中英申请书必备。
申请书的撰写要避免夸张的赘述，我们可能会涉及到撰写申请书。申请书正规格式怎样写？对于您小编有关“中英申请书”的内容开始，希望对你的工作和生活有所帮助！
中英申请书(篇1)
尊敬的领导：
您好！
我已接受一家公司的聘用，担任提供项目经理一职，因此我将辞去在xx公司担任的执行编辑职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。
我在本公司工作任职的最后一天是20xx年xx月xx日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为xx公司服务的这段经历让我受益匪浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
中英申请书(篇2)
尊敬的领导：
您好！
自从20xx年来到公司，领导和同事们对我都很照顾，我非常感谢大家。能够为公司效力是我的荣幸，在段时间我学到了很多知识，很抱歉我现在提出辞呈。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。我参加了xx考试，努力争取后终于得到较好的成绩，现拟定被上海xx录取，职位xx，目前正处于招录程序的最后阶段。
考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解！同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我于x月x日离职！
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
中英申请书(篇3)
XXXX公司：
本人于 年 月份入职于公司，至 年 月份已在公司工作了18个月（即一年六个月），现被公司辞退。按照劳动法关于辞退补偿标准，即第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
特向公司申请两个月的工资￥20000元（人民币贰万元整）作为经济补偿！
申请人：
20xx年X月X日
中英申请书(篇4)
市人民政府领导：
xxx学院xxxx年3月经广东省人民政府批准(粤府函〔xxxx〕55号)，教育部备案，成为纳入国家统一招生计划的普通高等职业学院。
在市委、市政府和-区委、区政府的大力支持下，学院从xxxx年开始逐渐加大对学院软硬件设施的投入和建设，先期完成了一栋学生宿舍楼和二栋教学副楼的建设并投入使用。xxxx年又开始二期工程建设，二栋14000平方米的宿舍楼和一栋11000平方米的综合教学楼已经完工并即将交付使用。在校生从xxxx年的376人，发展到现在的1377人。短短五年时间，珠海艺术职业学院走上了规范化发展的道路。
20xx年1月8日，国家发展和改革委员会在国务院新闻办举行的新闻发布会上公布了《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(xxxx-2020年)》，明确-定位为口西岸核心城市，从国家层面肯定了未来发展的战略，这是经济社会发展史上具有里程碑意义的一次重大跨越。城市定位对城市建设、产业结构和社会发展提出了更高的要求，城市发展走向了高端，大学园区和科技园区的作用将更加凸显，这为高等教育加快自身发展提供了一次契机，也是-学院快速发展的关键时刻。
按教育部(xxxx)2号、(xxxx)16号、广东省教育厅粤教高(xxxx)98号和教育部教高(xxxx)5号等文件要求，广东省教育厅要求我院20xx年6月24日接受教育部人才培养水平评估。评估结果只有通过(合格)和暂缓通过(不合格-即限制招生直至取消招生资格)两种。
20xx年2月25日至27日，广东省教育厅专家组对我院进行高等职业教育人才培养工作预评估，要求我院必须解决与学院建设与发展和生均占地面积相关的土地问题。
我院现有土地102545.7平方米，在校生1378人，生均占有土地面积74.42平方米。按教育部《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》(教发〔xxxx〕2号)文件规定(文件附后)的`艺术类高职院校生均占有土地面积88平方米尚有不足。学院20xx年计划招生1200人，在校生将达到xxxx人左右。xxxx年，学院计划投资进行第三期学生宿舍楼、办公楼、实验楼和图书馆的工程建设，学院规划在校生最终将达到6000人以上。
学院现有的土地面积制约着学院的发展，发展着的学院离不开对土地的需求。为此，我们请求-市人民政府将毗邻我院东部的-大道北部-头山下500亩土地划归我院使用，以支持我院高等职业教育事业的创新和发展，使我院在建设-为珠江口西岸核心城市的进程中做出应有的更大贡献。
以上报告妥否，请市政府予以列项批复。
xxx
20xx年x月xx日
中英申请书(篇5)
尊敬的**领导：
首先感谢您在百忙之中阅读我的调动申请。我叫**，生于1971年8月2日，1990年毕业于省职业技术学校卫生班，同年在**省**市**县中泉卫生院做计划生育工作，在此期间被派往**县人民医院妇产科进修一年多。1991年11月正式调入**卫生院从事医疗工作，1994年调入**县中医院工作至今。
工作期间本人于透过国家医师资格考试取得国家执业医师执业证书。203月至11月参加了临床医学知识及中医学经典西医学中医培训。同时，本人于1994年透过国家资格考试取得护士执业证书。在至全脱产学习取得医疗专科临床医学专业毕业证书。经卫生系列中级职务评审委员会评审透过，获得医师任职资格，聘任为医师专业技术职务。透过国家医师资格考试取得执业医师资格证书。8月至12月参加了中医药防治常见传染病学习。每年都被卫生专业技术职务医师评审透过。
本人十分热爱本职工作，自1990年参加工作以来，遵纪守法、爱岗敬业、尽心尽责、努力学习，能顾全大局，服从安排，兢兢业业，与同事相处和睦，专业技能不断提高，目前已熟练掌握临床常见病临床表现、诊断、鉴别诊断以及治疗原则，总结了不少工作经验。
现因家庭原因，特向组织申请工作调动：因丈夫长期在兰州工作，对家庭无法照顾，而且孩子面临高考上大学的问题。夫妻长期两地分居不仅仅影响家庭生活且对孩子的成长和生活极为不利。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，特向组织申请工作调动。
以上申请确为万般无奈之举，诚盼学校领导思考我的实际困难，同意我调到贵校工作。且贵校亦因长期无校医老师，给工作及师生安全带来极大不便。本人热爱教育事业，热爱每一个天真烂漫的孩子，决不辜负领导对我的期望，我会不断努力，用心进取，尽职尽责，在新的.工作岗位上做出更大的成绩，为学校的建设发展贡献微薄之力！
中英申请书(篇6)
敬爱的党总支：
此次为本学期第一次外出团组织活动。我们发现交流需要心灵的沟通，而活动能够更好地使班上的同学团结一致。在同学们的建议下，化工07-1将与英语07-4一起去北海进行团组织活动。这次两个班进行联谊，将会促进同学们的友谊，丰富同学们的大学生活，交流学习经验，有效地调动同学们学习英语的积极性。而且这次北海之旅将让同学们感受自然的秀丽风光；了解海底奥秘；感受当地的历史文化和生活习性，拓展同学们知识的广度和深度。
两个班初定于20xx-10-18早上8点从学校出发到北海银滩返还时间20xx-10-19下午2点从海滨公园直接回校。全程由校车接送，本次活动两班分为5个小组，每小组成员有10人，每人大概经费115元。为了加强和锻炼每个同学的组织能力，由每个小组推荐一个小组组长。每个小组组长将会认真负责每个组员的人身安全。我们将由两班的班干部组成一个总负责小组，负责处理各方面的问题。
到达北海后按原定计划先到兴海宾馆安排好住宿以及吃午饭，接着前往野人谷，感受远古人类的生活方式，了解人类的过去。下午2点到老街，观赏当地的古建筑，感受当地的历史文化。4点半前往北海银滩，在北海银滩进行一系列以团结互助为主题的团活动，交流学习经验。晚上10点回到住宿。第二天早上8点前往海滨公园，到海底世界观赏缤纷的海底，揭开海洋的奥秘。在海滨公园进行一系列活动以及交流此次活动的收获，谈谈感想。下午2点从海滨公园坐校车返校。
在本次团组织活动开始之前，班主任会向同学们讲述有关的安全问题，班干部会分好小组，并向同学们讲述详细的流程和相关的注意事项以及整个活动的分工。在老师的带领下以及班干部的精心策划下，我们将做好相关注意事项的充分准备，不管在任何方面都会竭尽全力做到最好。
希望获得党总支的批准！
中英申请书(篇7)
关于申请解决学校维修资金的报告
尊敬的上级领导：
我校围墙因年久失修，已破损不堪，为了防止安全事故的发生，学校对操场至男生宿舍围墙全长三百多米进行加固和粉刷，维修主要采用红砖水泥结构，外用石灰粉刷，最后再做乳白宣传墙面，并对操场周边沿围墙校园路面用水泥砂石进行了硬化2200多个平方米。工程共投入经费十二万八仟多元(￥128000多元)。因学校资金非常困难，恳请上级领导给予支持解决为盼。此致!
