化学与材料科学学院年度工作总结范文。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。在时间的长河中我们都有过不同的经历，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结是对过去的事情的简单概括，那么，大家有写过关于总结的范文吗？小编为此仔细地整理了以下内容《化学与材料科学学院年度工作总结范文》，欢迎你的品鉴！
年度工作中，领导班子积极学习党的各项方针、政策，以邓小平理论、三个代表重要思想为统领，以科学发展观为指导。认真学习党的十七届五中全会精神，认真领会国家十二五发展规划和国家中长期教育改革与发展规划纲要精神，认真学习总书记在全国优秀教师代表座谈会上发表重要讲话精神。班子各位成员在自己的工作岗位上尽职尽责，全心全意为化材学院的事业谋发展，做贡献。化材学院整体工作汇报如下：
一、思想政治工作方面
化材学院始终坚持以人的发展为本的指导思想，将思想工作寓于实际工作中，将思想作风建设放在整体工作的首位。使之成为全体教职工干事创业的动力。领导班子成员把为师生服务作为工作的出发点和落脚点，坚持学习有关政治理论和管理理论，注重在广大师生面前牢固树立与时俱进、开拓进取、勤政务实、率先垂范的良好形象。
二、学生工作方面
认真学习贯彻上级有关文件精神，结合实际加大宣传，切实加强和改进大学生思想政治教育工作。积极落实科学发展观、社会主义荣辱观和社会主义和谐社会建设任务，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，继续执行《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》及相关配套文件，采取各种形式的学习和活动贯彻落实十七大精神，扎实推进大学生思想政治教育。
在学校组织的各项活动中，获女篮第二名、校纪校规知识竞赛第二名、辅导员职业技能大赛第三名、女排第五名。发展党员27人、确定积极分子83人、递交入党申请书218人。四级通过率92%、六级通过率60%。07级就业率92%。考研人数89人(227人)考研率39.2%
三、行政管理，民主集中制制度建设方面
建立、健全、捋顺了行政管理机构和管理制度。既党政联席会议为化材学院最高决策议事机构;党政联席会议下分设党务工作委员会(学院书记任主任，副书记、教工及学生支部书记、委员、辅导员为成员)和院务工作委员会(院长任主任，副院长和系主任、实验室中心主任为成员)两个执行机构，负责执行上级党委和行政布置的日常工作，按照本院党政联席会议决议旅行行政职责。党政联席会议决策建立在民主议事程序之上，学院设有学术委员会、教学委员会和学生工作委员会。三个委员会受党政联席会议委托，讨论学院学科专业建设、教学管理工作、学生管理工作等重大事项，会议决议最后交党政联席会议研究讨论通过付诸实施。
选拔、调整、建立了系一级的教学管理层，通过民主推荐、党政联席会议研究，遴选增补了两名系主任，并对教师进行了专业分流。初步形成了力量相对均衡的三支专业教师队伍，为今后专业发展，打造特色奠定了基础。
四、人事工作，师资队伍建设方面
调研、论证、制定了十二五化材学院发展规划和十二五师资队伍建设规划，2011年引进国内重点大学博士1名，派出攻读博士学位人员1名，目前在读博士3名;所学专业与化学特色专业建设相辅相成，是化材学院后备中坚力量。引进两名硕士学位实验员，补充、完善了实验室管理队伍。
