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申请书 篇1

关于徐村非国家重点野生保护动物驯繁场建设项目

要求立项的申请报告

石台县林业局、仙寓镇政府、牯牛降野生动物保护站：

通过本项目负责人多年在餐饮行业的打拼，以及在河南、河北和上海三地驯养繁殖野生动物种源基地的考察，了解到那些绿色无污染的农产品是各地重点发展项目，尤其是非国家重点保护的野生动物日益受到广大消费者的青睐，当今都市人对野味的向往，使这些绿色无污染的野味更加供不应求。而且驯繁基地经过国家有关部门认证许可，其技术可靠、市场广阔、效益明显。

况且，在当今世界经济危机的背景下，长期在外务工日益艰辛，返乡办场，既能填补家乡及周边地区无驯繁基地的空白，又能带动乡邻致富，是一条投资少、风险小、见效快的好项目。

经过合伙人的考察论证，我们准备在仙寓镇徐村建设“徐村非国家重点野生保护动物驯繁场”，主要建设内容有：①引进野猪、黄麂种苗各100头；②圈砌30亩山场的围墙；③建栏舍20间；④购置饲料机以及消毒器具。同时为了提高野味质量，拟种9亩蔬菜用来饲养野猪、黄麂。项目建成后估计年收入30万元。该项目总投资30万元，三位合伙人自筹15万元，尚欠15万元，需请求政府给予政策性支持或信贷，以期本项目早日落实。

鉴于非重点野生动物的需求现状和发展趋向，建立徐村非国家重

点野生保护动物驯繁场势在必行，故特向贵单位要求对该项目进行立项审批。

特此上报

石台县仙寓镇徐村野生动物驯繁场

二○○九年六月

附：徐村非国家重点野生保护动物驯繁场建设项目建议书

申请书 篇2

XXX银行：

XXX厂筹建年产XXX项目， 总投资XXX万元，自筹资金XXX万元，向贵行申请3年期长期项目贷款XXX万元；短款XXX千万。 XXX厂隶属于XXXX，具有独立的法人资格，法人代表XXX，注册资本金XXX万元。公司坐落于XXX，XXXX工业区内，东有京深高速南有石太高速，X交通便利，地理位置十分优越。

1、 企业情况

XXX厂始建于XXX年，是一家现代化的大型水泥制造企业，属国家建材行业骨干企业，XX省骨干乡镇企业。公司现有XXX生产线和年产XXXX生产线 。各项指标均达到国内先进水平。企业现有总资产XXX亿元，（其中固定资产XX亿元），总负债XX亿元，资产负债率%。在职员工XX余人，其中管理人员XX人，专业技术人员XX人，化验检测人员XX人。

公司既有过硬的硬件设备、先进的生产工艺，又有严密的软件管理措施。制度健全，管理完善，制定了比国家标准更为严格的内控指标，水泥产品质量稳定，先后通过了ISO9001、ISO14001、等体系认证。产品先后荣获“XXX”、“消费者信得过产品”、“XXX”、“XX”、“国家免检产品”等荣誉。公司先后获得“消费者信得过单位”、“20xx年XXX诚信单位”、和“全国建材行业质量诚信先进示范企业”等称号。企业的主要销售区域为XXXXXXX，总计实现销售收入XXX亿元，实现利润XXX万元；20xx年1—11月实现销售收入XXX亿元，实现纯利润XXX亿元。企业产品自20xx年以来一直处于供不应求的状况。

2、 项目建设的必要性和意义

(1)、自20xx年开始，XXX市产业结构调整步伐加大，重点是淘汰落后产能XXX，到20xx年2月份，XXX厂X已全部拆除XXX，由此直接导致300余名工人失去了工作机会，为确保本区域的社会稳定和工人的再就业问题得以解决，我们筹建了XXX项目生产线，该XXX企业将最大程度为他们提供工作和生活保障，同时将有利于本区域的社会稳定。

(2)、我国正处在改革开放社会经济快速发展时期，从而带动了

我市水泥及建材业的迅猛发展，但随着我市水泥产业结构的调整步伐的不断加快，XXX企业进入了转型期。 为该项目提供了良好的条件和机遇。该项目的建成投产，符合国家发改委第40号令《产业结构调整指导目录（20xx年本）》中第十项建材类

第13条“高性能混凝土用外加剂技术开发与生产”；第二十六项“环境保护与节约综合利用”第18条“三废综合利用及治理工程”，

第41条“尾矿工业废渣的利用”。

(3)、通过对国家相关政策的了解和我们的考察、分析，该项目符合国家产业政策，能够进一步优化XX的产业机构，促进当地经济的发展,该项目的建成，在失业人员安置方面将产生良好的社会效益，因此，该项目的提出理由充分，且是非常必要的。 本项目建成后将进一步促进和实现周边地区水泥工业的产业结构调整，本项目的建设符合国家产业结构政策。

3、市场预测

（1）、目前，……………………………………………………基本上可满足我们企业内部使用，不用考虑其销售市场。

（2）、我国国民经济和社会发展的方向是：建设资源节约、环境友好型社会，促进经济、社会、环境保护的协调发展，而我们计划建设的超细矿渣粉项目，不仅可以率先在我市执行先进的排放标准，而且就电力消耗和燃煤消耗方面来讲,也是其他设备无法比拟的

4、 建设规模及规划

（1）、本项目总占地约xxx亩，拟选地址基本可以满足占地需要。

（2）、本项目建设规模为两台xxx，年生产能力xxx万吨，建设内容包

括：年产xxx两台生产线，包括：办公楼、生产车间、配电室、原料储存，原料计量系统，输送系统，除尘设施、控制系统等。

（3）、在环保治理方面，将选用新型高效布袋除尘设施，确保粉尘排

放符合国家二级排放标准，生产区、办公区、生活区彻底分开，以绿化带、草坪、树木、围墙进行隔离，见缝插针增大绿化面积，旨在建成一个无污染的花园式工厂。

5、 经济效益分析

通过对目前相关市场和企业的调查了解和计算，该项目正

常生产经营后，年可实现产值xx元，上缴销售税金及附加xxx万元，企业所得税xxx万元，投资利税率xx%，投资利润率为xx%，以生产能力利用率表示的盈亏平衡点为xxx%。项目的经济效益较好，按目前的市场需求量的情况来分析，经济效益应是逐年提高的形势，据此推算，三年可有望收回全部投资。

2、财务评价指标

1) 利税指标

2) 项目盈利能力分析

3) 偿债能力分析

贷款偿还资金来源包括折旧及摊销费、税后利润两部分，贷款偿还期为4.22年(含建设期1年)。

利息备付率投产后第一年最低为 ，以后逐年提高；偿债备付率投产后第一年最低为 以后逐年提高；

4) 财务生存能力分析

财务计划现金流量表计算表明本项目各年均有足够大的经营活动净现金流量，各年累计盈余资金为XXX万元，可以实现财务可持续性。

项目投产后20年内，投资方平均每年有XX万元利润可供分配，项目资本金净利润率为XX%。

3、 分析结论

本项目投产后，将取得好的经济效益，融资前所得税后全投资财务内部收益率为XX%，全投资静态投资回收期为XX年(含建设期1年)；项目资本金财务内部收益率为XX%，投资利润率XX%，投资利税率XX%，贷款偿还期为XX年(含建设期1年)。项目经济效益好，不确定性分析表明，项目抗风险能力较强，项目在经济上是可行的。

6、 项目进度

（1）、该项目已得到 改革局”备案核准，证号：XXX

（2）、目前，该项目土建工程正在抓紧施工，企业已投入XXX资金，

各主机设备合同已签订完毕。

（3）、到XX年X月-XX年X月主机设备进厂。

（4）、XX年X月开始安装调试，X月底投入试运行。

七、贷款用途

1、XXX项目XXX万元；

2、 XXX制作设备及土建款XXXX万元；

3、流动资金XX万元。

八、借款期限

1、向贵行申请项目贷款XXXX元人民币，最长的使用期8年，分期归还。

2、流动资金XXX万元每年到期归还，申请再贷。

九、还款来源及还款计划

1、由以上分析看出：本项目建成投产后每年可分配利润XXX万元，建设期一年，X年后可用资金XX万元，另有co2减排指标的收入，完全有能力归还借款。

2、还款计划:从借款的第二年末还款XXX万元；第三年XX万元；第四年XX万元；第五年XX；第六年XXXX万元；第七年XX万元；第八年XX即全部还完；流动资金XX元每年到期归还 ，周转使用。

十、担保

本项借款拟由XXX整条生产线提供担保。

十、企业诚信

银行领导，诚实守信，借款还贷是我公司持之以恒的原则，也是我公司在各银行的信誉保证。我公司自成立以来在各家银行的借款没有一笔呆账、逾期及拖欠利息的不良记录。该项目赢利能力强，水泥市场前景广阔，到借款的到期日我们有足够的能力偿还银行的借款本息。望银行领导予以支持。

XXXXXX厂

X年X月X日

申请书 篇3

尊敬的安福县移动公司领导：

你们好！

我是进驻在金岸营业厅经营终端零售的业主许竹，现把相关的经营情况向公司领导汇报，作如下陈述：

金岸营业厅进驻商目前状况

我经营金岸营业厅手机卖场至今已经几年了，我通过仔细观察和分析，发现当前主要存在以下3点弊端。

1. 上墙封闭式展柜和中岛体验区销售对我们安福的大部分客户来说，还是不太习惯，客户更倾向于半体验半传统柜台的陈列，特别是后期，因为机型更新，厂家都已经转变经营思路，不再投放体验机和对体验机更新，体验机得不到及时更换，甚至就是一些机模，中岛体验区已经失去了让用户体验新产品的实际意义。

2. 封闭式展柜手机品牌规划不明显，对客户感知效果比较差。现在新开业的沃店和天翼店一般都会把三星、苹果、HTC、联想、华为、OPPO、VIVO等各品牌机型分专区按厂家统一规范陈列，甚至把三星专营店和苹果体验店的发光字打在门头招牌上，很容易引起客户注意，并且厂方投放的促销员经过了严格培训，对产品的了解和销售话术也比我们的店员专业规范。

