果和群众关心、社会关注的热点问题的处理结果（工作进展），切实增强团员文明岗、巾帼示范岗、示范文明窗口等基层“窗口”单位文明服务意识，规范办事程序，提高信访工作质量，完善各类便民措施，认真履行办事承诺制，方便基层和群众办事。

（4） 加强教育培训，提高队伍素质。以建设“服务型机关”为抓手，以认真落实“星期五课堂”和带档流转学习制度为平台，加强干部的思想道德水平和业务能力的建设，从整体上提高每位干部综合素质，坚持在职自学与集中培训相结合，加大业务学习和岗位培训力度，积极组织在职工作人员和新进工作人员的培训，不断提高实际工作水平和业务水平，深入推进“学习型机关”建设。严把工作人员“进口关”，坚持“凡进必考”，进一步完善招考录用办法，严格程序、规范操作，提高考录工作的公信力和新进工作人员的整体素质。

完善《建设系统机关借（聘）用人员考核管理办法》、《建设系统临聘人员工作守则》等制度，在坚持定量和定性分析，领导与群众评价，平时与年度评价相结合办法的基础上，加大对工作人员考核力度。全面清理不在岗人员。对无故离岗、旷工的，严格按照有关规定和程序予以辞退。认真执行《奉化市建设局下属单位中层管理人员选拔任用管理监督实施办法（试行）》，进一步加强建设系统下属单位中层管理人员选拔任用管理监督，健全下属单位中层管理人员选拔任用管理制度，促进干部队伍管理工作规范化、制度化。

积极推行中层干部竞聘上岗，今后，凡晋升中层领导职务的，原则上都必须通过竞争上岗。

（5） 实行阳光政务，增强公开透明。一是认真落实信息公开、办事公开制度。全面贯彻落实《**信息公开条例》、《关于进一步深化公用事业单位办事公开工作的通知》、《关于印发奉化市机关内部事务公开工作实施细则的通知》精神，继续抓好政务公开、公用事业单位办事公开和机关内部事务公开平台，按照“公开透明、便于监督”的原则，从公众最为关注，易于产生腐败的领域、部位、环节入手，加强制度建设，健全监督机制，进一步实现公开工作的规范化、程序化。

二是进一步完善机关效能建设中的信访受理机制。群众有投诉的一律要查清；对群众反映强烈、责任明确的，要追究责任；机关效能建设不力的，追究单位主要领导责任；造成严重影响的，应当向社会公布。选择一些重要督办事项和群众反映强烈的效能投诉问题，采取新闻调查、追踪报道、公布整改情况等方式，加强对机关及其工作人员履行职责和工作效率的监督。

认真落实《奉化市建设局关于建立预防重点岗位职务违纪工作机制的实施意见》，进一步建立完善岗位责任制、决策议事制度、政务信息公开制度等工作运行机制，加强监督检查和考核，增强权力运作透明度，使公务活动处于公众的监督之下。

（6） 节约公务开支，降低行政成本。开展节约意识教育，组织实施资源节约活动，推进“节约型机关”建设。进一步完善和落实公务用车有关规定，严格控制公车私用。

加强车辆使用、维修等环节的管理，努力降低车辆运行成本，确保车辆经费支出 “零增长”。加强办公设施和日常消耗品管理，完善办公用品申请登记制度。合理制定办公设备标准，严格控制办公设备采购；充分利用电子政务的信息共享功能，严格控制制纸文件的打印量；确保公共支出减少5%以上。

认真贯彻相关精简会议、提高行政效能等文件的规定，从严控制会议规模，不断提高会议、公文处理的质量和效率。完善《奉化市建设局招待费管理暂行办法》，认真执行公务接待费管理规定，明确接待范围和标准，严禁滥用**消费，杜绝将**用于私人宴请，严格控制会议费支出和公务接待费支出；加强出国(境)团组管理，压缩出国(境)团组规模，控制出国(境)人数，确保出国(境)经费压缩20%。认真落实《局**投资项目网上监管工作实施办法》，加强**投资项目管理，扎实推进财政支出绩效评价工作。

进一步推进节约型机关建设，控制和降低行政成本。严肃查处违反“收支两条线”、设立“小金库”、乱发津贴补贴和滥发奖金福利问题。不断完善内部财务管理制度，提高财务管理水平。

四、 活动步骤

按照市委市**的统一部署，我局“效能建设深化年”活动分三个阶段实施。

第一阶段：动员部署、学习交流（2011年3-4月）

1、召开效能建设动员会议，认真学习市委效能建设文件和市委主要领导讲话精神，对“效能建设深化年”活动进行安排部署；

2召开专题办公会研究，结合我局实际，制定机关效能建设实施方案；

3、结合“星期五课堂”教育活动，在机关开展“机关作风人人讲”大讨论活动，查找问题和差距，谈心得体会；

4、在机关内开展“我为效能建设献一言”活动，广泛收集机关干部关于进一步加强效能建设的好点子、好办法。

第二阶段：发现问题，落实整改（2011年5月-10月）

1、查找问题（5月）。组织全体干部职工对照“七个严禁”、“五办”作风、“八种良好风气”、“五种素质”、“六种能力”，查找在思想观念、工作作风、工作效率、服务质量、勤政廉政、队伍素质等方面存在的问题。

2整改落实（6-10月）。根据发现的突出问题，认真开展整改工作，落实整改措施，确保整改效果。

第三阶段：总结评价，规范化改进（2011年11月-12月）

要认真总结经验，开展绩效考核，建立长效机制。

五、 工作要求

（一）落实领导责任。完善机关效能建设领导小组，落实各项工作内容的领导责任，加强对活动的督查、考核等工作。局各单位要结合本单位实际，制订工作计划，积极组织实施。

各级领导干部要以身作则，带头学习讨论，带头发现问题，带头整改，同心同德，带动下级，树立好榜样。今年底，各单位要对活动开展情况进行总结，对照考核内容进行自查自评，并向局效能建设活动领导小组作出书面报告。

（二）严格实行奖惩制度。局效能建设活动年终考核结果是局所属单位目标管理考核加分、扣分的重要依据。在机关效能建设活动中受到市委、市**批评，或受到宁波市及以上主流批评，且情况属实的；经核实，实际工程和重点工程建设由于主观原因严重影响工程建设进度；行政执法向企业“吃、拿、卡、要”、乱摊派、乱收费等影响经济环境行为被查实的；单位干部被司法机关或市纪委(监察局)立案查处的；责任不落实、工作失职导致发生****件并造成严重后果的，实行“一票否决”，其主要负责人年终考核不得确定为优秀等次。

效能建设前两个单位，目标管理考核得分分别提高3分和5分。

（三）实施行政责任倒查制度。对发生严重影响经济发展环境的事件和因工作敷衍、推诿扯皮等造成严重后果的行为，负有管理责任单位必须在一个月内就管理制度是否缺失、行政措施是否适当、责任机制是否健全等方面向局效能建设活动领导小组作出书面报告。按照行政责任倒查制度要求，局纪检组严格执行行政责任倒查，查清责任，严肃追究相关人员责任。

（4） 完善效能建设公开监督体系。要在活动中求实效，不能走过场、搞形式主义。要充分发挥党代表、人大代表、政协委员和业务行为监督员的监督作用，认真征求社会各界意见。

设立效能建设主题活动督导**（**编号：88518205），接受社会各界和全系统干部职工的监督。

二〇一一年二月十六日

深化方案 篇12

注重提素质优服务。以开展“三亮三比三争创”活动为载体，提升公共服务“公信力”以“展行业风采、树窗口形象”为主题。组织全区各窗口单位和服务行业广泛深入开展“窗口流动红旗”竞赛、党员亮牌示范”岗位标兵”评比、三化一创”等活动，引导窗口单位和服务行业党员主动亮身份、树形象、比奉献，形成了比学赶超、竞相发展的良好局面。

注重求突破促发展。要在广泛深入调研的基础上，激发科学发展新活力。坚持把破解制约发展的瓶颈”问题和群众普遍关注、反映强烈的热点难点问题作为建设“首善之区”根本任务。

讨论了产业发展、项目建设、民生改善、作风建设等需要解决的问题139个。从根本上着眼解决突出问题，采取建立工作台账、明确责任人、规定办结时限等形式，将一个个事关发展、稳定的难题分解靠实到各级领导干部身上，形成了集中精力破难题、凝心聚力促发展的强大合力，夯实了可持续发展的基础。 增强科学发展“驱动力”该区把加快发展、改善民生作为全区工作的头等大事。

全区各级党组织和广大党员要立足岗位履行职责，注重促进发展、惠及民生。紧紧围绕产业发展、项目建设等重点工作。服务基层、服务群众、服务发展中创先争优，形成了百舸争流、竞相发展的良好局面，推动了全区经济社会又好又快发展。

上半年，全区生产总值达到15亿元，全社会固定资产投资达到20亿元，大规模财政收入达到2.3亿元。同时，区委、区**承诺办理的10件实事”进展顺利，已有3项全面完成任务。

注重学先进见行动。组织开展了唱红歌等一系列纪念表彰活动，弘扬基层党建新活力。以“忆党史、铭党恩、知党情、跟党走、强党性、促党建”为主题。

区委对全区各行各业涌现出的30个先进基层党组织、30名优秀共产党员、30名优秀党务工作者和10个党员志愿者服务行动先进集体、10名党员志愿者服务行动先进个人进行了表彰奖励，并向省委、市委推荐表彰先进基层党组织9个、优秀共产党员29名，进一步激发了全区各基层党组织和广大党员积极投身创先争优、引领服务发展的内生动力。 注重抓载体搭平台。全区上下深入开展了以“一诺三评三公开”等为主要内容的八项活动”为各基层党组织和广大党员搭建起了创业、奉献的坚实平台。

在活动中，要激活创先争优的新动力。以开展创先争优活动为抓手。全区各级党组织和广大党员公开承诺

8万项，帮助群众解决实际困难350多件；组织103个区直单位党组织与50个基层党建示范点、30个村级组织活动场所新建村和29个后进村党组织结对共建，帮助联建村党组织争取致富项目5个，帮扶各类物资价值达23.5万元，帮助解决实际困难和问题280多件。

分配方案实用12篇

方案对于工作上步骤的实施有着重大的意义，为了高效率工作。我们要格外认真地拟定一份方案，怎样才能写出合乎规范的方案？栏目小编特意为大家准备了一篇关于“分配方案”的文章，让我们都努力变得更加优秀吧！

分配方案(篇1)

一、大会安排

(一)时间：20___年9月10日(星期五)下午1：30分(参会人员下午1：20分前入场，大会总计约一个小时)

(二)地点：哈尔滨学院图书馆报告厅

(三)主要内容：

1、表彰一年来在教学、科研、管理和“三育人”方面涌现的先进个人和团体;

2、举行党员扶助贫困生对接仪式。

(四)参加人员：全校教职工，学生代表。

二、工作分工

(一)学校办公室牵头组织，具体负责领导讲话稿、会场布置和部门协调等工作;

(二)教务处、科研处、人事处、校工会分别负责教学、科研、管理和“三育人”等方面获奖人员代表的组织和材料准备工作，教务处负责选定发言教师代表并对发言稿进行审定;

(三)组织部负责组织党员扶助贫困生对接仪式;

(四)宣传部负责教师节活动宣传工作;

(五)总务处、学生处负责校园环境和氛围营造，学生处负责选定发言学生代表并对发言稿进行审定。

三、会议程序

(一)主持人宣布大会开始，全体起立奏国歌，结束后全体人员坐下

(二)校领导宣读获奖名单(校领导：宋要武、___平、王利民、杜友)

(三)颁奖(奏颁奖乐)：

1、为教学方面获奖者颁奖：(教务处负责人员组织)

2、为科研方面获奖者颁奖：(科研处负责人员组织)

3、为行政方面获奖者颁奖：(人事处负责人员组织)

4、为“三育人”获奖者颁奖：(校工会负责人员组织)

(四)党员扶助贫困生对接仪式(奏乐)(组织部李铁岩负责：校领导与8名学生对接，教师党员代表与学生代表各12名对接);

(五)学生代表发言;

(六)教师代表发言;

(七)校领导讲话;

(八)宣布会议闭幕。

分配方案(篇2)

以公开、公平、公正为原则，以《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地承包法》、《中华人民共和国农村土地管理法实施条例》、《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》、《安徽省实施办法》、《安徽省实施办法》，以及《村民委员会组织法》、《安徽省农村集体资产条例》及市农委等相关政策为依据，结合本村实际情况制定本方案。

一、征用土地的补偿金额

本次征用我组土地82.14亩。每亩2.33万元，共计191.3862万元，扣除已发放户承包土地1.77亩，计4.1241元，此次可分配金额187.2621万元。

二、征地补偿费人口基准时

以xx年11月1日，我村召开村民代表大会同意征地之日做为征地补偿分配人口基准时。

三、分配对象

本村在籍的xx年1月1日至xx年11月1日具有土地承包权的农业人口及其自然增长的农业人口。

四、征地补偿款分配比例的确定

征地补偿款发为：土地补偿费和安置补助费，分配比例为6：4，土地补偿费占60%，安置补助费占40%。

五、涉及具体分配对象问题的相关规定

1、财政供养人员不参与分配。

2、新生人口

凡是在xx年1月1日后具有第二轮土地承包经营权的农户，截止到xx年11月1日征地补偿安置界定日前（包括当时）所的；且户籍在村的新生子女，享有征地补偿款的分配权（安置补助费全额，土地补偿费由村民代表大会决定）。

3、后迁入人口

根据合肥市委文件，凡是在xx年1月1日第二轮土地延包前迁入的农业人口，（当时有书面约定的除外），在自愿承担相应义务的情况下，应获得土地补偿费和安置补助费。

4、“农转非”人口

凡是在xx年1月1日第二轮土地延包之后农转非的，且继续耕种所承包土地的，享受土地补偿费和地上附着物及青苗补偿费，但不享受人员补助费。

5大中专院校在读学生

凡是在xx年11月1日之前，具有第二轮土地承包经营权的农户子女，其户口迁的全日制大中专在读学生及连续在学的研究生，其户口在校（或在村），人在校（未毕业）的应享受全额的土地补偿费和人员安置补助费。

毕业后将转非户口迁回本村或将户口暂放在市人才中心城市集体户上的，可获得土地补偿费。

6、婚入人员

凡是在xx年1月1日第二轮土地延包之后婚入人口已经将户口迁入新居住地，原籍有承包地的可视为我村集体经济组织的新增人口，可享受新增人口的人员安置补助费。

7、因婚迁入新居住地带来的孩子和婚后回迁人员

凡是在xx年1月1日第二轮土地延包以后，因结婚迁新的居住地带来的孩子按集体经济组织成员的新增人口对待，只能享受人员安置补助费。

凡是在xx年1月1日第二轮土地延包以因婚迁出，后迁回本村的农业人口，本享受全额征地补偿费，其配偶只能享受安置补助费，所生的孩子应视本村新增人口按相关规定予以补偿，随之迁入本村的父母（公婆或岳父母）及其他亲属不享受征地补偿费。

8、现役军人

凡是在xx年1月1日至xx年11月1日前具有第二轮土地承包经营权的农户子女参军未提干的（包括初级士官），应享受全额土地补费和人员安置补助费。

9、全户迁出和全户消亡人口（这里的户指同一土地承包合同内的人口）

凡是在xx年1月1日第二轮土地延包之后，全户迁到设区的市或全户消亡的，其所承包的土地应由村集体依法收回，对至今未收回的征地时其子女或亲属均不享受土地补偿费和人员安置补助费。

10、死亡人员

凡是在xx年1月1日第二轮土地延包之后，家庭承包中具有土地承包经营权的人员一个或部分人员死亡，可分配土地补偿费但不享受安置补助费。

11、迁出人口

凡是在xx年1月1日第二轮土地延包之后，具有土地承包经营权的人员迁出，可享受土地补偿费，介不享受安置补助费。

12、具有土地承包权的无地人口

凡是在xx年1月1日具有承包经营权的本地农户至今未承包土地的，征地时同样享受全额土地补偿费和人员安置补助费。（当初有书面约定的除外）

13、空挂户不参加此次分配。

分配方案(篇3)

为了充分发挥我院医务人员工作积极性，推动我院迅速发展，根据《延吉市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》精神，结合我院当前现状与发展目标，特制订本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，按照有利于调动人员工作积极性，有利于卫生事业发展，有利于解决群众“看病难，看病贵”的思路，改变基层医疗卫生单位提供医疗服务所得收入与医务人员个人收入挂钩的做法，真正切断医务人员个人经济利益与业务收入之间的联系，实施以工作数量，工作质量和群众满意度取酬的激励性分配机制，促进公共卫生与基层医疗卫生单位的工作重点，重视公共卫生服务职能转变；由被动服务向主动服务转变，由单一部门评价向多部门及社会公众共同评价转变；由追求经济效益向注重社会效益转变；由按人头补助向按工作绩效补助转变，更好地体现公共卫生与基层医疗卫生单位的公益特性，使广大农民群众享受到安全，有效，方便，价廉的公共卫生和基本医疗服务。

二、基本原则

（1）遵循“按劳取酬、效率优先、廉顾公平”的原则。

（2）遵循“因事设岗、因岗选人、绩效考核、按劳取酬”的`原则。

（3）遵循“绩效得分付酬为主、岗位补助付酬为辅”的原则。

三、绩效工资的分配

绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资和奖励性绩效工资分别占绩效工资重量的70%和30%。依据工作质量和实际贡献进行考核兑现。奖励性绩效工资部分用于考核不同岗位风险、责任、兼职等情况。主要考核德、勤、绩、服务数量、服务质量、群众满意度、综合考核等。

