职前培训总结

职前培训总结。

时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？小编经过搜集和处理，为你提供职前培训总结，为方便后续阅读，请你收藏本文。

篇一：入职培训总结

入职培训总结

努力超越 追求卓越

结束了将近二十年的学生生涯，我很荣幸地进入了国电南瑞科技股份有限公司这一大家庭，步入了一个崭新的、具有挑战性的工作和学习环境，要很好地适应从学生到员工的转变，相信每个人都需要一个过程。

为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务，更好的适应工作，公司培训部及其它相关部门特地从7月26日开始对我们进行了第一阶段为期一周的新员工入职岗前培训，充分反应了公司对人才的重视和培养。培训的第一天，我们来到了位于溧水的武警江苏总队训练基地，这一切都是出乎我们的预料的。这次培训，一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼，更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合共同完成目标的一种团队精神的培养，同时又是对自我的一种挑战。

这次培训的内容十分丰富，主要有公司介绍、人事管理制度、公司生产流程、公司战略与发展规划、智能电网技术、四标合一管理体系、ERp系统与信息安全、安全培训、职业化心态等诸多方面的系统学习。经过一周的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等，使我们对公司的各项业务有了更深的了解，并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧，对我们日后的工作起到了非常重要的作用。

通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。主要包括以下几个方面：

（1）心态的转变。

刚刚走出大学校门的我们，或许还沉浸在象牙塔的浓厚氛围中，对于公司，对于社会处于一种懵懂的状态。幼稚，是这样一个我们极力否认却又在内心不得不承认的形容词。在本次培训前，或许包括我在内的很多新人的心态都很浮躁，觉得我们刚从大学校园走出来，没什么好学的，直接参加工作会更务实一些，这样的培训无非是走走过场，装装样子，学不到什么有用的东西。培训部皮经理的讲话让我们大开眼界，如醍醐灌顶般惊醒了我们，也惊喜了我们。用心，守时，静音，分享的课堂公约，让我们学会了理解和尊重；办法总比问题多一个，让我们学会了承担和思考。

（2）了解公司概况、精神及理念。

国电南瑞作为专业从事电力和工业控制自动化软硬件开发及系统集成服务的高科技企业，主要为客户提供智能电网各个环节，包括：电网调度自动化、智能变电站及光纤互感器、配电自动化、智能用电及火电厂自动化、工业及轨道交通自动化、风电控制系统等相关专业和领域。

国电南瑞多年来以“以技术引领市场，以服务赢得客户”为经营宗旨，以“始于客户需求、终于客户满意”为服务理念，赢得了较好的口碑与客户赞同，在业界树立了优秀的企业形象。“努力超越、追求卓越”的企业精神激励着一代又一代的南瑞人，要求我们奋勇拼搏，永不停歇地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。

（3）认识到了公司的人才优势及管理优势。

国电南瑞把“以人为本、自主创新、忠诚企业、奉献社会”作为事业发展的基石，强调员工和企业利益一致，多年来以实现员工的全面发展为目标，尊重人、关心人、依赖人和为了人，视人才为企业的第一资源，企业与员工共同成长。公司汇聚了一批电力系统及其自动化、计算机应用、自动控制和通信技术等各类专业的科技精英。高学历、高素质、知识化、专业化的人才队伍为企业研发、市场拓展和工程服务提供了强大的支持和后盾，使科技成果迅速转化为现实生产力。

国电南瑞十分重视管理体系的建设。公司于2011年4月通过GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证复评，并获得了GB/T22080信息安全管理体系的认证证书，也就是所谓的四合一管理体系。以过程管理为向导，按照质量、环境、职业健康安全管理标准和信息安全管理标准要求建立和实施四合一管理体系；并在此基础上进一步融合其他管理体系，以建立更完善的管理体系。

在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pDCA循环：从play（计划）到Do（实施）到Check（检查）到Action（持续改进）。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。

（4）企业的文化及核心价值观要求我们具有高度的责任感。

我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习，让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信，是我们企业立业、员工立身的道德基石。责任，是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。创新，是我们企业发展、事业进步的根本动力。奉献，是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。通过学习我对我们企业的一些基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工的一些基本

要求和行为规范等有了更深入的了解。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。回首一周的培训历程，让我对公司有了深入的了解和认识，我感觉非常地充实，这次培训令我终身难忘。为此很感谢公司为我们提供了这样一个平台来让我们逐渐认知这个企业，感谢各位领导的关心爱护，感谢人力资源部的精心策划，感谢培训部皮经理的全程指导！

最后，作为一名新员工、作为一名风华正茂的年轻人要有使命感、紧迫感、责任感。我们每一个人要将自身快速成长，尽早成为企业、社会的栋梁之材作为一种迫在眉睫的使命，我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去，随着企业一起“努力超越，追求卓越”！

篇二：职前培训总结

这是走向成功的第一步

转眼间，到公司报到已经两个多月了，这两个多月以来，我们都在进行新职工的岗前培训，这次培训内容十分充实，让刚刚走上工作岗位的我们获益匪浅。

一、我们学习了什么？

在县局培训的一段日子里，我们的培训内容就很详细，企业概况，电力法规，职工守则，安全规程，企业文化，营销知识和职业化的相关内容，那本《你在为谁工作》也给了我们很大的启示，我们通过这些内容初步了解了企业和自己的职业，为以后的培训和工作打下了坚实的基础。

市局的培训更加系统的分为四个模块：第一个模块是军事训练，我们是在军营里度过的，每天高强度训练六个多小时，对我们的体能和毅力是极大的考验。第二个模块是公司战略和企业文化模块，在这个模块中重点简述了国网公司的企业文化，青岛供电公司的发展概况和公司的长期发展战略，以加深我们对公司概况的了解。第三个模块是新职工职业素养，如何沟通与团队合作，如何塑造一个职业化的心态，如何书写电力公文，都在这个模块的学习中得到解答。第四个模块是企业经营管理基本知识，这个是学习内容最多最广泛的一个模块，从劳动法规到电力法规，从人力资源管理到办公自动化，从调度运行到变电运行，从继电保护到安全生产，让我们对企业运作的流程有全面的了解。

二、我们学到了什么？

培训的内容针对性强，实用性高，我们从中学到了很多。为期一周的军训，锻炼了我们的身体和意志，在烈日和雨淋下，我们都没有退缩，吃苦和坚持是最宝贵的精神收获；“诚信，责任，创新，奉献”的企业核心价值观，“努力超越，追求卓越”的企业精神，建设“一强三优”现代公司的发展战略，使我对公司大发展前景充满期待；进行职业角色的认知，职业态度的树立，学会人际沟通和团队协作，职业形象的塑造，加快了我从学员到职员的转变，树立了一个正确的工作态度，能够更快更好的适应新工作新挑战；公文写作的格式，职场礼仪的了解，相信都会在以后的工作中发挥作用。

在培训中，由于知识涉及的面很广，我也有幸接触到了其他学科的一些专业知识，特别是电力相关专业知识，象电力自动化、变电运行、电力通信、继电保护等，这写跟我的专业跨度都很大，基本听不太懂，但是在日常工作中会经常用到，所以，我想，工作是没有专业限制的，不能因为有些工作不是你专业的范围就可以忽略，专业是以前的知识，工作也是一个学习的过程，只要工作中会用到的东西就要努力学习，不断充实自己，保持学习的态度，才会有提高。

两个多月的培训过去了，我们走上了自己的工作岗位，学到的东西如果没有用到实践和工作当中，那么知识是空的无用的，只有将我们学到的运用到实践中，去检验，去发展，才没有浪费我们为学习它而耗费的精力。好好工作，用坚忍不拔的精神对抗工作中的困难，以脚踏实地的作风完成工作上的任务。

经过两个多月的培训，我实现了角色的转换渐渐的从学生的角色转变成为一名电力工作者，不但提高了自身对企业文化的认同感、归属感和责任感，并融入了企业特有的文化氛围之中。在熟悉了国家电网公司和山东电力集团公司的总体架构之后，我深刻理解了公司面临的形势和发展战略，并深深感触于地方电力企业所承担那一份不可推托的社会责任。作为一名电力人，我因此感到由衷的自豪。

在这段时间内，通过各种课程的搭配学习，我全面了解了电力企业文化的内容，深刻理解企业精神内涵：努力超越，追求卓越。他要求我们要与时俱进、开拓创新、科学发展，尤其是我们新员工，刚刚走出大学的象牙塔，将要迎接社会的洗礼。虽然我们的工作经验不足，虽然我们前进的道路是曲折的，但是发展前景是光明的。正如同早上八九点的太阳，正是朝气蓬勃，奋发向上的时候，我们当引领时代，为企业开拓创新，为社会增砖添瓦。

