最新实习协议书5篇。
为了跟上世界发展社会进步的节奏，签订合同时，签字与合同内容之间应尽量不要留有空白行，您知道应该怎么拟制合同吗？这是我为你推荐的实习协议书，更多信息请继续关注本网站！
实习协议书【篇1】
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方友好协商，为实现双方优势互补，特达成如下培训合作协议：
1．甲乙双方定期进行经验交流，互相推广培训课程：
甲方可推广乙方的培训课程，招收培训学员，乙方同意将甲方列为协助单位，乙方给予甲方25％的销售提成并为甲方在培训活动中提供宣传机会；
乙方可推广甲方的培训课程，招收培训学员，甲方同意将乙方列为协助单位，甲方给予乙方25％的销售提成并为乙方在培训活动中提供宣传机会；
根据课程内容，甲乙双方可互相交换和推荐培训师资；此项费用单议。
2．甲乙双方共同参与市场调研，设计系统化专业培训内容，共同开发培训课程和组织培训活动，并在双方的网站、出版物、客户中共同宣传推广扩大影响，双方按约定比例进行利润分成。
3．其他形式合作：
甲方培训教室建成后，乙方负责推广并优惠使用；
甲方利用其业务优势扩大和深化培训范围，形成相关培训体系：供应链管理、国际贸易、国际采购、外贸进出口、外销员、报关员、报检员、货代、民航、物流、商务英语等；由乙方负责推广；
乙方利用其资源优势承揽企业相关内容培训和整体培训项目，有甲方负责实施；
乙方为甲方介绍空运、海运、陆运、报关、报检、仓储、物流、贸易代理、货运保险等相关业务客户，甲方给予相应比例业务提成；
其他实现双赢的合作事项和合作方式_________。
4．在甲乙双方合作过程中，如有未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
5．本协议一式两份，甲乙双方各持一份，由双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
联系人（签字）：_________ 联系人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
实习协议书【篇2】
甲 方:___________________
乙 方:___________________
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本实习协议(以下简称协议)。
一、实习岗位和薪酬待遇
1、签订协议时，甲方聘用乙方在 岗位实习，每月实习工资不低于人民币__________元。
2、甲方根据经营需要，可以按照法律法规和甲方依法制定的规章制度调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。
3、每月8日为甲方发薪日。
4、协议期限从____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方权责
1、要求乙方遵守国家法律法规和依法制定的规章制度。
2、乙方工作不力严重影响甲方管理时，有权对乙方工作行为进行处罚或解除本协议。
3、按时足额支付乙方的实习报酬。
4、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。
三、乙方权责
1、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇。
2、遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。
3、维护甲方声誉及正当利益。
4、保守甲方商业秘密，直至该秘密进入公开状态。
5、认真履行职责，重大问题应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。
四、丙方权责
1、协调乙方遵守本协议及其甲方的规章制度。
2、因乙方违反本协议给甲方造成损失时承担连带责任。
五、附则
1、本协议未尽事宜按现行劳动法律法规执行，或者双方另行商定。
2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章):___________________
乙方(签字):___________________
____年____月____日
实习协议书【篇3】
甲方（用人单位）：
地址：
联系方式
乙方（学校）：
身份证信息：
联系方式：
甲乙双方奔着互惠共赢的目的，就乙方组织学生至甲方实习一事，经协商达成以下合作协议。
一、甲方责任与义务
1、甲方负责为实习生提供适应的劳动强度、符合劳动保护条件和工作环境的实习岗位，并对学生进行安全生产教育。
2、甲方负责学生在施工现场的管理工作，有义务指导监督学生按照要求保质保量完成工作。
3、甲方要确保学生实习期间工作待遇按照甲方员工薪酬标准同工同酬，并根据学校要求开具实习证明。
4、甲方要求及时发放学生工资，不得拖欠，如遇特殊情况，要提前书面或者口头告知学生以及学校。
二、乙方责任与义务
1、乙方负责组织选拔学生至甲方指定地点进行_________工作，并做好学生实习指导工作。
2、乙方作为学生管理主体，有义务确保学生稳定性，并协助甲方做好学生在工作现场的管理工作。
3、乙方学生每天需要完成甲方指定的正常工作量。
4、乙方学生须服从项目经理的调度及安排，乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。
5、严重违纪者，甲方有权将乙方学生退回学校。
三、实习内容
1、工作地点：________________________________
2、工作内容：________________________________
3、工作时间：_______小时/天，一周工作_____天。
4、工资待遇：基本工资_______元/月，全勤奖______元/月。
甲方（签字盖章）：
_______年_____月_____日
乙方（签字）：
_______年_____月_____日
实习协议书【篇4】
甲方(单位)：________________________________
地址：______________________________________
联系电话：__________________________________
乙方(学生)：_______________________________
身份证号：__________________________________
学校：________________________________________
地址：________________________________________
联系电话：________________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照______________________公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、协议期限：本协议期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的权利义务：
乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬，甲方支付乙方实习工资_______元月。
乙方须在工作期限满的前____日告知甲方。
乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。
四、甲方的权利和义务：
甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。
甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。
甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。
甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;
(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
(3)被依法追究刑事责任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
乙方患病或非因工负伤，____月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。
三、乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。
六、违约责任：由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。
八、本协议经双方签字、盖章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自离岗;在厂外发生的`一切违章事故，责任自负(甲方只负责协助处理)。
甲方(盖章)：________ 乙方(签字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
实习协议书【篇5】
甲方（单位）名称：
地址：
乙方（实习生）名称：
联系方式：
地址：
为使实习生（乙方）来甲方实习（实践）的活动顺利开展，在平等自愿的基础上，甲乙双方就实习（实践）的有关事项达成以下协议：
一、实习期限
实习时间自______年______月______日至______年______月______日。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在甲方岗位及岗位实习。
三、实习费用
甲方为乙方提供相关岗位知识培训，并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品，相关费用由乙方承担。
四、相关责任
乙方在甲方实习期间以及往来甲、乙两地的引发的人身安全事故由乙方承担。
五、实习管理细则
1、甲方提供必需的实习场地。
2、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）国家的法律法规。
（2）甲方的规章制度。
（3）服从领导，与甲方其他员工和睦相处。
3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。
4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。
5、为保障乙方在甲方实习期间的人身安全，甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的任何操作和独立巡视工作，仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。乙方不得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与独立巡视工作。
六、知识产权
乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属甲方成果，甲方保留该成果的知识产权。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止。