3. 金岸店现在的营业时间一边是到晚上7：30，其实金岸广场的人流量高峰期恰恰是在7：30之后到晚上9：00，错失销售良机。

3年来，金岸手机卖场并没有对我们公司带来丰厚的利润回报，但我们团队在金岸这块热土投入了大量的人力和物力，也投入了太多的执着和期待，我们需要金岸营业厅，我们需要金岸手机卖场这块热土！

先把我们的下一步打算向公司领导陈述：

一、手机卖场市场调查：分商圈调查和竞争店调查

商圈调查主要是核心商圈调查,以金岸营业厅为中心步行5-10分钟为范围。 竞争店调查:周边其它运营商合作伙伴以及移动卖场

1.竞争店商品结构,主要是看各分类手机品牌所占货架的百分比,以次判断竞争店以哪类商品为主,哪类为辅。

2.陈列,哪些商品做了突出夸张陈列,以此判断竞争店以哪类商品为目标商品,或者看看有哪些新颖的陈列方式,以吸引顾客。

3.堆端商品,看看竞争店最近主推什么商品,有什么新商品,应季商品,促销品。

4.店内外活动,有哪些买赠,抽奖,换购,品尝,试用活动,还有厂家组织的路演活动。

5.店内外活跃气氛的装饰,吊旗,海报,pop,模型,实物展示,现场制作等。

6.竞争店布局：周边的其它营运商手机卖场，他们将推出的营销活动。

7.还有价格带调查,对非敏感类商品,比如电板和充电器，习惯销售价格是多少。

对构不成直接竞争的手机卖场,但经营的好,也可按此调查,用以对比,让自己的手机卖场经营更具特色.

另外：调查一下周围的居民都喜欢什么样的手机，最好细致到每个品牌型号，在进货时有选择的进货，既省钱又有效 ，当手机卖场做促销时，要做一定的促销活动吸引消费者，促销活动最好可以得到上游供货商的支持，或是联合安福县移动公司配套送费政策促销。

二、投资

我们必须重新装修，打造安福唯一一家自办营业厅的高端形象以及为顾客提供6星级手机店面的规范化服务！

在重装投入运营的'前期，需要安福移动公司方面给予人员方面的支持，金岸营业厅店面经理带领我方人员在金岸营业厅内井然有序的安全生产。并不定期安

排有营销经验、工作业绩好的人员与我方交流工作方法和技巧。

投资则要根据实际经济能力和市场需求设定。60-100平方米手机卖场大概需要40-60万元左右。

房租费用6万元，装修投入10万元。

员工配置每班保证至少有营业员3人、值班经理1人。

设立一台供客户自助下载歌曲的电脑，安置在手机卖场最显眼的地方，可以吸引客户眼球。再设立一个新产品上市体验区，让客户可以自由体验手机新功能和运行速度，以提高购买欲，此项投资预计5万元。

进货资金：以每节柜台10000元算，首期进货最少不低于25万元。

经营品种：中国移动G3手机和新上市的4G手机，比如三星、苹果、HTC 、NOKIA、联想、华为、中兴、酷派、OPPO、VIVO、天语等品牌机型，国产品牌要上到差不多8个左右。

员工培训：预计2万元。

促销费用：预计5万元。

总体投资在60万元左右。

三、经营管理

1、以六星级营业厅服务标准为准则，在硬件设施完备的前提下提供有竞争力的产品和相应的规范服务，营造良好的销售环境。

2、格参照移动公司营业厅建设要求，在现有的硬件设备条件上，投入资金2万元用于员工培训计划，同时预备在营业厅内投入三星、苹果、HTC 、NOKIA、联想、华为、中兴、酷派、OPPO、VIVO、天语等手机专柜，建立规范的手机销售区域，使手机销售区域成为行业里面的一个亮点，让用户放心消费。

3、以创新经营方式为抓手，促进业务量的不断攀升，有效占领新增用户市场。

发展才是硬道理，我们将从以下几个方面入手，开拓发展思路，力争该营业厅在G3无线座机、G3手机销售取得不断的突破性增长：

①多途径培养、锁定潜在客户；

②多渠道挖掘竞争对手客户；

③以主动营销为主，摒弃坐等客户，有效调动员工积极性，多场合发展新用户；通过制定自有的节日营销方案等举措，融入吉安移动的整体活动方案中，推动业务的有效发展。

④营销方式多元化：如电话营销、上门营销、邮件营销等。

四、未来方向：和吉安移动建立战略合作，以县城几家大型卖场为核心，发展乡镇连锁经营，成立一直业务素质过硬的移动TD手机销售联盟团队

发展连锁经营是现今手机卖场走品牌策略，提高市场范围竞争力和销售额的必然发展手段。

立闻手机卖场首先树立起品牌和推广理念，在实行这一理念和目标的同时，不断提高和传播康华自身形象、美誉度和信誉度，打造实力品牌，不论店面是否大小。

发展连锁，一是自营发展，在某区域内自投资金开设连锁，靠自身的经济实力相对来说发展较稳定且快速，也有的放矢。拉动加盟式连锁，相对难度较大，过程复杂，另外，手机卖场本身要具有某产品的专项代理权或是区域内总经销的资格，这样就可以存在一定的产品空间和利润优势，以吸引他人加盟连锁。或是通过手机卖场本身打造出的品牌知名度优势。

总之，通过我公司和移动的对接和融合，把厅店硬件建设规划到位，重点从产品和人员上做文章，整体提升员工素质，培训一批形象统一、思想统一，行动统一的高战斗力移动TD营销团队。我们坚信，在安福县移动公司领导的带领下，我们一定可以把金岸营业厅建设成为吉安移动公司一道亮丽的窗口，一个安福手机行业的楷模。

诚挚的希望公司能够让我们延续三年协议，我们一定会努力做出令公司满意的成绩，我们承诺：房租投入6万元，6星级厅店押金缴纳4万元，首次投入装修不低于10万元，TD手机平均月销量不低于100台。（管理和业绩的承诺书和装修效果图见附表）

特此申请，敬请领导审阅批示！

许竹

20xx年9月22日星期日

申请书 篇4

校领导：

我校学生自管会是在校各级领导、老师的关怀指导下,以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生自律组织,是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自管会自成立以来，积极宣传、认真执行学校的各项规章制度，热情为广大同学服务，加强了学校与学生之间的信息沟通，为我校创造良好的学风、校风作出应有的贡献。学校也多次为学生自管会的发展提供办公场所、经费等方面的大力支持，及时保障了学生自管会的正常运转。

为了更好地服务同学，学生自管会在学期初的全体会议上，作出了在以后的工作中加强学生活动资料的在社会实践、志愿者服务、社会公益以及学生心理辅导等方面活动的以及学生活动资料的归档管理等决定。但现有经费无法支持这些新任务的完成。故再次向校领导申请补充活动经费5000元。

(2)学生心理辅导活动费用(讲座、心理健康宣传费用等)约800元

申请书 篇5

xxx县林业局并xxx镇党委、政府：

在上级有关部门和xxx镇党委、政府的大力支持下，闫家渠到石庙焉的村通村混凝土公路（全长2.5公里），已经于20xx年正式建成通车，这是闫家渠村发展史上的重要举措。

随着新农村建设的不断深入，村民物质生活的不断提高，村民对精神生活的追求越来越强烈，为改善村民的生活条件，闫家渠自然村召开两委班子会和村民大会，经过讨论，一致同意对闫（闫家渠）石（石庙焉）公路两侧实施景观绿化工程，完善绿色屏障。

该工程建成后，可以调节小气候、缓解粉尘污染、丰富乡村景观，巩固园林县城成果，改善道路沿线环境质量，形成一道亮丽的风景线，营造一个良好的生产、生活环境。因此，敬请林业局并xxx镇党委、政府审核、批准、实施对闫、石公路两侧的景观绿化工程。

特此申请

xxx县xxx镇闫家渠自然村

二0xx年三月二十日

申请书 篇6

为了XX花园小区的安全及整体美观，更快地解决XX花园海扉阁接管后的遗留问题，根据业委会12月2日会议决议，先从其它楼的本体维修基金帐户中垫付，对海扉阁的遗留问题进行整改。因绿化问题业主反映较强烈,现拟先期进行整改，经管理处与业委会共同请三家专业园林公司规划设计报价，价格约XX元（方案报价附后）。

关于小区绿化改造的请示

XX花园业主委员会：

为了XX花园小区的安全及整体美观，更快地解决XX花园海扉阁接管后的遗留问题，根据业委会12月2日会议决议，先从其它楼的本体维修基金帐户中垫付，对海扉阁的遗留问题进行整改。因绿化问题业主反映较强烈,现拟先期进行整改，经管理处与业委会共同请三家专业园林公司规划设计报价，价格约XX元（方案报价附后）。

妥否，请批示！

二○XX年十二月七日

申请书 篇7

辞职报告

尊敬的X总：

诸位领导好！

真挚感谢诸位能在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

斗转星移，日月如梭，自XXXX年初入职以来，承蒙诸位关心、指导和信任，伴随公司孜孜追求的步伐，机遇和挑战、紧迫感与使命感始终伴随，深刻印记在宣力人的生活中、血液中，刻骨铭心，概莫能外，我亦如此。

自诩人过三十而立之年，自认为见惯沧桑、阅尽世界，天下事不过尔尔，很难有激情澎湃、热血沸腾的举动。然而在公司这几年，作为团队一员，亲眼见证/参与XXXX项目建成投产、XXXX项目如火如荼建设、XXXXX项目开工奠基，如此种种，挑战似乎恰恰是团队人冲锋向前的号角，机遇是团队人在冲锋路上摘得的丰硕果实。每每谈及，身为团队一员，自豪感油然而生，如此大事件，我有参与，一腔热血，恨不能昭告世界。