敬礼!
平江县xxx中学
20xx年x月x日
中英申请书(篇8)
尊敬的事务所领导:
首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱， 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖， 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭， 跟大家一起度过了美好的时光， 在为企业服务的同时， 自身在各方面也得到了良好的发展。 今天我选择离开的原因很多， 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性， 但觉得自己并不能将这份工作做好， 而且也失去了往日工作的热情， 有种力不从心的感觉， 再这样下去肯定会有负面的影响. 也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!
当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲。最后衷心祝愿事务所力挫群雄，永往直前!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
会计离职申请书(三)
尊敬的领导：
由于我的一些个人原因，不能来公司上班，我决定向公司提出辞职。 首先谢谢您的知遇之恩，为我提供这样一个全新的平台，去实现自己小小的会计梦想.这几个月以来，我自认为自己认真的做好了自己该做的事情，虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解.在和大家短暂的相处中也更进一步的学会了理解，支持和配合.
在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技能和经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
中英申请书(篇9)
更换办公电脑的申请
尊敬的院长同志：
我现使用连接内网的电脑购置至今已有许多年了，因为硬件设备的老旧，经常无故出现死机、操作无法响应、文件无法打开等多种情况，重装系统或者维修升级已不能确保机器的正常运转，严重影响了日常文件的阅览和审批，为确保标准化的工作正常有序进行，需重新购置一台办公电脑，望院长同志同意为盼!
特此申请
20xx年x月x日
中英申请书(篇10)
尊敬的校领导：
由于办公电脑使用年限已久，目前已无法正常运行。此电脑于20xx年期间购买，配置较低、机器老化，时常出现硬件故障，而且机器响应非常缓慢，甚至出现死机现象;加之日常需要编辑很多数据表格和文档，机器处理速度也很缓慢，极大影响了工作效率。
经网络中心电脑维修人员鉴定，由于电脑主板及老化问题，导致电脑硬件严重受损，经检查不能维修，可以申请报废。为了不影响工作效率和进度，现急需申请配置更换一台新的办公电脑。
以上申请，妥否请批示。
申请人：
申请日期：
GZ85.com延伸阅读
中英申请书
资料的定义范围较大，可指代生产资料。在我们的现实生活工作中，时常会需要资料作为参考。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢？以下是小编精心收集整理的中英申请书,带给大家。欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
中英申请书【篇1】
宿迁市建设工程质量安全监督站(安监机构)：
根据贵单位20xx年x月x日签发的号《建设工程施工局部停工整改通知书》的要求，我单位立即组织了整改，现已将宿迁恒大华府15#楼工程存在的重大安全隐患整改完毕(详情请见整改完成报告)。特此报告，申请复工。
整改情况简述：经鉴定(中间报告，报告编号：A06533611),检测鉴定结论及建议中，15#楼混凝土强度等级满足设计要求。
注：1、“整改情况简述”：应针对(整改通知书)提出的问题，逐条写出对应的整改措施;
2、涉及安全生产行为内容的，由责任单位提供相关资料的原件或复印件加盖法人章;
3、建设、监理单位对施工单位的整改情况进行监督，并对整改情况进行盖章确认。
中英申请书【篇2】
xx教育局：
为了搞好小班化教育的试点实验工作，提高我镇教师小班化课堂教学水平，决定组织参与小班化试点实验工作的部分教师和校干外出考察学习。具体情况如下：
一、考察时间：20xx年10月13日——15日
二、考察地点：上海虹口区幸福四平实验小学
三、考察内容：小班化课堂教学教学及管理经验。
四、参加人员：约30人，其中：
1、参与小班化教育试点工作的实验教师21人。
2、小班化试点学校的校长3人。
3、镇中心校人员5人。
4、教育局带队领导1人。
五、考察重点：小班化各学科课堂教学现场及教学管理经验。
敬请领导批示。
申请方：
申请日期：
中英申请书【篇3】
区教育局：
根据鲤城区委区政府《关于进一步加强为企业服务的工作意见》的精神，“年纳税额500万-800万的企业可根据其要求一次性照顾推荐一名学生安排在区属公办小学入学”的精神，要求贵局支持照顾我司技术骨干***子女就读泉州市西隅中心小学。
****有限公司成立于1995年，主要生产基地在泉州江南高新技术电子园区，是一家专注于电力绝缘和配电开关及其自动化领域的技术研究、产品开发、设备制造、市场推广及技术服务的高新技术企业，目前注册资金5000万，是泉州市重点企业、纳税大户，20XX年度纳税达到581.08万元。
20XX年公司投入140多万新增一条12工位的环网柜生产流水线，预计可增加产值万，新增纳税130万左右，为确保新生产流水线良性运转，公司引进技术骨干***同志负责该流水线生产技术指导，为公司的重要人才储备。
因****今年9月份马上面临上小学一年级，为确保我公司重要人才****同志能安心留在本公司工作，特为其子女申请就读泉州市西隅中心小学，请教育部门主管给予支持安排。
中英申请书【篇4】
在深刻剖析特困大学生的显性特点和隐性特点的基础上,提出了做好大学生工作的运行机制:(1)树立正确的指导思想;(2)树立正确的'工作目标;(3)建立健全工作领导结构;(4)建立科学的工作方法; (5)建立多渠道的资助网络.