2、乙方如不能遵守相关制度，甲方有权提前解除《实习协议》，但是应提前告知乙方并说明原因。
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除《实习协议》。
八、其它约定事项
1、本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（公章）：
甲方代表（签字）：
签订日期：______年______月______日
乙方（签章）：
签订日期：______年______月______日
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分居协议书(篇1)
分居协议
甲方（男方），姓名，性别，民族，身份证号码，，住址:。
乙方（女方），姓名，性别，民族，身份证号码，，住址:。
甲、乙双方于_______年_______月______日在______省_______市民政局登记结婚。婚后于_______年_______月_______日生育婚生子_______,_______年_______月_______日生育婚生女______。因双方性格不合，经常发生争吵,现甲乙双方经自愿协商一致后，根据民法典的相关规定双方就分居事宜作出如下约定，
第一条因双方性格不合，双方都同意离婚。但为了孩子，暂时分居。
分居从_______年______月_______日起至______年______月______日。
第二条分居期间，乙方与婚生女_______搬离位于_______市_______区的住所。婚生子_______跟随乙方在_______市_______区的住所生活居住。
第三条分居期间，女儿_______由乙方直接抚养教育，儿子_______由乙方直接抚养教育。未直接抚养子女的一方仍有探望子女的权利，另一方有协助的义务，具体探望时间、地点方式等由双方另行协商。双方无须向对方支付孩子的抚养费。
第四条分居期间夫妻相关财产约定，
1、位于_______市_______区______路______房产（房产证号，_______）归乙方所有，所欠银行的贷款由乙方承担，房产的增值、收益等所有权利由乙方独自享有。因办理过户手续所产生的费用由乙方承担。
2、位于_______市_______路_______号的房产（商品房预售许可证号，_______）的房产归乙方，所欠银行的贷款由乙方承担，房产的增值、收益等所有权利由乙方独自享有。
3、乙方持有的_______公司_______%的股权及增值、收益部分，归乙方所有。签订本协议后十五个工作日内，乙方向乙方支付因放弃公司股权的补偿款人民币_______元。
4、小汽车（车牌号，_______）归乙方所有。
5、各人名下的其他财产，包括但不限于存款、保险、股票等归各自所有。
6、分居期间，各自所得的财产收益归各自所有，互不为夫妻共同财产。
第五条双方确认截至本协议签订之日，双方没有债务。分居期间的债务各人名下由各自承担。
第六条分居期间，双方用于自身生活消费的开支由该方自行承担。双方各自承担其父母的赡养义务。
第七条分居期间，如一方不适宜抚养小孩，另一方有权要求变更孩子的抚养权,该方必须支付两个孩子的抚养费。
第八条分居期间，双方不得以任何形式干预彼此的生活。
第九条分居期间，若双方自愿恢复同居，本协议自动终止。
第十条分居期限到期后，双方可以协议约定自愿恢复同居或者达成离婚协议并到民政局办理离婚登记。若双方协议不成，任何一方有权到法院起诉离婚，本协议将视为双方因感情不和分居的证明。
第十一条双方离婚时，财产问题按照本协议第四条的约定办理。孩子的抚养权和抚养费按照本协议第三条和第七条的约定办理。
第十二条本协议一式贰份，双方各执一份，自双方签字之日起生效，各份具有同等法律效力。
乙方，乙方，
签订日期，
协议内容根据不同当事人的实际情况及要求进行填写、修改，不可生搬硬套。
分居协议书(篇2)
甲方：xxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx
乙方：xxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx
甲乙双方于________年____月____日，在xxx婚姻登记处办理了结婚证，历经xx余年，生有xx和xx，共xx个子女，系合法夫妻。现因琐事导致夫妻感情不和，经多次沟通无效，又怕离婚后后悔，最后经多次协商，夫妻双方均愿立下此《夫妻分居（试离婚）协议书》如下：
1：夫妻分居由________年____月____日开始，至________年____月____日结束。
2：夫妻分居期间，可互不为对方尽夫妻生活义务，也不得干涉各自生活的自由。
3：在夫妻分居期间，各自所得的所有收益，归各自所有，互不为夫妻共同财产。
4：在分居期间，双方应从各自的收益中，拿出同等的费用和一定的时间来，定期或不定期的共同抚育孩子。此项用途的信用卡，由随孩子生活的一方保管，但无随便支取的权力。若用此款时，必须由另一方同意后，才可进行。夫妻双方可一方保存信用卡，另一方保留信用卡密码，以此来保留各自应有的权利。
5：双方各自的父母，应由各自抚养，所产生的费用，由各自承担。
6：现在xx街xx号的x室x厅有阳台车库共xx平米的房子，可由x方居住。没有住房的x方，要自行解决，但x方保留拥有房子一半的权益；对生活困难。没有住房的一方，根据婚姻法的相关规定，另一方有协助的义务。
7：在分居期间，夫妻各自的所有收益归各自所有，互不再为夫妻共同财产，也无夫妻间互帮互助的义务。
8：夫妻分居期间，各自所产生的债权及债务，归所产生债权及债务的一方处理并承担；对分居前，由夫妻共同财产所产生的债权及债务，由夫妻双方平等分割并承担，且有协助对方处理的义务；对因抚育孩子将要产生的债务，必须由另一方同意后，才可进行。否则，将由当事人自己承担。
9：在分居期间，夫妻双方均不得干涉对方的工作与社交的自由。
10：在夫妻分居期间，夫妻双方均无私自处理。藏匿和变卖夫妻共同财产的权力。夫妻婚后的共同财产，包括存款，车。房。家居。电器等一切生活用品另列清单三份，各自保管一份，另一份随本协议交由公证机关保存。对违背此条款者，另一方保留索要对相应财产十倍价值的权力。
11：对夫妻双方婚前各自的财产，各归各自所有。但也应列出详细的清单，随同婚后共同财产清单和本协议，一并交由公证机关存档。
12：孩子暂随x方居住生活。没随孩子生活的一方，可适当的多拿一部分抚育费。
13：夫妻双方均不得干涉孩子联系父母的权力。
14：没随孩子生活的一方，保留对孩子定期或不定期的探视权。
15：为让孩子不受影响，夫妻双方虽然分居，但应各自保留固定的手机号码并畅通，以便夫妻双方为了孩子而联系对方之用。
16：对分居之前，由夫妻共同财产所产生的债权及债务，仍由夫妻共同处理并等价偿还。
17：本协议由交公证机关之日起生效，至由公证机关拿回之日起失效。
18：本协议一式三份，夫妻双方各持一份，另一份交由公证机关保留备案。
19：分居期间，夫妻各自所产生的生活费用（包括医疗费和其它各自所产生的债务），由各自承担并偿还。
20：本协议失效后，双方再进行协商确定：是否合居，还是正式协议或诉讼离婚。
21：违背以上条款者，另一方保留对其进行适当的经济处罚的权力。
此致：xxxxxx公证处。
甲方(手印)：
乙方(手印)：
________年____月____日
分居协议书(篇3)
协议人(男方)：
年龄、
民族、
户籍所在地(未在户籍所在地的，列出现住地)、
身份证编号。
协议人(女方)：
年龄、
民族、
户籍所在地(未在户籍所在地的，列出现住地)、
身份证编号。
双方于________年____月____日在______婚姻登记处办理结婚登记手续。____年____月____日生育子女。
一、______与______自愿分居。
二、夫妻共同财产有：根据客观情况，详细列明夫妻共同财产的范围。确定夫妻共同财产暂归夫妻一方管理。
三、夫妻共同债权、共同债务有：详细列明。
除已列明的共同债权、共同债务外，分居期间发生的债权和债务，在谁的名下，则由谁享有或承担。
四、分居期间，婚生子女______的监护权，暂归____。
五、夫妻在分居期间的所得为各自所有。
六、另一方____给付抚养费____元/月。给付方式：________。
未直接抚养子女一方每月享有__次探望权。
在每个月______，时间为______。探望地点为______。
遇有特殊情况，探望次数、时间、地点等可由双方根据子女情况另行约定。
本协议一式贰份，双方各执一份，双方签字生效。
协议人:______。
______年______月______日。
协议人：______。
______年______月______日。
分居协议书(篇4)
第1页共1页子女抚养协议书
甲方：___________
乙方：______________
甲、乙双方生育子(女)壹人，现就子(女)___________的抚养事宜达成如下协议：
一、_____________，归甲(乙)方抚养。
二、1、从_______________年__________月__________日起由乙(甲)方每月付给甲(乙)方__________元作_______________的抚养费(直至十八岁)。抚养费可根据对方经济状况作适当调整，协商解决，协商不成，可通过法律途径解决。
2、_______________十岁后随父随母由其自己选择。
三、___________的医药费，在元以内由抚养方先垫付，凭票甲、乙双方各承担一半，超过元，由抚养方通知未抚养方，双方共同承担。
四、甲(乙)方可在(时间)探望子女，乙(甲)方应积极配合。
五、协议一经签字即为生效，双方共同遵守，否则一切责任概由违约方负责。此协议一式贰份，甲、乙双方各壹份。
甲方：______________乙方：_________
_____年______月__________日___________年______月__________日
这个是再婚子女协议书的相关内容
分居协议书(篇5)
甲方：
身份证号码：
联系方式：
乙方：
身份证号码：
联系方式：
甲乙双方于 年 月 日，在 婚姻登记处办理了结婚证，婚后育有一子一女，系合法夫妻。因甲方常年外出工作的原因并有出轨情况发生，男方也承认出轨的事情发生，夫妻关系因此逐渐恶化，鉴于双方之前的口头承诺，如有一方出轨净身出户，为此双方多次交流不能达成和解，现在双方协商下决定分居，现对有关分居事宜约定如下：
夫妻分居自 年 月 日起至 年 月 日（含当日）止，共计 天。
夫妻分居期间，可互不为对方尽夫妻生活义务，也不得干涉各自生活的自由。
在夫妻分居期间，各自所得的所有收益，归各自所有，不作为夫妻共同财产。
在分居期间，双方应从各自的收益中，拿出相应的费用和一定的时间来，定期或不定期的共同抚育孩子。此项用途的银行卡，由随孩子生活的一方保管，但无随便支取的权力。若用此款时，必须由另一方同意后，才可进行。夫妻双方可一方保存银行卡，另一方保留密码，以此来保留各自应有的权利。
双方各自的父母，应由各自抚养，所产生的费用，由各自承担。
分居前因为经营事业所需所欠的债务，由男方承担，女方有协助男方处理的义务；分居期间因为要偿还经营事业在外的欠款和利息、婚后所购房屋的房贷以及日产生活所用，男方位于每年的房租由男方代收后用于偿还欠款及家庭生活所用。
分居期间债权债务由个人承担，个人经济由个人支配，控制，但收支必须有明细帐目，要求 元以上的收入和支出必须记帐，双方不能互相隐瞒，双方共同努力将所欠债务偿还。