XXXX至今，经历XX、XXX两地工作，尤其是外派大半年，不论是专业技能还是为人处世方面，都让我感受颇深，获益良多。XX团队、XX项目团队、XXXX项目团队、XX公司团队、XX外派团队，诸多精英，会师XXX，精心打造“X-X-X-X”循环经济全产业链。在此过程中，承蒙诸位领导的栽培和关爱，诸位兄弟的支持和帮助，我获益匪浅。

然而，我刚开始快跑，公司却已经腾飞，自身差距，深感巨大。由于自身存在诸多尚不完善的地方，专业技能不能完全胜任岗位需求，我想通过进一步学习加强专业技能和工作能力，因此我决定辞去目前的工作。

短时间内，这个过程会给公司业务带来不便，对此我深表歉意。我将尽快完成工作交接，以减少因我离职而给公司带来的不便。为平稳过渡、减少影响，我将全力配合；如果未来工作有任何疑问，我将尽快做出回复。

万分感激诸位领导、同事对我的教导和照顾，在团队的这段经历，对我而言弥足珍贵，将来无论何时，我都为此感到荣幸，我确信这是我职业生涯中很重要的一个组成部分。

说离开，难；说出来离开，更难。再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时也希望公司体恤我的实际情况，对我的离职请求予以考虑并批准。

最后祝公司诸位领导和所有同事身体健康，工作顺利；唯盼公司基业常青，业务欣欣向荣！

此致 敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

申请书 篇8

厦门市国家税务局：

我单位名称：______________________________，海关代码：_________________，愿意将该手机号码：___________________，作为出口退税开单办退情况接收信息专用号码。

项目承担单位财务部门负责人（签章）：

项目起止时间：  20    年    月至20    年    月

本项目财务验收申请报告，是项目协调人会同单位财务部门和课题承担单位，在认真审核确认课题财务数据及相关账目，核实拨款与支出数，正确计算项目实际成本的`基础上完成的。本单位法定代表人、财务部门负责人、本项目协调人保证申请报告各项内容真实、客观，并承担由此引起的相关责任。

财务部门负责人（签章）：

《973计划项目财务验收申请报告》由项目财务验收申请报告和973计划项目经费支出情况表两部分组成。项目承担单位和项目协调人在编制项目财务验收申请报告时，应结合《973计划课题财务验收申请报告》，重点介绍以下几个方面的内容：

1．项目专项经费实际到位情况、使用情况，以及未能按预算执行的情况及原因；项目执行过程中发生的预算调整及报批情况；

2.项目对外拨付经费情况，预算外外拨经费情况及原因说明。

3.设备购置情况，劳务费、专家咨询费的审核和发放情况。

4.项目自筹经费实际到位情况，若自筹经费未能及时到位说明原因。

5.为方便项目承担单位编制申请报告，项目财务数据统计截止日为12月31日。项目经费月31日账面结余的金额及形成原因，12月31日以后发生的费用支出，根据协议或合同等应付未付款项金额及使用计划，净结余金额。净结余资金分为财政专项资金净结余和自筹资金净结余。财政专项资金净结余=批准专项经费预算 ― 12月31日前发生的专项经费支出 ― 12月31日后发生的专项经费支出 ― 应付未付款项。

6.项目执行过程中预算执行及经费管理遇到的问题、采取的措施及相关建议。

7．项目支出科目预算批复数与实际支出数之间的差异情况及相关说明。

8．财务验收审计对上述事项审计认定情况。

项目承担单位和项目协调人在填报973计划项目经费支出情况表时，应结合《973计划课题财务验收申请报告》，注意以下几个方面的事项：

1．973计划项目经费支出情况表应由《973计划课题财务验收申请报告》中相关报表汇总生成。

2．为方便填报，相关财务数据的统计截止日统一为年12月31日，实际发生数以2008年12月31日为时间节点，只填报该节点前发生的单位已记账费用。

3．批准预算数，填报科技部批复下达的项目经费预算，如批复预算与实际到达资金不一致，以实际到达经费为准，并请在申请报告中加以说明。

项目编号：              项目名称：                                                金额单位：万元

专项经费 自筹经费 合计 专项经费 自筹经费 合计 专项经费 自筹经费 合计

（1） （2） （3） （4） （5） （6） （7） （8） （9） （10）

3 （1）购置设备费 * * *    * * *

4 （2）试制设备费 * * *    * * *

5 （3）设备改造与租赁费 * * *    * * *

项目编号：              项目名称：                                              金额单位：万元

专项经费 自筹经费 合计 专项经费 自筹经费 合计 专项经费 自筹经费 合计

（1） （2） （3） （4） （5） （6） （7） （8） （9） （10）

20 （1）其他财政拨款 * * *

21 （2）单位自有货币资金 * * *

22 （3）其他资金 * * *

申请书 篇9

尊敬的上级领导：

我们是排市镇西元村的居民，我村现有居民100多户，常住人口数百人，但至今没有安装路灯。每天晚上，当外面各村灯火通明时，我村却一片黑暗，对我们的生活和安全造成了严重影响。至今已经发生了多起利用夜色入室盗窃案件，使我们的生命和财产受到了严重威胁。特向上级领导提出安装15盏太阳能路灯的申请。多一份光明，添一份保障，收获一份温馨。希望上级领导急人所急，尽早解决为盼。

此至

敬礼！

西元村居民

20xx-3-20

申请书 篇10

初四教师外出学习申请书尊敬的教委办领导：

新课程改革在全国如荼如火的开展，许多地方已取得了显著成绩。我校作为泰山景区的唯一一所中学，与外界联系较少，教育教学改革信息不畅，在实施新课程标准，推进新课程改革过程中，遇到了许多困惑，存在许多难点。为了能使我校教师开阔教育教学视野，拓宽教育教学思维，促进我校深入落实新课程标准，全面实施素质教育，学校决定组织部分骨干教师外出参观学

习。

本批骨干教师是我校本届初四毕业班全体科任教师。在刚刚过去的四年里，正是课程改革在我校起步的几年，他们将主要精力用于了日常教学，而很少有机会接触新的课程理念，闭塞的环境非常不利于教师们的健康成长。值此暑假之际，我校决定外出参观学习，引导教师积极参与教学研究，实现自身从“教书匠”向“教育行家”的转变；鼓励教师在教育中出思想、出经验、

出成效、出人才，形成自身的教学特色。

我们决定，此次学习归来后，每位教师必须写出学习心得。我们相信，这次参观学习活动对我们一定是获益匪浅的，必将极大的促进我校素质教育的开展与新课程的开发，为积极探索我乡初中教育教学，全面实施素质教育具有

非常大的意义。因此，恳请给予批准。

大津口中学20xx年7月9号

申请书 篇11

出差申请单指的是企事业单位或者行政机构内部工作人员，因需临时外出办理公事而向本部门负责人申请时所填的一种电子表单。其内容主要包括：申请人姓名、申请人部门、目的地、出差事由、出差时间以及预计出差费用等。

随着互联网的快速发展，人们越来越多的利用高科技的产品为生活和工作服务。办公方式也呈现出多元化、电子化、自动化。纯手工的办公模式逐渐退出了历史舞台，电子化的办公方式应运而生。电子表单作为一种变革性的技术，为信息工作者提供了新一代智能的网络工作条件，其在内容组织、表现和交互上变得更具柔性，得以将现代的办公模式与应用系统真正融合起来。而10oa出差申请单就是一个典型的实例。

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设施申请书(篇1)

环保设施竣工验收申请报告

围场满族蒙古族自治县环保局：

兹有承德凯拓新型建筑材料制品有限公司，2008年7月29日经环保审批，审批号：围环监管字【2008】091号；项目名称：混凝土、免烧砖、新型水泥制品项目年生产混凝土1.2万立方、免烧砖800万块、新型水泥500立方米；地址：围场县围场镇金字村二组；联系人：王文；联系电话：0314-7516777。根据环评批复意见我公司已委托××××环保公司进行规划设计，并按照设计要求开展了以下环保治理工作：

1、废水：厂区内实行雨污分流制，雨水接至厂外雨水沟（管道）排放；生活废水《如无生产废水的企业，（食堂废水经格油池处理后纳入地埋式废水处理装置）其他生活废水经三格地埋式废水处理装置处理后达标排放》和生产废水经物理方法处理后达标排放。《园区企业废水经预处理并达到纳管标准后和生活废水一起纳入园区污水管网（附废水纳管协议书复印件）》。

2、废气：锅炉废气经水膜除尘器处理后，通过5米高的烟囱排放，除尘废水经三格式沉淀池加药沉淀后循环使用不外排。

3、噪声：机械设备已安装防震隔声垫，车间内所有门窗均使用隔音玻璃隔声，生产加工时密封紧闭门窗确保噪声能够达标排放。

4、固体废物：（1）、工业废料：经分类收集后综合利用；（2）、生活垃圾：经统一收集后由环卫部门定期收集处置。

4、粉尘：采用除尘设施收集处理后达标排放。

5、食堂油烟：已安装了油烟净化器，产生的油烟废气经净化器处理后高空排放。

现已全部落实到位，特申请贵局对我公司该建设项目配套的环保设施组织竣工验收监测。

特此报告!

