林场工作总结6篇。
时光美好的点就在于它从不会返还，这一阶段的工作即将结束了，不知不觉中这一阶段的工作就要收尾了。在总结记录以后一定要回顾，对于之前犯的错误或者积累的经验，要经常思考，如何动笔写本次事项的总结？根据你的需要，编辑精心整理了林场工作总结，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站！
林场工作总结【篇1】
20xx年，在区委区政府及自然资源局领导的正确领导下，我加强学习，端正工作态度，切实按照工作要求，在自身工作岗位上认真努力工作，真诚服务于群众，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将20xx年工作情况总结如下：
一、根据市局下达的育苗计划，编制了莱芜区20xx年各镇街道育苗任务。
二、积极与市局种质资源中心对接为林场的板栗种质资源库争取项目管理资金。
三、在市局的指导帮助下，创建完成了全区8个省级森林村居。
四、迎接国家卫生城市复审，积极与市园林服务中心多次对接，最终达到了预期效果。
五、协助市局种质资源中心对我区个别相关古树名木实地钻眼测树龄。
六、协调全区各镇、街道完成了市园林和林业绿化局古树名木调查组古树名木普查工作。
七、古树名木普查完成后，根据区实际情况积极对接市局种质资源中心对我区的12株古树进行了修复。
八、按照莱芜区20xx为民办事的要求，对全区14个镇、街道的道路现场摸底调查，制定出了实施方案，为下一步的工程开工打好了基础。
九、参加了20xx年长防林造林验收工作。
十、迎接建国70周年高速路口绿化改造提升莱芜西莱芜北、杨庄等出路口，得到了市局领导的好评。
林场工作总结【篇2】
我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。
一、全年工作情况
（一）狠抓营林生产促林场后劲
⒈计划完成造林亩，实际完成亩，成活率在以上，且生长良好。
⒉计划出材立方（其中间伐立方），采伐楠竹万根。实际完成出材立方（其中间伐立方），采伐楠竹万根。
⒊计划完成中幼林抚育亩，实际完成亩。
⒋销售木材立方，楠竹根，实现销售收入万元；加工厂实现销售圆木立方，销售收入万元实现利润万元同时安排了名同志就业。
⒌完成退耕还林亩，配套荒山造林亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。
（二）狠抓管理促林场经济效益
在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：
⒈管人
我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。
⒉管劳动纪律
我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避免了吃“大锅饭”的弊端，同时也调动了职工的积极性，特别是支部党员的身体力行，率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。
⒊管理产品质量
我们对产品管理实行“三对口”即：内山收方与集材验收要对口集材验收与入库数要对口；产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全，多年来未出现过霉烂变质现象。
⒋管财务
在财经管理上，我们坚持一只笔审批，有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为；另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。
（三）狠抓护林防火促林木蓄积量增长
实践证明，护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作，是保护森林资源，增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作：
⒈加强护林防火工作的具体领导
坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度，成立了新的安全领导小组和应急扑火队，大小会议上讲护林防火，制定措施并总结表彰先进。
⒉加强护林防火宣传工作
安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时，大力进行安全宣传，张贴安全标语多条，出动宣传车台次，做好护林防火牌多块，每月专门召开一次护林员会议，支部成员下工区讲安全、督生产。
⒊健全安全生产制度
场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》，完善了护林防火值班制度，配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。
⒋加大查处消灭隐患
安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况，发现隐患，立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全，全年无一起大小安全事故和火灾报警现象。
（四）狠抓班子团结促各项工作的平衡发展
场党支部是全场的领导核心，建设好一个领导班子，是一个带有全局性的问题。我场在党支部的统一领导下，艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持共产党员先进性”教育活动，更是把班子建设推向高潮，场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列，计划生育工作同时也被提到党支部的重要议程，全年无一例违反计划生育案件发生。
二、取得的突出成绩
我场今年除在营林生产和管理和安全工作上取得了可喜成绩外，还有以下四项突出成绩。
（一）改建办公楼和职工住房
我场职工住房及办公楼原系年代
建电站时的办公和保管房，加之林区雨雾经常，对楼房刷蚀十分严重，可以说是下雨天外面大雨里面小雨，场支委也多次研究改建改建，但限于资金问题，一直悬而未决，今年，我场投入万元，对其进行改建装修，新修职工住房套，改建办公房套，添置电脑、传真机、家庭影院等办公设备及职工娱乐配套设备。该项目建设于x月份建成使用，有力提供了职工安心山区、以场为—
家的物质保障，美化了林场形象。
（二）硬化东徐公路路面
xx公路纯属山路，路面基础极差，且弯道多而陡，是我场木材运输、职工上下班的必经之路。在局党委、加义镇政府及有关部门支持下，由我场牵头，几经周折，多方交涉，终于在今年五月份争取到了该段公路路面硬化的工程。我场计投资万元，县林业局拨款万元，合计投入万元，加上周边企业和村里出资出力，筹集国家拨款外资金。目前，该项目已处于收尾阶段，估计在本月月底通车。
（三）战胜罕见冰雪、洪水灾害
去冬今春，我场遭受了的六十年一遇冰雪和洪水灾害，林区公路冲刷、木竹折断翻蔸，损失十分严重，共计冲走土方xx立方米，石方立方x米，水洗路面x米，冲毁涵洞x个，冲走木材xx立方米，竹材根，直接经济损失近xx万元。面对困难，场支部立即召开支部会及职工代表大会，积极采取灾后自救措施，投入资金xx万元，组织人力、物力、财力及时投入公路维护、木竹集材工作，保证了灾害带来的损失到最低限度。
（四）买山经营，盘活资源
我场有山林面积万余亩，在全县四个国有林场中是面积最小的，针对于近年人员增长过速，木竹经济增加过慢，山林资源过少等现实情况，场支委专门委派了一名支委成员，专职负责买山经营，盘活资源。继20xx年一次性买进加义镇高段村亩山林后，今年又在加义镇连云村买进残林余亩，用以进行速生丰产林营造，现该山已全部改造完成了更新造林。
三、存在的问题
我场目前存在的主要问题有以下三点：
（一）人员多、文化素质低首先是领导班子人员多，共有人；其次是计时人员多，包括干部在内共计人，占在职人员的；三是退休人员多；同时，职工工资、采伐工价大幅度上调，致使林场管理等非生产性费用大大增加。职工中有为初中以下文化，岗位竞争不激烈，效率较低，通过教育今年有所提高，但仍有不小差距。
（二）基础设施严重滞后
近年来，国家对林场投入较少，又遭受了罕见的冰雪和洪水灾害，加上公路养护和东徐公路路面硬化耗资巨大，致使林场财务紧张。有些工区的通讯照明还不能得到彻底解决。
（三）资源少、摊派多、社会负担重
多年来国有林场在体制方面始终没有得到体顺，属于半企半事性质，人员经费没有得到县级财政支撑，且近年来由于农场并入乡镇的冲击，林场地位在上级政府重视方面也略有降低。部门乡镇摊派也逐年增加，比如说公路维护方面，林场在道路未硬化前，每年要向东徐公路管理处交纳元；还有电费方面，在同等地位，林场周围的xx、xx、xx、xx镇办林场等几个单位每度电元，而我们的要元，此项，林场每年要多交电费万余元。
四、20xx年工作思路
（一）坚持营林工作的主线，抓住主营业务不放松。
（二）拓宽木材深加工的路子，超额完成上级主管部门交给的任务。
（三）执行走开发求发展的方针，争取项目逐项到位。
（四）加大改革步伐，完善山林承包责任制，改善职工工作和生活环境。
（五）继续切实抓好安全工作，做到无一起山林火警火灾。
（六）继续实施楠竹山承包。
一年来我场虽说取得了一定的成绩在资金困难的情况下修路买山维修职工信住房进行xx承包改革完成了先进性教育活动迎难面对冰雪洪水灾害实现了资源资金双增长生产生活双丰收实现了无火警火灾，无安全事故，无计划生育违法现象、xx功踪迹。但与上级的要求还有一定差距，我们将以先进性教育活动整改方案为目标，狠抓营林、林政、业务三项建设，发展高效林业，为保证我场青山常在，资源永续利用而不懈努力。
林场工作总结【篇3】
花开花落，春去冬来，回顾过去的一年，是繁忙的一年，是全局职工团结一心，实干，创新，谋发展的一年。我们围绕县委和政府工作重心，坚持以生态文明统揽林业，以服务大局谋划林业，以深化改革激活林业，以重点工程带动林业的理念，努力促进林业建设由生态安全向生态文明转变，由传统数量林业向现代效益林业转变。
通过一年的艰苦努力，取得了比较明显的成绩。作为成员、副局长，上半年，协助局长分管林政资源和行政执法及天保工程，下半年调整分工后，协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作，现就分管工作，做以下简要总结。