为了增加出轨行为的成本，最大程度地保障忠于婚姻一方的权益，从而达到维持婚姻的目标。在双方分居期间，甲方保证不再有婚外情和与其他异性同居的外遇发生，如甲方在婚姻存续期间违反上述保证，由乙方决定是否结束婚姻关系，甲方不得拒绝。经济上，甲方名下的所有动产与不动产都归双方婚生子女所有，夫妻共同债务由甲方一人承担。
在夫妻分居期间，夫妻双方均无权私自处理共有财产。包括藏匿和变卖夫妻共同财产的权力。夫妻婚后的共同财产，包括存款，车。房。家居。电器等一切生活用品另列清单二份，各自保管一份。
孩子暂随 方居住生活。没随孩子生活的一方，可适当的多拿一部分抚育费。
夫妻双方均不得干涉孩子联系父母的权力。
没随孩子生活的一方，保留对孩子定期或不定期的探视权。
为让孩子不受影响，夫妻双方虽然分居，但应各自保留固定的手机号码并畅通，以便夫妻双方为了孩子而联系对方之用。
本协议失效后，双方再进行协商确定：是否合居，还是正式协议或诉讼离婚。
本协议一式二份，夫妻双方各持一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：
签订时间： 年 月 日签订时间： 年 月 日
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入学协议书最新模板 篇1
甲方： 学生_______的法定代理人(家长)
家庭地址：
工作单位：
联系电话：
传真电话：
e-mail：
乙方： ______寄宿学校
学校地址：
招办电话：
学校传真：
e-mail：
甲方为使子女接受优质教育，经考察决定将学生______就读于乙方(______寄宿学校)。现甲乙双方为了遵循教育规律，承担共有的教育管理责任，体现协作育人之诚意，经商定达成如下协议，并保证共同遵守：
一、甲方委托乙方在学生寄宿学校期间履行对学生进行严格教育管理的责任。乙方要以高度负责和敬业奉献的精神让学生在校期间得到安全、规范、科学、严格的教育训练与生活管理，使学生各方面素质得到发展和提高。
二、乙方要高度重视学生的卫生防疫工作，确保学生的身体健康。甲方要遵守乙方有关学生入学前必须体检无肝炎等传染性疾病和就读期间发现传染性疾病接受学校隔离生活与就餐的有关规定。
三、甲方要配合乙方为学生创造良好的学习条件和氛围，遵守乙方制定执行的《______寄宿学校家长来宾接待制度》的规定，每学期按时交纳学杂综合费。
四、为了配合乙方对学生智力发展和素质教育的个案跟踪课题研究，甲方有义务向乙方提供学生入学前原就读学校学生品行评定材料和学生素质发展的阶段性课题研究成果和学生德育及各方面的相关研究性的记载资料。乙方必须继续深入对学生智力发展和素质教育的个案跟踪课题研究。
五、甲方必须始终配合乙方对学生进行全面正确的教育引导，按时参加学校组织的家长会等活动，并对学校及班主任的合理要求予以支持和配合，不得向学生表示不支持学校的态度。乙方要充分理解甲方并努力配合甲方提出合作教育学生的计划和要求。
六、乙方为了激励学生进步和提高学习成绩，有自主办学管理，并按照《______寄宿学校自砺奖学金评定条例》的规定每学年(或学期)对奖学金发放对象和部分学生就读班级进行有控制地的动态调整，甲方对此予以理解和支持。如果乙方上述具体行为不符合乙方自身的有关规定，而且不利于学生学习的稳定和成绩的提高可提出相关处理建议，但乙方在经过研究不予采纳的情况下，甲方最终应该服从乙方的处理决定。
七、若因乙方教育管理不当等原因造成学生伤害事故的，乙方应按照国家教育部______年______月______日起实施的《学生伤害事故处理办法》中第九条的规定依法承担相应的责任。
八、甲方要教育学生遵守乙方校规，不得翻越学校院墙私自离校，若学生因此发生意外事故或者自杀、自伤以及在学校管理职责范围外发生的其它意外伤害事故，甲方应按照国家教育部______年______月______日起实施的《学生伤害事故处理办法》中第十二、十三条的规定处理，不得向乙方提出缺乏法律依据的经济和其它方面的要求。(备注：第十二条因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任：1、地震、雷击、台风、洪水等不可抗拒的自然因素造成的;2、来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的;3、学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的;4、学生自杀、自伤的;5、在对抗性或者具有风险性的体育竞赛中发生意外伤害的;6、其它意外因素造成的。第十三条 下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：1、在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的;2、在学生自行外出或者擅自离校期间发生的;3、在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的;4、其他在学校管理职责范围外发生的。)
九、学生在校期间若出现疾病和其它需要紧急救助情况，乙方要及时告知甲方，甲方得此信息后应立即前往学校积极救助。如果情况紧急，甲方不能及时赶到学校，乙方出于人道主义考虑为甲方预先垫支了抢救、治疗和住院等费用的，甲方在得知情况后，应该尽快将此费用如实归还乙方。
十、甲方要实事求是地向社会宣传介绍乙方的办学情况，不得对乙方作出任何不符合事实的宣传和评价，如果由此造成乙方不良影响，甲方应该承担相应的责任。
十一、乙方同时招收走读学生(不提供住宿设施)，但是甲方必须为学生提供每天交通与校外往返过程中的安全保障。凡学生在校外往返途中发生意外财产与人身伤害事件，乙方可不承担相关责任，甲方不得向乙方提出有关的赔偿和其它要求。
十二、甲方必须配合乙方教育学生保管好自己的钱物，离校前要全部带离学校。若非学校管理责任原因，因学生大意或者学生离校时将钱物遗留校内丢失钱物，乙方应该积极为甲方寻找，若缺乏线索寻找未果，乙方可不承担经济赔偿责任。
十三、乙方采取一定时间的试读方式观察激励甲方插班生子女在就读我校期间提高成绩，并视学生试读期间的情况决定是否将该生学籍转入乙方。甲方对此予以理解和配合。
十四、乙方为照顾极少数甲方成绩较差的插班生子女在就读我校，可采取不传入学籍借读，毕业时甲方子女回原校考试的办法进行。甲方对此予以理解和配合。
十五、甲方初中新生入学前应交纳第一学期入学综合费______元(其中含第一学期学杂综合费______元和初中学籍保证金______元)。甲方应保证学生不同时具有双重学籍，即在具有乙方学籍的情况下，决不同时在其它地区或学校保留学籍。乙方保证按照规定为甲方学生在就读乙方期间办理好有关学籍手续。
十六、如果甲方未经乙方同意正式办理学籍异动手续而单方将学生转离乙方，乙方在联系协调无效的情况下可以单方面注销甲方学籍，并扣除学籍保证金______元。甲方对此予以认可并保证不提出异议。
十七、若甲方在学生就读期间要求转学离校时，乙方保证在扣除学生实际在校就读时间内所消费的费用比例后，将学杂综合费的全部余额退还给甲方。
十八、乙方要高度重视学生的法制教育，培养学生的法制观念。甲方要配合乙方教育学生遵纪守法，若乙方发现学生有下列违法行为并经过教育无悔改表现的，乙方可以将该生劝退离校，甲方对此应予以理解和配合：
(1) 带有公安机关规定的管制刀具进入校园;
(2) 携带易燃易爆和其它危险物品进入校园，不听劝阻;
(3) 私自留宿校外人员，造成不良后果;
(4) 私自翻越学校院墙;
(5) 殴打老师无认错态度;
(6) 屡次偷盗公私钱物无悔改表现;
(7) 其它属于犯罪的行为。
十九、甲方要积极主动地保持与乙方的联系和配合，甲方如果发生住址、单位、职业、家庭监护人、电话等联系方式等方面的变更应该及时通知乙方，以方便乙方的教育与联系。乙方也要将学生在校期间的表现与变化情况即使告之甲方，并与甲方共同协商和确定学生的教育方案。
二十、如果因为甲方联系方式不真实准确或者发生变更而又未能及时通知乙方而发生乙方对学生特殊或者意外事件的处理不善，在乙方经过最大努力而最终仍然无法挽回有利局面出现不利于学生的严重结果时，乙方可以不直接承担事故责任，甲方要承担相应责任。
廿一、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份备查，未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
廿二、此协议一经签定，双方应严格遵守，如有单方违约，违约方应该承担由此造成的一切后果，或按照国家有关规定处理。
甲方：学生______的法定代理人 乙方：______寄宿学校
(家长签字盖章)： 学校代表(签字盖章)：
______年______月______日 ______年______月______日
入学协议书最新模板 篇2
甲方：____职业学院
乙方：
为贯彻“以人为本”的办学思想，确保合格毕业生充分就业，经协商，甲方与乙方签订本《就业保障协议书》。
一、根据__省_计收费字〔____〕___号文件及__省物价局_价费字〔____〕__号文件，甲方向乙方收取就业指导费___元人民币（含就业指导、档案管理、推荐上岗、跟踪服务等）。
二、甲方在就业安置方面实行优生优荐的原则，对在校期间品学兼优的学生，优先推荐就业。
三、甲方为乙方负责联系推荐用人单位，办理就业介绍以及签约手续，提供法律咨询。
学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；
四、对报读我校统招专业专业的学生，毕业各科成绩合格，甲方优先推荐安排，并安置实习期间月薪在____元以上的工作岗位。
乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。
五、毕业成绩合格取得国家承认本科学历（专本套读）毕业生，由甲方联系用人单位，办理就业介绍，并安置实习期间月薪在____元/月以上的工作岗位。
六、乙方修业期满，经考核、考试思想品德和学科成绩合格，甲方履行推荐就业的义务。
七、如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。
在甲方推荐就业后，如乙方因故改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位，乙方三次不服从，甲方不再负推荐责任。
八、在甲方推荐就业后，如乙方因故改变就业意向，要求另行自择职业，甲方应予同意。甲方推荐的就业岗位，乙方三次不服从，甲方不再负推荐责任。
本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：____职业学院乙方（入学新生）：
如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_________元）。
本协议双方盖章、签字后生效。协议执行过程中确保不因经办单位或经办人变更而终止或不履行协议。业务终了资金结清，协议自动终止。
___年__月__日___年__月__日
如乙方在校期间不思进取，严重违纪且屡教不改，或一学年内有四门课程考试不及格，甲方不予保障就业。
入学协议书最新模板 篇3
_________（甲方）与硕士研究生导师_________（乙方）和硕士研究生_________（丙方）就在学期间的学习工作签定协议如下：
1．经双向选择，确定_________为丙方的指导教师。自_________年_________月起，学制_________年。