承德新型建筑材料制品有限公司

二00×年××月××日

设施申请书(篇2)

普安县xx文件 安煤安字（2011）第13号

关于普安县xx煤矿

进行安全设施竣工验收的申请

贵州省煤监局盘江分局（普安县煤炭工业管理局）：

根据黔西南州煤炭局文件州煤字（2011）第133号文的批示，我矿从2011年8月2日起进行了矿井联合试运转。联合试运转阶段，矿井在采、掘、机、运、通、瓦斯监控及安全管理等方面做了大量细致的工作，达到了矿井《初步设计》及《初步设计安全专篇》的基本要求，矿井达到了三级煤矿安全质量标准化标准，“四大件”的检测也合格。

联合试运转期间，我矿联合试运转小组对矿井生产及安全系统进行了全面测试，编制了《补者煤矿联合试运转报告》，其结果表明我矿的生产及安全系统能满足年产15万吨的基本要求。其后贵州鑫城科技有限公司对我矿进行了安全验收评价，于12月24日提交了《补者煤矿安全验收评价报告》，该报告认为：补者煤矿六大系统及其配套安全设施齐全、运行安全可靠，井下煤炭资源“三量”控制充足，生产能力保障，矿井安全管理机构齐全，安全管理制度完善，具备矿井安全生产的基本条件。为了迅速使该矿各项工作步入正轨，发挥综合社会效益，特申请对补者煤矿进行安全设施竣工验收。

特此请示

普安县xx煤矿 二〇一一年十二月二十五日

设施申请书(篇3)

饭堂设施申请书

尊敬的校领导：

我很荣幸能够向您提交一份饭堂设施申请书，希望能够得到您的支持和帮助。

作为学生的代表之一，我和我的同学们对学校内的饭堂设施提出了一些疑问和建议：

第一，饭堂食品品质不够高，对学生的身体有一定影响。我们希望学校能够在加强食材选择和烹饪技术方面给予帮助，使得食品更加健康，补充我们在学习中所需的营养。

第二，饭堂设施老旧，尤其是一些餐具、饮水机等设备。这些设备长期使用且无人维护，给学生带来了诸多不便。我们希望学校能够更新一些不足之处，给学生提供更加舒适的用餐环境。

第三，饭堂服务不够完善。目前，学校的饭堂充其量只是一个食堂，缺少一些教育和服务方面的补充。我们希望能够在服务方面给学生提供更多的关心和帮助。

综上所述，希望学校能够支持我们这份申请书，给学生提供更好的饭堂设施。我们考虑到这涉及到学校的经费和管理问题，为此，我们准备了一些解决方案：

第一，学校可以与外界的食品公司合作，提高食品质量。这可以是一种计划合作或者是一种合约形式，以保证食品的质量和学校内部的管理水平。

第二，学校可以通过捐赠、拨款和贷款等途径来更新饭堂设施。这些资金的来源可以是来自校内各方面的资金，或者是校外环境的投资。

第三，学校可以设置一些相应的服务机构，如心理咨询室、学习咨询室等，为广大学生提供更加全面的服务，解决学生在家和学校生活中遇到的问题。

以上是我们关于饭堂设施申请书的申请和建议，我们希望能够得到校领导的支持和帮助。感谢您的阅读，我们期待您的回复。

设施申请书(篇4)

一、活动申请：

2、院级社团：**《院级社团活动申请表》填写（一式三份），附活动策划书→送社团联合会主席团审批→送学院团委审批；

三。多个协会联合举办的活动，写一本总策划书，填写活动申请表就足够了；

4、社团活动审批完成后才可进行相关的场地、横幅悬挂申请等。

2、 部门级协会相关场馆及横幅悬挂申请：

以系学生组织名义，在系团委的指导下，直接向有关单位提出申请。

3、 各系学生活动相关场地借用、横幅悬挂、设备借用申请：

各系申请请用本系学生帐号，指导队伍意见或分团委意见请用分团委老师的帐号进行审批。

横幅、户外场地、理科楼一楼展示长廊申请只在网上申请就可以。

青年活动中心、可移动音响申请请提前3天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至东丽a区c幢1楼网络工作室进行预约。

伟南楼集会厅申请请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至党委宣传部（才林楼一楼107）（院报编辑部）预。

普通教室请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至审批教室所属管理的值班室进行预约。

商家赞助学生活动进校宣传请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至宣传区域保安室进行预约。

更多教室：①周末（周五晚、周）

六、星期天）只预约理科大楼的多**教室；②申请多**教室可以用办公平台，但必须使用参加会议老师的帐号且该老师持有多**教室使用证)

1、横幅：用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→宣传品（包括横幅标语）申请→填写基本信息和审批内容后，审批流程中所在分团委意见（处理人请选择本系老师）→再次登陆koa系统查看审批结果方可悬挂；

2、户外场地申请：（包括理科楼二楼平台、东区中心广场等）：用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→活动场地使用申请表→填写基本信息和审批内容后，审批流程中所在分团委意见（处理人请选择本系老师）→再次登陆koa系统查看审批结果方可使用；

3、理科楼一楼展示长廊：用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→理科大楼一楼展示长廊使用申请表→填写基本信息和审批内容后，审批流程中所在分团委意见（处理人请选择本系老师）→再次登陆koa系统查看审批结果方可使用

4、青年活动中心：用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→青年活动中心借用申请表→填写基本信息和审批内容后，审批流程中所在分团委意见（处理人请选择本系老师）→请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至东丽c栋一楼网络工作室进行预约；（原则上每个系每学期申请使用两次，校级社团申请一次；系级社团1次）

5、伟南楼集会厅：用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→伟南楼集会厅申请表→填写基本信息和审批内容后，审批流程中队伍指导老师意见（处理人请选择老师）→请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至党委宣传部（才林楼一楼107）（院报编辑部）申请）；

6、普通教室：用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→课外活动普通教室使用申请单→填写基本信息和审批内容后，审批流程中队伍指导老师意见（处理人请选择老师）→请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至审批教室所属管理的值班室进行预约。

7、更多教室：①周末（周五晚、周）

六、星期天）只预约理科大楼的多**教室；②申请多**教室可以用办公平台，但必须使用参加会议老师的帐号且该老师持有多**教室使用证)；

8、可移动音响：用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→可移动音响借用申请表→填写基本信息和审批内容后，审批流程中所在分团委意见（处理人请选择本系老师）→请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至东丽c栋一楼网络工作室进行预约；（音响可以派人控制，但是搬运得自行解决）。

9、商家进校宣传申请：用各系学生帐号登陆koa系统→新建流程→学生活动审批流程→商家进校宣传申请表→填写基本信息和审批内容后，审批流程中所在分团委意见（处理人请选择本系老师）→再次登陆koa系统查看审批结果，请提前2天将“审批内容”和“审批流程”打印并送至宣传区域所在的保安室进行预约。

设施申请书(篇5)

随着世界的不断发展和普及，军队事务管理也越来越规范化和科学化。其中，部队设施申请书作为重要的管理工具，被广泛运用于军队设施的申请、管理和监管中。本文将详细、具体并生动地介绍部队设施申请书的相关内容。

一、 概述

部队设施申请书是一种正式的申请交涉方式，主要是在部队设施的使用、管理、监管等方面起到一定的作用。它的作用十分重要，是专门用于从上层权力机构、行政机关或军事部门领取责任、权利、资源和物质等资源的一种书面形式。

二、 书面形式

部队设施申请书是一种标准的书面形式，需要按照规定列清楚数据、字迹端正、格式规范、表述清晰明了。具体来说，书面形式应该包括4个部分：主体信息栏、设施申请说明栏、关键数据信息栏和签字确认栏。

（1）主体信息栏：申请单位应在此填写名称、地址、负责人、联系电话、电子邮件等信息。这些信息必须准确、真实、明确。

（2）设施申请说明栏：申请人应在此列明了申请的设施名称、规格、型号、数量、用途等。同时，还需详细阐述申请设施的必要性、紧迫性、重要性等，以确保申请的目的是合理、有效的。

（3）关键数据信息栏：申请人应在此填写设施的要求和提供的水平标准。同时，还需要提供有关设施费用预算、修建周期、过程管理等关键数据信息，以帮助下一步的管理流程顺利进行。

（4）签字确认栏：申请人应在此署名并确认自己提供的所有信息及内容都是真实、准确、及时、切实可靠，动机和目的都是合法合规、合理的。

三、 书写要求

为了保证部队设施申请书的顺畅、高效和有效，我们应该在书写时遵守一些基本的要求，具体如下：

（1）语言通顺，行文严谨：好的申请书面语言简洁明了，思路清晰；字句准确、用词准确，严谨切实，且具备说服力。

（2）数据准确完整：准确提供设施的重量、容量、数量、规格型号、维修费用、使用寿命等数据，保持数据的合理性和一致性。

（3）格式规范、齐全：格式规范包括正式书函的基本要素和版面设计的视觉感官；齐全包括所需的附件、照片、证明文件等。

（4）时间敏感性：部队设施的申请和审批是受时间限制的，并且需要在规定的时间内完成。因此，需要根据实际需要，尽早提交申请书，并预留足够的时间进行审批和处理。

四、 编写要点

在编写部队设施申请书时，需要注意以下几点：

（1）合理的设施需求：设施需求必须符合实际需求的原则，而不是纯粹的想要追求更多、更好的设施。申请时，必须对使用设施的利弊进行认真分析和评估，确保其目的是为了支持实际部队的从事实物需求，加强实战能力。

（2）数据准确齐全：部队设施申请书需要包含详细准确的数据，这些数据应该是实测实算的，需要清楚说明设施的技术参数、规格、数量、可能的维护、移动、储存等问题。同时，应以合理的费用模型来构建全生命周期成本体系，以确保设施的管理和维护不会产生额外的负担。

（3）注意审批程序：部队设施管理与监管过程中，设计了分级审核、财务管理、物流、安全等多个环节，申请人需清楚掌握整个申请、审核、审批的程序及流程。申请书须经指定的部门和人员审核，这是保证设施的优质、性能稳定的有效途径。

总之，部队设施申请书是现代部队管理和监管中的一项重要工具。我们在编写和使用时，应该注重技术细节、表述方式、书写规范，并注意整个管理过程中的各个环节。只有这样，才能把握好申请和审批时间，保证部队设施的合理使用、维护和管理，为部队的正常发展和成功完成任务提供坚实的保障。

申请书(分享13篇)

资料意义广泛，可以指一些参考素材。当一次学习即将开始时，我们通常会接触到一些资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，你知道我国有哪些资料种类吗？小编花时间特意编辑了申请书(分享13篇)，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

申请书 篇1

申请人xxx，男，19xx年xx月xx日出生，汉族，xxx省xxx市人，xx市xxxxxxxx经营部经理，住本市xx区吴家山六支沟x栋xxx室，电话xxxxxxx，xxxxxxxxxxxx