在培训前期县公司开展了前期的培训，安排了学习了重要的《电力安全工作规程》并进行了测试，大家都取得了良好的成绩。后来市公司培训公司领导针对我们的具体情况安排了授课，让我们了解公司的创业发展史和公司取得的荣誉，以及部门及人事编制、各个部门的职能安排，并学习公司的员工守则等各种规章制度。在电力专业方面也给我们讲解了电力系统基础知识和继电保护原理与技术等技术类课程。在薪酬管理和养老保险课上，介绍了大家比较关心的薪酬管理和保险问题。比较精彩的是外聘优策顾问的李老师为大家作了一次职业化塑造和自我管理的讲座，他教授了我们如何与工作中同事的关系的处理，每个同事都是你的“内部客户”，按照这个理念去对待同事，在以客户为中心的思想指引下，大家互相帮助就会使工作和谐、顺畅。从而有利于实现每个人的职业目标，使团队合作有序、融洽，工作目标也会较容易达成，提高了整个团队的运作能力。

次培训安排的紧张充实，学习紧张、忙碌之余也安排了各种娱乐及文体活动。在这期间大家同吃同住，一起出简报、一起跑早操、一起打饭、一起排练节目，在生活和学习的一点一滴、一分一秒中，陌生感和距离感都消失了,大家亲密如一家人。在新员工团队刚刚成立的时候我们这就是一盘散沙，而现在深厚的友谊和强大的凝聚力之下所有人都凝聚在一起形成一个团结的队伍，一个牢不可摧的堡垒。

最后，我会学以致用，做好本职工作，积极与同事搞好关系，建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的情况下，继续进行科学文化和工作岗位技能的学习，为工作能力的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续发展，服务和谐社会的建设，做出我应有的贡献。

篇三：入警职前培训心得体会

入警职前培训心得体会

郭文涛

今年，我做一名公安警察参加了由县公安局组织的警察职前培训班，在培训期间，除了进行身体素质的考核训练，还倾听了部分基层领导工作经验、方法等介绍，最后郝局长作了深刻讲话。

通过这段时间的学习，我从中受益匪浅，除了体能素质的提高，我们这些来自不同岗位的基层人员对其他部门有了更多了解，对基层工作有了新的认识。郝局长的讲话让我深刻理解到把握公安人员的与时俱进、创新求新的重要性。

在这次培训班上，我充分认识到作为基层公安人员所肩负的重大责任和发挥的特殊作用，我们要不断提高自身业务素质，要把学习的成果转化为对现实工作的推动力，变压力为动力，化挑战为机遇，把学到的知识、培训成果、总结的经验运用到实际工作中，做一名新时代的群众满意的公安警察。

首先，要求自己从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到工作中。始终牢记自己的理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第二，在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一

是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。

第三、全面加强新形势下的领导民警作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深处。通过学习，结合自己的本职工作，我有以下体会：古人有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：捧着一颗心来，不带半根草去。今天，领导民警应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。

通过这次培训，我找到了自身在工作上的不足之外，明确了今后努力的方向，面对当前公安工作的复杂形势，我会牢记自身肩负的光荣使命，认真履行党和人民赋予的神圣职责，着力提高服务科学发展、促进社会和谐稳定的能力和水平，真抓实干、力求创新，敢于负责、勇于担当，努力做一名人民群众满意的公安警察。

二0一0年十二月三日

Gz85.com更多 精选总结阅读

职前培训总结精选

你经常积累范围类型吗？要求我们常常编写各种不同的文档，范文与我们的生活越来越息息相关。优秀的范文可以是我们的启示为我们的人生带来更多想象和美好，栏目小编经过反复修改和微调为大家呈现出了精致的“职前培训总结”，只有坚持不懈才能谱写属于我们的辉煌！

职前培训总结(篇1)

自3月19日来到金成，让我的职业经历上升到了一个新的阶段，在这两个多月的工作中，深刻的感受到金成是一个自我发展的大舞台，也是能够实现自我价值的地方。

经过这次入职培训让我更加清楚的认识了金成，让我感受很多。两天的培训也让我收获很多，从企业的特点，到企业的文化，还有企业的人性化福利制度制度，让员工们能够体会到工作中的自信、生活中的温馨。学习过程但中，公司各位领导给我们讲了公司的整体规划，以及对我们新入职员工的期望和要求，特别是公司的愿景计划，给我指明了方向，有了奋斗的目标，领导的期望和要求，给我指明了奋斗前行，包括为人处事的标准。

企业文化方面也是很完善的，中国独具特色的房地产开发企业的发展愿景，至精至诚的企业宗旨，以市场为导向、以效益为中心、以科技促发展、以管理促成效的经营理念，求真、务实、合作、高效的企业作风，事业凝聚人、学习造就人、机制激励人、待遇鼓舞人的企业发展理念，以及投入才有回报、忠诚才有信任、主动才有收益的企业信条，这些浑厚的企业文化对我的心灵是一个震撼，第一次真正的充分的了解了金成，认识了金成。继而说起金成现有产业和在建项目，以及三至五年内的每年的建设面积和每年的收益，也是充分体现了公司可持续性发展的要求，也给员工提供了可持续性发展的工作平台，让员工能够体会到前景无限美好啊。再说说公司福利和一些管理制度，也是能够充分体现公司对员工的爱护、对员工的人性化管理。还有人才引进方面，金成地产传承以人为本的理念，发现人才价值，坚持持续发展战略，人尽其才，才尽其用，通过不断吸引和培养核心潜质人才，使企业的发展和员工的职业发展之路相结合，增强企业凝聚力、创新力，从而驱动企业可持续发展。优秀的人才是公司发展的动力，公司通过科学的甄选方法、严格的甄选流程和标准，建立科学有效、客观公正的招聘体系，把合适的人放在合适的位置上。

凭借专业的人力资源管理方式，通过新员工带教制度、在职培训、脱产培训及自我培训等多种方式，进行人力资源开发，实现员工的自我发展与提升。为员工个人发展构建广阔平台，激励员工，倡导和营造信任人、依靠人的文化氛围。在目标管理、绩效考核的基础上，引入竞争机制，促进人才脱颖而出，委以重任。以上人力资源培养方式和激励措施，真正的能够体现出公司对人才的重视，毕竟，不论是国家的发展或是企业的发展，都是离不开人的因素，特别是人才的培养和利用，用好了人才，也就做到了事半功倍的效果。

看到公司这么好的发展前景，我为能够来到金成而自豪与骄傲。我目前的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量，接受每一项工作，努力完成每一项任务。在工作之余，一定要充分利用公司资源，利用公司提供的平台，努力学习，为以后的工作充电加油。对于公司而言，我只是很小的一个分子，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚定、努力进取。我愿用和公司同呼吸、共命运，与金成一起成长。

职前培训总结(篇2)

8月20日至24日，我参加了由xx省委高校工委、xx省教育厅主办的xx省高校新任辅导员岗前培训班1001期，这次培训使我受益匪浅，在此愿与大家分享。

本次培训课程安排紧凑，知识含量大。第一天上午九点首先进行了简短但十分隆重的开学典礼，随后，进行了第一场关于“校园突发事件处置方法”的主题报告。下午，我们开始进行专题学习，学习内容是关于“职业生涯规划和学习指导”以及“辅导员岗位认知与工作职责”。第二天全体学员来到沈阳体育学院白清寨训练基地进行素质拓展训练。第三天和第四天，培训进入到了关键环节，每天上午都要进行两节专题学习，下午还要进行分组讨论，填写问卷调查，撰写心得体会。在这两天里，我们学习了关于“辅导员的工作方法与艺术”、“大学生常见心理问题成因与应对策略”、“高校网络思想政治教育创新与实践”以及“高校学生事务管理改革与创新”等方面内容。最后一天上午，我们进行了第二场关于“辅导员如何做人、做事、做学问”的主题报告。随后进行了毕业典礼，在毕业典礼上，我非常荣幸地代表全体学员发言，为我的这次培训画上了圆满句号。

通过五天的学习、讨论，我感受颇多，对于辅导员工作有了全新的认识。第一，辅导员工作是一项科学性的工作，以大学生思想政治教育作为其理论支撑，涵盖管理学、心理学、政治学等多门学科。因此，要想真正做好一名辅导员就一定要加强理论学习，要系统的掌握思想政治教育的相关理论，并积极地开展有关于当代大学生问题的研究。这样，我们就能够从一个全新的高度把握辅导员工作。第二，辅导员工作是一门艺术。它需要经验的积累和时间的磨练，需要较高的综合素质和较强的沟通能力，只有长时间从事学生工作，经常与学生进行沟通、交流才能够做好辅导员工作。因此，要树立脚踏实地、勤勤恳恳的工作信念。

第三，辅导员工作是一项需要高度责任感的工作。辅导员工作是个良心活，如果要细致入微的开展工作就需要极大的耐心、艰苦奋斗的品质以及高度的责任感，学生无小事，辅导员要时刻关注学生的学习、生活、心理动态等各个方面，哪个方面出现问题都有可能影响到学生的身心健康，因此，高度的责任感是做好辅导员工作的不竭动力。

