[荐]交通执法个人工作总结合集。
把握当下，活在当下，项目已进入收尾阶段。不经意间，又要写总结了，做好工作总结，不仅可以提高个人能力，对别人也有借鉴作用。工作总结之家为你整理了以下的“《交通执法个人工作总结》”，欢迎大家参考阅读！
交通执法个人工作总结 篇1
为进一步规范公路政执法行为，切实维护人民群众的合法权益。按照旗交通运输局的统一部署，奈曼旗地方道路路政管理大队通过检查各项档案资料、执法卷宗文书、上路执法情况和自觉接受社会监督举报等形式，开展了为期三个月的公路路政执法专项整顿活动，通过此次整改，进一步端正了执法人员的执法思想和执法动机，提高了执法队伍的整体素质和执法水平，切实做到了依法行政，执法为民。现将专项整改工作做如下总结：
1、 加强领导、明确职责
迅速成立了以段长为组长的整改领导小组，制定了活动方案，传达了奈曼旗交通运输局《关于印发〈交通公路执法专项整改实施方案〉的通知》。进一步明确了任务，强化责任追究力度。将工作任务责任到人，狠抓落实。及时公布自查情况，让每位执法人员充分认识自身的重要职责，切实履行职责，发挥好职能作用，充分确保整改活动取得实效。
2、 加强业务学习，规范执法行为。
根据活动要求，认真组织全体执法人员学习法律法规和条令条例，学习《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国公路法》《中华人民共和国行政强制法》《公路安全保护条例》等有关业务知识，提高队伍整体素质，搞好规范执法行为，促进规范执法。
交通执法个人工作总结 篇2
交通执法
交通执法
为了进一步强化我局交通执法工作，规范交通执法行为，确保交通安全，我局根据《关于切实做好201x年交通执法工作的通知》要求，结合实际，认真制定本方案，精心组织，加强部署，积极做好本年度交通执法工作。现将我局交通执法工作总结如下：
一、加强领导，提高思想认识
为进一步做好交通执法工作，局领导高度重视。局领导班子高度重视。成立交通执法工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长、各股室负责人为成员，相关股室负责人为成员。明确分工，责任到人。
二、加强执法培训，确保交通执法工作规范化
为确保交通执法人员依法、及时、文明执法，我局加大了对执法工作业务知识的培训力度。今年xx月xx日，我市交通执法人员对市道13公里的交通执法人员进行了业务培训，通过培训，交通执法人员的业务水平进一步提高。
三、加强执法监督，确保交通执法工作规范化
为进一步规范交通行政执法行为，确保交通行政执法工作规范有序，我局加大了交通执法监督力度，建立完善了一系列交通执法执法监督机制。为使交通执法人员做到依法行政、文明行政，我局专门成立了执法大队，每日进行执法监督，每周进行执法检查。
四、开展交通执法检查，确保交通执法工作规范化
为进一步落实《交通行政执法责任制》和《交通行政处罚决定》等交通执法规定，加强交通执法队伍建设，强化交通执法队伍建设，我局组织执法人员深入交通基础设施建设、交通运输行业的重点部位、交通安全隐患等方面开展执法监督活动，通过交通执法人员的执法监督，确保交通执法工作规范化。
五、认真做好交通执法案卷的归档和整理
今年上半年，我局交通执法人员对各执法执法部门交通行政执法案卷进行了认真的，并将结果及时公布，对不合格的案卷进行整改。通过交通执法案卷归档，我局交通执法案卷整理的工作流程、工作方式、工作效果进一步清晰。
六、加强交通执法队伍建设，确保交通执法工作规范化
为进一步加强交通执法队伍建设，我局制定了严格的交通执法队伍管理制度，对执法队伍进行全过程监督管理，使执法队伍素质进一步提高。
七、认真抓好执法文书的审核发放
为进一步规范文书的审核发放，我局严格按照《市交通执法局关于印发交通执法文书审核制度的通知》和《市交通执法局关于印发交通执法工作计划的通知》的相关要求，对各执法人员的文书的审核发放进行了严格的规范，对文书审核发放的时序和方式进行了规定，确保文书审核的合法有序。
八、加强对驾驶员的管理和培训。
根据《交通行政执法人员管理规定》的通知，我局交通执法人员的执法行为有了明显改进，对执法过程中的不文明行为，也有了明显加强。
九、开展交通行政执法行为专项检查。
为进一步规范交通行政执法行为，确保交通行政执法行为规范，我局认真开展了交通执法行为专项检查。在检查中，对各执法队伍的交通行为进行了全面地自查，重点检查了对交通行政执法行为的执法情况，执法过程中的交通行为、交通运输情况、交通事故责任追究情况和执法行政管理情况，执法行为、交通行为、执法依据和执法程序等情况。
十、做好对交通行政执法部门的检查和考核。
我局交通执法部门在检查中，对查找到的问题进行了及时地整改和落实，确保交通行政执法部门的规范执法，有效的杜绝了交通行政执法违章行为的发生。