申请事项：

请求贵院对[20xx]东民初第170号朱x生诉赵x清房屋腾退案中止诉讼。

事实和理由：

贵院受理的xxx诉xxx房屋腾退一案，因xxx和xxx涉嫌侵犯xxx的房屋优先购买权，现xxx已经对xxx和xx向贵院提起了诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条之规定“有下列情形之一的，中止诉讼：……(五)本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的……”，以上两个案件同时在贵院审理，如果本案不顾后案的审理结果，则极有可能造成判决自相矛盾、朝令夕改或其它影响司法威信的.情形发生，也是对审判资源的极大浪费，所以申请人特向贵院申请对本案中止审理，待后案审理结果生效后再恢复本案的审理。

此致

xxxx区人民法院

申请人：

申请时间：

申请书 篇2

xxx支行：

本人于xxxx年投资xxxx万(占注册资本xx%)与另一个股东共同组建的xxx有限公司，经过一年的'生产经营获得良好的经济效益，目前该司拟在xxxxxx工业园投建一条具有国际技术先进水平的喷涂装备流水线，工程基础设施造价人民币：xxxx万元，喷涂流水线设备xxxxx万元。(详见：产品制造协议书)工程完工日期xxxx年xx月，xxxx年xx月正式投产。预计喷涂流水线投产后，将大大提高该司产品的技术含量和生产能力，销售收入也将得到成倍增长。产品主要供给xxxxx投资区汽车城的建设，因此本人特向贵行申请个人额度循环贷款项下xxxxx万元贷款，望贵行继续给予支持！

申请人：

申请日期：

申请书 篇3

自治区商务厅：

我公司是xx年xx月由（审批机关）批准成立的中外合资（合作、独资）企业。公司投资总额为xx万美元，注册资本为xx万美元，实际缴付xx万美元；经营范围为。公司没有最低经营规模的限制，且目前没有涉及经济纠纷进入司法（或仲裁）程序。由于（原因）现申请将公司投资总额减少至xx万美元，注册资本减少至xx万美元，其中（股东）出资由xx万美元减少至xx万美元；（股东）出资由xx万美元减少至xxxx万美元。现将相关申请材料报送审批机关，请予审核批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

申请日期：20xx年x月x日

申请书 篇4

xxx银行营业部：

xxx餐饮有限责任公司（以下简称餐饮）是在xxx年成立的加盟全国连锁型清真餐饮企业，是餐饮行业中新塑立起的一支精品品牌,特向银行提出购买房地产办理按揭贷款申请报告如下:

公司所加盟的“xxx”、“xxx”品牌是国家级绿色餐饮企业，在国家统计局和中国烹饪协会共同主办的全国餐饮企业百强评比活动中荣获全国餐饮百强企业，在参加评比的全国26400多家大中型优秀餐饮企业中脱颖而出。餐饮以“大气经营”的思路，以羊肉为当地的主打菜品，充分发挥自产自销、得天独厚的优势，知名度很高。餐饮将“xxx”、“xxx”特色与当地特色结合，把最好的羊肉与最好的品牌进行资源整合，达到了强强联合的效果。建立员工定期培训制度，对员工进行培训，提高他们的素养，关心、爱护员工，科学薪酬激励员工，保证员工的待遇在本地区火锅行业里最高的地位。在作好菜品、服务及管理的同时，坚持滚动式促销，天天有活动、日日有惊喜。20xx年12月在xxx新开设一家德庄，将这些成功的经验克隆到xxx，为公司的下一步发展奠定了坚实的基础。餐饮准备在内蒙乃至整个华北发展“xxx”“xxx”加盟店，力争一个比一个做得好.

由于市场的拓展，连锁经营已初具规模。目前餐饮连锁经营已由快速扩张、粗放经营转向稳步发展、集约管理。科学的分析市场、选择市场，建立稳步发展的`市场管理体制，细化经营管理，优化成本核算。根据餐饮经营上的民族特色以及在全国市场的影响力，目前开展了以牛羊肉为主的商业贸易活动。以独特的绿色农业、畜牧业资源优势，先后与全国性餐饮连锁企业建立了贸易关系。

20xx年xx餐饮餐饮实现收入xxx万元，实现利润xxx万元。为了更好的降低费用，树立连锁企业总部的形象和实力，增加企业效益，餐饮全体股东决定买下公司现在租用的xxx房地产有限责任公司房地产权。其中：土地：xxx平方米，房产：4层xxx平方米.总价值：xxx万元。首付50%。为此，我公司向贵行申请12年期按揭贷款xxx万元整。我公司以每月营业利润的80%来保证每月的还款及利息，并以按揭物做抵押，抵押物：土地面积xxx平方米，到期日xxx年x月x日，土地证号：国用（）第号；房产面积xxx平方米，三层，钢混结构，房产证号：房权证字第号。望贵行给予支持！

特此申请！

xxx餐饮有限责任公司

xxx年月日

申请书 篇5

xx房地产开发公司：

xx广场3-4#楼工程本年度按照贵开发公司施工计划安排我单位已超额完成任务。我单位计划在XX年11月3日施工完地上二十二主体结构后本工程进入冬季停工。停工后本工程大量人工费、材料费我们都需要结清。我单位在施工过程当中已垫付大量工程款，目前我单位资金十分紧张，已无力再支付所欠的人工费和材料款。特此我单位申请建设单位在本工程停工之前为我单位拨付500万元工程款以解燃眉之急。

请建设单位考虑我单位目前所处的实际困难，尽早批复为盼。

报送单位：本溪市xx建筑工程有限公司

20xx年x月x日

申请书 篇6

xx担保公司：

本人xxx，系xx社区xx村（小组）居民，居住地址xxxxxx，家庭人口xxx人，现居住在砖瓦房，面积约x平方米。现在xx处兴建房屋，土地占地面积x平方米，兴建楼房面积x平方米，共x层，本人想借镇党委、政府全面开展砖瓦房改造的机会，改善居住环境，但因家庭经济困难，欠缺建房资金，特向贵担保公司提出贷款人民币x万元的申请，请予批准。

贷款申请人：

建房申请报告 篇6

xx规划局:

我厂拟建职工食堂，已经xx部(

)xx发xx字xx第x号文批示，同意在本年完成设计并要求在四季度施工，年前完成基础部分。该项工程现已委托xx市设计院设计。食堂位置在本厂厂内(附地形图二张)，请审查，并请批示红线图。

xx市xx厂

(公章)

xx年xx月xx日

申请书 篇7

尊敬的公司领导：

您们好！鉴于公司逐步发展壮大，以及为满足现代化企业财务管理的需要，现公司财务部需申请安装财务软件一套，使用财务软件可以给公司带来的价值考虑如下：

一、对于我公司来说，随时可以了解公司经营情况，有利于公司决策，对公司发展提供财务信息保障。使用财务管理系统以后，应收账款、应付账款、固定资产、存货等管理也方便了很多，大大强化公司管理，提高公司经营业绩。

二、随着公司的发展，我公司的往来客户逐步增多，对往来数据重要程度的要求也逐步提高，而目前使用的手工记账存在效率低、归集客户数据慢、容易遗漏等问题。使用财务软件，可方便按客户进行数据归集，历年的往来数据可以快速的查询并出具相应的报表。

三、能够提高财务核算工作的.及时性和准确性。如果使用手工核算，需要编制财务凭证――登记明细账――登记总账――试算平衡――出具财务三大报表，而使用财务软件，只需录入财务凭证，后面的工作由软件自动生成，大大提高了财务人员的工作效率。由于软件可以提供审核程序，比手工编制提高了准确性，减少了查找无谓错误的时间。

四、 财务工作分为事前预算，事中监控、事后核算，财务人员

的价值体现按上述顺序由小到大，有一款好的财务软件，可以将繁杂的财务核算工作时间压缩到最小，省出的工作时间可从事价值更高的事前预算、事中监控及财务分析等管理工作。

经财务部进行市场调查之后，经与用友软件销售人员沟通协调后T3—财务通普及版最终价位定2500元；第一年免服务费，另还需安装一台会计凭证打印机约1600元左右， 安装完财务软件后能够满足我公司目前财务管理的需要。

请公司领导批示为盼！

财务部：

20xx年5月8日

申请书 篇8

尊敬的领导：

您好！我，XXX，特此申请加薪人民币xxx元。

1.从今年开始，江苏省徐州市xx部门工资上调，上调价格从200元到500元不等。

2.xx的工作技术性很强，任何粗心都会影响产品的外观和性能。而且我现在的工作站不稳定，需要的地方都可以帮忙。可以说我有多份工作，这也从另一方面体现了我的各种工作内容和娴熟的技术。

3.今年xx比去年少了两个人，所以我的工作负担增加了很多。通过我的工作成绩，希望老板给我加薪加薪，以此来激励我，带动我工作的积极性，保证我能更好的做好自己的工作。

4.xx部门工作环境差，噪音大，灰尘多，在有很多进货和紧急发货的情况下，需要无偿加班。

5.随着物价的上涨，原来的`工资水平远远不能满足我的消费需求和生活水平。在这个一切都在涨价的社会，我希望老板也能让我涨工资，满足我的生活需求！

希望老板能从实际出发考虑我的要求。谢谢！

完成加薪申请后，建议员工在合适的时间选择合适的方式与老板沟通。最好是面贴。如果老板当场拒绝了你的申请，不要气馁，找到工作中需要改进的方面；另外，如果老板同意考虑，不要忘了问什么时候会有回复，以免员工提交加薪申请后，加薪请求丢失。

申请人:xxx

20xx年x月x日

申请书 篇9

暑假将至，为加强学校后勤管理工作的延续性，确保下学期正常开学，现决定利用暑期对学校的公共设施和班级财产集中组织一次维修维护，同时开工实施一批基建项目，其具体方案如下：

一、基建工程组组长：

基建项目责任人

1、开工实施北校区绿化工程xx

2、开工新建和改造水泥球场xx

3、完成一期工程屋面瓦维修xx

4、开工实施校园沥青混凝土路面的改造xx

5、开工建设“建筑技能培训中心”工程xx

6、开工新建学校配电房及配电房迁移工作xx

二、财产维修组组长：

维修项目责任人

1、完成教工食堂的的改造及学生食堂相关设备的采购及维护工作

2、完成学校公共设施的维修维护工作(详见清单)