一、上半年工作。
1、我个人始终认为，我们资源管理形势很严峻，矛盾很突出，体制待完善。年初，根据主要领导的安排，我带领了资源股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资源大县进行考察学习。考察组一行通过认真听，仔细看，深入思考，总结了别人的先进的可行的经验，提出了加强我县资源管理的建议意见，为局完善管理提供了参考依据。
2、牵头组织实施了绿色飓风行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法，开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动，取得了明显的阶段性的成果。多数时候，我是亲自带队，通宵出勤，亲自问材料，不循私情，从严处理。专项行动共出动执法人员200多人次，执法车辆50多车次，检查木材车辆40多车次，收缴无证木材80余立方米，没收名木古树3株，处理违法人员17人次，收缴罚款近5.0万元。打击了违法犯罪行为，遏制了资源补过度使用的势头，维护了生态安全。
3、做好了林地保护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程的初期工作。制定了三大工程的工作方案，向政府深入汇报了三大工程的重要和艰巨，争取县委和政府的重视和支持;认真考察了实施三项工程的企业，向局提出了考察意见。
4、组织相关股室，做好了集体林权制度改革的省级验收复查迎检工作。集体林改是一项很艰巨复杂的工作，是经全局职工共同努力，完成了改革的主体，还有待不断完善推进的一项工作。通过认真准备资料，补充完善，顺利通过了省级验收。
二，下半年工作。
1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高，涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村、学校、医院等等，资料和现场准备，任务都是比较繁重的。各股室，特别是造林股作为牵头股站，办公室搞好后勤服务，为检查验收取得圆满效果，作了大量的基础工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言，在营山过去的历史上，还是不多的。
2、组织完成了长江防护林三期工程资料上报，新增巩固退耕还林成果工程设计和实施、造林补贴试点工程、森林抚育试点工程及珍稀木材基地建设工程的设计和实施。涉及乡镇多，都做到了实地查看，防止闭门造车，围绕县委县府打造核桃、速丰林基地的战略，坚持生态优先，做到生态和效益相统一。
3、组织开展了后续产业业主规模造林的指导和检查验收。促进社会资金介入造林绿化和产业发展，防止少数人打着发展产业的晃子钻政策空子。拟定了业主规模造林验收补充规定，待组通过后实施。核桃发展较好，消水河、绿水安固河、黄渡河速丰林较好，需要加强管护，黄渡和绿井的中药材金银花有一定规模，黄渡带河一片规模大，绿井的业主已经修建了加工的房子，争取延长产业链条，是可以鼓励的事情。
4、退耕还林年度检查兑现工作正在进行中。这项工作年年都在做，工作量大，审核难度大，但要做好做仔细，基础资料一定不能推到财政农财去，别人是做整个农业口的，而我们是两大工程的实施单位。请相关股室的同志记好。
5、办公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上传下达工作和综合协调工作。岗位坚定是很好的，我感觉坚定岗位是办公室和公安的同志是最值得学习的。能主动协助配合其它股室工作，比如绿化模范县的资料收集工作等。
6、完成了重大检查的后勤接待工作。今年上级检查验收比较多，接待任务很重，没出什么大的问题，也是不容易的。
7、做好了各项年度目标考核的迎检工作。
8、联系乡镇和对口帮扶工作得到深入开展。安化爬山村，基础设施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建设，还有业主在那里发展核桃产业。
三、几点思考
1、今年是近年来工作量最大，也取得实效的一年。大家为什么能团结一心做好各项工作，我很赞同别人讲的：用事业鼓舞人，用情感打动人，用待遇支撑人。大家认识到了国家对生态高度重视的大好形势，更因为单位内部团结务实，有干好林业工作的强烈愿望，上下各方建立了良好的工作关系。在这种环境下，能够干事业，能够干好事业。
其次，要抓好工作，调动积极性，增加凝聚力和活力，离不开以情感人，以待遇留人。待遇不是万能的，但物质是基础，不讲待遇不是市场经济。同时，也不能只讲待遇，一是待遇有限，二是情感有时高于待遇，所谓士为知己者死。对职工的具体问题，单位能帮助的，尽力给予支持，比如评职称的问题，职级待遇问题，家庭困难问题，有时仅是职工出面难度很大。单位的尽力提供力所能及的帮助，会让职工感受到集体的温暖，才会生工作的动力。
我觉得，这几个方面，今年是做得比较好的，才形成了活力，充满了生气。特别是执法的同志，和搞项目设计的同志，任务都是很重的，大家加班加点，不讲节日假日，保证按时完成任务，是很难得的。
2、部门的工作必须围绕政府中心工作。我们是林业人，林业的工作必须是以生态建设为统领。离开了生态建设，我们的工作，就说不上林业工作。但同进，我们的林业工作，是政府工作的一部分，必须要有全县工作的大视野，主动配合围绕政府工作中心来安排我们的生态建设，才能得到政府的重视和支持，才能取得更好的效果。
3、转变发展方式，集中力量抓好重点，以点带动面。平铺直叙，面面俱到，那不是好文章。必须抓好重点，才能起到示范带动作用。我们的.力量有限，不可能一下子抓很多的东西，可以一年抓那么几个拿得出手的东西，几年下来就有看头了。不要怕业主赚了钱，不赚钱谁愿意来投资。关键看他是真投资还是想套钱。如果是真正投资发展产业，我们是应该大力扶持的`，农业项目，没有国家扶持是很难发展起来的。如果通过我们的扶持，能够做大那么几个或者一个象样的企业，它所起到的示范带动作用都是非常大的。
比如，黄渡的金银花，还可以做大，再争取做加工，如果成功了，有很大的利润(金银花市场行情很好)，就会有更多的老百姓，自动去发展。比如，木材加工企业很多，大多是粗放型，卖树棒锤，或简单加工，那是不可能做成大一点的企业的。只是我们全县人民的造林成果，给几个树贩子赚钱。当然，他们也促进了流通，有利于老百姓的产品销售(木材)。如果我们用有限的资源，重点支持那么一、二个公司搞点深加工，延长产业链，不仅能增加附加值，也有利于就业和税收，减少资源消耗。
同进，对产业发展，主管部门必须导向和加强指导，不能自由放任，用了钱，没什么效果。后续产业也搞了三年了吧，使用了1000多万元的资金，真正拿得出手的亮点并不多，以后要按照规划实施。那就是结合县政府提出的重点发展核桃、速丰林、中药材。在山区重点发展核桃，沿河沿路发展速丰林，条件好的地方发展中药材。业主事前报批，林业局规划设计，业主按照设计实施。
4、事业越兴旺，首先是人才的充足支撑。目前，我们的确是人手紧缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技术人员，办公室急需文秘人员，同时还急需电脑专业人才。能够直接用电脑设计和对数据、软件进行管理、维护的人员。老同志眼看着就老矣，后继乏人。无论是分管人事也好，分管生产也好，都让人着急。我希望我们的年轻同志，要下功夫学专业，要有热情，有钻劲，学有专长，独挡一面。
林场工作总结【篇4】
xx林场总经营面积29，006公顷，林木蓄积量107万立方米，苗圃3．5公顷。林场现有职工150人，离退休38人，遗属17人。20xx年以来，在上级林业主管部门的正确领导下，xx林场认真贯彻落实上级有关文件精神，坚持“以林为本、生态优先、分类管理、创新发展”的办场方针，大力培育森林资源，积极创新发展模式，强化内部经营管理，较好地完成了各项工作任务。先后被省林业厅、省工会、xx市委、五xx池市政府授予“林业行业文明林场标兵”、“尊师重教先进集体”、“先进党支部”、“护林防火先进集体”等荣誉称号。20xx年又重新申报了省级文明单位，20xx年获得批准。现将一年多来的工作情况简要总结如下：
一、20xx年以来主要工作完成情况
截止到目前为止，xx林场共完成造林绿化2900亩，其中：20xx年完成造林1200亩，20xx年完成造林1700亩，分别完成计划的100%。木材生产1700m3，占年计划的100％；木材销售1700m3，占年计划的1000％。林场经济运行继续保持健xx稳的发展，经济发展的速度、质量与效益均有明显提高，20xx年实现产值400万元，上缴利润160万元，人均年收入4，000余元。预计20xx年可实现产值450万元，上缴利润189万元。人均收有望达到4300元。
主要抓好以下几个方面的重点工作：
（一）森林防火工作。
多年来，xx林场高度重视森林防火工作，把此项工作纳入林场重要工作日程。共投入资金60余万元，修建防火公路10．5公里。节假日全体职工不休息，加大宣传教育力度，近两年内没发生过森林火警火灾事故，确保了森林资源安全。
（二）造林绿化工作。
广泛开展群众性的植树造林活动，加强植树造林力度，坚持封山育林、人工造林、天然更新相结合，多林种、多层次相结合，营造混交林，增强生物多样性，做到适时、适地、适树。每年进行1250亩中、幼龄林抚育。加强苗木培育，建有3。5公顷的苗木基地，年产树苗100多万株。今年又投资5，000余元安装了苗木自动喷泉灌装置。基本满足绿化用苗。
（三）林业产业工作。
积极发展第三产业，投资13万元修建10座大棚，引进了美国提子（xx一号）棚栽技术，现以建成5座，其余的5座塑料大棚正在筹建中，不日即将建成。
（四）场区建设工作。
多年来，xx林场一直高度重视场区基础设施建设，先后投入资金300多万元，以绿化、亮化、净化环境为重点，努力改善场区环境、办公条件和职工生活区环境。建设了7500平方米的休闲广场及场标等基础设施，极大地丰富了职工的业余生活。同时，每年拿出8400元安排两名专职人员打扫场区卫生、修剪榆村墙、铲除杂草、打扫积雪。林场办公条件实现了微机化，为职工设置了宿舍、食堂及活动室。通过几年来的不断改善，林场场容场貌发生了根本变化。现在的xx林场，放眼望去，街道错落有致，清洁宽敞。庭院整齐美观，院外花草成行。
二、下步工作安排
一是做好秋防前的各项准备工作。要认真做好防火机具的检修、维护和物资储备等项工作，确保秋防工作如期开展。