2．甲方负责研究生的政治思想教育、学籍管理及培养全过程的管理，为丙方提供在学期间的住宿、医疗（根据研究所规定）、奖学金和各种奖励基金。
3．乙方负责丙方在学期间的培养计划，包括：学位论文开题、学位课程选课、论文工作、中期考核、参加学术活动、学位论文审查等，并提供丙方所需的科研工作条件。
4．丙方在学期间应勤奋学习、努力工作，完成培养方案规定的全部内容，接受培养单位的各种考核，并不得申请出国（包括自费留学、探亲、旅游等）。凡因个人原因中途终止学业者，按规定收取培养费2万元／年，并将户口、档案退回家庭所在地。
5．丙方在学期间必须遵纪守法，严禁参加任何违法组织和邪教活动，一经发现，给予退学处理，并参照第4条执行。
6．本协议一式三份，自三方签字起生效。丙方若有变动，按违约办理。
甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方（签字）：_________
_________年____月____日
入学协议书最新模板 篇4
甲方：
乙方：学生
一、甲方权利和义务：
1、负责对学生进行管理和教育，并提供相应的学习、生活条件；
2、负责教授教学计划规定的课程，为考试成绩、操行鉴定全部合格的学生颁发相应国家承认的中专、专科或本科毕业证书，为职业资格证书培训班学生颁发结业证书；
3、负责组织符合报考条件的相关专业学生参加相关的'职业资格证书考试；
4、负责为毕业时同时获得毕业证书及职业资格证书的学生推荐就业；
5、负责组织相关专业学生参加全国英语、日语、韩语等级考试；
6、负责组织符合报考条件的学生参加全国计算机等级考试；
7、负责为在参加工作一年内，因工作单位解体而下岗的学生再次推荐就业；
8、按照青岛市教育局及物价局规定收取乙方在青岛学习期间的费用；
9、负责对参加报关员、报检员职业资格考试成绩不及格但分数不低于总成绩5%，且获得毕业证书的未受过法律纪律处分（曾受处分但已经解除者视同未受处分）的学生实施“毕业生招回制”，免学费继续培训一年，其它有关食宿等费用须由乙方自理。
二、乙方权利和义务：
20xx年我省艺术类职教师资班和高职班对口招生仅限于美术与设计类、音乐学类专业。招生计划由省教育厅按职教师资班和高职班对口招生分别下达，省教育考试院将在《招生考试报》上向社会公布。职教师资班和高职班对口招生计划不分到市州，面向全省招生。
二年的大学生活，使自己的知识水平，思想境界，工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活，踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情，坚定的信心，高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
1、学生在校期间要努力学习，严格遵守国家法律法规和学院的规章制度；
2、按时交纳学杂费、住宿费；
3、学生应当参加人身意外伤害保险，保险费由学生自理，受益人为学生；
甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
4、学生应当参加入学体检，体检费由学生自理。
乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。
三、乙方有下列情节之一，甲方不予推荐就业：
1、未取得相应中专、专科或本科毕业证书或结业证书者；
2、不参加本专业相关职业资格证书考试或考试成绩不合格者；
3、报关英语、报关日语、报关韩语专业学生不参加全国英语、日语、韩语等级考试或考试成绩不合格者；
4、不参加全国计算机等级考试或考试成绩不合格者；
5、违纪受处分，毕业时未解除者；
6、推荐工作后，无正当理由不就业者；
7、由于学生健康原因，无法就业者；
8、在待推荐期间婚、育或因个人原因而无法正常从业者；
9、毕业时，男生身高达不到17cm，女生身高达不到16cm或体重达不到入学面试标准者。
四、自行就业的学生，视同已经推荐。
五、若乙方患有不适合在校学习的传染博⑾忍煨孕脑嗖⒁褂沃、遗传性疾病（如癫痫、神经病等），面试时应如实向甲方告知，学院不予录醛７裨颍甲方有权做出相应处理，并有权不退回已经收取的费用。
六、若乙方在校学习期间退学：甲方按青岛市教育局及物价局规定执行，本协议同时作废。
七、协议有效期：本协议自签订之日起至乙方毕业后一年内有效。
八、本协议甲乙双方应共同遵守，出现争议协商解决，协商不成由青岛仲裁委员会仲裁。
九、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
甲方：（盖章）
乙方：学生（签字）：
家长：
入学协议书最新模板 篇5
甲方：
乙方：
毕业生登陆“校内门户”，进入“我的门户——业务办理——就业中心——填报毕业去向”，按就业协议书上的内容填写相关信息并提交。
根据有关法律法规和学校（甲方）的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：
一、甲方权利和义务
1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件。
2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。
3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。
协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。
4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。
二、乙方权利和义务
1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度；
2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标准；
3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。
三、其他事项
学生在校期间有以下情节之一者，不享受第一条第4款约定：
1、未取得学校毕业证书；
乙方在签定合同后，非甲方违约的任何原因单方要求中止合同；或因乙方严重违纪被开除，劝退以及私自离校者，甲方不退任何费用，且本合同自行中止。
2、在校期间考试作弊；
3、违纪受处分毕业时仍未解除；
4、拒绝到推荐对口单位就业。
四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定：
1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%；
2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%；
3、开学一个月以上，一个学期内（含寒暑假期）要求退学的学生，退还收取本学年学费的____%；
4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费；
因一方过错，导致本条约定的上列手续迟延办理，经对方催告后____天仍未办理的，过错方应向对方承担下列违约责任：
平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，我怎么会把教学秘书如此辛苦制作出来的课表忘记？
5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。
五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此协议自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
学生（签字）：
最新实习协议经典八篇
一份合同应该包含哪些方面呢？随着经济的发展与进步，当事人订立合同，采取要约、承诺方式，为您提供我们准备的“实习协议”，要是您想再次查看本页内容建议您收藏一下！
实习协议【篇1】
实习就业协议书是指在学生或毕业生与用人单位之间签署的一种协议，它是规范双方权利义务及解决纠纷的重要法律文书，对于实习的学生或毕业生来说，签署实习就业协议书有利于明确自身的工作内容和负责事项，合法权益得到保障，在实习期间能够更加安心地开展工作。本文将从实习就业协议书的重要性、实习就业协议书的内容以及签署实习就业协议书应注意的事项三个方面详细阐述，目的在于为实习生以及拟签署实习就业协议书的用人单位提供一些有益的指导。
一、实习就业协议书的重要性
实习就业协议书是实习生与用人单位之间就实习相关内容而达成的协议书，它是一份非常重要的法律文书。实习生在签署实习就业协议书之前，应该充分了解实习期间的工作内容、保险、薪资、福利等方面的具体内容，从而更加明确自己的权利和义务。同时，因为是双方达成的书面协议，实习就业协议书对双方都有法律效力，能够有效规范双方的行为，保护双方合法权益。如果实习过程中出现争议，基于实习就业协议书，实习生可以依法维护自身的合法权益，而用人单位也可以依法保护自身的合法权益，从而避免或减少纠纷发生。
二、实习就业协议书的内容
一份完整的实习就业协议书应该包括以下内容：
1. 实习生个人基本信息：包括实习生姓名、性别、年龄、学校、专业、班级、手机号码、身份证号码等相关信息；
2. 实习时间：包括实习开始时间、实习结束时间、实习时长等时间相关信息；
3. 实习地点：包括具体的实习地点、实习期间可能出现的异地实习等信息；
4. 实习内容：包括具体的实习工作任务、实习工作的时限、实习产出物等相关信息；
5. 实习报酬：包括实习工资、实习津贴、补助、福利、保险等相关信息；
6. 保密条款：对于涉及企业机密或商业机密的实习工作内容，应明确保密等相关条款；
7. 终止协议条款：包括实习双方如何终止协议等相关信息；
8. 法律条款：包括关于实习合同、违约责任、争议解决等相关法律条款。
三、签署实习就业协议书应注意的事项
在签署实习就业协议书时，实习生需要注意以下几个方面：
1. 仔细阅读协议内容，确保自己明确自己的权利、义务、报酬等相关事项，并理解合同中各项条件的含义和约定；
2. 在合同中填写完整且准确的自己的个人信息，如姓名、身份证号码、手机号码等，确保信息的真实性并保证所填写的信息与个人证件上一致；
3. 注意保密条款和终止协议条款，清楚自己的保密义务，并理解自己所能承受的违约责任；
4. 选择合适的实习岗位，确保自己所选择的岗位与自己的专业、实力和兴趣相符；
5. 在与用人单位签署实习就业协议书之前，仔细核对并了解用人单位的真实性和实力，减少或避免因用人单位违约而给自己造成的损失。
在实习就业协议书的签署过程中，用人单位也需要注意以下方面：
1. 尊重实习生的人格尊严，不得要求实习生从事与其专业不符的工作或需要实习生超出自己能力范围的工作；
2. 明确实习生的报酬和相关福利等具体事项，并在明礼播中进行奖惩措施；
3. 在实习期间及时关注实习生的学习和工作情况，指导和帮助实习生解决遇到的问题；
4. 提供相应的保险，相关保障等工作保障；
5. 遵守合同中的保密条款，保护实习生的人身权益和知识产权等方面的权益。
综上所述，实习就业协议书对于实习生和用人单位来讲都是一份有益的法律文书，在签署协议时，双方应该充分了解实习期间的内容、保险、薪资、福利等方面的具体内容，明确自己的权利和义务，从而在实习期间更加安心、愉快地开展工作。