作为辅导员不仅要对学习到的知识有所感悟，更要将自己的感悟运用到工作之中，更好的培训学生、塑造学生。因此，在新学期开学后，我制订了工作计划并逐步实施。本学期，在完成学校、学院常规性工作的基础上，本着以学生为中心的原则，我将加强与学生的沟通和交流，开展“与学生一对一谈心”活动，与所负责的学生一对一进行谈心和交流，这样可以更好的了解学生的学习、生活、心理等方面的情况，促进班级、寝室文明建设，对特殊群体学生给予及时的关注；此外，通过开展活动来对学生进行教育，由我组织、策划的“大学生思想政治课题立项活动”，以班级为单位，每班进行一项有关于当代大学生思想政治方面的课题研究，用以激发当代大学生对于思想政治问题的关注。在本学期，我还拟定开展一系列文体活动意在通过活动对学生进行隐性思想政治教育。

总之，通过辅导员岗前培训使我受益良多，我也一定会将自己的所学、所感运用到工作之中，立德树人，真正成为大学生的人生导师和健康成长的知心朋友，为培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人而努力奋斗！

职前培训总结(篇3)

8月20日至24日，我参加了由xx省委高校工委、xx省教育厅主办的xx省高校新任辅导员岗前培训班1001期，这次培训使我受益匪浅，在此愿与大家分享。

本次培训课程安排紧凑，知识含量大。第一天上午九点首先进行了简短但十分隆重的开学典礼，随后，进行了第一场关于“校园突发事件处置方法”的主题报告。下午，我们开始进行专题学习，学习内容是关于“职业生涯规划和学习指导”以及“辅导员岗位认知与工作职责”。第二天全体学员来到沈阳体育学院白清寨训练基地进行素质拓展训练。第三天和第四天，培训进入到了关键环节，每天上午都要进行两节专题学习，下午还要进行分组讨论，填写问卷调查，撰写心得体会。在这两天里，我们学习了关于“辅导员的工作方法与艺术”、“大学生常见心理问题成因与应对策略”、“高校网络思想政治教育创新与实践”以及“高校学生事务管理改革与创新”等方面内容。最后一天上午，我们进行了第二场关于“辅导员如何做人、做事、做学问”的主题报告。随后进行了毕业典礼，在毕业典礼上，我非常荣幸地代表全体学员发言，为我的这次培训画上了圆满句号。

通过五天的学习、讨论，我感受颇多，对于辅导员工作有了全新的认识。第一，辅导员工作是一项科学性的工作，以大学生思想政治教育作为其理论支撑，涵盖管理学、心理学、政治学等多门学科。因此，要想真正做好一名辅导员就一定要加强理论学习，要系统的掌握思想政治教育的相关理论，并积极地开展有关于当代大学生问题的研究。这样，我们就能够从一个全新的高度把握辅导员工作。第二，辅导员工作是一门艺术。它需要经验的积累和时间的磨练，需要较高的综合素质和较强的'沟通能力，只有长时间从事学生工作，经常与学生进行沟通、交流才能够做好辅导员工作。因此，要树立脚踏实地、勤勤恳恳的工作信念。

第三，辅导员工作是一项需要高度责任感的工作。辅导员工作是个良心活，如果要细致入微的开展工作就需要极大的耐心、艰苦奋斗的品质以及高度的责任感，学生无小事，辅导员要时刻关注学生的学习、生活、心理动态等各个方面，哪个方面出现问题都有可能影响到学生的身心健康，因此，高度的责任感是做好辅导员工作的不竭动力。

作为辅导员不仅要对学习到的知识有所感悟，更要将自己的感悟运用到工作之中，更好的培训学生、塑造学生。因此，在新学期开学后，我制订了工作计划并逐步实施。本学期，在完成学校、学院常规性工作的基础上，本着以学生为中心的原则，我将加强与学生的沟通和交流，开展“与学生一对一谈心”活动，与所负责的学生一对一进行谈心和交流，这样可以更好的了解学生的学习、生活、心理等方面的情况，促进班级、寝室文明建设，对特殊群体学生给予及时的关注；此外，通过开展活动来对学生进行教育，由我组织、策划的“大学生思想政治课题立项活动”，以班级为单位，每班进行一项有关于当代大学生思想政治方面的课题研究，用以激发当代大学生对于思想政治问题的关注。在本学期，我还拟定开展一系列文体活动意在通过活动对学生进行隐性思想政治教育。

总之，通过辅导员岗前培训使我受益良多，我也一定会将自己的所学、所感运用到工作之中，立德树人，真正成为大学生的人生导师和健康成长的知心朋友，为培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人而努力奋斗！

职前培训总结(篇4)

一转眼七天的培训就过去了，回首这七天的工作，通过学习和其他员工的相互沟通，我已逐渐的融入到这个集体中，以下是我的培训总结。

虽然我到公司的时间很短，培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解，但通过这些，我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结，这也反应了公司的企业风貌，让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结：

　一、培训的自我收获

从踏入公司的第一天起，我知道我已经要有进步了，公司这次培训，给我们分发了培训详细计划书，涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪，从业务到营销，从脚手架构件等材料到的特点，实际用途等，最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划开始了实事求是，这是公司创业者的优秀品德，这一点，在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点，并受到影响，由于我是第一次踏入这个行业，对行业的情况一无所知，所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习，慢慢的了解了公司行业操作模式，学到了待客礼节等，除了这些以外，我还通过与公司其他员工的交流，了解一些人际交往等方面的知识，收获了一些其他公司不能学到的知识。

二、培训的自我评价

通过这次培训，我初步适应了公司的氛围，对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解，作为对公司负责的角度出发，我明确了自己工作岗位的职责，规划了自身的长期职业计划，不仅要做好自身的工作岗位的工作，还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上，为自己负责，把公司的利益放在第一位，全心全意的为公司出谋划策，为公司出力。总的来说，通过这次的培训，我提升了自己对实际工作的掌控能力，增强了工作经验，感想公司的栽培。

　三、百尺竿头，更进一头，对未来的计划

由于初次进入公司，学到的东西对我来说都没有实际的演练，理论与实际运用之间的差距到底是怎样的，目前我还不知道，但是这不是没有办法解决的，我相信只要通过努力，只要动脑报谦虚的态度进行学习，一切都会有进步的，总有一天，我能成为一名有经验有头脑，能为公司谋福利的人才。

以上是我培训的心得，总的来说，我感谢公司对我们的栽培，我会用实际行动来证明，我希望能为公司带来活力，为公司做出自己最大的贡献。

职前培训总结(篇5)

刚走出大学校门，我就很荣幸地成为岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是PDCA循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。

第四，学习了公司档案与人事方面的知识

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。

最后，培训中领导对我们提出的要求。

这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。

岗前培训总结

转眼间，两个月的新员工已经结束了。由于培训计划周密安排，这一段时间过得紧张有序，受益匪浅。

一、培训内容

为了使培训达到更好的效果，结合集团的实际情况，我们进行了分阶段的培训工作。

（一）书店实习。在济南泉城路新华书店我的工作内容主要分为以下几个方面：促销出口成章系列及许友彬温情悬疑系列图书；统计济南泉城路新华书店我社图书每日销售码洋，并汇报给万经理；整理我社的图书，并调整我社图书的摆放位置，放到较为醒目并且容易拿到的地方；协助书店工作人员做好日常工作，主动与他们沟通，了解图书的市场需求。通过书店实习，我也总结了影响图书销售的几个因素：1封面设计。2电视节目类的推广。3名人类的书籍。4强制销售图书。5书籍的品牌效应。6图书的摆放位置。7书名的选取。8书籍的价格。9促销活动。10书的内容。

（二）物流实习。如果说在书店实习可以让我们了解到图书市场的需求是什么，在物流公司实习则可以很直观地让我们看到实际销售量。看到整垛整垛崭新的图书摆在退货区，大家心里都有说不出的滋味儿。如何能够减少退货，我想编辑的责任是十分重大的。在今后的编辑工作中，我觉得应该注意以下几个问题：选题一定要新颖、合理，确定选题之前，一定要做好市场调研工作；印数的确定要慎重，不能单纯为了降低成本，而盲目地加大印数；封面设计要醒目，特别针对教辅图书，要便于读者和物流公司、书店的工作人员区分；版权页尽量放在容易翻看的位置，便于物流工作人员查看，这一点也是针对教辅图书。通过物流公司的实习使我体会到沟通的重要性，无论是部门内部之间，还是部门与部门之间，都要及时、良好地沟通，才能促进共同进步。就拿编辑与物流之间的沟通来说，及时、良好的沟通才能使编辑们了解到图书的实际销售情况，以及何种包装比较不容易损害，对以后的编辑的工作有很好的指导作用。在今后的工作中，我一定努力做好与同事之间以及与其他部门之间的沟通。