3、完成学校水电设施的检修工作

4、完成班级财产及课桌椅的维修工作

5、做好学校花木的养护工作

6、做好校园环境卫生的保洁工作

7、做好学校资产的盘点清理工作

8、做好消防设施的检修工作

三、几点说明

1、基建工作已完成审批手续，正进入招投标阶段，一旦招标结束，立即进入施工阶段，工程量按决算结算。

2、食堂改造和公共设施维修根据预算上报县教育局审批，按实际工程量决算结算。

3、临时人员按正常工作日上班，完成规定的`工作任务，发放正常的工资，无出勤奖，同时要服从领导安排的其它工作。

4、所有维修工作一律于8月20日前结束。

以上报告如无不当，请批示。

申请人：xxx

申请日期：xxx

教育局：xxx

我们小学是一所寄宿制完全小学，现有22个教学班，有学生1400余人、教职工65人.为了创建一个良好的育人环境，促进学生安全健康成长，保证学校正常的教学管理，，我校计划将我们主教学区的内场硬化，给教学楼的窗户做防盗网，在主操场的西南方和西北方的石头墙边上做不锈钢安全防护栏，在操场中修建一个简易跑道，修复操场南边已经坍塌的围墙，将学生宿舍楼和留守中心的教学楼的楼顶做防水油膏。以上建设、维修所需的资金预算明细如下：

1、内场硬化：

45元×2500平方米=112500元;

2、教学楼窗户防盗网：

130元×300平方米=39000元;

3、操场西南和西北方不锈钢防护栏：

130元×85米=11050元;

4、“三油两布”防水工程：

35元×980平方米=34300元;

5、跑道建设15000元;

6、围墙建设(二四硬板墙、两面搓沙)：

160元×162平方米=25920元;

以上六项维修、建设共需投入资金237770元。现向教育局申请维修建设项目资金，敬请批复为感！

申请学校：xxx

申请书 篇10

尊敬的:

我是公司五年的老员工，是公司成长的密切相关者。我的能力和工作成果有目共睹。像我如此全面的多功能手，事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。我是一名公司可以完全信赖的员工，从我的能力到我的人品。

现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话，现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作，能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪请求，希望对我的申请能够加以重视。

我认为我现在的薪水很低，每月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000(叁千)元人民币，调整为每月4000(肆千)元人民币。为此我简单说一下加薪理由:

1、我对公司有有形价值的贡献，立竿见影，案例多到我不想一一列举，您不知道的可以问问别人，你不相信的也可以调查(如:09年以前负责的qa部，我把相关检验标准制定并完善以后，交给了别人管理；为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案；为公司撰写编辑内刊10几期；顺利为公司通过5次sgs外审和质量体系改版工作，执行内审多次；为公司建立pcd，能正常运行后交予跟单，现在又要为公司推行6s管理活动，做好后不知还要给谁。这有很多工作都是别人做不了的，我做好后交予别人，纯粹的为别人做嫁衣。)，而且我给公司带来的增值，多为创造性或预见性的增值，这在公司内是没有人可以做到的。

2、在新老员工的真实学历中，我的学历怎么说也不低，如果学历可以作为薪酬的话。

3、我为您们挣足了面子，我常听到有人夸您说，您有这样的人不简单。我知道他们是说的大实话，我不知道您是否相信他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人，入职如此长时间才希望提薪的人，少到只有我一个。

我的要求，仅仅是希望获得与自己工作能力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已，而公司所付给我的，仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。如果我能获得加薪，也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已。

我希望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求，请不要为此为难任何人，正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的，为难或责怪他们只会把简单问题复杂化，把和谐的现状搞糟。希望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。

申请人:xxx

申请时间:xx年xx月xx日

申请书 篇11

__________有限公司，因业务发展需要，于________年________月________日变更为__________有限公司。从即日起__________公司于贵单位发生的各项业务和结算，全部由更名后__________科贸有限公司负责。

变更后所出现的一切问题与__________大厦有限责任公司无关，责任由更名后的.__________有限公司承担。

原厂编：_________________

现厂编：_________________

原公司名称：_________________有限公司

现公司名称：_________________有限公司

原公司地址：_________________

现公司地址：_________________

原税务登记号：_________________

现税务登记号：_________________

原开户行账号：_________________

现开户行账号：_________________

原开户行银行：_________________

支行现开户行银行：_________________

原(公章，财务章)：______________

现(公章，财务章)：______________

原法人章：______________

现法人章：______________

________年________月________日

申请书 篇12

尊敬的上级领导：

我名刘红日，女，45岁，家住湖南省宁乡县道林镇奇石村下岐组，本人于20xx年9月20日在湖南省中南大学湘雅附三医院经多名专家会诊不幸身患湿疹样的皮肤癌，目前住院打针、服药都无法治愈，只有采取多次激光敷药治疗才能治愈，每治疗一次医药费用就达九千元之多，现在已经治疗了六次，病情基本痊愈，但是因为不需要住院治疗，因此农村合作医疗也不能报销，所有医药费用全部自费。现在我家庭因病而债台高筑，加之儿子在读大学，丈夫无一技之长，一家人靠种田维持生计，恳请上级领导酌情考虑，给予我适当生活补贴为盼！

申请人：xx

20xx/1/3

申请书 篇13

我于20xx年9月通过事业单位社会招考，进入到华坪县交通运输局下属事业单位华坪县地方公路管理段，从事公路建设，养护工作。至20xx年9月正聘为技术员工作至今已满两年，20xx年9月取得公路交通工程系列初级职务助理工程师任职资格，符合晋升专业技术十二级岗位条件，现将几年来的工作精简汇报局班子领导：

20xx年9月参加工作以来，20xx年9月至11月，参与了华坪至永兴的公路水毁调查，在相关工程师的'指导下，完成了水毁挡墙的设计工作；20xx年12月至20xx年2月，参与了永兴乡思木村2组、习好村2组、基度村10组，马鹿村8组公路的测量和设计工作；20xx年2月至3月，参与了中心镇龙洞2组、龙洞4组、龙洞5组、龙洞6组、龙洞9组、龙洞12组、马路梁子村等公路的测量和设计工作；20xx年4月至5月，参与了永兴乡坝山1组、基度2组公路的测量和设计工作；20xx年6月至8月，担任永兴乡马桑湾公路业主代表，对工程进度、质量进行管理；20xx年11月，进驻荣将镇温泉村，在温泉公路二标段担任现场技术员，对工程进度，质量进行管理；20xx年3月至今，选派到新庄乡腊么村担任驻村工作队员。

综上所述，我任职专业技术十三级岗位技术员以来，工作认真踏实，履职合格，符合晋升各项条件，现提出晋升专业技术第十二级岗位申请，望批准！

加薪申请书分享

资料一般指可供参考作为根据的材料。在我们的学习或者工作中，常常会用到一些资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么，关于资料你了解哪些内容呢？下面是小编帮大家整理的加薪申请书分享,欢迎阅读，希望对你有帮助。

加薪申请书 篇1

尊敬的领导：

我是零售部商品专员___，自_年_月_日到公司入职至今已有_年。这_年里，我从一个对商品知识完全不了解，到现在能熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作;我知道这些都是公司给予的良好平台，离不开同事们的帮忙协助，更离不开领导的栽培教育。

当初接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自己想象的容易。商品专员，它是一个服务型的岗位，可以说是各终端的后勤保障，既然是后勤就要求注重细节，这一点我深有体会。例如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够，但门店补货人员没注意到而多补，这是不允许出现的，一开始我从未留意过这一点，直到发现门店货品的某个

尺码数量增多，而门店又未及时销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小细节。所以我立刻提醒门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。

有人说商品专员这个岗位非常轻松，我觉得不是这样。去年，__店开业，由于终端POS系统因为一些因素迟迟未能用，十来天的销售业绩只能记在手工单上，直到POS系统可以用，店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店，不仅是店员，连店长也是招聘过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最终好几个人轮流输单，导致大量单子重复，而她们也未在每一单后面备注相应日期，最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。最终让__年2月进入公司，一直在工程部从事质量安全的工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽努力。

在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓励吧，因此希望领导在薪金上给予一定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实：

我现在的岗位是资料员，20__年4月1日起有效

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

加薪申请书 篇2

步骤一：明确申请加薪的对象

首先，要明确，自己写加薪申请是给什么人看的，是自己的直接领导，还是财务处，或者是人事处，或者是正规的公司有一个绩效考核处，等等。明确了什么人可以直接左右你的工资后，那么，就要在申请书的前面写上这个部门的领导的名称以示尊敬。

步骤二：标明进入公司的时间

写好了开头后，就要在接下来的一段里，标明你进入公司的具体时间，例如，你是xx年进入公司的，以此来证明你对公司的忠诚，也可以表达你在公司里待的时间。这样，让看你申请加薪的人一目了然，对你有一个初步的了解。

步骤三：展示工作的业绩

写完了入职的时间，不用另起一段，直接在这一段里，进行你在公司后的，工作总结，可以从三个方面入手，最重要的就是你的公司业绩，业绩一定要把自己最优秀的一面展示给写申请的那个人。二是你到公司后处理过公司哪些困难或者是问题。这个虽然与业绩没有关系，可是却能证明你个人的能力。三就是你进入公司后的人际交往关系。这三点，也足以让看你申请的人对你的工作能力有所了解。

步骤四：说明加薪的意图

接下来你就要说明你的意图了。这个根本不需要标头，所以另起一段再写自己的目的。总结了工作后，你就要告诉他们，你这次是想要以加薪的方式写的这个申请书，希望能得到领导的认可和关注并批准。当然，你也要以自己的劳动成果最好写出希望加薪的程度。

步骤五：阐明未来的工作规划

最后要记得，一定要给予未来你要在公司做出怎样的贡献或者是继续以怎样的面貌去面对公司的业务和绩效，就是写一下自己对加薪后未来工作的规划，这点，领导也是会看的，也是会考虑的。毕竟，他们希望你能给你所要求的一个高工资的稳定承诺。

尊敬的某某领导：

时间过得很快，来到贵企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们XX公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。

这一年中，XX公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。

作为个人，自入职XX公司以来，感受到XX公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与完善工作，目前已完成 体系的建立，且在日后的工作中进行持续完善和改进，对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹拟制，完成整套文件体系。

本员工在文笔方面也略有心得，对XX公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。

在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，XX公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。

从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请。鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原基础上增加300元），以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。

如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！

衷心祝愿领导事业越来越好、公司蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：XXX

申请日期：xx年*月*日

加薪申请书 篇3

xxx长，您好!