作 者：郜世杰 许占利 任英 作者单位：郜世杰(沈阳建筑工程学院机械系,辽宁,沈阳,110015)刊 名：沈阳建筑工程学院学报(社会科学版) 英文刊名：JOURNAL OF SHENYANG ARCHITECTURAL AND CIVIL ENGINEERING UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE) 年，卷(期)： 4(1) 分类号：B844.2 关键词：特困大学生 特点 运行机制中英申请书【篇5】
自20xx年3月起,我们承担实验课题.通过1年的实践与探索,收到了可喜的教学效果,目前实验已进行完毕,特申请上级验收.下面,就初中音乐《中学音乐教学方式方法研究》研究浅谈一下我们的体会。
一、音乐课题研究的背景
在初中音乐教学中，我发现学生兴趣不浓，参与度不高。许多教师也反映音乐课很难上，学生没什么兴趣。新课程改革标准指出“音乐教育以审美为核心，以兴趣爱好为动力。”音乐教育的本质是审美，使人从中得到美的享受。而音乐又是培养学生审美能力的重要途径和手段，是初中音乐教育必不可少的组成部分。因此，在教学中我们一定要重视并上好音乐欣赏课，提高学生的参与度。
二、课题的界定
音乐课程标准把审美教育设为教学目标的首位，音乐是进行审美教育的有效途径。在音乐教学中，学生不仅从音乐中获得美的享受，精神的愉悦，还可以增强学生的鉴别能力，音乐艺术审美评价能力。
三、音乐课题研究的目的意义
从初中学生的身心发展规律来看，他们情感丰富、内心生活趋于复杂，审美心理逐步完善，这种心理使他们对音乐的需求显得尤为强烈。因此，探索音乐教学的内容与形式，在音乐教学中，激发学生对音乐的兴趣，提高学生参与学习的积极态度，扩大学生的音乐视野，提高学生音乐的感受力，发展学生的想象力，提高学生理解音乐的能力，帮助学生感受、理解音乐作品中的因素，有效地培养学生感受美、鉴赏美、创造美的能力。
四、音乐课题研究的内容
1、初中音乐课中学生参与度的调查研究（采用问卷调查法）。
2、探索出在音乐课中培养学生兴趣，提高学生参与度的方法。针对调查结果进行分析，发现问题，再对问题进行梳理，寻找相应的对策，并对制定的对策进行论证，最终探索出在音乐欣赏课中提高学生参与度的方法。
五、本课题主要的研究方法
1、调查法：
制定调查问卷，调查、了解学生对音乐课的参与度；通过问卷、访谈，了解、分析学生对音乐课参与度不高的原因；通过对问卷、访谈结果的分析、总结，探寻学生喜欢的音乐教学模式。
2、实践法：课前做好充分的准备，认真设计每一节课，上好课，课后及时反思，抓住能引起学生兴趣的教学方法，继而对这些教学方法进行改革、完善。
3、个案研究法：选定了几个具有大部分学生共同点，又有其本身特点的学生进行观察，谈话调查，研究归因，探索如何上好音乐课的有效对策。
4、文献研究法：
阅读书籍、杂志，寻找培养学生对音乐欣赏兴趣的方法并应用到教学中，提高学生的参与度。做读书笔记，积累资料。
5、经验总结法：总结哪些类型的学生不喜欢音乐课；总结学生们不喜欢参与音乐课的原因；在研究的过程中不断总结研究成果，筛选得失，记录有价值的东西；进行阶段性小结、调整、完善研究方案。
六、本课题研究的步骤
（一）准备阶段（20xx.3）
1、制定调查问卷、进行问卷调查、访谈学生。
3、进行调查问卷分析、访谈记录分析，筛选问题，确定研究课题；
4、制定研究课题制定课题申报书与实施方案
（二）实施阶段（20xx.5——20xx.2）
1、开始进行研究，并修订方案与研究思路；
2、边教学边进行实践研究，探索提高学生参与音乐教学的方法措施；
3、及时积累、整理并上传资料；
4、中期调查问卷研究，了解研究的情况，并进行适当调整；
5、对音乐欣赏“不参与”的学生进行个案跟踪研究；
6、撰写研究阶段小结。
（三）结题阶段（20xx.3）
总结并整理研究成果，撰写研究报告。
1、按要求及时上传相关资料。
2、每天坚持读书、学习半小时。
3、每周做二篇读书笔记，一篇500字左右的读书心得或教后（研究）心得，记录有效的理论和自己的心得。
4、平时的教学中积极实践、用心揣摩，及时落笔，写教后心得或试验的成败与得失，定期搜集资料。
5、每学期撰写2个课例分析或教学论文（期中、期末各一次）。
6、按时参加课题交流活动，博采众家之长。
七、课题研究的成果
1、在了解初中音乐课中学生参与度现状的情况下，努力探索，积极实践，培养了学生对音乐的兴趣，提高了参与度。
2、提高了学生的欣赏能力，为今后的音乐学习打下了基础。
3、实现了教学方法在音乐教学中的灵活应用，为今后的教学奠定了基础。
4、提高了自身的科研意识和能力，撰写了多篇读书笔记、案例、教育随笔、经验总结和论文。论文多次获奖，发表。
八、课题研究的反思
课题立项以来，我积极探索，认真实践，经过一年的努力，本课题研究取得了一定的成果。回顾课题申报及研究过程，我对一些值得借鉴的做法进行了以下反思，希望能给课题研究的同仁们一些参考和借鉴：
1、充分调查研究，了解学生。
2、在欣赏课中重视培养学生主动性和创造性。
3、在音乐欣赏教学过程中，重视了方法的应用。
4、向同行和前辈们讨教。
5、提升自己的理论水平，广采博纳。
当然，由于许多主客观因素的限制，研究中也存在一些不足，如策略还显得有些单一，典型学生的个案研究还有待进一步关注，我会以本次研究为起点，在以后的音乐教学中继续研究深入。
中英申请书【篇6】
中心校领导：
由于我校校舍、校园宣传版面及厕所年久老化，墙体剥落。直接影响教育教学功能的实施，也给师生的工作、生活带来极大的不便，直接影响下半年全省教育均衡达标检查工作，因此急需趁暑假期间维修加固，粉刷规划。特申请如下：厕所维修加固（需用。吨水泥，方大沙加个工），共需资金约元;粉刷教室、多功能室与厕所（间）内外墙壁，面积平方米，按每平方。元计算，需资金元，前期申请的维护费元用已经全部用完，还差元，希望能够批准。
盼批为荷！
申请单位：邢庄乡丁庄小学
xxxx年七月十日
中英申请书【篇7】
安徽省科技厅、安徽省民政厅：
敏感元件就是指那些对热、光、电、声、磁、气体和湿度的变化反应很灵敏的元件，有热敏元件、磁敏元件、光敏元件、气敏元件、湿敏元件之分。它们如同人的视觉、嗅觉等感觉器官，在自动控制中起着重要作用。
合肥某某电子有限公司是生产NTC热敏电阻及NTC温度传感器的专业敏感元件公司。目前注册资金665万元，固定资产300万元，总资产1100万元，资产负债率6%。被认定为安徽省高新技术企业。企业产值1000万元。
合肥某某电子有限公司在张三总经理的带领下，历经十年的市场磨练，目前正处于快速发展阶段，在NTC温度传感器行业生产规模中已居国内前三位，是省内唯一生产NTC热敏电阻及NTC温度传感器的厂家，生产技术在国内领先，具有较强的技术开发能力，拥有多项自主知识产权的专利（专有）技术。