充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。公共卫生与基层医疗卫生单位要完善内部考核制度，依据岗位的不同特点，实行分类考核。

（1）公共卫生与基层医疗卫生单位制定绩效工资分配办法要充分发挥民主、广泛征求职工意见。分配办法必须由单位领导集体研究，经职工大会讨论通过后报卫生局批准，并在单位公开。

（2）公共卫生与基层医疗卫生单位主要领导的绩效工资，要与本单位工作人员的绩效工资水平保持合理的关系。

四、绩效考核

成立院长为组长，财会科长具体负责，由各科主任和职工代表为成员的考核领导小组，依据年度工作责任目标，结合岗位具体情况将工作数量、工作质量和群众满意度等核心指标量化、细化到人。并参照一下数量，质量考核主要指标，结合本单位和岗位的实际情况，制定出详尽、科学、合理、操作性强的《考核细则》。

分配方案(篇4)

为贯彻落实《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》要求，及唐山市教育局等四部门下发的.《关于做好小学生校内课后服务工作的指导意见》的通知精神。我校被定为首批课后延时服务的五所试点学校之一，根据教育局的统一部署，计划于20xx年3月15日起实施课后延时服务。课后延时服务工资分配意见如下：

一、指导思想

面向全体，对参加服务的教师同工同酬。

二、参与分配人员

参与本学期课后延时服务的所有教育、教学人员。

三、分配依据

以每学期参与课后延时服务教师的课时量为分配依据。

四、具体办法

（一）、基数的确定。

根据五所学校的实际情况，学校所有参与教育、教学的人员，每人每天发放延时基本补偿工资5元。

（二）、课后延时服务教师工资的确定。

每天基本工资5元+课时服务工资=每天延时服务的工资

1、课时的界定

（1）班级课时：以春、秋、冬季作息时间为例，按照教育局规定延时服务的时间，我校一二年级延时服务时间为15:45—16:45，计60分钟，按照40分钟1课时，为1.5课时；三四年级延时服务时间为15:45—17:00，计75分钟，折合2课时；五六年级延时服务时间为15:45—17:10，计85分钟，折合2课时。

我校共67个班，以班为单位，每天总课时122课时。

（2）社团活动小组课时：延时服务时间为16:20-—17:20，计60分钟，折合1.5课时。

我校社团音美14个，体育11个，文学社1个，计算机小组1个，比特活动小组1个，每天总课时42课时。

（3）各段领导每天1课时。

（4）校级负责此项工作的领导每天0.25课时，共计1课时。

2、每课时工资的界定

（1）每学期延时服务费用总额/具体服务天数=每天延时服务费用

具体服务天数为实际授课17周，除去节假日，共计68天。按照我校总额的发放标准，每天的延时服务费用为3319元。

（2）每天的延时服务费用-每天基本工资总量=每天课时服务总额

我校在一线服务的教育教学人员205人，每天基本工资总量为1025元，每天课时服务总额2294元。

（3）每天课时服务总额/总课时数=每课时工资

每天课时服务总额2294元，每天总课时169节，每课时工资为13元。

（三）、对于剩余金额，因高年级时间比较长，对超出部分，折合课时，适当补贴。

分配方案(篇5)

一、制定目的：

促进年终奖金分配科学化，更好的体现公司利益和员工利益紧密结合的关系，达成业绩高者收入高的目标，促进公司的长远发展。

二、分配原则：

内部公平与外部竞争力相结合原则

公司利益与个人利益相结合的原则

奖金分配与绩效挂钩的原则

三、适应人员：

公司全体部门

四、奖金总额提取说明

1、年度整体总奖金提取（拿销售提成人员不再享受年终奖金分配，只发放过节费）。

2、按公司年度利润提取年终奖金总额，即提取公司利润的多少百分点，建议

公司根据达到多少利润值可以提取2%-5%个利润点。计算公式：设年度利润为M，年终奖金提取总额为：M*2%。 或者按：全年实现的利润总额完成的比例按不同档次比例计提。说明：由财务核算全年税后净利润，由公司决定提留股东权益、分红、公司提留资金比例后，按剩余比例乘以目标利润完成比例确定年终奖金总额。例如：1、未完成目标，假设该年净利润是1000万，提留比例为98%，该年目标利润是20xx万，则：奖金总额=1000万*（1-98%）*（1000万/20xx万*100%），相当于总利润的1%。2、超额完成目标，假设该年净利润是3000万，提留比例为98%，该年目标利润是20xx万，则：奖金总额=1000万*（1-98%）*（3000万/20xx万*100%），相当于总利润的3%。

3、部门奖金总额提取：按部门贡献大小系数提取部门奖金总额，部门贡献系数暂设定范围为：0.8-1.5，每个部门之间的系数差为0.1，各部门系数如下表所示：

预算部： 1.5采购部： 1.2 仓库：0.9

生产部： 1.4行政人事部： 1.1质检部：0.8 技术部： 1.3财务部： 1.0

部门奖金总额=总奖金额*（部门系数/部门系数之和）*目标达成率

生产部的目标达成率与生产车间工资占比挂钩，年度目标值为：6-6.5%（因含了仓库，电工等）

采购部、仓库的目标达成率与材料占比挂钩，年度目标值为：60%

质检部的目标达成率与产品出厂合格率挂钩，目标值为99%

行政人事部目标达成率与人工成本占比挂钩，目标值是10-11%

目标达成率的计算方法：

4、个人奖金分配

部门主管对本部员工做出初评（参考本人年度出勤、奖罚及岗位及工作表现），并根据部门奖金总额分出部门员工所分配金额，交由行政人事部复评后送总经理审批。个人年度考核系数取数标准如下：

个人奖金计算公式： 个人奖金=部门奖金总额*（个人绩效系数/考核总系数之和）*其他

5、年度绩效说明

（1）、试用期的员工不参与考评，只发放过节费；

（2）、员工出勤与年终奖金挂钩（不含产假和工伤休假）：在80小时以内（含80小时）不和奖金挂钩，超过80小时后则与奖金挂钩，体对应如下表：

（3）、员工产假休假的奖金计算：产假3个月以内，不扣年终奖，3个月以上，按超出时间比例进行扣奖；

（4）、工伤休假原则上按缺勤时间扣除年终奖金，但为了保护公司财产而做出的见义勇为的，可以在3个月以内不扣年终奖金，超出3个月的按超出时间比例来扣除；

（5）、员工旷工工时与年终奖金挂钩比例对应下表：

（6）、员工入职时间奖金比例：该项主要是针对当年新进人员奖金发放，入职时间系数=（12-入职月份）/12

（7）、员工入职年限：根据员工入职年限的长短，在年终奖金里每增中一年可加发100元；

（8）年工作失误给公司造成额外损失的员工不参与年度考评。

（9）当年年终奖金发放前，离职或解雇者，不参与年终奖金的分配。

分配方案(篇6)

一、总则

（一）为了规范员工年终奖金发放管理，确定年终奖金发放的程序及额度，本着激励员工的工作热情和积极性，提高员工的忠诚度和归属感及公平公正的原则进行奖金发放。根据公司的经营状况及发展规划特制定本年度奖金发放方案。

（二）本规定仅适用于长沙先驰投资顾问有限公司所有在职已转正员工。

（三）考勤、绩效考核时间为20xx年01月01日至20xx年01月28日

二、年终奖金的分配方案

（一）考评由综合部依据《公司人员考勤表》、《先驰投资员工手册》得出考评结果上报董事会。

（二）奖金分配以转正后员工工作时限标准进行核算，奖励分配原则如下：

工作时限（X）年终奖金

3个月≤X

6个月≤X

12个月≤X

24个月≤X当月工资的110%

三、发放方式

（一）工作时限在一年以下的员工，当月发放奖金的70%，第四个月发放奖金的30%。

（二）工作时限在一年以上的员工，当月发放奖金的50%，第四个月发放奖金的50%。

四、确定参与年终奖金分配的员工范围

（一）在本公司连续工作时间超过3个月的`员工有资格参加年终奖金分配。

（二）下列员工不参与年终奖金分配：

1、公司董事、公司股权奖励者及项目股权奖励者；

2、即将办理或正在办理离职手续的员工；

3、年度请假超过10天的员工（含病假、事假）；婚假和产假除外。

4、次年五个月内离职的员工，年终奖金全部冲抵应发工资。

五、其他

经公司董事会商议，年度不能参与年终奖金分配的员工，可提前发放当月50%的基本工资。（公司董事、公司股权奖励者及项目股权奖励者除外）

六、附则

（一）本规定的解释权、修改权归董事会所有。

（二）本规定自颁布之日起执行。

1、目的与意义

为规范公司年终奖金发放操作，充分调动职工工作积极性，特制定本办法。

2、适用范围

工龄满1年（含）以上的正式员工。

3、职责

3、1工作部人事处

3、1、1年终奖发放方案的拟定和修订。

3、1、2统计、审核奖励人员名单。

3、2财务部

3、2、1奖金核算。全年奖金总额不超过本年度实现利润的5%。

3、2、2提交奖金明细报表和相关分析报表报总经理审批。

4、内容

4、1发放时间与方式

4、1、1年终奖金分两次发放，年中发放时间为当年7月份随工资发放；年底发放时间为次年1月份随工资发放。

4、2计算方法

4、2、1年终奖（年中）=（月平均工资x基数）x40%

4、2、2年终奖（年底）=（月平均工资x基数）x60%

4、3基数

4、3、1工龄≥5年100%；

4、3、2工龄≥3，＜5年75%；

年终奖金发放管理办法版本/修改1/0

4、3、3工龄≥2，＜3年55%；

4、3、4工龄≥1，＜2年40%；

4、4月平均工资

4、4、1月平均工资（年中）：1-6月份税前工资（除交通补贴和公司缴纳的五险一金外）的平均值。

4、4、2月平均工资（年底）：1-12月份税前工资（除交通补贴和公司缴纳的五险一金外）的平均值。

分配方案(篇7)

为了鼓励老师干劲，进一步提高教学成绩，根据学校实际，制定奖励办法如下：

一、集体奖

1，基本奖励：若溪县前十二名奖励20xx元（班主任10％，教师90％）；

2，进步奖：前11名的奖金为3000元，第十名的奖金为6000元，则依次加3000元。

二、单科奖

1基地奖：全县十大有奖课程教师200元，具体分配根据成绩安排。

2、进步奖：如果居县前九名奖课任教师400元，居第八名奖课任教师700元，依次加奖300元。

三、优秀生奖(500分以上)

1，基数奖励：如果有四个优秀学生，集体奖励1000元（班主任占10％，班主任占90％）。

2，进步奖：每增加一名优秀学生，将奖励500元。

四、良好生奖（450分以上）

1、基数奖：如果有6个良好生奖任课教师集体1000元（班主任占10%元，课任教师占90%元）。

2、进步奖：每增加一个良好生加奖300元。

五、及格生奖（360分以上）

1基地奖：底数35，集体奖500元（班主任10%，教师90%）。

2进步奖：每增加一名及格学生100元。

六、单科状元奖及县前十名奖

1、如果有一个单科状元，奖课任教师1000元，奖班主任100元。

2、如果学生的分数在全县前十名的课程中排名最高，则教师组为600元（班主任占10％）。

分配方案(篇8)

(一)薪酬的概念与构成

所谓薪酬是指员工从事企业所需要的劳动，而得到的以货币形式和非货币形式所表现的补偿，是企业支付给员工的劳动报酬。与传统的工资概念所不同的是，薪酬还包含了非货币形式的报酬。

(二)薪酬分配的根本目的和重要性

薪酬分配的目的绝不是简单地“分蛋糕”，而是通过分蛋糕使得企业今后的蛋糕做得更大。价值分配不仅是一项技术工作，它更是一种战略思考。因此，在设计薪酬体系时，必须弄清楚其根本目的，而不是局限于解决企业眼前企业的薪酬问题和人力资源部的专业工作，否则，虽然眼前的问题暂时解决了，薪酬制度也建立起来了，但新的问题一旦出现，薪酬制度又无法适应，甚至会阻碍企业的发展。另外，如果经常变动企业的薪酬制度必然会给企业带来震荡，甚至引发一系列的问题，给企业带来灾难。认为，从根本上思考，企业的薪酬分配的根本目的和重要性主要体现在以下几个方面：

1.薪酬分配必须促进企业的可持续发展。价值分配是人力资源价值链管理的终结，同时也是价值管理的起始。当一次价值创造过程完成时，如果价值分配不合理，那么人们就不会开始第二次价值创造，企业要获得可持续发展，必须解决价值分配中现在与将来的矛盾、老员工与新员工的矛盾及团体和个体之间的矛盾;

2.薪酬分配必须强化企业的核心价值观;

3.薪酬分配必须能够支持企业战略的实施，这就必须考虑到薪酬分配中的外部竞争性原则和内部公平性原则;

4.薪酬分配有利于培育和增强企业的核心竞争能力。核心竞争能力的本质就是承载在企业人力资源(资本)身上的核心知识和技能，以及对这些核心知识和技能的整合、共享及不断学习和创新的能力。企业的薪酬制度不仅仅是企业的一项基本的管理制度，它更是一种机制，是企业培育核心竞争能力的保障。企业确定了自己核心竞争能力所需要员工的知识和技能后，企业薪酬设计就应该向具备这些知识和技能的员工倾斜。这是企业薪酬体系设计的重要性体现，也是企业薪酬体系设计首先应遵循的原则;

5.薪酬分配有利于吸引和留住企业的核心、关键人才;

6.薪酬分配有利于营造响应变革和实施变革的文化等。

(三)薪酬分配的四个基本命题

1.关于价值创造者--谁创造了企业的价值?农业经济时期价值创造的主导要素是土地和劳动;西方工业革命时期是资本、企业家和劳动;当代新经济时期是企业家、知识、资本和劳动;知识经济时代是人才主权时代，人才赢家通吃的时代，知识与职业企业家成为企业价值创造的主导要素，具有对剩余价值的索取权。

2.关于价值贡献度--创造了多少价值?这就是薪酬分配中的价值评价问题，它涉及到评价的因素、评价的标准、评价的方法和程序等。

3.关于价值的分配形式--拿什么分给价值创造者?这就是上文所提到的薪酬形式。

4.关于价值分配量值--给价值创造者分多少?一个企业能分享的利益是有限度的，价值分配的根本目的是为了企业创造更大的价值。在价值分配中我们要掌握两个原则，即二八原则和分层原则。

首先，我们要掌握二八原则。根据价值创造的规律性，在一个企业中20%的人创造了80%的价值，因此在价值分配中，一定要弄清楚对于企业来说哪些人属于这20%，这些人对于企业核心竞争力有直接的影响。

其次，我们要掌握分层原则。客观、公正的分配必须建立在客观公正的评价基础上。由于企业中各层各类人员分别扮演不同的角色，其贡献形式也不一样，为了保证激励的有效性，必须对不同人员采取不同的分配方式，设置不同的分配权重。

分配方案(篇9)

一、指导思想

为了全面提升初中的教育教学质量，为了满足广大人民群众求学的要求，为了把初中做成精品，为了调动每一位毕业班教师的工作积极性和创造性，使毕业班的优秀率、八科一次性合格率、及格率在原有基础上得到大幅度提高，力争我校中考综合排名较上一大幅提升，特制定如下中考奖励方案。

二、任务划分

1、班级任务：

班级

一中实验班分数线

一中普通班分数线

普高线最低建档线

备注

三、奖励原则

1、坚持公开、公平、公正的原则，大力推导教师之间的团结协作，同时又鼓励教师拔尖，讲究效率，兼顾公平。

2、坚持多劳多得、优质优酬的原则，中考基本奖励与一中实验班拔尖考试奖励相并存。中考突出达一中线人数，突出八科一次性合格率的整体效果，突出分班达标。

四、奖励依据

1、以市教科局公布的xx年初中毕业会考成绩为准。

2、以市教育局基教科划定的录取分数线为准。

五、奖励办法

1、全县综合排名奖励

中考综合排名进入全县第十名不另奖年级组，第九名奖年级组3000元，第八名奖年级组5000元，第七名奖年级组10000元，第六名奖年级组15000元，第五名奖年级组xx0元，以此类推进行奖励。

2完成指标奖励：

班级奖3000元，班主任先提取160元再进行分配，语、数、外三科教师每科奖励480元，物理教师奖励320元，化学奖励280元，文综科目老师各奖300元，体育老师奖200元。

全年级达一中实验班、普通班、普高线人数超过基本指标，每超过2人，奖年级组1000、800、500元。

未完成指标，学校酌情处理。

3、参加一中实验班考试，每超录取录取1人奖年级组1000元。

4、目标管理奖：

完成指标，奖九年级主管领导800元，奖年级组长500元、班主任300元。

5、科单获全县前六名：

中考科目优秀率或及格率进入全县学校排名前六名另设单科奖励。奖励办法：第六名奖任课老师300元，第五名奖400元，第四名奖600元，第三名奖800元，第二名奖100元，第一名奖xx元。

6、当年级组完成基本升学指标但某班未完成指标，或年级组未完成基本指但班级完成了指标，由学校及年纪组根据本方案，在具体分配办法中确定标准。

六、说明

1、本方案的解释权属学校行政会

2、本方案只适应于xx年；

3、中考奖金在同年教师节发放，因个人原因离开学校的老师视为自动放弃奖励。

分配方案(篇10)