随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了

感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每个月要还住房贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

加薪申请书 篇4

一、了解上司的需求。事先了解上司的需求与目前待解决的问题。上司的需求，最好能与你想加薪的理由结合在一起。

二、确立加薪的`原因。理清你在意的是什么?你的疑虑是什么?你想要的是什么?你想要上司知道的状况是什么?这些不一定要告诉上司，但是你必须清楚。

三、搜集说服的资料。尽量找出有力的数据与证明来说服上司。比如，想要强调工作的分量增加了，可以用数据比较过去两年与今年的工作量，让上司作为参考。

四、讲清楚，说明白。把想问上司的问题问清楚，中国人尽管喜欢“不直接”的沟通，但是还是需要把自己想要加薪的原因说清楚。比如，许多人常间接地问上司：“我三个月的试用期到了，是不是应该有绩效考核?”倒不如换成：“三个月试用期到了，我认为我的表现为公司争取许多业绩，您认为，是不是值得加薪呢?”

五、询问上司的看法。清楚说明想要加薪的原因之后，一定要反问上司的看法如何?大多数人单方面说完想要加薪的原因之后，就不了了之。建议你陈述完后，可以问上司说：“您觉得呢?”

六、根据响应修正自己的要求。也许上司做了解释，表明暂时无法加薪，但是，不要马上就放弃，你必须再修正你的要求，再次询问上司的看法。

七、得出具体结论。谈加薪就像谈合约，在合约上应该有清楚、明确的同意事项与时间，让双方知所依询。但是许多人往往不好意思问，或忘了向上司要求具体的结果，比如，时间、数目等等。你可以说：“我知道公司目前有困难，我自己也必须考量我生活上的需求。我想知道，您什么时候可以给我答案?”

或许，这一次你试过了，依然加薪不成功，但是至少你做了双向沟通，让上司了解你，你也更了解上司，这也会为将来的加薪种下一个成功的因。

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加薪申请书 篇5

尊敬的领导：

您好!

自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。

所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。

在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。

此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如xxxx网络工程师培训、CUUG专业Oracle DBA培训、数据库开发员认证培训等，使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比如在Oracle DBA培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目：对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年6月开始工资提升到8000元/月。

人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

加薪不是目的，只是希望可以得到更多的肯定!

期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

员工升职加薪申请书范文2

尊敬的领导：

在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

自从20xx年x月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里，在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工，担任公司财务助理职务。在您和同事的指导下，我也做了点成绩。我基本了解我司相关的基本情况，对管桩行业有进一步的认识，并且熟悉了财务部门的运行，熟悉掌握出纳、仓管相关工作以及能够协助部门经理完成相关工作。

工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，就我目前的工作情况而言，我希望能加到2300以上，望公司领导给予酌情考虑，批准为盼!

当然在工作中我也存在着很多缺点，自认能力上有待进一步的提升，年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士，更好的为公司服务。

我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力量!

谨祝公司前程似锦，兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

加薪申请书 篇6

尊敬的公司领导：

您好！

目前公司仓储部门配置为外仓和内仓，主要是负责仓库的申购收货发货补货，储存以及处理其它相关的日杂事情。因为公司生产以及销售安装的现状要求，和部分工作程序的不顺畅，很多项目工作重叠，导致仓库现状工作繁琐，员工工作心态不是十分稳定。

目前我们着手于自身的改变，对于物料管理，对于人员的调整，团队的磨合，团队的积极性调整。我们逐步的改变以前的模式，从而用新的责任来要求自己。逐渐的从出货程序，备货的提前量开始，从而进度到仓库制度的完整制定，人员进一步培训，一步步的走向完善。

稳定的团队，素质高效的人员是一个企业发展的根本，公司在日益蓬勃发展，对于仓储部门的要求也不断提高，金蝶K3系统也在预演增项中，对于仓库部门的要求，以及物料管理，物料计划的要求也进一步提高。我仓储的现状是目前有待于进一步对仓库员工进行培训，提升员工素质，加快各个环节，适应更高的要求。我们对员工的进一步要求，同时应该更加提振员工的信心。

重视业务，注重生产和技术的是公司发展的根本，注重财务管理和物料计划是公司立身的根本。根据物料计划的配置，仓储人员数量相对固定，企业的规模是生产的发展和业务的`发展，对于仓储人员的增加要求不会太大，我仓储人员需求相对需要精简，但是更需要成熟稳固的员工。即便公司再扩大，对于仓储的人员配置相对来说不会有太大变化。目前的配置除了稍微的调整外，基本适合公司发展的要求。所以要在这个岗位上培养稳定的高素质的人员。

且随着公司的进一步发展，制度与经营模式的不断健全，需要我们有更好的有素质的新鲜血液加入，我们抱着维护老员工，培养新员工的目的不断增强团队的凝聚力，同时健全制度，培养良好的运作机制，提高生产效率上更进一步的提高员工的工作积极性，发挥员工的工作潜能和以厂为家的主人翁精神。目前对于招聘新人员工作，我们存着障碍。因为我们公司仓管的定位是普通员工，而外部正规的仓管一般都是定位在班组长级别。可能由于生产模式的不同造成的差异。但是结合实际工工资的体现，我仓储工资相对外部机械生产企业仓储员工工资偏低，造成招聘工作的困难，而且对于新来的员工，因为受到市场仓管工资的影响，即便招聘进来，在还是生手的情况下，工资水平都与老员工工资持平，很容易对老员工心理造成冲击！

加薪申请书 篇7

IT互联网行业与传统行业有很大的区别，商业和运营管理模式需要不断的探索和创新，这就要求行业人力资源管理的理念和实际操作经验也不断的改进和发展。在IT互联网行业中，由于从业人员年龄较低、学历较高使得这个层级的人群是离职率较高的群体，而且他们对企业文化、工作环境、沟通交流和薪酬待遇的要求也很高，这就给IT互联网行业人力资源管理者的管理工作带来了很大的挑战。尤其是企业激励机制建设环节，更应该体现企业优势，施行差异化管理。在当前行业薪酬水平不断攀升的情形下，人力资源管理者应该掌握行业人力资源管理实践趋势，尤其是薪酬管理的趋势。那么目前IT互联网行业的薪酬现状如何呢，我们将通过薪酬调查报告详细解析。

获风投企业薪酬竞争优势明显

据人力资源解决方案服务公司Kelly Services中国西北地区运营总监宋一杰先生介绍，当企业拿到一份薪酬调查报告时，应当了解这份报告来源的背景及调查的企业群作为参考，不能盲目的去使用各种报告。互联网行业薪酬水平处于全行业中的高位，每年薪酬增长幅度也高于软件开发、硬件制造等关联行业。在互联网行业中，核心部门的员工对企业的发展方向和发展速度起着决定性的影响，他们承担着更大的责任和压力，因此其薪酬也会相应地高一些。而网站内容等互联网传统部门已不是互联网公司赢利重点，所以其薪酬增长相对较慢，导致了其部门员工薪酬处于同层级员工较低水平。但是随着风险投资机构的介入，对互联网企业人力资源战略和薪酬策略的影响很大，不仅体现在长期激励层面，也体现在年度总现金收入层面。互联网公司得到风险投资前后，薪酬水平差异明显。另据Kelly Services IT行业中国区负责人刘威女士介绍，由于互联网公司与国内外风险投资者有着密切的联系，能制定公司财务战略和洽谈融资事务的财务总监在人才市场一直是稀缺人才，所以企业纷纷加大了财务部门的人力成本，除了财务总监之外，业务总监、业务拓展总监和人力资源总监这几个职位被称为IT互联网企业最有潜力的职位。人力资源总监在企业战略中处于重要地位，随着互联网公司多元化的发展，其会要求员工具备更高的能力，所以公司对人才的招聘、培训、绩效考核等制度也会有更高的要求，同时，出于促进公司发展和有效控制人力资源成本的目的，公司对人力资源战略和薪酬体系的制定也会更加严格，这就要求负责统筹管理这方面工作的人力资源总监具备更高的能力，反映在薪酬上就是公司愿意为有能力的人力资源总监提供更诱人的薪酬。

薪酬报告能帮助企业调整薪酬政策

在高速增长的互联网行业，其薪酬体系则表现出了混乱的状态。在竞争激烈的市场背景下，薪酬政策的制定不能光看自己的企业内部情况，而是要看本企业在整个行业的定位停留在哪一个水平上。宋一杰先生称，企业在参考薪酬报告的时候，要考虑到拿这份报告做什么，是用来解决人员的稳定性还是作为第二年公司薪酬结构系统改善的参考，或者是用来吸引人才，只有有目的的合理看待薪酬调查报告才能真正让薪酬报告起到作用。刘威女士则表示，如果一家企业定位在这个行业的前几位，那工资水平也要相应的在同一水平上，否则人才就会流失。因此，薪酬调查报告对企业而言，可以通过这个报告所显示的工资增长率来调整自己公司来年的工资预算政策。要通过薪酬调查报告了解市场情况，进行内外部比较，其中要把岗位职责、需求等因素考虑进去。例如一个研发部门的领导职位，有的是表现在管理方面，有的是表现在技术方面，这样的需求就会导致薪酬的差异。像研发部门的研发工程师，同样的职位不同的工作经验也会有不同的薪酬体现。企业应该参考行业薪酬调查报告，进行合理的比对之后调整薪酬政策，进行必要的调研在符合市场条件下满足企业员工的个人需求，避免成本的浪费或者人才的流失。