为了适应合肥某某电子有限公司快速发展的需要，提高企业技术创新能力，吸引和积聚敏感元件专业人才，为企业发展提供持续的技术支撑，为社会提供更好的服务，经研究决定与自然人李四先生共同出资，以科技类民办非企业单位的形式设立安徽省字号 行业 研究所。
安徽省字号 行业 研究所设立以后，自愿接受省科技厅为业务主管单位、省民政厅为登记管理机关。我们提供的材料真实可靠，如有虚假，愿意承担由此产生的法律责任。特此向贵厅申请，办理相关手续，请予审查批准。
中英申请书【篇8】
东营港经济开发区：
海港边防派出所成立于1991年，地处东营港，辖区沿海线长69.6公里，南至桩三与垦利交界，西至黄河故道四河与利津交界，是沿海和海上治安管理、户口管理、船舶管理的主管部门，担负保卫国家安全，打击走X、偷渡等边防保卫工作任务，是集公安、军事、涉外和管理、打击、防范于一体的战斗集体。
东营港经济开发区和东营港扩建工程开发建设给东营港治安防范带来了新的挑战，海港边防派出所坚持“打防结合、预防为主”的方针，以“三基”工程建设为依托，调查辖区基本情况，排查社会隐患，协调上级部门增加巡逻艇2艘、高速快艇4艘，开展了东营港沿海和海上治安整顿工作，抓获9名盗窃东营港扩建工程施工物质犯罪嫌疑人，成功破获1个抢劫团伙，逮捕四名违法犯罪嫌疑人；妥善处理东营港扩建工程施工船只和渔船网具纠纷16起，调解群体纠纷20起；在“7.17”海上救助过程中，营救遇险施工人员21名。
为加强对辖区社会面尤其是发案较多的重点部位、路段和时段的防范控制，海港边防派出所规划设计在东营港经济开发区办公区、东营港码头、重点路段安装监控器材，更好的维护东营港沿海治安秩序。由于部队经费有限，为解决工
作中经费紧张的局面，更好的发挥边防职能作用，恳请开发区增加单位公安业务经费、船艇巡逻油料费、官兵生活补助经费合计30万元。
中英申请书【篇9】
政策条款：在区级财政核定的2020年旅游发展专项经费中，切出 10%专项补助疫情损失较重的旅游相关企业，对星级酒店、等级民宿、旅行社、涉及门票销售或经营的 2A 级以上景区和“四季仙果之旅”星级采摘基地，按照评定等级（星级），参考较去年经营收入同比下降数额等情况，给予补助。对游客招徕、开通直通车、会务经济等方面，完善奖励政策，提高奖励标准。
1.扶持对象
上虞星级酒店、等级民宿、旅行社、涉及门票销售或经营的 2A 级以上景区和有草莓等应季水果采摘的“四季仙果之旅”星级采摘基地；涉及游客招徕、开通直通车、会务经济的区内外旅行社、行业联盟、行业协会、旅游集散中心、公交公司等。
2.扶持标准
（1）星级酒店：根据星级饭店当年1-4月纳税营收与上年同比减少额，按3%予以补助（以税务实际交纳数额为准）。
（2）旅行社：以4星级8万元、3星级5万元、其他旅行社3万元为基数，参考2019年度区内纳税营收额和当年1—4月缴纳社保员工人数等，对1-4月份实际损失给予一定额度的补助，单位补助总额最高不超过20万元。
（3）等级民宿：以省金宿及以上8万元、省银宿5万元、市精品民宿和区级银宿3万元为基数，参考1-4月份与去年经营收入同比下降数额等情况，给予一定额度的补助，单位补助总额最高不超过20万元。
（4）A级景区：以4A景区20万元、3A及以下景区10万元为基数，参考1-4月份与去年经营收入同比下降数额等情况，给予一定额度的补助，单位补助总额最高不超过30万元。同时，对直接损失较大的，以购买一定数额的门票（演艺票）方式进行补助，购买的门票（演艺票）作为当年宣传推介产品。
（5）星级采摘基地：根据采摘基地草莓等应季水果种植规模，参考1-4月与去年经营收入同比下降数额等情况，给予一定额度的补助，单位补助总额最高不超过5万元。
（6）对游客招徕、开通直通车、会务经济等方面，完善奖励政策，提高奖励标准。
游客招徕：民宿住宿奖励从“10元/晚·人次”提高到“30元/晚·人次”。
开通直通车:年累计人次由1200人调整到750人，其中：
区外直通车由“年度累计单线50班次及以上的，每条线路奖励5万元；年度累计单线80班次及以上的，每条线路奖励10万元”调整为“年度累计单线30班次及以上的，每条线路奖励5万元；年度累计单线50班次及以上的，每条线路奖励10万元”，
区内旅游专线“年度累计单线50班次及以上的，每条线路奖励3万元；年度累计单线80班次及以上的，每条线路奖励5万元”调整为“年度累计单线30班次及以上的，每条线路奖励3万元；年度累计单线50班次及以上的，每条线路奖励5万元”。
会务经济：在对引进或组织会议单位进行奖励的基础上，增加“对承接会议的酒店进行等额奖励”；人均消费由500元起调整为300元起，其中“按营业额的7%予以奖励”的起点由200人次调整为150 人次，“按营业额的8%予以奖励”的起点由300人次调整为200人次。
（7）上述补助或奖励，对涉及区内其他同类补助政策，按就高不重复原则实施。
3.申请材料
1-5项补助（奖励）项目按以下要求提供申请材料，第6项（游客招徕、开通直通车、会务经济等方面）申请材料按照原全域旅游政策规定要求提供。
（1）《上虞区旅游企业专项资金特别补助申请表》（见附件）；
（2）企业（合作社）营业执照、等级（星级）认定文件等复印件；
（3）企业纳税申报表、企业（合作社）2020年1-4月份较去年经营收入同比下降数额等相关印证材料。
4.审批程序
（1）各旅游企业5月20日前填报《上虞区旅游企业专项资金特别补助申请表》经主管部门（民宿和星级采摘基地由所在乡镇初审）初审后报区休闲旅游工作领导小组办公室（曹娥江旅游度假区）；
（2）5月底前，区休闲旅游工作领导小组办公室牵头，会同度假区、文广旅游局、财政局、税务局等部门，根据申报材料和核实情况，商讨决定具体补助额度，并在区级媒体上公示。
（3）公示无异议后，6月份兑现补助资金（游客招徕、开通直通车、会务经济等奖励，按照原全域旅游政策规定在年底进行）。
5.申报期限
1-5项补助（奖励）项目申报期限为5月20日，第6项（游客招徕、开通直通车、会务经济等方面）申请期限按照原全域旅游政策规定要求，为2020年年底。
文明申请书必备
随着我们文化水平变得更加丰富，申请书在我们的生活中出现越来越频繁。申请书的使用范围广泛，撰写申请书时通常都有哪些难点呢？不妨参考一下本文，希望你喜欢。
文明申请书 篇1
二(4)班优秀文明提示语：
弯弯腰，动动手，干净了校园文明了我。
认认真真读书，堂堂正正做人。
人人珍惜一片绿，处处留得一片春。
草木绿，花儿笑，空气清新环境好。
校园是我家，人人爱护它。
上下楼梯不推挤，牢记安全是第一。
“关”住滴滴点点，展现美好人品。
阙心怡：礼貌使你变得高雅，助人使你得到快乐，谦让使你增添美德。
学校是我家，清洁靠大家。墙壁穿新衣，请你要珍惜。
文明游戏，有益健康。
二(5)班优秀文明提示语：
小草对你微微笑，请你走路绕一绕。
一声问候，一个微笑，快乐生活由此开始。
校园是我家，文明靠大家。
白米如珍珠，粒粒皆辛苦。
你一点，我一滴，点点滴滴要珍惜。
三(1)班优秀文明提示语：
三(2)班优秀文明提示语：
李泽浩：如果你有困难，请向我招手;如果你见他招手，请你伸援手!