二是认真做冬季抚育代生产，严格按采伐限额和规程进行操作。
三是加强安全生产。要采取有效措施，落实安全生产责任制，杜绝安全事故隐患，加强技术培训，切实提高安全员的整体素质和管理水平。
四是加强林政资源管理。进一步加强伐区管理和检查监督，加强林政宣传、林政管理与检查工作，确保林场无违规违法事件发生。并积极与市林业局有关部门的协调与沟通，争取基本实现网上办证。
林场工作总结【篇5】
根据省林业局《关于上报20xx年国有林场工作总结的通知》（鲁林场字〔20xx〕年477号）要求，现将青岛市20xx年国有林场工作有关工作总结如下。
一、亮点工作
一是搞好平度大泽山林场规划设计，整体布局日趋完善。以前，林场内景区结构单一、特色不突出、景点观赏性不强、整体布局不够完善，旅游资源不能得到充分发掘。为此，20xx年我们聘请省林业勘察设计研究院环境旅游规划室的高级工程师，对大泽山森林公园进行了整体规划设计，将区域内的旅游景点和生态工程进行重新布局，使之达到国家级森林公园的开发建设标准，充分发掘了林场风光秀丽、文物古迹众多、奇峰怪石遍布、农林资源丰富的旅游资源，初步具备了区域生态旅游条件，成为平度市风景名胜区的重要组成部分。
二是打造崂山林场特色景观林，提升崂山风景绿化美化程度。崂山林场积极与区农林局协调沟通，争取上级财力支持300万，开展崂山路流清至垭口段50米范围两侧风景林林相改造工程，进一步美化崂山，打造崂山森林旅游品牌。目前，己完成外业调研，该项目己获得区发改局的预批。同时，加强景区竹林抚育管理，在20xx年初天气持续干旱、寒冷的情况下，对华严寺、蔚竹观、华楼宫周边竹林进行了清理、救治，通过防治与管护，20xx年竹林发笋较好，收到了明显的效果。
三是加强平度大泽山林场基础设施建设，高度重视森林生态环境的保护。平度大泽山林场在中心接待区及各服务区合理设置厕所、果皮箱、垃圾站等环境卫生设施，并由专人负责清洁和管理环境卫生，将固体垃圾集中存放，定期运到林场外，交由相应的市政环卫部门统一处理。在景点和主要游步道旁设立生态宣传牌，对游客进行环保宣传和教育，普及生态环保知识，强化环保意识，充分发挥在旅游观光和休闲度假的同时，又兼有生态示范和环保教育功能，并要求林场内的农田、果林严禁使用有公害的农药、化肥，以保证水体清洁。
二、存在的问题及打算
一是林场融资渠道少，资金投入不足，森林旅游开发得不到快速发展。二是各国有林场林业产业发展缓慢。三是国有林场危旧房改造工作进展相对缓慢。针对存在的问题，20xx年我们将加强对各国有林场的指导，因地制宜充分发挥各国有林场各自优势，增加林场的二、三产业经济收入，努力争取社会各界的支持，通过招商引资，扩大融资渠道，加大资金投入，提高林场职工的生活水平。
十一五”期间，我场十分重视人才工作。管理之道，要在用人。充分认识了人才资源是推动我场跨越发展的第一资源，充分认识人才优势是推动我场跨越发展最具潜力的优势，切实把人才作为强场之基、跨越之本、活力之源，抓住难得机遇，采取有力措施，形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，更好服务和推动我导播跨越发展。五年来，我们在做好常规人才基础上，主要抓了三个方面工作。
一是人才的继续教育，实施“文凭提升”工程，创造条件为他们深造学习。每年均组织专业技术人员和技术工作参加公共科目学习考试，鼓励支持专业技术人员参加各类业务培训班，先后共有7人参加专科、本科和农业技术推广硕士学位等不同学历的函授深造。
二是对人才培养，给他们压担子，早成才，政治上充分信任，工作上放手使用，培养1名专业人员入党，确定2名技术工人为入党积极分子。
三是积极从优秀大学毕业中择优录用人才，五年从农林大学招聘了4名林业本科毕业生，安排在资源培训、木材生产、伐区设计、林木良种等岗位加强锻炼，做到人尽其用，发挥专长。
“十二五期间”我们要围绕福国有林场改革发展抓好人才培养，高度重视党政人才、林场经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、等四支人才队伍建设，强调人人都是人才，强调不拘一格、广纳群贤，强调以人才吸引人才，为未来发展聚集更多、更优秀、更宝贵的第一资源，并在实际工作中加以落实。要牢固树立人才资源是第一资源、人才优先发展、人才以用为本、实践造就人才的理念，紧扣海西环三发展需要，为国有林场提供强有力的人才支撑，提升林场发展水平；要坚持唯才是举，在发现人才、培养人才、引进人才、用好人才上狠下工夫，依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新加快我场发展方式转变；要凝聚各方共识、集中各方智慧，使我省人才规划更好地与国家人才规划纲要相衔接，更好地促进我省产业、科技、教育共同发展；要加大改革创新力度，深化人才发展体制机制改革和政策创新，创造更多更好的载体平台，激发人才创造创新活力；要营造良好的环境，为人才发展提供优质服务，认真落实各项人才政策，关心和改善人才的工作生活条件，使他们能够安心创新创业。
十二五期间，我场继续从高等院校优秀毕业生录用专业人员2名，使我场具备本科第一学历的专业技术人员人数达到全市国有林场前列。
林场工作总结【篇6】
林场今冬明春的森林防火工作，在认真总结过去经验、认真落实各级部署的基础上，紧密结合林区当前森林防火所面临的实际情况，扎扎实实地抓好各项防火措施的落实，做到思想上保持高度警惕，工作超前发动，行动上切实到位，确保万无一失。
一、用好四种宣传手段，确保宣传到位。
1、层层召开会议，确保形成思想上的大统一。9月20日晚场部召开党政联席会认真研究部署今冬明春的森林防火工作;9月21日在场会议室召开了全场村、组干部、机关单位负责人、部分党员代表参加的森林防火动员会，会上对去年的森林防火工作进行了全面总结，对今冬明春森林防火工作认真地进行了部署;9月22日至9月30日，各村民小组先后召开了户主会，会上再次重申森林防火“五不准，六不烧”及相关禁令，强调了杜绝野外用火的重要性和严厉打击野外用火行为的必要性。通过会议，统一了思想，提高了认识。
2、做到三入户，确保森林防火人人皆知。一是关于森林防火的村规民约入户;二是森林防火公告入户;三是责任状签到每一户。通过三入户，使每一位村民明确森林防火期间的权利和义务，明白野外行为的可行和不可行。
3、加强两种形式宣传，切实增强防火氛围。一是宣传标语到村到组。警示牌到田间地头的紧要关口;二是宣传车、高音喇叭巡回宣传。通过宣传，切实增强森林防火氛围。
4、森林防火知识进入课堂。形成学校、学生、家长三方互动，联手杜绝野外用火。
二、把握两个关键，确保扑火队伍的战斗力。
一是在去年的基础上认真挑选思想觉悟高、身体素质好的村民和机关干部充实到扑火队伍中，确保召之即来，来之能战。
二是全面检查补充扑火装备，严格按五个一要求配备到位，确保急时之用。
三、严格落实责任，形成齐抓共管的工作格局。
一是签订场、村、组、户四级防火责任状，明确各级防火责任。
二是实行场、村干部包片包组、组长和党员包户的森林防火三包责任制，明确各人的防火范围。
三是对老、少、病等重点人员进行全面摸底，落实场、村、组监护人四级监管责任制，从严管理重点人员。
四、严明防火纪律，确保工作措施到位。
一是严明巡逻护林纪律，规定凡护林防火期间护林队伍必须全部到岗到位，除雨天外，一律不准请假外出，坚持全天候巡逻，及时排除隐患。
二是严明森林防火值班和带班纪律，场干部一次值班不到位的就地待岗学习，学习期间只发基本生活费，二次不到位市委组织部向汇报;村干部一次不在岗，勒令辞职;分场干部一次不在岗，直接解聘。
三是严肃通信纪律，护林防火期间，手机一次不通扣发当月手机通信费，二次不通扣发全年手机通信费，并在大会上作深刻，并视违纪处理。确保通信畅通。四是严格火情火警报告制，火情火警必须在三十分钟内报场指挥部处置，否则严肃追究责任，视为离岗一次处理。五是重点天气值守制。凡火险等级三级以上，重点关口专人值守，严厉禁止一切火源进入林区，各组每天由组长鸣锣三次警示，由村委会督查到位，分片干部随时检查。
对今冬明春的防火工作，全场上下保持高度戒备，以政令的统一，全场严格执行防火期间的各项规定和纪律;以上下联动齐抓共管，织就防火工作网;以杜绝一切野外用火，保障森林安全，确保全场森林防火工作取行全面胜利。
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林场护林员工作总结
篇一：2016护林员个人工作总结
2016护林员个人工作总结
护林员个人工作总结
*县*乡*村护林员-***
2016年上半年来，在上级业务主管部门的精心指导下，在乡党委、乡政府的领导下，按照县局工作要求，按照乡林业站安排部署，我村国家级公益林管护工作取得了很大进展，公益林管护区，未发生森林火灾，森林病灾害，得到了有效的监测和防治，未发生乱砍滥伐林木，乱捕滥猎野生动物，乱采滥挖野生动物，未发生乱砍林地的现象，森林安全得到了有效的维护，现将半年工作情况简要总结如下：
一，作为一名护林员，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为一名护林员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和*县重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工作素质。
二，尽心尽责、主动学习完成本职工作，在日常工作方面，每月按时巡山，在本责任管护公益林区，还根据实际情况和*、*、*三个村的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林，每月巡山有26天，认真填写巡山记录和工作日记，按时参加乡政府召开的例会，汇报本月的巡山护林情况，下村宣传公益林的法律法规政策。协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的林木及野外用火。所以本人管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。对本公益林责任区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报，半年来，本责任区小班没有发生毁林，侵占林地、森林病灾害、森林火灾等情况。
除了较好地完成我本人的职责工作外。我还积极配合林业站等领导和同事完成县林业局、乡党委、乡政府等上级部门安排的其它工作。例如，乡政府安排上山禁毒踏查、计划生育突击工作，等等。