时间：

地点：

主持人：

记录人：

参加人员：

会议内容：：村民组长薛春华说：今有东港市大东区许晓鹏先生，欲征用我们汤屯组旱田、部分水田面积约6亩，征用后建设加油站项目。

之前，被征地户已经同意依法征收部分约6亩地一事，而且其余未被征地农户已经达到2/3以上同意征地事宜。今天召集大家是讨论一下，是否组级集体提留（按辽宁省【xx】2号文件规定）一事。如果从被占地户中提留，被占地户不同意（原因是之前有过协议），此项目谈不成。经村、组与许晓鹏先生协商，其本人愿意拿出万元，用于给其他未被征地户补偿，被征地户款项不提留，此次也不享受上述资金。大家讨论运酿一下，看是否同意，同意请签字，按手印。

经大家伙（未被征地户）讨论，我们同意。

同意户签字、手印：

分配方案(篇11)

一、指导思想

根据文件精神和本校实际，以义务教育学校实施绩效工资为契机，建立起科学、规范、合理的取入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，激励广大教职工爱岗敬业、扎实工作，使我校教育教学工作再上新台阶。

二、考核原则：

１、坚持“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则。

２、坚持“公正、公平、公开”的原则。

３、坚持“科学、规范、简约”的原则。

三、考核范围

我校目前所有在编在岗人员。

四、工作量的确定

根据上级有关规定，教师标准周课时数为１６――２０节。承担多科教学的教师，在计算工作量时，每增加一门课程，增加两课时工作量。根据实际情况，班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。体育教师的训练课、间操课、音、美教师的课外活动课均纳入总工作量。管理人员、教辅和工勤人员的工作量学校将根据实际情况确定。

五、绩效考核内容及绩效工资分配项目设置

教师绩效考核的主要内容是：根据《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规规定，对教师教育教学工作情况进行全面考核，重点考核工作实绩，包括师德、教育教学、班主任工作等方面的实绩。

教师奖励性绩效工资项目设置如下：

（１）各类管理人员岗位津贴。

（２）班主任津贴。

（３）课时津贴，超课时津贴。

（４）教育教学工作考核奖励。

（５）教育教学科研成果奖励。

（６）考勤奖励。

（７）其他。

注：不在岗人员不发放奖励性绩效工资。

六、考核方法和程序

（一）考核方法

１、学校成立以校长为组长的义务教育学校绩效考核领导组，负责制定本校绩效实施办法并组织实施。

２、绩效考核由学校按规定的程序和年度考核结合进行，具体要做到三个结合：定性和定量评价相结合。充分听取年级组、教研组、任教班级学生及社区、学生家长的评价。

（二）考核程序

（１）个人自评。教师个人进行总结和自评，填写考核的相关表格。

（２）民主测评。在全校教职工范围和所教学生中进行民主测评，并听取家长代表意见。

（３）综合评分。学校考核小组按照考核标准，结合教师自评、年级组、学科组、学生和家长评议，确定考核分数，教师考核满分为100分，其中考评小组考核满分６０分，年级组、学科组测评满分分别为10分，学生测评(1—3年级由学生家长测评，其它年级由学生测评)满分为1０分，教职工民主测评满分为1０分。

（４）确定等次。学校可根据教育局对校长考核所确定的考核等次比例，结合学校实际情况做相应调整，经学校领导小组审核，确定考核等次。

（５）进行公示。对学校考核领导小组确定的考核等次，在本校进行为期7个工作日的公示。

（６）兑现工资。对公示无异议者，按考核等次兑现绩效工资，并按管理权限上报教育局备案。

（三）教辅和工勤人员的考核程序

教辅和工勤人员的考核程序，参照教师考核程序进行。对各类人员的考核结果，要分别存入个

分配方案(篇12)

优点年终奖金分配方案：在于阳光普照，一视同仁。

缺点：

1-在于无法凸显出优秀员工和所谓的懒惰员工，他们的报酬利益都是一样的。

2-无法有效的，有力的激发优秀员工的工作积极性，优秀员工慢慢的沦为懒惰员工，普通员工。

二：总经理办公室领红包。

优点：有利于总经理凸显人文关怀，凸显公司情怀。

缺点：

1-不利于凸显公司形象，但助长溜须拍马之风，无法用科学数据来体现，能体现公平公正无法公开。

2-甚至会出现员工领了红包之后，互相打探彼此的红包发了多少钱，是同级别的员工之间会互相攀比。

3-最终导致对总经理任人不公，识人不察，认为个人有功劳有苦劳，得不到认可，从而产生矛盾怨气。

4-另外红包领多少发多少，都是凭主观凭个人能力，凭其带领的部门为公司创造的价值，从而忽视了整体。

三：按公司部门价值，分配比例。

优点：

1-将公司各个部门强制分布，强制归类，分为营利性部门和消费性部门。

2-有利于公司整体组织编制管理，可以合理的定编定人定岗。

3-可以清楚清晰的了解将来各部门要安排多少人，分配多少人个人人效要产生多少价值。

缺点：

1-最终会导致生产线部门或者销售部门将会占去80~90%的年终奖总额，这是所谓的营利性部门的；而采购啊，行政人事啊，财务啊。

2-这些消费信息部门或者是后勤部门只占20%或者10%的年终奖总额。

3-从强制分布的角度来说，无可异议无可厚非，可以理解最终的结果。

4-但是最终会产生出现一种不明显的不公平现象，就是会出现甚至生产车间的一个普通员工，他的年终奖最终会比行政部门甚至人事经理，行政总监的年终奖工资总额都会高几千块。

5-这就是明显的，百分百的有问题不公平，是不足取不可取的。

四：按个人岗位价值（海氏岗位价值评估法）

优点：

1-采用科学的分配评估评方法。

2-95%的杜绝了人为操作，主观意识，凭感情打分。

3-具体落实几个岗位关键价值指标（岗位责任、岗位技能等）。

缺点：

1-需要成立考核评估年终奖分配小组，提前学习关于个人岗位价值的操作使用规范规程。

2-使用评估方法，需要对参与评估学习培训的领导人员，学历要求，能力要求，个人对科学考核理解要求要上升到一个层次，否则无法凸显公平，因为它有5%的是属于主观判断（用数据来体现的）。

五：按个人全年工资总额、年终奖分钱人员全年工资总额、个人工资总额占比、个人应分年终奖金额。（按这四组数据的逻辑关系）可以百分之百做得到公平公正公开，而且杜绝人为人情评判打分，有兴趣的可以交流，谢谢。

优点：

1-简单有效、粗暴直接、

2-杜绝人情、数据为王、

3-数据说话、便于追溯、

4-解决问题、焦点集中、

5-上下同欲、快速反应、

缺点：暂无

总结：以上作为抛石引玉，作为提纲挈领一笔略过。希望各位仁人志士提出更加合情合理的方案，共同维护社会和平和谐。

交流方案(实用12篇)

为了更好的实现工作目标，在自己岗位上快速做出成绩，早就可以制定一份工作计划了。有效的工作计划，才能有力的在工作上帮助你。怎样有效完成工作计划表呢？以下是小编为大家收集的“交流方案(实用12篇)”请在阅读后，可以继续收藏本页！

交流方案(篇1)

学习交流会活动策划书

1、 时间：2011年4月19日

二、 活动地点：聚贤楼

3、 参加人员：药房系全体骨干教师，十年级市场营销班学生

四、 活动方式：经验交流会

5、 目的与意义：08年级，是一个美好的回忆，也是大家欢送的好时机！对于09级10级是难得的机会，虚心学习是体验的最好机会！

在这里我们交流经验，畅所欲言！在这里我们送上我们的祝福和希望~

6、 交流会组织能力：09 10班班委

七、交流会主题: 梦开始的地方 （08 09 10经验交流会）

大学对一些人来说,是一场梦,三年光阴似箭,大学就像是我们开始梦的地方一样,让我们一起重温一下大学的时光.。也可以说毕业是一个梦开始的时候.不仅是毕业生还是我们大一大二的学生,一过暑假都要离开这个校园,所以今年我们一起“毕业”。

毕业生要走上他们的人生之旅,我们要走向一个新的校园生活,我们在这个校园里度过了我们的青春时光,当离开时对这个校园都有一份留恋,让毕业生在人生的起点、我们在新的校园一起起飞,让我们飞得更高！

八、交流会形式及内容:

1、交流会内容:

以经验交流为主.

2、晚会流程:

1主持人介绍嘉宾及派对相关事宜（限时：3分钟）

出席嘉宾：共十位

2请司司长瞿志强先生发言，宣布交流会开幕（限时：3分钟）

三。08年级学生可以自由发言，介绍自己的经历，09、10年级学生可以自由提问（限时20分钟）

邀请有代表性的高中生发言：（限时20分钟）

有：医药公司、医药公司、医疗器械独立经营的不同领域的代表

4请市场营销教研组张先生致辞（仅5分钟）

50910名学生提问，08名学生先自我介绍，然后介绍自己的实习单位或实习单位。然后根据问题做出答案，并给出相应的意见！

6下面请刘志华主任和刘主任对本此活动进行总结

7、08 09 10级全体同学起立唱《青春大概》（4分钟）

九、注意事项：

1确保09-10年级的所有学生都就位，并保持场地秩序。

2每个负责人必须做好自己的工作，并提前到场。

3、退场时当领导退场完毕后在组织同学退场

4、活动结束后将教室归位

5、将教室卫生打扫干净

经费预算：

矿泉水：50瓶水，总共：70元左右

工作安排：

会场负责人：于倩倩张冬霞

节目负责人：陈小佳龙绪淋

后勤为责人：周丽群申辉

接待负责人：龙绪淋刘双联

组织安排座位：于倩倩、张冬霞、陈小佳

内场秩序负责人：杨玲玲申辉周丽群

晚会准备

1.为毕业生制作海报/横幅/邀请卡。

2． 选主持人，**等。

3． 购买礼物/礼品等。

4联系一些毕业生，准备发表他们的意见

5联系老师，邀请嘉宾参加

6． 申请教室

交流方案(篇2)

2014年上学期考研会活动计划

生化系一直是湖南科技学院考研率最高的院系，为了更好地提高各位考研同学的成绩，进入自己理想的学校，延续生化系考研的优良传统，特此主办这次活动。

一、活动目的：

（1） 为考研准备学生解决考研过程中遇到的各种问题；

（2）促进同学们的学习热情和考研激情；

（3） 帮助低年级学生提前进入考研准备状态，增强高年级学生的信心和决心。

（4）使大一更早接触了解考研，使大二大三学生更全面认识考研和就业情况，提供成功的考研就业经验，让他们能够准备的更充分、表现更出色，并解决他们可能或已经遇到的一些疑惑等问题。

二、活动内容：

为什么要参加研究生入学考试，如何选择考研学校，如何准备考研，一直是困扰大学生的难题。本次活动旨在向考研同学讲述如何做好考研复习准备工作及复试准备。

三、活动对象：生化系全体同学

4，时间：2014年4月27日晚上7:30

五、活动地点：逸夫楼424

六、活动流程

（1）前期准备

a. 邀请考研成功的学长或学姐

b. 张贴海报进行活动宣传

c．例会上通知各班班长，各班班长向同学们转达，有兴趣和有考研想法打算的同学均欢迎你的加入。

（2） 活动的主要内容和具体安排

a、 请介绍我系近年来研究生入学考试的总体情况

b.请学长、学姐介绍自己的考研经历，和同学们一起交流他们各自在考研方面最突出的，最显著的优势。

c.现场提出疑问并现场解答

（3）活动过程及结束注意事项

a、 讲课前，核实工作的各各方面

b、 活动期间，学习部负责维护现场秩序

c、 现场设有指挥中心，活动过程中遇有紧急情况，可及时调动人员

d、 活动结束后，组织学生有序离开

相信本次活动在老师的精心指导下，在生物化学习学生会学习部的组织下，在全体学生的积极参与下，一定会取得成功。使得考研的同学进行十分充足的考研初试的准备，从而获得更优异的成绩，再创生化系的考研神话。

生命科学与化学工程系学生会学习部

二〇一四年四月十九日

交流方案(篇3)

开展校际间交流活动，旨在为各校提供教学示范和专业支持，实现全乡教育资源互补，增进各校教师的相互学习，既使上课教师从中得到磨练，又使听课教师从中受到教益，从而实现双惠双赢。为顺利深入开展这项工作，现制定以下实施方案。

一、指导思想

以新课程标准为指导，以校际协作教研为平台，以优秀教师为主导，以学案教学为研究载体，零距离地接触课堂教学，面对面地与教师互动，努力提高课堂教学效率和质量，促进学生全面健康可持续发展。

二、交流目的

通过听课评课、相互学习、研讨、协作和共享等方式，使先进经验得到推广，优质资源实现共享，从而在教育改革和发展的道路上双赢互惠，均衡发展。

三、活动主题

三年级作文指导与讲评

四、活动时间

2015年1月9日（暂定）

五、活动地点

六、活动程序

1、观摩课

指定学校选派一名骨干教师进行课堂教学展示，课前要先就本节课的设计思路、重难点、教学方法等进行简要说课。

2、集体研讨

召开研讨会，组织学员畅谈上课经验，讨论交流课题，就示范班教学达成共识。

3、反思提高

活动结束后，我结合自己的教学实践，认真撰写经验，将研究成果应用于教育教学中。

七、活动安排：

八、活动要求

1在保正正常教学秩序的前提下，学校应尽可能让各学科的教师都参与到交流活动中来。

2、所有参与人员要按时参加，带好笔记本和听课本，做好听课记录和研讨交流的记录，研讨时做到全员参与，人人发言。

3、交流活动结束后，每位参加交流的人员须写出以上的心得体会上交中心校。

交流方案(篇4)

凌海市石山镇小学

2013.11

一、指导思想

以新课程标准为指导，以校际交流活动为平台，以优秀教师的做课为主导，以教案、校园文化为载体，开展听课、参观、互动相结合的各项活动。努力提高学生的文明素质和学习能力，促进学生全面、健康、可持续发展。通过这种活动，可以促进教师专业能力的提高，为教师专业发展奠定基础。

二 、开展校际交流的目的意义

1.提升学校的管理水平、教师的教学能力，实现查漏补缺，优势互补和资源共享，提高德育管理水平和教育教学质量。

2促进学校教师专业能力的培养和课堂实践教学的实施，打造一支扎实、研究型的教师队伍。

三。促进教育理论与教学实践相结合，解决教师在教学中遇到的问题。

三、组织机构

组长：马书利

副组长：李金昌、孙少尉

成员：肖伟、王殿龙、王颖、颜凤婷

4、 活动主题：学习卓越，弥补漏洞，提高，共创校园美好未来

五、活动时间：2013.11.15

六、活动地点：石山镇中心小学

七、活动程序：

1、观摩课

2参观校园环境、班级走廊文化、各类功能教室，全面感受学校管理。看教师各科备课、班级小报。

3、看间操、大课间活动。

八、活动安排：

九、活动要求：

1全体教师的参与态度将成为评价教师教学科研活动的重要依据。

2在活动中，我们要守时守纪，有良好的学习态度。

3、带听课记录，记好笔记。认真做三件事：认真听，认真阅读，认真记住。

4、任教哪个学科听哪节课。其他教师任选一节课。

5看完后，写下这次活动的经验或收获，交给教务处。

校际交流活动总结

凌海市石山镇小学

2013.11

找准差距，改进工作，促进学校未来发展

----石山中心小学参观学习与校际交流综述

11月15日，学校组织教师参观石山中心小学。除了请病假外，两名教师没有参加活动。学校为什么选择中心校。一是学校类型与我们相似；二是教师的年龄结构与我们相似。

三是学生家庭教育差距不大。四是学校所处社会环境相同，均位于石山镇。第五，中心校教师在社会上有良好的声誉。

六是魏校长管理经验比我丰富。七是办学条件相差不多。基于这些原因，到石山中心校参观学习才有所信服，也就有了这次之行。

在中心学校读书，我们不在乎面子。听到社会个别人对我们的评价，看到中心校的优势，我虽然脸红，但总比自我陶醉、自我欣赏、打肿脸充胖子、死守着虚荣心、不敢揭短强得多。正视不足，才能不断进步。

一、参观中心校的印象

1校园干净整洁，物品摆放整齐。很少有学生在操场上追逐和玩耍。这与学校的严格管理和教师教育密不可分。

2、踏实肯干。整体上看，中心校教师年龄偏大，班主任教双科，除了原来村小的领导课节少一些，其余教师每周至少16节课，工作任务重。老是手工备课。无论是语文、数学还是小科程，字迹工整，内容详实。

中心校教师待遇不高，却有很高的工作热情，在对待课节多少上，他们从不计较。他们坚持的是脚踏实地的工作作风。

三。从石山中心校不同层次的班主任教师的认识来看，教师的日常工作不需要领导的监督，他们的工作意识很强。

4中心学校各科教师都是典型。比如丁红艳在凌海很有名。一些当地的学校一直试图挖走这些人才。

5.从大型课余活动中，学生的心理状态良好，我们可以意识到学校和教师在平时都非常重视大型课余活动。

二、反思

从学校方面上看，工作虽然在某些方面有些进展，但是做的没有人家的好。从教师方面看，我校一部分教师比较敬业，绝大多数班主任工作比较主动，能吃苦能打胜仗的一支队伍。但一部分教师在某些工作上拖拉，得过且过。

具体表现为

1、备课方面。我们曾经实行的手写备课和中心校备课比较，就不难体会到我们的差距。现在实行了电子备课，有的教师电子备课质量较低，有的教师电子备课修改补充的内容很少，小科手写备课缺少具体内容，对课堂教学没有指导性和实用性，字迹也没有中心校的工整。

产生这种现象的原因是认为自己的现有知识能满足教学，教学内容早已熟记于胸，懒于课前复案、修改补充，懒于书写，没有认识到备课室进一步熟悉教材、掌握教材的一个过程。俗话说，老师的功夫是在课外，放松在课堂上。学生轻松在课外，收获在课堂。