通过交通行政执法年终总结和交通行政执法考核活动的开展，在我局交通执法工作的各项工作上都取得了一定成绩，但是也存在不足，需要我们在今后的工作中进一步改进，不仅要做好交通行政执法工作，而且要做好交通运输行政执法的各项工作，为我县的交通运输生产和发展做出更大的贡献。
交通行政执法工作总结
交通执法个人工作总结 篇3
交通执法安全工作在县委县的高度重视下，认真贯彻实施《中华共和国交通安全法》、《中华共和国道路交通安全法实施细则》，紧紧围绕县提出的“安全第一，预防为主”的目标和“加强交通管理，促进交通安全，建设和谐社会”的指导思想，认真组织全县公路管理系统职工学习贯彻《中华共和国道路交通安全法实施细则》和《中华共和国道路交通安全法实施细则》，进一步增强了广大职工对交通法规和道路交通法律法规的认识，增强了广大职工的交通安全意识，提高了公路行业的交通安全素质和自我防护能力。现将交通法律法规和道路交通安全管理相关情况汇报如下。
一、高度重视，组织学习，提高认识
交通法律法规和道路交通安全管理相关知识是交通安全管理工作的基础和基础，是公路管理的重要内容，为此我局始终把加强交通安全法律法规和道路交通安全管理相关知识的学习、宣传、落实、实用工作，作为交通安全管理工作的一项重要工作来抓，切实做到学法、知法、用法相结合，为公路行业安全生产提供坚实保障。
一）加强交通法律法规及道路交通安全管理知识学习，提高全局职工的道路交通安全管理能力
1、组织局职工深入学习《中华共和国道路交通安全法实施细则》、《中华共和国道路交通安全法实施细则》、《中华共和国道路交通安全法实施细则》、《公路交通安全管理条例》等文件。学习、宣传、贯彻《中华共和国交通安全法实施细则》和《公路交通安全管理条例》。
2、组织局职工开展交通安全知识学习。组织职工学习了“公路交通安全与道路交通安全法实施细则》和《公路交通安全管理条例》，通过学习、宣传，使广大职工充分认识到了道路交通安全与道路交通安全的紧密联系，为确保公路安全畅通奠定了基础。
通过学习，全局职工对公路交通安全有了进一步的认识，通过学习，全局职工的道路交通安全意识有了进一步的提高。通过学习，提高了交通安全意识，使广大职工的安全意识有了进一步的增强。
二）加强对公路运输的交通安全管理，确保公路运输安全畅通
3、公路运输安全管理是交通运输经济效益的核心和保证，也是实现交通安全、公路和谐社会建设的重点。我局严格贯彻公路运输安全管理的有关要求，把交通运输安全管理放在各项工作的首位，加强安全工作的检查监督，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，确保交通运输安全和公路安全。在运输方面，我们积极落实“以检查促管理、以管理促效益、以管理促安全、以安全促发展”的安全管理目标，严格规范运输安全管理的各项制度。在运输管理上，我们加大了检查力度，把检查结果及时公布，并及时公布。在运输安全上，严格执行公路运输安全技术措施，严格按运输工艺操作规程和规定，对危险货物运输车辆进行安全技术保险，严格按照《公路运输安全管理条例》和公路运输经营安全管理规定，认真开展了安全专项检查，坚决杜绝违章指挥、违章操作，确保公路运输安全畅通。
4、公路运输安全管理上，我们积极加强对公路运输的安全管理工作，严格落实安全生产的各项制度，加强对运输企业的安全管理工作，加强对路政执法人员的安全教育和培训，严格按章办事；认真做好车辆的安全管理，严格执行车辆管理规定，对驾驶员进行安全教育和培训，严格执行《公路运输管理条例》和公路行业的安全管理规定，对车辆使用、维护、保养等各方面严格把关，确保公路运输安全。
5、严格落实了安全教育制度。我们坚持“以教育促管理、以管理促安全”的安全管理原则，加强公路的交通安全管理工作。一是加强车辆管理工作的领导；二是加强车辆安全管理的教育；三是加强车辆的保养与维修工作；四是加强车辆的保养与维修工作。通过学习，全局干
交通执法个人工作总结 篇4
20xx年上半年已结束，在上级领导和处党委的领导下，在其他各科室及站（队）的支持帮助下，法制科按照科室的工作职责，严格贯彻执行省厅、市政府及市局、市处的安排部署，较好地完成了各项工作任务。现将具体工作汇报如下：
转换法治思维，主动服务企业
按照xx法治政府建设领导小组《xx20xx年度法治政府建设工作安排》的通知要求，xx支队持续优化法治化营商环境，贯彻实施《河南省社会信用条例》，加强社会信用体系建设。今年上半年，我科室向“信用中国”“信用交通”“国家企业信用信息公示系统”共上传408条行政处罚信息，主动协助9家失信企业修复了12条失信信息。提高了企业的市场竞争力，用“服务执法”为企业保驾护航。3月18日我科室向省厅、省司法厅报送的《主动服务企业助推信用修复》服务型执法典型案例荣获全省服务型执法典型案例征集活动二等奖，并在“法治政府建设看河南”公众号上进行推广。