在2016年的下半年工作中，我将尽心尽力，完成本职工作，特别是做好公益林责任区
的巡山护林工作，确保森林林地及野生动物不受破坏，促进我乡生态公益林发展得到重点保护，做一个合格的森林卫士。
篇二：林场个人工作总结
个人思想工作总结
一、加强学习，努力提高政策理论水平和业务素质
（一）加强思想学习，提高政治素质。理论上的成熟，是政治上业务上成熟的标志。在工作中，一是始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神及市委十届全会精神，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，使政治素质进一步提高；二是坚持对法律法规，特别是对林业法律法规的学习，不断强化法制意识，使自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强；三是坚持对林业业务知识的学习，努力把握工作特点、方向和趋势，努力提高理论素养和知识素养，使工作的能力和水平进一步提高。同时，坚持学以致用、学用相长，努力开拓工作新局面。
（二）转变工作作风，树立宗旨意识。积极转变工作作风，不断改进工作方法。认真探究科学的领导方式和艺术，坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，扎扎实实地投身到林场建设之中。坚持从全场发展大局出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把职工利益放在第一位置、把林场发展当作第一追求，自觉实践全心全意为人民服务的宗
旨。在学习实践科学发展观的过程中，我认真开展调查研究，大胆创新，勇于进取，提出了大量切合实际的促进林场发展和保护职工利益的新举措，实事求是地认真加以组织落实，并取得了良好成效。
（三）严格组织纪律，树立正确政绩观。在工作中，始终按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，时刻牢记党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班子的整体形象，注重班子的团结。始终坚持正确的政绩观，解放思想、求真务实，既勇于开拓创新，又坚持埋头苦干，真正把功夫下在察实情、出实招、办实事上来，促进了林场工作上水平。
二、恪尽职守，推进林场各项工作上台阶
三年来,始终将林场今后的发展作为第一要务来抓，以加大森林资源培育，加强森林资源管护为根本，恪尽职守，兢兢业业，圆满地完成了各项工作任务，林场建设发展取得显著成效。林场有林地面积达到14.2万亩，活立木蓄积达到38.7万立方米，森林覆盖率达到90.3%。
（一）以林为本抓营林。营林生产是国有林场的基础。近年来，我场以创建省级林业生态市为机遇，以工程项目建设为抓手，以日元贷款造林、退耕还林、天保工程、生态建设工程为重点，精心编制规划，科学制定管理制度，坚持高标准、高质量；多次深入造林一线，划分区段、小班，明确造林面积、栽植树种，从苗木的调运，造林专业队的落实，
工程进度情况都做到随时掌握，及时督促检查，发现问题及时纠正、及时解决。3年来，我场共完成各类造林5万余亩，成活率均达到95%以上，顺利通过了国家、省、市的核查验收，森林资源培育取得显著成效。
（二）强化防范抓管护。搞好森林防火是国有林场建设发展的前提，是建设生态安全体系的重中之重。我场是典型的高山远山林场，山高坡陡,交通不便，林内杂草茂盛，林下腐植质丰厚。林场与村庄纵横交错，部分群众对森林防火工作存在着侥幸心理和麻痹思想。林场与***相邻，三不管区域较多，发生森林火灾的危险性较大。针对这些情况，我把森林防火工作作为头等大事来抓。一是在场务会上一再强调森林防火的严峻形势，提高全场职工对森林防火工作的认识。二是认真抓好森林防火各项工作制度、措施的落实。进入森林防火期后，不定期对各林区进行森林防火检查，安排防火宣传车轮流巡回宣传发动，发现问题及时纠正、处理。三是按照与各林区主任和护林员签订的年度森林防火责任状，把责任落实到每一位护林员，使各林区责任明确，护林员坚持天天巡山，掌握防火动态，确保万无一失。四是场设立了2座瞭望台和2个防火检查站，并固定人员24小时值班，各瞭望台全天候瞭望，检查站对入山人员登记造册，收存烟火，充分发挥他们的“顺风耳、千里眼”作用。五是加强森林防火物资储备库建设，对防火、灭火机具安排专人进行检修，
及时增添新设备，更换过期物资，确保一旦发生火情，能够拉得出、用得上、打得赢。六是认真做好森林防火值班，我亲自带班，24小时坚守岗位，各林区也确定值班人员，24小时保持通讯畅通，以确保火情信息及时上传下达。七是加强宣传，组织办公室人员编制各种森林防火宣传材料，安排各责任护林员到相关村组广泛张贴、发放。在各林区进山路口制作醒目的防火标牌，刷写、刷新护林和森林防火标语，安排护林员入村串户进学校，发放护林防火公约、宣传画，讲解森林防火知识、放映森林防火教育录像片多次，把森林防火工作真正从源头上抓起。3年来，全场累计制作森林防火标牌100余块，刷写、刷新防火标语5000余条，发放各类防火宣传材料100000余份，出动森林防火宣传车500余台次，与林区住户签订森林防火责任书2000余份。实现了10年没发生森林火灾的好成绩。
（三）提高认识抓产业。我最先工作的地方就是**林场，1985年由于工作需要，我回到市林业局工作。1998年，我服从组织安排，又调回到了林场工作。对林场的基本情况非常熟悉，一草一木也非常有感情。由于国家限制采伐，林场的各项经费来源也就有限，林场职工的生活水平得不到提高。为了林场今后的发展，我做了很多改革和探索。特别是近几年，我深刻认识到发展第三产业是林场长远发展的根本。所以，一是开发***国家森林公园。***是位于我场**东南部，
资源丰富，风景秀丽。经我多次深入***实地考察调研，积极向上级领导汇报，2008年，***省级森林公园顺利晋升为国家级森林公园。这为林场的发展注入了新的活力。接着，我又进一步努力，邀请国家林业局华东林业规划设计院，对***国家森林公园进行了总体规划设计，为***的进一步开发打好了坚实基础。二是顺应时代发展，及时成立**工程苗圃和**绿化公司。我常常在想，国有林场在做好森林资源管护、资源培育的同时，怎样才能发挥出林场的自身优势，寻求经济进一步发展呢？经过市场调查、充分论证，2008年，我大胆提出并成立了**工程苗圃和**绿化公司。经过努力经营，**工程苗圃两年共为社会提供各类苗木1000余万株，实现产值500余万元；**绿化公司科学施工，承建了一个个精品造林工程，实现产值200余万元，在全市赢得了良好的信誉和知名度，多次受到各级领导的肯定和表扬，不仅为林业生态建设做出了积极贡献，同时也取得了很好的社会效益和经济效益。
（四）拓宽思路抓管理。以管理来加快林场发展是贯彻“以人为本”思想的体现。几年来，一是完善《国有****管理规章制度》，涵盖了全场林业生产、安全、干部职工生活、工作等方方面面，做到了有法可依、有章可循。二是积极推行人事制度改革，在林场内部实行聘任制，层层落实责任。三是干部职工实行竞争上岗，激发全场干群干事创业的积极性。四是开展调查研究，我能够经常深入林区，深入生产一
篇三：护林员个人工作总结
护林员个人工作总结
护林员个人工作总结
*县*乡*村护林员-***
2012年上半年来，在上级业务主管部门的精心指导下，在乡党委、乡政府的领导下，按照县局工作要求，按照乡林业站安排部署，我村国家级公益林管护工作取得了很大进展，公益林管护区，未发生森林火灾，森林病灾害，得到了有效的监测和防治，未发生乱砍滥伐林木，乱捕滥猎野生动物，乱采滥挖野生动物，未发生乱砍林地的现象，森林安全得到了有效的维护，现将半年工作情况简要总结如下：
一，作为一名护林员，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习贯彻党的路线方针，不断提高自身的政治思想意识。同时，作为一名护林员，我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和*县重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工作素质。
二，尽心尽责、主动学习完成本职工作，在日常工作方面，每月按时巡山，在本责任管护公益林区，还根据实际情况和*、*、*三个村的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林，每月巡山有26天，认真填写巡山记录和工作日记，按时参加乡政府召开的例会，汇报本月的巡山护林情况，下村宣传公益林的法律法规政策。协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的林木及野外用火。所以本人管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。对本公益林责任区各种危害公益林资源的行为，都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报，半年来，本责任区小班没有发生毁林，侵占林地、森林病灾害、森林火灾等情况。
除了较好地完成我本人的职责工作外。我还积极配合林业站等领导和同事完成县林业局、乡党委、乡政府等上级部门安排的其它工作。例如，乡政府安排上山禁毒踏查、计划生育突击工作，等等。
在2012年的下半年工作中，我将尽心尽力，完成本职工作，特别是做好公益林责任区的巡山护林工作，确保森林林地及野生动物不受破坏，促进我乡生态公益林发展得到重点保护，做一个合格的森林卫士。 《护林员个人工作总结》
林场工作总结
总结一：林业个人工作总结
时光飞逝，时间匆匆，一年过去了，在领导的关怀和同事的帮助下，使我在我各方面都有了较大的发展，在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识，也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩，现将本年一年以来工作总结如下：
一、思想政治方面