（三）拓展训练。拓展训练虽然只有仅仅两天时间，但对大家心灵的触动是特别大的。其他的培训主要提高了我们的个人能力，而拓展训练则是提高了我们的团队能力。所谓的团队能力不在乎个人能力的强弱，而要看整个团队的协作能力。整个拓展训练分为室内授课和户外训练两个部分。室内授课部分由张洪胜老师主讲。通过这个课程使我们具备了完成角色转变的心态。此外，在课程中张老师给我们列举了许多具体的沟通技巧，这对我们以后的工作有很大的帮助。室外训练则充分地考验了我们的团队协作能力，使我们的凝聚力得到了很大的提升。

（四）专业培训。专业理论知识培训课程使我们对图书出版发行每个环节都有了全面深入的了解。在这期间，我们了解了出版社发展概况，懂得了如何做一个好员工。在随后的业务课程中，编校技巧和成本核算等内容都是我们将来具体工作中经常会用到的，是一个编辑应该具备的基本技能。通过学习，我深刻地体会到要做好市场图书，就是要做好市场图书的策划与营销；我还了解了图书销售的各种渠道，特别是日渐繁荣的网络销售；在图书的营销策划中，定价策略非常重要。

二、培训收获

(一)了解了集团的文化

通过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史，企业文化。对传承文化，传播知识，传递幸福有了更进一步的认识。

(二)员工职业素养的生成

这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应该是具有以下特点：1、以实用为导向的职业知识。知识是前人经验的积累，它有空间时间上的局限性，知识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以实用为导向，取其所需。2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职业。3、以价值为导向的职业观念。观念决定态度，态度决定行动，行动决定结果。在众多观念中，价值观念是核心，价值观念决定了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。4、以成果为导向的职业思维。生命注重过程，但工作要注重成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。5、以敬业为导向的职业态度。只有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。

(三)团队合作意识的提高

在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计队名、队旗、对歌还是后来的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎所有的项目，每个成员都在积极的出谋划策，都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结？因为大家的目标完全一致，才可以在团队的中突出了大家一致的目标。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们寻找到快乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。参加拓展训练使我们加深了了解，增进了友谊，强化了团队意识。两天的活动给大家带来了很多感悟和启示，留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。

(四)个人责任意识的提高

责任感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，才能使自己的工作卓有成效。工作就是责任，责任重于泰山。在工作中承担一份责任，坚守一种信念，成就一番事业，这是每个职业人的追求，不因位卑而消沉，不以责小而松懈。在工作的道路上，我们应该永远葆一份责任心，才能向着成功前进。

以上就是我在培训中的收获。通过培训，我提高了自己的业务能力，调整了自己的工作心态，基本完成了从学生到员工的角色转变。最后感谢领导们给我们安排了这么完美的一个培训，感谢同事们带给我的收获与感动！谢谢大家！(工作总结之家 http://)

实习前培训总结

写作遇上困难参考范文准没错， 通过多看范文，我们可以舒适地应对各种文书处理任务，让工作更加愉悦，你对范文的了解有多少呢？工作总结之家小编为大家选取了题目为“实习前培训总结”的文章希望大家喜欢，请相信这篇文章一定有您需要的信息！

实习前培训总结【篇1】

当日下午，林俊红为全体新老师进行专题培训，包含学校文化和教师职业生涯规划两个主题。林俊红首先以“办一所有根有魂的学校”为主题，从“创新理念文化”“设计视觉文化”和“践行行为文化”等三个方面对新合实验学校的学校文化做了详细解读。她表示，学校文化是学校的根和魂，引领着学校的发展，新合实验学校一直致力于建设学校文化，打造品牌学校，而对于在座的新老师们来说，先站稳讲台，形成自己的教育教学风格，这也是一种文化！

随后，林俊红进行《做新时代有专业尊严的老师——兼谈青年教师职业生涯规划的制定》主题分享，包含“教师职业特点及其发展规律”“制定职业生涯规划”以及“做有专业尊严的老师的思考”等三部分。她以于漪、窦桂梅等名师的故事做引入，说明了做有专业尊严的老师是做教师的一种境界，希望老师们坚持平凡岗位，坚守讲台，修身立德，勤于学习，勇于实践，善于反思！

接下来，学校智慧教育中心彭建锋老师对新入职教职工们进行了信息技术方面培训，包括一体机使用、鸿合白板功能、展台、办公平台的常用功能、学校WIFI使用、存储服务器使用以及希沃白板功能等，帮助大家了解设施设备，从而在日常工作中熟练使用。

一、锤炼教学底功，打造高效课堂

1、认真研读课标

作为一线的老师只有认识课标读懂教材，才能像教材那样给孩子提供一个学习的空间，比如在教学整数除法时，有几位教师读懂了算理让孩子在动手中认识算理，在总结中学到算法。知识也有保质期，作为教师经验是财富，同时也可能是羁绊，经验是原有的，社会在发展需求也在改变，如果仅靠那点旧的教学经验，自然无法读懂现有的教材，无法与新的教学理念接轨，那么给孩子的是围墙里的天空，而失去到墙外天空的视野，所以只有更新知识，用全新的科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑，建立起全新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。

2、调动学生的积极性，让学生真正参与教学活动中。孩子的思维比我们教师要开阔得多，只有天高才能任鸟飞，教师应该给孩子们提供和创造很大的一片蓝天。那么怎样调动儿童的思维参与让他们飞呢？创设情景，巧妙地提出问题而又不能让孩子看着蓝天想着大海，就像某专家老师讲的一个案例，让孩子认识单位不应该从孩子的父母的工作单位入手，虽同是单位但是不同概念，应该和一位教学三角形的老师一样从角入手，给角加一笔会变成什么样子，变成A，变成三角形，看多好！给孩子充分表达自己思维的机会，让孩子放开说。这样，儿童自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高，个体才能得到发展。

3、点燃课堂生成之火。

新的教学手段不断出现，学生好奇之心远远超出教师，如果我们要利用好原有教学手段，再加入新的教育核技术把课本中没有的，而身边常有的出现在课堂，让学生能在课堂中就入社会大学堂，发现身边教学，疏理身边数学，让学生觉得情理之中，预料之外，从而激起好奇心去探研身边的数学，学生乐于学数学，发现数学最后才能超越数学。成长等于经验加反思，写一辈子教案不能成为名师，可是写三年的反思一定可以成为名师，没有生成的课堂是一节失败的课堂。很多的课堂不是没有生成，而是我们教师没有去捕捉好，利用好，有时教学生成是学生的一句话，一个动作，或是一个错误，如果教师没有进行反思那么这些动作、这些错误就会像一点火星一样很快熄灭，如果我们去反思去捕捉，多点的火星就可以点燃教师经验与新理念之火，才能利用好课堂上的每一点火星，点燃课堂生成之火，照亮这个课堂。

4、注重探究式学习

过去那种“教师问学生答”教学方式应彻底转变，应鼓励学生自主探究、合作交流，勇于创新。所谓探究学习，就是从问题或项目出发，通过观察与实验，猜想与论证，表述与评价等探索研究活动，主动地获取知识、发展能力、培养科学态度和增强研究体验的学习过程。我们小孩子是擅变的，在运用转化思想将所学知识融会贯通，我们就变得更加聪明智慧！给学生一个空间，让他们自己往前走；给学生一个条件，让他们自己去锻炼；给学生一个时间，让他们自己去安排；给学生一个问题，让他们自己去找答案；给学生一个机遇，让他们自己去抓住；给学生一个冲突，让他们自己去讨论；给学生一个权利，让他们自己去选择；给学生一个题目，让他们自己去创造。

5、数学教学重在动手操作。

动手实践活动是手与眼的协同活动，是对客观事物动态感知的过程。在动手实践中把触觉、视觉结合起来，促进智力活动的内化，形成概念、规律与方法。在动手实践中使学生经历知识发生发展的过程，找到解决问题的突破口，从而帮助学生学会重要的学习方法，并内化为学习的能力。在教学的难点处开展动手操作，使抽象内容具体化，复杂关系简单化。让操作成为学生思疑解疑的桥梁，利於学生理解和寻求正确的解答方法。同时也有效地培养和发展了学生抽象思维的能力。动手实践操作不仅是一个简单的教学方法问题，它有利於把全体学生放在主体地位，让每一个学生直接参与到知识的形成过程之中。