2、课堂教学方面。大多数教师上课时认真组织课堂纪律，精神饱满，讲课声音洪亮，全身心投入到讲课中。但经验主义占主导地位，没有更好的办法来落实重点和突破困难。

每天学生们几乎把所有的时间都花在课堂上。在每一节课里，学生是“积极存在”，还是“消极存在”，是主动学习还是被动学习，这决定了学生的成长和发展。丁红艳的数学课真的让学生的思维在课堂上动起来。思维交流的过程使课堂教学效果很好。

如果我们一贯的埋怨学生，倒不如拿出一点时间反思自己的教学（埋怨学生不听话，常是我们自己不动脑。埋怨学生太难教，常常是我们自己方法少，用十分的力量去埋怨，可能不会有一丝一毫的效果，但是如果用十分中的一分来改变自己。)，可能会带来意想不到的效果。

极个别的课堂管理还存在松散现象，如果孩子回家跟家长讲这样的课堂，那我们教师自身形象、学校形象一定大打折扣。

3、教研方面。中心校的教师在没有学校领导的组织下，很多教师利用课后的闲余时间进行随时随地、不拘形式的研讨教学，基本形成了习惯。而我们在做什么？

有的教师长时间坐在电脑旁，不是备课，不是了解国家方针政策、教育教学改革动态，更多关注的是娱乐性新闻，个别教师还在玩游戏。有的教师聊天时间长，有的教师打瞌睡时间长，与中心校形成鲜明对比。如果能够在每天拿出一点点时间，研究教学，反思课堂教学的得失，日积月累，我们的教学水平就会有大的提高，受益的是学生。

教师的工作是教书育人。如何更好地教书育人，需要学习和研究。如果学校没有研究学问的风气，教师专业发展不仅受到制约，学生成长也会受到影响，学校办学更会失去发展的动力。

4、作业批改与辅导方面。有些老师，如王馨、王伟，每天认真批改学生的作业。王馨的点评和点评对学生很负责。但有的教师对学生的家庭作业只布置、不检查、不批改，甚至对后进学生的作业也不管不问，能够挽救的学生放弃了，导致了后进生人数越来越多。

做好学生作业的批改，有助于教师了解学生的知识遗漏情况，纠正教学过程不当的地方，对提高教学质量是大有裨益的。要做好这项工作，教师需要耐心细致。辅导方面提出两个建议，一是无论辅导对象还是辅导内容要有针对性，二是要给先完成作业的学生，再布置学习任务，让每个层次的学生都能“吃饱吃好”，得到充分发展。

避免好学生在完成谈话后无所事事，扰乱课堂纪律，长此以往，容易养成不良的学习习惯。

5、学校布置工作完成情况。个别教师对学校布置的工作不重视，得过且过。如在养成教育评比这项工作，值周教师没有按时在楼内巡视检查指导纠正学生的不文明行为，甚至连一个课间也没有出来。

部分教师在安全疏散演练中没有前往指定地点。他们自己的工作不仅是自己的事，也是团队的工作。如果每个人都能把公事当成自己的私事去做，那么做事的效率和质量一定与把公事和私事割裂开来做，大不相同。

6、在遵章守纪方面。在执行出勤制度上表现不好，表现为有的教师不签到、不签退，迟到早退中出不及时向领导请假，在中出表上也不登记。如果迟到，不及时通知，学校不知道你请假一天还是有事迟到，代课安排还是不安排，扰乱了正常教学秩序。

在这里，学校再次强调：迟早要签到退学；每次登记中签都要通知领导，登记时要注明中签日期和起止时间。早上迟到未按规定时间（7:35前）通知者，按旷工处理，每次扣20元。

因特殊情况，经学校批准，迟到早退的教师应在考勤簿或离校时间上签字。

三、今后措施

刚才提到的六个反思，我就事论事，强调的是客体批评，而寻不足，谋发展是引起教师的主体反思。我们和中心校相比，差就差在工作自觉性上，缺少学校的精、气、神。思想、观念决定行动，如果全校教职员工的思想观念没有跟上，（没有形成合力，人心不齐，心不往一处想，劲不往一处使）学校的发展将举步维艰。

无论从责任上讲，还是从人格上来讲，各项工作不能让别人把我们远远的甩在后面，也不能让任何人小看我们，更不能因为我们的不负责任毁了石山镇小的声誉，毁了石山镇几代人家庭的幸福。只有敢于比较，才能看到差距和问题，才能真正学到东西，才能促进学习，才能促进学习效果。学则思变，学则思改，学则思进。

教师不仅仅是一项职业，更重要的是影响学生的一生的工作，这就决定了我们在实际工作中，无论老少，自始自终都秉承职业操守，想尽办法完成好工作，而不是为不完成工作找借口。有个别教师存在这样的想法：一是年龄大了，小学高级进上了，放松对自己的要求，关注的是学校对自己的照顾，学校有些事情可以照顾，但有些事情不能照顾。

二是有的教师做错事，自己也安心做错事，把别人的错误当做自己犯错误的理由。如果一个老师经常迟到，领导叫他早点来，不少于几分钟，但他说，某某老师也迟到了。我们分析问题时，不仅要看到别人的弱点，还要看到别人的长处。我们应该区别对待他们。这是一种积极的态度。

第三，一些教师口是心非，生怕天下不乱。如某教师说：这么大岁数了，干啥，回家吧，要是我像你这大年纪，我早回去了，等到真的提前回家了，又调过来说了，没到退休年龄就回家了，我迟到课没有耽误领导还说我。

我校的六位代课教师的工作经验不一定比我们丰富，他们的敬业精神让我佩服。家长开放日活动结束后，我跟一年级老师说：活动搞得很成功，其中一个原因，科任教师、实习生主动参与配合，科任老师说：

校长，难道我们这点觉悟都没有。一句话中透出一种高尚思想境界，他们说到做到了。经过反馈，家长们对张玲和齐丽的讲座反应非常好。他们问李校长明年是否要做这个活动。

工作追求完美，不一定事事尽美，但必须事事尽力。如果每次工作做得不好是不正常的。这不是方法或能力的问题，而是思想和责任的问题。今后将采取以下措施改进学校工作。

1征求教师对改进学校工作的意见，为学校发展提出建议。

2学校加强精细化管理，积累经验。个别教师的问题应该跟进。

三。要敢于批评，善于批评和自我批评。批评是一种自信，自我批评是一种心态，接受批评是一种意识。作为我来讲，如果不敢提出批评，不敢提出问题，一味都是客套话，你好我好大家好，我就没有尽职尽责。

4，做好教师评价工作，逐步解决好坏，好坏的问题，没有对有错。主管领导要认真检查指导和考核情况，并做好记录，为今后教师薪酬改革做好铺垫。

5、树立典型，崇尚光荣。

6分管领导要在12月11日前完成备课等方面的检查，对仍未纠正的问题采取措施予以解决。

思想和态度决定一切。有了态度，一切都很简单。相信经过长期的共同努力，石山镇小学一定会形成主流意识，用主流意识来指导学校工作。

交流方案(篇5)

**小学、**学校

学科渗透法制教育校际交流活动方案

（2012-2013学年第一学期）

为着力打造高效课堂，学习和借鉴兄弟学校高效课堂成功经验，为丰富学科渗透法制教育教研活动的形式，促进校际间教研活动的有效开展，实现校与校教师间相互交流，进一步提高课堂教学的有效性，经学校研究决定，我校将与**小学开展“教育手牵手，学科渗透法制教育研讨”校际交流活动，为使此项工作顺利、深入地开展，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以全面推进素质教育课程改革为指导，以校际教研为平台，以优秀教师为主导，以学科渗透法制教育教学为载体，零距离地接触课堂教学，面对面地与教师互动，努力提高课堂教学效率和质量，促进学生全面健康可持续发展。

二、协作目的

通过相互学习、研讨、协作和共享等方式，使先进经验得到推广，优质资源实现共享，从而在教育改革和发展的道路上双赢互惠，均衡发展。

三、组织机构

组长：**（**校校长校长）

副组长：*

成员：*

参加人员：*

四、职责分工

**负责校际沟通的联络与协调。

**负责校际交流的安排和技术指导。

**负责校际通信的调试、管理和后勤保障。

**：负责校际交流中的信息报告、活动记录和校际协调（带**）。

**负责校际交流中的语言小组交流活动。

**：负责总的信息及通讯报道

5、 活动主题：教育手拉手，法学教育研讨课题渗透

6、 时间：2012年11月30日（星期五）下午

七、活动地点：**校

八、活动程序：

1学科渗透法制教育研讨会（中文组）课堂观察（教师**四年级**，四年级**）

2论学科渗透法制教育（中文组）课堂讨论（两校语文组和语文组教师）

3、学校管理两校交流

4晚饭后，所有老师乘车返回**，活动结束。

九、活动要求

1、两所学校为确保交流活动的正常开展，语文组参加活动教师30日的课程由数学组教师上（除语文教研活动班级）。

2、所有参与人员必须准时参加，带好笔记本和听课本，做好观课记录和研讨交流的记录。

三。在课堂观察和讨论过程中，教师要自觉遵守会场纪律，认真听取别人的讲课和讲话，不要低声低语。

4指定中心发言人必须准备充分，说话清楚，充分合理地进行论证。其他老师要大胆说话，真诚交流。

5.交流活动结束后，参加活动的每位教师必须参加课堂观察记录，并向教学室交流材料以备收集和存档。

6教学办公室和教研组要认真总结，写出活动总结或活动简报，并存档。

十、经费预算（见附表）

小学学校

2012年11月28日

交流方案(篇6)

石牛寨镇中心小学、瓮江镇三合中心小学

一、指导思想

为了提高教师素质、促进教师专业发展，将校本教研落到实处，做到教育资源共享，增加兄弟学校之间的友谊，为实现教育资源互补，增进各校教师的相互学习，既使上课教师从中得到磨练，又使听课教师从中受到教益，从而实现双惠双赢。为着力打造高效课堂，学习和借鉴各校高效课堂的成功经验，为丰富教研活动的形式，促进校际间教研活动的有效开展，实现校与校教师间相互交流，进一步提高课堂教学的有效性，经石牛寨中心小学与三合中心小学协商，决定于2015年11月27日举行联谊教研活动。为顺利深入开展这项工作，现制定以下实施方案。

二、校际交流活动领导小组

组长：杨方德、龚学红、刘天贵、伍崇革

副组长：周茜王开美

成员：刘安德郭玉德赵康义唐中兴

陈群陈玮张美俊周莉

三、活动时间

2012年5月18日

四、活动地点

协和乡协和小学

五、活动程序

1、观摩课：每校选派一名骨干教师进行课堂教学展示，课前要先就本节课的设计思路、重难点、教学方法等进行简要说课。

2、集体研讨：执教教师说课，全体听课教师评课、议课。

6、 开展校际交流活动的要求和注意事项

1交流的具体情况由协和乡联和小学教务处安排。

2学员应记笔记，听课本，记录交流内容，详细填写讲课记录。

3、听课和会议期间请将手机调为“震动”或“关机”。

七、校际交流日程安排如下：

协和小学

2012年5月8日

交流方案(篇7)

美从读中来

603班阅读交流会活动计划杨照禄

活动目的：

1使学生认识到阅读的重要性。

2交流阅读经验，加深对作品的理解。

3.采用“读、思、讲”的形式，促使个性化阅读与合作性阅读的融合。

4感受作品的魅力，了解作品的生活诠释，提高自己的思想水平。

5.通过活动，在校园内形成热爱读书的良好氛围，促进学校内涵式文化的发展，努力创建“学习型校园”。

活动要求：

1.经典，名著。

2.自己喜爱的，积极向上的，能给自己激励的。

3.一本以上。

4根据个人习惯做读书笔记。例如，提取一些经典的单词，对自己有用的单词。

活动过程：

1、主持人为活动开始致辞

今天，我们有一个阅读交流会。我们可以互相交流，分享读书的快乐。希望同学们在交流中积极发言，不吝啬地提出自己的见解）。向同学们介绍读书的重要性。（即活动背景）

2、请同学们上台来分享一下自己阅读图书集的经历以及感想。

我想看了一本书，我们每个人心里或多或少都有一些感悟，这对你未来的道路和现在的你都有一些启示。参与者谈自己的感悟。

三、朗读

大家的感悟是非常多的。我想我们每一个人都还沉浸在书的海洋里，下面我们就进入第二个环节：“精彩回放”，在这么多蕴涵哲理的故事里，把你认为最精彩的，读给我们听。

参与者可以自由选择最精彩的段落和自己的话给大家朗读，并及时讲述自己的阅读经历。

三、推而广之

交流方案(篇8)

活动背景：

7月起，上海工程技术大学大学生暑期社会实践全面启动，多支“科技、文化、卫生”三下乡实践团队分别奔赴河南、云南、贵州、江西、青海等地开展服务。 6月30日“程露支教团队”从上海出发经由安徽7月1日到达河南省周口鹿邑县孙吉元村宏博学校，第二天，支教的小老师们克服当地炎热的天气和艰苦的生活条件，以全新的面貌开始正式授课。他们亲切地称学校的小朋友为“小伙伴”，通过绘声绘色的讲解，不仅让当地的孩子们获取了更多的知识，同时也带去了更多的欢乐。本次支教从6月30日—7月19日，共计20天。7月19日是支教的汇报交流。按照原来行程上海师生将19日乘车返回上海。

为了更好的增进豫沪青年交流，让上海来豫支教师生了解河南人文、历史，感受河南的文化，同时也让在郑的河南优秀青年分享他们支教的收获，河南小蚂蚁志愿服务队特邀请他们来郑州一起举行此次__年豫沪青年暑期交流会。

经过前期酝酿充分沟通并听取众多博友的意见，本着简朴、热情、充实、紧凑的原则，现公布__年豫沪青年暑期交流会活动初步方案，若方案有不合适的地方还会依据各方建议优化。

1、@上海程露支教 16人和周口鹿邑县孙吉元村 @大学生村官刘华 1人，从周口自费乘坐大巴9点左右到达郑汴路长途客运站。

2、因支教团队都带有行李，特安排一辆中巴车接站，直接从郑汴路长途客运站前往河南博物院(henan museum)【创建于1927年，是中国建立较早的博物馆之一，当时馆址定在开封，1961年迁至郑州，河南博物院新馆建成开放，文物藏品13万余件。坐落在环境幽雅的郑州市农业路中段，占地面积156亩，建筑面积7.8万平方米，是河南省建国以来第一个国家级的公益性大型文化设施。】更多博物院介绍详见河南博物院网站：

3、预计10点左右抵达河南博物院，与在郑优秀青年博物院门口汇合，一起在博物院的讲解下体验河南文化精神之旅。更多的了解河南、认识河南。

4、12点左右，博物院参观结束后，沪豫青年一起乘车前往经三路红专路东北角50米@谢和清粥纯豆浆 【联系电话65981337 向经理】，品尝该店卤面、豆浆，并了解支持@待用快餐 ，并和该店暑期勤工助学的大学生一起交流，分享社会实践。

5、下午13:50分从@谢和清粥纯豆浆 出发前往经七路与红专路路口向北20米路西教育培训大厦四楼河南小蚂蚁志愿服务队@宣和艺术 志愿工作站，举行茶话会，共话青春正能量，勇担践行中国梦。

7、16:00统一乘车前往郑州标志性建筑二七塔，短暂停留后前往郑东新区cbd如意湖玉米棒，浏览郑东新区。

9、@上海程露支教 团队于7月21日9点自行搭乘郑州高铁从郑州返回上海。郑州高铁9点发车，届时将提前联系@郑州出租车v车队 送站，费用由@上海程露支教 团队自行承担。

具体当天活动若有变动，以实际安全为准。据天气预报，当日有雨，请自行携带雨具，若参加者拟认购待用快餐，请自行备零。

二、 郑州本地青年参加办法：

请欲参加本次活动的青年朋友将个人资料：姓名、性别、年龄、籍贯、单位、身份证号、简要个人事迹、拟发言内容(3分钟)发送至 ，并微博明确已发送。根据活动承载，名额为15名。若愿意参加交流，请速。

三、 本次活动的费用说明：

1、本次在郑豫沪青年交流费用由一位不愿意透漏姓名的朋友定向提供，实销实报，在此特别感谢他对推广河南给与的支持。

2、本次活动参与者活动期间个人消费自行承担。组织者承担中巴租赁费、午餐费(不含认领待用快餐)。

3、因考虑到@上海程露支教 团队本次来豫支教20天，没有额外预算本次郑州交流之行，当晚在郑州的住宿费不需承担。

4、感谢@宣和艺术 提供场地支持及交流的茶水瓜果费用。

5、感谢@谢和清粥纯豆浆 提供场地以及让学子们了解待用快餐的支持。

若有其他不确定的消费，依据谁产生谁负责的原则处理。

四、 活动的组织和实施：

本次活动由河南小蚂蚁志愿服务队具体负责组织和实施，豫沪青年整体活动交流费用由一位不愿意透漏姓名的朋友定向提供。在这里再次感谢这位朋友。

五、 针对本次活动也有网友质疑是否有必要花钱组织这次活动，组织者也充分考虑了大家的中肯建议，从活动设计上引入了民间力量定向支持。同时需要自行承担的费用绝不包揽。详见费用说明。有朋自远方来，不亦乐乎。相信经过此次豫沪交流，我们种下沪豫青年友谊之花，若干年后，会让很多人收获超值的回报。有分歧，有不同，当下如果无法完全求同，那么我们就存异，用岁月长河来逐步见证。

最后在这里衷心感谢支持本次活动，关注本次活动，参与本次活动，建议本次活动，批评本次活动的各位亲，更欢迎@上海程露支教 和@大学生村官刘华 的到来，90后终会承担起更多的社会责任，青春闪亮，青春无悔，祝福每一位青年人都能力担中国梦。