作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，维护单位信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，一直加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚决把三个代表的思想落到实处。通过自己的努力学习，认识到保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，每天坚持看新闻联播丰富知识，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。在办公室里，从不迟到和早退，能够模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康
二、工作方面
xxxx年年底和xxxx年年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动，视察了河北各个县和北京的林果业的发展情况，10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。
1月份和2月份本人在单位，按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作，积极参加了院里举行的林果业培训和其他活动。
2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。
3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图 “三荒”造林建设工程项目。
4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《nsi-415保水剂区域试验》项目，这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理，大沙枣扦插等等工作，还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。
8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。
8月16日到8月29日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。
8月31日一直到现在在中国林科院学习。
三、学习和其他方面
林业工作对知识的需求量非常大，作为新世纪的林业工作者，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我们必须不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质。因此，我在中国林科院积极学习各种理论知识和实践知识，积极参加科研项目，并将一些比较好的工作理念、方法，应用到自己的工作之中，和自己的工作实际相结合，并总结出一些更好的工作方法。同时，我注重自己专业知识的补充，如电脑和英语学习等等。
每个人都有不足，我也一样，因此下年一定努力做到：加强自身业务能力，提高自己工作水平和综合实力。
科研工作是一项不断创新的工作，总结只是对前面工作的一个句号，今后的工作才是我们奋斗的目标，在今后的工作中，我希望能够在自己今后的工作上有所突破，争取机会，创造出一定成绩。
我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新的一年即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作总结，在以后的工作中，我会继续查漏补缺，以更大的热情投身到林业事业中，争取的更大的进步。
总结二：林业个人工作总结
花开花落，春去冬来，回顾过去的一年，是繁忙的一年，是全局职工团结一心，实干，创新，谋发展的一年。我们围绕县委和政府工作重心，坚持以生态文明统揽林业，以服务大局谋划林业，以深化改革激活林业，以重点工程带动林业的理念，努力促进林业建设由生态安全向生态文明转变，由传统数量林业向现代效益林业转变。
通过一年的艰苦努力，取得了比较明显的成绩。作为党组成员、副局长，上半年，协助局长分管林政资源和行政执法及天保工程，下半年调整分工后，协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作，现就分管工作，做以下简要总结。
一、上半年工作。
1、我个人始终认为，我们资源管理形势很严峻，矛盾很突出，体制待完善。年初，根据主要领导的安排，我带领了资源股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资源大县进行考察学习。考察组一行通过认真听，仔细看，深入思考，总结了别人的先进的可行的经验，提出了加强我县资源管理的建议意见，为局党组完善管理提供了参考依据。
2、牵头组织实施了“绿色飓风”行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法，开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动，取得了明显的阶段性的成果。多数时候，我是亲自带队，通宵出勤，亲自问材料，不循私情，从严处理。专项行动共出动执法人员200多人次，执法车辆50多车次，检查木材车辆40多车次，收缴无证木材80余立方米，没收名木古树3株，处理违法人员17人次，收缴罚款近5.0万元。打击了违法犯罪行为，遏制了资源补过度使用的势头，维护了生态安全。
3、做好了“林地保护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案，向党委政府深入汇报了三大工程的重要和艰巨，争取县委和政府的重视和支持;认真考察了实施“三项”工程的企业，向局党组提出了考察意见。
4、组织相关股室，做好了集体林权制度改革的省级验收复查迎检工作。集体林改是一项很艰巨复杂的工作，是经全局职工共同努力，完成了改革的主体，还有待不断完善推进的一项工作。通过认真准备资料，补充完善，顺利通过了省级验收。
二，下半年工作。
1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高，涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村、学校、医院等等，资料和现场准备，任务都是比较繁重的。各股室，特别是造林股作为牵头股站，办公室搞好后勤服务，为检查验收取得圆满效果，作了大量的基础工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言，在营山过去的历史上，还是不多的。
2、组织完成了“长江防护林三期工程资料”上报，“新增巩固退耕还林成果工程”设计和实施、“造林补贴试点工程”、“森林抚育试点工程”及“珍稀木材基地建设”工程的设计和实施。涉及乡镇多，都做到了实地查看，防止闭门造车，围绕县委县府打造“核桃”、“速丰林”基地的战略，坚持生态优先，做到生态和效益相统一。
3、组织开展了后续产业业主规模造林的指导和检查验收。促进社会资金介入造林绿化和产业发展，防止少数人打着发展产业的晃子钻政策空子。拟定了业主规模造林验收补充规定，待党组通过后实施。核桃发展较好，消水河、绿水安固河、黄渡河速丰林较好，需要加强管护，黄渡和绿井的中药材金银花有一定规模，黄渡带河一片规模大，绿井的业主已经修建了加工的房子，争取延长产业链条，是可以鼓励的事情。
4、退耕还林年度检查兑现工作正在进行中。这项工作年年都在做，工作量大，审核难度大，但要做好做仔细，基础资料一定不能推到财政农财去，别人是做整个农业口的，而我们是两大工程的实施单位。请相关股室的同志记好。
5、办公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上传下达工作和综合协调工作。 岗位坚定是很好的，我感觉坚定岗位是办公室和公安的同志是最值得学习的。能主动协助配合其它股室 工作，比如绿化模范县的资料收集工作等。
6、完成了重大检查的后勤接待工作。今年上级检查验收比较多，接待任务很重，没出什么大的问题，也是不容易的。
7、做好了各项年度目标考核的迎检工作。
8、联系乡镇和对口帮扶工作得到深入开展。安化爬山村，基础设施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建设，还有业主在那里发展核桃产业。
三、几点思考
1、今年是近年来工作量最大，也取得实效的一年。大家为什么能团结一心做好各项工作，我很赞同别人讲的：用事业鼓舞人，用情感打动人，用待遇支撑人。大家认识到了国家对生态高度重视的大好形势，更因为单位内部团结务实，有干好林业工作的强烈愿望，上下各方建立了良好的 工作关系。在这种环境下，能够干事业，能够干好事业。其次，要抓好工作，调动积极性，增加凝聚力和活力，离不开以情感人，以待遇留人。待遇不是万能的，但物质是基础，不讲待遇不是市场经济。同时，也不能只讲待遇，一是待遇有限，二是情感有时高于待遇，所谓士为知己者死。对职工的具体问题，单位能帮助的，尽力给予支持，比如评职称的问题，职级待遇问题，家庭困难问题，有时仅是职工出面难度很大。单位的尽力提供力所能及的帮助，会让职工感受到集体的温暖，才会生工作的动力。我觉得，这几个方面，今年是做得比较好的，才形成了活力，充满了生气。特别是执法的同志，和搞项目设计的同志，任务都是很重的，大家加班加点，不讲节日假日，保证按时完成任务，是很难得的。
2、部门的工作必须围绕政府中心工作。我们是林业人，林业的工作必须是以生态建设为统领。离开了生态建设，我们的工作，就说不上林业工作。但同进，我们的林业工作，是政府工作的一部分，必须要有全县工作的大视野，主动配合围绕政府工作中心来安排我们的生态建设，才能得到党委和政府的重视和支持，才能取得更好的效果。
3、转变发展方式，集中力量抓好重点，以点带动面。平铺直叙，面面俱到，那不是好文章。必须抓好重点，才能起到示范带动作用。我们的力量有限，不可能一下子抓很多的东西，可以一年抓那么几个拿得出手的东西，几年下来就有看头了。不要怕业主赚了钱，不赚钱谁愿意来投资。关键看他是真投资还是想套钱。如果是真正投资发展产业，我们是应该大力扶持的，农业项目，没有国家扶持是很难发展起来的。如果通过我们的扶持，能够做大那么几个或者一个象样的企业，它所起到的示范带动作用都是非常大的。