加薪申请书 篇8

尊敬的领导：

我是__，在吉他协会里担任副会长的工作。从入团以来，我能够严格的要求自己，积极参加团组织的活动，积极改正自身的不足，并且积极进取。

作为一名团员，我积极参加团的活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。因此，我志愿申请广西城市职业学院优秀团员。

共青团作为__的后备主力军，有着不可替代的作用，作为共青团中的一名，我们首先感觉无比的自豪，更主要的是我们应严格要求自己，并且学习上争高分，政治上要先进，活动中要积极。进入大学以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己。

在思想政治方面，上学期，我向学院党总支递交了入党申请书，表明了我想入党的决心。在实践过程当中，我积极履行在申请书中给自己提出的要求，认真学习重要思想和党的路线、方针、政策问题。不断提高自身的思想觉悟，为更好的为同学服务作好准备。

在工作方面，为了更好的锻炼自己，同时，也是寻找一次为同学服务的机会。在开学初，我就报名参加了学校 的工作，并很快成为 。一个学期的活动，我结识了许多朋友，也学会了一种技能——沟通。与他人合作，最重要的就是要不断的沟通。所以在班集体中，作为一名学习委员，我就经常了解大家对老师和对我的意见，并试着在谈话中找出解决之道。

中国共产主义青年团是青年的先进组织，要成为一名优秀的共青团员，我们必须严格执行团员的章程和组织原则，为青年带好头，处处领先，争当青年团员的模范。

首先，要用先进的思想武装头脑，用积极向上的思想对待学习和生活，做到：思想觉悟高，为人诚实，做人正派，助人为乐，敢于同不良习气做斗争。

在本学期我申请争当优秀团员，首先是想请团组织对我这一段时间表现进行审查，看我是否是个合格的团员。其次我也认为自己具备了优秀团员的标准。

其次，要有良好的'作风和品德，做到；遵纪守法，热爱集体，尊敬老师，团结同学，积极参加各种集体活动。

第三，学习认真，完成作业及时，善于吃苦，能刻苦钻研科学文化知识，做有知识有文化守纪律、讲文明的好学生。

第四，做有理想的青年，做有作为的团员，就必须从点滴做起，从我做起，从小事做起，平时爱学习，爱劳动，爱集体，爱老师爱同学，吃苦在前，学习在先，为同学做好榜样，处处树立青年团的光辉形象，做新时代的好榜样。

在学习方面我认为自己能够做到努力学习科学知识，关心时事，课外生活丰富健康，做到不懂就问不会就学，上课认真听讲，认真完成作业。在品德方面能够积极听取别人的意见，团结同学，远离不良嗜好，做到为人诚实，做人正派。我也为自己制定了目标，就是不仅要自己爱学习、爱劳动、爱集体、爱老爱同学，还要带动同学们，为同学做榜样，树立团员的光辉形象，并且要紧跟时代发展响应“八荣八耻”“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻， 以服务人民为荣，以背离人民为耻，以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻， 以团结互助为荣，以损人利已为耻， 以诚实守信为荣，以背信弃义为耻， 以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。 ”同时我的缺点也要改正，例如：不善于吃苦耐劳，没有钻研的良好习惯，遇到困难吉祥放弃等。

我认为身为一名团员，应该具备一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感，因为这样就表示着我意识到团员赋予我的不仅是一种荣耀，更是一份职责，一份担负祖国建设事业兴旺发达的历史重任，这是一种素质，也是一种能力。所以我要积极进取争当优秀团员，亲组织审查，批准！但是不论我是否能当上优秀团员，我都会积极进取，为祖国建设做出贡献！

特此

敬礼！

申请人：__×

__×年__月__日

加薪申请书 篇9

尊敬的医院领导：

我是贵院普外科的一名中级医师，我很荣幸能够写一封申请书，申请医院职称加薪。我本人自入职以来一直致力于提高自己的医疗技术和临床能力，同时也积极参与医院的各项工作，不断地推动医院的发展。

首先，我想强调的是我个人的工作能力。自进入医院工作以来，我一直保持较高的工作积极性，认真负责地完成工作任务。我花费大量的时间精力在医疗技能、手术技术、医疗管理和医患沟通等方面的学习和培训，从而使自己的医疗技术更加娴熟，患者的治疗效果更加出色。

其次，我积极参与医院的各项工作，迅速适应了医院工作的节奏和规律。我还负责医院的科研工作，在上年度获得了一项科研成果，并且承担了多项重要的医疗项目，努力推动医院的进步和发展。

针对以上工作表现，我认为我已经达到了中级职称的水平。但是我不会满足于现有的成绩，我会继续努力追求更高的水平和更好的表现。职称加薪对于我来说并不是一个终点，而是一个更好展示我的能力和为患者提供更好医疗服务的契机。

最后，我真诚地感谢医院领导对我的支持和帮助。我会在今后的工作中再接再厉，持续提高自己的能力水平，为医院的发展贡献力量。希望医院领导能够审慎考虑我的申请，谢谢！

加薪申请书 篇10

xx：

我是xx年xx月进入公司，xx年xx月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关切和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：

我现在的岗位是xx岗我的`岗位工资是xxxx元，根据公司的财务制度要求，xx岗的工作范围是xx，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际状况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己实力同时将工作做更好，向更高目标迈进。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动、仔细负责看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日

加薪申请书 篇11

尊敬的领导：

您好！

冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请书。

我于20xx年xx月有幸加入了公司，到至今已有两年多。随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把公司当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在xx上也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的工作技能。同时我还学会了一些xx并且能熟练的运用。目前公司员工离职人员太多，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年本地经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了xx元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

掌握出纳、仓管相关工作以及能够协助部门经理完成相关工作。

工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，就我目前的工作情况而言，我希望能加到2300以上，望公司领导给予酌情考虑，批准为盼！

当然在工作中我也存在着很多缺点，自认能力上有待进一步的`提升，年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士，更好的为公司服务。

我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！希望我能为贵公司贡献自己的力量！

谨祝公司前程似锦，兴旺发达！

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日

加薪申请书 篇12

第1篇：加薪申请书

猜你正在找加薪申请书的怎么写？那么就给你这篇范文参考。

尊敬的领导：

您好！

我自 20xx年2月1日有幸进入贵公司，转眼半年就要过去了，在这期间我一直抱着公司的理念，一步一个脚印投入工作学习中去，一直认认真真地对待我的每项工作，力求把工作做得更好。为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一位同事。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。面对食堂饭菜一天天的差劲，面对一天比一天的消瘦，面对展会完毕之后的工作量、与销售部各个人员的沟通、银行查账的压力等等， 如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；(公文范例 )反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信：只要付出，就会有收获！

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！

期待您的答复。

此致

敬礼

申请人：

20xx年7月9日

第2篇：加薪申请书

希望你能喜欢这篇加薪申请书范文。

尊敬的公司领导：

我是去年进入公司，转眼已快两年了，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。 随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了很多帮助，使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把自己司机的本职工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。

随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为2800元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”， 目前的工资状况，已经难以维持我及家属孩子的生活教育等开支，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

在过去一年的工作里，我都怀着一颗感激的心去工作，虽然我自己也有很多毛病，但在新的一年里，我决心搞好和领导、同事之间的关系，认认真真的干好自己的本职工作，开好车，力求行车万里零事故，为公司的发展服好务！

我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我的申请能够加以重视。

在此新春佳节来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐！

此致

敬礼！

申请人：某某

20xx年1月25日

第3篇：加薪申请书

给大家带来加薪申请书范文，供大家参考!

公司领导:

我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自加入XX以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如XXXXXXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!

此致敬礼!

申请人:

年 月

第4篇：加薪申请书

在范文网可以搜索到更多关于加薪申请书的精选范文。

公司领导：

您好！

我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间一直担任咨询部话务员职务。抱着中软是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。

公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。

我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人应该承担养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消费水平极高，虽省吃检用，，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。

但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。

所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到1800整，希望领导能给予批准。

谨祝商褀。

申请人：XXX

XX年XX月XX日

第5篇：加薪申请书

希望这篇加薪申请书范文能对你的学习与工作带来参考借鉴作用。

尊敬的经理：

随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的职责，正因您是我的直接领导，这些您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

第6篇：加薪申请书

关于加薪申请书的写法，可以参考本页面的所有内容。

尊敬的领导：

您好！

我自20xx年4月份有幸进入公司以来，近1年了，期间始终抱着“恒天是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助。

我是一个对设计充满热情的积极分子。在大学里我就以最优异成绩获得了国家级奖学金。我是我母校最优秀的学生。再进入恒天汽车的日子里，我时刻都在努力，在下班后我每天都坚持学习2-4小时（我寝室的每一个人都可以为我作证），以保证我在最快的速度进步。在没进入恒天以前我做的是结构设计，为实现我的梦想我来到了汽车领域，对汽车一无所知的我深知自己的不足，但是梦想就是我的动力，为成为国内最出色的汽车造型设计师我每天都在付出别人数倍的努力，我深知付出就会有回报，在大学几年的时间里我凭着自己的努力掌握了cad工程图的绘制、proe基础零件数模设计、装配与动态机构仿真、曲面设计及ISDX交互式曲面设计。在进入公司的时间里我凭着自己的努力不断向梦想冲刺，在下班时间，经过每天的学习我以渐渐掌握了IGS工程逆向、逆向抄数、布管。并学习了相配套的cinema4d和ps，使模型渲染效果达到了照片级。除了设计软件方面的进步，经过近一年研发车间的学习使我对汽车结构也有了一定了解。实际操作能力大幅度提升。我始终坚信我的梦想，为成为最出色的汽车设计师而努力。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的.发展，特此向您提出加薪申请，申请工资提升到3000/月。人追求的目标越高 ，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，公司是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从车间主任那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获！

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的，只是希望让我做得更好！ 期待您的答复。

此致

敬礼

申请人：刘从从

第7篇：加薪申请书

下面这篇由网友为大家搜集整理加薪申请书的写法格式，希望大家喜欢!

公司领导：

我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自加入XX以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如XXXXXXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!

特此申请，请予批准。

申请人： XXX

x年x月x日