继续执行年轻教师在岗培训制度，利用三年的时间，以老带新的导师制培养方式，完成对新引进教师的在岗培训，要求所有年轻教师跟随教授或副教授听课、助课，在三年内完成所有骨干课程的在岗业务培训。使年轻教师不仅要过教学关，还要全面了解化学学科知识体系和相互关系，从而提高年轻教师的知识水平、业务能力、和驾驭课堂教学能力。部分青年教师崭露头角，在学校组织的幼稚课程大赛上，获得二等奖1名，优秀奖1名。
五、设备管理，实验平台建设方面
继续完善大型设备坚持专人管理制度，进一步提高了设备管理与维护责任力度，设备运行状态保障了教学需要，无重大责任事项发生。
完成了2011年度中央财政支持计划化学平台建设的仪器选型、论证、采购工作。
六、学科专业、质量工程建设方面
化材学院2009年申请并获批省级有机化学重点发展学科后，2010年主持申请并获批省级化学生物学综合人才培养创新高地，带省级特色专业建设项目;2011年获批省级有机化学精品课建设项目，和校级分析化学精品课。目前校级重点建设专业项目，有机、无机两门校级精品课建设项目已经顺利通过验收。三个省级项目和两门校级精品课程建设项目，正在有效运作中。在研质量工程项目总经费50余万元。
为更好地实施上述质量工程项目，凝练专业方向，打造专业特色，我们出台了化材学院科研启动与资助计划，并推选出6个学科带头人，由学科带头人的组建科研团队，以期逐步形成特色明显的科研方向，和可持续发展的科研梯队。
组队走访了四川大学、四川师范大学、西南科技大学、重庆大学、华东理工大学、浙江大学、山东师范大学、青岛科技大学、东北师大等院校，吸取兄弟院校有益的办学经验，修改、制定了化学、应化、材化三个专业的专业2011教学计划，初步形成了有一定特色的办学思路。
七、在科研方面
2011年度，化材学院省、市、校三级科研立项10余项。项目经费总额20余万元。省级鉴定项目2项，论文40篇，其中SCI收录9篇。与企业合作研究，为经济建设服务取得一定进展。
八、教学工作方面
化材学院坚持专业主干课程的期中考试工作制度，并对期末考试建立了全程的监督与检查工作机制，制定了期末考试管理制度。出台了教学资料归档管理工作制度。
其中教学检查工作安排辅导员参与听课、座谈会，更方便了解学生学习情况，进一步加强学生的教学管理。
执行被完善《化材学院学生学籍管理补充规定》，建立了学生成绩黄色橙色警戒制度，对于成绩出现问题的学生加强任课教师、辅导员、主管院长各级责任管理制度，并及时通报家长协调工作。
毕业论文和毕业实习工作轮换交替进行，实习基地建设得到加强和巩固。
加强了大一新生的教学管理工作力度，建立了课业班主任对大一新生的学习辅导工作制度。
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但也存在着不足：一是在管理上，我们还应进一步规范管理机制，健全管理制度，使各项管理更加科学化、规范化。二是在教科研方面，教师之间的教科研水平发展不平衡，我们还应继续加强教科研队伍建设，增强教科研意识，提高教科研工作的针对性和实效性。
GZ85.com更多总结扩展阅读
年度化学与生命科学学院新闻部工作总结
2012～2013年度化学与生命科学学院新闻部
化生学院学生会新闻部是对外宣传我院的重要媒介，是学院学生会的一个特色，一个重要组成部分，是学生了解学院发展动态的窗口 , 其重要性是不言而喻。随着新学期的到来，我们的肩膀上又多了一份责任。面对各种繁琐而复杂的工作 , 我们将以饱满的热情和信心投入到新学期的工作中去 , 我们将始终坚持以“求真务实 , 开拓创新 ” 为原则 , 必将学生会新闻部的工作开展得有声有色。
以下是新闻部一年的工作总结：
1、迎新，对新成员招新面试
2、对新闻部成员基本工作的加强和培养
（1）写作水平的加强
（2）拍照技能的训练
（3）增强对新闻发送至校网/院网的程序以及各个环节的