交流方案(篇9)

读书活动讨论交流会

读书、学习”

活动背景：

作为上班族的我们，每天都因为工作而忙碌着，而作为新一代朝气蓬勃的青年，在业余生活中，我们需要有一个让自己的心静下来的时间，而读书就是一个好的方法。在当今网络全球化的时代，大家越来越倾向于网络阅读，但传统的纸质阅读有着她自己独特的魅力，能够让人获得心灵的平静，让人更容易思索。同时， 为强化青年职工热爱自己工作岗位的认识，激发青年职工爱岗敬业的热度;同时为建立青年励志成才的环境，结合单位职工实际情况，开展“读书、学习”系列活动。

活动目标：

1让年轻工人认识到读书的重要性。

2交流阅读经验，加深对作品的理解。

3.采用“读、思、讲”的形式，促使个性化阅读与合作性阅读的融合。

4感受作品的魅力，了解作品的生活诠释，提高自己的思想水平。

5通过活动，可以在青年职工中形成爱读书的良好氛围，促进自身修养的发展。

活动主题：读书、学习

阅读要求：

1.经典，名著。

2.自己喜爱的，积极向上的，能给自己激励的。

三。根据个人习惯做读书笔记。例如，提取一些经典的单词，对自己有用的单词。

活动过程：

时间：2016.5.25

交流方案(篇10)

七星一中“百万”读书活动系列（201501）

“与书香为伴，与智慧同行”

——读书系列活动

2015年1月10日

与书香为伴，与智慧同行

——读书系列活动

一、指导思想：

教师的学习应秉承“学高为师，身正为范”的原则，在全面学习、提高整体文化素养的基础上，多读好书，提高教育理论水平，转变教育理念，丰富自身的文化内涵。通过学习教育经典理论，文学名著，激发教师的思维能力和对教育问题的批评性思考，努力转变思想观念、思维模式，进行教育创新。

二、活动目的：

1．围绕“建设书香一中”这一主题，开展读书活动，营造勤奋读书、乐于提升、奋发学习的师风文化。

2促进教师阅读，开阔视野，提高兴趣，增长知识，培养能力。

三、活动口号：

问道求学于经典，厚德积淀于自我

4、 主题：体验提炼，智慧成长

五、活动实施方案：

（一）活动筹备阶段。

11月10日公布活动计划，营造读书氛围。

2向教师推荐和提供书籍，建立我校教师阅读材料书目。

（2） 具体实施过程：教师利用寒假或正常教学时间自主阅读。

六、活动内容：

1．认真阅读，做好读书笔记，并写一份心得体会。

2开展阅读论坛活动（七年级组、中学数学组）。（27号进行论坛，之后进行读书笔记评选）

重点谈在读书过程中的收获、反思以及由此而引发的有关故事，可以评论自己对某一文章、论著等的看法，可以介绍自己的读书经验、体会，也可以把自己在读书过程中产生的一些困惑提出来，引发大家的思考。

创新论坛形式：可采用**朗诵和激情演讲

三。讨论热门话题，抽签，然后谈谈个人理解

4．主题相关问题答辩

主题即推荐书籍内容。

八、推荐书籍如下：

1.《创造一间幸福教室》，李虹霞著，教育科学出版社2013年6月出版

2.《接纳成就孩子的一生》，蔡真妮著，北京师范大学出版社2014年5月出版

3.《班级体验式心理拓展活动100例》，张付山著，山东文艺出版社2014年4月出版（心理教师读）

4．《怎样做学校心理咨询》，马志国著，教育科学出版社2014年1月出版（心理教师读）

5.《捕捉教育生命力》，李荣霞著，北京师范大学出版社2014年5月出版

6．《声音的力量》，瞿泽仁著，黑龙江教育出版社2014年3月出版

7．《发展心理学：人的毕生发展》（第6版）[美] 罗伯特·费尔德曼著，世界图书出版公司2013年8月出版

8．《教师行动研究（第3版）》，[美]玛丽·路易丝·霍莉等著，中国人民大学出版社2014年1月出版

9．《问题学生诊疗手册（第二版）》，王晓春著，华东师范大学出版社2013年6月出版

10．《教师礼仪规范（第二版）》，金正昆著，中国人民大学出版社2014年5月出版

11．《优秀教师应有的沟通技巧》（电子科技大学出版社）

12．《从优秀教师到卓越教师》（中国青年出版社）

13.期刊类：《教师月刊》、《中学外语教与学》等。（此项期刊类书籍希望老师们订阅）

交流方案(篇11)

为有效促进两校教师的专业化成长，提高两校教师的专业化水平，使我们的办学更有特色，在辅导站的安排下，经两校协商研究决定于10月14日在火石沟小学举行“结对交流”活动。

一、指导思想：

以办“人民满意的教育”为目的，重点加强学校管理、教学教研、队伍建设、校园文化等方面的交流。实现资源共享，优势互补。最后，实现了两校的互助、互动、进步的良好效果。

三、主要内容和措施：

（1） 听课与交流，有上课记录和成绩表。

（二）、说课、评课活动，授课教师进行说课，听课教师进行评课并评分，对授课教师评分排名。

（3） 开展对口学校教师互动式教研活动，应立足于课堂教学改革，加强教学管理，努力提高教学质量。要共同提高教师业务素质，优化教学目标，优化教学过程，优化教学评价，促进结对学校教师教育教学水平的提高。

（4） 这次活动要充分发挥现代教学设备的作用。

（5） 以文化体育活动为载体，开展相互交流联欢活动。两校通过丰富多彩的活动形式，增进相互了解，活跃活动气氛。

三、具体活动安排：

附：活动安排表。

2010年10月9日

交流方案(篇12)

篇一：书画交流会策划书

书画交流会策划书

一、活动目的

弘扬校园文化，加强学生之间的交流，培养学生的情感。让文化艺术走进学生生活，营造良好的文化艺术氛围，提高学生的艺术文化素养。

二、活动时间

20xx年11月25-26日（待定）

三、活动对象

全校学生

四、活动主题

弘扬校园文化，陶冶艺术情操

五、前期准备

1人事安排：由部长、副部长统筹安排，掌握工作细节。做好分工，提前安排员工值班时间。与其他部门联系并寻求其他部门的帮助。

2提前找专业人员和教师，与书法协会沟通。

三。准备活动相关物品，如毛笔、颜料、毛笔、墨水、笔、宣纸等。

4前期宣传工作：首先联系宣传部，请宣传部帮忙制作宣传画板。第二，提前(:书画交流会活动方案)在北综和隧道口拉条幅宣传，活动当天现场也要拉条幅。

六、活动流程

（一）活动场地布置

1、活动地点

2、场地布置

（1）设置7张桌子，两张作为软笔书法交流区、两张作为硬笔书法交流区、两张作为国画交流区、一张作为咨询处。

（2） 有4-6名书画专业人士进行交流和指导。另外，活动现场的具体事宜由4-6名工作人员负责。

（3）设有展览区，供学生欣赏，学习和交流。（二）具体流程

1感兴趣的学生可以到我们的咨询处咨询参加活动的具体事宜。

2、同学们可以到我们的书法交流区或者国画交流区与我们的书画专业人员进行交流，我们会提供纸、墨、笔、颜料等材料方便同学们的使用。

3、同学们可以在现场制作自己的作品，我们会从同学们的作品中选出优秀的作品，在我们的作品展览区进行展览。（三）后期活动展

1活动现场预留展区，学生作品在活动结束后展出一天。2、制作展板，将活动的**进行展示。

七、经费预算

篇二：书画家笔会交流活动方案

书画家笔会交流活动方案

一、活动背景

鉴于市场开拓的渠道人员锁定的目标中，有一大部分为外埠大中型企业的离退休老干部客群，而大中型企业的老干部活动中，书画是必备内容，也极容易引起这部分客户群体的兴趣。结合这部分客群的兴趣点与我项目的特质，本案建议以交流笔会的形势组织外埠客群之间、与本地书画家之间的书画交流活动。从而增加渠道员工的邀请筹码，同时，提高项目本身的文化品位。

二、活动目的

1利用书画家交流活动，为目标客户提供展示自我的平台，使离退休老干部客户群体有被重视的感觉；

2在活动中，我们将更深入地了解目标客户的需求和特点，进一步明确下一步推广工作的方向和重点；

三。树立本项目的品牌形象，宣传和强化案例品牌，有效锁定客户和潜在客户；4通过线上和线下的炒作，**宣传提高**率，促进**和访问。

三、活动要素

1时间：20xx年8月23日14:00-17:00。（如果是国外市场的客户团队，活动时间是灵活的）

1***营销中心；2、活动地点：○

2***园林采风。○

3、活动对象：外埠市场来访老干部、书画家客户、本地书画家。

4活动推广：针对国外住房群体；网上主要通过网络、短信、软文信息传播、报道。

四、活动主题

书情画意海上xx

——***xx书画笔会活动

五、活动流程

为了方便客户早上看房，整体活动时间定在下午。

客户签到后，销售经理将发表简短的欢迎词，介绍下午活动的简要内容，并启动嘉宾代表的致辞环节。

来宾代表选择外埠来访客户或本地书画家中较尊贵并且对于书画有一定见解的人，其发言内容为学习书画的心得、本次笔会活动的重要意义以及对于***xx的感谢等。嘉宾代表宣布笔会开始后，销售人员带领嘉宾进入书画区。活动中来宾若要去项目园林采风，需销售或渠道人员陪同。

为了营造一个良好的氛围，在整个过程中采用了茶艺表演、古筝表演和高雅的冷餐。

活动流程表

六、人员职责

七、工作安排

八、活动费用预估及完成时间

九、现场布置

北营销策划部

20xx年7月06日

篇三：书画交流策划书

机电工程系

书画

交流

策划

书学习部

20xx年2月22日

书画交流策划书

一、活动背景：在全校社团活动的背景下，以展示成都大学学生的书画才能为目的，以活跃校园文化气氛和丰富校园活动为出发点和归宿点，真正让全校同学融入到高雅的校园文化氛围中，弘扬中华书画艺术。

2、 目的：传承中华文化，展示学生书法

三、人员安排：

学习部：策划书

宣传部：宣传本次活动

自律部：维持会场纪律

生活部、青协部：打扫会场卫生

体育部：搬运活动所需物品

4、 时间：1。时间：20xx年3月15日

五、活动地点：图书楼一楼

六、活动细则：

准备工作：1。场地申请：3月12日前申请活动场地（图书馆一楼）

2.宣传工作：a.宣传部3月12日宣传栏粘贴海报进行宣传，在校区**较大的地方以及宿舍楼宣传栏贴出书法作品征集宣传单。

三。作品征集：3月13日至3月14日。地点：图书楼一楼。时间：上午9:00至下午6:30。作业将于3月14日下午7:00后交至学习部。

活动过程：1.作品评选：3月15日上午邀请对书法有较深研究的老师及书法协会4人担任评委和顾问，对参赛作品进行评选。期间由各位评委评出此次活动的特、

1、 二等奖、三等奖（软笔和硬笔分开颁发）。一等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名。

2优秀作品展：11月16日16:00

优秀作品将在图书馆二楼展出，并举行颁奖仪式。

篆书、隶书、楷书、行书、草书等。要求：软笔中堂，对联小于或等于4英尺，特殊情况除外。

硬笔不限。

七、经费预算

项目数量单价总金额

说明海报40张2元/张80元

横幅2条5元/米30元

得奖证书10个3元/个30元

共计：140元

八、安全预案

维持会场秩序，避免人员拥挤

联盟方案(实用12篇)

方案为人们的行动提供了既定目标，为了达成业绩考核。常常需要提前制定一份优秀的方案，如何写出好的方案？推荐一篇有关“联盟方案”的文章给大家希望你们喜欢，希望您能享受我们的网站获取更多实用信息！

联盟方案 篇1

联盟品牌：德尔地板、华帝燃气电器、雷克斯照明、欧罗巴木门、紫荆漆、申鹭达卫浴、南方家具

联盟策划：卓多企业管理咨询****

一、概述

家居建材行业经过近几年的发展，其竞争也愈发如火如荼，不但建材卖场间的竞争愈演愈烈，建材商家间的竞争也越来越激烈。在这样的市场环境下，如何在营销和销售上有所突破，是业内每个人都会思考的问题。品牌家居全省联盟的出现可谓是对于家居建材销售模式上的一种创新，那么如何将这样一种全新的家居建材营销模式推广出去，让消费者愿意尝试，并接受这样的一种模式便是我们现在需要解决的问题。

下面将从最基本的定位出发，对品牌家居推广的省内联盟做规划。

二、整体推广规划

总体来说，品牌家居全省联盟的推广应从两个方面入手，第一就是整体定位，第二就是推广策略，以下就从这两部分入手对推广规划予以阐述：

第一部分整体定位

(一)、基础定位内容

1、品牌定位：一体化建材家居服务第一品牌。

2市场定位：高端综合建材家居销售联盟。

三。功能定位：绿色、环保、优质、便捷的建材家居服务商。

(二)、核心价值：共享、共赢、共发展。

(三)、品牌家居全省联盟统一vi形象。

(四)、联盟简介文案：

品牌家居联盟引领家居新体验

由卓道咨询策划组成的品牌家居联盟，汇聚各品类优质产品、金牌服务，致力打造“一体化家居、一体化采购、一体化服务”的一站式家装新模式，为每个家庭提供全方位、绿色、环保、高质、便捷、实惠的家装体验。品牌家居联盟以专业的态度，为您打造健康舒适的绿色家居生活。

第二部分推广策略

(一)、推广思路

1差异化强宣传，先发制人，抢占消费者的精神资源。

品牌联盟对于大部分消费者来说可能并不陌生，在品牌家居全省联盟出现以前，其他形式各异的品牌联盟对于消费者来说也是不绝于耳。那么如何突破品牌形象，抢占消费者的心理资源呢？纵观本地区建材行业的品牌联盟，其大部分是以**为主导，就是消费者在此联盟中购物能够享受到较低的价位或其他优惠活动。

那么我们品牌家居全省联盟在推广当中就要与其形成明显的差异化。近年来，随着消费者生活质量的逐步提高，在家居装修方面，当然**必须考虑，但建材是否健康环保；品质是否值得信赖；装修过程是否简单省力，成为需要家装的消费者不可忽视的因素。因此，品牌家居联盟的差异化应体现在以下几个方面：

绿色、环保、高质、便捷，最大的利用各品牌在全省的网络的优势更深层的合作，最大化的利用我们所有的资源，让全省的用户都能够为消费提供一体化的建材家居服务这一领域。

2、**造势，增强知名度与公信力。

知名度与公信力的提升，对于每个品牌来说都是至关重要的，推广前期，其主要任务就是通过**造势来吸引消费者眼球，这一点主要体现在**的排期与投放策略上，在下文中会详细说明。品牌家居全省联盟正式成立后，其推广的主要任务除以营销活动为主导外，新闻引导与软性宣传也是必不可少的提升知名度与公信力的方法。

三。以营销活动为主导，互动推广。

营销活动对于维持整个联盟的生命力，起着不可或缺的作用，联盟存在的意义就在于为消费者提供相应的服务，而提供服务的途径就是营销活动，而且营销活动的出彩，对于知名度与美誉度的提升也至关重要，其形式可以多种多样，如签售、**砍价会及公益性活动等。

(二)、媒介策略

品牌家居全省联盟的推广媒介主要以各品牌全省现有的户外墙体，小区，商场等广告位为主并以报广，电台，电视等**为辅，从推广时间上分为成立(指成立仪式正式实施)前与成立后，成立前主要任务是提升品牌知名度，吸引消费者关注，成立后主要任务是营销活动推广，提升品牌美誉度。1联盟成立前，**战略广告的内容：

硬广告：主要配合联盟成立前的发布会，注重整体布局设计的质量感，内容要精辟有吸引力。

(1)、投放时间：待定

主题文案：由卓道咨询强势品牌组成的品牌家居联盟，汇聚各品类优质产品、金牌服务，致力打造“一体化家居、一体化采购、一体化服务”的一站式家装新模式，为每个家庭提供全方位、绿色、环保、高质、便捷、实惠的家装体验。

软文广告：通过引入品牌联盟宣传文章等内容，使消费者对品牌联盟有一定的认知基础。

(1)、投放时间：待定

投放内容：品牌联盟运营模式引领建材家居市场新趋势(具体内容待定)(2)、投放时间：

内容：建材家居行业品牌联盟营销新模式

(具体内容待定)

投放时间：

启动内容：主要围绕品牌家居联盟成立仪式的内容。(具体内容待定)

2、联盟成立后媒介策略

联盟成立后的**策略主要围绕营销活动展开，营销活动的主要目的是提升联盟的品牌知名度及美誉度，而且签售、**活动逐渐成为消费者购买家居建材产品的一种趋势，以此来取得较为实惠的价位。因此，品牌家居全省联盟可以与相关**合作推出签售、**专题活动，通过相关**渠道来进行活动推广，甚至可以专业**合作，来进行签售、**报名，同时真真实实的给予消费者实惠和让利，借此抓住一大批购买能力相当强劲的现代消费群，为口碑效应打下伏笔。以下以签约和**活动为例，概述联盟成立后的**战略。

(1)、签售活动

投放时间：具体时间待定

主题内容：品牌家居全省联盟签售“惠”(具体内容待定)

(2)、**活动

**选择：地方电台（交广台）、电视台、晚间新闻、**，

网络（搜房，建材网等）

投放时间：具体时间待定

主题内容：欢迎大部队—品牌家居全省联盟**进行中(具体内容待定)

