实习协议

今天我们给大家推荐的是一篇关于“实习协议”的好文。随着人们对法律知识的了解逐步增加，合同的使用频率是越来越高。制定合同时，要遵循一定的格式。请注意这些信息仅供参考并非完全准确或权威！

实习协议【篇1】

万科企业股份有限公司

实习协议书

（2011版）

甲方乙方

名称：万科企业股份有限公司姓名地址：深圳市福田区梅林路63号性别年龄

万科建筑研究中心身份证号：

2011年1月万科集团人力资源部版权所有

根据有关法律，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、互相尊重的原则，同意签订本协议。

一、实习岗位

甲方为乙方提供在（部门/岗位）的实习机会。

二、实习期限

实习期限为月，从年月日起至年月日止。

三、权利保证

1、乙方到甲方实习，必须事先自行办好请假、缓考、休学等有关手续。在实习期间，非甲方原

因导致乙方学业或其他利益受损，甲方不承担任何责任。

2、实习期间内，甲乙双方不形成劳动用工关系。但甲方应按照国家规定，尊重和保护乙方有关

权利，具体细则参照甲方公司相关规定。根据乙方申请，甲方可提供必要的协助。

四、工作时间

乙方工作时间 与甲方职员相同。

五、福利补贴

（一）乙方在实习期内按实际工作日领取生活补贴，标准为：人民币元/工作日（实习补贴元/工作日，午餐补贴元/工作日，日常公交车补元/工作日）。每月5日发放上一月度生活补贴。

（二）住房：。

（三）费用报销

1、甲方为乙方报销学校所在地与实习地点之间的往返火车交通费；

2、乙方在实习期间医疗费用自理。

3、甲方为乙方在实习期间购买人身意外保险，费用由甲方承担。乙方在实习期间不得违反国家及甲方规定的劳动纪律，如在实习期间发生意外伤害且属于意外保险保障范围，由保险公司负责赔偿，甲方协助乙方办理理赔相关的事宜，但甲方不负任何赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动安全、卫生条件及必须的办公设备。乙方必须遵守甲方有关

安全的防范规定。

七、实习纪律

甲方须告知乙方基本的管理规定。

乙方在实习期间必须做到：

（一）严格遵守国家有关法律规定，遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的集体荣誉和对外形象，保守甲方商业秘密；

（二）服从甲方的实习安排，忠于职守、熟悉业务、高效率地完成工作；

（三）团

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想要更好地了解“实习协议书”工作总结之家的编辑为您推荐这篇详细的解读文章。伴随着社会的不断发展和进步，很多时候我们已经习惯使用合同了。签订合同的环节是我们每一个人都不可忽视的。此文读后您可能会有新的发现！

实习协议书 篇1

甲方(聘用单位)： (以下简称为甲方)

乙方(受聘人)： (以下简称为乙方)

根据国家《劳动法》和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

第一条：试用期的工资待遇：试用期期间，试用人员不享受公司的任何福利待遇(除工资待遇外)。

第二条：合同期限：

自动离职的不予工资结算，同时签订的实习期合同作废。)合同期满聘用关系自然终止。

2、本合同期满，经双方协商同意，可以续订转正合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满提前15天以书面形式通知对方。

第三条：甲方的基本权利与义务：

1. 甲方的权利：

(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

(3)对试用期的员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

2.甲方的义务：

(1)为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金;

(业务技能及公司规章制度的学习和培训。

第四条：乙方的基本权利和义务：

1. 乙方的权利：

对试用期期间工作不适合的，请求辞职的权利。

2. 乙方的义务：

(1) 遵守公司各项规章制度和各项决定的义务;

(利益的义务。

第五条：本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

年月日：

实习协议书 篇2

实习合同

甲方（房东）：___________________

乙方（房客）：___________________

鉴于甲乙双方同意共同租赁位于___________________的房屋（以下简称“租赁房屋”），为明确双方权利义务，保障租赁房屋的正常使用和安全，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下协议：

一、房屋基本情况

租赁房屋位于___________________（地址），建筑面积为___________________平方米，用途为___________________。

二、租赁期限

租赁期限自_______

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你是否也有着制定一份优质合同的愿望呢？在法律体系不断完善的今天，当我们起草合同时，应该避免使用模棱两可或含糊其辞的内容。如果您希望阅读一篇优秀的文章，不妨尝试一读“实习协议”，相信它会给您带来新的思考方向！

实习协议(篇1)

实习协议书：保障双方权益的合作协议

实习是大学生走向社会的重要阶段，也是拓宽专业视野和提升自身能力的绝佳机会。为了保障实习双方的权益，在实习开始前，双方通常会签署一份实习协议书。本文将从协议书的具体内容、实习双方权益保障以及协议书的重要性三个方面展开，详细介绍实习协议书的重要性和具体内容。

实习协议书作为一份合作协议，通常包含以下几个方面的内容。首先是双方的基本信息，包括实习生和实习单位的名称、地址等基本信息，以便后续的相互了解和联系。其次是实习的具体时间和工作内容，确保实习生和实习单位对实习时间和工作任务有明确的了解和预期。接下来是实习期间的权责规定，包括实习生的工作时间、学习期间的休假安排等，以及实习单位的责任和义务，例如提供必要的培训和指导等。最后是协议的解除和争议解决条款，确保在实习期间双方如有任何问题都能够通过和平协商得到解决。

实习协议书的签署不仅能够保障实习生的权益，还可以为实习单位建立合法、和谐的用工关系。实习协议书能够确保实习生在实习期间能够按照协议书中约定的内容进行工作，并且有明确的权益保障。例如，协议书中明确规定实习期间的工作时间和休假安排，可以避免实习生过劳而受到伤害。实习协议书也为实习单位提供了一种合法的保护措施。实习单位在明确规定实习任务的同时，也能够对实习生的表现进行评估，确保实习期间实习生能够按照要求完成工作任务，提高工作效率。

实习协议书的重要性不容忽视。实习协议书能够明确双方的权益和责任，规范双方的行为，促进实习关系的和谐发展。实习协议书还能够防范和解决实习期间可能出现的纠纷和争议。例如，在实习期间，若实习单位未能按照协议书中规定的方式提供必要的培训和指导，实习生可以通过协议书向实习单位提出合理的申诉和要求。协议书中的解决争议条款也能为双方提供一种和平解决纠纷的途径，避免产生不必要的法律纠纷。

在签署实习协议书前，实习生应当认真阅读协议书的内容，确保自身的权益能够得到合理保障。同时，实习单位也应当认真履行协议书中规定的义务，提供必要的帮助和指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。

实习协议书是保

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