（4）加强对新闻部成员积极性、主动性以及各方面兴趣爱好的培养
3、新闻、简报的写作及上传
（1）2012年9月：
①《化学与生命科学学院迎新报道》
②《化学与生命科学学院迎新总结简报》
③《2011级生物科学班导师见面及师恩难忘主题简报》
④《化生学院文化主题教育活动日》
⑤《化学与生命科学学院举行教师节师恩难忘活动》
⑥《化学与生命科学学院2012级新生》
⑦《化学与生命科学学院新生体检》
（2）2012年10月：
①《化学与生命学院举办“亲近自然，感悟生命” 主题标本展活动 》
②《化学与生命科学学院2012级班干培训简报》
③《化学与生命科学学院2012级新生入学教育简报》
④《化学与生命科学学院举行新老生见面会》
⑤《化学与生命科学学院举行学生会职能介绍简报》
⑥《化学与生命科学学院举行迎新暨中秋文艺汇演》
（3）2012年11月：
①《2012级化学专业3个班联谊简报》
②《化学与生命科学学院标本展后续报告》
③《化学与生命科学学院迎新杯篮球赛简报简报》
（4）2012年12月：
①《化学与生命科学学院举办欢庆暨先进表彰迎新晚会》
（5）2013年3月：
①《化学与生命学院举办宣讲活动--雷锋无需仰望，就在你我身边 》
②《化学与生命科学学院举行勤工助学面试》
③《化学与生命科学学院开展植树节活动--让森林走进学院，让学院拥抱森林》
④《化学与生命科学学院芦军书记代表全校师生探望白血病患者盛世勇同学》
⑤《化学与生命科学学院为白血病患者盛世勇同学举行“病魔无情，师院有爱”爱心募捐活动》
⑥《化学与生命科学学院生物科学专业3个班举办联谊辩论赛》
⑦《化生学院学生会素质拓展活动简报》
⑧《心系病患学子 播撒师生真情》
（6）2013年4月：
①《化生学院文化主题教育活动日化学与生命科学学院举行2010级化学专业实习动员大会
②《化学与生命科学学院举行“我的贵州amp;#8226;中国梦”大学生演讲比赛》
4、开拓创新，发展新闻部的特色提升部门影响力
（1）举办了《告别悲观》比赛
（2）将学院各班级所开展的活动列入到新闻报道的范围以内
（3）成立了摄影写作兴趣小组
（4）迎新晚会中制作了《学院风貌》的ppT
（5）为白血病患者盛世勇同学举办的募捐活动写了《给全校师生的倡议信》
（6）文化活动月举办了摄影展
以上是新闻部本学年的工作总结，新闻部是学生会的重要组成部分，在以后的活动中，新闻部将在学院学生会主席团的领导下，积极开展各项工作，协助其他兄弟部门，服务于广大同学。本部开展的各种宣传工作，力求体现出我院和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌，为学校和广大同学树立良好的形象、展示我院的人文风采。
化生学院团委学生会新闻部
2013年4月20日
学院学生党建总结材料
法商学院学生党建总结材料
学院党委为适应新形势下大学生思想政治工作的需要，切实把发展大学生党员工作摆上重要议事日程。在分党委的指导下，根据学校党委的有关精神和新形势下党建工作的需要，成立了学生党总支，加强对学生党建工作的领导，重新划分了学生党支部，现有21个学生党支部，从组织机构上适应了我院学生党建工作的要求。
学院成立5年多来，我院共招学生7185人（不含07级新生），其中6188人向党组织递交了，占学生总人数的86%.推荐参加党校学习共3715人，共发展学生党员378人，学院现有在校大学生人数5991人（不含07级新生），学生党员215人，学生党员占在校学生人数的3.5%.今年，我院毕业生党员163人，占毕业生人数的13.7%,考上研究生的党员5人，占考上研究生人数的50%,考上专升本党员15人，占考上专升本人数的54%.