完善法治规定，修定相关制度
1.根据市局工作安排，结合新修订的《行政处罚法》和《河南省行政执法条例》的规定，起草了《行政处罚案件主办人制度》、《行政处罚案例指导制度》、《行政处罚裁量权告知制度》、《行政处罚裁量权适时评估修订制度》、《行政处罚裁量权适用制度》共5项制度。
2.按照《关于提高行政处罚信用信息公示数据及时率和准确率的通知》的要求，结合工作实际，重新修订了《xx交通运输综合行政xx支队错案追究制度》。
3.为全面贯彻落实部、省交通运输执法领域突出问题专项整治行动动员部署会议精神，按照省交通运输厅安排，结合实际起草了《xx交通运输执法机构突出问题专项整治行动实施细则》开展交通运输执法机构突出问题专项整治行动。三、梳理权责清单，清理“土政策、土规定”
1.由于新修订的法律、法规出台，今年5月，按照市编办工作要求，我科室重新梳理了《xxxxxx支队权责清单》并对检查事项进行了归类梳理，共提出建议取消6项行政处罚事项，建议修改6项行政处罚事项（含高速罚款额度），建议增加26项行政处罚事项。
2.根据《xx交通运输执法领域突出问题专项整治行动实施方案》的要求，我科室针对成立以来的以本单位名义出台的文件、制度、通知等进行了认真排查，对不符合法律法规和上级规范性文件要求的土政策土规定全面予以清理，共涉及五项内容，并及时要求各县（市）执法大队，支队各超限检测站、执法大队、违章处理室即日起停止执行。此项工作结果被省厅点名表扬，并报送到交通部得到了好评。
按期报送“典型案例”
根据省厅《关于定期报关安全监管执法典型案例的通》要求，今年上半年共报送两期典型案例，分别为“xxxx公司使用卫星定位装置出现故障不能保持在线的运输车辆从事经营活动案”和“xxxx未取得经营许可，擅自从事网约车经营活动案”
及时处理外省抄告的督办案件
根据省厅转发的外省抄告我市“道路运输重点营运车辆违法行为抄告信息”和“两客一危重点车辆抄告信息”及时分析案件案情，查询本市违法车辆信息，督办处罚并将结果按要求及时反馈。
做好法治宣传，开展诚信专项工作
利用“诚信交通”专题宣传活动，通过制作展板、悬挂宣传条幅、LED屏播放滚动字幕、发放宣传页、微信转发等多种形式开展宣传活动，并制作宣传展板2块在火车站、高铁站、超限场所、xx广场开展展板宣传活动，共发放宣传页3000余份，利用超限站3块LED屏进行滚动屏幕大力宣传，深入货运源头企业6家，宣传法律法规。
制定培训计划，提升执法素质
今年6月份我科室制定了20xx年度xxxxx培训计划，并于7月5号、9号、13号分三批开展执法人员培训，培训内容包括新修订的行政处罚法、民法典、道路危险品运输及企业检查、道路旅客运输及企业检查、公文写作、信息宣传、为民情怀与服务型执法等相关内容。
组织执法案卷评比
按照工作计划，今年上半年共进行了两次市xx支队执法案卷评比工作，第一季度评比案卷来源为抽检日常报批案卷，第二季度评比案卷来源为自行选报案卷。同时7月4-5日在xxxxxx 进行了xxxxxx的案卷评比工作，由各县执法大队法制科科长参与互评，评比结果在执法监督通报上进行公布。
加强执法监督，加大监督频次
执法监督实行常态化管理。在市处执法监督领导小组的带领下，严格执法监督任务，突出执法监督重点，督促各被查单位积极整改，规范执法行为，提高执法质量。今年上半年共组织执法监督检查3次，针对执法过程中发现的问题，和省厅通报问题及时下发执法监督通报3期，按时反馈省厅执法监督日报、旬报5期。
落实行政执法“三项制度”
按照省厅要求，我科室积极完善电子文书，全面实现违法案件线上立案、审核。办理过程全面落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大行政执法决定法制审核制度。
交通执法个人工作总结 篇5
时光飞逝，转眼间20xx年已经过半，回顾半年来的工作，县交通运输综合执法大队水上中队在各级领导的大力支持和正确指导下，在中队全体一线执法人员的通力协作下，各项工作得到有序的推进和落实，基本完成了各项指标和任务，有效维持辖区水域平安、畅通、和谐。
执法一线根据中队的任务部署和工作安排，结合日常工作实际，围绕以下方面开展和推进海事管理工作：
执法人员共上航1896人次，出动海巡艇443艘次，巡航712小时，巡航里程2966公里，电子巡航1678公里。发布预警信息18次。12395接处警4次，共发生水上险情0起，开展救助行动0次，行政处罚案件共1185件（简易程序0件，一般程序1185件），一般程序案件量占比100%。
辖区内所有码头实行船舶进出港报告制度，要求所有进入辖区内码头装卸货物的船舶主动向水上交通指挥中心进行进出港报备，并通过网络文档等方式方法与码头管理人员实现信息共享，其中清水坝码头累计报港船舶799艘次，官滩码头累计报港船舶632艘次，三河农场码头累计报港船舶125艘次.