二、善待每一位学生，是教师的职责。

每个孩子都是学习的主人，都是受教育的主体，作为教育者，应公平地对待每一个孩子，无论是优等生、中等生，还是后进生，都应使他们得到发展。但在实际的知识竞赛中，我们往往会更多的倾向成绩优异的学生，很少考虑到中等生或者是差生，很少考虑过他们的内心感受，其实，在不经意间，我们已经造成了学生受教育的不平等，孩子心中的天平倾斜，这难道不值得为人师者的认真反思考吗？每一个学生都有它的闪光点，我们为什么不多制造机会，让每一个学生都有展示自己的机会。

关注所有的学生，这是我们每位教师的职责；让所有的学生在每节课上都能得到发展，这是我们每位教师的使命。愿每一位教育者都能时刻牢记自己的职责和使命，眷注孩子的内心感受，为每一个孩子搭建健康成长的平台。

国培，是一种方便而有实效的培训形式，给我们农村中小学教师提供了一个特别好的学习交流平台。我相信，在以后的教学生涯中，自己一定会因“远程研修”的学习，让课堂教学更精彩。

本次研讨会，在观摩重庆市长寿中学汪静老师的《液体压强复习课》中来开序幕。课堂上，汪老师首先利用压强单元的思维导图和中考说明要求引出课题。结合教材上的探究实验唤起学生对液体压强的规律的记忆，采用学生自主、合作、交流评估等多种方式构建液体压强知识体系。利用两个与液体压强相关的经典例题，在学生充分自主求解、小组交流展示的基础上，开展解后反思，总结提炼液体压强和固体压强不同的求解策略。整节课在轻松和谐的气氛中有条不紊展开，深受观摩教师认可。

课间休息后，本次研讨会进行了一个简短的开幕式。重庆市长寿中学的赵明副校长对参会老师表示了热烈的'欢迎，向各位来宾介绍了长寿中学这所百年名校的悠久历史、办学成果和长寿的地域人文特点。长寿区教师进修学校的余信华校长还向参会教师介绍了整个长寿区基础教育改革发展现状及成果，展望了长寿教育发展的未来。重庆市教科院中教所周智良副所长在讲话中，首先表达了对长寿区教师进修学校、长寿中学的感谢。接着大力表扬了今天不辞辛苦来参会、学习的老师，对我市物理教研的前景充满信心。

实习前培训总结【篇2】

标题：岗位作业实习培训总结

引言：

在工作岗位实习培训期间，我收获了宝贵的经验和知识。通过参与各项工作任务和培训课程，我对岗位职责有了更深入的了解，并提升了自己的沟通和团队合作能力。本文将对我在实习期间的经历进行总结，并重点说明我在不同方面的成长和进步。

一、岗位职责

1.1 了解公司业务：在实习的第一阶段，我通过参与企业文化培训和与各部门的交流了解到了公司的主要业务和市场定位。这让我更好地理解了自己在岗位上的角色和责任。

1.2 学习工作流程：我详细学习并掌握了工作流程和标准操作程序，包括任务分配、工作报告的编写、工作进度的跟进等。通过实际操作，我逐渐熟悉了工作规范，并能够独立完成日常工作任务。

1.3 协助项目推进：在实习期间，我积极参与了多个项目的推进工作。通过与团队成员的合作，我了解了项目管理的重要性，并提高了自己的时间管理和协调能力。

二、沟通能力和合作能力的提升

2.1 团队协作：在团队合作方面，我主动与团队成员进行沟通，了解彼此的想法和进展情况，并及时共享信息和资源。同时，我也主动承担一些团队公共事务，提高了团队协作的效率。

2.2 改善沟通技巧：我逐渐发现，有效沟通是高效工作的关键。我学会了倾听他人的观点，并提出合理建议。此外，我在交流中注重表达方式的清晰和简洁，以便更好地传达意思和减少误解。

2.3 处理冲突：在团队合作过程中，我了解到冲突是不可避免的。我学会了客观分析冲突的原因，并努力寻求解决方案，以确保团队能够和谐合作。

三、自我管理和学习能力的提升

3.1 时间管理：在实习期间，我面临着多个任务的安排和工作时间的压力。为了高效地完成工作，我学会了制定合理的工作计划和优先级，并严格按照计划执行。这提升了我的时间管理能力。

3.2 自我反思与改进：在实习期间，我养成了每天对自己工作表现进行反思的习惯。通过分析过程中的不足，我能够找到提升自己的策略，并不断改进自己的工作方法和习惯。

3.3 持续学习：通过参与公司组织的培训课程和自主学习，我扩展了自己的知识面和技能，并获得了与岗位职责相关的专业知识。这不仅使我在实习岗位上能够胜任，还为个人职业发展打下了坚实的基础。

结语：

通过这次实习培训，我在岗位职责、沟通能力、团队合作、自我管理和学习能力等方面都取得了明显的进步。我深知实习只是个人成长的起点，未来还需要不断学习和实践，以更好地适应职场挑战。同时，我也要感谢公司提供给我这次宝贵的实习机会，并承诺我会在工作中持续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

实习前培训总结【篇3】

实习生维修培训总结

随着科技的不断发展，电子设备在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。而为了确保这些设备的正常运作，维修人员的需求也随之增加。为了培养具备维修技能的实习生，我们公司特别组织了一次维修培训。在这次培训中，我们学习了各种维修技巧和流程，并且有机会亲自动手修理各种设备。以下是我对这次实习生维修培训的详细总结。

培训的第一部分是理论知识的学习。我们学习了电子设备的基本原理、电路图的分析和故障排除的方法。通过讲解和案例分析，我们对维修所需的知识有了初步的了解。同时，我们还学习了工作安全和注意事项，确保在实际操作中能够做到尽量避免人身和设备的安全风险。

在理论学习之后，我们继续进行了实践操作的训练。培训导师向我们展示了常见设备的拆解和组装过程，让我们熟悉设备的内部结构。随后，我们开展了维修模拟实验，每个人都分配到一台损坏的设备进行修理。在导师的指导下，我们对设备进行了全面的检查和测试，并根据故障现象进行了初步判断。然后，我们一边阅读设备的维修手册，一边进行维修操作，逐步修复了设备的故障。通过这种方式，我们不仅巩固了前期学习的理论知识，还提高了我们的维修技术水平。

在实践操作过程中，我们也遇到了一些挑战和问题。比如，有些故障可能不太容易排除，需要更多的思考和实验。而在这个过程中，导师会耐心地指导我们，帮助我们找到解决问题的方法。我们也学会了如何与客户进行良好的沟通，了解他们的问题，并尽快给出满意的答复和解决方案。这些经验对我们今后的工作会有很大的帮助。

维修培训的最后一部分是总结讲评。我们归纳总结了培训过程中的经验和教训。同时，我们也就培训效果和改进提出了建议。通过这次总结讲评，我们反思了自己的不足之处，并制定了下一步的学习计划。我们也对培训导师表示了诚挚的感谢，因为有他们的悉心指导和教学，我们才能有如此丰富的学习经历。

通过这次实习生维修培训，我深深感受到了维修人员的重要性和责任。维修不仅仅是一项技能，更是一种责任。我们的工作直接关系到客户的满意度和公司的声誉。在今后的工作中，我将更加努力学习和提高自己的维修技术，不断提升自己的专业能力。

小编认为，这次实习生维修培训对我来说是一次宝贵的经历。我不仅学到了理论知识和实践技巧，还提高了自己的沟通和解决问题的能力。同时，我也更加明确了自己的职业目标和发展方向。我将继续努力学习，为将来成为一名优秀的维修人员而奋斗。

实习前培训总结【篇4】

工作实习周培训总结

在工作实习周结束之际，我想对这次的培训经历做一个总结。这次的培训对于我的职业发展来说是非常重要和宝贵的，通过这一周的学习和实践，我不仅获得了大量的知识和技能，还锻炼了自己的团队合作和沟通能力。以下是我对这次培训的详细总结。

这次培训的内容非常丰富和全面。我们通过讲座、案例分析、小组讨论等方式学习了许多与职场相关的知识，包括沟通技巧、人际关系管理、时间管理等。这些知识对于我们未来的工作帮助极大，让我们能够更好地适应职场环境和与同事合作。

培训过程中给我们提供了很多的实践机会。我们通过小组合作的方式完成了许多实际案例的分析和解决，这不仅让我们更好地理解了学到的知识，也提升了我们的问题解决能力和团队合作能力。在这个过程中，我更深刻地体会到了团队的力量和合作的重要性。

与此同时，培训还让我们有机会接触到了真实的职场环境。通过模拟招聘、面试和工作场景演练等活动，我们更加真实地感受到了工作压力和挑战。这样的实践让我更清楚地了解了自己的优势和不足，并且为我未来的职场生涯做好了充分准备。

另外，这次培训还特别注重培养我们的创新思维和问题解决能力。我们在小组讨论中不断提出新的观点和想法，并且通过实践去验证和完善这些想法。这样的培训方式非常有助于我们培养独立思考和创新能力，这对于我们未来的职业发展非常重要。