实习协议【篇2】
甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一致，签订本合同。合同条款如下：
第一款基本工资：员工底薪1100元/月，平均月综合工资1500元-元。工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖50元，每日工作时间约在8-10小时.每月4天公休，公休加班有加班费，加班工资另计（800元左右），公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所. 第二款乙方派遣企业免费向学生及驻厂管理人员提供住宿就餐； 第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方学生，协议书《暑期工协议书》。
第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证甲方学生和驻厂管理人员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和驻厂管理人员。
第二款、甲方学生在乙方派遣企业的服务期间内，必须服从企业的'规章制度和生产安排。第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险,当学生发生商业保险范围内的事情，由 乙方或乙方派遣企业负责处理。
第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者，按《厂规厂纪》规定予以处分及处罚。
第四款、学生必须三证（身份证、学生证、体检合格证，）齐全，并且是合法有效的。
本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。 附：本协议在工期内复印有效。
实习协议【篇3】
连云港职业技术学院学生毕业顶岗实习协议书
甲方（实习单位）：
乙方（实习生姓名）：
丙方（学生所在学校）：连云港职业技术学院
为使学生更好地了解企业，了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商，并经过实习单位与学生“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：
实习时间：2011 年11 月7 日至2012 年5 月11日
一、甲方享有的权利和应履行的义务：
1、给乙方安排工作时不得违反国家《劳动法》的有关规定；应对乙方进行必要的安全教育，讲明应牢记的安全注意事项；
2、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因不能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习；
3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识，从事专业实践的机会，并委派专业人员进行指导；
4、负责乙方实习期间的日常管理，提供一定的生活保障，具体事宜，三方根据各自的实际协商商定；
5、实习结束后，根据乙方的具体表现，为乙方提供一份客观的实习鉴定；
6、招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方。
二、乙方享有的权利和应履行的义务：
1、在允许的范围内，享有学习专业知识、专业技能，参与专业实践的权利；
2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业秘密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料；
3、在实习期间，遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自己负责，甲方和丙方均不承担连带责任；
4、珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，实习结束后提交一份详实的实习报告；
5、客观地宣传甲方，积极引导同学到甲方就业，甲方到学校举行招聘活动
时，应主动给予宣传和协助；
6、对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下优先到甲方就业。
三、丙方享有的权利和义务：
1、协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行“双向选择”。优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。
2、协助甲方做好实习生的思想教育和管理工作；
3、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
五、三方约定的其他条款：
六、其他未尽事宜，三方协商解决。本协议有效期同实习期。
七、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方（公章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
四、甲方为乙方提供的生活保障（如生活补贴、交通补贴、住宿等）：
丙方：连云港职业技术学院（公章）
日期：
09级国贸、报关 顶岗实习各项准备工作通知
一、本学期各专业顶岗实习准备通知
1.本次顶岗实习时间为本学期10-18周（2011.11.7-2012.1.6），共九周，实习前请班长将本
班同学通讯录整理好交给指导教师，内容包括: 学生姓名、学号、家庭住址、联系电话、email
并将班级公共邮箱告知指导教师。指导教师详细讲解我校顶岗实习的平台使用方法，指导学生录入原始信息，2011.11.4日前录完。
2.请各位同学于2011.11.13前将实习单位名称地址、联系人、联系电话等告知指导教师，以便做好登记。并在2011.11.13前将实习单位信息录入顶岗实习的平台。
3.每位同学在实习期间与实习指导教师保持联系（每周1-2次），向老师汇报实习情况，并要求经常登录顶岗实习的平台，查看老师发的通知，每两周上传一份实习小结（300字左右）。本学期共上传5篇。
4.实习内容及方式由各指导教师参照实习大纲、计划讲解。
5.教师详细讲解顶岗实习表格的填写注意事项，根据不同专业完整规范的填写实习名称、时间、签字盖章日期等信息。
6.本学期寒假为2012年1月7日到2012年2月19日，学生可以根据自己情况选择在单
位连续实习，也可以放寒假。
二、下学期毕业实习初步安排
1.本学期实习共十二周（2012.2.20-2012.5.11），各位同学于2012.2.24 日前登陆顶岗实习的平台，查看通知，并将最新实习单位信息录入顶岗平台，不管是否变动单位信息，都要与实习指导教师联系，告知近况。
2.每位同学在毕业实习期间与实习指导教师保持联系（每周1-2次），向老师汇报实习情况，并要求经常登录顶岗实习的平台，查看老师发的通知，每两周上传一份实习小结（300字左右），本学期六篇。
3.接商学院领导通知全体同学初步定于2012.5.5-6返校，5.7日集中开会，各班集中的具体时间地点另行通知，返校时带回的书面材料如下：
（1）每两周上传实习小结，上学期五篇，这学期六篇，共11篇，返校释带回实习小结的书面版（A4纸打印，字体：宋体小四 1.5倍行距 写明班级、学号、姓名）
（2）每人收集两张实习单位的现场工作场景图片，电子版发送至实习指导教师的邮箱，六寸照片返校时带回，作为实习成绩的组成部分。
（3）每人收集实习单位与所学专业相关案例一个（字数1000字，A4纸打印，字体：宋体小四 1.5倍行距 写明班级、学号、姓名），并附上与此案例相关的原始资料如单据票据等，返校时带回。
（4）完成顶岗实习全套表格，其中实习报告要求2500字，本学期的顶岗实习全套表格模版将于近期发送至各班级公共邮箱，请各位同学留意。
4.返校时请各位同学带上各自考取的与本专业相关的职业资格证书原件及复印件（A4纸复印）。
.请务必经常登录顶岗实习的平台，查看各项通知和要求。
5.返校时请各位同学带上各自考取的所有与本专业相关的职业资格证书原件及复印件（A4纸复印件一式两份）。
6.请务必经常登录顶岗实习的平台，查看各项毕业要求。
毕业综合能力考核具体安排以顶岗实习的平台实时通知为准。
实习指导教师如下：
报关班：骆炳玲王丽娅 岳洪杰 杨文娟国贸：史丹 乔小玲 朱艳
实习协议【篇4】
实习协议书是指在实习前实习单位与实习生共同签订的协议文件，用于规定实习双方之间的权利、义务、责任和待遇等方面的事项，也是保障实习双方权益的重要文件。
一、协议内容
实习协议书的内容一般包括以下几方面：
1.实习的期限和实习的内容：实习期限可能是几个月或是几周，在实习期限内实习单位需要提供哪些具体的工作内容。
2.实习的地点：实习的地点是指学生在实习期限内需要去到哪个实习单位工作，这必须在协议书上明确。
3.实习的目的：需要在协议书上明确实习的目的，学生必须了解实习的目的，明确实习是为了什么目的。
4.实习学生的基本信息：包括年龄、性别、籍贯、学校、专业等基本信息，也需要在协议书上明确。
5.实习单位的基本信息：需要在协议书上明确实习单位的基本信息，包括单位名称、职位、地址等。
二、与实习合同的区别
实习协议书与实习合同不完全一样，实习合同是实习单位与学生之间的法律关系，合同具有法律效力。实习协议书是双方签署的协议文件，目的是明确双方的权利、义务和责任，为实习双方提供保障。实习合同包含的内容较为详细，需要规定学生在实习过程中遵守哪些规定和条款，这些都需要有法律效力。而实习协议书则不需要那么详细，一些实习细节需要在后续的沟通中协商解决。
三、协议书的作用
实习协议书是实习过程中必须的重要文件，它具有以下作用：
1.规范实习双方的行为：实习协议书可以明确规范学生在实习过程中的行为，规范实习单位的实习要求和制度。
2.保障实习双方的权益：实习协议书可以为学生提供保障，保护学生的合法权益，确认实习单位提供的合理的实习待遇。
3.明确实习双方的权利和义务：实习协议书可以明确实习双方应当承担的权利和义务，学生要完成实习任务，实习单位需要提供一个正常、安全、健康的实习环境。
4.实习的授权文件：实习协议书是学生在实习单位的授权文件，涉及达成实习目标的相关信息。学生在实习单位的行为，都需要经过授权才可以进行。
四、注意事项
在签订实习协议书之前，实习单位和学生需要注意以下几点：
1.协议书内容必须具体：实习协议书内容必须具体、详细、准确，不能存在任何空泛或模糊内容，否则容易导致产生不必要的误解或纠纷。
2.协议书必须合法：实习协议书必须符合法律规定，遵守相关法律法规。
3.协议书必须实事求是：实习协议必须实事求是，在协议书上必须写出学生和实习企业双方的真实情况，不能夸大或缩小实习内容。
4.双方必须同意：在签订实习协议书之前，双方必须认真审阅协议书的各项内容，并经确认后签署，确保双方皆知道自己的权利与义务，且双方同意签署此协议书。
综上所述，实习协议书是保障实习双方权益的重要文件，它具有规范学生和实习单位行为、保护实习双方权益、明确实习双方权利和义务等作用。在签订实习协议书之前，双方需要认真审阅、确认协议书的各项内容，确保协议书具体、合法、实事求是，并且双方皆同意签署此协议书，这样才能保障实习过程的顺利进行。