3、其他**策略

所谓其他**主要是指利用网络和一些自制的**，如果使用得当，也能产生很好的推广效果。

(1)、相关网页的制作。可将联盟的简介、服务、理念、营销活动等信息以网页的形式进行展示，满足消费者对网络信息的需求，为方便推广期间，建议与贵阳家居网进行**。

(2)、餐巾纸等实用小礼品：此类物品要以实用性为主，消费者不会轻易丢弃，无形中加深品牌印象。可在**密集路段、建材商店、新居民区集中运营。也可以根据联盟的具体营销活动进行生产和投放。

(3)、专业性礼包：可通过商家店面来派发由礼包（礼品待定），这些物品是计划装修的业主都会用到的东西，把它们组合在一起，加上一个美观的包装，就成为一个很好的广告载体。

(三)、相关推广事宜

1、联盟成立仪式

联盟成立仪式是推广中一个很重的环节，可以借此契机为联盟的推广造势，联盟成立仪式可以按两种模式执行，一种为新闻发布会模式，即通过各**以新闻报道的形式将联盟成立的信息加以传播；另一种是成立仪式加会议模式，通过路演和现场**等相关的立仪分享措施来促进联盟。以上两种模式各有利弊，新闻发布会模式能够更好的通过各个**传播，公信力相对较强，但对于潜在消费者而言缺少足够的刺激，无法短时间激起其购买欲，而成立仪式加**会模式刚好与其相反，能够激起潜在消费者的购买欲，但参与**可能较少，公信力相对较弱。品牌家居联盟的具体模式将在讨论后决定。

2、联盟手册及联盟卡

联盟手册主要内容包括建材联盟简介、发展理念、服务模式、联盟成员品牌、产品介绍以及装修前、装修中和装修后等环节的指导，从不同角度对家装选材、装修的注意事项进行说明，全方位、多角度地为消费者提供最环保、最健康、最有特点的家居整体解决方案。联盟卡的主要功能是让顾客了解联盟品牌和优惠政策。生产完成后，联盟可以通过全省的专卖店将影响力扩大到消费者。

以上即品牌家居全省联盟推广模式的策划预案，当然所有内容在实际操作过程中可能会有不尽之处，在日后合作中将不断予以修正。相信在联盟成员的共同努力和您专业的服务下，联盟的未来一定会更加辉煌！

联盟方案 篇2

活动策划封面

庆海棠风文艺联盟周岁暨“5.12”周年祭文艺晚会

1、活动主题：

二、活动宗旨与口号：

口号：海棠长艳，风行百优

3、活动组织机构：

主办单位：

承办单位：

赞助单位：

五、活动时间、地点

6、活动流程

ⅰ.前期准备

5月10--11日

外联部：与赞助商洽谈合作事宜，获取赞助材料。包括调查问卷等

负责人：葛玉婷

策划部：共同制定宣传细则，分管具体工作。

对所需物资进行汇总，以便预算。

负责人：陈婷婷

秘书部：根据各部门上报的金额，对本次活动进行初步预算，并详细记录收支情况。

负责人：张瑛鹦

文艺部：初步拟定条幅、喷漆、海报等**图案，报宣传部。

初步拟定节目采排计划

负责人：马楚楚

宣传部：对主办单位提供的资料进行分类统计，制定使用计划，特别是问卷

的使用计划，并拟定宣传媒介的定做计划（海报、横幅、喷绘等）

负责人：周娟

组织部：根据文艺部的安排计划通知演出人员和主持人，并提前借用场地

负责人：徐露琴

5月12--15日

联络部：5月22日向医院申请租用礼堂，15日前协助宣传部完成宣传工作

作负责人：李娟

组织部：与**部联系租用设备、聘请技术人员，协助文艺部完成第一次的工作

采排工作

负责人：葛玉婷

文艺部：根据以上两个部门工作的落实情况，制定节目采编和排练计划，并第一时间进行

节目采排

负责人：马楚楚

秘书部：保管并向有关部门发放所需物资。协助宣传部在15日前完成宣传工作

负责人：张瑛鹦

网络部：向文艺部、宣传部等提供信息技术支持，协助宣传部在15日前完成宣传工作

工作负责人：高晓峰

策划部：协助宣传部在15日前完成宣传工作

负责人：陈婷婷

宣传部：13天前完成横幅、喷墨画、海报的定制化，送网络部、秘书部、联络部

做好宣传工作，15日前落实各项工作，特别是问卷调查

负责人：周娟

5月16--21日

文艺部：第二期节目收集整理，每档节目精加工定稿

负责人：马楚楚

联络部：为需要的主持人和表演者租用服装和道具，22岁时聘请专业化妆师

日负责为演出人员化妆

负责人：谢云霞

网络部：最好在校园网上宣传晚会

负责人：高晓峰

策划部：18日前拟定场地装修方案，21日前会同秘书部购买所需全部商品及道路

具负责人：陈婷婷

秘书部：为外联部、企划部提供资金支持，协助企划部采购所需物品和道具

负责人：张瑛鹦

组织部：协助文艺部收集整理节目，注意场地的借用和简单安排，并告知演出情况

人员和主持人准时到场

负责人：徐露琴

宣传部：监控和保护横幅前期所张贴的海报、横幅、喷绘等，若有损坏要及时补

上；未完成的问卷发放也应全部完成。

负责人：周娟

协会负责人：监督、协助各部门工作，协调学生关系；21日前向系领导、

教师、赞助商和主要学生会成员的邀请函

负责人：李娟、葛玉婷、赵林

5月22日

在大礼堂进行最后一次采排并预演

总负责人：赵林

协助：徐杏玉杨海参孙凯

9:00--10:30

网络部、策划部、宣传部：安排场地

负责人：高晓峰、陈婷婷、周娟

组织部：组织表演者和主持人到会场集合

负责人：徐露琴

外联部、文艺部、秘书部：采购所需物资，包括化妆品、矿泉水、食品等

负责人：谢云霞、马楚楚、张瑛莹

协会负责人：负责各部门的联络协调，促进工作顺利开展

负责人：李娟、葛玉婷

10:30--15:00

第三次，没有工作的学生可以去吃饭或休息

10： 30:00至12:00组织部协助做好采掘排水工作。其余部门将在完成后继续未完成的工作

可稍事休息

12： 外联部、文艺部、秘书部协助采掘调度工作，其他部门不得工作

可稍事休息

13： 30-15:00，外联部、文艺部、秘书部协助采掘调度工作，其他部门不工作

可稍事休息

注：如无特殊事项，请不要离开会场太远，以免帮忙

能及时赶到

另注：采排期间，总负责人会根据演出需要指定某些同学专门负责一些道

具的上、撤，或帮助有需要的演出人员上**等工作，请这些同学辛

吃苦了，一定要配合，表演是大家的，荣誉属于所有付出的人！

总负责人负责采掘排水全过程的规范和安排。如果你需要帮助，请帮忙

助手必须及时协助，以促进采矿和排水的顺利进行

总负责人会从整体效果出发对采排期间的各节目提出一些意见和建

讨论的目的是为了让大家的表现更出色，所以请大家尽量配合

演出已经足以博得满堂彩，但我们都希望精益求精！

15： 00-15:30，全体员工休息半小时

15:30--18:00 预演

请大家把预演视为正式演出，认真对待，此时所有环节均同正式演出，灯光音响务必就位，预演期间所有节目（互动环节除外）不间断，总负责人在某些有疏漏的地方适当提醒一下，相关人员注意即可，演出照常进行，不得停顿

18:00--18:20

未吃晚餐的同学到教工食堂就餐

18:20--19:20

最后的准备时间

舞台幕布闭合；

文艺系：协助演出人员和主持人化妆；

秘书部：为领导安排座席，摆放饮料、点心等

其他部门（有其他工作的部门除外）：分散到每各入口接待观众，维持秩序，分发传单、节目单和助威道具

社团负责人：邀请系领导、老师，赞助单位代表及各系主要学生干部到场就坐，并发放节目单

注：19:00起场内**激扬清越的**

19:20--19:29

请注意演出马上就要开始了。请各就各位

总经理安排各部门在不同的地方就坐，并安排他们负责领导和欢呼

ⅱ.晚会流程

19： 29时50分，会场停止，灯光亮起，倒计时倒计时，开场舞就位

19： 聚会30点正式开始

第一章：青春携手，活力无限（字幕展示）

1.开场热舞（幕布迅速拉开，期间使用冷烟火，台下注意把握时机领掌和欢呼，一下不再赘述）

2.主持人上台致辞，介绍到场嘉宾并致谢，特别感谢赞助商“百优”并共喊口号，宣布晚会正式开始

3.歌伴舞

4.溜冰秀

5.对口相声

6.十佳达人独唱

7.小品《霸王别姬》

8.互动环节

9.独唱《此时此刻》（由此转入第二篇章，主持人注意措辞）

第二篇章：铭记国难，共勉国殇（字幕显示，**基调转悲）

1.主持人上台烘托气氛

2.朗诵

（此处串词）

3.歌曲（与5.12有关）

4主持人在台上发表演讲，鼓励大家珍惜过去，珍惜现在，展望未来

5.心理舞台剧（由此基调上扬）

6.民族舞

7.歌曲串烧

第三章：激发青春放飞梦想（字幕展示）

1.十五乐队

2.飞young组合

3.小品（与赞助商有关）

4.乐器合奏

5.美声或民族歌伴舞

6.（背景**《难忘今宵》）主持人上台致词，邀请领导老师和赞助商代表以及各系主要学生干部合影留念，感谢大家的光临，宣布晚会结束

ⅲ.善后工作

晚会结束时，分散的俱乐部成员维持秩序，确保安全有序地离开

所有俱乐部成员聚集在一起清理场地并归还道具和设备

协会负责人和各部门负责人负责将领导老师和赞助商代表**，并一次又一次感谢他们的出席

文艺系帮助表演者和主持人卸妆

总负责人安排同学帮助需要的演出人员或主持人送还乐器等道具

5月23日

秘书部：写新闻稿交至网络部

负责人：张瑛鹦

网络部：收集并上传新闻稿和**到校园网

负责人：高晓峰

5月23日及以后三天

宣传部、策划部、外联部：收集反馈信息，调查活动影响和赞助商知名度

度的提高程度

负责人：周娟、陈婷婷、谢云霞

7、物资、经费统计

联盟方案 篇3

三、广告落地

1.**广告

（1） 长沙3000多辆公交车的手机电视广告。

（2） 长沙政法频道夜线栏目、飞字、15秒广告全天播出。（3） 电影院里的开屏广告。（4） 三湘三则整版广告。 （5）**网开启全程**。

（6） 聘请微信技术团队进行全微信营销。 2.湖南电信114广告支持

（1）700块小区广告，500块小区电子屏；（2） 114卓越生活，个品牌独家推广；

（3）114语音报台，查号及建材**请拨一，及等待语音，建材**正式起航了； （4）挂机短信，彩信**；（5） 电视宣传区；

（6） 电信用户查询建材相关词，自动跳出活动板块，（7）百度搜索，关建词，建材，自动排名前三。 （8）114语音外呼。 3.户外广告

（1） 居美家周边30个小区喷广告。

（2） 爱家卡2000张，单页5万马克，装饰大师卡500张。（3） 100个私家车贴纸（每个品牌10个贴纸）。（4） 29条公交车车身广告。

（5）高炮广告1个。 （6）小区电梯80个。

（7）刀旗22块，另卖场沿线插旗。

四.微信落地

（1） 制作微信列表**和微信突发点，每天发送一次。

（2）全体品牌老板、导购员、业务员统一微信名称，改为“9.20田亮相约长沙居美家”，同时将**，手机通讯录内所有开通微信的人加为微信好友。所有关于居美家活动的微信必须**发送到朋友圈。如果没有**，罚款200元/次。

（3） 引导所有前来展台及业务拓展的业主扫描活动微信***，进行精准营销。

五、网络落地

（1）居美家现有数百个小区业主**群，进行宣传引导，并不断增加**群。（2） 锁定长株潭家居建材相关论坛，发帖进行宣传。

（3） 在优酷、搜狐、腾讯、新浪等。

六、**营销落地

（1） 居美家拥有100多家房地产业主的准确信息。

（2）将所有楼盘按a、b、c类予以区别。a级代表近期交付，b级代表一般装修率，c级代表专业维修率高。

（3） 经过严格的培训，营销人员统一了技能，进行了精准营销。

七、活动落地细则

1品牌部：总裁（）财务（）采购（）广告（）

2.执行安排：

（1） 老师：（活动当天现场**）

（2）监督员： （活动各项执行安排、监督、早会主持） （3）执行助理： （活动各项数据收集、统计、核查） （4）执行小组：

三。开发人员：每个品牌派出6名熟练的销售人员，10个品牌，共60人。

4.拓展培训：各品牌在8月底上缴熟练业务员名单，在9月初在确定地点参加由专业培训师支持的为期两天的销售培训。

5扩展组：培训师根据培训结果建立6个小组，从中选出2个尖刀组和6个组长进行组长制管理。

6.晨会制度：各品牌业务员必须严格按照项目规定，每天早上8:30准时在居美家建材家居广场一楼中厅参加晨会，统一行动，每组按指定区域进行拓展。

7.数据上缴：各品牌门店、各拓展小组组长从拓展期起每日18:30前将当日“爱家卡”数据上交执行助理。未按时执行者罚款500元/次。

8.业务员任务：业务员售卡张数任务为至少每日1张，每日团队获得第一的小组奖励300元，单日超过5张的个人奖励300元，第二日晨会奖励。

总共卖出最多卡的个人将获得1000元奖励。所有奖励拍照留影，公示表彰，每日更新奖励牌。

9品牌任务：每家店每天销售2张卡。如果任务没有完成，品牌老板将罚50个俯卧撑/张卡，并拍照留念。

10.**营销组对所有楼盘信息进行**营销，并对将每日各业务员所交“爱家卡”数据予以核实，如有问题（数据不真实）处罚对应品牌老板500元/张。

11对每天销售家装卡最多的团队和个人，由监理人员进行奖励，并拍照、公示表彰。 12.

监督员对没有完成任务且送出家装卡最少的团队及个人给予“倒数第一名”授牌并拍照留影，公示批评。

附件（一）爱家卡品牌任务表

附件（二）品牌售卡客户登记表

八、活动前期后勤人员安排

（1）网络小组（负责人 )：负责本次活动的网络推广、微信推广，包含**、论坛、贴吧、****、新闻**。

（2）行政小组（负责人 )：各种物资采购、氛围布置人员安排、卫生打扫。（3） 策划组（负责人）

素材设计制作对接、广告投放对接、活动策划、宣传推广、**拍摄与**对接。

（4） 后勤组（负责人）：水电工程人员对接、工程维修、气球拱布置。

九、活动当天流程

【第二部分：建材联盟**活动计划】

建材联盟**活动方案

1.活动目的：a.

整合品牌资源，重新定位品牌消费。b、 增强品牌影响力，提高品牌知名度，在原有基础上继续加强品牌宣传。

c.强占市场份额，在现有消费空间基础上、在同一领域中不断提升市场占有量。d.