这次培训还给了我们一个展示自己才华的机会。通过一系列的演讲和展示活动，我们可以向导师和同学们展示自己所学到的知识和技能。这不仅增强了我们的自信心，也让我们更好地理解了自己的优势和劣势，从而更好地规划自己的职业发展方向。

小编认为，这次的工作实习周培训对于我的职业发展帮助非常大。通过这一周的学习，我不仅增长了知识，提升了技能，还锻炼了自己的团队合作和沟通能力。我相信，这次培训所学到的东西将成为我未来职业生涯的宝贵财富，我会继续努力，不断提升自己的能力和素质。

实习前培训总结【篇5】

岗位作业实习培训总结

自从参加了岗位作业实习培训，我有了许多新的见解和经验。我在这篇总结中将回顾我在培训过程中学到的知识和技能，以及我在实习期间面临的挑战和克服的困难。

首先，我参加了一系列的培训课程，包括工作流程和规范，团队合作和沟通技巧，以及相关工具和软件的使用方法。这些课程不仅仅是理论知识，而且还有实际操作和案例分析，使我能够更好地理解并应用所学的知识。

在参加培训课程的同时，我还进行了一些实践任务，以检验和应用所学的知识和技能。这些任务包括团队合作项目、独立完成的工作任务和实际案例的解决方案等等。通过这些实践任务，我学会了如何在实际工作中运用所学的知识和技能，也锻炼了自己的解决问题和独立思考的能力。

在实习期间，我面临了一些挑战和困难，但通过团队合作和个人努力，我成功地克服了它们。一个挑战是在与团队成员合作时的沟通和协调。由于每个人的思维方式和工作习惯不同，我们在项目中遇到了一些分歧和冲突。但是，我们通过定期的会议和交流，找到了解决问题的方法，并顺利完成了项目。这个经验让我意识到团队合作的重要性，以及如何与他人进行有效的沟通和协调。

另一个挑战是在工作中遇到的技术问题和难题。有时候，我遇到了一些没有接触过的工具和软件，不知道如何使用或解决问题。在这种情况下，我学会了主动寻求帮助和资源，并通过自主学习和研究来解决问题。通过这些努力，我逐渐掌握了一些新的技术技能，并且能够在工作中更加独立和自信地解决问题。

在实习期间，我还学到了一些重要的职业素养和工作态度。例如，我明白了工作的细节和质量对于工作成果和效果的重要性。我学会了做好每一个细节，并且始终追求卓越。此外，我还注意到了自己的时间管理和组织能力，以及与同事和上司的良好合作。这些职业素养和工作态度不仅仅是在实习中有用，而且将对我未来的职业发展有着长远的影响。

总的来说，岗位作业实习培训对我来说是一次宝贵的经验和机会。通过参加培训课程和实践任务，我学到了许多新的知识和技能，并且在工作中面对挑战时也展现出了自己的能力和潜力。我相信这些经验将对我今后的职业发展产生积极的影响，并且我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

实习前培训总结【篇6】

为期一周的实践课结束了，这一周我们学到了很多东西，是之前的理论学习无法体验到的。我们之前的课堂学习已经给了我们头脑中的理论基础，我们在实践中也遵循了。以前不太认同餐饮和客房的经营。我以为很简单，其实没那么好操作。综上所述，实践出真知！其实我们对这个胡培训班也是充满期待和好奇的。短短一周时间，我们学到了很多东西，过程充满乐趣。真可谓寓教于乐。这是我这周的总结。

周一上午我们老师集中上课讲解我们本周的任务安排，给我们理论操作步骤和一些应该注意的安全事项，分组让我们进行。这样就保证了接下来活动的顺序，我们有条不紊的进行，保证每一步都按计划进行。下午，我们来到了餐饮实训实验室。老师教我们使用托盘，要求男女生重量不同，让我们亲身体验托盘的使用。规范胡对托盘的使用，是保证下面餐具安全的基础。练习完托盘后，我们分别学习了折布折花，折五种植物折五种动物折。所有的学生都非常认真和感兴趣。折这个花也很有想法。会培养我们的聪明才智，做事谨慎。幸运的是，我能够学会这十种折叠方法，而且课后我在网上搜了一下，学到了更多的折叠方法。可以说学无止境，每个方面都有很多可以学习的地方。可以说，活到老，学到老。

周二上午，我们继续来到餐饮实验室。这一次，我们开始摆桌子。老师示范摆桌子的顺序。看起来很简单，但实际操作后，我们才明白其中的奥妙。这里面有很多知识，需要细心和耐心的操作。这次我们小组摆桌子，每个人都亲自练习。下午，我们还自由练习。我练习了几次，发现了其中的规律。

星期三早上，我们开始学习如何在酒店房间里铺床。我们去了三星级酒店连城酒店研究这个项目。那里的专业领班经理亲自教我们，不能第一次做定位。这确实让我们很尴尬，但是几次之后都没有找到感觉。但是那里的经理对我们很有耐心。下午的练习结束后，我们也完成了要求。虽然我们浑身是汗，但还是很开心，终于学会了专业铺床。

周四自由练习吧。我们在宿舍分头练习，互相测试，最终掌握了这次实战训练的任务。

周五是验收结果的测试。我们进行了铺床测试。要求四分钟完成床单和被子枕头，我们都按要求完成了。

经过这次实训，我们都很喜欢这门课，学到了非常实用的知识，并在日常生活中紧密运用。受益匪浅，为我们接下来的实习做了铺垫。

实习前培训总结【篇7】

工作实习周培训总结

一、前期准备工作

从初次获悉实习周培训的消息到最终参加培训班，整个过程是需要经过一系列的前期准备工作的。首先是材料准备，包括个人简历、自我介绍、学习成绩单等。在准备简历和自我介绍时，我通过与同学交流和研究一些成功的案例，逐渐形成自己的思路，并进行修改和完善，使得最终的材料更加出色。其次是对培训内容的预习和了解，这有助于在培训过程中更好地理解和吸收知识。是对自身心理状态的调整和准备，尽量保持积极向上的态度，战胜紧张和压力，为培训做好心理准备。

二、培训过程中的学习收获

实习周的培训内容非常丰富多样，包括职场礼仪、沟通技巧、团队协作、项目管理等。这些内容不仅有助于提升个人能力，也增加了对职场的认识和了解。

首先是职场礼仪的学习。在职场中，良好的职场礼仪是赢得他人尊重和信任的基础。通过培训，我了解到职场礼仪的具体要求和重要性，并通过模拟演练和实际操作，逐渐形成了自己的职场仪表和言行举止。

其次是沟通技巧的学习。良好的沟通能力是一个成功职场人士必备的技能。通过培训，我学习到了不同的沟通方式和技巧，并通过角色扮演和案例讨论等方式进行了实践。这些实践锻炼了我的表达能力和倾听能力，提升了我的沟通效果。

再次是团队协作能力的培养。在团队中，有效的协作是取得成功的关键。通过培训，我了解到有效的团队协作需要互相理解、互相信任和互相配合等要素，并通过小组讨论和团队合作项目等实践活动，培养了我的团队协作能力。

最后是项目管理的学习。项目管理是实践中的一项重要技能，通过培训，我了解到项目管理的基本流程和方法，如项目计划、资源调配、进度控制等。这些知识的学习对于我今后从事工作实践中的项目管理具有重要的指导意义。

三、实践活动中的收获与反思

在培训过程中，我们还进行了一系列的实践活动，如团队合作项目、实地考察、专业讲座等。通过这些实践活动，我收获了很多宝贵的经验和教训。

在团队合作项目中，我深刻体会到了团队合作的重要性。在与团队成员共同协作的过程中，我体验到了团队的力量，也意识到了良好的沟通和有效的协作的重要性。通过与团队成员的密切合作，我对项目管理的理论知识的运用有了更深入的了解。

在实地考察中，我对企业的实际运营状况有了更直观的认识。通过参观实地考察，我了解到搭建一个高效率、良好环境的企业需要付出艰辛的努力，并对企业经营管理的方方面面有了更深入的理解。

在专业讲座中，我学到了诸多实用的知识和经验。专业讲座的内容涵盖了职场技能、行业趋势、市场营销等方面的知识，这些知识对于我未来从事相关行业有着极大的指导意义。

四、反思与改进

通过这次培训，我在实践中不仅收获了知识和经验，也发现了自己的不足和需要改进的地方。

首先是自我管理的不足。在培训过程中，由于时间安排的紧凑和学习内容的繁杂，我感到有时难以有效地进行时间管理和任务分配。因此，我需要进一步加强自我管理能力，合理安排时间，并充分利用学习资源。

其次是团队合作中的领导能力不足。在团队合作的过程中，我发现在一些关键时刻，我缺乏有效的领导能力，无法引导团队朝着预定目标前进。因此，我需要进一步提升自己的领导技能，学会合理分配任务和引导团队成员发挥每个人的优势。