比如，黄渡的金银花，还可以做大，再争取做加工，如果成功了，有很大的利润(金银花市场行情很好)，就会有更多的老百姓，自动去发展。比如，木材加工企业很多，大多是粗放型，卖树棒锤，或简单加工，那是不可能做成大一点的企业的。只是我们全县人民的造林成果，给几个树贩子赚钱。当然，他们也促进了流通，有利于老百姓的产品销售(木材)。如果我们用有限的资源，重点支持那么一、二个公司搞点深加工，延长产业链，不仅能增加附加值，也有利于就业和税收，减少资源消耗。
同进， 对产业发展，主管部门必须导向和加强指导，不能自由放任，用了钱，没什么效果。后续产业也搞了三年了吧，使用了1000多万元的资金，真正拿得出手的亮点并不多，以后要按照规划实施。那就是结合县政府提出的重点发展核桃、速丰林、中药材。在山区重点发展核桃，沿河沿路发展速丰林，条件好的地方发展中药材。业主事前报批，林业局规划设计，业主按照设计实施。
4、事业越兴旺，首先是人才的充足支撑。目前，我们的确是人手紧缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技术人员，办公室急需文秘人员，同时还急需电脑专业人才。能够直接用电脑设计和对数据、软件进行管理、维护的人员。老同志眼看着就老矣，后继乏人。无论是分管人事也好，分管生产也好，都让人着急。我希望我们的年轻同志，要下功夫学专业，要有热情，有钻劲，学有专长，独挡一面。
总结三：林业个人工作总结
林业站在党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全站职工精心合作，密切配合，按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务，荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下：
一、防火工作
今冬明春是防火关键时期，我站已制定多项防火制度及防火措施，制定防火值班表，轮流按时值班，值班人员及时通报火情火警。各负其责，各尽其能。结合我街道实际，特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台，二、三工具一宗，防火服60套，油锯4台，以备急需之用。做到预防为主，为森林防火打好坚实的物资基础。
二、造林绿化
植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株，今年春季，栽植经济林核桃500亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。
三、雨季造林
每年的雨季造林工作，既是重点，也是难点，所需造林的地块都是立地条件差，土壤脊薄的荒山，无水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机，因地制宜地搞好造林村的技术指导工作，林业站全体职工分片包村，责任到人，利用今年雨季雨水多的大好时机，共栽植侧柏10535亩，银花30万墩。
四、美国白蛾预防工作
美国白蛾去年蔓延我省大部分地区，临边县市都有美国白蛾的踪迹，有的地方危害还相当严重，今年美国白蛾的预防使用飞机防治，我们配合好上级业务部门飞防，搞好美国白蛾的预防工作，很好的控制住美国白蛾的蔓延。
五、林权制度改革工作
配合县林业局林改办做好林改这项工作，圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务，顺利通过省级验收。
六、林木采伐
做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，减少信访案件的发生，同时为村居稳定提供有力保障，及时为老百姓做好服务工作。
林场副场长工作总结
【第一篇】：林场场长述职报告，林场副场长工作总结
领导，同事们
大家好！ 我于 2009 年 8 月到 XXX 林场任副场长。分管的主要工作是 木材生产、营林生产、安全、林政、防火、产业开发等项工作。
在局党委、行政局的正确领导下，在场长的直接指挥下，在 全体干部职工的共同努力下，较好的完成了各项工作任务，取得 了一定的成绩。为了总结经验，克服不足，使今后的工作更好的 开展，便于领导和同志们监督，我就 2011 年至 2012 年上半年度 工作情况作如下汇报
一、精心组织，周密布置，强化管理，保质保量完成木材生 产任务。
XXX 林场共有前勤工人 xx 人，劳动力严重不足，面临不利 条件，我请示劳资处，从贮木场借调 9 人参加采伐生产，保证了 采伐生产按期完成。为了确保半成品质量，抽调了业务精、责任 心强的人员充实到量材队伍，提高了产品质量。2011 年-2012 年 度采伐任务 5474 立方米，实际采伐 XXXX 立方米，特选材 XXXX 立方米， 特选材比例 XXXX%。
为了进一步加强伐区作业质量管理， 我场实行了外业干部跟班作业，与工人同出同归，干部跟班到采 伐工队。细化了责任，明确了任务，制定了切实可行的办法。在 采伐、集材、运材生产期间，外业干部在一个月内出满勤的给予 全勤奖，每月每人奖励 50 元；请假超过两天的给予处罚，每超 一天罚款 30 元。通过全勤奖的实施，大大调动了广大干部的工 作积极性，保证了各项生产任务的顺利进行。
在集材生产中，XXX 林场面临的主要困难是雪大，落雪早， 给集材生产造成不利条件。套户上山找不到卯子，继而产生了厌 战情绪，面临出现的新问题，我积极组织后勤干部、山场员到山 场撮雪找卯子，调动套户的积极性，为套户集材创造有利条件。
在运材过程中，我积极与生产处协调，抓好车辆合理调配，抓车 次、抓载量，杜绝了楞场堵楞现象发生。由于雪大飘雪造成运材 道路无法通行，我经常组织人员在凌晨 3 点左右就开始推雪、修 路，保证了运材车辆通行畅通无阻。2011 年我们用了 60 天的时 间在春节之前完成了运材生产任务。
我们顺利完成木材生产任务 是与主管局领导、 主管处室的正确领导和我场干部职工的共同努 力是分不开的，是脚踏实地一步一个脚印干出来的。
二、明确责任，积极组织，保证营林生产顺利完成 一是造林工作。我场今年造林与补植面积 55.6 公顷，造林 补植株数 3 万株。为了保证造林进度和质量，实行干部保小班、 保质量，造林、培穴、割带各工序一包到底。签订包保合同，谁 出现问题谁负责，确保造林的成活率和保存率。
二是中幼龄林抚育工作。2012 年我场中幼龄林抚育面积 213.9 公顷，我场面临着职工少，任务重的难题。我场早安排、 早布置，组建了外委民工和工人及家属组成的两个工队，为了保 证清林质量，外业干部跟班作业，现场指导，经过全体干部职工 的共同努力，历时两个月完成了中幼龄林抚育工作。
三、抓好安全，促进生产 2011 年-2012 年度实现了安全生产的目标， 全年无轻重伤死 亡事故，被局评为了安全生产先进单位。
我场主要针对安全生产中的薄弱环节，从抓基础工作入手， 以消除违章作业和排查安全隐患为重点， 提高广大干部和职工的 责任意识和安全意识。采伐工、外委工全部进行岗前教育，提高 技术操作水平、技能素质和自我保护能力，清楚安全生产规程， 了解更多的安全自保常识，增强职工的安全意识。培训后进行了 笔试答卷。考试合格者允许上岗作业，岗前教育合格率达 100%。
在生产作业现场，安全警示条幅、安全期悬挂齐全，创造了人人 讲安全，天天讲安全，人人重视安全的氛围，时刻将安全生产放 在各项工作的首位。
按照局文件精神，落实了领导责任制，做到了“谁主管，谁 负责” 。进行了指标分解、明确了任务，落实了责任。外业干部 包工队，检尺员、量材员、山场员、工队长都是义务安全员，一 旦工队有违章作业，包保干部、工队长都要接受处罚，这样促进 干部参与安全管理的积极性，形成了大家齐抓共管、安全生产人 人有责的局面。
实行了领导带班制度，贯彻了安全生产“安全第一，预防为 主，综合治理”的指导思想，严格执行生产期间周例会制度，查 隐患、查违章，对违章行为下达整改通知，处理不安全隐患和违 规行为 2 起，起到了一定的警示作用。
四、严抓细管，全面加强林政管理工作 一是加强林政管理的队伍建设。通过推荐、考核、考试等程 序有两名新的护林员充实到营林组。
二是加强法律、法规、条例的学习。提高护林员业务水平和 依法执法的能力。
三是加强烧柴管理。按照《XXX 烧柴管理办法》规定，对烧 柴超标准的进行了集中检查和突击检查，2011 年处理烧柴超标 案件 95 起，罚没金额 1 万余元。
四是进行林地清理工作。按照林地清理整治年活动的要求， 逐个地块进行踏查，使用 GpS 对清理地块进行面积圈定，并用照 相机照相存档备案。共踏查地块 135 块，新清理林地 5.68 公顷。
五是继续巩固封山禁牧成果。
通过宣传吉林市封山禁牧的政 策，通过近两年的集中治理，封山禁牧取得了一定的成绩，但个 别老百姓仍存在侥幸心理，违规放牧，我们针对这种情况进行了 集中治理，当场抓获违章放牧案件十余起，有效遏制了违法放牧 的违规行为，有效保护了森林资源。
五、扎扎实实做好森林防火工作 森林防火是一项长期而艰巨的任务， 按照局森林防火会议的 指示精神，我场精心组织部署，狠抓落实，扎扎实实地做好森林 防火的各项工作。
一是加强思想宣传教育，筑牢森林防火第一道防线。张贴省 政府布告、散发宣传单；利用各村广播器材，定期广播宣传森林 防火条例、防火知识；每家每户张贴《森林防火公约》 ；公路两 侧，进山路口制作醒目的警示牌、悬挂横幅。
二是强化火源监督管理，严守森林防火第二道防线。实行了 “十户联防”为主要形式的群防群护机制。严格执行用火请示制 度，做好秸秆的集中烧除工作。防火岗哨定点看护，护林员包保 巡护，做到了定点把手和巡回检查有机结合。山山有人管，路口 有人守，有效地控制了森林火灾的发生。
三是建设灵活高效的扑救体系， 完善了森林防火的第三道防 线。制定了 XXX 林场《森林火灾事故应急处理预案》 。进入森林 防火期， 对防火器材进行全面检修、 调试。
设备完好率达到 100%。
对风力灭火机操作人员进行了培训， 特别是进入森林防火戒严期 后，经常对各村屯进行森林防火检查，发现问题及时纠正。瞭望 台全天侯瞭望，重点时期，死看死守，一旦发生火情能够及时发 现，做到打早、打小、打了。
四是建立森林防火档案卡。为把森林防火工作搞细，把基本 情况摸透，充分了解各区域基本情况，做到森林防火有的放矢。
2011 年秋季对各区域的坟头及疯、傻、痴、呆人员做了进一步 调查，摸底并填表建档。