与航监科联合开展船舶污染防治专项活动，通过和现场执法检查相结合的处置方式，加强对船舶污染治理的监督管理，并在辖区内各码头设置污染物放置点，有效防止造成二次污染，保护辖区水体环境。
加强了重点时段的值班，“元旦”、春节”、“清明”、“五一”等重要节假日实行24小时值班及领导带班制度，定时报送重大节假日时段统计表，严格做到有事及时上报，杜绝信息回流情况发生。
认真做好恶劣天气安全防范工作，上半年通过企信通及VHF甚高频等方式共发布恶劣天气预警信息60余条，为过往船舶安全航行做好保驾护航。
交通执法个人工作总结 篇6
交通执法工作总结
根据交通局《关于开展全县交通执法安全大检查的通知》要求，结合本局实际，开展交通执法安全大检查，现将有关情况总结如下：
一、领导重视。各执法队都积极参与，积极配合。为了有效地开展执法大检查，成立了专项整治大检查领导小组，并制定了具体的实施办法。
二、组织领导。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人任成员的专项整治大检查领导小组。
三、工作安排。
一)认真开展执法大检查。
二)积极开展交通执法大检查。
四、执法监督工作，做好安全隐患排查。
通过开展交通行业专项整治以及安全生产月宣传等活动，我局执法人员的执法安全意识有了明显增强，执法能力得到提高，安全生产责任意识明显提升，交通行业依法行政的意识得到强化，行业依法管理水平明显提高。通过此次执法安全大检查，使交通执法执法人员的执法水平有了明显的提升，执法质量进一步得到提升，交通执法工作有了明显改善。
三、执法检查结果
我局执法队伍人员共有执法人员13人，执法行为得到了明显改善，执法人员执法态度、执法质量进一步提高，执法工作得到了明显改善，执法效率进一步提高。
交通执法个人工作总结 篇7
根据局下发的xx号文件精神，我所严格落实局党组关于加强交通行政执法行为自查工作的重要指示，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线，以“奉献人民，服务社会”的工作总宗旨为出发点，围绕交通行政执法安全工作，在全所范围内大力开展了交通执法行为大检查，强化全体职工规范执法意识，并就交通执法检查内容及要求进行了逐条对照检查，加强全体人员的安全法制教育，落实安全措施，确保执法行为规范、合法，确保无公路“三乱”出现，确保交通行政执法工作安全稳定。
近年来，我所认真贯彻落实局党组和稽查大队领导关于加强交通行政执法工作的指示精神，采取各种有效措施，积极加强对全体职工的.规范交通执法行为的培养和自查工作，积极实施“依法治交通”的战略，立足工作实际，大力倡导规范化、人性化执法行为，使我们的交通行政执法工作逐步走上了法制化、规范化、科学化的轨道。有力地打击了辖区内车辆违法违章经营行为，维持了运输市场的良好秩序，多年来未发生过一起执法过错、错案和公路“三乱”现象，得到了驻地政府和群众的肯定和好评。现将我所安全自查情况汇报如下：
一、提高认识，充分领会交通执法自查工作的重要性，切实加强交通执法自查工作
交通执法行为是一项极为严肃的国家行政行为，是国家依法赋予交通部门的工作职能。如何把握和行使好这一职能，直接影响着交通部门的形象和发展。而提高行为人对交通行政执法的认识，是转变交通执法不规范等诸多问题的根本所在。
近年来，我所对交通行政执法工作十分重视，自始至终把加强行政执法工作和预防公路“三乱”现象的出现作为加强党风廉政建设和行业风气建设的一个重要环节来抓，认真执行交通行政执法的有关规定，对上路稽查等执法活动进行不定期自我检查，确保行政执法工作制度化、规范化。接到局下发的17号文件后，我们及时地召开了全所职工大会，认真的对文件进行了学习领会，并针对工作实际展开讨论，真正从思想上认识到交通执法的严肃性和规范执法的重要性，进一步加强全体工作人员的思想认识和政治觉悟，牢固树立依法行政观念，善于用法律手段行使行政职能，促进规费征稽和交通发展。特别要加强“依法行政”意识，做到既严格依法办事，又积极履行职责，做到不越权、不滥用、不失职。把行政执法工作列入重要日程，切实加强对行政执法工作的认识和思想意识，做好日常的交通行政执法自查自检工作。
二、逐条对照，认真查找，切实将交通执法自查工作落到实处，不走过场
创建和谐、有序、高效的现代交通，是每一位交通人的工作职责。及时、有效的监督检查体系，更有利于交通事业的壮大和发展。我所全体职工一致认为，交通行政执法检查工作是极有必要的，是打造滨城交通人整体素质提高的一个重要的举措，是培养和教育一批身处执法一线的交通职工的有效渠道，是打造滨城和谐交通的重要手段。
我们依照交通执法检查内容及要求，全体职工都认真反思和总结了自己的每一次执法行为。我们组成“帮扶”对子，相互监督，相互帮助，每一位职工都进行了深刻而严肃的自我查找。我们全体同志都将此次查找工作当成一个促进个人工作和学习的机会，扎扎实实的进行了逐条对照，从行动上转变工作中存在的不足和缺点，切实将此次交通执法自查工作落到了实处，保证了此次自查活动开展的扎实有效。
①执法程序方面。我们严格对照了所要求的六个方面。首先，我们在执行检查任务时，是完全依照规定执行的，能够做到符合程序要求处理执法事务。其次，详细遵守了行政主体在实施行政处罚时所必须遵循的步骤、方式、时限、顺序，严肃了一系列执法程序，无违规违程情况出现。