最后是自我表达的不足。在培训过程中，我意识到自己的表达能力相对较差，无法清晰地把自己的想法和观点传达给他人。因此，我需要进一步提升自己的表达能力，包括口头表达和书面表达，使自己的思想更加清晰明了。

小编认为，通过这次工作实习周培训，我不仅学到了许多实用的职场技能和管理知识，也收获了宝贵的人生经验。我将充分利用培训所学，不断改进自己，在未来的工作实践中取得更好的成绩。

实习前培训总结【篇8】

。两天时间虽短，但三位知名律师的讲座给我留下非常深刻的印象，使我不仅从执业理念上，而且从业务能力上都得到了一次极为难得的洗涤和飞跃。现将本人在该次培训中的一些心得体会简要汇报如下。

从内心深处将，我认为有一颗爱心是一名合格律师的立业之本。对于一名刚刚执业的律师而言，知名度不高，业务能力有限，只能接一些标的额不大的民事案件，所接触的当事人也往往是社会底层的普通群众。他们收入不高，生活拮据，但又常常发生一些工伤、交通、医疗事故。但他们遭遇不幸时，没有什么人可以帮助他们，而只能用有限的钱聘请律师为他们伸张正义。试想，如果作为一名律师，对于他们委托的事项不够尽心尽力，不要说做一名律师了，就是一个卖菜的大嫂也比自己强。所以我觉得，做一个律师首先要做一个正直的人，一个有同情心的人，一个负责任的'人。人活在世上，就那么几十年，无论是锦帽貂裘，还是衣衫褴褛，都少不了一死。所以关键是生活的质量。什么样的生活是有质量的生活呢?我觉得应该是快乐的生活，

资料共享平台

《实习律师培训学习总结范文》()。快乐从哪里来?泡吧能带来快乐吗?大吃大喝能带来快乐吗?其实那些根本不叫快乐，只是暂时地忘却自我，一旦一个人静下来了，就会特别的孤独。但是，如果你去帮助别人，如果你让别人得到快乐，你从中所得到的快乐将是深层次的，更有持久的。在人生的道路上，每个人都在黑暗中摸索，当你握住别人的手，别人也会握住你的心，这样彼此都能得到温暖。所以，我更应该感谢那些接受我帮助的人，因为正是他们让我得到了快乐。我的床头一直放着一本圣经和一本赞美诗，虽然我不经常看，但是看到他们，我的心里就十分宁静。我有时候也去教堂，听唱诗班唱着好听的歌，也跟着主唱放开嗓子，歌颂生命，歌颂生活。感谢造物主赐予我们一颗能够感受到快乐和痛苦的心，也谢谢他赐予我们的每一个微笑和每一个平静的问候。在那里我知道只有爱是快乐的渊泉。要爱自己的家人，爱自己的职业，爱每一个你认识的或不认识的人。但你带着这样的心情去见当事人的时候，诚信就不是问题了，热情也不是问题了，甚至案件的结果对当事人也不重要了。因为你尊重他，你已经把他的事情当成你自己的事情。老百姓找律师，表面上是请求你帮助他得到某些东西，实际上是因为受到了伤害而希望得到弥补。但你用爱的尊重的心去对待他们的时候，他们已经接受你了。

也许你会问，在普通的民事案件中你可以有上面所说的那种态度，但在纯经济的纠纷中也有这种必要吗?回答是肯定的。经济学上有个名词叫做“为了最大多数人的幸福”，衡量一个事情的好坏往往是看它是否有利于“最大多数人的幸福”。如果这个标准成立的话，那么一个自由的经济体是必要的。在这个经济体中，每个人都可以自由的劳动，自由地用自己的劳动换取别人的劳动。这就是市场经济的基础，它拒绝欺骗，拒绝暴力，拒绝一切妨碍自由的行为和阻力。从这个意义讲，你维护了经济上的自由(这种自由其实已经包括了公平)，你就为“最大多数人的幸福”作出了自己的贡献，这种爱虽然不明显，确实深刻而持久的。同样，在处理非诉讼事务中同样如此。

以上是我参加此次培训班的一些心得体会，虽然和培训的主题不直接相关的，却是引申出来的最最本质的东西。

实习前培训总结【篇9】

培训机构实习工作总结

一、实习背景与目标

在这次实习中，我选择了一家知名的培训机构作为我的实习单位。主要目标是了解培训机构的运营模式、教学方法，以及如何为学员提供优质的教学服务。我希望通过实习，能够将所学理论与实践相结合，增强自己的实践能力，并为未来的职业发展打下坚实的基础。

二、实习工作内容

1. 市场调研与分析

在实习初期，我参与了市场调研工作，通过问卷调查、线上调研和实地访谈等方式，了解目标客户群体的需求和习惯。通过分析调研数据，我深入理解了培训机构的市场定位和竞争优势。

2. 课程设计与教学计划制定

在导师的指导下，我参与了部分课程的设计工作。这包括制定教学大纲、选择合适的教学方法与资料、以及安排教学进度。通过与导师的交流，我学习了如何根据学员的实际情况调整教学计划，确保教学质量。

3. 教学活动组织与实施

在实习期间，我有机会协助导师组织了多次教学活动。这包括课前准备、课堂讲解、课后答疑等环节。我努力将理论知识融入到实践中，观察并学习导师如何调动学员的学习积极性，提高教学效果。

4. 学员管理与服务

作为培训机构的一员，为学员提供优质的服务是至关重要的。我参与了学员的日常管理工作，包括排课、调整班级、与家长沟通等。通过与学员和家长的互动，我学到了如何处理突发状况和解决实际问题。

三、实习中的收获与思考

在实习期间，我不仅学到了很多关于培训行业的知识和技能，还深入了解了培训机构的运营模式和行业发展趋势。具体来说：

1. 专业技能的提升

通过实践，我掌握了课程设计的方法和技巧，以及如何根据学员的实际情况调整教学计划。这对我未来的教学工作具有很大的指导意义。

2. 团队协作与沟通能力的提升

在实习过程中，我与同事们紧密合作，共同完成各项任务。通过沟通交流和协作，我学会了如何更好地融入团队，提高工作效率。

3. 对行业的深入了解

通过参与培训机构的各项工作，我对培训行业有了更深入的了解。这为我未来在行业内的发展提供了宝贵的经验。

4. 发现问题与解决问题的能力提升

在实习过程中，我遇到了许多挑战和问题。通过不断思考和实践，我学会了如何分析问题、提出解决方案并付诸实施。

四、总结与展望

这次实习经历让我受益匪浅，不仅提升了我的专业素养和实践能力，还为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习新知识、新技能，为成为一名优秀的教育工作者而努力奋斗。

实习前培训总结【篇10】

岗位作业实习培训总结

作为一名大学生，在校期间能够参加实习培训是一次难得的机会。通过参与实习，我不仅能够实践所学知识，更能够锻炼自己的工作能力和沟通能力。在这篇文章中，我将详细描述我在岗位作业实习培训中的经历和收获。

我参与的岗位作业实习培训是在一家IT公司中进行的。作为一个计算机科学专业的学生，我对这个培训机会十分感兴趣，因为它可以让我更深入地了解计算机行业的工作流程和技能要求。

在实习培训的第一天，我被分配到了一个软件开发团队中。在这个团队中，我有幸与一群经验丰富的开发人员一起工作，他们不仅具备扎实的编程能力，还熟悉流行的开发工具和技术。刚开始的几天，我的主要任务是观察和学习。我学习他们如何分析需求、设计软件架构、编写代码并进行测试。他们每天都会开设研讨会，分享自己的经验和技巧，我积极参与讨论并提出问题，以求更好地理解。

随着时间的推移，我逐渐获得了更多实践的机会。我开始参与到项目开发中，并与团队成员一起完成一些小规模的任务。这些任务对我来说是一个很好的机会，让我实践课堂上所学到的知识。我学会了如何利用编程语言编写代码，如何使用开发工具调试和测试程序。虽然在过程中遇到了不少困难，但是团队成员们总是愿意给予我帮助和指导，并且耐心解答我遇到的问题。

在实习期间，我意识到单纯的技术能力并不足以胜任一名优秀的IT专业人员。与此同时，良好的沟通能力和团队合作精神也是不可或缺的。为了提升自己的沟通能力，我积极与团队成员交流，分享自己的想法和经验。我学会了如何用清晰简洁的语言表达自己的观点，并学会了听取他人的意见和建议。通过团队合作，我也加深了对团队合作的理解和实践，尤其是在项目开发过程中，合理分配工作、有效协调团队成员的各种技能也在实践中得到了全面的锻炼和提升。