实习协议【篇5】
基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 为使实习生（乙方）来甲方实习（实践）的活动顺利开展，在平等自愿的基础上，甲乙双方就实习（实践）的有关事项达成以下协议：
一、实习期限实习时间自________年____月____日至________年____月____日。
二、实习岗位甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在甲方岗位及岗位实习。
三、实习费用甲方为乙方提供相关岗位知识培训，并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品，相关费用由乙方承担。
四、相关责任乙方在甲方实习期间以及往来甲、乙两地的引发的人身安全事故由乙方承担。风险提示：意外风险
实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。
虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。
1、甲方提供必需的实习场地。
（2）甲方的规章制度。
（3）服从领导，与甲方其他员工和睦相处。
3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。
4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。
5、为保障乙方在甲方实习期间的人身安全，甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的任何操作和独立巡视工作，仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。乙方不得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与独立巡视工作。风险提示：商业秘密
实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。
六、知识产权乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属甲方成果，甲方保留该成果的知识产权。
1、协议期满自然终止。
2、乙方如不能遵守相关制度，甲方有权提前解除《实习协议》，但是应提前告知乙方并说明原因。
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除《实习协议》。
1、本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效。
签订日期：________年____月____日乙方（签章）：签订日期：________年____月____日
实习协议【篇6】
引入：
实习生是指在指定的企业或机构从事一定职责与工作内容，接受技术指导，学习知识和技能的人员。而实习协议书则是实习生进入企业或机构前和企业或机构之间签署的一种法律文件，约定实习的内容、时间、责任等事项，确保实习的合法性和顺利性。
正文：
一、协议签署方
实习协议书通常由实习生、实习单位和实习生所在院校三方签署。实习生应该是所属院校的在校生，实习单位则是为实习生提供实习机会、实际工作经验和指导的企业或机构。
二、协议内容
实习协议书的内容一般包括以下几个方面：
1.实习生与实习单位之间的基本信息：包括实习生的姓名、性别、身份证号、联系方式等，实习单位的名称、地址、联系方式等。
2.实习时间：约定实习开始时间、结束时间以及实习期间的休息和调休时间。
3.实习目的：明确实习的目的，例如是学术研究、技能培训、实操经验，或者是针对具体项目的需要。
4.实习内容：具体描述实习生所要完成的任务和工作内容，以及实习单位提供的技术指导和支持。
5.实习费用：约定实习期间实习生应当承担的费用以及实习单位给予的实习补贴和报销的费用。
6.实习期限、形式等变更：如果实习期限、实习形式或者实习内容发生变更，需要另行与三方达成协议，否则属于违约行为。
7.保密条款：约定双方在实习过程中不得泄露商业机密，并明确违约的法律责任。
8.其他事项：例如实习生应当遵守实习单位的规章制度等。
三、实习协议书的签署和生效
在签署实习协议书之前，实习生一般需要经过实习单位的面试和考核。经过双方协商之后，确立实习协议的主要内容后，由实习生、实习单位以及所在院校三方签署实习协议书并加盖公章。在正式实习前需要向实习单位提交相关材料，比如身份证复印件、健康证明、学生证等。实习协议书一旦签署并生效，实习生和实习单位应当全力配合、共同努力，确保实习计划的成功执行。
结论：
实习协议书是保障实习安全和顺利的法律保障文件。它的签署需要各方共同参与和全力配合，约定实习的时间、内容、责任，明确实习的目的和费用。同时，实习期间双方应当遵守互相约定的内容，保证实习质量和成果，为今后打好工作的基础。
实习协议书
随着法律在社会当中的不断普及，合约的重要性在我们的日常之中，不可或缺。签订合同是一种正规的法律行为，是值得重视的事情。或许"实习协议书"是你正在寻找的内容，敬请您阅读本文！
实习协议书【篇1】
甲方：
乙方：
丙方：
一、练习工夫及岗位
一、三方同意乙方在_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日期间在甲方进行为期个月的练习、
二、甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行练习、
二、各方的权利和任务
(一)甲方的权利和任务
一、甲方的权利：
(一)可以凭据工作需要和乙方的工作本领对练习内容进行调整;
(二)在练习期内凭据乙方的体现，经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前停止对乙方提供的练习时机;
(三)甲方可凭据练习指导环境向丙方提出要求，具体事宜由甲丙双方确定、
二、甲方的任务：
(一)凭据本协议规定的工夫和内容为乙方提供练习岗位，所安排的工作应该切合法律的规定和不损害乙方的身心康健，并安排练习门生的食宿;
(二)配合学校教学目标和要求，制定门生顶岗练习筹划、有任务为丙方前往甲方练习单位对乙方进行指导或管理提供方便，并对丙方练习指导到本单位的指导环境进行考核，向丙方提供乙方练习的真实体现等信息;
(一)在练习期间认真做好岗位的本职工作，造就独立工作本领，刻苦熬炼和提高自己的业务技能，在顶岗练习的理论中努力完成专业技能的学习任务;
(三)在乙方严酷遵守了练习工夫和甲方各项规章的环境下，赐与乙方每月一定的津贴;
(四)在乙方练习期间，配合丙方做好练习门生的管理工作，安排具有相应专业知识，技能或工作经验的人员对乙方练习进行指导，并协助丙方对乙方进行管理、在乙方练习竣事时凭据练习环境对乙方做出练习考核鉴定;
(五)增强对练习门生上岗前安全防护知识，岗位操纵规程的培训，落实安全防护措施，防备发生意外伤害变乱;
(六)为乙方提供须要的休息掩护措施并为门生购置意外伤害保险、乙方在甲方练习期间，如发生工伤变乱，由甲方参照在职员工工伤变乱处置惩罚办法处置惩罚，丙方负责配合做勤门生，家长等各方工作、
(二)乙方的权利和任务
一、乙方的权利：
(一)有权在协议规定的练习工夫凭据甲方安排的内容参加练习;
(二)享有休息报酬和休息掩护的权利、在严酷遵守了练习工夫和甲方各项规章环境下，向甲方领取每月元的津贴;
(三)在练习期间如发生工伤变乱时有获得补偿的权利;
(四)如果甲方安排的工作内容守法或有损乙方身心康健，乙方有权在向甲方报告后停止在甲方的练习、
二、乙方的任务：
(一)在练习期间认真做好岗位的本职工作，造就独立工作本领，刻苦熬炼和提高自己的业务技能，在顶岗练习的理论中努力完成专业技能的学习任务;
(二)在练习期间，遵守甲方的有关工作工夫，休假制度，考勤制度，行为准则，保密制度及任何别的甲方要求乙方遵守的公司规定;
(三)应定时完成练习期间甲方交付的任务和工作;
(四)应遵守甲方的操纵规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处置惩罚;
(五)遵守学校关于顶岗练习的相应管理规定和要求，与校内指导连结接洽，凭据顶岗练习的教学要求做好练习日记的填写，练习报告的撰写等相关工作，并接受练习单位和学校的考核;
(六)在签署本协议时，应该将此环境向家长汇报并征得家长同意、
甲方：
乙方：
丙方：
_______年_____月_____日
实习协议书【篇2】
甲方（实习单位）：
乙方（学校）：
丙方（实习学生）：身份证号码：
为推动学生实习（实践）活动的开展，规范学生毕业前的实习管理工作，明确各方的责任，保障各方的权益，根据国家职业教育的有关政策和有关法律规定，经甲乙丙三方友好协商，就学生实习达成以下协议：
第一条实习人员
本次参加实习的学生均为乙方在校，年月毕业的学生。根据甲乙丙三方协商，甲方接纳乙方实习学生人（具体名单见附表）。
第二条实习期限
实习期限为：年月日至年月日。
第三条实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排丙方到部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术及管理人员对丙方进行业务培训、技术指导和日常管理，丙方应按学校的教学内容和和实习要求，努力完成实习任务。
第四条实习津贴
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定丙方的实习津贴，月津贴为人民币元。
第五条甲方职责、权利、义务
1、配合乙方根据专业教学计划并结合生产实际制订实习计划，明确实习任务，并指定责任心强、专业技术水平高的人员担任辅导老师，与乙方共同做好丙方实习期间的管理工作。
2、为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防范措施，发给相应的劳动保护用品。
3、为丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自备）每月按时支付实习津贴。
4、实习生在实习期间，应专心工作，认真实习，有下列情形之一的，甲方有权处理和解除《学生实习协议书》，但应提前通知乙方和丙方，并说明原因：
（1）违反国家法律、规定的；
（2）因病治疗15天以上的；
（3）给甲方造成经济损失或造成不良影响的；
（4）不能完成安排的实习内容或实习态度不端正，经教育后仍不改正的；
（5）实习结束，甲方对学生在实习期间的表现进行考核，考核优秀者，可根据当年院校毕业生引进计划，按规定程序，优先签订毕业生就业协议。
第六条乙方职责、权利、义务
1、应加强对实习的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，统一组织，协调丙方到甲方参加实习的相关工作。
2、丙方在实习前已参加的保险赔偿事宜仍由乙方负责协调办理，没有保险的学生，须在实习前由乙方办理意外伤害险，期间发生的意外伤害，由乙方负责赔偿。
3、丙方在实习期间仍是在校学生，乙方按照在校学生的各项要求进行管理，对丙方实习期间遭到和发生的有关问题，应及时进行教育、协调和处理。
4、乙方参与实习期间的管理工作（乙方实习管理人：联系电话：），定期了解实习生思想情况。总结实习成果，提高实习质量。