②是执法文书方面。我们积极学习执法文书填写的有关规定和填写执法文书的准确性，所内在执法文书的使用上较少，但在使用%26
③是执法用语方面。我们秉承全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法，礼貌待人，文明服务，严格依照加强党风廉政建设和行业风气建设的标准执行执法工作。做到了无以权谋私、徇私舞弊的违法违纪行为和公路“三乱”的出现。
④是仪容风纪反面。能够坚决做到按规定着装，坚决执行着标志服的有关规定和注意事项，自觉维护交通工作人员的形象。能够严格遵守有关仪容风纪的相关规定，自觉塑造良好的工作形象。
三、建立长效学习机制，强化岗位培训，切实加强全体职工的执法素质培养
我们在认真查找我们的交通行政执法工作时，总结和归纳了我所的一些好的做法和方面，但同时我们也看到了我们在某些方面还存在着不足，是有待于我们去进一步加强和改正的。同时我们认为，只有切实加强全体职工的执法素质培养，强化岗位培训，积极完善有关的.奖惩廉政制度，建立长期有效的学习机制，不断提高全体职工的依法行政能力，才能准确、高效、及时的完成交通行政执法工作的需要，促进各项交通事业的顺利发展。
去年以来，我所针对交通执法人员的文化水平和政策法规水平相对较低，而且交管所独立开展行政执法工作较少，执法经验不足和稽查工作的实际需要，为提高全体同志的执法能力，防止执法过错的发生，制定了周学习制度，每周定期组织全体同志进行法规知识的学习和执法技能培训。实践证明，这一做法收到了良好的效果，我所全体同志的执法水平都有了明显的提高，规范执法的能力也有了较大的进步。与此同时，我们加大岗位培训，切实转变过去那种“官本位”的观念，改变过去那种简单粗暴的工作方法，实行温情执法、人性化执法。切实提高全体职工的法律意识和“大局意识”，执法人员宁可自己多受委屈，也不能引发群众的不满和怨愤。教育全体人员坚持以普法促执法，努力向群众宣传有关的法规政策，自觉做到依法管理、依法行政，从而实现全年无一起执法过错、错案和群众投诉，无公路“三乱”现象的出现。在以后的工作中，我们将紧紧围绕“三个服务”的总体要求，认真落实局党组关于规范执法的重要指示，严格落实各项工作制度，加强对交通执法工作的组织领导，加大自我督查力度，积极开展执法人员岗位培训，有效预防违规执法和“三乱”现象的发生，为构建规范、有序、高效的交通执法工作而做出我们新的贡献。
交通执法个人工作总结 篇8
20xx年，湘潭县交通运输行政执法大队在湘潭县委、县政府、湘潭县交通局的坚强领导和大力支持下，以及各级相关部门的配合和鼎力协助下，坚持以科学发展观为指导，围绕县局年初下达的各项工作目标任务，以行业管理为中心，以“打非治违”为重点，贯穿安全生产这一主线，求真务实、开拓进取、创和谐、谋发展，实现了各项工作整体推进。回顾全年的工作情况，具体总结如下：
一、加快队伍建设，正规化管理上台阶
大队在县局的统一部署和安排下，年初对我大队执法人员进行调整，补充了新的执法力量，为了充分发挥队员们的主观能动性，在人员安排上，借鉴去年的成功经验，在原有的基础上作了合理调整，根据个人特点，细化了分工，责任到人，从上路稽查、窗口服务、行政处罚、文书档案管理、财务、党务、安全等各个环节实行了“定人、定岗、定责任”，做到了各尽所能、人尽其材；明确分工后，队员们的工作积极性进一步提高，岗位适应性增强，工作效率明显上升。
随着社会多元化和法制化进程的加快，我大队的执法工作面临更加严峻的考验，为了保持与时俱进的执法水平，我大队组织了系统的法律法规和业务知识的学习和培训，还多次组织队员赴省内兄弟单位学习、交流，借鉴他们的工作经验和先进管理模式，通过全方位、多渠道的学习和培训，执法大队的整体行政执法水平有了质的飞跃。
年内，我大队再次对内部管理制度进行了修订和完善，让制度来规范行为，强化纪律。一年以来，我大队坚持周例会制度，研究分析各个时段的工作重点，对执法中出现的新情况、新问题及时分析解决，对遇到的典型案例全员讨论学习。各项工作记录全面、详实、具体。通过各项制度的完善和执行，大队形成了上下贯通、左右相连的监督和管理体系，形成了“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”的良性运行机制。有力地推动了执法大队的正规化建设，使大队成为了一支经验丰富、业务精通、素质过硬的劲旅。
二、文明执法树新风
我大队执法人员严格执行政策规定，秉公办事，公正执法，在纠正违法违章时，严格依照法定程序办理。从受案到调查、取证、结案，书证、物证确实，法律文书齐全，做到了程序合法，归档有序，维护了法律的严肃性和效力。上路执勤时，在全队推行“温馨交通、微笑服务”活动，一个标准的手势，一个深情的敬礼，一句“您好”都成了队员们习惯的执法动作和语言，这不但改善了车主与执法人员的现场关系，便于我方纠正违章，同时也树立了良好的交通形象，处理了依法行政与文明执法的关系。