徐奕哲：每一颗饭粒都是农民伯伯的汗水，请珍惜每一滴汗水。
三(3)班优秀文明提示语：
邱欣宇——花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园。
善待别人，就等于善待自己。
垃圾也有自己的家，千万别让它走散。
一粥一饭当思来之不易。
吴鸿亮——脚步轻一些，文明多一点。
校园是我家，整洁靠大家。
祝琳——小草含羞笑，请你勿打扰。
别让小草哭泣，勿让纸片飘飞。
勿踩脚下草，莫折枝头花。
蒋丹妮——倒下的是饭，流走的是血汗。
运动无极限，锻炼天天见。
静心读书，用心做人，辉煌人生，从读书开始。
信手一扔，扔掉的是自己的颜面;弯腰一拾，拾起的是自己的尊严。
周家豪——留住健康给自己，留份尊重给别人。
潘绘羽——伸出你的手，伸出我的手，洁净校园从我做起。
向老师说声“好”不困难，困难的是坚持向老师真心地说声“好”。
微笑我我们的语言，文明是我们的信念。
礼貌和文明是我们共处匙。
文明申请书 篇2
县文明办：
鲁山县产业集聚区创建文明单位工作，在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，以积极实践“三个代表”重要思想为主线，以创建文明单位为主题，以打造品牌产业集聚区为宗旨，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建文明单位的八项标准，大力开展精神文明建设活动，加强社会主义思想道德建设，按照文明机关建设的有关要求，强化领导，精心组织，狠抓落实，扎实开展活动，完善创建措施、提高创建水平，有力地推动了产业集聚区的跨越式发展，并取得了骄人的成绩。现将产业集聚区建设文明单位工作的主要做法和成效汇报如下：
（一）创建工作的指导思想和工作目标
以“三个代表”重要思想和十七届六中精神为指导，以打造品牌产业集聚区为目标，坚持以服务项目为中心，以思想道德建设为核心，以加强机关作风建设为重点，深入开展创建文明机关活动，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，丰富精神世界，增强精神力量，使干部职工始终保持奋发有为，昂扬向上的精神状态，为实现鲁山县产业集聚区的跨越式发展超越式腾飞而努力奋斗。
（二）抓组织领导，落实目标责任
集聚区党政班子坚持“三个代表”重要思想和十七大精神为指针，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，始终做到一把手负总责，班子成员分工负责，具体工作人员落实到位，把抓好理论学习，坚持法制教育，加强计划生育，强化优质服务，开展文体活动和创建文明科室等工作纳入年度的目标管理，与党建和集聚区建设工作放到同等重要的位置，统一安排，统一部署，并坚持做到年初层层签订目标责任书，半年初查，年终考核的办法，加大了督查力度，做到了组织机构健全，目标责任明确，措施落实到位，有力地促进了产业集聚区文明单位建设管理水平的进一步提高，同时也圆满完成了县委、县府下达的各项工作任务，实现了两个文明建设的健康发展。
（三）抓学习教育，提高职工素质
集聚区党委坚持从抓干部职工教育的针对性入手，结合建设产业集聚区的工作之需，将党建和党风廉政建设工作的着力点始终放在提高干部职工队伍整体素质上。
一是坚持思想教育，提高政治素质。主要是针对职工的特点，对他们进行了国情教育、理想宗旨教育、党纪政纪教育、廉政教育和职业道德教育，进一步强化奉献意识、法制意识、廉洁意识和文明意识，努力增强了干部职工的政治责任感和历史使命感。
二是深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强诚信建设，积极倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献 ”20字公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德60字规范以及“五爱”基本要求，组织开展了知识竟赛和上街宣传活动。
三是提高科学文化知识水平，鼓励干部职工进行学历教育，拓宽知识面，不断更新专业知识和管理知识，提高运用理论和有关知识解决实际问题的能力，制定了学历教育和鼓励政策。
四是重视对工作能力的全面培养。主要是教育干部职工要勇于探索，扎实稳妥，在解决问题和抓具体工作的落实上狠下功夫，并坚持将个人业绩与学历培训、职称评聘、先进评选和目标管理结合起来，增强了职工自我约束、自我管理、自我教育和自我提高的积极性。
（四）抓建章立制，整顿机关作风
在此方面，集聚区党委注重把纠风工作与加强制度建设结合起来，坚持采取自律与他律，听取意见与监督检查相结合等形式，实行纠建并举，有针对性的开展教育，坚决做到关口前移，依法行政，把问题解决在萌芽状态。
一是抓工作纪律。集聚区从增强制度执行的实效性和可操作性出发，重新制订了各项工作制度，进一步明确了新的办事程序、工作要求和奖惩办法，有效地促进了单位风气的进一步好转。
二是抓政治纪律。通过建立党委行政交办工作限期督办制以及首问责任制和限期办事制，有效地确保了政令和信息渠道的通畅，保证了交办工作和督办工作的协调运转，提高了办事效率。
三是坚持制度督查。集聚区专门成立了由党委副书记牵头任组长的督查组，定期或不定期地对干部职工出勤情况进行检查，并将检查情况纳入年终考核，做到了纪律监督与自我监督，组织监督与群众监督相结合，极大地调动了干部职工接受监督的自觉性。
（五）抓班子建设，强化民主管
重点是围绕团结，突出解决好了管理上存在的主要问题：
一是坚持了集体领导和集体议事制度，加强对中层以上干部进行民主集中制的思想教育，克服了“个人说了算”和“议而不决等问题，真正做到了班子成员之间工作相互通气，大事讲原则，小事讲风格，识大体，顾大局，合作共事，给职工带好头，形成了科学管理和民主决策的氛围。
二是以提高干部政治素质为目标，将党风廉政建设责任制的各项规定和任务落到了实处，提出了具体的工作目标和考核标准，同时对一些经整改但易反弹的问题和久拖不决的问题都进行了跟踪监督，对工作实绩较差的班子进行了有针对性的帮助教育。
三是积极推行党务公开和政务公开，征求群众意见，接受群众监督，有力地促进了决策的科学性和民主管理意识的增强，避免了工作的随意性，普遍增强了干部廉洁自律和自我约束的自觉性。
四是坚持中层干部年度考核，并将考核工作与工作实绩结合起来，与民主测评结合起来，与评选优秀中层干部结合起来。进一步提高了干部履行职责的自觉性和职工的参与意识。
五是严格执行谈心通话制度，适时掌握干部职工的学习、思想、工作和作风等方面的情况，及时发现和解决苗头性的问题。
（六）抓示范活动，树立先进典型
近两年来，集聚区党委在抓思想政治工作中，坚持把培育“四有”干部职工队伍与树立典型示范结合起来，通过评选优秀中干、先进个人、先进科室和职称考核优秀，极大地调动了干部职工创先争优的积极性。特别是在全面实施“党员先锋岗”活动中，集聚区党委以“党员先进性教育”为有效载体，制订了《示范窗口和党员示范岗目标考核管理规定》，制发了《进一步加强党员培养、教育工作的意见》。
同时，还在分类指导上有针对性地在机关党员中开展了“亮出党员身份，树立典型示范”活动。通过上述工作的落实，增强了党组织的凝聚力，提高了党员自我学习教育的意识。
总之，在近三年来，产业集聚区坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、单位科室各负其责、全体干部职工积极参与”的领导体制和工作机制，调动各方面的积极因素，发挥各方面的优势，形成了精神文明建设的强大合力，具备了评选市级精神文明先进单位的评选条件。为此，今年产业集聚区特申报创建市级文明单位，并申请年终验收，特请县文明办批准为谢！
xxx
日期：
文明申请书 篇3
尊敬的领导：
自20xx年4月份从事安全工作以来，我在各级领导的关心和同事的帮助下认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩，凹土公司在这一年内未发生一起安全事故。
我在这一年的安全工作中主要是围绕凹土公司安全生产许可证换证和“安全标准化”这一管理体系，从职业健康、安全、环保三大方面开展，另外我编辑安全台账、收发文件、内部核算工作。
刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中还是存在这样或那样的难题。为了在短时间内熟悉各项流程，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己并通过安全生产许可证换证和“安全标准化”工作锻炼自己逐渐成为一名优秀的安全员。以下简单介绍一下我近年来做的主要工作以及今后工作的打算。
一、在这即将过去的一年里我在矿山检查，安全生产许可证换证和安全标准化体系中取得了一定的成绩。