为企业创造价值，提高企业利润点。2.活动主题：

领袖家居联盟【红星站】

联购四重礼：超值联购送大礼联购五重礼：联购抽大奖说明：凡是在活动期间签单的顾客（交纳定金或全款5000元以上），均可参见领袖联盟**活动，每户仅限一次。奖项设置：

一等奖：品牌冰箱一台1名二等奖：品牌微波炉一台3名三等奖：精美夏凉被一个50名四等奖：高级枕头一对100名纪念奖：领袖联盟通用卡精美毛巾（不限量)

**时间：2010年7月3日下午2点，红星美凯龙负一楼三重礼物：**签名的神秘礼物

签售政策：7.店面造势五大品牌统一店面活动物料、统一主题、统一发放、统一进行造势氛围的布置物料包括：**签、吊旗、地贴、x架、海报、dm单，纸袋，店面造势统一。

商场内部造势准备：

8人员安排1）展位规划、桁架搭建责任品牌：融汇楼2）广告材料设计责任品牌：

蒙娜丽莎瓷砖3）、广告物料制作采购责任品牌：tata木门4）、礼品发放与管理责任品牌：欧派橱柜5）、活动外围造势责任品牌：

宝兰吊顶6）、人员统一管理责任品牌：融汇地板7）、人员活动培训责任品牌：欧派橱柜8）、活动礼仪与临促安排责任品牌：

宝兰天花板9）、活动资金支持责任品牌：蒙娜丽莎瓷砖10）、商场沟通协调责任品牌：红星美凯龙9号

蒙娜丽莎瓷砖，塔塔木门，融合地板，欧罗巴厨柜，宝兰天花板

【第三部分：家居建材联盟活动计划】

规划项目：广州市建材装饰产业联盟

项目发起人：卓多企业管理咨询****

成立目的：集合单体力量，汇集众商家力量，成立商会，规避竞争及规范行业有序发展避免恶性循环！

项目优势：

1.广告优势：针对新小区及临近入住小区推出广告，集体出钱各家均摊，不但降低了广告投入的成本，而且抢占了有利的先机。

2.客户共享优势：加入同盟会的商家，可以共享同盟会的客户资源，同一个客户装修、定橱柜、买沙发、买家电等都是必须消费的，再也不要各顾各地了，有钱大家赚吧。

三。销售人员和设计师有着共同的优势：销售人员可以同时为加入联盟的商家开展业务，

在不发生冲突的情况下实现共赢。设计师可以一站式推荐卡享受每家每户的**，设计师业务员档案在睿升建材网注册，终身提成待遇。

4.必然、合理、方便性优势：合作是行业发展的必然，尤其是装饰行业从成立以来一直在暗中合作，何不拨开乌云见晴日呢？

每一个购房业主装修过程中需要消费60几种产品，如果可以让业主方便的购物，而且又划算又实惠又钱又省力，业主是欢迎的，我们的合作更多的实惠是让给了业主。

5.规避竞争优势：千百年来一直有一个思想主导着商家，就是竞争，任何行业都存在着竞争，尤其是建材行业，白恶化的竞争我们该怎么办？

是打**战，还是化干戈为玉帛，决定在你手里。加入同盟会化解没必要的竞争，让我们快乐赚钱，同盟会有源源不断的客户流，买什么产品让客户做决定，但是如果你加入同盟会就比其他商家离客户进了一步。

运作方式：

1.报名加入：具有独立法人营业执照的商家，具有装饰建材类产品生产及**销售权力的商家，具备良好信誉及合作积极性、思维开阔、行动积极的商家，均具备报名条件。报名方式详见附表！

2.同盟会议：每月1日、15日为同盟会商家开会时间，会议讨论近期行业动向及小区动向，广告投入情况，各方面运作开展及资金投入等！

三。会长选举：联盟需要一个公正的、被联盟商人考虑的主席，主席的选举由联盟商人投票产生

决定，每年选举一次，担任期间，如发现有不称职的地方同盟会有权利在会议期间提出罢免，卓道咨询有评定权，如罢免票多余支持票，卓道咨询评定会长得分低于60分，可罢免会长，另外选举，以保证商会利益不受损失。卓道咨询作为第三方不参与会长选举，但参与评定和裁决，并参与商会活动和支配资金等。

5会长的职责和工作：负责联系开发商和房地产广告宣传活动，建立商会对外关系。

4.资金运作：每次会议做出与资金投入相关计划后，由会长提出议案，各商家参与投票和意见，如意见通过将收集各商家资金，由会长同一收取和支配，卓道咨询负责监督会长工作，资金付出后由接收方（物业或开发商）开具收据，交由会长保管进入商会档案保存，并由卓道咨询进行公布。

建材联盟大客户专属卡运营计划

1.办卡条件：同盟会联合开发商及房产**销售公司，针对购房业主推出vip专属卡，凡在同盟会合作房产购房业主，凭购房合同或定金收据，免费办理建材同盟会vip专属卡，享受vip专属通道服务。

办理专属卡需要填写客户基本资料，如购买房产信息，所在小区，

2.服务内容：加入同盟会商家，必须拿出一定折扣优惠条件给予vip专属客户，以保证办理vip专属卡业主享受到不同于其它业主的服务。

4.凭卡领礼：业主购物结束后，凭购物单（办理vip卡的时候在信封里的购物单具体内容见附表）到指定地点取礼品，或者在各自门店登记购买内容打印单据，凭单据参加摇奖！

以保证办卡推荐人利益。

联盟方案 篇4

1、进店就有礼!

凡在活动期间进店者，均可在一层总服务台领取环保袋一份。

2、购物抽大奖!

活动期间,全场累积消费每满________元,凭小票即可参加抽奖一次，满________元可参加两次，以此类推，多买多中，上不封项。(特价品除外)

精选单件产品满10000即赠_______________________________________ 精选单件产品满5000即赠________________________________________ 精选单件产品满3000即赠________________________________________

4、限量淘宝，抢大实惠，得大惊喜!

厂商联合疯狂让利!名牌，真的就这样便宜!(每日10:30――11:30) 5、5元竞拍 先叫先得!(每日15:00――16:00)

名品抱回家。(主持人的作用至关重要，要控制消费者的心理，调动气氛，适当控制竞拍价格)

广告媒体：户外广告牌、电台片、公交车侧广告宣传页、宣传海报、展架、短信群发、大棚车

活动现场布置：①在卖场内场搭建3m×6m的舞台，背景板简约大气、喜庆。 ②在外场设充气拱门，附主题条幅;两侧放置充气气柱，附祝贺条幅。在主干道上，每隔10m架设一座拱门，附活动口号条幅。将整个外场以主题视觉元素点缀，烘托现场气氛的同时形成憾人心魄的品牌气场，成为符号，被人记忆。

③每个卖场门头都用气球装饰，门口放置卖场导示牌，利于消费者的需求。 ④庆典物料：拱门 空飘、地毯 花篮 音响 话筒 吉象 气柱 礼炮 舞台背景板 威风锣鼓 领奖台 彩花筒 主持人1名 歌手2名 礼仪小姐数名 ⑤广告物料：

户外广告 宣传页 宣传海报 大棚车广告 展架 电台片制作 短信编辑 抽奖券、抽奖箱、奖票 代金券 预约登记表

[建材家居五一活动策划]

联盟方案 篇5

·台州双节棍联盟·

首届双节棍交流大会

——活动计划书

时间：2010年5月1日（待定）

主办单位：台州双节棍联盟

协会负责人：徐江益158********

【活动背景】

台州双节棍联盟2008年成立以来有很多的本地和其他的地方的双节棍爱好者加入，但没有组织过爱好者的交流聚会。有鉴于此，台州双节棍团首次组织了这次双节棍交流会。为提高本次交流大会的质量，大会特请了2010年第八届香港国际武术节双节棍国际亚军、无极双节棍创始人、台州双节棍协会主席徐江益出席大会。

大会还邀请了台州一些双节棍资深爱好者等高手到场。

【活动宗旨】

我们应该互相学习，互相交流，共同提高。

【活动目的】

传播双节棍文化，培养双节棍爱好，交流双节棍技术，弘扬中华武术；

增进相互间的了解，建立友情；

加强会员意识，提高双节棍协会的知名度；

为今后台州双节棍协会的发展和双节棍技术的推广和普及服务。

【活动时间】

双节棍交流会暂定于2010年5月1日举行

【活动地点】

暂定为台州椒江市民广场。

【邀请对象】

本次双节棍交流大会* r; f' m; b' n" c# b$ t本次史昂的本邀请台州功夫爱好者、李小龙迷、截拳道传人、双节棍爱好习练者共赴精彩盛会。

【方案】：如遇天气，可顺延至5月2日台州市高等教育园区室内进行。如遇天气

【活动流程】

◆ 真人cs对抗

介绍：真人cs是一种模拟军队作战的游戏，所以在真实作战中，策划部署、分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力都是决定胜负的主要因素。通过镭战游戏，模拟战场上等紧张刺激的气氛，能促使参加者发挥更大的潜能，从中学会控制自己的情绪，训练胆识和勇气，培养群体合作精神，提高领导才能，更快适应不同的环境，锻炼善用资源以及临危不乱、随机应变的能力。

激光cs实战，摆脱传统的简单射击，**装备和战场，给你前所未有的另类刺激！投入实战任务，扮演不同的英雄角色，培养团队合作精神，展现团队战斗技能和个人独特能力！一场没有硝烟的“战争”，一种能力与团队协作的真实对抗，一次非比寻常的体验！

本次活动投资（aa制）

【活动声明】：

这项活动只是为了推广双节棍。禁止从事违反国家和地方法律、法规的政治活动。活动中有不团结的团体，对活动的正常运行构成安全隐患和事故隐患，或者有其它严重违纪行为的。联盟和赛事赞助商不承担任何民事责任。

你的参与是我们台州双节棍联盟的极大支持和鼓舞,你的到来将是推广台州双节棍运动发展的有力先锋,更是台州双节棍联盟发展的见证者。我们欢迎您的到来,更期待大家诚恳的切磋和尽情的献技，并为台州双节棍协会的发展及双节棍技术的推广普及出提供宝贵建议。

总裁联系人：台州双节棍联盟**空间地址：

台州双节棍联盟

2010年4月16日

联盟方案 篇6

516联盟徐州企业联盟活动计划

主办单位：徐州维万达文化传播****

活动事项：

1、 活动名称：516徐州企业联盟

2、 目的：商业联盟、技术互动、商业平台建设（为中小企业建立商业互惠，提升品牌）

3、 参展单位：广告公司、家居装饰、影视动画、摄影、餐饮旅游

4、 活动准备：1。海报、彩旗、kt板、t恤；2活动口号制定、联盟论坛张贴；3、报名表填写时间、人数确认。

五、活动流程：

活动地图》

1集合时间：5月8日上午8:30，在古彭广场中心集合，换上t恤；

29:30，摄像机和摄像机就位拍摄。

三。10:00集合，步行淮海路到滨湖公园。

六、形式和意义：

100人统一服装，公司品牌，彩旗，像机跟踪拍摄，传单发放，后期各大论坛**宣传。强大的阵容、品牌推广、联盟商务互动，企业服务不再孤立，更能赢得企业认可。

七、联盟**设置：

一等奖，一个企业基础**建设，一个二级域名和一个联盟徽标墙；

二等奖获得者3人，516联盟论坛首页广告位1个，联盟标识墙1个；

三等奖6名，联盟logo墙一个；

十名获奖者将获赠精美纪念品一份。

观众**：特别幸运奖1份，精美纪念品一份；幸运奖10名，纪念品各一份。

八、资金预算：奖品费300元，试卷印刷费50元，宣传费200元，其他100元，总计650元（宣传费及部分奖品费用由赞助商提供，其余的由威尼英语俱乐部承担）。

9、 所需设备：2个麦克风，10个应答器，1个**盒，各种道具（zwq负责）。

十、宣传方式和力度：

1、在校醒目位置, 悬挂多条横幅帮助赞助商做标语广告宣传，强力推介赞助商的名称,标志，同时宣传本次活动的内容。

2、 在初赛试巻和决赛所用幻灯片的页眉和页脚标记赞助商的品牌名称，在幻灯片末用字幕式动画显示赞助商名称。

3、在决赛现场，悬挂宣传赞助商的横幅 (以上横幅至少三条，均由赞助商提供．其中一条设计文字为：威尼英语俱乐部首届＂ｘｘ杯＂英语趣味知识竞赛，将悬挂于决赛赛场．其他横幅文字由赞助方自拟)。

十一、活动效果分析：这个活动的突出特点是耗时长（从初赛到决赛相隔时间长达两周），有助于加深公众对赞助商的记忆。通过海报、横幅等形式向赞助商宣传，让公众增加对赞助商的认知度、亲和力和信任度

这样有助于扩大赞助商的影响力, 让公众对赞助商以及赞助商的产品有更进一步的了解.这在极大程度上增加了赞助商在学校的竞争力,树立起良好的商家形象.同时我们的活动在赞助商的赞助下也将获得圆滿成功，收到双赢的效果。

12、 赛后清理场地：张晨等。

威尼英语俱乐部首届“金利泰杯”英语趣味知识竞赛决赛流程

赛前准备：练试音响设备，安排各式人员在适当位置就座等(钟伟祺负责)。 。主持人致辞(主&承办方介绍,赞助商介绍,评委介绍,选手介绍等)并宣布决赛开始.

（校团委代表致辞）

主持人语：竞赛规则解释和**事项说明

决赛第一部分：总答疑（按编号顺序排列）。每位选手有7道基础知识题，每题10分

决赛第二环节：无名英语游戏.按编号,选手轮流一边挡乒乓球一边按要求写出一组单词。每写出一个得5分。如果乒乓球掉了一次，就把总分除以2；如果跌了两次，就除以3，一次类推

决赛的第三部分：急于回答（共30个问题）。每题10分。答对10分，答错5分

插曲:公布各选手当前得分；观众投票选出十名可能赢得冠军的选手

决赛第四环节：选题作答：按当前得分从高到低的顺序，由选手从已用特色词汇标记的十组（每组7道题,每题10分）题中选题作答.

答对5道加10分,答对6道加20分,答对7道加30分.选手答不出时可由其他选手(其他选手可自荐)代答,回答正确,两选手均得10分.但考虑加分时不算该题为原选手答对的题.

决赛第五环节：英文释词（选手和主持人相对站立，英文教师站中间且面向选手，主持人向选手展示用毛笔写在卡片上的英语单词，选手用英语向英文教师解释该词的意思，若英文教师猜出该词，则选手得分（每个10分）.每位选手15个单词,以第一位选手所用时间作参考标准限时）。

决赛第六部分：口语比赛。每位参赛者将要求外教或英语老师用英语指定一个任务

基准分20分(只要开口说英语就得20分,但弃权者不得分);外教或英语老师完成任务,加20分;评委打分10分,以选手参与态度认真与否为打分首要标准.去最高最低分后取平均值.以上三项相加为选手该环节的得分.

评委对各选手进行点评

公布比赛结果（包括初赛和决赛）

观众**：在投中冠军的票中抽取特别幸运奖一名；在所有投票中抽取幸运奖三名。

策划者总结致辞

宣布**结果

颁奖仪式：请评委老师为

一、二等奖获得者颁奖，威尼英语俱乐部会长为三等奖获得者颁奖，副会长为优胜奖获得者颁奖。工作人员向幸运的中奖者分发奖品。

宣布竞赛结束

赛后场地清理

附：1、选手获奖级别评定办法：按得分从高到低的顺序将选手初、决赛的成绩分别排名。

然后将每各选手在预赛和决赛阶段的排名相加，得到10个小组。按照从低到高的顺序，对10组进行重新排列，得到10名选手的排名。第一名获一等奖，第二至四名获二等奖，余下的获三等奖。

活动日程表

3月10日（周五）晚召开动员大会，向全体成员介绍活动各事项，同时成立威尼英语俱乐部首届英语趣味知识竞赛工作委员会. 宣传部讨论整个活动的宣传工作，并落实具体责任到个人。

4月2日出海报宣传本次活动并开始接受报名（4月2至7日傍晚在一食堂门口设点，其他时间采取短信、**和**的方式）.

4月7日，报名截止

4月7日晚，预赛工作人员召开会议，明确预赛分工

4月8日，对报名人数进行统计，并打印出每各试验室的选手名单

4月9日中午布置初赛场地

4月9日下午初赛

4月10日，公布决赛选手名单

4月14日，举行优胜者大会，介绍决赛形式，方便选手备战。

4月21日晚，决赛工作人员开会，明确决赛分工

4月22日晚，决赛颁奖，活动结束。

注：以上事项由钟伟祺负责解释。

联盟方案 篇7

9月活动策划案

一、【活动目的】

1： 向社会各界展示联盟的品牌形象，提升市场影响力和知名度。

2： 通过联盟活动，开发各种横向和纵向营销**渠道，使联盟企业资源共享，相互接单。

二、【活动主题】

1：大牌“价”到轰动临城

2：买家居建材送宝马汽车

3、 【活动时间】2017年9月16日下午12:30—8:30

四、【活动地点】

五、【活动内容】

持门票·享特权

门票特权一：1000份品牌粉丝，设置印章即可发送。

业主凭门票到场，集齐任意门店5个印章活动当天即可免费领取品牌风扇一台，1000台风扇，数量有限，领完为止，先到先得。

门票优惠2：20000元家电*，无购物烟。

业主凭门票到场，无需购物即可获得**券一张，每人/每票限领取一张，凭此券即可参与活动当天无需购物**活动，共20000元现金/家电/**豪华大奖，当天抽取当天领奖，逾期作废。

门票特权三：30000元“进店礼品”免费抢

活动期间业主凭【特权卡】进店就可以参与 “3万元进店礼品”免费抢活动（进店礼品数量有限，领完为止！）

门票特权四：门票=演唱会入场券

活动当晚，众多著名歌手刘德华（首席模仿者）应邀出席活动。力量计划，震撼临平，等你！所有入场者必须凭《门票》进场！

下订单·享购物特权

订单特权1：价值1180元的驼毛被将提前寄出

活动前业主只要在门店提前下单（8月31——9月15日）在活动当天可以额外领取价值1180元驼毛被一床，数量有限，领完为止！

订单特权2:1000金蛋奖，下单可获100%奖金

活动现场业主实付金额满3000元即可砸金蛋1个，5000元砸金蛋2个，10000元砸金蛋3个（每个品牌最多领取3个封顶）红包内含有现金、品牌家电、动感单车等豪华大礼，100%中奖，数量有限领完为止。

订购特权三：无限量超级液晶电视

每隔半小时，会选一台液晶电视。订单越多，中标率越高。业主本人需要在现场，本人不在逾期作废，直到抽到为止！

订单特权四：联购福利·送不停

现场联合购买三个品牌电饭煲一台；

现场联合采购5个品牌，送1台智能清扫车；

现场联合采购7个品牌，送1台液晶电视；

现场联合购买9个品牌，并向该品牌发送一辆电瓶车；

现场联合采购12个品牌，送1台对门冰箱。

（所有联购消费必须在3000元/品牌以上）

订单特权5：终极大奖宝马豪华车等着您

只要您在活动现场下订单，您就可以参加最终大奖，宝马一年使用权！付定金越多，中奖率越高。业主本人需要在现场，本人不在逾期作废，直到抽到为止！

（您必须花费3000元以上/品牌才能获得**的权利）

**承诺：当天所有产品为**，10件一次性罚款；

**保证承诺：当天销售的所有产品享受全年无忧**，同城比价，补差价，奖励1000元现金；

服务承诺：如果本次活动所售产品出现售后问题，当地经销商将尽快解决，不得拖延；

退订承诺：如果您对活动期间的订单不满意，您可以在3天内无条件退订（如有退款，奖品或礼品将相应退还）。

六、【广告宣传】

1.前期宣传

提前1个月，所有可以利用的渠道，做好前期活动预热，广播电台、电视台、报纸、高炮、路牌，小区楼宇广告、砸道车闸等；

2.活动期间

8月31号正式启动落地人员的推广宣传、微信链接、海陆空轰炸式的宣传推广；

3.商户宣传

店面氛围布置、店面氛围营造、车贴宣传等。

联盟方案 篇8

（4—6年级思品、科学、英语双丰中心校承办，双丰中心校拟定方案）

三。汇报双丰中心学校教师的课堂活动。

（双丰中心学校已经制定了方案，某小学的部分教师将参与课程评估。）

四、保障措施

1抓好日常管理，提高课堂教学实效，提高教学质量。

⑴组织本校和结对学校教师学习《新课程标准》，深入钻研教材，做到心中有数，在教材的科学性、系统性、重难点、理论联系实际方面下功夫，并根据本校实际及教学内容充分开发和利用教学资源，提高课堂效率。