服务大厅也增设了便民服务职能，为车主们提供茶水和休息场所。窗口办事不再让车主等待，办事人员主动热情接待外来人员，耐心解答各车主、车属单位的咨询，并及时做好宣传教育工作。进一步规范了窗口办事程序，切实改变了队员的工作作风，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，有时加班加点为车主提供方便，我大队考虑到有部分车主是外地的，办事不方便，就算是到了下班的时间，也坚决把当天的事情办完，个别同志因此常常加班到很晚，下班时外面已是灯火通明。通过同志们的无私奉献和共同努力，大厅的服务能力有了质的飞跃，实现了群众满意、领导放心的目的，文明执法树立了良好的交通形象。
三、“打非治违”工作成效显著
在上级政府正确领导下，大队按照“疏堵结合、标本兼治、综合治理、依法监督”的原则，加大对非法营运和违章行为的打击力度。
由于客运市场专项整治工作点多、线长、面广、量大，矛盾尖锐、调查取证难，年初我大队对城区非法营运猖獗的地区、重点路段进行了全面的摸底调查，收集了县域范围内非法营运情况的第一手资料。同时，争取多方支持，鼓励社会合界积极提供从事非法营运车辆的信息以及电召非法营运组织的情况，明确了工作重点，增强了打击的精确性。
交通执法个人工作总结 篇9
交通运输是现代交通运输的主体，其安全意识、服务意识，以及交通法律法规的遵循，是维护群众生命财产安全的基本保障。我县交通运输工作在县委、县的领导下，以交通运输工作安全责任书为主要内容，切实把安全生产工作摆在各项工作的议事日程，认真落实交通运输行业主管部门和县交通运输局交管部门的工作，狠抓安全生产各项工作，不断提高交通运输工作水平。现将交通运输工作情况总结汇报如下：
一、加强领导，明确责任，强化组织领导
为切实做好交通运输交通运输安全生产工作，切实把交通运输交通运输交通安全工作列入重要议事日程，成立交通运输交通运输交通运输安全生产领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县局大队，负责交通运输行政、交通运输行业的统一领导和指挥。县局交管部门负责交通运输安全的统一领导。各县区局、县交管所也都设有交通运输行政、交通运输管理所，并成立了由局长任组长，副局长为副组长，各乡镇交管所、县局交管所、县运管所等有关部门负责人为成员的交通运输工作领导小组，负责交通运输安全工作的组织、协调、督导；各县区局交管所也相继成立了交通运输行政、交通运输行业的交通运输行政、交通运输行业的交通运输监管工作机构并设立了相关的工作人员和相关的工作人员组成交通运输安全保障机构；各县区、县直各单位也都建立了相应的安全工作责任体系，明确了分工和职责。
二、加大宣传和培训，增强公民的交通法制意识
1、利用电视、报纸等媒体，加大对安全生产的宣传，提高公民的交通法制意识，营造良好的交通氛围。县局组织交通运输交通运输行业相关人员进行交通法律法规、法规、交通安全常识等方面法规知识、道路交通行业安全管理制度、交通运输行业应遵守的各项交通规章制度等内容的培训，并要求各县区局交管所、县交通运输局、运管所人员、各乡镇交通运输管理所和交通运输行业管理所人员要熟知本地区交通安全管理工作的特点，掌握本地区交通运输行业的交通运输安全管理工作，并在县直和各县区局交管所和县局交管所组织的各类培训活动中，将交通运输管理和交通运输交通安全管理相结合，提高交通运输行业的安全管理水平，增强公民的交通参与意识。
2、组织交管所人员到县城内各县区交通运输企业进行交通安全宣传，使公众进一步加深公交安全管理的认识，提高交通运输安全意识，自觉遵守交通运输安全法律法规和公交规定，做一个守法守章的人，在公交车上行走靠右，不在公路两边占道、闯红灯，不在公路两边乱穿越等等。交通运输部门在接受局、交通运管部门的交通安全培训时，针对公交公路运输企业实际进行交通安全宣传，使公民懂得交通运输生产安全的重要性和严肃性，从而增强自觉遵守交通运输安全法律法规和公路交通运输行业安全法律法规的自觉性和主动性。
3、县司法局和交通运输局在县城主要路口设立“交通安全宣传点，交通运输行业协管员，交通运输企业安全员”三个宣传牌，设置“交通安全宣传专栏”、“交通安全专版”等宣传标语，在公路上设立了“交通安全宣传专版”，设立了交通运输部门在公路沿线设立“红线标志”，并在公路沿线设立“红线标志”；在公路沿线设立了“绿色通道”、“文明通道”“交通宣传专版”等宣传标语；通过公路沿线设立了交通运输行业安全生产宣传牌，张贴了交通运输部门“交通安全宣传专版”，交通运输部门在公路沿线设立了交通运输部门在公路沿线设立的“红线标志”，并在公路沿线设立了交通安全宣传专版。
4、县大队、县局、县安监站、县交通运输局、县局、县局交管办对县城内县区公路沿线设立了交通安全宣传牌，在公路沿线设立了交通运输部门在公路
交通执法个人工作总结 篇10
20xx年，我们在所领导的正确领导下，在市运管处大力指导下，以规范执法行为、转变执法理念、提升执法形象为基础，以查处分离为契机，完善各项工作制度，积极开展案件评查活动，不断加强执法队伍建设，提高管理能力和执法水平，行政执法水平明显提高，依法行政意识明显加强，执法工作有了新的突破。