为了安全生产许可证能够顺利换证成功，我连续几个星期没日没夜的奔波于仇集、盱眙、淮安和南京之间，所有事亲力亲为，前后工作期长达八个月。幸不辱命，我成功的完成了领导的工作和安排。在新的一年里，我将会花更多的时间在矿区现场，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于矿区现场才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解促进我更好的工作，与现场的员工多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
二、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。
在全国“安全生产月”到来时开展各项安全活动，例如“三违”“三不伤害”等活动。认真做好安全教育培训工作。对矿山安全知识、特殊工种安全知识等进行专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。
三、一年来,由于公司对安全生产工作的高度重视,加上单位各级领导共同努力,凹土公司安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为全公司以及总队的经济发展和人员稳定作出了贡献。
在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到公司的安全生产管理工作仍存在一些不足。
第一点是少数矿区现场员工的安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理。
第二点是矿区的安全隐患有时候整改不及时、不到位。
第三点是安全生产宣传教育需要持久深入开展。
这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,采取有效措施,提高安全管理水平。我们将在总结成绩的基础上,找工作中的差距、薄弱点、理清努力方向,力争把我凹土公司安全生产工作推上更高水平。
以上是我一年的工作表现和来年计划，在此我向总队领导申请今年的先进职工，因为这是一项无上的荣誉，是领导们对我工作的认可和肯定。我将在以后的工作中更加努力，为江苏总队的发展做出最大的贡献。
申请人：范继
申请时间：20xx年12月12日
文明申请书 篇4
精选大学文明班级申请书范文
敬爱的校、院领导：
我们是xx法学班的全体学生，我班成立于xxxx年9月，自组班以来，班级的各位成员都积极的参与班级的建设活动中来，从而形成了我班凝聚力强、作风过硬的优良风气，大学文明班级申请书。对于班级的一些工作，我班的班委同学认真负责，积极细心，态度端正，努力的组织和进行了一系列的活动，丰富了同学们的业余生活。同时，也组织以“学习”为主题的活动，带动了大家对学习的兴趣，塑造了良好而积极的属于我们法学的精神面貌！
来到xx大学科学技术学院已经是一年多了，这里的每一寸土地和株株花草见证了我们过去一年的成长和进步。过去我们是前进的，因为我们曾经获得荣誉，因为曾经大家也团结在一起努力为班级奋斗着。虽然有困难或挫折的阻挠但我们一直在努力，也坚信我们是最棒的，也相信我们能获得该荣誉称号，现在特请老师们对我们地汇报进行审核、批准。
一 、思想政治教育方面
本班共59名学生，其中参军一名，全部同学都为共青团员。过去一年中，班级同学基本上所有的同学都提交了入党申请书，积极地向党组织靠拢。并有近60%的同学被组织吸纳为“入党积极分子” 。本班的同学拥有良好的道德品质，在生活和学习专业知识的过程中，同学们积极的严格的要求自己，认真学习先进的理论知识，积极履行和遵守学院的各项规定和先进理念，范文《大学文明班级申请书》。
在学年末，我班的xxx三名同学被评为院级的优秀团员。我班的xxxx三名同学被评为了校级的优秀团员。
二、 专业学习方面
“冰冻三尺非一日之寒”“学贵以恒”，开学初，我班级就进行了一次对于“如何学习如何在大学期间有效的利用时间”进行了一次主题班会，邀请了2%和2+2考入xx大学本部学习的学姐为我们讲述她们的故事，这对于我们毫无疑问是雪中送炭，为我们在前进的道路上指明了方向。
班里有实行班级小组制（全班分为5个小组，进行学习积点分、小组阅读等活动的竞赛，每个小组都有确保自己特色的文化及活动），这样使得组与组之间产生你追我赶的学习气氛，而且组员之间的联系也会进一步的加强，更会使每位组员在小集体中学会集体荣誉感的重要性从而进一步了解和明白整个法学班的集体荣誉感的重要性，甚至是整个科技学院而言。
班主任又为大家量身定做了，“三本”制度——“三本（即记账本、记事本、阅读本）”这要求我们在思考中获得进步，经过这样的训练和要求，大家的身体素质都大大的有所提高和进步。
而这一切，我们都不得不感谢我们的班主任庞欢老师，是她费尽心机的帮助我们，指导我们，让我们的学习、生活、工作有更强的目的性和实效性，作为一名优秀班主任，她的帮助是有目共睹的'。我们很庆幸，因为我们有这么好的一位班主任老师，她同我们一起搞活动，一起交班费，他一直强调说：“我是这个班级的一员。”是的，她一直是我们当中最优秀的一员。
三、注重纪律、严格德育
“没有规矩，不成方圆。”纪律是成才的保证，也是一切工作能够有条不紊开展的奠基石。我班在过去一年，制定了属于我们法学班的班级管理制度，严格要求大家对自己要负责和对班级要负责的，责任包干原则。在大一整个学年班级考核都在年级前三名，且在整个学年无任何重大的违纪现象，纪律保持优良。在班主任的带领和指导下我们将各种考核直接作为推优、非学位因素等各类个人评奖评优的依据.与此同时，本班的同学都能按照院、系规章制度严格要求自己，按规定出席，坚持不迟到、不早退、坚持课后做好预习和复习的工作，认真完成老师课后和课堂的作业，使班级形成浓厚的学习氛围。
文明申请书 篇5
近年来，在县文明办的指导与帮助下，县国土局始终坚持以科学发展观为指导，围绕国土工作职能，不断深化创建工作，积极采取措施，把创建文明单位工作贯穿于各项工作中。20XX年我局被授予县级文明单位以来，两个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建设取得了显著成效。根据目前的创建基础和有关规定，经局领导会议研究，决定申请创建市级文明单位。现将有关工作报告如下：
一、基本情况
XX县国土资源局有四项职能，分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。下设三个事业单位，工作人员近40名。近年来，以科学发展观为统领，以XX副中心和建设“五个XX州”为目标，以坚持一个目标(创一流，争第一);实现两个确保(保发展，保红线);维护三个大局(服务大局、服从大局、支持大局);做好四项工作(加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理);强化“五化”管理(制度化、规范化、程序化、责任化和人性化)为思路，开创了国土资源工作新局面。
XX县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流”标兵单位，在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。近3年来，获省、市、县各级表彰39项关于申请创建市级文明单位的报告关于申请创建市级文明单位的报告。
二、文明创建工作的主要措施和成效
(一)加强领导、健全机制。我局高度重视文明创建工作，始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓，从夯实创建基础入手，科学规划，精心组织，稳步推进。一是成立了创建市级文明单位工作领导小组。二是结合工作实际，制定了切实可行的创建活动方案，并将创建工作细化，分解到有关责任科室、落实到具体责任人。三是局党组分阶段听取创建工作汇报，解决存在问题，将文明创建工作纳入局党组年初工作计划中，做到同部署、同推进、同考核。四是工作经费有保障。
(二)强化教育，提高素质。精神文明建设的目的地于塑造人，提高人的素质。我们在创建中始终抓住这一根本，努力在提高干部职工队伍政治素质和业务素质上下功夫，结合学习型机关建设大力开展了中国特色社会主义理论体系教育，社会主义核心价值体系教育，理想信息教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育，使社会主义核心价值体系转化为干部职工的精神信仰和基本价值取向。此外注重结合做好本职工作，倡导干部职工广泛学习各种不同知识，加快知识更新，优化知识结构，不断提高干部职工的思想政治素养和业务干部水平。
(三)加大宣传、营造氛围。利用局门户网站、宣传栏以及简报、宣传小手册等广泛宣传文明创建知识，悬挂宣传标语，张贴有关文件。在局网站中开辟文明创建专栏，宣传我局文明创建的积极成果，将文明创建工作的宣传纳入局年度宣传计划之中。