5、实习结束，做好甲方拟录用学生的分配派遣手续。
第七条丙方职责、权利、义务
1、努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和安全管理规定；
2、到实习单位后，遵守单位的各项规章制度；
3、按照约定时间完成实习任务；
4、丙方认真遵守并执行以下各项要求：
（1）实习期间，如无特殊原因，不得中途中止实习。如确需提前终止实习的，须提前7天提交书面申请，做好工作交接，并经甲方和乙方审批同意后方可离开。擅自离开实习地点，发生的一切后果由丙方本人负责。
（2）丙方在实习期间，应提高安全意识，注意人身安全，严格遵守企业安全生产的管理规定。
（3）实习学生要发扬团队精神，建立良好的的人际关系，遵守企业各项规章制度，保守企业秘密，自觉维护企业形象和声誉。
第八条其它事宜
1、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决；
2、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
3、本协议自签订之日起生效，实习期满自行终止。
甲方负责人签字：年月日
乙方负责人签字：年月日
丙方负责人签字：年月日
实习协议书【篇3】
学 生 顶 岗 实 习 协 议 书
甲方：淄博市工业学校
乙方：实习学生
丙方：学生家长
学生顶岗实习分学校安排的实习和学生自主实习两种形式。学校安排的实习是指学生通过学校组织的双向选择会确定实习单位，在学校跟踪管理下完成实习任务；学生自主实习是指学生（家长）在确保各种安全的情况自己找单位实习，并完成实习任务，学校不负责跟踪管理等。 为保障学生顺利完成顶岗实习任务，修完学业，确保顶岗实习工作安全、稳定、顺利进行，经三方协商，就学生完成顶岗实习工作达成如下协议：
一、甲方职责、权利、义务
1、负责学校安排的实习单位的考察和联系，并与实习单位签订实习协议。
2、如实向实习单位介绍乙方在校情况，提供相关证明，办理相关手续。
3、负责乙方毕业前有关证书的办理，及时沟通有关信息。
4、协助实习单位共同教育管理乙方。
5、负责为学生推荐实习就业单位。
6、负责学校安排的实习学生的岗位调整，帮助学生推荐和办理相关手续。
二、乙方职责、权利、义务
1、学生必须参加顶岗实习。顶岗实习可以从学校安排的实习和学生自主实习两种形式中选择一种。不参加顶岗实习的学校将按自动退学处理。
2、按照甲方要求，认真完成实习任务，自实习之日起，应自觉接受实习单位的管理，遵守实习单位管理制度，积极配合甲方教育要求，按规定完成实习任务。
2、实习期间乙方有权保护自身人格不受侵犯，根据劳动合同法的要求，有权拒绝从事违法活动。
3、实习期间，因私外出、上网、喝酒、打架等造成的不良后果由自己负责，由此造成不良影响者，根据企业有关规定和学校管理相关规定，酌情处理。
4、必须严格遵守法律法规，遵守工作纪律，按照企业的安全生产规程进行实习，如有违纪，视情节轻重按校规校纪处理，如有违法犯罪行为，终止实习，开除学籍，并移交公安机关处理。
5、学校安排的实习学生每月向实习指导教师汇报（电话、短信、QQ、书面皆可）一次实习情况，有事及时与实习指导教师沟通交流，有关问题协商解决。
6、学校安排的实习学生实习期间需调整单位的（原则上半年后），必须征得实习指导教师同意，并通过实习指导教师与新单位签订实习协议。
7、学校安排的实习学生实习期间有下列情形之一者，学校将按自主实习学生对待，不再进行跟踪服务：（1）超过一个月不向实习指导教师汇报实习情况者；（2）未经实习指导教师同意调整单位者。
三、丙方职责、权利、义务
1、督促孩子必须参加顶岗实习，坚持完成实习任务，取得优异实习成绩。
2、鼓励孩子从基础的工作做起，支持孩子到艰苦的岗位上锻炼。培养孩子爱岗敬业、吃苦耐劳的精神和适应社会环境的能力。
3、督促孩子严格遵守顶岗实习相关规定与纪律，将家庭电话、父母电话留给老师，以便及时联系和沟通。
4、督促教育孩子实习期间注意交通、财产、工作等各方面的安全。
5、顶岗实习过程中，学生有离职、转岗、更换手机号等情况，请督促孩子及时告知学校指导教师，以便学校和家长共同跟踪管理学生。
四、此协议一式两份，签字后生效。
学校章 学生签字：
班主任签字： 家长签字：
班主任电话： 家长电话：
年 月 日 年 月 日
实习协议书【篇4】
甲方：______________________________________________________________________(见习单位)
乙方：______________________________________________________________________(见习人员)
甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。
为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、见习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位见习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
二、见习岗位
乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
见习期满，见习协议终止。甲方应为乙方出具《毕业生就业见习鉴定表》。经双方协商决定乙方被甲方留用的，甲方应与乙方签订劳动合同，并为其办理就业登记手续。
3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____________部门，从事________________________工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
4、甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。
5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的`内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
四、违约责任
6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。
8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
五、争议解决途径
甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决;协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。
乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决;协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。
六、其他规定
11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
授权代表(签字)
________年____月____日
________年____月____日
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。
实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
实习协议书【篇5】
甲方：（企业名称） 乙方：为切实帮助我市大学生尽快实现就业，提高青年大学生的就业竞争能力，促进人才需求和市场就业相结合，甲方作为天津青年就业见习基地，与乙方就
见习有关事宜达成协议如下：
一、见习岗位及指导教师
1、甲方应为乙方提供 见习岗位，并安排专门人员对乙方进行工作指导；
2、乙方应服从甲方安排，按照见习岗位要求进行见习。
3、乙方见习期间应遵守甲方规章制度。
二、见习期限、见习期间生活费及保险
4、甲方提供上述岗位的见习期限为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
5、甲方为乙方提供上述岗位的'生活费为元/月，按月发放给乙方。
6、在见习期间，甲方应为乙方投保综合保险，保障乙方工作期间安全。
7、乙方保证按上述实习期限完成实习任务，服从指导教师安排。
三、见习中止及提前中止
8、本协议至上述规定日期中止，见习结束。
9、协议中止、见习结束后，甲方应为乙方出具见习意见书，或与乙方协商达成一致，签订正式劳动合同。
10、如甲方未能按本协议提供见习岗位、指导教师或发放生活费，乙方有权中止协议，并向单位企业坐落区（县）劳动保障局反应。
11、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离见习岗位，甲方有权中止协议，并向企业坐落区（县）劳动保障局上报，经企业坐落区（县）劳动保障局核实后取消乙方今后参加就业见习资格。
四、其他未竟事宜及补充条款
12、本协议未竟事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。
五、协议生效
13、本协议一式两份，自签字之日起生效。
甲方： 乙方：
签章 签字
年 月 日 年 月 日
实习协议书【篇6】
甲方
名 称：
地 址：
法定代表人：
乙方
姓 名：
性 别：
文化 程度：
毕业 学校：
身份证号码：
住 址：
联系 方式：
甲乙双方经平等协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第1条 工作岗位和内容
1.1甲乙双方同意，乙方在公司 部_____________岗位从事实习工作。
1.2在乙方实习期间，甲方为乙方指派员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习。
1.3乙方在实习期间，应该虚心学习，踏实肯干，按照甲方的要求，服从安排，尽职尽责完成甲方指定的工作任务。
第2条 实习期限
实习期限自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为__六个 月。期满后，经双方同意，可以续约 个月。
第3条 实习时间
3.1甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，上下班时间按照甲方的规章制度执行。
3.2 甲方因临时性、季节性工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超过1小时，并按照法律法规支付加班报酬或安排补休。
第4条 劳动条件和劳动纪律
4.1 甲方应根据工作岗位的需要，为乙方实习提供相应的劳动保护和劳动条件，并在乙方正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在业务、安全、卫生等方面进行管理的权利和义务。
4.2 乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.3乙方在实习期间不能以甲方的名义开展任何与完成实习指定工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，给公司造成损失的，甲方保留追究其法律责任的权利。