一、加强领导，强化执法监督。为了把“依法行政、公正执法”工作落到实处，建立制度化、规范化、法制化的运政执法队伍，我所成立了专门的法制领导小组及办公室，建立了以所长为第一责任人，分管所长为直接责任人，股室负责人为具体负责人的行政执法监督管理体制。日常监督由分管所长具体组织；行政一把手定期抽查。通过这种监督机制，及时了解、发现执法工作中存在的问题和漏洞，防止行政执法工作中出现违法违纪行为和重大过失，维护广大车主、驾乘人员的合法权益，塑造“依法行政，秉公执法”的运政形象。
二、加强业务培训，提高执法素质。以《行政处罚法》、《行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》及《安徽省道路运输管理条例》为教育培训重点，通过聘请法制部门负责人集中授课，进一步提高执法人员的法律意识和执法水平。为规范执法行为，不断提高队伍的整体素质，我所先后多次开展了不同形式的执法培训，使整个队伍的执法素质有了明显的提高。在强化执法培训的同时，还不断加强执法信息化应用和管理的培养，先后3次组织各交管站的内勤人员进行案卷制作培训，使执法信息录入和办案水平明显提高。特别是从今年的执法案卷质量上看，各交管站对一般程序处罚都能严格坚持标准，合格案卷大幅度提高，充分说明了基层站的执法工作从量度到质度有了一个大的飞跃，为今后的执法工作奠定了坚实的基础。
三、抓执法形象，确保执法公正。执法工作中，我们始终坚持以人为本，想群众之所想，急群众之所急，着力塑造良好的服务形象。为确保执法公正性，所有窗口单位全部实行政务公开，执法主题，执法依据，执法程序，执法结果和执法监督进行公示，同时对审批程序，收费依据、标准也进行公示，广泛接受社会监督。此外还采取从社会各界聘请执法监督人员进行明查暗访。由于思想教育和纪律约束双管齐下，树立了执法队伍的新形象。
四、规范执法行为，严格考评制度。为了规范执法行为，严格考评制度，我所制定了《 20xx年执法规范建设实施方案》，不断加强和完善执法监督机制，要求执法人员在执法中坚持以人本的原则，认真落实谁主管谁负责，谁办案谁负责，谁审核谁负责的办案制度，明确执法第一责任人责任，严格执行案件审核把关、执法考评、检查监督、台帐管理的规定，严厉禁止违规违法办案和执法随意性的问题发生。端正执法人员的执法思想，规范执法人员的执法行为、不断促进执法公正。我所邀请社会各界人士和行风监督员对执法工作征求意见，通过反馈信息的方式，使执法工作公开透明，自觉接受社会各界的监督。凡是来电来访，均对当事人做详细的登记和耐心的解答，对有关的投诉电话，认真做好记录，并向当事人承诺反馈结果，对一些矛盾纠纷和群众对执法工作的误区，采取积极化解和引导方式，解惑答疑，让群众满意离去。
五、存在问题和打算。一是部分执法人员的.法律意识淡薄，在办案中不能严格按程序办事；二是查处分离、罚缴分离工作没有完全开展；三是存在着为了完成任务而办案的情况，致使案件质量不高。
六、20xx年工作打算。在今后的执法工作中，我们将继续深入推进规范执法建设，加大硬件建设，全面实现查处分离和罚缴分离，加强执法人员执法业务培训，严格执法程序，强化执法队伍的管理，层层落实工作责任，加强与人民群众的密切联系，及时处理执法工作中存在的问题，化解执法过程中的矛盾，建立长效管理体制，使执法人员的执法素质全面提高，为我县的经济发展创建一个平安和谐的道路运输市场。
二○xx年十一月九日
交通执法个人工作总结 篇11
在xxx领导小组的正确领导下，新成立的xxxx客运服务督查队按照年初目标全面开展各项管理工作，并取得了一定的成效，一些长期困扰我市公交服务行业健康发展的矛盾和问题得到初步解决，公交客运市场秩序井然、健康发展，为繁荣地方经济，满足广大市民方便、快捷的乘车需求做出了积极贡献。现就一年来的工作情况总结汇报如下：
一、强化文明执法教育，切实加强督查队伍建设
年初，针对我市开展市区公交营运线路服务质量招标工作后线路车辆缺乏统一、规范管理的现状，按照招标工作领导小组的统一安排，一支以规范运输市场秩序、强化安全、服务质量监管为主要职责的综合执法队伍应运而生。督查队成立之初，首抓的工作就是从统一执法人员的思想认识入手，组织队员认真学习道路运输管理的各项政策、法规和《***公共交通管理规定》的具体内容，牢固树立依法行政文明执法的思想。同时，建章立制，加强督查队内部制度建设，如每周三政策业务知识学习制度，规定督查队组成人员无故不参加学习的，除通报其所在单位外还要给予适当的处罚，通过建章立制，提高了队员的思想认识，为各项管理工作的顺利实施打下了良好的基础。
二、规范企业经营行为，切实抓好服务质量管理
为增强工作的针对性和时效性，我们从熟悉掌握各条营运线路的基本情况入手，深入企业和运输生产一线，采取明察暗访和抽样调查的方法，真正做到了摸清家底、有的放矢，同时我们加强和各公交公司的业务联系，动态掌握各条线路的运营状况，及时协调和化解企业在市场竞争中出现的困难和问题，真正做到为企业排忧解难。另外，我们还不定期召开企业负责人会议，集中解决一些热点、难点问题，受到各参营企业好评。
公交服务质量的好坏从一个侧面映射出一个城市文明进步的程度和市民素质的高低。因此，抓好公交服务质量管理工作成为督查队的第一要务。一方面，我们着力规范公交司乘人员的言行。针对公交司乘人员流动性强，素质参差不齐的状况，我们要求各公交企业加大人员培训力度，严把入口关，注重员工工作实际，加强业务考核和技术练兵，不断提高司乘人员队伍的整体水平。另外，我们还不定期参加各企业的安全例会，以发生在身边的真事案例为教材，教育广大司乘人员不断提高法律意识和服务水平。