（2） 注意听课和评课，促进交流，提高课堂效果。开展好“两校教师研课”活动，鼓励教师之间互听互评，加强两校之间的沟通，增强合

应该努力缩小学校之间的差距。

（3）组织学生积极参与两校互动交流活动，激励学习热情，提高学习兴趣，让每一次活动都能为全面提高学生素质服务。如双方学生将通过互写一封信，互读一本书，互赠一个友谊卡，互做一件好事等多种形式进行互相交流、互相帮助，达到优势互补、共同进步。

2重视教学研究和教学改革，加快教师专业成长，提高教师素质。

⑴学校充分发挥教研组的作用，与结对学校定期开展教研活动，狠抓校本教研的落实，加强教研组的建设与管理，加强教师的培训，优化教师课堂教学结构。

（2）把教师的校本培训做实。要把建设高效课堂作为核心要素，为了学生和学校的发展，把教师的发展放在首位。

（3）开展教学研讨活动。发挥双方学校骨干教师团队的示范带动和榜样引领作用，以示范课、研究课、汇报课、课题实验课等不同类型的公开课的活动为载体，形成“学习、研究、实践、**”为一体的教研氛围，为教师成长搭建平台。

六、 组织机构

组长：石柏玲陈立志

副组长：孙海燕毕亚琴金凤华

成员：秦红梅、周作客、孙海燕、黄景波

孙立峰滕少华王甲男陈艳

铁力市第一小学

二〇一三年9月1日

【篇二：校际教研实施方案】

大王店镇小学联盟教研活动方案

一、指导思想

树立“以人为本，全面发展”的现代教育思想，整合、均衡教育资源，从课堂教学、校本教研、教学常规落实、精细管理等方面入手，以调研校情、教情和学情为突破口，以校定教，以学论教，研学促教，打造联盟教研文化，实现联盟内“骨干交流，教研共建，特色互补，文化渗透”的办学目标，努力构建起适应自己学校发展的高效课堂，切实提高教育教学质量。

2、 西黑山小学、中心小学、南隆善小学联盟学校

1、立足本联盟实际，帮助并指导各校初步修改制定出适应推进课改的规章制度和活动方案，促进学校管理向精细化、教学向精准化方向发展，促进学校高效课堂的构建向自觉化、经常化、有效化方向发展，不断提升教师的敬业精神、教学水平和学校的文化内涵，使学校获得全面发展。

2初步推动教师教学观念和教学行为的全面转变，充分发挥学生的主体作用，形成符合学校实际的高效课堂。

三。充分利用和依靠学生，促进学生在习惯养成、学科素质、身心健康等方面得教育和发展。

4要加强教研工作，在指导下组织开展教研工作，努力提高联盟内各学校的教育教学质量。

四、主要措施

【篇三：校际教研活动方案】

校际教研活动方案

在课程改革不断深入的形势下，加强城乡校际教研是推动教育改革发展的需要，是落实城乡统筹发展的重要手段，是全面提高农村学校教育教学质量的需要，是提高农村教师素质，促进农村教师专业发展的需要。本学期我校将以开展校际教研活动为契机，学习先进经验，密切联合我校实际情况，采取形式多样的教研活动，提高我校的教育教学质量。

一、活动目的

1加强校际交流与合作，提升我校教学科研水平，提高教育教学质量。

2学习如何激发学生的学习兴趣。

三。学习和观察城市学校教师先进的教学理念和方法。

4缩小城乡教育差距，逐步实现教育均衡发展。

二、活动领导小组

组长：宋志伟（负责活动联络和外来人员接待）

副组长：崔树成（负责教研活动的组织、安排和实施）成员：

倪立国（后勤保障）

田立华（课堂布置、校园环境布置、学生文明礼仪）

张广成（校园文化布局、教研活动报告及资料收集）

三、活动形式

1我们邀请杨村第五中学的优秀教师在我校举办两个示范班。

2邀请区教研人员到我校参加指导活动。

3、座谈交流。

四、活动时间

第13周

五、、活动要求

1、全体教师必须参加。（若有特殊情况须向校长请假）

2、全体教师须带好笔记本和听课本。

三。上课和开会时请将手机调成震动或关机。

4、请老师们注意自己的言行举止，做到落落大方，彬彬有礼。

南双庙初级中学

2009年10月20日

联盟方案 篇9

联盟品牌：德尔地板，华帝燃具，雷士照明，欧派木门，紫荆花漆，申鹭达卫浴，南方家私联盟策划：卓道企业管理咨询有限公司

一、概述

家居建材行业经过近几年的发展，其竞争也愈发如火如荼，不但建材卖场间的竞争愈演愈烈，建材商家间的竞争也越来越激烈。在这样的市场环境下，如何在营销、在销售上突围，是我们每一个身在此行业中的人都会思考的问题。品牌家居全省联盟的出现可谓是对于家居建材销售模式上的一种创新，那么如何将这样一种全新的家居建材营销模式推广出去，让消费者愿意尝试，并接受这样的一种模式便是我们现在需要解决的问题。下面将从最基础的定位开始，品牌家居全省联盟的推广做以规划。

二、整体推广规划

总体来说，品牌家居全省联盟的推广应从两个方面入手，第一就是整体定位，第二就是推广策略，以下就从这两部分入手对推广规划予以阐述：

第一部分整体定位

(一)、基础定位内容

1、品牌定位：一体化建材家居服务第一品牌。

2、市场定位：中高端一体化建材家居销售联盟。

3、功能定位：绿色、环保、高质、便捷的建材家居服务提供者。

(二)、核心价值：共享、共赢、共发展。

(三)、品牌家居全省联盟统一VI形象。

(四)、联盟简介文案：

品牌家居全省联盟引领家装新体验

由卓道咨询策划组成的品牌家居联盟，汇聚各品类优质产品、金牌服务，致力打造“一体化家居、一体化采购、一体化服务”的一站式家装新模式，为每个家庭提供全方位、绿色、环保、高质、便捷、实惠的家装体验。品牌家居联盟以专业的态度，为您营造健康舒适的绿色家居生活。

第二部分推广策略

(一)、推广思路

1、差异化强势宣传，先入为主，抢占消费者心智资源。

品牌联盟对于大部分消费者来说可能并不陌生，在品牌家居全省联盟出现以前，其他形式各异的品牌联盟对于消费者来说也是不绝于耳。那么品牌家居全省联盟如何进行品牌形象突围，抢占消费者心智资源呢？纵观本地区建材行业的品牌联盟，其大部分是以价格为主导，就是消费者在此联盟中购物能够享受到较低的价位或其他优惠活动。那么我们品牌家居全省联盟在推广当中就要与其形成明显的差异化。近些年随着消费者生活品质的逐步提高，在家装方面，价格固然是必须要考虑的因素，但建材是否健康、环保；品质是否值得信赖；装修过程是否省心、省力，也成为需要家装的消费者不可忽视的因素。因此，品牌家居全省联盟的差异化就应体现在：绿色、环保、高质、便捷，最大的利用各品牌在全省的网络的优势更深层的合作，最大化的利用我们所有的资源，让全省的用户都能够为消费提供一体化的建材家居服务这一领域。

2、媒体造势，增强知名度与公信力。

知名度与公信力的提升，对于每个品牌来说都是至关重要的，推广前期，其主要任务就是通过媒体造势来吸引消费者眼球，这一点主要体现在媒体的排期与投放策略上，在下文中会详细说明。品牌家居全省联盟正式成立后，其推广的主要任务除以营销活动为主导外，新闻引导与软性宣传也是必不可少的提升知名度与公信力的方法。

3、营销活动为主导，互动推广。

营销活动对于维持整个联盟的生命力，起着不可或缺的作用，联盟存在的意义就在于为消费者提供相应的服务，而提供服务的途径就是营销活动，而且营销活动的出彩，对于知名度与美誉度的提升也至关重要，其形式可以多种多样，如签售、团购砍价会及公益性活动等。

(二)、媒介策略

品牌家居全省联盟的推广媒介主要以各品牌全省现有的户外墙体，小区，商场等广告位为主并以报广，电台，电视等媒体为辅，从推广时间上分为成立(指成立仪式正式实施)前与成立后，成立前主要任务是提升品牌知名度，吸引消费者关注，成立后主要任务是营销活动推广，提升品牌美誉度。

1、联盟成立前媒介策略广告投放内容：

硬广告：主要配合联盟成立前的投放，要注重版面整体设计的品质感，其内容要精辟、有吸引力。

(1)、投放时间：待定

主题文案：由卓道咨询强势品牌组成的品牌家居联盟，汇聚各品类优质产品、金牌服务，致力打造“一体化家居、一体化采购、一体化服务”的一站式家装新模式，为每个家庭提供全方位、绿色、环保、高质、便捷、实惠的家装体验。

软文广告：配合品牌联盟介绍性宣传文章等内容，让消费者从感性上对品牌联盟有一定的认

知基础。

(1)、投放时间：待定

投放内容：品牌联盟运营模式引领建材家居市场新趋势(具体内容待定)(2)、投放时间：

投放内容：品牌联盟—建材家居业营销突破新模式

(具体内容待定)

投放时间：

投放内容：主要围绕品牌家居联盟成立仪式的内容。(具体内容待定)

2、联盟成立后媒介策略

联盟成立后的媒体策略主要围绕营销活动展开，营销活动的主要目的是提升联盟的品牌知名度及美誉度，而且签售、团购活动逐渐成为消费者购买家居建材产品的一种趋势，以此来取得较为实惠的价位。因此，品牌家居全省联盟可以与相关媒体合作推出签售、团购专题活动，通过相关媒体渠道来进行活动推广，甚至可以专业网站合作，来进行签售、团购报名，同时真真实实的给予消费者实惠和让利，借此抓住一大批购买能力相当强劲的现代消费群，为口碑效应打下伏笔。以下就签售、团购活动为例来概要说明联盟成立后媒介策略。

(1)、签售活动

投放时间：具体时间待定

主题内容：品牌家居全省联盟签售“惠”(具体内容待定)

(2)、团购活动

媒体选择：当地电台（交广台），电视台，某晚报，某都市报，

网络（搜房，建材网等）

投放时间：具体时间待定

主题内容：欢迎大部队—品牌家居全省联盟团购进行中(具体内容待定)

3、其他媒体策略

所谓其他媒体主要是指网络及一些自制媒体的.运用，如果使用得当，也能产生非常好的推广效果。

(1)、相关网页的制作。可将联盟的简介、服务、理念、营销活动等信息以网页的形式进行展示，满足消费者对网络信息的需求，为方便推广期间，建议与贵阳家居网进行捆绑。

(2)、餐巾纸等实用小礼品：此类物品要以实用性为主，消费者不会轻易丢弃，无形中加深品牌印象。可在人流密集路段、建材卖场及新建小区集中投放。也可根据联盟具体营销活动来制作、投放。

(3)、专业性礼包：可通过商家店面来派发由礼包（礼品待定），这些物品是计划装修的业主都会用到的东西，把它们组合在一起，加上一个美观的包装，就成为一个很好的广告载体。

(三)、相关推广事宜

1、联盟成立仪式

联盟成立仪式是推广中一个很重的环节，可以借此契机为联盟的推广造势，联盟成立仪式可以按两种模式执行，一种为新闻发布会模式，即通过各媒体以新闻报道的形式将联盟成立的信息加以传播；另一种为成立仪式加团购会模式，通过路演及现场团购等相关让利措施，将联盟加以推广。以上两种模式各有利弊，新闻发布会模式能够更好的通过各个媒体传播，公信力相对较强，但对于潜在消费者而言缺少足够的刺激，无法短时间激起其购买欲，而成立仪式加团购会模式刚好与其相反，能够激起潜在消费者的购买欲，但参与媒体可能较少，公信力相对较弱。品牌家居全省联盟具体采用哪种模式待讨论后决定。

2、联盟手册及联盟卡

联盟手册主要内容包括建材联盟简介、发展理念、服务模式、联盟成员品牌、产品介绍以及装修前、装修中和装修后等环节的指导，从不同角度对家装选材、装修的注意事项进行说明，全方位、多角度地为消费者提供最环保、最健康、最有特点的家居整体解决方案。联盟卡主要作用是让客户具体了解联盟品牌和优惠政策。制作完成后，可通过联盟全省各专卖店向消费者发放扩大联盟影响力。

以上即品牌家居全省联盟推广模式的策划预案，当然所有内容在实际操作过程中可能会有不尽之处，在日后合作中将不断予以修正。相信有了联盟成员的共同努力以及各位的专业服务，联盟的明天会更加辉煌！

联盟方案 篇10

一、 活动名称：奶粉大联盟

2，时间：2015年5月1日至2015年5月30日

3、 产品：婴幼儿奶粉，涉及以下品牌；

1. 澳大利亚贝拉米；

2. 爱他美；

3. 新西兰可瑞康；

4. 可瑞康爱他美；

5. 雅培；

6. 惠氏金装；

7. 德国喜宝；

8. 牛栏；

9. 美素；

四、 活动政策

1贝拉米：每罐30元。（利润范围70-75元），共3种商品。

2、 爱他美：每罐立减40元。（利润区间75元-95元）共4种商品。

三。可瑞康（6罐起价）：199元/罐。（利润区间：468-504元）共7种商品。

4可瑞康爱他美：每罐50元。（利润范围为83元-85元）。

5、 雅培：每罐立减10元。（利润区间为7.1元-97元）。

6惠氏**：每罐80元。（利润区间为100元-114元）。

7喜宝：每罐50元。（利润区间为55元-151元）共11个商品。

8、 牛栏：每罐立减20元。（利润范围34-44元），共9种商品。

9、 美素：每罐立减15元。（利润均为29元）共5种商品。

五、 活动页面设置

联盟方案 篇11

棠麓源异业联盟（金夫人）活动方案

一、活动目的

吸引客户了解项目，加强项目的口碑宣传；

维护与不同商业联盟的商业客户的关系；

为产品销售提供更多的潜在客户；

二、活动地点

前期在棠麓源示范区和样板间

后期活动在棠麓源售房部

三、活动时间

前期：根据实际情况

后期：唐绿源项目热身活动期间

四、活动人员

异业联盟中得意向客户

五、活动通知

前期：通过联盟业务带客户到项目示范区，渠道人员现场告知项目信息机活动详情；

后期：渠道访问或**回访，邀请客户参加项目周末热身活动。

六、活动内容

（一）前期：

通过渠道人员与联盟商家达成的协议，联盟商家的客来到我们的项目现场进行拍照等活动，在整个拍照的间隙，由棠麓源渠道人员现场讲解本项目并赠送项目资料；

在拍照结束后，以休息的名义，尽可能地将该客户**到售楼部内，由置业顾问进行对其进行一个较为完善的介绍，并填写**券；通过这样一个过程，我们可以推广项目，吸引一批潜在客户；从而截获目标客户，进一步促进房地产销售。

活动流程

（二）后期

活动流程

（三）相关配合：

——完——

联盟方案 篇12

地点：xxxx市涪城区成绵路家禾宾馆金叶休闲会所（7楼）

主讲人：帅士象，本名田世荣，绵阳市作协主席团成员，安县作协常务副主席，绵阳作家群管理员，幽默作家，诗人。

主持人：咏衡，本名邓代明，四川省青年教师风采大赛一等奖（★）获得者，绵阳富乐小学教师。

策划人：白衣书生，又名旌戈，本名张小刚，中国散文学会会员，中国大众文学学会会员，《中国作家。纪实》签约作家，绵阳市作协会员，浪漫骑士文学联盟群群主。

联系人：良草，本名幸万良，四川省作协会员，《四蜀》报执行副总编，《九洲》报主编，浪漫骑士文学联盟群管理员。

签到管理：筷子，本名伍洁，中国法制网绵阳新闻在线采编，负责与会人员签到、经费管理、帐目公布。

会务接待：陈康，绵阳市涪城区首届代表大会代表，负责来宾接待、会务管理。

会议纪要：烟水寒，又名雁回潇湘、烟水迷茫，本名任颜玲，中国作家网作者，西南科技大学学生，女诗人。

餐饮管理：红絮飞扬，建国六十周年“中国放歌”文学大赛铜奖获得者，诗人。

经费标准：实行AA制消费，男60元/人，女50元/人，学生和未满20周岁者40元/人，参会时交纳。如有结余，滚动进入下次活动经费；如有超支，超支部分由与会人员平均分摊。

活动安排：

一、文学讲座；

二、互动交流；

三、合影留念；

四、签名赠书（拟）；

五、聚餐联谊；

六、练歌交流（拟）。

参加人员：（初步统计）

一、拟参加人员：

帅士相，良草，咏衡，诗意徜徉，绿洲，烟水寒，清秋，刘人仁，红絮飞扬，八戒，幻城，迩楼，如风，樱花如雪，曹二哥，野村，筷子，陈康，想飞，道蛊仙风，菩提，白衣书生……（正在添加中）

二、待定人员：

袁文燕，一枚青瓦片，梓州情苑，霜儿，孙鹏，剑硕，哑枝，袁广川，黑衣居士，风月，天空，海阔天空，邹艳平，梁中杰，唐国春，向宸，张景川。

三、告假人员：

无双，济石，何田田，半溪明月。