4.4乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重不再接收乙方实习并要求乙方赔偿损失。
第5条 报酬
5.1 乙方在实习期间，甲方按下列第 项向乙方支付实习期间的劳动报酬。
(1)甲方按每月 元支付乙方实习补助，但实习未满 30 天的，甲方有权不支付实习补助。
(2)根据乙方完成的指定工作任务提成，
(3)其他： 。
5.2上述实习补贴于每 月 日统一结算，以人民币形式向乙方支付。
5.3甲方按照地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。
5.4乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方另行约定执行。
第6条 保密义务
在实习期内，乙方须遵守甲方的保密制度，在甲方许可范围内使用甲方商业秘密;实习期内以及实习终止后，乙方必须为知悉的甲方一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公开或转让。
如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需承担经济赔偿责任。
第7条 合同变更和终止
7.1经双方协商可以变更本合同，需另行书面协定。
7.2以下情形发生时，本合同终止：
(1)合同确定的实习期限届满;
(2)在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除实习合同，但需提前 30 天通知对方;
(3)乙方严重违反公司劳动纪律及规章制度，造成甲方损失的;
(4)乙方因身体等原因不能胜任指定的工作岗位或完成指定的工作任务;
(5)乙方经过培训或者调整岗位，仍不能胜任实习工作的。
(6)甲方未能按时支付约定的劳动报酬，且拖欠超过一个月时间以上。
第8条 其他
8.1本合同自双方签订之日起生效。
8.2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
代表：
______年____月_____日 ______年____月_____日
实习协议书【篇7】
学生在校外的科研、生产单位进行生产实习，是产、学、科研合作的一种良好方式，为学生直接面向社会、接触社会、适应社会提高了机会，它既有利于提高学生掌握新科技、新技术的能力，也有利于提高我校学生理论联系实际的水平，同时也为相关单位解决实际问题提供了一定的帮助。为加强管理，保证学生在校外生产实习的质量和效果，经双方协商达成如下协议：
甲方（学生所在学院）：东北电力大学经济管理学院
乙方（校外指导学生生产实习单位）：
丙方（学生）：
甲方的权利与义务：
为乙方提供相关生产实习学生的基本情况及学院生产实习的有关规定。
对乙方指定的生产实习指导教师进行资格审查，对校外指导教师的指导内容进行审批。
指定一名校内指导教师，负责了解生产实习的进展情况，协助校外指导教师指导生产实习。
督促检查丙方认真遵守乙方的有关规章制度。督促校内指导教师定期与学生联系，检查学生生产实习的有关情况（如生产实习进度、遵守规章制度、安全等），并与校外指导教师一起解决生产实习中存在的问题。
与乙方共同负责对丙方在实习期间的思想、安全意识、工作纪律等方面的教育。
与乙方反馈的有关学生的问题及时协调解决。
乙方的权利与义务：
负责提供学生生产实习的场所，并为学生完成生产实习所必须的仪器、设备及相关试验（实验）提供方便。
指定一名具有中级及以上职称的技术人员担任生产实习的指导教师。制定生产实习的题目和生产实习大纲，并交甲方审查备案。学生的生产实习要按实习大纲进行。
丙方在乙方实习、实习期间的食宿与交通费用等方面的问题由乙方负责或协商解决。
定期与甲方指导教师联系，通报学生的工作表现及实习进展情况，以保证学生的生产实习质量。
负责学生在生产场所的安全教育及管理工作，保证学生在生产实习场所的人身安全。
保证学生参加校内教学与指定活动的时间，如有冲突，服从甲方活动安排。
与甲方共同负责对丙方在实习期间的思想、安全意识、工作纪律等方面的教育。
生产实习结束后，由乙方给出学生的评语及推荐成绩。
丙方的权利与义务：
1、丙方生产实习所必须的基本条件由甲乙双方协调解决。
2、生产实习期间，丙方必须严格遵守学校的有关规定，积极维护个人及学校利益。
3、丙方必须严格遵守乙方的劳动纪律，服从管理，不得从事违规或违纪的活动。若违反纪律，经教育无效，乙方有权将丙方退回甲方，由甲另行安排生产实习。视情节轻重，甲方给予批评教育直至纪律处分。
4、对乙方提出的不合理要求丙方有权与指导老师和学院反映，由甲乙双方协商解决，丙方不得与乙方管理人员争辩，更不允许发生口角和冲突。
5、丙方在外期间，有责任、有义务维护个人及学校利益。不得违反?东北电力大学学生手册?有关规定，由此造成的不良后果，完全由丙方个人承担。
其他说明：
1、丙方在外生产实习时间安排：______月______日-______月______日
2、生产实习结束后，乙方安排丙方按时返校，准备整理材料和进行实习答辩等事宜。甲方邀请乙方在条件许可的情况下，安排指导教师或有关专家参与实习答辩。
3、本协议有效期自签字之日起生效。
4、本协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份。
5、其它有关未尽事宜由甲、乙、丙方协商解决。
学生签名：
联系电话：
日期：
甲方
负责人：
指导老师：
联系电话：
联系地址：
日期：
甲方单位盖章：
乙方
负责人：
指导老师：
联系电话：
联系地址：
日期：
乙方单位盖章：
实习协议书【篇8】
甲方：日照市聚信文化传媒有限公司
乙方姓名：________ 身份证号：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照日照市聚信文化传媒有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、协议期限： 本协议期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的权利义务：
1．乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
2．乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
4．乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。
5．乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。
6．乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
7. 乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。
四、甲方的权利和义务：
1．甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。
2．甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。
3．甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。
4．甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止：
1．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的； 严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；
（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
（3）被依法追究刑事责任的：
2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。
3．乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
4．甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；
（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。
六、违约责任：
由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。
八、本协议经双方签字、盖章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。
甲方：日照市聚信文化传媒有限公司 乙方：
（签字/盖章）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
实习协议书【篇9】
甲方：
乙方：
甲方招用乙方为本公司实习员工，双方根椐《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动协议条列》（以下简称《条列》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本协议，并共同遵守履行。
一、协议期限
本协议从_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容及要求
甲方根据工作需要，安排乙方在___岗位。乙方应完成该岗位所承担的工作内容。
三、劳动报酬
（一）乙方实习期内工资为___元；
（二）乙方实习期满后，招为正式员工月岗位工资为___元；工资形式为货币；经甲、乙双方协商一致，在协议期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本协议规定的工资。
（三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
四、劳动纪律
甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
五、协议的变更、解除、终止和续订
（一）甲、乙双方经协商一致，可以对本协议内容进行补充或者修改；补充或者修改后的协议应及时办理变更手续。
（二）甲、乙双方经协商一致，可以解除本协议。
六、违约责任
（一）于甲、乙任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
（二）因不可抗力造成本协议不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任。
（三）甲、乙任何一方违反本协议，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、本协议条款与法律、法规和规章相抵触的，以及本协议未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
八、本协议履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名（盖章）：乙方签名（盖章）：
_____年_____月_____日_______年____月____日