六、转变观念，科学引导，利用资源优势发展多种经营产业 XXX 林场的多种经营产业主要以种植业、养殖业、采集业为 主。森林食品主要有山核桃、红松籽、山野菜等，山野菜年采集 量约 40000 公斤左右，年产值 6 万余元；红松籽产量 5000 多公 斤，实现产值 10 万余元，山核桃产量 50000 多公斤，实现产值 8 万余元；养蛙沟系业户 17 户，放养面积 2000 公顷，年产成年 雌蛙 12 万只，年产值 60 万元；中药材产业我场以培育平贝、五 味子为主，现有规模 5 公顷；养狍子一户，从刚开始的 4 头发展 到现在 12 头；养猪一户，从原来的 40 头发展到现在 200 余头规 模。种植业主要以种地为主，以前都是种植普通玉米以及黄豆为 主，通过科普活动及林场引导，为提高产量，增加收入，因地制 宜地种植甜玉米，据调查种植甜玉米每亩地可提高收入近千元。
为了增加职工收入，鼓励职工在生产淡季外出打工，并积极提供 信息，提供帮助。根据行政局的总体规划和部署，我场将进一步 强化科学管理，充分利用国家小额贷款政策为职工做担保，合理 开发利用林下资源，为职工做好技术和信息服务，确保林下经济 的良好发展和林蛙产业的快速发展。
在过去的一年里，虽然取得了一定的成绩，但是也存在不足 之处，工作上创新意识不够，方式方法单一，在接下来的生产周 期中，我要发扬优点，克服不足，踏实工作，以安全生产为大前 提，保质保量的完成各项生产工作。
以上述职，请领导和同事们批评指正。
谢谢大家。
【第二篇】：林场场长个人思想工作总结，林场副场长工作总结
总结我叫***，1998 年任国有****林场党支部书记、场长。3 年来，在市委、市政府及市林业局的领导下，我带领全场干 部职工，认真履行工作职责，努力学习，勇于实践，积极创 新，较好地完成了各项目标任务。现将 3 年来个人思想工作 情况总结如下
一、加强学习，努力提高政策理论水平和业务素质 （一）加强思想学习，提高政治素质。理论上的成熟， 是政治上业务上成熟的标志。在工作中，一是始终坚持学习 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思 想，学习党的十七大精神及市委十届全会精神，学习党的路 线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努 力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，使政 治素质进一步提高；二是坚持对法律法规，特别是对林业法 律法规的学习，不断强化法制意识，使自身法律知识水平和 依法办事能力进一步增强；三是坚持对林业业务知识的学习， 努力把握工作特点、方向和趋势，努力提高理论素养和知识 素养，使工作的能力和水平进一步提高。同时，坚持学以致 用、学用相长，努力开拓工作新局面。
（二）转变工作作风，树立宗旨意识。积极转变工作作 风，不断改进工作方法。认真探究科学的领导方式和艺术，1 坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸 等不良作风，扎扎实实地投身到林场建设之中。坚持从全场 发展大局出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的 观念、公仆就是奉献的观念，把职工利益放在第一位置、把 林场发展当作第一追求，自觉实践全心全意为人民服务的宗 旨。在学习实践科学发展观的过程中，我认真开展调查研究， 大胆创新，勇于进取，提出了大量切合实际的促进林场发展 和保护职工利益的新举措，实事求是地认真加以组织落实， 并取得了良好成效。
（三）严格组织纪律，树立正确政绩观。在工作中，始 终按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，时刻牢记 党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班子的整体形象， 注重班子的团结。始终坚持正确的政绩观，解放思想、求真 务实，既勇于开拓创新，又坚持埋头苦干，真正把功夫下在 察实情、出实招、办实事上来，促进了林场工作上水平。
二、恪尽职守，推进林场各项工作上台阶 三年来,始终将林场今后的发展作为第一要务来抓，以加 大森林资源培育，加强森林资源管护为根本，恪尽职守，兢 兢业业，圆满地完成了各项工作任务，林场建设发展取得显 著成效。
林场有林地面积达到 14.2 万亩， 活立木蓄积达到 38.7 万立方米，森林覆盖率达到 90.3%。
（一）以林为本抓营林。营林生产是国有林场的基础。2 近年来，我场以创建省级林业生态市为机遇，以工程项目建 设为抓手，以日元贷款造林、退耕还林、天保工程、生态建 设工程为重点，精心编制规划，科学制定管理制度，坚持高 标准、高质量；多次深入造林一线，划分区段、小班，明确 造林面积、栽植树种，从苗木的调运，造林专业队的落实， 工程进度情况都做到随时掌握，及时督促检查，发现问题及 时纠正、及时解决。3 年来，我场共完成各类造林 5 万余亩， 成活率均达到 95%以上， 顺利通过了国家、 市的核查验收， 省、 森林资源培育取得显著成效。
（二）强化防范抓管护。搞好森林防火是国有林场建设 发展的前提，是建设生态安全体系的重中之重。我场是典型 的高山远山林场，山高坡陡,交通不便，林内杂草茂盛，林下 腐植质丰厚。林场与村庄纵横交错，部分群众对森林防火工 作存在着侥幸心理和麻痹思想。林场与***相邻，三不管区域 较多，发生森林火灾的危险性较大。针对这些情况，我把森 林防火工作作为头等大事来抓。一是在场务会上一再强调森 林防火的严峻形势，提高全场职工对森林防火工作的认识。
二是认真抓好森林防火各项工作制度、措施的落实。进入森 林防火期后，不定期对各林区进行森林防火检查，安排防火 宣传车轮流巡回宣传发动，发现问题及时纠正、处理。三是 按照与各林区主任和护林员签订的年度森林防火责任状，把 责任落实到每一位护林员，使各林区责任明确，护林员坚持3 天天巡山，掌握防火动态，确保万无一失。四是场设立了 2 座瞭望台和 2 个防火检查站，并固定人员 24 小时值班，各瞭 望台全天候瞭望，检查站对入山人员登记造册，收存烟火， 充分发挥他们的“顺风耳、千里眼”作用。五是加强森林防 火物资储备库建设，对防火、灭火机具安排专人进行检修， 及时增添新设备，更换过期物资，确保一旦发生火情，能够 拉得出、用得上、打得赢。六是认真做好森林防火值班，我 亲自带班，24 小时坚守岗位，各林区也确定值班人员，24 小 时保持通讯畅通，以确保火情信息及时上传下达。七是加强 宣传，组织办公室人员编制各种森林防火宣传材料，安排各 责任护林员到相关村组广泛张贴、发放。在各林区进山路口 制作醒目的防火标牌，刷写、刷新护林和森林防火标语，安 排护林员入村串户进学校，发放护林防火公约、宣传画，讲 解森林防火知识、放映森林防火教育录像片多次，把森林防 火工作真正从源头上抓起。3 年来，全场累计制作森林防火标 牌 100 余块，刷写、刷新防火标语 5000 余条，发放各类防火 宣传材料 100000 余份，出动森林防火宣传车 500 余台次，与 林区住户签订森林防火责任书 2000 余份。实现了 10 年没发 生森林火灾的好成绩。
（三）提高认识抓产业。我最先工作的地方就是**林场， 1985 年由于工作需要，我回到市林业局工作。1998 年，我服 从组织安排，又调回到了林场工作。对林场的基本情况非常4 熟悉，一草一木也非常有感情。由于国家限制采伐，林场的 各项经费来源也就有限，林场职工的生活水平得不到提高。
为了林场今后的发展，我做了很多改革和探索。特别是近几 年，我深刻认识到发展第三产业是林场长远发展的根本。所 以，一是开发***国家森林公园。***是位于我场**东南部， 资源丰富，风景秀丽。经我多次深入***实地考察调研，积极 向上级领导汇报，2008 年，***省级森林公园顺利晋升为国家 级森林公园。这为林场的发展注入了新的活力。接着，我又 进一步努力，邀请国家林业局华东林业规划设计院，对***国 家森林公园进行了总体规划设计，为***的进一步开发打好了 坚实基础。二是顺应时代发展，及时成立**工程苗圃和**绿 化公司。我常常在想，国有林场在做好森林资源管护、资源 培育的同时，怎样才能发挥出林场的自身优势，寻求经济进 一步发展呢？经过市场调查、充分论证，2008 年，我大胆提 出并成立了**工程苗圃和**绿化公司。经过努力经营，**工 程苗圃两年共为社会提供各类苗木 1000 余万株， 实现产值 500 余万元；**绿化公司科学施工，承建了一个个精品造林工程， 实现产值 200 余万元，在全市赢得了良好的信誉和知名度， 多次受到各级领导的肯定和表扬，不仅为林业生态建设做出 了积极贡献，同时也取得了很好的社会效益和经济效益。
（四）拓宽思路抓管理。以管理来加快林场发展是贯彻 “以人为本”思想的体现。几年来，一是完善《国有****管5 理规章制度》 ，涵盖了全场林业生产、安全、干部职工生活、 工作等方方面面，做到了有法可依、有章可循。二是积极推 行人事制度改革，在林场内部实行聘任制，层层落实责任。
三是干部职工实行竞争上岗，激发全场干群干事创业的积极 性。四是开展调查研究，我能够经常深入林区，深入生产一 线，及时发现和解决工作中出现的矛盾和问题。与职工同吃 同住同劳动，倾听职工的心声，帮助他们解决生活中的实际 困难。五是根据我场实际情况，逐年提高职工待遇。六是抓 好林场基础设施建设。多方筹措资金，不断加强基础设施建 设，先后累计投资 100 余万元扩建场部办公楼，并对***等林 区办公用房进行了新建和修缮，极大改善了人居条件和办公 条件。
三、提高党性修养，加强廉洁自律 作为一名共产党员和基层干部，我始终把党性修养放到 思想建设的第一位，不断更新观念，强化党员意识、公仆意 识、廉政意识，自觉地执行党风廉政建设条例，努力做到思 想要求强，作风要求硬，纪律要求严，不做有损共产党员和 领导干部形象的事。树立正确的权力观，处理好权力与利益 的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的，人民的利益 高于一切；始终将“掌权”看作为人民服务的机会，将“用 权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨， 自觉地为国尽责、为党分忧、为民奉献，把廉洁从政、勤政6 为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和人民群众的 监督，主动接受党员和同事的监督，努力在思想上、政治上、 工作上、生活上与党中央保持一致。