经过长期的探索与实践，学生党支部与时俱进、大胆创新、锐意进取，在支部建设、党员发展、理论学习等工作上，积累了一定的经验，也形成了一整套行之有效的工作方法。
（一）、做好新生入党启蒙教育工作，利用团组织生活、党课等帮助新生提高入党积极性，形成非团员向团组织靠拢、团员向党组织靠拢的良好氛围。充分发挥各支部入党积极分子、党员的先锋模范带头作用。
（二）、完善学生党员教育管理制度和监督测评机制、引导学生党员自觉树立良好党员形象。
学生党员在成长过程中，如果缺乏必要的党员考核激励机制，在无考核、无监督、无压力的情况下，出现好坏一个样，使得大学生党员日常行为得不到应有的评价，极易在党员内部和群众中间形成消极影响。为此我院建立了党员测评机制，逐步完善相关制度建设，使党内外的各项活动均有章可循。
1、定期学习制。针对部分党员理论知识不扎实，理论学习缺乏主动性的情况，总支制定了“双周二晚定期学习制”;
2、实行了党员考核评比制度。从党员的学习与工作，党员与同学关系，个人与集体关系及遵纪守法等各方面进行评分；
3、推行党员发展前党的理论知识考试和答辩制度；
4、实行学生党员寝室挂牌、学生党员下寝室、学生党员联系班、学生党员深入新生；
5、推行坚持组织、参加丰富多彩的党日活动，坚持严谨的组织生活。
学生党员发展工作，一直是院党委工作的一个重点。长期以来，我们发展的学生党员，无论从质量还是数量上都得到了很好的保证。这与我们严谨扎实的发展工作是分不开的。同时，我们在发展工作中还制定了具体的程序流程：包括《入党积极分子培养考察制度》，《预备党员转正程序》，《接收新党员支部大会程序》等等。
在院党委的领导下，我们党支部将戒骄戒躁，不断加强各方面的建设，加强学习，完善管理制度，加强党员队伍素质建设，加快组织发展步伐，加强对共青团的领导，不断提高广大共青团的思想觉悟，为培养更多的社会主义接班人而努力，并力争把我院学生党建工作做好。
化学化工学院学习部部门年度工作总结范文
随着期末临近，化学化工学院学生会201x-201x学年的各项工作也已接近尾声。学习部作为管院学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长干事的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习部本学年如下，以期服务于学习部今后发展：
一. 全年工作概况
㈠．工作开展
1 . 院辩论队的组建与培训。在新生辩论赛的基础上，以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队。随后，邀请校最佳辩手对院队进行各种形式的培训，并在随后与食品等兄弟学院辩论队进行了友谊赛以增加交流﹑锻炼队伍。
2举办了“超越平凡，率先突破”第二届象棋比赛， 为进一步丰富我院广大学生的课余生活，继承和发扬中华民族的优良文化传统，正确引导学生的思想政治文化，提高学生文化修养和道德素质，增进友谊、建设和谐校园做出了努力。
3. 组织院辩论队参加第九届徐州工程学院大学生辩论赛。
4. 协助其他部门开展大型活动。在校运动会和“我们一起走过”送老生晚会，学习部按照统一安排积极投入到协助工作中。
㈡．部门建设
1. 建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周举行一次学习部例会，时间为隔周的周三中午12点半，并进行详细的会议记录。
2. 在早晚自习的检查制度上做了细致的规定，使检查早晚自习更加规范。
㈢．人员发展
1. 从公文书写开始培养干事工作能力。学习部每项活动的策划﹑总结均有干事参与撰写，并由部长指导完善，是干事公文书写能力有长足进步。
2. 学生会干部培养。在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的干事，我们予以重点培养，以期更好地为管院学生会储备干部人才。
二.全年工作反思
回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下：
㈠. 工作开展方面
1. 活动内容单一，过多精力集中于辩论赛。
纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛，其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。
2 . 活动缺乏创意，没能“走出去”。
今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改进但也只是“炒好了冷饭”。创新活动内容 “烹出新的美味佳肴”仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流。
3. 部门观念浓重，部门间协调困难。
干事对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因还是来自各部门干部的“门户之见”。这种“门户之见”稍有外露便会改变干事的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在。
4. 对其他部门工作缺少了解和认识。
各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。
㈡. 部门建设方面
1. 例会制度实施不到位，例会效率不够高。
在每学期后期，随着部门工作减少例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在一定程度上被破坏，这必然在一定程度上降低了部门的凝聚力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对认真的准备，但部分例会的议事效率仍有待提高。
早晚自习考评制度没有真正落实。
我们检查出来的缺席人数和校督导组检查出来的人数还存在差异，这主要是我们部员没有切实执行好早晚自习考察制度，这点下学期需要重点改正。