另一方面，我们着力加大投诉案件的查处力度。针对公交服务工作中群众投诉的问题，队里设专人负责受理，在认真做好记录的同时，承诺在三个工作日内必须做出明确答复。例如今年11月10日，利通区郭桥乡村民马某投诉7路公交司乘人员服务态度，不按规定站点停车的问题，因为是电话投诉，我们当天就派专人到马某家中了解实际情况，事情得到圆满解决，乘客的合法权益得到有效的保护。对市长热线12345投诉的案件，除做出书面答复外，属于服务质量方面的问题我们要求被投诉单位领导和当事人向投诉人当面赔礼道歉；属于违反道路运输法律、法规的行为，我们按法定程序给予必要的行政处罚；对于报刊登载的服务质量和经营行为上存在的问题，我们采取发放督办单的形式，及时和公司取得联系，并明确责任人和整改期限，做到事事有着落，件件有回音。今年共受理各类投诉20多起，查处违章16起，罚没收入5000多元，从而使公交服务质量有了明显提高。
三、抓好客运基础工作，全面提升客运服务水平
一是市场化运作抓基础设施建设。今年是我市城市规划和新区建设的关键一年，原有的公交线路站（亭）牌无论从数量和款式，均不适应城市发展的需要，为此，市、区两级交通部门投资50多万元，新建永久性防雨侯车棚41座，极大地改善了市民出行的乘车环境。在侯车棚的基建工作全面完成后，根据局领导的安排，督查队承担了侯车棚的广告招商工作，在没有接触过广告领域、不知市场行情的情况下，经多方咨询市场调研，最终与**日报天一广告公司达成广告招商协议并得到落实，为吴忠的城市形象增加了一道亮丽的风景线，真正实现了市政府提出的通过市场化运作解决交通基础设施建设资金短缺的问题，同时，为保持站牌和站棚的协调一致，我们还对原有的站牌式样和造型进行了全新的设计，新站牌既体现了时尚性又带有明显的地域风格和民族风情，受到社会各界普遍好评。目前，我们正积极筹措资金，力争明年第一季度全面完成站牌的更换工作，届时，吴忠城区交通环境将再添新景。
二是多措并举抓运输生产安全。根据市、区两级交通局关于十一黄金周公路、水路运输安全生产大检查工作的通知精神，我们结合公交企业的实际情况，及时召开企业负责人会议，传达文件精神，明确任务职责，并深入到辖区五县（市、区）专业运输企业、车站、渡口认真检查安全生产责任的落实情况，并对检查出的问题及时下发整改通知书，该停班的停班，该维修的维修，确保节日期间的运输生产安全。
三是客观公正地抓好考核工作。做好运输企业半年、年度工作考核，是衡量我们一年来工作成效的一项重要指标。因此，我们严格按照《**市公交客运服务考核细则》的要求，从公司的制度建设、服务质量、安全管理、经营行为等方面进行全面考核，针对考核工作中的问题，我们采用梳辨子的方法，分类归纳，集中整理，然后逐项向企业进行反馈，不遮丑、不护短，真正体现公平、公正的原则，力争使我们做出的考核结果能经得起推敲和质证。
四、存在的问题
在肯定成绩的基础上，我们的工作还存在许多不足，主要表现在：
1、虽然基础工作很多，但开拓创新不够，有些工作仍停留在表面上，缺乏对事件本身内在规律性和实质性的探索研究。没有把企业真正管到手上，督查队的整体功能没有充分发挥出来。
2、管理中只能上传下达，缺乏应对和解决实际问题的能力。针对一些热点难点问题，没能提出新办法，解决效果不够理想。
五、20**年工作思路
在巩固公交客运服务招投标工作成功经验的基础上，不断研究新的工作方法和管理模式，力求使我、市公交客运管理工作上一个新台阶。
1、继续加大和强化政治理论和业务知识的学习，不断提高应对实际工作的水平。
2、加大市场监督管和整顿力度，汇同市运管处、利通区运管所，按照行业管理工作的具体要求，每周利用23天的时间，采取跟车暗访和采中联合稽查的方式，动态掌握公交客运市场的第一手资料，避免造成每次只在半年或年度考核工作中突击检查的弊端。
3、注重社会舆论和新闻媒体的监督作用，对群众举报和新闻媒体曝光的有关公交服务质量方面的问题，一经落实，必须严肃处理，并记入企业服务质量信誉档案，做为考核评比工作的一项重要内容。
4、加强执法人员队伍建设的力度，真正做到依法行政。
5、建立起行之有效的竞争机制，充分激发公交客运服务工作的活力。对考核评比和量化打分后年度工作中的优秀企业、优秀司机、乘务员，提请整顿领导小组对优秀线路等进行表彰奖励。对那些服务质量差，多次受到群众举报和新闻媒体曝光的企业，采取末位淘汰制，在下一轮招标工作开始时，无权竟投热线，而自己企业原来经营的效益较好的线路也将予以收回，调配给其他企业经营，真正做到奖优罚劣。
6、做好防雨侯车棚和公交站牌的维护和广告费的收取工作，对已经实施的管理项目和后续工作，按照统一的要求，进一步做好规范和管理工作，保持工作的完整性和统一性。
7、按照局党总支和招投标领导小组的统一部署，全面完成xx年其它各项工作任务。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《[荐]交通执法个人工作总结合集》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“交通执法工作总结”专题。