近年来，我在工作上取得了一定成绩，为我市的生态建 设和经济发展做出了一定贡献，但与组织的要求还有差距。
我将在今后的工作、学习、生活中不断改进，不断提高。为 我市的林业生态建设，为我市的经济社会发展做出应有的贡 献。7
【第三篇】：申报林业高级工程师思想及工作总结，林场副场长工作总结
作总结***，男，出生于 1971 年 7 月，大专文化程度，中共党员，现任 **市林场副场长、林场林业调查规划设计队副队长、工程师。目前拟 申报林业高级工程师职称，现将业务工作情况总结如下：一、学习工作经历1990 年 7 月从四川省林业学校（林业专业）毕业被分配到**市 林场。工作期间，先后在工区、科室和场机关从事林业技术推广和管 理工作；1991 年 7 月聘任为林业技术员，1995 年 9 月晋升为林业助 理工程师，2005 年 12 月晋升为林业工程师。
利用工作之余报考参加 了省委党校函授学院经济管理专业学习，于 2003 年取得了大专文凭。
作为一名工程技术人员，为了与时俱进，本人不断加强学习，除自学 外，还积极参加行业主管部门举办的各种培训班，如 2008 年 6 月， 参加了国家林业局造林司组织的国家重点公益林中幼林抚育示范项 目管理培训班，2008 年 7 月参加省人事厅和省林业厅组织的“四川地 震灾区生态修复与林业可持续发展高研班” ，2011 年 4 月参加人事部 门组织的“低碳经济与可持续发展”培训，并通过了网络考试取得合 格成绩。二、业务工作成效任工程师以来， 我始终在林场工作， 足迹布遍了林场的每个林班、 每个山头，对林业这个公益性社会基础行业充满了感情。在各级领导 的帮助和指导下，出色的完成了各项林业生产任务，作为一名新时期 的林业工作者，深感自豪之余，更感责任重大，因此本人在工作中始 终保持清醒的头脑，尽心尽责，恪尽职守，踏实肯学，全面掌握了林 业工作各个方面的业务技术，主要做了以下几方面的业务工作。
（一）天保工程工作 自天保工程在我市实施后，我市林业工作迎来了跨步发展的时1 期，在机遇面前，作为林业战线的一分子，深感肩上担子之重，我一 方面继续巩固自身的专业知识，一方面认真学习天保工程建设“作业 设计”“工程实施”和“检查验收”等相关政策法规、技术标准和规 、 程，使自己很快成为工程建设的技术骨干，业务水平受到单位和主管 局的充分肯定。在单位，主持了每年的天保工程的作业设计和工程实 施，累计完成天保公益林建设 0.93 万亩、封山育林 9.6 万亩、森林 管护 34 万亩，所建工程多次经过省、市、县的各级检查和国家级核 查，均顺利通过。除完成好本单位的天保工程建设任务外，还经常被 林业局抽调参加全市的作业设计和检查验收工作。
（二）营林生产工作 为加快造林绿化步伐，按照“因地制宜，适地适树”的原则进行 合理细致的设计。在实施过程中，为提高造林质量和成活率，经常深 入施工现场进行指导，采取多种方式，在各工区、各个施工工地进行 苗木栽植、种苗培育和幼林抚育等科技培训，变‘说教式’为‘现场 式’ ，把培训教堂搬到山间地头，把科技资料的专业语言变成工人通 俗易懂的土话，很快就将自己所学的林业新技术应用于生产之中，使 科技兴林真正落到实处，到处都是林业的行家好手。
（三）森林资源保护工作 森林资源保护工作 我场幅员辽阔，道路四通八达，交通便利，境内成、过熟林多， 森林资源丰富。
2010 年我参加了市林业局组织的森林资源二类调查工作， 针对我 场的一些特殊情况为调查单位提供参加意见，为摸清森林资源现状， 掌握“十一五”期间森林变化，更新森林档案，制订长远规划提供依 据。
为确保森林资源安全，每年在防火期，我都要组织开展森林防火 宣传工作，积极组建义务扑火队、修订完善《森林火灾扑救预案》 ， 按照 “防火于未燃” 的防火方针， 真正做到了 “见烟就查、 见火就罚” ，2 使国有林区群众的防火意识大大提高，确保了我场建场 50 年来未发 生森林火灾，林场多年被评为“护林防火工作先进单位” 。
在每年的人工林采伐过程中，我均严格按照林木采伐作业设计的 有关技术要求进行设计，严格伐前、伐中和伐后监督，加强森林资源 消耗“三总量”管理。我分管林场林业工作的这些年，从未发生超采 滥伐现象，设计规范、管理严谨。
（四）林业生态项目建设 担任工程师期间，我先后参与了“日元贷款”“欧投”和“灾后 、 重建”等涉及生态建设的项目设计和施工，部分项目已经竣工。
日元贷款项目。本人参加了实施方案和年度作业设计的编制工 作，在施工期间承担技术指导，累计完成生态建设任务 1.9 万亩，建 设成果通过了中日双方的检查验收。
欧投项目。
汶川地震后， 我市的生态修复被纳入了欧投项目实施。
本人先后参加了项目规划、 作业设计和建设施工。
经过近两年的建设， 现已完成人工造林、封山育林和人工点撒播等项目 2.5 万亩，项目建 设先后通过了各级林业部门检查验收。
（五）林业科研工作 2006-2010 年参加了中国林科院生态所主持的“十一五”林业科 技支撑课题 “西南山区退化天然林恢复与经营技术试验示范” 的研究， 在课题中，参与了试验示范区的建立和调查工作。
竹柳引种育苗栽培试验。在**市林业局的帮助下，2010 年引种竹 柳 2000 枝在**进行育苗试验，初步取得成功，2011 年在**不同海拔 区域进行栽种试验，观察其生长适应性，以便遴选出适合当地生长的 优良速生树种。
（六）技术人才培养 在工作单位，我所分管的部门有生产技术科、天保办、苗圃和 8 个工区，林业技术含量大，林业工作之好坏，技术人才很关键。我担3 任工程师以后，十分注重对林业技术人才的培养。属下涉及林业技术 人员 8 名，为提高其专业素养，根据各自工作岗位，分别指导、严格 要求、 加强锻炼， 大家的业务素质在我的指导下都有不同程度的提高， 近 5 年来，有 3 名同志先后晋升为工程师，有 2 名同志晋升为高级技 工，其余 3 名同志在各自岗位上都担负着重要工作，单位林业队伍整 体素质得到了很大的提高。
（七）论文发表情况 为不断提升自身专业技术水平，自己注重将平时在工作中的一些 经验和见解进行梳理归类形成论文。几年来，在省级以上期刊发表了 9 篇论文
《**市国营林场黑腹绒鼠危害及防治对策》 发表在 《科技与企业》 2006 年第 9 期（合著） ； 《**市隼形目鸟类分布及保护》发表在《科技与企业》2007 年第 12 期（合著） ； 《北美地区景观情景分析探索技术》 发表在 《世界林业研究》 2010 年第 2 期（合著） ； 《**市森林公园旅游开发建设存在的问题与对策》发表在《中国 科技教育》2010 年第 10 期（合著） ； 《浅谈集体林权制度改革的后续发展》发表在《新农村》2010 年第 10 期（合著） ； 《水杉尺蛾综合防治研究》 发表于 《大学时代》 2006 年第 6 期 （合 著） ； 《中国西南山区天然林退化分区》发表在《林业科学研究》2010 年第 4 期（合著） ； 《灯台树幼苗对不同光环境的光合生理响应》发表在《西南大学 学报（自然科学版） 》2010 年第 10 期（合著） ； 《领春木幼苗形态及生物量分配对光环境的响应》发表在《中国4 农学通报》2010 年第 21 期（合著） ； （八）获奖情况 **市人民政府，1998 年度科技进步二等奖：**市九顶山自然资源 综合考察研究（1999） **市人民政府，**市第九届优秀科技论文二等奖：浅析外来入侵 种的影响及防范对策（2004） **市人民政府，**市第九届优秀科技论文三等奖：九顶山区天然 林保护工程对策研究（2004） **市人民政府，**市第十届优秀科技论文三等奖：网格式生物埂 护坡技术在坡改梯工程中的应用（2005） 中共**市委、**市人民政府，2005-2006 年度**市“金桥工程” 优秀项目二等奖：曼地亚红豆杉引种栽培（2007） **市人民政府，**市第十一届优秀科技论文三等奖：**市国营林 场黑腹绒鼠危害及防治对策（2007） **市人民政府，**市第十一届优秀科技论文二等奖：**市鸭子河 野生鸭科鸟类分布及保护（2007） 中共**市委、**市人民政府，2007-2008 年度**市“金桥工程” 优秀项目一等奖：粉葛引种栽培示范（2009） **市人民政府，2008 年度科技进步三等奖：**市西部山区退耕还 林后林下经济的开发研究（2009） **市人民政府，**市第十二届优秀科技论文三等奖：**市森林公 园旅游开发建设存在的问题与对策（2009）三、思想政治及取得荣誉担任林业工程师以来，本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持四 项基本原则，拥护党的路线、方针、政策拥护改革开放，遵纪守法， 思想上、行动上与党委政府保持高度的一致，有强烈的事业心和责任 感，能勇挑重担，服从组织安排，任劳任怨，作风民主，以身作则，5 工作中富于创新和进取精神，具有良好的职业道德。平时我能够坚持 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想， 以科学发展观为指导，树立正确的世界观、人生观和价值观，夯实思 想防线， 自觉抵制各种错误思潮的侵袭， 在大是大非面前做到不变质、 不变色。在工作中，我坚决反对和克服照抄照搬、本本主义、形式主 义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸的不良作风，以高度的责任感和 强烈的事业心，恪尽职守、辛勤工作，深受领导和干部职工的信任与 好评。
2009 年被**市林业局评为抗震救灾先进个人；2009 度年被**市 护林防火指挥部评为护林防火先进个人，被**市林业局评为林业工作 先进个人；2010 年被**市林业局评为天保工程建设先进个人；2011 年被林业局党组授予“优秀共产党员”称号；2006—2010 年连续每年 在事业单位专业技术人员考核中均获评优秀。
作为一名基层林业工作者，在平凡的岗位上我将一如既往地时刻 保持谦虚、好学、好钻、敬业的品质，不辜负党和人民的关心和厚爱， 与时俱进， 尽职尽责， 不断进德修业， 争做一名优秀的专业技术人员， 为**的林业、为祖国的林业事业做出应有的贡献！