通过这次岗位作业实习培训，我除了获得了实践经验之外，还深刻意识到了实习的重要性。实习不仅仅是为了获得一份满意的报告，更重要的是在实践中不断学习和成长。只有通过实践，才能更加深入地理解所学的知识，并将其应用于实际工作中。作为一名求职者，实习经历也是未来找工作的一个重要亮点。实习让我真切地了解到自己在工作中的优势和不足之处，进而明确了自己今后的发展方向和努力目标。

小编认为，岗位作业实习培训是我大学生活中一次宝贵的经历。在实习期间，我通过与经验丰富的开发人员一起工作，提高了自己的技术能力和沟通能力。我意识到实践的重要性，并明确了自己在工作中的优势和不足。通过这次实习，我将更加努力地学习，为将来的工作做好准备。

实习前培训总结【篇11】

我是x幼儿园一个新教师，幼儿园为了让我们这些新教师适应幼儿园的工作，所以在正式入职之前，给我们上了几天的培训课。在这次培训课上，我才真正的了解幼师这一职业。我对这次培训有一些心得。

新教师的入园培训，跟着一些有经验的老师学习，他们都是园里的前辈了，所以我们的培训是交由他们来的。培训第一天，老师们给我们讲解了这个幼儿园的发展史，我们有了解到整个幼儿园的情况，这就方便了我们以后进入园里教学。再一个老师还讲了一些他们刚进入园里时的事迹，安慰到我了，我刚进来，整个人是很紧张的，就怕自己做错了，经老师讲过，我觉得我自己多少能够平静下来。

随后几天，老师就给我们上正式课了，开始教我们怎么去做教案，怎么在课堂上讲解课文，这些都是这所幼儿园特别的教学方式，以后也是我教学要用到的东西。课堂上老师会先给我们示范一遍，然后就让我们自己准备，之后就是一个个的上去讲课，练习上课的情形。在这些老师教的东西里，我能够感受到园里的教学氛围是很不错的，教学的重心是以幼儿为主，要让孩子们进入课堂，就必须把上课的气氛调动起来，这个是在培训中老师重点教我的，我特别喜欢这样的方式，这样就可以跟孩子们打成一片，帮助他们进入学习的状态，不用怕上课他们不听课。

培训中，还有一个重点就是叫我们使用电子设备上课，这些设备都是幼儿园自己的产品，因此是未来我上课的主要设备。老师给我们讲解这个设备的用法，一步步的教会我们，我对这个设备是很喜欢的，因为用了它，在课堂里是十分方便教学的，可以放视频，让幼儿跟着学，里面还有很多知识的收录，对幼儿的学习很有帮助。

这次培训结束，我不得不感慨我工作的这家幼儿园能够发展的这么好，是有它的特别之处的，园里的氛围让我很喜欢。这就是我以后工作的地方了，我特别期待，我相信当我真正的进入工作，我可以做好自己的这个职务，把孩子们教好，给他们好的启蒙。我所学到的这些东西将会用到工作中去，为幼儿园贡献我的力量，为幼儿服务好，做一个好幼师。

一名优秀的教师既是好的教书匠也是好的学习者。他只有不断地学习、吸收养料，才能源源不断地向学生灌输知识和学习的能力。而校本研修工作在推动新课改和促进教师专业发展的重要作用方面可谓功不可没。我在校本研修学习中，始终让教研与教育教学紧密结合，既让教研与教育教学相互促进，又减轻了自己的工作负担。下面我就自己的校本研修学习过程，谈点体会：

首先，教研从课堂上来。在我看来，教学即教研，让教研的时间从课堂上来。解决教研时间问题，我认为课堂教学不是简单操作，而是运用艺术，充满智慧的过程。而课堂教学的艺术和智慧要靠教师即时的观察、分析、判断、思考。换句话说，也就是要靠教研来获得。所以，教学过程本身也是教研过程。我就是在课堂上采取边教边研的形式，这样更有利于及时发现问题，解决问题，让教研更具实效。我体会到：学会教学即教研，其最大的优点在于，在不增加自己额外负担的前提下，增加了教研的机会和时间，让课堂教学更具实效。

其次，教研从生活中来。事实上，教研的资源在教师的生活中无处不在，无时不在。只要我们做有心人，善于发现，勤于思考，教研可以随时随地进行。比如，当我们在路上看到一个小孩不小心摔跤始终不肯起来，非得要母亲或父亲去扶她起来时，我们就该想到：现实教学过程中很多教师总是过多表扬，一味赏识学生，正是当前很多教师在教育教学中普遍存在的现象。这样导致学生经常处在一片好好好赞扬声中，看不到自己的缺点，特别是留守学生，助长了他们骄傲自满的情绪。

第三，教师要勤于动笔。有人说得好，一名优秀的语文教师至少是一个蹩脚的作家。这句话说得好，是啊!教师口口声声要求学生认真写作文，写出好作文，然而教师都不以身作则，带头写出优美的文字，那又怎么能让学生信服呢?认识到这一点，现在通过研修学习，我又开始爱上看书写文章了。不管是生活随笔或是教学浅见，我都在尽力地书写，书写的不仅是自己的人生，还有自己学生的喜怒哀乐。

第五，校本研修伴我人生成长。校本研修是学校工作永恒的主题，是学校发展的不竭源泉。教师的成长是学校得以生存的支柱，我从中感受成长。

最后，林俊红讲话。她对各位新教职工的到来表示欢迎，希望大家匠心筑梦，与新合实验学校一起圆梦。接下来，林俊红从三个方面与大家进行了交流：第一、认清现状，大有可为。她对个人现状、学校现状以及坪山乃至深圳教育现状依次进行解读，她强调，各位新入职教师要从职业定位自我，找准发展之路，尽快适应新环境、新岗位，以朝气蓬勃、锐意进取的奋斗姿态融入学校各项事业发展；第二、热爱学校，定位自我。她希望新入职教师们尽快熟悉学校情况，转变角色，脚踏实地，努力成为“四有”好老师，以积极向上的精神风貌为学校添砖加瓦；第三、主动作为，实现自我。扬长避短，正视自我，立足岗位，不忘初心，敢于挑战、永不言败！

实习前培训总结【篇12】

公司培训实习个人总结

作为一名大学生，我非常幸运地有机会参加了一家知名公司的培训实习。在这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和知识。在这篇个人总结中，我将详细、具体且生动地描述我的实习经历。

我想提到的是在公司的培训阶段。在我加入公司之前，我对业务知识和实际操作都不太了解。公司为我们提供了一系列系统化和全面的培训课程，从而使我们能够更好地适应工作。我们接受了基本的业务知识培训，包括公司的产品和服务、市场竞争情况以及客户关系管理。这些知识为我们参与公司的实际运作打下了坚实的基础。

另外，公司还为我们安排了亲身参与实操的机会。我们通过模拟案例和小组讨论与其他同事合作，解决真实的业务问题。与优秀的导师一起工作，让我学到了很多实用的技巧和方法。通过与导师的互动，我学会了如何在复杂的环境下做出明智的决策，并学会了与同事协作共事。我还发现，团队合作是公司成功的关键。每个人都有自己的专长和能力，只有通过相互合作，我们才能取得优异的成绩。

当培训阶段结束后，我进入了公司的实习岗位。实习期间，我被分配到财务部门。由于我的专业是财务与会计，这个岗位对我来说是一个很好的契机。在这个部门，我全面了解了公司的财务控制和报告流程。我通过参与日常财务活动，例如账务核算、报销审批等，提高了自己的操作能力和财务分析能力。同时，我也有机会与其他团队成员共同参与一些重要的财务项目，并积极向他们请教和学习。通过这些实际操作，我从书本上的知识转化为实际的工作技能。

除了在实习岗位上获得经验，我还参加了一些公司组织的专业培训和交流活动。例如，公司组织了一次财务管理的专题讲座，邀请了公司高层管理人员和业界专家来分享他们的经验和见解。这次活动让我更深入地了解财务管理的重要性，并激发了我学习的热情。公司还组织了团队建设活动，通过户外拓展等方式锻炼了我们的团队合作能力和沟通技巧。

总结这段实习经历，我非常感激公司给予我的机会和支持。通过这次实习，我不仅了解了公司的运营和管理方式，还提高了自己的专业知识和实践能力。我体会到了团队合作的重要性，并尝试学习了解决问题的方法。这个实习经历对我而言是一次宝贵的财富，它将为我未来的职业道路打下坚实的基础。

在实习过程中，我不仅仅是一个被动观察者，更是一个主动学习者。我不断提出问题，积极参与公司的各项活动，主动寻求帮助和指导。同时，我也提高了我的时间管理和组织能力，以确保自己能够同时应对各项任务和挑战。

小编认为，公司的培训实习为我的成长奠定了良好的基础。我收获了专业知识、实践经验和团队合作技能。这段宝贵的经历将激励我在未来的职业生涯中迈出更大的步伐。我对自己的发展充满信心，并期待能够将在公司获得的经验和知识转化为实际的业绩。谢谢！