(四)创新形式，丰富载体。局党组向全局同志推荐了“十本书”、“十句话”，局干部职工每人向大家推荐交流5本书，一句感言，由领导辅导学、集体学、交流学，每人撰写心得体会，编印成册。县委书记专题进行了调研，局党组被XX市委表彰为学习型党组织先进单位。
三、创建规划
从20XX年起，我局将在原有基础上，严格按照市文明单位创建工作的要求和县文明办的安排，以队伍建设为根本，以促进发展为目标，以强化管理为重点，从精神文明建设着手，进一步加大文明创建工作力度和深度，创新和拓展文明成果，提高国土资源服务县域经济社会发展大局的能力，为推动XX副中心城市全面崛起和统筹推进“XX”建设做出新的更大贡献。
xxx
日期：
文明申请书 篇6
内蒙古自治区第六地质矿产勘查开发院实验测试中心，是市唯一一家专业从事地质及相关分析测试的检测单位，主要从事各类地质样品的分析与检测、选冶实验及实验室相关业务咨询服务。中心42名专业技术人员中，女技术人员就有30位。在近几年地勘工作火热开展的同时，中心也有了翻天覆地的变化，这些女职工起到了关键性的作用！
她们以勤劳刻苦的作风，细心谨慎的态度，任劳任怨的精神为测试中心的发展做出了巨大的贡献。先后获得局集团公司“先进党支部”，内蒙古地质工会“先锋号”，“学习型组织标兵单位”等荣誉。
测试中心以发展共产党员为契机，积极组织大家学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，与时俱进，创先争优。
在中心不断发展壮大过程中，也锻炼了一支高素质，专业能力过硬的技术队伍。工作淡季，中心领导统一组织学习，以“新老结合，党群结合”的方式，一边给予新员工生活上的关心和照顾，一边给他们工作上的指导和学习的机会。通过学习，新员工可以很快熟悉分析检测流程，老员工可以在指导讲解的过程中发现平时忽略的问题，总结经验；并使新同事都能快速融入集体，和老员工一起奋斗在生产一线。在全体职工的共同努力下，尤其女职工每天加班加点工作11个多小时，但她们从来不喊苦喊累，使得中心史无前例的连续四年创造了检测样品超过35万件/年的`辉煌业绩。检验报告及时准确，从不拖延交接，保证了野外勘查工作的顺畅进行，受到了70多家合作单位的一致肯定。
随着地勘行业外部环境市场的不断升温，作为唯一的地质检测单位，业务量剧增，使中心面临极大的挑战。必须增加新型设备，招揽人才，走出固有的思想牢笼，才能完成庞大的工作量。面临种种困难，大家通过走出去学习新方法和管理经验，在不断的试验和摸索中，终于找出了适合我们的生产模式。
以前化学金分析工作由3名女技术员负责。化学金震荡富集是人工操作的，平均一小时只能完成20—40个样品，这种方法传统、低效。为了解决这个问题，以技术负责为首的攻关小组，积极开动脑筋，搜集资料，咨询专家，反复试验。
最终，成功研制出震荡搅拌器，平均一小时能完成100-120个样品。在人力资源紧张，工作时间紧促的情况下，这个发明不仅为公司节约了人力和时间，还极大地提高了工作效率和分析质量。
钨和钼的测定，原来的方法步骤繁多，结果计算量巨大，耗时耗力。几位女技术员为了提高效率，查阅大量资料，通过自己的个人关系借鉴其他实验室的方法，引进了723n分光光度计和示波极谱仪。她们反复试验，和以前的方法结果对比，试验出了新方法，检测结果直接由电脑报出，为整个流程节省了30%的时间。
中心领导从大局出发，实事求是，根据现有人员和设备合理安排生产，使中心的能力发挥到最大。
以前化探样品分析，每批样品由一名技术人员全程完成。如果还循规蹈矩，那么在现阶段就不能完成任务，在工作时间的安排上就会有很大的困难，工作进度更无法保证。化探部门反复研究推敲，最后共同开会讨论，把工作流程细节化，单独分项，固定岗位，实现流水化作业；并且要求每个岗位都严格、真实地进行工作记录。这样一来，一旦工作情况出现异常，就可以快速的找准环节，进行解决。这样的工作制度不仅保证了进度，而且方便管理，使工作顺利进行。
新设备的安装，或者仪器检修都会成为她们学习的机会，可以和工程师讨教仪器原理，结构以及简单维护的知识。icp和石墨炉是地质样品检测中常用的先进仪器，用好它们需要成熟的化验技术和丰富的仪器操作经验，几位负责的女技术员为此付出了巨大的努力。她们从中心的实际情况出发，不盲目套用规范和别人的方法，一遍一遍做试验，一遍一遍的改进，常常为了新结果的出炉废寝忘食。在攻关试验阶段平均每天比其他人多加班两个小时。经过半年的摸索，终于有了较大的进展。
我们的女职工们还经常自己通过电脑资料，搜集整理国家标准和操作规范，定期检验物化探标准物质，更新实验室应用的国标和规范，保证了每年的化验工作的顺利进行。
在中心有一些工作中一丝不苟和集体荣辱观很强的技术员，他们任劳任怨，
从不计较个人得失。有部分成家的女技术员，由于工作性质的原因，整天奋斗在工作岗位上，家里的老人和孩子都没时间陪伴，更谈不上照顾。虽然地质化验行业又脏又累，可她们从不抱怨，从不主动请假，也不和单位要回报，她们说：“我们的青春和激情都留在了这里，我们要让自己的青春常驻，激情不灭，唯一的方法就是让中心永远辉煌。”
回首过去的几年，30名女职工在测试中心的作用是无可替代的，她们的成绩是有目共睹的，她们为整个地勘六院的发展和经济建设付出了自己的全部精力。她们才是名副其实的“巾帼英雄”。
文明申请书 篇7
尊敬的贵领导：
我们是来自物流与工程管理学院xx级物流专业的学生，是xx的六位成员。
从一进大学开始到现在，我们一直生活在一个充满温馨，充满热情，充满笑声，充满关爱的屋子里，这就是由我们六人组建起来的小家，我们称之为“榕树私语”。在这里，我们团结一致，和睦相处，关系融洽；在这里，我们互相关心，互相帮助，齐心协力；在这里，我们有福一起享受，有难一起担当。尽管我们来自不同的家庭，我们亲近的跟六姐妹一样，做到了像爱家一样的爱我们的小家。我们这个温馨的小家庭表现良好,特此我们集体申请“优秀文明寝室”的光荣称号。
下面我介绍一下我们寝室的具体情况：
生活上：为了养成良好的生活习惯，享有良好的寝室环境，与寝室姐妹们共同创建一个良好的生活与学习的场所，我们寝室全体成员决定以实际行动来证明。对于宿舍卫生，每天安排人专门打扫卫生，并每人自觉整理自己的床位及书桌。东西摆放有序，从没有过东西丢失现象的发生。宿舍始终保持干净、整洁。每天都打扫，就算哪天没检查我们也当作和平常一样一丝不苟的完成打扫。我们定期进行一次大扫除，包括对门窗、地面、桌面的清洁，还有在宿舍放一盆绿色植物，来美化宿舍。使得我们的家几乎一尘不染；每周末一次的寝室杂务整理，把我们的家布置的井井有条。我们的生活用品，书籍都摆放得整整齐齐，给人以美的感觉。每当回到宿舍，压抑的心情就会感受到舒畅了好多。闲暇时分，外面常常会听到从我们家传出的源源不断的笑声，记忆中，在这个小家里我们从来没有闹过矛盾，有的只是相互间的谦让、照顾和鼓励。我们几乎每天一起吃饭，一起上课，以至于班上的`同学都说我们是连体。
学习上：我们学习目的明确、态度端正、氛围浓厚并互相监督，互相督促，互相影响。平时我们都会齐心协力的共同奋斗，早晨都是统一出发去上课去自习，决不允许任何人因想偷懒而赖床，更不允许任何人堕落。我们为了能节约出时间平时的学习更加认真更加勤奋了，当然我们的刻苦和努力也得到了相应的收获。每天我们六姐妹上课几乎都是坐在一起，大家相互学习，相互影响。上课时认真听讲，下课时相互讨论或是相互开点小玩笑，缓解一下疲劳。我们六姐妹在班上也是出了名的爱学习，各种考试中从来没人挂科过，不仅如此，还有两人获得奖学金，并有五人已过英语四级，两人已过计算机二级。
活动上：青春应该是富有活力的。我们xx成员在搞好学习成绩的同时，能积极参与到学校组织的各项活动中，到敬老院给孤寡老人带去快乐和温暖；参与形式多样的活动，不仅丰富了我们的课余生活，走出校园走入社会，担起一份社会责任，参与公益活动，我们不能只是“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”，躲藏在象牙塔下的书呆子，走出来，便是另一番天地。我们在活动中不仅愉悦了身心，也增强了社会责任感和公益心。
纪律上：宿舍成员自觉遵守学校纪律，在宿舍不打牌，不大声喧哗，无人守纪律处分，大家注重提高自身素质以及政治觉悟，积极向党组织靠拢。其中以金婷和何会敏两位同学表现突出，已被评为“优秀团员”，并且我们六人全部为入党积极分子。
调职申请书必备
随着社会文化水平不断提高，即使在很多意想不到的地方都可能要用到申请书。申请书的应用文和一般的书信差不多，在申请书中哪些需要重点要注意？欢迎查阅祝您能够从中获得所需知识。
调职申请书 篇1
尊敬的XX领导:
首先需要感谢单位领导一直以来对我的辛勤培养，还有就是工作上的信任与支持!在公司我得到了足够的锻炼,业务水平也在慢慢的提高,这里的工作经历对我今后人生道路受益匪浅。
但是由于本人离家较远，长期奔波于单位与家庭之间，一来对家庭特别是小孩的学习照顾不周，家人颇有怨言;二来往来路程耗费了大量的时间和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。
鉴于以上情况，本人拟申请调离，回到离家较近的XX工作，尚望领导体谅并批准为感!
特此申请!
申请人：XXX
XX年XX月XX日
调职申请书 篇2
尊敬的领导：
我叫××*，男，汉族，19xx年6月26日出生，19xx年9月参加工作，19xx年9月加入党组织，中专文化(现在读玉溪师范学院计算机科学教育专业专科)，现在马关县粮食局工作并担任党支部书记和办公室主任。在上级领导的培养和工作实践过程中，我不但熟悉了办公室文秘档案管理等实务，还能熟练地运用电脑进行文件和表格处理。我还热爱新闻宣传工作，迄今已在各级新闻媒体发表文章200余篇，并多次获奖。
我性格内向，办事认真而不乏机敏、灵活。由于婚后夫妻双方长年两地分居(妻子就职于文山县农村经济经营管理站，两个双包胎儿子在文山县第三小学读四年级)，各种家庭事务和教育孩子的重担全部落在了妻子一个人身上，给我们夫妻双方的工作和生活都带来了不同程度的影响。为更好地解决我们夫妻工作和生活上存在的实际困难，让我们共同分担家务后，能以充沛的精力更好地完成各项工作，我非常渴望能够得到组织的照顾并将我调到文山县城工作。如能安排对口的工作岗位，我相信自己的能力和经验。如不能安排对口的工作岗位，新的工作岗位我也乐意接受，好学的我具有较强的适应性，在各位领导和同事们的帮助下，我会用最短的时间很快地适应并胜任各项工作。相信勤勉、认真、负责、热诚的我能为文山经济社会的发展添上一份力量。
调职申请书 篇3
尊敬的领导：
您好!
本人从200X年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。
此致!
敬礼!
xxx
201x.xx.xx
调职申请书 篇4
企业调职申请书范文
调职申请说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。企业调职申请书范文有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！
尊敬的xx：
你们好!
本人万xx是年11月20日到迎驾销售公司上班的。在合肥仓库收兑奖箱瓶工作至年6月份随后被调到天津做仓库工作至今已有五年。
本人这次申请调离迎驾销售公司回霍山的原因有以下几点。希xx批准。
1. 本人在年10月已口头向李总说过一次想调回霍山，当时因天津仓库就一个人走不开，更因天津龙博仓库要划给贡酒公司，已看到可被公司适时调回的希望，就口头同意在天津还工作一年，而今年六月份天津龙博仓库再次被划给销售公司，看不到被公司主动调我回霍山的希望，经本人认真考虑打此调离申请。
2. 本人在天津的生活情况与我的家庭现况均需要我回去。本人从结婚之日起就将夫妻感情看的很重，在远离妻子这三年中，晚上没有一次外出仓库。由此造成身心疲惫，到如今每晚只有三至四个小时的睡眠。长期在外，我的孩子得不到父爱，每次与家里通电话时孩子都不主动接电话，妻子将电话给女儿，女儿便问爸爸你什么时候回来。而儿子总不要接我的电话，妻子将电话放到儿子的手上，儿子却只说一名话——爸爸不要家，大坏蛋!妻子读书少，女儿家庭作业做不好需要我教她。还有我的父母均是上八十岁的高龄，而我的二个哥哥也在外地工作，老人太孤单需要我的照顾。
3. 从工资收入方面看，本人也不适合在外做仓库工作。年至年我在上海服装企业做管理工作，工资已从2000多元逐年升到3000多元，企业还给我家庭单配住房。年至年自已在上海开服装公司失败，在家休整带孩子期间被亲友介绍入迎驾，因本人不了解迎驾工作常会调动而选择在合肥工作。没想到如今是工资不高离家更远，而孩子也来不了天津上学。我介绍了我曾经的二位服装企业同事入迎驾做销售，如今万正基在上海销售做的好工资拿到8000元是常有的'事，而罗拥军也因业务做的更好，随周总升调去南京。想想自己，在迎驾做了份远离家人而又工资不高的工作很是难过。
在迎驾工作的这五年，我看到了迎驾的快速发展，更看到了迎驾酒在天津销售的飞速提高。每次与上海的老朋友网上聊天时，我的心中都充满着喜悦，老朋友叫我再回上海做服装，我就对他们说我喜爱在老家的迎驾酒业工作!如今我想调回霍山工作，企盼xx给我机会，同意我的调动申请。在将来回去的工作中，我将更加勤于学习，善于研究，做一个合格的迎驾酒生产人员。
此致
敬礼!
申请人：xxx
年xx月xx日
调职申请书 篇5
职称调职申请书
尊敬的领导：
您好！我是XX单位的一名员工，我的姓名是XXX，现任职于XX部门，拥有XXX职称。在此，我非常感谢您和公司对我的支持和关照。然而，我最近发现自己的工作内容和岗位并不完全符合我的兴趣和能力，在求职市场中，也发现我自己的职称的价值并没有得到充分的体现。因此，我向公司提交职称调职申请书，请求您的支持和批准。
首先，我想简要介绍一下我的职业经历和成就。作为这个公司的员工，我自己也做出了很多的努力和贡献。在这里工作的这几年，我得到了许多的机会，参加了很多的培训和学习计划。我还在不同的项目中担任了不同的角色，形成了系统的职业成长路径。在参与的项目中，我总是尽全力发挥自己的专业能力，同事们也给予了我非常多的赞誉和肯定。在此，我也不吝啬地透露给您，我的职称X并非让我满意的。虽然它给予了我许多的荣誉和奖励，但是它的价值并没有被充分地体现。我自己的度量和能力也可能得到了一些误导。未来的职业升迁和薪酬待遇也会对我的成长有一定的影响。
其次，我想详细说明一下我的申请理由。首先，我觉得自己的能力和兴趣并不是完全适合目前的工作内容。在之前担任的工作中，我主要负责的都是技术开发和维护工作。虽然我认为自己的能力和专业基础是非常强的，但是我对业务和管理领域也有非常浓厚的兴趣。我希望能够拓展自己的职业领域，同时也能够发挥我的专业知识和技能。其次，我想提升我的职称等级，以适应未来的职业发展需求。我希望通过调职，增强我的职业成长道路上的价值和影响力，同时也为公司创造更多的价值。
最后，我想表达一下我的论证和申请的理念。首先，我相信在未来的职业生涯中，只有能够不断拓展和提升自己的能力，才是最重要的。当然，这个过程中需要付出更多的努力和时间，但是这样做是值得的。其次，我相信公司也需要员工持续的职业成长和发展，以增强员工的价值和强化公司的竞争力。最后，我相信我的调职能够为公司和我自己创造更多的价值。
总之，我在这里申请调职，希望能够得到您的支持和批准。我会继续保持专业的态度和出色的工作表现，同时也会不断提升自己的职能和技能。非常感谢您的阅读和关注。
调职申请书 篇6
尊敬的院领导及护理部：
您好首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份申请书！我是中内1科护士xx，28岁，在中内1科室工作8年了，在8年的内科工作中，我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的`工作中积极进取，不断学习，从没出现过医疗差错及医疗事故，得到同事及患者认可，我很荣幸成为这个集体中的一员，由于长期工作在内科系统，身心的疲惫，及个人身体原因，我无法继续全身心投入到内科的护理工作中，对此感到遗憾，希望院领导及护理部酌情考虑我的情况，将我调到外科系统继续工作。批准我的工作调动。
此致
敬礼
申请人：***
申请日期：**年**月**日